為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

中醫(yī)護理方案月小結(jié)篇一

為了落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，特制訂本年度中醫(yī)護理工作計劃如下：

成立中醫(yī)護理工作實施領導小組,，總長任組長,，副總長任副組長，各護士長任組員,，明確職責,，負責全院中醫(yī)護理工作的實施、監(jiān)督,、檢查與反饋,。

1,、建立護理人員技術檔案。對各種考核結(jié)果動態(tài)記錄,。

2,、加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓。重視中醫(yī)知識學習,，由于我院護士以西醫(yī)為主,，對中醫(yī)護理常規(guī)和中醫(yī)操作常規(guī)操作程度不夠，影響了臨床運用,，所以我們會逐漸修訂適合醫(yī)院實際的中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程,，并組織學習。這了提高大家的中醫(yī)理論水平,，不僅參加院部組織的中醫(yī)基礎知識的學習,，而且會要求各科定期組織自我學習。護理部將制訂中醫(yī)理論與操作考核計劃,，每半年舉行一次中醫(yī)技術操作考核，每年舉行一次中醫(yī)理論考核,，使中西護士熟練掌握中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程,，提高中醫(yī)護理水平。

培養(yǎng)中醫(yī)護理人才,。

目前,，我們開展的是耳穴埋粒、中藥足療,、中藥制劑貼敷等,，今年，逐步提高中醫(yī)護理參與率,，參與率將達50%,，在開展好現(xiàn)有項目的基礎上，開展中醫(yī)護理新項目,，如穴位按摩,、刮痧等。

制訂中醫(yī)質(zhì)量考核標準,，每月進行一次質(zhì)量考核,，考核內(nèi)容包括中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)技能的掌握、中醫(yī)護理常規(guī)的落實等內(nèi)容,。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改,。不斷提高中醫(yī)護理水平。

中醫(yī)護理方案月小結(jié)篇二

成立中醫(yī)護理工作實施領導小組,，總長任組長,，副總長任副組長，各護士長任組員，明確職責,，負責全院中醫(yī)護理工作的實施,、監(jiān)督、檢查與反饋,。

二,、人力資源管理

1、建立護理人員技術檔案,。對各種考核結(jié)果動態(tài)記錄,。

2、加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓,。重視中醫(yī)知識學習,，由于我院護士以西醫(yī)為主，對中醫(yī)護理常規(guī)和中醫(yī)操作常規(guī)操作程度不夠,，影響了臨床運用,，所以我們會逐漸修訂適合醫(yī)院實際的中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程，并組織學習,。這了提高大家的中醫(yī)理論水平,，不僅參加院部組織的中醫(yī)基礎知識的學習，而且會要求各科定期組織自我學習,。護理部將制訂中醫(yī)理論與操作考核計劃,，每半年舉行一次中醫(yī)技術操作考核，每年舉行一次中醫(yī)理論考核,，使中西護士熟練掌握中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程,，提高中醫(yī)護理水平。

2,、加強中醫(yī)人才培養(yǎng),，鼓勵大家參加中醫(yī)護理的專業(yè)培訓，目前中醫(yī)護士只有2名,，計劃每年增加2-5名,，中醫(yī)護理人員占20%。鼓勵西醫(yī)護理人員參加中醫(yī)職稱考試,。西醫(yī)護士每年參加100學時的西學中,，利用專業(yè)進修、參加培訓,、個人自學等方式培養(yǎng)中醫(yī)護理人才,。

三、開展中醫(yī)護理新技術

目前,，我們開展的是耳穴埋粒,、中藥足療,、中藥制劑貼敷等，今年,，逐步提高中醫(yī)護理參與率,，參與率將達50%，在開展好現(xiàn)有項目的基礎上,，開展中醫(yī)護理新項目,，如穴位按摩、刮痧等,。

四,、加強中醫(yī)質(zhì)量控制

制訂中醫(yī)質(zhì)量考核標準，每月進行一次質(zhì)量考核,，考核內(nèi)容包括中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)技能的掌握,、中醫(yī)護理常規(guī)的落實等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改,。不斷提高中醫(yī)護理水平,。

中醫(yī)護理方案月小結(jié)篇三

和諧創(chuàng)新、貼近病人,、貼近臨床,、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質(zhì)量是20xx年護理工作的主題,。

1、樹立全心全意為病人服務的理念,，進一步改善護理服務態(tài)度,，構(gòu)建和諧的護患關系。

2,、發(fā)放各種護理工作滿意度調(diào)查問卷,，每季度一次。

3,、在征求住院病人意見,、出院病人反饋(或電話詢問)，本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上,，通過科室的季考核,、年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務標兵”,。

4,、“512國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”，以豐富護士業(yè)余文化生活,。

1,、從“三基三嚴”入手,，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。

2,、抓住護士交接班,、護理查房、病例討論等關鍵環(huán)節(jié),，以保證危重,、疑難病人的護理質(zhì)量。

3,、加強?？谱o理業(yè)務的學習，提高臨床護士的實際工作能力,，培訓?？谱o理骨干。

4,、加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,，如病人轉(zhuǎn)運、交接,、壓瘡等,，建立并完善護理流程及管理評價程序。

5,、進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作,。

6、落實三級護理質(zhì)量評價,，全年護理部質(zhì)控組評價6～7次,。

7、加強護理安全管理,，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道,。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。

1,、組織全院護士業(yè)務學習及講座6-7次,。

2、對畢業(yè)5年內(nèi)護士分層次進行操作技能培訓,。

3,、加強對重點科室如急診室、手術室,、icu,、ccu、移植,、血液凈化中心等?？谱o士的專業(yè)技能培訓,，并制定專科崗位的技能要求,。

4,、以科室為單位對護士進行臨床能力考核，?？茦I(yè)務考核和護理操作考核各一次,。

中醫(yī)護理方案月小結(jié)篇四

中醫(yī)醫(yī)院工作計劃|(一)

一、工作目標

1,、改善醫(yī)療環(huán)境,，

2、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略,。

3,、完成三甲創(chuàng)建工作。

4,、業(yè)務收入同比增長20%,。

二、具體工作計劃

為實現(xiàn)20工作目標,，我院全體醫(yī)務人員要同心協(xié)力,，努力完成以下四個方面的任務：

1、筑巢引鳳,，增強實力,。

好的醫(yī)療環(huán)境，既是廣大患者的要求,，也受醫(yī)務工作者青睞,，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎?！俺病笔腔A設施;“鳳”是服務對象，也是醫(yī)學人才,。為筑好巢,，我們分四步走：第一步是騰龍換鳥，興建過渡病房****平米,，即將運行,。內(nèi)部的環(huán)境與設施目前處于全縣最優(yōu)。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約*萬平米,，近***張床,。今年完成規(guī)劃設計，立項并開工,。第三步是征用發(fā)展備用地,。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重,，是留住病人留住人才的必由之路，也是科學發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的`必然要求,。

2,、培育素養(yǎng)，提升水平

素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術水平兩個方面,，有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念,，努力提高水平，大力實施“三名戰(zhàn)略”,。

(1),、選聘高層次人才，年人才計劃中將招錄3名研究生,，其中一名中醫(yī)專業(yè),、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè),。

(2),、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。建立“內(nèi)訓外修”機制,，加強“三基訓練”,，鞏固每周學習制度。

(3),、拓寬交流平臺,。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院,、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關系,。為人才培養(yǎng)及技術支撐平臺。

(4),、加強特色?？茖２〗ㄔO。我們在特色?？茖２〗ㄔO上,，還要下大力氣，繼續(xù)做大做強內(nèi)科,、婦產(chǎn)科,。內(nèi)科除心血管科外，繼續(xù)加強對腎病,、糖尿病,、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科,、產(chǎn)后康復,、婦科等方面業(yè)務方面的拓展;骨傷科要在?？铺厣矫娌粩嗤晟铺岣?外科做好開展微創(chuàng)技術等方面的前期準備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。

創(chuàng)新機制激發(fā)活力

今年是公立醫(yī)院改革之年,，管理體制與運行機制改革勢在必行,，

結(jié)合我院情況，建立和完善新的運行機制：1,、探索崗位管理,，建立崗位進出機制(包括領導崗位)。2,、進一步加大績效分配力度,，完善績效考核機制。3,、試行護士分級管理(n1-n5),。4、落實院科兩級負責制,，“責,、權(quán)、利”相結(jié)合,。5,、獎懲激勵機制，大力提倡問責制,，確保醫(yī)院安全,。6、保潔保安社會化管理,，24小時全覆蓋,。

四、優(yōu)質(zhì)服務惠及民生

服務有兩個中心：對外以病人為中心,，對內(nèi)以臨床為中心,。

對外：1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”,、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”,、“抗生素專項治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風教育,、優(yōu)質(zhì)服務月等活動，優(yōu)化服務流程,。

2,、注重中醫(yī)藥特色，推廣普及中醫(yī)藥適宜技術,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡,、便,、驗、廉”特色,。

3,、建立服務評價體系。以提高病人滿意度為核心,，建立出院病人回訪制度,、住院病人滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲,。

對內(nèi)：加強干部隊伍建設,，特別是對班子、中層以上干部,、職能科室負責人嚴格要求,，嚴格遵照“任務項目化，項目目標化,，目標責任化”來落實執(zhí)行,。

中醫(yī)醫(yī)院2014年工作計劃(二)

一、創(chuàng)新機制激發(fā)活力

今年是公立醫(yī)院改革之年,，管理體制與運行機制改革勢在必行,。結(jié)合我院情況，建立和完善新的運行機制：

1,、探索崗位管理,，建立崗位進出機制(包括領導崗位)。

2,、進一步加大績效分配力度,，完善績效考核機制。

3,、試行護士分級管理(n1-n5),。

4、落實院科兩級負責制,，“責,、權(quán)、利”相結(jié)合,。

5,、獎懲激勵機制，大力提倡問責制,，確保醫(yī)院安全,。

6、保潔保安社會化管理，24小時全覆蓋,。

二,、優(yōu)質(zhì)服務惠及民生

服務有兩個中心：對外以病人為中心，對內(nèi)以臨床為中心,。

對外：1,、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”,、“抗生素專項治理活動“,、醫(yī)德醫(yī)風教育、優(yōu)質(zhì)服務月等活動,，優(yōu)化服務流程,。

2、注重中醫(yī)藥特色,，推廣普及中醫(yī)藥適宜技術,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便,、驗,、廉”特色。

3,、建立服務評價體系,。以提高病人滿意度為核心，建立出院病人回訪制度,、住院病人滿意度調(diào)查,，并將調(diào)查結(jié)果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲。

對內(nèi)：加強干部隊伍建設,，特別是對班子,、中層以上干部、職能科室負責人嚴格要求,，嚴格遵照“任務項目化,，項目目標化，目標責任化”來落實執(zhí)行,。

中醫(yī)護理方案月小結(jié)篇五

為貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》及衛(wèi)生部《xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動方案》,，緊密結(jié)合xx年二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則，全面加強我院臨床護理工作,，在夯實基礎護理,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務的同時，強化中醫(yī)護理內(nèi)涵,，在臨床護理服務中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,，特制定xx年開展中醫(yī)護理工作的計劃與具體措施：

1、結(jié)合我院實際進一步完善各項制度：

中醫(yī)護理管理制度

中醫(yī)護理工作質(zhì)量標準

中醫(yī)護理繼續(xù)教育登記

中醫(yī)護理操作技術規(guī)范

明確護理管理部門和護理管理人員的職責,，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為,。

2、完善中醫(yī)組織管理體系

中醫(yī)護理工作質(zhì)量管理小組組長：

副組長：

組員：

明確職責,，負責全院中醫(yī)護理工作的實施,、檢查、評價與反饋,，并體現(xiàn)中醫(yī)護理工作的持續(xù)改進,。

3、規(guī)范中醫(yī)護理常規(guī)：

xx年由護理部組織各科護士長修訂完善我院《中醫(yī)護理常規(guī)》并印刷成冊,，要求各科每月組織學習,，中醫(yī)護理組不定期下科室抽查，未掌握或未落實者給予相應處罰,。

4,、積極開展中醫(yī)護理技術操作：

各科室開展不少于2項中醫(yī)特色護理技術項目，各科二項中醫(yī)護理技術的開展每月每項不能少于100人次,，必須有完整的登記,。護理部不定期下科室抽查實施情況。

5,、積極開展中醫(yī)特色護理,，為患者提供中醫(yī)藥特色的康復和健康指導，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢：

（1）,、各科室制定與常見病適應的康復和健康指導內(nèi)容,，組織護士學習并實施。

（2）,、開展不同形式的,、生動的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生宣傳教育活動。包括推動電話回訪為出院患者在內(nèi)的患者提供護理咨詢指導,。

（3）,、各科室建立常見病的健康教育宣傳欄，為患者提供淺顯易懂的中醫(yī)藥特色的康復和健康教育處方,。

1,、將“以病人為中心”的護理理念和人文關懷融入到對患者的護理服務中，繼續(xù)完善和優(yōu)化各項中醫(yī)護理工作流程,，在提供基礎護理服務和專業(yè)技術服務的同時,，根據(jù)患者的需要提供全程化,、無縫隙護理，促進護理工作更加貼近患者,、貼近臨床,、貼近社會。

2,、每月根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量,、質(zhì)量以及患者的滿意度各科室開展“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動，選拔“每月一星”并進行表彰,，進一步提高護士的服務意識,。

1、實行扁平化護理管理,。護理管理者直接指導并服務于臨床護理工作,，縮短管理半徑，提高管理效率,。護理部人員至少每周2次到各病區(qū)參加護理交接班和行政查房,，對各病區(qū)落實中醫(yī)護理質(zhì)量、交接班制度,、醫(yī)囑查對制度,、分級護理制度、護理安全制度,、護理工作流程等進行全面評價并反饋給護士長,，對不貫徹落實的科室進行整改。

2,、進一步完善護理人員技術檔案,，建立健全護理信息系統(tǒng)，做好護理相關信息的收集和分析,。

1,、護理人員須按《護士條例》規(guī)定，每年接受各級各類護理專業(yè)繼續(xù)教育,。

2,、護理部組織對不同級別護理人員的“三基”及中醫(yī)專科護理知識與技能培訓,。

3,、護理部、科室應建立繼續(xù)護理學教育的登記,、考核機制,，詳細記錄學習、考核結(jié)果,，并妥善保管,。

4,、護理部應對西醫(yī)院校畢業(yè)的護士制定中醫(yī)知識培訓計劃，3年內(nèi)累計達到loo學時,，并進行考核,。

5、護理部每年應分層次對全院護士進行中醫(yī)基礎理論,、中醫(yī)護理技術,、中醫(yī)專科護理知識的培訓與考核,，保留考核原始記錄。

6,、根據(jù)本科室收治?？萍膊。贫ū緦,？频闹嗅t(yī)護理理論與技術培訓計劃,，定期考核，保留考核原始記錄,。

7,、護理部應定期組織抽查護士的中醫(yī)護理操作，對存在問題提出整改意見,。

1,、以人為本，關注護士思想動態(tài),、身體及家庭情況,，對有需要的護士給予最大限度的幫助,。

2,、“5.12”國際護士節(jié)（初定于5月6日）舉辦“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，開展中醫(yī)特色護理”為主題的護理禮儀活動,，以活躍節(jié)日氣氛,，促進中醫(yī)護理工作進一步發(fā)展。

xx市中醫(yī)醫(yī)院護理部二0一x年一月二十日

中醫(yī)護理方案月小結(jié)篇六

一,、繼續(xù)加強護理人員的細節(jié)管理和分級管理,，確保護理安全。

20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度,，實行責任班組長競聘制度,。所有的質(zhì)量控制工作都將被劃分到人員中，并將責任分配給人員,。充分發(fā)揮責任組長和責任護士的作用,，在日常工作中加強檢查,，增加科室各班的自我管理能力，規(guī)范科室管理,。

二,、加強業(yè)務學習，更新知識,，拓展服務內(nèi)涵,，增加經(jīng)濟收入。

制定助產(chǎn)士培訓計劃,，重點培訓助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程,、判斷難產(chǎn)，并在護理文件中添加產(chǎn)程觀察記錄,，詳細記錄整個產(chǎn)程的進展,，提高助產(chǎn)士觀察和處理異常產(chǎn)程的能力。同時組織全體護士對科室常見病,、危重病進行專業(yè)學習,，對危重病人及時組織護理查房；加強新業(yè)務,、新技術培訓,，嚴格執(zhí)行準入制度，提高全部門理論和操作能力,。

三,、嚴格消毒隔離，防止醫(yī)院感染

1,、產(chǎn)房和新生兒室的管理：產(chǎn)房和新生兒室是預防醫(yī)院感染最重要的,。助產(chǎn)課工作人員實行周班制，責任組長負責,，護士長負責全面質(zhì)量控制工作,。嚴格消毒、隔離和物品交接管理,，加強醫(yī)院感染控制和監(jiān)測,。通過檢查監(jiān)督，全面提高產(chǎn)房和新生兒室的管理水平,，完成護理質(zhì)量控制和管理工作,。

2、規(guī)范醫(yī)療廢物處置,，嚴格消毒滅菌,。并做好報名工作。

3,、加強病房管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，每天對母嬰和發(fā)熱病人病房空氣進行消毒。出院當天,，應對患者進行消毒,，防止交叉感染。

四,、加強護理安全管理,，嚴格實踐教學

實踐教學是護理安全管理的重要組成部分。對實習生和進修生實行一對一的教學模式,，不盯著他們,，加強勞動紀律管理，制定學習計劃,，定期進行學科考試的變更,，對實習學生進行教師滿意度調(diào)查，選出當年最滿意的教師,。

五、晨會護理班以注銷的方式交接,。

提高護士對患者“十大知識”的掌握和語言溝通能力,。

六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，不斷拓展服務內(nèi)涵,，增加優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量,。

繼續(xù)免費為新生兒提供第一步出生,，做好產(chǎn)后乳房護理和新生兒護理的健康教育，開展中醫(yī)護理操作技術,，盡可能滿足患者合理需求,，定期征求患者意見，提高服務質(zhì)量,，為患者家屬提供滿意的醫(yī)療環(huán)境,。

七、加強醫(yī)療設備的管理,，急救醫(yī)療設備,，責任到人。

設備放置在每個區(qū)域都要指定專人負責管理,、維護,，定期檢查和維護，確保每個設備處于良好的備用狀態(tài),，實現(xiàn)醫(yī)療設備的最大經(jīng)濟性,；加強急救醫(yī)療設備管理,，專人負責，定點安置,，定期消毒,，定期檢查維護，隨時處于待命狀態(tài),。

八,、加強健康教育和產(chǎn)后訪視。

20xx年,，科室將錄制《母乳喂養(yǎng)》,、《新生兒護理》等科教片，在病房播放,。同時日常工作會保證房間里有教育,，隨時指導治療護理，抓住一切機會做好教育工作,。助產(chǎn)士負責電話15-40的產(chǎn)后訪視,。

九、規(guī)范收費,，認真研究收費標準,。

由科室物價員和護士長檢查科室收費項目，做好不漏收費工作,，堅決拒絕不該收費的收費,，管好合理收費。

中醫(yī)護理方案月小結(jié)篇七

1．基于推動臨床實踐為基礎的科研理念指導下開展護理科研工作,。

2．加強護理科研小組核心管理力量,。

3．選拔護理科研骨干組建護理科研指導小組，帶動小組成員科研工作,。

4．協(xié)助護理部組織院內(nèi)護理科研課題申報及開題工作,。

5．開展多種形式的護理科研活動，夯實小組成員科研基礎,。

6．協(xié)助護理部舉辦護理科研課題中期考核評審,。

7．鼓勵開展護理科研專題系列研究，為進行護理科研課題申報積累科研基礎,。

8．制定并落實護理科研小組組長,、副組長、秘書,、成員工作職責,。

9．制定和完善護理科研專科護士資質(zhì)認證標準與方案并進行實施。

10．加強科研督導工作,，激發(fā)小組成員科研積極性,。

11．督促院內(nèi)護理科研項目結(jié)題及完成護理論文的撰寫。

12．組織并鼓勵科研骨干參與市級及省級護理科研項目申報,。

中醫(yī)護理方案月小結(jié)篇八

根據(jù)《國家中醫(yī)藥管理局關于積極發(fā)展中醫(yī)”治未病”服務服務的實施意見》等文件精神,，按照《新沂市中醫(yī)院中醫(yī)”治未病”服務工作實施方案》要求，為深入開展“治未病”“治未病”服務服務工作,結(jié)合我院實際,，特制定20xx年新沂市中醫(yī)院中醫(yī)”治未病”服務工作計劃,。

一,、總體要求

以黨的十七大精神為指導,，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“中西醫(yī)并重”和“預防為主”的衛(wèi)生工作方針,，把滿足人民群眾的健康需求及對中醫(yī)”治未病”服務服務的需要作為出發(fā)點,，大力發(fā)展中醫(yī)“治未病”優(yōu)良傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)變服務理念,，突出中醫(yī)藥特色,，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，拓寬服務領域,，提高服務能力,，探索新的服務模式,，充分發(fā)揮中醫(yī)”治未病”服務的獨特作用,，構(gòu)建有中醫(yī)特色的“治未病”服務體系,，滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求,，不斷提高人民群眾的健康水平。

二,、工作目標

按省級建設標準設立中醫(yī)預防保健科（“治未病”中心）,，在試點經(jīng)驗的基礎上設立“治未病”機構(gòu),、規(guī)范服務流程和技術方案，開展中醫(yī)“治未病”工作,；同時,，配合上級部門進一步探索實施中醫(yī)“治未病”思想的途徑、模式,、辦法及相關配套政策,，構(gòu)建特色明顯、技術適宜,、形式多樣,、服務規(guī)范的中醫(yī)”治未病”服務服務體系，為形成較為完善的中醫(yī)“治未病”的服務網(wǎng)絡做好基礎工作,。

三,、主要任務

以“治未病”理念為核心，運用創(chuàng)新型健康服務模式,，建立“治未病”服務提供體系,、服務技術體系和服務支撐體系，開展中醫(yī)”治未病”服務服務,，構(gòu)建中醫(yī)特色鮮明的”治未病”服務服務體系,。

1、構(gòu)建“治未病”工作平臺,。

按省級標準開設中醫(yī)預防保健科（“治未病”中心）,，整合體檢資源，設健康評估診室,、健康咨詢診室,、健康干預診室。在工作上業(yè)務工作與醫(yī)療部門有機相連的,，規(guī)范服務流程和技術方案,，建立中醫(yī)“治未病”健康工程服務提供載體。

2,、豐富“治未病”服務內(nèi)容,。

以中醫(yī)“治未病”理念為核心，借鑒并結(jié)合健康管理經(jīng)驗和方法,，開展以中醫(yī)理論為指導的健康狀態(tài)辨識,、檢測∕監(jiān)測、分析∕評估,、咨詢∕指導,、干預等“治未病”服務各環(huán)節(jié)的、全程連貫的“治未病”服務,，逐步形成集”治未病”服務服務,、傳統(tǒng)療法服務、體檢服務,、咨詢服務,、特需服務、文化服務等于一體的健康管理、健康服務鏈,。服務對象面向全社會所有人群,，包括健康人群、亞健康人群,、疾病人群和康復人群,。

3、完善“治未病”支撐條件,。

成立新沂市中醫(yī)院中醫(yī)“治未病”服務工作領導小組,，完善組織保障；成立新沂市中醫(yī)院中醫(yī)”治未病”服務專家小組,，完善人才,、技術保障；加強“治未病”科學研究,，大力培養(yǎng)一批“治未病”優(yōu)秀人才,，積極展示和傳播“治未病”中醫(yī)特色”治未病”服務，推進“治未病”科技創(chuàng)新,、人才培養(yǎng)和文化傳播,，完善“治未病”服務支撐條件。

四,、工作安排

按照因地制宜,、穩(wěn)步推進的要求，結(jié)合實際,，循序漸進,，分階段實施工作目標。工作中豐富形式,、注重實效,，整合資源，形成合力,，突出重點,，及時,。

1,、宣傳發(fā)動階段（20xx年03月—20xx年04月）：召開全院職工大會，廣泛宣傳中醫(yī)“治未病”工作任務,，積極抽調(diào)相關專家,、人員，購置相關設備,，做好“治未病”工作準備,。

2、工作實施階段（20xx年04月—20xx年08月）：按照建設標準，在相關條件成熟完善的基礎上,，開設中醫(yī)”治未病”服務科,，在業(yè)務工作上與醫(yī)療部門密切配合，形成有機連接,。

3,、工作推進階段（20xx年09月—20xx年11月）：完善設立組織機構(gòu)相對獨立、業(yè)務工作與醫(yī)療部門有機相連的.“治未病”中心,，逐步在各科室普及展開“治未病”工作,。

4、總結(jié)推廣階段（20xx年11月—20xx年12月）：根據(jù)上級中醫(yī)“治未病”工作機制和相關政策,，科學評價,、全面總結(jié)“治未病”工作情況，將“治未病”與臨床服務,、科學研究,、人才培養(yǎng)、中醫(yī)文化,、健康保障等有機結(jié)合起來,，努力建設好特色明晰、效果顯著,、管理規(guī)范“治未病”中心,。

五、工作措施

1,、加強組織領導,。成立新沂市中醫(yī)院中醫(yī)”治未病”服務工作領導小組及辦公室，并成立由名老中醫(yī)和有關專家組成的專家咨詢組,，開展和免費健康咨詢服務,，指導全縣中醫(yī)”治未病”服務工作。

2,、推廣適宜技術,。整合針灸、推拿,、拔罐,、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案,，開設飲食,、運動、藥膳,、膏方進補等特色保健服務,，并發(fā)放慢性病健康教育處方,、食療藥膳手冊等健康教育資料，廣泛開展養(yǎng)生保健指導,進行五禽戲,、太極拳,、太極劍的推廣、普及,，充分發(fā)揮“治未病”優(yōu)勢,。

3、加強人才培養(yǎng),。在實際工作中選拔培養(yǎng)更多的具有中醫(yī)理論造詣和一定臨床經(jīng)驗的醫(yī)師,，推進“治未病”工作，并根據(jù)“治未病”學科的特點,，邊實踐,、邊探索，并不斷總結(jié),、提供經(jīng)驗,。培養(yǎng)一批具有中醫(yī)“治未病”“治未病”服務服務職業(yè)技能的實用型人才。按照因地制宜,、穩(wěn)步推進的要求,，結(jié)合實際，循序漸進,，分階段實施工作目標,。工作中豐富形式、注重實效,，整合資源,，形成合力，突出重點,，及時總結(jié),。

4、加強宣傳推廣,?！爸挝床　笔侵嗅t(yī)保健的特色和優(yōu)勢，開展“治未病”工作,，既是繼承中醫(yī)藥學術的重要體現(xiàn),，也是拓展中醫(yī)藥服務領域的重要途徑，更是弘揚和傳播中醫(yī)藥文化的重要載體,。通過專家隊伍在醫(yī)院或社區(qū)義診等,，通過制作影視,、多媒體宣講材料,、印發(fā)健康教育宣傳資料等大眾媒體,，讓社會了解中醫(yī)“治未病”的理念，普及“治未病”知識,，進一步讓中醫(yī)特色“治未病”健康文化轉(zhuǎn)化為促進健康的自主行為,。

新沂市中醫(yī)院預防保健科

二〇xx年三月五日

中醫(yī)護理方案月小結(jié)篇九

為貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》及*《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動方案》，緊密結(jié)合20xx年二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則,，全面加強我院臨床護理工作,，在夯實基礎護理、開展優(yōu)質(zhì)護理服務的同時,，強化中醫(yī)護理內(nèi)涵，在臨床護理服務中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務，特制定20xx年開展中醫(yī)護理工作的計劃與具體措施：

1,、結(jié)合我院實際進一步完善各項制度：

中醫(yī)護理管理制度

中醫(yī)護理工作質(zhì)量標準

中醫(yī)護理繼續(xù)教育登記

中醫(yī)護理操作技術規(guī)范

明確護理管理部門和護理管理人員的職責，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為,。

2、完善中醫(yī)組織管理體系

中醫(yī)護理工作質(zhì)量管理小組組長：

副組長：

組員：

明確職責,，負責全院中醫(yī)護理工作的實施、檢查,、評價與反饋，并體現(xiàn)中醫(yī)護理工作的持續(xù)改進,。

3,、規(guī)范中醫(yī)護理常規(guī)：

20xx年由護理部組織各科護士長修訂完善我院《中醫(yī)護理常規(guī)》并印刷成冊，要求各科每月組織學習,，中醫(yī)護理組不定期下科室抽查，未掌握或未落實者給予相應處罰,。

4,、積極開展中醫(yī)護理技術操作：

各科室開展不少于2項中醫(yī)特色護理技術項目,，各科二項中醫(yī)護理技術的開展每月每項不能少于100人次,，必須有完整的登記,。護理部不定期下科室抽查實施情況,。

5、積極開展中醫(yī)特色護理,，為患者提供中醫(yī)藥特色的康復和健康指導,，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢：

（1）,、各科室制定與常見病適應的康復和健康指導內(nèi)容，組織護士學習并實施,。

（2）、開展不同形式的,、生動的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生宣傳教育活動。包括推動電話回訪為出院患者在內(nèi)的患者提供護理咨詢指導,。

（3）、各科室建立常見病的健康教育宣傳欄,，為患者提供淺顯易懂的中醫(yī)藥特色的康復和健康教育處方。

1,、將“以病人為中心”的護理理念和人文關懷融入到對患者的護理服務中,，繼續(xù)完善和優(yōu)化各項中醫(yī)護理工作流程，在提供基礎護理服務和專業(yè)技術服務的同時,，根據(jù)患者的需要提供全程化,、無縫隙護理，促進護理工作更加貼近患者,、貼近臨床、貼近社會,。

2,、每月根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量,、質(zhì)量以及患者的滿意度各科室開展“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動,，選拔“每月一星”并進行表彰，進一步提高護士的服務意識,。

1,、實行扁*化護理管理。護理管理者直接指導并服務于臨床護理工作,，縮短管理半徑,，提高管理效率。護理部人員至少每周2次到各病區(qū)參加護理交接班和行政查房,，對各病區(qū)落實中醫(yī)護理質(zhì)量,、交接班制度、醫(yī)囑查對制度,、分級護理制度,、護理安全制度,、護理工作流程等進行全面評價并反饋給護士長，對不貫徹落實的科室進行整改,。

2,、進一步完善護理人員技術檔案，建立健全護理信息系統(tǒng),，做好護理相關信息的收集和分析,。

1、護理人員須按《護士條例》規(guī)定,，每年接受各級各類護理專業(yè)繼續(xù)教育,。

2、護理部組織對不同級別護理人員的“三基”及中醫(yī)?？谱o理知識與技能培訓。

3,、護理部,、科室應建立繼續(xù)護理學教育的登記,、考核機制，詳細記錄學習,、考核結(jié)果,，并妥善保管。

4,、護理部應對西醫(yī)院校畢業(yè)的護士制定中醫(yī)知識培訓計劃,，3年內(nèi)累計達到loo學時，并進行考核,。

5、護理部每年應分層次對全院護士進行中醫(yī)基礎理論,、中醫(yī)護理技術、中醫(yī)?？谱o理知識的培訓與考核,，保留考核原始記錄。

6,、根據(jù)本科室收治專科疾病,，制定本?？频闹嗅t(yī)護理理論與技術培訓計劃,，定期考核,，保留考核原始記錄,。

7、護理部應定期組織抽查護士的中醫(yī)護理操作,，對存在問題提出整改意見,。

1,、以人為本,，關注護士思想動態(tài)、身體及家庭情況，對有需要的護士給予最大限度的幫助,。

2,、“”國際護士節(jié)（初定于5月6日）舉辦“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，開展中醫(yī)特色護理”為主題的護理禮儀活動,，以活躍節(jié)日氣氛，促進中醫(yī)護理工作進一步發(fā)展,。