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總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇一
xxx年4月22日下午,公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議,,研究討論公司經(jīng)濟(jì)合同管理,、資金管理辦法、機(jī)關(guān)xxx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜,。張小求總經(jīng)理主持,,公司領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦,、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加?,F(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下:
一、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法
會(huì)議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法,,認(rèn)為實(shí)施船舶修理,、物料配件和辦公用品采購(gòu)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同管理,有利于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理,。會(huì)議原則通過(guò),。會(huì)議要求,總經(jīng)辦根據(jù)會(huì)議決定進(jìn)一步修改完善,,發(fā)文執(zhí)行,。
二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定
會(huì)議認(rèn)為,職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,,不能作為文件規(guī)定,。但是,從關(guān)心員工考慮,,在職工遇到突到性困難時(shí),,公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序,,嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計(jì)劃,。
三、關(guān)于公司資金管理辦法
總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇二
__月__日,,q總主持召開(kāi)了本月總經(jīng)理辦公會(huì)議,,公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議主要就公司當(dāng)前的生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作進(jìn)行了討論和分析,,同時(shí)對(duì)相關(guān)工作作了部署和安排,,最后q總在會(huì)上作了總結(jié),并對(duì)各項(xiàng)管理工作提出了要求?,F(xiàn)將本次會(huì)議的主要內(nèi)容紀(jì)要如下:
一、重視計(jì)劃管理,,強(qiáng)化計(jì)劃執(zhí)行力
根據(jù)當(dāng)前公司生產(chǎn)中存在的脫期現(xiàn)象和計(jì)劃編制,、跟蹤控制中存 在的問(wèn)題,會(huì)議提出要重視計(jì)劃管理,,強(qiáng)化計(jì)劃執(zhí)行力,。同時(shí),針對(duì)公司計(jì)劃管理人員專(zhuān)業(yè)能力不強(qiáng),,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的現(xiàn)狀,,決定從外部引進(jìn)兩到三名經(jīng)驗(yàn)豐富、并能承擔(dān)整體計(jì)劃策劃的人員充實(shí)到計(jì)劃部,,打造強(qiáng)有力的計(jì)劃管理隊(duì)伍,,進(jìn)一步完善和提升公司計(jì)劃的編制、管理水平,。同時(shí),,要求計(jì)劃部管理人員深入現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,。
與此同時(shí),要求全面實(shí)施工程卡制度,深化落實(shí)制度推行的深度和廣度,,以進(jìn)一步細(xì)化對(duì)施工單位的質(zhì)量,、計(jì)劃、安全,、成本等考核,,把這一制度真正落到實(shí)處。
二,、強(qiáng)化組織手段,,深挖內(nèi)部潛力,確保生產(chǎn)任務(wù)完成
今年生產(chǎn)任務(wù)重,,新建,、擴(kuò)建的基建項(xiàng)目多,會(huì)議強(qiáng)調(diào)要通過(guò)強(qiáng)化各種組織手段,,對(duì)現(xiàn)有場(chǎng)地和勞動(dòng)力資源作進(jìn)一步整合和合理使用,,深入挖掘內(nèi)部潛力,確保生產(chǎn)任務(wù)完成,。
1.是針對(duì)目前總組場(chǎng)地相對(duì)緊張的情況,,在新的場(chǎng)地建設(shè)完成前,新合攏的船只要考慮總段吊裝合攏和分段散裝合攏相結(jié)合的辦法,,對(duì)平直的底部分段,,考慮層層疊加進(jìn)行總組的辦法,生產(chǎn)部門(mén)對(duì)此要進(jìn)行周密策劃,。同時(shí),,船研所今后在確定分段劃分方案時(shí),應(yīng)在考慮吊裝數(shù)量的同時(shí)充分考慮吊裝時(shí)長(zhǎng),,并首先按此思路對(duì)48項(xiàng)目的分段劃分方案進(jìn)行調(diào)整,。
2.是根據(jù)沖砂、涂裝目前發(fā)揮的產(chǎn)能仍不能很好的滿足公司當(dāng) 前生產(chǎn)需求的情況,,要求涂裝部通過(guò)內(nèi)部挖潛,,理清前后工序和報(bào)驗(yàn)的銜接,進(jìn)一步縮短報(bào)驗(yàn)流程,,沖砂面積爭(zhēng)取每天增加2平方米,。同時(shí),涂裝部要與單船監(jiān)造組加強(qiáng)溝通,,提升碼頭,、船塢涂裝報(bào)驗(yàn)的合格率。
3.是鑒于目前平臺(tái)分段制造跟不上進(jìn)度,,部分施工單位積壓分段較多,,部分重要分段難以按時(shí)流轉(zhuǎn)到下道工序的現(xiàn)狀,,要求船加部加強(qiáng)組織力度,合理安排施工作業(yè)人員,,抓好過(guò)程中的進(jìn)度,、質(zhì)量控制,并對(duì)重要分段進(jìn)行重點(diǎn)突破,。
三,、 加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)作,理順各個(gè)管理環(huán)節(jié)
隨著新產(chǎn)品逐步開(kāi)工建造和生產(chǎn)場(chǎng)地布局的調(diào)整,,難免會(huì)碰到新情況,、新問(wèn)題,更需要我們加強(qiáng)協(xié)作,,進(jìn)一步理順各個(gè)管理環(huán)節(jié),。因此,必須盡快落實(shí)好以下工作:
1.是鑒于船配園區(qū)即將投產(chǎn),,對(duì)承擔(dān)園區(qū)鐵舾及艙蓋制作的施工單位要明確分工,,落實(shí)責(zé)任。同時(shí),,計(jì)劃,、商務(wù)、準(zhǔn)備等部門(mén)要在近期對(duì)哪些鐵舾件安排到船配園區(qū)生產(chǎn)進(jìn)行策劃,。
2.是針對(duì)37項(xiàng)目首制船管子修改周期過(guò)長(zhǎng),,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度造成影響,要求計(jì)劃部,、生產(chǎn)部門(mén)與商務(wù)部,、船研所商議,對(duì)修改限定時(shí)間,。
3.是針對(duì)管加車(chē)間搬遷到船配園區(qū)后,管子臨時(shí)修補(bǔ)面臨困難的情況,,要求落實(shí)管子臨時(shí)修補(bǔ)的場(chǎng)地,,以方便管子臨時(shí)修改時(shí)的加工、處理,。
4.是由于內(nèi)業(yè)余料場(chǎng)地使用較為緊張,,導(dǎo)料速度緩慢,要求設(shè)備部對(duì)場(chǎng)地上的導(dǎo)軌進(jìn)行接長(zhǎng),,以擴(kuò)大余料堆放空間,,加快導(dǎo)料速度。
5.是對(duì)于新建的平臺(tái)分段制作車(chē)間頂升胎架應(yīng)盡快安裝到位,,并及早投入使用,。
四,、加強(qiáng)物資管理,完善設(shè)備保護(hù),,控制生產(chǎn)成本
由于生產(chǎn)任務(wù)緊張,,去年以來(lái),我們對(duì)計(jì)劃外物資的管理,、船用設(shè)備的保護(hù),,乃至鋼材利用率的控制都有所松懈,造成了一定的浪費(fèi),。為此要著重做好以下工作:
一是針對(duì)修改造成增補(bǔ)較多和設(shè)備缺損情況較為嚴(yán)重,,浪費(fèi)較大的現(xiàn)狀,要細(xì)化修改及缺損件的管理,,簡(jiǎn)化相關(guān)程序,,生產(chǎn)部門(mén)要對(duì)已上船的設(shè)備加強(qiáng)保護(hù),同時(shí)準(zhǔn)備部要盡快落實(shí)對(duì)現(xiàn)有船只加強(qiáng)船上設(shè)備保護(hù)的設(shè)施和措施,,尋找專(zhuān)業(yè)人員,,及早做好該項(xiàng)工作。
二是計(jì)劃外物管理辦法執(zhí)行后,,相關(guān)的分析工作還未有效開(kāi)展,, 導(dǎo)致目前很多物資的增補(bǔ)原因不清,情況不明,,相關(guān)部門(mén)應(yīng)著手抓好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作,。
三是鑒于型材規(guī)格較多,導(dǎo)致對(duì)接的工作量較大,,且無(wú)法統(tǒng)計(jì) 的情況,,要減少后續(xù)的型材訂貨規(guī)格,以進(jìn)一步提高型材利用率,。
五,、豐富管理內(nèi)涵,提升企業(yè)檔次
一是要加快落實(shí)責(zé)任制的考核:一方面,,辦公室要與各部門(mén)做好 銜接,,將各部門(mén)已建立的考核制度系統(tǒng)化,加快推近考核體系的建立和落實(shí),。另一方面,,要深入推進(jìn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中對(duì)各部門(mén)人員的考核,。
二是要加快落實(shí)三項(xiàng)認(rèn)證體系的改進(jìn)項(xiàng)和不符合項(xiàng)的整改,,確保三項(xiàng)認(rèn)證體系5月底的外審工作順利進(jìn)行。同時(shí),,要重視和加強(qiáng)消防安全工作,,特別是設(shè)備部要做好模塊公司消防驗(yàn)收和山體爆破工程和安全協(xié)議的簽訂工作,。
三是要根據(jù)公司管理模式的深化和管理理念的創(chuàng)新,加快推進(jìn)全體工程質(zhì)檢員角色轉(zhuǎn)變,,進(jìn)一步明確其工作職責(zé),,同時(shí)要組織好對(duì)相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和英語(yǔ)培訓(xùn)。
四是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的溝通交流和引導(dǎo),,并在生活上予以關(guān)心,,特別是黨工團(tuán)等組織,要對(duì)單身青年的婚姻問(wèn)題加以關(guān)注,,積極牽線搭橋,。
q總在最后總結(jié)時(shí)指出,20__年是公司再上臺(tái)階的關(guān)鍵之年,。面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重和新建,、擴(kuò)建項(xiàng)目多,尤其是春節(jié)開(kāi)工以來(lái),,外在影響和制約因素較多,,但是通過(guò)各部門(mén)的努力,仍取得了一定成績(jī),,各項(xiàng)工作的進(jìn)展基本正常,,這是值得肯定的。為更好地做好當(dāng)前的工作,,全面完成全年生產(chǎn)任務(wù),,q總在會(huì)上強(qiáng)調(diào),要振奮精神,,樹(shù)立信心,,匯集各方智慧,確保任務(wù)完成,,并提出了幾點(diǎn)要求:
一是要轉(zhuǎn)變觀念,,提升自我。各部門(mén)和廣大員工要轉(zhuǎn)變觀念,,對(duì) 公司今年的工作思路要統(tǒng)一思想,,高度重視,珍惜把握每個(gè)崗位的意義,,進(jìn)一步樹(shù)立團(tuán)隊(duì)造船和大范圍的部門(mén)管理思想,加強(qiáng)部門(mén)之間的互補(bǔ),。尤其是德興收購(gòu)后,,企業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,廣大員工要在保持一顆純潔和忠誠(chéng)的心,,在創(chuàng)造歐華的作風(fēng)與文化的同時(shí),,進(jìn)一步提升自身技能,,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
二是要強(qiáng)化管理,,精益生產(chǎn),。各部門(mén)要圍繞公司總體思路和四大 造船理念,對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行精細(xì)組織,,生產(chǎn)管理要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量,、計(jì)劃、安全,、成本的控制,,技術(shù)管理要主動(dòng)出擊,進(jìn)一步加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的支持力度,,其他各個(gè)職能部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和服務(wù),,為生產(chǎn)保駕護(hù)航。
三是要重視兩項(xiàng)工作,。一方面要高度重視績(jī)效考核工作,,在考核 體系建立的過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)把能夠與考核掛鉤的工作盡量與考核掛鉤起來(lái),,建立公平,、公正的考核機(jī)制。另一方面,,要重視當(dāng)前大規(guī)模整合中生產(chǎn)設(shè)施和基建工作的推進(jìn),,嚴(yán)格按照3月9日會(huì)議的精神的規(guī)劃部署進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
四是要加強(qiáng)人文關(guān)懷,。在關(guān)注青年員工的同時(shí),,對(duì)德興來(lái)員的分配,及其工作,、生活要加以關(guān)心,,幫助他們又好、又快地融入歐華團(tuán)隊(duì),。另外,,在后勤配套方面要高度關(guān)注,多想辦法,,為員工做好服務(wù),,為生產(chǎn)做好保障。
總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇三
xx年x月x日x午,,xxx總經(jīng)理主持召開(kāi)辦公例會(huì),,公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。會(huì)上,,各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了近期的工作完成情況,,并就目前工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),,提出了相應(yīng)措施。
xxx總經(jīng)理在聽(tīng)取完匯報(bào)之后,,強(qiáng)調(diào)指出:部門(mén)負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮職能,,搞好階段性的工作總結(jié)和安排,要在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;對(duì)于各部門(mén)的意見(jiàn)和建議采取書(shū)面的方式上報(bào)總經(jīng)理及時(shí)批復(fù),。同時(shí)要求各部門(mén)每周最少召開(kāi)一次辦公例會(huì),,研究本部門(mén)當(dāng)前工作,使大家能夠及時(shí)了解公司情況,,從而使部門(mén)工作不斷提高,。并對(duì)各部門(mén)前段工作情況進(jìn)行總結(jié):1、肯定了拆遷辦所取得的成績(jī),,并表?yè)P(yáng)該辦人員對(duì)工作的認(rèn)真,、負(fù)責(zé);2、工程部現(xiàn)場(chǎng)工作漸入正軌,,施工規(guī)范有序,,建議進(jìn)一步加大現(xiàn)場(chǎng)工作力度;3、財(cái)務(wù)科通過(guò)上周召開(kāi)的部門(mén)會(huì)議,,各項(xiàng)工作正有序進(jìn)行,,希望本科室人員加強(qiáng)內(nèi)部函接,相互協(xié)助開(kāi)展好部門(mén)工作;4,、招商拓展部近期工作成效不理想,,希望充分發(fā)揮員工的工作動(dòng)力,提高工作實(shí)效,。
同時(shí),,xxx總經(jīng)理就各部門(mén)在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)分析后要求:1、xxxx;2,、結(jié)合現(xiàn)階段市場(chǎng)動(dòng)態(tài)決定:xxx;3,、招商部于一周內(nèi)落實(shí)上報(bào)xxxx的商戶;4、xxx;5,、xxx案;6,、xxxx。
會(huì)議最后,,總經(jīng)辦宣布今后的總經(jīng)理辦公例會(huì)參會(huì)人員為:xxxx,,共xx人。
參會(huì)人員:
會(huì)議地點(diǎn):
總經(jīng)辦
xx年x月x日
總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇四
5月28日上午,,總經(jīng)理張?jiān)诠酒邩菚?huì)議室主持召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議暨總經(jīng)理辦公會(huì)議,,現(xiàn)紀(jì)要如下:
一、順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展要求,整合公司部室,。成立甘肅靜建企劃與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部,負(fù)責(zé)各外設(shè)分公司,、辦事處工作,,管理策劃市場(chǎng)拓展方面的業(yè)務(wù);將證照管理部更名為人力資源與證照管理部,統(tǒng)轄公司資質(zhì)貯備,、人才聘用,、證件管護(hù)方面的工作。
二,、按照黨群教育實(shí)踐活動(dòng)要求和實(shí)際工作需要,,成立甘肅靜建黨委紀(jì)檢督察室,由副總經(jīng)理樊興榮負(fù)責(zé),,督察對(duì)象包括總公司全體機(jī)關(guān)工作人員和分公司經(jīng)理,、副經(jīng)理,。督查內(nèi)容是檢查督察國(guó)家政策法規(guī),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公司管理制度的貫徹落實(shí)情況,,推進(jìn)集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展,。
三,、會(huì)議要求,努力實(shí)現(xiàn)總公司和分公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化,。嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)和出納必須分別設(shè)專(zhuān)人,,物業(yè)公司、勞務(wù)公司,、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部等都必須按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度規(guī)范運(yùn)行,,特別是報(bào)表和核算必須及時(shí)準(zhǔn)確。
四,、會(huì)議充分肯定了物業(yè)公司近期工作所取得的階段性成效,,明確細(xì)化了下階段重點(diǎn)工作任務(wù),要求確保開(kāi)發(fā)公司和物業(yè)公司聯(lián)手健康發(fā)展。
五,、會(huì)議審定并原則通過(guò)了《甘肅靜建證件使用制度》,、《甘肅靜建物業(yè)管理制度》、《甘肅靜建市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃》,、《甘肅靜建外設(shè)分公司,、辦事處、項(xiàng)目工地印章使用協(xié)議書(shū)》,、《甘肅靜建建設(shè)工程項(xiàng)目合作補(bǔ)充協(xié)議》,、《甘肅靜建職工業(yè)務(wù)拓展獎(jiǎng)勵(lì)制度》。
六,、會(huì)議討論確定了機(jī)關(guān)各部室x4年的重點(diǎn)責(zé)任目標(biāo),、量化分解具體指標(biāo),與年終部室責(zé)任書(shū)考核掛鉤,,真獎(jiǎng)實(shí)罰,。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)各業(yè)務(wù)部室,、分管副總要加強(qiáng)溝通,,精誠(chéng)協(xié)作,密切銜接,,嚴(yán)格遵守落實(shí)分級(jí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度和工作日志簽批制度,,凝聚人心,以更加專(zhuān)注的精力和更加主動(dòng)的工作確保x4年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,。
會(huì)議還研究了人事任免等事項(xiàng),。
參加會(huì)議人員:
列席人員:
總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇五
與會(huì)人員:
會(huì)議主持: 記錄者:
本次會(huì)議總結(jié)了xxx年上半年公司取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并討論,、解決了各部門(mén)存在的問(wèn)題,。會(huì)議決定事項(xiàng)如下:
1、企管部要加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,,要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,、指導(dǎo)方針、政策,,并加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的督辦力度;在開(kāi)展各項(xiàng)工作的過(guò)程中,,要講究溝通技巧,將工作的主要立足點(diǎn)放在讓員工改變思想認(rèn)識(shí)上;處理各種獎(jiǎng)懲事件要講究公平性與客觀性,。
2,、綜合開(kāi)發(fā)部要加強(qiáng)對(duì)部門(mén)的業(yè)務(wù)熟悉,加強(qiáng)工作紀(jì)律,,加強(qiáng)對(duì)工作過(guò)程的跟蹤,,提高部門(mén)工作的主動(dòng)性與靈活性,講究與業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門(mén)的溝通技巧,盡量減少公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)工作的頻率,。此外,,開(kāi)發(fā)部要認(rèn)真審定銷(xiāo)售合同格式,還要加強(qiáng)對(duì)客戶問(wèn)題的重視程度,,加快電子客服工作和提高客服效率,。
3、財(cái)務(wù)部與企管部溝通,,單獨(dú)向被扣款員工說(shuō)明扣款原因。
4,、工程部要加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通交流,,要有充分利用公司資源的意識(shí),不能單純從技術(shù)上考慮問(wèn)題,,應(yīng)注重科學(xué)管理,,提高效率,在保證質(zhì)量,、安全的.前提下加快工程進(jìn)度,,保證按時(shí)交房,此外還應(yīng)重視用車(chē)事故,、考慮工地用車(chē)的兼顧性,。
5、從客戶名單更換頻繁揭示的問(wèn)題上,,要求從銷(xiāo)售部做起,,堅(jiān)決杜絕公司內(nèi)部人員參與炒房事件;對(duì)考勤紀(jì)律方面,要求銷(xiāo)售部多與企管部溝通,,對(duì)加班現(xiàn)象可提前與企管部溝通后靈活調(diào)整上班時(shí)間,,要求提前做好銀河星園前期銷(xiāo)售方案的制定及市場(chǎng)調(diào)查工作。
6,、旅業(yè)部要加快酒店外觀(包括酒店大門(mén)廣場(chǎng))的改善,、翻新工作,建議從采取調(diào)整策略(提高房?jī)r(jià),,降低住房率)方面加以解決人中緊缺問(wèn)題,,此外,要提高酒店員工素質(zhì),,尤其是前臺(tái)服務(wù)員的素質(zhì),,建議與**等有關(guān)技校聯(lián)系酒店專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生。
明確分工,,并要求辦公室在今后的媒體報(bào)道工作中要向公司匯報(bào),、溝通,重大事情上要與公司保持一致思想。
8,、物業(yè)公司要加強(qiáng)內(nèi)部管理,,反對(duì)個(gè)人英雄主義作風(fēng),加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的服從意識(shí),。向員工灌輸制度規(guī)范,,制度管人的思想,加強(qiáng)規(guī)范化管理,。
總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇六
會(huì)議時(shí)間:10月30日
會(huì)議地點(diǎn):濟(jì)南市歷下區(qū)廣電產(chǎn)業(yè)大廈8001室山東衛(wèi)視會(huì)議室
會(huì)議主持人:陳志
參會(huì)人員:會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)、理事等共17人
會(huì)議主要內(nèi)容:會(huì)議議程主要分五項(xiàng)進(jìn)行:
第一項(xiàng)
討論金融委員會(huì)提出的關(guān)于如何更好的為會(huì)員服務(wù)的議題,。首先,,陳會(huì)長(zhǎng)提出由于金融委員會(huì)原會(huì)長(zhǎng)阮新宇工作調(diào)動(dòng)升職上海總部的原因,,不能繼續(xù)擔(dān)任分會(huì)長(zhǎng)一職,,大家當(dāng)場(chǎng)提議由齊魯銀行舜井支行房憲華行長(zhǎng)擔(dān)任金融委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)一職,大家全票通過(guò),,房會(huì)長(zhǎng)也表示一定會(huì)在金融委員會(huì)原有良好基礎(chǔ)上,,多搞活動(dòng),更好的服務(wù)于廣大會(huì)員,。之后,,大家又針對(duì)會(huì)員的金融貸款問(wèn)題各抒己見(jiàn),金融委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)呂春麗提出我們可以多吸收市面上已有的信用產(chǎn)品入會(huì),,以更好的為會(huì)員服務(wù),。興業(yè)銀行張明紅行長(zhǎng)講在銀行產(chǎn)品的選擇上我們應(yīng)采取嚴(yán)進(jìn)寬出的原則,而對(duì)于我們商會(huì)內(nèi)部會(huì)員的銀行產(chǎn)品優(yōu)先選用,。商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)韓剛指出,,合適的才是最重要的,首先的.選擇標(biāo)準(zhǔn)就是適用于自己的企業(yè),。常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)陳志指出:在金融類(lèi)會(huì)員選擇上要少而精,,資源有限,服務(wù)類(lèi),、金融類(lèi)企業(yè)入會(huì)不宜過(guò)多,,秘書(shū)處會(huì)嚴(yán)格把關(guān)。
第二項(xiàng)
山東衛(wèi)視昃(ze)淼(miao)主任介紹山東衛(wèi)視情況,。山東衛(wèi)視收視率一直名列全國(guó)前五名,,年廣告收入達(dá)到了16億元。昃主任講,,作為媒體人,,非常榮幸能加入到商會(huì)這個(gè)集體中來(lái),,山東衛(wèi)視將大力支持、宣傳商會(huì)的公益事業(yè),,期待與商會(huì)一起成長(zhǎng),,取得更大的成就。
第三項(xiàng)
匯報(bào)恒星天使計(jì)劃進(jìn)展情況,。商會(huì)秘書(shū)處王建強(qiáng)詳細(xì)給大家介紹了目前恒星天使計(jì)劃的進(jìn)展情況,。
一、社區(qū)助殘項(xiàng)目目前已設(shè)立五家市區(qū)助殘示范點(diǎn):高速便利店助殘示范點(diǎn),、鮮百惠便利店助殘示范點(diǎn),、山東特產(chǎn)山大店助殘示范點(diǎn)、萌寵天下標(biāo)山店助殘示范點(diǎn),、山東良正商貿(mào)有限公司助殘示范點(diǎn),。
二、恒星天使電商培訓(xùn):分別在9月18日開(kāi)辦了大明湖街道辦事處殘疾人電商培訓(xùn)班和10月27日開(kāi)辦了彩石鎮(zhèn)培訓(xùn)班,,共計(jì)培訓(xùn)80多名殘疾人;為柳埠班和唐王班開(kāi)辦9次小班課程;進(jìn)行了4次家訪;到10月底已有4家殘疾人村莊網(wǎng)店掛牌;為殘疾人募集共20臺(tái)電腦。
三,、目前農(nóng)村電商助殘項(xiàng)目已掛牌四家村淘店,、一家實(shí)體店,正在試運(yùn)行中,。目前殘疾人缺乏智能手機(jī),,興業(yè)銀行張明紅行長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)表示將予以解決。
第四項(xiàng)
討論商會(huì)延期換屆的有關(guān)事宜,。商會(huì)第三屆理事會(huì)已于10月26日到期,,依國(guó)家社團(tuán)法有關(guān)規(guī)定,本次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)上全體與會(huì)人員討論并通過(guò)了“商會(huì)關(guān)于延期換屆的有關(guān)決議”,,同時(shí)成立了商會(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,。小組成員如下:組長(zhǎng):夏波,副組長(zhǎng):韓剛,、陳志,,組員:胡金果、滕照閩,、姜若萌,、丁秋麗、劉錫眾,、劉建亭,、李志信、汲光增,、唐玉寶,、張鵬、易振權(quán),、季永旺,、林松一、楊勇,、馬厚英、鄭建利,、崔長(zhǎng)貞、郝彥峰,、房憲華、張廣憲,、單青杰(排名不分先后)。領(lǐng)導(dǎo)小組將推舉本會(huì)第四任會(huì)長(zhǎng)人選,,明年年初將召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)投票選舉,。
第五項(xiàng)
陳志副會(huì)長(zhǎng)介紹日本商務(wù)考察情況。商會(huì)在9月初組織29名會(huì)員對(duì)日本進(jìn)行了為期一周的商務(wù)考察,。此行參觀了日本筑地海鮮市場(chǎng),、日本20秋季禮品展、世界500強(qiáng)企業(yè)---日本大型物流企業(yè)yamato公司總部,、考察了日本各類(lèi)大賣(mài)場(chǎng),、便利店。此次日本考察學(xué)習(xí),,大家加深了感情,,同時(shí)也看到了差距,內(nèi)心受到了不小的震撼,,相信對(duì)以后商會(huì)和會(huì)員企業(yè)的發(fā)展都會(huì)有很大的幫助,。
濟(jì)南市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會(huì)
年10月31日
總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇七
下面是本站小編給大家整理收集的物業(yè)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要,歡迎閱讀參考,。
會(huì)議時(shí)間:x年8月11日上午11:30~12:00 會(huì)議地點(diǎn):**大廈多功能廳
與會(huì)人員:
會(huì)議主持: 記錄者:
本次會(huì)議總結(jié)了x年上半年公司取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,并討論、解決了各部門(mén)存在的問(wèn)題,。會(huì)議決定事項(xiàng)如下:
1,、企管部要加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,,要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、指導(dǎo)方針,、政策,,并加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的督辦力度;在開(kāi)展各項(xiàng)工作的過(guò)程中,要講究溝通技巧,,將工作的主要立足點(diǎn)放在讓員工改變思想認(rèn)識(shí)上;處理各種獎(jiǎng)懲事件要講究公平性與客觀性,。
2,、綜合開(kāi)發(fā)部要加強(qiáng)對(duì)部門(mén)的業(yè)務(wù)熟悉,,加強(qiáng)工作紀(jì)律,,加強(qiáng)對(duì)工作過(guò)程的跟蹤,,提高部門(mén)工作的主動(dòng)性與靈活性,講究與業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門(mén)的溝通技巧,,盡量減少公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)工作的頻率,。此外,,開(kāi)發(fā)部要認(rèn)真審定銷(xiāo)售
合同
格式,,還要加強(qiáng)對(duì)客戶問(wèn)題的重視程度,,加快電子客服工作和提高客服效率。3,、財(cái)務(wù)部與企管部溝通,,單獨(dú)向被扣款員工說(shuō)明扣款原因。
4,、工程部要加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通交流,要有充分利用公司資源的意識(shí),,不能單純從技術(shù)上考慮問(wèn)題,,應(yīng)注重科學(xué)管理,提高效率,,在保證質(zhì)量,、安全的前提下加快工程進(jìn)度,保證按時(shí)交房,,此外還應(yīng)重視用車(chē)事故,、考慮工地用車(chē)的兼顧性。
5,、從客戶名單更換頻繁揭示的問(wèn)題上,,要求從銷(xiāo)售部做起,堅(jiān)決杜絕公司內(nèi)部人員參與炒房事件;對(duì)考勤紀(jì)律方面,,要求銷(xiāo)售部多與企管部溝通,,對(duì)加班現(xiàn)象可提前與企管部溝通后靈活調(diào)整上班時(shí)間,要求提前做好銀河星園前期銷(xiāo)售方案的制定及市場(chǎng)調(diào)查工作,。
6,、旅業(yè)部要加快酒店外觀(包括酒店大門(mén)廣場(chǎng))的改善,、翻新工作,建議從采取調(diào)整策略(提高房?jī)r(jià),,降低住房率)方面加以解決人中緊缺問(wèn)題,,此外,要提高酒店員工素質(zhì),,尤其是前臺(tái)服務(wù)員的素質(zhì),,建議與等有關(guān)技校聯(lián)系酒店專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生。
明確分工,,并要求辦公室在今后的媒體報(bào)道工作中要向公司匯報(bào),、溝通,重大事情上要與公司保持一致思想,。
8,、物業(yè)公司要加強(qiáng)內(nèi)部管理,反對(duì)個(gè)人英雄主義作風(fēng),,加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的服從意識(shí),。向員工灌輸制度規(guī)范,制度管人的思想,,加強(qiáng)規(guī)范化管理,。
xx年x月x日x午,總經(jīng)理主持召開(kāi)辦公例會(huì),,公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議,。會(huì)上,各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了近期的工作完成情況,,并就目前工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),,提出了相應(yīng)措施。
總經(jīng)理在聽(tīng)取完匯報(bào)之后,,強(qiáng)調(diào)指出:部門(mén)負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮職能,,搞好階段性的
工作總結(jié)
和安排,要在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;對(duì)于各部門(mén)的意見(jiàn)和建議采取書(shū)面的方式上報(bào)總經(jīng)理及時(shí)批復(fù),。同時(shí)要求各部門(mén)每周最少召開(kāi)一次辦公例會(huì),,研究本部門(mén)當(dāng)前工作,使大家能夠及時(shí)了解公司情況,,從而使部門(mén)工作不斷提高,。并對(duì)各部門(mén)前段工作情況進(jìn)行總結(jié):1、肯定了拆遷辦所取得的成績(jī),,并表?yè)P(yáng)該辦人員對(duì)工作的認(rèn)真,、負(fù)責(zé);2、工程部現(xiàn)場(chǎng)工作漸入正軌,,施工規(guī)范有序,,建議進(jìn)一步加大現(xiàn)場(chǎng)工作力度;3,、財(cái)務(wù)科通過(guò)上周召開(kāi)的部門(mén)會(huì)議,各項(xiàng)工作正有序進(jìn)行,,希望本科室人員加強(qiáng)內(nèi)部函接,,相互協(xié)助開(kāi)展好部門(mén)工作;4、招商拓展部近期工作成效不理想,,希望充分發(fā)揮員工的工作動(dòng)力,,提高工作實(shí)效。同時(shí),,總經(jīng)理就各部門(mén)在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)分析后要求:1,、;2、結(jié)合現(xiàn)階段市場(chǎng)動(dòng)態(tài)決定:;3,、招商部于一周內(nèi)落實(shí)上報(bào)商戶;4,、;5、案;6,、,。
會(huì)議最后,總經(jīng)辦宣布今后的總經(jīng)理辦公例會(huì)參會(huì)人員為:,,共xx人,。
參會(huì)人員:
會(huì)議地點(diǎn):
總 經(jīng) 辦
xx年x月x日
總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇八
你知道如何寫(xiě)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要嗎?不知道的話下面請(qǐng)參考公文站小編給大家整理收集的總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要模板,希望對(duì)大家有幫助,。
時(shí) 間:20xx年x月xx日下午
地 點(diǎn):集團(tuán)公司十樓會(huì)議室
主 持 人:xx
參加人員:xxxxxx
會(huì)議內(nèi)容:
為了全面落實(shí)7月6日xx董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司上
半年工作總結(jié)
暨三季度安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上的講話精神,,確保年初職代會(huì)部署的全年"1·1·1·8"奮斗目標(biāo)的圓滿完成,xx總經(jīng)理召集以上人員召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì),。會(huì)上,,集團(tuán)公司各位副總經(jīng)理對(duì)上半年所分管工作做了全面總結(jié),對(duì)下半年工作進(jìn)行了詳細(xì)部署,。最后,xx總經(jīng)理結(jié)合企業(yè)""發(fā)展規(guī)劃,,對(duì)下半年以及今后一段時(shí)間的重點(diǎn)工作進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào),、再布置、再落實(shí)?,F(xiàn)紀(jì)要如下:一,、認(rèn)清形勢(shì)、強(qiáng)化意識(shí),,切實(shí)增強(qiáng)""轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感
""期間,,集團(tuán)公司要圍繞"固煤、穩(wěn)肥,、增氣,、擴(kuò)化,、強(qiáng)機(jī)、興電,、育新"14字發(fā)展路徑,,實(shí)現(xiàn)"51·52"奮斗目標(biāo)。其中,,營(yíng)業(yè)收入要實(shí)現(xiàn)20xx億元,,年均凈增約300億元,利潤(rùn)要突破200億元,,年均凈增約30億元,,這是企業(yè)歷史上從未有過(guò)的大幅跨越。完成這一宏偉藍(lán)圖,,要靠121個(gè)項(xiàng)目落地的支撐,,靠企業(yè)發(fā)展的自身增量去實(shí)現(xiàn)。
在安全生產(chǎn)上,,企業(yè)原煤生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率要控制在0.2以下,,要確保60多對(duì)礦井以及所有產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn),安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻,。
在煤炭主業(yè)上,,維持集團(tuán)公司目前現(xiàn)有礦井5000萬(wàn)噸/年的產(chǎn)能規(guī)模,難度不斷加大;按照"以煤為基,、多元發(fā)展"的工作思路,,""期間集團(tuán)公司內(nèi)部煤炭轉(zhuǎn)化率將不斷提升,轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目所需煤炭增量很大,,煤炭生產(chǎn)任務(wù)非常艱巨,。
在員工收入上,在加快推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的同時(shí),,為了讓企業(yè)改革發(fā)展的成果普惠員工,,""末企業(yè)在崗員工人均收入要突破10萬(wàn)元。
圓滿實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司""宏偉目標(biāo),,需要我們付出很大努力,。為此,我們務(wù)必要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),,明確目標(biāo),,扎實(shí)工作,全力以赴抓好企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),,全力以赴加快項(xiàng)目建設(shè),,全力以赴加快推進(jìn)""規(guī)劃的高效落實(shí)。
二、加快推進(jìn),、狠抓落實(shí),,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成
(一)狠抓瓦斯治理和防治水,強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),,確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失
1,、由cc副總經(jīng)理牽頭,繼續(xù)強(qiáng)化 "三基"調(diào)研,、"五想五不干" 等安全措施,,大力推行安全隱患排查責(zé)任追究制度,強(qiáng)化安全管理,、措施,、責(zé)任落實(shí)到工作全過(guò)程,變事后處置為事前預(yù)防,。在安全工作上,,要做大文章、下苦功夫,,不能走形式,,切實(shí)保持安全管理的高壓態(tài)勢(shì),為企業(yè)""發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境,。
2,、由cc總工程師牽頭,cc副總經(jīng)理,、cc副總經(jīng)理cc副總經(jīng)理,、cc副總經(jīng)理、cc副總經(jīng)理配合,,重點(diǎn)強(qiáng)化瓦斯治理,、防治水工作。要不折不扣推行集團(tuán)公司多年來(lái)總結(jié)出來(lái)的行之有效的瓦斯治理經(jīng)驗(yàn),,同時(shí),,加強(qiáng)開(kāi)采解放層、底抽巷等新方法的研究和確認(rèn),,創(chuàng)新瓦斯治理措施,,徹底解決集團(tuán)公司瓦斯問(wèn)題。對(duì)于東大,、樊莊,、胡底,、龍灣等新建礦井及各資源整合礦井,,要根據(jù)瓦斯賦存和地質(zhì)條件,從礦井初設(shè)和技改方案伊始,就要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求科學(xué)設(shè)計(jì)方案,。各生產(chǎn)礦井要緊密結(jié)合集團(tuán)公司整體布局,主動(dòng)想辦法,,做到"一礦一策,、一區(qū)一策、一面一策",,盡快論證方案,,制定符合自身實(shí)際的具體的瓦斯治理措施。
3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的落實(shí),。各業(yè)務(wù)處室、技術(shù)中心和技術(shù)研究院的工作重心和首要任務(wù),,是研究解決集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的系統(tǒng)建設(shè)問(wèn)題和難點(diǎn),、疑點(diǎn)問(wèn)題。今后,,經(jīng)理層每季度要組織召開(kāi)一次各業(yè)務(wù)處室業(yè)務(wù)保安責(zé)任落實(shí)匯報(bào)會(huì),。
(二)抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),加快項(xiàng)目落地,,確保實(shí)現(xiàn)1000億元營(yíng)業(yè)收入
在6月2日召開(kāi)的省屬企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展座談會(huì)上,,省委、省政府要求潞安,、陽(yáng)煤,、晉煤三家今年的營(yíng)業(yè)收入要突破1000億元。1-6月份,,集團(tuán)公司為483億元,,按照時(shí)間進(jìn)度和目標(biāo)任務(wù)要求,還有17億元的缺口,,加之后半年市場(chǎng)變化等一系列不確定因素影響,,要求我們務(wù)必要搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇,狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),,加快項(xiàng)目建設(shè),,加強(qiáng)業(yè)績(jī)考核,確保全年實(shí)現(xiàn)1000億元營(yíng)業(yè)收入,、55億元利潤(rùn)的目標(biāo),。
1、煤炭板塊
一是面對(duì)當(dāng)前抽掘采銜接緊張的不利局面,,由都新建總工程師牽頭,,王茂盛副總經(jīng)理、王鎖奎副總經(jīng)理、曹建平副總經(jīng)理配合,,集團(tuán)公司本部各生產(chǎn)礦井緊密協(xié)同,,深入研究當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,超前考慮,、合理安排各生產(chǎn)礦井未來(lái)幾年的生產(chǎn)銜接,,確保安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn),、高效生產(chǎn),,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。其中:
(1)古書(shū)院礦重點(diǎn)是保證15號(hào)煤掘進(jìn)進(jìn)尺,,開(kāi)拓延伸15號(hào)煤四盤(pán)區(qū),,合理調(diào)配采掘力量;王臺(tái)鋪礦重點(diǎn)是關(guān)注城區(qū)千畝工業(yè)園區(qū)的壓煤情況,科學(xué)合理安排開(kāi)采銜接順序;鳳凰山礦重點(diǎn)是提高掘進(jìn)效率,,并盡快結(jié)束沿空留巷試驗(yàn),,準(zhǔn)確評(píng)估是否適用。三個(gè)老礦都要和金鼎公司積極配合,,加大"三下采煤"技術(shù)研究,。
(2)長(zhǎng)平礦重點(diǎn)是加快礦井能力核定步伐,盡快辦理相關(guān)證件,,實(shí)現(xiàn)礦井的提能增效,。
(3)成莊礦重點(diǎn)是加快4號(hào)風(fēng)井建設(shè),力爭(zhēng)今年10月份投運(yùn);加快首采大采高工程,,確保20xx年2月份投產(chǎn),。
(4)寺河礦重點(diǎn)是加快西井區(qū)建設(shè)步伐,確保20xx年一季度投產(chǎn),。
(5)趙莊礦重點(diǎn)是加快西范風(fēng)井建設(shè),,確保今年9月份投運(yùn);加快瓦斯治理底抽巷試驗(yàn),盡快探索出符合趙莊礦實(shí)際的瓦斯治理模式,。
(6)寺河礦二號(hào)井重點(diǎn)是確保180萬(wàn)噸產(chǎn)能釋放項(xiàng)目8月底順利驗(yàn)收,。同時(shí),要確保20xx年6月底投運(yùn)3號(hào)風(fēng)井,。
(7)趙莊二號(hào)井重點(diǎn)是加快西翼風(fēng)井建設(shè)及西翼采區(qū)開(kāi)拓延伸進(jìn)度,力爭(zhēng)3年內(nèi)形成產(chǎn)能,。
(8)岳城礦重點(diǎn)是今年9月底前通過(guò)150萬(wàn)噸/年安全專(zhuān)篇驗(yàn)收,,年底完成行政許可手續(xù)辦理。
(9)43個(gè)資源整合礦井重點(diǎn)是按照"一礦一策,、一包一策"的要求,加快礦井審批開(kāi)工速度,,落實(shí)資產(chǎn)補(bǔ)償,、初設(shè),、"三會(huì)"召開(kāi)、開(kāi)工驗(yàn)收等程序,,確保年內(nèi)全部開(kāi)工建設(shè),。
二是在煤炭市場(chǎng)銷(xiāo)售工作上,由蘇清政副總經(jīng)理負(fù)責(zé),,切實(shí)做好資源整合礦井煤炭銷(xiāo)售工作,,實(shí)現(xiàn)資源整合礦井煤炭產(chǎn)品的統(tǒng)一銷(xiāo)售、統(tǒng)一合同,、統(tǒng)一定價(jià),、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一結(jié)算"五統(tǒng)一";認(rèn)真研究隨著集團(tuán)公司""期間煤炭產(chǎn)能的不斷釋放,,煤炭產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓和布局課題,,保持和增強(qiáng)集團(tuán)公司煤炭市場(chǎng)的銷(xiāo)售活力;結(jié)合集團(tuán)公司煤化工等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)""發(fā)展規(guī)劃,以及企業(yè)內(nèi)部煤炭需求不斷遞增,、自身煤炭轉(zhuǎn)化率不斷提高的實(shí)際,,充分利用集團(tuán)公司擁有的鐵路、公路運(yùn)力優(yōu)勢(shì)和增量,,認(rèn)真研究和做好對(duì)地方煤炭的收購(gòu)工作。
2,、煤化工板塊
一是各化工公司要把握市場(chǎng)機(jī)遇,科學(xué)安排檢修時(shí)間,狠抓節(jié)能降耗,,確保系統(tǒng)設(shè)備滿負(fù)荷運(yùn)行,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。
二是要在抓好各化工在建項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí),集團(tuán)公司要把工作重心放到北留煤電油化運(yùn)工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備上,,確保今年9月份開(kāi)工建設(shè),。
3,、煤層氣板塊
一是要本著"先保安全后賺錢(qián)"的理念,,在解決好集團(tuán)公司本部各礦井煤礦瓦斯治理問(wèn)題的基礎(chǔ)上,扎實(shí)推進(jìn)對(duì)外合作和相關(guān)項(xiàng)目建設(shè),,為""末完成100億立方米煤層氣抽采量任務(wù)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
二是要統(tǒng)籌兼顧,,繼續(xù)加大各個(gè)生產(chǎn),、建設(shè)礦井的地面煤層氣抽采力度。
4,、電力板塊
一是采取有力措施,,完善
應(yīng)急預(yù)案
,,確?,F(xiàn)有電廠以及資源整合礦井臨時(shí)供電系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行,。二是加快陽(yáng)城2×13.5萬(wàn)千瓦資源綜合利用電廠、趙莊坑口電廠項(xiàng)目的建設(shè)和項(xiàng)目審批,,力爭(zhēng)項(xiàng)目早日投運(yùn),、早日落地。
5,、煤機(jī)板塊
要抓緊推進(jìn)煤機(jī)千畝工業(yè)園區(qū)的項(xiàng)目落地建設(shè)和土地手續(xù)批復(fù),,今年要基本建成煤機(jī)"五大基地"。
6、多經(jīng)板塊
一是要按照"消虧提效,、歸核發(fā)展,、育新突破"的發(fā)展路徑,繼續(xù)推進(jìn)相近業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化重組,,培育,、發(fā)展龍頭企業(yè)和規(guī)模經(jīng)濟(jì),深入落實(shí)內(nèi)部企業(yè)扶持政策,,消除虧損源,。
二是要抓住全省轉(zhuǎn)型跨越、"兩省一市"招商引資的機(jī)遇,,加大現(xiàn)代物流貿(mào)易,、led封裝項(xiàng)目的推介力度,求合作,、抓項(xiàng)目,、促發(fā)展。
(三)深化全面預(yù)算,,完善管控體系,,加快項(xiàng)目推進(jìn),確保集團(tuán)公司健康可持續(xù)發(fā)展
1,、由張宏永副總經(jīng)理負(fù)責(zé),,圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的需要,進(jìn)一步補(bǔ)充和完善集團(tuán)公司管控體系,。
2,、由趙俊平總經(jīng)理助理負(fù)責(zé),全面深化,、提升全面預(yù)算管理,,制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系和制度。
3,、由發(fā)展與建設(shè)局牽頭,,針對(duì)集團(tuán)公司""期間項(xiàng)目多、投資大的實(shí)際,,進(jìn)一步強(qiáng)化,、落實(shí)項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制和投資后評(píng)價(jià)制度,保證投資安全和項(xiàng)目收益,。
4,、財(cái)務(wù)中心、財(cái)務(wù)公司要積極拓寬融資渠道,,確保集團(tuán)公司資金鏈的安全,,確保滿足""重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)需要,。
5、要千方百計(jì)加快年初職代會(huì)確定的十大重點(diǎn)工程的推進(jìn)速度,,后半年工作的重點(diǎn)是加快巴愣礦井的開(kāi)工建設(shè),、三交一號(hào)礦井路條的審批等工作。
(四)堅(jiān)持成果普惠,,完善后勤保障,,不斷提升員工家屬生活水平
1、要抓好年初職代會(huì)確定的10件實(shí)事的落實(shí),,維護(hù)員工的切身利益,,解決員工最為關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
2,、后勤服務(wù),、安全社區(qū)建設(shè)要和后勤輔業(yè)改革推進(jìn)相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,、同步推進(jìn),。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、高效執(zhí)行,,確保各項(xiàng)工作加快推進(jìn)
1、當(dāng)前,,集團(tuán)公司正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)大力營(yíng)造艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)氛圍,。
2、各礦井一把手,、子分公司負(fù)責(zé)人要真抓實(shí)干,、強(qiáng)化落實(shí),在其位,、謀其職,、盡其責(zé),找準(zhǔn)各自工作的切入點(diǎn),,大膽創(chuàng)新思維,,不能等待觀望,要全力適應(yīng)集團(tuán)公司項(xiàng)目落地推進(jìn)的需要,。要靜下心來(lái),、集中精力、撲下身子真抓實(shí)干,,發(fā)揮"5+2",、"白加黑"的敬業(yè)精神,緊事緊辦,,特事特辦,。
3、由秘書(shū)局牽頭,,建立總經(jīng)理信息快報(bào)制度,。每月各產(chǎn)業(yè)板塊、各子分公司對(duì)需要協(xié)調(diào)的工作,、解決的問(wèn)題,,要及時(shí)向秘書(shū)局反饋信息。秘書(shū)局收集整理后,,以《快報(bào)》形式上報(bào)集團(tuán)公司董事長(zhǎng),、總經(jīng)理。
4,、各位副總經(jīng)理對(duì)所分管的項(xiàng)目推進(jìn)工作必須全過(guò)程參與,,需要落實(shí)各分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,要組織召開(kāi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議,,研究解決,,嚴(yán)格落實(shí)。
5,、秘書(shū)局要以會(huì)議紀(jì)要的方式,,對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)和經(jīng)理層各專(zhuān)業(yè)會(huì)議安排的各項(xiàng)工作定責(zé)任、定單位,、定時(shí)間,,人力資源中心負(fù)責(zé)全過(guò)程督辦落實(shí)考核。
x年4月22日下午,,公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議,,研究討論公司經(jīng)濟(jì)合同管理、資金管理辦法,、機(jī)關(guān)x年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜,。張小求總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo),,總經(jīng)辦,、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加。現(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下:
一,、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法
會(huì)議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法,,認(rèn)為實(shí)施船舶修理、物料配件和辦公用品采購(gòu)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同管理,,有利于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理,。會(huì)議原則通過(guò),。會(huì)議要求,總經(jīng)辦根據(jù)會(huì)議決定進(jìn)一步修改完善,,發(fā)文執(zhí)行,。
二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定
會(huì)議認(rèn)為,,職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,,不能作為文件規(guī)定。但是,,從關(guān)心員工考慮,,在職工遇到突到性困難時(shí),公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款,。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序,,嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計(jì)劃,。
三、關(guān)于公司資金管理辦法
會(huì)議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理,,提高資金使用效率,,保障安全生產(chǎn)需要。會(huì)議原則通過(guò),,計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。
四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜
會(huì)議聽(tīng)取了計(jì)財(cái)處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費(fèi)由銀行代發(fā)的匯報(bào),,會(huì)議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),,既方便船舶和船員領(lǐng)取,又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險(xiǎn),。但需要2個(gè)月左右的宣傳過(guò)度期,,讓職工充分了解接受。會(huì)議要求計(jì)財(cái)處認(rèn)真做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作,,人力資源處配合,,計(jì)劃下半年實(shí)施。
五,、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題
會(huì)議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議,。會(huì)議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對(duì)已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),,沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變,。待三個(gè)月考核明確崗位后,一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
會(huì)議最后強(qiáng)調(diào),,公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通,,建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度,,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性,。
時(shí)間:x年2月1日晚上19:00
地點(diǎn):息黔6標(biāo)會(huì)議室
內(nèi)容:巖土公司總經(jīng)理辦公會(huì)
記錄:石大軍
人員:領(lǐng)導(dǎo)班子:
息黔高速:
南兩高速:張
畢鎮(zhèn)高速:
岳武高速:
勘察檢測(cè):
x年2月1日晚上19:00,,巖土公司在息黔6標(biāo)會(huì)議召開(kāi)了巖土公司總經(jīng)理辦公會(huì),,參加會(huì)議的有分公司班子成員、各項(xiàng)目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、總工、項(xiàng)目書(shū)記,,形成紀(jì)要如下:
一,、黃經(jīng)理組織學(xué)習(xí)三次會(huì)議的精神
1、學(xué)習(xí)傳達(dá)了貴州省交通運(yùn)輸工作會(huì)的精神,,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了副省長(zhǎng)幕德貴的講話精神,,交通廳長(zhǎng)王秉清的講話精神。
2,、學(xué)習(xí)傳達(dá)了貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司二屆三次職工代表大會(huì)的精神,,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了楊貴平董事長(zhǎng)作的《搶抓機(jī)遇、深化改革,、推動(dòng)轉(zhuǎn)型,、創(chuàng)新發(fā)展》的行政
工作報(bào)告
精神。3,、學(xué)習(xí)傳達(dá)了x年度貴橋集團(tuán)公司安全質(zhì)量生產(chǎn)工作報(bào)告的精神,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了王伯航董事長(zhǎng)作的《強(qiáng)化質(zhì)量安全管理、保障工程質(zhì)量及施工安全》的報(bào)告精神;吳飛副總經(jīng)理作的《轉(zhuǎn)變觀念,、提升素質(zhì),、全面加強(qiáng)安全管理》的報(bào)告精神;潘盛烈總工程師作的《戒驕戒躁抓安全防范、群策群力促質(zhì)量提升》的報(bào)告精神,。
同時(shí)要求各項(xiàng)目部會(huì)后組織全體員工學(xué)習(xí),。
二、組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè),、三嚴(yán)三實(shí)會(huì)議精神
會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政工作會(huì)議的相關(guān)要求,,對(duì)春節(jié)期間廉潔過(guò)節(jié)的要求作了傳達(dá),通報(bào)了近期出現(xiàn)的2起違紀(jì)事件的處理結(jié)果,。
三,、會(huì)議研究了如下一些具體事項(xiàng)
1、關(guān)于重慶工地安排的問(wèn)題。
張熙平同志對(duì)重慶工地前期工作作了匯報(bào),,相關(guān)人員經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論形成以下意見(jiàn):1鑒于目前重慶工地不具備全面動(dòng)工的條件,,應(yīng)吸取廣西柳梧項(xiàng)目的教訓(xùn),要有條不紊的開(kāi)展工作,,應(yīng)避免盲目鋪開(kāi)而動(dòng)不起來(lái)的被動(dòng)局面;2重慶前期進(jìn)場(chǎng)人員由張熙平同志全面負(fù)責(zé),,進(jìn)場(chǎng)人員有趙偉、張熙平,、項(xiàng)水,、張秀強(qiáng)、周金邦,、劉祥喻,、楊祖賓、楊勝谷,,暫不增加人員,。后勤工作由楊祖賓負(fù)責(zé),供電,、現(xiàn)場(chǎng)材料調(diào)查由項(xiàng)水負(fù)責(zé),,方案由趙偉負(fù)責(zé);3突破兩個(gè)點(diǎn):一個(gè)是渝北便道,一個(gè)是春天門(mén)隧道進(jìn)口便道,,以兩個(gè)點(diǎn)作為突破口,,全面的摸清重慶高速公路施工的程序;4關(guān)于項(xiàng)目部的建設(shè),目前由于沒(méi)有明確項(xiàng)目承包的模式(需不需要成立總承包項(xiàng)目部),,后期的安排也未明確,,項(xiàng)目部只停留在選址和方案對(duì)比上,暫不作實(shí)質(zhì)性的啟動(dòng);5實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)的安排,,前期進(jìn)場(chǎng)人員重點(diǎn)做好前期施工規(guī)劃,,要求x年2月28日前拿出施組(初稿),待x年3月20日完成提供施工圖紙后再進(jìn)一步深入,,要求霍劍雄總工加快和設(shè)計(jì)方溝通,,至少取得勘界圖以方便現(xiàn)場(chǎng)踏勘。
2,、關(guān)于巖土勘察檢測(cè)板塊工作的問(wèn)題,。
楊文學(xué)同志對(duì)巖土勘察檢測(cè)板塊工作作了匯報(bào),相關(guān)人員經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論形成以下意見(jiàn):1分公司從春節(jié)后加強(qiáng)對(duì)該板塊的幫扶,,按照主業(yè)的相關(guān)要求對(duì)勘察,、檢測(cè)業(yè)務(wù)作管理,尤其是施工班組進(jìn)場(chǎng)招投標(biāo)工作,、勞務(wù)結(jié)算,、合同計(jì)價(jià)等陽(yáng)光工程按照主業(yè)的要求進(jìn)行管理,由成本監(jiān)管組負(fù)責(zé)指導(dǎo);2積極主動(dòng)和上級(jí)主管單位交建集團(tuán)、集團(tuán)公司的取得聯(lián)系,,擴(kuò)大勘察,、檢測(cè)的業(yè)務(wù);3合理利用外圍關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)范圍;4現(xiàn)階段由楊文學(xué)同志對(duì)以上業(yè)務(wù)作規(guī)劃,,提出合理化的建議,,存在的困難以及需要分公司解決的問(wèn)題,于x年2月28日前以書(shū)面的形式上報(bào)分公司領(lǐng)導(dǎo)層,。
3,、關(guān)于甘肅項(xiàng)目的問(wèn)題。
由于巖土公司要對(duì)國(guó)外工程項(xiàng)目作跟蹤,,多線輔開(kāi)對(duì)分公司的壓力較大,,因此建議向集團(tuán)公司提出由原來(lái)的二分公司繼續(xù)跟蹤更為合適,。
4,、關(guān)于是否需要在省內(nèi)承提工程項(xiàng)目的問(wèn)題,。
考慮到重慶項(xiàng)目有一定的不確定性,,與會(huì)人員一致建議在省內(nèi)承接一個(gè)工程項(xiàng)目。力爭(zhēng)平羅高速的三塔斜拉橋由我部施工,,原因:一是該項(xiàng)目為公路局的項(xiàng)目,,我分公司長(zhǎng)久以來(lái)做公司的bot,沒(méi)有什么效益;二是該項(xiàng)目為全國(guó)同類(lèi)最大,,我們應(yīng)該保持在特大橋梁,、特長(zhǎng)隧道的施工優(yōu)勢(shì),。
5、關(guān)于春節(jié)期間工作安排的問(wèn)題,。
由于巖土公司近年來(lái)一直在搶工期,,沒(méi)有好好的休息過(guò),,再加上項(xiàng)目所在地為高寒地方,,天氣寒冷,因此各項(xiàng)目除隧道外均放假,,管理人員從2月5日陸續(xù)放假,,x年2月14日(農(nóng)歷初七)正式上班,各項(xiàng)目須嚴(yán)格考勤,。息黔6標(biāo)放假,,項(xiàng)目部值班人員:王文東、林攀;息黔8標(biāo)全部放假;大寨隧道出口放假;進(jìn)口不放假,。值班人員:袁清虎,、羅雙全、陳林林;張基屯隧道進(jìn)出口均不放假,,負(fù)責(zé)人:段長(zhǎng)高,。段長(zhǎng)高同時(shí)負(fù)責(zé)春節(jié)期間大寨隧道的施工管理工作。各項(xiàng)目放假前要對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)作好安排,,需要圍擋的臨邊要做好,,防止春節(jié)期間當(dāng)?shù)卮迕竦牟话踩袨椤?/p>
同意段長(zhǎng)高同志提出的春節(jié)期間安排豐富多彩的娛樂(lè)
活動(dòng)方案
,由他拿出方案以方便費(fèi)用安排,。各項(xiàng)目應(yīng)作出切實(shí)可行的節(jié)后復(fù)工安排,。6、關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)的問(wèn)題,。
為加強(qiáng)分公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,,經(jīng)與會(huì)人員討論決定:
1對(duì)取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的獎(jiǎng)勵(lì):凡公司規(guī)定的取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的(如建造師、檢測(cè)師,、檢測(cè)員,、注冊(cè)安全工程師、會(huì)計(jì)師,、造價(jià)師,、經(jīng)濟(jì)師等),公司獎(jiǎng)勵(lì)多少金額,,分公司同樣獎(jiǎng)勵(lì)多少金額,。
2對(duì)取得技術(shù)成果的獎(jiǎng)勵(lì):凡公司規(guī)定的取得技術(shù)成果應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的(如專(zhuān)利發(fā)明、工法,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)等),,集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)多少金額,,分公司同樣獎(jiǎng)勵(lì)多少金額。
4其他個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì):凡獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的,,按照“黔橋總司技術(shù)中心〔20xx〕001號(hào)文件規(guī)定《貴州省橋梁工程總公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》”同級(jí)別金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。
以上的獎(jiǎng)勵(lì)以證書(shū)上時(shí)間為準(zhǔn),凡x年1月1日(含當(dāng)日)后得到的均享受,。以上獎(jiǎng)勵(lì)必須是上班人員并在公司注冊(cè)的才有,。
7,、關(guān)于十三五規(guī)劃的問(wèn)題。
立足于省內(nèi),、走出省外;立足于國(guó)內(nèi),、走向世界。分公司根據(jù)黃盛同志向集團(tuán)公司作的《巖土公司走出去發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想》,,按照安全穩(wěn)妥的原則,,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,循序漸進(jìn),,有計(jì)劃有步驟的走出去,,計(jì)劃先向公司提交走出去的具體規(guī)劃,巖土公司x年先派出1~3名人員進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,采取靈活多樣的合作方式,,不給公司帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),逐步進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),。
8,、冉茂倫副經(jīng)理主持起草分公司項(xiàng)目管理制度。
鑒于畢龍1標(biāo)在項(xiàng)目管理方面取得一定的經(jīng)驗(yàn),,為嚴(yán)格施工管理,,做到“有法可依、有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”,,各項(xiàng)目有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),,由冉茂倫副經(jīng)理主持起草分公司項(xiàng)目管理制度,于x年3月31日前拿出初稿討論,。
9,、趙偉總工程師負(fù)責(zé)編制技術(shù)管理規(guī)劃,。
為加強(qiáng)分公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力,,由總工程師趙偉負(fù)責(zé)編制x年技術(shù)管理規(guī)劃,具體要求應(yīng)包含以下幾項(xiàng):1分公司技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃:要求多少人能夠使用會(huì)手算和利用midas軟件進(jìn)行計(jì)算;2分公司安全培訓(xùn)規(guī)劃:要求利用多媒體工具箱對(duì)技術(shù)人員,、工班,、工人進(jìn)行培訓(xùn),,做到全覆蓋;3分公司職聘人員崗位培訓(xùn)規(guī)劃:要求對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培訓(xùn);4取得技術(shù)成果規(guī)劃:要求取得少專(zhuān)利、工法,、技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)等,。
10、關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化分公司監(jiān)管工作的問(wèn)題,。
要求石大軍,、項(xiàng)目?jī)晌煌灸贸龀杀?、材料監(jiān)管辦法,強(qiáng)化考核,。按照集團(tuán)公司的管理體系強(qiáng)化分公司的監(jiān)管工作,。
11、關(guān)于各項(xiàng)目預(yù)留20%的問(wèn)題,。
各項(xiàng)目預(yù)留20%如何發(fā)放,,與會(huì)人員作了充分的討論,形成如下意見(jiàn):由于各項(xiàng)目之間存在差異,,進(jìn)展情況受多種因素的制約,,人員工作受分公司統(tǒng)一安排,各項(xiàng)目獨(dú)立發(fā)放會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目之間差異較大,。因此各項(xiàng)目預(yù)留20%在分公司內(nèi)統(tǒng)一均衡發(fā)放(含貴辦),,這樣即避免了大鍋飯同時(shí)也兼顧到分公司內(nèi)部各項(xiàng)目之間的相對(duì)公平。
12,、其他大家應(yīng)思考的事項(xiàng):
要求與會(huì)同志會(huì)后再繼續(xù)思考:關(guān)于巖土公司組織架構(gòu)如何設(shè)計(jì)的問(wèn)題;關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)工作分工的問(wèn)題;關(guān)于x年
工作計(jì)劃
,,責(zé)任狀的簽訂、年終預(yù)留20%與進(jìn)度,、安全,、質(zhì)量、效率掛鉤的問(wèn)題,。總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇九
****年**月**日下午,,公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議,研究討論公司經(jīng)濟(jì)合同管理,、資金管理辦法,、機(jī)關(guān)****年**-**月份崗位工資發(fā)放等事宜。**x總經(jīng)理主持,,公司領(lǐng)導(dǎo),,總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加?,F(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下:
會(huì)議認(rèn)為,,職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定,。但是,,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時(shí),,公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款,。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序,嚴(yán)格把關(guān),。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計(jì)劃,。
會(huì)議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理,提高資金使用效率,,保障安全生產(chǎn)需要,。會(huì)議原則通過(guò),計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。
會(huì)議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于公司機(jī)關(guān)**月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議,。會(huì)議決定機(jī)關(guān)員工**-**月份崗位工資發(fā)放,對(duì)已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),,沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變,。待三個(gè)月考核明確崗位后,一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。
會(huì)議最后強(qiáng)調(diào),,公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通,建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,,完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度,,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。
總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇十
與會(huì)人員:
會(huì)議主持:記錄者:
本次會(huì)議總結(jié)了xxx年上半年公司取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,并討論,、解決了各部門(mén)存在的問(wèn)題。會(huì)議決定事項(xiàng)如下:
1,、企管部要加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,,要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、指導(dǎo)方針,、政策,,并加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的督辦力度;在開(kāi)展各項(xiàng)工作的過(guò)程中,要講究溝通技巧,,將工作的主要立足點(diǎn)放在讓員工改變思想認(rèn)識(shí)上;處理各種獎(jiǎng)懲事件要講究公平性與客觀性。
2,、綜合開(kāi)發(fā)部要加強(qiáng)對(duì)部門(mén)的業(yè)務(wù)熟悉,,加強(qiáng)工作紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)工作過(guò)程的跟蹤,,提高部門(mén)工作的主動(dòng)性與靈活性,,講究與業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門(mén)的溝通技巧,盡量減少公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)工作的頻率,。此外,,開(kāi)發(fā)部要認(rèn)真審定銷(xiāo)售合同格式,還要加強(qiáng)對(duì)客戶問(wèn)題的重視程度,,加快電子客服工作和提高客服效率,。
3,、財(cái)務(wù)部與企管部溝通,單獨(dú)向被扣款員工說(shuō)明扣款原因,。
4,、工程部要加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通交流,要有充分利用公司資源的意識(shí),,不能單純從技術(shù)上考慮問(wèn)題,,應(yīng)注重科學(xué)管理,提高效率,,在保證質(zhì)量,、安全的`前提下加快工程進(jìn)度,保證按時(shí)交房,,此外還應(yīng)重視用車(chē)事故,、考慮工地用車(chē)的兼顧性。
5,、從客戶名單更換頻繁揭示的問(wèn)題上,,要求從銷(xiāo)售部做起,堅(jiān)決杜絕公司內(nèi)部人員參與炒房事件;對(duì)考勤紀(jì)律方面,,要求銷(xiāo)售部多與企管部溝通,,對(duì)加班現(xiàn)象可提前與企管部溝通后靈活調(diào)整上班時(shí)間,要求提前做好銀河星園前期銷(xiāo)售方案的制定及市場(chǎng)調(diào)查工作,。
6,、旅業(yè)部要加快酒店外觀(包括酒店大門(mén)廣場(chǎng))的改善、翻新工作,,建議從采取調(diào)整策略(提高房?jī)r(jià),,降低住房率)方面加以解決人中緊缺問(wèn)題,此外,,要提高酒店員工素質(zhì),,尤其是前臺(tái)服務(wù)員的素質(zhì),建議與**等有關(guān)技校聯(lián)系酒店專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生,。
明確分工,,并要求辦公室在今后的媒體報(bào)道工作中要向公司匯報(bào)、溝通,,重大事情上要與公司保持一致思想,。
8、物業(yè)公司要加強(qiáng)內(nèi)部管理,,反對(duì)個(gè)人英雄主義作風(fēng),,加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的服從意識(shí)。向員工灌輸制度規(guī)范,,制度管人的思想,,加強(qiáng)規(guī)范化管理,。
總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇十一
會(huì)議地點(diǎn):二樓會(huì)議室
會(huì)議主持:總經(jīng)理
參會(huì)人員:計(jì)11人,名單如下:
列席人員:無(wú)部門(mén)負(fù)責(zé)人以外人員列席,。
會(huì)議記錄:
20xx年4月7日,,張總經(jīng)理主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)第一次會(huì)議,會(huì)議討論并決定了如下事項(xiàng):
一、審議通過(guò)《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議規(guī)則》(下稱(chēng)《規(guī)則》),?!兑?guī)則》對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)的主要內(nèi)容、召集和主持,、議事規(guī)則,、議事和記錄、會(huì)后事項(xiàng)都作了明確和詳細(xì)的規(guī)定,,為規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理,、保證會(huì)議質(zhì)量、提高工作效率提供了制度基礎(chǔ)和執(zhí)行依據(jù),。
二,、關(guān)于貼皮縫隙問(wèn)題。目前已更換裁皮刀,,更換后情況如何應(yīng)作進(jìn)一步的觀察,、驗(yàn)證,吳愛(ài)平經(jīng)理應(yīng)全程跟進(jìn)問(wèn)題的最終解決,。
三,、關(guān)于紙箱品質(zhì)不穩(wěn)定的問(wèn)題。吳愛(ài)平經(jīng)理反映:目前紙箱供應(yīng)商生產(chǎn)能力不夠,,且質(zhì)量不大穩(wěn)定,。會(huì)議要求采購(gòu)部應(yīng)對(duì)此引起足夠重視,盡快尋求解決問(wèn)題的途徑,。
四,、關(guān)于五金、鋁材的采購(gòu)供應(yīng)問(wèn)題,。吳愛(ài)平經(jīng)理反映:五金,、鋁材經(jīng)常不能及時(shí)到位,以路軌為例,,經(jīng)常在催,就是沒(méi)見(jiàn)東西,,而且即使買(mǎi)回來(lái)也比原來(lái)的貴,,質(zhì)量還沒(méi)原來(lái)用的好。針對(duì)這一問(wèn)題,,會(huì)議要求采購(gòu)部依據(jù)情況對(duì)鋁材,、五金供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,,對(duì)供應(yīng)能力不足、質(zhì)量要求不達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商應(yīng)進(jìn)行淘汰,,重新選擇供應(yīng)商,,確保供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量可靠,。
會(huì)議指出:物控部在向采購(gòu)部提交物料采購(gòu)清單時(shí),,務(wù)必注明交期,以落實(shí)和強(qiáng)化責(zé)任,,避免疏漏;同時(shí)采購(gòu)部人員,、物控人員應(yīng)提高主動(dòng)性,相互多溝通,,多問(wèn)詢,,相互間多反饋,失誤才會(huì)最大程度地減少,。針對(duì)這一點(diǎn),,物控部、采購(gòu)部都應(yīng)對(duì)下屬人員作出嚴(yán)格的要求,。
會(huì)議要求:物控部還應(yīng)考慮到某些五金,、鋁材件的交期,合理地做好安全庫(kù)存,。
五,、關(guān)于成品倉(cāng)的整理問(wèn)題。會(huì)議要求吳愛(ài)平經(jīng)理與渠道銷(xiāo)售部門(mén)溝通,,及時(shí)合理地安排出貨,。
六、關(guān)于成品沙發(fā)存放空間不足的問(wèn)題,。會(huì)議要求:做出來(lái)的成品沙發(fā)暫時(shí)可放二樓倉(cāng)庫(kù);庫(kù)存產(chǎn)品按品牌劃分區(qū)域,,定點(diǎn)放置,以免錯(cuò)放,、亂放,、錯(cuò)發(fā),并要求定期清點(diǎn),,以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。
七、關(guān)于餐椅布套運(yùn)送的`問(wèn)題,。會(huì)議要求由鄭中春經(jīng)理安排人員與行政司機(jī)協(xié)調(diào),,行政司機(jī)在送早餐回公司途經(jīng)三廠時(shí)送至餐椅部王群兵。會(huì)議強(qiáng)調(diào):各個(gè)環(huán)節(jié)均需簽字交接,交接工具表單由鄭中春經(jīng)理提供,。沙發(fā)部,、行政部、板式部務(wù)必安排下屬人員落實(shí),。
八,、關(guān)于樣板師傅修改老款沙發(fā)產(chǎn)品的問(wèn)題。已要求盧志輝按1套/4天的進(jìn)度完成,,請(qǐng)鄭中春經(jīng)理跟進(jìn)和反饋,。
九、關(guān)于熱壓機(jī)鋼板更換的問(wèn)題,。已責(zé)成李治明更換,,請(qǐng)丁德龍經(jīng)理跟進(jìn)并反饋。
十,、關(guān)于胡桃木皮拼縫所需填充蠟筆的采購(gòu)問(wèn)題,。會(huì)議要求由采購(gòu)部鐘惠嫻跟進(jìn)解決。
十一,、關(guān)于面油架裝運(yùn)回廠的問(wèn)題,。會(huì)議要求由吳愛(ài)平經(jīng)理聯(lián)系相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決。面油貨架上支撐桿泡沫包材換成軟管,,丁德龍經(jīng)理與采購(gòu)部聯(lián)系協(xié)調(diào)解決,。
十二、關(guān)于同色環(huán)美貼的問(wèn)題,。丁德龍經(jīng)理反映:因15mm三聚氫氨板,、25mm貼皮板由原中纖密度板換成了微粒板,建議外露孔位必須配同色環(huán)美貼,。這個(gè)方案予以采納,。同時(shí)要求工程部劉志揚(yáng)經(jīng)理跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案的修改。
十三,、關(guān)于成品倉(cāng)人員產(chǎn)品熟悉的問(wèn)題,。會(huì)議要求劉志揚(yáng)經(jīng)理對(duì)包裝入庫(kù)的產(chǎn)品務(wù)必配備產(chǎn)品描述性文件;同時(shí)成品倉(cāng)人員如有不明,由物控部知照其咨詢劉志揚(yáng)經(jīng)理,。
會(huì)議強(qiáng)調(diào):由于餐椅包裝紙箱已作更改,,要求物控部務(wù)必要求并督促物流員在搬運(yùn)、碼放,、裝車(chē)過(guò)程中嚴(yán)格加以控制,,避免不必要的物件損壞。
十四,、關(guān)于行政部下周工作計(jì)劃及協(xié)調(diào)事項(xiàng)的問(wèn)題,。
會(huì)議同意行政部下周工作計(jì)劃:跟進(jìn)深賽爾退租事宜;完成人事文員,、行政助理、行政專(zhuān)員,、食堂人員績(jī)效考核方案的編制工作;對(duì)行政助理、專(zhuān)員進(jìn)行明確分工;跟進(jìn)三廠安全整改工作全面完成;完成《員工手冊(cè)》修訂50%的工作量;組織員工集體照相,,為辦勞動(dòng)保障卡做準(zhǔn)備;完成行政部組織架構(gòu),、崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)的編制;完成舒波,、梁桃樹(shù)工傷理賠資料的提交和王進(jìn)華工作申報(bào)事宜;提交餐飲服務(wù)許可證的辦理材料;繼續(xù)跟進(jìn)平面設(shè)計(jì),、專(zhuān)賣(mài)店設(shè)計(jì)的招聘工作;收集各部門(mén)組織架構(gòu)、崗位職責(zé),、崗位說(shuō)明書(shū),。
會(huì)議要求由采購(gòu)部鐘惠嫻協(xié)助跟進(jìn)32個(gè)防爆燈罩的購(gòu)置事宜。
十五,、關(guān)于常規(guī)餐椅,、促銷(xiāo)款、暢銷(xiāo)款缺貨的問(wèn)題,。會(huì)議要求物控部吳愛(ài)平經(jīng)理在4月11日前務(wù)必進(jìn)行整改,,制訂明確的生產(chǎn)排期計(jì)劃。
十六,、關(guān)于板式產(chǎn)品補(bǔ)件問(wèn)題,。會(huì)議明確要求:今后涉及板式補(bǔ)件,由商務(wù)部下補(bǔ)件單至板式部,,由丁德龍經(jīng)理協(xié)調(diào)解決,。
十七、沙發(fā)面料數(shù)據(jù)更新問(wèn)題,。會(huì)議指出:現(xiàn)有面料情況可由商務(wù)部知照歐陽(yáng)琴按要求提供數(shù)據(jù),,以后涉及這方面的問(wèn)題,一方面采購(gòu)部應(yīng)要求歐陽(yáng)琴每周更新1次,,特殊情況及時(shí)知照商務(wù)部;另一方面,,必要時(shí)商務(wù)部可與采購(gòu)部鐘惠嫻聯(lián)絡(luò),以督促更新,。
十八,、關(guān)于沙發(fā)部跟單信息反饋的問(wèn)題。會(huì)議要求:一方面沙發(fā)部跟單應(yīng)主動(dòng)反饋訂單產(chǎn)品所需面料,、五金狀況,,產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)程及產(chǎn)品完工入庫(kù)信息;另一方面,會(huì)議建議商務(wù)跟單與沙發(fā)部跟單在公司內(nèi)部qq群內(nèi)聯(lián)絡(luò),,以便查究和落實(shí)責(zé)任;另外,,必要時(shí)可與鄭中春經(jīng)理直接聯(lián)系,以作及時(shí)回應(yīng)。
十九,、關(guān)于沙發(fā)部小件物品無(wú)人跟蹤的問(wèn)題,。會(huì)議要求今后由沙發(fā)部跟單專(zhuān)人跟進(jìn),統(tǒng)一收集,,定時(shí)段交與沙發(fā)庫(kù)房,,并辦好入庫(kù)手續(xù),庫(kù)房也指定固定專(zhuān)屬區(qū)域,。存放,。吳愛(ài)平經(jīng)理、鄭中春經(jīng)理予以協(xié)調(diào)落實(shí),。
二十,、關(guān)于售后及責(zé)任追究問(wèn)題。會(huì)議決定暫由張總經(jīng)理直接受理,。
二十一,、關(guān)于“五〃一”銷(xiāo)售工具的準(zhǔn)備問(wèn)題。會(huì)議明確要求:25套布版由鄭中春經(jīng)理安排落實(shí);色板封面制作由鐘惠嫻負(fù)責(zé);海綿樣品則由張總經(jīng)理與渠道銷(xiāo)售部門(mén)溝通后落實(shí)跟進(jìn),。
二十二,、關(guān)于打樣出來(lái)的科墨產(chǎn)品的清理問(wèn)題。會(huì)議要求由鄭中春經(jīng)理安排制成成品,,由公司內(nèi)部進(jìn)行處理,。
二十三、關(guān)于西瑪菲絲床架交期和睡品等原材料庫(kù)存的問(wèn)題,。會(huì)議明確西瑪菲絲床架交期非特殊情況是5天,,張總經(jīng)理將與相關(guān)協(xié)作廠商聯(lián)絡(luò)確認(rèn);而睡品等原材料庫(kù)存點(diǎn)則由李經(jīng)衛(wèi)跟進(jìn)解決。
二十四,、關(guān)于成都展的新品準(zhǔn)備問(wèn)題,。會(huì)議要求由劉志揚(yáng)經(jīng)理與營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)溝通,確定參展產(chǎn)品,、產(chǎn)品款式等,,做到早計(jì)劃、早安排,、早落實(shí),。
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20xx年四月七日
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總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇十二
xx年x月x日x午,xxx總經(jīng)理主持召開(kāi)辦公例會(huì),,公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議,。會(huì)上,各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了近期的工作完成情況,,并就目前工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),,提出了相應(yīng)措施,。
xxx總經(jīng)理在聽(tīng)取完匯報(bào)之后,強(qiáng)調(diào)指出:部門(mén)負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮職能,,搞好階段性的工作總結(jié)和安排,,要在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;對(duì)于各部門(mén)的意見(jiàn)和建議采取書(shū)面的方式上報(bào)總經(jīng)理及時(shí)批復(fù)。同時(shí)要求各部門(mén)每周最少召開(kāi)一次辦公例會(huì),,研究本部門(mén)當(dāng)前工作,,使大家能夠及時(shí)了解公司情況,從而使部門(mén)工作不斷提高,。并對(duì)各部門(mén)前段工作情況進(jìn)行總結(jié):1、肯定了拆遷辦所取得的成績(jī),,并表?yè)P(yáng)該辦人員對(duì)工作的認(rèn)真,、負(fù)責(zé);2、工程部現(xiàn)場(chǎng)工作漸入正軌,,施工規(guī)范有序,,建議進(jìn)一步加大現(xiàn)場(chǎng)工作力度;3、財(cái)務(wù)科通過(guò)上周召開(kāi)的部門(mén)會(huì)議,,各項(xiàng)工作正有序進(jìn)行,,希望本科室人員加強(qiáng)內(nèi)部函接,相互協(xié)助開(kāi)展好部門(mén)工作;4,、招商拓展部近期工作成效不理想,,希望充分發(fā)揮員工的工作動(dòng)力,提高工作實(shí)效,。
同時(shí),,xxx總經(jīng)理就各部門(mén)在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)分析后要求:1、xxxx;2,、結(jié)合現(xiàn)階段市場(chǎng)動(dòng)態(tài)決定:xxx;3,、招商部于一周內(nèi)落實(shí)上報(bào)xxxx的商戶;4、xxx;5,、xxx案;6,、xxxx。
會(huì)議最后,,總經(jīng)辦宣布今后的總經(jīng)理辦公例會(huì)參會(huì)人員為:xxxx,,共xx人。
參會(huì)人員:
會(huì)議地點(diǎn):
總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇十三
會(huì)議時(shí)間:.................
會(huì)議地點(diǎn):..........
會(huì)議主持:..............
參會(huì)人員:............
列席人員:.................
會(huì)議記錄:................
........日,,...總經(jīng)理主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)第一次會(huì)議,會(huì)議討論并決定了如下事項(xiàng):
一,、審議通過(guò)《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議規(guī)則》(下稱(chēng)《規(guī)則》)?!兑?guī)則》對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)的主要內(nèi)容,、召集和主持,、議事規(guī)則、議事和記錄,、會(huì)后事項(xiàng)都作了明確和詳細(xì)的規(guī)定,,為規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理、保證會(huì)議質(zhì)量,、提高工作效率提供了制度基礎(chǔ)和執(zhí)行依據(jù),。
二、關(guān)于貼皮縫隙問(wèn)題,。目前已更換裁皮刀,,更換后情況如何應(yīng)作進(jìn)一步的觀察、驗(yàn)證,,吳愛(ài)平經(jīng)理應(yīng)全程跟進(jìn)問(wèn)題的最終解決,。
三、關(guān)于紙箱品質(zhì)不穩(wěn)定的問(wèn)題,。吳愛(ài)平經(jīng)理反映:目前紙箱供應(yīng)商生產(chǎn)能力不夠,,且質(zhì)量不大穩(wěn)定。會(huì)議要求采購(gòu)部應(yīng)對(duì)此引起足夠重視,,盡快尋求解決問(wèn)題的途徑,。
四、關(guān)于五金,、鋁材的采購(gòu)供應(yīng)問(wèn)題,。吳愛(ài)平經(jīng)理反映:五金、鋁材經(jīng)常不能及時(shí)到位,,以路軌為例,,經(jīng)常在催,就是沒(méi)見(jiàn)東西,,而且即使買(mǎi)回來(lái)也比原來(lái)的貴,,質(zhì)量還沒(méi)原來(lái)用的好。針對(duì)這一問(wèn)題,,會(huì)議要求采購(gòu)部依據(jù)情況對(duì)鋁材,、五金供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,對(duì)供應(yīng)能力不足,、質(zhì)量要求不達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商應(yīng)進(jìn)行淘汰,,重新選擇供應(yīng)商,確保供應(yīng)及時(shí),、質(zhì)量可靠,。
會(huì)議指出:物控部在向采購(gòu)部提交物料采購(gòu)清單時(shí),務(wù)必注明交期,,以落實(shí)和強(qiáng)化責(zé)任,,避免疏漏;同時(shí)采購(gòu)部人員,、物控人員應(yīng)提高主動(dòng)性,相互多溝通,,多問(wèn)詢,,相互間多反饋,失誤才會(huì)最大程度地減少,。針對(duì)這一點(diǎn),,物控部、采購(gòu)部都應(yīng)對(duì)下屬人員作出嚴(yán)格的要求,。
會(huì)議要求:物控部還應(yīng)考慮到某些五金,、鋁材件的交期,合理地做好安全庫(kù)存,。
五,、關(guān)于成品倉(cāng)的整理問(wèn)題。會(huì)議要求吳愛(ài)平經(jīng)理與渠道銷(xiāo)售部門(mén)溝通,,及時(shí)合理地安排出貨。
六,、關(guān)于成品沙發(fā)存放空間不足的問(wèn)題,。會(huì)議要求:做出來(lái)的成品沙發(fā)暫時(shí)可放二樓倉(cāng)庫(kù);庫(kù)存產(chǎn)品按品牌劃分區(qū)域,定點(diǎn)放置,,以免錯(cuò)放,、亂放、錯(cuò)發(fā),,并要求定期清點(diǎn),,以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
七,、關(guān)于餐椅布套運(yùn)送的問(wèn)題,。會(huì)議要求由鄭中春經(jīng)理安排人員與行政司機(jī)協(xié)調(diào),
行政司機(jī)在送早餐回公司途經(jīng)三廠時(shí)送至餐椅部,。會(huì)議強(qiáng)調(diào):各個(gè)環(huán)節(jié)均需簽字交接,,交接工具表單由鄭中春經(jīng)理提供。沙發(fā)部,、行政部,、板式部務(wù)必安排下屬人員落實(shí)。
八,、關(guān)于樣板師傅修改老款沙發(fā)產(chǎn)品的問(wèn)題,。已要求盧志輝按1套/4天的進(jìn)度完成,請(qǐng)鄭中春經(jīng)理跟進(jìn)和反饋,。
九,、關(guān)于熱壓機(jī)鋼板更換的問(wèn)題,。已責(zé)成李治明更換,請(qǐng)丁德龍經(jīng)理跟進(jìn)并反饋,。
十,、關(guān)于胡桃木皮拼縫所需填充蠟筆的采購(gòu)問(wèn)題。會(huì)議要求由采購(gòu)部鐘惠嫻跟進(jìn)解決,。
十一,、關(guān)于面油架裝運(yùn)回廠的問(wèn)題。會(huì)議要求由經(jīng)理聯(lián)系相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決,。
面油貨架上支撐桿泡沫包材換成軟管,,經(jīng)理與采購(gòu)部聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。 十二,、關(guān)于同色環(huán)美貼的問(wèn)題,。經(jīng)理反映:因15mm三聚氫氨板、25mm貼皮板由原中纖密度板換成了微粒板,,建議外露孔位必須配同色環(huán)美貼,。這個(gè)方案予以采納。同時(shí)要求工程部經(jīng)理跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案的修改,。
十三,、關(guān)于成品倉(cāng)人員產(chǎn)品熟悉的問(wèn)題。會(huì)議要求劉志揚(yáng)經(jīng)理對(duì)包裝入庫(kù)的產(chǎn)品務(wù)必配備產(chǎn)品描述性文件;同時(shí)成品倉(cāng)人員如有不明,,由物控部知照其咨詢劉志揚(yáng)經(jīng)理,。
會(huì)議強(qiáng)調(diào):由于餐椅包裝紙箱已作更改,要求物控部務(wù)必要求并督促物流員在搬運(yùn),、碼放,、裝車(chē)過(guò)程中嚴(yán)格加以控制,避免不必要的物件損壞,。
的提交和工作申報(bào)事宜;提交餐飲服務(wù)許可證的辦理材料;繼續(xù)跟進(jìn)平面設(shè)計(jì),、專(zhuān)賣(mài)店設(shè)計(jì)的招聘工作;收集各部門(mén)組織架構(gòu)、崗位職責(zé),、崗位說(shuō)明書(shū),。
會(huì)議要求由采購(gòu)部鐘惠嫻協(xié)助跟進(jìn)32個(gè)防爆燈罩的購(gòu)置事宜。
十五,、關(guān)于常規(guī)餐椅,、促銷(xiāo)款、暢銷(xiāo)款缺貨的問(wèn)題,。會(huì)議要求物控部吳愛(ài)平經(jīng)理在4月11日前務(wù)必進(jìn)行整改,,制訂明確的生產(chǎn)排期計(jì)劃。
十六,、關(guān)于板式產(chǎn)品補(bǔ)件問(wèn)題,。會(huì)議明確要求:今后涉及板式補(bǔ)件,,由商務(wù)部下補(bǔ)件單至板式部,由經(jīng)理協(xié)調(diào)解決,。
十七,、沙發(fā)面料數(shù)據(jù)更新問(wèn)題。會(huì)議指出:現(xiàn)有面料情況可由商務(wù)部知照歐陽(yáng)琴按要求提供數(shù)據(jù),,以后涉及這方面的問(wèn)題,,一方面采購(gòu)部應(yīng)要求歐陽(yáng)琴每周更新1次,特殊情況及時(shí)知照商務(wù)部;另一方面,,必要時(shí)商務(wù)部可與采購(gòu)部鐘惠嫻聯(lián)絡(luò),,以督促更新。
十八,、關(guān)于沙發(fā)部跟單信息反饋的問(wèn)題,。會(huì)議要求:一方面沙發(fā)部跟單應(yīng)主動(dòng)反饋訂單產(chǎn)品所需面料、五金狀況,,產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)程及產(chǎn)品完工入庫(kù)信息;另一方面,,會(huì)議建議商務(wù)跟單與沙發(fā)部跟單在公司內(nèi)部qq群內(nèi)聯(lián)絡(luò),以便查究和落實(shí)責(zé)任;另外,,必要時(shí)可與鄭中春經(jīng)理直接聯(lián)系,,以作及時(shí)回應(yīng)。
十九,、關(guān)于沙發(fā)部小件物品無(wú)人跟蹤的問(wèn)題。會(huì)議要求今后由沙發(fā)部跟單專(zhuān)人跟進(jìn),,統(tǒng)一收集,,定時(shí)段交與沙發(fā)庫(kù)房,并辦好入庫(kù)手續(xù),,庫(kù)房也指定固定專(zhuān)屬區(qū)域,。存放。吳愛(ài)平經(jīng)理,、鄭中春經(jīng)理予以協(xié)調(diào)落實(shí),。
二十、關(guān)于售后及責(zé)任追究問(wèn)題,。會(huì)議決定暫由總經(jīng)理直接受理,。
二十一、關(guān)于“五〃一”銷(xiāo)售工具的準(zhǔn)備問(wèn)題,。會(huì)議明確要求:25套布版由經(jīng)理安排落實(shí);色板封面制作由負(fù)責(zé);海綿樣品則由總經(jīng)理與渠道銷(xiāo)售部門(mén)溝通后落實(shí)跟進(jìn),。
二十二、關(guān)于打樣出來(lái)的科墨產(chǎn)品的清理問(wèn)題,。會(huì)議要求由經(jīng)理安排制成成品,,由公司內(nèi)部進(jìn)行處理,。
二十三、關(guān)于西瑪菲絲床架交期和睡品等原材料庫(kù)存的問(wèn)題,。會(huì)議明確西瑪菲絲床架交期非特殊情況是5天,,總經(jīng)理將與相關(guān)協(xié)作廠商聯(lián)絡(luò)確認(rèn);而睡品等原材料庫(kù)存點(diǎn)則由李經(jīng)衛(wèi)跟進(jìn)解決。
二十四,、關(guān)于成都展的新品準(zhǔn)備問(wèn)題,。會(huì)議要求由經(jīng)理與營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)溝通,確定參展產(chǎn)品,、產(chǎn)品款式等,,做到早計(jì)劃、早安排,、早落實(shí),。
記錄人(簽字):...............
主持人(簽字):....................
總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇十四
地點(diǎn):息黔6標(biāo)會(huì)議室
內(nèi)容:巖土公司總經(jīng)理辦公會(huì)
記錄:石大軍
人員:領(lǐng)導(dǎo)班子:xxx
xxx年2月1日晚上19:00,巖土公司在息黔6標(biāo)會(huì)議召開(kāi)了巖土公司總經(jīng)理辦公會(huì),,參加會(huì)議的有分公司班子成員,、各項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理,、總工,、項(xiàng)目書(shū)記,形成紀(jì)要如下:
一,、黃經(jīng)理組織學(xué)習(xí)三次會(huì)議的精神
1,、學(xué)習(xí)傳達(dá)了貴州省交通運(yùn)輸工作會(huì)的精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了副省長(zhǎng)幕德貴的講話精神,,交通廳長(zhǎng)王秉清的講話精神,。
2、學(xué)習(xí)傳達(dá)了貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司二屆三次職工代表大會(huì)的精神,,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了楊貴平董事長(zhǎng)作的《搶抓機(jī)遇,、深化改革、推動(dòng)轉(zhuǎn)型,、創(chuàng)新發(fā)展》的行政工作報(bào)告精神,。
3、學(xué)習(xí)傳達(dá)了xxx年度xx集團(tuán)公司安全質(zhì)量生產(chǎn)工作報(bào)告的精神,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了王伯航董事長(zhǎng)作的《強(qiáng)化質(zhì)量安全管理,、保障工程質(zhì)量及施工安全》的報(bào)告精神;吳飛副總經(jīng)理作的《轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì),、全面加強(qiáng)安全管理》的報(bào)告精神;潘盛烈總工程師作的《戒驕戒躁抓安全防范,、群策群力促質(zhì)量提升》的報(bào)告精神。
同時(shí)要求各項(xiàng)目部會(huì)后組織全體員工學(xué)習(xí)。
二,、組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè),、三嚴(yán)三實(shí)會(huì)議精神
會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政工作會(huì)議的相關(guān)要求,對(duì)春節(jié)期間廉潔過(guò)節(jié)的要求作了傳達(dá),,通報(bào)了近期出現(xiàn)的2起違紀(jì)事件的處理結(jié)果,。
三、會(huì)議研究了如下一些具體事項(xiàng)
1,、關(guān)于重慶工地安排的問(wèn)題,。
張熙平同志對(duì)重慶工地前期工作作了匯報(bào),相關(guān)人員經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論形成以下意見(jiàn):1鑒于目前重慶工地不具備全面動(dòng)工的條件,,應(yīng)吸取廣西柳梧項(xiàng)目的教訓(xùn),,要有條不紊的開(kāi)展工作,應(yīng)避免盲目鋪開(kāi)而動(dòng)不起來(lái)的被動(dòng)局面;2重慶前期進(jìn)場(chǎng)人員由張熙平同志全面負(fù)責(zé),,進(jìn)場(chǎng)人員有趙偉,、張熙平、項(xiàng)水,、張秀強(qiáng),、周金邦、劉祥喻,、楊祖賓,、楊勝谷,暫不增加人員,。后勤工作由楊祖賓負(fù)責(zé),,供電、現(xiàn)場(chǎng)材料調(diào)查由項(xiàng)水負(fù)責(zé),,方案由趙偉負(fù)責(zé);3突破兩個(gè)點(diǎn):一個(gè)是渝北便道,,一個(gè)是春天門(mén)隧道進(jìn)口便道,以兩個(gè)點(diǎn)作為突破口,,全面的摸清重慶高速公路施工的程序;4關(guān)于項(xiàng)目部的建設(shè),目前由于沒(méi)有明確項(xiàng)目承包的模式(需不需要成立總承包項(xiàng)目部),,后期的安排也未明確,,項(xiàng)目部只停留在選址和方案對(duì)比上,暫不作實(shí)質(zhì)性的啟動(dòng);5實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)的安排,,前期進(jìn)場(chǎng)人員重點(diǎn)做好前期施工規(guī)劃,,要求xxx年2月28日前拿出施組(初稿),待xxx年3月20日完成提供施工圖紙后再進(jìn)一步深入,,要求霍劍雄總工加快和設(shè)計(jì)方溝通,,至少取得勘界圖以方便現(xiàn)場(chǎng)踏勘。
2、關(guān)于巖土勘察檢測(cè)板塊工作的問(wèn)題,。
楊文學(xué)同志對(duì)巖土勘察檢測(cè)板塊工作作了匯報(bào),,相關(guān)人員經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論形成以下意見(jiàn):1分公司從春節(jié)后加強(qiáng)對(duì)該板塊的幫扶,按照主業(yè)的相關(guān)要求對(duì)勘察,、檢測(cè)業(yè)務(wù)作管理,,尤其是施工班組進(jìn)場(chǎng)招投標(biāo)工作、勞務(wù)結(jié)算,、合同計(jì)價(jià)等陽(yáng)光工程按照主業(yè)的要求進(jìn)行管理,,由成本監(jiān)管組負(fù)責(zé)指導(dǎo);2積極主動(dòng)和上級(jí)主管單位交建集團(tuán)、集團(tuán)公司的取得聯(lián)系,,擴(kuò)大勘察,、檢測(cè)的業(yè)務(wù);3合理利用外圍關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)范圍;4現(xiàn)階段由楊文學(xué)同志對(duì)以上業(yè)務(wù)作規(guī)劃,,提出合理化的建議,,存在的困難以及需要分公司解決的問(wèn)題,于xxx年2月28日前以書(shū)面的形式上報(bào)分公司領(lǐng)導(dǎo)層,。
3,、關(guān)于甘肅項(xiàng)目的問(wèn)題。
由于巖土公司要對(duì)國(guó)外工程項(xiàng)目作跟蹤,,多線輔開(kāi)對(duì)分公司的壓力較大,,因此建議向集團(tuán)公司提出由原來(lái)的二分公司繼續(xù)跟蹤更為合適。
4,、關(guān)于是否需要在省內(nèi)承提工程項(xiàng)目的問(wèn)題,。
考慮到重慶項(xiàng)目有一定的不確定性,與會(huì)人員一致建議在省內(nèi)承接一個(gè)工程項(xiàng)目,。力爭(zhēng)平羅高速的三塔斜拉橋由我部施工,,原因:一是該項(xiàng)目為公路局的項(xiàng)目,我分公司長(zhǎng)久以來(lái)做公司的bot,,沒(méi)有什么效益;二是該項(xiàng)目為全國(guó)同類(lèi)最大,,我們應(yīng)該保持在特大橋梁、特長(zhǎng)隧道的施工優(yōu)勢(shì),。
5,、關(guān)于春節(jié)期間工作安排的問(wèn)題。
由于巖土公司近年來(lái)一直在搶工期,,沒(méi)有好好的休息過(guò),,再加上項(xiàng)目所在地為高寒地方,天氣寒冷,,因此各項(xiàng)目除隧道外均放假,,管理人員從2月5日陸續(xù)放假,,xxx年2月14日(農(nóng)歷初七)正式上班,各項(xiàng)目須嚴(yán)格考勤,。息黔6標(biāo)放假,,項(xiàng)目部值班人員:王文東、林攀;息黔8標(biāo)全部放假;大寨隧道出口放假;進(jìn)口不放假,。值班人員:袁清虎,、羅雙全、陳林林;張基屯隧道進(jìn)出口均不放假,,負(fù)責(zé)人:段長(zhǎng)高,。段長(zhǎng)高同時(shí)負(fù)責(zé)春節(jié)期間大寨隧道的施工管理工作。各項(xiàng)目放假前要對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)作好安排,,需要圍擋的臨邊要做好,,防止春節(jié)期間當(dāng)?shù)卮迕竦牟话踩袨椤?/p>
同意段長(zhǎng)高同志提出的春節(jié)期間安排豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)方案,由他拿出方案以方便費(fèi)用安排,。各項(xiàng)目應(yīng)作出切實(shí)可行的節(jié)后復(fù)工安排,。
6、關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)的問(wèn)題,。
為加強(qiáng)分公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,,經(jīng)與會(huì)人員討論決定:
1對(duì)取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的獎(jiǎng)勵(lì):凡公司規(guī)定的取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的(如建造師、檢測(cè)師,、檢測(cè)員,、注冊(cè)安全工程師、會(huì)計(jì)師,、造價(jià)師,、經(jīng)濟(jì)師等),公司獎(jiǎng)勵(lì)多少金額,,分公司同樣獎(jiǎng)勵(lì)多少金額,。
2對(duì)取得技術(shù)成果的獎(jiǎng)勵(lì):凡公司規(guī)定的取得技術(shù)成果應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的(如專(zhuān)利發(fā)明、工法,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)等),,集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)多少金額,,分公司同樣獎(jiǎng)勵(lì)多少金額。
4其他個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì):凡獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的,,按照“黔橋總司技術(shù)中心〔〕001號(hào)文件規(guī)定《貴州省橋梁工程總公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》”同級(jí)別金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
以上的獎(jiǎng)勵(lì)以證書(shū)上時(shí)間為準(zhǔn),,凡1月1日(含當(dāng)日)后得到的均享受,。以上獎(jiǎng)勵(lì)必須是上班人員并在公司注冊(cè)的才有。
7、關(guān)于十三五規(guī)劃的問(wèn)題,。
立足于省內(nèi),、走出省外;立足于國(guó)內(nèi)、走向世界,。分公司根據(jù)黃盛同志向集團(tuán)公司作的《巖土公司走出去發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想》,,按照安全穩(wěn)妥的原則,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,,循序漸進(jìn),,有計(jì)劃有步驟的走出去,計(jì)劃先向公司提交走出去的具體規(guī)劃,,巖土公司xxx年先派出1~3名人員進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,采取靈活多樣的合作方式,不給公司帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),,逐步進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),。
8、冉茂倫副經(jīng)理主持起草分公司項(xiàng)目管理制度,。
鑒于畢龍1標(biāo)在項(xiàng)目管理方面取得一定的經(jīng)驗(yàn),,為嚴(yán)格施工管理,做到“有法可依,、有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”,,各項(xiàng)目有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),,由冉茂倫副經(jīng)理主持起草分公司項(xiàng)目管理制度,于xxx年3月31日前拿出初稿討論,。
9,、趙偉總工程師負(fù)責(zé)編制技術(shù)管理規(guī)劃。
為加強(qiáng)分公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力,,由總工程師趙偉負(fù)責(zé)編制xxx年技術(shù)管理規(guī)劃,,具體要求應(yīng)包含以下幾項(xiàng):1分公司技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃:要求多少人能夠使用會(huì)手算和利用midas軟件進(jìn)行計(jì)算;2分公司安全培訓(xùn)規(guī)劃:要求利用多媒體工具箱對(duì)技術(shù)人員、工班,、工人進(jìn)行培訓(xùn),,做到全覆蓋;3分公司職聘人員崗位培訓(xùn)規(guī)劃:要求對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培訓(xùn);4取得技術(shù)成果規(guī)劃:要求取得少專(zhuān)利、工法,、技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)等,。
10、關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化分公司監(jiān)管工作的問(wèn)題,。
要求石大軍,、項(xiàng)目?jī)晌煌灸贸龀杀?、材料監(jiān)管辦法,強(qiáng)化考核,。按照集團(tuán)公司的管理體系強(qiáng)化分公司的監(jiān)管工作,。
11、關(guān)于各項(xiàng)目預(yù)留20%的問(wèn)題,。
各項(xiàng)目預(yù)留20%如何發(fā)放,,與會(huì)人員作了充分的討論,形成如下意見(jiàn):由于各項(xiàng)目之間存在差異,,進(jìn)展情況受多種因素的制約,,人員工作受分公司統(tǒng)一安排,各項(xiàng)目獨(dú)立發(fā)放會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目之間差異較大,。因此各項(xiàng)目預(yù)留20%在分公司內(nèi)統(tǒng)一均衡發(fā)放(含貴辦),,這樣即避免了大鍋飯同時(shí)也兼顧到分公司內(nèi)部各項(xiàng)目之間的相對(duì)公平。
12,、其他大家應(yīng)思考的事項(xiàng):
要求與會(huì)同志會(huì)后再繼續(xù)思考:關(guān)于巖土公司組織架構(gòu)如何設(shè)計(jì)的問(wèn)題;關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)工作分工的問(wèn)題;關(guān)于xxx年工作計(jì)劃,,責(zé)任狀的簽訂、年終預(yù)留20%與進(jìn)度,、安全,、質(zhì)量,、效率掛鉤的問(wèn)題。
總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式及篇十五
會(huì)議時(shí)間 年 月 日下午 會(huì)議地點(diǎn)
主 持 人 記 錄
出席人員
會(huì)議內(nèi)容:
本次會(huì)議由主持,會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開(kāi)干部例會(huì)精神,,以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,對(duì)下一步的工作做了新的部署,。
1、 安全監(jiān)督檢查,。由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員,、主體負(fù)責(zé)人,根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令;每月底召開(kāi)安全例會(huì),,通報(bào)近期安全工作情況。
2、 安全巡檢制度?,F(xiàn)場(chǎng)巡檢人員,、安全員,、管理人員等要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低,,不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個(gè)記錄本,人員檢查等進(jìn)出做好登記,。
3,、 廠內(nèi)車(chē)輛管理。現(xiàn)在我們公司內(nèi)車(chē)量較多,,鏟車(chē),、運(yùn)輸車(chē),、拉土車(chē),、挖掘機(jī),、商混車(chē)等,,要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理,,尤其施工車(chē)輛,,要勘查好施工現(xiàn)場(chǎng),,發(fā)現(xiàn)違章,一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。
4,、 分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人,、特種工崗前培訓(xùn),。特鋼,、高線投產(chǎn)在即,現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊(cè),,對(duì)員工要進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),。
5、 作業(yè)票使用,。目前我們高空作業(yè),、動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)較多,,但個(gè)別作業(yè)票使用還是不到位,,辦理作業(yè)票各級(jí)人員簽字同時(shí)也是對(duì)你一個(gè)告知,查看其防范 措施并安排人員檢查協(xié)助,,這也體現(xiàn)安全重視程度,。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰,,若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰,。
6,、 項(xiàng)目安全標(biāo)示制作上墻。現(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分,做完后要盡快使用,,尤其煤氣站,、配電室、操作臺(tái)等部位,,馬上要試車(chē)了,,對(duì)操作人員、外來(lái)人員起到警示作用;特鋼部分安全標(biāo)示搜集好后也要進(jìn)行制作;新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國(guó)家規(guī)定去做。
7,、 嚴(yán)禁吸煙?,F(xiàn)在每天已安排人員進(jìn)行檢查,,晚上不定時(shí)突擊檢查,,在現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理,,不管什么情況,,大家要通知到位,包括我們員工和外來(lái)施工隊(duì),。
8,、 防雷自測(cè)。各廠用揺表對(duì)煤氣站,、配電室接地做一個(gè)自測(cè),,看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對(duì)電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器,,以防受損,,這個(gè)研究一下我們是否要裝。
9、 夏季來(lái)臨,,要做好防暑降溫和地溝等清理工作,。員工增加部分降溫水等措施;部分設(shè)備要做好檢查;行車(chē)上溫度較高,空調(diào)要做好檢查修理,,項(xiàng)目上新進(jìn)的行車(chē)要督 促按上空調(diào)。雨季來(lái)臨之前,,一定要清理好地溝,、車(chē)間頂上水槽、修理?yè)p壞的落水管,,以防雨水回灌或淋壞設(shè)備,,項(xiàng)目各施工隊(duì)低洼臨時(shí)線路做好清理,以防意外,。
10,、 交通安全,。項(xiàng)目上已陸續(xù)進(jìn)入部分新員工,,強(qiáng)調(diào)好交通安全同時(shí),,現(xiàn)在要做好回執(zhí),一開(kāi)始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣,。
報(bào) 總經(jīng)理 簽批 送 安委會(huì)成員
發(fā) 各安全管理人員
年 月 日