每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

公司員工辭職信篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。彈指瞬間,，來到同慶樓酒店也快兩個月了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,?；厥走@兩個月以來，真是一言難盡......在我即將離開這個曾經(jīng)成長過,，奉獻過,，快樂過，痛苦過,，充實過的大家庭時,，我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運,。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,，從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定,，終于可以擺脫終日忙碌的日子,，靜下來好好的準備一下我接下來的學(xué)習(xí)生活了！

也許我并不能算是一名優(yōu)秀的服務(wù)員,，因為我的工作能力不是最強的,，待人處世不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈,！古人說“魚于熊掌不可得兼”,，誠哉斯言,！因為我不是最優(yōu)秀的，所以難免顧此失彼,。很幸運我還能及時的回頭并作出相應(yīng)的補救?，F(xiàn)在想來還是心有余悸！在酒店工作的這段日子里,，我學(xué)到了許多東西,，同時也提高自己的能力，對此我倍感幸運,。因為我進入了一個好的團隊,，遇到并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的隊友。兩個月以來,，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會,，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作,。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當初的諾言,！

離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍,，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始,，但是我相信不管將來如何,，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨,！永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢,！

雖說酒店乃我們生活的大家庭，在我在此工作生活的幾個月來也發(fā)現(xiàn)一些本人認為的遺憾,，也可以說是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業(yè)集團的長久發(fā)展離不開員工的團結(jié)奮進,，高管的正確決策和對待員工的平等態(tài)度,，以及各項措施的順利實行和完備后勤保障！但對于同慶樓來說,，許多方面都達不到上述所說的要求,！員工生活水平的惡劣，生活的枯燥,；以及不是所有的員工都能和諧的相處,，主管等與員工都有很大的隔閡，看似平靜的酒店實則波浪翻滾,，內(nèi)部矛盾紛擾,！上級對待下級的態(tài)度讓人擔憂……這樣的環(huán)境怎能讓人安心自己為酒店努力工作,，怎么能留得住人才啊,！酒店的內(nèi)部也需要改革,，不是領(lǐng)導(dǎo)讓員工努力工作，而是員工自覺努力工作,，這需要你們自己去發(fā)現(xiàn)好的方法去解決問題,！

說了這么多，都是為了請求辭職,。因為考慮到自己的學(xué)習(xí)和工作有很大的沖突,，所以我決定提出辭職，在還沒有被批準的這段時間里,，我依然會把我的工作做好,，希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快批準！??！

此致

敬禮！

申請人：xxx

申請日期：20xx年xx月

公司員工辭職信篇二

尊敬的主管：

你好,！

在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風險來說）,，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx/xx左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝,！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信篇三

尊敬的主管、副理：

您好,！

在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風險來說）,，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信篇四

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進入企業(yè)之后，由于您對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作,，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激,。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進行了長時間的思考,，覺得企業(yè)目前的.工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣,。為了不因為我個人能力的原因而影響企業(yè)的項目開發(fā)進度,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在企業(yè)和項目組所擔任的職務(wù)和工作。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉,。我已準備好在下周一從企業(yè)離職，并且在這段時間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便,。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在企業(yè)的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,，在此期間,，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù),。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸,。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利,！再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望企業(yè)能夠體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮

員工姓名：xx

xx年xx月xx日

公司員工辭職信篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我是xx部的`林xxx,，在我到貴公司工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助,，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),，我很想繼續(xù)留在項目部工作,，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事,，我必須得回去,，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職申請,。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善,，最后我一定會做好資料的交接工作,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù),，將不勝感激,！

此致

敬禮

辭職者：李xx

20xx—12—7

公司員工辭職信篇六

尊敬的校xx：

您好！

首先,，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照,。

這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況,，覺得來xx工作是我的'幸運,，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來校xx對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在學(xué)校工作的這段時間中，我學(xué)到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝學(xué)校對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激學(xué)校給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。但同時，我發(fā)覺自己從事培訓(xùn)學(xué)校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作,，對不起您,、也對不起我自己。真得該退出了,，剛好此時是試用期有此次機會,，所以我決定辭職，請您支持,。

請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取這種離別方式。在短短的幾個月時間我們學(xué)校已經(jīng)招了很多學(xué)生,，我很遺憾不能為學(xué)校輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿學(xué)校越辦越大！學(xué)校xx及各位同事工作順利,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾這個時候提出辭職,。

可能,，我天生不是做治理者的料，我必須承認,，在xx的這一年半里,，我做的很失敗，我對自己很失望,！有人說,，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來,?？墒牵覜]有這個勇氣了,，我想放棄了,。我的離開，對xx來講,，應(yīng)該算件好事,，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的,。我很感謝公司給我提供的大舞臺,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了,。但是,，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,，無法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此,，為了不拖累公司,，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望,，我想,，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的.人才吧,。

當初選擇來到xx，是正確的,。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的'信任,，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,，這些將成為我無法磨滅的記憶,！現(xiàn)在，固然我是流著淚寫下的辭職報告,，可我依然不會后悔——離開,，并不代表厭惡，并不代表要舍棄,、要忘記,！我真心的希望xx能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,，希望有一天,，我可以驕傲的別人說“xx集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！我愧對公司給我提供的機會,，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,！所以，我選擇離去,，一方面,，減少對自己的失望，減少痛苦,，另一方面,，不要成為公司成長的瓶頸！

對不起,！我的朋友們,，珍重！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信篇八

尊敬的主管,、副理：

您好,！

在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護,，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。

我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在xx月xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的.時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮,！

xxx