報告,漢語詞語,,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,,一起來看看吧
財務(wù)述職報告完整版篇一
近年來,,財務(wù)工作在企業(yè)中的重要性日益凸顯,作為企業(yè)財務(wù)主管,,財務(wù)述職報告是展示自己工作能力和業(yè)績的一種重要方式,。通過承擔(dān)撰寫財務(wù)述職報告的任務(wù),我更深刻地認識到了財務(wù)工作的復(fù)雜性與重要性,,并積累了一定的心得體會,。下面我將從準(zhǔn)備工作、報告結(jié)構(gòu),、重點內(nèi)容,、表達方式以及提升方向等方面進行總結(jié),以便更好地完善財務(wù)工作,。
首先,,準(zhǔn)備工作的重要性不可忽視。在撰寫財務(wù)述職報告之前,,我需要全面了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況,。這需要我深入研究企業(yè)的財務(wù)報表和財務(wù)分析報告,對企業(yè)的經(jīng)營情況,,包括銷售和利潤的增長,,成本控制等方面進行全面的研究分析。同時,,我也需要與其他部門密切合作,,了解他們的工作進展和需求,以便能更好地整合財務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息,,最終形成準(zhǔn)確且可讀性強的財務(wù)述職報告,。
其次,,財務(wù)述職報告的結(jié)構(gòu)是有講究的。在撰寫財務(wù)述職報告時,,我以結(jié)構(gòu)清晰為原則,,通常采用以下幾個部分進行組織:首先是引言部分,用來說明撰寫報告的目的和背景,,提出問題和討論重點,。其次是工作總結(jié),主要介紹本期財務(wù)工作的主要目標(biāo)和完成情況,。接著是財務(wù)分析和解讀,,詳細分析財務(wù)指標(biāo)、報表和數(shù)據(jù)的變化趨勢,,深入解讀財務(wù)狀況及其對企業(yè)經(jīng)營決策的影響,。最后,是成果與反思部分,,總結(jié)本期財務(wù)工作的亮點,、不足及改進方向。
再次,,財務(wù)述職報告需要突出重點內(nèi)容,。財務(wù)主管應(yīng)該將重點放在展示企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營業(yè)績上。在撰寫財務(wù)述職報告時,,我通常會突出以下幾個方面:首先是收入和利潤方面,,關(guān)注企業(yè)銷售額和利潤的增長情況,并指出原因和對策,。其次是成本和費用方面,,重點分析企業(yè)各項成本和費用的變化趨勢,并提出相應(yīng)的成本控制建議,。最后是現(xiàn)金流量和資產(chǎn)方面,,著重介紹企業(yè)現(xiàn)金流量狀況以及資產(chǎn)的變化情況,分析其對企業(yè)經(jīng)營活動的影響,。
此外,,財務(wù)述職報告的表達方式也很重要。為了更好地讓讀者理解和接受報告內(nèi)容,,我通常采用簡明扼要的語言,、圖表和案例分析等形式,以增加報告的可讀性和說服力,。此外,,我也會注重掌握報告的節(jié)奏和語氣,使得報告具有條理性和語言流暢性,能夠更好地吸引讀者的注意力,。
最后,,財務(wù)述職報告是我提升自身工作能力的一個重要途徑,。通過撰寫財務(wù)述職報告,,我可以更加深入地了解企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營情況,對企業(yè)的發(fā)展趨勢和風(fēng)險有更全面的認識,,從而提出更準(zhǔn)確,、更切實可行的財務(wù)建議。同時,,我也可以通過交流和分享,,學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和做法,提高自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力,。
總而言之,,通過撰寫財務(wù)述職報告,我更加深入地認識到了財務(wù)工作的復(fù)雜性與重要性,,并積累了一定的心得體會,。在未來,我將進一步完善報告的準(zhǔn)備工作,,提高報告的結(jié)構(gòu)清晰性和突出重點的能力,,探索更有效的表達方式,進一步提升自身財務(wù)工作能力,,為企業(yè)的發(fā)展做出更積極的貢獻,。
財務(wù)述職報告完整版篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
xx年,,我分管公司財務(wù)管理和內(nèi)控工作,。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下,,我認真履行崗位職責(zé),,順利地完成了各項工作任務(wù)。公司年度銷售收入200億元,,利潤50億元,,均超額完成集團下達的各項指標(biāo)。這些成績的取得,,是我們共同努力的結(jié)果,。在此,我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下:
xx年我認真學(xué)習(xí)黨的政治科學(xué)理論和集團公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,,把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標(biāo)上來,,不斷提高自己的政治素質(zhì)。
(一)財務(wù)管理工作。針對xx年公司面臨的經(jīng)濟,、生產(chǎn),、銷售形勢,著重抓好如下財務(wù)工作:
1,、以價值管理為導(dǎo)向,,加強資產(chǎn)管理。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實際情況,,組織專項資產(chǎn)清點,,確定停止租賃部分資產(chǎn),測算新的費用標(biāo)準(zhǔn);針對四廠并入龍?zhí)锕?,組織對四廠資產(chǎn)進行專項清查,,確定租賃費用標(biāo)準(zhǔn);組織對六廠出租資產(chǎn)進行新增確認,及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目,,對已完工或投入使用項目,,及時督促有關(guān)單位進行竣工決算,。
2,、抓上海金融大廈建設(shè)資金補貼,,現(xiàn)已收到補貼2.2億元。
3、管好用活資金,,提高資金使用效率。堅持資金周報制度,,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,保證了30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金,。沒有因為資金問題影響基本建設(shè),、更新改造和生產(chǎn)任務(wù),。在保障資金供應(yīng)的基礎(chǔ)上,,控制銀行資金存量,,節(jié)約利息支出2億元,。
4、強化預(yù)算管理,。以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),,提高預(yù)算準(zhǔn)確性,使預(yù)算更加切合實際,,適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要,。堅持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法,。狠抓目標(biāo)分解,,成本得到有效控制。
5,、把好財務(wù)開支關(guān),,以對公司高度負責(zé)的精神,認真審核每一個合同,,認真審核每一項開支,,杜絕一些可開可不開的支出,,壓縮一些有彈性支出,壓減支出3000多萬元,。
6,、努力抓好增產(chǎn)增收工作。在抓好主營收入不放松的基礎(chǔ)上,,加大創(chuàng)收力度,。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,公司組織成本測算,,經(jīng)過多次溝通解釋,,最終增加五廠增加收入800萬元。
7,、通過財務(wù)渠道向集團申請人工成本額度,,在解決全員住房公積金制度、采暖費,、物業(yè)費的基礎(chǔ)上,,統(tǒng)一交通費標(biāo)準(zhǔn),縮小收入差距,。
8,、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,結(jié)合物價上漲情況,,合理測算生產(chǎn)單價;對合作單位費用測算,,力求達到互贏共利的平衡,。
9、強化分析手段和方法,,以真實,、可靠的財務(wù)分析為基礎(chǔ),,為公司管理提供決策依據(jù)。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設(shè)備效率,、能耗及成本效益進行調(diào)查分析,,為公司提供基礎(chǔ)資料。
10,、以經(jīng)濟本質(zhì)安全為導(dǎo)向,,加強公司財務(wù)風(fēng)險控制。對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查,,為規(guī)范后勤核算管理,,制定公司后勤會計核算管理辦法,組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓(xùn),,強化基層成本核算力量,。
(二)內(nèi)部控制工作,。在內(nèi)控和風(fēng)險管理工作上,以“不知道風(fēng)險是最大的風(fēng)險,、多一份控制就少一份風(fēng)險”為理念,。提高對重大風(fēng)險、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點的識別和控制能力,,組織風(fēng)險事件評估和梳理工作,,組織編制xx年度全面風(fēng)險體系建設(shè)報告,提出風(fēng)險管理措施和辦法,,為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐,。
我認真學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè),加強自身的增強黨性修養(yǎng),,樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志,,認真執(zhí)行上級指示,廣泛聽取各級意見,,正確地對待大家賦予的權(quán)力,,每處理一次經(jīng)濟往來都以公司利益為重,嚴(yán)于律己,,忠誠企業(yè),,公私分明,樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界,。
一年來,,我積極宣傳國家的.財經(jīng)方針,嚴(yán)格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定,,按照集團公司要求,,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,。
xx年我做了一定工作,,取得了成績。但工作中也存在一些問題:1,、走基層少,。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況,、員工關(guān)心的熱點問題掌握的不夠全面2,、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等。
針對上述問題,今后我要加強基層溝通,,定期檢查工作落實情況,,加強企業(yè)管理,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益做出新的貢獻,。
述職完畢,,謝謝各位!
財務(wù)述職報告完整版篇三
做一名優(yōu)秀的`財務(wù)人員,是我踏入財務(wù)行列以來所致力追求的目標(biāo),。二十年來,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同行們的幫助下,,我從一個財務(wù)行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務(wù)事務(wù)的能手,。本人在多年的財務(wù)實際工作中不斷地努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,,時時刻刻堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,,曾先后被評為“區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“區(qū)師德標(biāo)兵”,。20xx年度,我較出色地完成了上級和學(xué)校交給的各項工作任務(wù),,并得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,。下面就將這一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、思想進步
雖已年近五十,,但我能以積極的態(tài)度,,參加財政局、教育局,、會計局,、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅持用新觀念,、新知識武裝自己的頭腦,。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,以一個會計人員的職責(zé)約束自已,,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺,。通過各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn),自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高,。
二,、工作敬業(yè)
勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),是財會人員必需具備的基本條件,。一年來,,我在工作中能夠積極主動,,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作,。有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,,毫無怨言,。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務(wù)的思想,用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,,認真細致地完成好每一項任務(wù),,嚴(yán)格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,,認真履行會計崗位職責(zé),,自覺按章按律辦事。
三.業(yè)務(wù)上進
新的形勢對財會人員業(yè)務(wù)能力要求越來越高,,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,,還不斷地自學(xué)各種會計專業(yè)知識,、計算機知識、網(wǎng)絡(luò)知識,。本學(xué)年我校開通了與財政局收付中心,、采購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接,,財務(wù)室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令,,并加入了財政局教科文科的工作群等。學(xué)校帳務(wù)使用專業(yè)財務(wù)軟件,,會計檔案整理規(guī)范,。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。
四,、問題與方向
回顧一年來的工作,,雖說取得了一些的成績,但也存在著許多不足之處,。一是年齡大了怕得罪人,,堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,,接受新事物較慢,。三是有時辦事有急躁情緒,致使欲速而不達。針對以上問題,,在今后的工作中,,我將克服松懈情緒,加強理論學(xué)習(xí),,進一步提高自身素質(zhì),,努力提高工作質(zhì)量和效率,做一名優(yōu)秀的財務(wù)工作者,。
財務(wù)述職報告完整版篇四
20xx年,,是公司三個三年規(guī)劃目標(biāo)執(zhí)行的重要關(guān)口,能否順利沖關(guān),,就靠在座的你和我,。從上半年執(zhí)行情況看,公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的制定,、執(zhí)行,、控制和監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)推進還算平穩(wěn)。宏觀上講,,我們要積極配合中央“保增長,、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu),、促改革,、慧民生”的方針政策,微觀來說,,我們要圍繞公司xx年經(jīng)濟目標(biāo),、社會目標(biāo)、顧客目標(biāo),、流程目標(biāo),、員工目標(biāo)來組織落實。我擔(dān)任財務(wù)部長一職已近三年了,,這是我第二次在公司述職,,財務(wù)部是一個綜合服務(wù)部門,很多事情能做不能說,,千頭萬緒事務(wù)繁雜,,半年小結(jié)和述職是給人一個反省的機會,用他人的成績來鞭策自己,,用他人的長處來彌補自己,,讓人振奮精神這是也一種拔高的方式。在財務(wù)部我主要負責(zé)主抓財務(wù)核算主體,,集團公司資金收支批撥,涉稅退稅、編制預(yù)算及計劃,,各類資金融資及調(diào)度,,費用收支審核,合同評審,、對外職能部門協(xié)調(diào),、內(nèi)部各部門的工作溝通等等,在全體人員的共同努力下,,較好的完成了公司下達的相關(guān)任務(wù),,現(xiàn)代表本部在此做一個簡要的回顧。
財務(wù)部工作現(xiàn)有8人,,日常分別對大禹電氣,,科技股份,德瑞克三個獨立公司同時進行單獨的財務(wù)核算,,工作量以相對飽和,。
上半年主要狠抓了七個加強:
一是加強公司的會計核算及監(jiān)督;
二是加強資金調(diào)度及融資,;
三是加強成本核算及控制,;
四是加強費用控制及子公司財務(wù)審計;
五是加強壓縮稅收成本及生產(chǎn)成本,;
六是加強往來款清核及管理,;
七是加強金蝶k/3系統(tǒng)維護及運用。
日常工作屬于“規(guī)定動作”要求我們不折不扣的完成,,而“自選動作”就要求我們超常規(guī)高質(zhì)量完成,,本部圍繞公司下達的五項經(jīng)濟指標(biāo)主要做了如下幾方面工作:
二、有效控制三大費用,,付款信息的'動態(tài)管理已經(jīng)實現(xiàn),。加大監(jiān)督及審核力度,大到專項資金控制,,小到每筆匯款手續(xù)費的管理,,有時銀行的人都覺得我很小氣節(jié),幾塊錢都計較,,但我不這么認為,,這次全公司換工資卡385張,每張卡應(yīng)年收費10元,,我個人去做工作銀行工作最后全免節(jié)約了近4000元,,業(yè)務(wù)員卡也將在最短時間內(nèi)升級為金卡,那么在異地取款會減半,,按每月平均支出4000元計算一年可節(jié)省手續(xù)費近3萬元,。平日節(jié)約都是小錢但長期就會積少成多,,這并不是小氣而是一種工作責(zé)任,經(jīng)統(tǒng)計,,上半年營業(yè)費用,、管理費用,財務(wù)費用共計支出0000萬元,,同比0000萬元,,減少00萬元下降7.4%,財務(wù)部自我從嚴(yán),,本部門半年費用支出按計劃節(jié)約39%,。
三、合理進行成本控制及稅收策劃,,衡量一個企業(yè)的財務(wù)核算與管理是否健康,,最直接的表現(xiàn)形式就是有效降低稅收及生產(chǎn)成本,我們加大對稅收成本和費用成本的大力控制,,確保了公司營業(yè)利潤目標(biāo)的實現(xiàn),,在大環(huán)境不太好的情況上半年營業(yè)利潤、毛利率與同期基本持平,。
四,、加強往來款的控管與清理,上半年清核應(yīng)收帳款000多萬元,,應(yīng)付帳對帳56份次,,出具法律訴訟付款憑證復(fù)印件178份,清收xx年度收款收據(jù)569份,,xx年上半年124份,,監(jiān)督投標(biāo)保證金的及時回籠45萬元,合同結(jié)算126份45人次,。
五,、有效維護各職部門關(guān)系,今年接受部門檢查14次無大的漏洞,,20xx年公司被農(nóng)行,、工行授予aaa、aa+信用等級,,被地稅推薦申報為省級納稅先進單位,。協(xié)助項目申報工作,對專項資金進行了規(guī)范的帳務(wù)處理,。
財務(wù)部是一個比較特殊的綜合部門,,很多事情能做不能說,從部門來說也存在一些不盡人意的地方:
二是開拓精神不足,,創(chuàng)造性,、主觀能動性較差,;
三是人員素質(zhì)參差不齊,復(fù)合型人材欠缺,,工作技能不是很撥尖,;
四是核算基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,業(yè)務(wù)處理還有點隨意性.有差錯有漏洞,。
具體表現(xiàn)在:
1、應(yīng)付款的清理不夠徹底,,還有幾家供應(yīng)商仍然沒對上帳,。
2、業(yè)務(wù)員紅綠燈借支執(zhí)行不力,,對相關(guān)費用嚴(yán)加看管不夠,。應(yīng)收款對帳虎頭蛇尾,有待與銷售部密切配合,,把好財務(wù)監(jiān)管關(guān),。
3、報銷審核還要加強,,對票據(jù)合法性有時合稀泥,,費用報銷發(fā)票不夠正規(guī)。
4,、成本管理存在問題:
一是公司基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)缺陷較深,,未形成規(guī)范的生產(chǎn)統(tǒng)計制度,導(dǎo)致基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn),。
二是至今仍未制定出消耗定額,、工時定額等定額標(biāo)準(zhǔn),影響了成本核算的準(zhǔn)確性,。主觀原因是工作主觀能動性不夠,,缺少迎難而上的工作精神。
5,、資金收入的`動態(tài)管理未能真正實現(xiàn),。財務(wù)分析上、資金增值運作上還有差距,。
回頭看,,作為一個財務(wù)部長,我做的都是平凡事,,但對得起公司高管的信任,,干的都是份內(nèi)活,但最大程度的維護了公司的利益及股東利益,。在這里我要感謝總經(jīng)理給予我6句話24個字的高度評價,!我也有很多弱點缺點,,有時遇到不順心的事會消極,思想也會有些波動,,太忙碌也會叫苦,,與人溝通缺乏耐心,不謙虛容忍性差等等,,這些存在的問題,,我們將舉一反三,定措施促整治,。針對公司下達20xx年度的8項目標(biāo)考核指標(biāo),,把工作效益落到實處。
我確實很平庸,,但還是會努力,,人往上走會累一點,但你看到的風(fēng)景會更好,!謝謝大家的時間,!
財務(wù)述職報告完整版篇五
我叫,系鎮(zhèn)新城社區(qū)人,,現(xiàn)任新城社區(qū)會計,,分管統(tǒng)計、報賬,、文書檔案等工作,。總結(jié)今年來的工作,,現(xiàn)述職如下,,請予以評議并歡迎提出寶貴意見。
(一)財務(wù)工作公開透明化
工作中嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)章制度辦事,,對村級重大財務(wù)開支事項及時公開,,我們把三資情況向廣大群眾進行了公示。通過公示群眾充分了解了我們社區(qū)財務(wù)狀況和資產(chǎn),、資源情況,。
(二)搞好社區(qū)統(tǒng)計工作,使各項資料規(guī)范有序
作為統(tǒng)計,,對社區(qū)的人口分布情況,、農(nóng)作物種植情況等進行細致的統(tǒng)計并及時上報有關(guān)部門,同時認真整理各項統(tǒng)計資料以備隨時方便查詢,。
(一)加強自身廉潔自律意識,,遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格按章辦事,。始終加強勤廉教育,,不斷增強自身反腐拒變意識,,遵守黨的紀(jì)律,按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,始終保持清醒的頭腦,,以制度辦事,真心對待每位群眾,。
(二)財務(wù)管理方面
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理紀(jì)律,,不隨便吃拿集體資產(chǎn),為社區(qū)理好財,,管好帳,,同時發(fā)揮廉政監(jiān)督小組的作用,對自己的行為隨時進行監(jiān)督,。
(四)增資節(jié)約情況
居委會一切開支做到勤儉節(jié)約,節(jié)約一分一厘,。同時發(fā)揮自己作為居委會計的職責(zé),,積極協(xié)助居委爭取各方資金,為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力,。
以上為本人的述職述廉情況,,不足之處敬請各位同志批評指正。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)述職報告完整版篇六
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好,,首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭,。從今年的xx月xxxx日進入公司財務(wù)部到目前為止,經(jīng)過xx個多月的學(xué)習(xí)鍛煉,,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,,現(xiàn)向公司提出申請,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
下面主要是工作一年以來的工作總結(jié),,請領(lǐng)導(dǎo)審閱,并提出改進建議,,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,,在以后的工作中改進。
1,、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,。
上班開始,通過參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,,認真學(xué)習(xí)了公司各項規(guī)章制度,,詳細解讀了部門職能和本崗位職責(zé),并牢記于心,,時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,,維護公司形象,。
2、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,盡快進入工作狀態(tài),。
通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺,。首先,,讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,,一切理論都是空談,,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,,雖然我的專業(yè)是財務(wù)管理,,對財務(wù)的基礎(chǔ)知識都比較了解,但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,,通過在經(jīng)理xxxx的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責(zé)的以理論聯(lián)系實際,,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務(wù)工作,,但我也發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作不僅僅是個核算和事后控制工作,,而是一個全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程,。
目前自己負責(zé)的日常工作主要有:
(1)日常的報賬工作,,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,,對符合真實性,、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務(wù)處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,,進行會計憑證傳遞,。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,,特殊性具體性的很少,,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠按照項目,、或人員,、或其他類別準(zhǔn)確歸入,從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟事項,。
(2)每月的納稅申報工作,,目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理,,對各個稅種都只有一些基本的理論知識,,通過經(jīng)過xx個月的實踐和在經(jīng)理的指導(dǎo),現(xiàn)在基本上在每個月的xx號以前按時準(zhǔn)確的編制納稅申報表,,并到稅務(wù)大廳進行申報,,同時在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負擔(dān),。
(3)正確計算各項稅款及個人所得稅,,及時、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。
(4)每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報,。同時在xx月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進行重新申報,從而符合國家的各項政策規(guī)定,。若當(dāng)月有新進員工轉(zhuǎn)正,,負責(zé)對其辦理相關(guān)的社保等,讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益,。
(5)每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū),、軟件園等部門的統(tǒng)計報表,,讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù),同時能夠為公司提供預(yù)算數(shù)據(jù),,在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展,。
(6)月底在經(jīng)理的.指導(dǎo)下進行制造費用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過,,所以對這塊一直也很感興趣,,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出,、管理費用,、收入,學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西,。
(7)保管公司的財務(wù)檔案,,對各檔案進行歸檔保管。
(8)其他一些臨時需要處理的工作,。如編制公司基本的財務(wù)制度,,如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等,。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題,,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進財務(wù)制度,,從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財務(wù)知識,。
雖然xx個月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理,,但仍然存在一些不足,,主要表現(xiàn)在:
2、業(yè)務(wù)知識不夠,,業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距;
3,、有些工作還不夠細,和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位,。
1,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識面,,努力提高業(yè)務(wù)水平,,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。
2,、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,,盡快融入xxxxxx這個大集體,。
在以后的工作中,我會更加嚴(yán)格的要求自己,,積極進取,,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻,。
此致
敬禮!
述職人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)述職報告完整版篇七
一年來,,我始終以嚴(yán)格要求自己,始終做到嚴(yán)于律己,、恪盡職守,、求真務(wù)實、較好地履行了崗位職責(zé),,完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作開展等有關(guān)情況報告如下:
(一)從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,,到編制財務(wù)會計報表,;從各項稅金的計提到納稅申報、上繳;從用款計劃的安排,,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付,認真執(zhí)行會計制度,,實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。
(二)積極配合審計局對公房中心的審計和檢查工作,。將往來款項核算不規(guī)范,對外會計信息反映不真實等問題進行整改,,清理了部分長期掛賬問題,。
(三)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費的管理,沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象,。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行財政對我所需購置的固定資產(chǎn)采購手續(xù)的審批及采購工作,,對新購置固定資產(chǎn)做到了及時上賬。
(五)對我所的非稅收入預(yù)算及部門預(yù)算進行了分析,、測算,、填寫及上報。
(六)對我所小專項執(zhí)行力度支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和總結(jié),。
(七)結(jié)合年終財務(wù)決算報表完成了部門決算報表的上報及對國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證的審核工作,。
(八)認真完成了與市財政局非稅收入管理局和房管股全年的各項非稅收入數(shù)據(jù)核對工作,完成分類匯總各項非稅收入的統(tǒng)計工作,。
(九)加強票據(jù)管理,,嚴(yán)格按照票據(jù)管理工作流程辦事,強化了票據(jù)核查和銷號工作,,減少工作中的漏洞環(huán)節(jié),杜絕出現(xiàn)因票據(jù)管理不當(dāng)而引發(fā)的問題,。
(十)在完成本職工作的同時,,還積極配合其他股室以及中心完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
作為一名財務(wù)人員,,要提高專業(yè)品德修養(yǎng),,增強熱愛本職工作的意識。堅持嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度和有關(guān)的方針政策,,加強會計核算和會計監(jiān)督,,管好用好各項資金。所以財務(wù)人員應(yīng)堅持不懈地將清廉思想貫穿于實踐中,,自我檢查,,自我批評,不斷排除舊的道德觀,在反復(fù)思想斗爭過程中不斷提高自律能力,。
一要增強學(xué)習(xí)意識,,強化立身之本。二要提高工作效能,,加大執(zhí)行力度,。三要提倡“嚴(yán)”和“準(zhǔn)”的作風(fēng)。
總結(jié)這一年的工作,,還存在著不足之處,,要加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),要不斷的提高自已的業(yè)務(wù)水平和能力,,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到更新和提高,,適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求,并為今后的工作做好準(zhǔn)備,。
述職人:
20xx年xx月xx日
財務(wù)述職報告完整版篇八
各位代表:
根據(jù)組織分工,,我主要分管財務(wù)、工程造價及勘探局計劃治理,,并協(xié)助局長抓好審計工作,。xx年,在局黨委,、勘探局,、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,組織財務(wù),、計劃,、審計、概預(yù)算等部門積極開展工作,,認真履行職責(zé),,保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進行。下面,,將過去一年的主要工作簡要報告如下,,請評議。
年初,,根據(jù)集團公司和股份公司下達的各項財務(wù)指標(biāo),,組織人員認真測算,反復(fù)向勘探局,、分公司預(yù)算治理委員會匯報,、修改,編制了局,、分公司xx年度財務(wù)預(yù)算,。在此基礎(chǔ)上,,通過多次同二級單位對接,努力做到科學(xué),、合理地分解指標(biāo),,層層傳遞了壓力,逐級落實了責(zé)任,。
在預(yù)算執(zhí)行過程中,,細化月度預(yù)算治理,建立預(yù)警機制,,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,,對完成預(yù)算指標(biāo)較差、問題突出的單位,,組織人員進行重點跟蹤監(jiān)控,,及時解決問題,確保了預(yù)算平穩(wěn)運行,。經(jīng)過全局上下共同努力,,xx年油田財務(wù)指標(biāo)全面完成:勘探局考核虧損萬元,控制在集團公司下達限虧指標(biāo)萬元以內(nèi);分公司實現(xiàn)考核利潤萬元,,比下達指標(biāo)萬元多完成萬元,,為年初下達利潤指標(biāo)的倍??碧骄趾头止竞喜⒂嬎阌f元,,遠遠超出了年初確定的“合并計算力爭實現(xiàn)利潤萬元”的目標(biāo)。
一是加強資金運作,,減少財務(wù)費用,。對預(yù)算內(nèi)應(yīng)流入的資金,組織人員千方百計及早收回,,全年共收回原油,、成品油銷售款萬元,回收率為x%,。爭取總部投資撥款資金萬元,,到位率為x%。同時,,充分利用優(yōu)惠金融政策,,通過合理調(diào)劑定活期存款,、用低息借款提前歸還以前年度高利息貸款,、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段,增加利息收入多萬元,,減少財務(wù)費用支出萬元,。
二是加大各種應(yīng)收款項清理力度,。根據(jù)《關(guān)于清理和避免油田內(nèi)部相互拖欠問題的通知》要求,組織人員認真清理應(yīng)收款項余額,,分析掛賬原因,,共清收關(guān)聯(lián)交易款萬元,對外創(chuàng)收資金回收率達x%,。
三是強化統(tǒng)一治理,,化解財務(wù)風(fēng)險。組織人員定期對各單位銀行賬戶進行認真清理,,對確需保留的,,按照新的結(jié)算治理辦法,重新開戶登記,。對不需要保留的采取措施清理銷戶,。同時,結(jié)合我局海外項目的開展情況,,在集團公司海外結(jié)算中心辦理開戶,,加強了對海外項目資金的治理和監(jiān)控力度。
一是實施項目治理,,降本增效效果顯著,。積極組織開展“降本增效治理年”活動,將股份公司下達的萬元降本增效指標(biāo),,分解落實到相關(guān)部門和單位,,實施項目化治理,個項目累計實現(xiàn)降本增效萬元,,在一定程度上消解了成本緊張的壓力。
二是優(yōu)化方案與設(shè)計,,實現(xiàn)源頭避免,。組織有關(guān)部門堅持抓好前期立項和方案優(yōu)化工作,堅持按效益排隊,、多方案比選,,堅持推行限額設(shè)計、項目責(zé)任制,、招投標(biāo)制,。下二門“氣浮選”除油工藝,投資回收期僅為年,,以后每年減少藥品投入多萬元,。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整后,全年減少用電多萬度,。
三是實施結(jié)構(gòu)調(diào)整,,減少無效消耗,。組織采油二廠、五一社區(qū),、雙河社區(qū)等單位,,對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進行技術(shù)改造和配套,改單純燒稀油為稀油,、渣油混燒及渣油,、天然氣混燒,降低了燃料成本,,僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸,。
經(jīng)過全局上下的共同努力,分公司完成了股份公司下達的油氣成本,、煉油成本指標(biāo),,勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制,。
一是積極爭取投資,。組織計劃部門積極籌劃,超前工作,,多方收集信息,,積極向集團公司匯報,主動反映油田存在的實際困難和問題,,爭取有關(guān)部門的理解和支持,,全年為存續(xù)部分爭取投資萬元,比年初多爭取投資萬元,。
二是適時調(diào)整投資計劃,,促進改制分流工作。根據(jù)改制單位人員與資產(chǎn)相匹配的原則,,組織人員對改制單位的設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施等進行補差和配套完善;同時,,及時進行投資計劃調(diào)整,調(diào)增改制分流單位投入,,增加系統(tǒng)配套工程投資萬元,,促進了油田改制分流工作的順利開展。
三是改善施工單位的裝備水平,。組織人員進一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),,集中力量改善施工單位的裝備水平,投入資金萬元,,融資萬元,,用于購置、更新主要設(shè)備,,進一步提高了施工單位的市場競爭能力,。全局外部市場新增項目個,與去年同期相比增加個,,外部創(chuàng)收達萬元,,再創(chuàng)歷史紀(jì)錄。
按照局黨委的要求,,精心組織實施環(huán)境工程,,全年集中資金多萬元,籌集其他社會資金萬元,,用于基礎(chǔ)設(shè)施完善,、街景改造和小區(qū)配套。
基礎(chǔ)設(shè)施方面,。組織實施了黃山集中供熱二期工程,、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路,、廣南路,、中南路(鉆井段)、中南五路,、雙河中興路大修工程等基礎(chǔ)設(shè)施項目,,解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū),、雙河基地多年的礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題,。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油后,預(yù)計每年可降低成本萬元以上,。
環(huán)境改造方面,。按照“高起點、高品位,、城市化”的理念,,組織礦區(qū)規(guī)劃設(shè)計,實施環(huán)境改造項目個,,拓寬狹窄道路條,,對部分老礦區(qū)實施拆墻透綠,油區(qū)面貌煥然一新,,基地建設(shè)品位及層次得到了提升,,基本實現(xiàn)綠、潔,、暢,、亮、美,。
住宅小區(qū)配套方面,。組織開展了澗河南區(qū),、澗河北區(qū)、雙河西區(qū),、精蠟小區(qū),、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善,改善了小區(qū)環(huán)境,。同時,,為提高居民生活質(zhì)量,對油田個居民區(qū)的離退休活動室進行了調(diào)整和大修,,安排資金萬元,,新建或大修項目個。
一是做好改制分流過程中的資產(chǎn)評估和清查工作,。強化責(zé)任意識,,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,,制定了重組改制有關(guān)資產(chǎn)負債處置和會計處理規(guī)定,,確定了資產(chǎn)清查、財務(wù)審計與資產(chǎn)評估的范圍,、方法,、確認條件及審核程序;認真學(xué)習(xí)研究重組改制有關(guān)規(guī)定,把握好政策尺度,,組織完成了家改制企業(yè)的資產(chǎn)清查,、審計、評估和備案工作,,發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)個,。
二是積極處理移交辦社會過程中的財務(wù)問題。組織人員對列入移交范圍的資產(chǎn),、費用,,認真調(diào)查、核實,、匯總,,開展清產(chǎn)核資,嚴(yán)格按照規(guī)定處理有關(guān)財務(wù)問題,,經(jīng)過艱苦努力,,油田公安局已于月份掛牌,成為省公安廳直屬單位,,教育系統(tǒng)移交工作也順利進行,。
三是加強“賬銷案存”資產(chǎn)治理。組織成立了“賬銷案存”資產(chǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并下發(fā)了“賬銷案存”資產(chǎn)治理辦法和工作實施方案,,進一步完善了處置程序,。全年共處置賬銷案存固定資產(chǎn)原值萬元,隨中小學(xué)移交地方賬銷案存資產(chǎn)原值萬元,,隨企業(yè)改制賬銷案存資產(chǎn)原值萬元,。
一是實施核算層次上移,提高監(jiān)控能力,。按照股份公司統(tǒng)一安排,在xx年實現(xiàn)會計核算層次從三級向二級上移的基礎(chǔ)上,,采用“二級核算,、二級治理、一級數(shù)據(jù)實時集中”模式,,又組織實施了從二級向一級的上移,,實現(xiàn)了財務(wù)信息采集和歸集方式的統(tǒng)一,進一步提高了會計核算監(jiān)控能力,。
二是完成了與內(nèi)控制度有關(guān)的配套工作,,上報股份公司。按照股份公司要求,,組織分公司對股份公司內(nèi)控手冊中的業(yè)務(wù)流程進行“穿行測試”,,對物資采購治理辦法等個與內(nèi)控手冊有沖突的制度、辦法,,進行了補充,、修訂和完善,制定了與內(nèi)控制度配套的實施細則和權(quán)限指引,。同時,,組織開展內(nèi)控制度培訓(xùn),做好了實施內(nèi)控制度的預(yù)備工作,。
三是充分利用國家政策,,減輕企業(yè)負擔(dān)。組織人員加強政策學(xué)習(xí),,充分利用有利政策,,減輕企業(yè)負擔(dān)。在稅費減免返還方面,,共減免,、返還各種稅費萬元,為改制企業(yè)進行納稅籌劃,,每年可節(jié)稅多萬元;在資產(chǎn)減值方面,,報廢資產(chǎn)原值萬元、凈值萬元,共處置低效,、閑置,、報廢資產(chǎn)萬元,進一步優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu),。
認真履行監(jiān)督職責(zé),,堅持以效益為中心,組織開展廠長(經(jīng)理)任期經(jīng)濟責(zé)任審計,、經(jīng)營承包指標(biāo)考核審計,、改制分流審計、多種經(jīng)營企業(yè)審計,、基建工程審計等項,,查出并糾正了一批違紀(jì)違規(guī)問題,收繳各項違紀(jì)違規(guī)資金及罰款萬元,,基建工程審減金額萬元,,實現(xiàn)審計增效萬元,向局,、分公司及被審單位提出加強治理,、改進工作的審計建議條,促進了企業(yè)治理水平和經(jīng)濟效益的提高,。
組織工程造價治理系統(tǒng)強化定額治理和過程治理,,加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度,鉆井,、測井,、錄井、試采等內(nèi)部市場全部執(zhí)行集團公司定額;廣泛開展工程造價分析,,降低第二批經(jīng)濟適用住房工程造價多萬元,,購房職工戶均減少支出近萬元,維護了企業(yè)和職工利益;將工程造價控制貫穿于工程建設(shè)的各個階段,,全年完成地面建設(shè)和石油專業(yè)工程結(jié)算審查億元,,審減萬元,綜合審減率達x%,,進一步提高了油田投資效益,。
各位代表,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,我經(jīng)常對照“四大紀(jì)律”,、“八項要求”和“三個不得”,認真自查在思想觀念,、工作作風(fēng),、為民意識,、廉潔自律等方面的`差距,時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的,,是全局職工賦予的,,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,在思想上同黨中央保持高度一致,,不陽奉陰違,,不自行其是。
在工作中不濫用職權(quán),、玩忽職守,,不獨斷專行、軟弱放任,,不任人唯親,、營私舞弊,,不奢侈浪費,、貪圖享受;經(jīng)常提醒自己牢固樹立責(zé)任意識、群眾意識,,正確熟悉和處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系,,大事講原則,小事講風(fēng)格,,按制度辦事,,按標(biāo)準(zhǔn)辦事,按組織程序辦事,,堅持“收入申報”,、“個人重大事項報告”,始終把自己置于組織監(jiān)督之下,、群眾監(jiān)督之中,。做份內(nèi)事,管身邊人,,認認真真辦事,,堂堂正正做人,以自己的實際行動維護了黨的形象,。
我深刻熟悉到,,上述工作中取得的成績,是局黨委,、勘探局,、分公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結(jié)果,,我只是履行工作職責(zé),,作了一些應(yīng)該做的工作。同時,,自己的工作離組織的要求,、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里,,我將進一步提高工作水平,,履行崗位職責(zé),為xxxx再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量,。
財務(wù)述職報告完整版篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
首先,,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,,同時,,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠的感謝,,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,,我基本上完成了自己的本職工作,,履行了會計崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職,,請予以評議:
回顧既緊張而又充實的一年時間,,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作,,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,,借助先進的信息處理技術(shù),,才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,,至此,,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù),、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識,、管理制度等,,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長,、補自己之短,,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,,從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表,,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,,當(dāng)然,,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表,、材料明細帳,、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費,、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點表,,做財務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),,認真完成自己份內(nèi)的事情,,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,,也鍛煉了我的耐性,,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,回顧自己這一年來的工作,,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,,取得了一定的成績,,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,,認真履行本職工作,,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),,認真鉆研業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。
謝謝大家
財務(wù)述職報告完整版篇十
今年,,我分管公司財務(wù)管理和內(nèi)控工作。在各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的支持和幫助下,,我認真履行崗位職責(zé),順利地完成了各項工作任務(wù),。成績的取得是我們共同努力的結(jié)果,。在此,我對大家表示衷心的感謝,!現(xiàn)從五個方面述職報告如下:
我認真學(xué)習(xí)集團公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,,把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標(biāo)上來,不斷提高自己的政治素質(zhì),。
(一)財務(wù)管理工作
以價值管理為導(dǎo)向,,加強資產(chǎn)管理。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實際情況,,組織專項資產(chǎn)清點,,確定停止租賃部分資產(chǎn),測算新的費用標(biāo)準(zhǔn),;針對四廠并入xx公司,,組織對四廠資產(chǎn)進行專項清查,確定租賃費用標(biāo)準(zhǔn),;組織對六廠出租資產(chǎn)進行新增確認,,及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目,,對已完工或投入使用項目,,及時督促有關(guān)單位進行竣工決算。管好用活資金,,提高資金使用效率,。堅持資金周報制度,,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,沒有因為資金問題影響基本建設(shè),、更新改造和生產(chǎn)任務(wù),。
強化預(yù)算管理。以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),,提高預(yù)算準(zhǔn)確性,,使預(yù)算更加切合實際,適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要,。堅持以零基預(yù)算為主,、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。狠抓目標(biāo)分解,,成本得到有效控制,。把好財務(wù)開支關(guān),以對公司高度負責(zé)的精神,,認真審核每一個合同,,認真審核每一項開支,杜絕一些可開可不開的支出,,壓縮一些有彈性支出,。努力抓好增產(chǎn)增收工作。在抓好主營收入不放松的基礎(chǔ)上,,加大創(chuàng)收力度,。通過財務(wù)渠道向集團申請人工成本額度,在解決全員住房公積金制度,、采暖費,、物業(yè)費的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一交通費標(biāo)準(zhǔn),,縮小收入差距,。
根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,,結(jié)合物價上漲情況,,合理測算生產(chǎn)單價;對合作單位費用測算,,力求達到互贏共利的平衡,。強化分析手段和方法,以真實,、可靠的財務(wù)分析為基礎(chǔ),,為公司管理提供決策依據(jù)。定期進行綜合統(tǒng)計分析,;對新設(shè)備效率,、能耗及成本效益進行調(diào)查分析,,為公司提供基礎(chǔ)資料。以經(jīng)濟本質(zhì)安全為導(dǎo)向,,加強公司財務(wù)風(fēng)險控制,。對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查,為規(guī)范后勤核算管理,,制定公司后勤會計核算管理辦法,,組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓(xùn),,強化基層成本核算力量,。
(二)內(nèi)部控制工作
在內(nèi)控和風(fēng)險管理工作上,以“不知道風(fēng)險是的風(fēng)險,、多一份控制就少一份風(fēng)險”為理念,。提高對重大風(fēng)險、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點的識別和控制能力,,組織風(fēng)險事件評估和梳理工作,,組織編制全面風(fēng)險體系建設(shè)報告,提出風(fēng)險管理措施和辦法,,為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐,。
樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志,認真執(zhí)行上級指示,,廣泛聽取各級意見,,正確地對待大家賦予的權(quán)力,每處理一次經(jīng)濟往來都以公司利益為重,,嚴(yán)于律己,,忠誠企業(yè),公私分明,,樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界,。
一年來,我積極宣傳國家的財經(jīng)方針,,嚴(yán)格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定,,按照集團公司要求,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,。
今年我做了一定工作,,取得了成績,。但工作中也存在一些問題:走基層少,。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點問題掌握的不夠全面。還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等。
針對上述問題,,今后我要加強基層溝通,定期檢查工作落實情況,,加強企業(yè)管理,,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益做出新的貢獻。
此致
敬禮
財務(wù)述職報告完整版篇十一
xx年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,,在各位同事的大力支持和協(xié)作配合下,我緊緊圍繞自身財務(wù)工作職責(zé),,強化學(xué)習(xí),、學(xué)以致用,求真務(wù)實,、拼搏實干,,尤其是11月份競聘任科長助理后,積極適應(yīng)新的工作崗位,,做到自我加壓,、勤奮工作,取得了較好的工作成績,,為公司各項業(yè)務(wù)的健康,、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將20年的主要工作情況述職如下:
一是提高思想認識,。我深知:財務(wù)工作是公司的重要職能工作,,對公司的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,,在學(xué)習(xí)中豐富知識,,認真把握相關(guān)政策,才能為不斷提高財務(wù)工作水平打下基礎(chǔ),。二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。一年來,我堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo),,主動學(xué)習(xí)各級涉及財務(wù)工作的新制度,、新規(guī)定、新準(zhǔn)則,,廣泛涉獵相關(guān)的財務(wù)專業(yè)知識,并將其運用到具體工作中,,真正使自己在工作中得到了成長鍛煉,。三是加強溝通交流,。工作中,按照規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作的要求,,做到既堅持原則又不拘泥形式,,自身工作得到了大家的充分肯定。同時,,我始終保持良好的心態(tài),,對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署,對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流,,積極促進各部門密切配合,,為公司發(fā)展做出了積極貢獻。
一是全面開展了土地清理登記工作,。去年上半年,,我們按照上級部門要求,對公司所有土地資產(chǎn)進行了盤點清查,。工作中,,始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性,嚴(yán)格執(zhí)行土地登記各項工作制度,,依法依規(guī)開展土地登記工作,。同時,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,堅持實事求是,、客觀公正的原則,認真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作,。
二是做好了實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作,。20xx年初,我主動放棄個人的休息時間,,加班加點,,和大家一起對全公司的實物資產(chǎn)進行了全面登記清理。歷時三個月的時間,,實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于20年4月份開始運行,,確保系統(tǒng)準(zhǔn)時上線和順暢運行,也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值,。
三是做好了科長助理的相關(guān)工作,。去年11月份成功競聘科長助理后,作為分管資產(chǎn),、稽核和在建工程組的組長,,我深感責(zé)任重大。在進行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我結(jié)合實際,,制定了科學(xué)合理的全組工作計劃,,明確了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的個人職責(zé)任務(wù),,為做好今后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ),。
一是增強廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學(xué)習(xí),,個人能夠經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財務(wù)人員工作制度,真正從思想深處進一步提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識,,切實增強了個人的拒腐防變能力,。
二是認真履行個人職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,,努力做到制度之內(nèi)不缺位,,制度之外不越位,切實履行好自己的工作職責(zé),。工作中,,堅持小事講風(fēng)格、大事講原則,,努力按制度,、按規(guī)定辦事,尤其是在負責(zé)資產(chǎn),、稽核和在建工程工作期間,,做到嚴(yán)格把關(guān)、公道正派,,杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生,。
三是注重協(xié)調(diào)配合。財務(wù)工作與公司其他部門都密切相關(guān),,在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上,,我積極配合公司及各兄弟部門的工作,與大家團結(jié)一致,、密切配合,,圍繞中心、服務(wù)大局,,確保了公司各項工作的順利推進,。
總的來說,一年來自己在工作中取得了一定的工作成績,,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期盼相比,,還有一定差距,,自身在工作中還存在一些不足。比如:工作中的開拓創(chuàng)新意識還不夠強,,對外協(xié)調(diào)能力需進一步強化等,。在下一步的工作中,,我將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導(dǎo),全方位提升自身業(yè)務(wù)能力,進一步改進完善工作方式方法,不斷加強財務(wù)管理工作水平,切實把工作做深,、做細、做實,努力為公司的持續(xù),、健康,、快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻,!