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申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨著夏季來臨,，天氣越來越炎熱,。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對(duì)員工的.體諒和關(guān)懷,，確保倉庫工作有序進(jìn)行,，使員工在酷暑期間能夠更好的工作,，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

一,、人員范圍：謝華興,、張道明

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼

三,、執(zhí)行時(shí)間：高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：xxxx年7月至9月

四,、發(fā)放形式：高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降

溫飲品

以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示,！

申請(qǐng)部門：業(yè)務(wù)一部xxxx年06月27日

申請(qǐng)人：

部門領(lǐng)導(dǎo)：

公司領(lǐng)導(dǎo)：

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇二

我為公司xx部門的'員工,，員工編號(hào)為xx。現(xiàn)因夏季來臨,，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月,、7月,、8月、9月,、10月發(fā)放,。

我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定,，公司應(yīng)當(dāng)在6—10月之間每月支付我xx元作為高溫補(bǔ)貼,。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付,。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我為公司xxx部門的.員工,，員工編號(hào)為xxxxx。現(xiàn)因夏季來臨,，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月,、7月,、8月、9月、10月發(fā)放,。

我作為xx部門一名員工,，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6—10月之間每月支付我xxxxx元作為高溫補(bǔ)貼,。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付,。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

近日,，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來臨,，天氣越來越炎熱,。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行,，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼,。

一,、 人員范圍：

彭志輝、歐陽玄斌,、賴錦華,、謝丁新、李宗欣,、候勇挺,、鐘海龍;

二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;

三,、 執(zhí)行時(shí)間 ：

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年6月至8月;

四,、 發(fā)放形式：

高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

請(qǐng)予以批示!

申請(qǐng)人：

年 月 日

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

近日,，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段,，同時(shí)隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱,。為做好夏季防暑降溫工作,，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行,，使員工在酷暑期間能夠更好的工作,，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

彭志輝,、歐陽玄斌,、賴錦華、謝丁新,、李宗欣,、候勇挺,、鐘海龍;

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年6月至8月;

高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

請(qǐng)予以批示!

新圍更新辦

時(shí)間：

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇六

高溫補(bǔ)貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償,。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康。

國家規(guī)定,，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼,。目前,，各地都在調(diào)整高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，北京的高溫補(bǔ)貼7月7日宣布要翻倍,。

高溫作業(yè)幾種類型：

一,、高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)：其特點(diǎn)是氣溫高，熱輻射強(qiáng)度大,，相對(duì)濕度低,，形成干熱環(huán)境，這類作業(yè)場(chǎng)所都有強(qiáng)烈的輻射熱源,，室內(nèi)外氣溫差可達(dá)10℃以上,，以對(duì)流熱和輻射熱作用于人體。

二,、高溫高濕作業(yè)：這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點(diǎn)是氣溫,、氣濕高，而熱輻射較弱,。主要是由于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對(duì)濕度所致,。

三、夏季露天作業(yè)：建筑,、搬運(yùn)等露天作業(yè),，除受太陽的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱,。

焦點(diǎn)一：發(fā)給誰

(1)露天工作者,，日最高氣溫達(dá)到35℃以上;

(2)非露天工作者，不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),。

焦點(diǎn)二：發(fā)什么

關(guān)于高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)的問題,，一直有一個(gè)爭議，到底高溫補(bǔ)貼發(fā)什么,，是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)購物卡之類的可替代的物品,。

高溫補(bǔ)貼只能是現(xiàn)金支付，且必須是工資以外的支出。用工單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外另行支付,。

焦點(diǎn)三：怎么發(fā)

高溫補(bǔ)貼究竟該計(jì)日發(fā)放還是該計(jì)月發(fā)放?

記者了解到,，目前，北京,、浙江,、江蘇等地采用的是“按月發(fā)放”模式，規(guī)定在6月至8月間,，用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補(bǔ)貼,。而上海、重慶,、河南等地則多采用的是“按天發(fā)放”的模式。

焦點(diǎn)四：發(fā)多少

文件規(guī)定的都是企業(yè)應(yīng)該執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)不能將其視為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際特點(diǎn)和具體條件發(fā)放，相應(yīng)提高高溫季節(jié)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，并通過民主協(xié)商合理確定具體細(xì)節(jié),，無論最終發(fā)放的形式如何，都應(yīng)事先向職工說明,。

焦點(diǎn)五：該發(fā)幾個(gè)月

高溫補(bǔ)貼全稱為“高溫季節(jié)補(bǔ)貼”,，言下之意，就是只在高溫季節(jié)發(fā)放,。那么,，哪幾個(gè)月份屬于高溫季節(jié)呢?從上海的情況看，一般把6月至8月作為高溫季節(jié),，但隨著全球變暖,，高溫天日益增多，傳統(tǒng)意義上的金秋九月有半個(gè)月加入了“戰(zhàn)高溫”的行列,。

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

炎炎的夏季已經(jīng)到來,，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好地工作,，特向公司申請(qǐng)發(fā)放夏季高溫補(bǔ)助,，并于高溫期間深入車間，慰問一線高溫崗位員工,。

一,、發(fā)放高溫補(bǔ)助

2.發(fā)放時(shí)間：20xx年6-8月，共計(jì)3個(gè)月

3.發(fā)放范圍：以人力資源部在崗名單為準(zhǔn)

二,、組織高溫慰問品

1.慰問范圍：一線高溫崗位員工

3.慰問品：礦泉水,、西瓜、茶杯、毛巾等

妥否,，請(qǐng)批示,！

金匯集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)

20xx年5月15日

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱,。為做好夏季防暑降溫工作,，表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保倉庫工作有序進(jìn)行,，使員工在酷暑期間能夠更好的工作,，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

一,、人員范圍：

謝華興,、張道明。

二,、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼,。

三、執(zhí)行時(shí)間：

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年7月至9月,。

四,、發(fā)放形式：

高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品,。

以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示,！

申請(qǐng)部門：業(yè)務(wù)一部20xx年6月27日。

申請(qǐng)人：

部門領(lǐng)導(dǎo)：

公司領(lǐng)導(dǎo)：

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