在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

技術述職報告篇一

尊敬的醫(yī)院領導：

我叫xxx,，xx年7月畢業(yè)于西南計算機科學與技術專業(yè)。xx年8月到醫(yī)院工作,，從事網絡管理工作已有4年時間,，能夠勝任本職工作，現將任職以來的主要工作報告如下：

本人在網絡管理這個崗位上工作4年以來,，認真落實上級下達的各項工作和任務,，服從組織安排。在工作上積極肯干,，能做到任勞任怨,，精益求精，勤奮好學,，不斷學習和鉆研業(yè)務知識,，為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻,，同時贏得了組織,、領導和同事們的信任和好評。

本人具有企業(yè)網絡建設,、規(guī)劃,、實施,、維護的基本知識。具有網絡設備等相關設備如企業(yè)級路由器,、三層交換機的配置,、管理、維護的其本知識,，電腦,、服務器的選型、安裝與維護及安全備份等基本知識,，具有網站,、oa服務器,、郵件服務器、醫(yī)院管理系統等相關軟件的安裝,、調試、維護基本知識,。能運用所學到的知識獨立承擔和解決,、完成相關問題。同時不斷通過學習新理論,、新知識,，并在實踐中加以運用，學識水平也在不斷地提高,。

本人在醫(yī)院期間主要從事網絡,、無紙化辦公系統、醫(yī)院管理系統的管理維護工作,，負責醫(yī)院電腦硬件的維修工作,。能夠及時處理的各種軟硬件故障及醫(yī)院網絡故障，對交換機,、路由器等網絡設備的配置與管理及各種服務器的搭建與維護工作,，對日常電腦、網絡的各種問題的及時解決,。

1,、在原h(huán)is供應商(正大)停止提供服務的情況下，憑借自己對原醫(yī)院信息系統的了解,，基本解決了運行中遇到的大多數問題,，最終得以順利更換中聯his系統。

2,、運用數據庫管理相關知識,，即時有效的提供了領導及同事需求的原系統的數據報表。

3,、協助唐松經過需求分析,、市場調研、采購,、培訓,、上線等階段，順利完成了his系統的更換,。

(3)加強醫(yī)院關鍵數據的安全防范及關鍵數據的存儲備份,，加強員工在網絡安全，數據安全方面的意識培養(yǎng)及安全操作培訓,，保障網絡及醫(yī)院信息數據的安全,。

(4)加強學習和經驗的積累,，提高自己的綜合素質。不僅努力鉆研業(yè)務知識,，而且進一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,，使自己得到全面的提高。在以后的工作當中我將克服缺點,，努力鉆研業(yè)務知識,，為醫(yī)院更好發(fā)展貢獻自己的一份力量。

以上是本人任現職以來思想,、工作方面的總結,，雖然取得了一定的工作成效，但我還要加倍努力,，當然其中也許難免有些不足,，我一定會在今后的工作中盡力克服，并不斷地完善自我,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的網絡管理員,。

技術述職報告篇二

1.組織全體科組老師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《東莞中學常規(guī)教學工作要求》，從思想上提高認識,，從行動上逐一落實,，中國范文之工作總結:信息技術科工作總結，信息技術述職報告,。

2.根據學校的工作計劃和“新課改”精神,，組織全體科組老師學習《廣東省基礎教育課程改革文件》，改進教學觀念,、增強課改意識,。

3.組織全體科組老師認真學習和研究《全日制普通高中信息技術課程標準》，并結合我們學校的實際情況有針對性地開展一些教改活動,。

4.組織學習《研究性學習指導》,，提高開展研究性學習的組織能力，促進研究性學習在信息技術學科的廣泛應用,。

5.繼續(xù)做好科組教師內部培訓工作,。本學期我們組織學習了windowsserver20xx;photoshop7.0;dreamweavermx;flashmx等。分別由不同的教師負責不同的專題,，我們都是利用晚上時間進行培訓,。

1.本學期我們繼續(xù)抓好、做好網絡教學工作,，做到每個教案電子化,。網絡教學已經成了我們科組全體老師的常規(guī)教學了，我們科組每位老師的課都是利用教學網站的“在線課堂”進行網絡教學,，每節(jié)課都制作了教學課件,，實現了教案電子化,。通過網絡教學提高學生的學習興趣、鍛煉同學們自主學習的能力,，也很好地解決[由網站收集整理]了基礎好的學生和基礎差的學生之間的矛盾,。

本學期我們評為優(yōu)秀教案的老師有：詹海潮、廖烈,、麥志媚,、徐建剛。

2.認真做好集體備課,。我們科組按照學校要求，集體備課做到定時,、定人,、定地點、定內容;做到單元備課“五統一”,，課時備課“三統一”;做到有中心發(fā)言人;做到活動有記錄,。

本學期我們評出的優(yōu)秀備課組有：高二級、高一級,。

3.積極開展聽課,、評課活動，述職報告《信息技術述職報告》,。為了提高科組老師的教學水平,，增進教學交流及互相學習，本學期我們科組每位老師都上了一節(jié)匯報課和一節(jié)校級公開課,。聽完課后我們還進行評課,，做到發(fā)揚優(yōu)點、找出不足,、互相學習,、共同進步。

4.本學期12月5～9日詹海潮主任,、麥志媚,、徐建剛參加20xx年全國第二屆初中信息技術與課程整合評選與觀摩會，麥志媚老師參加上課比賽,，麥老師的課得到了聽課老師的好評,，并榮獲全國三等獎，工作總結《信息技術科工作總結》,。

5.繼續(xù)做好《信息技術研究性學習實驗與探索》課題的研究和總結工作,。在教學中，我們繼續(xù)開展研究性學習活動,，為信息技術教育的研究性學習總結經驗和做法,。

青年教師不但具有旺盛的活力和愛崗敬業(yè)的精神,，而且還具有愛學習和刻苦鉆研的優(yōu)良傳統。但由于他們的教學時間短,，教學經歷少,，所以他們在教學經驗和教學水平上還有待學習和提高。為了提高他們的教學水平和教學方法,，我們要求他們盡量多聽其他教師的課,，多學習他們的經驗，多和他們進行交流,。

我們還根據學校的計劃安排,，進行“一幫一”的活動，要求有經驗的老師在工作上,、教學上多對青年教師進行幫助和指導,，同時我們還多為青年教師創(chuàng)造鍛煉的工作條件和工作環(huán)境，讓他們能在較快時間內提高自己的教學能力,。

經過兩年多的教學經歷的磨練,，麥老師在教學方面進步非常大，她的教案多次被評為校優(yōu)秀教案,，她上的課得到了學校領導,、科組老師的一致好評，并多次評為校優(yōu)質課,，在參加全國初中優(yōu)課比賽中榮獲三等獎,。

我們科組開展了四個第二課堂活動小組：高二信息學競賽小組、高一信息學競賽小組,、初二信息學競賽小組,、電腦制作小組。

開學初,，我們通過自愿報名,、問卷調查篩癬考試的方法在高一級新生中選撥了一批學生來充實信息學奧賽小組隊伍。

本學期信息學參加了兩次比賽：第九屆全國信息學奧林匹克聯賽初賽,、第九屆全國信息學奧林匹克聯賽復賽,。在初賽中，我校同學取得了非常優(yōu)異的成績,，其中高中組囊括了前六名,。在復賽中，我校初中同學也取得了令人滿意的成績,。

為了配合學生參加全國中小學生電腦制作活動,，提高學生的電腦作品制作水平和創(chuàng)作能力，本學期繼續(xù)利用每天下午課余時間開放一個電腦室給學生進行練習和搜索學習資料。

另外,，本學期我們還組織評選了學生班級主頁參加拾芳華園”杯班級主頁設計大賽,，以及組織了我校十四屆藝術節(jié)電腦小報設計比賽等活動。

本學期,，我們科組的老師除了認真做好自己的輔助教學工作之外,，還為我校其他科組老師做了大量的輔助教學工作。如我們科組老師為英語科,、物理科,、數學科等老師制作了許多教學課件，也取得了很好的教學效果,。

為做好輔助教學工作,，我們科組的老師經常利用晚上時間制作教學課件，有時做到凌晨

一,、二點,，甚至有時通宵達旦，第二天還要正常上班工作,。

我們科組負責維護五個電腦室電腦一室、電腦二室,、電腦三室,、語音電腦室、視聽閱覽室,。,，本學期，我們對所有電腦室的一些系統及軟件進行升級,，還對語言一室所有電腦進行了重裝系統軟件,，在組織第九屆全國信息學奧林匹克聯賽復賽中，我們還對電腦一室和電腦二室所有電腦進行了徹底的檢查和維護,，并對系統進行了全面的設置和安裝,。

隨著校園網應用的普及，網絡資源使用率的提高,，網絡的安全和暢通顯得非常重要,，本學期我們對校園網絡進行了全面的規(guī)劃和系統設置，校園網絡使用比較正常,，保證教育教學的順利進行,。

技術述職報告篇三

一學期來，通用技術教研組在校領導的領導下,，全組教師堅持教育,、教學理論的學習，積極參加各開展教研活動,，以課堂教學為重點,，以課題研究為核心,，以社團、興趣小組為依托,，可以說是緊張忙碌也有一點收獲,。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”,，教師如果不學習,，教研活動就會成本“無本之木，無源之水”,。為加強修養(yǎng),，提高素質，我們教研組利用業(yè)務學習時間,，認真學習了教學理論,，課程標準，網上教學資源,。多次研討本學期的審請的研究課題《構建通用技術課程教學有效性的研究》,，研討新教改形勢下如何采取有效策略，創(chuàng)設情景教學,，構建生態(tài)課堂,，以及在落實教學常規(guī)時遇到的問題進行交流，就如何培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,、提高課堂教學質量及挖掘學生學習興趣等作了多次討論,，教研組課題在中期驗收中得到順利通過，收到良好的效果,。

在教研組的課題研究中,，我們教研組成員積極參加，已逐步的形成了一定的教研特色,。在學校公開教學周活動,，教研組中周健老師積極承擔公開課教學任務，他們的公開教學課獲得聽課老師們的一致好評,。我們堅持每周不定期就教學,、工作中遇到的問題進行交流、研討,。在研討過程中,，大家都能積極的發(fā)表自己的意見和建議，使得同組的老師在同伴互助下能力得到了有效的提升,。

1,、社團、興趣小組方面。以社團為依托,，這學期分別組建機器人創(chuàng)新活動和電腦平面設計小組,，制定了xxxx年參加福建省機器人大賽的計劃方案和xxxx年參加福建省電腦平面設計計劃方案?；顒拥攸c分別在：科學樓五樓通用技術活動室及科學樓四樓信息技術專用教室進行輔導,、培訓工作。目的是通過機械設計和控制機器人來增進學生對機器人方面的興趣和知識,，促進機器人知識在中學生中的普及,，同時鍛煉學生的機械設計和機械設計控制能力，以及培養(yǎng)學生的電腦平面設計和創(chuàng)新思維的能力以提高學生的團隊精神和合作能力,，全面提高學生的技術素養(yǎng),，更為下學期參加各級各類的比賽做準備。

以學生興趣為開展工作的出發(fā)點,，在暑假先組織部分學生參加全國“節(jié)約紙張,，保護環(huán)境”的活動，利用通用技術的學科特色開展“變廢為寶”紙藝創(chuàng)意大比拼,，積極鼓勵學生投稿參加全國比賽,，共有17組學生投稿，其中高三（3）班丁鋌鋌,、曾培婷,、林育樸、黃磊等四位學生設計的“哈哈相框”作品入圍全國賽并榮獲全國優(yōu)秀獎,。

2、在科技小制作方面,。開學初組織高一,、二年的同學參加晉江市科技館科技小制作比賽活動，我校學生踴躍參加,，其中共有8個作品入圍參展并分別取得一,、二、三等獎的名次,，在這次比賽中我們能包攬這些獎項,，這可以說與學校領導的重視與指導密不可分，我們在平時的教學工作中也很注重學生創(chuàng)新意識和實踐能力,，充分調動我校學生參與科技活動的積極性,，提高學生科技創(chuàng)新的能力，如本學期又布置讓學生自選題材,，進行作品設計制作,，可以說達到預期目標。

3、在科技創(chuàng)新方面,。吳清理與鄭紅專,、陳代勇老師輔導的學生高三（1）莊振源同學設計的“電流三大效應”的科技創(chuàng)新項目被晉江科技館推薦參加泉州市科技創(chuàng)新比賽，并在10月25日也榮獲泉州市一等獎,，并推薦參加省級科技創(chuàng)新活動比賽,。更值得一提的是高二（7）的唐偉杰同學參加全國首屆技術大賽，一路過關斬將從初賽全國數萬選手中脫穎而出,，以晉江市唯一人選入圍福建省復賽,，并殺入全國進行總決賽。

這學期工作雖然取得了一些成績,，但也留下一些遺憾,，如輔導學生進行機器人創(chuàng)新設計、電腦平面設計等工作做得比較少,，這雖與“甲流”流行有關,，但也可從中發(fā)現我們應急處理能力有待加強。這有待于在今后的工作中不斷反思,，不斷創(chuàng)新,，努力使不同的學生得到不同的發(fā)展。

技術述職報告篇四

尊敬的領導：

我叫梁xx,，在xx公路工程集團有限公司工作,。轉眼間20xx年已經遠去，我們又迎來了嶄新的一年,。20xx年我從事技術工作,，并參與到項目的管理工作中。在六分公司xx七標項目工作,?？偨Y一年來的工作，站在個人角度談談對技術工作的認識,。

從事技術工作,，首先要有善于學習和鉆研的態(tài)度。我從事的是橋梁行業(yè),，沒有現成的經驗可以借鑒,，這就需要提前對圖紙進行詳細的學習，在編制施工方案時盡量貼近實際,，在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解,。

作為一名工程技術人員，在工作中要做好計劃,，合理安排各個工序和生產要素,。提前準備后續(xù)工程所需要的人力,、材料設備、技術準備等等,。確保在后續(xù)工作實施時,，不手忙腳亂，不缺東少西,，不影響工期,。

在工作中，個人的工作態(tài)度也很重要,，領導交代的任務必須按要求完成,，不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報,。便于盡快解決問題,。

技術人員的工作也是比較辛苦的，白天要在現場爬上爬下指導施工,，晚上要對當天的內業(yè)資料進行整理并對第二天的工作進行安排,。這就需要有吃苦耐勞的精神，當天的工作當天完成,，絕不拖到第二天,。

技術人員是工作在施工一線的，對施工過程中的質量,、安全,、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,，并向領導提出解決方案,。一切以保證進度和質量安全為前提。

在施工過程中形成的各種內業(yè)資料及數量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認,，以免影響到后期計量,。

企業(yè)的最終目的是賺錢，所以在提供合格產品的前提下,，應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝,、工序,、人力、機械設備與材料計劃,，在保證進度與質量的前提下盡量降低工程成本,。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。

在新的一年里,，我將一如既往地做好自己的本職工作,，并參與到項目的管理工作中,，使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高，為公司盡自己的微薄之力,。

轉眼之間,，進入xx集團烏海能源有限責任公司xx煤礦通風區(qū)工作已經一年了，在這一年以來,，在有關礦領導,、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下,，不斷提高自身素質,，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任?，F將本人在這一年中的工作匯報如下：

一,、通風系統及通風原理：在領導和工人師傅們的指導下，再加所學專業(yè)知識的基礎上,，我熟悉掌握通風系統及通風原理,，以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法,，現在通過實踐才知道通風方式,、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風方法,，分區(qū)式通風方式,，運輸下山進風，軌道下山回風的通風系統,。

二,、礦井測風工作：一開始我對測風這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作,，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領,，現在能夠對風表的使用，風量的測算很熟練的完成,。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作,，在瓦斯鑒定工作中擔任測風員，因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項,，出色的完成瓦斯鑒定時風量測算,。

三、瓦斯排放工作：20xx年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作,，原1355回風巷的瓦斯含量達3%,，co2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作,，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電,，撤出盤區(qū)所有工作人員,，然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設崗，禁止其他人員進入,。并在全風壓處安裝傳感器,，在區(qū)領導的統一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作,。首先接風筒由外向里逐段排放,，排放時合理控制風量，杜絕“一風吹”,，確保全風壓混合處的ch4,、co2不超1.5%，經過檢查,，通風巷道ch4,、co2不超1.5%，o2不低于20%,，排放瓦斯結束后并堅守半小時以上,，指定專人送電，并撤回所有設崗人員,。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項,。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。

四,、在通風系統風量計算方面,，從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習，因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的,，現無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風,，我都能夠準確計算，并對井下風量的分配,、風量的調控都熟練掌握和應用,。

五、熟悉技術員崗位責任,，并能將其應用到工作實踐當中,，熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領,，在師傅的嚴格要求下,，很快掌握編制步驟和有關的細節(jié)內容，現在實際措施編寫中能夠熟練運用,。

六、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的,，每一套系統及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,，在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè),，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性,，在學校autocad制圖是我們一門輔助科目,，所以制圖基礎不扎實，但是經過工作中的.磨練和不斷的學習,，在繪制各種圖形方面有了很大的突破,，現獨立能夠對通風系統示意圖、通風系統立體示意圖,、礦井避災路線示意圖和安全監(jiān)測設備布置繪制,，并對支護斷面圖、炮眼布置圖,，機電設備布置示意圖,、采掘工程平面圖等畫出，還得到領導和師傅們贊揚,。

另外,，每月我都組織各工種人員進行業(yè)務培訓，并每班貫徹學習我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系,，對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,，這樣大大提高了職工的業(yè)務水平和自主保安意識，對安全方面我一絲不茍,，對安全隱患要求及時處理,，對每班職工嚴格考察，出現不安全行為或有三違事跡人員追究責任,，使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度,。

通過參加礦井反風、救災演習及礦井通風阻力鑒定,，才體會到自己所學專業(yè)與實際的緊密聯系性,，經過實踐的運用，鞏固和復習,，在今后的工作中自己的所學會有更好的發(fā)揮,。

在這一年以來，一直從事礦井通風安全工作,。經過努力,，不斷發(fā)揮自己的技術專長，盡心盡力,，盡職盡責完成領導交給的每項任務,，在1250回采工作面上均壓設施時，和全體員工為拼命完成工作,，顧不得喝一口水忍饑挨餓,，經過幾小時的共同努力,，保質保量的完成任務，就在這樣一次次的努力工作的過程中,，體現出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情,，從而增強了工作信心。經過這一切實踐工作,，讓我從中獲得了啟發(fā),，工作過程中不僅遵守崗位責任制度，也要把《煤礦安全規(guī)程》落實到每一項工作中去,，因為《煤礦安全規(guī)程》是用鮮血換來教訓,，同時要貫徹落實煤礦安全生產方針，安全第一,、預防為主,、綜合治理。

經過這一年來的工作實踐,，在領導和工人師傅們的關懷和幫助下,，自身的不斷努力下，取得了一些成績,，使自己成為本專業(yè)的內行,，在思想上、業(yè)務上都有顯著進步,，但這還不夠,，還需要在今后的工作中繼續(xù)努力，虛心學習,，進一步提高自己各方面的能力,，特別是在完成工作任務，強化技術管理等方面,，做出一名工程技術人員應有的貢獻,。

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技術述職報告篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家早上好,！

我是mtg車間合成工段長xxx。20xx-,，是注定不平凡的一年,，在這一年中我們經歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運行等大事,，公司上下團結一心,，齊心協力，為裝置的穩(wěn)定運行及后續(xù)的甲醇項目建設做出了應有的努力和貢獻。

我作為mtg車間的一名技術人員,，在公司領導和車間領導的英明指導下,，在各位同事的關心和支持下，通過努力工作,，為公司的繁榮發(fā)展、裝置的穩(wěn)定運行做出了應有的貢獻,。在過去的一年中,，我在工作和生活中以高標準要求自己，將工作定位為協助好車間生產工作,，理論聯系實際,，在實踐中驗證理論，用理論指導生產,、服務生產,。在實踐和生產過程中不斷的自我學習充實。現將這一年里,，我的工作內容與取得的一些成績作以下簡要匯報：

一,、個人思想匯報

我在20xx年7月15日入職。入職以來,，認真遵守公司的各項規(guī)章管理制度,，在公司各級領導的正確指導下，積極響應公司“大干30天,，保證新建項目如期投產”,、“精心操作，保證裝置安,、穩(wěn),、長、滿,、優(yōu)運行”等一系列號召,，投身于項目建設、裝置穩(wěn)定運行的大軍中,，利用自己的專業(yè)知識,，克服種種困難，為公司的投料試車,、穩(wěn)定運行發(fā)光發(fā)熱,。并在工作中不斷的學習新技術、新工藝,，不斷的充實自己,，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

二,、裝置準備試車階段

在我入職時,，mtg裝置已進入項目建設尾期，主體管道施工已基本完成,，項目建設進入最后的沖刺階段,，裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行，在這期間,，我先后完成了如下工作：

1.參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》,、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》,、《裝置氣密方案》,、《催化劑裝填方案》、《系統置換方案》,、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案,。

2.參與并配合化建單位進行動設備單體試車工作。自8月份開始,，裝置進入單體試車階段,，我積極與施工單位配合，緊盯動設備試車,，督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決,，為裝置按時開車打下基礎。

3.對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓,。針對人員結構的不同,，對剛畢業(yè)

的學生進行最基礎、由簡單到復雜的培訓,，對熟練工進行更深一步的培訓,。內容包括化工基礎知識、工藝流程圖,、設備構造圖,、合成反應原理、裝置開停車操作,、系統穩(wěn)定運行操作方法,、緊急事故處理預案、dcs連鎖和esd連鎖等,。通過這些培訓,，員工掌握了這套系統的操作方法，有效的保障了裝置安全運行,。

4.組織合成系統的吹掃和氣密工作,。合成開始吹掃已經到10月3號了,，離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間，時間緊,，任務重,。為了完成該項任務，我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學習,，在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃,，在趕進度的同時，保證吹掃的質量,。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作,，離10月10日開車的目標又更近了一步。

5.組織合成反應器催化劑裝填工作,。催化劑裝填是整個mtg裝置準備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此,，我提前編制好裝填方案,，將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉場至反應器旁邊放置，在公司各個車間的配合下,，不分晝夜,，僅用了3天時間就將三臺反應器催化劑全部裝填完畢。至此,，mtg裝置投料試車的前期準備工作已全部就緒,。

三、裝置試運行階段

10月10日,，是一個應該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子,，在這一天，mtg裝置在經過全公司所有人的積極奉獻,、共同努力下,，一次性投料試車成功。試車準備最后階段,，在進口快切閥門未及時到貨,，影響裝置開車時間的前提下，我和車間其他技術員一起克服困難,采用國產閥門替代進口閥門,、力保一臺反應器運行的方案,，確保mtg裝置按時投料試車，且隨后還制訂了運行系統與再生系統隔離的方案,，實現了進口閥門到貨后在不影響生產的情況下實現快速,、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后,，為確保能夠安,、穩(wěn)、長、滿,、優(yōu)運行,，我做了如下的工作：

1.加強員工培訓

員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設備不熟悉、對操作原理理解不透徹,、操作中放不開手腳,，害怕犯錯誤等問題，反映出員工對基礎,、核心的理論理解不夠扎實,，理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題,，我根據實際情況,，制定了培訓計劃，利用員工正休的時間和班前會,、班后會的時間,，針對生產過程中出現的問題加以糾正，對現有的合成工藝人員進行培訓,，用理論武裝生產,，培訓內容涵蓋工藝知識、設備構造及使用方法,、操作規(guī)程,、合成esd連鎖、崗位安全制度等?，F合成操作人員已經熟練掌握了合成系統的開停車及加減負荷的操作方法,。

2.技術改造

裝置開車運行后暴露出一些設計不合理，與實際情況不符合或者相矛盾的情況,。針對此

類問題,，我進行了深入的研究和探討，在公司和車間領導支持下,，對一些技術課題做了大膽的嘗試與改造,，例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造,、反應器并入系統的方法的革新,、合成系統取樣分析點的改造等。事實證明,，這些改造是正確的,，有效的解決了裝置存在的部分隱患，實現了裝置安,、穩(wěn),、長,、滿、優(yōu)運行,。

3.設備管理

裝置開車后,，由于車間設備副主任一職空缺，我除了負責合成工段外,，還負責車間設備管理工作,。根據總工辦的要求，結合車間的實際情況,，先后完成了對現場閥門,、動設備進行標識和潤滑保養(yǎng)的工作；對車間所有動設備進行包機,，責任到人的工作,；建立包括就地儀表、特種設備,、壓力容器,、安全閥、設備備機,、備件管理在內的各類臺賬的工作；組織員工學習18種設備管理制度及設備結構,、維護保養(yǎng)等工作,。經過20xx年11月份和20xx年4月份兩次檢修的檢驗，證明車間的設備管理工作是卓有成效的,，員工的設備操作技能及維護保養(yǎng)能力得到了大幅度的鍛煉和提高,，為裝置的安、穩(wěn),、長,、滿、優(yōu)運行打下了堅實的基礎,。

四,、工作中存在的不足

工作成績的取得離不開領導的關心與幫助，總結過去的工作,，感覺自己有許多方面還存在不足,，通過自己的反思和查找，認為主要存在以下幾個方面：

一是思想解放的不夠,，日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,，還有些放不開，對待工作還是不那么靈活,，對待問題的探索和實踐步子還不夠大,。

二是在加強學習方面自己還存在一定的差距,，特別是工作實踐中才發(fā)現，自己所了解的才是一知半解,，今后應加強理論方面的學習,，做到不恥下問。

五,、未來工作展望

20xx年,，面對我的將是更嚴峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚"不怕困難、艱苦奮斗,、樂于奉獻,、勇于創(chuàng)新”的精神，熟練地掌握先進的生產工藝,，培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,，與之掌握并學習領先的工藝知識，用精益求精的工作態(tài)度,，嚴謹細致的工作方法,，科學求實的工作作風，規(guī)范系統的工作成效,，在新業(yè)的大舞臺上實現自己的人生價值,！

謝謝！

技術述職報告篇六

節(jié)能定額存在問題的解決辦法》,，修訂了qhse《011監(jiān)視和測量裝置控制程序》,。2．一般儀表專業(yè)技術工作主要工作：審核了《儀表操作維護規(guī)程》、《儀表工時定額方案》,，編寫了《儀表工時定額測試方案》,、《對動設備狀態(tài)監(jiān)測系統的初步探討》、《塔石化自動化聯鎖保護管理辦法》,、《操作工儀表培訓計劃》,，參加了儀表車間培訓的半年、年度考核,，參加了《關于開展煉油與化工運行系統擴展可行性研究項目調研》活動,，編寫并實施了《20xx、20xx年控制系統的項目對接培訓計劃》,。3．參加了化肥項目前期工作,，參加了合成氨主要動設備的技術交流、技術談判,，負責儀表專業(yè)工作,。

技術述職報告篇七

各位領導、同事們：

我叫xxx,，20xx年畢業(yè)于xxx大學橋梁工程專業(yè),，先后在xx線,、xxx、xxx項目部工作,。本人于20xx年8月份調至xxxxx標段xxx擔任項目總工一職,。在這一年中，我始終堅持認認真真學習,，踏踏實實干事,，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心,、支持,、幫助下，我認真履行職責,，堅持原則,，任勞任怨，無私奉獻,，完成了近20項施工方案的編制和報批,，積極帶領項目部技術人員進行現場施工技術管理、服務和變更索賠等工作?，F從德,、能、勤,、績,、廉等幾個方面對自己這一年來作如下總結：

一、加強理論學習,，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

古語有云：“德若水之源,，才若水之波”,，德,，即品德、道德,。要想成為一名優(yōu)秀的工程技術人員,，我覺得首先應注重道德修養(yǎng)，積極學習理論知識,，自覺運用科學理論武裝頭腦,、指導實踐，加強創(chuàng)新意識,、發(fā)展意識,。理論學習是工程技術人員的立身之本，成事之基,。20xx年,，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質,，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，保持良好的道德風尚。在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利，不計較個人得失,，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導,，全心全意為項目服務，始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己,，在思想上,、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,，更新自己,，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，為公司的進一步發(fā)展盡職盡責,。

二、注重求真務實,，不斷提高自身的工作能力

本人在目前的工作崗位上已工作了近7年,，經過不斷學習、不斷積累,，具備了比較豐富的工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。在項目上，我能做到思想,，說到做到,，積極深入現場，強化技術人員現場管理意識,，積極協調設計,、監(jiān)理,、建設單位的關系。

在xxxxx標段xx分部工作中,，因技術人員多為20xx年之后畢業(yè),，經驗缺乏，我積極深入現場,，主動向技術人員特別是見習生傳授經驗及知識,，指導技術人員克服現場的一系列困難，積極履行幫教職責,，短短的幾個月時間幾名見習生已成長為一名合格的技術員,，已能夠獨立承擔管內工作。

xx部主要為臨近既有線施工,，且工期較短,，段內共計2座特大橋，1座大橋,，1座上跨立交,，69座接長涵洞，14座新建涵洞,，近15公里的路基綁坡施工,，兩座站場改造。因技術人員經驗缺乏,，我也承擔起了地質條件十分復雜的淠河特大橋水中墩施工,、xxx跨xx鐵路特大橋的連續(xù)梁掛籃施工和高達28m高墩施工、跨xxx路墩臺施工,、分路口40m上跨立交,、線間距為5m的xxx中橋等重大施工方案的編寫和實施，施工安全隱患特別大,，前后共有近10項專項方案需要經過建設單位或路局組織評審,，現均已順利通過評審。一年來,，方案編寫讓我有了更深一步的理解,，特別是臨近既有線施工,，每一個施工步驟,、每一個施工細節(jié)都必須做到全面，確保安全,。熟話說的好：不怕做不到,，就怕你想不到，臨近既有線施工,，一切工作都要以安全為中心進行開展,，這也是“100-1=0”的原因,。

作為項目總工，變更索賠的主要責任人,，我深知變更索賠工作之重要性,。我嚴格要求技術人員熟悉合同、熟悉圖紙,，熟悉現場,，發(fā)現問題及時匯報。我積極聯系監(jiān)理,、設計,、建設單位進行現場踏勘，加強溝通,。我始終本著“變更不分大與小,、不分多與少，積少成多”的原則,，積極爭取到更多的工程量,。目前大大小小的變更優(yōu)化項目已多達50多個，多個變更項目都是為降低施工難度和降低既有線安全風險而變更的,。

三,、敬業(yè)愛崗，勤奮工作,，不斷取得新進展

勤勉敬業(yè)是對工程技術人員尤其是一名黨員的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設法，求助現場,、求助公司專家,，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。在我的帶領下，工程技術人員能夠全力以赴,，認真遵守公司及項目部制定的各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質量，服務及管理好現場,，保證了項目部技術工作的正常開展,。在xxx分部，我始終堅守在工作崗位上，發(fā)揚忘我的精神,，一心撲在項目工作上,。我始終認為，一個人苦點累點沒有關系,，人生的'價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,，促進企業(yè)的騰飛。

四,、盡職盡責,，扎實工作，不斷取得新成效

無論在何地工作,，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，堅持任勞任怨，刻苦鉆研,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，積極深入現場,，帶領技術人員積極服務于作業(yè)隊,。目前xx分部施工已近一年半，從未出現過任何一個等級的安全事故,，項目部多次受到建設單位的表揚,，先后兩次獲得“優(yōu)秀項目部”，連續(xù)7個月的“安全先進項目部”,、1次“自控型架子隊”的,。光榮稱號，這些成績是我們項目部每位成員辛勤汗水的結晶,。下面主要從以下幾個方面介紹一下本人一年來的業(yè)績：

施工方案方面：一年來我負責編寫了近20項施工方案,，其中近10項專項方案已通過由建設單位或路局建設處組織的評審，滿足了工期要求,。

技術管理方面：全線為臨近既有線施工,，安全把控尤為重要，經過我對現場全面了解和對技術人員的指導,，全線69座既有線接長涵洞已基本安全結束,、40m公跨鐵立交架梁施工已順利完成、線間距僅5m的汲東干渠中橋正在安全順利的施工,、跨合武鐵路墩臺承臺安全完工,，技術保證了安全。

變更索賠方面：我積極組織現場技術人員發(fā)掘變更項目,，開發(fā)變更思維,，積極同設計、監(jiān)理,、建設單位溝通,，爭取工程量化、施工簡易化,，通過變更索賠來降低項目成本壓力,。目前三分部變更項目50多個，產值近1500萬元,。建設單位要求既有線新增9座立交通道的i類變更設計院正在出藍圖,，產值約3800萬元；新增跨xxx總干渠切灘i類變更項目正在跟蹤,，產值約700萬元,；淠河特大橋4次洪水損失索賠正在上報，產值約270萬元,，正在爭取建設單位給予損失補償,。

責任成本控制方面：積極要求技術人員進行施工圖工程量審核和現場工程量復核，嚴格按照公司下發(fā)的責任成本進行控制,。對現場與施工圖不符的項目進行變更設計,，工程數量保持在可控狀態(tài)。經過計財部門的多次責任成本分析,，成本亦保持在可控狀態(tài),。

五、不斷改進作風,，無私奉獻,，注重廉潔自律

我在本職工作崗位上，能夠時時處處從嚴要求自己,，能維護大局,，注重團結，以誠待人,。平時工作中任勞任怨,，扎實細致，嚴格遵守項目部各項規(guī)章制度,。在擔任項目總工一職期間,，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，從思想上,、政治上時刻與黨中央及公司黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準,、嚴要求,，率先垂范，以身作則,，時刻做到自重,、自醒、自警,、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把項目廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終,，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風,，做到拒腐蝕永不沾,。

六、改變觀念,、彌補不足之處

在這一年里,，我也看到了自己很多的不足之處和問題所在。諸如學習有欠深入,，知識不夠全面,；因自身能力有限，一年來由于編寫方案占用時間長和消耗精力大,，對技術人員的指導和幫助還是太少,，施工現場管理次數較少；對自己要求還是不夠嚴格,，只求過得去,，不求過得硬；缺乏創(chuàng)新意識,；有些方面的工作不夠主動,；跟領導及同事溝通較少等等。這些問題和不足,，我決心在今后的工作中認真去克服,，努力改進，更要積極改變做人做事的觀念,，在此我也向在座的各位領導和同事們表示歉意,。

七,、幾點建議

1、重視投標項目質量：每一個項目都必須保證負責該項目投標的經營開發(fā)人員對項目有一個比較直觀的了解,，對該項目所處區(qū)域的材料,、設備、人工工資等進行比較透徹的調查,，明確投標項目內容的主與次,，抓住重點,，在調整報價時堅持“提升主體,，降低附屬”的原則，保證投標質量,。

2,、重視隊伍引進質量：在施工隊伍引進方面不能一味選擇低價中標單位，還要兼有隊伍素質考慮,。我認為首先應考慮各項目上推薦的隊伍,，一般這種隊伍雖然報價略高但素質過硬，施工過程不扯皮,，工期也能夠保證,，這也是效益之根本。

我的述職報告宣讀完畢,，謝謝,！

技術述職報告篇八

各位領導、同事們：

現在,，我把自己三年來工作情況作一匯報,，請予審議。

一,、職責履行情況

從20__年8月至今,，我經歷了三個階段的工作。第一階段在辦公室,，第二階段在考核辦公室,，第三階段在程控機房工作。

初到公司時,，辦公室正在進行辦公自動化網絡的建設,。作為一名剛大學畢業(yè)的本科生，我被指派參與了此項工作,。按照省公司的工作部署,，辦公網的建設總共分為三步，一是辦公網的組網,，二是辦公網客戶端的安裝調試及辦公自動化軟件的培訓工作,，三是辦公網的維護及客戶端的長期維護工作,。我主要負責后兩步的工作。在工作期間,，我本著更快更好的溶入公司,，服務公司的宗旨，積極學習,，努力工作,，力爭認真把自己分內的工作做的更好，同時積極的完成上級交辦的其他任務,。

20__年3月,，在我對對辦公室各方面工作熟悉，已經能很好的勝任本職工作后,，隨著考核辦公室的成立,，考核工作的急需進行，我被調入到考核辦公室,，在主任的領導下獨立完成公司的考核工作,，取得一定成效。第一這是一項牽涉面廣,，操作復雜的工作,，我本著認真負責的態(tài)度使考核作到公正、公平,。二是在進行考核的'同時,，我又深入了解工作涉及的各個環(huán)節(jié)，積極提出合理的考核方法,，使考核日趨完善,。

在從事管理工作的同時，我深刻意識到在科技發(fā)達的今天,，作為一名通訊行業(yè)的一分子,，對技術不了解，就意味著行業(yè)的文盲,，在做管理的時候就沒有科學依據,，就無法把工作做的更好，于是,，在去年開發(fā)區(qū)局開局建設的同時,，我積極響應組織學習技術的號召，自發(fā)申請到機房工作至今,。由于我是機房初建時開始跟工的,，機房從無到有的每一個過程我都有充分的掌握，我的努力學習使我在后來的工作中受益非淺,。我主要負責ewsd交換機的局數據和技術支撐工作,，同時有華為cc08128模交換機的日常維護工作,。在工作中，作為一名專業(yè)的技術人員,，我本著刻苦敬業(yè),、認真負責的精神做好自己的本職工作，努力學習提高自己的技術水平,，積極檢查設備的運行情況,，確保交換機的穩(wěn)定運行。德國西門子公司的ewsd交換機型最大的優(yōu)點就是運行穩(wěn)定可靠,，但同時還存在著omt不直觀的缺點,，由于是英文平臺,操作不夠靈活，給維護工作帶來了一定的難度,。針對這種特點,，在日常的維護工作中,，我重點在專業(yè)英語方面下工夫,，在對機型的整體運行，單板結構功能有了很好掌握后,，我又對維護端操作平臺作了系統的學習并逐步實踐,，很大的提高了我的技術水平，讓故障能在很短的時間內判斷定位并協調排除,。作為網關局,，重要性是顯而易見的。我作為網關局的技術支撐人員,，責任重大,沒有過硬的技術,，很好的素質，是無法勝任工作,，把工作做的更好的,。網關局最重要的是網間計費和互聯互通，ewsd15版所具備的網間計費和聯機計費以及完善的路由性能和網管控制性能為網間計費和不同網絡的互聯互通提供了有效保障,，我專門對以上方面作了系統的學習并實踐,，迄今為止，已經熟練的完成了聯通cdma133及移動msc2局和電信的電路的開通運行,、網間計費,，互聯互通及其他的一系列后續(xù)工作。隨著網關局工作的日益加重,，我想我的技術水平也會日臻提高,，工作會作的更好。

二,、培訓學習情況

當今科技創(chuàng)新日新月異,，我深刻意識到今天知識更新太快了,，作為一個技術人員，不進步就等于落后,，不學習就會被淘汰,。為了更好完成自己的工作，必須不斷地學習,，努力提高自己的技術水平和工作能力,。三年來，我在自己學習,、增加新知識上下了不少功夫,，取得了一些效果。

20__年我參加了省公司組織的為期2周的辦公自動化技術培訓,，同時又參加了為期5天的路由器技術培訓,，掌握了一定的辦公自動化的軟件和網絡的組網以及網絡終端維護知識，使我在后來的辦公自動化工作中得心應手,，工作得到順利開展,。同年12月份，隨著電信條例得頒布實施,，我由公司指派參加了由信息產業(yè)部組織的為期10天的電信條例培訓班,，為公司的電信條例的普及做準備，對電信條例作了系統的學習,，增強了我的電信法規(guī)知識,，對我后來的工作有很大的幫助。去年10月我又參加了bisc公司組織的為期2個月的ewsd中級操作維護培訓,，使我對ewsd有了系統而深入的專業(yè)學習并上機實踐,，在這兩個月的刻苦學習使我對程控交換有了一個全面的認識，使我能很好的勝任后來的工作,，并逐漸把工作干的更好,。

在業(yè)余時間，我采用科技手段才能更快更多獲取信息,，加快知識的更新,。我主要采取兩種方法，一用電腦充電,，二是書海知識來加快新知識的占有量,。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題,，我認為主要有兩點“第一,、自己作為技術支撐人員，專業(yè)知識不夠全面，有待更好的學習,，好為企業(yè)服務,。第二、我現在還很年輕,，到我們企業(yè)的時間還很短,，有好多方面還很欠缺，希望大家多批評指正,。

今后怎么辦,，我想，絕不能辜負大家對自己的重托和期望,，一定要努力做到以下三點：

1,、嚴格要求、認真負責作好自己的本職工作,。

2,、努力學習，提高素質,，提高技術水平,，提高工作能力，力求創(chuàng)新,，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻,。

謝謝大家,！

述職人：

技術述職報告篇九

本人于20xx年x月份加入某某發(fā)展有限公司,，入職后在工程部工作，任土建工程師,，作為一名加入公司的新人,，最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”,，盡快適應工作環(huán)境,，快速轉換角色。

來到公司的第一天,，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,，不光體現在工作中，同時在企業(yè)形象,、個人形象中同樣能夠得到體現,。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺,，我將通過工作中鍛煉自己,、提高自己、塑造自己,。這種學習是一種見機行事,，是讓自己適應工作中的知識技能,，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力,。

在工程部工作,，免不了要與上下左右及社會各界聯系，我將始終牢記自己是公司的一員,，言行舉止都注重約束自己,。對各級領導，做到謙虛謹慎,，尊重服從,。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,，做事大膽,，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責,，對公司負責,，要把自己真正的當成公司的主人。

（1）在對施工單位的管理上,，以合同,、規(guī)范為依據，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,，立好規(guī)矩,，制定好標準，樹質量,、安全文明標兵從而帶動后進的單位,，同時增強服務意識，進行充分的溝通,、協調是做好對施工單位管理的基礎,。

（2）對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作,，其次要檢查,、督促、指導監(jiān)理的工作,，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果,。

（3）在工程協調上堅持以合同為依據,，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性,，協調的目的是保證工程進度更快,，質量更好更有保證，造價最低,，整體效果最好,。

（4）在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實,，緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點,，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月,、周,，制定相應的考核制度；質量控制做到事前,、事中,、事后控制，關鍵是過程控制,；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,，確認其合理性、必要性,，避免增量多報和減量漏報,；在合同管理上，充分熟悉合同條款,，落實合同條款的執(zhí)行情況,，嚴格按照合同執(zhí)行；在信息管理上做到規(guī)范,、系統,、統一、有條理,。

作為工程部的一名土建工程師，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,，只有承擔責任、帶頭工作的義務,。在平時的工作中,，對領導交辦的工作，從不討價還價,，保質保量完成,；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,，做到真誠相待,，互幫互學。

最后,，我想說的是,，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

技術述職報告篇十

尊敬的各位同仁：

大家下午好,。借此機會,，我向在各自崗位上默默付出的兄弟姐妹們，表示衷心的感謝,。

我們技術部目前在公x司的主要職責就是為各個部門提x供技術上的支持,，像現在的goa系統、國外銷x售,、外x掛,、游戲麥、各收貨商等等都是我們的職能范圍,。xx年上半年技術部的主要績效集中在自動囤取軟件,、自動收貨軟件、自動轉貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作以及一些管理系統的維護工作上,，借助這些軟件,，公x司的營運及管理效率得到了提升，為公x司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,，需要大家共同努力去突破,。

我們現在還存在以下幾個需要解決的問題：

第一點：部門人力配置不足，分工無法細化,。一些崗位有經驗的技術人員難招x聘,，是導致這個問題的主要原因。由于公x司所在的.地區(qū)為縣級市,，導致很多大城市有經驗的技術人員不愿意來這邊,。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術人員招x聘這塊，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,，挖掘身邊的合適資源,。

第二點：部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候，主動性和積極性方面有所欠缺,，工作效率比較低,。對于這點,，接下來我們會借助績效考核等管理工具，讓那些能夠為公x司創(chuàng)造價值,，付諸自身努力的同事,，無論從物質上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,，就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件,。

第三x點：一些項目型系統開發(fā)的延期，暴x露x出了我們缺乏項目管理方面的經驗,。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程,、責任更加明確、有序地去運作,，還需要制定并逐步完善一些相關的開發(fā)規(guī)范?，F在我們已經使用了redmine對分配的任務進行跟進，不過還是無法滿足我們實際的一些需求,，這一塊還需要作進一步的完善,。

把以上提到的幾點改善了，相信我們大家在工作當中都能夠得到提升,。

我們深刻理解技術部門對于公x司發(fā)展的意義及公x司對技術團隊的期待和要求!所以,，團隊的每一位兄弟姐妹們對于公x司的價值不言而喻，要充分發(fā)揮出我們團隊的戰(zhàn)斗力,，需要我們擰成一股繩,，共同努力。有一點可以肯定,，“世間自有公x道,，付出總有回報”，只要我們付出努力,，無論是在個人職業(yè)素質,，物質報酬，或是職務上都會得到提升,。目前我們正在開發(fā)的crm系統,，工作室管理軟件，游戲帳號管理系統,，還有goa1.0和其他一系列的維護工作,，以及接下來要做的游戲麥的改版，我們都有信心做的更好,。

我深信，只要我們能夠齊心協力,，就可以發(fā)揮出超強的團隊戰(zhàn)斗力,，就能夠跨越前進道路上的任何障礙,。

謝謝大家!

技術述職報告篇十一

尊敬的醫(yī)院領x導：

我叫xxx，xx年7月畢業(yè)于西南計算機科學與技術專x業(yè),。xx年8月到醫(yī)院工作,，從事網絡管理工作已有4年時間，能夠勝任本職工作,，現將任職以來的主要工作報告如下：

本人在網絡管理這個崗位上工作4年以來,，認真落實上級下達的各項工作和任務，服x從組x織安排,。在工作上積極肯干,，能做到任x勞x任x怨，精益求精,，勤奮好學,，不斷學習和鉆研業(yè)x務知識，為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻,，同時贏得了組x織,、領x導和同事們的信任和好評。

本人具有企業(yè)網絡建設,、規(guī)劃,、實施、維護的基本知識,。具有網絡設備等相關設備如企業(yè)級路由器,、三層交換機的配置、管理,、維護的其本知識,，電腦、服務器的選型,、安裝與維護及安全備份等基本知識,，具有、oa服務器,、郵件服務器,、醫(yī)院管理系統等相關軟件的安裝、調試,、維護基本知識,。能運用所學到的知識獨x立承擔和解決、完成相關問題,。同時不斷通x過學習新理論,、新知識，并在實踐中加以運用,，學識水平也在不斷地提高,。

本人在醫(yī)院期間主要從事網絡,、無紙化辦公系統、醫(yī)院管理系統的管理維護工作,，負責醫(yī)院電腦硬件的維修工作,。能夠及時處理的各種軟硬件故障及醫(yī)院網絡故障，對交換機,、路由器等網絡設備的配置與管理及各種服務器的搭建與維護工作,，對日常電腦、網絡的各種問題的及時解決,。

1,、在原h(huán)is供應商(正大)停止提x供服x務的情況下，憑借自己對原醫(yī)院信息系統的了解,，基本解決了運行中遇到的大多數問題,，最終得以順利更換中聯his系統。

2,、運用數據庫管理相關知識,，即時有效的提x供了領x導及同事需求的原系統的數據報表。

3,、協助唐松經過需求分析,、市場調研、采購,、培訓,、上線等階段，順利完成了his系統的.更換,。

(2)完成由“幫員工維護”向“教員工維護”的工作方式的轉變,，努力提高員工的計算機應用水平，力求讓醫(yī)院員工x人人會電腦,，人人精通電腦;(3)加強醫(yī)院關鍵數據的安全防范及關鍵數據的存儲備份,，加強員工在網絡安全，數據安全方面的意識培養(yǎng)及安全操作培訓,，保x障網絡及醫(yī)院信息數據的安全,。

(4)加強學習和經驗的積累，提高自己的綜合素質,。不僅努力鉆研業(yè)x務知識,，而且進一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，使自己得到全面的提高,。在以后的工作當中我將克服缺點,，努力鉆研業(yè)x務知識，為醫(yī)院更好發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

以上是本人任現職以來思想,、工作方面的總結,，雖然取得了一定的工作成效,，但我還要加倍努力,，當然其中也許難免有些不足，我一定會在今后的工作中盡力克服,，并不斷地完善自我,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的網絡管理員。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術述職報告篇十二

xx年x月,，我正式加入了x公司,，成為了一名普通的項目技術員，主要負責技術資料的形成和收集以及一些辦公室的日常工作,。目前,，我所在的x項目已接近尾聲，并在xx年xx月xx日順利通過了竣工驗收,，正在做最后的完善工作,。下面我將結合在該項目的學習及工作情況對個人~xx年度工作情況做以下匯報，請組織審議,。

本年度本人在認真履行崗位工作職責的同時,，堅持加強專業(yè)和政治理論知識的學習。xx年xx月xx日,，我參加了公司舉辦的xx年入黨積極分子培訓班,。在開班典禮上，我認真聆聽了講話,，并對提出的“”以及“”等問題做了深刻的思考,。在這一年的工作、生活中,，我也努力按照對我們的提出的要求及期望工作,、學習，并取得了一定的成績,。

在黨課培訓班上,，我還認真學習了黨的思想、方針和政策,，并順利通過了黨課結業(yè)考試,，在學習生活中又不斷加強對政治理論的學習，認真聽取了在“五四”青年節(jié)的講話以及對對廣大青年的深切盼望,，離正式成為一名共產黨員又近了一步,。

首先，我要說,，很榮幸被分到x單位工作,，更加幸運的.是分在了工程項目部,。工程雖小，但“五臟俱全”,，從地基與基礎到主體結構,，再到裝飾裝修;從土建到給排水、再到通風與消防;從開工到建設,，再到竣工,。可以說,，我們在一年里經歷了很多人幾年都可能沒有經歷過的階段,，同時也積累了寶貴的工作經驗。

在個人工作方面,，從工作開始,，我就被分在了技術部門，從資料做起,。一年下來,，從最初的對檢驗批、分項都模棱兩可,，到最后,，最終形成了一整套的竣工報驗資料拿給質監(jiān)站審核，這個過程收獲著實不小,。一年下來,，我通過自己的努力，從工作能力到溝通能力,，都獲得了項目部領導,、甲方以及監(jiān)理方的好評。這些成長也令我個人倍感欣慰,。

1,、思想方面。我還要繼續(xù)加強學習,，努力,、積極向黨組織靠攏，拿一個共產黨員的標準約束自己,，以黨的思想,、方針、政策作為自己的行動指南,。

2,、工作方面。雖然在本年度的工作中取得了一些成績，但同時也暴露出了不足,，比如對現場經驗的缺乏等,。在今后的工作當中，我將在加強理論學習的同時,，不忘增加對實踐經驗的積累,，對自己缺失的方面進行彌補，爭取早日成為一個技能全面,，能為企業(yè),、為社會做出大貢獻的社會主義青年。

我的述職報告到此結束,，謝謝大家!

技術述職報告篇十三

我作為柳州博昌公司技術質量副總經理，主管公司技術質量工作,，并受常務副總經理湯總委托,，協調處理商務部、生產部等涉及整個公司運營的其它部門相關事宜,。,，若董事會委派我作為柳州博昌公司主持全面工作的總經理（常務副總經理），我將重點在以下幾方面開展工作,，履行職責：

柳州博昌經過6年的運營,，客觀來說公司日常管理、質量管理等都已有一定的基礎并取得了一定的成績,，體現在每年各項經濟指標,、管理指標、質量指標都能基本完成,，但成績的背后我們也看到存在很多不足,，主要是公司管理仍有提升的空間，基礎管理工作也仍顯薄弱,，人才資源供給跟不上公司的發(fā)展,。

公司運營至今，質量管理體系及基本的制度流程都已有,，但各級人員普遍都不夠熟悉,，同時由于各部門領導也基本是部門業(yè)務骨干，部門人員都較精簡,，為維持正常生產平時自身的雜事較多,，這樣花在本部門的管理時間普遍存在不足，再加上管理人員本身的重視程度也不夠,，人員素質也存在差異,，還有些人抱著多一事不如少一事的態(tài)度等，工作不夠積極主動，責任心不強,，導致公司基礎管理工作看起來并沒有特別明顯的改善,，針對存在的問題今年必須要加強，一些關鍵崗位的人才需要引進,，制度流程需要梳理及完善,，要加大培訓力度，同時將堅持以iso/tsxx949質量管理體系作為公司管理基礎,，結合柳州博昌已有的管理制度及新出的董事會相關管理制度,，鼓勵創(chuàng)新，探索出一條適合博昌公司特點,，高效,、實用的管理方法和制度。重視體系中的管理評審,、內部質量體系審核,、產品審核、過程審核對管理提升工作的重要性,，要切實認真做好避免走過場,，通過審核發(fā)現問題及時推動解決；今年要加強總經辦的監(jiān)督協調考核職能,，注重推動各部門管理上臺階,，并在經過充分論證的前提下鼓勵各部門對部門分管具體業(yè)務工作進行創(chuàng)新，使整個組織始終保持運作高效,、充滿活力,，避免僵化。

隨著公司的發(fā)展以及面臨激烈的市場競爭,，對公司人員綜合素質也提出了更高的要求,，人才我們不可能總是想著外聘，員工自身通過不斷的學習培訓提高對一個公司來說才是可持續(xù)的,，這個能力的不斷提高包括所有中,、高層管理人員、技術質量人員在內也都是必須的,。首先,，我們要灌輸給各級管理人員平時都要有這方面的意識，自覺主動的去學習,；其次,，也要給一定的壓力，不學習提高就無法適應自己的崗位,，逼著自己去學,。這些能力包括精細化的管理能力、協調能力、高效溝通能力,、寫作能力,、預知風險能力、系統化分析問題解決問題的能力,、專業(yè)技術能力,、對供應商核價能力、精細化生產調度能力等等,，今年將通過日常的工作推動下去,，通過有計劃有目標的學習，并回顧問題的解決過程及總結提煉,，使大家個人能力在工作中得以不斷提升,，共同進步，滿足公司不斷發(fā)展需求,。

要能盈利始終是企業(yè)能否長期持續(xù)生存發(fā)展的關鍵,，作為主持全面工作的總經理（常務副總經理）始終要作為工作的重點，柳州博昌一直以來都實行預算管理,，成本控制也做得較好，今年仍要發(fā)揚,，除了控制預算不超支外,，對預算內的開支仍要嚴格控制，嚴格審批把關,，同時對公司運營中一切對成本有影響的活動都要精細策劃,，成本分析做到位，采購比價到位,，同時對生產活動也要做到精益管理,，想方設法提高生產效率，降低生產成本,。

銷售工作對一個公司的重要性不言而喻,，除了靠公司領導及以后我們的銷售人員在外努力尋找市場，企業(yè)自身也必須有一定的硬實力才能夠在激烈的市場競爭中分得一杯羹,，所以我們要不斷提高我們的技術實力,，包括產品開發(fā)及過程開發(fā)實力，要提高我們驗證能力,、檢測能力,、供應商質量保證能力等等，縮短我們的技術分析,、成本分析及報價周期,，能編制高質量的tr評審報告，以快速反應對接市場，這就需要我們扎扎實實做好各項基礎工作,，夯實我們的根基,，同時包括屬地各種外協資源的收集，各種先進工藝的應用,，只有我們軟硬實力強了,，才會贏得市場，公司也才能不斷的發(fā)展壯大,，才有長久的生命力,。

1、質保部工作,。

質量是企業(yè)的生命,，質量工作容不得有任何的疏忽。去年,，親自參與質保部對不少質量問題的分析解決工作,，如影響一次裝配合格率及ppm的漏氣問題、搖臂角度問題,、彈簧問題,、定位套筒問題等等；要求加大了對供應商質量索賠力度,，包括定位套（進口件）供應商以前是從未能夠索賠的,，現索賠也已執(zhí)行到位，下一步還要細化其它各項影響到成本的索賠,，包括各種內外損失的準確測算,，落實責任主體，包括車間由于裝配不當造成客戶退賠的'損失也要考核到責任部門,；同時今年質量工程師招聘到位后要加大對現場及供應商的管控力度,，規(guī)范質量問題的解決過程，形成規(guī)范的質量記錄,，要引導質量人員形成查找問題深層次原因的習慣,，舉一反三，而不是一個問題解決完就算完了,，這易導致問題被表面現象所掩蓋,，現在我們的主要客戶柳州上汽已上線了sap系統，有質量將不再允許換貨,，直接開出處罰單,，使我司今年質量索賠壓力陡增，不持續(xù)提升產品質量今年我司外部質量損失將較大,；擬實行質量周報月報制度,，監(jiān)督質量問題解決的及時性及有效性,，形成質量問題人人關心，質量問題解決人人有責的企業(yè)氛圍,；重視體系員崗位的重要性,，賦予其相應的權利，對不按流程辦事,、屢教不改的部門或人員可以進行考核,。

2、技術部工作,。

原技術部的工作主要是生產現場的技術服務,、工時核算等，由于博昌業(yè)務的整合以及為滿足企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,，需要加強企業(yè)的產品開發(fā),、過程開發(fā)實力，技術強則企業(yè)強,，故公司要在變速器操控機構總成上做到行業(yè)領先,，就需要不斷加強技術實力，以此提升公司行業(yè)知名度,，實力強了這樣市場往往不請自來,，要注重保持與各主要客戶產品研發(fā)中心的密切溝通，爭取在產品研發(fā)階段就參與產品研發(fā),，這樣易于被推薦成為首選供應商獲得新項目的開發(fā)資格,。

對于產品開發(fā)由于我司基礎薄弱，需要一個不斷學習,、模仿、分析,、轉化,、提高的過程，這需要公司在人力資源及軟硬件上進行投入,，首先我們要吃透汽車變速器整個變速原理,，其次要通過消化吸收國內外典型汽車變速器操縱機構原理，申請專利后根據客戶項目特點提供給客戶匹配,，引導客戶使用我們的專利產品或技術,，最終達到與客戶共同開發(fā)共同發(fā)展的目的，成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴,，這樣就不愁沒有市場,。達到這個目的要循序漸進，第一階段還是先做好按客戶圖紙加工,，自己消化吸收,，注重總結提高,；第二階段我們要達到客戶只提供數模我們出圖紙的能力，這樣對客戶來說開發(fā)效率更高,，五菱等主機廠大都采用此方法,，客戶樂于接受；第三階段達到與客戶共同開發(fā),、同步開發(fā),，客戶甚至可以參考借鑒我們的結構。此外,，我們還要提高我們的產品驗證能力,，這些都是客戶評審供應商實力的重要一環(huán)，我們要向這方面努力,。

對于過程開發(fā),，要繼續(xù)做好新產品的過程開發(fā)，要熟悉掌握產品制造各工藝要求,，開發(fā)中重視技術方案的評審環(huán)節(jié),，提前發(fā)現問題減少失誤提高效率，要不斷的學習研究各種新工藝新方法以為我所用,，要強化屬地化生產意識,，多收集了解本地各種外協資源，做好我們的技術儲備,。

繼續(xù)做好生產技術服務工作,，對影響生產效率及質量穩(wěn)定的工藝流程以及工裝夾檢具進行持續(xù)改進及優(yōu)化；做好開發(fā)流程的梳理,，開發(fā)結束的總結工作,，防止同類問題再發(fā)生；要做好技術檔案管理工作,。

3,、生產制造部工作。

要持續(xù)關注重點解決影響生產效率及質量穩(wěn)定的各類問題,，去年親自參與解決影響生產中高頻工序的瓶頸----淬火不穩(wěn)定,主要是線圈不穩(wěn)定,。后通過多方尋找才找到適合的線圈供應商，通過重新制造新線圈最終解決了高頻線圈不穩(wěn)定問題,，保證了鐵件產能不下降,；參與對鐵件等產品工裝夾具、5c5b殼體銑平面夾具不兼容,、b8檢具等的改進方案分析,、評審，此類影響生產問題的解決今年仍將作為我工作的重點,；針對市場形勢變化,，考慮調整scxx等主要產品裝配線,，提高班產量，減少裝配員工總數量,，降低成本,；要加強生產的精細化管理，科學調度,，均衡生產,，控制庫存，加快在制品的流轉,，要時刻強化安全生產,。

4、物流部工作,。

今年要實行客戶計劃,、成品庫存、外協庫存周月報表報送制度,，以及時傳遞相關信息給各相關部門,，及時發(fā)現產銷銜接方面的問題，監(jiān)督我司一品多點的份額完成情況,，保持合理的成品庫存及外協件庫存,，減少不合理資金占用；上線結算（寄銷庫存管理）制度去年已完成編制,，也與供應商進行了溝通,，今年擇機將實施；通過引入erp管理,，使管理更精細,，并提高管理效率，達到科學采購,；建立完備的供應商檔案體系及屬地專業(yè)化的外協資源庫,，提升供應商報價的核價能力；保持與銷售總公司的密切聯系,；嚴格執(zhí)行《倉庫管理制度》，做好倉儲及物流的管理,。

5,、財務部工作。

繼續(xù)做好預算控制,，費用控制,，細化產品成本核算，加強財務分析工作,，提前預知風險,，做好與董事會財務管控中心對接,，配合做好上線結算工作的開展，利用erp上線,，提高財務監(jiān)管效率,。

6、總經辦工作,。

去年總經辦工作未做到位,，主要跟部門領導工作主動性差，責任心不強,，遇事推諉扯皮,，業(yè)務能力欠缺有關，今年將繼續(xù)招聘人才到位,，要強化總經辦的企業(yè)管理職能,、監(jiān)督協調職能、考核職能,，推動流程優(yōu)化,，管理要細致，避免粗放式管理,，要做到“精,、準、細,、嚴”,；要對每月各項指標進行分析，避免單純以考核代替管理,，要善于發(fā)現問題背后深層次的原因,，判定責任，及時推動責任部門整改,；牽頭組織erp項目實施,，提升公司管理水平及效率；要加大人員的招聘效率,，及時為公司發(fā)展提供所需人才,，要重視培訓工作對提高業(yè)務水平的重要性，策劃建立具有博昌特色的企業(yè)文化,。

去年我們爭取到了高新技術企業(yè)及一筆政府技改支助資金,，還申報了8項專利及其它一些項目，今年將繼續(xù)密切與政府主管部門的溝通,，了解及時的勞動,、財稅政策信息，盡可能的再爭取到一些政府扶持資金或補貼資金的支持,，包括新項目的政府扶植基金,。

去年,，柳州博昌公司在常務副總經理湯總的領導下取得了較好的業(yè)績，今年,，若董事會考慮讓我來全面主持柳州博昌公司工作,，我將繼續(xù)發(fā)揚前任優(yōu)點，同時針對存在的問題也將進行不斷改進,、完善,，力爭使柳州博昌公司今年的管理上一個新臺階；誠然,，再能干的領導個人的力量也是有限的,，這需要靠整個團隊的力量，所以在管理整個公司中我將會更注意用好人,，充分調動,、維護好員工的積極性，同時也會時常關注自己的管理方式,、方法是否妥當,，提倡以理服人、以德服人,，凝聚人心,，使整個團隊擰成一股繩，心往一處使,，始終保持著高效,，這樣才能確保董事會今年下達經濟目標的完成。

誠然,，我對自己本身存在的不足也會有清醒的認識,，以前也欠缺全面獨立管理整個公司運營的經驗，但取長補短,，經過一年多在柳州博昌的工作,，自己也已積累了不少全面管理公司運營經驗，同時也更了解了柳州博昌目前存在的問題以及今后需努力的方向,，所以我也相信自己有能力也有信心管理好整個公司,，不辜負董事會的期望，通過自己工作中不斷的學習,、總結,，積累更豐富的管理經驗，最后在整個團隊的一起努力及董事會的指導和幫助下,，全面完成公司今年的各項經濟管理指標，對此我還是充滿著信心的,。

最后再次感謝董事會的信任并給我這個機會,，謝謝,。

技術述職報告篇十四

20xx年是xx項目部工作任務重，難度最大的一年,，本年度以來在上級領導和同事的關心和支持下,，我認真履行自己的'職責，積極帶領項目部技術人員進行施工技術管理,。

一,、20xx年宿州項目工作存在的問題

1、未嚴格按照圖紙,、合同及規(guī)范要求進行工序驗收,，導致工程質量缺陷，未能夠及時整改,。

2,、工程進度有計劃，但未細化落實,。

3,、資料管理不到位，未能及時檢查補缺,。

二,、20xx年宿州項目工作重點

粗碎煤機室、細碎煤機室,、c8棧橋,、c9棧橋、c10棧橋,、輸煤綜合樓等單位工程細化消缺,，達到優(yōu)質工程標準。煤泥泵房二次結構及裝飾工作,。

三,、20xx年改進方法

1、清理思路,，合理規(guī)劃,，突出重點，做好宿州項目后期技術管理工作,。

2,、加強學習，努力提高自身技術管理水平,。

3,、加強部門之間的協調、溝通，“早,、早安排”,，做好一切施工前后準備工作。

4,、各隊伍材料計劃由隊伍上報,，技術人員，材料員及項目經理按照各隊伍要求嚴格審核,，及時區(qū)分各種材料是否由項目提供,，避免增加工程成本。

20xx年我要做一個有目標,，有擔當的員工,。

謝謝大家!