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工作檢討書認錯反思篇一

每個人都會有不同的工作體會和成長歷程，每次的工作都是一次歷練和成長,，而工作檢討就是從自己做事情的過程和方式中反思自己的不足和問題,，從而提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在過去幾年的工作中,，我積累了不少經(jīng)驗和教訓,，同時也不斷地進行工作檢討，從而不斷提高自己的工作能力和職業(yè)水平,。

第二段：工作檢討的重要性

工作檢討是一種自我反省和總結的方式,，通過對自己工作的回顧和總結,，可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足和問題，從而更好地解決和改進問題,。工作檢討可以提高自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),，使自己更加適應快速變化的環(huán)境和工作要求。

第三段：工作檢討的過程和方法

工作檢討的過程和方法可以大致分為四個步驟：首先是回憶和總結工作過程和成果,，找出工作中的強項和不足,；其次是分析原因和歸納問題，找出問題發(fā)生的原因及其根源,；第三步是制定改進措施和解決方案,，針對不足和問題進行制定具體的改進方案和行動計劃；最后是總結經(jīng)驗和教訓,，總結成果和教訓,，從而對今后的工作和發(fā)展有所啟示。

第四段：工作中的心得體會

通過對自己的工作進行檢討和總結,，我發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面需要進行改進和提高,，同時也總結了自己的一些經(jīng)驗和教訓。首先,，我需要提高自己的工作效率和工作質量,，更加注重時間管理和任務規(guī)劃，并且不斷地學習和提高自己的專業(yè)知識和技能,。其次,，我也需要更加注重團隊協(xié)作和溝通能力，有時候問題的發(fā)生和解決需要多方面的協(xié)作和溝通,，我需要不斷地學習和提高自己在團隊中的角色和影響力,。最后，我的心得體會是自己需要不斷地接受挑戰(zhàn)和壓力,，從挑戰(zhàn)和壓力中成長和進步,，不斷地探索和突破自己的能力和潛力,。

第五段：總結

工作檢討是一種非常重要的反思和總結方式,，對于我們自己的職業(yè)發(fā)展和成長都有著非常重要的意義。通過工作檢討,，我們可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足和問題,，針對性地制定改進和提高方案，從而更好地提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)水平,。但是,，工作檢討也需要不斷地積累經(jīng)驗和教訓，不斷地嘗試和探索,，從而不斷地提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),。

工作檢討書認錯反思篇二

尊敬的領導：

您好,！

我是您的員工xxx，懷著無比愧疚的心情給您下下這份檢討書,，我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,，并向您保證絕無下次。

記得在公司時,，您就經(jīng)常教導我們上班時間要好好工作,，不能工作時間做其他的事情，我明知故犯,，實在令領導失望,，對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的：由于昨晚遠在異地的朋友回來了,，很久沒有見面了,，于是就在一起聊了很久,，一直聊到凌晨12點,，接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班,，就玩起了電腦，結果一玩玩到了凌晨3點多，才意識到自己該睡覺了，匆匆忙忙的睡了。由于只睡了幾個小時,，很困很困所以在倉庫了忍不住睡著了,。我對自己的行為感到很懊悔,。

我個人認為這說明我的工作態(tài)度不認真,，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱,，丟棄原則,，我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾,。此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折,。

早在我踏上工作崗位之初，領導就三申請五令,，一再強調全體維護員不得在上班期間睡覺,，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的,，但是我還是做了，所以我覺得有必要而且也是應該向領導做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯誤,。事情發(fā)生到今天這個地步,，我應該感到抱歉，我認識到上班睡覺的嚴重性,，我有責任也有錯,，作為一名維護員，我不逃避責任,。如果有什麼要我承擔的,，我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果。

不該做事不考慮后果,，今天在家一直覺得自己很內疚,，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事耽誤工作,。作為員工,，以后保證每天都按時上班，工作積極,。以后絕對不會再犯同樣的錯誤,。我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討,，希望得到領導的原諒,，保證絕對不會再犯類似錯誤，希望領導給我一個改過的機會,。

此致

敬禮,！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇三

工作生活中，我們經(jīng)常會犯錯,，出現(xiàn)各種失誤,。而學會從錯誤中總結經(jīng)驗，改進工作方法,，是每位職場人士必須具備的素質,。本文將通過總結一次工作失誤，分享我對錯誤的反思和改進的心得體會,。

第二段：分析問題

在工作中,，我曾遇到一次讓人想起的失誤。因為疏忽大意,，我在一次重要會議上忘記了帶相關資料,。這不僅引起了同事和上級的不滿，也影響到了整個會議的進行。經(jīng)過反思,，我認識到這次失誤的主要原因是自己對工作的粗心與不細致,。

第三段：反思與反省

從這次失誤中，我意識到自己應該更加注重細節(jié),，做到事事都嚴格把關,，從根本上杜絕類似失誤的再次發(fā)生。同時,，我也反思了自己在工作中的態(tài)度,，意識到自己常常浮躁，缺乏耐心,。這種急躁的心態(tài)常常導致我在工作中犯錯,，給自己帶來了麻煩和壓力。

第四段：改進方法

為了改正這些問題,，我制定了一系列的改進計劃,。首先，我決定加強自己的細致觀察能力和耐心,，努力培養(yǎng)一種靜下心來仔細完成工作的習慣,。其次，我會更加注重與同事的溝通合作,，及時向他們請教解決問題,。最后，我還會定期進行工作總結和檢查,，及時發(fā)現(xiàn)并解決自己存在的問題,。

第五段：心得與總結

通過這次失誤，我認識到自己的不足之處,，也深刻體會到了錯誤給工作和生活帶來的負面影響。但我相信,，只要我們敢于面對和改正錯誤,，努力抓住改進的機會，我們一定能夠在工作中取得更好的成績,。同時,，這次失誤也讓我更加明白，成功不僅僅是成果的取得,，更包括我們在過程中積極的反思和改進的態(tài)度,。

總結：工作中的失誤是難以避免的，但我們不能因錯誤而氣餒或逃避,，而是應當從中吸取教訓,。通過反思自己的失誤、找出原因并制定改進計劃，我們可以不斷提升自己的工作能力和品質,。只有不斷總結和改進,，我們才能在職場中不斷成長，取得更好的工作成績和個人發(fā)展,。

工作檢討書認錯反思篇四

尊敬的領導：

您好,！

我是xx崗位的xxx。十分抱歉,！在x月x日的這一天,，我沒能按時的來到公司上班，并且也沒有向任何有關的同事領導請假,，這實在是十分嚴重的一次失誤,！我明明明白，公司的工作是那么的忙碌,、緊急,！可我卻依然在這緊要關頭犯下這樣的錯誤。由于我的缺勤,，導致xxx崗位本就不多的人就更少了,！如果是在平時就還好，可是最近這幾天正好是公司最忙碌的時候,！我在這個時候缺勤,，無異于是錯上加錯！我們的工作沒有做好,，也會牽連到其他的一些工作不能展開,，導致大家的壓力都放在了其他同事的身上，尤其是xx同事,，他是位好同事,，不僅僅默默的扛下了我的工作，還一句怨言都沒有,，實在是讓我這個遲到的人感到十分的慚愧,。那里我也必須向我的好同事，xx道歉,，對不起讓你一個人承擔了這么多,。

回顧這次的事情，也并不是沒有原因,，說來可笑,，我竟因為在外面吃夜宵，鬧的肚子不舒服,，搞的昨日晚上很久才睡著,。我本以為只是稍微遲一點睡，并不會影響到今日的工作，但卻沒想到,，加上這幾天的勞累,，我竟足足睡到了近中午才醒過來！這實在是嚴重的失誤,！

當然,，我也明白，這并不能成為我缺勤的理由,，并且不僅僅不是理由,，這也是我所犯下的問題之一！從頭開始反省一下,，我將我的錯誤,，總結如下：

一、早上的缺勤,，這是我沒能好好的遵守公司的規(guī)定,，嚴重的違反了公司的紀律。

二,、沒能在公司忙碌的時候為公司分憂,，反而加重了公司的負擔，這是我的失職,。

三,、在明白自我可能不能及時來到公司之后，并沒有及時的向有關同事請假,，導致了早上的工作毫無準備,，犯下了大錯。

將上頭這些錯誤再總結一下,，就僅有一句話,。我并沒有將公司的規(guī)定牢牢的記在心上！因為如此,，我才忽視了這幾天工作的重要,，錯過了工作時間，甚至沒能提早和同事們打上一個招呼,！雖然我是無意的，但這卻導致了很多同事的工作受到牽連,。無知者并不是無罪,，在這樣環(huán)環(huán)相扣的公司中，對自我工作的無知本就是一種錯誤,。

為了改正自我,，為了讓自我好好的認識到工作的重要，我會督促自我好好的記下公司的規(guī)定，并將這次的事情做為一個警鐘,，時時在耳邊敲響,！讓自我永遠記住，自我是一個工作者,！

此致

敬禮,！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇五

工作失誤是在職場中難免會遇到的問題，但是我們不僅要關注失誤本身,，更重要的是要關注如何從其中吸取教訓,，不斷成長和進步。本文將分享我在工作失誤后的檢討心得和體會,。

第二段：失誤原因分析

我曾在一次團隊會議上,，推銷了一項錯誤的市場策略，導致公司損失了一定的營收,。經(jīng)過反思和分析,，我發(fā)現(xiàn)錯誤的原因在于我沒有充分了解市場和客戶需求，并且對競爭策略的分析不夠深入,，缺乏有效的數(shù)據(jù)支持,。

第三段：失誤反思

針對這次失誤，我進行了深入的反思和總結,。我通過收集和分析市場數(shù)據(jù),，學習行業(yè)報告和競爭對手情況，以更全面的角度審視市場趨勢和客戶需求,。我還加強了與同事和上級溝通的頻率和質量,，避免單打獨斗、盲目行動的情況出現(xiàn),。

第四段：成長體會

這次失誤雖然給公司帶來了一定的損失,，但是我從中真正領悟到了“失敗是成功之母”的道理。通過這次挫折,，我懂得了要切實提高自身素質和專業(yè)能力,，增強自信心和抗挫能力。在工作中,，我也更加注重細節(jié),，深入思考，從而提高了整體工作質量,。

第五段：未來規(guī)劃

經(jīng)歷了這次失誤后,，我更加珍惜學習和成長的機會，深入挖掘自身潛力,，不斷拓展實際操作中的技能和經(jīng)驗,。在未來的工作中,，我會更加關注行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求，充分利用資源,，提高工作水平,，為公司做出更大的貢獻。

總結：

工作中的失誤是在現(xiàn)實中難免會遇到的挑戰(zhàn),，而如何從失誤中學習和提高則需要有進一步的思考和總結,。通過分析失誤原因，進行認真的反思,，實踐中成長和發(fā)展,，對于今后的工作和人生都有著深遠的影響和意義。

工作檢討書認錯反思篇六

尊敬的：

月 日,，在 會議上,，正當 在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,，卻在下面偷偷看報紙,，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,，我認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙,，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我。

事發(fā)于x市局財務科在財務清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應案件(非法經(jīng)營案)的承辦人之一,，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實，一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時,，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時,，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案,。在一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人,，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對,。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下,，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄,，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準,，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,，造成極其不良的后果,。

古人常說，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始，我并未能及時地進行自我反省,。古人又說,，“君子務本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。悔悟后,，歸結原因如下：

1,、責任心不強，工作作風不深入,，不踏實,。 作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實、查對,。同時,，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習,、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人,、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點滴中,。“學如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎?！?/p>

2,、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

工作失職檢討書寫作方法

一、簡述所犯錯誤,，并定性之,。

這是對自己開的第一炮，一定要猛烈,、響亮,，不能不痛不癢,。但切記，炮一定要往空中放,，不可往實處打,。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討——“我單身時代養(yǎng)成的積習未改，不是一個好男人”,，千萬不能說——“我只不過想換換口味”,。

二、描述犯錯過程,。

這部分內容一定要扎實,、扎實、再扎實,，新聞的五個w一個都不能少,。但是一定不要漏掉一點，那就是在犯錯過程中的心理活動,。要凸現(xiàn)善與惡的搏斗,，靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈,，掙扎得越殘酷,，越能博得諒解和寬容。

三,、剖析錯誤原因。

這是最見功力的部分,，是決定一份檢討成敗的關鍵,。要徹底把自己打翻、砸爛,、磨碎,、煮熟，要揭開傷疤,，觸及靈魂,，讓杜鵑泣血，令巖石掉淚,。這錯誤早期形成,，長期發(fā)展，千里之堤毀于蟻穴,，萬里長城倒于自摸,，百轉千回不該這樣走，千錯萬錯不能這樣錯!當然千萬不要批判,、控訴周圍的環(huán)境——多么強大,，多么沉重，多么兇險，多么骯臟!我本出淤泥而不染,，奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜,，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯,。

四,、分析錯誤的影響，假設繼續(xù)犯的后果,。

錯誤嚴重,，辜負期望，影響很壞,，教訓深刻,，若不是領導及時指出、老師及時發(fā)現(xiàn),、父母及時提醒,、女友及時察覺、有關部門及時介入,，后果簡直不堪設想!“不堪設想”這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨,，而且推脫了不少責任。所謂不堪設想,，說白了就是誰都沒工夫去想,。

工作檢討書認錯反思篇七

尊敬的領導：

您好！

在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前,。我通過反思和總結,，對自身近期的狀況和思想進行了許多的思索。我意識到,，自己之所以在工作中犯下錯誤,，給公司造成了影響和麻煩。不僅僅是由于自己的一些疏忽和大意,。這份問題,，存在于我日常的一些行為、想法,，甚至是個人習慣當中,！如今，由于工作的不重視,，問題變成了錯誤,，不僅影響了自己，也耽擱了他人,。對此,，我感到很是愧疚,。

如今，經(jīng)過深刻的自我反省后,，我對自己的問題有了以下的熟悉：

作為公司的一員,，遵守紀律，完成責任是我們工作的基本,。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責任,，沒能重視作為一名員工的紀律和工作要求。經(jīng)過反思,，我認為這是由于我在思想上懈怠了自己,，沒能以嚴格的`思想管理自我的行動，最終導致工作的消失了偏差和漏洞,。

思想上的問題并不是一天兩天形成的,，而是我長期以來對自己的管理，要求所漸漸演化的習慣,。也即是說,，這次消失的問題，是由于我長期以來對自己的不管理,，不作為導致問題的質變,！

在工作中消失這樣的失誤，雖然第一次可能是的失誤,，但假如在工作檢查中仍沒有發(fā)覺問題,，那就只能是自己要求的問題。經(jīng)過思索,，我認為自己之所以沒發(fā)覺,，并改進自己工作中的種種問題，這種對自己不嚴格的思想是最大的問題,！正由于對自己沒有要求，所以才會對工作中這些細節(jié)不重視,，在檢查中而已不會認真去回顧,！這不僅是思想和態(tài)度的問題，更是直接關系著工作結果質量的因素,。

如今,，我在檢討中熟悉到了自己的這些問題，也明白,，過去自己的思想和責任感都太過平淡,，沒有意識到作為一名員工，應當樂觀的為公司發(fā)揮價值,，進展價值,！懈怠的思想導致了工作的落后,，也引起了這次在工作中的失誤。

此次反省后,，我會準時的改進對自己的要求,，更正自己的錯誤思想。同時也盼望領導和同事們能在今后多多指出我的錯誤,，我也會加強自己的管理和要求,，讓自己成為一名合格的員工。還望您能給我一次改正的機會,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作檢討書認錯反思篇八

尊敬的領導、同志們：

您好,！今天,，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因,，讓工作出現(xiàn)了失誤,。

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,，經(jīng)領導批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務,。經(jīng)書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚,。事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因。

經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,，主要是因我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求,。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法,。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我認識到自己的不足,，在此,，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意,。

我謹向組織做出深刻檢討,，并保證：

1、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責任心,。應提高自己的.工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責,，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

3,、對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,。

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象,。

此致

敬禮！

檢討人：__

20__年x月x日

工作檢討書認錯反思篇九

尊敬的各位領導：

您們好,！

首先懷著非常愧疚的心情,，對xx領導表示真誠的歉意。對于20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有根據(jù)規(guī)定佩戴平安帶,，對于安環(huán)部的懲罰,，我項目部準時把罰款已交。

針對目前我項目存在的一些平安質量問題,，我進行了深刻反思和自我檢討,，對此消失的問題我深深意識到自身對工程質量平安的熟悉沒有到位，沒有深化實踐本工程“平安第一”的.管理模式,，沒有切實履行好作為項目主要負責人對平安把控的義務,，在管理過程中，思想松懈,，心存僥幸,。員工在詳細施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行（規(guī)章制度）不堅決、不仔細,，施工現(xiàn)場管理混亂,，工人平安意識不強等問題，對比自己在平安方面存在的問題進行了深化查找和分析,，使自己深感自身的平安行為離“平安第一”的要求還有不少差距,。平安第一的思想還沒有堅固樹立，平安責任意識淡薄,。主動參與（平安（教育））樂觀性不高,，對事關平安問題不夠敏感。對相關平安文件,、通知通報,、典型事故案例學習不到位，沒有結合實際,，細致的,、有針對性的查找自身存在的平安隱患。經(jīng)過我的仔細（總結）,，主要是由于以下幾個方面導致問題的發(fā)生：

一,、思想熟悉不到位，片面追求工程進度,，沒有將施工平安與工程進度牢牢地結合起來,，存在肯定的僥幸心理,，對施工平安管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在,。

二,、工作作風上不嚴謹，現(xiàn)場管控不到位,。對施工的過程管理缺乏力度,，實行（措施）不得力，未能長期深化一線,，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化,、標準化，沒能嚴格的遵循規(guī)章制度,、管理上存在肯定的隨便性,，導致施工管理上的執(zhí)行力下降，導致施工管理中一些簡單消失的不良習慣開頭冒頭,，對現(xiàn)場管理抓的不細,、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。

對此,，我在此向xx領導管理部門表示深深的歉意,，由于我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責,，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘,。

我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場管理,，嚴謹工作作風,，集中精力，務實工作,，以高要求,、嚴格標準來規(guī)范施工，對時間能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,，時刻牢記肩負的平安責任,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作檢討書認錯反思篇十

尊敬的領導：

您好,！

很慚愧,，這次給領導您寫踐討，是因為我犯錯了,，給公司帶來了損失,，這樣的錯誤原本只要注意，就很容易避免，但是我也沒有避免反而撞上了,，這是我的錯，沒有做好自己的工作沒有學好自己的任務,，把工作當成了兒戲犯下此次錯誤,。

當時我犯了錯還不自知，還以為自己完成了工作,，信心慢慢的排著胸脯向領導保證沒問題,，當我們公司的app上傳讓用戶使用，一系列的問題突然爆發(fā),，不是刷新不出來就是,，頁面崩潰，導致無法進入,，這都是我沒有細心造成的,，在app做好之后我應該要做的就是把app的性能做一個全面的測試，我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試,，做的效果也不怎么好,，導致最終的結果就是app不能使用。

這樣的后果非常嚴重,，不但影響到了我們公司的信譽,，也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊，給公司帶來的負面影響實在是太大了,，讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的,，以我多年的公做經(jīng)驗，只要做到細心,，多檢查幾遍,，多測試app的各項功能數(shù)據(jù)，就能夠把問題解決,，把小問題解決,，而不是像現(xiàn)在由小問題變大問題，有簡單版變成困難,，這樣的結果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的,，不能偷懶，工作就應該踏踏實實的工作,，尤其是像我們這些做技術的,，只要一個小問題，就會引發(fā)一系列的大問題,，這樣的結果我也不希望發(fā)生,，但是卻是我犯下的錯誤，我非常后悔嗎,，沒有認真做好工作,，辜負了領導的信任，辜負了領導對我的期待,，我沒有盡全力做好這是我的問題,。

我愿意接受領導的一切責罰，愿意接受處分,，犯了錯就要承擔,，既然是我做的就要我來承擔,，我希望能夠給公司帶來幫助，這次的錯誤,，讓我們的擁護的體驗感下降非常快,，對我們的不滿也非常多,，這樣的結果是不對的,，這不利于我們的工作也不利于我們的公司發(fā)展，有時候好消息不出門,，壞消息傳千里,，負面效果的威力往往要比我想象中的要大。

我以后一定會好好努力認真做好工作,，在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤，把工作做好做到位,，把自己的任務按時完成,，犯錯讓我知道了自己的問題，我會在以后工作中好好表現(xiàn)認真負責,，努力做好工作,，交上滿意答卷。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇十一

x月x日,，在會議上，正當在臺上講話時,，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,，卻在下面偷偷看報紙,，并被領導發(fā)現(xiàn)，工作檢討書大全,。幾天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了，因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙,，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,，并且把工作做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我,。在以后的工作中，我要努力做足百分之百,。

〔工作檢討書大全〕

工作檢討書認錯反思篇十二

尊敬的領導：

您好,！

真的很抱歉，因為我們在工作中的失誤,，導致在今天的會議上出現(xiàn)了因準備不充分多次影響了會議的進行,，甚至還差點導致會議中斷的嚴重錯誤！這是我們在工作中的懈??！也是因為在工作中的不仔細所導致的！

反思這份錯誤,，我意識到這并非是某一個員工的問題,，而是我們xxx辦公室整體的問題所在！因為我們對于儀器的維護沒有明確的規(guī)定負責人,，導致在會議開始前的準備上也沒有及時的檢查,，結果導致了意外頻出！這是我作為管理的.失職,，對此我真的感到無比的慚愧,。

之后，我們也對這一問題進行了深刻的反省和總結,。作為xxx公司辦公室部門,，在相關工作上卻沒有處理好自己的工作任務，這點實在是非常的糟糕,！對此,，我們也進行了深刻的討論,。

首先，我們認識到這是我們在工作中的散漫所導致的問題,，作為辦公室部門,，我們負責對公司的各種大小事情負責的處理好。但也有許多的工作,，如一起的維護和檢查方面,，因為基本都由準備的員工順帶負責，一直以來也沒有明確負責人,。所以在在這次出現(xiàn)意外的問題,，我們卻沒能及時的處理，對此,，我也感到無比的慚愧,。

其次，這也是我們對工作的不重視,，會議室的器材盡管并非是時時刻刻都有人使用,，但如果我們在平時不去認真檢查和保養(yǎng)，萬一在重要的會議上不能使用,，不僅會擾亂會議的正常進行,，給領導們的工作帶來極大的麻煩，同時也會嚴重的打擊各位工作的積極性,，這實在是非常不應該發(fā)生,！

在此，這也是我們對工作安排的不重視,，盡管辦公室要負責的工作瑣碎且眾多,，但我卻沒有重視那些是真正重要，真正不能出錯的事情,！對于這些不能出錯的事物,，我們應該在日常就加強維護工作，防止工作出現(xiàn)問題,！

此次,，在反思中，我意識到了我們明明作為辦公室的部門,，但卻在工作中非常的懈?。∵@是非常不應該的,！對此,，作為管理人員，首先因該反思自己的思想,！其次,，也應該管理和教導好手下辦公室的員工們,，重視這一問題，對待工作要分清主次,，也要加強自我的審查,，認識到在工作中還有哪些沒有做到的地方，并在今后的工作任務中及時的改進,！

在今后的工作中我們一定會及時的加強工作要求,，望您能原諒我們此次的失誤。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

文檔為doc格式

工作檢討書認錯反思篇十三

尊敬的領導：

您好,！

在這次年底的一個公司大促活動之中，我沒有把工作給做好,，反而是犯了一個大錯,，消失了工作方面的失誤，我很懊惱,，自己怎么就犯了這個錯誤,，導致前期的一些工作白做了，我也是要對我的失誤去負責,，同時在以后更加謹慎的去做好銷售工作,，在這兒我也是要向始終以來努力做好前期工作的同事賠禮，對于領導的信任我也是感到愧疚,，我要好好的去進行反省檢討,。

這次工作的失誤,，其實是完全可以避開的,，假如我再認真的檢查一次，也是能發(fā)覺問題的,，但是我卻并沒有這么做,，工作量多，我就覺得還是要快點做完,，而沒有去想過要把工作給做完了,，而不是只完成數(shù)量就行了的。我也是做銷售工作不是一年兩年了,，但是這個失誤也是比較的大,，而且也是影響了大促的活動，雖然最終是完成了目標,，但是假如沒有我工作的一個失誤,，大促的活動能做得更好，而且也是能超標的,。

到了年底,，一年的工作也是快要完成了,，對于這次的大促活動，其實我沒有那么的上心,，究竟十一二月的促銷活動已經(jīng)做得很好了,，這次的活動也只能算是一個小一些的，能做就做的一個心態(tài),，我是沒有重視起來的,，雖然我也是知道能提升銷量，自己也是能拿到更多的業(yè)績,，可是心理上的不重視讓我犯了錯誤,，也是讓我明白，無論是做小事情或者大事,，都必需要嚴謹起來,，不能說這個活動不是特殊的大，就不重視了,，無論如何,，只有做好了，那么自己才能進步,，同時業(yè)績拿到手,。

回顧活動的進行，我也是在失誤之后,，兢兢業(yè)業(yè)的去做,，仔細的完成每一件事情，假如是在失誤之前就這樣做,，那么就結果更加的圓滿了,，我也是通過這次的'失誤事情明白自己在工作之中是有松懈的，回顧以往,，除了之前的大促活動期間,，其余平常的時候，我的工作就有些做的隨便了,，不再那么好,。我也是要警醒過來，在今后的一個工作之中,，無論是什么狀況,，都必需仔細的去做好該做的事情，而不能再這樣不嚴謹了,。

領導我已經(jīng)知道錯誤了,，我也是會在以后好好的來把工作給做好，同時我也是明白，今后的工作我只有更加的努力才能把這次失誤造成的損失挽回來,，我也是不能再犯錯了,，作為一名老員工，更是要以身作則,，不能再出失誤的狀況了,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作檢討書認錯反思篇十四

尊敬的供電局領導：

您好,！

我是xx供電局員工,，此次供電工作失誤都是我的錯。古人常說,，"行有不得,，反求諸己"，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省古人又說,，"君子務本、本立而道生",，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,?；谖蚝?，歸結原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤,、程序無誤,；對同事提出的疑問,，更應認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到"魔鬼出于細節(jié)"。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是"齷齪的面子"在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領導的"棒喝"法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副"此事與己無干"的樣子,，對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析,！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中。"學如逆水行舟,，不進則退",，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結合,，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之,，不亦樂乎,。"

2、"學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是"記問之學"，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處。"最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說："兒子,，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨,。"那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話："我都念到研究所了,，你還罵我笨,！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧,！

總之,，我的`行為給供電局帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。"人非圣賢，孰能無過",，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。"經(jīng)師易得，人師難求",，我真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的"智慧",，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

工作檢討書認錯反思篇十五

尊敬的領導：

今天一大早來上班,，我就向您的郵箱里發(fā)了這份工作失誤的檢討書,。前兩天，由于本人工作失誤,，導致公司失去了4w的訂單,，給公司帶來了極大的損失，在此,，本人懊悔不已,，向領導做出深刻之檢討。

本人在此承諾,，在未來三個月之內,，一定簽下此金額大小的`其他訂單，并且不拿提成,，以彌補本人工作的失誤,。

檢討人：

xxxx年4月5日

工作檢討書認錯反思篇十六

尊敬的xx局長：

您好！

首先由于我工作不仔細的緣由,，沒有把工作做好,，消失了不應當?shù)墓ぷ魇д`，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討,！

當天，由于（無線網(wǎng)絡）連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送勝利，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送勝利,，造成了嚴峻的工作失誤,，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)覺犯了過錯,，但為時已晚,。在此，我再次懇切的向局領導深刻檢討,。

經(jīng)過局領導的批判和教育后,，我發(fā)覺造成未按時將報表上報的主要緣由，主要是我責任心不強,。同時,，我也深刻的熟悉到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴謹,，對自己要求不嚴,，才造成這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進。所以,，我在向局領導做出深刻檢討的`同時,，也感謝局領導準時訂正我的錯誤，發(fā)覺我的不足,。

在此,，我謹向局領導做出深刻檢討,，并保證：

1,、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就特別欠缺,，今后肯定增加自己的工作責任心,、端正自己的工作態(tài)度，仔細克服工作懶散,、馬虎大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成果來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中仔細履行崗位職責，切實增加自己的事業(yè)心和責任感,，仔細做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,，樂觀表現(xiàn)，以自己的詳細行動來表示自己的覺醒,。

3,、通過這件事情，我會進一步深刻反省,、深化總結,，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤的嚴峻性,。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領導連續(xù)監(jiān)督、關心我改正缺點,，使我取得更大的進步,！盼望領導和同事們在今后的工作中多多關心我,，關心我克服缺點，改正錯誤,。我會謹記這次教訓,，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有其次次發(fā)生,，請領導信任我,！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作檢討書認錯反思篇十七

尊敬的領導：

您好,！在這次年底的一個公司大促活動之中,，我沒有把工作給做好，反而是犯了一個大錯,，出現(xiàn)了工作方面的失誤,，我很懊惱，自己怎么就犯了這個錯誤,，導致前期的一些工作白做了,，我也是要對我的失誤去負責，同時在以后更加謹慎的去做好銷售工作,，在這兒我也是要向一直以來努力做好前期工作的同事道歉,，對于領導的信任我也是感到抱歉，我要好好的去進行反省檢討,。

這次工作的失誤,，其實是完全可以避免的，如果我再仔細的檢查一次,，也是能發(fā)現(xiàn)問題的,，但是我卻并沒有這么做，工作量多,，我就覺得還是要快點做完,，而沒有去想過要把工作給做完了，而不是只完成數(shù)量就行了的,。我也是做銷售工作不是一年兩年了,，但是這個失誤也是比較的大，而且也是影響了大促的活動,，雖然最后是完成了目標,，但是如果沒有我工作的一個失誤，大促的活動能做得更好,，而且也是能超標的,。

到了年底，一年的工作也是快要完成了，對于這次的大促活動,，其實我沒有那么的上心,，畢竟十一二月的促銷活動已經(jīng)做得很好了，這次的活動也只能算是一個小一些的,，能做就做的一個心態(tài),，我是沒有重視起來的，雖然我也是知道能提升銷量,，自己也是能拿到更多的業(yè)績,，可是心理上的不重視讓我犯了錯誤，也是讓我明白,，無論是做小事情或者大事,，都必須要嚴謹起來，不能說這個活動不是特別的大,，就不重視了,，無論如何，只有做好了,，那么自己才能進步,，同時業(yè)績拿到手,。

回顧活動的進行,，我也是在失誤之后，兢兢業(yè)業(yè)的去做,，認真的完成每一件事情,，如果是在失誤之前就這樣做，那么就結果更加的.圓滿了,，我也是通過這次的失誤事情明白自己在工作之中是有松懈的,，回顧以往，除了之前的大促活動期間,，其余平時的時候,，我的工作就有些做的隨意了，不再那么好,。我也是要警醒過來,，在今后的一個工作之中，無論是什么情況,，都必須認真的去做好該做的事情,，而不能再這樣不嚴謹了。

領導我已經(jīng)知道錯誤了,，我也是會在以后好好的來把工作給做好,，同時我也是明白，今后的工作我只有更加的努力才能把這次失誤造成的損失挽回來，我也是不能再犯錯了,，作為一名老員工,，更是要以身作則，不能再出失誤的情況了,。

此致

敬禮,！

檢討人：__

20__年x月x日