當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

公司試用期個(gè)人總結(jié)篇一

1.試用期工作總結(jié)

1)行政管理方面

(1),、熟悉了公司的基本規(guī)章制度，了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限,。

(2)、在工作中做到嚴(yán)于律己,，不遲到,，不早退,，不無故曠工。

(3),、對分配的任務(wù)能夠做到加班加點(diǎn)，按時(shí)完成,，不拖沓,。

(4),、利用工作之余不斷學(xué)習(xí)與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的知識,。

2)業(yè)務(wù)工作方面

(1),、首先熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)資料和項(xiàng)目內(nèi)容，在xxxxxx的指導(dǎo)下完成了,。

(2)、參加公司項(xiàng)目考察報(bào)告等會議,，并撰寫會議紀(jì)要。

(3),、利用access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿，對名片進(jìn)行統(tǒng)一管理,，已經(jīng)投入使用,。

(4)、在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,，參與項(xiàng)目的調(diào)研和跟進(jìn)工作,，協(xié)助完成整理工作,；隨后將所有有關(guān)該項(xiàng)目的資料進(jìn)行規(guī)整、制作,、排版，最終打印裝訂成冊,，歸檔備用。

(5),、制作公司宣傳畫冊，初步小樣完成,。和商議后，根據(jù)他們提出的意見和建議,，畫冊有待進(jìn)一步精加工。

(6),、參與的相關(guān)項(xiàng)目資料包括：

1)項(xiàng)目；

2)項(xiàng)目,；

3)項(xiàng)目文件及工程量清單；以及地材價(jià)格的'整理,；

4)項(xiàng)目招標(biāo)文件。

3)協(xié)助管理方面

(1),、協(xié)助制作各類文件模板,，做好會議簽到,，與客戶會談記錄，公司會議紀(jì)要等工作,，使公司管理規(guī)范化,。

(2),、配合完成考察項(xiàng)目資料的整理、印刷和歸檔工作,，通過多家比對，選定性價(jià)比較高的印刷廠進(jìn)行長期合作,。

(3)、在領(lǐng)導(dǎo)和同事項(xiàng)目考察期間,，能積極配合完成考察商談所需的資料。

2.待改進(jìn)事項(xiàng)

1),、由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗(yàn)不足，在翻譯外文資料的有時(shí)不能非常準(zhǔn)確深刻的理解,；在日后的工作中，需不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。

2)、在翻譯,、分析資料時(shí)，方法有欠妥當(dāng),，缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識，有時(shí)過于糾結(jié)于細(xì)節(jié),，反而造成耗時(shí)低效的狀況；因此工作思路需要轉(zhuǎn)變,，多動腦,、多思考,、多總結(jié),，善于提取和分析核心內(nèi)容，同時(shí)不斷提高自身的語言表達(dá)能力,。

3)、由于目前接觸的資料以英語為主,，所以在語言方面還需不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理解能力,，提高閱讀效率；同時(shí)逐步接觸了解相關(guān)內(nèi)容及商務(wù)工作的流程,，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

3.下階段工作目標(biāo)與計(jì)劃

1),、對語言進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,，著手考取和專業(yè)相關(guān)的證書，增強(qiáng)語言能力,。

2)、繼續(xù)對收到的各種項(xiàng)目信息進(jìn)行初步篩選,、翻譯、整理,、分析及匯報(bào)討論。

3),、協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā)、擬寫,、打印、歸檔等工作,。

4)、配合領(lǐng)導(dǎo),、同事開展工作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r,，完成各項(xiàng)工作,。

總之，在這個(gè)月的工作和生活中,，本人真實(shí)體會到公司輕松愉快的工作氛圍，良好的人文和學(xué)習(xí)環(huán)境,，注重進(jìn)取和創(chuàng)新的工作團(tuán)隊(duì)。在這種氛圍下,，我也堅(jiān)信,，在未來的工作中,，本人會以更加負(fù)責(zé)和主動的心態(tài),，將分內(nèi)的事做得更為精細(xì)和到位,。

公司試用期個(gè)人總結(jié)篇二

信息技術(shù)(簡稱it),， 信息產(chǎn)品和信息服務(wù)對于各個(gè)國家、地區(qū),、企業(yè)、單位,、家庭,、個(gè)人都不可缺少,。信息技術(shù)已成為支撐當(dāng)今經(jīng)濟(jì)活動和社會生活的基石。今天本站小編給大家為您整理了it公司個(gè)人試用期總結(jié),，希望對大家有所幫助。

轉(zhuǎn)眼間,，來公司已經(jīng)三個(gè)月了。在這短暫的試用期內(nèi),，學(xué)到了好多東西，我清楚地感受到自己在成長,。已經(jīng)開始脫離在學(xué)校時(shí)的那種稚嫩，變得成熟穩(wěn)重,。

第一次接觸工作，包括與客戶及盟商的溝通,、與公司同事的交流、在外出差實(shí)習(xí),、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的認(rèn)識、以及遇到問題時(shí)的處理方法,，這些事情讓我明白了：工作需要高度認(rèn)真和滿懷熱情,，并且還要具備一定的專業(yè)知識,。只有這樣，才能做得更好!

剛進(jìn)入公司的第一個(gè)月,，所有的事物對我來說都是新鮮的,，陌生的,。但是我愿意讓自己由不知道變?yōu)橹?，也愿意去接觸各類新鮮事物。加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助,，我不再對這些“新事物”感到陌生,，而是可以當(dāng)做熟人一樣的去正視它們。剛進(jìn)公司,，殷經(jīng)理安排周愉強(qiáng)做我的導(dǎo)師，我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人,，無論在工作還是生活上，無論在技術(shù)還是為人處世上,，都教會了我很多,。很感激他!第一次出差,，是因?yàn)猷嵵菔械陌喟嗤?xiàng)目,。半個(gè)多月的時(shí)間里，雖然學(xué)到的技術(shù)不多,，但我對網(wǎng)絡(luò)工程師的工作內(nèi)容和性質(zhì)有了初步的了解，這對以后職業(yè)生涯的規(guī)劃有很大的幫助,。工作成果也獲得同事們的好評,。

進(jìn)入公司的第二個(gè)月,，鄭州師院新校區(qū)投入使用,，學(xué)生們?nèi)胱⌒滦＃o新校區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量,。鑒于我在班班通項(xiàng)目上的良好表現(xiàn),，殷經(jīng)理派我到師院網(wǎng)絡(luò)中心協(xié)助朱玉良工作,。由于新校區(qū)剛投入使用,，一切工作都從零開始,，學(xué)生多,，工作量非常大，而且都是些瑣碎的事情,。這真的很能考驗(yàn)一個(gè)人的耐心和毅力。不過,，我還是經(jīng)受住了考驗(yàn)!并且在工作中我意識到：認(rèn)真仔細(xì)的工作習(xí)慣有多么重要。

鑒于前兩個(gè)月的良好表現(xiàn),，進(jìn)公司的第三個(gè)月，殷經(jīng)理交給我一項(xiàng)任務(wù)：鄭州師院新校區(qū)食堂的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及調(diào)試,。在這項(xiàng)工作中，我從安裝交換機(jī)到綜合布線再到配置交換機(jī),，全程參與,。雖然由于經(jīng)驗(yàn)不足及技術(shù)原因出現(xiàn)了一些失誤,，但后來在周愉強(qiáng)等同事的協(xié)助下，順利完成該工作,。從這次工作中，我也學(xué)到了好多東西,。首先一個(gè)就是，同事間默契的配合是至關(guān)重要的,。其次，熟練的掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識也是必不可少的,，對網(wǎng)絡(luò)知識不能一知半解,。這極大的激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情，總結(jié)在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)方法的不足,，理論結(jié)合實(shí)踐,，再加上周愉強(qiáng)等同事的幫助,，使我對網(wǎng)絡(luò)知識的掌握上了一個(gè)大臺階,。也使我更堅(jiān)定了在這里繼續(xù)做下去的決心。

隨著對工作內(nèi)容的熟悉及自身技術(shù)水平的提高,，工作起來就變得更加得心應(yīng)手了。除了可以獨(dú)自解決一些技術(shù)問題外,，還可以按照公司的要求完成技術(shù)工作以外的事情。比如,，公司需要申請某項(xiàng)資質(zhì),，需要員工參加一項(xiàng)考試,，我替另一位同事考試，在考場上被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn),，但我隨機(jī)應(yīng)變冷靜處理，順利完成考試,，并且考過了。受到殷經(jīng)理的表揚(yáng),。

在工作之余，我還參加了公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，比如銳捷公司的渠道技術(shù)培訓(xùn)，公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)等等,。經(jīng)過幾期的培訓(xùn)，我感受到,，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)猶如茫茫的大海,，我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡(luò)工程這行中立足,，必須要不斷地學(xué)習(xí)，充實(shí)自己,。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息,。面對各種各樣的新技術(shù)，沒有理由躊躇滿志止步不前,。我要走的路還很長，必須一往無前,，再接再厲,，愈挫愈勇!

一年來,， goa系統(tǒng)、國外銷售網(wǎng)站,、軟件、游戲網(wǎng)站,、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們項(xiàng)目部的職能范圍。20xx年項(xiàng)目部的主要績效集中在自動囤取軟件,、自動收貨軟件、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作上,，借助這些軟件，公司的營運(yùn)及管理效率得到了提升,，為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間，需要大家共同努力去突破,。

我們現(xiàn)在還存在以下幾個(gè)需要解決的問題：

第一點(diǎn)：部門人力配置不足，分工無法細(xì)化,。一些崗位有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員難招聘,，是導(dǎo)致這個(gè)問題的主要原因,。由于公司所在的地區(qū)為縣級市,，導(dǎo)致很多大城市有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員不愿意來這邊,。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術(shù)人員招聘這塊，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,，挖掘身邊的合適資源。

第二點(diǎn)：部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務(wù)地時(shí)候，主動性和積極性方面有所欠缺,，工作效率比較低。對于這點(diǎn),，接下來我們會借助績效考核等管理工具，讓那些能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值,，付諸自身努力的同事,，無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益,。更重要的一點(diǎn)，就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件,。

第三點(diǎn)：一些項(xiàng)目型系統(tǒng)開發(fā)的延期，暴露出了我們?nèi)狈?xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn),。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責(zé)任更加明確,、有序地去運(yùn)作,，還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范。現(xiàn)在我們已經(jīng)使用了redmine對分配的任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),，不過還是無法滿足我們實(shí)際的一些需求，這一塊還需要作進(jìn)一步的完善。

把以上提到的幾點(diǎn)改善了,，相信我們大家在工作當(dāng)中都能夠得到提升,。

我們深刻理解項(xiàng)目部門對于公司發(fā)展的意義及公司對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的期待和要求!所以,，團(tuán)隊(duì)的每一位兄弟姐妹們對于公司的價(jià)值不言而喻,，要充分發(fā)揮出我們團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,，需要我們擰成一股繩,，共同努力,。有一點(diǎn)可以肯定,，“世間自有公道,，付出總有回報(bào)”,，只要我們付出努力，無論是在個(gè)人職業(yè)素質(zhì),，物質(zhì)報(bào)酬，或是職務(wù)上都會得到提升,。目前我們正在開發(fā)的crm系統(tǒng)，工作室管理軟件,，游戲帳號管理系統(tǒng)，還有g(shù)oa1.0和其他一系列的維護(hù)工作,，以及接下來要做的游戲麥網(wǎng)站的改版，我們都有信心做的更好,。

我深信，只要我們能夠齊心協(xié)力，就可以發(fā)揮出超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,，就能夠跨越前進(jìn)道路上的任何障礙,。

緊張而有序的一年又要過去了,，忙碌的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作,。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn)，本人就本年度的

工作總結(jié)

首先說說工作態(tài)度,，因?yàn)閼B(tài)度決定一切,。

自從*月*日來到公司第一天,，我就本著老老實(shí)實(shí)做人,、踏踏實(shí)實(shí)工作的信念一直至今，說大了是要對得起公司對我的培養(yǎng),、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來,。說實(shí)話,，其實(shí)這份工作對我壓力很大的,，剛到公司時(shí)工作量不是很大，主要就是把公司以前的設(shè)備設(shè)施及維護(hù)計(jì)劃,、維護(hù)費(fèi)用預(yù)算等等以電子形式表達(dá)出來，并建立相應(yīng)的檔案,，再對以前的設(shè)備做些維護(hù)。

自20xx年參加工作,，到現(xiàn)在已經(jīng)有四年半了，在過去的日子里,，本人主要負(fù)責(zé)核心技術(shù)領(lǐng)域,信息中心機(jī)房擴(kuò)展設(shè)計(jì)與建設(shè)維護(hù),報(bào)業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與項(xiàng)目管理,網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)與研究完善,技術(shù)管理創(chuàng)新,以及協(xié)助推進(jìn)報(bào)業(yè)集團(tuán)信息生產(chǎn)一體化等工作.嚴(yán)格履行個(gè)人

崗位職責(zé)

一,良好的思想政治表現(xiàn)

我為人處事的原則是“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)工作，堂堂正正做人,，開開心心生活”，對自己,，我嚴(yán)格要求，工作認(rèn)真,，待人誠懇，言行一致,，表里如一。做到遵紀(jì)守法,，謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)正派,，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,，能用“三個(gè)代表”的要求來指導(dǎo)自己的行動,。積極要求進(jìn)步，團(tuán)結(jié)友善,，明禮誠信。

二,負(fù)重鍛煉,，鼓勁挖潛,較好地完成本職工作網(wǎng)絡(luò)工程師試題

加強(qiáng)責(zé)任感、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,、增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的意識

三,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，拓展知識領(lǐng)域

潛心研究計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,，吸收豐富的計(jì)算機(jī)理論知識，提高解決本專業(yè)實(shí)際問題的能力,，能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合，協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,，并且能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。并且也加強(qiáng)了寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。為了加強(qiáng)自身計(jì)算機(jī)水平的提高,，于20xx年度在微軟授權(quán)培訓(xùn)中心接受微軟系統(tǒng)工程師培訓(xùn),，并獲得中國微軟頒發(fā)的mcse系統(tǒng)工程師證書時(shí).同年也獲得北大方正采編高級系統(tǒng)管理證書,在20xx年在cisco授權(quán)培訓(xùn)中心接受cisco網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),同年獲得美國思科頒發(fā)的ccna網(wǎng)絡(luò)工程師證書,并自學(xué)ccnp網(wǎng)絡(luò)專家課程.為了掌握更扎實(shí)的技術(shù),，充實(shí)自己的理論知識,，從20xx年開始就讀于電子科技大學(xué)軟件工程研究生專業(yè),并且在20xx年底順利拿到工程碩士文憑。在論文方面,,先后在電腦報(bào),，計(jì)算機(jī)世界,中國地市報(bào)人等報(bào)刊發(fā)表過論文.

四,今后努力方向

1.陷于較為嚴(yán)重的事務(wù)性工作的特殊情況,必須進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,新時(shí)期的現(xiàn)代報(bào)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)是技術(shù)組織者,網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)者,新聞信息產(chǎn)品的開發(fā)員,信息技術(shù)服務(wù)咨詢專家,信息技術(shù)教師的身份.

2.要創(chuàng)新,技術(shù)管理更需要有潛意識加強(qiáng),技術(shù)和管理應(yīng)該并重.

3.不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于集團(tuán)技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新.

4.加強(qiáng)報(bào)人計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)力度,促進(jìn)信息化建設(shè)發(fā)展,減少建設(shè)的整體的維護(hù)成本.

公司試用期個(gè)人總結(jié)篇三

我于20xx年xx月xx日成為xx市xx工程有限公司經(jīng)營計(jì)劃部的一名試用員工，到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)對試用期間的工作做出如下總結(jié):

對于這三個(gè)月的工作，大概的總結(jié)一下：前段時(shí)間的工作比較忙碌,，忙碌點(diǎn)好，忙碌伴隨著充實(shí),，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下,，我從最基本的一些工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí),，一步一個(gè)腳印的前進(jìn),，到現(xiàn)在我已經(jīng)能夠掌握招投標(biāo)的一些基本的事宜,?？梢哉f，前段時(shí)間忙碌的工作給我很大的幫助,，有很大的意義。

雖然三個(gè)月的時(shí)間不長,，但是這三個(gè)月是我目前為止最忙碌的時(shí)刻，我應(yīng)該感謝這三個(gè)月的忙碌,，在這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

我們的工作,，要有很細(xì)致的工作態(tài)度，很強(qiáng)的責(zé)任心,，同時(shí)我們在工作中應(yīng)該不斷進(jìn)取,，提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,，相信通過我的努力,，自己可以做到更好,。

這段時(shí)間以來,，我尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)條例去開展工作和學(xué)習(xí),。

這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多,，伴隨著我們不斷完善的制度，看到公司的發(fā)展和美好前景,，我感到驕傲和自豪，我希望能夠在公司的這個(gè)平臺上,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

公司試用期個(gè)人總結(jié)篇四

首先,，很感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)光看我的工作總結(jié),，也很榮幸能成為公司的一員,，我從入職至今已快兩個(gè)月，在這短短的兩個(gè)月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下我逐步熟悉了公司的狀況。現(xiàn)將近兩個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下：

三,、在設(shè)備布置圖方面,，因樓梯間布置沒有滿足《石油化工企業(yè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范》,，經(jīng)與許工，朱工商榷,，更改了樓梯間位置，滿足了規(guī)范要求,。

在工作的這段時(shí)間內(nèi)，也發(fā)現(xiàn)自身知識的欠缺,，在后期應(yīng)加強(qiáng)管道材料及應(yīng)力計(jì)算方面的技能，提升自身能力,。在今后的工作中我將不斷改善，努力做到,。

公司試用期個(gè)人總結(jié)篇五

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,。

記得初到公司時(shí),，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外,，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用,。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，做好自己的本職工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平,，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力:

1,、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。

2、提高自己解決實(shí)際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作,。

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公司試用期個(gè)人總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年6月20日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間,，我在教學(xué)部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)我以前曾接觸過,，和我的專業(yè)知識也有較緊密的關(guān)系，但還是有很多東西是我以前不知道的,，比如在教學(xué)過程中會定期開三會,；多虧各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡快成為一名合格且優(yōu)秀的教師,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，幫學(xué)生獲得最大的提高。當(dāng)然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個(gè)月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)工作,，配合學(xué)管師,、咨詢師等的工作，當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來！

報(bào)告人：xxx

20xx年11月7日

公司試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)

前臺試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)

客服試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)范文

公司試用期個(gè)人總結(jié)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年6月20日成為公司的試用員工,，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的.規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間,，我在教學(xué)部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)我以前曾接觸過,，和我的專業(yè)知識也有較緊密的關(guān)系，但還是有很多東西是我以前不知道的,，比如在教學(xué)過程中會定期開三會,；多虧各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡快成為一名合格且優(yōu)秀的教師，為公司做出更大的貢獻(xiàn),，幫學(xué)生獲得最大的提高,。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個(gè)月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)工作,，配合學(xué)管師,、咨詢師等的工作,，當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作,，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來,！

報(bào)告人：xxx

20xx年11月7日

公司試用期個(gè)人總結(jié)篇八

在一段時(shí)間對自己的工作進(jìn)行歸納總結(jié),，既是對以往工作的肯定,，也是對越來工作的改善與展望,。一般來說,，工作總結(jié)分為日總結(jié),、周總結(jié)和年度總結(jié),。那么人事專員工作總結(jié)怎么寫?認(rèn)為人事專員只要多了解人事專員工作流程與工作內(nèi)容,，要寫一份優(yōu)秀的工作總結(jié)就不難了,。

以下是陽江招聘會收集整理的人事專員工作總結(jié),，以供參考,。

作為一名員工,，能與公司共同成長，我感到非常幸運(yùn),。直20__年3月24日進(jìn)公司以來我的工作取得了一定的成績，個(gè)人能力,、專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)都有所提高,，這都得益于公司提供的平臺和上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，非常感謝,。以下為我的個(gè)人年終總結(jié)：

1.新入職與離職異動表：

a.每月將新入職員工的人事資料與離職人員信息錄入異動表

b.本年度新入職人員為855人;

c.本年度離職人員總數(shù)為499人;

2.人事檔案與勞動合同的管理;

3.a.建立公司人事檔案;負(fù)責(zé)管理和保存公司所有員工的檔案

4.社會保險(xiǎn)等工作的綜合管理;社會保險(xiǎn)是指社會養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、女工生育保險(xiǎn)：

b.現(xiàn)華南區(qū)域購買社保人員為562人,，管理中心191人,，會所371人;

c.社保購買人員其中深圳56人,，非深戶506人

5.員工意外險(xiǎn)的購買：

a.到現(xiàn)在止有528人購買員工意外險(xiǎn),，直我入職以來還未發(fā)生一次案例;

b.在購買意外險(xiǎn)人員中,，離職人員為58人;

6.員工居住證的辦理：

a.居住證每月辦理一次,，每月的月頭或月尾去派出所辦理

b.本年度辦理居住證人數(shù)為40人;

c.就業(yè)登記的辦理;

7.員工培訓(xùn)協(xié)議的簽定：

b.會所員工培訓(xùn)費(fèi)用退還事宜：收到需退培訓(xùn)費(fèi)員工的收款收據(jù)，找出對應(yīng)培訓(xùn)協(xié)議,，核實(shí)是否符合退費(fèi)條件并填寫費(fèi)用報(bào)銷單給財(cái)務(wù)會計(jì),。

c.未做滿20個(gè)月離職的,，培訓(xùn)費(fèi)用要全額從工資中扣除。

系統(tǒng)的整理：人力資源部oa的管理(流程設(shè)定,、更新)

b.本年度擁有oa帳號人為419人

10.職位變動表的制作：根據(jù)職位變動表統(tǒng)計(jì)員工職位變動明細(xì)

11.住房公積金的辦理：現(xiàn)本公司已辦理完單位立戶與員工設(shè)立帳號,，離職人員的封存,，入職人員的轉(zhuǎn)移與啟封,，但直今還未正式運(yùn)轉(zhuǎn),，待望20__年正常運(yùn)行。

12.各種表格的制作

a.現(xiàn)我公司華南區(qū)域總?cè)藬?shù)為1059人,，管理中心199人,，會所737人,，學(xué)校學(xué)員123人。b.明細(xì)與異動表的制作,，會所花名冊的統(tǒng)計(jì)。

公司人事個(gè)人總結(jié)（四）

人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)管理水平要求不斷提升,，對外要應(yīng)對勞動部門,，安監(jiān)部門,、環(huán)保,、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查,。20__年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,，目標(biāo)展開工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,，現(xiàn)將20__年的工作作如下簡要總結(jié)如下：

一,、人事管理方面

1、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要,，有針對性,，合理地招聘員工，配備到各崗位,，20__年度總?cè)藬?shù)__人，離職__人,，20__年度招聘部人數(shù)__人,。

2,、較好完成各部門人員的入職、離職,、調(diào)崗等人事審批工作。

3,、規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補(bǔ)齊,。

4、確定員工勞動合同簽定人數(shù)達(dá)100%,，工傷保險(xiǎn),、社會保險(xiǎn)辦理事宜,。

二,、行政、后勤工作方面

1,、加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識并開展實(shí)操演練,、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全,。

2,、對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查。

3,、加強(qiáng)食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量,，確保飲食衛(wèi)生。

4,、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電,，衛(wèi)生等情況。

20__年工作尚存不足之處

1,、作為公司的綜合管理部門,，在對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,，對部門工作情況,，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠,。

2,、公司內(nèi)部的監(jiān),、管理（如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查）不力,。

3,、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè),。

4,、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)。

5,、對外接待能力有待提高。

6,、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡,。

20__年工作重點(diǎn)將從以下幾方面著手工作

1、繼續(xù)完善公司制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機(jī)制等制度,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭，目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是部門負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn),，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果,。

3、協(xié)助各部門工作,，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，迅速營造良好辦公環(huán)境。

4,、加強(qiáng)勞動人事管理工作勞動人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平,，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡,。

5、提升對外部門接待能力,，避免公司蒙受損失。

6,、組織員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感,。

人事行政部在20__年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會繼續(xù)努力工作,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極配合各部門工作，盡的努力使公司的整體形象,，工作水平上升到一個(gè)新的臺階。

公司人事個(gè)人總結(jié)（五）

人力資源部順利的完成了公司年初下達(dá)的招聘任務(wù),。對于我來說，20__年注定是轉(zhuǎn)變觀念,、轉(zhuǎn)變思想的一年,，是夯實(shí)基礎(chǔ),、鍛煉提升的一年,。我以實(shí)際行動不斷優(yōu)化自己，努力使工作上一個(gè)新的臺階?，F(xiàn)將20__工作匯報(bào)如下：

一、招聘方面

積極維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,，全方位及多渠道整合內(nèi)外資源，盡全力做好招聘工作,。年初酒店人員流動性大，導(dǎo)致一些部門人員缺口較大,。在整體市場環(huán)境轉(zhuǎn)型的形勢下，對外人力資源成本上漲,，整體招聘工作面對前所未有的壓力。一年來,，在招聘方面主要開展了以下工作：

1,、招聘面試重新建立了明晰化,、標(biāo)準(zhǔn)化及流程化的模式,。依照總公司20__年6號文件《關(guān)于各店人員編制和搞好招聘工作的通知》精神，3月份,，協(xié)助主任對招聘流程,、面試流程進(jìn)行了修改,，招聘由80,、90后的主體拓展到一些60、70年的人群中,，由以前在辦公室坐等上門為主轉(zhuǎn)化為主動到人才市場,、各職介機(jī)構(gòu)招聘,，在其后的招聘工作中放寬筆試與面試的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，減少了前廳的工作量,，補(bǔ)充了服務(wù)薄弱的環(huán)節(jié)，限度的避免了招聘的風(fēng)險(xiǎn),。

2,、積極的拓寬招聘渠道建設(shè),，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,，增進(jìn)新的.渠道,。20__年在維護(hù)原有的工運(yùn)學(xué)院,、勞動南路人才市場等，積極的拓展渠道開發(fā)與建設(shè),。

(1)針對網(wǎng)絡(luò)招聘：同主任調(diào)研了智聯(lián)招聘,、趕集網(wǎng),、58同城等網(wǎng)站,，取得網(wǎng)聘第一手信息，并與趕集網(wǎng)簽訂協(xié)議,，發(fā)布招聘信息,，擴(kuò)大招聘面,。

(2)及時(shí)的與服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，參加了多次的招聘會，做好人才的儲備工作,。

(3)與各大院校聯(lián)系,，招聘短期工及寒暑假兼職,，及時(shí)補(bǔ)充了人員缺乏的局面,，很大程度上緩解了現(xiàn)有人員的工作量,。

3,、開展了對內(nèi)有獎?wù)衅?，積極發(fā)動老員工介紹親朋好友到店工作，凡干滿一定時(shí)間(1個(gè)月),，對介紹者進(jìn)行一定獎勵,。其次,，放寬了傳菜生及服務(wù)員招聘的年齡區(qū)間，打破了傳統(tǒng)的入職標(biāo)準(zhǔn),，保障了日常工作的順利進(jìn)展。

二,、培訓(xùn)方面

20__年培訓(xùn)工作主要依據(jù)20__年總部1號文件工作計(jì)劃展開,，重點(diǎn)培養(yǎng)酒店后備人才，提高員工職業(yè)化素質(zhì)及職業(yè)情操,，掌握現(xiàn)代管理知識與能力,，為工作開展注入活力,。

1、保持與酒店培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系,，20__年1月份,，配合總公司對西門店大多數(shù)人員進(jìn)行了系統(tǒng)、專業(yè)的六大技能及實(shí)務(wù)操作培訓(xùn),，并取得陜西就業(yè)培訓(xùn)合格證書,，整體提高了實(shí)操能力,。

2,、中層管理知識培訓(xùn)10多次,，開展了全公司管理學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識,，為管理團(tuán)隊(duì)注入新鮮的血液,，提高了管理水平,。

3,、舉辦員工內(nèi)訓(xùn)課程多次，針對員工進(jìn)行李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》視頻及《禮儀知識》《職業(yè)規(guī)劃》專題講座的學(xué)習(xí),，對銷售開展《賣產(chǎn)品不如賣感覺》的學(xué)習(xí),，激發(fā)員工掌握新知識、新思想,，合理應(yīng)用知識及針對性培訓(xùn),，起到一定激勵作用,。

4、對外合作方面,，積極聯(lián)系消防部門對全體人員進(jìn)行了2次的消防知識普及培訓(xùn)工作,，提高了整體的安全意識,。

三、績效考核,、薪酬,、社保方面

1,、6月底,，積極配合總部對后廚的績效做以全面改革,，將實(shí)際工作細(xì)化到每位員工身上，干好干壞一個(gè)樣的局面,。

2,、對照管理人員十八項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，對每位管理人員建立了檔案,，做到考核有依據(jù),，核查有資料,。

3、對考勤工作重新進(jìn)行了規(guī)范,。每月核對后,，按時(shí)張貼員工考勤,，達(dá)到公開化,，透明化,。使每位員工清楚了解,，做到人人心中有數(shù),。

4、20__年2月,，配合總公司開展實(shí)施了薪酬體制改革方面的工作,，持平了與市場工資的差距，確保每月按時(shí)核對,、核算考勤,。對管理人員的績效檔案存在空洞,，進(jìn)行了編輯入冊，逐步規(guī)范及步入正軌,。

5,、社保方面,，積極與金苑大廈、高新店對養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)人員的信息進(jìn)行核實(shí),，配合財(cái)務(wù)對各種保險(xiǎn)的基數(shù)進(jìn)行了扣除,，并協(xié)助金苑大廈整理基礎(chǔ)資料,，辦理了相關(guān)證件,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，5月份，與主任參加人力資源保障局的相關(guān)培訓(xùn)1次,，班后,，在網(wǎng)絡(luò)論壇上積極學(xué)習(xí)社保方面知識，不斷的的充實(shí)自己,，使自己對社保知識有一定的了解,。

四、其他工作

1,、質(zhì)檢及安全檢查工作：

(1)在前廳接待大型包席時(shí),，針對2個(gè)飯口高峰期，做好樓層安全巡查工作,。在上菜高峰期,，主動放下辦公室工作,，到一線督導(dǎo)檢查,，協(xié)助前廳服務(wù)。

(2)以開源節(jié)流為宗旨,，每逢周一,、周五對餐前準(zhǔn)備工作、衛(wèi)生清掃工作,、設(shè)備維護(hù)情況,、出品質(zhì)量、原材料浪費(fèi),、服務(wù)流程進(jìn)行逐一的檢查,，做好詳細(xì)登記，對做得好的給予獎勵,、對做的差的做出處罰,。

2、宿舍管理：

為改進(jìn)酒店員工住宿環(huán)境,，規(guī)范統(tǒng)一管理,，為員工創(chuàng)造一個(gè)清潔、有序,、舒適的居住和休息環(huán)境,，采取了以下措施：

(1)、加強(qiáng)宿舍水電管理,。對酒店員工用水用電進(jìn)行規(guī)定,，節(jié)約水電進(jìn)行表揚(yáng)、浪費(fèi)水電進(jìn)行處罰,。自實(shí)施本規(guī)定以來,，員工宿舍用水,、用電量減少很多。

(2),、實(shí)施宿舍衛(wèi)生規(guī)范和檢查,、獎懲辦法。根據(jù)我酒店員工宿舍的具體情況,，規(guī)定每周檢查兩次宿舍衛(wèi)生,。對衛(wèi)生比較差的宿舍實(shí)行晨會“反饋——由部門負(fù)責(zé)人督導(dǎo)——通報(bào)批評——罰款”的程序進(jìn)行逐步的改善。宿舍衛(wèi)生比以前大有改善,，軼序良好,。

3、日常事務(wù)：

(1)協(xié)助做好客戶維系工作：每半年對婚禮檔案進(jìn)行整理分類,，并按照規(guī)定及時(shí)發(fā)放賓客婚禮禧金劵,。

(2)酒店系統(tǒng)維護(hù)及協(xié)助維修工作：本酒店沒有專職的網(wǎng)管、積極與柏高公司與外修技術(shù)人員溝通,，針對電腦,、網(wǎng)絡(luò)使用過程中的多發(fā)性問題，進(jìn)行咨詢并協(xié)助進(jìn)行維修,，使電腦,、打印機(jī)正常運(yùn)行，提升工作效率減少了公司支出成本,。

(3)報(bào)刊資料整理：每月月底對店里的大小活動,、重要會議、以及員工的投稿進(jìn)行整理,，及時(shí)上報(bào)總部,、豐富了悅報(bào)的內(nèi)容。

(4)及時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

五,、個(gè)人成長方面

個(gè)人20__年主要是專業(yè)知識轉(zhuǎn)化與不斷工作總結(jié)的一年。學(xué)會了工作的執(zhí)行及目標(biāo)的管理,。在人事部人員更替及人員招聘方面做出了不懈的努力,。同時(shí)個(gè)人也發(fā)現(xiàn)自己許多工作不足及成長的機(jī)會。

1,、20__年招聘工作較往年難度明顯增加,，實(shí)際工作中有放棄的念頭，但是我學(xué)會了堅(jiān)韌,、堅(jiān)持,。在思想上堅(jiān)定信念，在行動中克服難點(diǎn)。在部分工作中自己獲得成長,、取得了經(jīng)驗(yàn),。在這里要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培及鼓勵。

2,、利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會進(jìn)行深造和學(xué)習(xí),，提高自己專業(yè)知識和技能。在學(xué)習(xí)方面公司給予了我們非常大的平臺,。20__年參加了oa系統(tǒng),、執(zhí)行智慧、禮儀,、職業(yè)規(guī)劃等課程的培訓(xùn),，參與了收集、整理,，讓自己得到了鍛煉,、拓展了思維、工作方法得到改善,、工作計(jì)劃得到了完善,，為日常工作注入新的更好的思路。

3,、20__年在與其他部門溝通能力,，員工談話技巧，行政事務(wù)處理,，員工投訴處理方面取得較大進(jìn)步。

4,、積極學(xué)習(xí)人力資源六大模塊基礎(chǔ)知識,，并取得三級證書，為工作奠定了一定的基礎(chǔ),。

20__年即將過去,，留下來的是知識及經(jīng)驗(yàn)的積累。對照工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，我將在工作中提高效率，改進(jìn)工作方法,，不斷提高自我工作能力,。以我的實(shí)際行動為__向?qū)I(yè)化、正規(guī)化發(fā)展而努力,。

公司人事個(gè)人總結(jié)

公司試用期個(gè)人總結(jié)篇九

我于xx年xx月xx日起正式成為公司一員,。工作的第一日，也恰逢a項(xiàng)目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作深感遺憾,，但從項(xiàng)目正式運(yùn)行第一天始,，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項(xiàng)目由起步到趨向穩(wěn)定,，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪,。以下是試用期間我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

作為公司的一名新員工，能與a這個(gè)新項(xiàng)目共同走向成熟,，是我莫大的榮幸,。初到公司，在工作初始階段,，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。我個(gè)人的工作能力,，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷,，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況,，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

兩個(gè)多月后,，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部,。我于xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作,。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持,，需要一個(gè)較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個(gè)崗位做的好,，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固,、擴(kuò)展工作中;反之,，如果這個(gè)崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù),，也會浪費(fèi)許多人力物力,，分散攻堅(jiān)力量,，對公司a項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項(xiàng)工作的重要性,，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議,。在工作初期，我做好了試用期工作計(jì)劃,，與其他相關(guān)部門的同事,，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴,，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程，不僅方便了客戶,，同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,，按時(shí)到崗,，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案,。對受理中反映的各類問題,，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知,、所學(xué)的相關(guān)政策,、知識及應(yīng)對技巧，給予客戶滿意的解答,，以期省去公司一部分不必要的人,、物力支出。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個(gè)人的,，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,，在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后，我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實(shí)。

在實(shí)際工作中,，我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,，比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限，解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,，偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認(rèn)識到不足的同時(shí)，我始終堅(jiān)信,，自省是改進(jìn)提高的前提,。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足，用自己盡心的工作,，為公司a項(xiàng)目的順利開展,，盡一名員工所能做的最大努力。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個(gè)多月,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會,。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會,，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量,。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù),。對我個(gè)人來說,，如果能被批準(zhǔn)，必然是件好事,，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定,。同樣，如果不能被批準(zhǔn),，說明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善,，也是一個(gè)提高自我能力的機(jī)會。但不管能否轉(zhuǎn)正,，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!