在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇一

甲方：

乙方：

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方年 月 日離職的綜合報(bào)酬 元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,、加班費(fèi),、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報(bào)酬）,。

二,、在甲方履行上述第一項(xiàng)協(xié)議后，甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),，乙方收到此筆款項(xiàng)之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費(fèi)用,。

三、本協(xié)議書在甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方： 乙方：

簽約人： 年

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇二

法定代表人：***

乙方：

性別：女，身份證件號(hào)碼：

戶口所在地：

家庭住址

現(xiàn)居住地址：

鑒于：

甲方屬于戶外休閑用品,、工藝品等制造行業(yè),，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù),。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，甲方通過培訓(xùn),、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容,；同時(shí)，也掌握了甲方的所有客戶名冊(cè)?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同,。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠(chéng)信的原則,，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后,，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏：

1,、甲方貨源情報(bào),、產(chǎn)銷策略、價(jià)格方案,；

2,、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊(cè)的客戶信息；

3,、甲方的產(chǎn)品信息,。

二、乙方承諾：

1．其在離職之后三年以內(nèi),，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

3．在離職之后,，不得引誘甲方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益。

三,、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密,。

四,、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。費(fèi)用的支付方式如下：

1,、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計(jì)（）元；該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方,。

2,， 20xx年8月，甲方一次性補(bǔ)償給乙方（）元,。

3,。 20xx年4月29日補(bǔ)償給乙方（）元。

五,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件,，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄,，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使,。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消,、無效而消失,。

七、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款,，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方,；同時(shí)，乙方將承擔(dān)違約金200萬元,。

八,、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi),、鑒定費(fèi)等）,，不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

九,、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動(dòng)合同）后三年內(nèi)有效,。

十、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充．不可分割,。

十一,、爭(zhēng)議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí),，由甲方住所地人民法院管轄,。

十＿、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

十三,、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份,，并具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號(hào)：

地址： 地址：

電話： 手機(jī)：

年月日 年月日

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇三

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報(bào)酬 元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,、加班費(fèi)、補(bǔ)貼,、補(bǔ)償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報(bào)酬）,。

二、在甲方履行上述第一項(xiàng)協(xié)議后,，甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),，乙方收到此筆款項(xiàng)之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費(fèi)用。

三,、本協(xié)議書在甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方： 乙方：

簽約人：

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇四

茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號(hào)碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,。

為了維護(hù)本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:

1,、商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

2、甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:

3,、甲方的市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷策略;

4,、甲方服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格等服務(wù)資料;

5、甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;

6,、甲方的客戶資料,包括客戶名稱,、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等;

7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱,、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等。

8,、乙方的保密義務(wù)和保密期限

10,、乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利,。

本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守,。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任:

1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;

2,、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個(gè)人,除按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外,全部贏利歸甲方所有,。

3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費(fèi)用,全部由乙方承擔(dān),。

4,、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決,。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

本協(xié)議未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇五

乙方:__________

身份證件號(hào)碼:__________

戶口所在地:__________

家庭住址：__________

乙方從20__________年__________月__________日到20__________年__________月__________日在甲方任職期間,，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,，甲方通過培訓(xùn)、交流,、指導(dǎo)等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及專業(yè)方面的機(jī)密內(nèi)容；同時(shí),，也掌握了甲方的所有客戶資料?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同。為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠(chéng)信的原則，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后,，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏：

1,、甲方貨源情報(bào),、營(yíng)銷策略、價(jià)格政策,；

3,、甲方的產(chǎn)品信息。

二,、乙方承諾：

1．其在離職之后兩年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品（或提供同類服務(wù)）的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（不論有否領(lǐng)取薪資）,；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益,。

三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密,。

四,、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。費(fèi)用的支付方式如下：

1,、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計(jì)__________元；該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20__________年__________月開始至20__________年__________月止已每月支付給乙方,。

2, 20__________年__________月,，甲方一次性補(bǔ)償給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用合計(jì)__________元。

五,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件,，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn),。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六,、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使,。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止,、撤消、無效而消失,。

七,、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方,；同時(shí),，乙方將承擔(dān)違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失（以乙方提供材料為計(jì)算依據(jù)）。

八,、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi),、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等一切法律費(fèi)用）,，不包含在違約金之內(nèi),，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

十,、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充．不可分割,。

十一、爭(zhēng)議解決

甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí),，由甲方住所地人民法院管轄,。

十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

十三,、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（公司蓋章）：__________乙方（拇指章）：__________

__________年__________月__________日

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇六

甲方：(__單位)

乙方:身份證號(hào)：

乙方于 年 月 日開始在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，本著公平合理的原則,，達(dá)成如下就乙方同甲方解除勞動(dòng)關(guān)系及離職補(bǔ)償?shù)仁乱?，雙方表示認(rèn)可。

一,、乙方于 年 月 日申請(qǐng)終止雙方的'勞動(dòng)關(guān)系,，甲方表示認(rèn)可。

（此款項(xiàng)已包括因勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn),、福利、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金發(fā)生的一切款項(xiàng),。）

四,、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效,。

甲方：乙方：

日期： 日期：

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇七

乙方：____

茲有本公司員工__________,，性別___，戶口所在地____________,， 身份證號(hào)碼為：_______________________________,，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括：____

甲方的市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷策略;

甲方服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格等服務(wù)資料;

甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;

甲方的客戶資料,，包括客戶名稱,、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等;

甲方的合作伙伴資料,，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等,。

乙方的保密義務(wù)和保密期限

乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料,、圖紙等一律交甲方歸檔;

乙方調(diào)離甲方,，應(yīng)得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位,、個(gè)人泄露和牟取私利。

甲方：____ 乙方(簽字)：____

日期：____ 日期：____

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇八

乙方___ 身份證號(hào)碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址

第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開,。

一技術(shù)信息主要包括技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制作方法,、操作方法、控制方法,、測(cè)試方法,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等等,。

第三條 乙方應(yīng)當(dāng)與離職時(shí)返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對(duì)有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀,。

第四條 乙方離職時(shí)應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方。

第五條 乙方應(yīng)于離職時(shí)向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體,。

第六條 乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密,。

第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等等也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

第八條 甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。費(fèi)用為 在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 元,。

第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條 如乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條 乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理

費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi),、調(diào)查費(fèi),、鑒定費(fèi)等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式,。

第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力,。

甲方 公司 蓋章

法定代表人或授權(quán)代表簽字 日期 年 月 日

乙方 簽 字 身份證號(hào) 日期 年 月 日

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇九

乙方xxx身份證號(hào)碼家庭住址現(xiàn)居住地址

第一條乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的'商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開,。

第三條乙方應(yīng)當(dāng)與離職時(shí)返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對(duì)有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀,。

第四條乙方離職時(shí)應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方,。

第五條乙方應(yīng)于離職時(shí)向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第六條乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密,。

第七條乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等等也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

第八條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。費(fèi)用為在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方xx元,。

第九條如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條如乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十一條乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理

費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi),、調(diào)查費(fèi),、鑒定費(fèi)等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

第十二條因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十三條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式,。

第十四條本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力,。

甲方公司蓋章:xxx

法定代表人或授權(quán)代表簽字:xxx

乙方簽字:xxxx身份證號(hào)：xxxx

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇十

乙方：_____

身份證號(hào)碼：_____

地址：_____

為規(guī)范公司管理，確保勞動(dòng)紀(jì)律和管理程序運(yùn)作實(shí)施,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立如下條款，由雙方共同遵守,。

一,、甲方聘任乙方為部。

二,、您的試用期為個(gè)月,，自年月日始，至年月日止,。試用期基本工資為元,。轉(zhuǎn)正后，基本工資為元,，其他補(bǔ)貼元,，合計(jì)元/月，并按基本工資數(shù)為員工繳交五險(xiǎn)一金,。

三,、甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月),。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,，考核成績(jī)達(dá)標(biāo)，本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同,，考核不合格者,，將通知其終止試用。

四,、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月(自然月)工資(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,，則做順延或提前發(fā)放)員工入職協(xié)議書員工入職協(xié)議書。

五,、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證,。

六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實(shí)有效,，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任,。

七,、自進(jìn)入公司工作之日起，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密,，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

八、乙方任職期間,，如違反了公司的制度或規(guī)定,，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰

九、在職期間,，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),，須提前7天以書面形式通知甲方，以便商洽,、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜,。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則,，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理,。

十、員工享有入職培訓(xùn)的權(quán)利,，并依法享有國(guó)家法定節(jié)假日休假權(quán)利,，遇特殊情況，依公司相關(guān)考勤制度配合公司完成調(diào)休工作,。

十一,、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改,、補(bǔ)充,。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

部門主管確認(rèn):

甲方(簽章):

乙方：_____

年月日

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇十一

乙方：_____________________

身份證號(hào)：_________________

法定代表人：_______________

聯(lián)系電話：_________________

聯(lián)系電話：_________________

甲方因個(gè)人原因向乙方提出辭職申請(qǐng),，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行,。

第一條,、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)因甲方個(gè)人原因自愿離職，雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于______年______月______日解除,。

第二條,、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,，甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù),，堅(jiān)守工作崗位。

第三條,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，乙方發(fā)給甲方補(bǔ)償金人民幣現(xiàn)金______元，同時(shí)代為扣除乙方應(yīng)為甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元,，實(shí)際發(fā)放人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元,。此補(bǔ)償金應(yīng)與甲方工資一同發(fā)放。

第四條,、乙方應(yīng)將甲方應(yīng)得工資人民幣現(xiàn)金______元,，并代為扣除甲方個(gè)人所得稅人民幣現(xiàn)金______元和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)付部分人民幣現(xiàn)金______元后的余額，共計(jì)人民幣現(xiàn)金______元,，于勞動(dòng)合同解除后的______日內(nèi)打入甲方個(gè)人帳戶,。

第五條、乙方一次性支付甲方補(bǔ)償款及工資,，甲方對(duì)此予以完全接受,，無異議。

第六條,、乙方支付補(bǔ)償款及工資后,，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

第七條,、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù),、利益,。

第八條、甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,，再無任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛,。

第九條、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，否則要承擔(dān)法律責(zé)任,。

第十條、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛雙方可以協(xié)商解決,，如果協(xié)商不行,，可向______人民法院起訴。

風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定,，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審,。

第十一條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解,、顯失公平、乘人之危等情形,。

第十二條,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

第十三條,、本協(xié)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力,。

第十四條、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

乙方：_____________________

主要負(fù)責(zé)人：_______________

法定代表人：_______________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇十二

乙方：__________

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,。乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,，經(jīng)濟(jì)糾紛等,。

2。乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方,。

3,。不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4,。未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

5,。對(duì)于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。

6,。不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7。不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,、采取任何必要,、合理的措施，保持其機(jī)密性,。

三,、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值,，不得備份,。四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的.基本工資的5倍,，同時(shí),，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

甲方：__________乙方：__________

蓋章：__________蓋章：__________

日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

員工離職協(xié)議書簡(jiǎn)易版篇十三

乙方：__________

甲,、乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方20__________年__________月__________日離職的綜合報(bào)酬元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、補(bǔ)貼,、補(bǔ)償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報(bào)酬）,。

二、在甲方履行上述第一項(xiàng)協(xié)議后,，甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),，乙方收到此筆款項(xiàng)之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費(fèi)用。

三,、本協(xié)議書在甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：__________乙方：__________

簽約人：__________