制定計劃前,，要分析研究工作現狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據什么來制定這個計劃的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

財務個人工作總結及工作計劃篇一

我于__年__月__日進入公司，根據公司的需要,，目前擔任出納一職。

初入職場,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,。但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了從一名大學生到一名企業(yè)員工的轉變,。領導和同事的耐心指導,，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了公司相關業(yè)務的基本操作流程,。

在來到公司的三個月以來,，我積極學習新知識、新技能,，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學以致用,，與公司共同發(fā)展,，共同進步,。在工作中,，雖然是剛剛接觸到的新任務,，還比較陌生，遇到了各種各樣的問題,，但是有同事們的不吝指導，以及自己的不懈努力,，發(fā)揮了學習的主動性,，最終克服了各種困難，保質保量得完成了自己的本職工作,。

這三個月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，但是這其中也有許多不足,。綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點：一,、有時候辦事不夠認真，出現相同的失誤;二,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;三,、業(yè)務知識方面,，特別是相關業(yè)務流程方面掌握的還不夠扎實。

工作看似簡單,，但是很繁瑣,，每天的經手的業(yè)務和接觸的客戶也是最多的，我們面對大量重復而單調的工作是需要的是耐心的工作態(tài)度讓出納工作井然有序的進行,。三是恒心,，出納工作不像其他會計的工作整天坐在舒適的辦公室，出納則需要常常與銀行接觸,，難免在外風吹日曬,，但是對于企業(yè)來說，出納崗位其獨特的重要性,，不能經常性調整,，所以干好出納工作需要有堅持到底的恒心。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心學習，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作,，我無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的明天會更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導予以批準,。

財務個人工作總結及工作計劃篇二

為全面搞好20xx年全面預算治理與財務治理工作,，我們計劃重點抓好下半年以下幾個方面的工作：

(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作

預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關,。在下半年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算治理,，認真做好預算的分析、分解與落實工作,，使全面預算治理真正成為全員預算治理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結合新會計準則的實施

當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合績效考核治理，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時,，圍繞盤活資產,，對現有閑置的資產進行盤點;加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率,，提高企業(yè)資產周轉速度,。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動

進一步搞好財會基礎工作,，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高中國電力資料網會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經營治理工作打下堅實的基礎,。

總之,，上半年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照支公司的總體部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務會更重，壓力會更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，做好下半年工作計劃，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

財務個人工作總結及工作計劃篇三

年初,，我公司資產負債率高達,，為了切實降低資產負債率，從點滴做起,，控制資金占用,，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析,，會同各業(yè)務科室積極回收貨款,。其次做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓,。第三,、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用,，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益,。

七,、20xx年財務工作計劃

為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據上級公司下達的預算指導意見,，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析,、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

(二)結合iso9000質量認證，當好領導的參謀,，確保完成上級局(公司)下達的各項指標,。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。同時,，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產,，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產負債結構,，降低企業(yè)資產負債率,。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作,，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎,。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實,，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務更重,，壓力更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。

財務下半年計劃篇三

20xx年度即將結束,，為了更好地開展新年的工作，根據總經辦的要求并結合20xx年度的實際情況做了20xx年度的財務部門的工作計劃,。

一,、20xx年度工作簡要回顧

總體來說20xx年度的財務工作基本滿足了公司內外的需求，但是存在很多問題,，有很多可以提升和改善的空間,。

6、財務部門的人員素質不能滿足未來的財務管理需要,，人員結構有待優(yōu)化;

7,、erp系統的使用及利用能力不足。

二,、財務部及公司財務工作swot分析

1)優(yōu)勢：

a,、公司領導重視財務工作為財務發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺;

c,、現有財務人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎;

e、國際整體經濟環(huán)境趨好的態(tài)勢為財務工作提供有利的外部環(huán)境,。

2)劣勢：

a,、公司成立時間不長需要時間來積淀，還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;

c,、財務/倉庫人員對業(yè)務參與程度不高，不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務;

3)機遇：

b,、極大提升公司整體競爭力,、市場占有率、供應鏈整合能力,、品牌吸引力;

c,、極大提高公司的管理水平，建立梯隊管理團隊,，打造安防領域高效生產基地,。

4)威脅：

c、采取新的銷售方式可能增加回款的難道,，逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產生,。

三,、20xx年度的財務部目標及工作規(guī)劃

1)財務目標：

財務部目標：組建7個人的財務團隊,、提升個人素質，提高會計核算的準確性,、及時性,，提高財務管理的水平，提高資源的使用效率,，保證收支平衡,，建立財務風險管控體系，提高財務對公司決策的支撐力度,，提高財務對內對外的服務水平,。

倉儲部目標：基本保持現有人員結構，根據業(yè)務需要適當增加搬運人員，提高現有人員對倉庫基本數據,、業(yè)務的把控能力,，提高進銷存的及時性、準確性,、完整性,，保證安全庫存及資產安全，加強對物料的分析管理能力,，加強對異常業(yè)務及不良品的處理,，提高對生產的支持力度及部門之間的配合度。

內控部目標：擬增加1名內控專員,，落實內控相關制度,，檢查和監(jiān)督內控制度的執(zhí)行情況，建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制,。

2)20xx年度財務部組織架構

3)20xx年度工作規(guī)劃

20xx年財務工作的整體思路：“以人為本、加強培訓;夯實基礎,、提高提升;宏觀把握,、細節(jié)著手;結果導向、積極溝通;規(guī)劃先行,、重在落實;按章辦事,、有據可循;流程規(guī)范、科學決策”,。下表是財務各項工作的具體描述：

序號

工作內容

工作措施

1

部門建設

量化工作表,、考核績效、職責分工,、獎罰分明

2

團隊建設

提高業(yè)務水平,、工作心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃引導,、培訓

3

人員招聘

根據業(yè)務需要,、崗位離職或淘汰招聘合格人員，

4

溝通渠道

定期例會,、談話交流,、建立順暢的溝通匯報機制，

5

培訓體系

財務內部,、銷售人員,、全員財務意識等內容培訓，

6

會計核算

對財務本質/實質認知的培訓,，建立會計核算手冊

7

信息提供

erp系統,、管理報表、財務分析、單據收集,，

8

成本控制

銷購價格審核,，人力成本分析，財務費用控制,，

9

費用控制

擬制適合公司的各項費用標準,，嚴格審核單據，

10

定價策略

督促銷售部制定銷售價格策略并有效執(zhí)行,，并參與銷售價格的確認,。(實現預算的關鍵因素之一)

11

資金管理

平衡收支，建立應收/應付賬款跟蹤表,，提供日報,，

12

出口退稅

建立退稅跟蹤表，單證收集,、發(fā)票跟進,、申報，

13

貸款管理

建立貸款信息跟蹤表,，保證及時還貸,，維護信譽，

14

庫存管理

加強人員管理,，信息溝通-例會,，處理超齡物料，

15

往來管理

追蹤應收款,，嚴格審核應付款,，定期清理往來款

16

內外服務

對內積極配合，維護好銀行,、稅局,、信保等關系

17

納稅申報

國稅、地稅按時申報,，hk審計申報,，帳套分配

18

檔案管理

原始單據、憑證,、報表,、合同等資料建檔管理;

19

印章保管

根據保管細則妥善保管和使用印章;

20

證件年審

定期年審、證件建檔保管,、借用登記,，

21

參與管理

以財務的視角參與管理公司的各項業(yè)務，

22

預算管理

對預算積極跟進,，階段性反饋調整,，年終結算。

23

信用管理

限制下游額度申請，爭取上游供應商帳期,、額度,。

4)20xx年度財務部費用預算

2、辦公設備(電腦)全年投入為4*2500.00=10000元;

3,、其他各項費用(含節(jié)日招待費)合計5萬元,。

財務部

財務個人工作總結及工作計劃篇四

20_年，是本人在財務科工作的第x年,。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻：

1,、根據公司經營管理的需要,，結合本公司的實際情況，對國家頒布的各項財務會計等法規(guī)認真遵守,，并對公司制定的各項財務制度嚴格執(zhí)行。

2,、為了更好地加強內部管理,，本部門的每位員工都能明確職責范圍，密切協作,，各司其職,，能有效地防止和制止財務弊病的發(fā)生，確保財務工作規(guī)范化,，并能積極配合有關部門做好各項工作,。

3、在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中,，熱情周到,，準確無誤，并能做好與各個部門的密切合作,，能積極配合有關部門做好各項工作,。

4、在會計憑證的制單工作中,，能慎密嚴謹,，為每年的財務審計順利過關打下良好的基礎。

5、根據經營戶的臺帳,，定期整理有關業(yè)主的應收租金情況,，配合相關部門做好催繳工作。

6,、在每月的工資發(fā)放工作中,，能配合辦公室制作完成員工工資表，并能準確發(fā)放到每名員工的帳戶中,。

7,、配合辦公室做好每周的員工食堂的費用結算工作。

8,、收銀員能更加嚴格要求自己,，提高業(yè)務能力，每日準確填寫收銀日報表上交部門相關人員,，使每月的銀行刷卡核對工作得以順利進行,。

9、對于每月應上報稅務的各種會計報表以及稅務報表,，都能做到內容完整,，數據準確，報送及時,。

10,、日常工作中，能及時發(fā)現問題,，并提出建議,，避免產生不必要的經濟損失。

11,、對各部門所需的數據,，能不厭其煩，及時提供,。

12,、經過多溝通，與x稅務師事務所達議,，取得了一人滿意的年度會計年審報告,。

13、為了給公司的穩(wěn)定起到積極的作用,，積極聯系稅務部門,，做好業(yè)主的稅收減免工作，給市場管理提供了幫助,。

在總經理的感召下,，員工之間能友好相處,，在遇到困難的時候能夠互幫互助，并已適當安排好特殊員工的工作,。

在今后的工作中,，本部門員工將更加齊心合力，加強對自身素質的提高,，嚴格勞動紀律,，努力提高工作效率，繼續(xù)提供給各部門更準確,、更完整的財務數據,。

財務個人工作總結及工作計劃

財務個人工作總結及工作計劃篇五

1、制定信用社會計,、出納,、儲蓄操作規(guī)程

今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計,、出納工作實際,，結合省聯社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計,、出納,、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上,，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統一口徑,，統一標準,，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況,。

另外,，我們還著重抓一個試范點,，由我們財務科牽頭，現場指導,，及時解決信用社在運行過程中的實際問題,，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計,、出納人員進行學習和交流,，從而，徹底統一會計,、出納操作流程,，使信用社會計,、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。

2,、建立信用社業(yè)務操作考核辦法,，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業(yè)務操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務,，今年，我們財務科將全面建立,、健全信用社業(yè)務操作考核辦法,，將日常業(yè)務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法,，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實,。

3、建立信用社內勤各崗位職責

二,、搞好信用社費用核定,，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

科學核定信用社財務費用

信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理,，直接關系到信用社全年目標計劃的完成,。今年，我們將按照上級行和聯社辦公會要求,，認真測定,、科學核算各項財務費用指標。為此,，我們財務科將著重從三方面入手：

以年終決算報表數字為基礎,，認真分析上年財務數據，合理核定當年各單位費用支出,。

組織信用社進行一次全年經營情況預測,，并結合有關金融。

財務工作計劃表范文[2]

財務月工作計劃

為了加強財務工作進度,，以便在特定的時間內完成月財務工作,，特制定本計劃。

一,、月初安排(每月1日-10日)

1.根據上月已錄入微機中的記賬憑證,，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負責人,。然后編制出所有工程項目報表,，最后編制公司報表,，最終將公司報表上報給總經理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

2.進行上月工資核算,。

3.進行各銀行對賬工作,。

4.與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅,。

5.與管轄區(qū)稅務所進行聯系和溝通,。

6.進行上月工資核算。進行各銀行對賬工作,。與代理記賬人員進行溝通,，如何向稅務局報稅。與管轄區(qū)稅務所進行聯系和溝通,。對部分報銷人員票據的審核,。

1.每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據的整理，并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,，以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證,。

2、原始憑證輸入微機后,，將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼,。

3、上月工資的發(fā)放,。

1,、每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據的整理，并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證,。

2、進行本月工資的計提,。

3,、進行本月固定資產折舊的計提。

4,、期末成本收入的結轉,。

5、憑證的整理,、裝訂與歸檔,。

6,、配合相關部門做好工作,。

財務個人工作總結及工作計劃篇六

現對下半年財務工作做如下計劃：

1、力求會計核算信息化,，提高工作質量及效率,。

(1)確立財務核算軟件,。目前尚未實現在項目上進行賬務處理。項目日常報銷及付款等都是在公司進行,，在一定程度上既不能保證財務核算的正確性,，又增加了財務人員的工作量并且效率很低。建議項目部可以直接采用遠程接入方式連接公司總部服務器,，通過互聯網進行賬務處理,。遠程接入方式可以大大降低財務核算成本，采用連接客戶端的方式間接訪問服務器,，最大的保證了數據的安全性,，項目財務數據也能及時傳達到公司總部。

(2)建立好重點核算的會計科目,。生產成本,、庫存材料、應付賬款等是本項目重點核算會計科目,，需建立明細科目進行輔助核算,，這樣有利于項目全程跟蹤管理，準確與供貨商結算,，提高核算質量,。及時做好日常記賬工作，報送財務報表,。計劃每月5日前將上月票據制單完畢,，與關聯單位核對清理往來明細，并報告相關領導決定后做賬務處理,。每月10日前,，根據領導復核后的原始憑證及時結轉當期損益編制財務報表。

2,、積極協助項目經理,，經營計劃處制定產值確認單，項目資金計劃等,，并配合造價管理處做好造價預算工作,，完善公司的預算控制體系。加強對項目部資金控制,，嚴格做好日常資金使用的計劃及審核工作,。

(1)資金計劃申請。每月15日前,，收集項目各部門經營計劃處

申請進行審核匯總,，根據匯總資金需求量編制資金計劃申請表，經項目經理審批后向總部報送申請,，并及時跟蹤總部審批情況,。資金計劃申請表上注明資金使用時間,、金額、事由以及其他需要說明的事項,。

(2)建立對外付款程序,，做好資金使用審核。首先要根據合同約定嚴格審查是否具備付款條件,，重點審核付款時間,、付款金額。涉及支付進度款及尾款的,，審核是否有相關支撐資料,，如相關部門簽認可的進度報告或驗收資料，項目部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單,、入庫單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時復核單證之間單價,、數量、金額是否相符且計算無誤,。

(3)做好內部費用報銷審核工作,。項目人員報銷費用時，嚴格按公司的相關費用報銷規(guī)定審核,，對報銷類目嚴格把關,，對不符合規(guī)定的或者不按相關程序的一律不予辦理，并注意防范不必要浪費和舞弊,。

3,、認真管理項目合同。建立合同臺賬,，對每份合同的信息(對方單位,、合同金額、簽訂時間,、付款條件,、經辦人)和履行狀況(付款金額、結算金額,、發(fā)票金額)詳細記錄及時更新,，做到備案可查，并每月底向項目經理及總部報送最新合同臺賬,。

4,、參與庫存管理。仔細查驗前期已付材料款是否取得了發(fā)票,，并及時索要,。對于采購入庫單必須有相關人員驗收和入庫，入庫單上需注明送貨單位，聯系電話等,。對于不符合規(guī)定的票據及時聯系相關人員補辦手續(xù)，編制庫存材料情況表,，及時登記月材料出庫入庫臺賬,，每月底與庫管人員盤點核對，做到帳實,、帳帳相符,。根據庫存材料情況表合理建議領導嚴格控制存貨庫存量。庫存只需保證正常生產經營所需要的合理存貨儲備量,，避免因庫存量過大,，導致流動資金占用額高，給企業(yè)流動資金周轉帶來很大的困難,。

5,、保持與當地稅務局溝通，掌握最新相關稅收政策,，保持與當地稅務局溝通,，充分了解當地的相關稅收政策，并與稅務局保持良好關系,，在日后的正常生產建設中主動參與當地稅務局的各項納稅培訓,， 在稅局要求時限內及時向當地稅務機關申報納稅，將報稅資料存底備查,，盡量做到合理節(jié)稅納稅,，將項目稅務風險降至最低。

6,、保管好財務印章,、票據。預留印鑒和銀行票據必須放入保險柜中保管,，以確保其安全,。出納員應對票據的申購、使用,、作廢以及剩余情況進行詳細登記,，會計應當經常性的進行監(jiān)督檢查。

7,、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約,，遵守保密、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約,，遵守公司外派財務人員的辦公管理公約要求,，保持與總部工作聯系順暢。

8、加強自身學習能力,，積極參與各類會計培訓課程,，并將理論結合實際，在工作中不斷提高,，夯實自己,。

財務個人工作總結及工作計劃篇七

1.作為非盈利部門，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。

年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用,、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性,。

2.財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,，但大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。

為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

3.為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協作精神,，積極配合總經辦順利完成了__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。

為了配合物流中心錄入費用,，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據,，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷,、財務,、物流中心數據口徑一致。

4.為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長,、補己之短。

我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管,，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

5.在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難

通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局,、財政局,、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結,，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。

因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門,、領導之間的溝通。

公司的機構分布就象是一張網,，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

財務個人工作總結及工作計劃篇八

一,、公司今年承接的工程量比去年增加了一倍以上,，像魯西化工氟化制冷框架和機柜室土建工程、西安交大科技園裝飾等工程,。財務部門的賬目核算工作和報表統計工作也呈幾何倍數增加,，為了提高工作效率和準確性，讓會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,，我們在年初即進行了會計電算化的實施,，請來了資深的建筑老會計，經過一個月的數據初始化和財務軟件的培訓,，財務人員都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化記賬和電腦打印憑證。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作能在新的一年爬上一個新的臺階,。

二,、公司財務每天都離不開資金的收付與工程收款、成本報帳工作,，一年來,，我們及時為各項目部的經濟活動提供了應有的支持,，基本上滿足了各施工生產的需求。財務部全年審核原始單據30860份,，處理會計憑證1543份,，準確出具各類會計報表無數，公司還在今年六月份對全體員工進行了工資上調,，工資額度整體上浮16%,，在中秋佳節(jié)時為員工發(fā)放了各項福利。公司財務還積極協助項目部,，對達到進度撥款節(jié)點的工程進行催收工作,，保證了在建項目的順利進行，對于達到結算條件的工程及時催促甲方進行審計和結算,，回收工程結算款1060余萬元,，占應收帳款的25%。項目部也都非常積極配合財務部的成本記賬工作,，及時的上報工程發(fā)票和工資發(fā)放表,，保障了財務記賬的時效性。

三,、制度管理屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的具有嚴格的規(guī)章制度。xxx公司從無到有,，從當初的七八個人到今天的四十多個人,，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,，公司相繼出臺了財務管理,、機關報銷、費用控制,、項目部報賬管理等方面的規(guī)章制度,。但是，隨著公司大跨步的發(fā)展,，原來的規(guī)章制度也出現了一些不完善的地方,，在20xx年新的一年，公司領導及時召開了財務部門座談會,，對不合理不完善的制度進行了商討,，定出了先進有效的財務管理辦法，切合實際的規(guī)章流程,，完善了公司的財務制度,。

四、資金是企業(yè)的“血液”,。今年公司工程建設全面鋪開,，部室管理機構逐步建全,，專業(yè)技術人才不斷加盟，資金需求日益增加,。尤其在茌平水榭明珠項目墊付施工的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力。公司根據工程建設和發(fā)展的需求,，為確保各項工作的順利開展,，董事長和總經理一起籌劃、合理安排調度資金,，保證了各個工程建設的順利進行,，并且還在12月份及時償還了兩筆銀行到期貸款。在這個過程中,，項目部的幫助也起到了關鍵的作用,，資金的合理調配，讓公司保證了持續(xù)的資金供應,。

時光飛逝,，20xx年的工作已經成為歷史。一年中,，公司財務也有很多工作欠缺的地方,，比如在各項經營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序上,，在匯報財務數據,，實施財務分析等方面都相當欠缺,，這些應該是20xx年財務管理中重點思考和解決的問題,。在同項目部的資金往來方面，今年做的也不夠好,，明年我保證按公司核算效益年的規(guī)定,，當日到款，當日撥付到位,，特殊情況下,，最多不超過五個工作日，我決心同各項目經理加強溝通,，成為好朋友,，做到互通有無，提高財務管理的信譽,，保證各項工程不因資金短缺而停工,。xxxx公司將在加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面不斷地總結經驗,，不斷地加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務個人工作總結及工作計劃篇九

我們店里的車輛有各種檔次的，但是一直銷量不如意,，有外部競爭激烈的原因,，也有我們自己的原因，外面廣告鋪天蓋地,，面向整個市場,，而我們店面向的局面就要小很多總是考慮到在一個城市里面發(fā)展，一個城市里面銷售,，當城市的車輛達到飽和時,，就只會讓我們的車輛不能銷售出去，在好的東西如果沒有買也是廢鐵,。開展廣告宣傳勢在必行,。

在個大主流媒體消耗大量資金打開局面，然后通過名聲聲譽把我們店里的汽車銷售出去,。讓全國各地的消費群眾都能夠記住我們店的名字,，當它深入人心的時候當名字傳開就會有更多的人來購買。

在宣傳的時候不局限于一種宣傳更注重全覆蓋式宣傳,，把我們店的名氣打響讓各個階層的人士都了解和清楚有這樣一個4s店,，讓他們放心購買讓他們愿意購買，使得他們愿意相信我們這是我們打廣告的目的,，還有就是就被大量廣告轟炸,，很多客戶已經不清楚其中的情況，廣告才會成為一種打開局面的道具,。

二,、開啟線上店鋪

現在隨著我國電商盛行，現在已經不再局限于線下,，開始有更多的線上客戶,，對于線上這樣一個廣大的用戶群體，這需要我們去爭取,，去贏得新的局面,，開展新的工作，同樣也有利于我們組織好新的工作,，對我們來說這是最正確不過的,，因此想要展開新工作就要開啟新的工作模式。把線上用戶作為我們店今后發(fā)展的方向之一,，線上銷售線下體驗也成為了現在消費的一種方式,，同時線上商城也能夠打響品牌名氣,，對我們店利大于弊，作為一個新興行業(yè),，互聯網這一塊必須要抓住,，尤其是現在隨著互聯網的發(fā)展，已經開啟了5g時代,，這即將迎來一個發(fā)展新潮流,，也將迎來新的契機，機會只有掌握在手中才能走的更遠才能創(chuàng)造出更大的奇跡,。

三,、提升線下服務

以前我們線下服務簡單也比較單調，現在服務多樣性,，開展各種各樣的服務模式,，以前洗車要到店里面，修車也要到店里面,，為了體現我們店的獨特性,，開啟上面維修服務，根據客戶的情況收取費用,，同時加客戶的微信,，在微信中推廣相關的服務咨詢，讓客戶知道我們店有什么具體的服務,，能夠讓他們得到哪些好處,，通過這樣的方式來拉近客戶的距離，當得到了客戶的認可時,，成為了我們店忠實粉絲之后就能夠為我們店宣傳,，給我們店帶來更大的利益，可以讓我們店有更多的優(yōu)勢,。

財務個人工作總結及工作計劃篇十

為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作,，我們財務部計劃重點抓好以下幾個方面的工作。

(一)根據上級公司下達的預算指導意見,，進一步搞好預算管理工作。

預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

(二)結合iso9000質量認證，當好領導的參謀,，確保完成上級局(公司)下達的各項指標,。

今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時,，認真研究搞好多種經營工作,，圍繞盤活資產，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,，大力回收貨款,，減少資金占用，提高企業(yè)資產負債結構,，降低企業(yè)資產負債率,。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平,。

企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作,，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎,。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績。

但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!