圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇一

管理分為實行計劃、組織,、指揮,、協(xié)調(diào)、控制,。優(yōu)秀的管理者是可以通過努力達(dá)到的,。下面是本站小編整理個人管理經(jīng)驗總結(jié)的范文，歡迎閱讀!

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進(jìn)行探討和研究,，在我這2個月的工作中,，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗和做法,，比如王秀濤站長,、張盛聰副站長、馮漢彪經(jīng)理等,，因為我覺得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗,，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒,，“他山之石,，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員,，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述,，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正,。

一,、 樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求,。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,，對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,。能夠聽取下屬員工不同的意見,，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴(yán)格要求,，在我看來,，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們,，逼迫他們進(jìn)步,，能適應(yīng)社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過： 每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則,，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段),，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期,。在不久的將來,，混凝土行業(yè)就會進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求,，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù),，就會被市場所淘汰,。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,，要有能力養(yǎng)活妻子,，撫養(yǎng)孩子，照顧父母,，這些能力需要我們有較強的社會競爭力,，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作,，不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，跟上社會發(fā)展的步伐,。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇,，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修,，希望你們都能有獨擋一面的能力,，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好,，怎么能進(jìn)步,，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊,。

二,、營造良好的團隊工作氣氛,。

在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽,，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,，初一十五不一樣。在團隊管理中,，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣,，讓每個員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個努力的方向,。在這次的員工評級制度中,，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失,，減輕員工的心理壓力,，以免給員工造成破罐子破摔的心理,，努力能幫助每一個員工進(jìn)步,。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”，一個團隊必須要有鐵的紀(jì)律,，一切行動聽指揮,，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要堅守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人,。在你處理違紀(jì)的過程中,，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,，這就是“法”和“情”的關(guān)系,，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情,，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則,。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對員工在工作的得失,、態(tài)度,，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義,、制止錯誤思想,、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上,，具有同一性,、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力,，借助集體的力量,。

三、 領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化,。

在工作中,，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細(xì)致化,，通過工作程序,、

崗位職責(zé)

20xx檔案管理年

個人工作總結(jié)

一 學(xué)習(xí)方面

對于剛離開大學(xué)校門的我來說,，社會經(jīng)驗甚少,，尤其對我所從事的化工這一行業(yè)，欠缺太多,，公司領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們能夠盡快的掌握各項操作技能,，及早的投入生產(chǎn)中，確保開車的順利進(jìn)行,，首先安排我們在伊犁師范學(xué)院進(jìn)行了為期三個月的理論學(xué)習(xí),。在這學(xué)習(xí)的三個月時間里，對我來說是意義非凡的三個月，通過專工的指導(dǎo)和同事們的幫助,，無論是工作能力還是為人處事上我都有了很大的進(jìn)步,，尤其是在以前從未涉及過的專業(yè)上讓我有了一個整體的認(rèn)識和理解，三個月理論知識學(xué)習(xí)結(jié)束之際同時是我文檔管理工作開始的時候,，通過一段時間實習(xí),，讓我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了,，懂得了做人做事的道理,，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴,，人生的真諦,。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,，看清了自己的人生方向,。

俗話說：“活到老，學(xué)到老”,，尤其是對于我們初步社會的年輕人來說在各方面嚴(yán)格要求自己,，努力地提高自己，使自己能夠更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢是何等的重要,。在工作之余通過閱讀有關(guān)工作方面的書和大量道德修養(yǎng)的書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己，來提高自身素質(zhì),。 回顧這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

1、加強對文件的收發(fā)與管理,。例如加強對來文的登記與管理,。加強對到場圖紙的清點、登記,、發(fā)放,、入庫工作,，分門別類，妥善保管,，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備,。

到了積極的促進(jìn)作用。

3,、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作,，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系工作,，做到了各類事項安排合理有序，為保持正常工作,，盡到了自己的責(zé)任,。

二、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了資料管理工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力的方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn),，提高自身專業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個新臺階,，在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善,，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

資料員工作總結(jié)xx年即將過去,，新的一年即將到來之際,，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上,，均有了不同程度的熟悉和提高,。一年的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。 我xx年6月份來到長沙鐵建城庫公司第三項目部工作,，擔(dān)任項目部資料管理工作。資料管理工作比較瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 在這一年中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)收集整理齊全工程前期的各種資料,。

(2)按照文明工地的要求,及時整理齊全文明工地資料,。

(4)做好各類文件、圖紙,下發(fā),、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā),、傳閱,、傳遞,，接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料,。

(5)做好本工程的工程資料與工程進(jìn)度同步,工作質(zhì)檢員要配合資料員的工作,，每次質(zhì)量檢查時資料員應(yīng)參加，并由資料員記錄原始數(shù)據(jù),，填入驗收記錄表中,。

(6)負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,，對折皺,、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補,、裁切,、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一,。按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類,，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,，對遺缺文件進(jìn)行追查,，查明原因。

(7)工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,，字績工整,，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

(8)登記保管好項目部各種書籍,、資料表格,。

(9)及時作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,，我今后會再接再厲把工作做的更好,。為了項目部工作的順利進(jìn)行，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好

個人工作計劃

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在以后日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策

規(guī)章制度

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇二

20xx檔案管理年個人工作總結(jié)歲月如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間來到公司已有一年多的時間了,，在這一年多的時間里，收獲很多,，在自己從事的多項工作中取得了很好的成績,，但由于經(jīng)驗的不足，或多或少有所遺漏,，我相信在今后的工作中我會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè),，彌補自己的不足,，爭取各項工作做到最好!現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

對于剛離開大學(xué)校門的我來說,，社會經(jīng)驗甚少，尤其對我所從事的化工這一行業(yè),，欠缺太多,，公司領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們能夠盡快的掌握各項操作技能，及早的投入生產(chǎn)中,，確保開車的順利進(jìn)行,，首先安排我們在伊犁師范學(xué)院進(jìn)行了為期三個月的理論學(xué)習(xí)。在這學(xué)習(xí)的三個月時間里,，對我來說是意義非凡的三個月,，通過專工的指導(dǎo)和同事們的幫助，無論是工作能力還是為人處事上我都有了很大的進(jìn)步,，尤其是在以前從未涉及過的專業(yè)上讓我有了一個整體的認(rèn)識和理解,，三個月理論知識學(xué)習(xí)結(jié)束之際同時是我文檔管理工作開始的時候，通過一段時間實習(xí),，讓我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西,，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理,，也懂得了學(xué)習(xí)的意義,，時間的寶貴，人生的真諦,。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向,。

俗話說：“活到老,，學(xué)到老”，尤其是對于我們初步社會的年輕人來說在各方面嚴(yán)格要求自己,，努力地提高自己,，使自己能夠更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢是何等的重要。在工作之余通過閱讀有關(guān)工作方面的書和大量道德修養(yǎng)的書籍,，勇于解剖自己,，分析自己，正視自己,，來提高自身素質(zhì),。回顧這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

1,、加強對文件的收發(fā)與管理。例如加強對來文的登記與管理,。加強對到場圖紙的清點,、登記、發(fā)放,、入庫工作,，分門別類，妥善保管,，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備,。

2、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo),。所有檔案從收集,、整理、分類,、編號,、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強和完善,，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,，為提高檔案管理的自身價值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級工作起到了積極的促進(jìn)作用。

3,、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作,，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系工作,，做到了各類事項安排合理有序，為保持正常工作,，盡到了自己的責(zé)任,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了資料管理工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在這一年的'工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn),，提高自身專業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個新臺階,，在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善,，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇三

物資管理個人經(jīng)驗總結(jié)自3月?lián)伪竟ぷ饕詠恚铝τ谖镔Y管理工作,，至今已接近兩年時間,。在工作期間，我認(rèn)真執(zhí)行公司物資管理的各項規(guī)章制度,，從現(xiàn)場材料的管理到內(nèi)業(yè)資料的整理,，主動加強建設(shè)理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)和精神境界,，自覺抑制各種不良作風(fēng),，不斷完善,，逐步提高,，現(xiàn)列出以下工作總結(jié)：

物資成本在工程成本中占有很大的比重,，如何加強與搞好物資管理工作,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,，是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù),。物資管理工作面廣,，量大，環(huán)節(jié)多,，性質(zhì)復(fù)雜多變,，極易發(fā)生問題，通過日常管理工作,，我總結(jié)了以下管理經(jīng)驗：

（1）項目自購材料管理

嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收制度,。材料到場后，要按審批完的物資進(jìn)場通知單,，就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查,、驗收并辦理手續(xù)。對進(jìn)場入庫材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種,、驗質(zhì)量,、驗數(shù)量的四驗制度，對呆滯積壓,、質(zhì)量低劣的`材料不予驗收,；成件包裝物資要進(jìn)行抽查，凡質(zhì)量,、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收,。認(rèn)真做好各種材料的入庫保管工作，減少損失和浪費,，防止流失,。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施,，建立健全保管制度,。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,，松土要壓實,，有條件的要搞硬化地面，材料按不同規(guī)格科學(xué)擺放,，標(biāo)志鮮明,，便于存取、查點,。為了保證倉庫安全和材料不致變形,，按材料性能分門別類，按類分庫,，采取相應(yīng)措施做好防滲,、防潮、防腐,、防火,、防老化等工作。嚴(yán)格依照物資限額發(fā)領(lǐng)料制度,，做好物資發(fā)放臺帳,，堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫,，收發(fā)手續(xù)齊全,，促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料,、工具隨時進(jìn)行清理,，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料。舊料按使用價值劃分等級,，回收利用,，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。通過改善加強材料管理,，降低物資成本消耗,。

（2）分包單位材料管理

針對分包材料進(jìn)場問題，材料室要控制分包單位材料質(zhì)量,，分包單位進(jìn)場材料必須配有廠家資質(zhì),、合格證、檢測報告等資料,，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的分包材料進(jìn)門證制度,，每批分包材料進(jìn)場之前必須填寫《分包工程物資進(jìn)門證》，分包單位進(jìn)場材料要經(jīng)過項目部技術(shù)室,、材料室驗收,，驗收合格方可用于現(xiàn)場施工，不經(jīng)過項目部驗收的材料一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場,，使分包單位物資管理處于受控狀態(tài)，避免不合格產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場,，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的分包單位材料進(jìn)門證制度,。

（1）根據(jù)公司要求，每月及時更新掌握三大材的價格,，做好計劃與進(jìn)場數(shù)量,、進(jìn)場數(shù)量與實際使用數(shù)量、實際使用數(shù)量和預(yù)算量進(jìn)行比對,，結(jié)算價格與市場價格的比對,，并進(jìn)行統(tǒng)計分析，把分析結(jié)果反饋到項目部有關(guān)部門,，對出現(xiàn)的差異進(jìn)行分析,，找到問題所在，并制定了相應(yīng)的措施,，最大程度的節(jié)約了現(xiàn)場材料成本,。

（2）按照公司下發(fā)的文件制度進(jìn)行物資設(shè)備的招投標(biāo)工作，合同簽訂后材料室嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,，對于超出合同量的材料設(shè)備及時續(xù)簽合同,，防止發(fā)生超合同進(jìn)料的情況，減少合同履約過程中存在的風(fēng)險,。

（3）每月按實際進(jìn)場材料與供應(yīng)商對賬,，做到月結(jié)月清，按實際材料成本做好收發(fā)料臺賬，根據(jù)對賬金額做每月的報表,，并做好與財務(wù)的賬務(wù)交接工作,，每月堅持成本、財務(wù)和材料的三方對賬工作,，并做好原始資料的收集整理工作,。

（4）定期調(diào)查當(dāng)?shù)亟ㄖ牧系膬r格，實時掌握各種材料的價格變動,。對于市場上價格變動大的材料要及時反映給成本部門,。每次調(diào)研形成書面的調(diào)研報告上報給分公司，以便分公司能及時掌握市場價格信息,。

綜上所述,，物資管理是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)，是施工成本控制的一項重要內(nèi)容,，作為物資管理人員將一如既往,，認(rèn)真做好工作。在今后的工作中,，一定要更加努力學(xué)習(xí),，增強自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇四

物資管理個人經(jīng)驗總結(jié) 自3月?lián)伪竟ぷ饕詠?，致力于物資管理工作，至今已接近兩年時間,。在工作期間,，我認(rèn)真執(zhí)行公司物資管理的各項規(guī)章制度，從現(xiàn)場材料的管理到內(nèi)業(yè)資料的整理,，主動加強建設(shè)理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)和精神境界，自覺抑制各種不良作風(fēng),，不斷完善,，逐步提高，現(xiàn)列出以下工作總結(jié)：

物資成本在工程成本中占有很大的比重,，如何加強與搞好物資管理工作,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù),。物資管理工作面廣,，量大，環(huán)節(jié)多,，性質(zhì)復(fù)雜多變,，極易發(fā)生問題,，通過日常管理工作，我總結(jié)了以下管理經(jīng)驗：

（1）項目自購材料管理

嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收制度,。材料到場后,，要按審批完的物資進(jìn)場通知單，就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查,、驗收并辦理手續(xù),。對進(jìn)場入庫材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種,、驗質(zhì)量,、驗數(shù)量的四驗制度，對呆滯積壓,、質(zhì)量低劣的材料不予驗收,；成件包裝物資要進(jìn)行抽查，凡質(zhì)量,、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收,。認(rèn)真做好各種材料的入庫保管工作，減少損失和浪費,，防止流失,。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施,，建立健全保管制度,。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面,，材料按不同規(guī)格科學(xué)擺放,，標(biāo)志鮮明，便于存取,、查點,。為了保證倉庫安全和材料不致變形，按材料性能分門別類,，按類分庫,，采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮,、防腐,、防火、防老化等工作,。嚴(yán)格依照物資限額發(fā)領(lǐng)料制度,，做好物資發(fā)放臺帳,，堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫,，收發(fā)手續(xù)齊全,，促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料,、工具隨時進(jìn)行清理,，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料,。舊料按使用價值劃分等級,，回收利用，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理,。通過改善加強材料管理,，降低物資成本消耗。

（2）分包單位材料管理

針對分包材料進(jìn)場問題,，材料室要控制分包單位材料質(zhì)量,，分包單位進(jìn)場材料必須配有廠家資質(zhì)、合格證,、檢測報告等資料,，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的分包材料進(jìn)門證制度，每批分包材料進(jìn)場之前必須填寫《分包工程物資進(jìn)門證》,，分包單位進(jìn)場材料要經(jīng)過項目部技術(shù)室,、材料室驗收，驗收合格方可用于現(xiàn)場施工,，不經(jīng)過項目部驗收的材料一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場,，使分包單位物資管理處于受控狀態(tài)，避免不合格產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場,，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的分包單位材料進(jìn)門證制度,。

（1）根據(jù)公司要求，每月及時更新掌握三大材的價格,，做好計劃與進(jìn)場數(shù)量,、進(jìn)場數(shù)量與實際使用數(shù)量、實際使用數(shù)量和預(yù)算量進(jìn)行比對,，結(jié)算價格與市場價格的比對,，并進(jìn)行統(tǒng)計分析，把分析結(jié)果反饋到項目部有關(guān)部門,，對出現(xiàn)的差異進(jìn)行分析,，找到問題所在，并制定了相應(yīng)的措施,，最大程度的節(jié)約了現(xiàn)場材料成本,。

（2）按照公司下發(fā)的文件制度進(jìn)行物資設(shè)備的招投標(biāo)工作,，合同簽訂后材料室嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，對于超出合同量的材料設(shè)備及時續(xù)簽合同,，防止發(fā)生超合同進(jìn)料的情況,，減少合同履約過程中存在的風(fēng)險。

（3）每月按實際進(jìn)場材料與供應(yīng)商對賬,，做到月結(jié)月清,，按實際材料成本做好收發(fā)料臺賬，根據(jù)對賬金額做每月的報表,，并做好與財務(wù)的賬務(wù)交接工作,，每月堅持成本、財務(wù)和材料的三方對賬工作,，并做好原始資料的收集整理工作,。

（4）定期調(diào)查當(dāng)?shù)亟ㄖ牧系膬r格，實時掌握各種材料的價格變動,。對于市場上價格變動大的材料要及時反映給成本部門,。每次調(diào)研形成書面的調(diào)研報告上報給分公司，以便分公司能及時掌握市場價格信息,。

綜上所述,，物資管理是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)，是施工成本控制的一項重要內(nèi)容,，作為物資管理人員將一如既往,，認(rèn)真做好工作。在今后的工作中,，一定要更加努力學(xué)習(xí),，增強自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇五

（一）高校校園環(huán)境管理工作的內(nèi)容

1,、維修維護(hù)：校園環(huán)境管理包括一切影響校園美觀、校園安全,、校園和諧的建筑物維修、設(shè)施設(shè)備維修,、綠化維護(hù)和校園秩序維護(hù)等,。如房屋修繕、道路修補,、綠地補種,、水電維修等。

2,、建議投訴：校園環(huán)境管理包括影響校園美觀,、校園安全,、校園和諧、服務(wù)質(zhì)量的建議,、投訴,。如后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、師生投訴受理,、師生建議處理等,。

（二）高校校園環(huán)境管理存在的問題

1、機制不順,，責(zé)任不明：校園環(huán)境管理的很多業(yè)務(wù)很難歸屬到某個部門,，往往需要各職能部門協(xié)同處理，由于各部門在業(yè)務(wù)處理中的責(zé)任不夠明確,，又缺乏必要的受理協(xié)調(diào)機構(gòu),，導(dǎo)致校園環(huán)境管理工作中“都有責(zé)任，都不負(fù)責(zé)”的現(xiàn)象時有發(fā)生,。如校園亂拉亂建現(xiàn)象,，就需要保衛(wèi)部門、后勤管理部門,，甚至學(xué)校辦公室等部門共同協(xié)調(diào)解決,。

2、渠道不暢,，參與不廣：當(dāng)前大部分高校都采取工作人員巡查的方式去發(fā)現(xiàn)和解決校園環(huán)境管理中存在的問題,，人少事多范圍大，疲于應(yīng)付,；而人數(shù)眾多,、也有一定參與欲望的師生員工卻缺乏參與管理的途徑，發(fā)現(xiàn)問題舉報不暢,，逐漸喪失熱情,。

3、程序復(fù)雜,，效率較低：由于校園環(huán)境問題大都涉及多個職能部門,，往往有個申報、審批,、執(zhí)行的.過程,，在打報告、看報告,、討論報告中耽誤大量時間,，不能及時解決問題，效率較低,。

校園環(huán)境信息化管理就是采用現(xiàn)代信息技術(shù)分析處理傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,，在科學(xué)分配任務(wù)和嚴(yán)格控制權(quán)限的基礎(chǔ)上,，構(gòu)建多部門協(xié)同辦公的網(wǎng)絡(luò)平臺，流程化處理校園環(huán)境管理中的各類業(yè)務(wù),。其意義如下：

（一）體現(xiàn)以人為本的辦學(xué)理念

現(xiàn)代的管理要充分體現(xiàn)人的主體地位,，要充分調(diào)動人的積極性和主動性。信息化管理模式可以最大范圍的提供公眾參與平臺,、收集公眾意見,、傾聽公眾呼聲、解決公眾困難,，促進(jìn)校園環(huán)境管理工作的科學(xué)發(fā)展,。

（二）提高管理工作效率

校園環(huán)境信息化管理通過集中受理業(yè)務(wù)、統(tǒng)一分配任務(wù),、公示處理進(jìn)程,，解決了部分業(yè)務(wù)無人負(fù)責(zé)、部分工作很難落實,、師生員工很難監(jiān)督的問題,，各部門通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺協(xié)同辦公，流程化處理各類業(yè)務(wù),，公正透明,，大大提高了工作效率。

（三）推動數(shù)字后勤建設(shè)

數(shù)字校園建設(shè)是信息化背景下各高校提高管理服務(wù)水平的重要課題,，后勤信息化基礎(chǔ)差,、步伐慢、成功經(jīng)驗少,，是數(shù)字化校園建設(shè)的瓶頸,。校園環(huán)境管理信息化能有效提高后勤管理水平，是數(shù)字后勤建設(shè)的重要組成部分,。

信息化解決方案將高校校園環(huán)境管理的所有業(yè)務(wù)抽象為維修和建議投訴兩類,，并針對這兩類業(yè)務(wù)設(shè)計處理流程，通過設(shè)置參數(shù),、配置權(quán)限,、受理業(yè)務(wù)實現(xiàn)校園環(huán)境管理工作的網(wǎng)絡(luò)化操作。

（一）功能設(shè)計

高校校園環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺要具備參數(shù)集中設(shè)置,、權(quán)限統(tǒng)一分配,、業(yè)務(wù)流程處理、查詢統(tǒng)計方便等基本功能,，b/s端實現(xiàn)用戶業(yè)務(wù)的網(wǎng)上申報、信息查詢和業(yè)務(wù)反饋,，c/s端完成業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)流程化處理,。

1,、權(quán)限控制：通過業(yè)務(wù)的分類授權(quán)處理，設(shè)定規(guī)則,，實現(xiàn)“該處理的業(yè)務(wù)別人代不了,，不該處理的業(yè)務(wù)絕對辦不了”，有效規(guī)定校園環(huán)境管理工作中不同部門不同工作人員的職責(zé),，杜絕違規(guī)操作,。

2、業(yè)務(wù)處理：所有業(yè)務(wù)均通過協(xié)調(diào)中心,、受理中心,、處理中心等三個流程處理，協(xié)調(diào)中心為校園環(huán)境管理的中央機構(gòu),，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的分類和任務(wù)的分配,；受理中心為校園環(huán)境管理工作具體業(yè)務(wù)的責(zé)任單位，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的辦理,，投訴建議類業(yè)務(wù)給予調(diào)研回復(fù),，維修類業(yè)務(wù)自身不能解決的委托第三方維修部門處理；處理中心為第三方維修部門,，負(fù)責(zé)具體維修工作的實施,。一般來講，建議投訴類業(yè)務(wù)在受理中心結(jié)束,，維修類業(yè)務(wù)在處理中心結(jié)束,。

3、查詢統(tǒng)計：查詢統(tǒng)計可分析各部門工作量,、工作效率,；可對各類業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計分析并分析業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢。

4,、日志管理：日志記錄下各類管理人員在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺上的業(yè)務(wù)操作,，為業(yè)務(wù)工作的查證和塑源提供素材。

5,、抽獎：在選定的時間內(nèi),，設(shè)置好中獎數(shù)量，系統(tǒng)在指定時間段內(nèi)發(fā)生的業(yè)務(wù)中隨機抽取獲獎業(yè)務(wù),，并記錄下提交業(yè)務(wù)的用戶信息,，生成驗證碼，供用戶領(lǐng)獎使用,，實現(xiàn)調(diào)動師生參與積極性的目標(biāo),。

（二）業(yè)務(wù)流程設(shè)計

校園環(huán)境網(wǎng)絡(luò)處理平臺中，用戶通過b/s端提交業(yè)務(wù)申請后，協(xié)調(diào)中心工作人員對業(yè)務(wù)進(jìn)行分析并分類,，然后將任務(wù)發(fā)送至受理中心的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門,；如為建議投訴類業(yè)務(wù)，則在受理中心調(diào)研解決,，如為維修維護(hù)類業(yè)務(wù),，受理中心根據(jù)自身實際情況解決，不能解決的則發(fā)送任務(wù)至處理中心,；處理中心指派維修人員實施維修工作后,，業(yè)務(wù)結(jié)束。

（三）業(yè)務(wù)擴展

根據(jù)校園環(huán)境綜合管理系統(tǒng)設(shè)計原理,，類比社會行政事務(wù)便民處理中心模式,，建立學(xué)校事務(wù)協(xié)調(diào)中心，綜合處理師生員工網(wǎng)絡(luò)提交的各類問題,，既可以使師生關(guān)注的問題落到實處,，又可提高學(xué)校行政辦事效率，在某種程度上推進(jìn)和諧校園建設(shè),。

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇六

自2013年3月?lián)伪竟ぷ饕詠?，致力于物資管理工作，至今已接近兩年時間,。在工作期間,，我認(rèn)真執(zhí)行公司物資管理的各項規(guī)章制度，從現(xiàn)場材料的管理到內(nèi)業(yè)資料的整理,，主動加強建設(shè)理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)和精神境界，自覺抑制各種不良作風(fēng),，不斷完善,，逐步提高，現(xiàn)列出以下工作

總結(jié)

物資成本在工程成本中占有很大的比重,，如何加強與搞好物資管理工作,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù),。物資管理工作面廣,，量大，環(huán)節(jié)多,，性質(zhì)復(fù)雜多變,，極易發(fā)生問題，通過日常管理工作,，我總結(jié)了以下管理經(jīng)驗：

1,、現(xiàn)場管理

（1）項目自購材料管理

成件包裝物資要進(jìn)行抽查,，凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收,。認(rèn)真做好各種材料的入庫保管工作,，減少損失和浪費，防止流失,。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施,，建立健全保管制度,。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,，松土要壓實,，有條件的要搞硬化地面，材料按不同規(guī)格科學(xué)擺放,，標(biāo)志鮮明,，便于存取、查點,。為了保證倉庫安全和材料不致變形,，按材料性能分門別類，按類分庫,，采取相應(yīng)措施做好防滲,、防潮、防腐,、防火,、防老化等工作。嚴(yán)格依照物資限額發(fā)領(lǐng)料制度,，做好物資發(fā)放臺帳,，堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫,，收發(fā)手續(xù)齊全,，促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料,、工具隨時進(jìn)行清理,，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料,。舊料按使用價值劃分等級,，回收利用，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理,。通過改善加強材料管理,，降低物資成本消耗。

（2）分包單位材料管理

針對分包材料進(jìn)場問題，材料室要控制分包單位材料質(zhì)量,，分包單位進(jìn)場材料必須配有廠家資質(zhì),、合格證、檢測報告等資料,，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的分包材料進(jìn)門證制度,，每批分包材料進(jìn)場之前必須填寫《分包工程物資進(jìn)門證》，分包單位進(jìn)場材料要經(jīng)過項目部技術(shù)室,、材料室驗收,，驗收合格方可用于現(xiàn)場施工，不經(jīng)過項目部驗收的材料一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場,，使分包單位物資管理處于受控狀態(tài),，避免不合格產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的分包單位材料進(jìn)門證制度,。

2,、內(nèi)業(yè)資料方面

（1）根據(jù)公司要求，每月及時更新掌握三大材的價格,，做好計劃與進(jìn)場數(shù)量,、進(jìn)場數(shù)量與實際使用數(shù)量、實際使用數(shù)量和預(yù)算量進(jìn)行比對,，結(jié)算價格與市場價格的比對,，并進(jìn)行統(tǒng)計分析，把分析結(jié)果反饋到項目部有關(guān)部門,，對出現(xiàn)的差異進(jìn)行分析,，找到問題所在，并制定了相應(yīng)的措施,，最大程度的節(jié)約了現(xiàn)場材料成本,。

（2）按照公司下發(fā)的文件制度進(jìn)行物資設(shè)備的招投標(biāo)工作，合同簽訂后材料室嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,，對于超出合同量的材料設(shè)備及時續(xù)簽合同,，防止發(fā)生超合同進(jìn)料的情況，減少合同履約過程中存在的風(fēng)險,。

（3）每月按實際進(jìn)場材料與供應(yīng)商對賬,，做到月結(jié)月清，按實際材料成本做好收發(fā)料臺賬,，根據(jù)對賬金額做每月的報表,，并做好與財務(wù)的賬務(wù)交接工作，每月堅持成本,、財務(wù)和材料的三方對賬工作,，并做好原始資料的收集整理工作,。

（4）定期調(diào)查當(dāng)?shù)亟ㄖ牧系膬r格，實時掌握各種材料的價格變動,。對于市場上價格變動大的材料要及時反映給成本部門,。每次調(diào)研形成書面的調(diào)研報告上報給分公司，以便分公司能及時掌握市場價格信息,。

綜上所述,，物資管理是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)，是施工成本控制的一項重要內(nèi)容,，作為物資管理人員將一如既往,，認(rèn)真做好工作。在今后的工作中,，一定要更加努力學(xué)習(xí)，增強自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，為企業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

管理經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言范文材料

物資管理崗位職責(zé)大全

物資管理自查報告

物資管理工作總結(jié)

物資管理承諾書

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇七

一個人，看到蘋果只想到這是蘋果,，這個人是一個基層員工,。

一個人，看到蘋果會想,，這是誰的蘋果,，這個人是個低層主管。

一個人,，看到蘋果會想,，這個蘋果為什么在這里？這個人是一個高級主管,。

一個人,，看到蘋果會想，這樣的蘋果值不值錢,，這個人是老板,。

高級主管要善于解讀表層下面的意義。所有員工都很害怕你,，是什么原因,？所有員工都非常親近你，是什么原因,？表相和真相很多時候是完全相背離的,。要善于想。

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇八

歲月如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間來到公司已有一年多的時間了,，在這一年多的時間里,，收獲很多，在自己從事的多項工作中取得了很好的成績,，但由于經(jīng)驗的不足,，或多或少有所遺漏，我相信在今后的工作中我會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，認(rèn)認(rèn)真真,，兢兢業(yè)業(yè)，彌補自己的不足,，爭取各項工作做到最好!現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

對于剛離開大學(xué)校門的我來說,，社會經(jīng)驗甚少，尤其對我所從事的化工這一行業(yè),，欠缺太多,，公司領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們能夠盡快的掌握各項操作技能，及早的投入生產(chǎn)中,，確保開車的順利進(jìn)行,，首先安排我們在伊犁師范學(xué)院進(jìn)行了為期三個月的理論學(xué)習(xí)。在這學(xué)習(xí)的三個月時間里,，對我來說是意義非凡的三個月,，通過專工的指導(dǎo)和同事們的幫助，無論是工作能力還是為人處事上我都有了很大的進(jìn)步,，尤其是在以前從未涉及過的專業(yè)上讓我有了一個整體的認(rèn)識和理解,，三個月理論知識學(xué)習(xí)結(jié)束之際同時是我文檔管理工作開始的時候，通過一段時間實習(xí),，讓我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西,，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理,，也懂得了學(xué)習(xí)的意義,，時間的寶貴，人生的真諦,。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向,。

俗話說："活到老,，學(xué)到老"，尤其是對于我們初步社會的年輕人來說在各方面嚴(yán)格要求自己,，努力地提高自己,，使自己能夠更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢是何等的重要。在工作之余通過閱讀有關(guān)工作方面的書和大量道德修養(yǎng)的書籍,，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己，來提高自身素質(zhì),?；仡欉@一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

1,、加強對文件的收發(fā)與管理。例如加強對來文的登記與管理,。加強對到場圖紙的清點,、登記、發(fā)放,、入庫工作，分門別類,，妥善保管,，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。

2,、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo),。所有檔案從收集、整理,、分類,、編號、裝訂,、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強和完善,，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級工作起到了積極的促進(jìn)作用,。

3,、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待,、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項安排合理有序,，為保持正常工作,，盡到了自己的責(zé)任,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了資料管理工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì),，使自己的工作技能能夠上一個新臺階,，在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。