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行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一

目前住地： 廣州 民族： 漢族

戶 籍 地： 廣州 身高體重： 160 cm　 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 30 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：文員/文秘,、高級(jí)秘書(shū)：行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專(zhuān)員：

工作年限： 8 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州

工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 起止年月：

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織,，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 行政主管

工作描述： 行政工作：

主持公司的日常行政工作;

負(fù)責(zé)做好來(lái)信來(lái)訪的接待工作,，處理好信息反饋,。

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;

注意調(diào)查研究,，主動(dòng)了解,、收集情況和問(wèn)題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考;

推廣工作：

負(fù)責(zé)喜爾斯代駕項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與落實(shí),。

負(fù)責(zé)廣東市場(chǎng)的品牌推廣,，策劃并組織實(shí)施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),。

制定市場(chǎng)計(jì)劃,，并根據(jù)計(jì)劃組織落實(shí)新產(chǎn)品上市推廣，公關(guān)及各類(lèi)型促銷(xiāo),。

針對(duì)不同的對(duì)象組織推廣會(huì),，發(fā)布及參加展會(huì)等。

推廣政策制定,，推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進(jìn)等相關(guān)工作,。

離職原因：

公司名稱(chēng)： 廣東賓寶服飾有限公司

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 行政主管

工作描述： 根據(jù)人員需求情況,，提出人員調(diào)配方案,，促進(jìn)人員的優(yōu)化置;

全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開(kāi)展，并對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo),。員工合同管理,，崗位職責(zé)編制匯總，年度工作評(píng)定開(kāi)展,，考勤休假管理及福利金扣繳明細(xì)及計(jì)算,，員工信息收集管理等)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù),。提供月度報(bào)表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費(fèi)用參考,。

建立后勤采購(gòu)的供應(yīng)商源,，負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊(cè),，并隨office的日常運(yùn)行作相應(yīng)調(diào)整;司機(jī)管理及費(fèi)用控制管理,。

辦公室日常運(yùn)作及維護(hù)，及開(kāi)業(yè)儀式或相關(guān)活動(dòng)組織排,，

包括商務(wù)客人來(lái)訪的相關(guān)安排,。

會(huì)議召集，會(huì)議紀(jì)錄整理,，公司活動(dòng)組織及聯(lián)系;會(huì)務(wù),、住宿及行程安排;

各分公司成立的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理,，準(zhǔn)備,，包括為注冊(cè)所需的辦公選址事宜。

離職原因：

公司名稱(chēng)： 廣州市卓勝商貿(mào)有限公司

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)： 行政主任

根據(jù)公司要求,，制定績(jī)效考核制度,，組織實(shí)施績(jī)效管理;

全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開(kāi)展，并對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo),。

* 售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通; 作為廠家與公司的溝通橋梁,，向廠家及時(shí)傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣(mài)場(chǎng)的意見(jiàn)與建議,，并向公司匯報(bào);向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)與建議,，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場(chǎng)的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見(jiàn),。

離職原因：

公司名稱(chēng)： 前程無(wú)憂廣州分公司

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版,，廣播電視

擔(dān)任職務(wù)： 兼職客戶服務(wù)支持

工作描述： 協(xié)助銷(xiāo)售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作，確保錄入各類(lèi)報(bào)表及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;透過(guò)crm客戶管理系統(tǒng)進(jìn)行合同執(zhí)行,。負(fù)責(zé)安排客戶的招聘稿件制作,、排版及校對(duì)。并會(huì)對(duì)涉及部分的產(chǎn)品咨詢(xún)及反饋需求反饋工作,。通過(guò)電話和郵件的方式,，與客戶溝通，協(xié)助對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行有效的管理;與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通,，保證工作的順利進(jìn)行,。

離職原因：

公司名稱(chēng)：富馨國(guó)際·今生有約美容連鎖企業(yè)有限公司

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)： 行政助理

工作描述： 主要工作是協(xié)助各部門(mén)處理一切文書(shū)打印，并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作，快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù),。

離職原因：

公司名稱(chēng)： 廣東省商辦工業(yè)發(fā)展有限公司

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)： 文員

工作描述： 初期擔(dān)任的職位是前臺(tái)文員,經(jīng)過(guò)一年的工作后被提升為行政文員,，主要是負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)各部門(mén)的正常運(yùn)作，員工的考勤,、文書(shū)打印等事務(wù),。

離職原因： 公司倒閉

教育背景

畢業(yè)院校： 沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科?

所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 法律 第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué) 法學(xué)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

國(guó)語(yǔ)水平： 一般 粵語(yǔ)水平： 一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)

詳細(xì)個(gè)人自傳

具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng),。熟識(shí)勞動(dòng)法,。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度,，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神,。較強(qiáng)的分析,、解決問(wèn)題的能力。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二

利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)順利的獲得求職面試的機(jī)會(huì),，從而來(lái)提高求職成功率。

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 37

婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 行政管理

主修專(zhuān)業(yè)： 行政管理 政治面貌： 群眾

畢業(yè)院校： 東北大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2002年7 月

最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 165 cm 體重：81公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

期望工作地區(qū)： 福建廈門(mén)市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

教育背景：

學(xué)校名稱(chēng)： 東北大學(xué) ( 1998年9月 - 2002年7月 )

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 行政管理 學(xué)歷： 本科

所 在 地： 沈陽(yáng) 證書(shū)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)： 福建森坤投資集團(tuán) ( 2006年2月 - 2010年2月 )

公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)

職位名稱(chēng)： 人力資源總監(jiān)

工作描述： 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理,。

離職原因： 集團(tuán)由于不可抗力因素解散

公司名稱(chēng)： 福建三川裝飾工程有限公司 ( 2010年4月 - 2014年10月 )

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：

職位名稱(chēng)： 副總

工作描述： 分管財(cái)務(wù)部,、辦公室、客服部

離職原因： 合同到期

自我評(píng)價(jià)： 畢業(yè)以來(lái)一直從事人力資源,、行政后勤管理工作,，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底,，具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力,。

語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

英語(yǔ) 良好

普通話 良好

求職的第一步就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,，通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)獲得面試的機(jī)會(huì),，在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到敲門(mén)磚的作用,。個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量越高,，則簡(jiǎn)歷的效果就越好,。于是很多求職者就非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也開(kāi)始學(xué)習(xí)求寫(xiě)作技巧,。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上要了解那么硬性的標(biāo)準(zhǔn),，硬性標(biāo)準(zhǔn)也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷上硬技能,，是提高簡(jiǎn)歷分量的主要部分。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中總是存在一些不可或缺的技能,，下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下,。

其一，計(jì)算機(jī)能力

計(jì)算機(jī)能力是求職者的硬技能之一,，也是不可或缺的技能,。在當(dāng)今社會(huì)下計(jì)算機(jī)能力的重要性,，是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。新時(shí)代下所有的行業(yè)中都離不開(kāi)pc機(jī)的作用,，從工業(yè)到服務(wù)業(yè)計(jì)算機(jī)都是不可代替的工具,。而作為新時(shí)代的人才，計(jì)算機(jī)能力也是必備的技能之一,，像是基本的`office軟件必須要掌握,，并能夠數(shù)量的使用。

其二,，英語(yǔ)能力

英語(yǔ)能力在大部分的企業(yè)招聘中也是非常重要的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),，不過(guò)有很多人都不是很重要，認(rèn)為只要不是求職外企,，英語(yǔ)技能就可以不用寫(xiě)了,。而實(shí)際上，在當(dāng)今社會(huì)上大部分的企業(yè)在發(fā)展中,，也都所要有外語(yǔ)人才,，即便不是從事語(yǔ)言方面的工作，你的英語(yǔ)水平高,，也能加分,。

其三，專(zhuān)業(yè)技能

專(zhuān)業(yè)技能也幾十從事職業(yè)崗位的技能專(zhuān)業(yè)能力,，像是從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人才需要有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力,，從事廣告行業(yè)則需要有一定的設(shè)計(jì)以及策劃專(zhuān)業(yè)能力等等。專(zhuān)業(yè)能力作為不可或缺的技能,，也是最重要得的部分,。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三

目前住地： 深圳 民族： 漢族

戶 籍 地： 浙江 身高體重： 167 cm　65 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 38 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型： 普通求職

工作年限： 15 職稱(chēng)： 高級(jí)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期

月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣東省 浙江 江蘇

工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)：文興實(shí)業(yè)有限公司

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子,，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 行政總監(jiān)

工作描述： 涉及制造業(yè),、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)

5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;

6,、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

8、負(fù)責(zé)物業(yè),、網(wǎng)絡(luò),、工程、安全防范的管理,。

離職原因：

公司名稱(chēng)： 特美集團(tuán)

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器,，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 行政副總

工作描述：

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定;

3,、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施;4,、對(duì)各下屬公司監(jiān)督及考核;

10、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持檔案管理,、行政部,、人力資源部工作;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

離職原因：

公司名稱(chēng)：曠野實(shí)業(yè)有限公司

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 行政副總

工作描述：

1,、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù),，全面處理公司行政人事及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)事務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，對(duì)成本預(yù)算,、控制;負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;

8、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專(zhuān)利,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類(lèi)事務(wù)管理工作;

9,、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理;

10法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

離職原因：

公司名稱(chēng)： 豐德興業(yè)廠

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 管理課長(zhǎng)

工作描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源,、設(shè)備后勤及安全管理,。

2.負(fù)責(zé)制度制定實(shí)施。主持公司日常會(huì)議,。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)理管理體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理,。

5.法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;

6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 湖南師范

所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 漢語(yǔ)言文學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 行政管理

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

深圳質(zhì)量監(jiān)督局 ts16949/sa8000 內(nèi)審證

中山大學(xué) 行政管理 高級(jí)行政管理師

大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心 iso9001/14001 內(nèi)審證

香港商學(xué)院 工商企業(yè)管理 碩士

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

其它外語(yǔ)能力： 日語(yǔ)水平一般

國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

1,、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);

2,、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);

詳細(xì)個(gè)人自傳

4,、具備良好的人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四

電話：1http:/// | 郵箱：

最高學(xué)歷：本科 | 四川大學(xué) | 應(yīng)用化學(xué)

戶 籍 地：成都市武侯區(qū)

現(xiàn)居住地：成都市武侯區(qū)(玉林)

求職意向

期望工作地點(diǎn)：四川省成都市

教育背景

1997-9至2002-7 | 四川大學(xué) | 應(yīng)用化學(xué) | 本科

2004-3至2005-5 | 云南人力資源進(jìn)修學(xué)校 | | 其他

工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷

2002年-2005年 云南省云天化集團(tuán)公司 科研人員

工作職責(zé) 負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品研發(fā)工作,。

2005年-2008年 四川省鑫陽(yáng)礦業(yè)有限責(zé)任公司 文員/辦公室主任/行政部經(jīng)理。

工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)行政辦公室的管理工作,，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行,、督導(dǎo)管理,。

2. 負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,。

3. 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立,、健全及修改、解釋工作。

4. 負(fù)責(zé)公司的員工的招聘,、培訓(xùn),、考核、獎(jiǎng)懲等管理工作,，協(xié)助公司對(duì)有關(guān)人員的任免和調(diào)配工作,。

6. 組織公司會(huì)議，重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),。

7. 緊緊圍繞公司全年的工作目標(biāo),，當(dāng)好參謀，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

8. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作,，做好員工的思想工作，穩(wěn)定人心控制人員流動(dòng),。

9. 負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作,做好溝通協(xié)調(diào)工作及外聯(lián)工作,。

10.負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理及調(diào)度工作。

2008年-2011年 四川風(fēng)瑞能源實(shí)業(yè)有限公司 綜合管理部經(jīng)理

工作職責(zé)

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)的`工作;

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源管理工作和企業(yè)文化建設(shè);

3、負(fù)責(zé)公司人員招聘,、績(jī)效考核,、薪酬福利、員工關(guān)系等工作,。

4,、負(fù)責(zé)會(huì)議組織、準(zhǔn)備,、記錄,，督察督辦會(huì)議決議(決定);

5、負(fù)責(zé)組織起草,、審核各種公文,，把好文字關(guān);

6、負(fù)責(zé)公司外事辦公室工作(包括政府溝通,、資金申報(bào));

7,、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞,、保密等工作,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況;

8,、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)及辦公室文檔管理;

9,、負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理調(diào)度,食堂管理工作;

10,、負(fù)責(zé)公司工廠庫(kù)房管理工作;

11、按月制定全公司的工作重點(diǎn)計(jì)劃,，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果提出評(píng)估和處置意見(jiàn),。

2013年1月-至今 投資管理有限公司 人事經(jīng)理

公司初創(chuàng)階段，我主要負(fù)責(zé)人事,，同時(shí)還協(xié)助培訓(xùn)中心,、項(xiàng)目部工作。

培訓(xùn)經(jīng)歷

培訓(xùn)地點(diǎn)：成都市錦江區(qū) | 獲得證書(shū)：人力資源培訓(xùn)證書(shū)

課程描述： 《基礎(chǔ)知識(shí)》,、《招聘與配置》,、《人力資源規(guī)劃》、《培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》,、《薪酬福利管理》,、《績(jī)效管理》等培訓(xùn)。

語(yǔ)言/駕照/職稱(chēng)/技能

普通話水平：標(biāo)準(zhǔn) 英語(yǔ)水平：國(guó)家四級(jí) 第一外語(yǔ)：英語(yǔ) 駕照：c1

職稱(chēng)：中級(jí) 電腦應(yīng)用：熟練 打字速度：60字/分

本人性格沉穩(wěn),樂(lè)觀向上,有良好的溝通,、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,，擁有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神.并具有良好的職業(yè)素養(yǎng),。本人有近十年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn),，從203年3月一直參加人力資源，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí),，現(xiàn)已取得中級(jí)人力資源管理師資格證,，本人熟悉工廠iso體系、行政后勤,、人事管理等工作,。本人在礦產(chǎn)行業(yè)、機(jī)械制造行業(yè),、投資行業(yè)從事行政人事管理工作,全面負(fù)責(zé)公司行政后勤,、人事相關(guān)管理工作。本人從四川鑫陽(yáng)礦業(yè)有限公司和四川風(fēng)瑞能源實(shí)業(yè)有限公司開(kāi)始成立就進(jìn)入公司,，參與了兩家公司從注冊(cè)成立,、制度建立、到逐步完善發(fā)展全過(guò)程;在雙流縣現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展投資有限公司負(fù)責(zé)人力資源體系搭建工作,，有較豐富的企業(yè)改革經(jīng)驗(yàn),。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五

對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷而言，需要利用精煉的語(yǔ)言完成各類(lèi)信息的傳遞,，因?yàn)殚喿x者往往僅將目光停留10到20秒鐘,，如果言語(yǔ)過(guò)多，嚴(yán)重影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職效果,，尤其對(duì)于國(guó)內(nèi)大量使用簡(jiǎn)歷模板制作的簡(jiǎn)歷,，成功率大打折扣，因此求職者需要掌握以下技巧,，避免個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)于“超載”,。

首先，杜絕描述較短時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn),，此類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)不僅不能夠?yàn)樽约旱那舐毤臃?，反而影響自身在用人單位的印象，因此需要完全杜絕此類(lèi)信息的書(shū)寫(xiě),。其次,，已婚人士，對(duì)于描述婚姻狀況必須明確化,，不僅能夠?yàn)橛萌藛挝惶峁┤娴男畔?，同時(shí)增加自身的誠(chéng)信度，為后續(xù)面試工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，并且眾多用人單位對(duì)于已婚人士的印象往往高于未婚者,。最后，介紹個(gè)人信息,，基本介紹近期信息,，見(jiàn)過(guò)往多年的信息進(jìn)行描述只會(huì)增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的厚重感，影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體水平展示,。

下面是小編分享的企業(yè)行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

個(gè)人信息

目前所在：黃埔區(qū)年齡：40歲

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政/人資經(jīng)理/總監(jiān),，行政/后勤：辦公室主任

工作年限：12職稱(chēng)：高級(jí)

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州,珠海,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：行政總監(jiān)

工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源管理和行政管理工作.

負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源開(kāi)發(fā)等工作,。

負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化方面的建設(shè)。

負(fù)責(zé)公司管理體系(制度與流程)的建立,維護(hù)和執(zhí)行工作

負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃,、資源整合和流程優(yōu)化等工作

負(fù)責(zé)公司人力資源各個(gè)模塊系統(tǒng)的構(gòu)建和項(xiàng)目工作的開(kāi)展,。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政日常事務(wù)性工作(接待，會(huì)務(wù),，辦公行政,，固定資產(chǎn)，文控管理,，安全,，衛(wèi)生，工程維護(hù),，宿舍,，食堂，車(chē)輛等管理工作)

負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系和外聯(lián)協(xié)調(diào)工作

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理

工作描述：全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,，

依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，構(gòu)建公司人力資源的.發(fā)展規(guī)劃,。

負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和公司管理體系的建設(shè)

依據(jù)公司人力資源需求，開(kāi)展人才招募工作

根據(jù)公司人力戰(zhàn)略規(guī)劃和人力開(kāi)發(fā)的需求,，組織實(shí)施開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,

負(fù)責(zé)公司薪酬管理工作

負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的處理(勞動(dòng)合同,，社保，勞資關(guān)系的處理,，人事異動(dòng)等各項(xiàng)手續(xù)的辦理,。

負(fù)責(zé)企業(yè)文化方面的建設(shè)

負(fù)責(zé)公司人事行政管理政策(制度\流程)的擬訂、執(zhí)行與維護(hù)工作

負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系的處理和企業(yè)形象建設(shè),。

負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效管理工作

負(fù)責(zé)公司福利政策的制訂和執(zhí)行管理工作,。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理

工作描述：主要參與公司前期的籌備工作

根據(jù)公司的計(jì)劃開(kāi)展人力資源招聘工作

組織\統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各個(gè)培訓(xùn)工作的開(kāi)展

負(fù)責(zé)公司行政和人力資源管理制度的擬定和推行工作

負(fù)責(zé)公司薪酬設(shè)計(jì)和調(diào)查等工作

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)福利政策的執(zhí)行

負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的處理,

對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理工作

負(fù)責(zé)公司有關(guān)手續(xù)的辦理工作

其他臨時(shí)性事務(wù)性工作

負(fù)責(zé)外籍職員的管理工作

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員、文化專(zhuān)員,、主管

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳,刊物編輯,文化活動(dòng)策劃等工作

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：湖南商學(xué)院

專(zhuān)業(yè)一：公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

1,、本人有10多年的外企工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外資企業(yè)的運(yùn)作流程;對(duì)企業(yè)的行政事務(wù)管理,、人力資源管理等方面有十分專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),。能夠根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,準(zhǔn)確地把握人力資源工作發(fā)展方向和解決方案(組織設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃,、資源整合,，程序優(yōu)化，成本控制,、政策引導(dǎo)等),。

2、本人具有一定的寫(xiě)作能力,，對(duì)公文(制度,、報(bào)告)和辦公軟件處理十分熟練。

3,、本人性格開(kāi)朗,，具有良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力,，堅(jiān)持原則,，能夠承受各方面的壓力。

4,、熟悉國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī),，并能根據(jù)公司的實(shí)際，有效控制勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),。

5,、會(huì)駕駛(b牌)有以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)。

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行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六

姓名：xxx

國(guó)籍：中國(guó)

目前住地：深圳

民族：漢族

戶籍地：浙江

身高體重：167cm65kg

婚姻狀況：已婚

年齡：38歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

工作年限：15

職稱(chēng)：高級(jí)

求職類(lèi)型：全職

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1--20000

希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇

工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：文興實(shí)業(yè)有限公司

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器,，電子,，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：行政總監(jiān)

工作描述：涉及制造業(yè),、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司制度的編制,、完善與運(yùn)行;2,、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整,、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

8,、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò),、工程,、安全防范的管理。

教育背景

畢業(yè)院校：湖南師范

最高學(xué)歷：本科

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)

第二專(zhuān)業(yè)：行政管理

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

深圳質(zhì)量監(jiān)督局ts16949/sa8000內(nèi)審證

中山大學(xué)行政管理高級(jí)行政管理師

大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心iso9001/14001內(nèi)審證

香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)水平一般

國(guó)語(yǔ)水平：良好

粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

1,、以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);

2,、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);

詳細(xì)個(gè)人自傳

4,、具備良好的人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七

姓名：?xxx??? ?國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 深圳 民族： 漢族
戶 籍 地： 浙江 身高體重： 167 cm65 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 38 歲
???
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政總監(jiān),、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理,、行政副總
工作年限： 15 職稱(chēng)： 高級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣東省 浙江 江蘇
工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 起止年月：2008-01 ～ 2009-09文興實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器,，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政總監(jiān)?
工作描述： 涉及制造業(yè),、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)
1,、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行,；2,、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施,；?
3,、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的`實(shí)施；全面主持商務(wù)中心,、行政部,、人力資源部工作；擅長(zhǎng)公司人員規(guī)劃,、職務(wù)分析,、招聘,、培訓(xùn)、績(jī)效（kpi）考核等,；?
4,、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)；協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行,，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會(huì)決議執(zhí)行,；參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策,；?
5．負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理,；公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理,；?
6,、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行；7,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),；?
8、負(fù)責(zé)物業(yè),、網(wǎng)絡(luò),、工程、安全防范的管理,。?
離職原因：??
?
公司名稱(chēng)： 起止年月：2004-06 ～ 2007-12特美集團(tuán)
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器,，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政副總?
工作描述：
1,、制度的制訂,、實(shí)施；對(duì)崗位職責(zé)劃分,、薪資規(guī)劃和制訂,，成本分析、預(yù)算,、控制及財(cái)務(wù)審核,；?
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定,；?
3,、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施；4,、對(duì)各下屬公司監(jiān)督及考核,；?
5、全面主持集團(tuán)行政人事工作，保障集團(tuán)及各分公司運(yùn)行,；主持集團(tuán)公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議,；6、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專(zhuān)利,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類(lèi)事務(wù)管理工作,；?
7、工程建設(shè)及廠房規(guī)劃工作處理,；8,、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理?
9、集團(tuán)及各分公司重大人事調(diào)整,、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理,；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；?
10,、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施；全面主持檔案管理,、行政部,、人力資源部工作；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),。?
離職原因：??
?
公司名稱(chēng)： 起止年月：2000-06 ～ 2004-06曠野實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政副總?
工作描述：
1,、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)事務(wù)工作,；?
2,、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司目標(biāo)的確定；組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施,；?
3,、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)成本預(yù)算,、控制,；負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施；?
4,、保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),；5、制度的制訂,、實(shí)施,；崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂,，成本分析,、預(yù)算及控制；6、對(duì)公司各下屬監(jiān)督及考核,；?
7,、全面主持行政人事工作，保障公司正常運(yùn)行,；主持公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議,；?
8、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專(zhuān)利,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類(lèi)事務(wù)管理工作,；?
9、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理,；?
10法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理,；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；?
離職原因：??
?
公司名稱(chēng)： 起止年月：1995-11 ～ 2000-06豐德興業(yè)廠
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 管理課長(zhǎng)?
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),、人力資源,、設(shè)備后勤及安全管理。?
2.負(fù)責(zé)制度制定實(shí)施,。主持公司日常會(huì)議,。?
3.負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施。主持公司人員規(guī)劃,、職務(wù)分析,、招聘、培訓(xùn),、績(jī)效考核等,；?
4.負(fù)責(zé)質(zhì)理管理體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理。?
5.法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理,；?
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),。?
離職原因：??
?
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南師范
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1995-07-20
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 漢語(yǔ)言文學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 行政管理?
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2006-04 2006-04 深圳質(zhì)量監(jiān)督局 ts16949/sa8000 內(nèi)審證?
2007-06 2008-09 中山大學(xué) 行政管理 高級(jí)行政管理師?
2008-08 2008-08 大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心 iso9001/14001 內(nèi)審證?
2009-09 2010-11 香港商學(xué)院 工商企業(yè)管理 碩士?
?
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般????
其它外語(yǔ)能力： 日語(yǔ)水平一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn),；?
2,、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；?
3,、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn),；?
詳細(xì)個(gè)人自傳
1、擅長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)策劃,，宏觀調(diào)控,，人員規(guī)劃、職務(wù)分析,，善于溝通,、精通人力資源六大板塊（精于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效（kpi）考核等）,；?
2,、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策,、法律法規(guī)；?
3,、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì),、溝通,、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,，責(zé)任心,、事業(yè)心；
4,、具備良好的人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八

姓名：unjs

婚姻狀況：

目前所在：年齡：26

戶口所在：國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：民族：漢族

誠(chéng)信徽章：身高：

人才測(cè)評(píng)：體重：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限：10職稱(chēng)：

期望月薪：面議

求職類(lèi)型：全職

到崗時(shí)間：隨時(shí)

個(gè)人工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位：人事經(jīng)理

工作描述：

1,、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,，為重大人事決策提供建議和信息支持;

3、組織制定人事,、行政管理規(guī)章制度及督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

4、建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織策劃公司活動(dòng)、培訓(xùn),、會(huì)議;

5,、組織工作分析，編制及修訂職位說(shuō)明書(shū),、業(yè)務(wù)流程,，保證與實(shí)際相符;

8、起草及歸檔公司相關(guān)文件,，管理重要資質(zhì)證件;

9,、管轄公司辦公網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、用品等行政后勤事務(wù),，并監(jiān)督成本控制,。

教育背景

畢業(yè)院校：廣東外貿(mào)外語(yǔ)大學(xué)

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-01

專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

-03至今暨南大學(xué)工商管理

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

粵語(yǔ)水平：精通

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

1、能操作人力資源規(guī)劃,、招聘,、培訓(xùn)、薪酬,、勞動(dòng)關(guān)系等幾大模塊;

3,、熟練辦公軟件word、excel,、powerpornt,、photoshop的基礎(chǔ)處理，以及使用辦公設(shè)備等,。

自我評(píng)價(jià)

以上工作經(jīng)驗(yàn),，2年在跨國(guó)外企。有5以上的主管經(jīng)驗(yàn),，熟悉建立人力資源體系,，人事、行政制度及組建和培訓(xùn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人力資源隊(duì)伍,。

延伸閱讀：hr篩選簡(jiǎn)歷的真相

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘者自帶的個(gè)人介紹材料,。簡(jiǎn)歷的篩選，實(shí)際上并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行評(píng)估,，大致分為五點(diǎn),。

(一)分析簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)

簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)在很大程度上反映了應(yīng)聘者的組織和溝通能力。

結(jié)構(gòu)合理的簡(jiǎn)歷都比較簡(jiǎn)練,，一般不超過(guò)兩頁(yè),。通常應(yīng)聘者為了強(qiáng)調(diào)自己近期的工作，書(shū)寫(xiě)教育和工作經(jīng)歷時(shí),，可以采取從現(xiàn)在到過(guò)去的時(shí)間排列方式,。相關(guān)經(jīng)歷常被突出表述。書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷并沒(méi)有一定格式,，只要通俗易懂即可,。

(二)審察簡(jiǎn)歷的客觀內(nèi)容

簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大體上可以分為兩部分，主觀內(nèi)容和客觀內(nèi)容,。在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)注意力會(huì)放在客觀內(nèi)容上,。

客觀內(nèi)容主要分為個(gè)人信息、受教育經(jīng)歷,、工作經(jīng)歷和個(gè)人成績(jī)四個(gè)方面,。

個(gè)人信息包括姓名,、性別、民族,、年齡,、學(xué)歷等;受教育經(jīng)歷包括上學(xué)經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷等;工作經(jīng)歷包括工作單位、起止時(shí)間,、工作內(nèi)容,、參與項(xiàng)目名稱(chēng)等;個(gè)人成績(jī)包括學(xué)校、工作單位的各種獎(jiǎng)勵(lì)等,。主觀內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者對(duì)自己的描述,，例如“本人開(kāi)朗樂(lè)觀、勤學(xué)好問(wèn)”等對(duì)自己的評(píng)價(jià)性,、描述性的內(nèi)容,。

(三)判斷是否符合崗位技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求

在客觀內(nèi)容中，首先會(huì)注意個(gè)人信息和受教育經(jīng)歷,，判斷應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)資格和經(jīng)歷是否與在空缺崗位相關(guān)并符合要求,。

如果不符合要求，就沒(méi)有必要再瀏覽其它內(nèi)容了,，直接篩選掉,。如在受教育經(jīng)歷中，會(huì)特別注意應(yīng)聘者是否用了一些含糊的字眼,，比如沒(méi)有注明大學(xué)教育的起止時(shí)間和類(lèi)別,，這樣做很有可能是在混淆專(zhuān)科和本科的區(qū)別，等等,。

(四)審查簡(jiǎn)歷中的邏輯性

在工作經(jīng)歷和個(gè)人成績(jī)方面,，會(huì)注意簡(jiǎn)歷的描述是否有條理，是否符合邏輯,。

比如一份簡(jiǎn)歷在描述自己的工作經(jīng)歷時(shí)，列舉了一些著名的單位和一些高級(jí)崗位,，而他所應(yīng)聘的卻只是一個(gè)普通崗位,，這就會(huì)引起注意。比如另一份簡(jiǎn)歷中稱(chēng),，自己在許多領(lǐng)域取得了什么成績(jī),，獲得了很多的證書(shū)，但是從他的工作經(jīng)歷中分析,，很難有這樣的條件和機(jī)會(huì),，這樣的簡(jiǎn)歷也會(huì)引起注意。如果能夠斷定在簡(jiǎn)歷中有虛假成分存在,，就可能直接將這類(lèi)應(yīng)聘者淘汰掉,。

(五)對(duì)簡(jiǎn)歷的整體印象

通過(guò)閱讀簡(jiǎn)歷,，會(huì)看看簡(jiǎn)歷是否留下了好的印象。

另外,，也會(huì)標(biāo)出簡(jiǎn)歷中感覺(jué)不可信的地方,，以及感興趣的地方，在面試的時(shí)候詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘者的,。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九

目前所在：南海區(qū)

年齡：41

戶口所在：南海區(qū)

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

身高：168cm

體重：60kg

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/后勤

工作年限：17

職稱(chēng)：中級(jí)

求職類(lèi)型：全職

可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：5500～7999元

希望工作地區(qū)：佛山,，不限，不限

工作經(jīng)歷

xx公司起止年月：xx-11-xx-10

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位：行政總監(jiān)

工作描述：

1.制定行政管理體系,，定期組織檢查;

2.組織公司的重要會(huì)議;

3.策劃公司的大型活動(dòng);

4.制定和完善薪酬管理制度;

5.檢查監(jiān)督5s的執(zhí)行情況;

6.接待工廠重要來(lái)訪客人,，函件的收復(fù);

7.辦理勞動(dòng)年檢;

8.協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，調(diào)解員工糾紛;

9.審議用人需求,，編寫(xiě)崗位職責(zé)和任職資格;

10.組織系統(tǒng)認(rèn)證工作;

11.預(yù)防和落實(shí)安全防火工作,。

離職原因：企業(yè)外遷

xx公司起止年月：xx-06-xx-09

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理

工作描述：1.5s的監(jiān)督和實(shí)施;

2.制定和完善規(guī)章制度;

3.人力資源規(guī)劃和人員招聘;

4.制定部門(mén)預(yù)算;

5.組織公司活動(dòng);

6.安排人員出差;

7.組織員工培訓(xùn);

8.完成總經(jīng)辦交代的其它任務(wù)。

離職原因：個(gè)人原因

xx公司起止年月：xx-05～xx-06

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：行政主管

工作描述：

1.車(chē)輛,、飯?zhí)霉芾?

2.人員招聘;

3.入離職手續(xù)及建檔;

4.薪酬的設(shè)置;

5.會(huì)議安排及活動(dòng)策劃;

6.與政府部門(mén)的溝通聯(lián)系;

7.證照的辦理等工作,。

離職原因：轉(zhuǎn)制

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：機(jī)修、電工

工作描述：

1.發(fā)電機(jī)的維護(hù),、維修;

2.紡織設(shè)備的`維護(hù),、維修;

3.電器設(shè)備的維護(hù)、檢修及線路的架設(shè),。

離職原因：公司解散

教育背景

畢業(yè)院校：中山大學(xué)

最高學(xué)歷：大專(zhuān)

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：xx-12

專(zhuān)業(yè)一：法律

專(zhuān)業(yè)二：日語(yǔ)

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

-03xx-12全國(guó)自學(xué)考試法律法律大專(zhuān)證66440601982024187

xx-04xx-04全國(guó)自學(xué)考試日語(yǔ)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：日語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)能夠閱讀一般文章,，聽(tīng)、講簡(jiǎn)單的對(duì)話,。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn);

有良好的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃,、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌,、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;

擅長(zhǎng)工廠,、樓宇住宅，商業(yè)中心的物業(yè)管理;

擅長(zhǎng)工廠現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理;

擅長(zhǎng)企業(yè)的行政,、人力資源的管理工作,。

自我評(píng)價(jià)

曾經(jīng)是一名普通技工，在基層工作多年,，懂得普通員工的心里需求,，機(jī)修與電工的豐富經(jīng)驗(yàn)，為日后的管理打下堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ),。

在地產(chǎn)公司期間,，一直從事總務(wù)和行政工作，見(jiàn)證該地產(chǎn)公司從一家新生企業(yè)成長(zhǎng)為佛山知名企業(yè),，伴隨公司成長(zhǎng)的同時(shí),，通過(guò)自身的努力,，能力有了大幅的提高。

全面參與本田謳歌店的建設(shè)過(guò)程,，在管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體員工克服了辦公地點(diǎn)與建店地址路途遠(yuǎn)、籌備時(shí)間短,、資金緊張等困難,，成功一次驗(yàn)收合格，也是本田謳歌在中國(guó)大陸第一家一次性驗(yàn)收合格的4s店,。

擔(dān)任總監(jiān)期間：

1.制定并完善各項(xiàng)制度;2.通過(guò)iso9001-xx的認(rèn)證;3.由原來(lái)產(chǎn)品單一,，銷(xiāo)售渠道簡(jiǎn)單的狀況，逐步轉(zhuǎn)為產(chǎn)品向多元化發(fā)展,，銷(xiāo)售以品牌為導(dǎo)向的企業(yè);4.扭虧為盈,，在廠房、設(shè)備不變,，人員增加1/5的情況下,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值翻一翻。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十

基本信息

個(gè)人相片

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

性別：

男

民族：

漢族

出生年月：

1965年1月16日

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚

身高：

167cm

體重：

55kg

戶籍：

廣東湛江

現(xiàn)所在地：

廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校：

廣東廣播電視大學(xué)

學(xué)歷：

專(zhuān)科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

企業(yè)管理

畢業(yè)年份：

20

工作年限：

二十年以上

職稱(chēng)：

高級(jí)職稱(chēng)

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位類(lèi)別：

酒店/旅游

職位名稱(chēng)：

總經(jīng)理;副總經(jīng)理;行政總監(jiān)

工作地區(qū)：

湛江市;

待遇要求：

可面議;不需要提供住房

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力：

良好;

綜合技能：

經(jīng)營(yíng)管理,、行政管理,、外交、法律,、寫(xiě)作,、書(shū)法、術(shù)數(shù),。

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時(shí)間

所在學(xué)校

學(xué)歷

199月-207月

廣東廣播電視大學(xué)

專(zhuān)科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書(shū)

工作經(jīng)歷

所在公司：

廣東彭達(dá)投資集團(tuán)公司

時(shí)間范圍：

2011月-204月

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資,、保險(xiǎn)、證券,、銀行,、基金）

擔(dān)任職位：

湛江國(guó)貿(mào)辦公室主任

工作描述：

負(fù)責(zé)接受公司委托對(duì)湛江四間企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理協(xié)調(diào)、管理,、上報(bào),。

離職原因：

原單位因素

所在公司：

湛江康華商務(wù)酒店

時(shí)間范圍：

205月-年11月

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

餐飲、娛樂(lè),、酒店

擔(dān)任職位：

總經(jīng)辦主任

工作描述：

主持總經(jīng)辦全面工作，協(xié)調(diào)二線部門(mén)的各項(xiàng)工作,，為一線部門(mén)做好全力支持,。

離職原因：

所在公司：

湛江長(zhǎng)實(shí)投資有限公司

時(shí)間范圍：

2009年11月-2011年3月

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn),、物業(yè)管理,、裝潢

擔(dān)任職位：

執(zhí)行副總經(jīng)理

工作描述：

主持公司的全面運(yùn)營(yíng)工作,，以達(dá)到公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

離職原因：

所在公司：

湛江藍(lán)海灣商務(wù)酒店

時(shí)間范圍：

2011年3月-206月

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

餐飲,、娛樂(lè),、酒店

擔(dān)任職位：

執(zhí)行副總經(jīng)理

工作描述：

全面主持酒店的日常運(yùn)營(yíng)工作，完成董事會(huì)交給的任務(wù),。

離職原因：

其他信息

自我評(píng)價(jià)：

自我評(píng)價(jià)

本人從國(guó)有企業(yè)到國(guó)家機(jī)關(guān)再到民營(yíng)企業(yè)歷時(shí)二十幾年,，積累了豐富的'理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，本人勤于學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，并擅長(zhǎng)外交,，除管理專(zhuān)項(xiàng)性專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，對(duì)寫(xiě)作,、書(shū)法,、術(shù)數(shù)都有涉及。

本人個(gè)性：動(dòng)靜結(jié)合,，剛?cè)峒婢?，善于與各種個(gè)性人相處。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十一

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年6月16日)

居住地：武漢

電話：139*******(手機(jī))

e-mail：kongxxe@

最近工作[9個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：服裝/紡織/皮革

職位：行政總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專(zhuān)業(yè)：輕工紡織食品類(lèi)

學(xué)校：武漢市紡織工學(xué)院

自我評(píng)價(jià)

明確自己要作為一個(gè)出色的管理者,，畢業(yè)前到現(xiàn)在我一直向著這方向奮斗,。雖然我工作年限短，但我相信在紡織加工行業(yè)及相同工作年限中,，我的能力大于絕大多數(shù)無(wú)目的工作的同行,。

求職意向

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革

目標(biāo)地點(diǎn)：武漢

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：行政總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個(gè)月]

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革

研究部行政總監(jiān)

1.協(xié)助公司完成招聘計(jì)劃，電話預(yù)約人員面試;

2.辦理員工入職,、離職事宜;

3.統(tǒng)計(jì)每月公司員工的考勤情況,，考勤資料存檔，作為每月發(fā)放薪資的依據(jù),。

20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革

研究部行政總監(jiān)

1.采購(gòu)公司日常所需辦公用品,，做好物品領(lǐng)用、發(fā)放,、出庫(kù)登記;

2.整理公司會(huì)議記錄,，協(xié)助上級(jí)完成日常工作;

3.對(duì)來(lái)訪客戶做好接待引導(dǎo)。

教育經(jīng)歷

20xx/8―20xx6武漢市紡織工學(xué)院輕工紡織食品類(lèi)本科

證書(shū)

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),，讀寫(xiě)(良好)

相關(guān)閱讀：一個(gè)足以說(shuō)服雇主的個(gè)人簡(jiǎn)就等于在求職的道路上成功了一半,，對(duì)于每一個(gè)面試者來(lái)說(shuō)都應(yīng)該在面試之前準(zhǔn)備好一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)展示自己優(yōu)勢(shì)的平臺(tái),，它的主要作用就是把自己優(yōu)秀的一面給展示出來(lái),。但是能力的優(yōu)秀不是意味著我們介紹的語(yǔ)句辭藻上需要過(guò)分的華麗，千萬(wàn)不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過(guò)分炫耀自己的文采,。

可能很多人太過(guò)注重自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷了,，于是在每一個(gè)方面都要求完美,。包括在自己的語(yǔ)句修辭意義辭藻的使用上都要經(jīng)過(guò)精心的選擇以及修改，結(jié)果呈現(xiàn)出來(lái)的就是一個(gè)文學(xué)味十足的個(gè)人簡(jiǎn)歷,。其實(shí)我們只要不是在一些編輯的工作中應(yīng)聘，那么我們完全沒(méi)有必要在語(yǔ)言修辭上花費(fèi)太多的功夫,。對(duì)于雇主來(lái)說(shuō),，他們絕對(duì)不會(huì)喜歡這種咬文嚼字的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷不是一個(gè)寫(xiě)作的平臺(tái),，我們不要把自己十幾年的文字功底都展現(xiàn)在上面,。這也不是一個(gè)論文，介紹的內(nèi)容只要可以成功的吸引到面試官就可以了,。除了基本的語(yǔ)句通順之外,，我們還可以稍微的修飾一下自己的用詞和語(yǔ)言表達(dá)的方式，但是這樣的修改只是為了讓面試官可以更好的理解,。而不是為了炫耀自己的文學(xué)功底有多么的好,。

我們投其所好的制作雇主們滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷才是最正確的做法。沒(méi)有任何一個(gè)雇主會(huì)喜歡華而不實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,，華麗你的辭藻卻忽視了你的能力介紹,，這就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的禁忌。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十二

1.負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀,、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

2.負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作,，參加或列席會(huì)議并作會(huì)議記錄,，視情況整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜。對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題,，組織調(diào)研并提出報(bào)告,。

3.根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表,，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作,。

4.負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作，包括月,、季,、半年、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告,。根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)反饋信息。

5.及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱,、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示,、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件,，抓好文書(shū)歸檔和用印管理工作。

6.協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén),、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,，配合公司協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系。

7.嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出,，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)的管理,。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理,、監(jiān)督公共事務(wù)部人員的業(yè)務(wù)工作,，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作,。

9.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作,。

1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃,、計(jì)劃與預(yù)算方案,；

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行,；

3、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議,、重大活動(dòng)的組織籌備工作,。

4、起草及歸檔公司相關(guān)文件,、資產(chǎn)管理,、印章管理；

5,、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

6,、定期組織做好辦公職能檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作,。

7、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件,。

8,、領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查,，保證公司安全,。

9、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,，指導(dǎo),、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

10,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題。

11,、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,，匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào),。

12,、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),。

13,、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系

14、搜集,、整理公司內(nèi)部信息,，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；

[行政人力總監(jiān)崗位職責(zé)]

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十三

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月1日)

居住地：蕪湖

電話：154******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

職位：行政人力總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理

學(xué)校：安徽師范大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：行政人力總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)

/8—/8：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

行政部行政人力總監(jiān)

1.負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司的人力資源全盤(pán)工作;

2.負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,、招聘配置,、培訓(xùn)、績(jī)效管理;

3.薪酬福利以及員工關(guān)系體系的優(yōu)化建設(shè);

/5—2014/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

行政部行政人力總監(jiān)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)體系的.籌劃建設(shè),，主要包括集團(tuán)規(guī)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)公司上市籌劃中的人力資源系列工作;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實(shí)施,，做好相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)管理的推進(jìn);

教育經(jīng)歷

/9—2013/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科

證書(shū)

/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),，讀寫(xiě)(良好)

自我評(píng)價(jià)

本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上,，愛(ài)好廣泛,，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,，并具有良好的身體素質(zhì),。樂(lè)于溝通，易于融入集體,，樂(lè)于助人,，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,，在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)之余,，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力,，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己!

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十四

姓名： 行政總監(jiān)管理求職簡(jiǎn)歷 年齡： 36

戶口所在： 汕頭 國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

身高： 163 cm

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限： 10 職稱(chēng)： 中級(jí)

求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 6500～11999元 希望工作地區(qū)： 廣州,，，

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理

工作描述： 一,、體系建設(shè)與公司管理：

2,、負(fù)責(zé)擬訂和實(shí)施部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，制定和完善配套的規(guī)章制度,，梳理和優(yōu)化工作流程,。

二、人力資源管理：

1,、根據(jù)崗位及人員變化情況,，擬訂公司年度人力資源計(jì)劃，合理控制費(fèi)用支出;

2,、組織開(kāi)展工作分析,，劃分部門(mén)職能、編制崗位說(shuō)明書(shū),，優(yōu)化組織內(nèi)部流程;

4、編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,，注重落實(shí)梯隊(duì)培育,，優(yōu)化培訓(xùn)體系可操作性及普及性;

6、員工關(guān)系管理,，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)協(xié)作與員工關(guān)系,，創(chuàng)造和諧工作氣氛;

7、組織企業(yè)文化宣傳及大型活動(dòng),，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè);

三,、行政管理及后勤保障

3、公司辦公室自動(dòng)化辦公體系搭建管理,、生產(chǎn)基地維護(hù),、環(huán)衛(wèi)綠化;

匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

擔(dān)任職位： 綜合部部門(mén)主管

工作描述： 1、管理制度和體系搭建：

2,、協(xié)助常務(wù)副總及業(yè)務(wù)總監(jiān)對(duì)總公司及分公司各特約服務(wù)站點(diǎn)進(jìn)行日常管理運(yùn)營(yíng);

4,、綜合事務(wù)管理：

管理公司綜合事務(wù)(包括辦公用品與辦公設(shè)備的采購(gòu)與管理、辦公保潔安保管理,、證件合同資料管理,、固定資產(chǎn)管理、公司租賃及裝修,、消防安全,、大型設(shè)備管理、電話系統(tǒng)及信息平臺(tái)管理)和人事事務(wù)等,。

匯報(bào)上級(jí)：常務(wù)副總

公司規(guī)模：全國(guó)性集團(tuán)公司 3000人

離職原因：

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

擔(dān)任職位： 主管行政人事兼總經(jīng)理助理

工作描述： 具有工廠,、辦事處、檔口管理經(jīng)驗(yàn)

一,、公司內(nèi)部管理

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2,、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督,、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;

3,、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系;

4,、受總經(jīng)理托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的`實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作;

6,、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

7,、組織環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康管理,。

二、后勤保障：管理行政部門(mén)的所有事務(wù)(包括辦公用品與辦公設(shè)備的采購(gòu)與管理,、辦公環(huán)境管理,、飯?zhí)眉八奚峁芾怼⒆C件資料管理,、印章使用及管理,、固定資產(chǎn)管理)等。

三,、人員管理：分析公司人力資源供求狀況,，做好公司人員的招聘保證滿足各部門(mén)人才需求;組織安排對(duì)員工的培訓(xùn),、考核，辦理員工的入職,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)動(dòng)、晉升,、離職等手續(xù),。

匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理

離職原因：

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 商務(wù)助理

工作描述： 工作職責(zé)：

協(xié)助經(jīng)理做好公司宣傳和產(chǎn)品資料

1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)商務(wù)部電話，處理報(bào)價(jià)單并建檔,、分析與管理,。

3.協(xié)助銷(xiāo)售人員執(zhí)行合同、組織發(fā)貨,，跟蹤物流,，協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)。

4.完成銷(xiāo)售回款的跟進(jìn),、督促、催收工作,。

5.監(jiān)控,、審核客戶退貨。

6.統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售情況,，并及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén),。

7.協(xié)助財(cái)務(wù)做帳，完成上級(jí)主管交辦的其他工作

離職原因：

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 行政人事

工作描述： 1.根據(jù)公司的用人需求擬定并發(fā)布招聘信息,，對(duì)前來(lái)應(yīng)聘的人員進(jìn)行面試,、篩選。

2.辦理員工的入職(離職)手續(xù),，安排員工宿舍,，整理員工人事檔案。

3.每月考勤統(tǒng)計(jì),、制作人力資源分析報(bào)表,、管理固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)發(fā)放管理,。

4.會(huì)議的組織,、安排，會(huì)議報(bào)告和記錄撰寫(xiě)

5.協(xié)助公司內(nèi)部管理制度的跟蹤和改善

6.安排接待訪客/后勤管理

畢業(yè)院校： 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)

專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二： 企業(yè)管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

自身特點(diǎn)：

樂(lè)觀積極,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，多年集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉技術(shù)及銷(xiāo)售型企業(yè)運(yùn)作模式,，善于協(xié)調(diào)高效協(xié)作,，學(xué)習(xí),、適應(yīng)、致用能力好,。

業(yè)務(wù)能力：

(1)有分公司設(shè)立籌備,、行政管理、組織搭建,、流程注入;

(4)具有從公司經(jīng)營(yíng)管理角度進(jìn)行市場(chǎng)分析,、定位、市場(chǎng)管理支持及品牌宣傳促銷(xiāo)管理操作經(jīng)驗(yàn),。

(保險(xiǎn)請(qǐng)勿打擾)

本人具有理工科背景,，兼有經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理系統(tǒng)知識(shí)基礎(chǔ),，能積極主動(dòng)參與公司經(jīng)營(yíng)管理,，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

注重融入公司文化中,，與公司一起成長(zhǎng),，培育個(gè)人良好的自我修養(yǎng)，培養(yǎng)自己誠(chéng)實(shí),、信用,、團(tuán)結(jié)合作，積極健康,、努力進(jìn)取的精神;以平和的心態(tài)面對(duì)生活中困難,，踏實(shí)、愉快的生活,。

個(gè)人自傳

個(gè)人自傳： 本人具有理工科背景,，兼有經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理系統(tǒng)知識(shí)基礎(chǔ),，能積極主動(dòng)參與公司經(jīng)營(yíng)管理,，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

希望自己所積累的工作經(jīng)驗(yàn)和不斷的學(xué)習(xí)總結(jié),，從本崗的扎實(shí)工作中為所在公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

注重注重融入公司文化中，與公司一起成長(zhǎng),，培育個(gè)人良好的自我修養(yǎng),，培養(yǎng)自己誠(chéng)實(shí)、信用,、團(tuán)結(jié)合作,，積極健康、努力進(jìn)取的精神;以平和的心態(tài)面對(duì)生活中困難,，踏實(shí),、愉快的生活,。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十五

寫(xiě)好了

個(gè)人簡(jiǎn)歷

行政專(zhuān)員多年工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：文書(shū)幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月1日)

居住地：蕪湖

電話：154******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

職位：行政人力總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理

學(xué)校：安徽師范大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：行政人力總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

行政部行政人力總監(jiān)

1. 負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司的人力資源全盤(pán)工作;

2. 負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置,、培訓(xùn),、績(jī)效管理;

3. 薪酬福利以及員工關(guān)系體系的優(yōu)化建設(shè);

2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

行政部行政人力總監(jiān)

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)體系的籌劃建設(shè)，主要包括集團(tuán)規(guī)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2. 負(fù)責(zé)公司上市籌劃中的人力資源系列工作;

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科

證書(shū)

2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),，讀寫(xiě)(良好)

自我評(píng)價(jià)

本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上,，愛(ài)好廣泛,，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì),。樂(lè)于溝通,，易于融入集體，樂(lè)于助人,，學(xué)習(xí)能力較好,，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)之余,，同時(shí)也在不斷地提高做人,、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好,，爭(zhēng)取做更好的自己!

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十六

任xx

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲

居住地：廣州

電話：138********（手機(jī)）

e-mail：

最近工作[1年5個(gè)月]

公司：xx石油化工建設(shè)公司

行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位：行政總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

學(xué)校：北大資源研修學(xué)院

自我評(píng)價(jià)

本人具有多年工作經(jīng)驗(yàn),，能夠順利通過(guò)整合內(nèi)部及外部資源來(lái)規(guī)劃、組織,、執(zhí)行,、完成各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目。擅長(zhǎng)銷(xiāo)售分析,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,、客戶信息管理,、項(xiàng)目可行性研究等核心市場(chǎng)信息分析工程。本人性格開(kāi)朗,，具有極高的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,。對(duì)人坦誠(chéng)、熱情,、有耐心,，樂(lè)于與人交流溝通。

求職意向

到崗時(shí)間：一周之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

目標(biāo)地點(diǎn)：上海

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：行政總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)

/4—至今：xx石油化工建設(shè)公司[2年2個(gè)月]

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

行政中心行政總監(jiān)

1,、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)所有物品的'采購(gòu)工作,；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)采購(gòu),、工程,、項(xiàng)目招投標(biāo)的組織與評(píng)審,；

3,、負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的優(yōu)化及采購(gòu)工作的計(jì)劃與總結(jié)等；

4,、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)的所有物流工作,。

/3—2011/3：xx商貿(mào)有限公司[1年]

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

市場(chǎng)部在線推廣高級(jí)經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建立,、運(yùn)營(yíng)與維護(hù),；

2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣與合作,；

3,、負(fù)責(zé)在線營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、頁(yè)面制作與執(zhí)行,；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常數(shù)據(jù)匯總分析,，流量監(jiān)控。

/7--2010/2：xx投資有限公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)：辦公用品及設(shè)備

市場(chǎng)部市場(chǎng)主管

1,、負(fù)責(zé)編纂公司年度及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,，并向集團(tuán)董事會(huì)報(bào)告；

2,、負(fù)責(zé)全系列商品的市場(chǎng)定位,、調(diào)查,、定價(jià)、促銷(xiāo)方案等工作,；

3,、負(fù)責(zé)直銷(xiāo)與經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售政策的制定,，業(yè)績(jī)預(yù)估與毛利測(cè)算,，提供銷(xiāo)售培訓(xùn)；

4,、負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃及公關(guān)廣告策劃與實(shí)施,，企業(yè)ci與文化傳播，終端vi的管理,；

5,、負(fù)責(zé)組織籌備各類(lèi)展覽會(huì)、贊助活動(dòng),、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議,、客戶推廣會(huì)；

6,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)與日常維護(hù),；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)形象展廳的規(guī)劃與管理,。

教育經(jīng)歷

/9--2008/7北大資源研修學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科

證書(shū)

/4全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)

/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)（熟練）聽(tīng)說(shuō)（熟練）,，讀寫(xiě)（熟練）