報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
部門紀檢工作總結報告篇一
時間總是那么的匆匆，轉(zhuǎn)瞬之間,，x月已接近尾聲,。
我不知道時間的流逝對別人來說意味著什么，但對我們部門來說,，時間的流逝意味著成長,。隨著時間的磨礪，我部門及各成員立足實際,，不斷地積累經(jīng)驗,，不斷的成長著。隨著時間的積累,，我部門已褪去了最初的稚嫩與迷茫,，擺脫了最初的雜亂無章，開始漸漸的步入正軌,。
尤其是新干事們,，充滿了工作的熱情，立足實際,，積極在實踐中熟悉本部門的各項工作,。在實踐中不斷進步,。
以下是我部門本月主要開展的幾項具體的工作：
（1）本月初，針對“學生會半期工作總結大會”中關于各部門職能分工問題中存在的與秘書處職能交叉的工作與秘書處進行了溝通與協(xié)調(diào),。進一步明確了部門的職能分工,。
（2）x月11~13日，在我校舉辦的第一屆田徑運動會中,，我部門成員參與了會場的布置和會場紀律，秩序的維持,。在實踐中積累了經(jīng)驗,。
（3）x月x日，我部門全體成員參加了“學生干部培訓會”并負責了對與會人員的簽到與考勤工作,。進一步了解了我部門的工作環(huán)境與程序,。
（4）為響應校“關于組織開展‘安全月’活動的通知”,，積極運用紀檢部職能,，貫徹和落實校方“校紀校規(guī)整治”。我部門已制定出了一份詳細的活動策劃,。待審核通過后將及時予以實施,。
此外，我部門本月還加強了部門內(nèi)部成員間的交流與了解,。深入了解了各成員的優(yōu)點與不足,，并對部分成員的缺點與不足予以了嚴肅的指正。
通過本月的工作,，我部門取得了一定的成績,。進一步明確了部門職能；加深了成員間的了解,；明確了各成員的職能分工與合作方案,。進一步熟悉了我部門的工作環(huán)境與工作程序。
通過本月的工作,，我部門認識到了團結的力量,，相信在我部門全體成員的共同努力下，我們的紀檢部會越干越好,。同時,，我們也認識到了我們還有很多的不足，需要學習的東西還很多,。
在接下來的時間里,，我部門的工作將主要從加強與各系部聯(lián)系，和保衛(wèi)處那里汲取經(jīng)驗,，加強校園風紀監(jiān)察等方面展開,。
過去已成為歷史,，我們應立足現(xiàn)在，把握未來,。我部門在今后的工作中會再接再厲,，在團結合作下再創(chuàng)佳績！
部門紀檢工作總結報告篇二
各項工作步入正軌,，每次學生會會議的后勤工作以及會場紀律的維持等,，這學期，紀檢部也在不斷完善和進步,，盡力為學院工作做出巨大奉獻,。
回憶紀檢部工作，我們部門配合生活部完成好對寢室檢查和晚自習查人等根本工作,，在晚自習結束后至10點,，分別檢查男女生寢室，我們的'工作主要是檢查違禁物品如高功率電加熱器和做好防火防電,，平安使用合格電器的宣傳,，并以溫馨提示，微笑勸解的方法和態(tài)度得到了同學的贊揚與肯定,，所以,，寢室檢查這方是非常成功的；對于晚自習檢查,，我們主要采取不定期檢查的方式,，可為班級評價做出一個客觀公正的證據(jù)支持，我們的做法是清點班上人數(shù),，在紀律委員處得知人數(shù)并加上,，所以，仍然得出了可信的數(shù)據(jù),！對于班級考勤和學生會考勤等部門重點工作,，我們開展前期得到了各班紀律委員的積極配合由考勤表做好考勤記錄、由考勤表計算出了考勤情況和具體數(shù)據(jù),，即每周每課時各班遲到率,。在這個學期，我們紀檢部門成功參與幫助完成好了等校院級活動,。
如籃球比賽,、才藝大賽、物電與化材攜手趣味活動,、啦啦操比賽等,，對于這些活動，紀檢部克服了人員少,、工作多,、工作單調(diào)等難題，不僅完成自己的預定任務,，而且還幫助兄弟部門分擔壓力，勇于承當起責任真正做到了以耐心,、愛心、奉獻心為學院工作做奉獻的承諾,。
對于大二的工作，部門將再接再厲做好手中的工作,，記錄考勤簽名，嚴格考勤,，做到對考勤情況有據(jù)可依,，有源可查；以人為本,，加強查寢力度,，加大寢室平安宣傳；繼續(xù)團結各班班委,，尤其是紀律委員,，為部門工作提供一個良好的環(huán)境；繼續(xù)以營造一個活力,，和諧的風格而努力,，使紀檢部成為一個有威望的部門,，為以后扎實開展調(diào)查,、活動奠定一個良好的群眾根底,，使紀檢部在同學中是一個公平,，公正,，公開,、無私奉獻,，開明活力的部門,?？傊?，紀檢部將以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神迎接新學年的開始，努力工,，盡職盡責,。我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的更出色,！
部門紀檢工作總結報告篇三
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求,，通過完善機制,，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理****工作,，有力地推動了黨風廉政建設和反****工作的深入開展,，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》,，在治理領導干部收受現(xiàn)金,、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾,，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦,。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元,。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理,，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐,，不得接受下級機關宴請,，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬,，反對鋪張浪費和大吃大喝,，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為,。堅持定期召開領導班子民主生活會,，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事,，無事談心,，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則,，公開征地程序,、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作,，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查,，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元,，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案,，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵,。加強了對礦權規(guī)費,、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元,，采礦權使用費7.5萬元,，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件,，辦結區(qū)長熱線2件,，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中,，查找問題10個,，制定整改措施11條，新建完善制度12項,，通過落實“三個環(huán)節(jié)”,，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展,，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀,。
認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規(guī)定,，健全了新增建設用地集中供應制度,、基準地價更新公布制度,、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序,。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊,、設立公告欄等方式,，多渠道發(fā)布土地礦權信息，交易過程邀請監(jiān)察,、公證人員全程監(jiān)督,。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中,，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓,，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃,，實現(xiàn)土地收益6050萬元,。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開,，依法取消行政審批項目 個,。加強財務監(jiān)管，嚴格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內(nèi)外資金統(tǒng)一核算,、分配,、管理，開展了國土資金專項檢查,。嚴格執(zhí)行建設用地地質(zhì)災害危險性評估審批和備案制度,。嚴格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴把農(nóng)地轉(zhuǎn)用和征地審批關,，嚴格執(zhí)行土地登記“五不準”,。對土地征用、土地礦權出讓,、土地開發(fā)整理,、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權價款等實行集體會審。嚴格按規(guī)劃和權限審批用地,，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃,，加強社會監(jiān)督，在全區(qū)12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱,，公布監(jiān)督舉報電話,，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度,，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭,，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件,。
責任制局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合,，制定責任制，確定32個方面責任內(nèi)容,，強化責任制落實,。
同時，結合黨員先進性教育,，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、十六屆四中全會,、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》,。組織觀看《警鐘》、《警鑒》,、《禁越紅線》等反腐專題片,，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識,，推動了國土資源管理工作的順利開展,。
部門紀檢工作總結報告篇四
1,、課堂考勤。每周對各班同學出勤情況進行抽查,，及時整理,、核實及匯總，并且每周都將課堂考勤抽查結果掛在學院網(wǎng)站進行公示,，并按《建工學院關于加強學生考勤制度的有關規(guī)定》給予曠課同學相應的處分,。
2、晚自習考勤,。每周對12級各班進行不定期的晚自習檢查,，每周一匯總、核實并對曠晚自習的同學按學院要求給予相應的處分,。
3,、早操考勤。對12級各班早操出勤情況進行檢查,，對于各班曠操人員及時匯總核實,，并按學院要求給予曠操同學相應的處分，同時將各班早操出勤先后順序匯報給輔導員,。
4,、學生會例會、值班考勤,。做好每次例會和每周值班的考勤工作,，及時整理匯總，并將曠會情況匯報給主席團,。
1,、例會會場紀律。紀檢部負責學生會例會的`秩序維護工作,。
2,、協(xié)助其他學生會部門的活動,。紀檢部不僅維持學生會各項活動的秩序,，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
部門定期召開一次部門日常工作會議討論總結階段工作并且部門內(nèi)部成員相互交流學習,、工作,、生活中的問題，有特殊工作安排或者工作出現(xiàn)問題時召開部門特殊會議,。
對學生會工作還需正確認識和理解,，工作積極性有待加強，思想覺悟有待提高,，工作態(tài)度有待端正,，工作方法有待改良。
部門紀檢工作總結報告篇五
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求,，通過完善機制,，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作,，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》,，在治理領導干部收受現(xiàn)金,、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾,，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦,。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元,。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理,，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐,，不得接受下級機關宴請,，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬,，反對鋪張浪費和大吃大喝,，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為,。堅持定期召開領導班子民主生活會,，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事,，無事談心,，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則,，公開征地程序,、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作,，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查,，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元,，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案,，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗,，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵,。加強了對礦權規(guī)費,、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元,，采礦權使用費7.5萬元,，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件,，辦結區(qū)長熱線2件,，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中,，查找問題10個,，制定整改措施11條，新建完善制度12項,，通過落實“三個環(huán)節(jié)”,，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的.開展,，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀,。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權,、采礦權招拍掛出讓的各項規(guī)定,，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度,、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序,。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊,、設立公告欄,。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求,，通過完善機制,，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作,，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》,，在治理領導干部收受現(xiàn)金,、有價證券專項治理工作中,，局班子和成員分別作出廉政承諾,，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話,，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元,。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理,，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐,，不得接受下級機關宴請,，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬,，反對鋪張浪費和大吃大喝,，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為,。堅持定期召開領導班子民主生活會,，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事,，無事談心,，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則,，公開征地程序,、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作,，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查,，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元,，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案,，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗,，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵,。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度,，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元,，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳,。認真辦理群眾來信來訪21件,，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次,。在民主評議行風工作中,，查找問題10個，制定整改措施11條,，新建完善制度12項,，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”,，扎實推進了行風評議工作的開展,，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀,。
部門紀檢工作總結報告篇六
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求,，通過完善機制,，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作,，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》,，在治理領導干部收受現(xiàn)金,、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾,，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦,。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元,。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理,，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐,，不得接受下級機關宴請,，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬,，反對鋪張浪費和大吃大喝,，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為,。堅持定期召開領導班子民主生活會,，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事,，無事談心,，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細那么,，公開征地程序,、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作,，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查,，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元,，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案,，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期開工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵,。加強了對礦權規(guī)費,、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理工程及資金管理的`監(jiān)察力度,，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元,，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳,。認真辦理群眾來信來訪21件,，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次,。在民主評議行風工作中,，查找問題10個，制定整改措施11條,，新建完善制度12項,，通過落實“三個環(huán)節(jié)〞，實行“三個結合〞,，扎實推進了行風評議工作的開展,，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制,，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權,、采礦權招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供給制度,、基準地價更新公布制度,、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng),、報刊,、設立公告欄。
今年,，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求,，通過完善機制，加強教育,，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作,，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成,。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》,，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中,，局班子和成員分別作出廉政承諾,，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話,，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元,。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理,，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐,，不得接受下級機關宴請,，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬,，反對鋪張浪費和大吃大喝,，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為,。堅持定期召開領導班子民主生活會,，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事,，無事談心,，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細那么,，公開征地程序,、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作,，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查,，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元,，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案,，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗,，責令限期開工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵,。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理工程及資金管理的監(jiān)察力度,，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元,，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳,。認真辦理群眾來信來訪21件,，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次,。在民主評議行風工作中,，查找問題10個，制定整改措施11條,，新建完善制度12項,，通過落實“三個環(huán)節(jié)〞，實行“三個結合〞，扎實推進了行風評議工作的開展,，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀,。
部門紀檢工作總結報告篇七
20__年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作,，推進學院加速發(fā)展的關鍵之年,。20__年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會,、省紀委十屆二次全精神,，按照市紀委九屆三次全會的部署,，以建立正確的權利觀為重點，以“增強黨性觀點,，推動科學發(fā)展觀”為主題,，增強領導，精心組織,，踴躍發(fā)展了一系列有特色,、有影響，針對性強的宣傳教育活動,，顯現(xiàn)出亮點較多,，措施較實，反映良好的態(tài)勢,，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍,，為推進學院反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。
(一)深入學習,，廣泛宣傳,，標準領導干部廉潔自律工作取得新功能
1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會,、省紀委十屆二次,、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20__年黨風廉政建設工作會議,，組織學習傳達會議精神,，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真理解精神,，對照自己,，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求,。
2,、繚繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣,，促廉潔從政”主題教育活動,。牢牢抓住“政治紀律教育，思想路線教育和干部路線教育“這三條主線,，結合我院實際開展了一列形式多樣,，特色鮮亮的學習教育活動。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神,，特殊是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年,，與院黨委辦聯(lián)合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動,，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計,，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期,、各總支,、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動,，凝集黨員力氣,，積極解決師生急切需要解決的問題，切實維護了廣巨匠生的親身好處,，推動了改變干部作風,，加強機關效能建設、積極開展主動服務,、主動教學,、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體,、主動,、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內(nèi)容,，組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨的xx大精神,、《樹立健全懲辦和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉),、《反腐倡廉教育讀本(20__年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習材料,，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部腦筋,，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告,，舉行各類形式的教育專題培訓班,，學習會和輔導報告會,，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次,。
3,、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃重氛圍,。反腐倡廉從來都是黨建工作的重點,，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的處所，勾引學生們樹立廉潔光彩,，腐敗可恥的正確價值觀念,，是必要的也是必需的。我們結合主題教育活動,，以“十個一”為載體,，即：組織一次專題學習,，主要領導講一次廉政黨課,，召開一次專題民主生涯會，宣傳一批進步典型干部,，加入一次中紀委舉行的舉行測試活動,，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽,、與部門簽署黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育,，開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報09年9月9日專題報道,，充足利用學校的有利條件,，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式,，搞好廉政文化建設,。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與,，并出版了廉政文化書畫專集,，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集,。
(二)環(huán)繞熱門,，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制
學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能,，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督,。
1,、全面推行校務公開、政務公開,。學院重大決議一般都經(jīng)教代會探討通過,，實行校務公開。開設校務公開網(wǎng)站,，校務公開公示欄,，不斷完善查問、征詢,、投訴等服務名目的范圍,。做好“陽光工程”，收費,、招生,、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督,。
2,、抓住“四大環(huán)節(jié)”，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控,。一是人事任免環(huán)節(jié),。今年以來，學院公開向社會應聘專職輔導員和專任先生,，招聘一律通過公開聘請,、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘請，紀檢監(jiān)察室全面參加了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié),。紀檢監(jiān)察室介入測驗的組織,、招生政策的制訂以及錄取工作的各個步驟的履行;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接收干部的公開監(jiān)督,，公示期間不接到實名舉報才華進行下一階段步驟;四是基建工程及大量物資洽購環(huán)節(jié),。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大批物質(zhì)采購工作，通過實時監(jiān)督,，預防貿(mào)易賄賂情形產(chǎn)生,。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共150多項,，其中設備招標采購項目67項,、其余項目46項、基建工程37項,、工程總金額1175萬元,，實現(xiàn)基建審計工程10項，送審總金額為367萬元,，節(jié)省10萬元,。購置各類教養(yǎng)實訓裝備招標共有67項,，總金額為1682萬元，通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元,。
3,、規(guī)范財務管理，嚴格實施收支兩條線,。要收的政策性收費,，嚴格按物價部門審批的名目和尺度亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定履行收支兩條線管理,。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計,，矯正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理看法。針對學院面向?qū)W生的服務項目,，如考據(jù),、保險等，我們對此進行了調(diào)研,，并提出了標準性的操作措施和管理意見,。
4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能,。年初制定《20__年事檢監(jiān)察工作謀劃和工作要點》,，有規(guī)劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息,，年初利用座談會和個別交換等方法聽取他們的意見和提議,，進行總結，使紀檢監(jiān)察工作不斷深入,，落到實處。
(三)建章立制,，規(guī)范程序,，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實 做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律,，必須把黨風廉政建設責任制落實好,。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié),，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實放松抓好,，并把它列入領導干部年度考核的重要內(nèi)容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管,，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),，民眾積極參加的領導系統(tǒng)和工作機制,，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作周密結合起來,，一起部署，一起落實,，一起檢查,，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局,。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,，自覺按照廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和公民賦予的權力,，嚴格規(guī)范個人的舉動,，在基建維修、物資洽購,、招生就業(yè)等各項工作中,，堅持準則，不搞權錢交易,，在管好自己的同時,，管好配偶、子女和身邊的工作人員,，今年來,，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作,。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查,，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20__年黨風廉政建設責任分工表》,，將落實黨風廉政建設的任務分解,，并根據(jù)領導班子分工的調(diào)解及時調(diào)整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》,、《黨風廉政建設責任查究制》,，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
一,、20__工作回想
20__年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作，推進學院加速發(fā)展的關鍵之年,。20__年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部分和學院黨委的領導下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會,、省紀委十屆二次全精神,，依照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立準確的權利觀為重點,，以“增強黨性觀念,，推動科學發(fā)展觀”為主題,，加強領導，精心組織,，積極開展了一系列有特色,、有影響，針對性強的宣揚教育活動,，呈現(xiàn)出亮點較多,，措施較實,，反應良好的態(tài)勢,，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氣氛,，為推動學院反腐倡廉建設施展了重要作用。
(一)深入學習,，普遍宣傳,，規(guī)范領導干部廉潔自律工作獲得新后果
1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會,、省紀委十屆二次,、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20__年黨風廉政建設工作會議,，組織學習轉(zhuǎn)達會議精神,，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神,，對比本人,，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求,。
2,、圍繞“加強黨性觀點、推動科學發(fā)展,、樹新風正氣,，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊捉住“政治紀律教育,，思維路線教育和大眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列情勢多樣,，特點赫然的學習教育活動,。一是依據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相干文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年,，與院黨委辦結合牽頭,，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計,，全年學院黨政領導上黨課四次,、出專題板報35期,、各總支、支部集中學習30次,，召開主題班會100次等活動,，凝聚黨員力量，踴躍解決師生迫切須要解決的問題,，切實保護了廣大師生的親自利益,，推動了轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關效能建設,、積極開展主動服務,、主動教養(yǎng)、主動管理的“三主動”活動的開展,，同時也增強了廣大黨員干部的“主體,、自動、主戰(zhàn)場”的三主意識,。二是當真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內(nèi)容,，組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、黨的xx大精神,、《樹破健全懲處和防備腐爛體系20__-20__年工作計劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作打算〉)、《反腐倡廉教育讀本(20__年)》,、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料,，用馬克思主義最新實踐成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變才能和履行黨的紀律的自發(fā)性,。二是院屬各單位主要領導專題輔導講演,，舉辦各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導呈文會,，邀請上級領導專家學者,，檢察院領導等輔導報告。據(jù)不完整統(tǒng)計,，由學院舉辦或由院屬單位舉行黨政領導主講的反腐朽輔導課或報告會共36次(期),，培訓職員13000人次。
3,、加強廉政文化建設,，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉素來都是黨建工作的重點,，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方,，領導學生們樹破廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念,，是必要的也是必須的,。我們結合主題教育活動,，以“十個一”為載體,，即：組織一次專題學習,，重要領導講一次廉政黨課,，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典范干部,，參加一次中紀委舉行的舉辦測試活動,，組織師生觀看一組警示教育片、舉行一次廉政書法展覽,、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育,，開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯法防范教育等(中國監(jiān)察日報09年9月9日專題報道,，充分應用學校的有利前提,，豐富內(nèi)容,，翻新形式,，搞好廉政文化建設,。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔,、清流廣鐵》廉政字畫活動全院3000名師生參與,，并出版了廉政文化書畫專集,，受市紀委和省教育工委紀委的表彰，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集,。
(二)圍繞熱點,，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制
學院紀委充披發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能,，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督,。
1、全面推行校務公開,、政務公開,。學院重大決定個別都經(jīng)教代會探討通過，實行校務公開,。開設校務公開網(wǎng)站,，校務公開公示欄，不斷完善查問,、咨詢,、投訴等服務項目的領域。做好“陽光工程”,，收費,、招生、評聘等一律向師生公開,，接受監(jiān)督,。
3、參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié),。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織,、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié),。評比進程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間不接到實名舉報能力進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié),。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作,，通過實時監(jiān)督，避免商業(yè)賄賂情況發(fā)生,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項,、其他項目46項,、基建工程37項、工程總金額1175萬元,，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元,，勤儉10萬元,。購買各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元,，通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)儉近230萬元,。 3、規(guī)范財務管理,，嚴格實行收支兩條線,。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理,。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計，改正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見,。針對學院面向?qū)W生的服務項目,，如驗證、保險等,，我們對此進行了調(diào)研,，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。
4,、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能,。年初制定《20__年紀檢監(jiān)察工作盤算和工作要點》，有規(guī)劃開展工作,，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息,，年初利用座談會和個別交流等方式聽取他們的見解和倡導，進行總結,，使紀檢監(jiān)察工作始終深入,，落到實處,。
(三)建章立制，規(guī)范程序,，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實
做好作風效能建設的各項工作,，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好,。結合本年度實際情況切實抓好責任分解,、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實放松抓好,，并把它列入領導干部年度考核的重要內(nèi)容之一,。一是繼承堅持黨委同一領導，黨政齊抓共管,，業(yè)務部門各負其責,，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領導體制和工作機制,，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來,，一起部署，一起落實,，一起檢查,，一起考核，構成“一崗雙責”的工作格局,。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力,，嚴格規(guī)范個人的行動,，在基建維修、物質(zhì)采購,、招生就業(yè)等各項工作中,，堅持準則，不搞權錢交易,，在管好自己的同時,，管好配偶、子女和身邊的工作人員,，今年來,，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作,。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查,，并專題進行了檢查通報。年初研討制定了《20__年黨風廉政建設責任分工表》,，將落實黨風廉政建設的任務分解,，并根據(jù)領導班子分工的調(diào)整及時調(diào)劑了領導機構,。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任查究制》,，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實,。
(四)強化職能，嚴格管理,，認真做好信訪工作
信訪工作是國民向紀檢監(jiān)察部門反響意見和要求的重要渠道,，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關系的重要途徑,。目前為止,，學院紀委、監(jiān)察室接到上級轉(zhuǎn)來信訪件四封,，我們已將該信訪件反應情況進行調(diào)查核實,，有關問題已得到妥善解決，調(diào)查結果也反饋到了市教育局信訪部門,。在下半年的工作中,，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員,，對人民舉報的問題認真進行考察核實，及時向?qū)嵜e報人回復有關調(diào)查情況,。
(五)適應新局面新任務的需要,，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設
學院紀委、監(jiān)察室十分重視本身建設,。今年以來,，通過集中學習、自學,、黨支部學習等情勢,，xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件,，黨中央關于加強黨風廉政建設和反糜爛工作的策略部署及其有關政策等內(nèi)容,，切實加強思想道德建設、才干建設,、作風建設,，一直地充實自己，拓寬視線,，增強法治觀念,，進步工作水平和政策水平，使之更好地實行職責,，勝任新形式下反腐敗工作的需要,。
回憶咱們的工作,，紀檢監(jiān)察工作在院黨委和上級主管局部的領導下，取得了必定的成績,，圓滿實現(xiàn)了各項任務,。然而，工作中還存在著一些問題和不足,。離上級的要求和院黨委的冀望還有一定的差距,，如工作標準仍需進一步提高，翻新意識不夠強烈;廉政教誨和監(jiān)督工作還需在廣度和深度高下大功夫;工作中存在怕得元勛的思維,，對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處置還不夠嚴格;工作上還滿足于現(xiàn)狀,，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等,。我們將連續(xù)努力,，把工作做得更深更細，為學院的改革與發(fā)展事業(yè)供應堅強的政治保障,。咱們將要采取有力措施,，認真加以解決。
二,、20__年的工作思路
明年紀檢監(jiān)察工作形勢很嚴格,，義務很繁重。按照既定計劃和新情勢請求,，明年,，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：
(一)進一步組織學習、宣傳,、貫徹中紀委xx屆三中全會和xx屆二次全會精神,。深入懂得新局勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中心紀委印發(fā)的《對于嚴厲禁止利用職務上的便利謀取分歧法利益的若干劃定》的告知,，對今后反腐倡廉工作多措并舉,，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展,。
(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設義務制,。持續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的主要內(nèi)容，納入黨政領導班子和領導干部目標治理,，與學院建設,，精力文化建設和其余業(yè)務工作嚴密聯(lián)合，一起安排,，一起落實,，一起檢討，一起考察，深入推進領導干部廉潔自律工作,。
(三)進一步做好作風效率建設相關工作,。目前我院的實際迷信發(fā)展觀的學習活動、風格效力建設活動已進入集中整改階段,。針對第二階段查找出來的問題,，采用有力辦法，集中力量進行整改,。如通過實行公然承諾,、開展主題實際活動、深刻行政審批軌制改造,、全面推行政務公開等十一個方面進行整改,，當初各項整改工作正順利發(fā)展，為下面的考核總結階段做好準備,。
(四)進一步抓好領導干部的廉潔自律教育,。要組織廣大黨員領導干部認真學習黨核心對黨風廉政建設的懇求和精神，深入開展主題教育活動,，通過正反兩方面的典型進行教育,，大力宣傳克已奉公，清正廉潔,，艱巨奮斗,，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析遵法違紀的典型案件,，教育廣大黨員干部弘揚正氣,，反對歪風，增強法制觀念,，在思想上筑起防止腐敗 “兩條防線”，自發(fā)做到拒腐防變,。
(五)抓好廉政文化建設,，完美“大宣教”格式。校園廉政文化建設的主體是干部,、教師和學生,，要分品位做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設的重點,，尤其要把引導干部作為教育跟監(jiān)視的重點,，老師在校園廉政文化建設中起主導作用，先生是要害,。學生是受教導的主體,，重要應進行廉明文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59周年校友會,，以廉政文明為題材的板報競賽運動,，讓寬大黨員干部、教師,、學生感想廉潔文化,、知榮明恥，造成良好的道德品格,，建立社會主義校園新風尚,。
(六)進一步做好來信來訪跟案件查處力度。一是健全信訪登記,、信訪報告,、信訪反饋，切實做到來信有登記,，來訪有記錄,，轉(zhuǎn)辦有回音考察有筆錄，處理有結果,，查閱有存檔,，保障案件查處工作有條章可依，有規(guī)可循,。二是加大學院的財務管理和監(jiān)督力度,，打擊商業(yè)賄賂等經(jīng)濟范圍中的犯罪活動，維護學院的合法權力,。
今年的工作,，有亮點也有不足，我校在明年的工作中,，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下,，緊緊圍繞學院中心建設，充散發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能,，為學院的發(fā)展建設做出更大貢獻!
部門紀檢工作總結報告篇八
時間猶如白駒過隙,，我們紀檢部又迎來了一個新的開始。在上學期,，紀檢部在自身努力與大家的配合下,，順利的完成了本職工作。本學期已經(jīng)開始,，紀檢部將在各位老師的指導和學生會領導班子的組織領導下開始新的工作,。作為學生會的部門之一，紀檢部將承前啟后,，致力于加強紀律,、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,，為系里的管理和正常運行提供應有保障,。本著為廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：
1,、會議考勤與紀律維持,，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀情況登記,，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報,，向大家公開,，以便大家核對，增加工作的透明度,。
2,、每天按時檢查晚自習出勤和紀律、學習情況,，每天做小結,，每周做總結記錄，評出分數(shù)最高的班級,，并對外公布結果,。
3、對系,、院舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,，用點名或簽到的方式記錄出勤情況?；顒娱g注意整頓紀律,，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報,。
為了保證同學們能夠早起，必須保證足夠的睡眠,，紀檢部也要繼續(xù)加強夜不歸寢的檢查,，避免有些同學夜不歸寢玩游戲情況，這樣既是對同學負責,，也使學院有良好的作息時間,，為迎評打下堅實基礎。保證寢室安全，安全問題一直都是學校,，學院重視的問題之一,，隨著天氣炎熱，火線的危險等級逐漸升高,，如果因為使用違規(guī)用電器而發(fā)生短路致使發(fā)生火災,，那后果是不堪設想的。所以我們一直以來很重視寢室用電器的檢查工作,。下一學期更加重視,，在每晚查寢同時嚴格檢查違規(guī)用電器純在，使同學們在安全快樂的生活中成長,。預計在第三周就形成正規(guī),，在新生軍訓結束前，建立好更完善的制度,。
本學期我們愿將迎來許多院以及校各種活動,，我部將積極參加活動，以及積極完成老師分配給我部的任務,，運動會中我們會做好監(jiān)督工作,，我們紀檢部會在比賽進行時配合校學生機構組織的工作，維持本院的現(xiàn)場秩序,，為能更好的舉辦這次校運會而努力,，貢獻一份力量，體現(xiàn)本院風采,。
做好迎接新生的工作,，為新生營造出溫馨的學習、生活環(huán)境,。樹立學生會在新生中的良好形象,，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作,，為紀檢部注入新的活力,。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量,，為系部做出更多的貢獻。
總之,，新的學期,，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責,，努力做好各項工作,，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程,。
部門紀檢工作總結報告篇九
20xx-20xx一年工作總結11年-20xx年，在主任和各個大二領導班子的領導下,，我們完成了為期一年的工作,，并且基本掌握初級ps技巧；本人所在的文案組,，在組長的帶領下,，主要處理了群發(fā)飛信，編寫策劃等問題,。
在網(wǎng)信的一年任職里,，每禮拜的一次ps作業(yè)上交成為每個禮拜的固定作業(yè)。每禮拜都會有一次例會,，主任親自教導大家使用各種ps技巧,，這樣的頻率和規(guī)模，自然是其他教學ps的部門無法相比的,。
在第二學期,，主攻各個組對應的技巧，并練習設計海報?；?。本人在文案組，做過群發(fā)飛信,，收集成績,，統(tǒng)計課表，編寫策劃,，制作ppt,、word文檔，作為工作人員參與宣傳部組織的活動,，等等工作,，基本做好了本分工作。此外,，擔任宣傳部第七部門-辦公室的成員之一,，主要負責整理網(wǎng)信檔案。
在這一年里,，僅僅通過群發(fā)飛信就結識了不少或熟或不怎么熟的朋友,，結識好友，擴展人脈,，且學會怎樣要大家可以理會自己的要求,。一舉兩得，受益匪淺,。
在統(tǒng)計學生成績的同時做自我比較,，確實發(fā)現(xiàn)與很部分人的差距甚遠。
在組長以特殊方式的帶領下,，文案組的團結一致,，人才輩出，且關系甚好,。
整理網(wǎng)信檔案期間,，了解了網(wǎng)絡組的團報更新工作，還是一個比較復雜的過程,，收獲不小,。
總之，在這一年里,，付出了很多,，收獲了很多，結識許多朋友,，贏得許多認可,。在工作上的認真和努力終是有些收獲的。
我愿意在大二繼續(xù)努力,，做好工作,，同網(wǎng)信一起努力。
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部門紀檢工作總結報告篇十
黨的以來,，中央接連推出一系列堅持不懈改進作風,、堅定不移懲治腐敗的新思路新舉措。在十八屆中央紀委三次全會上,，全面分析了黨面臨的形勢,，深刻闡述了反腐倡廉工作的一系列重大理論和實踐問題，明確提出當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務,。
我校紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢監(jiān)察機關的指導下,，以群眾路線教育實踐活動為契機，加強領導,，精心組織,，積極開展了一系列有特色、有影響,，針對性強的工作,，為推動我校反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。在學校辦學上層次,、課改出效益的重要一年里,，紀檢監(jiān)察工作在校黨委、校長室的直接領導下,，圍繞學校工作中心,，認真展開紀律檢查和行政監(jiān)察,，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發(fā)展作出了積極的努力,，不僅得到學校領導的充分肯定,，受到了主管局和東部城區(qū)家長和社會的一致好評。
一,、抓好領導干部作風建設,，落實黨風廉政責任制。
1,、 按照落實黨風廉政建設責任制的要求,，我校成立以學校黨委副書記(侯沛成)為組長的黨風廉政建設工作領導小組，建立了學校領導成員黨風廉政建設崗位責任制度,，明確了學校黨委副書記為黨風廉政建設第一責任人,，其他領導干部結合自己的分管工作，對黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求,。各部門在黨委的統(tǒng)一領導下,，根據(jù)學校布置的任務，各負其責,，把自律,、糾風、源頭治理等工作項目,、責任目標分解到各個崗位及相關人員上,，一級抓一級，一級帶一級,，層層分解,，層層把關，層層落實,，確保黨風廉政建設工作任務落到實處,。各部門又遵循“職責上分，思想上合;工作上分,，目標上合;制度上分,，關系上合”的原則，黨政齊抓共管,，各處室精城團結,，切實加強對黨風廉政建設的領導。
2,、實行嚴格的責任追究制度,，學校黨風廉政建設出現(xiàn)的問題，要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定,，追究有關領導的責任,。結合學校的實際,，學校制定了具體的黨風廉政建設工作方案，明確了各階段的工作任務和工作措施,。校黨委與各部門第一責任人簽訂了黨風廉政建設責任書,，并明確了責任追究的具體要求，進一步強化了第一責任人的責任意識,。完善責任機制，靠領導班子帶廉,，定期對黨風廉政建設進行檢查督促,，認真落實黨風廉政建設責任制的考核工作。全面履行領導干部“一崗雙責”制,，堅持把黨風廉政建設與學校教育教學工作,、精神文明建設結合起來，一起部署,、一起落實,、一起檢查、一起考核,，形成兩手抓,、兩手都要硬的工作格局。
3,、我們每學期開展至少一次黨員干部民主生活會,，兩次黨員組織生活會，學校領導班子成員從廉潔自律,，履行職責等方面做述廉述職報告,，對存在的四風問題進行認真的剖析，黨員針對學校領導的述職情況進行認真的評議,。學校黨委把黨風廉政建設納入黨政領導班子,、領導干部目標管理，列入年度總結和工作報告,，列入專題民主生活會的述職報告的重要內(nèi)容,，并在干部的提拔、任用中落實黨風廉政建設“一票否決制”,，增強各級責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性,。
二、深入開展反腐倡廉宣傳教育,，形成良好的校園廉政文化氛圍,。
1.抓領導班子的學習。本學期開學后,，校理論學習中心組開展了兩次集中學習活動,，學習的主要內(nèi)容是在十八屆中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話強調(diào) 《更加科學有效地防治腐敗堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》;在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)的 《深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為實現(xiàn)黨的目標任務提供堅強保證》等講話內(nèi)容并總結了我校黨風廉政建設工作取得的成績和存在的問題,，學校紀檢監(jiān)察的工作重點暨要加強領導班子和領導干部以人為本、執(zhí)政為民理念的教育,，密切干群關系;進一步完善制度建設,，健全懲治腐敗和預防腐敗的長效機制;加強監(jiān)督檢查，切實把我校的黨風廉政建設落到實處;嚴厲查處違法違紀案件,，保持查處腐敗案件的強勁勢頭,，嚴肅查處損害教職員工切身利益和發(fā)生在教職工身邊的腐敗案件;加強校班子和領導干部的反腐倡廉教育。
2.深入開展正反兩方面的典型教育,，組織全體黨員,、廣大教職員工學習先進模范人物事跡，弘揚正氣,，激勵,、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育,，通過開學初組織黨員干部觀看電教片《小官大貪》,、《四風之害》提升教育的感染力，發(fā)揮警示教育的作用;努力做到防范在前,、施教在先,、關口前移，構筑牢固的思想道德防線,，為我校黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了保證,。
三、加強行風建設,，注重源頭防范
1,、我們把抓行風建設同樹教育新形象相結合，規(guī)范學校,、教師的教育教學行為,，是促進教育教學改革與發(fā)展的前提。因此,，我們在學校管理中,，明確提出以糾正行業(yè)不正之風為重點，以抓監(jiān)督,、樹典型,、抓查處為措施，堅持“源頭防范,、標本兼治,、以治本為主”的原則，加大制止亂辦班、亂補課,、亂收費工作力度,，樹立師德標兵良好形象。同時學校成立了以書記,、校長為組長,、分管副校長為副組長、各處室主任為成員的糾正行業(yè)不正之風領導小組,，定期召開會議,，研究制定和落實糾風工作。
2,、我們認為學校糾風工作的重點是在收費,、補課、辦班,、訂購教輔材料、招生等領域,，因此,，我們明確提出六禁止：一是禁止在職教師在校內(nèi)外亂補課、亂辦班,、亂收費;二是禁止濫編,、濫印和向?qū)W生推銷各種復習資料及學習用品，并出臺了《連云港高級中學教輔資料征訂制度》;三是禁止教師利用各種名目向?qū)W生和家長索要好處或禮品;四是禁止教師采取不正當方式強迫學生補課;五是禁止體罰學生和各種不尊重學生的言行;六是禁止招生,、考試中的各種 “暗箱操作”現(xiàn)象,。同時，我們采取具體措施,，加大宣傳教育力度,，及時傳達上級有關會議精神，提高全體教師思想政治覺悟,，做到警鐘常鳴,、常抓不懈，從源頭上開始防范,。
3,、堅決執(zhí)行“一次性收費，兩公開”的收費辦法,，堅決按市物價局及市教育局規(guī)定的收費項目,、標準進行收費。收費前,，統(tǒng)一時間召開家長會或校信通短信平臺,，公開收費項目及標準，公開舉報電話(校81882819、局監(jiān)察室85822779),，使學校收費工作在廣大師生,、家長、社會共同監(jiān)督下實施,。不斷加強收費管理,，認真落實“收支兩條線”的規(guī)定。
4,、層層簽訂責任狀,。校長(侯沛成)與分管校長、分管校長與各處室(年級)負責人,、年級負責人分別與教研組長和班主任各自簽訂責任狀,，落實責任范圍。在正面引導基礎上,，加大處罰力度,，明確提出在職教師組織有償補課、上新課等,，除沒收違規(guī)所得外,，視其情節(jié)輕重，分別給予行政警告至記大過處分,，取消當年評優(yōu)評先資格,。對所犯錯誤認識不夠、態(tài)度惡劣,、情節(jié)嚴重者,，要給予開除公職處分，清除教師隊伍,。教師擅自提高一次性收費項目標準或搭車收費,，學校給該責任教師以行政警告至記大過處分，退回所有費用,，二年內(nèi)不得評優(yōu)評先,。
四、完善監(jiān)督機制,，加強對重大事項的監(jiān)督監(jiān)察
一是強化黨政監(jiān)督機制,，發(fā)揮教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，本學期我校改選了教代會代表,，不斷完善和提高教代會的監(jiān)督職能,。
二是進一步抓好黨務公開、校務分開,，健全監(jiān)督保障措施,，保證職工的知情權,、參與權、監(jiān)督權,。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定,，認真落實黨總支開展黨內(nèi)詢問制度。我們繼續(xù)推行校務公開,，加大校務活動的透明度,，實行陽光校務。學校開辟了固定的校務公開欄,，有計劃,、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優(yōu),、職務晉升,、干部任免、積極分子入黨,、教育收費等實行公示并充分征求群眾意見,。學校的重大決策、大筆資金的使用,、設施的添置維修等熱點,、敏感點問題，都通過教代會或全體教職工會議,，定期向廣大教職工通報。涉及到學校利益的各種收費公開,，使學生明確項目和款數(shù),，除物價局允許、學校批準的收費項目外,，一律不準亂收費,。
三是堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行中小學教育收費政策規(guī)定,、學期開學向家長公示收費項目和收費標準,、接受社會和家長的監(jiān)督、嚴格執(zhí)行省市關于教輔材料征訂的有關規(guī)定,、并書面征求家長意見,，學期中途不收取任何費用，學期結束及時進行代辦費的結算并及時告知家長,，如有余額,，全額退還。
雖然我們的工作取得了一些成績,，但也存在著一些不容忽視的問題,。一是有的黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗工作及政風行風評議工作仍然沒有引起足夠的重視，對紀檢監(jiān)察工作不夠關心,，“理論上很重要,，實踐上很需要，干起來很次要,，忙起來就不要”的現(xiàn)象還客觀存在,。二是對反腐倡廉工作的宣傳教育力度還有待于進一步加強。三是責任考核標準有待進一步量化,，還缺乏一套比較全面,、具體、操作性強的考核評價體系,。四是有的規(guī)章制度貫徹落實的還不夠理想,。
我們決心在下一步工作中，以中紀委十八屆三次全會精神為指導,，通過學習在十八屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話《強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障 深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》進一步抓好我校黨風廉政建設結合群眾路線教育實踐活動來推動我校校風,、教風建設，為構建我?！吧n堂”辦“讓人民滿意的學?！倍恍概Α?/p>
部門紀檢工作總結報告篇十一
轉(zhuǎn)眼間一個學期又這樣匆匆走過,，在這一學期里,，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整個學期我們的工作都比較的常規(guī),，每周的查課情況和一些日常的各種的活動都是井然有序,。
以下就是我對這個學期的情況和總結進行匯報：
一、日常工作
首先,，我們紀檢部最主要的日常工作是查課和出通告,，將管理學院一周的出勤情況公告于廣大師生。
作為對同學們平時上課的出勤情況進行檢查的工作——“查出勤”,，不僅是為了維護管理學院正常的教學秩序,，更是為了保證同學們進行學習的利益。每一次的出勤檢查,，為了不耽誤同學們的時間,，我們時間全部選擇于有課的課前，盡量讓大家可以不耽誤過多時間,，盡可能的高成效完成學院任務,。在開展出勤檢查工作時，我們一直要求禮貌工作的要求,。將晚課堂出勤檢查任務有條不紊的完成好,，并各班和輔導員保持良好的關系,。
在這個方面由于是一職繼承下來的工作，在這個方面我們也算是輕車熟路了,，最重要的就是把這項基本的任務做到不出錯,。并且漸漸地從開始由我們兩個人做，到帶著他們做,，直至最后放手讓他們能夠獨當一面,，這一循序漸進的過程我們也在繼續(xù)著。其次,，我們紀檢部還擔負著會場紀律,。每次我院系的大型活動，我們部門積極完成本職工作,，以保證活動的順利進行并且協(xié)助其他兄弟部門紀檢部不僅維持活動秩序,，并配合其他部門搞好每一項活動和工作，有時候看似簡單的工作卻是更不容易完成,，不僅要做的不出錯,，更重要的是滴水不露吧。
二,、關于部門內(nèi)部工作分工
我們部門各個干事在總體上都還不錯,，任務分配下去能夠都認真負責，但是還是缺少了積極主動性,，對于很多事情都不是主動承擔,，而是被動接受。
但是令人欣慰的是部門成員相處融洽,，在工作中相互幫助,，相互學習，取長補短,，不斷完善個人的綜合能力,。在工作職責上,，各個干事分工明確,，都有獨立明確的工作任務。各個干事之間的關系還是較為好的,，每個人在一起都沒有陌生的感覺還算是其樂融融的,，還有值得慶幸的事情，我們的干事不論如何都堅持下來了,，也沒有發(fā)生退部的現(xiàn)象,。
所以，在他們還是堅持的情況下,，我們更重要的就是增強積極性和創(chuàng)造性,，讓每個人都有事做,，讓大家都覺得加入學生會是有意義的事情。
三,、活動開展的情況
首先是超級班級活動,，這個活動是我們最重視，最重要也是我們整個學生會第一次一起完成大型的活動,。在超級班級晚會當天，由于我們紀檢部主要是負責借用各種物品和維持現(xiàn)場紀律,，所以我們的主要工作在前期和活動中期,。
那天最主要的問題就是人員分配不均勻問題，這就導致了很多事情并沒有合理的分工安排下去我們對于活動前期的準備和活動當晚的情況總體還是滿意的,，但是渾水摸魚,、偷懶、積極性不高的問題,，還是普遍存在的，或許這也是很多情況下都會存在的問題,，當然這個問題也必須解決。
然后就是后期陸陸續(xù)續(xù)的一些活動,，包括“新老生交流會”、“運動會”“我的青春我的團”“唐堂演講”“辯論賽”“去敬老院”等等一些列活動,，雖然有時候有些活動確實顯得很乏味，更流于形式,，但是我們部門也是積極義不容辭的的參加并完成了任務,。
四,、不足及需改進之處
1,、部分干事在對于集體活動缺少積極性，所以在下學期我們要積極努力地提*事積極性,。
2,、部門創(chuàng)新沒有體現(xiàn)出來，這個學期我們主要是參加其他組織舉辦的各類活動而自己部門并無突破,，所以下學期在活動上面要多下工夫,，提高創(chuàng)新能力。
五,、思考總結
分工明確,，注重團隊精神,，是我們學生工作得以長盛不衰的兩*寶，許多任務的出色完成都是因為全體學生干部的通力合作,。我們學生會所取得的成績是有目共睹的,，但我們也應清楚地看到我們的工作中還存在著許多的不足之處。這就需要我們在以后的工作中努力拚搏去彌補缺陷,，使學生會不斷完善,。
在此，提出幾點思考：
1,、組織管理要明確,，責任分工要清楚，個人服從集體,，少數(shù)服從多數(shù),，實行主席團領導負責制。
2,、工作動機要端正,，工作作風要扎實。
要清楚記得服從學生會整體工作大局,，要時刻牢記學生會是為同學們服務的,，要聯(lián)系同學，講實話,，辦實事,。
3、團隊精神要發(fā)揚,，學生會榮譽要維護,。學生會成員必須團結協(xié)作，不可搞小團體主義,，鼓勵在工作上有所創(chuàng)新,，有所分歧，提出多種方案,，通過討論民主解決,。
六、關于學生會的展望
學生會工作是高校學生工作的重要組成部分,，在領導學生,、服務學生,，真實反映學生的思想動態(tài)上,，在豐富大學的校園文化生活上，在密切聯(lián)系溝通廣大學生和學校作用上有著重要作用,。
雖然我們在過去的一學期取得了不少的成績,，但不足是必然存在的,，而且在以后的工作和學習中，新情況,、新問題會不斷發(fā)生,，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足,，向兄弟院系學習,，借鑒兄弟院系優(yōu)秀工作經(jīng)驗，勇于開拓,，持之以恒,，不斷完善自我、發(fā)展自我,，全心全意地做好有管理學院特色的學生會工作,。
對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足之處,，我們都會虛心的學習,，在第一的時間里做出反應和總結經(jīng)驗。
作為紀檢部部長,，本著對同學負責,，對部門負責的原則，以身作則,。
在平時的工作中注意自己的工作原則和管理的方法,，及態(tài)度都是我一直在關注的和需要改進的問題，希望在以后的工作中會有很大的提升,。
希望各位領導,、老師及主席團提出意見和建議，并且支持我們以后的工作,，相信在我們的共同努力下,，不僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越來越好,。
部門紀檢工作總結報告篇十二
黨的以來,，中央接連推出一系列堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗的新思路新舉措,。在xx屆中央紀委三次全會上,，全面分析了黨面臨的形勢，深刻闡述了反腐倡廉工作的一系列重大理論和實踐問題,，明確提出當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務,。
我校紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢監(jiān)察機關的指導下，以群眾路線教育實踐活動為契機,，加強領導,，精心組織,，積極開展了一系列有特色、有影響,，針對性強的工作,，為推動我校反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。在學校辦學上層次,、課改出效益的重要一年里,，紀檢監(jiān)察工作在校黨委、校長室的直接領導下,，圍繞學校工作中心,，認真展開紀律檢查和行政監(jiān)察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展,，為學校建設發(fā)展作出了積極的努力,，不僅得到學校領導的充分肯定，受到了主管局和東部城區(qū)家長和社會的一致好評,。
一,、抓好領導干部作風建設，落實黨風廉政責任制,。
1,、 按照落實黨風廉政建設責任制的要求，我校成立以學校黨委副書記(侯沛成)為組長的黨風廉政建設工作領導小組,，建立了學校領導成員黨風廉政建設崗位責任制度,，明確了學校黨委副書記為黨風廉政建設第一責任人，其他領導干部結合自己的分管工作,，對黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求,。各部門在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)學校布置的任務,，各負其責,，把自律、糾風,、源頭治理等工作項目,、責任目標分解到各個崗位及相關人員上，一級抓一級,，一級帶一級,，層層分解，層層把關,，層層落實,，確保黨風廉政建設工作任務落到實處。各部門又遵循“職責上分，思想上合;工作上分,，目標上合;制度上分，關系上合”的原則,，黨政齊抓共管,，各處室精城團結，切實加強對黨風廉政建設的領導,。
2,、實行嚴格的責任追究制度，學校黨風廉政建設出現(xiàn)的問題,，要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定,，追究有關領導的責任。結合學校的實際,，學校制定了具體的黨風廉政建設工作方案,，明確了各階段的工作任務和工作措施。校黨委與各部門第一責任人簽訂了黨風廉政建設責任書,，并明確了責任追究的具體要求,，進一步強化了第一責任人的責任意識。完善責任機制,，靠領導班子帶廉,，定期對黨風廉政建設進行檢查督促，認真落實黨風廉政建設責任制的考核工作,。全面履行領導干部“一崗雙責”制,，堅持把黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來,，一起部署,、一起落實、一起檢查,、一起考核,，形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局,。
3,、我們每學期開展至少一次黨員干部民主生活會，兩次黨員組織生活會,，學校領導班子成員從廉潔自律,，履行職責等方面做述廉述職報告，對存在的四風問題進行認真的剖析,，黨員針對學校領導的述職情況進行認真的評議,。學校黨委把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標管理，列入年度總結和工作報告,，列入專題民主生活會的述職報告的重要內(nèi)容,，并在干部的提拔、任用中落實黨風廉政建設“一票否決制”,，增強各級責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性,。
二、深入開展反腐倡廉宣傳教育,，形成良好的校園廉政文化氛圍,。
1.抓領導班子的學習。本學期開學后,，校理論學習中心組開展了兩次集中學習活動,，學習的主要內(nèi)容是在xx屆中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話強調(diào) 《更加科學有效地防治腐敗堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》;在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)的 《深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為實現(xiàn)黨的目標任務提供堅強保證》等講話內(nèi)容并總結了我校黨風廉政建設工作取得的成績和存在的問題，學校紀檢監(jiān)察的工作重點暨要加強領導班子和領導干部以人為本,、執(zhí)政為民理念的教育,，密切干群關系;進一步完善制度建設，健全懲治腐敗和預防腐敗的長效機制;加強監(jiān)督檢查,，切實把我校的黨風廉政建設落到實處;嚴厲查處違法違紀案件,，保持查處腐敗案件的強勁勢頭，嚴肅查處損害教職員工切身利益和發(fā)生在教職工身邊的腐敗案件;加強校班子和領導干部的反腐倡廉教育,。
2.深入開展正反兩方面的典型教育,，組織全體黨員、廣大教職員工學習先進模范人物事跡,，弘揚正氣,，激勵、鞭策自己,。利用反面典型案例進行警示教育,，通過開學初組織黨員干部觀看電教片《小官大貪》、《四風之害》提升教育的感染力,，發(fā)揮警示教育的作用;努力做到防范在前,、施教在先、關口前移,，構筑牢固的思想道德防線,，為我校黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了保證。
三,、加強行風建設,，注重源頭防范
1、我們把抓行風建設同樹教育新形象相結合,，規(guī)范學校,、教師的教育教學行為,，是促進教育教學改革與發(fā)展的前提。因此,，我們在學校管理中,，明確提出以糾正行業(yè)不正之風為重點，以抓監(jiān)督,、樹典型,、抓查處為措施，堅持“源頭防范,、標本兼治,、以治本為主”的原則,，加大制止亂辦班,、亂補課、亂收費工作力度,，樹立師德標兵良好形象,。同時學校成立了以書記、校長為組長,、分管副校長為副組長,、各處室主任為成員的糾正行業(yè)不正之風領導小組，定期召開會議,，研究制定和落實糾風工作,。
2、我們認為學校糾風工作的重點是在收費,、補課,、辦班、訂購教輔材料,、招生等領域,，因此，我們明確提出六禁止：一是禁止在職教師在校內(nèi)外亂補課,、亂辦班,、亂收費;二是禁止濫編、濫印和向?qū)W生推銷各種復習資料及學習用品,，并出臺了《連云港高級中學教輔資料征訂制度》;三是禁止教師利用各種名目向?qū)W生和家長索要好處或禮品;四是禁止教師采取不正當方式強迫學生補課;五是禁止體罰學生和各種不尊重學生的言行;六是禁止招生,、考試中的各種 “暗箱操作”現(xiàn)象。同時,，我們采取具體措施,，加大宣傳教育力度，及時傳達上級有關會議精神,，提高全體教師思想政治覺悟,，做到警鐘常鳴,、常抓不懈，從源頭上開始防范,。
3,、堅決執(zhí)行“一次性收費，兩公開”的收費辦法,，堅決按市物價局及市教育局規(guī)定的收費項目,、標準進行收費。收費前,，統(tǒng)一時間召開家長會或校信通短信平臺,，公開收費項目及標準，公開舉報電話(校81882819,、局監(jiān)察室85822779),，使學校收費工作在廣大師生、家長,、社會共同監(jiān)督下實施,。不斷加強收費管理，認真落實“收支兩條線”的規(guī)定,。
4,、層層簽訂責任狀。校長(侯沛成)與分管校長,、分管校長與各處室(年級)負責人,、年級負責人分別與教研組長和班主任各自簽訂責任狀，落實責任范圍,。在正面引導基礎上,，加大處罰力度，明確提出在職教師組織有償補課,、上新課等,，除沒收違規(guī)所得外，視其情節(jié)輕重,，分別給予行政警告至記大過處分,，取消當年評優(yōu)評先資格。對所犯錯誤認識不夠,、態(tài)度惡劣,、情節(jié)嚴重者，要給予開除公職處分,，清除教師隊伍,。教師擅自提高一次性收費項目標準或搭車收費，學校給該責任教師以行政警告至記大過處分,，退回所有費用,，二年內(nèi)不得評優(yōu)評先,。
四、完善監(jiān)督機制,，加強對重大事項的監(jiān)督監(jiān)察
一是強化黨政監(jiān)督機制,，發(fā)揮教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，本學期我校改選了教代會代表,，不斷完善和提高教代會的監(jiān)督職能,。
二是進一步抓好黨務公開、校務分開,，健全監(jiān)督保障措施,，保證職工的知情權、參與權,、監(jiān)督權,。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，認真落實黨總支開展黨內(nèi)詢問制度,。我們繼續(xù)推行校務公開,，加大校務活動的透明度,，實行陽光校務,。學校開辟了固定的校務公開欄，有計劃,、有步驟地進行校務公開工作,，對教師評優(yōu)、職務晉升,、干部任免,、積極分子入黨、教育收費等實行公示并充分征求群眾意見,。學校的重大決策,、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點,、敏感點問題,，都通過教代會或全體教職工會議，定期向廣大教職工通報,。涉及到學校利益的各種收費公開,，使學生明確項目和款數(shù)，除物價局允許,、學校批準的收費項目外,，一律不準亂收費。
三是堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則,，嚴格執(zhí)行中小學教育收費政策規(guī)定,、學期開學向家長公示收費項目和收費標準,、接受社會和家長的監(jiān)督、嚴格執(zhí)行省市關于教輔材料征訂的有關規(guī)定,、并書面征求家長意見,，學期中途不收取任何費用，學期結束及時進行代辦費的結算并及時告知家長,，如有余額,，全額退還。
雖然我們的工作取得了一些成績,，但也存在著一些不容忽視的問題,。一是有的黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗工作及政風行風評議工作仍然沒有引起足夠的重視,，對紀檢監(jiān)察工作不夠關心,，“理論上很重要，實踐上很需要,，干起來很次要,，忙起來就不要”的現(xiàn)象還客觀存在。二是對反腐倡廉工作的宣傳教育力度還有待于進一步加強,。三是責任考核標準有待進一步量化,，還缺乏一套比較全面、具體,、操作性強的考核評價體系,。四是有的規(guī)章制度貫徹落實的還不夠理想。
我們決心在下一步工作中,，以中紀委xx屆三次全會精神為指導,，通過學習在xx屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話《強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障 深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》進一步抓好我校黨風廉政建設結合群眾路線教育實踐活動來推動我校校風、教風建設,，為構建我?！吧n堂”辦“讓人民滿意的學校”而不懈努力,。
部門紀檢工作總結報告篇十三
時光流逝,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,，這一學期的紀檢工作也完滿結束,。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心,，認真地完成了各項工作工作,。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,，以及本部門全體成員的努力下,，紀檢工作取得了一定的成果,，得到了廣大同學的肯定。
20xx年9月23號,，在管理系分團委學生會的統(tǒng)一安排下,，我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則,，從30多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出14名新成員,。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會,。擴大了部門力量,，為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
針對零八級早操早讀,，我部門制定了一系列的考勤制度,。
根據(jù)安排，零八級干事早晨6：40在體育館前門集中,、于6：50對各班早操情況進行檢查,，7：30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員,。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境,，提高他們的學習效率,。
部門成員經(jīng)驗增多,，各項工作步入正軌,，紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。
十月份的運動會上,，我們部的干事踴躍，積極地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務,。
十一月中旬,，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內(nèi)的事,。
但是,，也應該看到，在工作中有很多不足的地方,，工作并不是100%會保證準確,，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低,。與同學產(chǎn)生矛盾時,，也會想辦法解決,。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中,，可以從以下幾方面作改進升級,，以保證工作的更有效進行：
1、由于工作沒有按時完成,，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,，使輔導員老師美譽能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>
2、缺少部門與部門之間的溝通,。
千里之堤毀于蟻穴,，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作,，讓老師滿意,。
1、全面加強各項考勤措施,，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作,。
2、加強日常工作的管理,，如例會制度,。內(nèi)部成員考勤制度。
3,、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量,。
這學期即將過去,，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作,、分工的精神,，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短,，積極迎接新學期的.挑戰(zhàn),，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境,！
部門紀檢工作總結報告篇十四
今年以來,，我局在市委市政府的領導下，在自治區(qū)住建廳的指導下,，深入貫徹xx屆中央紀委三,、四、五次全會和自治區(qū)紀委十屆六次全會精神，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中,，堅持標本兼治,、綜合治理，懲防并舉,、注重預防的方針，狠抓“兩個責任”落實,，切實將紀律挺在前面,，為進一步加快市政公用事業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保證和紀律保障。
一,、找準職責定位,，抓好兩個責任落實
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任,，紀委負監(jiān)督責任,，這是黨章賦予各級黨委,、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié),，是貫徹落實黨中央,、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措,。20xx年以來，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任,，調(diào)整工作機制,，深入推動“兩項責任制”向“兩個責任制”改革，取得了較好成效,。
(一)切實加強領導，認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任
必須突出黨在黨風廉政和反腐敗工作的中流砥柱作用,，將其擺上全局重要工作日程,，列入中心組學習計劃統(tǒng)籌部署。一是及時調(diào)整和充實黨風廉政建設干部隊伍領導小組成員,，通過將任務層層分解落實到科室,，明確各級領導班子主要負責同志是履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦;領導班子其他成員嚴格按照“一崗雙責”要求，根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作,，確保了黨風廉政和反腐敗工作有計劃,、有步驟順利進展。二是突出黨組織在黨風廉政建設中的組織領導作用,。對于凡是重大經(jīng)費開支,、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作,，都按照“集體領導,，民主集中，個別醞釀,，會議決定”的原則,，由黨組會議集體討論作出決定，今年以來,，共召開了12次黨組會議,，對人事任免、資金使用等重大事項進行了討論,。
(二)加大反腐敗體制機制創(chuàng)新力度,，推動黨的紀律檢查體制改革
一是根據(jù)改革要求和實際情況，我局明確了局屬各單位紀檢監(jiān)督責任人,，制定了市政系統(tǒng)紀檢監(jiān)督責任領導名冊,，切實將紀律檢查監(jiān)督責任落實到人。局屬各單位落實科處及專人與局紀檢室業(yè)務職責對接,，確保紀檢監(jiān)察各項工作貫徹落實到基層,。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架,，彌補了基層機構紀檢監(jiān)察組織的空白,。
二是找準職能定位，聚焦中心,、突出主業(yè)主責,，把 “三轉(zhuǎn)”落實到行動上。針對我局監(jiān)察室參與議事機構過多以及過多承擔計生等其他綜合職能,，而導致精力不夠集中的問題,，我局重新調(diào)整了辦公室職能，成立了組織人事科和機關黨辦,，有效分流了與監(jiān)察室專業(yè)無關的其他工作,，使監(jiān)察室能真正將工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來,，實現(xiàn)專人專事專責轉(zhuǎn)變,。
(三)明確責任分解和任務分工，狠抓工作落實
我局根據(jù)市委簽訂的《落實黨風廉政建設主體責任書》和市紀委監(jiān)察局簽訂的《履行黨風廉政建設監(jiān)督責任書》,，結合工作實際制定了市政系統(tǒng)的各級主體責任書和監(jiān)督責任書,，在制度上確定了全年黨風廉政建設各項工作分值權重，進一步細化工作責任,，明晰工作職責,。同時，通過狠抓責任書管理,，逐步完善督查考核機制,，分重點、有步驟貫徹落實“兩個項責任”各項任務,，確保了黨風廉政和反腐敗工作落到實處,。
二、堅持不懈抓好隊伍作風建設,，不斷強化紀律約束
(一)持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神,，進一步改進工作作風
1、狠抓六項紀律,，加固“廉政制度籠子”,。年內(nèi)，我局全面落實從嚴治黨工作要求,，針對政治,、組織、工作,、廉政,、財經(jīng)和生活等六項紀律，結合中央《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》,，在市政系統(tǒng)廣大干部職工中開展查處整治利用上班時間在外兼職和搞承包問題,，全系統(tǒng)共339人作出不參與社會營利性活動承諾。另外,，由局紀檢組牽頭相繼開展各種紀律督查9次,，落實整改干部職工遲到早退問題3個，不遵守組織決定問題1個和自查規(guī)范“三公”經(jīng)費使用問題1個,。通過狠抓紀律建設,，切實將各項廉政制度落到實處，不斷鞏固“廉政制度籠子”
2,、以“三公經(jīng)費”和“節(jié)點防控”為突破口，突出抓好落實中央八項規(guī)定和“反四風” 重點工作。
(1)切實做好“三公”經(jīng)費使用的減法,，提升“三公”經(jīng)費的使用效率,。一是公車管理實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一加油,、統(tǒng)一維修保養(yǎng)制度,，在節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒傅囊?guī)范化管理;二是不組織，不參加各類公款出國(境)旅游活動,，今年局系統(tǒng)均沒有發(fā)生公款旅游等違反八項規(guī)定精神的行為;三是嚴格控制各種慶典,、節(jié)會、論壇活動和公務接待費用開支,，今年全局沒有舉辦節(jié)日慶典等行為,，沒有在機關食堂以外的地點和超標準接待，進一步節(jié)省了經(jīng)費開支,。
(2)強化節(jié)前廉政風險節(jié)點防控,，切實加強節(jié)日期間廉潔自律工作。尤其在元旦,、春節(jié),、中秋和國慶“兩節(jié)”易腐節(jié)點期間，我局圍繞市政系統(tǒng)廉政工作特點,，印發(fā)重大節(jié)假日工作實施方案,，重點加強經(jīng)費開支檢查、節(jié)日公車封存管理和干部作風監(jiān)督力度,，切實把違反中央八項規(guī)定精神作為紀律監(jiān)督檢查重點,，緊盯“四風”新形式，絕不讓“四風”問題反彈回潮,。據(jù)統(tǒng)計,，20xx年節(jié)假日封存車輛7次，累計封存車輛700輛次,，應急使用車輛217輛次,。9月份，我局加大了基層部門的反腐工作力度,，局紀檢組主動到基層群眾中去發(fā)放問卷180份,，征求到15條改進工作意見。通過借助群眾監(jiān)督力量,，廣泛收集和排查線索,，全方位收集廉政風險信息，進一步強化了各級黨員領導干部的廉政風險意識和廉潔自律意識,，確?！肮?jié)日節(jié)點”的平安和諧,、廉潔廉政。
3,、深入開展“三嚴三實”活動,，嚴黨風，正作風,。
20xx年5月份以來,，我局根據(jù)作風建設實際情況，將本來只需在處級領導中開展的“三嚴三實”專題教育擴展到每一個黨員干部,，在實際工作中局黨組分環(huán)節(jié),，按步驟開展工作，對每一個黨員干部“同部署,，同要求,，同整改”，通過交流學習,、現(xiàn)場咨詢,、發(fā)放征求意見表、個別談話,、分組座談和實地調(diào)研等形式切實解決黨員干部自身問題和工作實際問題,。截至目前，在市政系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放征求意見建議調(diào)研表共216份,，收回216份,，征求到意見建議60條，存在問題63條;對于征求到的意見建議,，特別是“不嚴不實”,、“修身不嚴”方面存在的具有共性的突出問題，局處級領導分別逐一制定整改措施,，做到限時整改,，陽光整改。
(二)嚴明工作紀律,，為隊伍作風建設提供保證
1,、開展紀律檢查和內(nèi)務管理流動紅旗評比活動，幫助廣大干部職工樹立良好工作習慣,。
為進一步轉(zhuǎn)變市政隊伍工作作風,，我局抽調(diào)人員組成檢查組，通過明察暗訪,、定期或不定期等方式,，檢查系統(tǒng)干部職工的遲到早退、工作時間上網(wǎng)玩游戲,、炒股,、打牌等違反工作紀律行為和內(nèi)務環(huán)境衛(wèi)生臟亂差情況,，并對檢查結果進行專項紀律督查通報、評分評比評優(yōu)評先,、規(guī)范完善制度建設,。年內(nèi)開展紀律檢查9次,，開展內(nèi)務管理流動紅旗評比活動3次,，全局通報點名遲到10名工作人員，發(fā)現(xiàn)和整改紀律作風問題1個,，完善制度建設5個,。局屬各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查，堅決做到“有問題的查問題,，沒問題的找措施”工作目標,，營造了“人人講紀律，人人守紀律”的工作氛圍,，使廣大干部職工從工作細節(jié)和自身管理做起,，樹立市政隊伍良好形象。
2,、實施“庸,、懶、散,、慢,、拖、不作為,、亂作為”等問題整治活動,，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
從今年3月開始,，我局緊緊圍繞工作人員中存在的“庸,、懶、散,、慢,、拖”，不作為,、亂作為等紀律和工作作風問題進行自查自糾,。以“有方案，有執(zhí)行,，有檢查,，有整改”的“四個有”方針為指導，通過廣泛征集意見,，找出問題癥結,，組織干部職工對照“庸,、懶、散,、慢,、拖”，不作為,、亂作為等問題進行深入細致地自查自糾,，對單位領導班子集體和全局干部職工的工作態(tài)度、工作紀律,、工作效率,、責任落實、精神狀態(tài)和廉潔自律六個方面內(nèi)容進行檢查落實,，對查擺出來的問題進行清單式整改,。截至8月份,，收到建議14條,，挖掘上下班遲到早退問題、服務環(huán)境形象不好,、工作人員業(yè)務不精問題和科室之間遇事推諉等4類問題共10個,，制定整改計劃表，明確了整改措施和整改時限,。目前,，已完成整改問題10個，有效推動了“庸,、懶,、散、慢,、拖”,，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治,，切實轉(zhuǎn)變工作作風,。
三、堅決有效懲治腐敗,，認真做好信訪問題的化解工作
(一)加大懲治違紀違法案件力度,，充分發(fā)揮震懾作用
對于發(fā)生在市政系統(tǒng)內(nèi)部的違法違紀案件，我局始終堅持“老虎”,、“蒼蠅”一起打,，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為,。同時,，健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制,，暢通舉報渠道，嚴格查辦案件程序,，嚴明辦案紀律,，依紀依法、安全文明辦案,，提高辦案質(zhì)量和效率,。發(fā)揮查辦案件的治本功能，舉一反三,，堵塞漏洞,。20xx年以來，我局協(xié)助市紀委查處市政系統(tǒng)內(nèi)部違紀案件2件2人,，其中副處級1人，副科級1人;主動查辦局級層面案件5件,，結案率達100%,。通過加大懲治違法違紀案件力度，充分發(fā)揮案件的震懾作用,，20xx年至今我局實現(xiàn)了“零違規(guī),，零違紀”，黨風廉政建設取得了較大進步,。
(二)抓早抓小,，認真開展輕微違紀行為的監(jiān)督工作
堅持以“解決問題和教育疏導、依法治理處理相結合”的原則,，認真抓好市政系統(tǒng)輕微違紀行為的監(jiān)督工作,。20xx年6月份，由局紀檢組根據(jù)收到的線索,，主動督促糾正市公園處職工停薪留職涉嫌“吃空餉”問題1件,，通過筆錄問話、責任談話,、歷史資料調(diào)查取證等途徑積極排查案件線索,。在此次調(diào)查過程中未發(fā)現(xiàn)領導干部廉潔問題。目前相關單位已按照局黨組的要求,，通知相關人員回單位上班,，完成問題的整改工作，有效地防止小問題變成大問題,。
(三)認真做好信訪接待,、信訪件登記和問題的處理工作
20xx年以來，我局不斷提升社會服務管理水平,，在開通市政熱線,、市政微博,、各大論壇等市政管理網(wǎng)絡平臺的基礎上，結合開展查處群眾身邊‘四風’和腐敗問題專項活動,，將市政系統(tǒng)的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作也融入到市民群眾之中,，開辟新的監(jiān)督舉報渠道，切實打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題,。同時,，我局不斷推進專業(yè)化和規(guī)范化建設，通過優(yōu)化公共服務和信訪規(guī)范化的“兩手抓”,，取得了較好成效,。截至10月份，我局共接到各級信訪件16件,，同比去年下降20%,，其中反映市政公共服務和市政設施等問題的信訪件14件，市政系統(tǒng)內(nèi)部合同糾紛信訪件1件,，組織人事紀律問題信訪件1件,。對收到的信訪件均進行了認真核查、處理和回復,，初核率達到100%,。對年內(nèi)處理的信訪件做好歸檔管理和保密相關工作，澄清信訪反映的組織人事紀律問題1件1人,。
四,、科學有效預防腐敗，認真抓好黨風廉政教育工作和制度建設
(一)深化黨風廉政教育學習,，筑牢拒腐防變的思想道德防線
一是開展行業(yè)特色廉政教育,，筑牢“思想心理防線”。我局黨組更加注重充實廉政教育內(nèi)容,，創(chuàng)新廉政教育方式,，廣泛搜集近年來區(qū)內(nèi)外市政領域內(nèi)的典型腐敗案例，篩選了環(huán)衛(wèi),、園林,、路燈和城管等7個領域的14個腐敗案例為反面教材，從理想教育,、制度建設和監(jiān)督制約等方面對市政系統(tǒng)的腐敗案例特點進行了剖析,，讓廣大干部職工對市政管理工作的廉政風險清醒認識，清醒做事,。同時,，定期組織各單位干部職工到貴港市黨風廉政教育基地和本系統(tǒng)黨風廉政教育室開展先進模范事跡學習、反面警示教育學習、市政行業(yè)法律法規(guī),、規(guī)章制度和管理業(yè)務等教育學習9次,，參與各類黨風廉政教育人數(shù)累計達1278人次。通過學習進一步鞏固了全局干部職工的廉潔自律防線,，增強了隊伍廉政勤政的自覺性,。
二是積極征訂紀檢監(jiān)察報刊雜志，認真開展黨紀政紀條規(guī)考試,。年內(nèi),，我局先后征訂了《中國監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》,、《黨風廉政建設》,、《廉政廣西》、《黨風廉政教材》等刊物,，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察讀物教育和警示作用,。同時，為進一步提高黨員干部遵守黨紀法規(guī)的意識,，我局還為干部職工訂購《以來常用法規(guī)選編》,，有效幫助廣大干部職工梳理了近三年來有關黨風廉政的規(guī)定、禁令和規(guī)范,。并組織全局60多名科級干部參加黨紀政紀條規(guī)考試，使廣大黨員干部真真正正參加到學習活動中,，“以考促學,，以學促廉”，切實把紀律挺在法律前面,。
(二)加強反腐倡廉法律法規(guī)制度建設,，建立反腐倡廉長效機制
按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和自治區(qū)黨委、市委的《實施意見》,，20xx年6月份我局制定了《貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃的具體意見的工作方案》,，一年以來，我局根據(jù)工作方案狠抓反腐倡廉制度建設,，以完善規(guī)章制度來規(guī)范權力運行,，有效地遏制了腐敗的滋生。
一是落實民主生活會制度,。凡召開民主生活之前,，局黨組廣泛征求黨員、群眾的意見,，并做好意見和建議梳理和反饋,，黨員干部主動查擺工作上和生活中的不足，積極開展批評與自我批評，班子成員在會上主動報告遵守廉潔自律規(guī)定的情況,。
二是堅持民主議事制度,。凡是重大經(jīng)費開支、干部任免和獎懲,，以及涉及全局性的工作,，都按照“集體領導，民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，由黨組會議集體討論后才作出決定,，并做到議事有規(guī)則,，會議有議程。
三是落實述職述廉制度,。組織局機關各科室,、局屬各單位主要負責人每半年進行一次述職述廉，要求干部結合工作實際作廉政自律自我剖析,，查找存在的不足,，并加以改進。
四是落實政務公開制度,。20xx年以來,，我局高度重政務公開工作，堅持行政許可公開,、辦理事項公開,、行政執(zhí)法公開，自愿接受廣大人民群眾的監(jiān)督,，保證權力在陽光下運行,。
五是不斷健全黨風廉政建設制度。全面貫徹落實中央有關廉政制度,，制定和完善了《紀律與內(nèi)務管理評比制度》,、《貴港市市政管理局機關公務接待管理制度》、《貴港市市政管理局機關公務車輛使用管理暫行辦法》等10個制度,，狠抓反腐倡廉制度建設,，以規(guī)章制度來規(guī)范權力運行，全力鏟除腐敗滋生的土壤,。
(三)強化權力運行制約和監(jiān)督,，確保權力正確行使
一是針對我局行政審批事項監(jiān)督檢查。20xx年我局從行政審批改革提速和窗口服務優(yōu)化提升兩個方面抓好政務服務審批窗口建設,。目前,，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務服務中心本局窗口辦理,，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”,、“只掛號,、不看病”等現(xiàn)象。20xx年1-9月底,，我局總共受理行政許可審批事項165件,，已完成165項審批，辦結率100%,，無超時辦結現(xiàn)象,。
二是嚴格選派我局駐政務服務窗口工作人員。我局按要求嚴標準選派窗口工作人員,、設置窗口首席代表常駐政務服務中心,，不存在不具有審批資格或聘用人員擔任窗口工作人員的現(xiàn)象，確保了政府服務工作的質(zhì)量和效率,。
三是落實進駐市政政務服務中心制度,。我局按照市紀委要求，嚴格落實紀檢組長(紀檢監(jiān)察室主任)進駐政務服務中心值班制度,，每月輪值一次,，在值班期間做好政務服務中心的紀律檢查、辦結事項回訪和值班記錄,，協(xié)調(diào)處理糾紛問題1次,。在工作紀律上，我局派駐人員均能按時到崗,，無缺崗或工作交接不到位現(xiàn)象,。
五、取得的成效和存在的不足
今年以來,，我局圍繞落實黨風廉政建設監(jiān)督責任進行了大量工作，在推動職能改革和紀律作風建設領域取得了一定的成績,，但離上級和群眾的要求還有一定的差距,，具體如下：
(一)監(jiān)督力度有待增強，思想防線需進一步夯實,。
1,、黨組黨內(nèi)監(jiān)督和紀檢組紀律監(jiān)督力度有待增強。由于目前處于“兩個責任”建設初步階段,，黨內(nèi)監(jiān)督和紀律監(jiān)督作為黨風廉政建設工作的兩個維度,，工作推進力度不一致，影響整體效果,。在今后工作中,，黨組和紀檢組的協(xié)調(diào)行動能力有待進一步增強，做到目標同向、措施同步,。
2,、同級監(jiān)督和自下而上監(jiān)督力度有待增強。在監(jiān)督工作中,，多是由黨組和紀檢組自上而下進行監(jiān)督,，方向較為單一，由于缺乏制度環(huán)境,，同事彼此之間廉政提醒和關心不夠,，自下而上監(jiān)督力度較弱。
3,、干部職工思想教育工作還有待加強,，內(nèi)容形式有待充實。當前開展黨風廉政思想教育工作主要還是以集中教育,、個人自學或參觀展覽為主,，形式還不夠豐富，內(nèi)容方面沒有能夠適應廣大黨員干部多樣化的認知需求,，導致部分黨員干部對黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作認識不深刻,、不理解，不利于進一步提升宣傳教育工作,。
(二)紀檢監(jiān)察隊伍結構還不夠合理,、專業(yè)化程度較低。
目前,，我局在職在編的紀檢監(jiān)察干部2名,，占局機關編制總數(shù)的6.89%，另外從全局339名干部職工之中選舉產(chǎn)生紀委委員5名,，紀檢監(jiān)察干部占全局編制總數(shù)2.06%,。且年齡結構普遍偏大，發(fā)展后勁不足,。另一方面,，雖然我局的紀檢監(jiān)察干部都在大專以上學歷，但均非專業(yè)人員,，基本上是“在崗上學,，即學即用”，缺乏紀檢監(jiān)察,、法律,、經(jīng)濟、心理學等專業(yè)人才,。
(三)對權力運行監(jiān)督體制不夠完善,，執(zhí)紀監(jiān)督方法不多,。
1、監(jiān)察部門聚焦主業(yè)力度不夠,，對權力運行監(jiān)督乏力,。由于目前紀檢監(jiān)察實行的是雙重領導體制，即紀檢監(jiān)察機關既要對同級黨組負責也要對上級紀檢監(jiān)察機關負責,。因此,，在具體實踐中，紀檢監(jiān)察組織普遍還要承擔黨務和績效兩方面工作任務,，使得實際工作較為繁雜,，導致一些紀檢監(jiān)察干部專職不專、兼職過多精力難以集中,，導致對權力運行監(jiān)督乏力,，工作關系有待進一步理順。
2,、執(zhí)紀監(jiān)督方法不多,，制約工作全面開展。在執(zhí)紀監(jiān)督方式上,，主要是以自上而下檢查或暗訪為主,，在具體行動中主要是以各種活動形式進行貫徹開展，缺乏常規(guī)工作監(jiān)督計劃,，基層紀律自查自糾工作缺乏自主性,，制約工作全面開展。
六,、今后貫徹落實懲治和預防腐敗體系建設工作思路
(一)加大機構改革和工作力度,，落實上級各項工作落到實處。
不斷加大體制改革力度,，通過實行兩個責任,，進一步明確黨組和紀檢組各自責任，推動紀檢監(jiān)察的雙重領導體制的落實和改革,。同時,，常抓不懈抓好“中央八項規(guī)定”和“四風”問題整治，重點加強組織紀律,、人事紀律、財務紀律的監(jiān)督和行政執(zhí)法監(jiān)察工作,。
(二)注重強化自身建設,，提升工作專業(yè)化水平
一是進一步加強黨的機關作風建設。把努力加強黨風廉政建設與為群眾排憂解難緊密結合起來,，通過深化庸懶散慢拖不作為亂作為專項整治活動,、扎實開展“三嚴三實”專題教育,，著力提高解決機關干部作風和群眾反映強烈的突出問題。
二是聚焦主業(yè),，加大信訪和查辦案件的工作力度,。圍繞群眾身邊市政服務問題和損害群眾利益突出問題開展專項治理，加大信訪舉報的初查力度,，繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查工作,，堅持依法依紀辦事，著力化解矛盾,，暢通信訪舉報渠道,，嚴守信訪工作紀律，維護舉報人和被舉報人的合法權益,。
三是加強學習培訓,，提高隊伍思想政治覺悟和整體素質(zhì)能力。一方面,，繼續(xù)開展好黨風廉政正面模范學習和反面警示教育,，按層級分批次組織到廉政教育基地開展學習，充分將新建立的黨風廉政教育活動室運作起來,，定期組織干部職工進行參觀學習和廉政專場講課等途徑,，全面開展黨風廉政教育學習。另一方面,，在紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)工作上,，要通過舉辦業(yè)務培訓和法律法規(guī)講座等形式，采取走出去,、請進來,、內(nèi)部培訓和研討等方法，加強學習培訓力度,，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的融會貫通能力,、分析鑒別能力、表達能力和創(chuàng)新能力,，進而提升紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行效率,。
(三)創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方法，提高行政效能
不斷探索符合市政管理規(guī)律的行政監(jiān)督方法,，在實地檢查和資料查閱監(jiān)督方式基礎上,，探索問卷調(diào)查、抽樣談話,、考試考查和時間周期考查等監(jiān)督方式,，確保督查結果全面準確。同時,，加大監(jiān)督結果的運用范圍和力度,，將考核結果作為領導班子和領導干部表彰獎勵,、考察考核、選拔任用的依據(jù),，并以績效考核評價體系建設和績效管理為抓手,，切實全面加強行政效能建設。
部門紀檢工作總結報告篇十五
轉(zhuǎn)眼間一個學期又這樣匆匆走過,，在這一學期里,，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整個學期我 們的工作都比較的常規(guī),， 每周的查課情況和一些日常的各種的活動都 是井然有序,。
以下就是我對這個學期的情況和總結進行匯報：
首先,，我們紀檢部最主要的日常工作是查課和出通告，將管理學 院一周的出勤情況公告于廣大師生。
作為對同學們平時上課的出勤情 況進行檢查的工作——“查出勤” ,，不僅是為了維護管理學院正常的 教學秩序,， 更是為了保證同學們進行學習的利益,。每一次的出勤檢查,， 為了不耽誤同學們的時間，我們時間全部選擇于有課的課前,，盡量讓 大家可以不耽誤過多時間,，盡可能的高成效完成學院任務。在開展出勤檢查工作時,，我們一直要求禮貌工作的要求,。將晚課堂出勤檢查任 務有條不紊的完成好，并各班和輔導員保持良好的關系,。
在這個方面 由于是一職繼承下來的工作,，在這個方面我們也算是輕車熟路了，最 重要的就是把這項基本的任務做到不出錯,。并且漸漸地從開始由我們 兩個人做,，到帶著他們做，直至最后放手讓他們能夠獨當一面,，這一 循序漸進的過程我們也在繼續(xù)著,。其次，我們紀檢部還擔負著會場紀律,。每次我院系的大型活動,， 我們部門積極完成本職工作， 以保證活動的順利進行并且協(xié)助其他兄 弟部門紀檢部不僅維持活動秩序,， 并配合其他部門搞好每一項活動和工作,， 有時候看似簡單的工作卻是更不容易完成， 不僅要做的不出錯， 更重要的是滴水不露吧,。
我們部門各個干事在總體上都還不錯， 任務分配下去能夠都認真 負責,，但是還是缺少了積極主動性,，對于很多事情都不是主動承擔， 而是被動接受,。
但是令人欣慰的是部門成員相處融洽,，在工作中相互 幫助，相互學習,，取長補短,，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上,，各個干事分工明確,，都有獨立明確的工作任務。各個干事之間的 關系還是較為好的,， 每個人在一起都沒有陌生的感覺還算是其樂融融 的,，還有值得慶幸的事情，我們的干事不論如何都堅持下來了,，也沒 有發(fā)生退部的現(xiàn)象,。
所以，在他們還是堅持的情況下,，我們更重要的 就是增強積極性和創(chuàng)造性,，讓每個人都有事做，讓大家都覺得加入學 生會是有意義的事情,。
首先是超級班級活動,，這個活動是我們最重視，最重要也是我們 整個學生會第一次一起完成大型的活動,。在超級班級晚會當天,，由于 我們紀檢部主要是負責借用各種物品和維持現(xiàn)場紀律， 所以我們的主 要工作在前期和活動中期,。
那天最主要的問題就是人員分配不均勻問題,， 這就導致了很多事情并沒有合理的分工安排下去我們對于活動前 期的準備和活動當晚的情況總體還是滿意的，但是渾水摸魚,、偷懶,、 積極性不高的問題，還是普遍存在的,，或許這也是很多情況下都會存 在的問題,，當然這個問題也必須解決。
然后就是后期陸陸續(xù)續(xù)的一些活動,，包括“新老生交流會” ,、 “運 動會” “我的青春我的團” “唐堂演講” “辯論賽” “去敬老院”等等一 些列活動,，雖然有時候有些活動確實顯得很乏味，更流于形式,，但是 我們部門也是積極義不容辭的的參加并完成了任務,。
1、部分干事在對于集體活動缺少積極性,，所以在下學期我們要積 極努力地提高干事積極性,。
2、部門創(chuàng)新沒有體現(xiàn)出來,，這個學期我們主要是參加其他組織舉 辦的各類活動而自己部門并無突破,， 所以下學期在活動上面要多下工 夫，提高創(chuàng)新能力,。
分工明確,，注重團隊精神，是我們學生工作得以長盛不衰的兩大 法寶,，許多任務的出色完成都是因為全體學生干部的通力合作,。我們學生會所取得的成績是有目共睹的， 但我們也應清楚地看到我們的工 作中還存在著許多的不足之處,。這就需要我們在以后的工作中努力拚 搏去彌補缺陷,，使學生會不斷完善。
在此,，提出幾點思考：
1,、組織管理要明確，責任分工要清楚,，個人服從集體,，少數(shù)服 從多數(shù)，實行主席團領導負責制,。
2,、工作動機要端正，工作作風要扎實,。
要清楚記得服從學生會 整體工作大局,，要時刻牢記學生會是為同學們服務的，要聯(lián)系同學,， 講實話,，辦實事。
3,、團隊精神要發(fā)揚,，學生會榮譽要維護。學生會成員必須團結協(xié)作，不可搞小團體主義,，鼓勵在工作上有所創(chuàng)新,，有所分歧，提出 多種方案,，通過討論民主解決,。
學生會工作是高校學生工作的重要組成部分，在領導學生,、服務 學生，真實反映學生的思想動態(tài)上,，在豐富大學的校園文化生活上,， 在密切聯(lián)系溝通廣大學生和學校作用上有著重要作用。
雖然我們在過 去的一學期取得了不少的成績,，但不足是必然存在的,，而且在以后的 工作和學習中，新情況,、新問題會不斷發(fā)生,，考驗我們這個集體，我 們必將克服自身不足,， 向兄弟院系學習,， 借鑒兄弟院系優(yōu)秀工作經(jīng)驗， 勇于開拓,，持之以恒,，不斷完善自我、發(fā)展自我,，全心全意地做好有 管理學院特色的學生會工作,。
對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足之處,，我們都會虛心的 學習,，在第一的時間里做出反應和總結經(jīng)驗。
作為紀檢部部長,，本著 對同學負責,，對部門負責的原則，以身作則,。
在平時的工作中注意自 己的工作原則和管理的方法,， 及態(tài)度都是我一直在關注的和需要改進 的問題，希望在以后的工作中會有很大的提升,。
希望各位領導,、老師 及主席團提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的 共同努力下,，不僅是紀檢部,，我們所有部門的工作都會越來越好。
部門紀檢工作總結報告篇十六
在本市紀委及上級法院的領導下,，20__年我院紀檢監(jiān)察工作按照本院黨組的工作部署,，圍繞全院工作大局，認真落實黨風廉政建設責任制,，嚴抓隊伍建設,，防堵違規(guī)違紀的發(fā)生，為維護全院以審判為中心的各項工作的開展夯實了堅實的基礎,，為此作總結如下：
一,、全面抓好黨風廉政責任，緊抓各項具體措施,。
1,、切實履行反腐倡廉職責。
年初,，多次召開黨組會,，認真研究和部署黨風廉政建設工作，及各項工作計劃和措施,。各黨組成員均明確了黨風廉政建設責任制崗位職責,，形成了以院長負總責、各分管領導分工負責,，各庭室負責人具體負責的網(wǎng)絡體系,，并在年初的春訓會議上簽訂了黨風廉政建設及崗位責任目標的責任狀，黨風廉政責任及反腐倡廉工作任務和黨風監(jiān)督職責均得到分解和落實,，并將分解圖制表發(fā)至各分管及部門領導,，一目了然。對違反者或不履行監(jiān)督職責,，將本人和分管部門的人發(fā)生重大違紀,、違法案件的予以嚴格的責任追究，列入了年終的考核目標,。
2,、以警示教育為抓手，努力預防違規(guī)違紀的情況發(fā)生,。
反腐教育是抓好隊伍建設,，抓好預防的重要工作舉措。今年我院以警示案例通報,、反腐教育講課,，學習廉政紀律條規(guī)等多種形式進行了多次教育活動,。院長親自上課，黨組成員及班子成員認真組織各項活動的開展,，各部門積極協(xié)助與配合,，黨組專題會，中層干部研討會,、全體干警教育大會,、支部學習會、部門教育體會交流會等,，有效地促進了各項活動的順利開展,，確保了教育的效果。
二,、以創(chuàng)新規(guī)范司法行為,，切實改變司法作風
1、認真開展“反‘四風’,，揚正氣，促勤廉”主題集中宣傳教育活動,。為認真貫徹落實中央,、省、市紀委全會精神,，充分發(fā)揮教育在黨風廉政建設中的基礎性作用,，構建作風建設和反腐倡廉建設長效機制，努力營造風清氣正的良好氛圍,，根據(jù)上級紀委的統(tǒng)一部署,，六月份以來，我院認真開展“反‘四風’,，揚正氣,，促勤廉”主題集中宣傳教育活動，取得了較好的效果,。
2,、抓好中央“八項規(guī)定”的落實。一是進一步落實中央《廉政準則》和領導干部厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費的“八項規(guī)定”;二是認真開展了“規(guī)范公車管理”的專項檢查活動;三是在全院開展會員卡專項清退活動;四是開展了法院工作人員違規(guī)經(jīng)商的登記糾錯活動,。對前幾年的情況進行了回顧，雖然未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,，但引起了院黨組對嚴格按照“八項規(guī)定”辦事的高度重視,。五是定期召開黨組民主生活會。班子成員定期匯報自己廉潔自律的思想及存在的不足,，開展批評與自我批評,，及時發(fā)現(xiàn)一些問題,，解決一些問題，及時做好組織提醒;六是對重大事項決策,、干部任免,、法院基建工程、大額資金實行集體討論決定,，按照黨組議事規(guī)則行事,，有效地防止個人說了算，有力地預防了腐敗的發(fā)生;七是推行政務公開,、黨務公開,。立案庭實行立案大廳立案全程公開，堅決杜絕“不立,、不裁”的限制當事人訴訟權利的行為,，另外還正在實行法律文書網(wǎng)上公開、庭審全過程網(wǎng)上直播制度;黨務公開方面,，實行黨組會議事后向全院干警公布的方式,，對法院的重大事項決策、人事任免,、法院基建等在院局域網(wǎng)上公布信息,，接受全院干警的監(jiān)督。
3,、認真開展巡查及問責活動,，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正;對當事人,、人民群眾反映強烈,，媒體關注，人大,、政協(xié),、紀檢等部門反饋的違紀、違規(guī)情況及時問責并向院黨組報告同意后及時處理,。今年有5人次被問責,，并在一定范圍內(nèi)通報批評。
4,、加強本院干警業(yè)內(nèi)及業(yè)外的日常監(jiān)督檢查,，今年來共進行了各類檢查32次。重點檢查考勤,、工作責職,、司法禮儀、車輛使用,、接待接訪,、安全保衛(wèi),、執(zhí)勤值班、開庭著裝等方面,，做到每星期必查,，確保全院干警依法辦案。
三,、認真開展投訴處理和監(jiān)督工作,，強化“雙重”保護職能
我院紀檢組監(jiān)察室作為一個特殊部門，直接與機關,、團體,、企業(yè)、金融及人民群眾個人的利益息息相關,，是利益分配及矛盾糾紛的最后一道防線,。全市大量的投訴及信訪均與我院案件審理及執(zhí)行有關，作為職能部門面對大量的紀監(jiān)信訪和投訴,，我院做到熱情接待,，耐心傾聽，及時登記,，及時核實,，及時發(fā)現(xiàn)，及時匯報,，及時糾錯，為院黨組決策提供依據(jù),。今年我院紀檢登記初核的信訪投訴25件,，已全部答復了投訴人。沒有因處理不力或不到位而引起矛盾激化,，對投訴屬實,、對違規(guī)辦案、違法審判或違反審判,、執(zhí)行紀律的則嚴肅查處,，決不姑息遷就，提出處理意見,。如一當事人投訴我院一名干警審判作風問題,，我們在初核屬實的基礎上，對該名干警進行戒勉談話,，并將處理結果反饋給投訴人,，消除了當事人與法院的對立與不滿情緒;對投訴人無端指責猜疑或提供虛假言論并采取不當方式誣陷干警的，除了進行耐心解釋外,，還向投訴人提出嚴正批評,，及時上報院長及上級紀檢機關,，并在一定范圍內(nèi)澄清事實，消除影響,，防止了干警遭受不白之冤,。
四、努力完善自身建設,，爭創(chuàng)一流紀監(jiān)隊伍
我院紀檢監(jiān)察按照全年的工作計劃和工作要求,，繼續(xù)扎實做好紀監(jiān)工作科學化、規(guī)范化管理,，加強自身建設,。針對我院信訪投訴均涉法涉訴這一特點，除了強化紀監(jiān)的學習與培訓,，還結合學習審判,、執(zhí)行等法律專業(yè)知識，充實違法審判,、違紀處理業(yè)務空白,。
以上是我院紀檢監(jiān)察20__年的工作匯報，在20__年的工作中,，將認真落實上級紀檢機關反腐敗工作要求和上級法院有關司法改革工作的精神,，堅決認清法院紀監(jiān)在司法改革中的地位，為我院審判工作創(chuàng)一流水平發(fā)揮應有的作用,。
部門紀檢工作總結報告篇十七
本學年,，我們紀檢部事變的引導頭腦是：在院團委的領導下，牢牢圍繞院門生會擺設,，密切共同院團委的事變,，對峙求實效、求實務,，在贏得寬大同硯滿意上下工夫,，富厚校園文化，活潑第二講堂,，充實發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，終極到達可以或許代表寬大同硯長處與促進學校門生事變的雙重目標，領導全院同硯以實際舉措為我院增光添彩!
本學期,，在院團委的具體眷注和引導下,，我們紀檢部積極，認真地完成了學校擺設的各項事變,，取得了肯定的結果,。
學期初，我們新一屆紀檢部成員改選事變在院領導老師和寬大同硯們的大力大舉支持下取得了*樂成,，此次共13名09級新生的參加為我們院紀檢部的門生事變團體注入了奇怪的血液,。參加素質(zhì)拓展練習對我們紀檢部的新成員來說意義龐大,，使他們從中學到了很多為人辦事的原理，并加強了對服從,、信托,、連合等意識的認知，這些大聰明在他們本學年的事變中表現(xiàn)的極盡形貌,。應門生處擺設擺設查早操和升旗,，每天早上我們紀檢部成員都定時到位，事變有序,，事變結果得到了門生處的承認!為了相應建立康健,、調(diào)和、書香校園的招呼,，我們紀檢部創(chuàng)建了文明執(zhí)勤督查小組,，各小構成員勤勤奮懇，任勞任怨,，更有甚者縱然是身材不適也不離開崗亭,，此高度認真，認真的事*度值得我們學習!雙選會期間,，我們紀檢部進一步宣傳我們?nèi)A豫學院的門生形象,，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽,，固然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,，但是我們在臺下冷靜地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校園顯現(xiàn)了別的一種新形象!
我們做任何一項事變,，出色的完成任務是我們的終極目標,，但是其真正的意義不但于此。我們做門生事變的出發(fā)點是為同硯們辦事,，落腳點是成人達己，互利共贏,。完成任務,，成人的目標到達了，那么達己就要求我們從一項事變,，活動中有所意會,，有所開導，不能單純的只為了完成任務而事變,。比如我們可以學習到事變的方法,、途徑、態(tài)度等,?？梢曰蛟S有所意會,，并連合自身實際環(huán)境應用于實踐，云云,，我們方能在事變中學習,，在學習中生長，在生長中不絕地進步和美滿本身,。
但通過本學年的事變實際環(huán)境來看,，我們紀檢部內(nèi)部還存在著一些題目，諸如有些成員對部分的事變性子和事變目標沒有明白的認識;在事變要領上尚有短缺;事變服從仍舊有待進步;更有甚者急功近利,，對權利與欲望的尋求過于熱衷等,。鑒于此，我以為在接下來的20xx年紀檢部的事變方向應該有如下幾點：
一,、進步紀檢部內(nèi)部職員素質(zhì),，對峙務實、高效的事變作風
“金無足赤,，人無完人”我們每小我私家的身上或多或少都市有一些如許或那樣的缺點,，只要我們可以或許及時發(fā)明，并予以精確對待,，那么我們同樣是合格,，稱職的榜樣。偶然間欲望也是樂成的另一種動力,，但怎樣精確的對待欲望和利用權利,，這將是擺在我們門生領導面前的一個很緊張并且實際的題目，我們大家進門生會的初志是盼望從中可以或許熬煉本身的構造領導,，以及社會實踐本領,，而不是單純的來當官或有其他的目標，以是我們肯定要擺正本身的位置,，不能越俎代庖,，更不能以霸術私，我們應當嚴格要求本身,，到處起榜樣帶頭作用,，敢于對峙原則，積極為同硯們謀合法長處,，可以或許處理懲罰和和諧好種種事件間的好壞干系,，終極到達互利共贏!這就要求我們要注意加強自身道德素質(zhì)，進步頭腦覺悟程度,，只有我們在頭腦和道德上都到達了要求,，在進步和美滿自我的同時，才華將我們紀檢部的門生事變提拔到一個極新的高度!。
二,、進一步加強內(nèi)部成員的事變要領,、事*度的學習
鄙諺云：樂成的捷徑就是精確的要領和精良的態(tài)度的連合!任何一項事變都有一套相對應的事變要領，只有把握了這種事變要領才華在同類行業(yè)中脫穎而出,，游刃有余,。我們做門生事變也形同此類，連合我們紀檢部的事變實際來說,，起首我們應當精確認識本部分的事變性子和事變目標,，其次精確把握怎樣處理懲罰我們所面對的種種題目，這是要求內(nèi)部成員在擔當練習的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態(tài)度決定高度”這是亙古穩(wěn)固的真理,。精良的事*度是順遂完成事變的底子包管,，這一點是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包羅兩方面:一是對待事變的態(tài)度;二是事變中對待他人的態(tài)度,。以是下階段我們紀檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體步伐,，有了好的事*度就能包管我們團隊茂盛的凝結力、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度,，就可以使我們在事變中做到統(tǒng)籌分身,，互利共贏!
三、事變中要開動頭腦,，主動思考,，探索事變的新要領和新思緒
任何事變的要領并不是一成穩(wěn)固的，它也是隨著事變的層層開展和事變性子的不絕演變而隨之變革的,。由于每小我私家的人生觀,、天下觀、代價觀的差別,，導致了他們所對待和處理懲罰事件的角度和要領有所差別,，這些要領和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應該連合同心用心,，群策群力,，各取其優(yōu)，末了果斷地做出決定才是制勝事變的上善之策,。只有如許才華產(chǎn)生出事變的新要領和新思緒,，有了源頭活水的包管才華保持我們團隊的氣憤與活力。
以上是我對我們紀檢部本學年門生事變的概述和對下階段事變的扼要擺設,，盼望各成員都能認逼真實的將各項事變落實到位,，固然我們的門生事變的路還很漫長,，大概火線會坎坷坎坷,，波折叢生，但洗浴在社會主義暖和東風里的當代大門生不信托人生會有絕路,，就是有我們也不會坐以待斃,，我們要主動應對,，快速出擊，像貝多芬那樣扼住運氣的咽喉絕處逢生,，在歷經(jīng)山重水復之后可以或許撥云見日,，柳暗花明。著實人生就是一次播種,，而大學是播下抱負與盼望之種的時期,，大概播種了不肯定會有勞績，但不播種永久都不會有結果,。以是我們的播種途中必要寬大老師和同硯們的支持與信托,，只要我們每一小我私家都能積極踴躍的參加此中，我們肯定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕,，這就是我的自身學習和生存以及各項門生事變的終極目標,，只要我們永不言棄，不屈不撓,，那么我信托我們的人生就不會是一種單色調(diào)的水墨意境,，而是一種多姿多彩，壯麗光輝的盛世華章!
部門紀檢工作總結報告篇十八
在各系輔導員的幫助和各班,、各部門同學的積極配合和支持,，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果,，得到了廣大同學的肯定,。
一、部門納新
9月23號,，在管理系分團委學生會的統(tǒng)一安排下,，我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則,，從30多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出14名新成員,。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會,。擴大了部門力量,，為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
二.工作完善
針對零八級早操早讀,，我部門制定了一系列的考勤制度,。
根據(jù)安排,零八級干事早晨6：40在體育館前門集中.于6：50對各班早操情況進行檢查,7：30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員,。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境,提高他們的學習效率.
三,、.系各項活動場面秩序的維持
部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。
十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會,，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內(nèi)的事,。
為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問題
但是,，也應該看到,，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確,，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改,，把錯誤率降到最低。與同學產(chǎn)生矛盾時,，也會想辦法解決,。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中,，可以從以下幾方面作改進升級,，以保證工作的更有效進行：
1、由于工作沒有按時完成,，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,，使輔導員老師美譽能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>
2.缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴,，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,，努力完善好考勤工作，讓老師滿意,。
五,、工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作,。
2.加強日常工作的管理,，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度
3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,，與學生會各部門團結合作,，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去,，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結,、協(xié)作、分工的精神,，繼續(xù)以滿腔的熱情,，揚長避短,，積極迎接新學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習,、休息環(huán)境!
部門紀檢工作總結報告篇十九
班會過程：
緊張的期中考試已淡出我們的記憶，但我要提醒同學們不能忘了期中反思,，因為通過反思,，大家才可以發(fā)現(xiàn)平時學習上的不足與缺陷，考試就像捕魚,，每一次考試你都會發(fā)現(xiàn)魚網(wǎng)上的漏洞,，經(jīng)過一次次的修補，一次次的捕撈,，在中考的時候,，你的知識與能力編成的魚網(wǎng)一定已經(jīng)是牢不可破的。這次期中考試,，我們每一位同學都經(jīng)受了失敗,、痛苦和成功的洗禮，得到了磨練,、反省和升華自我的機會,，這正是我們最大的收獲。
但是,，我們也要正確面對考試成績,。“不以物喜,，不以己悲“,，勝敗乃兵家常事，對于一次考試的成功,，我們不能盲目樂觀,，無論是誰，都不可能完美無缺,，也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露,，每份試卷都會有不同的結果。應該說,，良好的開端是成功的一半,，那另一半就是你要善于總結，不停地拼搏,。假如你還一直陶醉在暫時的幸福中,，失敗只是遲早到來的結局。在順利登上理想的彼岸之前,，不輕言成功,，這才是我們應取的態(tài)度,。考試失利的同學也未必是壞事,，失敗是一支清醒劑,，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起,，因為我們正處在人生攀登的山腰上,，還有好長的路等待我們?nèi)ラ_拓、創(chuàng)造,。失敗乃成功之母,，有人說我怎么只遇到成功的母親。是的,，關鍵是你沒有能抓住成功的父親,，那就是――“態(tài)度、目標,、勤奮,、恒心”。
一,、成績通報,、總結
1、通報期中考試成績
班級總況：各科在年級里的名次
班級四科排名,、六科排名
與月考對比進退
2,、表揚成績突出的同學
年級前10名：李敏、王國華
年級錢50名：8人
年級前100名：15人
3,、個人成績已見表格
4,、表揚值日班干部、科代表,，在期中復習階段組織同學們復習;以及早讀時組織大家認真讀書復習,。
5、經(jīng)驗介紹：李敏,、王國華,、楊祥瑞
三、改進措施
1,、期中考試后,，重點進行效率教育，提升學習效率,。
2,、利用校信通做好宣傳工作，讓家長配合做好學生的教育工作,，培養(yǎng)學生良好的習慣,，共同提升學生的素質(zhì),。
3、繼續(xù)發(fā)揮班干部的作用,，以正面積極宣傳為主,，表揚進步的同學。
4,、利用黑板報鼓勵學生進步(主題“我學習,，我進步”)。
5,、認真學習《泰州實驗中學學生行為規(guī)范》，按照規(guī)范的要求約束自己,。
6,、、注重班級干部的培養(yǎng),，特別是課代表,、小組長管理能力的培養(yǎng)，提升學生自我管理意識,，實現(xiàn)學生自我管理,。(查作業(yè)、匯報檢查結果,，幫助小組解決難題,。)
7、關注學習能力和自我約束能力相對較弱的同學,，多與他們談心,。
8、繼續(xù)加強安全教育,，特別是放晚學的安全,，規(guī)范請假制度。
9,、針對可能出現(xiàn)的墮學情緒,，打好預防針。(看時間情況,，若時間不夠,，下次班會專題講。)
期中考試已經(jīng)結束,，一次考試并不是句號,，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,，也有陰雨連綿的歲月,，你不能左右天氣,，卻可以改變心情，你不能改變?nèi)菝?，卻可以展現(xiàn)笑容,，你不能改變世界，卻可以改變自已,。我們要從暫時的喜悅中走出來,，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕,，敗不餒,，榮辱不驚，臥薪嘗膽,，及時調(diào)整自己,，為下一次考試早作準備。有這樣一句格言：”在人生的道路上,，想哭就哭,，想笑就笑吧，只是別忘了趕路“,。最后借用文學大師冰心的一段話與同學們共勉：“成功的花,，人們驚羨她現(xiàn)時的明艷!然而當初她的芽兒，浸透著奮斗的淚泉,，撒遍了犧牲的血雨,。所以如果失敗，我們無須遺憾,，因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星;如果我們一味怨天尤人,，遺憾抱怨，那就太失敗了,，因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶,。”附：“態(tài)度,、目標,、勤奮、恒心”的重要性,。
態(tài)度決定一切,。有這樣一句話：“當我冷眼旁觀時，生命是一只藍色的蛹;當我熱情相擁時,，生命是一只金色的蝶”,。學習也是這樣，當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時,，才能體驗到學習的快樂;當你把學習當作是一種負擔時,，學習就是一種痛苦,。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢?所以說，我們首先要調(diào)整心態(tài),，以愉快的心情投入到緊張的學習生活中,，并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂,，體驗取得成功的快樂,。
目標是前進的燈塔。一個人沒有目標,，就象大海中迷失方向的航船,，不可能達到成功的彼岸。生活中,，每個人都應該有一個既定目標,，瞄準目標奮力攀登，就一定會取得成功,。最終的總體目標,，是由一個個切近的具體目標逐步遞進而實現(xiàn)的,。因此,，每個階段性目標的實現(xiàn)都關系到總體目標的實現(xiàn)。在這個歷程中,，需要不斷地將自己行為的結果與階段性目標相比較,。反思自己的目標，并進行合理的調(diào)節(jié),，制定出切合實際,、通過努力能夠達到的目標。
所以,，請同學們一定要確立自己的努力方向和適當?shù)慕谀繕?，在不斷的超越中成長自我，成就自我,。
勤奮是成長的階梯,。書山有路勤為徑，天上不會掉下餡餅,，要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行,。有句詩這樣寫到：“夢里走了許多路，醒來卻還在床上”,，不勤奮,，理想永遠是夢想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,，更需要思考和反思,。有的同學終日勞累,，卻沒有明顯的進步，原因何在?我想,，也許是因為缺少思考和反思,，還未認識到自己學習中的“短處”，課前不預習,，抓不住關鍵的課堂學習環(huán)節(jié),，重作業(yè)輕復習，忽視學習規(guī)律的總結和學習方法的琢磨,，學習在高耗和低效中進行,。所以，我勸同學們忙中偷閑,，時時反思自己的“短處”,，力求一份耕耘兩份收獲!
恒心是人生的加油站。學習猶如長跑,，誰懈怠了,，就會落后;誰不堅持，就不會到達終點,。陶淵明說的好：“勤學如春起之苗,，不見其增，日有所長,，輟學如磨刀之石,，不見其虧，自有所損”,。同學們的智力相差無幾,，但學習成績卻差距懸殊，原因就在于有的同學經(jīng)不住時間的考驗,，碰到點困難就退卻了,，時間一長就懈怠了。魯迅先生為了不再遲到,，在課桌上放一個“早”字,，每天提醒自己，這種時時警戒自己的精神對每一個積極上進的同學都會有所啟發(fā),。
[小學學校3月工作總結]
部門紀檢工作總結報告篇二十
時間消逝,，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間高校新的一個學期就在彈指一揮間過去了,，這一學期的紀檢工作也完滿結束,。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為寬闊同學服務的信念，認真地完成了各項工作工作,。在各系輔導員的關懷和各班,、各部門同學的主動協(xié)作和支持，以及本部門全體成員的努力下,，紀檢工作取得了確定的成果,，得到了寬闊同學的確定。
針對大一早課,，我部門制定了一系列的考勤制度,。依據(jù)支配,干事早晨6：30在教學樓前門集中，對各班早課狀況進行檢查,有無帶早飯狀況,。7：50開頭對各個班級早課狀況考勤,，并在當天對遲到及未到的.同學準時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室紀律,，使同學有一個良好的學習環(huán)境,，提高他們的學習效率。
部門成員閱歷增多,，各項工作步入正軌,，紀檢部成員協(xié)作系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。十一月中旬,，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內(nèi)的事,。
為迎接元旦的到來,學校將進行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在預備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好平安措施,。
我們應當看到,，在工作中有很多不足的地方,，工作并不是100%會保證精確，消逝這樣的問題我們在做了修改,，把錯誤率降到最低,。與同學產(chǎn)生沖突時，也會想方法解決,。
1,、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作,。
2,、加強日常工作的管理，如例會制度,、內(nèi)部成員考勤制度
3,、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與同學會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力氣,。
這學期即將過去,，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作,、分工的精神,，連續(xù)以滿腔的熱忱，揚長避短,，主動迎接新學期的挑戰(zhàn),，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!
