在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇一

學(xué)習(xí)寫個人簡歷首先要做好相關(guān)的調(diào)查,，了解全面的企業(yè)信息以及招聘信息之后，就有了總體的思路,。然后在根據(jù)個人簡歷的一般格式以及內(nèi)容,，來設(shè)計出個人簡歷模板,，也可以直接在網(wǎng)絡(luò)上下載模板,。優(yōu)秀的個人簡歷要求內(nèi)容上不能頻頻出錯，該有的信息也要完整,。

在個人簡歷的正文內(nèi)容上，開篇就是要是基本的資料信息,，其資料信息也就是告訴招聘方“是誰在求職”,?；镜馁Y料信息中包括有個人的姓名,、年齡,、性別、籍貫,、聯(lián)系方式等等，尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少,。

大部分的企業(yè)招聘都要求要有求職意向,，求職意向也方便求職者能夠針對性的寫個人簡歷,。一般來說求職意向可以出現(xiàn)在很多地方,，鑒于其重要性,，最好是在個人簡歷的開篇出,，與基本資料信息一起出現(xiàn),。

眾所周知的求職是有一定的要求,，其中最為基本的要求就在于教育背景體現(xiàn)，像是企業(yè)所要求求職者具備的學(xué)歷能力,，以及專業(yè)能力,。教育背景也就是參加那所大學(xué),，獲得怎樣的學(xué)位證書，以及在大學(xué)中所學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識,。

工作經(jīng)驗(yàn)與社會實(shí)踐能力也是在個人簡歷中必須出現(xiàn)的項(xiàng)目,，當(dāng)然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗(yàn),，以及社會實(shí)踐能力,。

很多人會將工作經(jīng)驗(yàn)與技能特長混淆，相對來說技能特長更為重要,，尤其是硬技能方面，像是計算機(jī)能力與英語能力,。

最后就是總結(jié)的部分,，包括有個人獎勵、興趣愛好,，也可以寫一些自我評價,。

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇二

姓名,、年齡（出生年月）,、性別、籍貫,、民族,、學(xué)歷、學(xué)位,、政治面貌,、學(xué)校、專業(yè),、身高、畢業(yè)時間等等,。

主要是高中和大學(xué)各個階段的一個大致情況,，但是切記,，一定要前后時間連續(xù),，

大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績,，尤其要重點(diǎn)體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專業(yè)知識,。要突出重點(diǎn)，有針對性,。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合,。

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇三

主要包括姓名,、性別、年齡,、工作年限,、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個人信息,。tips:在填寫聯(lián)絡(luò)方式時，請務(wù)必填上電話,、手機(jī)等信息,，以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,，記得立即上網(wǎng)更新!

主要是對自己的簡短評價,，字?jǐn)?shù)在150字以內(nèi),。tips:應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),，業(yè)績過千萬”等等,，而避免再使用一些空洞,、老套的話。

說明自己期望工作的地點(diǎn),、行業(yè),、職位以及薪資要求,。

詳細(xì)工作職責(zé)描述。tips:一份好的簡歷,，工作經(jīng)驗(yàn)是核心,。人事經(jīng)理在查看簡歷時,，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡歷時,，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

主要包括項(xiàng)目名稱,、開發(fā)工具,、項(xiàng)目描述、責(zé)任描述,。tips:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹浞肿C明您的技術(shù)實(shí)力和才能。

詳細(xì)描述自己的教育經(jīng)歷,，比如學(xué)校名稱,、專業(yè),、以及在學(xué)校中的表現(xiàn)，獲獎情況等,。

詳細(xì)填寫培訓(xùn)時間,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)課程,、獲得證書等,。

列出自己獲得的各類證書,，展示自己多方面的專業(yè)技能。

展示自己的外語能力,。

描述自己掌握的it技能。tips:如果你是it人才,，在簡歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的,，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!

展示自己的特長，興趣愛好,，求職目標(biāo)等,。

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇四

求職

（1）個人的格式,。

一般常用的格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí),、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能,、品德,。但對于剛從大學(xué)畢業(yè)的

求職

（2）個人的主要內(nèi)容。

一般來說,，應(yīng)包括四個部分。

第一部分為個人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名,、性別、年齡,、籍貫,、政治面貌,、學(xué)校,、系別及專業(yè),，婚姻狀況、健康狀況,、身高、愛好與興趣,、家庭住址,、電話號碼等,。

第二部分為學(xué)歷情況,。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校,、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間,，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,，在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù),。

第三部分為工作資歷情況,。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明,，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位,、日期,、職位,、工作性質(zhì),。

第四部分為

求職

求職

求職

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇五

個人簡歷是求職者生活,、學(xué)習(xí),、工作、經(jīng)歷,、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要,。一份適合職位要求,、詳實(shí)和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會,。個人簡歷一般很少單獨(dú)寄出,，它總是作為自薦信的附件,，呈送用人單位。

(1)個人簡歷的格式,。

一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí),、工作經(jīng)歷,，充分表現(xiàn)自己的技能、品德,。但對于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來說,，采用第一種格式更好。

(2)個人簡歷的主要內(nèi)容,。

一般來說,，簡歷應(yīng)包括四個部分,。

第一部分為個人基本情況,，應(yīng)列出自己的姓名,、性別,、年齡,、籍貫、政治面貌,、學(xué)校,、系別及專業(yè),，婚姻狀況,、健康狀況,、身高,、愛好與興趣,、家庭住址,、電話號碼等,。

第二部分為學(xué)歷情況,。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校,、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間,，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù),，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù),。

第三部分為工作資歷情況,。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明,，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位,、日期,、職位,、工作性質(zhì)。

第四部分為求職意向,。即求職目標(biāo)或個人期望的工作職位,，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,，以及你的奮斗目標(biāo),，可以和個人特長等合寫在一起。

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇六

個人簡歷是求職者生活,、學(xué)習(xí),、工作、經(jīng)歷,、成績的概括,。寫好個人簡歷非常重要,。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會,。個人簡歷一般很少單獨(dú)寄出,，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位,。

(1)個人簡歷的格式,。

一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí),、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能,、品德,。但對于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來說，采用第一種格式更好,。

(2)個人簡歷的主要內(nèi)容,。

一般來說，簡歷應(yīng)包括四個部分,。

第一部分為個人基本情況,，應(yīng)列出自己的姓名、性別,、年齡,、籍貫,、政治面貌、學(xué)校,、系別及專業(yè),，婚姻狀況、健康狀況,、身高,、愛好與興趣、家庭住址,、電話號碼等,。

第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校,、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,，在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù),，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù)。

第三部分為工作資歷情況,。若有工作經(jīng)驗(yàn),，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料,，后詳述曾工作單位,、日期、職位,、工作性質(zhì),。

第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個人期望的工作職位,，表明你通過求職希望得到什么樣的工種,、職位，以及你的奮斗目標(biāo),，可以和個人特長等合寫在一起,。

一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式,。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中,，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者,。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標(biāo)為重點(diǎn),，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會。

寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點(diǎn),。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個,。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn),，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出,。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告,，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi),，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言,，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述,。

試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程,。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好,。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景,，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平,，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵,。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機(jī)會,。同時,，簡歷中不要有其他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法,。

記住,，寫作簡歷時，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),，語言簡短,，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息,。人力資源管理者都很繁忙,，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費(fèi)時間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視,，簡歷就完成了使命,。

一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中,，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個人簡歷,，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標(biāo)為重點(diǎn),，將個人簡歷視為一個廣告,，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會。

寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點(diǎn),。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個,。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn),，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出,。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告,，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,，并且能夠多次重復(fù)重要信息,。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言,，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢,，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。

制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息,，爭取成功機(jī)會,，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程,。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間,，因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景,，工作經(jīng)歷,，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵,。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件,，這樣才能打動招聘者并贏得面視機(jī)會。同時,，簡歷中不要有其他無關(guān)信息,，以免影響招聘者對你的看法。

記住,，寫作簡歷時,，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),，語言簡短，多用動詞,，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息,。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費(fèi)時間來瀏覽每一份簡歷,。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視,，簡歷就完成了使命。

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校,、所學(xué)專業(yè),、學(xué)位、外語及計算機(jī)掌握程度等等;

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生,、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部,、專項(xiàng)獎學(xué)金等;

(5)本人特長：如計算機(jī),、外語、駕駛,、文藝體育等

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù),。詳細(xì)把它們寫出來,，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長,，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi),。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的,，千萬不要吹牛,，因?yàn)橹e話一定會被識破。要本著誠實(shí)的態(tài)度,，有多少寫多少,。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起,，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔,。

(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記!

文檔為doc格式

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇七

個人簡歷是求職者生活,、學(xué)習(xí),、工作、經(jīng)歷,、成績的概括,。寫好個人簡歷非常重要,。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會,。個人簡歷一般很少單獨(dú)寄出,，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位,。

一般常用的簡歷格式有兩種,。一種是按年月順序，列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí),、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能,、品德,。但對于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來說，采用第一種格式更好,。

一般來說,，簡歷應(yīng)包括四個部分。

第一部分為個人基本情況,，應(yīng)列出自己的姓名,、性別、年齡,、籍貫,、政治面貌、學(xué)校,、系別及專業(yè),，婚姻狀況、健康狀況,、身高,、愛好與興趣、家庭住址,、電話號碼等,。

第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校,、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,，在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù),，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù)。

第三部分為工作資歷情況,。若有工作經(jīng)驗(yàn),，最好詳細(xì)列明,，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位,、日期,、職位、工作性質(zhì),。

第四部分為求職意向,。即求職目標(biāo)或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種,、職位,，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個人特長等合寫在一起,。

要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線,。而且必須有原則性。

第一原則是要有重點(diǎn),。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人,。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告,，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,，并且能夠多次重復(fù)重要的信息,。簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),，盡量運(yùn)用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言,，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢,，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。

在編寫簡歷時,，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),，語言要簡短，多用動詞,，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息,。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命,。

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簡歷是給企業(yè)的第一張"名片"，不可以撒謊,，更不可以摻假,，但可以進(jìn)行優(yōu)化處理,。專家說，優(yōu)化不等于摻假,，即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出,，將弱勢進(jìn)行忽略。比如一個應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,，可以重點(diǎn)突出在校時的學(xué)生會工作和實(shí)習(xí),、志愿者、支教等工作經(jīng)歷,，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身,，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用,。如此一來,，hr便不會用"應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)"為由而拒你于千里之外了。

做簡歷時可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo),，做出有針對性的版本,，運(yùn)用專門的語言對不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可,，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味,。

除了信息真實(shí)、求職誠信外,，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個人隱私,。姓名、手機(jī),、郵箱,、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面,。

“一定要找好自己的'關(guān)鍵詞,！”，招聘公司網(wǎng)上尋覓,，通常以學(xué)歷,、資歷、薪資要求,、職位意向等為關(guān)鍵詞,，快速篩選求職者,。所以,，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個人簡歷時,，要將自己條塊化,，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里,，在每一個標(biāo)簽下,，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己,。工作經(jīng)驗(yàn),、兼職經(jīng)歷、性格愛好,、個人能力等簡介,，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn),，如參與了哪些項(xiàng)目,，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可,；薪資要求要精確到具體數(shù)字,，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等,；求職意向不要雜,，最好是彼此相關(guān)地職位群。

網(wǎng)絡(luò)信息,，魚龍混雜,，要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯“婆家”,。建議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章,，招聘用語暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”,，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職,，少走彎路，避免受騙上當(dāng),。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門,，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡介、職位描述,、招聘要求等往往具體而貼切,，如職責(zé)能力要求、在公司中的位置,、向誰負(fù)責(zé)、由誰領(lǐng)導(dǎo),、薪資待遇,、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明,。而那些過于簡單,、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述,，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司,。

1,、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字,、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤,。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤,。

2,、個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異,，排的像廣告一樣,。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外,。

3,、要記住個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是個人自傳,，與申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,，而對申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4,、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi),，即可判斷出投遞者的價值，并且決定是否聘用,。

5,、個人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷,。最好在一頁紙之內(nèi)完成,，一般不要超過兩頁。

6,、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應(yīng)聘的公司,，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對好感,。否則,，成功的幾率將大大降低。

7,、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,，千萬不要寄原件給招聘單位,，以防丟失。

8、一定要用積極的語言,，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷,。最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。

9,、不能憑空編造經(jīng)歷,，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,，但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷,。對求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10,、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到個人簡歷條理清楚,，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的,。

11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣,。

12、個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘述,，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷,。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使個人簡歷富有創(chuàng)造性,，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

14,、遣詞造句要精雕細(xì)磨,，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言,。

15,、個人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號碼,，宿舍固定電話,，暫住或家庭地址，e-mail等等,，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果,。

16、進(jìn)行了多項(xiàng)個人職業(yè)測評后,，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y評結(jié)論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結(jié)果都顯示到個人簡歷上去,。只有把符合職位要求的職業(yè)測評結(jié)論顯示在個人簡歷上再發(fā)到招聘單位,，才是最好的,。

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成：

基本情況：姓名、性別,、出生日期,、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等,。

教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校,、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn),。

工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,，包括公司/單位名稱、職務(wù),、就任及離任時間,，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等,，此為求職簡歷的精髓部分,。

其他：個人特長及愛好、其他技能,、專業(yè)團(tuán)體,、著述和證明人等。

一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷,，他們根本沒有太多的時間仔細(xì)看一份漫長的簡歷,。如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的,。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,，使之簡短有力,。

畢業(yè)生個人簡歷制作時一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人,。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能,，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差,，最好請寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙,，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己,。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷,，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實(shí)話實(shí)說的表現(xiàn)自己,，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好,。

在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務(wù),，,。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應(yīng)這樣寫,。別過分謙卑：像面試一樣,，你的簡歷不能太謙卑。

對于用人單位來說,，簡歷是第一關(guān),，面試才是第二關(guān)。在簡歷中,，人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件,，如果達(dá)到了則會考慮通知當(dāng)事人來面試。所以,，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件,，并在自己所寫的簡歷中努力達(dá)到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了,。

姓名,、年齡（出生年月）、性別,、籍貫,、民族、學(xué)歷,、學(xué)位,、政治面貌、學(xué)校,、專業(yè),、身高、畢業(yè)時間等等,。

主要是高中和大學(xué)各個階段的一個大致情況,，但是切記，一定要前后時間連續(xù),，

大學(xué)階段的主修,、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點(diǎn)體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西,、專業(yè)知識,。要突出重點(diǎn),，有針對性。使你的學(xué)歷,、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合,。

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇八

戶口所在：云浮國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：166cm

誠信徽章：未申請體重：53kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：多媒體/游戲開發(fā)工程師：設(shè)計師，動畫/3d設(shè)計：,，平面設(shè)計師：

工作年限：0職稱：無職稱

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞

工作經(jīng)歷

云浮新麗崗石材有限發(fā)展公司起止年月：20xx-07～20xx-08

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：廣告

擔(dān)任職位：廣告設(shè)計

工作描述：在工作期間學(xué)到很多實(shí)用的東西,豐富了自己的設(shè)計經(jīng)驗(yàn).

離職原因：實(shí)習(xí)關(guān)系

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：動漫設(shè)計專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

本人刻苦勤勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)體精神,對工作負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致;上進(jìn)心強(qiáng).熟悉photoshop,flash等創(chuàng)作軟件.

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇九

求職

面試

（1）個人簡歷的格式,。

一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí),、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能,、品德,。但對于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來說，采用第一種格式更好,。

（2）個人簡歷的主要內(nèi)容,。

一般來說，簡歷應(yīng)包括四個部分,。

第一部分為個人基本情況,，應(yīng)列出自己的姓名、性別,、年齡,、籍貫、政治面貌,、學(xué)校,、系別及專業(yè)，婚姻狀況,、健康狀況,、身高,、愛好與興趣、家庭住址,、電話號碼等,。

第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校,、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,，在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù),，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù)。

第三部分為工作資歷情況,。若有工作

經(jīng)驗(yàn)

第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個人期望的工作職位,，表明你通過求職希望得到什么樣的工種,、職位，以及你的奮斗目標(biāo),，可以和個人特長等合寫在一起,。

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇十

一份比較標(biāo)準(zhǔn)的

但是,，如果是曾經(jīng)參加過專業(yè)知識以及技能的培訓(xùn),。也是能夠全部都寫出來，這樣可以為自己加分,。剩下的一個部分就是工作簡歷了,，,，對于畢業(yè)生來說，自然是沒有什么工作經(jīng)歷,，但是如果是在上學(xué)的時候曾經(jīng)兼職,。也是能夠全部都體現(xiàn)在簡歷里面。

而如果真的有工作經(jīng)歷,，就要按照時間的順序,。將自己曾經(jīng)的就業(yè)記錄全部都寫在簡歷里面。包括自己以前公司的名稱,、自己的職務(wù)以及離職的原因,。在其中必須是要突出自己所任職位究竟是有什么職責(zé)，還有就是工作性質(zhì)也是要包含清楚,。

這是在簡歷基本內(nèi)容之中最為重要和精華的一個部分。必須要引起足夠的重視,，自己才能夠獲得面試的機(jī)會,。而簡歷基本內(nèi)容的最后一項(xiàng)就是要寫清楚自己的個人愛好。其他的一些技能,，或者是自己有過什么著述,。

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇十一

般來說,簡歷應(yīng)包括四個部分。

第一部分為個人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名,、性別,、年齡、籍貫,、政治面貌,、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況,、健康狀況,、身高、愛好與興趣,、家庭住址,、電話號碼等。

第二部分為學(xué)歷情況,。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校,、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,在學(xué)校和班級所擔(dān)任的.職務(wù),在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù)。

第三部分為工作資歷情況,。若有工作經(jīng)驗(yàn),最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位,、日期、職位,、工作性質(zhì),。

第四部分為求職意向,。即求職目標(biāo)或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個人特長等合寫在一起,。

“個人簡歷的主要內(nèi)容”來源與網(wǎng)絡(luò),;請注明出處!

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇十二

要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線,。而且必須有原則性。

第一原則是要有重點(diǎn),。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人,。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己,。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息,。簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),，盡量運(yùn)用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言,，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述,。

在編寫簡歷時，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),，語言要簡短,，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息,。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試,，簡歷就完成了它的使命。

同時要注意,，一份專業(yè)的簡歷還要注意四個核心原則：

一,、真實(shí)性

簡歷是給企業(yè)的第一張“名片”，不可以撒謊,，更不可以摻假,，但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說,，優(yōu)化不等于摻假,，即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出,，將弱勢進(jìn)行忽略。比如一個應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,，可以重點(diǎn)突出在校時的學(xué)生會工作和實(shí)習(xí),、志愿者、支教等工作經(jīng)歷,，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身,，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用,。如此一來，hr便不會用“應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)”為由而拒你于千里之外了,。

二,、針對性

做簡歷時可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo),，做出有針對性的版本，運(yùn)用專門的語言對不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡歷,，這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味,。

三,、價值性

四,、條理性

五,、關(guān)鍵點(diǎn)

信息真實(shí)保護(hù)個人隱私

除了信息真實(shí)、求職誠信外,，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個人隱私。姓名,、手機(jī),、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確,、全面,。

突出關(guān)鍵

“一定要找好自己的關(guān)鍵詞,！”，招聘公司網(wǎng)上尋覓,，通常以學(xué)歷,、資歷,、薪資要求,、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者,。所以,，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個人簡歷時，要將自己條塊化,，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里,，在每一個標(biāo)簽下,，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己,。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷,、性格愛好,、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述,，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn),，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟,、硬件環(huán)境即可,；薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”,、“左右”等,；求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群。

招聘語

網(wǎng)絡(luò)信息,，魚龍混雜,，要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯“婆家”,。建議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章,，招聘用語暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”,，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職,，少走彎路，避免受騙上當(dāng),。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門,，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡介、職位描述,、招聘要求等往往具體而貼切,，如職責(zé)能力要求、在公司中的位置,、向誰負(fù)責(zé),、由誰領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇,、假期規(guī)定等都會條分縷析,，一一注明。而那些過于簡單,、籠統(tǒng),、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司,。

關(guān)鍵細(xì)節(jié)

1,、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字,、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤,。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤,。

2,、個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異,，排的像廣告一樣,。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外,。

3,、要記住個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是個人自傳，與申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,，而對申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉,。

4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi),，即可判斷出投遞者的價值,，并且決定是否聘用。

5,、個人簡歷越短越好,，因?yàn)檎衅溉藳]有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,，一般不要超過兩頁,。

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應(yīng)聘的公司,，附上一封簡短的應(yīng)聘信,，會使公司增加對好感。否則,，成功的幾率將大大降低,。

7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,，并作為附件附在個人簡歷的后面,。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位,，以防丟失,。

8、一定要用積極的語言,，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷,。最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。

9,、不能憑空編造經(jīng)歷,，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,，但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷,。對求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫,。

10,、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容,。讓人感到個人簡歷條理清楚,，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣,。

12、個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘述,，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷,。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使個人簡歷富有創(chuàng)造性,，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

14,、遣詞造句要精雕細(xì)磨,，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言,。

15,、個人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號碼,，宿舍固定電話,，暫住或家庭地址，e-mail等等,，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果,。

16、進(jìn)行了多項(xiàng)個人職業(yè)測評后,，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y評結(jié)論作為第三方推薦來使用,。不要把所有的測評結(jié)果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測評結(jié)論顯示在個人簡歷上再發(fā)到招聘單位,，才是最好的,。

制作要素

基本內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成：

基本情況：姓名、性別,、出生日期,、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等,。

教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校,、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn),。

工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,，包括公司/單位名稱、職務(wù),、就任及離任時間,，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé),、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分,。

其他：個人特長及愛好,、其他技能、專業(yè)團(tuán)體,、著述和證明人等,。

精簡

一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細(xì)看一份漫長的簡歷,。如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位,，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫,。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力,。

表達(dá)能力

畢業(yè)生個人簡歷制作時一定要盡情地表現(xiàn)你自己,，而不是別人。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能,，并用你自己取得的成果證明它們,。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙,，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫,，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷,，所以不管你寫什么,，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實(shí)話實(shí)說的表現(xiàn)自己,，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好,。

關(guān)注要點(diǎn)

在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務(wù),，,。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應(yīng)這樣寫,。別過分謙卑：像面試一樣,，你的簡歷不能太謙卑。

關(guān)注條件

對于用人單位來說,，簡歷是第一關(guān),，面試才是第二關(guān)。在簡歷中,，人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件,，如果達(dá)到了則會考慮通知當(dāng)事人來面試。所以,，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件,，并在自己所寫的簡歷中努力達(dá)到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了,。

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇十三

1,、英國本科留學(xué)簡歷個人信息

2、英國本科留學(xué)個人簡歷教育背景

教育背景通常從大學(xué)開始寫,，除了寫明自己的院校與專業(yè)等基本信息之外,，大家也可以簡單羅列一下與申請專業(yè)相關(guān)的核心課程，以及寫明自己的均分,。排名好的同學(xué)也可以加上排名情況,。

3、英國本科留學(xué)個人簡歷學(xué)術(shù)研究成果

請注意,，英文中沒有書名號,，請大家不要在自己的簡歷中犯低級錯誤。出版刊物名稱可以用斜體字來表示,。

4,、英國本科留學(xué)個人簡歷實(shí)踐經(jīng)歷

實(shí)踐經(jīng)歷包括校園內(nèi)的實(shí)踐活動（學(xué)生會、社團(tuán),、志愿者,、社會實(shí)踐、課外競賽等）與校園外的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，有工作經(jīng)驗(yàn)的申請者還需要加入工作經(jīng)驗(yàn),。課外活動和實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷可以兩個版塊分開展示。順序應(yīng)該按照從現(xiàn)在到從前安排,。請一定要寫明自己負(fù)責(zé)的職務(wù)與工作的主要內(nèi)容,。

5、英國本科留學(xué)個人簡歷獲獎情況

你所獲得的各種獎勵,，學(xué)術(shù)和社會活動等方面的榮譽(yù)都可以寫上去,，如果榮譽(yù)非常豐富，請摘取重要獎項(xiàng)羅列,，如果知道的話,，建議備注上獎勵范圍（從多少人中選出多少，是按系還是在整個學(xué)校中評選）,。

二,、寫作技巧

1、很多人都有這個毛病,，用hotmail或其他免費(fèi)信箱發(fā)簡歷,，你注意過自己發(fā)出來的email,，顯示的什么名字么？有的時候看起來很像junkmail,，去hotmail改一下設(shè)置,，讓自己的名字能夠?qū)I(yè)地顯示，egjohncitizen,，而不是什么“big-nite-out”“hotstuff”或者其他,，甚者有些人用中文名字，如“張三”,，估計人家看到直接丟垃圾郵件了,。還有最好把hotmail帳戶改成英文的，在設(shè)置里面,。不然老是會帶著中文小,。

2、achievment,，實(shí)在沒有可以不要寫,，寫上有畫蛇添足的感覺。

3,、工作經(jīng)驗(yàn)最好用3+以上的dotpoints來體現(xiàn),，盡量顯得有技術(shù)含量。不要搞得像小故事一樣,，一段一段的,，還介紹，然后又“i”怎么樣,，“i”有怎么樣,，“i”一大堆的，看著都累,。

4,、很多人有那么一個特點(diǎn)。很喜歡突出自己是中國人,，上來就表明自己是中國人,，更有人把自己會方言靠前面。如果你要找的工作需要中文,，或者需要你會某地方言,，那還情有可原。除此之外,，過多的寫以上的內(nèi)容也并不能體現(xiàn)你的愛國思想,。

三、留學(xué)主要材料

1,、申請表

通常來說,，幾乎每所英國大學(xué)官網(wǎng)都會提供申請表及其下載方式,，申請表需填寫的主要內(nèi)容為申請人的個人信息、申請專業(yè)和學(xué)科等信息,。

2,、成績單

一般來說，成績單是由學(xué)校教務(wù)處開具的,，并需要學(xué)校教務(wù)處蓋章。中文成績單需要經(jīng)過翻譯后才能提交,，最好是交由指定的,、正規(guī)的翻譯機(jī)構(gòu)對成績單進(jìn)行翻譯。

3,、英語能力證明,，如ielts等

由于，邁出國門學(xué)習(xí),，語言溝通能力和寫作閱讀水平是必不可少的一部分,，教學(xué)都是用英語進(jìn)行教學(xué)，所以,，英國絕大多數(shù)高校都需要申請人提供雅思成績以證明其語言能力,，有些學(xué)校明確表示也可提供托福成績等其他英語能力證明。

4,、推薦信

推薦信中至少有一封由自己學(xué)校的老師撰寫,，以推薦學(xué)術(shù)能力為主；也可讓班主任寫一封,，以推薦人品性格為主,。

如有工作經(jīng)驗(yàn)，由工作單位提供推薦信更佳,，因?yàn)橛讼喈?dāng)注重工作經(jīng)歷,。一定要在推薦信里提供推薦人正確的工作單位的聯(lián)系電話、郵箱,、職務(wù)和地址,。

個人簡歷的內(nèi)容要素包括篇十四

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式,。

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校,、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位,、外語及計算機(jī)掌握程度等等;

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀學(xué)生干部,、專項(xiàng)獎學(xué)金等;

(5)本人特長：如計算機(jī),、外語、駕駛,、文藝體育等,。

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練,，切忌拖泥帶水,。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明,，如三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四,、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

(1)首先要突出過去的成就,。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù),。詳細(xì)把它們寫出來，會有說服力,。

(2)履歷表切忌過長,，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看,。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的`,，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會被識破,。要本著誠實(shí)的態(tài)度,，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣,，資料不要密密麻麻地堆在一起,，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西,，切記!

姓名：×××

性 別：男

公司電話：×××××××××

出生日期：19××年××月××日

家庭電話：×××××××××

地 址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx#

手機(jī) ：×××××××××

郵 編：×××

銷售部主管

非常熱愛市場銷售工作,，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源,。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系,，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單,。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績,。

2×××年5月—至今： 擔(dān)任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。

主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝,、運(yùn)輸,、保險、貨款結(jié)算,、售后產(chǎn)品跟蹤,、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn),，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作,，并多次受到公司的表揚(yáng)。

20xx年12月--20xx年5月：在×××公司做市場調(diào)查員,。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見,，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。

20xx年9月—20xx年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷,。 在校一直擔(dān)任學(xué)生干部,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,，多次被學(xué)院評為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干,，個人標(biāo)兵等,。

20xx/06 某某學(xué)院 優(yōu)秀學(xué)生干部稱號

可與外商進(jìn)行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語,。

熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔,，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。