無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
員工離職協(xié)議書簡易版篇一
甲方:
乙方:
一,、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方年 月 日離職的綜合報(bào)酬 元(包含但不限于各種應(yīng)得勞動報(bào)酬、加班費(fèi),、補(bǔ)貼,、補(bǔ)償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報(bào)酬)。
二,、在甲方履行上述第一項(xiàng)協(xié)議后,,甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),乙方收到此筆款項(xiàng)之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費(fèi)用,。
三,、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。
甲方: 乙方:
簽約人: 年
員工離職協(xié)議書簡易版篇二
法定代表人:
乙方:xxx
身份證件號碼:
戶口所在地:
現(xiàn)居住地址:
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的`影響,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,,甲,、乙雙方本著平等、資源,、公平和誠實(shí)信用的原則,,訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。保密的內(nèi)容和范圍:甲,、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù),、技術(shù)及客戶信息,。
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方,。
4,、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;
5,、不得散布不利于甲方的言論,,不得引誘其他甲方雇員離職;
甲,、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,,甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,,可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,,應(yīng)向法院提起訴訟解決。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。
本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(蓋章):
簽約日期:簽約日期:
員工離職協(xié)議書簡易版篇三
甲方:
乙方:
甲、乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商,,雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報(bào)酬 元(包含但不限于各種應(yīng)得勞動報(bào)酬,、加班費(fèi),、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報(bào)酬),。
二,、在甲方履行上述第一項(xiàng)協(xié)議后,甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),,乙方收到此筆款項(xiàng)之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費(fèi)用,。
三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。
甲方: 乙方:
簽約人:
員工離職協(xié)議書簡易版篇四
乙方___ 身份證號碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址
第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開。
一技術(shù)信息主要包括技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制作方法,、操作方法,、控制方法、測試方法,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等等。
第三條 乙方應(yīng)當(dāng)與離職時返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀。
第四條 乙方離職時應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方,。
第五條 乙方應(yīng)于離職時向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體,。
第六條 乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。
第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
第八條 甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)向其支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,。費(fèi)用為 在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 元,。
第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十一條 乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理
費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi),、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān),。
第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。協(xié)議的修改必須采用書面形式,。
第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲方 公司 蓋章
法定代表人或授權(quán)代表簽字 日期 年 月 日
乙方 簽 字 身份證號 日期 年 月 日
員工離職協(xié)議書簡易版篇五
乙方:____
茲有本公司員工__________,,性別___,,戶口所在地____________, 身份證號碼為:_______________________________,,因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關(guān)系,。
商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容
甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:____
甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;
甲方服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格等服務(wù)資料;
甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;
甲方的客戶資料,包括客戶名稱,、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等;
甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱,、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等。
乙方的保密義務(wù)和保密期限
乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,,有關(guān)資料,、圖紙等一律交甲方歸檔;
乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位,、個人泄露和牟取私利。
甲方:____ 乙方(簽字):____
日期:____ 日期:____
員工離職協(xié)議書簡易版篇六
乙方:__________
身份證件號碼:__________
戶口所在地:__________
家庭住址:__________
乙方從20__________年__________月__________日到20__________年__________月__________日在甲方任職期間,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,,甲方通過培訓(xùn),、交流、指導(dǎo)等方式,,使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及專業(yè)方面的機(jī)密內(nèi)容,;同時,也掌握了甲方的所有客戶資料?,F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同,。為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,本著平等,、自愿、公平,、誠信的原則,,甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,,共同訂立本協(xié)議,,以資信守:
一、乙方保證并確認(rèn):與甲方依法解除勞動合同后,,嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏:
1,、甲方貨源情報(bào),、營銷策略、價(jià)格政策,;
3,、甲方的產(chǎn)品信息。
二,、乙方承諾:
1.其在離職之后兩年以內(nèi),不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作:非經(jīng)甲方事先書面同意,,不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品(或提供同類服務(wù))的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)(不論有否領(lǐng)取薪資),;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù):
3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,,損害甲方的合法權(quán)益,。
三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。
四,、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),,向其支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下:
1,、原勞動合同約定的年薪的50%計(jì)__________元,;該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20__________年__________月開始至20__________年__________月止已每月支付給乙方。
2, 20__________年__________月,,甲方一次性補(bǔ)償給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費(fèi)用合計(jì)__________元,。
五、本協(xié)議未盡事宜,,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后,,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,,但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn),。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。
六,、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對該項(xiàng)權(quán)利的放棄,任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對該項(xiàng)權(quán)利的其他行使,。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止,、撤消、無效而消失,。
七,、違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方,;同時,,乙方將承擔(dān)違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失(以乙方提供材料為計(jì)算依據(jù))。
八,、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi),、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等一切法律費(fèi)用),,不包含在違約金之內(nèi),,乙方應(yīng)另行承擔(dān)。
十,、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充.不可分割,。
十一,、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,,應(yīng)先行協(xié)商解決,,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄,。
十二,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三,、本協(xié)議一式貳份,,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
甲方(公司蓋章):__________乙方(拇指章):__________
__________年__________月__________日
員工離職協(xié)議書簡易版篇七
甲方:_____(身份證號:_____)
乙方:___________公司
一,、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除,勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方年月工資,。
二,、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),,堅(jiān)守工作崗位。
三,、乙方一次性支付甲方和解款合計(jì)人民幣元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益,,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?,甲方對此予以完全接受,,無異議,。
四、乙方支付和解款后,,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利,。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益,。
六,、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任,。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),,與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄,。
八,、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解,、顯失公平,、乘人之危等情形。
九,、本協(xié)議壹式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力,。
十,、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效,。
甲方(簽字):_____乙方(蓋章):_____
授權(quán)代表:_____
年月日年月日
員工離職協(xié)議書簡易版篇八
乙方: 身份證號碼:
甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,,經(jīng)平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:
1) 乙方于 年 月 日離職于甲方
6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
甲方:中山市xxxxxx有限公司乙方:
年 月 日年 月 日
員工離職協(xié)議書簡易版篇九
乙方:_____
身份證號碼:_____
地址:_____
為規(guī)范公司管理,,確保勞動紀(jì)律和管理程序運(yùn)作實(shí)施,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立如下條款,,由雙方共同遵守。
一,、甲方聘任乙方為部,。
二、您的試用期為個月,,自年月日始,,至年月日止。試用期基本工資為元,。轉(zhuǎn)正后,,基本工資為元,其他補(bǔ)貼元,,合計(jì)元/月,,并按基本工資數(shù)為員工繳交五險(xiǎn)一金。
三,、甲方視乙方工作情況,,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,,考核成績達(dá)標(biāo),,本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽訂相應(yīng)勞動合同,考核不合格者,,將通知其終止試用,。
四,、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月(自然月)工資(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發(fā)放)員工入職協(xié)議書員工入職協(xié)議書,。
五,、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。
六,、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實(shí)有效,,否則公司可隨時解除勞動關(guān)系并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
七,、自進(jìn)入公司工作之日起,,乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)甲方工作安排,,認(rèn)真履行職責(zé),,保守甲方的商業(yè)秘密,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。
八,、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰
九,、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,,須提前7天以書面形式通知甲方,,以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜,。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理,。
十,、員工享有入職培訓(xùn)的權(quán)利,并依法享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利,,遇特殊情況,,依公司相關(guān)考勤制度配合公司完成調(diào)休工作。
十一,、未盡事宜經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商可修改、補(bǔ)充,。本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
部門主管確認(rèn):
甲方(簽章):
乙方:_____
年月日
員工離職協(xié)議書簡易版篇十
乙方:__________
甲,、乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商,,雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方20__________年__________月__________日離職的綜合報(bào)酬元(包含但不限于各種應(yīng)得勞動報(bào)酬,、加班費(fèi),、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報(bào)酬),。
二,、在甲方履行上述第一項(xiàng)協(xié)議后,甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),,乙方收到此筆款項(xiàng)之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費(fèi)用,。
三、本協(xié)議書在甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。
甲方:__________乙方:__________
簽約人:__________
員工離職協(xié)議書簡易版篇十一
因乙方提出辭職,經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議:
四,、乙方不得向任何個人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容,若違約則賠償甲方人民幣
五,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
六、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
員工離職協(xié)議書簡易版篇十二
乙方:__________
經(jīng)雙方協(xié)商一致,,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:
一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1,。乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動合同,,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟(jì)糾紛等,。
2,。乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
3,。不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。
4。未經(jīng)甲方書面授權(quán),,不得以甲方名義從事任何活動,。
5,。對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回,。
6,。不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7,。不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā),。
二、甲方的保密規(guī)章,、制度,,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實(shí)的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,,保持其機(jī)密性,。
三、乙方離職已承諾,,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報(bào)告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,,無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值,,不得備份。四,、違約責(zé)任:
乙方不履行規(guī)定的義務(wù),,應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,,違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的.基本工資的5倍,,同時,乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。五,、協(xié)商效力:
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,,必須采用雙方同意的書面形式,,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,。
甲方:__________乙方:__________
蓋章:__________蓋章:__________
日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日
員工離職協(xié)議書簡易版篇十三
乙方:身份證號碼:
甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,,經(jīng)平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:
1)乙方于年月日離職于甲方
4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成,,無欺詐,、脅迫的情形,并不得向無關(guān)的第三者透露,;
6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
甲方:中山市______有限公司乙方:
年月日年月日
員工離職協(xié)議書簡易版篇十四
乙方: 身份證號:
經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:
一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動合同,,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,,經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方,。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動,。
5.對于甲方要求返回的資料,,乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā),。
二、甲方的保密規(guī)章,、制度,,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實(shí)的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,,保持其機(jī)密性,。
三、乙方離職已承諾,,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報(bào)告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值,,不得備份,。四、違約責(zé)任:
乙方不履行規(guī)定的義務(wù),,應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,,同時,,乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五,、協(xié)商效力:
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,,本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,。
甲方:河南xx有限公司 乙方:
蓋章: 蓋章:
日期: 日期: