隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同書篇一

甲方：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

乙方：

性別

居民身份證號(hào)碼：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。

二是,，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無(wú)法解除勞動(dòng)合同,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,。

本合同于______年____月____日生效,，其中試用期至______年____月_____日止。

本合同于______年____月____日終止,。合同期限為：______年,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,，如：

1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月,；

2,、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；

3,、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作,，當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時(shí),，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為_(kāi)_____________。

乙方工作地點(diǎn)為甲方在市的工作場(chǎng)所,、出差地,；當(dāng)甲方在地區(qū)開(kāi)拓業(yè)務(wù)時(shí)，同時(shí)可以是地區(qū)的辦公場(chǎng)所與出差地,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),，包括但不限于以下工作內(nèi)容：

3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作,；

4、必須按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的要求為甲方從事會(huì)計(jì)代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè),、公司代理辦證,、照登記等業(yè)務(wù)。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí),。休息休假按法律規(guī)定實(shí)行,。

第五條 乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請(qǐng),，報(bào)核準(zhǔn),，負(fù)責(zé)考勤、稽核工作,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎(jiǎng)金,、津貼等。

乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：甲方實(shí)行崗位績(jī)效工資制度,，乙方工資收入=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平,，確定乙方的月基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)為元,；乙方獎(jiǎng)金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量,、服務(wù)水平,、出勤率等實(shí)績(jī)掛鉤,；津貼按國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級(jí)制度執(zhí)行,，實(shí)行級(jí)別工資管理,。

第九條 甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按基本工資執(zhí)行,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

第十條 甲乙雙方按國(guó)家和市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分,，代為繳納,。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

第十五條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十七條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

_______年_____月______日

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

_______年_____月______日

會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同書篇二

甲方： （招聘方）

乙方： （受聘方）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì),。

第二條 乙方的工作范圍： 根據(jù)甲方提供的單據(jù),、資料,，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證,，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄),，計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào),、出具稅收繳款書;財(cái)務(wù)管理咨詢,。

第三條 合同期限及報(bào)酬 ：本合同有效期為_(kāi)__年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元,，至合同終止;合同期滿時(shí),，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)_____元,。(資料費(fèi)指賬本,、憑證,、報(bào)表、申報(bào)材料,、交通及電話費(fèi)等)

第四條 甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、 甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。

2,、 甲方不得無(wú)故解聘乙方,，在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同： a.應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng),，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí); b.應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德; c. 應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格; d.應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

3,、 甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證,，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法,，準(zhǔn)確,，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

4,、 甲方按照約定工資報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方工資,。

5、 甲方對(duì)乙方要求按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證,，應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充,。

6、 會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管,。

7、 無(wú)論是郵遞,、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方,，對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。

第五條 乙方責(zé)任和義務(wù)

1,、 根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,，按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),，原始憑證和資料等，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議,，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場(chǎng)外,，均由乙方參加,，并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方,。

2、 定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作,。

3、 為甲方提供會(huì)計(jì),、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策,，提高經(jīng)濟(jì)利益,。

4、 乙方僅對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，保證會(huì)計(jì)憑證,，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性,。

5,、 對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6,、 乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方,，終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作 。

7,、合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù),。

第六條 應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)， 合同自行解除,。

第七條 因雙方協(xié)商之或國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),，合同可以變更。

第八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，兩份具有同等效力。

第九條 本合同自雙方簽字之日起生效,，簽訂日期： __________

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：______

負(fù)責(zé)人： __________ 身份證號(hào)碼：________

電話：__________ 電話：__________

地址： ________ 地址： _________

會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同書篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限：

本合同自 年 月 日生效，合同期限為一年,，其中試用期為三個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方需要,，擔(dān)任 崗位工作,。

2、乙方自費(fèi)辦證,，持證上崗,，按照甲方要求，按時(shí)完成甲方交給的工作數(shù)量,，達(dá)到甲方要求,。

3、負(fù)責(zé)工程成本核算及甲方隨機(jī)安排一些工作,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除,，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn),，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，提供必要的住所,，水電,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

月工資為 元/月,，工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品,、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生,、財(cái)務(wù)制度，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，聽(tīng)從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),。

2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制,，詳見(jiàn)附件,。

六、罰則：

1,、由于乙方工作失誤,，給甲方造成損失的，按損失多少照價(jià)賠償,。

2,、乙方有下列情形之一,，甲方有權(quán)單獨(dú)解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可向人民法院起訴。

八,、其他：

1,、財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。

2,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商。

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表：

乙方代表：

200 年 月 日

會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同書篇四

法定代表人：____________

注冊(cè)地址：____________

乙方：____________

性別____________

居民身份證號(hào)碼：____________

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是,，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,。

本合同于______年____月____日生效,，其中試用期至______年____月_____日止。

本合同于______年____月____日終止,。合同期限為：______年,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,，如：

1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月,；

2,、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；

3,、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作,，當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時(shí)，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為_(kāi)_____________,。

乙方工作地點(diǎn)為甲方在市的工作場(chǎng)所,、出差地；當(dāng)甲方在地區(qū)開(kāi)拓業(yè)務(wù)時(shí),，同時(shí)可以是地區(qū)的辦公場(chǎng)所與出差地,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于以下工作內(nèi)容：

3,、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作；

4,、必須按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的要求為甲方從事會(huì)計(jì)代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè),、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí),。休息休假按法律規(guī)定實(shí)行,。

第五條乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請(qǐng),，報(bào)核準(zhǔn),，負(fù)責(zé)考勤、稽核工作,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎(jiǎng)金、津貼等,。

乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：甲方實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼,。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平,，確定乙方的月基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)為元；乙方獎(jiǎng)金與其工作數(shù)量,、工作質(zhì)量,、服務(wù)水平、出勤率等實(shí)績(jī)掛鉤,；津貼按國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級(jí)制度執(zhí)行，實(shí)行級(jí)別工資管理,。

第九條甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按基本工資執(zhí)行。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的'法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

第十條甲乙雙方按國(guó)家和市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分,，代為繳納,。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

第十四條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

第十五條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十九條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，具有同等法律效力。

甲方（公章）：____________

法定代表人（簽字或蓋章）：____________

_______年_____月______日

乙方（簽字或蓋章）：____________

法定代表人（簽字或蓋章）：____________

_______年_____月______日

會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同書篇五

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(其中20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為見(jiàn)習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作小時(shí),，每天工作小時(shí)的工作制度。

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資,，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為,。

甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期,。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的`,。

8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負(fù)違約責(zé)任,。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。

本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

本合同的未及事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同,。

甲方簽字：

乙方簽字：

會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同書篇六

地址：____________

法定代表人：____________

乙方____________

文化程度____________

性別____________

出生日期：____________

居民身份證號(hào)碼：____________

家庭住址：____________

郵政編碼：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同于____________年____________月____________日生效，于____________年____________月____________日終止,。其中試用期____________個(gè)月,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：

1,、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時(shí),、完整地填制會(huì)計(jì)憑證，做到記帳,、算帳,、報(bào)帳手續(xù)完備,，同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實(shí),、清楚,，數(shù)字正確，帳目清楚,，憑證齊全,。

2、記帳時(shí)注意核對(duì)憑證與交易所是否相符,，各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì),，做到帳帳相符，準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減,、變動(dòng)及往來(lái)結(jié)算,、費(fèi)用開(kāi)支情況。

3,、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

4,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時(shí)間

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí),，每周的工作時(shí)間為周一至周五，周六上午上半天班,。甲方由于工作需要,，可以安排乙方進(jìn)行加班。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,，甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為_(kāi)___________元,。

甲方隨同支付每月工資的同時(shí),，向乙方按月支付交通補(bǔ)助____________元，飯補(bǔ)____________元,，電話補(bǔ)助____________元,。

第十條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十一條競(jìng)業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，乙方在兩年內(nèi)（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品,、從事同類的業(yè)務(wù),。

第十二條保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),，并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng),。

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的',；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十九條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同終止,、解除本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

3,、義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的,；

4、義務(wù)服兵役期間的,。

第二十一條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金,。

第二十二條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十三條本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：____________

會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同書篇七

甲方： (聘方)

乙方： (受聘方)

因甲方工作需要,，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一 、聘用期：以 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿,，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個(gè)月)

二,、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬 元,，在甲方發(fā)放職工工資時(shí)同時(shí)發(fā)放。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況。

3. 為乙方履行會(huì)計(jì)職務(wù)提供一定的工作條件,。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

2. 對(duì)甲方的管理工作提出建議,。

3. 享受甲方差旅費(fèi)報(bào)銷,。

4. 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，服從工作安排,。

5. 在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);嚴(yán)重違反法律法規(guī),，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)予賠償，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān),。

6. 自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

五、合同的解除

1.雙方有一方不滿意時(shí)均可提出,。

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)

3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí),。

合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù),。

六、本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，白水江林業(yè)局勞資科財(cái)務(wù)科各執(zhí)一份。

七,、如有未盡事宜,，雙方可以商協(xié)解決。

八,、本合同自簽訂之日起生效,。(附：乙方身份證復(fù)印件，專業(yè)資格證復(fù)印件)

會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同書篇八

乙方：_______________

根據(jù)《_______》,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，共同遵守本合同條款。

一,、勞動(dòng)合同期限：

本合同自________年________月________日生效,，合同期限為_(kāi)_______年，其中試用期為_(kāi)_______個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方需要,，擔(dān)任崗位工作,。

2、乙方自費(fèi)辦證,，持證上崗,，按照甲方要求,，按時(shí)完成甲方交給的工作數(shù)量，達(dá)到甲方要求,。

3,、負(fù)責(zé)工程成本核算及甲方隨機(jī)安排一些工作。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除,，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn),，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，提供必要的住所,，水電,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

月工資為_(kāi)_______元/月,，工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品,、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生,、財(cái)務(wù)制度，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，聽(tīng)從項(xiàng)目經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo),。

2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制,，詳見(jiàn)附件,。

六、罰則：

1,、由于乙方工作失誤,，給甲方造成損失的，按損失多少照價(jià)賠償,。

2,、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單獨(dú)解除本合同：

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）身體患病,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可向人民法院起訴,。

八、其他：

1,、財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件,。

2、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商,。

3、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：_______________

乙方代表：_______________

________年________月________日