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經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 09:58:02
經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃(匯總17篇)
時(shí)間:2023-10-16 09:58:02     小編:夢(mèng)幻泡

計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢,?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇一

一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,,做好參謀、助手,、認(rèn)真做到全方位的服務(wù),。

三是在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室,、醫(yī)事部,、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。

四是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),,做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,,保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。

五是在樹(shù)立--體檢中心形象上,發(fā)揮好醫(yī)事部,、護(hù)理部的管理職能,,做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。帶領(lǐng)醫(yī)生,、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)--體檢各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作流程,并負(fù)責(zé)落實(shí),、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,提高自身修養(yǎng)素質(zhì),做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍。為中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦,。

六是做好中心辦公室人力資源開(kāi)發(fā)工作,,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),,人員資源結(jié)構(gòu),,合同書(shū)的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作,。

七,、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,,對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位,。

八、做好--體檢中心向政府主管部門(mén)的各項(xiàng)申報(bào),、年檢,、申領(lǐng)各類證照、的材料整理,,完成批文手續(xù)等事宜,。

九、做好示范,,凡要求別人做的,,自己要先做好。平時(shí)在工作中:堅(jiān)持三管三不管,,事關(guān)大局的事,,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),,不留余地,。個(gè)人私生活,不管;個(gè)人習(xí)慣,,不管;與公司無(wú)關(guān)的事,,不管;不求全責(zé)備,不管小節(jié);--中心雖小,,立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,,目標(biāo)宏偉,201-年北京體檢中心取得更大的成績(jī),。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇二

融會(huì)貫通,,學(xué)以致用,。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)水平,通過(guò)不斷實(shí)踐來(lái)豐富工作經(jīng)驗(yàn),,把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累升華為思維模式的更新,,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力。通過(guò)學(xué)習(xí),,有效解決在組織工作中存在的問(wèn)題,,真正使思想有明顯提高,作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,,工作有明顯推進(jìn),。

**年已經(jīng)來(lái)了,作為公司總經(jīng)理助理的我,,有很多的工作需要我去做,。在總結(jié)了自己在年的工作后,,我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,,我想我在年的工作中會(huì)努力的改正的,不過(guò)現(xiàn)在的情況是這樣的,,即使不能夠全部改正,,努力去改就好了。在新的一年,,我會(huì)繼續(xù)不斷的努力工作,,相信我在年會(huì)做的更好!

產(chǎn)品的擺放,接下來(lái)新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,,使得這邊倉(cāng)庫(kù)整潔規(guī)范,。這個(gè)問(wèn)題解決之后。對(duì)于庫(kù)存方面會(huì)更好,??梢苑奖闱宄闹滥男?廢?看?庫(kù)存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫(kù)存,。對(duì)于積壓庫(kù)存產(chǎn)品還是較少的,,我會(huì)及時(shí)每月請(qǐng)點(diǎn)一遍,如有積壓庫(kù)存產(chǎn)品,,我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商,,或者與北京部這邊的總經(jīng)理人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題,,我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門(mén)溝通,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭(zhēng)取在第一時(shí)間知道,,將最新的信息傳達(dá)給北京部的總經(jīng)理員,,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對(duì)于自己能力的問(wèn)題,。我會(huì)虛心討教,自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)鍛煉,,讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

我的計(jì)劃主要分為兩大部分:

1)財(cái)務(wù)方面,。

1,。繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,,

2,。年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好。這一年我會(huì)把嚴(yán),,盡量的避免風(fēng)險(xiǎn),。

3。及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,,做到日清月結(jié)。

4,。做好辦事處職工的工資,、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,做好工資,、補(bǔ)助的發(fā)放工作,。

另外。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來(lái)了,。我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)一下,,到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話,我也會(huì)買(mǎi)一些書(shū)來(lái)自己自習(xí)!

第個(gè)人見(jiàn)意措施要求財(cái)務(wù)治理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費(fèi)用 控制全理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)治理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會(huì)借改革 契機(jī),,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

掌握旅游景點(diǎn)及娛樂(lè)等方面的知識(shí)和信息(如本市旅游景點(diǎn)及娛樂(lè)場(chǎng)所的位置,、電話,、票價(jià)及消費(fèi)水準(zhǔn)等),,了解中國(guó)歷史,、地理;熟悉酒店設(shè)施,、服務(wù)項(xiàng)目。

2)倉(cāng)庫(kù)的治理,。剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然,。有了幾個(gè)月的鍛煉,雖然有了好轉(zhuǎn),。但是現(xiàn)在還是不完善,,下一年.

父母是孩子的第一任老師,,教育好孩子離不開(kāi)家長(zhǎng)的配合。要努力做好家長(zhǎng)的工作,,及時(shí)和家長(zhǎng)溝通,,以電話,書(shū)信,,家園聯(lián)系冊(cè)和家訪的形式與家長(zhǎng)探討教子經(jīng)驗(yàn),,及時(shí)反映幼兒在園情況,了解在家表現(xiàn),。請(qǐng)家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒園所教的知識(shí),,配合收集相關(guān)的主題資料,豐富相關(guān)的知識(shí),,及時(shí)指導(dǎo)督促孩子完成作業(yè),,增進(jìn)親子關(guān)系。培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,。

本學(xué)期我們將重點(diǎn)以培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣,,增強(qiáng)幼兒的語(yǔ)言能力、生活自理能力及培養(yǎng)幼兒的社會(huì)交往能力和音樂(lè)素質(zhì)的培養(yǎng),。在工作中加強(qiáng)個(gè)別幼兒的指導(dǎo),,通過(guò)把主題探究活動(dòng)與日常的保教工作結(jié)合起來(lái),讓幼兒得到全方位的發(fā)展,。

1,。我將做到及時(shí)填寫(xiě)建立產(chǎn)品分類帳,核準(zhǔn)產(chǎn)品等,,做到帳目清楚,,可查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),,改正,。達(dá)到了帳物一致。

2,。庫(kù)存方面,。盡量做到不積壓太多的庫(kù)存!因?yàn)榻?jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,所以這一年,,我會(huì)跟總公司那邊協(xié)商,,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!

層層管理,人人把關(guān),。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍,。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé),。項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),,從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

3,。認(rèn)真登記出庫(kù)入庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量,,避免庫(kù)存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉(cāng)庫(kù)治理經(jīng)驗(yàn)。不懂的我會(huì)多向他討教,,爭(zhēng)取把北京倉(cāng)治理好,,同樣也希望各位總經(jīng)理員能夠配合我。共同把北京辦事處做好!我主要的計(jì)劃就這些,。另外我還會(huì)協(xié)助總經(jīng)理員共同完成總經(jīng)理目標(biāo),。

回顧年還存在的問(wèn)題,有以下5點(diǎn):

1,。與總公司洽談還不到位,。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好。

2,。自己的能力跟素質(zhì)不夠高,。

3。倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒(méi)能夠完全準(zhǔn)確的對(duì)上數(shù),。

4,。返修貨的處理還不得當(dāng),經(jīng)常拖欠客戶的,,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象,。

進(jìn)一步抓好安全工作,學(xué)校將會(huì)加強(qiáng)班主任,、教師的責(zé)任意識(shí),,同每位老師簽訂各種責(zé)任狀,和家長(zhǎng)簽訂學(xué)生在校責(zé)任書(shū),,明確責(zé)任,,確保學(xué)生在校內(nèi)、校外安全事故0發(fā)生,。

5。產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫(kù)存的產(chǎn)品,,

對(duì)于這5點(diǎn)存在問(wèn)題,將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決,對(duì)于實(shí)際庫(kù)存與erp賬面庫(kù)存的問(wèn)題,,我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問(wèn)題,,返修貨問(wèn)題,我會(huì)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商,。洽談,,盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決!

a、以多種方式向?qū)W生提供廣泛的信息,。由于物理學(xué)與生活,、社會(huì)有著極為深密和廣泛的聯(lián)系,困此在實(shí)際教學(xué)中,,要結(jié)合本地實(shí)際,,進(jìn)取學(xué)生常見(jiàn)的事例,盡可能采用多種教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),。

學(xué)生干部的管理與指導(dǎo)工作:輔導(dǎo)員們通過(guò) 每周召開(kāi)一次學(xué)生干部例會(huì),,總結(jié)上周工作,布置下周任務(wù),,加強(qiáng)了的學(xué)生干部的組織能力和服務(wù)水平,,引導(dǎo)他們處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,發(fā)揮他們自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)、自我提高的主動(dòng)性,、積極性,,發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時(shí),,還進(jìn)一步指導(dǎo)他們積極圍繞“服務(wù)為先導(dǎo),,創(chuàng)新為龍頭,文體為載體,,學(xué)術(shù)造氛圍”的指導(dǎo)思想,,開(kāi)展一系列豐富多彩的文體科技活動(dòng),活躍全院同學(xué)的業(yè)余文化生活,。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇三

一,、是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,,做好參謀,、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù),。

三,、是在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部,、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。

四,、是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),,做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,,保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。

五、是在樹(shù)立體檢中心形象上,,發(fā)揮好醫(yī)事部,、護(hù)理部的管理職能,做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,。帶領(lǐng)醫(yī)生,、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,,并負(fù)責(zé)落實(shí),、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身修養(yǎng)素質(zhì),,做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍,。為中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。

六,、是做好中心辦公室人力資源開(kāi)發(fā)工作,,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),,人員資源結(jié)構(gòu),,合同書(shū)的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作,。

七,、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,,對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位,。

八,、做好體檢中心向政府主管部門(mén)的各項(xiàng)申報(bào),、年檢,、申領(lǐng)各類證照、的材料整理,,完成批文手續(xù)等事宜,。

九、做好示范,,凡要求別人做的`,,自己要先做好。平時(shí)在工作中:堅(jiān)持三管三不管,,事關(guān)大局的事,,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),,不留余地,。個(gè)人私生活,不管;個(gè)人習(xí)慣,,不管;與公司無(wú)關(guān)的事,,不管;不求全責(zé)備,不管小節(jié);中心雖小,,立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,,目標(biāo)宏偉,20xx年北京體檢中心取得更大的成績(jī),。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇四

在新的一年中我會(huì)努力做好產(chǎn)品經(jīng)理助理這一職位,,由于目前的團(tuán)隊(duì)比較穩(wěn)定,所以在整體的20xx年中國(guó)也會(huì)不斷的完善自己融入大家庭,。雖然我剛到公司的銀行入職不久缺乏很多經(jīng)驗(yàn),,但是產(chǎn)品經(jīng)理總是幫助我解決一些問(wèn)題,同時(shí)也給了我很多寶貴的意見(jiàn),,這樣我在整個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理助理的崗位上混的還算可以,。為了明年能夠凸顯出自己的優(yōu)勢(shì),取得更好的成績(jī),,下面我對(duì)20xx年的整體工作做出如下計(jì)劃,。

身為銀行產(chǎn)品經(jīng)理助理這一崗位,我需要對(duì)銀行的整體業(yè)務(wù)熟悉,,認(rèn)識(shí)這個(gè)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)條上的相關(guān)同事,。只有在熟悉各部門(mén)同行的情況下,才能更好地做出工作上的配合,,尤其是銷售經(jīng)理及銷售工程師等,。并且準(zhǔn)確的找到自己的定位,,以及自己的工作范圍,工作內(nèi)容,,以及在整個(gè)工作體系中的定位,。并且努力理解企業(yè)的文化,并盡快融入其中,,爭(zhēng)取幫產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計(jì)出更好的產(chǎn)品,,或幫產(chǎn)品經(jīng)理解決一些工作上的問(wèn)題。

就當(dāng)我們熟悉產(chǎn)品的推動(dòng)過(guò)程,,才能更好的設(shè)計(jì)出產(chǎn)品,,并著生為客戶思考。銀行,。出品的每個(gè)產(chǎn)品工藝及特征都適宜,,具有一定的`思考性,并且存在和其他銀行競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,。身為產(chǎn)品經(jīng)理,,我們首先要對(duì)自己的產(chǎn)品了解,才能更好地為客戶講解細(xì)節(jié),,分析出哪些利弊及對(duì)客戶產(chǎn)生的影響,。只有真正設(shè)身處地的為用戶考慮,他們才會(huì)對(duì)我們信賴,,并且把一些問(wèn)題交給我們處理,。

身為產(chǎn)品經(jīng)理的助理,我也要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)上的收集,,尤其是一些重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù),。通過(guò)分析他們產(chǎn)品的好壞以及優(yōu)缺點(diǎn),才能更好地為產(chǎn)品經(jīng)理提出寶貴的意見(jiàn),,然后做出整改,。我們每個(gè)月都會(huì)定期做好一次數(shù)據(jù)的整理,并且分析市場(chǎng)的行為以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的走向,,從而設(shè)計(jì)出更好的產(chǎn)品,。所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,身為產(chǎn)品經(jīng)理助理這一崗位,,我需要不斷地收集資料,,并提出合理的計(jì)劃供產(chǎn)品經(jīng)理參考。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇五

經(jīng)過(guò)去年跟著經(jīng)理做了一年房地產(chǎn)的'工作,,我意識(shí)到我可以學(xué)習(xí)的東西還有很多,,為了能夠把我的工作做得更好,或者說(shuō)做的讓我自己滿意讓經(jīng)理以及我們公司滿意的話,,我想我還是得好好做一下工作計(jì)劃的,,讓我的工作在20xx年這一新的年份里也能夠帶給我成長(zhǎng),,也能夠讓我的生活質(zhì)量得到提高。

雖說(shuō)我是經(jīng)理的助理,,我的工作是為了幫助經(jīng)理更好的完成工作,,但其實(shí)我還是有我自己必須要完成的本職工作的。這些工作雖說(shuō)也是在“幫助”經(jīng)理,,但其實(shí)更主要的還是維持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的每一個(gè)員工都要做好的份內(nèi)工作,。在今年的工作中,,我會(huì)首先把我自己的本職工作給做好,,讓我自己如公司的一顆螺絲釘一樣,把需要我做好的那部分做好完善好,,不讓自己的本職工作拖團(tuán)隊(duì)的后腿,,甚至于拖公司的后腿。

做好了我的本職工作后,,我作為經(jīng)理助理的身份也就得扮演好了,。助理助理,作為經(jīng)理的助理,,我必須認(rèn)識(shí)到經(jīng)理的工作能不能做好,,都有著我的一部分原因。經(jīng)理的工作是非常忙碌的,,之所以需要一個(gè)助理給經(jīng)理幫忙,,也就是經(jīng)理需要的一個(gè)副手,作為副手的助理,,那就得時(shí)刻認(rèn)清自己的職責(zé)所在,,有著眼力勁的幫助經(jīng)理做好手頭的工作。經(jīng)理忙活的時(shí)候,,盡可能不去給經(jīng)理添麻煩,,經(jīng)理累了需要休息的時(shí)候,我這個(gè)做助理的也需要幫經(jīng)理臨時(shí)頂一頂,,不讓“天”塌下來(lái),。還有就是,經(jīng)理的工作既然這么忙,,那我這個(gè)做助理的,,就得有提前幫經(jīng)理分擔(dān)工作的覺(jué)悟,也得有提前為經(jīng)理做出更好的工作計(jì)劃的責(zé)任,,讓經(jīng)理能夠從中省出一些時(shí)間來(lái)做別的更重要的工作,。

說(shuō)了這么多還只是說(shuō)到了我的本職工作以及幫經(jīng)理的忙,我在這里工作也是需要為我們房地產(chǎn)做出突出的貢獻(xiàn)的,,這樣才可以體現(xiàn)出我的價(jià)值來(lái),。我計(jì)劃在今年的工作中,,把工作之余的時(shí)間都用來(lái)好好進(jìn)行創(chuàng)新,創(chuàng)新業(yè)務(wù),,或者說(shuō)是拓展業(yè)務(wù),,讓我們房地產(chǎn)的業(yè)務(wù)有更加向上走的趨勢(shì),畢竟我們這里作為房地產(chǎn)是需要用業(yè)績(jī)說(shuō)話的,,是需要用銷量來(lái)衡量一個(gè)人的優(yōu)秀程度的,!

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇六

人生天地之間,若白駒過(guò)隙,,忽然而已,,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了,。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

協(xié)助經(jīng)理完成部門(mén)事務(wù)的管理工作是助理的職責(zé)所在,,至少我在往年能夠勤勤懇懇地完成經(jīng)理助理的各項(xiàng)工作,,通過(guò)這份用心的態(tài)度讓我較好地完成過(guò)去一年的工作的,面對(duì)后續(xù)的挑戰(zhàn)還是要積極做好準(zhǔn)備才能有所收獲,,因此我用以往的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己從而制定了這份經(jīng)理助理工作計(jì)劃,。

首先得要根據(jù)公司制度來(lái)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的決策,事實(shí)上領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在近期對(duì)我們新一年的工作提出了要求,,因此我得圍繞著這個(gè)目標(biāo)展開(kāi)部署并爭(zhēng)取將其完成,,其中資料的準(zhǔn)備以及信息的反饋是需要做好的,為了協(xié)助經(jīng)理實(shí)現(xiàn)部門(mén)整體工作目標(biāo)應(yīng)該做好上情下達(dá)的工作,,即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示并將底下員工在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行反饋,,而且還要根據(jù)工作的性質(zhì)展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研并收集分享重要的數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)的需求并通過(guò)部門(mén)工作的'完成來(lái)占據(jù)一定的份額,,這樣的話才能通過(guò)部門(mén)工作的落實(shí)來(lái)促進(jìn)整體的發(fā)展,,而且在完成這項(xiàng)工作的過(guò)程中還要盡力提升自身的效率。

認(rèn)真管理好部門(mén)的員工以便于工作能夠得到更好地完成,,這項(xiàng)工作分為團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及會(huì)議討論兩類,,前者是通過(guò)一系列團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃來(lái)增進(jìn)凝聚力,而且即便是開(kāi)展一些小游戲都能夠很好地緩解員工的壓力,,為了不影響到員工的休息時(shí)間導(dǎo)致我們都是利用中午來(lái)進(jìn)行,,因此可以繼續(xù)做好這項(xiàng)工作從而起到緩解壓力的效果。后者則是通過(guò)討論找出當(dāng)前工作中存在著哪些需要解決的問(wèn)題,至少集結(jié)眾人的智慧能夠提出不少對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展有益的建議,,因此工作日期間每周至少需要開(kāi)一次例會(huì)才能更好地解決工作中的問(wèn)題,。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示從而確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)能夠順利完成,作為經(jīng)理助理讓我明白團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是很重要的,,因此接下來(lái)的工作中應(yīng)該認(rèn)真遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示才行,,一方面我可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作來(lái)提升自身的管理水平,另一方面則是做好對(duì)部門(mén)員工的管理從而積累相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),,總之我得做好這項(xiàng)工作從而體現(xiàn)出自身的價(jià)值,,另外我還需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成考核制度的建立,主要是通過(guò)這種方式提升員工的積極性從而促進(jìn)部門(mén)的發(fā)展,。

我在制定計(jì)劃的過(guò)程中愈加感受到自身職責(zé)的重要性,,所以我得在今后的工作中積極表現(xiàn)自己從而協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)管理,我也要把握工作中的機(jī)遇并爭(zhēng)取在將來(lái)獲得綜合素質(zhì)的提升,。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇七

xx年已經(jīng)來(lái)了,,作為公司總經(jīng)理助理的我,有很多的工作需要我去做,。在總結(jié)了自己在年的工作后,我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,,我想我在年的工作中會(huì)努力的改正的,,不過(guò)現(xiàn)在的情況是這樣的,即使不能夠全部改正,,努力去改就好了,。在新的一年,我會(huì)繼續(xù)不斷的努力工作,,相信我在年會(huì)做的更好,!

產(chǎn)品的擺放,接下來(lái)新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,,使得這邊倉(cāng)庫(kù)整潔規(guī)范,。這個(gè)問(wèn)題解決之后。對(duì)于庫(kù)存方面會(huì)更好,??梢苑奖闱宄闹滥男┢蜂N量?庫(kù)存不足,,哪些產(chǎn)品積壓庫(kù)存,。對(duì)于積壓庫(kù)存產(chǎn)品還是較少的,我會(huì)及時(shí)每月請(qǐng)點(diǎn)一遍,,如有積壓庫(kù)存產(chǎn)品,,我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商,或者與北京部這邊的總經(jīng)理人員協(xié)商,,想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題,,我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門(mén)溝通,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭(zhēng)取在第一時(shí)間知道,,將最新的信息傳達(dá)給北京部的總經(jīng)理員,,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對(duì)于自己能力的問(wèn)題,。我會(huì)虛心討教,,自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)鍛煉,,讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

我的計(jì)劃主要分為兩大部分:

1)財(cái)務(wù)方面,。

1,、繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,,

2,、年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好。這一年我會(huì)把嚴(yán),,盡量的避免風(fēng)險(xiǎn),。

3、及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,,做到日清月結(jié)。

4,、做好辦事處職工的工資,、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,做好工資,、補(bǔ)助的發(fā)放工作,。

另外。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來(lái)了,。我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)一下,到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話,,我也會(huì)買(mǎi)一些書(shū)來(lái)自己自習(xí),!

2)倉(cāng)庫(kù)的治理。

剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然,。有了幾個(gè)月的鍛煉,,雖然有了好轉(zhuǎn)。但是現(xiàn)在還是不完善,下一年,。

1,、我將做到及時(shí)填寫(xiě)建立產(chǎn)品分類帳,核準(zhǔn)產(chǎn)品等,,做到帳目清楚,,可查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),,改正,。達(dá)到了帳物一致。

2,、庫(kù)存方面,。盡量做到不積壓太多的庫(kù)存!因?yàn)榻?jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,,所以這一年,,我會(huì)跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生,!

3,、認(rèn)真登記出庫(kù)入庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量,避免庫(kù)存數(shù)量發(fā)生混亂,!凱哥也有兩年多的倉(cāng)庫(kù)治理經(jīng)驗(yàn),。不懂的我會(huì)多向他討教,爭(zhēng)取把北京倉(cāng)治理好,,同樣也希望各位總經(jīng)理員能夠配合我。共同把北京辦事處做好,!我主要的計(jì)劃就這些,。另外我還會(huì)協(xié)助總經(jīng)理員共同完成總經(jīng)理目標(biāo)。

回顧年還存在的問(wèn)題,,有以下5點(diǎn):

1,、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好,。

2,、自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

3,、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒(méi)能夠完全準(zhǔn)確的對(duì)上數(shù),。

4、返修貨的處理還不得當(dāng),,經(jīng)常拖欠客戶的,,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

5、產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫(kù)存的產(chǎn)品,,

對(duì)于這5點(diǎn)存在問(wèn)題,將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決,,對(duì)于實(shí)際庫(kù)存與erp賬面庫(kù)存的問(wèn)題,,我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問(wèn)題,返修貨問(wèn)題,,我會(huì)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商,。洽談,盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決,!

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇八

20xx是我們每個(gè)人全新的`出發(fā),,也是這條奮斗路上一段充滿好奇和向往的旅程,因此接下來(lái)的時(shí)光我們不僅要努力,,也要懂得在努力中享受生活,。歲月很匆忙,而我也該為接下來(lái)的歲月做一次計(jì)劃了,。以下是我對(duì)20xx一年的個(gè)人計(jì)劃,,如果有哪里不妥當(dāng)?shù)牡胤剑€請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)可以指正,。

自從我步入這個(gè)崗位以來(lái),,我一直都非常的謹(jǐn)慎,細(xì)心,。我是一個(gè)比較喜歡抓細(xì)節(jié)的人,,就像是一種強(qiáng)迫癥一樣,如果細(xì)節(jié)沒(méi)有做好,,我整個(gè)人也會(huì)覺(jué)得有些不舒服,,甚至是有些反感自己的這個(gè)行為。對(duì)待今后的工作,,我是一定會(huì)繼續(xù)保持著這樣的狀態(tài)進(jìn)行工作的,,細(xì)節(jié)是一件很重要的事情,很多漏洞的產(chǎn)生往往就出現(xiàn)在細(xì)節(jié)這個(gè)點(diǎn)上,。如果我們細(xì)節(jié)沒(méi)有做好,,也許就會(huì)發(fā)生一系列的“病變”,不僅把自己拖入泥潭之中,,更是沒(méi)有辦法對(duì)這份工作負(fù)責(zé),。所以未來(lái)的第一個(gè)要求就是要做好自己的本職工作,好好協(xié)助經(jīng)理,,把工作更好的進(jìn)行下去,。

在經(jīng)理助理這個(gè)崗位上我時(shí)常會(huì)覺(jué)得有一些自卑,,自己進(jìn)入這份崗位也不是很久,很多地方都有一些缺乏,,所以我也只能慢慢的學(xué)習(xí),,慢慢的去改進(jìn)。未來(lái)的第二步就是要提升自己的能力,,讓自己能夠在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域里將自己的能力發(fā)揮到極致,。這樣才不會(huì)辜負(fù)自己長(zhǎng)期的努力堅(jiān)持,也不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我寄予的希望,。在一份崗位上,,想要有所進(jìn)步,學(xué)習(xí)是無(wú)法避免的,,我會(huì)在將來(lái)的時(shí)間里更加勤快的學(xué)習(xí),,努力的提升自己的個(gè)人能力,盡量將自己這份工作做到完美,。

時(shí)間是一件難以琢磨的事情,,有時(shí)候很快,有時(shí)候很慢,。接下來(lái)的一年看似漫長(zhǎng),,其實(shí)它也非常的短暫,在我們?nèi)粘5墓ぷ鳟?dāng)中,,時(shí)間概念是一件很重要的事情,,我們應(yīng)該抓緊對(duì)時(shí)間的利用,不去浪費(fèi)精力,,用最好的狀態(tài)去承擔(dān)這份工作,。我們才會(huì)逐漸更加的輕松一些。工作也會(huì)逐漸變得更好一些了,。所以不管以后怎樣,,我想我都會(huì)每日提醒自己保持清醒且理智的狀態(tài),從容的面對(duì)工作當(dāng)中的每一件事情,,想自己樹(shù)立的目標(biāo)不斷的前行。未來(lái)一年已經(jīng)抵達(dá)眼前,,我也會(huì)好好做個(gè)準(zhǔn)備,,收拾好行囊,就立即出發(fā),!

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇九

負(fù)責(zé)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、目標(biāo)管理等,,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,。協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司及主要子公司進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定市場(chǎng)分析,,戰(zhàn)略目標(biāo),,戰(zhàn)略方針和發(fā)展思路。進(jìn)行市場(chǎng)分析,、情報(bào)收集,、數(shù)據(jù)分析等。收集各種相關(guān)信息,、數(shù)據(jù),、情報(bào),為總經(jīng)理決策提供參考,、建議;組織公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研,,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告供總經(jīng)理決策參考。中,、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,,年、季,、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。參與集團(tuán)年度計(jì)劃預(yù)算。

協(xié)助總裁起草及發(fā)放相關(guān)文件,。起草,、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,。有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力,為總經(jīng)理擬定所需文字材料,。起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表,、文件、資料等,。起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;總經(jīng)理出席會(huì)議,、重要場(chǎng)合的發(fā)言、報(bào)告,、文件的起草,。

議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,,經(jīng)營(yíng)方針,、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)??偨?jīng)理及各事業(yè)體負(fù)責(zé)人之會(huì)議安排,。

協(xié)助總裁完成日常工作的跟蹤,、匯報(bào)及公司下屬各子分公司的協(xié)調(diào)與各職能部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào),、激勵(lì)等,。協(xié)助總經(jīng)理對(duì)投資、營(yíng)運(yùn),、資本運(yùn)作,、財(cái)經(jīng)審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;組織相關(guān)人員審查,、督導(dǎo)、考核,、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;代表總經(jīng)理對(duì)公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);協(xié)助總裁推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。協(xié)調(diào)公司的利益關(guān)系,、掌控公司政治、協(xié)調(diào)實(shí)力人物的矛盾,、協(xié)調(diào)公司權(quán)力職責(zé)。定期不定期向總經(jīng)理公司運(yùn)營(yíng)狀態(tài)情況,。定期向總經(jīng)理提交經(jīng)營(yíng)投資分析報(bào)告及發(fā)展計(jì)劃報(bào)告,。流程化規(guī)范化管理制度的形成,。對(duì)總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果;各事業(yè)體呈報(bào)業(yè)報(bào)表之跟催及分析檢討;負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立;對(duì)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核,,并報(bào)總經(jīng)理審批,。負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布,、貫徹、實(shí)施、監(jiān)督;組織建立與審批房地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理體系,各項(xiàng)制度、流程與規(guī)范,推廣并監(jiān)督實(shí)施,。推動(dòng)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展,提升集團(tuán)房地產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化程度和專業(yè)化水平,。

溝通聯(lián)絡(luò);負(fù)責(zé)總經(jīng)理客人的接待工作;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶接待,、公關(guān)、談判等工作;

協(xié)助總經(jīng)理定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,,全盤(pán)監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況,。

掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,,安排商務(wù)旅行,,及時(shí)提醒,,并對(duì)總經(jīng)理的日常工作提出合理化建議;做好總經(jīng)理各項(xiàng)事務(wù)的保密;工作計(jì)劃,、每日的工作安排及工作情況進(jìn)行記錄;總裁交辦的其他工作任務(wù),。必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù),代酒等。公司活動(dòng),、晚會(huì),、宴會(huì)、主持,。為總經(jīng)理安排會(huì)客,、簽約、會(huì)議等工作的'準(zhǔn)備相關(guān)事宜,。

協(xié)助總經(jīng)理組織研究資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,結(jié)合公司實(shí)際情況,尋找和實(shí)施股權(quán)投資項(xiàng)目,,不斷提升資本運(yùn)營(yíng)能力。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司改制上市工作,,對(duì)集團(tuán)旗下資本運(yùn)作提供指導(dǎo)和幫助,。協(xié)助總經(jīng)理制定投融資項(xiàng)目方案,并推動(dòng)實(shí)施,。

讓人感到公司既是縱橫馳騁,、痛快淋漓的戰(zhàn)場(chǎng),,也是休憩的港灣,,溫暖如家。得人心者,,得天下,。充分考慮員工的利益。

匯集營(yíng)銷,、拆遷,、工程、招商,、財(cái)務(wù),、人事等公司內(nèi)部信息,,并組織進(jìn)行綜合分析,提取重要信息供各級(jí)管理人員參考,。

崗位能力目標(biāo)

1,、開(kāi)宗明義

總經(jīng)理助理即古代之幕僚,當(dāng)今則稱之為智囊,。對(duì)內(nèi),,他們憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和超常的智慧獨(dú)擋一面;對(duì)外,則以自己的機(jī)敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽(yù),??偨?jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運(yùn)籌謀劃,另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù),,讓總經(jīng)理得以集中精力思考事關(guān)全局的,、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此,,總經(jīng)理助理須有廣博的知識(shí),,豐富的管理經(jīng)驗(yàn),智慧的頭腦和干練,、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。

2,、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)

3,、能力

4、品質(zhì)要求

5,、交際

積極迅速地與人形成良好廣泛的交際關(guān)系,,展現(xiàn)自己的魅力,親和力,。保持高度的觀察力和靈活性,,發(fā)現(xiàn)對(duì)方的特點(diǎn),興趣,。實(shí)在踏實(shí)真誠(chéng)低調(diào)胸懷,。

6、團(tuán)隊(duì)

能夠高效率地管理團(tuán)隊(duì),,確定愿景,,計(jì)劃,標(biāo)準(zhǔn),,時(shí)間,,監(jiān)督,指導(dǎo),,激勵(lì),。

7,、職業(yè)形象

具備良好的職業(yè)形象;職業(yè)氣場(chǎng)。五官端正,,目光堅(jiān)定,、清澈;思路清晰、果斷;聲音洪亮,、言簡(jiǎn)意賅,。良好的行動(dòng)力,公關(guān)能力,,較強(qiáng)勢(shì)的管理風(fēng)格,。

工作權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)與守則

權(quán)限:

1,、代表總經(jīng)理進(jìn)行公司工作檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)的權(quán)力;

2,、有對(duì)中層管理人員提請(qǐng)獎(jiǎng)懲和懲處的權(quán)力;

3、有權(quán)跟蹤考核公司各項(xiàng)工作計(jì)劃內(nèi)容的實(shí)施和落實(shí)情況,。

4,、有對(duì)公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán),、索取權(quán);

5,、對(duì)交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán);

6、審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費(fèi);

7,、總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)管理權(quán),。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇十

x年末余總和鄧總與我談了20xx年體檢的發(fā)展前景和我的工作任務(wù),感到總經(jīng)理助理的工作任務(wù)會(huì)更繁重,,隨著人民群眾對(duì)健康的需求,,可能預(yù)料我們明年的健康體檢工作會(huì)更加繁忙,對(duì)我的要求會(huì)更高;需要掌握的知識(shí)也更多更廣,,為此我將更加勤奮工作,、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理工作技能,在今后的工作中,,我將注意發(fā)揮好五個(gè)作用:

一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,做好參謀,、助手,、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。

三是在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。

四是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),,做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,,保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇十一

1、新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)

制作一份新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)教材,。

2,、展開(kāi)在職員工的素質(zhì)及企業(yè)文化培訓(xùn)。

2,、協(xié)助經(jīng)理制定績(jī)效考核管理辦法,,為績(jī)效考核工作的.具體實(shí)施提供依據(jù)。

3,、根據(jù)公司現(xiàn)有績(jī)效管理制度,,開(kāi)展員工績(jī)效考評(píng)組織與實(shí)施工作,推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),。

4,、建立培訓(xùn)及考核檔案。

1,、協(xié)助經(jīng)理審核、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、監(jiān)督及執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、懲罰及獎(jiǎng)勵(lì)制度

按公司出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,給予違規(guī)者相應(yīng)的處罰。對(duì)予應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)者要做到及時(shí)及有據(jù)獎(jiǎng)勵(lì),,并公布,。

1、退休

協(xié)助經(jīng)理完善員工退休,、資遣管理制度,,為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依據(jù),。

2,、辭職

協(xié)助經(jīng)理完善辭職管理制度,,為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。

1,、根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),,協(xié)助經(jīng)理建立及完善公司科學(xué)合理的薪酬管理體系。

2,、直接薪酬由基本工資,、職務(wù)津貼、固定津貼,、績(jī)效工資,、年終獎(jiǎng)金組成。

3,、間接工資則由員工福利組成,。

1、車輛管理

協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作,。

2,、公章管理

協(xié)助經(jīng)理做好相關(guān)審核工作,制作公章使用管理登記薄,。

3,、辦公用品管理及購(gòu)買(mǎi)

對(duì)辦公用品要及時(shí)做好保養(yǎng)及維護(hù),以保證公司工作的開(kāi)展,。采購(gòu)辦公用品一定要做貨比三家,,保證物品的實(shí)用性及耐用性。

4,、會(huì)議安排

協(xié)助經(jīng)理安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

5、檔案管理

分類編號(hào)專人管理公司檔案,。

6,、公司郵箱管理。

準(zhǔn)時(shí)收發(fā)郵件,,慎重妥當(dāng)處理郵件,。

7、部門(mén)預(yù)算

準(zhǔn)確,、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用,,按要求提交每月預(yù)算。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇十二

一,、一切為公司利益出發(fā);團(tuán)隊(duì)的每一項(xiàng)目關(guān)系著我們的.生活模式,,團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)出發(fā)點(diǎn)關(guān)系著我們的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)細(xì)節(jié)關(guān)系著我們的工作進(jìn)度:

1,、心態(tài)決定環(huán)境,,性格決定人生;一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)重在于一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,,在各部門(mén)的配合下公司的員工日益增加;在各領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)分配下著手培訓(xùn)新員工上崗。

2,、不管是一個(gè)新員工兩個(gè)甚至十個(gè)也好,,重點(diǎn)灌輸,讓新人了解對(duì)公司的企業(yè)文化理念與個(gè)人文化素質(zhì)的一個(gè)培養(yǎng)認(rèn)識(shí),,以熱情,、誠(chéng)信、和諧,、幸福,,從我做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,。

3,、每一個(gè)人進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境,內(nèi)心總是膽怯,,迷茫,,毫無(wú)章法,我們要做的是如何引導(dǎo)讓他們了解這個(gè)環(huán)境的趨勢(shì),,團(tuán)隊(duì)的核心發(fā)展,,企業(yè)的規(guī)章制度與產(chǎn)品的發(fā)展史。

4,、每個(gè)人心態(tài)不同,、想法不同、行為不同,,生活環(huán)境不同,,文化素養(yǎng)也是分不同階段,以共同發(fā)展核心進(jìn)入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),,我們要以公司的規(guī)章制度前提下,,來(lái)對(duì)員工講解公司產(chǎn)品的認(rèn)知、用途等等,,快速、準(zhǔn)確,、無(wú)誤的融入對(duì)產(chǎn)品的了解,。

二、俗話說(shuō):眼睛是心靈的窗口,,溝通是人與人之間的重要途徑,,我們以不同的方式與我們的客戶、上級(jí),、部門(mén)溝通都離不開(kāi)信任一詞,,每個(gè)部門(mén)任務(wù)不同但總離不開(kāi)已銷售為核心,,所以處在這個(gè)位置溝通很重要,了解公司與各部門(mén)的需求與發(fā)展極力配合工作,。

1,、從不同的角度著手了解銷售情況與產(chǎn)品的需求度,用不同的方式與客人溝通了解產(chǎn)品的需要,。

2,、關(guān)于新的產(chǎn)品,我會(huì)快速熟悉其用途,,在客戶下單時(shí)會(huì)向客戶一一介紹關(guān)于新產(chǎn)品的添加其推銷,。

3、和諧與公司共同發(fā)展不僅關(guān)系著公司的效益也同樣關(guān)系著員工的個(gè)人利益與幸福,,所以共同進(jìn)步是必須的事!

三,、關(guān)于“銷售”兩字他的含義不能單純用文字表達(dá)他的精髓,我們只能用心去感受學(xué)習(xí),。關(guān)于銷售的一些技巧,、方法以及各個(gè)步驟的掌握。銷售重在于用心溝通彼此之間的信任,,誠(chéng)信,,友愛(ài)甚至有愛(ài),銷售工作和我們的生活有著密切的關(guān)系,。

1,、在愛(ài)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造我們的需求;客戶,客戶的含義就是我們的合作伙伴,,顧名思義,,更好的合作、伙伴都是建立在一個(gè)叫做親友(親人朋友)的基礎(chǔ)上,。

2,、銷售工作同時(shí)也代表了一個(gè)企業(yè)文化的形象,俗話說(shuō):三分長(zhǎng)相七分打扮;一個(gè)人的外表形象很重要同樣的內(nèi)在質(zhì)量突出更為重要,,在這個(gè)變化多端的市場(chǎng),,我們也要保持我們的企業(yè)文化以及自身素養(yǎng)提高。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇十三

xxxx年已經(jīng)來(lái)了,,作為公司總經(jīng)理助理的我,,有很多的工作需要我去做。在總結(jié)了自己在年的工作后,,我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,,我想我在年的工作中會(huì)努力的改正的,不過(guò)現(xiàn)在的情況是這樣的,即使不能夠全部改正,,努力去改就好了,。在新的一年,我會(huì)繼續(xù)不斷的努力工作,,相信我在年會(huì)做的更好,!

產(chǎn)品的擺放,接下來(lái)新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,,使得這邊倉(cāng)庫(kù)整潔規(guī)范,。這個(gè)問(wèn)題解決之后。對(duì)于庫(kù)存方面會(huì)更好,??梢苑奖闱宄闹滥男┢蜂N量?庫(kù)存不足,,哪些產(chǎn)品積壓庫(kù)存,。對(duì)于積壓庫(kù)存產(chǎn)品還是較少的.,我會(huì)及時(shí)每月請(qǐng)點(diǎn)一遍,,如有積壓庫(kù)存產(chǎn)品,,我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商,或者與北京部這邊的總經(jīng)理人員協(xié)商,,想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題,我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門(mén)溝通,,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭(zhēng)取在第一時(shí)間知道,,將最新的信息傳達(dá)給北京部的總經(jīng)理員,使得公司產(chǎn)品的銷量更好,!

對(duì)于自己能力的問(wèn)題,。我會(huì)虛心討教,自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)鍛煉,,讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高,!

我的計(jì)劃主要分為兩大部分:

1,、繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,,

2,、年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好。這一年我會(huì)把嚴(yán),,盡量的避免風(fēng)險(xiǎn),。

3、及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,,做到日清月結(jié)。

4,、做好辦事處職工的工資,、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,做好工資,、補(bǔ)助的發(fā)放工作,。

另外。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來(lái)了,。我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)一下,到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話,,我也會(huì)買(mǎi)一些書(shū)來(lái)自己自習(xí),!

剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然。有了幾個(gè)月的鍛煉,,雖然有了好轉(zhuǎn),。但是現(xiàn)在還是不完善,下一年,。

1,、我將做到及時(shí)填寫(xiě)建立產(chǎn)品分類帳,核準(zhǔn)產(chǎn)品等,,做到帳目清楚,,可查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),,改正,。達(dá)到了帳物一致。

2,、庫(kù)存方面,。盡量做到不積壓太多的庫(kù)存!因?yàn)榻?jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,,所以這一年,,我會(huì)跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生,!

3,、認(rèn)真登記出庫(kù)入庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量,避免庫(kù)存數(shù)量發(fā)生混亂,!凱哥也有兩年多的倉(cāng)庫(kù)治理經(jīng)驗(yàn),。不懂的我會(huì)多向他討教,爭(zhēng)取把北京倉(cāng)治理好,同樣也希望各位總經(jīng)理員能夠配合我,。共同把北京辦事處做好,!我主要的計(jì)劃就這些。另外我還會(huì)協(xié)助總經(jīng)理員共同完成總經(jīng)理目標(biāo),。

回顧年還存在的問(wèn)題,,有以下5點(diǎn):

1、與總公司洽談還不到位,。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好,。

2、自己的能力跟素質(zhì)不夠高,。

3,、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒(méi)能夠完全準(zhǔn)確的對(duì)上數(shù)。

4,、返修貨的處理還不得當(dāng),,經(jīng)常拖欠客戶的,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象,。

5,、產(chǎn)品的擺放比較混亂。積壓庫(kù)存的產(chǎn)品,,

對(duì)于這5點(diǎn)存在問(wèn)題,,將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決,對(duì)于實(shí)際庫(kù)存與erp賬面庫(kù)存的問(wèn)題,,我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問(wèn)題,,返修貨問(wèn)題,我會(huì)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商,。洽談,,盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決!

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇十四

在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,,作為總經(jīng)理的助理,,本人基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年,,我將一如既往地按照主任的工作布署,,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的指導(dǎo)思想,,發(fā)揚(yáng)慧康人精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,全面開(kāi)展的工作。現(xiàn)制定四月工作計(jì)劃如下:

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制,。

1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘,、加班、合理配置,、定員定崗,、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,,提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。

(二)招聘與配置:

1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師,、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長(zhǎng)期招聘渠道,。

2,、計(jì)劃與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系。

3,、收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息,。

4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單,。

5、協(xié)助各部門(mén)實(shí)施招聘,。

6,、建立招聘檔案。

(三)培訓(xùn):

1,、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》,、流程及相關(guān)表單。

2,、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制,。

3、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材,。

4,、建立培訓(xùn)檔案。

5,、邀請(qǐng)深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問(wèn)公司)為公司部門(mén)主管或相關(guān)人員作1~2次培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定,,如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理,、工作任務(wù)分配,、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等,。

(四)績(jī)效考核:

1,、協(xié)助主任制定績(jī)效考核管理辦法,為績(jī)效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù),。

2,、協(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

3,、繼續(xù)做好績(jī)效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催,、匯總等)。

(五)勞動(dòng)關(guān)系管理:

1,、退休

(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單,。

(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂),,為辦理退休,、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。

2,、辭職

(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單,。

(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù),。

(3)具體執(zhí)行工作,。

(一)車輛管理

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

(二)公章管理

1,、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作,。

2、制作公章管理登記薄,。

(三)會(huì)議安排

協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

(四)公司大型活動(dòng)的組織策劃。

協(xié)助主任策劃方案,,并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作,。

(五)公司郵箱管理。

三點(diǎn)原則:

1,、按時(shí)收取郵件,;

2、妥當(dāng)處理郵件,;

3,、慎重對(duì)待重要郵件,。

(六)部門(mén)預(yù)算。

準(zhǔn)確,、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用,,按要求提交每月預(yù)算。

(七)宿舍管理

1,、及時(shí)收取,、交納每月宿舍費(fèi)用。

2,、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,,確保宿舍干凈舒適。

(一)證照的申辦,、年審。

協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作,。

(二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào),。

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

(三)與政府部門(mén),、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通,。

協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等,。

四點(diǎn)原則:

(一)主任交辦事項(xiàng),,按重要緊急程度分別按要求辦理。

(二)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理交辦事項(xiàng),,匯報(bào)主任后辦理(或辦理后知會(huì)主任)。

(三)其他同事交辦事項(xiàng),,讓其請(qǐng)示主任,,征得同意后再辦理。

(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),,本人請(qǐng)示主任,,同意后再辦理。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇十五

首先感謝總經(jīng)理提供給了我一個(gè)展現(xiàn)以及發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái),。此工作計(jì)劃是前期計(jì)劃,,也是工作方向和目標(biāo),在對(duì)公司作了全面了解后,,我會(huì)重新出具一個(gè)新的工作計(jì)劃,。

第一,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,完成總經(jīng)理制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,。

第二,,用一個(gè)星期的時(shí)間來(lái)了解清楚公司現(xiàn)狀,包括操作流程,,經(jīng)營(yíng)范疇,,管理架構(gòu)、人員關(guān)系等等,。

第三,,在此基礎(chǔ)上我會(huì)加強(qiáng)各部門(mén)(主管)的熟悉和溝通以及生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方面的了解。

第四,,前期工作目標(biāo)和任務(wù):

目標(biāo):加強(qiáng)培訓(xùn)制度的管理,,提高績(jī)效管理的成效。

任務(wù):

1,、熟悉現(xiàn)有的各項(xiàng)制度,,加以完善和落實(shí)。

2,、協(xié)調(diào)好各級(jí)關(guān)系,,把總經(jīng)理及公司的意思(意圖)變成全體員工的行動(dòng)。

3,、員工是企業(yè)的“衣食父母”,,加強(qiáng)員工的薪酬、福利管理,。

4,、重點(diǎn):了解培訓(xùn)制度與績(jī)效管理的實(shí)施情況和效果,了解員工的工作狀態(tài)和積極性(工作積極性直接影響到公司的發(fā)展及根本利益)后期工作計(jì)劃待定,。

第四,,解決當(dāng)前公司存在的問(wèn)題(特別是急需解決的問(wèn)題)。

第五,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作:每一項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)行都需要各部門(mén)的支持和緊密配合,。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇十六

一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,,做好參謀,、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù),。

三是在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部,、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。

四是在提高工作效率方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,,保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行。

五是在樹(shù)立體檢中心形象上,,發(fā)揮好醫(yī)事部,、護(hù)理部的管理職能,做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,。帶領(lǐng)醫(yī)生,、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項(xiàng)

規(guī)章制度

、工作流程,,并負(fù)責(zé)落實(shí),、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身修養(yǎng)素質(zhì),,做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍,。為中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。

六是做好中心辦公室人力資源開(kāi)發(fā)工作,,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃,、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),,人員資源結(jié)構(gòu),,

合同

書(shū)的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作,。

七,、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,,對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位,。

八、做好體檢中心向政府主管部門(mén)的各項(xiàng)申報(bào),、年檢,、申領(lǐng)各類證照、的材料整理,,完成批文手續(xù)等事宜,。

九、做好示范,,凡要求別人做的,,自己要先做好,。平時(shí)在工作中:堅(jiān)持三管三不管,事關(guān)大局的事,,管;影響公司形象的事,,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),不留余地,。個(gè)人私生活,,不管;個(gè)人習(xí)慣,不管;與公司無(wú)關(guān)的事,,不管;不求全責(zé)備,,不管小節(jié);中心雖小,立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,,目標(biāo)宏偉,,xx年北京體檢中心取得更大的成績(jī)。

一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,,做好參謀、助手,、認(rèn)真做到全方位的服務(wù),。

三是在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室,、醫(yī)事部,、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。

四是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),,做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,,保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。

五是在樹(shù)立體檢中心形象上,發(fā)揮好醫(yī)事部,、護(hù)理部的管理職能,,做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。帶領(lǐng)醫(yī)生,、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作流程,并負(fù)責(zé)落實(shí)、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,提高自身修養(yǎng)素質(zhì),,做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍。為中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦,。

六是做好中心辦公室人力資源開(kāi)發(fā)工作,,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),,人員資源結(jié)構(gòu),,合同書(shū)的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作,。

七,、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,,對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位,。

八、做好體檢中心向政府主管部門(mén)的各項(xiàng)申報(bào),、年檢,、申領(lǐng)各類證照、的材料整理,,完成批文手續(xù)等事宜,。

九、做好示范,,凡要求別人做的,,自己要先做好,。平時(shí)在工作中:堅(jiān)持三管三不管,,事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),,不留余地。個(gè)人私生活,,不管;個(gè)人習(xí)慣,,不管;與公司無(wú)關(guān)的事,不管;不求全責(zé)備,,不管小節(jié);中心雖小,,立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,目標(biāo)宏偉,201x年北京體檢中心取得更大的成績(jī),。

一,、信息網(wǎng)絡(luò)管理

1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門(mén),,接受營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù),、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

3.增加人員配置:

(1)信息管理員:市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,,不再兼任其它工作,。

(2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名,。

4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),,使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,,切勿濫竽充數(shù),。

5.加大人員考核力度

在人員配置、資源保證,、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作,。

6.動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位),、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率,、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估,。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,,確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性,。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性,、及時(shí)性,、有效性和保密性等方面做好比上一年更好,。

7.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,,將以專人對(duì)各區(qū)域鋼構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),,進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀,。

二、品牌推廣為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌,,擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場(chǎng)占有率,,xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會(huì)成都,、陜西省省會(huì)西安,、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽(yáng),、吉林省的長(zhǎng)春,、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì),,以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ),。

2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,,邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì),,用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù),、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí),,樹(shù)立建筑鋼構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果,。

3,、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作,。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,,現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料,,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中,,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4,、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,,樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對(duì)杭蕭鋼構(gòu)及鋼構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí),。

三,、客戶接待督促全體人員始終以熱誠(chéng)為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,,確保接待效果一年好于一年,。

2、在確??蛻艚哟Ч奶崆跋?,將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用,以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本,,提高公司利潤(rùn)水平,。

3、繼續(xù)做好來(lái)訪客戶的接待檔案管理工作,,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程,努力配合商務(wù)部門(mén)和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù),。

4,、調(diào)整部門(mén)人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量,。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,,來(lái)訪客戶也日漸增多,市場(chǎng)部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足,。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情,。

四,、內(nèi)部管理嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,,一切按程序操作,,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,,使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì),。

2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營(yíng)銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求,,開(kāi)展本部門(mén)的各項(xiàng)工作管理,,努力提高管理水平。

3,、充分發(fā)揮本部門(mén)各崗位人員的工作積極性和主動(dòng)能動(dòng)性,,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果,。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的

崗位職責(zé)

實(shí)行考核制,。

4,、一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷體系一盤(pán)棋,。積極做好協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)各部門(mén)之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,,從而提高營(yíng)銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成xx年的營(yíng)銷目標(biāo)做好質(zhì)的服務(wù)工作,。

5,、配合營(yíng)銷副總經(jīng)理搞好營(yíng)銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動(dòng)為各部門(mén)做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作,。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境,。

經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃篇十七

一是在科學(xué)管理的`決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,,做好參謀,、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù),。

三是在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部,、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。

四是在提高工作效率方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),,做好保障工作,,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。

五是在樹(shù)立xx體檢中心形象上,,發(fā)揮好醫(yī)事部、護(hù)理部的管理職能,,做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,。帶領(lǐng)醫(yī)生、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)xx體檢各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作流程,,并負(fù)責(zé)落實(shí)、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,提高自身修養(yǎng)素質(zhì),,做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍,。為中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦,。

六是做好中心辦公室人力資源開(kāi)發(fā)工作,,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),,人員資源結(jié)構(gòu),,合同書(shū)的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作,。

七,、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,,對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位,。

八、做好xx體檢中心向政府主管部門(mén)的各項(xiàng)申報(bào),、年檢,、申領(lǐng)各類證照、的材料整理,,完成批文手續(xù)等事宜,。

九、做好示范,, 凡要求別人做的,,自己要先做好。平時(shí)在工作中:堅(jiān)持三管三不管,,事關(guān)大局的事,,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),,不留余地,。個(gè)人私生活,不管;個(gè)人習(xí)慣,,不管;與公司無(wú)關(guān)的事,,不管;不求全責(zé)備,不管小節(jié);xx中心雖小,,立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,,目標(biāo)宏偉,xx年北京體檢中心取得更大的成績(jī),。

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