時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

煉鐵廠工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一

20xx年是我國全面貫黨的十九大精神，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年,，同時(shí)也是水鋼及我廠為“十五,、十一五”發(fā)展規(guī)劃打下堅(jiān)石基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)“追趕型,、跨越式發(fā)展”目標(biāo)的關(guān)鍵一年,。一年來，黨工部在廠黨委及行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在公司組織部門的幫助指導(dǎo)下,，緊緊圍繞我廠高爐保產(chǎn)、特護(hù),、易地大修“三條戰(zhàn)線”的工作,，全面履行職責(zé),，發(fā)揮整體職能，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),；按照黨管干部、黨管人才的要求,，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行了后備干部學(xué)科帶頭的招聘工作?，F(xiàn)將我部一年的工作得失及明年的工作打算總結(jié)如下：

1,、全面貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),。

企業(yè)黨組織的政治核心作用，最終要體現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上,，一年來,，作為黨委的工作部門,，我們嚴(yán)格按照做“三個(gè)代表”重要思想的組織者,、推動(dòng)者和實(shí)踐者的要求，切實(shí)加強(qiáng)了我廠基層黨組織的建設(shè),，為了進(jìn)一步推動(dòng)改進(jìn)對(duì)支部的考核和評(píng)比工作,，2月份，根據(jù)廠黨委的要求,，及時(shí)修訂了我廠的《基層黨支部目標(biāo)管理及精神文明建設(shè)考核辦法》,，細(xì)化量化了支部工作內(nèi)容，完善了考核評(píng)比的依據(jù),，激勵(lì)和推動(dòng)了我廠支部工作的不斷向前發(fā)展,。

一個(gè)黨支部工作的好壞優(yōu)劣，很大程度取決于支部書記的業(yè)務(wù)能力和工作水平,；取決于支部書記是否熱心于此項(xiàng)工作,；取決于同級(jí)班子的配合程度的好壞。我們積極配合黨委,，及時(shí)抓好支部班子的配備,，調(diào)整和選配熱心支部工作的同志來擔(dān)任支部的負(fù)責(zé)人，按要求對(duì)新任支部書記進(jìn)行了相關(guān)的資格培訓(xùn),，對(duì)支委成員變動(dòng)或缺額的單位,，及時(shí)按規(guī)定和程序進(jìn)行增補(bǔ)，對(duì)到任期的（輔助支部,、檢修支部）支部積極指導(dǎo)按程序進(jìn)行改選,，積極做好支部書記與車間主任工作進(jìn)一步配合的協(xié)調(diào)者,，這些工作的加強(qiáng)，為我廠支部建設(shè)打下了堅(jiān)石的基礎(chǔ),。

2,、按照組織部門的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部的教育和黨員的發(fā)展工作,。

加強(qiáng)黨員干部的教育與黨員發(fā)展工作是組織部門的一項(xiàng)長期而重要的工作,，在黨員干部的教育上，我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我廠實(shí)際,，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在黨的十六大召開時(shí),，積極組織全體黨員干部集體收看大會(huì)盛況,，共有300余人次參加了這一活動(dòng)，積極組織全廠黨員參與公司宣傳部門組織的政治知識(shí)筆試,，六盤水主市政治知識(shí)考試,，組隊(duì)參加公司組織部組織的十六大、公司“兩會(huì)”知識(shí)競賽等活動(dòng),。為了進(jìn)一步檢驗(yàn)和推動(dòng)十六大知識(shí)的學(xué)習(xí)高潮,，我部于6月19日舉辦了以支部為單位組隊(duì)參加的“十六大知識(shí)競賽活動(dòng)。全廠副科級(jí)以上黨員干部均寫了學(xué)習(xí)十六大心得體會(huì),。

組織副科級(jí)以上干部,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭培民、谷文昌兩位同志的先進(jìn)事跡,，廠領(lǐng)導(dǎo)班子均寫了心得體會(huì),。

為了培育干部管理人員雷厲風(fēng)行，意氣風(fēng)發(fā),，昂揚(yáng)向上的作風(fēng),，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的服從、服務(wù),、首長,、命令意識(shí)，從而增強(qiáng)企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的后勁,，我部從3月10日起至4月10止,，歷時(shí)一月時(shí)間，對(duì)全廠科級(jí)干部及管理干部進(jìn)行軍訓(xùn),。

為響應(yīng)公司要求進(jìn)一步“深化學(xué)習(xí)年”活動(dòng)的要求及提高我廠全體干部的素質(zhì),，我們下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的通知》的文件，把每周三13：30分——15：30分確定為我廠副科級(jí)以上干部和被確定為科級(jí)后備干部人員的政治、理論,、業(yè)務(wù)技術(shù)集中學(xué)習(xí)時(shí)間,。嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，筆記本由廠部統(tǒng)一發(fā)放,，學(xué)習(xí)完后不準(zhǔn)帶出會(huì)議室,，均由于黨工部人員統(tǒng)一收放，下次學(xué)習(xí)又發(fā)給個(gè)人,，學(xué)習(xí)形式如請(qǐng)人講課,，座談、看光碟等,。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把提高干部職工的思想素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓,，把學(xué)習(xí)考勤納入干部的年終考評(píng),，擬定了階段學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)行階段摸底考試制度，在全廠干部職工中營造了“為生存而學(xué)習(xí)”,、為進(jìn)步而學(xué)習(xí)”的良好氛圍,。我們?cè)诩訌?qiáng)做好十六大精神、以及公司,、廠'兩會(huì)'精神的傳達(dá)和貫徹落實(shí)的同時(shí),，不斷加強(qiáng)其形勢任務(wù)的教育，使全廠干部職工充分認(rèn)識(shí)到,，我們面臨形勢不容樂觀,，各項(xiàng)工作只能迎難而上找方法,，而不能兩眼向外找理由,。

針對(duì)公司黨委關(guān)于進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮的指示，黨員的發(fā)展工作是為我們黨不斷增添新鮮血液,，始其永保青春與活力的工作,，今年，我們積極組織了我廠入黨積極分子的外調(diào)和函調(diào)工作,，加強(qiáng)了入黨積極分子的培養(yǎng)和考察,，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的十六字方針，做到“成熟一個(gè),、發(fā)展一個(gè)”嚴(yán)把新黨員的質(zhì)量關(guān),，今年，通過嚴(yán)格的審查,，我們共發(fā)展了8名積極分子成為中共預(yù)備黨員,，并按程辦理了10名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù),。

2月份公司組織人事部對(duì)我廠組織人事、干部檔案和業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)互評(píng)互查,，得到了公司組織人事部表揚(yáng),。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》精神,，結(jié)合我廠實(shí)際,，進(jìn)一步加強(qiáng)了在職干部的管理和后備科級(jí)干部（學(xué)科帶頭人）的競聘選拔工作。

（1）年初根據(jù)20xx年我廠科級(jí)干部年度考評(píng)的結(jié)果,，按照《煉鐵廠科級(jí)干部管理辦法》的規(guī)定,，免去了3名位例末尾的科級(jí)干部的職務(wù)，對(duì)三人進(jìn)行了黃牌警告和誡免談話,。為了進(jìn)一步整合我廠人才資源,，先后調(diào)整了科級(jí)干部28人次，新提任了青年干部10名,，干部的調(diào)整和流動(dòng),，保證了干部隊(duì)伍的活力與生機(jī)，使我廠的干部逐步趨于年輕化,、專業(yè)化,。

專業(yè)業(yè)技術(shù)人員年度考評(píng)工作也是9黨委今年工作的一項(xiàng)重要工作，按照《關(guān)于煉鐵廠20xx年專業(yè)技術(shù)人員考核工作的通知》要求,，我們對(duì)全廠133名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了考核評(píng)比,，評(píng)出優(yōu)秀的工程技術(shù)人員22名，合格人員108名,，基本合格人員108人,，解聘2人，從而充分調(diào)動(dòng)了廣大工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性,，為我廠可持續(xù)發(fā)展提供了人力資源上的保證,。

（3）在干部的選拔作用上，我們堅(jiān)持“公開選拔,、擇優(yōu)錄用”的原則,，今年，我們?cè)谌珡S范圍內(nèi)公開選拔學(xué)科帶頭人和后備干部,，目前此,，此項(xiàng)工作仍然在進(jìn)行中，共有一線青年職工45人報(bào)名參加競聘選拔,。

4,、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁的方針,，切實(shí)加強(qiáng)宣傳及思想政治工作

一年來,，我們始終堅(jiān)持以十六大精神為指針，大力倡導(dǎo)以科學(xué)的理論武裝人,，以正確輿論引導(dǎo)人,，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人的思想,，緊緊圍繞我廠今年的'生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo),，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，及時(shí)極力謳歌我們身邊現(xiàn)階段涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物,，充分發(fā)揮輿論宣傳的主導(dǎo)作用,，在全廠掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)趕超先進(jìn)的良好氣候。一年來我部共辦了《煉鐵通訊》24期,，更換廠區(qū)固定標(biāo)語6幅,，整理每月班組長以上干部大會(huì)會(huì)議學(xué)習(xí)材料11份，期期均發(fā)放到班組,，使我廠的上情下達(dá),，得到了訊速有效的保證，全廠共在《水鋼報(bào)》發(fā)表稿件篇,。電視臺(tái)的采用我廠自己錄制的新聞節(jié)目條,，為我廠物質(zhì)文明、精神文明,、政治文明建設(shè)起到了宣傳鼓勁的作用,，在搞好我廠宣傳報(bào)道工作的同時(shí)，我廠積極配合大修技改工程開展宣傳報(bào)道,，懸掛大幅標(biāo)語和不固定標(biāo)語4次,，固定標(biāo)語2幅。

按廠年初的計(jì)劃,，廠黨委編寫廠史的工作已全面啟動(dòng),，文件及約稿函已分別落實(shí),，部份約稿已經(jīng)收集到位,，并組織人員到外地進(jìn)行了采訪。

5,、努力抓好思想政治,、企業(yè)文化建設(shè)工作

一個(gè)來，我部在重視黨員干部政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),，始終緊緊抓住形勢教育這根繩子不放松,，結(jié)合公司及我廠的形勢，先后在我廠黨員干部及職工中形成了“三次大討論”活動(dòng)。

第二次是針對(duì)我廠生產(chǎn)經(jīng)營一度不好,，各種小耽誤較多,，職工思想不夠緊張的現(xiàn)狀，積極下發(fā)文件,，迅速在全廠開展“少產(chǎn)一噸鐵,，損失600元，愧對(duì)全水鋼”的討論活動(dòng),。

第三次討論是針對(duì)我廠由于內(nèi)外因素的影響,，特別是易地大修工程部份接點(diǎn)造成對(duì)高爐生產(chǎn)的進(jìn)一步耽誤，爐況一度恢復(fù)困難,，產(chǎn)量一度低迷,，積極開展了“正視困難、快樂工作”的討論,。

企業(yè)文化建設(shè)工作以是今年我部主抓的一項(xiàng)重要工作,，今年來，我們積極編印了《員工守冊(cè)》,，進(jìn)一步規(guī)范了員工的言行,。

各黨支部積極做好煉鐵《員工手冊(cè)》和'十條禁令'宣傳學(xué)習(xí)和貫徹，《員工手冊(cè)》和'十條禁令'的出臺(tái),，標(biāo)志著我廠的企業(yè)文化建設(shè)已邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階,，各黨支部充分利用班前班后會(huì)等各種形式和渠道貫徹落實(shí)，有的黨支部還要求職工隨時(shí)放在身邊加強(qiáng)學(xué)習(xí),。另外,，通過對(duì)海爾管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)后，廠黨委籌備了一次煉鐵廠管理工作研討會(huì),，在會(huì)上,，各單位均結(jié)合本單位實(shí)際談了學(xué)習(xí)海爾的體會(huì)。對(duì)自己存在的不足和經(jīng)后應(yīng)努力的地方有了較為清醒的認(rèn)識(shí),。

為逐步規(guī)范職工的言行,，消除員工的不良陋習(xí)，廠黨委于3月26日召開班組長以上大會(huì),，組織全廠干部職工進(jìn)行告別陋習(xí)簽名活動(dòng),，從而在全廠上下掀起了爭做文明事、爭當(dāng)文明人活動(dòng)的高潮,。

突如其來的“非典”給我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來了不可低估的影響,，廠黨委積極采取各種有效措施，配合上級(jí)衛(wèi)生部門做好全廠職工的宣傳教育工作,，制定了相應(yīng)的管理辦法,，嚴(yán)格執(zhí)行政府部門的各項(xiàng)“防非”措施與法規(guī),，全廠利用黑板報(bào)、宣傳欄,、《煉鐵通訊》等載體,，積極宣傳“防非典”知識(shí)。

煉鐵廠工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二

時(shí)光流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，不知不覺中xxxx年已然走過，一年來有產(chǎn)量提升帶來的喜悅,，也有爐況波動(dòng)帶來的低迷,，有定置衛(wèi)生工作的提高，也有安全工作的隱憂,，風(fēng)風(fēng)雨雨中見證了3#高爐的發(fā)展,、回顧過去的一年，我車間在公司,，分廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，完成可今年的生產(chǎn)指標(biāo)，和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，為了明年工作更好的持續(xù)提高,，現(xiàn)就xxxx來的工作總結(jié)如下：

3#高爐去年完成生鐵產(chǎn)量萬噸本年度計(jì)劃產(chǎn)量萬噸，實(shí)際完成噸,。高爐最高利用系數(shù)達(dá)到t/m3d,，焦比公斤；煤比公斤,。

本年度對(duì)3#高爐生產(chǎn)而言有著較為大的挑戰(zhàn),，隨著國家環(huán)保形勢的嚴(yán)峻，經(jīng)過公司和廠領(lǐng)導(dǎo)的研究,，從xxxx年2月開始高爐爐前及各崗位涉及到冒煙的地方對(duì)現(xiàn)有的除塵設(shè)備進(jìn)行了全面的改造,，尤其是爐前除塵設(shè)備，新增大溝除塵罩,，渣溝除塵罩,，并把小溝除塵原來的半封閉狀態(tài)改為了全封閉，并對(duì)出鐵廠及卷揚(yáng)返礦粉放粉處,，煤氣除塵,，環(huán)保除塵處的揚(yáng)塵處做了全方位的封閉。根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,，因?yàn)榄h(huán)保除塵箱體頂部在夏季下過大雨以后,，由于夏季雨勢大容易造成箱體內(nèi)部進(jìn)水，進(jìn)水后造成除塵效果不好,，降低除塵設(shè)備能力,，經(jīng)過分析，及論證,，決定對(duì)環(huán)保除塵箱體進(jìn)行全面改造,，改造后，上述問題得到了解決,，實(shí)現(xiàn)了環(huán)保要求,。

為了響應(yīng)公司的節(jié)能降耗的方針，在今年2月份2#高爐熱風(fēng)爐換球的過程中,，將2#高爐更換熱風(fēng)爐耐火球的.過程中將篩出的粉末,，收集起來，用在自制擋口料內(nèi),，節(jié)約了一部分配料過程中的耐火材料,，起到了變廢為寶的作用。6月份經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定,，在高爐檢修過程中,，3#高爐粒化水池清理時(shí)的排水問題,，由于清理?；貢r(shí)需要將池內(nèi)的水全部放掉，檢修完成后需要重新補(bǔ)水,，就此問題進(jìn)行研究,，最終決定在粒化場地上砌筑圍墻,，在檢修時(shí)存水用,，在后來的兩次檢修中，充分的驗(yàn)證了,，?；瘡S地砌筑圍墻，每次在清理?；貢r(shí)節(jié)水20xx余方,，既解決了粒化清理水池時(shí)的排水問題,，又加快了清理完水池后的補(bǔ)水速度,。

經(jīng)過去別廠的考察，最終決定將3#高爐使用的燒結(jié)的篩子由原來的上8mm下5.5mm的篩子更換成上6mm下4mm,使燒結(jié)的成品率得到了大幅度的上升,，有效的降低了燒結(jié)返粉,，降低了二次燒結(jié)造成的浪費(fèi)，給公司創(chuàng)造了利益,。

為了加強(qiáng)員工日常對(duì)使用設(shè)備的更加了解,，便于設(shè)備的日常維護(hù)及,，就此問題對(duì)各崗位又加強(qiáng)了設(shè)備維護(hù)維修及保養(yǎng)課程，特制訂了設(shè)備培訓(xùn)課程,，課程由3#爐車間組織,，并由設(shè)備負(fù)責(zé)人備課，集體組織培訓(xùn),，對(duì)新進(jìn)廠員工及,，崗位老工人的日常操作，及設(shè)備使用注意事項(xiàng)進(jìn)一步的加深了印象,。除了對(duì)設(shè)備培訓(xùn)進(jìn)行了集體組織外,，還對(duì)6s定置管理作了全員動(dòng)員，集體學(xué)習(xí)更進(jìn)一步的加強(qiáng)員工對(duì)6s管理的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),。除了上述的有組織的培訓(xùn)外,，在每周一題的基礎(chǔ)上，又增加了一部分崗位知識(shí)的學(xué)習(xí),，并在年底進(jìn)行了全員考試,，測評(píng)的活動(dòng)。

一步落實(shí)責(zé)任,，保持頻次,，謀求點(diǎn)檢深度。

煉鐵廠工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三

九月份安環(huán)科在公司安環(huán)部及煉鐵廠的直接領(lǐng)導(dǎo)和安排下,，在宣傳教育培訓(xùn),、現(xiàn)場檢查整改、檢修及危險(xiǎn)區(qū)作業(yè)安全防范,、煤氣設(shè)施防護(hù)等方面的主要工作總結(jié)如下：

1,、新員工進(jìn)廠存在對(duì)環(huán)境不熟悉、危險(xiǎn)因素不了解,、安全規(guī)程不清楚等問題,，因此把新工進(jìn)廠的安全教育做為安全培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行新工進(jìn)廠“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)制度,，9月份新進(jìn)廠員工18人,，經(jīng)安環(huán)科進(jìn)行廠級(jí)培訓(xùn)，全部考試合格,，配發(fā)勞保防護(hù)用品到車間,、班組進(jìn)行安全教育，現(xiàn)已教育完畢,，教育卡已報(bào)安環(huán)科存檔,。

2、強(qiáng)化工段及班組安全教育,，并整理發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料20余份,，如：節(jié)日安全十不準(zhǔn),、生產(chǎn)違章十三種不安全行為等，要求班組利用班前班后會(huì)及周四安全活動(dòng)進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí),，從而提高員工安全意識(shí)和技能知識(shí),。

1,、全面檢查員工安全行為規(guī)范,，落實(shí)各項(xiàng)制度、措施的執(zhí)行情況,，安環(huán)科每天堅(jiān)持進(jìn)行日常巡查,，并對(duì)檢查過程發(fā)現(xiàn)的“三違”人員進(jìn)行批評(píng)教育及考核。

2,、加強(qiáng)安全檢查和整改落實(shí)力度,，9月份共組織安全、環(huán)境檢查4次,，對(duì)檢查出的問題,，根據(jù)實(shí)際情況、整改難度及備件情況限定整改時(shí)間,，并注重查出況問題的整改落實(shí)情況,，對(duì)沒有按時(shí)完成或沒有安排處理的問題進(jìn)行嚴(yán)格考核，提高管理工作安排執(zhí)行力,，本月共整改安全,、環(huán)境檢查查出的問題50余項(xiàng)，其中考核扣款11項(xiàng),。

3,、積極配合公司安環(huán)部對(duì)煉鐵廠安全、環(huán)境衛(wèi)生檢查,，對(duì)查出的問題,，安環(huán)科認(rèn)真進(jìn)行了責(zé)任落實(shí)，并督促整改,。

1,、9月份煉鐵廠高爐及燒結(jié)計(jì)劃性檢修達(dá)余次余小時(shí)，為確保檢修作業(yè)過程安全,、平穩(wěn),、順利進(jìn)行，安環(huán)科人員在做好現(xiàn)場安全監(jiān)督,、檢查,、監(jiān)護(hù)的同時(shí)，根據(jù)計(jì)劃檢修項(xiàng)目逐項(xiàng)落實(shí)安全負(fù)責(zé)人,，并針對(duì)具體檢修項(xiàng)目可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素,，制定了安全防范措施,，張貼于檢修作業(yè)現(xiàn)場，讓全體檢修人員人人清楚明白,，從而提高防范意識(shí),，確保安全檢修。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行煤氣及生產(chǎn)檢修作業(yè)過程安全作業(yè)票審批制度,，包括煤氣區(qū)動(dòng)火作業(yè)票、高空安全作業(yè)票及有限空間作業(yè)安全作業(yè)審批等,，并根據(jù)危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)特點(diǎn)詳細(xì)制定安全防范措施,，確保作業(yè)安全。本月辦理動(dòng)火作業(yè)票張,、高空作業(yè)票1張,、有限空間作業(yè)票張。

由于煤氣有易燃,、易爆,、易中毒的特點(diǎn)，因此把煤氣安全防護(hù)和管理作為現(xiàn)場安全管理的一項(xiàng)主要內(nèi)容,做了以下工作：

1,、做好煤氣報(bào)警器的管理,、維護(hù)和定期檢查，確保煤氣監(jiān)測報(bào)警器的有效使用,，從而在煤氣區(qū)出現(xiàn)煤氣濃度超標(biāo)異常情況時(shí)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理,。

2、煤氣事故重在預(yù)防,，因此要求煤氣區(qū)域崗位人員和煤氣防護(hù)人員按要求做好所轄煤氣區(qū)域設(shè)備,、設(shè)施的巡視和檢查，并做好記錄,，發(fā)現(xiàn)煤氣濃度超標(biāo),、煤氣設(shè)施有泄漏現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)進(jìn)行處理,，如不能臨時(shí)處理,，在現(xiàn)場設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，并拉警戒線,，由廠部根據(jù)實(shí)際情況安排高爐進(jìn)行休風(fēng)處理,。

進(jìn)行動(dòng)火或操作，以確保煤氣作業(yè)安全,。

本月煉鐵廠發(fā)生兩起輕傷事故,，分別是*月*日2#高爐熱風(fēng)除塵工***腳及小腿被重力除塵灰燙傷和8月x日2#高爐爐前工***腳趾被鋼釬砸傷事故。針對(duì)上述兩起事故，在事故發(fā)生后立即組織相關(guān)人員進(jìn)行了事故分析,、制定了防范措施和考核建議,，并要求全廠各工段在班前后班前會(huì)上進(jìn)行通報(bào)學(xué)習(xí)，杜絕類似事故再次發(fā)生,。

1,、為保證現(xiàn)場環(huán)境

1、新員工入廠較多,，但人員流動(dòng)性較大,，而員工適應(yīng)崗位需要一個(gè)過程，存在對(duì)環(huán)境不熟悉,、危險(xiǎn)因素不了解,、安全規(guī)程不清楚等問題,，對(duì)安全生產(chǎn)造成不安定因素,。

2、崗位人員配備不足,，部分崗位缺員嚴(yán)重,，如：高爐熱風(fēng)工每班只有兩人，在煤氣區(qū)放灰,、巡查過程中很難保證2人以上,，給安全生產(chǎn)帶來很大隱患。

3,、1,、2高爐礦槽、c2皮帶頭部轉(zhuǎn)運(yùn)站,、燒結(jié)冷篩崗位,，由于除塵設(shè)備除塵效果不好，現(xiàn)場揚(yáng)塵大,。

1,、加強(qiáng)新員工培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)工段,、班組培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

2、繼續(xù)加大現(xiàn)場排查整改和“三違”人員檢查力度,，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,。

3、強(qiáng)化工段,、班組安全培訓(xùn)教育,，努力把“要我安全”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保岣邌T工自我防范意識(shí)，杜絕事故發(fā)生,。

煉鐵廠工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四

為了保證設(shè)備人身安全,，我個(gè)人堅(jiān)持深入現(xiàn)場，與維修單位共同研究維修方案,，對(duì)在擔(dān)任點(diǎn)檢員工作進(jìn)兩個(gè)月以來,，感觸頗多，有苦有甜,，有失有得,，對(duì)于一個(gè)調(diào)任煉鐵不是太久的新人來說，的是知道了如何面對(duì)困難和挑戰(zhàn),，了解了自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和使命,。同時(shí)存在的危險(xiǎn)因做好預(yù)防預(yù)想。在平常維修特別是帶電作業(yè)時(shí)都監(jiān)督維修單位確定存在的危險(xiǎn)及附近的危險(xiǎn)源,，方進(jìn)入現(xiàn)場維修作業(yè),。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)行為及時(shí)進(jìn)行制止，保障電氣安全運(yùn)行,。

本著認(rèn)真負(fù)責(zé),，一抓到底的態(tài)度，對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行了嚴(yán)格管理,。一方面深入現(xiàn)場,，跟蹤現(xiàn)場維修。由于性質(zhì)所定,，電氣工作由不得半點(diǎn)馬虎,。另一方面不斷提高自身的技術(shù)理論水平，努力提高自身的技能,，堅(jiān)持邊學(xué)邊做,，在實(shí)際工作中，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)水平,。同時(shí)積極參加公司的各中點(diǎn)檢員會(huì)議和活動(dòng),，主動(dòng)提高點(diǎn)檢水平，以確保所轄設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,。

按照公司的要求,，結(jié)合專業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)，繼續(xù)努力完善職業(yè)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn),，點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),。保證以后各項(xiàng)工作的.正常展開。

調(diào)入煉鐵廠以來,，通過辛勤工作,，學(xué)到了很多新的知識(shí)，工作也取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定的差距,，因此在以后的要更加的加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真提高點(diǎn)檢水平，同時(shí)提高自身標(biāo)準(zhǔn),，在工作中多留心相關(guān)專業(yè)知識(shí)的吸取,，努力擴(kuò)寬自身的知識(shí)面。在工作中要主動(dòng)做到與本公司相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)與人員及外單位維修人員的溝通,，了解他們的思想動(dòng)態(tài),，人員技術(shù)技能水平，相互理解,，相互配合,，爭取他們對(duì)自身工作的最大支持。

新的一年意味著新的起點(diǎn),。新的機(jī)遇,。新的挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信再接再厲,，在以后的工作中揚(yáng)長避短,。克服不足,。認(rèn)真學(xué)習(xí)。勤奮工作,，使是自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐,，為設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行和公司今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

煉鐵廠工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五

本月班組安全生產(chǎn),，無一起安全事故,、事件。本月安全工作主要對(duì)大修期間安全知識(shí),、現(xiàn)場施工的安全注意事項(xiàng),、各裝置開工安全注意事項(xiàng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。安全活動(dòng)內(nèi)容按計(jì)劃完成,，參加了安全口組織的安全知識(shí)學(xué)習(xí),。

1、根據(jù)安全活動(dòng)內(nèi)容,，班組在月初組織學(xué)習(xí)了作業(yè)許可證管理規(guī)定,，通過學(xué)習(xí)班組人員都了解了許可證所包含的內(nèi)容。在許可證上可以清楚地看出,，作業(yè)的內(nèi)容,、所使用的工具、作業(yè)中有可能發(fā)生危害以及作業(yè)中所使用的各種防護(hù)用具。從而是作業(yè)人員,、監(jiān)護(hù)人員更加明白作業(yè)時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng),。

2、本月還對(duì)工作前安全分析管理規(guī)定進(jìn)行了學(xué)習(xí),，作業(yè)前的危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),，能夠預(yù)先判斷出作業(yè)過程中存在的不安全因素。通過對(duì)不安全因素的分析判斷,，對(duì)應(yīng)的做出預(yù)先的防護(hù)方法,，保證作業(yè)過程中不會(huì)因?yàn)檫@些不安全因素，使作業(yè)人員受到傷害,。增加施工作業(yè)的安全性,。

3、本月先后兩次參加安全口組織安全知識(shí)學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)了檢修期間所使用的特殊工具,、器具的檢查、使用,、保養(yǎng)的注意事項(xiàng),。講課人通過圖文結(jié)合，并且列舉實(shí)例從而加深學(xué)習(xí)人員的記憶,。學(xué)習(xí)完畢后,，班組人員在班組會(huì)上對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行討論，發(fā)表自己的意見,，從而使每位員工更加深入的理解了學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

4、檢修工作即將收尾,，面臨的將是各裝置的陸續(xù)開工,。在月初還組織班組人員對(duì)各裝置開工安全注意事項(xiàng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。在月中各裝置陸續(xù)開工,，班組人員按照開工步驟,，根據(jù)各項(xiàng)管理規(guī)定，平穩(wěn)有效的完成了各裝置的開工操作,。檢修工作即將結(jié)束,，各裝置轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)狀態(tài)，檢修期間部分流程,、物料走向有所變動(dòng),，在下月月初，應(yīng)該對(duì)裝置內(nèi)的危害因素進(jìn)行分析處理,。還要對(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí),，保證員工在上班期間安安全全,。

煉鐵廠工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六

為繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，提高安全管理執(zhí)行力,。根據(jù)公司《百日安全整頓》活動(dòng)方案的要求,、結(jié)合我廠實(shí)際，五月份煉鐵廠安全科根據(jù)活動(dòng)方案的實(shí)施步驟,，落實(shí)整頓進(jìn)度,，加強(qiáng)對(duì)全員安全規(guī)程檢查力度，對(duì)現(xiàn)場隱患整理重點(diǎn)落實(shí),，現(xiàn)對(duì)煉鐵廠安全科五月份安全工作總結(jié)如下：

1,、深化落實(shí)《百日安全整頓》活動(dòng)方案。

2,、學(xué)習(xí)落實(shí)《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產(chǎn)深化整治工作方案》,；

3、學(xué)習(xí)“白國周安全管理法”的貫徹學(xué)習(xí)和班組落實(shí)情況

4,、6月18日由闞總帶隊(duì),、安全部全體人員參加，對(duì)煉鐵廠“百日安全整頓”落實(shí)情況進(jìn)行了抽查,，煉鐵廠安全科積極協(xié)調(diào)人員配合公司領(lǐng)導(dǎo)檢查,，對(duì)現(xiàn)場檢查出的整改項(xiàng)目，落實(shí)整改措施,、整改時(shí)間,、整改負(fù)責(zé)人，督促車間整改并現(xiàn)場跟蹤復(fù)查,；對(duì)基礎(chǔ)資料發(fā)面主要對(duì)各車間班組的班前班后活動(dòng)及周一安全活動(dòng)記錄本進(jìn)行了檢查,，檢查項(xiàng)目主要以“冶金行業(yè)深化整治方案落實(shí)情況”、“白國周安全管理法”和“道路交通管理規(guī)定”的傳達(dá)落實(shí)情況,。6月25日前已將整改情況以書面形式回復(fù)安全部。

5,、六月份安全部共對(duì)煉鐵廠檢查2次,，整改項(xiàng)目105項(xiàng)，安全科立即組織各車間相關(guān)人員進(jìn)行整改,，對(duì)現(xiàn)場檢查出的整改項(xiàng)目,，落實(shí)整改措施、整改時(shí)間,、整改負(fù)責(zé)人,，督促車間整改并現(xiàn)場跟蹤復(fù)查；對(duì)檢查項(xiàng)目按期以“事故隱患整改回執(zhí)單”的形式回復(fù)整改情況,，對(duì)到期未整改項(xiàng)目，以“五落實(shí)”表格進(jìn)行登記,，督促車間負(fù)責(zé)人盡快整改,，并跟蹤落實(shí)情況。

6,、根據(jù)《百日安全整頓》活動(dòng)方案的實(shí)施細(xì)則以提高全員安全意識(shí)、安全技能為目的組織全員對(duì)安全制度,、規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí),，對(duì)涉及到本崗位的安全制度、規(guī)程要求員工做到會(huì)背,、會(huì)講,、會(huì)用，并要求規(guī)范各項(xiàng)安全活動(dòng)及記錄（班前會(huì)講安全,、本人簽字,、安全宣誓、周一安全活動(dòng)）,，對(duì)全員安全操作規(guī)程的背誦情況進(jìn)行檢查,，標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)背、會(huì)講,、會(huì)用,，安全科現(xiàn)場抽查員工的掌握情況，并做檢查記錄,。

效的治理安全隱患,，認(rèn)真落實(shí)反“三違”反違章指揮、反違章作業(yè),、反違反勞動(dòng)紀(jì)律活動(dòng),，以規(guī)范全員安全行為為目標(biāo)，全面檢查員工的安全行為規(guī)范,、落實(shí)各項(xiàng)制度,、措施的執(zhí)行情況，隨時(shí)對(duì)煉鐵廠區(qū)域內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場違規(guī),、違制的檢查,，根據(jù)檢查情況對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行連帶考核，五月份違規(guī)違制考核300元,。

1,、教育培訓(xùn)

1）、新員工培訓(xùn)：

6月份新入廠新員工共計(jì)41人,，煉鐵廠安全科進(jìn)行廠級(jí)安全教育培訓(xùn),，全部考試合格，配發(fā)工作服到車間,、班組進(jìn)行安全教育,，現(xiàn)已教育完畢,，職工安全教育檔案已報(bào)安全科存檔。

2）,、施工單位安全教育培訓(xùn)：

6月份煉鐵廠新入廠外委施工單位1家,，累加培訓(xùn)外委作業(yè)人員7人，主要針對(duì)煉鐵廠危險(xiǎn)源點(diǎn)及相關(guān)作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn),，對(duì)參加檢修作業(yè)的人員進(jìn)行煉鐵廠安全管理制度的講解,，使其了解作業(yè)現(xiàn)場的危險(xiǎn)因素及管理制度考核辦法。

3）,、車間班組安全教育培訓(xùn)

6月份煉鐵廠各車間組織車間級(jí),、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)41課時(shí),，共計(jì)培訓(xùn)825人,，培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容“白國周安全管理法”、領(lǐng)導(dǎo)在全省冶金行業(yè)安全生產(chǎn)工作講話及《20xx年全省冶金行業(yè)深化整治方案》,、煤氣安全知識(shí),，防護(hù)器材的使用，急救,、雷雨天作業(yè)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,。

4）業(yè)務(wù)骨干人員培訓(xùn)

6月10日至12日由煉鐵廠組織為期三天安全教育培訓(xùn)，參加人員主要是通過安全考試篩選的102名骨干人員,，經(jīng)過培訓(xùn)考試102名員工全部通過考試,，通過培訓(xùn)考試使業(yè)務(wù)骨干人員對(duì)安全管理制度、安全管理技能有了新的認(rèn)識(shí),。

5）班組安全員培訓(xùn)

6月14日至16日由煉鐵廠組織為期三天安全教育培訓(xùn),，參加人員主要是班組安全員，經(jīng)過培訓(xùn)考試72名員工全部通過考試,，通過培訓(xùn)考試使班組安全員對(duì)安全管理制度,、安全管理技能等相關(guān)知識(shí)進(jìn)一步了解，為班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)增添力量,，使其在日常的工作中配合班組長完成日常工作任務(wù)及安全措施的落實(shí),、檢查情況，未避免安全事故增添了新力量,。

2、安全檢查,，隱患整改

1）廠長帶隊(duì)檢查

由煉鐵廠副廠長帶隊(duì)各職能科室及各車間一把手參加,，對(duì)煉鐵廠所屬區(qū)域現(xiàn)場安全、文明,、生產(chǎn),、衛(wèi)生進(jìn)行了檢查,，檢查期間共計(jì)查出安全隱患74項(xiàng)，8項(xiàng)因需要檢修時(shí)間修復(fù)或因無備件暫時(shí)未整改,，整改完成率89.2%,。

2）例行檢查

煉鐵廠安全科每周四組織車間專兼職安全員進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，對(duì)檢查中出項(xiàng)的安全隱患下發(fā)隱患整改通知單,，對(duì)整改無法進(jìn)行或缺少備件項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改,，6月份安全科組織2次檢查累計(jì)安全隱患整改項(xiàng)目91項(xiàng)，已整改81項(xiàng),，整改完成率89%,。

3）專項(xiàng)檢查

3.1根據(jù)公司要求煉鐵廠組織電氣設(shè)備設(shè)施專項(xiàng)檢查，共計(jì)查出隱患27項(xiàng),，因無備件無法整改4項(xiàng),，1項(xiàng)需長時(shí)間休風(fēng)停機(jī)時(shí)處理，整改完成率81.5%,。

3.2根據(jù)公司關(guān)于電動(dòng)車生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)充電問題,，煉鐵廠安全科進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共計(jì)查出需要整改項(xiàng)目15項(xiàng),，整改通知單已下發(fā)車間整改,。

3、反“三違”現(xiàn)場檢查

根據(jù)《百日安全整頓》活動(dòng)方案的實(shí)施細(xì)則中反“三違”的活動(dòng)要求,，煉鐵廠安全科現(xiàn)場檢查,，5月份現(xiàn)場檢查重點(diǎn)以勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴，共計(jì)查出勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴不齊全22項(xiàng),，現(xiàn)場以對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴不全的職工進(jìn)行了安全教育,。

4、《安規(guī)》抽查

根據(jù)《百日安全整頓》活動(dòng)方案的實(shí)施細(xì)則中《安全操作規(guī)程》檢查,、抽查的活動(dòng)要求,，煉鐵廠制定煉鐵廠《安全操作規(guī)程》培訓(xùn)、檢查,、考試,、考核方案，根據(jù)《方案》煉鐵廠安全科每天指派專人到各車間崗位抽查崗位安全操作規(guī)程,，6月份累加抽查146人,，其中不熟練11人，部分人員已進(jìn)行考核,，安全科將繼續(xù)對(duì)加大對(duì)崗位安全規(guī)程的抽查力度,。

6、傳達(dá)公司及安監(jiān)局相關(guān)會(huì)議精神,，組織教育培訓(xùn)

根據(jù)公司關(guān)于學(xué)習(xí)落實(shí)《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產(chǎn)深化整治工作方案》的通知,，根據(jù)公司要求煉鐵廠將《通知》要求印發(fā)各車間進(jìn)行傳達(dá),、學(xué)習(xí)、落實(shí),，要求車間將《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產(chǎn)深化整治工作方案》的相關(guān)要求落實(shí)到實(shí)處,；6月份安全培訓(xùn)計(jì)劃中以車間為單位繼續(xù)深化教育培訓(xùn)對(duì)“白國周安全管理法”的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行教育再培訓(xùn)。

7,、《班組安全管理制度》學(xué)習(xí)

要求各車間組織車間內(nèi)人員對(duì)班組公司下發(fā)的《班組安全管理制度》進(jìn)行學(xué)習(xí),、傳達(dá)、落實(shí),，要求各車間班組長將《班組安全管理制度》運(yùn)用到日常的管理中,，并做好學(xué)習(xí)記錄，對(duì)班組管理中提到的“五種記錄”要按班組管理制度附表學(xué)習(xí),，規(guī)范填寫,；對(duì)公司下發(fā)《班組安全管理制度》手冊(cè)分配各車間，要求車間班組長人員進(jìn)行學(xué)習(xí),。

8,、事故案例學(xué)習(xí)

根據(jù)事故管理“四不放過”原則，煉鐵廠針對(duì)6.8燙傷事故,、6.9摔傷事故下發(fā)通報(bào),，要求各車間以此次事故通報(bào)，作為安全活動(dòng)的事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí),，在班前班后會(huì)上強(qiáng)調(diào)安全,，要求全體員工深刻吸取此次事故教訓(xùn)，加強(qiáng)員工安全知識(shí)教育,，吸取事故教訓(xùn)避免類似事故的發(fā)生,。

1、根據(jù)“安全月”活動(dòng)方案懸掛條幅,。在煉鐵辦公樓前,、2#高爐南側(cè)懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳條幅各1條，烘托“安全生產(chǎn)月”氛圍,。

2,、根據(jù)“安全月”活動(dòng)方案組織演講比賽。6月25日下午由安全科組織“安全月”演講比賽,，經(jīng)過選手們得精彩演講及評(píng)委的認(rèn)真評(píng)判,，前三名優(yōu)秀員工已評(píng)選出，前2名優(yōu)秀員工將代表煉鐵廠參加公司組織的演講比賽,。

3,、根據(jù)“安全月”活動(dòng)方案組織煉鐵廠員工觀看安全宣教片。

1、安全科管理不到位,，現(xiàn)場巡檢、定期檢查次數(shù)少,，對(duì)各工序安全管理沒有做到動(dòng)態(tài)監(jiān)管,，現(xiàn)場檢查考核處罰力度不足，車間抵觸情緒強(qiáng)烈,，致使安全管理工作落實(shí)不到位,，走形式情況較多。

2,、制度傳達(dá),、落實(shí)情況：公司及煉鐵廠各項(xiàng)規(guī)章制度、通知,、通報(bào),、周報(bào)下發(fā)后各車間未能及時(shí)將工作落實(shí)到實(shí)處，相關(guān)制度未能及時(shí)的傳達(dá)到每一位員工,，致使安全管理工作被動(dòng),，工作任務(wù)完成不及時(shí)，制度執(zhí)行不嚴(yán),，重復(fù)性項(xiàng)目頻發(fā),，致使安全管理工作跟不上公司步伐，使安全管理工作被動(dòng),。

3,、現(xiàn)場安全管理：現(xiàn)場安全管理沒有形成“人人管安全、安全為人人”的那種氛圍,，車間,、班組對(duì)違規(guī)違制現(xiàn)象未能積極制止，對(duì)安全隱患不能積極開展自查活動(dòng),，只依靠安全科的檢查,、督促，沒有形成良好的管理氛圍,；外協(xié)施工單位的管理沒有遵循“誰使用,、誰管理”的管理理念，對(duì)外協(xié)施工單位疏于管理致使作業(yè)現(xiàn)場施工人員混亂,。

4,、工作任務(wù)執(zhí)行慢、理由多：工作任務(wù)不是想辦法去整改,，而是在接到任務(wù)時(shí)先提困難,，工作布置后反饋信息不及時(shí)；現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施管理職責(zé)劃分不明確，涉及到兩個(gè)車間的整改項(xiàng)目車間之間相互推諉,，隱患整改完成率較低,，設(shè)備備件到貨慢，致使隱患整改項(xiàng)目長期積壓無法整改,。

5,、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境：作業(yè)現(xiàn)場管理不到位，施工完成,、作業(yè)完成后現(xiàn)場殘余的雜物,、廢品廢件未及時(shí)清理為安全埋下事故隱患。

6,、人員配備

崗位人員配備不足,，缺員嚴(yán)重致使員工工作量加大，點(diǎn)巡檢過程中最基本的2人以上一同作業(yè)都滿足不了,，作業(yè)過程中聯(lián)?；ケＨ藛T無法組織安排，使作業(yè)中出現(xiàn)的違規(guī)違制行為沒有得到有效制止,，安全事故頻發(fā),。

1）繼續(xù)加大現(xiàn)場排查力度，落實(shí)隱患整改情況,，要求整改標(biāo)準(zhǔn)有所提高,，將隱患整改落實(shí)到實(shí)處、落實(shí)到人,，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,。

2）以6月份安全月為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產(chǎn)深化整治工作方案》規(guī)范管理制度,，建立健全班組管理臺(tái)賬,、記錄，加強(qiáng)基層管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

4）根據(jù)全國“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)要求,，結(jié)合公司“安全月”活動(dòng)方案制定煉鐵廠“安全月”活動(dòng)方案并開展宣傳、培訓(xùn),、檢查,、教育、考試等活動(dòng),。

5）對(duì)公司下發(fā)的《班組安全管理制度》的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查跟蹤,，要求車間、班組嚴(yán)格執(zhí)行,。

6）提高自身素質(zhì),，加強(qiáng)安全文化交流,，通過學(xué)習(xí)各種行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)掌握安全文化新技術(shù)動(dòng)態(tài),，多學(xué)習(xí)事故案例,，總結(jié)各種事故經(jīng)驗(yàn)來提高自身素質(zhì)，然后通過各種培訓(xùn)方式,，將安全知識(shí)傳達(dá)到每位員工,。

7）加強(qiáng)基礎(chǔ)資料、車間安全管理力度,，完善基礎(chǔ)資料管理，及時(shí)更新臺(tái)賬記錄,，加大對(duì)車間班組基礎(chǔ)資料檢查力度,，規(guī)范基礎(chǔ)管理。

8）加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),，堅(jiān)決制止走形式,、走過程，充分發(fā)揮兼職安全員作用,，將安全工作落到實(shí)處,；加大檢查力度，對(duì)公司和廠布置安全工作跟蹤落實(shí),。

9）認(rèn)真總結(jié),，合理布置工作。對(duì)公司和廠安全工作及時(shí),、認(rèn)真,、合理傳達(dá)到每位員工；安全工作實(shí)行分級(jí)管理,，層層落實(shí),，杜絕安全管理出現(xiàn)真空現(xiàn)象；總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，合理布置工作,，發(fā)揮安全工作主動(dòng)性。

10）加強(qiáng)禁煙管理規(guī)定的執(zhí)行力度,，特別是噴煤,、trt、布袋等禁煙區(qū)域的監(jiān)管力度,，對(duì)明知故犯的人員給予嚴(yán)肅考核,。

11）加強(qiáng)員工的人員培訓(xùn)工作，對(duì)新員工及復(fù)崗調(diào)崗人員嚴(yán)格按照公司有關(guān)文件要求進(jìn)行培訓(xùn),，考試合格后方可上崗,；對(duì)各崗位以車間為單位每周進(jìn)行1—2次安全教育知識(shí)培訓(xùn)，增加員工安全知識(shí)，提高員工的安全意識(shí),。

12）督促各崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),，定期對(duì)各崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)及掌握情況進(jìn)行檢查，根據(jù)檢查情況適當(dāng)?shù)慕o予獎(jiǎng)懲,。

煉鐵廠工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七

煉鐵廠在總公司安全生產(chǎn)管理部和廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的.方針,，實(shí)行嚴(yán)制度、嚴(yán)管理,，圍繞省,、市、縣“集中整治”和“安全生產(chǎn)百日大檢查”活動(dòng)以及安全生產(chǎn)基本控制目標(biāo),，重抓“反三違”和現(xiàn)場排查工作,，深入開展了“查隱患、糾違章,、嚴(yán)考核,、強(qiáng)化安全確認(rèn)制”活動(dòng)。并取得了驕人的成績,。

班組是企業(yè)的基本單位,，企業(yè)的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)都要通過班組來落實(shí)，因此,，企業(yè)的安全管理必須從班組抓起,。班長是班組的核心，既是生產(chǎn)者,，又是管理者,，具有承上啟下的特殊作用。因此,，我們利用各種工作之余,，就“如何開展班組安全工作”組織工段（班組）長培訓(xùn)學(xué)習(xí)10次，共培訓(xùn)工段（班組）長106人次,。使他們都懂得了要抓好班組安全管理,，不但要從自身做起。還要要樹立對(duì)企業(yè)安全和職工安全高度負(fù)責(zé)的觀念,，身體力行,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真抓好三違控制,，不違法,、不違紀(jì),、不違反操作規(guī)程，及時(shí)制止不安全行為,。作為班長要善于學(xué)習(xí),，在技術(shù)上能夠獨(dú)當(dāng)一面，確立技術(shù)權(quán)威的地位,，努力提高安全管理水平,，不斷提出新的設(shè)想和辦法，并帶領(lǐng)班組成員進(jìn)行實(shí)踐和改進(jìn),。

期,，增設(shè)安全爬梯8架、護(hù)欄500米,，安全標(biāo)志牌46塊,，尤其是現(xiàn)場定置管理方面得到了公司上下一致好評(píng)。為安全生產(chǎn)起到了一定的促進(jìn)作用,。

在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，完善安全設(shè)施的同時(shí),，緊緊圍繞省,、市、縣“集中整治”和“安全生產(chǎn)百日大檢查”以及安全生產(chǎn)基本控制目標(biāo),，為了深入貫徹落實(shí)省,、市、縣以及總公司安全生產(chǎn)集中整治《方案》精神,。切實(shí)把安全工作做到實(shí)處,，把“安全生產(chǎn)百日大檢查”推向縱深，結(jié)合本廠實(shí)際,，制定了符合鐵廠實(shí)際情況的《集中整治方案》和《百日安全生產(chǎn)大檢活動(dòng)方案》,，從“人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷”等幾方面,，在全廠范圍以車間為單位進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的排查和整改,，針對(duì)查出問題和隱患，分析匯總并定責(zé)任人,、定標(biāo)準(zhǔn),、定時(shí)完成，領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了逐一的檢查和驗(yàn)收,。共查出和整改24項(xiàng),。為生產(chǎn)的安全順行起到了保駕護(hù)航的作用。

鐵廠危險(xiǎn)源點(diǎn)多面廣,，以煤氣區(qū)域?yàn)槭滓ｋU(xiǎn)崗位遍布分廠各生產(chǎn)車間,，從爐頂?shù)綘t臺(tái)從噴煤到鑄鐵機(jī)等處,。針對(duì)這一特點(diǎn)，首先我們對(duì)危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行了分類,，并制定出各種安全管理制度及控制措施,，不斷完善安全操作規(guī)程。每月對(duì)煤氣設(shè)施專項(xiàng)檢查二次,，操作人員做好日巡查記錄,，煤氣檢測設(shè)備及防毒用具保持完好可靠。對(duì)煤氣區(qū)域內(nèi)的設(shè)備有較大動(dòng)作時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火管理制度和有關(guān)規(guī)定,，且分廠領(lǐng)導(dǎo)及安全人員能到達(dá)現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)護(hù)，確保操作人員人身安全,。

1,、注重檢修，忽視安全措施

檢修固然重要,，但不能把安全置之不管,，在生產(chǎn)設(shè)備或設(shè)施需要檢修人員搶修的時(shí)候，任務(wù)重,，時(shí)間緊,，有些領(lǐng)導(dǎo)讓檢修時(shí)間沖昏了頭腦，忽視安全,，只要求檢修人員搶時(shí)爭速,，對(duì)作業(yè)環(huán)境存在的危險(xiǎn)因素和安全隱患沒有充分的分析識(shí)別，采取的防范措施更是輕描淡寫,，甚至違章指揮,。

2、我們一些工人文化水平較低,，對(duì)安全操作規(guī)程理解不夠透徹,，安全意識(shí)淡薄，對(duì)違章指揮不加以拒絕,，還冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)杜絕“三違”和倡導(dǎo)的“三不傷害”熟視無睹，麻木不仁,。

3,、安全責(zé)任意識(shí)淡薄，政令和責(zé)任落實(shí)遲緩

我們有一系列制度和不少的管理規(guī)程和規(guī)定,，但結(jié)果卻事與愿違,，甚至有時(shí)使我們的制度和規(guī)定顯得有些無助和無奈。比方說：“進(jìn)入廠區(qū)必須戴好安全帽”,，這最普通的安全規(guī)定和常識(shí),，說起來誰都知道,，做起來卻是有些領(lǐng)導(dǎo)不管不顧，工人們我行我素,。甚至有些領(lǐng)導(dǎo)都做不到正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,。每一項(xiàng)工作都得連督促帶考核才能完成。

4,、安全教育不到位,，缺乏針對(duì)性

現(xiàn)有職工的文化水平較低，有些工人甚至連安全基本知識(shí)也不懂,，安全技能缺乏,，安全意識(shí)更為淡薄，僥幸心理,、習(xí)慣性違章經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤嚴(yán)重存在,，“三違”現(xiàn)象仍比較普遍。這都體現(xiàn)出安全教育不到位,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)不到位,、各級(jí)的安全管理不到位。今后仍需利用各種形式,，有計(jì)劃的下大力氣有針對(duì)性的進(jìn)行安全培訓(xùn),。安全工作是一項(xiàng)長期的工作、認(rèn)真的工作,，既不能搞突擊，更不能斷章取義,。新的一年即將到來,，我們將在總公司和廠長的的領(lǐng)導(dǎo)下，更加努力的工作,，敢于面對(duì)自身的問題和不足,，加強(qiáng)政治思想及各項(xiàng)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，改正工作中存在的不足,，全面提升全員素質(zhì),，強(qiáng)化安全排查力度，上下齊心,，共同攜手,，將《集中整治自查自糾》和《安全生產(chǎn)百日大檢查》活動(dòng)推向縱深。用不懈的努力和辛勤的汗水鑄就華茂美好的明天,。

煉鐵廠工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八

為提升我廠安全基礎(chǔ)管理水平,，深入貫落實(shí)安全精品崗位建設(shè)工作，在書記的大力支持與指導(dǎo)下,，9月份以來企管科,、安全科對(duì)我廠現(xiàn)有安全規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理，嘗試將各項(xiàng)規(guī)章制度按照崗位需求轉(zhuǎn)化為具有針對(duì)性,、可操作性的崗位作業(yè)流程,，廠先后五次召開專業(yè)推進(jìn)會(huì)與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及管理人員進(jìn)行反復(fù)論證，最終確定了“安全檢查確認(rèn)表”的形式和運(yùn)行方案,。

最終制定的“安全檢查確認(rèn)表”對(duì)照所適用的法律,、法規(guī)、規(guī)范要求由“崗位安全檢查標(biāo)準(zhǔn)”和“崗位安全檢查確認(rèn)表”兩部分內(nèi)容組成,，該檢查確認(rèn)表涉及涵蓋了現(xiàn)場設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況,、現(xiàn)場安全隱患、安全防護(hù)設(shè)施等一些列內(nèi)容,。車間管理人員,、作業(yè)長、班組長,、崗位職工逐級(jí)制定“安全檢查確認(rèn)表”,，并將在日常作業(yè)中依照此表格內(nèi)容開展安全檢查及確認(rèn)簽字，避免因職工素質(zhì)參差造成安全檢查標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題,，便于職工更好的進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化安全檢查,，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全因素。,。

10月1日,，我廠將車間崗位作為試點(diǎn)開展試運(yùn)行，企管科,、安全科,、車間班子對(duì)“實(shí)驗(yàn)崗”安全檢查確認(rèn)表運(yùn)行情況進(jìn)行了全面跟蹤，本月10日書記親自帶隊(duì)進(jìn)行了現(xiàn)場勘查,，通過與崗位職工進(jìn)行了解,，“安全檢查確認(rèn)表”的實(shí)用性和可操作性充分得到了基層職工的認(rèn)可。崗位職工認(rèn)為：推行該表使日常安全管理更加具體化,，清楚了解自己的工作范疇,，能夠明確自己每班需要確認(rèn)的和檢查的具體內(nèi)容，明白了自己應(yīng)該查什么,、怎么查,，并且提高了自我安全防護(hù)意識(shí)。

目前,，按照廠要求,，各車間已經(jīng)分別明確本單位“標(biāo)準(zhǔn)示范崗”，以車間崗位為樣本,，各單位“標(biāo)準(zhǔn)示范崗”的“崗位安全檢查標(biāo)準(zhǔn)”及“崗位安全檢查確認(rèn)表”制定工作已經(jīng)基本完成,，本月15日前全部開始試運(yùn)行,，同時(shí)廠要求各單位截止本月底前力爭將“安全檢查確認(rèn)表”全面推行到全廠各個(gè)崗位，企管科,、安全科全程督導(dǎo),。以便更好的發(fā)揮崗位安全檢查的作用，逐步提升我廠安全精細(xì)化管理水平,，建立科學(xué)長效的管理機(jī)制,。

煉鐵廠工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇九

本文目錄

煉鐵廠工作總結(jié)

煉鐵廠技術(shù)人員工作總結(jié)

煉鐵廠黨委工作部工作總結(jié)

本文由小編輯收集整理，提供一篇個(gè)人

工作總結(jié)范文

自從20xx年進(jìn)入漣鋼工作以來，日子稍瞬即逝,，一年轉(zhuǎn)眼即將過去,。我目睹了漣鋼快節(jié)奏的發(fā)展，也親身經(jīng)歷了漣鋼新項(xiàng)目二煉鐵廠的建設(shè),，從而更深刻感覺到社會(huì)更新速度之快,，作為一個(gè)本科畢業(yè)的年輕技術(shù)人員責(zé)任之重大，為了更好的完成現(xiàn)有工作和更好的接受新的挑戰(zhàn),，必須不斷總結(jié)并強(qiáng)化自己,。具體總結(jié)如下：

一、立足崗位,，干好本職工作

1,、熟悉崗位工藝流程，設(shè)備故障現(xiàn)象和解決方法

作為一名剛?cè)霛i鋼的新人,，首先自己要明確自己的崗位性質(zhì),，在崗位上自己要干些什么，在崗位上會(huì)碰到什么情況,，該怎么處理。這些在崗位骨干的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，我很快就慢慢熟練起來,，對(duì)崗位的工藝流程，設(shè)備故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個(gè)清晰的了解和思路,。

2,、熟練掌握崗位主控軟件的操作

我是崗位第一個(gè)在熟悉崗位工藝流程的基礎(chǔ)上，再度認(rèn)真學(xué)習(xí)西門子公司配套出產(chǎn)的主控軟件的,，并熟練掌握了主控軟件的操作方法,，對(duì)主控軟件上的故障信號(hào)有了明確清晰的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任重大,，為了下一步能更好的培訓(xùn)同事,，我仔細(xì)認(rèn)真學(xué)習(xí),，不懂就問，終于熟練掌握了軟件的各種操作和注意事項(xiàng),。

3,、了解和熟悉崗位主控軟件的內(nèi)核和編寫方法

作為一個(gè)大學(xué)生，特別是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生,，我知道自己只是掌握主控軟件的操作方法是不行的,。為了以后能對(duì)軟件進(jìn)行修改和完善，為了軟件更好的為設(shè)備服務(wù),，我還對(duì)軟件的內(nèi)核進(jìn)行研究,，對(duì)設(shè)備電氣圖進(jìn)行了解，經(jīng)過一段時(shí)間的研究和了解,，現(xiàn)在已經(jīng)開始熟悉崗位主控軟件的內(nèi)核和編寫方法,。為下一步修改和完善工作打好了良好的基礎(chǔ)。

為了在新項(xiàng)目中貢獻(xiàn)自己的一份力,，完成自己的各項(xiàng)任務(wù),，我想我自己一定要努力，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，只有這樣才能更好的工作。

二,、緊跟領(lǐng)導(dǎo),，配

合同

1,、聽從指揮,，努力完成工作任務(wù)

服從意識(shí)不管在哪里都是首先要有的，在學(xué)校聽老師的,，在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的,。在實(shí)際工作中，聽從班組骨干與車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，很好的完成賦予的各項(xiàng)任務(wù),，在工作過程中自己得到充分的歷練，加強(qiáng)自己各方面的能力,，經(jīng)驗(yàn)也得到了不斷的積累,，這樣就能為漣鋼更好的服務(wù)。

2,、配合同事,，搞好工作串聯(lián)

家和萬事興，在工作中同樣如此，我們崗位與許多周邊崗位相聯(lián)系,，所以與同事保持好關(guān)系就成了工作的一種保障,。在與其他崗位進(jìn)行聯(lián)系交流時(shí)，做到平靜,，口齒清晰,，用詞準(zhǔn)確，勇于承擔(dān)責(zé)任,。自己多做點(diǎn),，讓同事方便點(diǎn)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,。

三,、以后堅(jiān)持學(xué)習(xí)，尋找弱項(xiàng),，不斷充實(shí)自己

1,、不斷學(xué)習(xí)崗位知識(shí)，熟練工藝流程和各種故障

不斷學(xué)習(xí),，不斷請(qǐng)教,，不斷與同事們互相交流探討崗位上的問題。甚至可以學(xué)習(xí)周邊崗位的工藝流程,，慢慢使自己的崗位知識(shí)更加充實(shí),。

2、努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)編程知識(shí),，進(jìn)一步提高自己的計(jì)算機(jī)能力

在對(duì)崗位工藝流程和主控軟件熟悉的基礎(chǔ)上,，不斷研究軟件的編寫方法，差錯(cuò)處理方法,，程序的流程圖,，各種控制變量的定義。爭取早日能夠自己修改和完善主控軟件,，為設(shè)備更加良好的運(yùn)轉(zhuǎn)出一份薄力,。

四、總結(jié)

在以后的工作中：持續(xù)貫徹公司的指導(dǎo)思想,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下不斷提供主動(dòng)強(qiáng)化意識(shí)和思想創(chuàng)新的能力,、尋求工作水平不足的能力、發(fā)展技術(shù)工作的能力,、共建融洽大集體的能力。要立足現(xiàn)實(shí),、著眼長遠(yuǎn),，抓住重點(diǎn)、整體推進(jìn)，全面增強(qiáng)主觀能力,，使自己更加完善,。

煉鐵廠工作總結(jié)（2） |

返回目錄

一、立足崗位,，干好本職工作

1,、熟悉崗位工藝流程，設(shè)備故障現(xiàn)象和解決方法

2,、熟練掌握崗位主控軟件的操作

3,、了解和熟悉崗位主控軟件的內(nèi)核和編寫方法

二、緊跟領(lǐng)導(dǎo),，配合同事,，確保工作順暢有力進(jìn)行

1、聽從指揮,，努力完成工作任務(wù)

2,、配合同事，搞好工作串聯(lián)

三,、以后堅(jiān)持學(xué)習(xí),，尋找弱項(xiàng)，不斷充實(shí)自己

1,、不斷學(xué)習(xí)崗位知識(shí),，熟練工藝流程和各種故障

2、努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)編程知識(shí),，進(jìn)一步提高自己的計(jì)算機(jī)能力

四,、總結(jié)

在以后的工作中：持續(xù)貫徹公司的指導(dǎo)思想，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下不斷提供主動(dòng)強(qiáng)化意識(shí)和思想創(chuàng)新的能力,、尋求工作水平不足的能力,、發(fā)展技術(shù)工作的能力、共建融洽大集體的能力,。要立足現(xiàn)實(shí),、著眼長遠(yuǎn)，抓住重點(diǎn),、整體推進(jìn),，全面增強(qiáng)主觀能力，使自己更加完善,。

煉鐵廠工作總結(jié)（3） |

返回目錄

煉鐵廠黨委工作部工作總結(jié)

是我國全面貫黨的十六精神,，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年，同時(shí)也是水鋼及我廠為“十五,、十一五”發(fā)展規(guī)劃打下堅(jiān)石基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)“追趕型,、跨越式發(fā)展”目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來,，黨工部在廠黨委及行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在公司組織部門的幫助指導(dǎo)下，緊緊圍繞我廠高爐保產(chǎn),、特護(hù),、易地大修“三條戰(zhàn)線”的工作，全面履行職責(zé),，發(fā)揮整體職能,，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)；按照黨管干部,、黨管人才的要求,，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)行了后備干部學(xué)科帶頭的招聘工作?，F(xiàn)將我部一年的工作得失及明年的工作打算總結(jié)如下：

一、一年來工作回顧

1,、全面貫徹黨的十六大精神,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),。

企業(yè)黨組織的政治核心作用,，最終要體現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上，一年來,，作為黨委的工作部門,，我們嚴(yán)格按照做“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者的要求,，切實(shí)加強(qiáng)了我廠基層黨組織的建設(shè),，為了進(jìn)一步推動(dòng)改進(jìn)對(duì)支部的考核和評(píng)比工作，2月份,，根據(jù)廠黨委的要求,，及時(shí)修訂了我廠的《基層黨支部目標(biāo)管理及精神文明建設(shè)考核辦法》，細(xì)化量化了支部工作內(nèi)容,，完善了考核評(píng)比的依據(jù),，激勵(lì)和推動(dòng)了我廠支部工作的不斷向前發(fā)展。

一個(gè)黨支部工作的好壞優(yōu)劣,，很大程度取決于支部書記的業(yè)務(wù)能力和工作水平,；取決于支部書記是否熱心于此項(xiàng)工作；取決于同級(jí)班子的配合程度的好壞,。我們積極配合黨委,，及時(shí)抓好支部班子的配備,，調(diào)整和選配熱心支部工作的同志來擔(dān)任支部的負(fù)責(zé)人，按要求對(duì)新任支部書記進(jìn)行了相關(guān)的資格培訓(xùn),，對(duì)支委成員變動(dòng)或缺額的單位，及時(shí)按規(guī)定和程序進(jìn)行增補(bǔ),，對(duì)到任期的（輔助支部,、檢修支部）支部積極指導(dǎo)按程序進(jìn)行改選，積極做好支部書記與車間主任工作進(jìn)一步配合的協(xié)調(diào)者,，這些工作的加強(qiáng),，為我廠支部建設(shè)打下了堅(jiān)石的基礎(chǔ)。

2,、按照組織部門的職責(zé),，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部的教育和黨員的發(fā)展工作。

加強(qiáng)黨員干部的教育與黨員發(fā)展工作是組織部門的一項(xiàng)長期而重要的工作,，在黨員干部的教育上,，我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠實(shí)際,，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。在黨的十六大召開時(shí)，積極組織全體黨員干部集體收看大會(huì)盛況,，共有300余人次參加了這一活動(dòng),，積極組織全廠黨員參與公司宣傳部門組織的政治知識(shí)筆試，六盤水主市政治知識(shí)考試,，組隊(duì)參加公司組織部組織的十六大,、公司“兩會(huì)”知識(shí)競賽等活動(dòng)。為了進(jìn)一步檢驗(yàn)和推動(dòng)十六大知識(shí)的學(xué)習(xí)高潮,，我部于6月19日舉辦了以支部為單位組隊(duì)參加的“十六大知識(shí)競賽活動(dòng),。全廠副科級(jí)以上黨員干部均寫了學(xué)習(xí)十六大

心得體會(huì)

組織副科級(jí)以上干部,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭培民,、谷文昌兩位同志的先進(jìn)事跡，廠領(lǐng)導(dǎo)班子均寫了心得體會(huì),。

為了培育干部管理人員雷厲風(fēng)行,，意氣風(fēng)發(fā)，昂揚(yáng)向上的作風(fēng),，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的服從,、服務(wù)、首長,、命令意識(shí),，從而增強(qiáng)企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的后勁,，我部從3月10日起至4月10止，歷時(shí)一月時(shí)間,，對(duì)全廠科級(jí)干部及管理干部進(jìn)行

軍訓(xùn)

為響應(yīng)公司要求進(jìn)一步“深化學(xué)習(xí)年”活動(dòng)的要求及提高我廠全體干部的素質(zhì)，我們下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的通知》的文件,，把每周三13：30分——15：30分確定為我廠副科級(jí)以上干部和被確定為科級(jí)后備干部人員的政治,、理論、業(yè)務(wù)技術(shù)集中學(xué)習(xí)時(shí)間,。嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度,，筆記本由廠部統(tǒng)一發(fā)放，學(xué)習(xí)完后不準(zhǔn)帶出會(huì)議室,，均由于黨工部人員統(tǒng)一收放,，下次學(xué)習(xí)又發(fā)給個(gè)人，學(xué)習(xí)形式如請(qǐng)人講課,，座談,、看光碟等。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，始終把提高干部職工的思想素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓，把學(xué)習(xí)考勤納入干部的年終考評(píng),，擬定了階段

學(xué)習(xí)計(jì)劃

針對(duì)公司黨委關(guān)于進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮的指示,，

黨員的發(fā)展工作是為我們黨不斷增添新鮮血液,，始其永保青春與活力的工作，今年,，我們積極組織了我廠入黨積極分子的外調(diào)和函調(diào)工作,，加強(qiáng)了入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的十六方針，做到“成熟一個(gè),、發(fā)展一個(gè)”嚴(yán)把新黨員的質(zhì)量關(guān),，今年，通過嚴(yán)格的審查,，我們共發(fā)展了8名積極分子成為中共預(yù)備黨員,，并按程辦理了10名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

2月份公司組織人事部對(duì)我廠組織人事,、干部檔案和業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)互評(píng)互查，得到了公司組織人事部表揚(yáng),。

3,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》精神，結(jié)合我廠實(shí)際,，進(jìn)一步加強(qiáng)了在職干部的管理和后備科級(jí)干部（學(xué)科帶頭人）的競聘選拔工作,。

（1）年初根據(jù)我廠科級(jí)干部年度考評(píng)的結(jié)果，按照《煉鐵廠科級(jí)干部管理辦法》的規(guī)定,，免去了3名位例末尾的科級(jí)干部的職務(wù),，對(duì)三人進(jìn)行了黃牌警告和誡免談話。為了進(jìn)一步整合我廠人才資源,，先后調(diào)整了科級(jí)干部28人次,，新提任了青年干部10名，干部的調(diào)整和流動(dòng),，保證了干部隊(duì)伍的活力與生機(jī),，使我廠的干部逐步趨于年輕化、專業(yè)化,。

專業(yè)業(yè)技術(shù)人員年度考評(píng)工作也是9黨委今年工作的一項(xiàng)重要工作,，按照《關(guān)于煉鐵廠專業(yè)技術(shù)人員考核工作的通知》要求，我們對(duì)全廠133名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了考核評(píng)比,，評(píng)出優(yōu)秀的工程技術(shù)人員22名,，合格人員108名，基本合格人員108人,，解聘2人,，從而充分調(diào)動(dòng)了廣大工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為我廠可持續(xù)發(fā)展提供了人力資源上的保證,。

（3）在干部的選拔作用上,，我們堅(jiān)持“公開選拔、擇優(yōu)錄用”的原則,，今年,，我們?cè)谌珡S范圍內(nèi)公開選拔學(xué)科帶頭人和后備干部,，目前此，此項(xiàng)工作仍然在進(jìn)行中,，共有一線青年職工45人報(bào)名參加競聘選拔,。

4、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié),、穩(wěn)定,、鼓勁的方針，切實(shí)加強(qiáng)宣傳及思想政治工作

一年來,，我們始終堅(jiān)持以十六大精神為指針,，大力倡導(dǎo)以科學(xué)的理論武裝人，以正確輿論引導(dǎo)人,，以高尚的精神塑造人,，以優(yōu)秀的作品鼓舞人的思想，緊緊圍繞我廠今年的生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo),，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,，及時(shí)極力謳歌我們身邊現(xiàn)階段涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物，充分發(fā)揮輿論宣傳的主導(dǎo)作用,，在全廠掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)趕超先進(jìn)的良好氣候,。一年來我部共辦了《煉鐵通訊》24期，更換廠區(qū)固定標(biāo)語6幅,，整理每月班組長以上干部大會(huì)會(huì)議學(xué)習(xí)材料11份,，期期均發(fā)放到班組，使我廠的上情下達(dá),，得到了訊速有效的保證,，全廠共在《水鋼報(bào)》發(fā)表稿件?????? 篇。電視臺(tái)的采用我廠自己錄制的新聞節(jié)目????? 條,，為我廠物質(zhì)文明,、精神文明、政治文明建設(shè)起到了宣傳鼓勁的作用,，在搞好我廠宣傳報(bào)道工作的同時(shí),，我廠積極配合大修技改工程開展宣傳報(bào)道，懸掛大幅標(biāo)語和不固定標(biāo)語4次,，固定標(biāo)語2幅,。

按廠年初的計(jì)劃，廠黨委編寫廠史的工作已全面啟動(dòng),，文件及約稿函已分別落實(shí),，部份約稿已經(jīng)收集到位，并組織人員到外地進(jìn)行了采訪。

5,、努力抓好思想政治,、企業(yè)文化建設(shè)工作

一個(gè)來，我部在重視黨員干部政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),，始終緊緊抓住形勢教育這根繩子不放松,，結(jié)合公司及我廠的形勢，先后在我廠黨員干部及職工中形成了“三次大討論”活動(dòng),。

第二次是針對(duì)我廠生產(chǎn)經(jīng)營一度不好,，各種小耽誤較多，職工思想不夠緊張的現(xiàn)狀,，積極下發(fā)文件,，迅速在全廠開展“少產(chǎn)一噸鐵，損失600元,，愧對(duì)全水鋼”的討論活動(dòng),。

第三次討論是針對(duì)我廠由于內(nèi)外因素的影響，特別是易地大修工程部份接點(diǎn)造成對(duì)高爐生產(chǎn)的進(jìn)一步耽誤,，爐況一度恢復(fù)困難，產(chǎn)量一度低迷,，積極開展了“正視困難,、快樂工作”的討論。

企業(yè)文化建設(shè)工作以是今年我部主抓的一項(xiàng)重要工作,，今年來,，我們積極編印了《員工守冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范了員工的言行,。

各黨支部積極做好煉鐵《員工手冊(cè)》和"十條禁令"宣傳學(xué)習(xí)和貫徹,，《員工手冊(cè)》和"十條禁令"的出臺(tái)，標(biāo)志著我廠的企業(yè)文化建設(shè)已邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階,，各黨支部充分利用班前班后會(huì)等各種形式和渠道貫徹落實(shí),，有的黨支部還要求職工隨時(shí)放在身邊加強(qiáng)學(xué)習(xí)。另外,，通過對(duì)海爾管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)后,，廠黨委籌備了一次煉鐵廠管理工作研討會(huì)，在會(huì)上,，各單位均結(jié)合本單位實(shí)際談了學(xué)習(xí)海爾的體會(huì),。對(duì)自己存在的不足和經(jīng)后應(yīng)努力的地方有了較為清醒的認(rèn)識(shí)。

為逐步規(guī)范職工的言行,，消除員工的不良陋習(xí),，廠黨委于3月26日召開班組長以上大會(huì)，組織全廠干部職工進(jìn)行告別陋習(xí)簽名活動(dòng),，從而在全廠上下掀起了爭做文明事,、爭當(dāng)文明人活動(dòng)的高潮,。

突如其來的“非典”給我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來了不可低估的影響，廠黨委積極采取各種有效措施,，配合上級(jí)衛(wèi)生部門做好全廠職工的宣傳教育工作,，制定了相應(yīng)的管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行政府部門的各項(xiàng)“防非”措施與法規(guī),，全廠利用黑板報(bào),、宣傳欄、《煉鐵通訊》等載體,，積極宣傳“防非典”知識(shí),。

煉鐵廠工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十

12月份即將過去，本月x煉鐵緊緊圍繞安全生產(chǎn)無事故開展安全生產(chǎn)活動(dòng)及事故隱患專項(xiàng)整改活動(dòng),。要求各以穩(wěn)產(chǎn)就是高產(chǎn),、安全就是效益為原則操作。隨著鑄鐵機(jī)區(qū)域的劃分,，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場管理,，責(zé)任分明，分工明確,，做好臺(tái)帳記錄,。做好計(jì)劃檢修前準(zhǔn)備工作，落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化制度管理,，確保檢修安全。加強(qiáng)基層班組建設(shè),，提高員工的責(zé)任心,，構(gòu)建和諧班組，安全班組,。加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),，提高安全操作技能。加強(qiáng)現(xiàn)場管理和維修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,。本月二煉鐵主要做了如下安全工作：

一,、圍繞安全生產(chǎn)無事故，杜絕違章,，加強(qiáng)管理,，開展各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)。本月,，是20xx的最后一個(gè)月,，為實(shí)現(xiàn)全年無重大安全事故這一目標(biāo)，x煉鐵積極配合公司，主管部門開展各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查活動(dòng),，針對(duì)xxxx工亡事故,，對(duì)本區(qū)域年齡超過50歲的勞務(wù)工進(jìn)行疏理，上報(bào)公司進(jìn)行有效管理,，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,，排除安全隱患，杜絕現(xiàn)場違章,，確保安全生產(chǎn),。

二、加強(qiáng)對(duì)外協(xié)維修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,，提高對(duì)現(xiàn)場的受控能力,，形成強(qiáng)有力安全措施，確保安全生產(chǎn),。頻繁的事故給我們敲響了警鐘,，應(yīng)該深思，如何落實(shí)安全責(zé)任,，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場作業(yè)人員受控,，只有加強(qiáng)班組工段建設(shè)，落實(shí)責(zé)任,，形成一套流水線,，標(biāo)準(zhǔn)化的維修作業(yè)模式，提高員工的安全意識(shí),，做到全員參與,，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場管理,，加強(qiáng)考核與整改相結(jié)合,，形成我要安全的氛圍。

三,、加強(qiáng)煤氣管理工作,。天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場煤氣設(shè)（請(qǐng)收藏好范文 網(wǎng)）備管理,。配合事業(yè)部對(duì)現(xiàn)場煤氣設(shè)備大排查,，按排維修工段對(duì)現(xiàn)場排水器逐個(gè)清理，對(duì)新更換的排水器進(jìn)行包保溫膜,，對(duì)煤氣崗位操作人員加強(qiáng)技能培訓(xùn),，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任心教育,，認(rèn)識(shí)到安全無小事,，對(duì)新員工加強(qiáng)煤氣知識(shí)教育培訓(xùn)，對(duì)以往發(fā)生的典型事故案例進(jìn)行分析，了解公司煤氣供需流程己及危害,，提高認(rèn)識(shí),，通過對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們提高在上崗時(shí)安全意識(shí),，從而更好的確保安全操作無事故,。

四，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)工培訓(xùn)管理工作,，形成制度化管理長效管理,。針對(duì)爐前工層次復(fù)雜，只有通過制度管理,，提高安全意識(shí),，讓員工認(rèn)識(shí)到現(xiàn)場的復(fù)雜性，危險(xiǎn)性,，通過培訓(xùn),、溝通，事故案例的學(xué)習(xí),，讓他們提高安全操作技能,，加強(qiáng)和工長的溝通，做到生產(chǎn)過程受控,，安全生產(chǎn)無事故,。五，隨著鑄鐵機(jī)區(qū)域的調(diào)整,，跟蹤管理,。鑄鐵機(jī)區(qū)域相對(duì)比較復(fù)雜，融行車比較危險(xiǎn),，加強(qiáng)對(duì)行車工的培訓(xùn),，規(guī)范司索指揮，加強(qiáng)對(duì)行車的點(diǎn)巡檢,，并且做好臺(tái)帳記錄,，通過事故案例告戒我們的員工杜絕違章，落實(shí)責(zé)任,，做到全程控制,，有章可依。

本月,，我廠通過安全生產(chǎn)無事故活動(dòng)對(duì)全廠的特種設(shè)備進(jìn)行檢查,，對(duì)一些隱患進(jìn)行限期整改，全廠共查處及整改安全隱患60條,，對(duì)“三違”考核總計(jì)1500元,，開據(jù)工作票150張,，動(dòng)火證6張。只有安全措施落實(shí)到現(xiàn)場,，責(zé)任分明,，員工安全技能提高，生產(chǎn)促進(jìn)安全,，安全促進(jìn)生產(chǎn),，達(dá)到雙贏，形成良好的安全生產(chǎn)形勢,。在以后的工作中x煉鐵會(huì)繼續(xù)努力,，為公司的安全工作保駕護(hù)航。

安全工作計(jì)劃：

x煉鐵將制定一系列計(jì)劃,，保證20xx年1月份無安全事故,，廠內(nèi)無交通事故，做好工作,，確保安全生產(chǎn),。初步制定計(jì)劃如下：

一、由于當(dāng)前的安全形勢嚴(yán)峻,，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場管理力度,，形成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，落實(shí)責(zé)任,，消除安全隱患,，確保安全生產(chǎn)，為員工提供安全作業(yè)環(huán)境,。

二,、通過12月份x煉鐵將繼續(xù)組織全員進(jìn)行安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)考試，針對(duì)煤氣崗位進(jìn)行煤氣安全學(xué)習(xí),，相關(guān)崗位進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和突發(fā)情況下采用的應(yīng)急措施，從而更好的工作,，尤其是入廠不久的新員工,，將作為重點(diǎn)培訓(xùn)教育對(duì)象,，提高安全意識(shí),。

三、培訓(xùn)的安排和培訓(xùn)制度的落實(shí),。落實(shí)授課人,，落實(shí)責(zé)任，提高意識(shí),，繼續(xù)加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),、提高操作技能和對(duì)突發(fā)事的應(yīng)急措施,，重點(diǎn)針對(duì)典型事故案例的學(xué)習(xí)及崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。

四,、加強(qiáng)白天,、夜間的巡檢力度，堅(jiān)決杜絕夜間脫崗,、睡崗現(xiàn)象發(fā)生,，工段班組長連帶考核。各工段堅(jiān)持做好自查隱患整改工作,，真正做到隱患不除不放過,，對(duì)查到的隱患相關(guān)部門限期需予以整改到位，對(duì)未整改落實(shí)到位的予以考核,。做好檢修工作票制度及檢修掛摘牌制度落實(shí)與檢查工作,，嚴(yán)格落實(shí)“誰掛牌誰摘牌”的制度，對(duì)違反者一律給予嚴(yán)格考核,。

五,、針對(duì)鑄鐵機(jī)作業(yè)的特殊性，堅(jiān)決落實(shí)司索指揮制度,，規(guī)范操作,，加強(qiáng)對(duì)行車的管理，杜絕設(shè)備故漳,，建立臺(tái)帳管理制度,，做到有章可依，對(duì)于違規(guī),，嚴(yán)格考核,。

六加強(qiáng)制度管理，管理好工段班組長,，做好基層建設(shè),，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化到個(gè)人,，做到公平,，公正，公開,，提高全員安全意識(shí),，堅(jiān)定“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的信念,，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制,，保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,！

煉鐵廠工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十一

總 結(jié)

煉鐵廠在總公司安全生產(chǎn)管理部和廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，實(shí)行嚴(yán)制度,、嚴(yán)管理，圍繞省,、市,、縣“集中整治”和“安全生產(chǎn)百日大檢查”活動(dòng)以及安全生產(chǎn)基本控制目標(biāo)，重抓“反三違”和現(xiàn)場排查工作,，深入開展了“查隱患,、糾違章、嚴(yán)考核,、強(qiáng)化安全確認(rèn)制”活動(dòng),。并取得了驕人的成績。

一,、以人為本,，注重培訓(xùn)抓好班組安全管理

班組是企業(yè)的基本單位，企業(yè)的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)都要通過班組來落實(shí),，因此,，企業(yè)的安全管理必須從班組抓起,。班長是班組的核心,，既是生產(chǎn)者，又是管理者,，具有承上啟下的特殊作用,。因此,，我們利用各種工作之余，就“如何開展班組安全工作”組織工段（班組）長培訓(xùn)學(xué)習(xí)10次,，共培訓(xùn)工段（班組）長106人次,。使他們都懂得了要抓好班組安全管理，不但要從自身做起,。還要要樹立對(duì)企業(yè)安全和職工安全高度負(fù)責(zé)的觀念,，身體力行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真抓好三違控制,，不違法、不違紀(jì),、不違反操作規(guī)程,，及時(shí)制止不安全行為,。作為班長要善于學(xué)習(xí),，在技術(shù)上能夠獨(dú)當(dāng)一面,，確立技術(shù)權(quán)威的地位，努力提高安全管理水平,，不斷提出新的設(shè)想和辦法,，并帶領(lǐng)班組成員進(jìn)行實(shí)踐和改進(jìn)。

二,、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理 完善安全設(shè)施

期,，增設(shè)安全爬梯8架、護(hù)欄500米,，安全標(biāo)志牌46塊,，尤其是現(xiàn)場定置管理方面得到了公司上下一致好評(píng)。為安全生產(chǎn)起到了一定的促進(jìn)作用,。

三,、集中整治和安全生產(chǎn)百日大檢查

在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，完善安全設(shè)施的同時(shí),，緊緊圍繞省,、市、縣“集中整治”和“安全生產(chǎn)百日大檢查”以及安全生產(chǎn)基本控制目標(biāo),，為了深入貫徹落實(shí)省,、市、縣以及總公司安全生產(chǎn)集中整治《方案》精神,。切實(shí)把安全工作做到實(shí)處,，把“安全生產(chǎn)百日大檢查”推向縱深，結(jié)合本廠實(shí)際,，制定了符合鐵廠實(shí)際情況的《集中整治方案》和《百日安全生產(chǎn)大檢活動(dòng)方案》,，從“人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷”等幾方面,，在全廠范圍以車間為單位進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的排查和整改,，針對(duì)查出問題和隱患，分析匯總并定責(zé)任人,、定標(biāo)準(zhǔn),、定時(shí)完成，領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了逐一的檢查和驗(yàn)收,。共查出和整改24項(xiàng),。為生產(chǎn)的安全順行起到了保駕護(hù)航的作用。

四,、抓好危險(xiǎn)源點(diǎn)的監(jiān)控,，落實(shí)高爐開、封爐,，高爐檢修等工作的安全措施：

鐵廠危險(xiǎn)源點(diǎn)多面廣,，以煤氣區(qū)域?yàn)槭滓ｋU(xiǎn)崗位遍布分廠各生產(chǎn)車間,，從爐頂?shù)綘t臺(tái)從噴煤到鑄鐵機(jī)等處。針對(duì)這一特點(diǎn),，首先我們對(duì)危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行了分類,，并制定出各種安全管理制度及控制措施，不斷完善安全操作規(guī)程,。每月對(duì)煤氣設(shè)施專項(xiàng)檢查二次,，操作人員做好日巡查記錄，煤氣檢測設(shè)備及防毒用具保持完好可靠,。對(duì)煤氣區(qū)域內(nèi)的設(shè)備有較大動(dòng)作時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火管理制度和有關(guān)規(guī)定，且分廠領(lǐng)導(dǎo)及安全人員能到達(dá)現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)護(hù),，確保操作人員人身安全,。

五、存在問題和不足

1.注重檢修,，忽視安全措施

檢修固然重要,，但不能把安全置之不管，在生產(chǎn)設(shè)備或設(shè)施需要檢修人員搶修的時(shí)候,，任務(wù)重,，時(shí)間緊，有些領(lǐng)導(dǎo)讓檢修時(shí)間沖昏了頭腦,，忽視安全,，只要求檢修人員搶時(shí)爭速，對(duì)作業(yè)環(huán)境存在的危險(xiǎn)因素和安全隱患沒有充分的分析識(shí)別,，采取的防范措施更是輕描淡寫,，甚至違章指揮。

2,、我們一些工人文化水平較低,，對(duì)安全操作規(guī)程理解不夠透徹，安全意識(shí)淡薄,，對(duì)違章指揮不加以拒絕,，還冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)杜絕“三違”和倡導(dǎo)的“三不傷害”熟視無睹,，麻木不仁,。

3.安全責(zé)任意識(shí)淡薄，政令和責(zé)任落實(shí)遲緩

我們有一系列制度和不少的管理規(guī)程和規(guī)定,，但結(jié)果卻事與愿違,，甚至有時(shí)使我們的制度和規(guī)定顯得有些無助和無奈。比方說：“進(jìn)入廠區(qū)必須戴好安全帽”，這最普通的安全規(guī)定和常識(shí),，說起來誰都知道,，做起來卻是有些領(lǐng)導(dǎo)不管不顧，工人們我行我素,。甚至有些領(lǐng)導(dǎo)都做不到正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,。每一項(xiàng)工作都得連督促帶考核才能完成,。

4.安全教育不到位,，缺乏針對(duì)性

安全排查力度，上下齊心,，共同攜手,，將《集中整治自查自糾》和《安全生產(chǎn)百日大檢查》活動(dòng)推向縱深。用不懈的努力和辛勤的汗水鑄就華茂美好的明天,。

2011年12月