光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

對口幫扶工作計劃篇一

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，優(yōu)化衛(wèi)生資源,，進(jìn)一步完善縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求,，解決廣大群眾“看病難、看病貴”的問題,，按照“?；尽?qiáng)基層,、建機(jī)制”的原則,，結(jié)合我院實際，特制定本計劃,。

按照“責(zé)權(quán)對等,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的原則，建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)一體化的縱向分工協(xié)作幫扶機(jī)制,，優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源配置,，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理流動，逐步提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平,，達(dá)到“資源共享,、共同發(fā)展、服務(wù)基層,、造福百姓”的目標(biāo),。

1.強(qiáng)化職責(zé)，落實功能,。強(qiáng)化職責(zé),，切實維護(hù)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性質(zhì),。堅持分級診療，切實落實功能定位,，以病人為中心加強(qiáng)分工協(xié)作,。

2.循序漸進(jìn)、積極穩(wěn)妥,。以管理,、技術(shù)、人員,、流程,、信息方面的業(yè)務(wù)合作為切入點，先易后難,，由淺入深,，以點帶面，平穩(wěn)啟動,，逐步向更加緊密的運作模式推進(jìn),。

組建以我院和幫扶衛(wèi)生院的醫(yī)療聯(lián)合體系，形成我院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間縱向協(xié)作幫扶體系,。

1.工作要求：我院將安排中級以上職稱醫(yī)師,，到所幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)坐診、指導(dǎo)業(yè)務(wù),，保證每周逢集日至少坐診x天以上,，組織開展三級醫(yī)師查房x次以上。每年組織開展培訓(xùn)講座x次以上,，優(yōu)先安排中醫(yī)類醫(yī)師,；優(yōu)先安排建設(shè)對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相對薄弱的科室，選派與之相關(guān)專業(yè)的醫(yī)師,。

（二）培養(yǎng)一批全科骨干,。我院對鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展技術(shù)指導(dǎo)和幫扶，通過傳、幫、帶作用,，鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生不斷提升醫(yī)療水平。幫扶方式：專家團(tuán)隊巡診,、技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，定期免費接受衛(wèi)生院醫(yī)生到我院臨床實踐,、三基培訓(xùn),，提升醫(yī)療服務(wù)技能。

主要幫扶內(nèi)容：某某衛(wèi)生院——中醫(yī)適宜技術(shù)開展,，某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——內(nèi)科常見病尤其是風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等病的診治,，某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——內(nèi)科常見病尤其是治療高血壓等病的診治,，某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——外科常見病的診治，及外科基本技能的培訓(xùn)指導(dǎo),，某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——外科常見病的診治,，及外科基本技能的培訓(xùn)指導(dǎo)，某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——內(nèi)科常見病尤其是神經(jīng)內(nèi)科方面的疾病,、某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——內(nèi)科常見病診治,，尤其是呼吸內(nèi)科疾病的診治。某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——內(nèi)科常見病,，側(cè)重心內(nèi)科疾病的診治,，某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——內(nèi)科常見病的中西醫(yī)結(jié)合治療。

進(jìn)行教學(xué)查房,、病例討論、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、科室管理指導(dǎo)等,，衛(wèi)生院選派相關(guān)人員跟班學(xué)習(xí)，提高實踐技能,。

（三）建立雙向轉(zhuǎn)診“綠色通道”,。建立急診急救協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，做到急救信息即時互通,、急救資源集中調(diào)撥與使用,。

服務(wù)方式：各單位開通雙向轉(zhuǎn)診“綠色通道”，結(jié)合各自收治病種和病人治療需要,，提供雙向轉(zhuǎn)診服務(wù),。在衛(wèi)生院住院的患者，我院可為患者提供檢驗,、檢查,，并反饋檢驗、檢查結(jié)果,。我院為轉(zhuǎn)診病人提供優(yōu)先的診療和住院服務(wù),。

（四）搭建一體化信息服務(wù)平臺。構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的醫(yī)療臨床信息系統(tǒng),，實現(xiàn)病歷,、檢驗檢查報告、影像等優(yōu)先共享,；通過建立影像,、心電會診及檢驗檢查中心，幫助衛(wèi)生院進(jìn)行輔助診斷,，提高診斷質(zhì)量,；通過多種方式,，上級醫(yī)院提供為下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)疾病會診治療、醫(yī)療管理指導(dǎo)等服務(wù),，方便患者就醫(yī),。

對口幫扶工作計劃篇二

2017年對口幫扶及義診工作計劃

按照《昌邑市人民醫(yī)院對口幫扶工作規(guī)劃（2016-2018）》要求，為保證幫扶工作的連續(xù)性,，繼續(xù)做好醫(yī)院對基層醫(yī)療單位的幫扶工作,，使受援單位在技術(shù)水平、社會效益,、經(jīng)濟(jì)效益方面盡快取得較大突破,，按照受援單位業(yè)務(wù)發(fā)展新的需求，特制定2017年度幫扶工作計劃,；同時按照醫(yī)療惠民的有關(guān)指示精神,，結(jié)合國家《關(guān)于實施健康扶貧工程指導(dǎo)意見》的任務(wù)精神和市委市政府關(guān)于健康扶貧的具體指示要求，制定2017年義診工作計劃,。

2017年對口幫扶工作計劃：

1,、認(rèn)真做好下鄉(xiāng)醫(yī)療隊的派駐工作。

繼續(xù)向北孟衛(wèi)生院,、下營鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出醫(yī)療隊,。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人員選派和資格審查。2017年1月份我院派出第二十批下鄉(xiāng)醫(yī)療隊,，接替十九批下鄉(xiāng)醫(yī)療隊,，7月份派出第二十一批下鄉(xiāng)醫(yī)療隊。醫(yī)務(wù)科要做好新老醫(yī)療隊的交接工作,，保持下鄉(xiāng)幫扶工作的連續(xù)性,。

2、做好下營衛(wèi)生院的托管工作,。

今年全年力爭讓下營衛(wèi)生院的運營效益保持穩(wěn)定,，派駐下鄉(xiāng)醫(yī)療隊，滿足下營衛(wèi)生院的人才發(fā)展需求,，通過購置醫(yī)療設(shè)備,，改善基礎(chǔ)設(shè)施，提高下營衛(wèi)生院的服務(wù)能力和服務(wù)水平滿足當(dāng)?shù)厝罕妼︶t(yī)療服務(wù)的需求,。

3,、相關(guān)科室對口幫扶

（1）康復(fù)醫(yī)學(xué)科對口幫扶都昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，人員固定,，長期坐診,。

（2）中醫(yī)科對口幫扶雙臺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，中醫(yī)人員固定，長期幫扶,。

4,、繼續(xù)做好塔爾堡社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的逢集下鄉(xiāng)幫扶工作。

我院要選派心內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科,、普外科、婦產(chǎn)科高年資醫(yī)師定期到塔爾堡社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心坐診,，持之以恒,，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁└咚降尼t(yī)療服務(wù)，逐步開拓落后偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)療市場,。

醫(yī)務(wù)科做好幫扶相關(guān)工作的考核,、督導(dǎo)工作，將考核結(jié)果按時上報有關(guān)職能科室,，作為績效考核的依據(jù),。

2017年義診工作計劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市的醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)義診巡診活動的開展，充分發(fā)揮出義診巡診活動在農(nóng)村疾病預(yù)防和醫(yī)療工作中的作用,，著力解決落后偏遠(yuǎn)地區(qū)居民的就醫(yī)難問題,，積極落實健康扶貧的政策措施，現(xiàn)將我院2017年義診巡診工作安排如下：

1,、上半年重點開展落后偏遠(yuǎn)地區(qū)的健康扶貧義診,。要組織內(nèi),、外,、婦、五官科專家到遠(yuǎn)離中心城鎮(zhèn)的偏遠(yuǎn)地區(qū)針對貧困人群開展健康扶貧義診,。

2,、下半年要重點開展好依托衛(wèi)生行政部門的“服務(wù)百姓健康行動”，我院制定的“迎中秋慶國慶專家義診家鄉(xiāng)行”活動,，要對我市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)實現(xiàn)全覆蓋,。

3、按照我院“孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理實施方案”的要求,，組織好我院所轄基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和幫扶單位轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦義診工作,。

4、眼科中心要積極開展“白內(nèi)障復(fù)明工程”,，加強(qiáng)全市農(nóng)村地區(qū)的巡診工作,，做好農(nóng)村地區(qū)老人的眼病篩查義診工作。

5,、配合行政部門做好老干部老黨員的健康查體工作和政協(xié)義診工作,。

我院開展義診工作要充分認(rèn)識黨委政府在社會事務(wù)中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極爭取他們的支持和幫助,，為我們開展工作提供幫助,。我們的義診工作要注意把握時機(jī)，要和政府實施的民心工程結(jié)合起來,，依托當(dāng)?shù)攸h委政府,，積極做好宣傳發(fā)動工作，擴(kuò)大我院在當(dāng)?shù)鼐用裰械挠绊懥Α?/p>

每次義診活動要有專人全程記錄活動的開展情況,，積極向辦公室上報動態(tài)信息,，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和上報，并及時對活動情況進(jìn)行

總結(jié)

二0一六年十一月三十日

對口幫扶工作計劃篇三

為做好我局20xx年結(jié)對幫扶工作,，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗，根據(jù)鎮(zhèn)村實際,，特制定如下計劃,。

做好貧困戶思想教育工作，使貧困戶擺脫精神貧困,、意識貧困,，清除“等、靠,、要”的思想,，讓他們不僅有信心、有想法,，而且主動找辦法,、找出路，激發(fā)他們自力更生,、艱苦奮斗,、勤勞致富的內(nèi)生動力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”,，為脫貧致富提供根本保證和持久支撐,。

一是著力壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。爭取縣扶貧移民辦項目資金20萬元,，收購馬家組200畝毛竹林,，并鼓勵周邊農(nóng)戶以毛竹林入股，建立一個村級毛竹林基地,，并實施高標(biāo)準(zhǔn)改造,，提高毛竹林單位面積產(chǎn)量。讓貧困戶享受底金,、股份分紅,、務(wù)工等多種收入,。二是鼓勵貧困戶走產(chǎn)業(yè)脫貧之路。我局從單位自有資金中擠出6萬元,，扶持貧困戶發(fā)展小種植（芋頭,、生姜），小養(yǎng)殖（蜜蜂,、土雞）,，小加工（筍干），小電商,，小竹園(毛竹,、鮮筍)，用“五小”產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)幫扶貧困戶,。三是實施光伏扶貧工程,。爭取縣扶貧移民辦項目資金20萬元，利用豐富的山場資源,，引進(jìn)太陽能光伏產(chǎn)業(yè),，新建一個光伏發(fā)電站，讓貧困戶從中受益,。四是組建芋頭種植專業(yè)合作社,，采取“合作社+能人+貧困戶”模式，帶動貧困戶脫貧,。

對具備勞動能力的一般貧困戶,，主要是通過扶持發(fā)展生產(chǎn)和幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對具備部分勞動能力的扶貧低保戶,，主要通過低保補(bǔ)助+扶持發(fā)展生產(chǎn),、低保補(bǔ)助+幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對基本喪失勞動能力的純低保戶和分散供養(yǎng)的五保戶,，主要是通過低保,、五保補(bǔ)助+投資收益扶持脫貧,。

按照“搬得出,、穩(wěn)得住、有事做,、能脫貧”的原則,，積極爭取國家政策支持，以居住在深山,、邊遠(yuǎn)以及災(zāi)害頻繁,、生存環(huán)境惡劣地方的貧困戶為重點，實施好易地扶貧搬遷工程,，解決“一方水土難養(yǎng)一方人”的問題,。爭取發(fā)改委項目資金21萬元、生態(tài)辦項目資金15萬元，用于易地扶貧搬遷修橋工程,。在村內(nèi)規(guī)劃建設(shè)一個易地扶貧搬遷集中安置點,，安置精準(zhǔn)扶貧和移民搬遷戶40戶。

積極爭取上級政策扶持資金,，加快村交通,、飲水、用電,、通訊,、公共服務(wù)等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從根本上改善村民生產(chǎn)生活條件,。爭取新農(nóng)村建設(shè)點項目資金100萬元,，其中省建點2個60萬元、市建點2個40萬元,，實施好精準(zhǔn)扶貧整村推進(jìn)工程,；爭取水務(wù)部門修建河堤項目資金182萬元，實施好全村水土保持工程,。

對口幫扶工作計劃篇四

為了進(jìn)一步提高我縣衛(wèi)生服務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平,，完善我縣二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的長效機(jī)制，制定計劃如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在醫(yī)療服務(wù)中心,，孔雙紅同志任主任,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下派衛(wèi)生技術(shù)人員各項工作。

根據(jù)受援衛(wèi)生院的實際專業(yè)類別需求,，下派具有副主任醫(yī)師以上職稱的臨床專業(yè)技術(shù)人員,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院累積幫扶時間為1年（其中包括內(nèi)科、外科和婦產(chǎn)科醫(yī)生）,。

（一）幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：根據(jù)主管局統(tǒng)一安排,、布署，所幫扶衛(wèi)生院為汴河衛(wèi)生院,。

（二）具體幫扶方法：根據(jù)我院實際情況制定本方法,。

1、下派人員安排：由3名專業(yè)技術(shù)人員組成,。

2,、定期或不定期進(jìn)行幫扶，保證其余時間遇有急,、危,、重癥及疑難雜癥患者隨叫隨到，保證雙向默認(rèn)及時有效,。

3,、根據(jù)實際情況,，免費為幫扶衛(wèi)生院培訓(xùn)急需衛(wèi)生技術(shù)人員。

承擔(dān)受援衛(wèi)生院醫(yī)療和預(yù)防保健任務(wù),，開展臨床醫(yī)技教學(xué)培訓(xùn),，并參與衛(wèi)生院管理等工作。

（一）下派的衛(wèi)生技術(shù)人員要深入了解基層,、體驗基層生活,，直接參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。通過門診,、病房的臨床醫(yī)療和預(yù)防保健,、方便群眾就醫(yī)，減輕病人負(fù)擔(dān),，在實踐中不斷提高幫扶衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)技能,。

（二）以點帶面，為幫扶衛(wèi)生院培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干,，提高整體水平,。下派期間協(xié)助衛(wèi)生院開展“三新”項目1-2項，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對農(nóng)村常見病,、多發(fā)病,、疑難雜癥的診療水平，為農(nóng)民群眾提供就近,、優(yōu)質(zhì),、便捷的.醫(yī)療服務(wù)。

對口幫扶工作計劃篇五

2014年對口幫扶工作計劃

教育大計,，教師為本,。為進(jìn)一步貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，將推進(jìn)教育均衡發(fā)展作為我國基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育,、學(xué)前教育發(fā)展的重點,，開展示范園與一般幼兒園、民辦園對口幫扶工作,。逐步形成優(yōu)質(zhì)幼兒園與一般幼兒園之間的良性互動發(fā)展機(jī)制,，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的示范帶動效應(yīng)，充分發(fā)揮市級示范幼兒園的示范輻射作用,，進(jìn)一步提高片區(qū)幼兒園保教質(zhì)量,，促進(jìn)片區(qū)幼兒園教師專業(yè)成長,，現(xiàn)制定我園對口幫扶計劃：

一,、建立教師學(xué)習(xí)交流制度，保障對口幫扶工作的開展

為規(guī)范和落實片區(qū)教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)和對口幫扶工作,，制定片區(qū)教師學(xué)習(xí)交流制度和中長期教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

1,、實行導(dǎo)師帶徒制，開展義務(wù)支教交流活動,。我園指定市,、縣級骨干教師、青年教師與對口園點青年教師確立導(dǎo)師帶徒關(guān)系,，建立長效導(dǎo)師指導(dǎo)責(zé)任制,，加強(qiáng)教育理論、課堂教育教學(xué),、教育科研等全面指導(dǎo)培養(yǎng),，逐步形成對口幼兒園的優(yōu)秀教師群。

2,、制定對對口園工作檢查制度,。每學(xué)年安排到月江幼兒園、復(fù)興幼兒園及片區(qū)內(nèi)幼兒園點檢查,、指導(dǎo)工作至少一次,，檢查內(nèi)容包括：園務(wù)管理、安全衛(wèi)生,、教育教學(xué),、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。

3,、建立合作研討制度,。組織幫扶學(xué)校相同學(xué)科教研組、備課組結(jié)成互助對子,，舉辦一對一的合作研討活動,，結(jié)合對口學(xué)校教育教學(xué)難點，制定教學(xué)幫扶計劃,，落實幫扶措施,，幫助對口學(xué)校進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，優(yōu)化教育教學(xué)方式,，提高教師的教育教學(xué)能力和教科研水平,，每學(xué)期開展教育教學(xué)活動不得少于2次。

4,、建立送教制度,。我園每學(xué)期選派2-3名教師到幫扶園點送教，開展教育教學(xué)活動,、專題講座,，安排教師輪流到對口園點聽課、觀摩,、參加教研活動,，進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平,，每學(xué)期送教活動不少于2次。

二,、開展各項幫扶工作,，促進(jìn)對口園教師成長

1、積極開展教師培訓(xùn),，促進(jìn)教師專業(yè)成長,。

通過幫帶形式，以點帶面,，實行全員培訓(xùn),，更新教師的教育觀、兒童觀,，并能逐漸以新《綱要》,、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的教育理念指導(dǎo)實際的教養(yǎng)工作。提高教師應(yīng)對發(fā)展課程所需的基本能力和素質(zhì),從教師基本功入手,，提高教師的專業(yè)技能,；通過青年教師技能培訓(xùn)、教壇新秀,、骨干教師,、名師等評選活動，促進(jìn)教師的專業(yè)成長,。

實施“名師帶徒”工程,。我園于對口園點教師結(jié)對子，實施一對一的幫扶,，從教育理念的學(xué)習(xí),、備課上課、科研等方面進(jìn)行指導(dǎo),。對不同層次的教師進(jìn)行不同的規(guī)劃,，要求教師制訂了個人素質(zhì)提高計劃，建立教師成長檔案,。

2,、落實工作檢查，規(guī)范民辦園辦學(xué)行為,。

加強(qiáng)沙河片區(qū)民辦園的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，避免“小學(xué)化”教育傾向。在沙河實驗小學(xué)帶領(lǐng)下加強(qiáng)對月江幼兒園,、復(fù)興幼兒園,，沙河元田幼兒園、遠(yuǎn)欣幼兒園、小天鵝幼兒園,、天府幼兒園等村辦園進(jìn)行監(jiān)督檢查,，重點對民辦園常規(guī)管理,、教育活動,、安全管理、衛(wèi)生保健,、環(huán)境創(chuàng)設(shè),、資料建設(shè)等進(jìn)行指導(dǎo)。

3,、積極開展片區(qū)教研活動,，提升教師教學(xué)水平

為了推動我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)的均衡發(fā)展，提高民辦園教師組織教學(xué)的能力,，發(fā)揮中心幼兒園的示范輻射作用,，制定每學(xué)期開展片區(qū)教研活動1-2次，形式包括《指南》專題培訓(xùn),；《指南》背景下教學(xué)研討,；游戲活動的組織與教學(xué)研討等。通過豐富多彩的教研活動,，提高片區(qū)幼兒教師專業(yè)素養(yǎng),，深入領(lǐng)域《指南》教育理念，有效落實到教育實踐中,，提升教師教學(xué)水平,。

4、堅持開展送教活動,，落實幫扶指導(dǎo),。

教學(xué)活動的開展既要走進(jìn)來，又要送出去,。把先進(jìn)的教育理念,、科學(xué)的教育方法、有效的教學(xué)策略帶給片區(qū)的公民辦幼兒園,。對此,，建立了我園教師與片區(qū)幼兒園教師結(jié)對子活動，實施定點幫扶,、對口開展送教活動,。每年對片區(qū)幼兒送教至少一次，有效落實,。

6,、認(rèn)真接待教育教學(xué)觀摩，實現(xiàn)資源共享,。

我園作為市級示范園,，義不容辭地肩負(fù)起對外示范輻射的義務(wù),，努力將先進(jìn)的教育理念和方法傳遞給其他幼兒園，做好接待縣內(nèi),、縣外的各種觀摩學(xué)習(xí)活動,，帶動全市幼教水平的提高。

三,、開展捐助幫扶工作,，幫助改善對口園辦學(xué)條件

開展捐物捐資活動。本著“盡力而為,，量力而行”的原則,，為對口園點捐物捐資，根據(jù)對口園點需要提供實圖書資料,、玩教具,、舊桌椅等。

2014年3月5日

對口幫扶工作計劃篇六

以師資隊伍建設(shè)為抓手,，以優(yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學(xué)過程為載體;以資源共享,、互助互動、優(yōu)勢互補(bǔ)為途徑;以相互促進(jìn),、共同提高,、優(yōu)質(zhì)辦學(xué)為目的，開展校際間的互助合作活動,，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,。

二、具體措施

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由校長任組長，副校長為副組長,，教導(dǎo)主任,、教研員、教研組長為成員,，制訂幫扶結(jié)對計劃,，落實幫扶結(jié)對措施。校際間聯(lián)絡(luò)和各項活動的組織安排由虞博具體負(fù)責(zé),。

每學(xué)期一至兩次定期召開兩校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議,，共同研究和探討學(xué)校管理、發(fā)展和教育教學(xué)等方面問題,，及時掌握各校教育教學(xué)活動情況,，加強(qiáng)信息交流，了解學(xué)校需求，以便有針對性地開展結(jié)隊幫扶活動,。

2,、校際資源共享

學(xué)校工作計劃、工作總結(jié),、專題活動方案,、各類評估試卷等材料兩校及時學(xué)習(xí)交流。定期組織開展各類活動,，并且全方位展示學(xué)校辦學(xué)理念,、辦學(xué)特色和成功經(jīng)驗,，以利于相互學(xué)習(xí)和借鑒,。

3、師徒結(jié)對幫扶

我?，F(xiàn)有市縣級教學(xué)能手,、教學(xué)名師、高級教師20余人,，根據(jù)結(jié)對學(xué)校要求,，每位教師與兩嶺學(xué)校的教師一一對應(yīng)結(jié)成對子，采取上示范課,、做講座,、聽課評課等手段，在教育管理,、教學(xué)理念,、教學(xué)方法、教育科研,、教學(xué)評價等多方面互相切磋,，相互促進(jìn)、共同提高,。

4,、靈活開展活動

原則上每月一次開展活動，主要進(jìn)行集中教研活動,、專題講座,、課題指導(dǎo)、師徒結(jié)對,、學(xué)術(shù)沙龍,、業(yè)務(wù)競賽等活動，以活動為載體,，形成“學(xué)習(xí),、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍,。

加強(qiáng)在文藝,、體育、科技教育活動等方面的交流,。結(jié)對雙方學(xué)校通過在校園科技藝術(shù)節(jié),、體育節(jié)等活動中互派教師、學(xué)生參與等形式,，開闊師生視野,，提高素質(zhì)。

5,、目標(biāo)考核總結(jié)

為保障結(jié)對幫扶計劃的貫徹落實,，每學(xué)期將對結(jié)對幫扶工作進(jìn)行考核總結(jié)，要求每個教研組,、每位師傅寫好書面總結(jié),，查驗聽課筆記、講座資料,、示范課教案,、評課反思等材料，展示帶徒成果,，對考核合格的教師給予適當(dāng)?shù)莫剟?。在此基礎(chǔ)上學(xué)校形成總結(jié)材料上報縣教體局。

幫扶單位對口幫扶工作計劃

對口幫扶工作計劃篇七

（2011.8——2012.1）

為了促進(jìn)全縣教育事業(yè)均衡發(fā)展,，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,，使被幫扶的楊米澗九年制學(xué)校、四柏樹小學(xué),、東坑小橋畔小學(xué)的辦學(xué)條件,、辦學(xué)質(zhì)量等得到明顯改觀，也使我校的辦學(xué)理念和教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升,，現(xiàn)結(jié)合我校和被幫扶學(xué)校實際,，特制定本工作計劃。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和靖邊縣教育局《中小學(xué),、幼兒園對口幫扶工作實施方案》為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》,，根據(jù)我校制定的幫扶工作實施方案,，依托我校教育資源的優(yōu)勢，建立與被幫扶學(xué)校相互對應(yīng),、資源共享,、互助共進(jìn)的長效機(jī)制,，全面提高被幫扶學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展,。

二,、幫扶背景

楊米澗九年制學(xué)校、四柏樹小學(xué),、東坑小橋畔小學(xué)是三所農(nóng)村小學(xué),，其中楊米澗九年制學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)校。這三所學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量相對薄弱,，在學(xué)校管理,、師資建設(shè)、辦學(xué)模式,、校園文化,、辦學(xué)特色等方面相對滯后，需要做大量的幫扶工作,，認(rèn)真研究,，進(jìn)一步提高這三所學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,。

三,、工作目標(biāo)

在每兩年為一輪的幫扶期內(nèi)，按照“整體幫扶,、軟硬兼施,、長短結(jié)合”的幫扶思路，充分發(fā)揮我校優(yōu)質(zhì)教育資源的示范輻射作用,，在學(xué)校管理,、隊伍建設(shè)、教育教學(xué),、文化建設(shè),、學(xué)生互動等方面構(gòu)建幫扶機(jī)制，揚長避短,，幫出成效,，幫出特色，從而達(dá)到強(qiáng)弱互補(bǔ),、資源共享,、交互引領(lǐng)、和諧共進(jìn)的目的,，縮小并逐步消除學(xué)校人力資源差距,，推動義務(wù)教育均衡發(fā)展。

四,、幫扶內(nèi)容

（一）學(xué)校管理方面

1．幫助受助學(xué)校樹立正確的辦學(xué)思想和理念,，完善各項管理制度,，規(guī)范辦學(xué)行為和日常工作管理，提高管理水平,；加強(qiáng)校風(fēng)學(xué)風(fēng),、校園文化建設(shè)和班級管理，開展心理健康教育,、安全教育和安全事故防范等方面的學(xué)習(xí)與交流,。

2．幫扶雙方校長本學(xué)期相互列席校長辦公會共同研究管理工作和交流管理經(jīng)驗2次以上。

3．我校副校長本學(xué)期到受助學(xué)校參加學(xué)校管理活動,、教學(xué)教研工作2次以上,。

4．我校教務(wù)、總務(wù),、政教主任本學(xué)期到受助學(xué)校指導(dǎo)相關(guān)工作各2次以上,。

掛職干部的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核鑒定。

（二）教育教學(xué)方面

1．我校幫助和指導(dǎo)受助學(xué)校規(guī)范和落實教學(xué)工作常規(guī),，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育課程改革和教育教學(xué)研究,，更新教育觀念，改革教學(xué)方法,，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,。

2．我校幫助和指導(dǎo)受助學(xué)校加強(qiáng)實驗室、功能室,、圖書室建設(shè)和實驗教學(xué),，開好信息技術(shù)課，充分利用現(xiàn)代教育教學(xué)手段尤其是信息化手段,，切實提高教學(xué)效率和水平,。

3．幫扶雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放,，優(yōu)秀教學(xué)課件,、輔導(dǎo)資料和習(xí)題等相互交流，讀書節(jié),、科技節(jié),、藝術(shù)節(jié)、運動會和團(tuán)隊活動等互派學(xué)生參與和學(xué)習(xí),。

4．幫扶雙方每學(xué)期共同制定德育或少先隊活動方案,，開展主題和內(nèi)容統(tǒng)一的系列活動。

（三）隊伍建設(shè)方面

1．我校幫助和指導(dǎo)受助學(xué)校制定教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計劃,，開展師德師風(fēng)教育與建設(shè),，提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)水平,。

2．我校本學(xué)期組織優(yōu)秀教師,、骨干教師,，通過參與集體備課、隨班聽課,、評課,、上示范課、專題講座和“結(jié)對子”等形式,，對受助學(xué)校教師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

于1次。

五,、幫扶方式

（一）本學(xué)期互派行政,、教師到對口學(xué)校進(jìn)行短期（一個星期）的掛職、任教,，并落實完成本學(xué)期的幫扶任務(wù),。

（二）結(jié)合本學(xué)期舉辦的大型教育教學(xué)活動和少先隊“手拉手”等活動，適當(dāng)開展雙方學(xué)校師生的互動活動,，促進(jìn)雙方學(xué)校師生的互相交流,，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,。

（三）通過校園網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)網(wǎng)上交流，實現(xiàn)教育資源共享,。

六,、組織機(jī)構(gòu)

組長：郭振榮

副組長：王華

成員：高森壟劉忠明李建陽石升麗白耀東

七、學(xué)期工作安排

八月份

1,、制定幫扶工作實施方案；

2,、制訂學(xué)期幫扶工作計劃,；

九月份

1、校長互訪,、交流辦學(xué)理念,；

2、指導(dǎo)受助學(xué)校老師規(guī)范課堂教學(xué)模式,；

3,、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動；

十月份

1,、教學(xué)常規(guī)管理經(jīng)驗交流,；

2、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動,；

3,、培優(yōu)補(bǔ)差經(jīng)驗交流,。

十一月份

1、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動,；

2,、行政班子規(guī)范辦學(xué)管理交流；

3,、學(xué)科組經(jīng)驗交流,；

4、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動,； 十二月份

本學(xué)期幫扶工作總結(jié)

靖邊六小對口幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2011.8

對口幫扶工作計劃篇八

各企事業(yè)單位黨支部（總支）,、村黨總支：

根據(jù)《中國_章程》和《中國_基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設(shè)黨支部換屆工作提出如下實施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大,、十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展大局，以提升班子整體素質(zhì),、鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo),，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為鞏固拓展脫貧攻堅成果,、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)組織保證。

二,、換屆選舉要求

1,、把握選人標(biāo)準(zhǔn)。明確企事業(yè)單位黨支部（總支）,、村（社區(qū)）黨總支下設(shè)黨支部班子成員的選任條件和具體標(biāo)準(zhǔn),，突出政治立場、服務(wù)能力,、道德品行等方面的具體要求,，合理設(shè)置任職年齡、學(xué)歷等條件,。始終把政治素質(zhì)放在首位,，通過“五選七不選”嚴(yán)把入口關(guān)：選那些政治素質(zhì)好、熱心服務(wù)群眾,、帶領(lǐng)發(fā)展能力強(qiáng),、善于做群眾工作,、作風(fēng)公道正派的人進(jìn)入企事業(yè)單位黨支部（總支）、村黨總支下設(shè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,；堅決防止那些觸犯刑律受過法律制裁,、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序,、參加非法宗教活動,、宗族宗派思想嚴(yán)重、阻撓和破壞選舉,、群眾口碑差的人進(jìn)入黨支部（總支）班子,。

2、結(jié)構(gòu)相關(guān)要求,。結(jié)合實際進(jìn)一步細(xì)化人選資格條件,，在任職年齡上不搞“一刀切”，但也要注重改善結(jié)構(gòu),。新進(jìn)支部（總支）班子的,，原則上能任滿一屆；提名黨組織書記候選人年齡一般在45周歲左右或以下,，換屆后的新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,，應(yīng)以40到45周歲左右、大專以上學(xué)歷的同志為主體,，力爭女性成員比例進(jìn)一步提高,。

3、職數(shù)設(shè)置,?？傊Р课瘑T會一般設(shè)委員5至7人，設(shè)書記1人,，副書記1人,。支部委員會一般設(shè)委員3至5人，設(shè)書記1人,，副書記1人。黨員人數(shù)較少的黨支部（如黨員人數(shù)不足7名的）,，可不設(shè)支部委員會,，只設(shè)書記1人，必要時增設(shè)副書記1人,。黨支部書記應(yīng)具有1年以上黨齡,。

4、產(chǎn)生的程序,。下屆支部（總支）委員會委員由支部（總支）黨員大會差額選舉選舉產(chǎn)生,。支部書記,、副書記實行等額選舉，由下屆支部（總支）委員會第一次全體會議選舉產(chǎn)生,。（不設(shè)委員會的由黨員大會等額選舉書記,、副書記）

5、支部組建,、撤并,、更名。因工作需要新組建,、撤并,、更名的支部，需請示鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后,，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照換屆實施方案完成支部的組建、撤并,、更名工作,。

三、時間步驟和工作程序

企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設(shè)黨支部換屆選舉工作從3月中旬開始,，到4月下旬基本結(jié)束,。實際操作中，具體做好三個階段工作：

1,、啟動準(zhǔn)備階段（3月10日-3月24日）,。各單位、村對前期調(diào)查摸底情況進(jìn)行全面梳理,，做到“七個清楚”,，即搞清楚黨組織基本情況和黨員群眾思想狀況、班子現(xiàn)狀,、后備干部儲備情況,、參加選舉黨員人數(shù)、信訪遺留問題,、影響換屆的不利因素,、組織好換屆的對策措施。要以“不忘初心,、牢記使命”學(xué)習(xí)教育為帶動,，對矛盾問題較多、黨員群眾意見較大的黨組織先整頓,、再換屆,。

2、全面實施階段（3月25日-4月22日）。換屆一般集中在 4月份全面實施,，嚴(yán)格按照換屆工作程序,，切實尊重和保障黨員群眾民主權(quán)利，做到“四個到位”：要保證政策宣傳到位,。充分利用廣播,、標(biāo)語板報、櫥窗公告及微信,、手機(jī)短信等載體,，加強(qiáng)對換屆選舉工作的輿論宣傳，做到黨員知曉,、深入人心,。要保證制度設(shè)計到位。按照《黨章》,、《中國_基層組織選舉工作條例》等,，嚴(yán)格規(guī)范和細(xì)化選舉辦法。保證步驟程序到位,。規(guī)范大會組織流程,，不折不扣履行換屆選舉的規(guī)定程序，不得隨意合并或省略,，在換屆選舉的各個環(huán)節(jié),，認(rèn)真落實黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。要保證操作實施到位。認(rèn)真細(xì)致做好黨員發(fā)動工作,，保證參選率,。

3、鞏固提升階段（4月23日-長期）,。高度重視做好后續(xù)工作,，加強(qiáng)換屆后班子建設(shè)，鞏固提升換屆成果,。要深入開展談心談話,，鎮(zhèn)黨委及時與新一屆黨支部（總支）領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話，明確履職要求和工作任務(wù),。要做好工作交接,，保證企事業(yè)單位、村事務(wù)正常運轉(zhuǎn),。要扎實開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動，加強(qiáng)思想政治建設(shè),，組織上崗培訓(xùn),，提高黨支部班子成員思想政治素質(zhì)和履職能力,。要加強(qiáng)規(guī)范管理，指導(dǎo)新一屆黨支部（總支）領(lǐng)導(dǎo)班子制定任期目標(biāo),，向黨員群眾公開承諾,，同步健全事務(wù)處理、資產(chǎn)管理,、陣地建設(shè)等管理機(jī)制,。

四、嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣

認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省,、市,、區(qū)委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，堅持教育在先,、警示在先,、預(yù)防在先，加大黨員學(xué)習(xí)教育力度,，進(jìn)一步弘揚清風(fēng)正氣,。堅決糾正和查處拉票賄選等違法違紀(jì)行。保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,，深化和鞏固掃黑除惡專項斗爭成果,，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處拉票賄選、買官賣官,、涉黑涉惡,、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違法違紀(jì)行為。

五,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨支部（總支）書記要切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé),，集中精力、集中時間抓好換屆工作,，鎮(zhèn)黨委向每個單位選派換屆工作督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組,，確保換屆工作圓滿有序完成。

各企事業(yè)單位黨支部（總支）和村黨總支下設(shè)黨支部換屆選舉工作完成后,，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),，4月28日前報鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。