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檢討書檢查工作失職篇一

工作失職要寫

檢討書

【本文編輯：】

尊敬的領導：

你好!

我在2019年是數數數月，我無法達到指定的時間,，根據該公司對公司的規(guī)則和嚴重違規(guī)經營,，除了所謂的拋出一些原因，報告的新年,，當我沒有去執(zhí)行任務時,，他們并沒有到達，會議也沒有去,，我在中國臺灣地區(qū)負責沒有好工作,，我個人認為，這只是表明了我的工作態(tài)度非常認真,，而且缺乏工作的責任,，沒有做自己的頭腦,，在他們的工作依然得過且過，混日子應付思想,，這種消極趨勢,，只能說明我太紀律松弛，為自己的利益,，設立了職工的集體利益為代價,，設置企業(yè)領導人的信譽為代價;規(guī)定的原則確定公司的費用等等。自私,，自我放縱,，我拋棄了我這個原則的個人犯了一個嚴重的錯誤與厭惡，隨時添加到后悔和遺憾,。

在這個時刻,，我只能感到遺憾，擁有無可比擬的感覺,，因為我個人的原因,，將會大大影響了公司想到這里我的嚴重錯誤，我只能默默地在我心中是遺憾承諾,，但我們深感悲痛當我感到很幸運覺得他們在時間,，這對我今后人生的道路上無疑是一個關鍵的轉折點驚醒。

所以,，我要檢討,，最終也會導致表示誠摯感謝。

親愛的領導者,，現(xiàn)在我從內心深處認識到,，我犯了一個巨大的錯誤，其后果可能會導致像我這樣,，完全無視該公司的

規(guī)章制度

最后,，我希望我做了一般工作人員的負面材料，控制自己的自行檢查,。希望在今后的工作,，得到從誰得到的教誨和幫助更多的領導智慧，并保證類似的錯誤不會發(fā)生,，如果有罪,，請導致重罰。

檢討書檢查工作失職篇二

尊敬的領導：

您好!

提筆之前,，我仔細的思考了一下,，原來我來到這個行業(yè)也已經有四年了，對整整四年的時間里,，我在工作上從來都是零失誤,，我是在沒想到今天會發(fā)生這樣的事情，最關鍵的是,，這是我工作以來第一次寫檢討書,，我真的能感覺到我渾身的而每一個細胞都覺得羞愧，沒想到我也會有一天因為工作失職,，引來客戶的投訴,，從而被領導批評，被要求寫檢討書,。

今天是我負責帶領著一隊三十人的旅游團,，去往當地特別出門的一處名勝古跡游玩的，我在車上的時候特意的叮囑他們一定要緊跟我的腳步,，切記不可擅自行動,，這地方好看歸好看，也是存在一定的危險因素的,，比如溶洞里的石頭極容易出現(xiàn)掉落的情況,，這里也是有一條年代久遠的河流，雖然說是有護欄的,，但也極為容易滑落,，我真的不管是在帶著旅游團出發(fā)去往目的地的車上還是到了目的地宣布自由活動時，我都有非常清楚的跟他們說過,，不能擅自行動,。我們導游手里不都是有一面小黃旗的嗎?我就跟他們說了，不能走太遠,，視野里面一定要能看得見小黃旗,，這樣才不至于走丟,，畢竟是我?guī)Т蠹襾淼竭@里的，除了我之外所有人都對這里人生地不熟的,，但是最后事情還是發(fā)生了,。

我先是帶大家把所有的著名景點都逛了之后，我就說了自動活動十五分鐘,，之后再到這里集合,，等到大家散了之后，我就玩手機去了,，是的,，您沒看錯，我當時真的就是玩手機去了,，我知道作為一名導游在工作時間是不允許玩手機的,，畢竟這就意味著會分散的我的注意力，讓我不能顧及到所有的游客,，我也承認這的確是我工作中的疏忽大意,，然后就聽到一個由爺爺奶奶外孫組成的家庭，突然跟我說孩子不見了,，我感覺幫著開始找,，發(fā)動了所以的游客幫忙找，最后還是在一座假山里面發(fā)現(xiàn)他的,，但是有點受傷,，手被劃破一個大口子，我一看到這個場景,，我就知道我絕對要被挨罵了,，我?guī)У膱F可是從來沒有出現(xiàn)問題的，這件事件的很大一部分的責任就在我,，如果是時刻的注意他們的動向,，讓他們離危險的地方遠一點就好了,，說到底因為我的工作不認真看管不周到也是一部分責任，雖然說這件事不能是我一個人做承擔，但是做錯了事就應該接受懲罰,，別人孩子的家長都開始投訴我了,，雖然說是個人都知道他們也有很大的責任,，但是畢竟我才是導游,，除了事情我理應負全責。

看管好兒童本就是我們做導游的必修課之一,，上班不準玩手機也是我們做導游的被禁止的事情之一,，所以我現(xiàn)在真心實意的向您道個歉，還望您原諒我這一次，我一定吸取教訓,。

檢討書檢查工作失職篇三

尊敬的領導：

你好!

于20--年--月--日,，我在整理呼叫系統(tǒng)數據時發(fā)生嚴重的操作失誤，對公司造成一定的損失,。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素,，由于我對呼叫系統(tǒng)認知不夠，特向公司及領導作出深刻的檢討,。

經過認真分析,，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

1,、認識不夠到位。數據清除是一項正規(guī)而嚴格的事情,，要求我要以更認真的態(tài)度,，進一步提高認識，將工作完成,。

2,、工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數據中,，眼光局限于片面的工作管理,，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。

3,、工作措施落實不到位,。盡管我確定了系統(tǒng)中“導出—清除—導入”功能可用，但沒排除系統(tǒng)會出錯機率,，并和佳和技工提前做好全套數據備份處理,，此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時要常與佳和技工溝通，詢問備份服務器的備份情況,。

這起事故的發(fā)生教訓極為深刻,，下一步我將引以為戒，對工作中的薄弱環(huán)節(jié),，進一步強化工作措施,，確保不發(fā)生類似事件：

1、進一步提高工作重要性的認識,。

2,、整理好這次事件所出現(xiàn)的問題，這周提交給佳和方面的人員,，并要做好詳細的溝通和需求,。

3、對系統(tǒng)不確定性的功能先詢問清楚，確保有后續(xù)恢復的方案才可操作,。

檢討書檢查工作失職篇四

在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟,、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;

2,、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

3、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。在此，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的`發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施,，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

檢討書檢查工作失職篇五

尊敬的領導：

您好!

這一次我在工作中的失職行為，雖然在同事們的盡力拯救下,，挽回了局面,，沒有造成什么大的損失，但究其原因還是因為我自身的問題,，是我本身的職業(yè)水平還不夠格,，但卻還想要表現(xiàn)自己，雖說在工作的前半段的表現(xiàn)還算可以,，但在后半段開始,，我對越來越多的問題感到棘手，不知道該如何去處理,，但即便是如此,，我還是想著自己能夠應付過去，也一點點將這些問題處理好,，但一個逞能終究還是會有失手的時候,，這次的問題就是這樣，我沒能夠來得及去及時處理,，導致這個問題越變越大,，最終對整個項目都有所影響，如果不是同事們的及時補救，我想我們這項目雖然不至于會流產,，但肯定是要付出很大的代價的,。這件事情，我難辭其咎,。

對不起領導,，我不該自己逞能，為了表現(xiàn)自己,，而沒有考慮到自己的業(yè)務能力水平是否滿足要求,，而且曾一度拒絕想要幫助的我同事，只因為當初自己夸下了?？?，想要證明給其他人看，真的很對不起!

我是一個不甘于落后的人,，來到公司也有好幾年的時間了,，我也一直以自己是老員工而自居，面對公司新人的時候,，還一度擺出了一幅“過來人”的高高在上的態(tài)度,，想著和我同屆來到公司的人，有好幾個都升職了,，而我卻還是在基礎崗位上做著這樣的事情,，不僅有些不平衡。所以在公司下發(fā)這個項目的時候,，我自薦為項目的負責人,，負責管理這個項目，得益于領導的信任,，我成功當上了這個負責人,。基于證明自己的我,，一開始還是很認真的,，但是事情越來越多，越來越忙,，到后面就手忙腳亂的,，不知道該怎么做了。事情處理的不及時,，這次的項目除我之外,，還有另一個負責人__，但我好大喜功,，想要獨占這次的功勞,，沒有很好的配合__的工作,，為此他還和我吵了一架，但我卻還是一意孤行,，最后量成了這樣的結果,。

很對不起!我沒有考慮自己的能力，也沒有好好的團結公司的同事,，給公司造成了這樣的麻煩,，我已經醒悟過來了，也向部門里的其他同事道歉了,。無論公司這次怎么處罰我,，我都會安心接受的，不會有任何的異議,，請領導放心,，我絕不會再犯這樣盲目自大的錯誤了，以后會踏踏實實的工作的!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

檢討書檢查工作失職篇六

尊敬的領導：

身為一名工作2年的財務人員,，本職工作性質所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作,。而這一次我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點,。

事發(fā)于___市局財務科在財務清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實,，我是該處罰決定書對應案件(___非法經營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經核實,，___一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額,。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時,，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案,。在____一案結算罰沒票據時，作為承辦人,，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣,，在數額上有出入,，便提醒我進行核對,。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,，加之法律意識淡薄,，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,，造成極其不良的后果。

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省,。古人又說，“君子務本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

如今,，犯下了如此嚴重的失職錯誤,，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜,。

第二,，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心,，自己反思錯誤細節(jié),，程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

第三,，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,，吃一塹長一智,，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果,，我內心十分痛苦與糾結,。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好,。

此次錯誤之后,，我深感對不起領導，我將努力改正不足,，盡努力為公司做出貢獻,。

此致

敬禮!

檢討人：___

____年_月__日

檢討書檢查工作失職篇七

尊敬的領導：

您好!

我是__，此刻我的心非常的羞愧,，因為自己做的事情不夠好,，沒有做好一名員工的應該有的本職工作，這讓我感到非常的自責,，有些事情絕對不是靠說說的,，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氛圍,，作為一名老員工了,，這樣的情況出現(xiàn)，是對自己的一種打擊,，也是對工作的不負責,，我今天出現(xiàn)的失職的情況，應該反省,。

首先來到單位工作了兩年多的時間,，我絕對不是新員工了，我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況,，是我的不對，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤,，這樣的錯誤是真的,，非常讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來,，真的很羞愧自己,，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經發(fā)生了,，我也不能夠挽回,，我會讓自己彌補這些,，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好,，希望能夠把這樣的情緒彌補回來,，讓自己接受更多的工作經驗，到有些錯誤,，不是說兩句話就能夠擺平的,，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的事情到了這一步,，我也不知道怎么跟你解釋,，但事情已經發(fā)生，有些時候還是需要正式自己的錯誤,。

我內心感覺到非常的難受,，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現(xiàn),，作為名老員工,，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節(jié)上,，上面一旦垮掉了,，影響會很大很大很大，我當然不喜歡看到那樣的情況,，作為一名老員工,，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點錯誤,，特別是今天這樣的情況,，我這么失職，我也知道無法跟您交代,，但此刻我內心是非?；炭值模艺娴南Ｍ軌蛉浹a這些,，其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕,，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了,，我個人影響到了很多位同事,，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些,，去做一名優(yōu)秀的員工,，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些,，給我一個機會,，讓我彌補今天的失職,，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,，這是作為一名老員工,，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑,，我會更加用心,，希望您給我這個機會。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

檢討書檢查工作失職篇八

尊敬的單位領導：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于我在機房管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名某某機房管理員,，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名某某機房管理員是應該對某某機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應該細心指導每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的某某機房管理工作中,，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。

希望領導能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識,，我還是一個某某機房管理新人,，這是因為我不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤，我用如下加以改正,，也希望領導,、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關心和重視,。

1,、針對我的工作責任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風,，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,，請領導能夠信任我,。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮,！

檢討人：__x

__年__月__日

檢討書檢查工作失職篇九

尊敬的領導：

您好,！

我是婦產科的護士xx，我在昨天發(fā)生了一次非常低級的錯誤,，我也自知這次錯誤的后果十分的嚴重,，這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯，我自己也是覺得十分的慚愧,，至少就因為我這么一次工作失職,，我跟這一年的優(yōu)秀護士評選肯定是無緣了，我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護士崗位上因為工作失職而寫檢討書,，對此我給醫(yī)院,，給您，給患者道歉了,，對不起,！

我自認為自己平時對自己工作要求還是很高的，無論什么工作,，只要是領導交付給我的工作,，我都會盡自己最大的可能去做好，絕對不會敷衍行事,，但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽,，今天我在去給每間病房的待產孕婦進行各項體征檢查記錄的時候，就漏掉了一位,，我現(xiàn)在非常不能理解自己為什么會出現(xiàn)這樣的失職,，這會導致什么，導致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應在主任面前,，本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產的,，比如有些就因為沒吃多少營養(yǎng)品，身體虛弱的,，也有因為不注意在這個關鍵時期感冒發(fā)燒的,，這些都是非常嚴肅的，這關乎孕婦是否有進行生孩子的條件,。只有每天都記錄,，才能推算出孕婦的生產日期，提前做好準備工作,，我就這樣漏了一天,，極有可能導致后續(xù)的數據關聯(lián)不上，甚至會影響日期的準確程度,，還好這位孕婦也是主動的詢問了護士長,，為什么今天沒有對她進行身體檢查,，護士長也是立馬找到了我，看了今天我的病房巡查的記錄表,，的確有一頁空著的,，我也是一下子知道自己犯了錯誤。

我知道我的這種行為是極其不負責任的表現(xiàn),，萬一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題，跟我絕對是脫不了干系的,，我的這種行為,，更是給護士們造成了非常不好的影響，畢竟我也是在這干了好幾年了,，都出現(xiàn)這樣低級的失誤,，這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想？我在這次的檢討中慢慢的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的,，我太過于關心那些比較重要的工作,，都是致力于把那些工作做好，但是最后連自己作為護士最基本的工作我都能做錯,，我不得不審視下自己的種種行為了,。

最后我非常感謝醫(yī)院領導對我的錯誤及時的指出，并且給了我自我檢討的機會,，我將會在今后的工作中仔細的做好每一件事,，醫(yī)院的各位領導以及同事們都可以對我進行監(jiān)督，我想我在經過這次的事情后,，我將變得越來越好,，我又找到了自身的一個錯誤并改正了。

此致

敬禮

檢討人：xx

20xx年x月x日

檢討書檢查工作失職篇十

工作失誤個人

檢討書

本人的工作是負責文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經過仔細檢查,，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領導批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務,。經何書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果,。自己身為辦公室的一員,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認識到自己的不足,，在此，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意,。

1，在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責任心,。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,，在以后的工作中認真履行

崗位職責

3，對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省,，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象,。 尊敬的各位領導：

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作

日記

當天由于游客較多，恰巧領導不在時候,，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我感覺到自己的不足,，所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

1,，在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

3，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢,，狠抓落實,。

4，對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我!

檢討書檢查工作失職篇十一

出納是一個非常需要耐心跟細心的工作,，不然很容易疏忽出問題。今天本站小編為大家整理了關于出納工作失職的一些

檢討書

尊敬的單位老總：

對于此次錯誤,，我知道引起了您的注意,，造成了不良影響，為此我特此檢討,。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,，其余貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,，到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了x元貨款,。

分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)x元具體錯在哪里沒有查清楚,?？墒俏易鳛椴少彸黾{，自身存在一定程度的錯誤責任,。經過一番反省,，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：

第一，單位沒有按時準時發(fā)放貨款,，導致供貨商不滿,，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。

第二,，貨款單的表格是由理貨文員做的,，我沒有及時得整理出貨款單,，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款,。

第三,，沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款，而是先每個供貨商發(fā)放x元,，這在無形當中加大了算賬難度,，導致了問題的出現(xiàn)。

在此,，我向領導對我的錯誤進行一番反省,，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題,，急需我認真面對,。

我一定要正視這些問題，在今后的工作當中,，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單,、金額,、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的單位老總：

對于此次錯誤，我知道引起了您的注意,，造成了不良影響,，為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,，其余貨款等到xx月xx日進行結清,。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了x元貨款,。

分析這次錯誤,，雖然目前這多發(fā)x元具體錯在哪里沒有查清楚?？墒俏易鳛椴少彸黾{,，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：

第一,，單位沒有按時準時發(fā)放貨款，導致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面,。

第二,，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單,，在沒有核對貨款單上名單,、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

第三,，沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,，而是先每個供貨商發(fā)放x元，這在無形當中加大了算賬難度,，導致了問題的出現(xiàn),。

在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省,，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,，對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對,。

我一定要正視這些問題,，在今后的工作當中，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經理仔細核對貨款單明細,，仔細核對清楚名單、金額,、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里,，并且做好供貨商收款確認工作。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領導：

你好,，

由于我個人的工作失誤，昨日報送日報表時沒有填返利,，導致出現(xiàn)了銷售三輛車虧損五萬多元的錯誤,，給單位集體帶來了一定的不良影響，我應該對此事負全部責任,。在此我要對自身存在的問題作出深刻的檢討,。

領導提出批評后我對自身出現(xiàn)的問題進行了深刻的反思，對近段時間的工作進行了梳理總結認為自身存在以下問題：

1. 思想懈怠,，責任心不強,。思想麻痹大意，對工作的認識不

夠,，重視度不夠,。

2. 工作作風不深入、不扎實,、散漫松懈,，工作安排落實不到

位,。在日常工作中不細心，存在學習意識淡薄,，缺乏進取精神,，工作態(tài)度不夠端正等問題。

身為一名財務工作者,，理應認識到自身工作的重要性,、努力恪盡職守、精益求精,。像是昨天發(fā)生的低級錯誤在工作中是完全不應該出現(xiàn)的,。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響，也辜負了領導對我的信任及一片苦心,。對此我深感自責,。錯誤已經出現(xiàn)，除了自責懺悔,，我更應該思考如何改正,。

我會認真自查自省，對自己思想上的錯誤進行深挖細掘,，從根本上認識到問題的嚴重性,。再找到自身存在的的問題過后努力克服主動進步提高。從今以后,，我會不斷提高自己的業(yè)務能力,，主動加強系統(tǒng)學習，多學習多觀察,，改掉自己不夠專心,，馬虎大意等缺點，真正做到愛崗敬業(yè),，盡忠職守,。并保證類似此種由于我個人原因導致數據報錯的低級錯誤永不再犯。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

檢討書檢查工作失職篇十二

尊敬的領導你好：

我于20xx年3月19號,，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,，自我放縱,，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾,。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折,。所以在此，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

親愛的領導，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經心。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我,。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有再犯,，請領導重罰,。

檢討人：

日期：