在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇一

用人單位：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

勞動(dòng)者：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

因乙方(自愿申請(qǐng)辭職/違反甲方勞動(dòng)人事規(guī)章制度/試用不合格/無(wú)法提供計(jì)劃生育流動(dòng)人口婚育證明/無(wú)法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過(guò)期/)(或因甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同,，中止勞動(dòng)關(guān)系，達(dá)成協(xié)議如下：

一,、______年______月______日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日,，從次日起原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效，甲乙雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任義務(wù),。

二,、______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇,。

三,、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財(cái)物，并結(jié)清乙方承擔(dān)的相關(guān)住宿費(fèi)用(如水電費(fèi),、衛(wèi)生費(fèi)等),，否則，甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時(shí)代扣,。

四,、乙方移交工作需寫出明細(xì)清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,，雖雙方已乙方也需協(xié)助甲方解決,。

五、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,，若在原勞動(dòng)合同期間涉及到的法律問(wèn)題,，雙方均有責(zé)任和義務(wù)配合解決。

六,、在解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi),，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系：

七、______年______月______日前,，甲方將停交乙方社保,，同時(shí)甲方將中止乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)。

甲方：____________乙方：____________

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二

本通知送達(dá)單位：

勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名：

您于年月起就職于本公司,，目前的工作崗位是,。

現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形，本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期滿,；

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn),；

3,、您已達(dá)到法定退休年齡,；

4、公司被依法宣告破產(chǎn),；

5,、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門,、撤銷或者公司決定提前解散,；

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：,。

請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前到您所在的.單位（給予）辦理離職交接手續(xù)。

特此通知,。

通知人：

日期：

20xx年xx月xx日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇三

企業(yè)名稱（甲方）：

職工姓名（乙方）

甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的.勞動(dòng)合同,，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,，原勞動(dòng)合同即行解除,，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；

2,、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元,；

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,；

5,、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

6、本協(xié)議按中國(guó)法律解釋,，受中國(guó)法律管轄,。

甲方代表（簽字）：________日期：________

乙方（簽字）：________日期：________

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇四

甲方：法定代表人：地址：

乙方：性別：身份證號(hào)碼：住址：

甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就雙方終止勞動(dòng)關(guān)系的'相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同的法律效力,。

甲方：________乙方：________

法定代表人：________身份證號(hào)碼：________

_____年__月__日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇五

勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。這里給大家分享一些關(guān)于終止勞動(dòng)合同協(xié)議書,，希望對(duì)大家有所幫助,。

1、合同終止協(xié)議(無(wú)法繼續(xù)履行合同)

以終止,。

因終止合同給___方造成損失計(jì)____元,，由___方負(fù)責(zé)賠償。

賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,，特此協(xié)議,。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效,。

協(xié)議書一式___份,，由雙方各收?qǐng)?zhí)___份，鑒證機(jī)關(guān)收存一份,，送___份,。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)

代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)鑒證人:(蓋章)

年月日

2、提前終止合同書樣本

甲方:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

住址:

聯(lián)系電話:

乙方:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

住址:

聯(lián)系電話:

鑒于:

(1)甲方和乙方于年月日簽署了《勞動(dòng)合同》(詳見(jiàn)附件),。

(2)經(jīng)乙方要求,，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》,。

通過(guò)雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下一致意見(jiàn):

1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)

1.1乙方向甲方提出并同意,，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》,。

自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),，并放棄追索的權(quán)利。

一方放棄在任何時(shí)間,、任何地點(diǎn),，通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求,。

1.2《勞動(dòng)合同》解除后,，雙方同意，任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任,。

除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外,，任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。

乙方同意,，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,，除此之外，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù),。

1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,，《勞動(dòng)合同》即行解除，對(duì)雙方不再具有約束力,，同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠,、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。

2,、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證:

2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);

2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟,、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3,、管轄法律:仲裁

3.1本合同受中國(guó)法律管轄,，并按中國(guó)法律解釋。

3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭(zhēng)議提交上海仲裁委員會(huì),，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁,。

仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力,。

4,、其他

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效,。

本合同一式貳份,，雙方各持一(壹)份。

附件:《勞動(dòng)合同》

甲方:____________

蓋章:

乙方:

簽字:

甲方：___公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：___(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：

1.自年月日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫),。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫),。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至年月日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章)：__有限公司

法定代表人或授權(quán)委托人：

乙方(簽字或蓋章)：

乙方：___________性別：_________

由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月

日提出解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1,、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,，工薪及福利同時(shí)截止。

2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交,，資產(chǎn)的回收,，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返,，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),，提供客戶信息等，與此同時(shí),，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,，為保障甲方的權(quán)益,，乙方保證在離職后遵守如下約定：

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng),。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4,、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,，將50%的`補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上,。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù),。

8、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外,，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元,。

10、本協(xié)議書壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：___________________

乙方：___________________

__________年_____月_____日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇六

根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，甲方按照以下合同條款之一( )原因,，決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

1,、合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3,、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4,、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;

6,、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

11,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;

12、法律規(guī)定的.其他情形;

13,、其他勞動(dòng)合同約定的條款：

甲方按照國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2,、按照合同規(guī)定,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 元(漢字大寫)。

本協(xié)議書一式三份,，甲方二級(jí)用工部門和乙方各執(zhí)一份,，醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)：

簽約日期： 年 月 日

簽約日期： 年 月 日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇七

編號(hào)：

甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）

單　位　名　稱姓　名

經(jīng)　濟(jì)　性　質(zhì)性　別

法定代表人或其委托的代理人身份證號(hào)碼

地址家庭住址

郵政編碼郵政編碼

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年月日年月日

鑒證機(jī)關(guān)鑒證人

（蓋章）簽字或蓋章）

年月日年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,，xxxxx（以下簡(jiǎn)稱甲方）與xxx（以下簡(jiǎn)稱乙方）按照平等自愿，協(xié)商一致的原則,，訂閱本勞動(dòng)合同,，共同遵守，勞動(dòng)合同協(xié)議書,。

一,、勞動(dòng)合同期限

（一）固定期限：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

（二）無(wú)固定期限：自xxxx年xx月xx日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止,。

（三）以完成一定的工作為期限：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日完成之日止,。

其中試用期（見(jiàn)習(xí)期或適應(yīng)期）自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,。

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在xxxxx工作，具體工作內(nèi)容和要求是：

1,、2,、……

（二）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同,，協(xié)議書《勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法,。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

（三）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,，在法定休假日安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150、200,、300的工資報(bào)酬,。

（四）乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),，確定對(duì)乙方實(shí)行xxxx工資制,。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位xx級(jí)xx元。試用期間乙方的工資執(zhí)行本單位xx級(jí)xx元,。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方應(yīng)以貨幣按月支付乙方工資。

（三）乙方在法定休假日,，婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)依法支付工資。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)

（一）甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止事故，減少職業(yè)危害,。

（二）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程,。對(duì)甲方盲目指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。

（二）甲方努力創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

（二）甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

八,、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：

1、2,、……

九,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇八

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同,，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止,。因終止合同給___方造成損失計(jì)____元,，由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清,，特此協(xié)議,。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,，由雙方各執(zhí)一份,，具有同等的.法律效力。

甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇九

甲 方：

乙 方：（身份證號(hào)：）

甲方與乙方簽訂的`勞動(dòng)合同從 年 月 日起至 年 月 日止,，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意終止勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);

三,、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);

四,、終止勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日；

五,、雙方履行完上述事項(xiàng)后，不再相互追究對(duì)方任何責(zé)任;

六,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

七,、本協(xié)議一式兩份,，由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲 方： 乙 方（簽字）：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十

甲方名稱：

乙方名稱：

丙方姓名：身份證號(hào)碼：

年月日甲方同丙方簽訂了勞動(dòng)合同，丙方作為勞務(wù)派遣工被派遣到乙方處工作,，由于,。根據(jù)甲、丙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》相關(guān)條款,，經(jīng)甲,、乙、丙三方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致同意，自年月日起,，解除甲方與丙方之間存在的勞動(dòng)合同;

二,、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至年月日止,，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān);

七,、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

丙方(蓋章)：

乙方簽字：

簽訂日期：年月日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方于年月日簽訂為期二年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期，須簽訂終止合同協(xié)議,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1、自201x年月日起,，終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2,、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元,，保險(xiǎn)補(bǔ)償金元（醫(yī)療、養(yǎng)老）,。

3,、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、押金等,，可以憑收款收據(jù),，到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。

4,、本協(xié)議簽訂后,，乙方可以到人社部門辦理社會(huì)靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),；如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,，同等條件下，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用,；乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為,。

甲方：（蓋章）201x年月日

乙方：（簽字或蓋章）201x年月日

注：此協(xié)議書一式兩份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,。

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解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十二

根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（x）原因決定解除、終止與乙方簽定的`勞動(dòng)合同,。

1,、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

5,、客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6,、勞動(dòng)合同約定的其他條款：

（1）乙方應(yīng)于xx年xx月xx日前辦理調(diào)出手續(xù),；

（2）存檔費(fèi)用由x方負(fù)擔(dān),。

（3）住房公積金于xx年xx月xx日xxx（封存或轉(zhuǎn)出）,。

甲方：

乙方：

年 月 日

解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十三

一,、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同,，甲方按照以下合同條款之()項(xiàng)原因,，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

1,、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

2,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3,、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;

6,、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害;

7,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;

12,、乙方主動(dòng)提出辭職;

13,、法律規(guī)定的`其他情形;

14,、其他勞動(dòng)合同約定的條款。

二,、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2,、按照合同規(guī)定,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元。

三,、本協(xié)議書一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

相關(guān)法律：

《勞動(dòng)合同法》

第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第四十四條有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。