總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

個人管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇一

一 學(xué)習(xí)方面

對于剛離開大學(xué)校門的我來說，社會經(jīng)驗(yàn)甚少,，尤其對我所從事的化工這一行業(yè),，欠缺太多，公司領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們能夠盡快的掌握各項(xiàng)操作技能,，及早的投入生產(chǎn)中,，確保開車的順利進(jìn)行，首先安排我們在伊犁師范學(xué)院進(jìn)行了為期三個月的理論學(xué)習(xí),。在這學(xué)習(xí)的三個月時間里,，對我來說是意義非凡的三個月，通過專工的指導(dǎo)和同事們的幫助,，無論是工作能力還是為人處事上我都有了很大的進(jìn)步,，尤其是在以前從未涉及過的專業(yè)上讓我有了一個整體的認(rèn)識和理解，三個月理論知識學(xué)習(xí)結(jié)束之際同時是我文檔管理工作開始的時候,，通過一段時間實(shí)習(xí),，讓我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了,，懂得了做人做事的道理,，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴,，人生的真諦,。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向,。

俗話說：“活到老,，學(xué)到老”，尤其是對于我們初步社會的年輕人來說在各方面嚴(yán)格要求自己,，努力地提高自己,，使自己能夠更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢是何等的重要。在工作之余通過閱讀有關(guān)工作方面的書和大量道德修養(yǎng)的書籍,，勇于解剖自己,，分析自己，正視自己,，來提高自身素質(zhì),。 回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、加強(qiáng)對文件的收發(fā)與管理,。例如加強(qiáng)對來文的登記與管理。加強(qiáng)對到場圖紙的清點(diǎn),、登記,、發(fā)放、入庫工作,，分門別類,，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備,。

2,、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。所有檔案從收集,、整理,、分類、編號,、裝訂,、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善,，使檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級工作起

到了積極的促進(jìn)作用,。

3,、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待,、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項(xiàng)安排合理有序,，為保持正常工作,，盡到了自己的責(zé)任。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力的方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗(yàn)，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn),，提高自身專業(yè)素質(zhì),，使自己的工作技能能夠上一個新臺階，在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善,，每一項(xiàng)工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。還有,，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。

個人管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進(jìn)行探討和研究,，在我這2個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法,，比如王秀濤站長、張盛聰副站長,、馮漢彪經(jīng)理等,，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn),，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒,，“他山之石,，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員,，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述,，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正,。

一,、 樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求,。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,，對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情,。對下屬員工的嚴(yán)格要求,，在我看來,，并不是對他們苛刻,，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步,，能適應(yīng)社會殘酷的競爭,，我在給機(jī)修班開會時說過： 每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段),，市場飽和期,、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來,，混凝土行業(yè)就會進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求,，崗位競爭會越來越激烈,，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會被市場所淘汰,。而我們都是男人,，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子,，撫養(yǎng)孩子,，照顧父母,，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài),，努力工作,，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，跟上社會發(fā)展的步伐,。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個更高的層次,，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機(jī)修,，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,，自己范圍的事都做不好,，怎么能進(jìn)步，又會有哪一家企業(yè),、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團(tuán)隊(duì),。

二、營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛,。

在我的工作中,，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,，初一十五不一樣,。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣,，讓每個員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中,，我極力主張過往不究,，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力,，以免給員工造成破罐子破摔的心理,，努力能幫助每一個員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”,，一個團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律,，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利,。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個沒有原則的人,。在你處理違紀(jì)的過程中,，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,，這就是“法”和“情”的關(guān)系,，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情,，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則,。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對員工在工作的得失,、態(tài)度,，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵;該否定的就否定,，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,，在整個團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義,、制止錯誤思想,、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸,，而是建立在整個團(tuán)隊(duì)占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上,，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,，在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力,，借助集體的力量。

三,、 領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化,。

在工作中,，我盡量做到將每一個員工,，每一個崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序,、崗位職責(zé),、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求,，讓員工每天的工作有目的性和針對性,，做到條理清晰分明。

個人管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇三

資料員工作總結(jié)xx年即將過去,，新的一年即將到來之際,，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作,，從接手治理監(jiān)理資料方面上,，均有了不同程度的熟悉和提高,。一年的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。 我xx年6月份來到長沙鐵建城庫公司第三項(xiàng)目部工作,，擔(dān)任項(xiàng)目部資料管理工作。資料管理工作比較瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 在這一年中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)收集整理齊全工程前期的各種資料,。

(2)按照文明工地的要求,及時整理齊全文明工地資料,。

(3)收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了方便

(4)做好各類文件,、圖紙,下發(fā),、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,，對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā),、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),，并將文件原件存檔,做好<<資料借閱登記表>>督促借用人歸還資料,。

(5)做好本工程的工程資料與工程進(jìn)度同步,工作質(zhì)檢員要配合資料員的工作，每次質(zhì)量檢查時資料員應(yīng)參加,，并由資料員記錄原始數(shù)據(jù),，填入驗(yàn)收記錄表中。

(6)負(fù)責(zé)工程資料的保管,。核實(shí)工程資料的完整情況,，對折皺、破損,、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ),、裁切、折疊,，使其盡量保持外觀上的整齊劃一,。按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,。并定期對文件資料進(jìn)行核查,，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因,。

(7)工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,，字績工整，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,。

(8)登記保管好項(xiàng)目部各種書籍,、資料表格。

(9)及時作好資料的審查備案工作,。資料管理工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,，我今后會再接再厲把工作做的更好。為了項(xiàng)目部工作的順利進(jìn)行,，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成,。

4,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及項(xiàng)目部作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

個人管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇四

在過去的一年里,，在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我校在教學(xué)常規(guī)管理工作主要做了幾個方面的工作：

一,、嚴(yán)格課程管理,，規(guī)范教學(xué)行為

學(xué)校按照國家課程方案要求，落實(shí)《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)施方案》,，開齊了課程門類,，開足了課時，做到不增刪課程,、不增減課時,、不任意提高或降低教學(xué)難度,。

學(xué)校積極采取措施減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。要求教師充分利用課堂,，實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí),，學(xué)生在校學(xué)習(xí)、作息時間,、課外作業(yè)量,、學(xué)習(xí)材料和考試等符合省、市,、區(qū)規(guī)定要求,。學(xué)校按規(guī)定安排寒、署假期和其他法定節(jié)假日,，沒利用節(jié)假日組織學(xué)生到校上課或集體補(bǔ)課,，更沒有收費(fèi)上課和有償補(bǔ)課。

二,、教學(xué)各環(huán)節(jié)管理

1. 堅(jiān)持對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查,，每學(xué)期我們重點(diǎn)抓教師的備批輔考析研等各環(huán)節(jié)的落實(shí)情況。組織各教研組集中研討學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),、教材內(nèi)容及學(xué)情教情,，制訂好教學(xué)工作計劃。組織教師學(xué)習(xí)各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),，潛心鉆研教材,，然后根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際寫好教案,。

加強(qiáng)對課堂教學(xué)的管理與監(jiān)控,，把課堂真正還給學(xué)生，讓 學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,，同時積極進(jìn)行學(xué)科教學(xué)和現(xiàn)代化信息技術(shù)的整合,，積極開發(fā)、合理利用校內(nèi)外各種課程資源,，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的多樣化,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

作業(yè)的設(shè)計與批改能面向全體學(xué)生,，根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生實(shí)際,，設(shè)計作業(yè)有梯度，有創(chuàng)意,，形式靈活多樣,，不搞機(jī)械抄襲，不搞題海戰(zhàn)術(shù),，能按上級要求控制作業(yè)時間,。教師批改及時,，認(rèn)真規(guī)范并做好作業(yè)講評,。

加強(qiáng)了對學(xué)生,、特別是學(xué)困生的輔導(dǎo)，提倡面批作業(yè),，通過分組學(xué)習(xí)共同提高,。 嚴(yán)格控制考試次數(shù)，在分析試卷質(zhì)量時,，既要看到成績,，更要發(fā)現(xiàn)問題的不足;既要關(guān)注學(xué)生的分?jǐn)?shù)，更要關(guān)注學(xué)生的動態(tài)發(fā)展,。給學(xué)生以發(fā)展性的評價,，保護(hù)好每個學(xué)生的自尊心和學(xué)生的熱情。不以考試成績公布學(xué)生名次或諷刺挖苦學(xué)生,。

2. 進(jìn)一步健全和完善教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度,，主要從計劃、備課.上課,、輔導(dǎo),、作業(yè)、考查,、分析,、教研和總結(jié)等方面進(jìn)行優(yōu)化控制。要求教師做到：備課要“深”,，上課要“實(shí)”,，作業(yè)要“精”，教法要“活”,，手段要“新”,，輔導(dǎo)要“細(xì)”，負(fù)擔(dān)要“輕”,，質(zhì)量要“高”,。各種制度的建立和健全，使我校常規(guī)教學(xué)管理日益規(guī)范化,、科學(xué)化,。

3.促進(jìn)校際間的交流，積極參加本片區(qū)的教研活動,，為教師間的交流提供了平臺,，拓寬了我校教師學(xué)習(xí)、研討的空間,，有利于大家取長補(bǔ)短,。為城區(qū)教育整合教育資源,、促進(jìn)城區(qū)教育均衡發(fā)展做出努力。

4.抓好的畢業(yè)班備考,，加強(qiáng)畢業(yè)班的管理,，對畢業(yè)班的教學(xué)、復(fù)習(xí)迎考及學(xué)生的管理等方面提出明確的要求,，動員畢業(yè)班教師加強(qiáng)協(xié)作,，全身心投入教學(xué)、復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作,，20xx年中考成績較去年有比較大的進(jìn)步,。

三、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

1. 組織教師參加繼續(xù)教育和教育技術(shù)能力的學(xué)習(xí),，為教師學(xué)習(xí)提供條件。要求每位教師每學(xué)期上一節(jié)研討課,，并組織相關(guān)教師評課,，促進(jìn)了教師課堂實(shí)踐能力的提高。

2.加強(qiáng)對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，促進(jìn)教師專業(yè)成長,。對全校教師進(jìn)行了白板使用方法的培訓(xùn)輔導(dǎo)，初步掌握了白板的使用方法,，并將其應(yīng)用于教學(xué)之中,。

四、存在問題

1,、個別教師在寫工作計劃,、總結(jié)時，其重點(diǎn)不突出,，未體現(xiàn)某一個主要學(xué)科教學(xué)和班級管理工作,。

2、教學(xué)創(chuàng)新有待改進(jìn)提高,，在備課,、作業(yè)布置與批改上要進(jìn)一步研究、改進(jìn),。

3,、對學(xué)生進(jìn)行個別指導(dǎo)效果不明顯，必須以培優(yōu)補(bǔ)差為目標(biāo),，開展相應(yīng)活動,，提升合格率、優(yōu)秀率,。

4,、教研科研活動針對性,、實(shí)效性不強(qiáng)。

五,、努力方向與改進(jìn)措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升教學(xué)意識,。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),。要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，立足校本培訓(xùn),，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二是抓好教學(xué)反思,。讓教師反思自己的教學(xué)實(shí)踐,，反思自己的教學(xué)行為及教學(xué)效果，更新教學(xué)觀念,，改善教學(xué)行為,，提高教學(xué)水平。

2,、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),，重視管理創(chuàng)新。狠抓教學(xué)過程管理,。重點(diǎn)抓好上課,、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo),、考核等教學(xué)工作環(huán)節(jié),，規(guī)范教學(xué)行為。認(rèn)真加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,，檢查后要及時進(jìn)行反饋,。

3、推進(jìn)教科研,，深化教學(xué)改革,。樹立“科研興校”的意識,。要明確教育教學(xué)科研的功能與作用,，實(shí)現(xiàn)“以科研促教研”、“以教研促教學(xué)”的辦學(xué)思想,。完善科研管理制度,，重視科研骨干的培養(yǎng)，要求教師在執(zhí)行常規(guī)教學(xué)過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情境之中,。

個人管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇五

我任職以來在xx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，能夠積極遵循公司每年初提出的安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,、實(shí)現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標(biāo),，帶領(lǐng)全區(qū)干部職工團(tuán)結(jié)一致，同心同德,，開拓創(chuàng)新,，頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了公司每年初下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及任務(wù),，為公司的發(fā)展,、企業(yè)的壯大，做了一定的工作,。任職以來,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，時刻以安全生產(chǎn)為主線,，認(rèn)清行勢、明確任務(wù),，加快了各項(xiàng)工作的進(jìn)展,。圓滿完成了提升運(yùn)輸任務(wù)及礦交辦的各項(xiàng)臨時性工作，杜絕了破皮紅傷及各類事故的發(fā)生,，順利實(shí)現(xiàn)了各年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),。任職以來取得了一定的工作成績也積累了不少管理經(jīng)驗(yàn)，以下是對工作中比較突出的幾方面進(jìn)行一下梳理,。

一,、加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)，抓好了職工的安全思想教育工作,。堅(jiān)持周一安全活動日及周五學(xué)習(xí)日,，積極開展了每年“全國安全周“安全月”活動，充分利用好黑板報,、宣傳欄的作用,。組織職工學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、?三大規(guī)程? 及崗位責(zé)任制大講安全生產(chǎn)的重要性和違章帶來的危害性,。有力提高了每個職工的整體素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能和按章操作的能力，營造了良好的安全文化氛圍,。為提高全區(qū)職工隊(duì)伍的安全素質(zhì),，增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識，預(yù)防和減少各類傷亡事故，圍繞公司每年安全工作奮斗目標(biāo),，對特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點(diǎn),，按礦安全培訓(xùn)計劃完成了每年的培訓(xùn)任務(wù)，加強(qiáng)對特殊工種和新工人的教育,。特別是獨(dú)立性很強(qiáng)的工種,，堅(jiān)持參加上級培訓(xùn)，做到持證上崗,。特別是今年以來做好了全員培訓(xùn),。積極對新入井人員、新上崗人員做好了崗前培訓(xùn),，通過培訓(xùn),，新工對區(qū)井上下有一個全方位認(rèn)識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),，對煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解,，通過在工作中的以老帶新,，井下的實(shí)際操作,，進(jìn)一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí)，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ),。

二,、制定了安全工作規(guī)章制度。建立建全一整套好的有關(guān)安全管理制度,，是式必可行的,，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí)，是從落實(shí)制度過程中的反饋意見中提取的,，沒有制度的單位只是一團(tuán)亂麻,，要用制度來約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的,。幾年來根據(jù)公司安全工作會議精神,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制訂了各年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和安全教育培訓(xùn)計劃,，較好地完善了本區(qū)安全生產(chǎn)管理制度,。礦與工區(qū)簽訂了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，工區(qū)把安全目標(biāo)逐級分解到班組和個人,，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制,，做到安全責(zé)、權(quán),、利明確,，充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。

三,、嚴(yán)于律己,，作為工區(qū)區(qū)長,，要求職工做到的，自己率先做到,，加大了現(xiàn)場的管理,，真正把現(xiàn)場管理工作放在首位來抓，積極深入井下嚴(yán)盯現(xiàn)場,，解決好了現(xiàn)場的實(shí)際問題,。重點(diǎn)崗位重點(diǎn)抓，強(qiáng)化了重點(diǎn)崗位人員的管理,，上下井口的信號工和把鉤工要相互監(jiān)督,，相互配合，精心操作,，認(rèn)真的執(zhí)行好井口上下人管理規(guī)定,，杜絕了早上晚下，酒后下井,，超員或混合提升的現(xiàn)象,。在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在工作第一線,，起到了良好的表率作用,。

四、以人為本,，提高職工素質(zhì),。要搞好工作首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，本區(qū)干部經(jīng)常深入職工,，貼切職工生活,，聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),，隨時作好職工的思想工作,，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家,，讓職工有一個好的心情,，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,，因此以人為本,，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。五,、落實(shí)好了班前,、后會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,，通過開班前會每個班總結(jié)上一個班存在的問題和隱患,，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實(shí)上一班工作中存在的問題和隱患的處理情況,。

六,、嚴(yán)抓了班組長的管理。讓他們?nèi)巳松砩嫌腥蝿?wù)指標(biāo),，肩上有擔(dān)子,，使他們有壓力感，緊迫感和責(zé)任感,。對于一個區(qū)隊(duì)工作的安全,、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,，他們是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,，這樣是職工有了一個安全后盾,，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件。

七,、強(qiáng)化班子內(nèi)部管理,，提高工區(qū)管理整體水平。強(qiáng)化內(nèi)部管理也是幾年來的重點(diǎn)工作之一,，積極的總結(jié)月度,、年度工作完成情況，周密安排布置下一步的安全生產(chǎn)工作,。注重發(fā)揮各副職的作用,，積極采納合理化建議，根據(jù)本區(qū)實(shí)際及時做好了安全計劃,、規(guī)劃和總結(jié),，研究布置各項(xiàng)任務(wù)，合理調(diào)整勞動組織,，做到分工明確,，合理。班子內(nèi)部做到相互支持，相互尊重,、相互配合,，能夠把精力放在工作上，敢于開展批評與自我批評,。能夠緊緊圍繞公司工作大局,，增強(qiáng)工作主動性和自主創(chuàng)新能力，做到強(qiáng)化內(nèi)部管理,，向管理要效益,，為各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階起到了極大的促進(jìn)作用,。

八,、增強(qiáng)了管理創(chuàng)新意識。深化內(nèi)部改革,，提高管理水平,，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，千方百計節(jié)支增效,。對區(qū)物資管理上合理的提報計劃,，嚴(yán)格審查，嚴(yán)格控制,，嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格考核,，杜絕跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,。嚴(yán)格執(zhí)行好了材料管理規(guī)定。加強(qiáng)材料現(xiàn)場管理,，切實(shí)做好材料回收復(fù)用工作,。堅(jiān)持修舊利廢，大搞技術(shù)革新,。

九,、加強(qiáng)企業(yè)文化，營造良好安全生產(chǎn)氛圍,，抓好了黨支部工作,。加強(qiáng)對員工的政治思想教育，堅(jiān)持班前會及時傳達(dá)上級和公司有關(guān)重要文件精神,，并通過支部三會一課,， “三個代表”重要思想,，進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,，黨風(fēng)廉政工作取得了好的效果,。

任職以來我做了一些應(yīng)做的工作，雖取得了一定的工作成績,，但也存在著一些不足：

1,、雖然對職工的安全教育和規(guī)程的學(xué)習(xí)很重視，但學(xué)習(xí)的深度還不夠強(qiáng),。

2,、現(xiàn)場的管理有時不到位，與好的兄弟單位相比還有一定差距,。

3,、是自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度還不夠。

以上不足我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn),。以下是對不足努力進(jìn)行改進(jìn)的方向：

一,、把安全工作擺在“重于一切、高于一切,、壓倒一切”的重要位置,。進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全思想教育。利用好周一安全活動日及周五學(xué)習(xí)日,，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),、三大規(guī)程及崗位責(zé)任制大講安全生產(chǎn)的重要性和違章帶來的危害性。有效地提高職工的安全意識和按規(guī)程操作的能力,。

二,、 加大現(xiàn)場的管理，把現(xiàn)場管理工作放在首位來抓,，積極深入井下嚴(yán)盯現(xiàn)場,，解決好現(xiàn)場的實(shí)際問題，特別是井口上下特殊物料,、交接班期間上下井人員安全的把關(guān)上，堅(jiān)決要在現(xiàn)場盯實(shí),、抓牢,，并落實(shí)檢查好各崗位崗點(diǎn)上規(guī)程的實(shí)施，執(zhí)行好24小時值班制度,，認(rèn)真的完成好各項(xiàng)工作指標(biāo),。使本區(qū)安全生產(chǎn)工作真正落到實(shí)處。

三,、堅(jiān)持學(xué)習(xí),。加強(qiáng)區(qū)隊(duì)安全管理知識的學(xué)習(xí),，虛心借簽和學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和好的工作方法。 加強(qiáng)個人修養(yǎng),，發(fā)揚(yáng)勤政務(wù)實(shí),，埋頭苦干精神，運(yùn)用好“五項(xiàng)管理辦法”及董事長在20xx年4月3日安全辦公會議上提出的“二,、二,、三、一,、六”的總體工作思路,。