每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板篇1

姓名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 國籍： 中國

目前住地： 深圳 民族： 漢族

戶 籍 地： 浙江 身高體重： 167 cm　65 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 38 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政總監(jiān),、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān),、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理,、行政副總

工作年限： 15 職稱： 高級(jí)

求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期

月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣東省 浙江 江蘇

工作經(jīng)歷： 公司名稱：文興實(shí)業(yè)有限公司

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子,，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 行政總監(jiān)

工作描述： 涉及制造業(yè),、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司制度的編制,、完善與運(yùn)行;2,、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施;

3,、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持商務(wù)中心,、行政部、人力資源部工作;擅長(zhǎng)公司人員規(guī)劃,、職務(wù)分析,、招聘,、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等;

4,、定期組織公司經(jīng)營分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì);協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行,，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會(huì)決議執(zhí)行;參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策;

5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整,、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;

6,、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

8,、負(fù)責(zé)物業(yè),、網(wǎng)絡(luò)、工程,、安全防范的管理,。

離職原因：

公司名稱： 特美集團(tuán)

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子,，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 行政副總

工作描述：

1,、制度的制訂、實(shí)施;對(duì)崗位職責(zé)劃分,、薪資規(guī)劃和制訂,，成本分析、預(yù)算,、控制及財(cái)務(wù)審核;

2,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定;

3、組織制定公司年度經(jīng)營方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施;4,、對(duì)各下屬公司監(jiān)督及考核;

5,、全面主持集團(tuán)行政人事工作，保障集團(tuán)及各分公司運(yùn)行;主持集團(tuán)公司各項(xiàng)日常經(jīng)營管理及各項(xiàng)重要會(huì)議;6,、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專利,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類事務(wù)管理工作;

7、工程建設(shè)及廠房規(guī)劃工作處理;8,、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理

9,、集團(tuán)及各分公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

10,、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持檔案管理,、行政部、人力資源部工作;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),。

離職原因：

公司名稱：曠野實(shí)業(yè)有限公司

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 行政副總

工作描述：

1,、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財(cái)務(wù)經(jīng)營事務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司目標(biāo)的確定;組織制定公司年度經(jīng)營方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施;

3,、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計(jì)劃,，對(duì)成本預(yù)算、控制;負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;

4,、保障經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);5,、制度的制訂、實(shí)施;崗位職責(zé)劃分,、薪資規(guī)劃和制訂,，成本分析、預(yù)算及控制;6,、對(duì)公司各下屬監(jiān)督及考核;

7,、全面主持行政人事工作，保障公司正常運(yùn)行;主持公司各項(xiàng)日常經(jīng)營管理及各項(xiàng)重要會(huì)議;

8,、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專利,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類事務(wù)管理工作;

9、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理;

10法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

離職原因：

公司名稱： 豐德興業(yè)廠

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 管理課長(zhǎng)

工作描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),、人力資源,、設(shè)備后勤及安全管理。

2.負(fù)責(zé)制度制定實(shí)施,。主持公司日常會(huì)議,。

3.負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施。主持公司人員規(guī)劃,、職務(wù)分析,、招聘、培訓(xùn),、績(jī)效考核等;

4.負(fù)責(zé)質(zhì)理管理體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理,。

5.法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;

6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 湖南師范

最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1995-07-20

所學(xué)專業(yè)： 漢語言文學(xué) 第二專業(yè)： 行政管理

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

深圳質(zhì)量監(jiān)督局 TS16949/SA8000 內(nèi)審證

中山大學(xué) 行政管理 高級(jí)行政管理師

大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心 ISO9001/14001 內(nèi)審證

香港商學(xué)院 工商企業(yè)管理 碩士

語言能力

外語： 英語　一般

其它外語能力： 日語水平一般

國語水平： 良好 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

1,、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);

2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);

詳細(xì)個(gè)人自傳

1,、擅長(zhǎng)公司經(jīng)營策劃,，宏觀調(diào)控,，人員規(guī)劃、職務(wù)分析,，善于溝通,、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等);

2,、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策,、法律法規(guī);

3,、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì),、溝通,、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,，責(zé)任心,、事業(yè)心;

4、具備良好的人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板篇2

鄧小姐

目前所在： 廣州 年齡： 23

戶口所在： 廣州 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

誠信徽章： 未申請(qǐng) 身高： 161 cm

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體重：

我的特長(zhǎng)：

◆ 求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 高級(jí)秘書/經(jīng)理助理/秘書,，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,，總裁助理/總經(jīng)理助理

工作年限： 2 職稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山,，深圳

◆ 工作經(jīng)歷

廣州市牧美通泰貿(mào)易有限公司?

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職位： 行政主管

工作描述： 1,、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門是否能夠按時(shí)地將總經(jīng)理的決定進(jìn)行貫徹落實(shí);

2,、根據(jù)總經(jīng)理指示,，負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持的工作會(huì)議，安排并做好會(huì)務(wù)工作;

3,、組織起草總經(jīng)理辦公室文件(負(fù)責(zé)審核各職能部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件),，組織并做好公司文件的編號(hào)、打印發(fā)放以及行政文件的立卷,、歸檔,、保管工作;

4、組織做好總經(jīng)理辦公室印鑒和介紹信的使用保管,、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作,，并及時(shí)編寫公司的大事記;

5、協(xié)調(diào),、安排涉及多部門主管參加的各種會(huì)議;

6,、組織并做好來客接待;

7、根據(jù)總經(jīng)理提出的方針,、目標(biāo),、要求,，及時(shí)編制方針目標(biāo)，并組織貫徹落實(shí);

8,、負(fù)責(zé)公司辦公用品,、用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對(duì)辦公用品,、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門文明辦公,，包括環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督促;

9、負(fù)責(zé)公司員工購買社保的相關(guān)事宜;

10,、根據(jù)總經(jīng)理的指示,，對(duì)公司員工進(jìn)行職位及薪資調(diào)整;

11、每月的考勤及獎(jiǎng)懲事宜.

離職原因： 期望更好的發(fā)展平臺(tái)

廣州市牧美通泰貿(mào)易有限公司?

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理

工作描述： 1,、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用,，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

2,、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施,、檢查,、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

3,、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促,、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,，請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

5,、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,，供公司經(jīng)理決策;

6,、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布;

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記,、傳遞、催辦,、立卷,、歸檔工作;

8、做好業(yè)務(wù)部門每月的績(jī)效考核,，進(jìn)行提成計(jì)算;

9,、實(shí)時(shí)監(jiān)督在外出差人員的工作動(dòng)向,，并向總經(jīng)理匯報(bào);

10,、出差人員的報(bào)銷事宜;

11,、協(xié)助市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

離職原因： 工作調(diào)動(dòng)

廣州市牧美通泰貿(mào)易有限公司?

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職位： 行政助理

工作描述： 1,、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核,、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4,、參與公司績(jī)效管理,、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6,、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù),、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7,、參與公司行政,、采購事務(wù)管理

8、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

9,、做好材料收集,、檔案管理、文書起草,、公文制定,、文件收發(fā)等工作

10、 協(xié)助辦理面試接待,、會(huì)議,、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,，節(jié)假日慰問等

11,、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

離職原因： 工作調(diào)動(dòng)

◆ 教育背景

畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位:?

專 業(yè) 一： 商務(wù)日語 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

翰苑教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 教師資格 教師資格證

安邦駕校 駕駛 駕駛證

◆ 語言能力

外語： 日語　優(yōu)秀 粵語水平： 精通

其它外語能力： 英語 一般

國語水平： 精通

◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)

◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗、穩(wěn)重,、有活力,，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，能吃苦耐勞，用于承受壓力,，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神,。

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗,、樂觀上進(jìn),、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì),。在未來的工作中,，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作,，穩(wěn)定地提高自己的工作能力,，與企業(yè)同步發(fā)展。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板篇3

基本信息

姓名： 性別： 女

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

戶籍： 陜西 年齡： 29

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 160cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 公司文職類-高級(jí)秘書

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

行政/人事類- 招聘 經(jīng)理/主管

尋 求職 位： 人力資源主管,、 行政主管,、 總經(jīng)理助理

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

教育經(jīng)歷

寶雞**學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科

陜西省綏德縣**中學(xué) 理科 高中

陜西省清澗縣**中學(xué) 理科 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

友聯(lián)培訓(xùn) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn) 即將獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

本杰培訓(xùn) ISO 9001:20xx內(nèi)審員 內(nèi)審員資格證書

本杰培訓(xùn) 如何管人,用人,留人-80后員工管理

本杰培訓(xùn) 人事/行政主管培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書

**公司?

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管

工作描述：

◆人事管理：人員 招聘 ,、任用,、離職的管理;

任用包括試工期轉(zhuǎn)正、試用期轉(zhuǎn)正,、實(shí)習(xí)生/學(xué)徒轉(zhuǎn)正,、升職/降職的管理;

◆行政管理：保潔員、保安,、飯?zhí)?、宿舍、車輛調(diào)度的管理與監(jiān)督,。

◆公司培訓(xùn)管理：年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定,、監(jiān)督執(zhí)行，新進(jìn)員工廠紀(jì)廠規(guī),、安全意識(shí)培訓(xùn),。

◆公司制度的制定、執(zhí)行,、監(jiān)督,、檢查、修訂與完善;包括員工出勤,、上班狀況,、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)

生的監(jiān)督與檢查。

◆外聯(lián)工作： 簽證 ,、港澳通行證,、招調(diào)工,、國外客戶邀請(qǐng)函、預(yù)訂機(jī)票等對(duì)外事宜,。

◆公司績(jī)效考核管理：績(jī)效考核表格設(shè)定(公共項(xiàng)目),、各部門考核報(bào)表的審查、匯總,。

◆體系運(yùn)行的監(jiān)督：文件與記錄的控制,，各部門體系記錄制作指導(dǎo)與督促,、內(nèi)審,、管理評(píng)審的召集，

外審工作的準(zhǔn)備,。

◆企業(yè)文化的建設(shè)：策劃/組織公司活動(dòng),、文化園地專欄制作、廠區(qū)標(biāo)示的制作,。

◆固定資產(chǎn)的管理：資產(chǎn)新增,、異動(dòng)、報(bào)廢管理,，年終盤點(diǎn)策劃,、執(zhí)行、匯報(bào),。

◆勞資關(guān)系的協(xié)助處理：包括勞動(dòng)合同管理,、一般勞資糾紛的解決。

主要績(jī)效有：

◆成功將公司制度,、文件管理規(guī)范化,，將體系文件、公司內(nèi)部管理制度匯總,、編號(hào),、修改、存檔,，

做到查詢方便;

◆成功建立企業(yè)文化園地,，宣傳公司、勵(lì)志員工,、增強(qiáng)員工的歸屬感,。

◆成功組織多次大型活動(dòng);如拔河比賽、年終晚會(huì)與聚餐,、十年廠慶活動(dòng),、端午/中秋活動(dòng)等等。

離職原因： 隨家人回東莞穩(wěn)定發(fā)展

**公司

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn),、制造,、加工

擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別： 行政專員

工作描述：

◆ 招聘 與甄選,、培訓(xùn)、職員任用,、績(jī)效工作的管理;

◆制定行政管理規(guī)章制度并督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施,，薪資核算;

◆企業(yè)文化的建設(shè),，活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

◆勞動(dòng)合同的管理，勞資關(guān)系管理與糾紛處理;

◆管理例會(huì)的組織,、記錄,、結(jié)果跟進(jìn)，公司年度目標(biāo),、月 工作計(jì)劃 的制定;

◆ 6S活動(dòng)的管理;

◆人事,、行政、保安,、電工,、清潔工、飯?zhí)门c宿舍工作的督導(dǎo),。

主要績(jī)效有：

◆成功引進(jìn)全新考勤系統(tǒng),，并制定考勤制度與實(shí)施，有效降低了人力成本;

? ? ? ◆成功改進(jìn)薪酬結(jié)構(gòu),，有效降低了勞資風(fēng)險(xiǎn);改進(jìn)薪資計(jì)算方式,，有效提高核算效率;

◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟,、亂,、差的局面，有效改善員工的住宿環(huán)境;

◆成功組織多次大型活動(dòng);如兩次全公司消防演習(xí),、拔河比賽,、年終晚會(huì)與聚餐、全

公司《職業(yè)心態(tài)與工作價(jià)值提升》培訓(xùn)與學(xué)習(xí)心得征文活動(dòng),、管理人員的培訓(xùn)月活

動(dòng),、安全生產(chǎn)活動(dòng)月、端午/中秋活動(dòng)等等,。

離職原因： 生小孩

**公司

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 總務(wù)課長(zhǎng) 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管

工作描述：

◆人事,、保安,、電工、清潔工、司機(jī),、飯?zhí)门c宿舍工作的管理;

◆招聘,、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的管理,，考勤,、任用、薪資工作的督導(dǎo);

◆庶務(wù),、車輛,、固定資產(chǎn)的管理;

◆制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

◆薪酬福利管理,，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施;

◆ISO 9001質(zhì)量管理體系的推行與管理,，于20xx年4月份成功通過第三方認(rèn)證;

◆培訓(xùn)體系的建立，公司標(biāo)準(zhǔn)化的推行;

◆管理會(huì)議,、崗位職責(zé),、“執(zhí)行月”活動(dòng),、企業(yè)文化等專案小組的組織與實(shí)施;

◆公司計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù),。

離職原因： 有體力活，不適合

**公司

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具,、家電,、工藝品、玩具

擔(dān)任職位： 行政副總助理 崗位類別： 經(jīng)理助理

工作描述：

◆副總辦日常工作處理：

①會(huì)議組織,、記錄,、結(jié)果跟進(jìn);

②文件與資料的管理，批閱文件的收發(fā),、過濾,，一般事項(xiàng)的處理;

③與各部門溝通，上情下達(dá),，做好協(xié)調(diào)的工作;

④客人接待,。

◆人力資源管理與監(jiān)督

①招聘與甄選，考勤/人事資料的管理;

②勞資關(guān)系的處理;

③管理制度的撰寫,、修訂,、推動(dòng)、改進(jìn);

④組織架構(gòu)與崗位職責(zé)專案的負(fù)責(zé),。

◆固定資產(chǎn)的管理：數(shù)據(jù)平臺(tái)的維護(hù),，資產(chǎn)抽查和盤點(diǎn)，資產(chǎn)管理流程的不斷完善;

◆企業(yè)文化的建設(shè);

◆6S活動(dòng)的管理,。

離職原因： 另謀發(fā)展

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

1) 熟練使用各種辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

2) 良好的計(jì)算機(jī)軟\硬件維護(hù)能力.

技能專長(zhǎng)：

◆ 五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗(yàn);

◆ 優(yōu)秀的文案寫作能力,，能獨(dú)立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材,、企業(yè)文化刊物;

◆ 優(yōu)秀的速寫,、速記能力;

個(gè)人簡(jiǎn)歷◆ 能獨(dú)立進(jìn)行ISO 9001、ISO 14001,、OHSAS 18001體系的推行與管理;

◆ 良好的組織,、管理、公關(guān)能力,，擅長(zhǎng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織;

◆ 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，能靈活處理各級(jí)協(xié)作關(guān)系;

◆ 良好的英文聽、讀,、寫能力,，會(huì)話一般。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 差

英語 水平： CET-4 口語一般

英語 ： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 人力資源主管,，行政主管,，總經(jīng)理助理

其他要求： 有年終獎(jiǎng)，購買社保,。

聯(lián)系人：張XX 聯(lián)系方式：***E-mail:***

自身情況

自我評(píng)價(jià) ：

◆ 五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗(yàn);

◆ 優(yōu)秀的文案寫作能力,，能獨(dú)立編寫體系文件、管理制度,、培訓(xùn)教材,、企業(yè)文化刊物;

◆ 優(yōu)秀的速寫、速記能力;

◆ 能獨(dú)立進(jìn)行ISO 9001,、ISO 14001,、OHSAS 18001體系的推行與管理;

◆ 良好的組織、管理,、公關(guān)能力,，擅長(zhǎng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織;

◆ 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級(jí)協(xié)作關(guān)系,。

◆ 良好的英文聽,、讀、寫能力,，會(huì)話一般,。