總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習,。

企業(yè)負責人工作總結(jié)篇一

同志們,，xx年即將過去,，我們一起回顧過去，發(fā)揚成績,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取過去存在不足的教訓(xùn);我們一起展望未來,，不斷進取,，扎實工作,，促進項目部各項工作更上一層樓,。

項目部今年以來在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門的通力配合下，在項目部各位員工的努力拼搏下,，理清思路,，正確理解公司的總體部署和要求,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，確保了項目部各項工作的落實。

一是建章立制從而保障各項工作有章可循,，有據(jù)可依,。

眾所周知,，沒有規(guī)矩，就不成方圓,，項目部自組建以來,，嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,，針對遠離公司、獨立在外執(zhí)行任務(wù)和人員文化素質(zhì)參差不一的特點,，先后制定和完善了上下班,、地磅房交接與管理,、保安管理,、食堂管理、衛(wèi)生管理,、日工作匯報,、車輛派遣,、會議制度和會議紀律等，通過各項規(guī)章制度的建立,，規(guī)范了員工行為，從而保障了工作有章可循,，有據(jù)可依,，增強了員工按章辦事的意識,，提高了員工按章辦事的自覺性,。

二是積極備戰(zhàn)開工前的準備工作，確保工程如期開工,。

項目部自組建后,，一直圍繞工程建設(shè)這個中心精心準備,，一個部門,，一個單位的環(huán)境建設(shè)，直接體現(xiàn)出單位的形象,，常言說的好,，一看門,，二看路,，三看花草樹就是這個道理，為此公司領(lǐng)導(dǎo)傾注了大量精力,，為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作,、生活環(huán)境,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門通力合作下,，在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍,、項目部辦公場所,、食堂,、保安崗?fù)ぁ⑺?、電,、路、地磅房?00kva變壓器及施工用電等項目的建設(shè)和花草樹的綠化美化工作,，含蓋著設(shè)計,、預(yù)算,、合同起草與鑒定，施工管理,，竣工結(jié)算等,，共完成經(jīng)費37.8萬元,。這些工作的完成,，為促進工程順利如期地開工建設(shè)提供了有力的保障。

三是堅持“一個中心,、二個基本點”開展工程建設(shè),。

一個中心,，就是以工程建設(shè)為中心,，項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作，大家心往一處想,，勁往一處使。積極向上,，以忘我的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，體現(xiàn)出了高度的責任感和緊迫感,，以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊，從構(gòu)件的預(yù)制到防波堤的建設(shè),，從外部因素的協(xié)調(diào)到內(nèi)業(yè)文件的起稿無不體現(xiàn)出了項目部員工的愛崗敬業(yè)之精神,，無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水,。截止今日，已完成了防波堤堤心拋石約490米,，防波堤外側(cè)理坡約450米，北護岸基床拋石并理平170米,，砼預(yù)制構(gòu)件1915塊,，完成了二處石場的征用,，完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)安全防護和土地界樁的埋設(shè)工作,。

涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線，曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”同志,，當星星還在天空閃爍時,，他靜悄悄地起床為大伙燒開水,，當東方亮出第一道霞光時,，他就戴著草帽到了工地既當指揮員又當戰(zhàn)斗員;涌現(xiàn)出了被大家親切地譽為“秀才”的同志，時常正當人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時,，仍在默默無聞地加班加點,，他不計個人得失,，努力工作,，他不僅要擔起項目部工程內(nèi)業(yè)的工作，而且還要擔負著工程采購方面的談判;涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的同志,，他幾乎天天工作在石場和臨高,，處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務(wù)上，他不厭其煩地奔波在與村民和有關(guān)政府職能部門的溝通,、協(xié)調(diào),、談判的艱辛路上,，他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。

二個基本點,，就是以保障工程建設(shè)質(zhì)量和行政管理為基本點,。在保障工程建設(shè)質(zhì)量上,，全體員工思路清晰,，樹立了百年大計質(zhì)量第一的思想，群策群力,，做到了精心組織,、科學管理,，對工程建設(shè)做到了有預(yù)見性和前瞻性，能夠及時把握第一手資料并速迅向公司報告,，為公司準確地作出決策起到了積極作用,。

同志們,，我們在看到成績的同時，應(yīng)該更要清醒地認識到存在的不足,。自我來項目部工作后,，我感覺到項目部在工作中確實存在著亟待解決的問題：

一是本位主義嚴重,，責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在,。項目部有些同志在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務(wù),，所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想,，工作中缺乏積極性、主動性,，強調(diào)客觀多，自我反省少,，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少,，個人小算盤的思想多,，奉獻的精神少等等，這些現(xiàn)象的存在,，固然與員工的文化結(jié)構(gòu)、社會閱歷有著一定的聯(lián)系,，但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差,，認識上有一定的誤差。我們身邊的榜樣不是有,、嗎,，他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神,，所以我們應(yīng)自覺地向他們學習，克服本位主義思想,，增強責任意識的自覺性,。

二是團結(jié)協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在,。同志們，今天我們能走到一起共事,，這是一種緣分,，所以我希望大家要珍惜這種機遇,，俗話說和為貴，和氣生財就是這個道理,。但在我們的隊伍中,，確實存在著不和諧的一種潛在意識,，這種思想要不得，我在這里不具體點出,，望能引起重視,。我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺,，在這個舞臺上難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛,，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質(zhì)的道理,，在這里我送給大家一句話,，那就是一個民族的素質(zhì)叫文化,，而一個人的文化叫素質(zhì)，希望大家慢慢品嘗之道理,。

三是行政管理上失之于軟,、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在,。項目部當前的主要工作是以工程建設(shè)為中心，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯,，小事不斷的思想,。比如請銷假制度上我們就是做的不好,，會議紀律強調(diào)不能接聽手機就是無法有效地得到控制，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣,，保安的報告不及時,，交接班的程序不清楚,，這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓,，在這里我特別要提醒的'是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識,，我們干工作就是要腳踏實地地干,，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事,。

同志們，xx年將是建設(shè)的關(guān)鍵一年,，同時也是物流中心建設(shè)將開始啟動建設(shè)的關(guān)鍵年，所以我們要緊緊圍繞“一個中心,，兩個基本點”來開展工作，使項目部工作更上一個臺階,，xx年的工作主線是：

(一)繼續(xù)抓好工程建設(shè)這個中心，確保水工建設(shè)整體推進,。

xx年項目部任重道遠,，水工項目的建設(shè)直接關(guān)系到公司社會效益和經(jīng)濟效益，所以全體員工必須要以高昂的斗志,，頑強拼搏的精神投入到工程建設(shè)之中,，發(fā)揚公司倡導(dǎo)的責任,、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化,，為公司出謀獻策多作貢獻,。以工程建設(shè)為中心，首要的是要以防波堤建設(shè)為中心,，這是核心,。而防波堤建設(shè)主要就是石料的來源，當前石料來源就是當務(wù)之急,，是工程建設(shè)的瓶頸,，所以我們要群策群力，要發(fā)揮當?shù)厝说膬?yōu)勢,，積極探尋石料源地,，盡快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設(shè),。疏浚工程進度直接影響到填海造地,，影響到物流中心的建設(shè)，而碼頭工程建設(shè)是整個水工建設(shè)的象征,，它意味著水工項目的基本規(guī)模;再是抓好南北護岸的建設(shè)。護岸建設(shè)的順利完工就是水工建設(shè)進入到收尾階段,，所以我們一定要以快節(jié)奏,、高效率的工作作風，以求真務(wù)實的工作態(tài)度,，以講究工程建設(shè)整體推進的思路，抓好水工工程的建設(shè),，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì),、高效、安全,、低耗之目標。

(二)抓好物流項目建設(shè)的前期準備,，實現(xiàn)物流項目全面開工,。

水工工程建設(shè)的目的，就是為了物流項目的建設(shè),，而物流就是公司主要目標之一，我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念,，即物流項目早日建成,，公司就早日形成社會效益和經(jīng)濟效益;我們一定要有緊迫感和危機感，一定要按公司的整體思路,，抓好物流項目的全面開工;我們一定要努力實現(xiàn)公司關(guān)于物流項目建設(shè)的時間節(jié)點，具體時間節(jié)點是：在xx年第一季度要完成物流項目設(shè)計單位的比選和招投標工作;第二季度要完成施工圖的設(shè)計任務(wù);第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標工作;第四季度實現(xiàn)項目的全面開工建設(shè),。

(三)大力倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作之精神,，健全和完善各種規(guī)章制度，著重解決本位主義思想和失之于軟,、失之于寬的現(xiàn)象。

xx年,，項目部將根據(jù)實際情況,，吸取xx年的一些教訓(xùn),，將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充,、再制定,，來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實,。項目部全體員工必須要牢記團結(jié)是做任何事的保障，必須懂得分裂思想的危害性,，不論是本地人還是外地人,，我們就是一家人，所以要求大家不要背后議論,，求全責備，不要斤斤計較,，在這里要強調(diào)一點,，項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的，如果有哪方面不足,，應(yīng)多多提醒,、相互包容，要有寬闊的胸懷,，不要做一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人,，做一個高尚的人,。在這里我同樣要敬送一首詞給大家,，希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理，即是：手把青秧插滿田,，低頭便見水中天,，身心清靜方為道，退后一步是向前,。

(四)要堅持清廉從政、清廉從工,、廉潔自律的原則，做到走在河邊不濕鞋,。

同志們，人們面臨的最大困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己,，把握自己。明年我們面臨的問題就是工程建設(shè)將逐步全面地開展,，項目部的工作量越來越大，同時面臨的各種誘惑也越來越大,，在酒綠燈紅的誘惑下,，怎樣戰(zhàn)勝自己,、把握自己值得深思。我們做人要有一個底線,，要有良心，千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本,，尤其是管錢的人,、管權(quán)的人、管工程的人,、管人的人，這四種人更要如此,，項目部決不能出現(xiàn)工程上馬了，人員卻落馬了的事,，不要有天高皇帝遠,，貓關(guān)在牛棚里出入自由的思想。近年來,，從報刊、新聞媒體等披露了不少的以權(quán)謀私而紛紛落馬的事,，所以希望大家引起重視,，做到警鐘長鳴,。要防止“落馬”事件發(fā)生,，除了建立完善的監(jiān)督機制外,，重要的是要加強自身修養(yǎng)，多學習,，提高免疫力,。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施，它對意識健康的人是毫無意義的,，所以不要把單獨執(zhí)行任務(wù)和必要的監(jiān)督混為一談，要有本質(zhì)的區(qū)別,。

同志們，只要我們團結(jié)一致向前看,，時刻以公司的事業(yè)為重,，提高責任感和緊迫感之意識,，我相信沒什么困難能阻攔得了我們前進的步伐,。新年即將來臨，借此機會給大家拜個早年,，恭祝大家身體健康,、新年快樂、合家歡樂!同時拜托你們向家人傳達我對他們的問候!謝謝大家!

企業(yè)負責人工作總結(jié)篇二

榨季即將來臨,，為全面搞好20xx/20xx榨季生產(chǎn)各項工作,，完成好各項經(jīng)濟技術(shù)指標,，我們從8月10日開始,，花了整整四個月的時間，投入資金615.78萬元(截止12月20日),，大小技改項目20多個，搞設(shè)備檢修和技術(shù)改造,。經(jīng)過車間和班組自檢自查驗收和廠里組織全面驗收，大部分車間都能按照設(shè)備檢修規(guī)程標準和要求,，完成該年度的設(shè)備檢修工作，各車間在基礎(chǔ)管理上都有了新的認識,，在設(shè)備檢修方法上有了較大轉(zhuǎn)變，在設(shè)備檢修質(zhì)量上有了很大提高,。這說明我們的員工對待設(shè)備檢修工作是認真負責的,、高度重視的。同時,，在學習和借鑒別人的管理經(jīng)驗，能夠運用和自我完善,，使得我們設(shè)備檢修質(zhì)量進了一大步,，要看到在我們進步的同時,，別人也在大步向前。為此,，我們應(yīng)當認清形勢、統(tǒng)一思想,、抓住機遇,，加快發(fā)展,，牢牢把握時代發(fā)展的主題，努力開創(chuàng)弄璋糖業(yè)發(fā)展的全新未來,。借此我講三個方面的意見：

一,、認清形勢、統(tǒng)一思想,、勵精圖治、加快發(fā)展

糖業(yè)整合一年來,，大家都應(yīng)該看到,，英茂公司在各項工作開展和運轉(zhuǎn)上是正常的,，回報社會也是積極和主動的，是負責任的,。一年多來,，通過引入新的管理理念,、管理體制和運行機制,，嫁接業(yè)務(wù),，加強內(nèi)部管理,，外塑英茂形象，打造英茂品牌,，做誠信企業(yè),，通過公司上上下下員工的共同努力，實現(xiàn)了糖業(yè)整合的初級效益,。正確看待長遠發(fā)展工農(nóng)雙方效益、政府利益,，不拖欠蔗農(nóng)蔗款和政府稅費,，確保員工收入,，至少說蔗農(nóng)是滿意的,，政府也是滿意的，社會也是公認的,，英茂也是誠信員工的,。當然事物的發(fā)展不是一帆風順的,，海鷗也是在大風大浪中成長起來的,。英茂糖業(yè)的發(fā)展也會是要經(jīng)風雨，見世面,，在社會熏陶中走向成熟,，長足發(fā)展的,，更需要大家的呵護,，辛勤耕耘,，默默奉獻和努力拼搏，共同鑄造英茂糖業(yè),。

當前,，我們發(fā)展中又遇到新的問題,，關(guān)乎規(guī)模提升的大問題，關(guān)乎我們員工的吃飯問題,，關(guān)乎我廠生存與發(fā)展的問題,，那就是甘蔗原料發(fā)展難,，農(nóng)作物比較效益制約甘蔗發(fā)展的新問題。仿佛又回到糖價好,，沒有甘蔗,，而不得不引起我們在坐的,，特別是我們農(nóng)務(wù)工作人員的關(guān)注、高度重視,。剛剛過去的03/04榨季,，是我們弄璋糖廠奮斗三十多年來，入榨甘蔗量突破50萬噸的歷史記錄,，也是我們的前輩們?yōu)槲覀兊於诉@樣的一個發(fā)展基礎(chǔ),。如何加以鞏固和提升弄璋糖業(yè),，是我們弄璋人應(yīng)該要認真思考的實際問題,。弄璋糖廠建廠三十多年了,，培養(yǎng)和造就了一大批拓荒的兒女志士和制糖專家,，向外輸送各方面的技術(shù)人才、管理干部,。為德宏州的蔗糖生產(chǎn)和發(fā)展，為地方農(nóng)民的增收,、財政增稅、企業(yè)發(fā)展,、社會就業(yè)、民族團結(jié),、邊疆繁榮和社會穩(wěn)定，做出了不可抹滅的功勛和付出了我們弄璋人的心血,。如今,，加快弄璋蔗糖業(yè)的發(fā)展尤為重要，關(guān)乎到盈江農(nóng)民與全國人民一道步入小康社會的關(guān)鍵所在,。蔗興則弄璋興,，蔗衰則弄璋做什么?市場經(jīng)濟是殘酷的，競爭是有輸贏的或是要被淘汰的,。如果是這樣,，到不如我們先掘起，突出重圍,，敢為天下先,。

來弄璋工作半年了，半年來和大家朝夕相處,，見面如初,，感觸和感受到弄璋糖廠的兄弟、姐妹們都是好樣的,、好處的,、可信賴的，也是會干事,，也是能干事的,，工作起來也是很踏實的。專業(yè)技術(shù)強,、業(yè)務(wù)熟,，讓我敬佩，讓我感到弄璋糖廠有你們是當之無愧的,，是值得自豪的,。大家都應(yīng)該為弄璋糖廠輝煌的明天扭成一股繩,、使上一把力,、添磚加瓦,，也寄希望你們把自己所掌握的、擁有的,、藏在內(nèi)心世界的毫無保留的貢獻出來,，奉獻給公司，公司也會永遠記住你們的,。

目前,，我們首要做的工作一方面是如何搞好04/05榨季生產(chǎn),，如何去完成和實現(xiàn)已確定的目標和任務(wù);另一方面是如何抓好甘蔗種植和發(fā)展工作。就目前國內(nèi),、國際食糖價格很有利于我們的發(fā)展,，關(guān)鍵就看我們能不能把握好機遇,，創(chuàng)造自身條件，迎接新一輪的挑戰(zhàn),。

(一)國際食糖形勢

我國加入世界貿(mào)易組織已三年了,，三年來國際食糖價格有起有落。新的制糖期我們面臨著全國食糖銷量增長,，國際食糖價格上漲等有利的形勢,，但也有一些新的問題，雜志公布20xx/20xx制糖期食糖供求評估,，其預(yù)計新制糖期全球食糖產(chǎn)量為1.48億噸,，消費量為1.455億噸,，全球明年生產(chǎn)、消費大體平衡,。

(二)國內(nèi)食糖產(chǎn)銷形勢

1.生產(chǎn)形勢

2.產(chǎn)銷形勢

糖136.2萬噸中有古巴糖40萬噸進入國家儲備,，尚有96.2萬噸是否進口,，國家可以調(diào)控,。因此，20xx/20xx年制糖期進入國內(nèi)市場的最低銷量為1050+58.3=1108.3萬噸(數(shù)據(jù)來源中國糖協(xié))。20xx/20xx年制糖期工業(yè)由于原料(甘蔗)輔料,、煤、電,、油,、運漲價，噸糖成本將增加300元左右,。國家食糖價格的調(diào)控目標價位不低于2800元/噸(產(chǎn)區(qū)價),。

(三)德宏英茂公司

據(jù)我們德宏英茂公司原料部04/05榨季對5個單元甘蔗估產(chǎn)數(shù)是2166649噸,，入榨數(shù)1985000噸(其中：估產(chǎn)數(shù)瑞麗461563噸，景罕864479噸,，弄璋444521噸,，平原264481噸,，盞西131605噸;入榨數(shù)瑞麗42萬噸，景罕80萬噸,，弄璋40萬噸，平原24.5萬噸,，盞西12.5萬噸),。與上年州公司入榨234萬噸，減少35.5萬噸,，減幅15%,。而我們弄璋糖廠由去年入榨52.8萬噸甘蔗減到40萬噸,，減少12.8萬噸，減幅24.2%,，白糖產(chǎn)量按計劃產(chǎn)糖率11.9%計算,，不到5萬噸,，對我們農(nóng)務(wù)上是個壓力，同樣對生產(chǎn)上也是個壓力,，對完成經(jīng)濟指標將會影響很大,。我們要有打硬仗的思想準備，要有設(shè)備檢修過硬的基礎(chǔ)和保證,，對我們各項工作是一個全面的檢驗，對員工的思想是一個考驗,。為此,，要求大家盡心盡力盡責,，努力苦干100天，各項工作要有大的起色和進步,，按照廠上的布署和安排,，搞好生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),，創(chuàng)造生產(chǎn)歷史新的篇章。

二,、找準問題,，縮小差距,，揚長避短，發(fā)揮實效

弄璋糖廠在德宏州的制糖曾經(jīng)也是很輝煌的,，除了制糖外，綜合產(chǎn)業(yè)的開發(fā),、加工,、經(jīng)營(單晶冰糖的生產(chǎn)就是個例子)等等,，給我們制糖規(guī)模提供了較好的發(fā)展基礎(chǔ)。但我們應(yīng)該承認,，在過去的一定時期,，忽視了主產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，可以說對主產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視不夠,，研究對策不多,，喪失了一定的大好發(fā)展時機,。經(jīng)過兩次大的規(guī)模提升,，甘蔗種植規(guī)模跟不上,，生產(chǎn)規(guī)模不達標，經(jīng)濟技術(shù)指標不穩(wěn),，與同行業(yè)發(fā)展水平差距拉大，管理水平退化，員工中還有等,、靠思想,，觀念轉(zhuǎn)變不夠(弄璋20xx年就開始改制了),，一部分員工思想還停留在國有企業(yè)老體制中，忽略了怎么去工作,，怎么去創(chuàng)造,，怎么去實現(xiàn)自我價值?，F(xiàn)在我們在走民營化的道路,，為誰打工嗎?不是,，是在為我們自己。很多東西需要我們自己重新認識,、重新理解,，調(diào)整思路和步伐,，迎頭趕上我們的同行,，趕上時代發(fā)展潮流。

(一)重新認識,，重新定位,，深化內(nèi)部管理

我們要敢于認識自己的缺點,，敢于正視自己走過的彎路,，善于總結(jié)實踐經(jīng)驗,，揚長避短,，發(fā)揮實效,，只有重新認識,，重新定位,，才能找到我們?nèi)碌墓芾硭枷牒凸芾矸椒āＶ袊尤胧蕾Q(mào)組織三年了,，中國企業(yè)躋身世界經(jīng)濟領(lǐng)域大膽收購國外一些大公司，比比皆新,，過去誰能敢想去收購國外的公司。這也說明,，中國人的管理已走向國際，并在逐步形成與國際接軌,，更加國際市場化經(jīng)濟,。雖我們不能比，但也要學習和借鑒別人的先進和發(fā)展經(jīng)驗,，更應(yīng)該去探索和追求新的管理,，適應(yīng)我們新工作的要求。如今,，我們的管理上存在著不規(guī)范,、不科學,，隨意性大,，管理方法獨創(chuàng)性不夠,，還很滯后,，思想放不開，已經(jīng)影響到我們的發(fā)展,，影響到生存問題。剛到50萬噸甘蔗又在滑坡,，對于弄璋糖業(yè)的發(fā)展應(yīng)該向更高,、更好,、更快,、更強的發(fā)展軌道上去,。即更高,，我的理解是我們的工作起點要求要高;更好，各方面都要管理好,，要從量變到質(zhì)變,，好上加好;更快,，工農(nóng)雙方的發(fā)展要加快,，經(jīng)濟收入也才會增加;更強，要做大做強弄璋糖業(yè),，使之持續(xù)穩(wěn)定,、健康有效的發(fā)展,，要有做百年企業(yè),，辦百年老廠的雄魂,。

(二)重視基礎(chǔ)管理,，強化員工隊伍素質(zhì)

現(xiàn)在我們各車間各部門的基礎(chǔ)管理還很薄弱,，管理人員重視不夠，管理意識,、觀念淡薄,，員工業(yè)務(wù)素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì)還要提高,。要進一步加大同外界的交流和溝通，大膽的走出去,，也要請進來,，相互學習,、取長補短,，加大員工培訓(xùn)和管理人員的培訓(xùn),，注重員工隊伍素質(zhì)建設(shè),，閉門造車是造不出好車來的。從我們的設(shè)備驗收中可以看出,，設(shè)備管理、技術(shù)數(shù)據(jù)填寫都還做不理想,，離精細化管理要求相差甚遠,，應(yīng)逐步規(guī)范,，逐步細化，做到科學合理的全面質(zhì)量體系管理,。

(三)加強農(nóng)務(wù)管理,，細化,、量化農(nóng)務(wù)工作

甘蔗原料發(fā)展是我們的命脈，如何鞏固和提升甘蔗總量,，確保質(zhì)量,，是我們每個農(nóng)務(wù)人員的工作職責,。我們弄璋糖廠的農(nóng)務(wù)人員比起各單元廠都多,，為什么我們的甘蔗總量遲遲難以上規(guī)模，大家可能要說出這樣那樣的多條理由,。但就沒有哪一位向廠里提出農(nóng)業(yè)如何改進和發(fā)展的意見,、建議來,，如何完善農(nóng)務(wù)系統(tǒng)工作,、服務(wù)工作等等。我看除了一些政策因素,、客觀因素外,，主要還在于我們的主觀因素，思想意識轉(zhuǎn)變上,，和農(nóng)民關(guān)系不好,，對農(nóng)民關(guān)心不到,，服務(wù)不夠,，如何搞好原料，又如何走規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營和實現(xiàn)效益呢?農(nóng)務(wù)正在開始走新的薪酬積分績效考核激勵制度,，考核甘蔗生產(chǎn)進廠成本,，細化,、量化農(nóng)務(wù)指標，實行噸蔗工資制,，這給我們農(nóng)務(wù)人員創(chuàng)造了很好的發(fā)展空間,，大鍋飯再次被打破。工業(yè)生產(chǎn)這塊以后怎么走或是走到噸糖工資之下(個人意見),。我們農(nóng)務(wù)工作上不去,，大家的工資也難保,，努力發(fā)展好甘蔗是我們的重心,。芒市糖廠有句話：農(nóng)民是根，工廠是葉,，到根都沒有了,，葉也就枯死了,。因此,，要求大家一是要正視發(fā)展中的困難，認真分析形勢,、大環(huán)境，要樹立信心,，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;二是要有艱苦創(chuàng)業(yè)的思想,，充分發(fā)揮主人翁意識，要有主人翁的心態(tài);三是樹立整體觀念,，大局意識,，克服小家子氣,，小富居安的思想;四是要有吃苦耐勞的精神,，勝不驕、敗不餒,，要有準備受氣的心理;五是要有服務(wù)思想,，貼近蔗農(nóng),，心系蔗農(nóng),，踏實工作的作風;六是,，要有實事求是,、務(wù)實、高效,、清正的工作作風,。只有這樣我們的工作才能推進,，我們的生產(chǎn)才能見效,。

今年,，我們農(nóng)務(wù)上冬春甘蔗種植非常艱巨,，秋甘蔗種植任務(wù)8000畝，只完成了4838.7畝，占任務(wù)數(shù)的60.48%,。冬春種植任務(wù)縣下達我廠46100畝,，到目前只種了近500畝，照此下去我們明年的產(chǎn)量還要下滑,，危及生產(chǎn)。所以,，我們應(yīng)倍加努力，狠抓甘蔗的種植和管理,，遏制甘蔗繼續(xù)下滑。要團結(jié)一心,，奮力拼搏,，努力尋找甘蔗種植的突破口，辦法總是會比困難多,。

三、20xx/20xx榨季工作安排及經(jīng)濟技術(shù)指標任務(wù)

20xx/20xx榨季根據(jù)農(nóng)務(wù)科估產(chǎn)數(shù),，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量44.4萬噸,，工業(yè)入榨數(shù)約40萬噸左右。生產(chǎn)任務(wù)：入榨甘蔗40萬噸,，產(chǎn)糖47600噸,，產(chǎn)糖率11.9%，優(yōu)一級品率95%,，產(chǎn)品合格率100%,，總收回率85.8%以上,，產(chǎn)酒精4000噸，設(shè)備運轉(zhuǎn)安全率98%以上,。開榨時間于20xx年12月26日,，20xx年4月10日結(jié)束榨季，大家要努力確保生產(chǎn)目標任務(wù)的實現(xiàn),。

今年受7〃5和7〃20洪水泥石流，自然氣候雨水偏多,，病蟲害影響，入榨甘蔗數(shù)較上年減產(chǎn)12萬噸左右,。對我們完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標難度加大,，100天的時間完成全榨季生產(chǎn)，大家工作要有前瞻性和預(yù)見性,，分秒必爭,，努力做好本榨季的各項工作。

(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面

1.精心組織,，協(xié)調(diào)好甘蔗砍運工作

嚴格執(zhí)行盈政發(fā)?20xx?337號文件精神,，按照云弄糖?20xx?27號文件，即《弄璋糖廠20xx/20xx榨季砍運榨種管理實施細則》,，開展榨季生產(chǎn)各項工作,，努力提高甘蔗砍收質(zhì)量，甘蔗進廠新鮮度,，為生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件,。

2.認真抓好冬春甘蔗種植,，確保種植任務(wù)的完成

甘蔗原料發(fā)展和甘蔗入榨規(guī)模已危及到我廠的生存和發(fā)展。全力以赴的發(fā)展甘蔗原料是我們當前農(nóng)務(wù)工作重中之重的任務(wù),，要有種1畝是1畝,，種1畝得5噸的決心，不但要種好,，還要管好,，確實想盡辦法，使出全力和招數(shù),，遏制甘蔗的下滑,，努力完成今年冬春植蔗46100畝的任務(wù)數(shù)。

(二)工業(yè)生產(chǎn)方面

1.加強生產(chǎn)管理,，提高安全生產(chǎn)

強化管理意識,，重視安全生產(chǎn)。各車間,、科室都應(yīng)當把提高安全生產(chǎn)放在首要位置來抓,，避免和杜絕重大設(shè)備和人身傷亡事故的發(fā)生。要建立健全各崗位安全責任制度和責任人制度,，要有緊急預(yù)處理方案和急救應(yīng)對措施,，切實把榨季生產(chǎn)安全維護好,。

2.努力提高收回,，降低各種消耗

本榨季對完成各項計劃指標任務(wù)來說非常重要，直接關(guān)系到我們的成本上升因素,。據(jù)財務(wù)成本測算分析,，入榨40萬噸甘蔗，產(chǎn)糖率11.9%,，我們的含稅完全成本2423元/噸,。如果指標完成得好了，食糖銷售把握得好,，那我們將會有盈利,。反之，則虧損,。從化驗室入榨甘蔗采樣化驗分析數(shù)據(jù)看,，今年的甘蔗成熟早，加之甘蔗品種改良,，甘蔗的含糖份,、甘蔗錘度、純度都比較高,，對完成指標是一個有利的條件,。但我們不能掉以輕心,，依托在甘蔗原料上。要從生產(chǎn)的角度和高度加以重視,。從最薄弱的環(huán)節(jié),，跑、帽,、滴,、漏抓起，降低各種消耗,，提高產(chǎn)品質(zhì)量和收回,。

3.搞好糖酒調(diào)運，組織好各種輔料,、燃油供應(yīng)

受市場燃油價格和地方油量的影響,，供應(yīng)工作要早計劃、早安排,，重視生產(chǎn)供應(yīng)調(diào)節(jié),，對運蔗車輛和糖酒調(diào)運要密切關(guān)注，要有應(yīng)對措施,，克服一切困難,，完成糖酒調(diào)運。同時,，根據(jù)市場行情,、價格，協(xié)助糖業(yè)事業(yè)部銷售部做好糖酒銷售,，并嚴格執(zhí)行糖業(yè)事業(yè)部制定的糖酒銷售管理辦法,，按照工作內(nèi)容及要求進行操作。

4.財務(wù)要確保資金運轉(zhuǎn)和資金安全

今年我們花近百萬元對農(nóng)務(wù)過磅系統(tǒng)和甘蔗結(jié)算系統(tǒng)進行改造,，財務(wù)要對農(nóng)務(wù)甘蔗過磅,、甘蔗結(jié)算業(yè)務(wù)予以重視，督促和指導(dǎo)好結(jié)算工作確保資金的安全,。按照盈政發(fā)?20xx?337號文件精神,，開榨15天后要兌付蔗款，停榨后1個月內(nèi)兌付完,。為此,，要協(xié)調(diào)好資金，保證資金來源,、資金運轉(zhuǎn),、貨款安全回籠，督促好老貸款的收回。財務(wù)科要與供應(yīng)科,、州公司財務(wù)部加強聯(lián)系,，避免貨款和資金走失。同時,，要確保種植貸款資金投放,。

5.搞好后勤保障服務(wù)，提高工作效率

后勤保障和服務(wù)工作做得好壞,，直接會影響到我們生產(chǎn)的各個方面,，甚至產(chǎn)生負影響。機關(guān)科室部門要積極轉(zhuǎn)變觀念和工作作風,，樹立起為生產(chǎn)車間,，為蔗農(nóng)、駕駛員服務(wù)的思想,，搭建友鄰關(guān)系,，服務(wù)至上、保障有力,，以人為本,、以效益為中心，做好全方位的服務(wù)質(zhì)量工作,。

6.樹立全局意識,，發(fā)展意識，建立高素質(zhì)員工隊伍

樹立全局意識,，發(fā)展意識,，對我們開創(chuàng)工作新局面極為重要。由于長期在計劃經(jīng)濟體制下,，我們的思想還未完全從國有體制中解脫出來,，工作方法依然老舊,，獨創(chuàng)性還差,，改制多年，大鍋飯思想還很嚴重,，制約和束縛著生產(chǎn)的有效發(fā)展,。目前，迫切需要培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的員工隊伍,，走新型化,、現(xiàn)代化工業(yè)人才管理路子，加快發(fā)展步伐,，實現(xiàn)生產(chǎn)效益化,，回報社會、回報自己和英茂集團公司。

總之,，榨季生產(chǎn)在即,，希望大家精誠團結(jié)，攜手共進,，風雨同舟,，共渡難關(guān)，在集團公司和糖業(yè)事業(yè)部及州公司的帶領(lǐng)下,，在社會各界的大力支持和幫助下,，萬眾一心，眾志成城,，奪取受災(zāi)之年新的效益,，為英茂糖業(yè)，弄璋糖廠今后的發(fā)展再立新功,，祝我們04/05榨季圓滿成功,，也祝各位在新的一年里取得更大成績，祝大家身體健康,，心想事成,，萬事如意，全家幸福!

企業(yè)負責人工作總結(jié)篇三

__年已經(jīng)過去,，在這一年的時間中我通過努力的工作,，多少也有了一點收獲，新年過后,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好?；氐娇偣镜倪@段時間里,，我對自己更深一層的反省一下。下面我對這一年來的工作進行簡要的總結(jié),。

在唐山分公司的那段時間中,，公司領(lǐng)導(dǎo)以及銷售總公司給予了我很大的支持和幫助，在王經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步。并把唐山分公司正式成立?，F(xiàn)在負責人是周偉,。通過不斷的學習產(chǎn)品知識和銷售技巧,，對市場有了更深一層的認識。通過不斷地跟客戶的溝通,、交往,、尋找需求、發(fā)現(xiàn)意向,、建立訂單!經(jīng)過大半年的努力,，也取得了幾個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一些,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力,，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大的提高,，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件,。

在總公司這段時間里,，沒有做到最好，有些時候,，自己都不知道做些什么事情,，只能聽王經(jīng)理的安排，有事情就去做,。以后不能這樣,，自己要有自覺性，自覺學習,。

二,、工作計劃：

自己現(xiàn)在是(代)企業(yè)管理公司的負責人，工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,，無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,，在接受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標準,、要求,，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補充完善,。要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

回顧一下在唐山分公司做銷售的這半年多以來,，總的來說業(yè)績很不理想,，沒有創(chuàng)造什么業(yè)績，讓我很慚愧。讓我感到欣慰的是跑業(yè)務(wù)中我認識了幾個很好的客戶,，并和他們成為好朋友,。銷售是一種長期循序漸進的工作，是要時間來決定的!銷售經(jīng)常所說的一個詞：水到渠成,。怎么就水到渠成了?先要挖那條水溝,，然后再去引水。至于怎么挖溝怎么引水,，每個人都有所不同,。這個過程就是做業(yè)務(wù)的過程。業(yè)績代表過去,，并不是代表過去就沒事了,。要以過去的不足和問題來鞭策自己，讓自己在新的時間里有更好的突破!銷售要做,，但是要有方法,。今年的業(yè)績做了69萬，太少了,，這都不是一個做銷售人員應(yīng)該有的業(yè)績,。自己反省一下。

對于自己現(xiàn)在的位置,，如何做好企業(yè)管理的負責人,，自己還沒有想好，有時間找王經(jīng)理談?wù)?，談?wù)勛约喝绾稳プ?。不能不為公司?chuàng)造利益。

企業(yè)負責人工作總結(jié)篇四

榨季即將來臨,，為全面搞好20xx/20xx榨季生產(chǎn)各項工作,，完成好各項經(jīng)濟技術(shù)指標，我們從8月10日開始,，花了整整四個月的時間,，投入資金615.78萬元(截止12月20日)，大小技改項目20多個,，搞設(shè)備檢修和技術(shù)改造,。經(jīng)過車間和班組自檢自查驗收和廠里組織全面驗收，大部分車間都能按照設(shè)備檢修規(guī)程標準和要求,，完成該年度的設(shè)備檢修工作,，各車間在基礎(chǔ)管理上都有了新的認識，在設(shè)備檢修方法上有了較大轉(zhuǎn)變,，在設(shè)備檢修質(zhì)量上有了很大提高,。這說明我們的員工對待設(shè)備檢修工作是認真負責的,、高度重視的。同時,，在學習和借鑒別人的管理經(jīng)驗,，能夠運用和自我完善，使得我們設(shè)備檢修質(zhì)量進了一大步,，要看到在我們進步的同時,，別人也在大步向前。為此,，我們應(yīng)當認清形勢,、統(tǒng)一思想、抓住機遇,，加快發(fā)展,，牢牢把握時代發(fā)展的主題，努力開創(chuàng)弄璋糖業(yè)發(fā)展的全新未來,。借此我講三個方面的意見：

一,、認清形勢、統(tǒng)一思想,、勵精圖治,、加快發(fā)展

糖業(yè)整合一年來，大家都應(yīng)該看到,，英茂公司在各項工作開展和運轉(zhuǎn)上是正常的,，回報社會也是積極和主動的，是負責任的,。一年多來,，通過引入新的管理理念、管理體制和運行機制,，嫁接業(yè)務(wù),，加強內(nèi)部管理，外塑英茂形象,，打造英茂品牌,，做誠信企業(yè)，通過公司上上下下員工的共同努力,，實現(xiàn)了糖業(yè)整合的初級效益,。正確看待長遠發(fā)展工農(nóng)雙方效益、政府利益,，不拖欠蔗農(nóng)蔗款和政府稅費,，確保員工收入，至少說蔗農(nóng)是滿意的,，政府也是滿意的,，社會也是公認的,，英茂也是誠信員工的,。當然事物的發(fā)展不是一帆風順的,，海鷗也是在大風大浪中成長起來的。英茂糖業(yè)的發(fā)展也會是要經(jīng)風雨,，見世面,，在社會熏陶中走向成熟，長足發(fā)展的,，更需要大家的呵護,，辛勤耕耘，默默奉獻和努力拼搏,，共同鑄造英茂糖業(yè),。

當前，我們發(fā)展中又遇到新的問題,，關(guān)乎規(guī)模提升的大問題,，關(guān)乎我們員工的吃飯問題，關(guān)乎我廠生存與發(fā)展的問題,，那就是甘蔗原料發(fā)展難,，農(nóng)作物比較效益制約甘蔗發(fā)展的新問題。仿佛又回到糖價好,，沒有甘蔗,，而不得不引起我們在坐的，特別是我們農(nóng)務(wù)工作人員的關(guān)注,、高度重視,。剛剛過去的03/04榨季，是我們弄璋糖廠奮斗三十多年來,，入榨甘蔗量突破50萬噸的歷史記錄,，也是我們的前輩們?yōu)槲覀兊於诉@樣的一個發(fā)展基礎(chǔ)。如何加以鞏固和提升弄璋糖業(yè),，是我們弄璋人應(yīng)該要認真思考的實際問題,。弄璋糖廠建廠三十多年了，培養(yǎng)和造就了一大批拓荒的兒女志士和制糖專家,，向外輸送各方面的技術(shù)人才,、管理干部。為德宏州的蔗糖生產(chǎn)和發(fā)展,，為地方農(nóng)民的增收,、財政增稅、企業(yè)發(fā)展,、社會就業(yè),、民族團結(jié),、邊疆繁榮和社會穩(wěn)定，做出了不可抹滅的功勛和付出了我們弄璋人的心血,。如今,，加快弄璋蔗糖業(yè)的發(fā)展尤為重要，關(guān)乎到盈江農(nóng)民與全國人民一道步入小康社會的關(guān)鍵所在,。蔗興則弄璋興,，蔗衰則弄璋做什么?市場經(jīng)濟是殘酷的，競爭是有輸贏的或是要被淘汰的,。如果是這樣,，到不如我們先掘起，突出重圍,，敢為天下先,。

來弄璋工作半年了，半年來和大家朝夕相處,，見面如初,，感觸和感受到弄璋糖廠的兄弟、姐妹們都是好樣的,、好處的,、可信賴的，也是會干事,，也是能干事的,，工作起來也是很踏實的。專業(yè)技術(shù)強,、業(yè)務(wù)熟,，讓我敬佩，讓我感到弄璋糖廠有你們是當之無愧的,，是值得自豪的,。大家都應(yīng)該為弄璋糖廠輝煌的明天扭成一股繩、使上一把力,、添磚加瓦,，也寄希望你們把自己所掌握的、擁有的,、藏在內(nèi)心世界的毫無保留的貢獻出來,，奉獻給公司，公司也會永遠記住你們的,。

目前,，我們首要做的工作一方面是如何搞好04/05榨季生產(chǎn)，如何去完成和實現(xiàn)已確定的目標和任務(wù);另一方面是如何抓好甘蔗種植和發(fā)展工作。就目前國內(nèi),、國際食糖價格很有利于我們的發(fā)展,，關(guān)鍵就看我們能不能把握好機遇，創(chuàng)造自身條件,，迎接新一輪的挑戰(zhàn),。

(一)國際食糖形勢

我國加入世界貿(mào)易組織已三年了，三年來國際食糖價格有起有落,。新的制糖期我們面臨著全國食糖銷量增長,，國際食糖價格上漲等有利的形勢,，但也有一些新的問題,，雜志公布20xx/20xx制糖期食糖供求評估，其預(yù)計新制糖期全球食糖產(chǎn)量為1.48億噸,，消費量為1.455億噸,，全球明年生產(chǎn)、消費大體平衡,。

(二)國內(nèi)食糖產(chǎn)銷形勢

1.生產(chǎn)形勢

2.產(chǎn)銷形勢

糖136.2萬噸中有古巴糖40萬噸進入國家儲備,，尚有96.2萬噸是否進口，國家可以調(diào)控,。因此,，20xx/20xx年制糖期進入國內(nèi)市場的最低銷量為1050+58.3=1108.3萬噸(數(shù)據(jù)來源中國糖協(xié))。20xx/20xx年制糖期工業(yè)由于原料(甘蔗)輔料,、煤,、電、油,、運漲價,，噸糖成本將增加300元左右。國家食糖價格的調(diào)控目標價位不低于2800元/噸(產(chǎn)區(qū)價),。

(三)德宏英茂公司

據(jù)我們德宏英茂公司原料部04/05榨季對5個單元甘蔗估產(chǎn)數(shù)是2166649噸,，入榨數(shù)1985000噸(其中：估產(chǎn)數(shù)瑞麗461563噸，景罕864479噸,，弄璋444521噸,，平原264481噸，盞西131605噸;入榨數(shù)瑞麗42萬噸,，景罕80萬噸,，弄璋40萬噸，平原24.5萬噸,，盞西12.5萬噸),。與上年州公司入榨234萬噸，減少35.5萬噸,，減幅15%,。而我們弄璋糖廠由去年入榨52.8萬噸甘蔗減到40萬噸,，減少12.8萬噸，減幅24.2%,，白糖產(chǎn)量按計劃產(chǎn)糖率11.9%計算,，不到5萬噸，對我們農(nóng)務(wù)上是個壓力,，同樣對生產(chǎn)上也是個壓力,，對完成經(jīng)濟指標將會影響很大。我們要有打硬仗的思想準備,，要有設(shè)備檢修過硬的基礎(chǔ)和保證,，對我們各項工作是一個全面的檢驗，對員工的思想是一個考驗。為此，要求大家盡心盡力盡責,，努力苦干100天，各項工作要有大的起色和進步,，按照廠上的布署和安排，搞好生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),，創(chuàng)造生產(chǎn)歷史新的篇章,。

二,、找準問題,，縮小差距，揚長避短,，發(fā)揮實效

弄璋糖廠在德宏州的制糖曾經(jīng)也是很輝煌的,，除了制糖外，綜合產(chǎn)業(yè)的開發(fā),、加工,、經(jīng)營(單晶冰糖的生產(chǎn)就是個例子)等等,，給我們制糖規(guī)模提供了較好的發(fā)展基礎(chǔ)。但我們應(yīng)該承認,，在過去的一定時期,，忽視了主產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，可以說對主產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視不夠，研究對策不多,，喪失了一定的大好發(fā)展時機。經(jīng)過兩次大的規(guī)模提升,，甘蔗種植規(guī)模跟不上,，生產(chǎn)規(guī)模不達標，經(jīng)濟技術(shù)指標不穩(wěn),，與同行業(yè)發(fā)展水平差距拉大,，管理水平退化，員工中還有等,、靠思想,，觀念轉(zhuǎn)變不夠(弄璋20xx年就開始改制了)，一部分員工思想還停留在國有企業(yè)老體制中,，忽略了怎么去工作,，怎么去創(chuàng)造,，怎么去實現(xiàn)自我價值?，F(xiàn)在我們在走民營化的道路，為誰打工嗎?不是,，是在為我們自己,。很多東西需要我們自己重新認識、重新理解,，調(diào)整思路和步伐,，迎頭趕上我們的同行，趕上時代發(fā)展潮流,。

(一)重新認識,，重新定位，深化內(nèi)部管理

我們要敢于認識自己的缺點,，敢于正視自己走過的彎路,，善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，揚長避短,，發(fā)揮實效,，只有重新認識，重新定位,，才能找到我們?nèi)碌墓芾硭枷牒凸芾矸椒?。中國加入世貿(mào)組織三年了，中國企業(yè)躋身世界經(jīng)濟領(lǐng)域大膽收購國外一些大公司,，比比皆新,，過去誰能敢想去收購國外的公司。這也說明，中國人的管理已走向國際,，并在逐步形成與國際接軌,，更加國際市場化經(jīng)濟。雖我們不能比,，但也要學習和借鑒別人的先進和發(fā)展經(jīng)驗,，更應(yīng)該去探索和追求新的管理，適應(yīng)我們新工作的要求,。如今,，我們的管理上存在著不規(guī)范、不科學,，隨意性大,，管理方法獨創(chuàng)性不夠，還很滯后,，思想放不開,，已經(jīng)影響到我們的發(fā)展，影響到生存問題,。剛到50萬噸甘蔗又在滑坡,，對于弄璋糖業(yè)的發(fā)展應(yīng)該向更高、更好,、更快,、更強的發(fā)展軌道上去。即更高,，我的理解是我們的工作起點要求要高;更好,，各方面都要管理好，要從量變到質(zhì)變,，好上加好;更快,，工農(nóng)雙方的發(fā)展要加快，經(jīng)濟收入也才會增加;更強,，要做大做強弄璋糖業(yè),，使之持續(xù)穩(wěn)定、健康有效的發(fā)展,，要有做百年企業(yè),，辦百年老廠的雄魂。

(二)重視基礎(chǔ)管理,，強化員工隊伍素質(zhì)

現(xiàn)在我們各車間各部門的基礎(chǔ)管理還很薄弱,，管理人員重視不夠，管理意識,、觀念淡薄,，員工業(yè)務(wù)素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì)還要提高。要進一步加大同外界的交流和溝通,，大膽的走出去,，也要請進來，相互學習,、取長補短,，加大員工培訓(xùn)和管理人員的培訓(xùn)，注重員工隊伍素質(zhì)建設(shè),，閉門造車是造不出好車來的,。從我們的設(shè)備驗收中可以看出，設(shè)備管理,、技術(shù)數(shù)據(jù)填寫都還做不理想,，離精細化管理要求相差甚遠，應(yīng)逐步規(guī)范,，逐步細化,，做到科學合理的全面質(zhì)量體系管理。

(三)加強農(nóng)務(wù)管理,，細化,、量化農(nóng)務(wù)工作

甘蔗原料發(fā)展是我們的命脈，如何鞏固和提升甘蔗總量,，確保質(zhì)量,，是我們每個農(nóng)務(wù)人員的工作職責。我們弄璋糖廠的農(nóng)務(wù)人員比起各單元廠都多,，為什么我們的甘蔗總量遲遲難以上規(guī)模，大家可能要說出這樣那樣的多條理由,。但就沒有哪一位向廠里提出農(nóng)業(yè)如何改進和發(fā)展的意見,、建議來，如何完善農(nóng)務(wù)系統(tǒng)工作,、服務(wù)工作等等,。我看除了一些政策因素、客觀因素外,，主要還在于我們的主觀因素,，思想意識轉(zhuǎn)變上，和農(nóng)民關(guān)系不好,，對農(nóng)民關(guān)心不到,，服務(wù)不夠，如何搞好原料,，又如何走規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營和實現(xiàn)效益呢?農(nóng)務(wù)正在開始走新的薪酬積分績效考核激勵制度,，考核甘蔗生產(chǎn)進廠成本，細化,、量化農(nóng)務(wù)指標,，實行噸蔗工資制，這給我們農(nóng)務(wù)人員創(chuàng)造了很好的發(fā)展空間,，大鍋飯再次被打破,。工業(yè)生產(chǎn)這塊以后怎么走或是走到噸糖工資之下(個人意見)。我們農(nóng)務(wù)工作上不去,，大家的工資也難保,，努力發(fā)展好甘蔗是我們的重心。芒市糖廠有句話：農(nóng)民是根,，工廠是葉,，到根都沒有了，葉也就枯死了,。因此,，要求大家一是要正視發(fā)展中的困難，認真分析形勢,、大環(huán)境,，要樹立信心，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;二是要有艱苦創(chuàng)業(yè)的思想,，充分發(fā)揮主人翁意識,，要有主人翁的心態(tài);三是樹立整體觀念，大局意識,，克服小家子氣,，小富居安的思想;四是要有吃苦耐勞的精神，勝不驕,、敗不餒,，要有準備受氣的心理;五是要有服務(wù)思想，貼近蔗農(nóng),，心系蔗農(nóng),，踏實工作的作風;六是，要有實事求是,、務(wù)實,、高效、清正的工作作風,。只有這樣我們的工作才能推進,，我們的生產(chǎn)才能見效。

今年,，我們農(nóng)務(wù)上冬春甘蔗種植非常艱巨,，秋甘蔗種植任務(wù)8000畝,，只完成了4838.7畝，占任務(wù)數(shù)的60.48%,。冬春種植任務(wù)縣下達我廠46100畝,，到目前只種了近500畝，照此下去我們明年的產(chǎn)量還要下滑,，危及生產(chǎn),。所以，我們應(yīng)倍加努力,，狠抓甘蔗的種植和管理,，遏制甘蔗繼續(xù)下滑。要團結(jié)一心,，奮力拼搏,，努力尋找甘蔗種植的突破口，辦法總是會比困難多,。

三,、20xx/20xx榨季工作安排及經(jīng)濟技術(shù)指標任務(wù)

20xx/20xx榨季根據(jù)農(nóng)務(wù)科估產(chǎn)數(shù)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量44.4萬噸,，工業(yè)入榨數(shù)約40萬噸左右,。生產(chǎn)任務(wù)：入榨甘蔗40萬噸，產(chǎn)糖47600噸,，產(chǎn)糖率11.9%,，優(yōu)一級品率95%，產(chǎn)品合格率100%,，總收回率85.8%以上,，產(chǎn)酒精4000噸，設(shè)備運轉(zhuǎn)安全率98%以上,。開榨時間于20xx年12月26日,，20xx年4月10日結(jié)束榨季，大家要努力確保生產(chǎn)目標任務(wù)的實現(xiàn),。

今年受7〃5和7〃20洪水泥石流，自然氣候雨水偏多,，病蟲害影響,，入榨甘蔗數(shù)較上年減產(chǎn)12萬噸左右。對我們完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標難度加大,，100天的時間完成全榨季生產(chǎn),，大家工作要有前瞻性和預(yù)見性，分秒必爭,，努力做好本榨季的各項工作,。

(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面

1.精心組織,，協(xié)調(diào)好甘蔗砍運工作

嚴格執(zhí)行盈政發(fā)?20xx?337號文件精神，按照云弄糖?20xx?27號文件,，即《弄璋糖廠20xx/20xx榨季砍運榨種管理實施細則》,，開展榨季生產(chǎn)各項工作，努力提高甘蔗砍收質(zhì)量,，甘蔗進廠新鮮度,，為生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。

2.認真抓好冬春甘蔗種植,，確保種植任務(wù)的完成

甘蔗原料發(fā)展和甘蔗入榨規(guī)模已危及到我廠的生存和發(fā)展,。全力以赴的發(fā)展甘蔗原料是我們當前農(nóng)務(wù)工作重中之重的任務(wù)，要有種1畝是1畝,，種1畝得5噸的決心,，不但要種好，還要管好,，確實想盡辦法,，使出全力和招數(shù)，遏制甘蔗的下滑,，努力完成今年冬春植蔗46100畝的任務(wù)數(shù),。

(二)工業(yè)生產(chǎn)方面

1.加強生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)

強化管理意識,，重視安全生產(chǎn),。各車間、科室都應(yīng)當把提高安全生產(chǎn)放在首要位置來抓,，避免和杜絕重大設(shè)備和人身傷亡事故的發(fā)生,。要建立健全各崗位安全責任制度和責任人制度，要有緊急預(yù)處理方案和急救應(yīng)對措施,，切實把榨季生產(chǎn)安全維護好,。

2.努力提高收回，降低各種消耗

本榨季對完成各項計劃指標任務(wù)來說非常重要,，直接關(guān)系到我們的成本上升因素,。據(jù)財務(wù)成本測算分析，入榨40萬噸甘蔗,，產(chǎn)糖率11.9%,，我們的含稅完全成本2423元/噸。如果指標完成得好了,，食糖銷售把握得好,，那我們將會有盈利。反之,，則虧損,。從化驗室入榨甘蔗采樣化驗分析數(shù)據(jù)看,，今年的甘蔗成熟早，加之甘蔗品種改良,，甘蔗的含糖份,、甘蔗錘度、純度都比較高,，對完成指標是一個有利的條件,。但我們不能掉以輕心，依托在甘蔗原料上,。要從生產(chǎn)的角度和高度加以重視,。從最薄弱的環(huán)節(jié)，跑,、帽,、滴、漏抓起,，降低各種消耗,，提高產(chǎn)品質(zhì)量和收回。

3.搞好糖酒調(diào)運,，組織好各種輔料,、燃油供應(yīng)

受市場燃油價格和地方油量的影響，供應(yīng)工作要早計劃,、早安排,，重視生產(chǎn)供應(yīng)調(diào)節(jié)，對運蔗車輛和糖酒調(diào)運要密切關(guān)注,，要有應(yīng)對措施,，克服一切困難，完成糖酒調(diào)運,。同時,，根據(jù)市場行情、價格,，協(xié)助糖業(yè)事業(yè)部銷售部做好糖酒銷售,，并嚴格執(zhí)行糖業(yè)事業(yè)部制定的糖酒銷售管理辦法，按照工作內(nèi)容及要求進行操作,。

4.財務(wù)要確保資金運轉(zhuǎn)和資金安全

今年我們花近百萬元對農(nóng)務(wù)過磅系統(tǒng)和甘蔗結(jié)算系統(tǒng)進行改造,，財務(wù)要對農(nóng)務(wù)甘蔗過磅、甘蔗結(jié)算業(yè)務(wù)予以重視,，督促和指導(dǎo)好結(jié)算工作確保資金的安全。按照盈政發(fā)?20xx?337號文件精神,，開榨15天后要兌付蔗款,，停榨后1個月內(nèi)兌付完,。為此，要協(xié)調(diào)好資金,，保證資金來源,、資金運轉(zhuǎn)、貨款安全回籠,，督促好老貸款的收回,。財務(wù)科要與供應(yīng)科、州公司財務(wù)部加強聯(lián)系,，避免貨款和資金走失,。同時，要確保種植貸款資金投放,。

5.搞好后勤保障服務(wù),，提高工作效率

后勤保障和服務(wù)工作做得好壞，直接會影響到我們生產(chǎn)的各個方面,，甚至產(chǎn)生負影響,。機關(guān)科室部門要積極轉(zhuǎn)變觀念和工作作風，樹立起為生產(chǎn)車間,，為蔗農(nóng),、駕駛員服務(wù)的思想，搭建友鄰關(guān)系,，服務(wù)至上,、保障有力，以人為本,、以效益為中心,，做好全方位的服務(wù)質(zhì)量工作。

6.樹立全局意識,，發(fā)展意識,，建立高素質(zhì)員工隊伍

樹立全局意識，發(fā)展意識,，對我們開創(chuàng)工作新局面極為重要,。由于長期在計劃經(jīng)濟體制下，我們的思想還未完全從國有體制中解脫出來,，工作方法依然老舊,，獨創(chuàng)性還差，改制多年,，大鍋飯思想還很嚴重,，制約和束縛著生產(chǎn)的有效發(fā)展。目前，迫切需要培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的員工隊伍,，走新型化,、現(xiàn)代化工業(yè)人才管理路子，加快發(fā)展步伐,，實現(xiàn)生產(chǎn)效益化,，回報社會、回報自己和英茂集團公司,。

總之,，榨季生產(chǎn)在即，希望大家精誠團結(jié),，攜手共進,，風雨同舟，共渡難關(guān),，在集團公司和糖業(yè)事業(yè)部及州公司的帶領(lǐng)下,，在社會各界的大力支持和幫助下，萬眾一心,，眾志成城,，奪取受災(zāi)之年新的效益，為英茂糖業(yè),，弄璋糖廠今后的發(fā)展再立新功,，祝我們04/05榨季圓滿成功，也祝各位在新的一年里取得更大成績,，祝大家身體健康,，心想事成，萬事如意,，全家幸福!

一.

個人工作總結(jié)

xx年已經(jīng)過去,，在這一年的時間中我通過努力的工作，多少也有了一點收獲,，新年過后,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,?；氐娇偣镜倪@段時間里，我對自己更深一層的反省一下,。下面我對這一年來的工作進行簡要的總結(jié),。

在唐山分公司的那段時間中，公司領(lǐng)導(dǎo)以及銷售總公司給予了我很大的支持和幫助，在王經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步。并把唐山分公司正式成立?，F(xiàn)在負責人是周偉。通過不斷的學習產(chǎn)品知識和銷售技巧,，對市場有了更深一層的認識,。通過不斷地跟客戶的溝通、交往,、尋找需求,、發(fā)現(xiàn)意向、建立訂單!經(jīng)過大半年的努力,，也取得了幾個成功客戶案例,，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一些，對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大的提高,，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,，現(xiàn)在可以拿出一個的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。

在總公司這段時間里,，沒有做到,，有些時候，自己都不知道做些什么事情,，只能聽王經(jīng)理的安排,，有事情就去做。以后不能這樣,，自己要有自覺性,，自覺學習。

二,，

工作計劃

自己現(xiàn)在是(代)企業(yè)管理公司的負責人,，工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,，在接受任務(wù)時,，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補充完善,。要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

回顧一下在唐山分公司做銷售的這半年多以來,，總的來說業(yè)績很不理想,，沒有創(chuàng)造什么業(yè)績，讓我很慚愧,。讓我感到欣慰的是跑業(yè)務(wù)中我認識了幾個很好的客戶,，并和他們成為好朋友。銷售是一種長期循序漸進的工作,，是要時間來決定的!銷售經(jīng)常所說的一個詞：水到渠成,。怎么就水到渠成了?先要挖那條水溝，然后再去引水,。至于怎么挖溝怎么引水,，每個人都有所不同。這個過程就是做業(yè)務(wù)的過程,。業(yè)績代表過去,，并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,，讓自己在新的時間里有更好的突破!銷售要做,，但是要有方法。今年的業(yè)績做了69萬,，太少了,，這都不是一個做銷售人員應(yīng)該有的業(yè)績。自己反省一下,。

對于自己現(xiàn)在的位置,，如何做好企業(yè)管理的負責人，自己還沒有想好,，有時間找王經(jīng)理談?wù)?，談?wù)勛约喝绾稳プ觥２荒懿粸楣緞?chuàng)造利益,。

企業(yè)負責人工作總結(jié)篇五

一,、認真學習深刻領(lǐng)會_，用__屆_精神指導(dǎo)自己的工作,。

今年黨委把學_“”和__屆_精神,，當作一項重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“”的學習;把建立和諧社會的理論,，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實踐,，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設(shè),，增強企業(yè)的凝聚力,。

自己身先士卒，更是加倍努力,，認真學習有關(guān)“”論述的重要文章,，和《文選》的學習，體會“”重要思想,，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學習文章,，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵,，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平,。

在自己學習的同時,，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級部門的理論學習,，在員工當中深入貫徹落實__公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標,，并在學習領(lǐng)會_精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步理清今后一個時期的工作思路,，切實把__屆_精神貫徹落實到公司的各項工作中去,。

二、加強黨風廉政建設(shè),，為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅強有力的政治保障,。

黨風廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。搞好公司的黨風廉政建設(shè),，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法,。

結(jié)合“”,、構(gòu)建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“”,、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風廉政建設(shè)相結(jié)合,，通過各支部的_、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學習會等形式,，開展批評與自我批評,，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準”的要求,，進行自查自糾,。為貫徹落實^v^中央《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》,，公司也建立了《懲治和預(yù)防體系實施細則》,，實現(xiàn)以標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)。

同時,，還修改了《企務(wù)公開,、民主監(jiān)督實施細則》，在各二級單位實行“企務(wù)公開,，民主監(jiān)督”,，就職工關(guān)心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用,，增強公司決策的透明度,，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,。

三,、培育先進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力,。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng),、去創(chuàng)造,。“”是我們公司的企業(yè)精神,，為了把此精神深入到全體員工心中,，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進,，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動,，還參加了在組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵,，一項第一兩項第二,。活躍了職工的業(yè)余文化生活,，陶冶了職工的情操,，達到培養(yǎng)“有理想、有道德,、有文化,、有紀律”的四有職工隊伍的目的,。

今年年初工會倡議廣大員工，向家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手,，捐款和捐物,，也送去了公司的一份愛心;公司還對_中學實施包扶，送去桌橙,、辦公柜,、體育器材、辦公用品等物多元;支持新農(nóng)村建設(shè),，增強了員工的社會責任感和凝聚力,，也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。

四,、積極維護治安秩序,，營造良好的社會環(huán)境。

1,、加強制度建設(shè),。去年_部進一步完善了管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門,。

2、加強物品管理,。每月要求保衛(wèi)人員都對__部門進行定期不定期的安全檢查,。舉辦了三期培訓(xùn)班，對相關(guān)從業(yè)人員進行了安全培訓(xùn),。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件,。

3、加強礦山外來人員管理,。針對公司外來施工人員多,，成份復(fù)雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā),、補辦了暫住證,，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件,。

企業(yè)負責人工作總結(jié)篇六

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱,，其發(fā)展狀況深刻影響一國經(jīng)濟、社會發(fā)展進程,，而國有企業(yè)負責人的素質(zhì)能力是國有企業(yè)經(jīng)營狀況好壞的關(guān)鍵決定因素,。今天本站小編給大家整理了企業(yè)負責人

年度工作總結(jié)

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝管理處給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往,，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向管理處的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上,，圍繞管理處的中心工作,，對照相關(guān)標準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務(wù),。

即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開微笑服務(wù)工作,，在緊張的微笑服務(wù)工作之余,，我們管理處在今年五月份組織的拓展訓(xùn)練，不僅加強團隊建設(shè),，而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力,。作為一個管理者，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作總結(jié)：

一,、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,，在管理處11月份組織的業(yè)務(wù)技能考試中,，成績還算理想，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學習工作業(yè)務(wù)知識,，重點學習公文寫作及公文處理,。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點,，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng),，我堅持學習和操作，并將學習的結(jié)果一步一步指導(dǎo)票管進行操作,，現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng),。

二、努力工作,，按時完成工作任務(wù)

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記管理處制度，全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實踐公司各項目標的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，為所長當好參謀助手：

(1)認真分析各種數(shù)據(jù)，全面,、準確地了解和掌握車流量情況,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近所內(nèi)的實際情況,。

(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心,、支持和幫助下,，各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下，刻苦學習,、勤奮工作,，做一名合格的管理人員!

同志們，20xx年即將過去,，我們一起回顧過去,，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取過去存在不足的教訓(xùn);我們一起展望未來,，不斷進取，扎實工作,，促進項目部各項工作更上一層樓,。

一、一年來工作回顧

項目部今年以來在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門的通力配合下,，在項目部各位員工的努力拼搏下，理清思路,，正確理解公司的總體部署和要求,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了項目部各項工作的落實。

一是建章立制從而保障各項工作有章可循,，有據(jù)可依,。

眾所周知，沒有規(guī)矩,，就不成方圓,，項目部自組建以來，嚴格執(zhí)行公司的各種

規(guī)章制度

二是積極備戰(zhàn)開工前的準備工作，確保工程如期開工,。

項目部自組建后,，一直圍繞工程建設(shè)這個中心精心準備，一個部門,，一個單位的環(huán)境建設(shè),，直接體現(xiàn)出單位的形象，常言說的好,，一看門，二看路,，三看花草樹就是這個道理,，為此公司領(lǐng)導(dǎo)傾注了大量精力，為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作,、生活環(huán)境,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門通力合作下，在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍,、項目部辦公場所,、食堂、保安崗?fù)?、水,、電、路,、地磅房?00kva變壓器及施工用電等項目的建設(shè)和花草樹的綠化美化工作,，含蓋著設(shè)計、預(yù)算,、

合同

三是堅持“一個中心,、二個基本點”開展工程建設(shè)。

一個中心,，就是以工程建設(shè)為中心,，項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作，大家心往一處想,，勁往一處使,。積極向上，以忘我的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，體現(xiàn)出了高度的責任感和緊迫感，以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊,，從構(gòu)件的預(yù)制到防波堤的建設(shè),，從外部因素的協(xié)調(diào)到內(nèi)業(yè)文件的起稿無不體現(xiàn)出了項目部員工的愛崗敬業(yè)之精神，無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水,。截止今日,，已完成了防波堤堤心拋石約490米，防波堤外側(cè)理坡約450米,，北護岸基床拋石并理平170米,，砼預(yù)制構(gòu)件1915塊，完成了二處石場的征用,，完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)安全防護和土地界樁的埋設(shè)工作,。

涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線，曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”，當星星還在天空閃爍時,，他靜悄悄地起床為大伙燒開水,，當東方亮出第一道霞光時，他就戴著草帽到了工地既當指揮員又當戰(zhàn)斗員;涌現(xiàn)出了被大家親切地譽為“秀才”的,，時常正當人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時,，仍在默默無聞地加班加點，他不計個人得失,，努力工作,，他不僅要擔起項目部工程內(nèi)業(yè)的工作，而且還要擔負著工程采購方面的談判;涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的,，他幾乎天天工作在石場和臨高,，處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務(wù)上，他不厭其煩地奔波在與村民和有關(guān)政府職能部門的溝通,、協(xié)調(diào),、談判的艱辛路上，他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作,。

二個基本點,，就是以保障工程建設(shè)質(zhì)量和行政管理為基本點。在保障工程建設(shè)質(zhì)量上,，全體員工思路清晰,，樹立了百年大計質(zhì)量第一的思想，群策群力,，做到了精心組織,、科學管理，對工程建設(shè)做到了有預(yù)見性和前瞻性,，能夠及時把握第一手資料并速迅向公司報告,，為公司準確地作出決策起到了積極作用。

二,、存在的問題：

同志們,，我們在看到成績的同時，應(yīng)該更要清醒地認識到存在的不足,。自我來項目部工作后,，我感覺到項目部在工作中確實存在著亟待解決的問題：

一是本位主義嚴重，責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在,。項目部有些同志在工作中認為各掃門前雪,，就是完成任務(wù)，所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想,，工作中缺乏積極性、主動性，強調(diào)客觀多,，自我反省少,，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少,，個人小算盤的思想多,，奉獻的精神少等等，這些現(xiàn)象的存在,，固然與員工的文化結(jié)構(gòu),、社會閱歷有著一定的聯(lián)系，但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差,，認識上有一定的誤差,。我們身邊的榜樣不是有、嗎,，他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神,，所以我們應(yīng)自覺地向他們學習，克服本位主義思想,，增強責任意識的自覺性,。

二是團結(jié)協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。同志們,，今天我們能走到一起共事,，這是一種緣分，所以我希望大家要珍惜這種機遇,，俗話說和為貴,，和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中,，確實存在著不和諧的一種潛在意識,，這種思想要不得，我在這里不具體點出,，望能引起重視,。我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺,，在這個舞臺上難免會有一些碰撞,，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質(zhì)的道理,，在這里我送給大家一句話,，那就是一個民族的素質(zhì)叫文化，而一個人的文化叫素質(zhì),，希望大家慢慢品嘗之道理,。

三是行政管理上失之于軟,、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部當前的主要工作是以工程建設(shè)為中心,，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯,，小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好,，會議紀律強調(diào)不能接聽手機就是無法有效地得到控制,，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣，保安的報告不及時,，交接班的程序不清楚,，這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓,，在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識,，我們干工作就是要腳踏實地地干，要清清白白地去抓,，不要做打擦邊球的事,。

三、20xx年的工作打算

同志們,，20xx年將是建設(shè)的關(guān)鍵一年,，同時也是物流中心建設(shè)將開始啟動建設(shè)的關(guān)鍵年，所以我們要緊緊圍繞“一個中心,，兩個基本點”來開展工作,，使項目部工作更上一個臺階，20xx年的工作主線是：

(一)繼續(xù)抓好工程建設(shè)這個中心,，確保水工建設(shè)整體推進,。

20xx年項目部任重道遠，水工項目的建設(shè)直接關(guān)系到公司社會效益和經(jīng)濟效益,，所以全體員工必須要以高昂的斗志,，頑強拼搏的精神投入到工程建設(shè)之中，發(fā)揚公司倡導(dǎo)的責任,、創(chuàng)新,、卓越的企業(yè)文化，為公司出謀獻策多作貢獻,。以工程建設(shè)為中心,，首要的是要以防波堤建設(shè)為中心，這是核心,。而防波堤建設(shè)主要就是石料的來源,，當前石料來源就是當務(wù)之急，是工程建設(shè)的瓶頸,，所以我們要群策群力,，要發(fā)揮當?shù)厝说膬?yōu)勢,，積極探尋石料源地，盡快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設(shè),。疏浚工程進度直接影響到填海造地,，影響到物流中心的建設(shè)，而碼頭工程建設(shè)是整個水工建設(shè)的象征,，它意味著水工項目的基本規(guī)模;再是抓好南北護岸的建設(shè)。護岸建設(shè)的順利完工就是水工建設(shè)進入到收尾階段,，所以我們一定要以快節(jié)奏,、高效率的工作作風，以求真務(wù)實的工作態(tài)度,，以講究工程建設(shè)整體推進的思路,，抓好水工工程的建設(shè)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì),、高效,、安全、低耗之目標,。

(二)抓好物流項目建設(shè)的前期準備,，實現(xiàn)物流項目全面開工。

水工工程建設(shè)的目的,，就是為了物流項目的建設(shè),，而物流就是公司主要目標之一，我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念,，即物流項目早日建成,，公司就早日形成社會效益和經(jīng)濟效益;我們一定要有緊迫感和危機感，一定要按公司的整體思路,，抓好物流項目的全面開工;我們一定要努力實現(xiàn)公司關(guān)于物流項目建設(shè)的時間節(jié)點,，具體時間節(jié)點是：在20xx年第一季度要完成物流項目設(shè)計單位的比選和招投標工作;第二季度要完成施工圖的設(shè)計任務(wù);第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標工作;第四季度實現(xiàn)項目的全面開工建設(shè)。

(三)大力倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作之精神,，健全和完善各種規(guī)章制度,，著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象,。

20xx年,，項目部將根據(jù)實際情況，吸取20xx年的一些教訓(xùn),，將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善,、再補充、再制定,，來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實,。項目部全體員工必須要牢記團結(jié)是做任何事的保障,，必須懂得分裂思想的危害性，不論是本地人還是外地人,，我們就是一家人,，所以要求大家不要背后議論，求全責備,，不要斤斤計較,，在這里要強調(diào)一點，項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的,，如果有哪方面不足,，應(yīng)多多提醒、相互包容,，要有寬闊的胸懷,，不要做一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人,，做一個高尚的人,。在這里我同樣要敬送一首詞給大家，希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理,，即是：手把青秧插滿田,，低頭便見水中天，身心清靜方為道,，退后一步是向前,。

(四)要堅持清廉從政、清廉從工,、廉潔自律的原則,，做到走在河邊不濕鞋。

同志們,，人們面臨的最大困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己,，把握自己。明年我們面臨的問題就是工程建設(shè)將逐步全面地開展,，項目部的工作量越來越大,，同時面臨的各種誘惑也越來越大，在酒綠燈紅的誘惑下,，怎樣戰(zhàn)勝自己,、把握自己值得深思。我們做人要有一個底線,，要有良心,，千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本，尤其是管錢的人,、管權(quán)的人,、管工程的人,、管人的人，這四種人更要如此,，項目部決不能出現(xiàn)工程上馬了,，人員卻落馬了的事，不要有天高皇帝遠,，貓關(guān)在牛棚里出入自由的思想,。近年來，從報刊,、新聞媒體等披露了不少的以權(quán)謀私而紛紛落馬的事,，所以希望大家引起重視，做到警鐘長鳴,。要防止“落馬”事件發(fā)生，除了建立完善的監(jiān)督機制外,，重要的是要加強自身修養(yǎng),，多學習，提高免疫力,。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施,，它對意識健康的人是毫無意義的，所以不要把單獨執(zhí)行任務(wù)和必要的監(jiān)督混為一談,，要有本質(zhì)的區(qū)別,。

同志們，只要我們團結(jié)一致向前看,，時刻以公司的事業(yè)為重,，提高責任感和緊迫感之意識，我相信沒什么困難能阻攔得了我們前進的步伐,。新年即將來臨,，借此機會給大家拜個早年，恭祝大家身體健康,、新年快樂,、合家歡樂!同時拜托你們向家人傳達我對他們的問候!謝謝大家!

20xx年就要過去了，回首一年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,。

工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心學習,，努力工作

1、在這一年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地提升自己能力。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、心系本職工作,，認真履行職責,，突出工作重點，落實管理目標責任制,。

三,、加強檢查，及時整改,，在工作中正確認識自己,。

2、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

四,、存在的不足

總的來看,，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

五,、下步的打算

針對年工作中存在的不足,，主要做好以下幾個方面：

1、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系;

2、加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

3、加強基礎(chǔ)工作建設(shè),，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，提高員工們的業(yè)務(wù)能力，同時在管理方面要嚴格要求自己,，為所有人做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!

企業(yè)負責人工作總結(jié)篇七

20xx年就要過去了,，回首一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,。

工作情況總結(jié)如下：

1、在這一年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地提升自己能力。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

2、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。能更好的預(yù)防被盜事件的'發(fā)生,。

針對年工作中存在的不足，主要做好以下幾個方面：

1,、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系;

2、加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

3、加強基礎(chǔ)工作建設(shè),，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，提高員工們的業(yè)務(wù)能力，同時在管理方面要嚴格要求自己,，為所有人做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進。

企業(yè)負責人工作總結(jié)篇八

xx年已經(jīng)過去,，在這一年的時間中我通過努力的.工作,，多少也有了一點收獲，新年過后,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。回到總公司的這段時間里,，我對自己更深一層的反省一下,。下面我對這一年來的工作進行簡要的總結(jié)。

在唐山分公司的那段時間中,，公司領(lǐng)導(dǎo)以及銷售總公司給予了我很大的支持和幫助,，在王經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,。并把唐山分公司正式成立。現(xiàn)在負責人是周偉,。通過不斷的學習產(chǎn)品知識和銷售技巧,，對市場有了更深一層的認識。通過不斷地跟客戶的溝通,、交往,、尋找需求、發(fā)現(xiàn)意向,、建立訂單,！經(jīng)過大半年的努力,，也取得了幾個成功客戶案例,，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一些，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大的提高,，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件,。

在總公司這段時間里,，沒有做到，有些時候,，自己都不知道做些什么事情,，只能聽王經(jīng)理的安排，有事情就去做,。以后不能這樣,，自己要有自覺性，自覺學習,。

自己現(xiàn)在是（代）企業(yè)管理公司的負責人，工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,，在接受任務(wù)時,，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標準,、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善,。要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

回顧一下在唐山分公司做銷售的這半年多以來,，總的來說業(yè)績很不理想，沒有創(chuàng)造什么業(yè)績,，讓我很慚愧,。讓我感到欣慰的是跑業(yè)務(wù)中我認識了幾個很好的客戶，并和他們成為好朋友,。銷售是一種長期循序漸進的工作,，是要時間來決定的！銷售經(jīng)常所說的一個詞：水到渠成,。怎么就水到渠成了,？先要挖那條水溝，然后再去引水,。至于怎么挖溝怎么引水,，每個人都有所不同。這個過程就是做業(yè)務(wù)的過程,。業(yè)績代表過去,，并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,，讓自己在新的時間里有更好的突破,！銷售要做，但是要有方法,。今年的業(yè)績做了69萬,，太少了，這都不是一個做銷售人員應(yīng)該有的業(yè)績,。自己反省一下,。

對于自己現(xiàn)在的位置，如何做好企業(yè)管理的負責人,，自己還沒有想好,，有時間找王經(jīng)理談?wù)劊務(wù)勛约喝绾稳プ?。不能不為公司?chuàng)造利益,。

企業(yè)負責人工作總結(jié)篇九

公司環(huán)境保護工作在區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績,，實實在在地做了大量,、細致的工作，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件?，F(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下：

去年,，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務(wù)，結(jié)合公司實際,，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務(wù),。根據(jù)要求，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門,、總經(jīng)理負責制的基礎(chǔ)上,，又充實了各級兼職環(huán)保員,，具體負責各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項工作,。

組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會議，并在公司內(nèi)部做了大力宣傳,。在全公司營造了保護環(huán)境,、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活,、生產(chǎn),，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責、環(huán)境質(zhì)量的狀況,、環(huán)境保護工作的任重道遠,。同時我以地球日、世界環(huán)境日,、科普宣傳周為契機,，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，懸掛橫幅,，制作了環(huán)保宣傳站牌,，張貼環(huán)保宣傳標語等。公司花費了xx多萬元對廠區(qū)內(nèi)空場地都進行了綠化,，并每年花xx萬元請綠化公司專人養(yǎng)護,。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今后還要在廠區(qū)內(nèi)進一步規(guī)劃綠化,。

為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本,。根據(jù)公司環(huán)保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用,，對鉛泥,、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理。理后的污水回用,，使20xx年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在xx%以上,。有效物質(zhì)保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復(fù)使用或者作為其他行業(yè)原材料,，不僅治理還進行了綜合利用,，變廢為寶，為企業(yè)創(chuàng)造了效益,，減少了損失,。

企業(yè)負責人工作總結(jié)篇十

20__年，是地勘局實施“產(chǎn)業(yè)分離,、主輔分離”,， 重塑地質(zhì)業(yè)以來的第四個年頭。這一年里,，按照局發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略部署,，地勘集團繼續(xù)深化體制機制改革、加快機構(gòu)重組,，各事業(yè)部完成了子公司注冊并運行,，朝著既定的目標邁出了堅實而重要的一步。本人作為地勘集團下屬子公司的一員,，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在子公司班子成員的幫助和廣大員工的支持下，認真學習,，解放思想,，與時俱進，努力完成各項工作任務(wù),。

一,、加強理論學習，不斷提高綜合素養(yǎng)

本人能夠深入學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，堅持學在深處、謀在新處,、干在實處,。始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，具有較高的政治覺悟和政治敏銳性,。一是認真學習政治理論,，學習了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》、《中國共產(chǎn)黨第__屆中央委員會第五次全體會議公報》等領(lǐng)導(dǎo)干部讀本和有關(guān)法律法規(guī),，通過理論學習,，不斷拓展視野和全局觀。二是認真學習業(yè)務(wù)知識,，多次參加省,、市和局組織的各類培訓(xùn)活動,，積極利用學習成果指導(dǎo)生產(chǎn)實踐，做到學以致用,、理論聯(lián)系實際,，更好地解決生產(chǎn)工作中面臨的實際問題。

二,、擺正自身位置,，營造良好的工作氛圍

俗話說“人心齊、泰山移”,，領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),，能使領(lǐng)導(dǎo)集體的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。作為單位行政副職,，當好一把手的參謀和幫手很重要,。在一把手的總領(lǐng)下，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責,，班子成員之間相互支持,、相互幫助,。工作中注意做到相互支持不爭權(quán),，主動工作不越位，密切配合不拆臺,，相互交心通氣,，統(tǒng)一認識，化解思想矛盾,，做到大事講原則,，小事講風格，堅持集體領(lǐng)導(dǎo),，民主決策,，增強領(lǐng)導(dǎo)班子講正氣、穩(wěn)大局,、謀發(fā)展的凝聚力,，樹立了團結(jié)、創(chuàng)新,、扎實的領(lǐng)導(dǎo)班子形象,。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯(lián)系,，使上下形成了整體力量,。

三、加強黨性修養(yǎng),，提高政治思想和道德品質(zhì)

按照科學發(fā)展觀的要求,，不斷加強對黨的基本理論,、基本知識和路線,、方針、政策的學習，不斷加強黨性修養(yǎng),。牢記黨的根本宗旨，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持黨的紀律和原則,，帶頭執(zhí)行黨章、準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例,。遵守國家法律,、法規(guī)，執(zhí)行組織的決議決定,，有令必行,，有禁必止，有行必果,。加強了市場經(jīng)濟知識,、現(xiàn)代管理知識的學習，采取讀書看報瀏覽網(wǎng)頁等日常自學和向有經(jīng)驗的同志具體實踐學的方式,，豐富自己在這方面的欠缺,，增強自身的大局意識、責任意識,、服務(wù)意識,，盡量在工作中不走或少走彎路，努力為全面提振地質(zhì)雄風,、實現(xiàn)地勘經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。

四、 注重廉政建設(shè),，牢記宗旨意識

本人始終能夠以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線,，處處嚴格約束自己,，常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，克己奉公，勤勉履職,，清清白白,、平平實實地工作生活，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況,。在工作中虛心聽取群眾意見,，注重調(diào)查研究,，積極為普通員工排憂解難。從不回避問題和矛盾,，辦事公正,、民主，以誠待人,，以德服人,，以情感人。淡薄名利,，忠于職守,，帶頭執(zhí)行紀律、制度,，堅守工作崗位,，積極完成各項工作任務(wù)，較好地樹立了黨員形象,。

五,、立足本職崗位，努力完成各項工作

20__年上半年,，我擔任地勘集團地質(zhì)調(diào)查事業(yè)部副總經(jīng)理,，負責事業(yè)部項目成本核算、工會工作,，協(xié)助分管理事業(yè)部的生產(chǎn)安全工作;下半年,，隨著子公司的成立和正式運行,，本人擔任基礎(chǔ)地質(zhì)公司副總經(jīng)理,，負責生產(chǎn)安全工作、工會工作,。

1.生產(chǎn)方面,。主要是負責項目部的組建和項目的實施。全年組織實施的項目主要有伏牛山銅礦普查,、青龍山鉛鋅多金屬礦普查,、銅子山銅多金屬礦普查、曹王村銅金礦普查,、九華山東部銅礦普查,、田祖廟、利國危機礦山,、棲霞山危機礦山等基金項目和危機礦山項目,，還組織實施了滬寧鐵路壓覆礦報告編制、棲霞山鉛鋅礦核實報告編制等商業(yè)項目,。項目的有序組織和順利實施,，為單位的健康發(fā)展奠定了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ),，同時也培養(yǎng)和鍛煉了一大批年輕的技術(shù)人員，為單位的提升提供了人才儲備,。

2.安全方面,。嚴格落實各項管理制度，加大對員工特別是新進員工的安全教育,，組織管理人員參加了省,、市安監(jiān)局舉辦的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，修改完善了單位《重大事故應(yīng)急救援預(yù)案》,，結(jié)合安全生產(chǎn)月“安全發(fā)展,，預(yù)防為主”的主題活動，進一步督促大家牢固樹立安全意識,，提高安全技能,，加強安全生產(chǎn)，并通過專項檢查,、隱患檢查和對項目部定期不定期的安全生產(chǎn)檢查,，及時消除安全隱患，保證了全年安全生產(chǎn)無事故發(fā)生,。

3.工會工作,。在上級工會和單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極組織會員參加局和地勘集團舉辦的各類活動,，如地勘集團第二屆職工運動會,、八十分比賽、職工卡拉ok比賽等,。日常工作,、生活中，加強與員工的溝通,，了解員工的實際困難并給予切實的幫助,。五一、十一,、元旦等重大節(jié)假日,，及時給堅持在野外一線的員工送去節(jié)日的慰問。

4.項目成本核算工作,。對項目生產(chǎn)成本進行嚴格管理,，合理控制，減少不必要的開支,，加強節(jié)約,，一方面保證了單位的合理收入，另一方面維護了項目成員的合法權(quán)益,，維護了員工隊伍的穩(wěn)定,。

六,、存在的不足

一年來，雖然做了一些工作,，取得了一些成績,，但還存在著許多不足：學習不夠系統(tǒng)深入，管理能力還需加強,，特別是市場開拓能力還有待進一步提高,。企業(yè)的發(fā)展離不開市場的檢驗，特別是正走在企業(yè)化改制進程中的地勘單位,，更需要到市場經(jīng)濟的汪洋中去搏擊風浪,。目前看，我們搏擊風浪的能力還不強,，承受挫折和打擊的基礎(chǔ)還很薄弱,。需要在今后的工作不斷加強市場開拓能力，加大市場開拓力度,，為企業(yè)的長久發(fā)展提供保障,。

以上是我一年來的工作匯報,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,歡迎多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事表示誠摯的謝意,。

企業(yè)負責人工作總結(jié)篇十一

時光在忙碌中漸漸流逝，新的一年將至,，為自己寫一份工作總結(jié)吧,。下面是小編搜集整理的企業(yè)負責人2019

年度工作總結(jié)

xx年已經(jīng)過去,，在這一年的時間中我通過努力的工作，多少也有了一點收獲,，新年過后,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。回到總公司的這段時間里,，我對自己更深一層的反省一下,。下面我對這一年來的工作進行簡要的總結(jié)。

在唐山分公司的那段時間中,，公司領(lǐng)導(dǎo)以及銷售總公司給予了我很大的支持和幫助,，在王經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,。并把唐山分公司正式成立?，F(xiàn)在負責人是周偉。通過不斷的學習產(chǎn)品知識和銷售技巧,，對市場有了更深一層的認識,。通過不斷地跟客戶的溝通、交往,、尋找需求,、發(fā)現(xiàn)意向、建立訂單,！經(jīng)過大半年的努力,，也取得了幾個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一些,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力,，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大的提高,，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件,。

在總公司這段時間里,，沒有做到最好，有些時候,，自己都不知道做些什么事情,，只能聽王經(jīng)理的安排，有事情就去做,。以后不能這樣,，自己要有自覺性，自覺學習,。

自己現(xiàn)在是（代）企業(yè)管理公司的負責人,，工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,，在接受任務(wù)時,，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補充完善,。要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

回顧一下在唐山分公司做銷售的這半年多以來,，總的來說業(yè)績很不理想,，沒有創(chuàng)造什么業(yè)績，讓我很慚愧,。讓我感到欣慰的是跑業(yè)務(wù)中我認識了幾個很好的客戶,，并和他們成為好朋友。銷售是一種長期循序漸進的工作,，是要時間來決定的,！銷售經(jīng)常所說的一個詞：水到渠成。怎么就水到渠成了,？先要挖那條水溝,，然后再去引水。至于怎么挖溝怎么引水,，每個人都有所不同,。這個過程就是做業(yè)務(wù)的過程。業(yè)績代表過去,，并不是代表過去就沒事了,。要以過去的不足和問題來鞭策自己，讓自己在新的時間里有更好的突破,！銷售要做,，但是要有方法。今年的業(yè)績做了69萬,，太少了,，這都不是一個做銷售人員應(yīng)該有的業(yè)績。自己反省一下,。

對于自己現(xiàn)在的位置,，如何做好企業(yè)管理的負責人，自己還沒有想好,，有時間找王經(jīng)理談?wù)?，談?wù)勛约喝绾稳プ觥２荒懿粸楣緞?chuàng)造利益,。

榨季即將來臨,，為全面搞好20xx/20xx榨季生產(chǎn)各項工作，完成好各項經(jīng)濟技術(shù)指標,，我們從8月10日開始，花了整整四個月的時間,，投入資金615,。78萬元（截止12月20日）,，大小技改項目20多個，搞設(shè)備檢修和技術(shù)改造,。經(jīng)過車間和班組自檢自查驗收和廠里組織全面驗收,，大部分車間都能按照設(shè)備檢修規(guī)程標準和要求，完成該年度的設(shè)備檢修工作,，各車間在基礎(chǔ)管理上都有了新的認識,，在設(shè)備檢修方法上有了較大轉(zhuǎn)變，在設(shè)備檢修質(zhì)量上有了很大提高,。這說明我們的員工對待設(shè)備檢修工作是認真負責的,、高度重視的。同時,，在學習和借鑒別人的管理經(jīng)驗,，能夠運用和自我完善，使得我們設(shè)備檢修質(zhì)量進了一大步,，要看到在我們進步的同時,，別人也在大步向前。為此,，我們應(yīng)當“認清形勢,、統(tǒng)一思想、抓住機遇,，加快發(fā)展”,，牢牢把握時代發(fā)展的主題，努力開創(chuàng)弄璋糖業(yè)發(fā)展的全新未來,。借此我講三個方面的意見：

糖業(yè)整合一年來,，大家都應(yīng)該看到，英茂公司在各項工作開展和運轉(zhuǎn)上是正常的,，回報社會也是積極和主動的,，是負責任的。一年多來,，通過引入新的管理理念,、管理體制和運行機制，“嫁接”業(yè)務(wù),，加強內(nèi)部管理,，外塑英茂形象，打造英茂品牌,，做誠信企業(yè),，通過公司上上下下員工的共同努力，實現(xiàn)了糖業(yè)整合的初級效益。正確看待長遠發(fā)展工農(nóng)雙方效益,、政府利益,，不拖欠蔗農(nóng)蔗款和政府稅費，確保員工收入,，至少說蔗農(nóng)是滿意的,，政府也是滿意的，社會也是公認的,，英茂也是誠信員工的,。當然事物的發(fā)展不是一帆風順的，海鷗也是在大風大浪中成長起來的,。英茂糖業(yè)的發(fā)展也會是要經(jīng)風雨,，見世面，在社會熏陶中走向成熟,，長足發(fā)展的,，更需要大家的呵護，辛勤耕耘,，默默奉獻和努力拼搏,，共同鑄造英茂糖業(yè),。

當前,，我們發(fā)展中又遇到新的問題，關(guān)乎規(guī)模提升的大問題,，關(guān)乎我們員工的吃飯問題,，關(guān)乎我廠生存與發(fā)展的問題，那就是甘蔗原料發(fā)展難,，農(nóng)作物比較效益制約甘蔗發(fā)展的新問題,。仿佛又回到糖價好，沒有甘蔗,，而不得不引起我們在坐的,，特別是我們農(nóng)務(wù)工作人員的關(guān)注、高度重視,。剛剛過去的03/04榨季,，是我們弄璋糖廠奮斗三十多年來,，入榨甘蔗量突破50萬噸的歷史最高記錄,，也是我們的前輩們?yōu)槲覀兊於诉@樣的一個發(fā)展基礎(chǔ)。如何加以鞏固和提升弄璋糖業(yè),，是我們弄璋人應(yīng)該要認真思考的實際問題,。弄璋糖廠建廠三十多年了,，培養(yǎng)和造就了一大批拓荒的兒女志士和制糖專家，向外輸送各方面的技術(shù)人才,、管理干部,。為德宏州的蔗糖生產(chǎn)和發(fā)展,，為地方農(nóng)民的增收,、財政增稅、企業(yè)發(fā)展,、社會就業(yè),、民族團結(jié)、邊疆繁榮和社會穩(wěn)定,，做出了不可抹滅的功勛和付出了我們弄璋人的心血,。如今，加快弄璋蔗糖業(yè)的發(fā)展尤為重要,，關(guān)乎到盈江農(nóng)民與全國人民一道步入小康社會的關(guān)鍵所在,。蔗興則弄璋興，蔗衰則弄璋做什么,？市場經(jīng)濟是殘酷的,，競爭是有輸贏的或是要被淘汰的。如果是這樣,，到不如我們先掘起,，突出重圍，敢為天下先,。

來弄璋工作半年了,，半年來和大家朝夕相處，見面如初,，感觸和感受到弄璋糖廠的兄弟,、姐妹們都是好樣的、好處的,、可信賴的,，也是會干事，也是能干事的,，工作起來也是很踏實的,。專業(yè)技術(shù)強、業(yè)務(wù)熟,，讓我敬佩,，讓我感到弄璋糖廠有你們是當之無愧的，是值得自豪的,。大家都應(yīng)該為弄璋糖廠輝煌的明天扭成一股繩,、使上一把力,、添磚加瓦，也寄希望你們把自己所掌握的,、擁有的,、藏在內(nèi)心世界的毫無保留的貢獻出來，奉獻給公司,，公司也會永遠記住你們的,。

目前，我們首要做的工作一方面是如何搞好04/05榨季生產(chǎn),，如何去完成和實現(xiàn)已確定的目標和任務(wù);另一方面是如何抓好甘蔗種植和發(fā)展工作,。就目前國內(nèi)、國際食糖價格很有利于我們的發(fā)展,，關(guān)鍵就看我們能不能把握好機遇,，創(chuàng)造自身條件，迎接新一輪的挑戰(zhàn),。

我國加入世界貿(mào)易組織已三年了,，三年來國際食糖價格有起有落。新的制糖期我們面臨著全國食糖銷量增長,，國際食糖價格上漲等有利的形勢,，但也有一些新的問題，據(jù)f,。o,。licht雜志公布20xx/20xx制糖期食糖供求評估，其預(yù)計新制糖期全球食糖產(chǎn)量為1,。48億噸,，消費量為1。455億噸,，全球明年生產(chǎn),、消費大體平衡。

糖136,。2萬噸中有古巴糖40萬噸進入國家儲備,，尚有96。2萬噸是否進口,，國家可以調(diào)控,。因此，20xx/20xx年制糖期進入國內(nèi)市場的最低銷量為1050+58,。3=1108,。3萬噸（數(shù)據(jù)來源中國糖協(xié)）。20xx/20xx年制糖期工業(yè)由于原料（甘蔗）輔料,、煤,、電,、油、運漲價,，噸糖成本將增加300元左右,。國家食糖價格的調(diào)控目標價位不低于2800元/噸（產(chǎn)區(qū)價）。

據(jù)我們德宏英茂公司原料部04/05榨季對5個單元甘蔗估產(chǎn)數(shù)是2166649噸,，入榨數(shù)1985000噸（其中：估產(chǎn)數(shù)瑞麗461563噸,，景罕864479噸，弄璋444521噸,，平原264481噸,，盞西131605噸;入榨數(shù)瑞麗42萬噸，景罕80萬噸,，弄璋40萬噸，平原24,。5萬噸,，盞西12。5萬噸）,。與上年州公司入榨234萬噸,，減少35。5萬噸,，減幅15%,。而我們弄璋糖廠由去年入榨52。8萬噸甘蔗減到40萬噸,，減少12,。8萬噸，減幅24,。2%,，白糖產(chǎn)量按計劃產(chǎn)糖率11。9%計算,，不到5萬噸,，對我們農(nóng)務(wù)上是個壓力，同樣對生產(chǎn)上也是個壓力,，對完成經(jīng)濟指標將會影響很大,。我們要有打硬仗的思想準備，要有設(shè)備檢修過硬的基礎(chǔ)和保證,，對我們各項工作是一個全面的檢驗,，對員工的思想是一個考驗。為此,，要求大家盡心盡力盡責,，努力苦干100天,，各項工作要有大的起色和進步，按照廠上的布署和安排,，搞好生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),，創(chuàng)造生產(chǎn)歷史新的篇章。

弄璋糖廠在德宏州的制糖史上曾經(jīng)也是很輝煌的,，除了制糖外,，綜合產(chǎn)業(yè)的開發(fā)、加工,、經(jīng)營（單晶冰糖的生產(chǎn)就是個例子）等等,，給我們制糖規(guī)模提供了較好的發(fā)展基礎(chǔ)。但我們應(yīng)該承認,，在過去的一定時期,，忽視了主產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，可以說對主產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視不夠,，研究對策不多,，喪失了一定的大好發(fā)展時機。經(jīng)過兩次大的規(guī)模提升,，甘蔗種植規(guī)模跟不上,，生產(chǎn)規(guī)模不達標，經(jīng)濟技術(shù)指標不穩(wěn),，與同行業(yè)發(fā)展水平差距拉大,，管理水平退化，員工中還有等,、靠思想,，觀念轉(zhuǎn)變不夠（弄璋2019年就開始改制了），一部分員工思想還停留在國有企業(yè)老體制中,，忽略了怎么去工作,，怎么去創(chuàng)造，怎么去實現(xiàn)自我價值?，F(xiàn)在我們在走民營化的道路,，為誰打工嗎？不是,，是在為我們自己,。很多東西需要我們自己重新認識、重新理解,，調(diào)整思路和步伐,，迎頭趕上我們的同行，趕上時代發(fā)展潮流,。

我們要敢于認識自己的缺點,，敢于正視自己走過的彎路,，善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，揚長避短,，發(fā)揮實效,，只有重新認識，重新定位,，才能找到我們?nèi)碌墓芾硭枷牒凸芾矸椒?。中國加入世貿(mào)組織三年了，中國企業(yè)躋身世界經(jīng)濟領(lǐng)域大膽收購國外一些大公司,，比比皆新,，過去誰能敢想去收購國外的公司。這也說明,，中國人的管理已走向國際,，并在逐步形成與國際接軌，更加國際市場化經(jīng)濟,。雖我們不能比,，但也要學習和借鑒別人的先進和發(fā)展經(jīng)驗，更應(yīng)該去探索和追求新的管理,，適應(yīng)我們新工作的要求。如今,，我們的管理上存在著不規(guī)范,、不科學，隨意性大,，管理方法獨創(chuàng)性不夠,，還很滯后，思想放不開,，已經(jīng)影響到我們的發(fā)展,，影響到生存問題。剛到50萬噸甘蔗又在滑坡,，對于弄璋糖業(yè)的發(fā)展應(yīng)該向“更高,、更好、更快,、更強”的發(fā)展軌道上去,。即“更高”，我的理解是我們的工作起點要求要高;“更好”,，各方面都要管理好,，要從量變到質(zhì)變，好上加好;“更快”,，工農(nóng)雙方的發(fā)展要加快,，經(jīng)濟收入也才會增加;“更強”,，要做大做強弄璋糖業(yè)，使之持續(xù)穩(wěn)定,、健康有效的發(fā)展,，要有做百年企業(yè)，辦百年老廠的雄魂,。

現(xiàn)在我們各車間各部門的基礎(chǔ)管理還很薄弱,，管理人員重視不夠，管理意識,、觀念淡薄,，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)還要提高,。要進一步加大同外界的交流和溝通,，大膽的走出去，也要請進來,，相互學習,、取長補短，加大員工培訓(xùn)和管理人員的培訓(xùn),，注重員工隊伍素質(zhì)建設(shè),，閉門造車是造不出好車來的。從我們的設(shè)備驗收中可以看出,，設(shè)備管理,、技術(shù)數(shù)據(jù)填寫都還做不理想，離精細化管理要求相差甚遠,，應(yīng)逐步規(guī)范,，逐步細化，做到科學合理的全面質(zhì)量體系管理,。

甘蔗原料發(fā)展是我們的命脈,，如何鞏固和提升甘蔗總量，確保質(zhì)量,，是我們每個農(nóng)務(wù)人員的工作職責,。我們弄璋糖廠的農(nóng)務(wù)人員比起各單元廠都多，為什么我們的甘蔗總量遲遲難以上規(guī)模,，大家可能要說出這樣那樣的多條理由,。但就沒有哪一位向廠里提出農(nóng)業(yè)如何改進和發(fā)展的意見、建議來,，如何完善農(nóng)務(wù)系統(tǒng)工作,、服務(wù)工作等等。我看除了一些政策因素、客觀因素外,，主要還在于我們的主觀因素,，思想意識轉(zhuǎn)變上，和農(nóng)民關(guān)系不好,，對農(nóng)民關(guān)心不到,，服務(wù)不夠，如何搞好原料,，又如何走規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營和實現(xiàn)效益呢？農(nóng)務(wù)正在開始走新的薪酬積分績效考核激勵制度,，考核甘蔗生產(chǎn)進廠成本,，細化、量化農(nóng)務(wù)指標,，實行噸蔗工資制,，這給我們農(nóng)務(wù)人員創(chuàng)造了很好的發(fā)展空間，大鍋飯再次被打破,。工業(yè)生產(chǎn)這塊以后怎么走或是走到噸糖工資之下（個人意見）,。我們農(nóng)務(wù)工作上不去，大家的工資也難保,，努力發(fā)展好甘蔗是我們的重心,。芒市糖廠有句話：“農(nóng)民是根，工廠是葉”,，到根都沒有了,，葉也就枯死了。因此,，要求大家一是要正視發(fā)展中的困難，認真分析形勢,、大環(huán)境,，要樹立信心，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;二是要有艱苦創(chuàng)業(yè)的思想,，充分發(fā)揮主人翁意識,，要有主人翁的心態(tài);三是樹立整體觀念，大局意識,，克服小家子氣,，小富居安的思想;四是要有吃苦耐勞的精神，勝不驕,、敗不餒,，要有準備受氣的心理;五是要有服務(wù)思想，貼近蔗農(nóng)，心系蔗農(nóng),，踏實工作的作風;六是,，要有實事求是、務(wù)實,、高效,、清正的工作作風。只有這樣我們的工作才能推進,，我們的生產(chǎn)才能見效,。

今年，我們農(nóng)務(wù)上冬春甘蔗種植非常艱巨,，秋甘蔗種植任務(wù)8000畝,，只完成了4838。7畝,，占任務(wù)數(shù)的60,。48%。冬春種植任務(wù)縣下達我廠46100畝,，到目前只種了近500畝,，照此下去我們明年的產(chǎn)量還要下滑，危及生產(chǎn),。所以,，我們應(yīng)倍加努力，狠抓甘蔗的種植和管理,，遏制甘蔗繼續(xù)下滑,。要團結(jié)一心，奮力拼搏,，努力尋找甘蔗種植的突破口,，辦法總是會比困難多。

20xx/20xx榨季根據(jù)農(nóng)務(wù)科估產(chǎn)數(shù),，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量44,。4萬噸，工業(yè)入榨數(shù)約40萬噸左右,。生產(chǎn)任務(wù)：入榨甘蔗40萬噸,，產(chǎn)糖47600噸，產(chǎn)糖率11,。9%,，優(yōu)一級品率95%，產(chǎn)品合格率100%,，總收回率85,。8%以上,，產(chǎn)酒精4000噸，設(shè)備運轉(zhuǎn)安全率98%以上,。開榨時間于20xx年12月26日,，20xx年4月10日結(jié)束榨季，大家要努力確保生產(chǎn)目標任務(wù)的實現(xiàn),。

今年受“7〃5”和“7〃20”洪水泥石流,，自然氣候雨水偏多，病蟲害影響,，入榨甘蔗數(shù)較上年減產(chǎn)12萬噸左右,。對我們完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標難度加大，100天的時間完成全榨季生產(chǎn),，大家工作要有前瞻性和預(yù)見性,，分秒必爭，努力做好本榨季的各項工作,。

1,。精心組織，協(xié)調(diào)好甘蔗砍運工作

嚴格執(zhí)行盈政發(fā),？20xx,？337號文件精神，按照云弄糖,？20xx,？27號文件，即《弄璋糖廠20xx/20xx榨季砍運榨種管理實施細則》,，開展榨季生產(chǎn)各項工作,，努力提高甘蔗砍收質(zhì)量，甘蔗進廠新鮮度,，為生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件,。

2。認真抓好冬春甘蔗種植,，確保種植任務(wù)的完成

甘蔗原料發(fā)展和甘蔗入榨規(guī)模已危及到我廠的生存和發(fā)展,。全力以赴的發(fā)展甘蔗原料是我們當前農(nóng)務(wù)工作重中之重的任務(wù)，要有種1畝是1畝,，種1畝得5噸的決心，不但要種好,，還要管好,，確實想盡辦法，使出全力和招數(shù),，遏制甘蔗的下滑,，努力完成今年冬春植蔗46100畝的任務(wù)數(shù)。

1。加強生產(chǎn)管理,，提高安全生產(chǎn)

強化管理意識,，重視安全生產(chǎn)。各車間,、科室都應(yīng)當把提高安全生產(chǎn)放在首要位置來抓,，避免和杜絕重大設(shè)備和人身傷亡事故的發(fā)生。要建立健全各崗位安全責任制度和責任人制度,，要有緊急預(yù)處理方案和急救應(yīng)對措施,，切實把榨季生產(chǎn)安全維護好。

2,。努力提高收回,，降低各種消耗

本榨季對完成各項計劃指標任務(wù)來說非常重要，直接關(guān)系到我們的成本上升因素,。據(jù)財務(wù)成本測算分析,，入榨40萬噸甘蔗，產(chǎn)糖率11,。9%,，我們的含稅完全成本2423元/噸。如果指標完成得好了,，食糖銷售把握得好,，那我們將會有盈利。反之,，則虧損,。從化驗室入榨甘蔗采樣化驗分析數(shù)據(jù)看，今年的甘蔗成熟早,，加之甘蔗品種改良,，甘蔗的含糖份、甘蔗錘度,、純度都比較高,，對完成指標是一個有利的條件。但我們不能掉以輕心,，依托在甘蔗原料上,。要從生產(chǎn)的角度和高度加以重視。從最薄弱的環(huán)節(jié),，跑,、帽、滴,、漏抓起,，降低各種消耗,，提高產(chǎn)品質(zhì)量和收回。

3,。搞好糖酒調(diào)運,，組織好各種輔料、燃油供應(yīng)

受市場燃油價格和地方油量的影響,，供應(yīng)工作要早計劃,、早安排，重視生產(chǎn)供應(yīng)調(diào)節(jié),，對運蔗車輛和糖酒調(diào)運要密切關(guān)注,，要有應(yīng)對措施，克服一切困難,，完成糖酒調(diào)運,。同時，根據(jù)市場行情,、價格,，協(xié)助糖業(yè)事業(yè)部銷售部做好糖酒銷售，并嚴格執(zhí)行糖業(yè)事業(yè)部制定的糖酒銷售管理辦法,，按照工作內(nèi)容及要求進行操作,。

4。財務(wù)要確保資金運轉(zhuǎn)和資金安全

今年我們花近百萬元對農(nóng)務(wù)過磅系統(tǒng)和甘蔗結(jié)算系統(tǒng)進行改造,，財務(wù)要對農(nóng)務(wù)甘蔗過磅,、甘蔗結(jié)算業(yè)務(wù)予以重視，督促和指導(dǎo)好結(jié)算工作確保資金的安全,。按照盈政發(fā),？20xx？337號文件精神,，開榨15天后要兌付蔗款,，停榨后1個月內(nèi)兌付完。為此,，要協(xié)調(diào)好資金,，保證資金來源、資金運轉(zhuǎn),、貨款安全回籠,，督促好老貸款的收回。財務(wù)科要與供應(yīng)科,、州公司財務(wù)部加強聯(lián)系,，避免貨款和資金走失。同時,，要確保種植貸款資金投放,。

5。搞好后勤保障服務(wù),，提高工作效率

后勤保障和服務(wù)工作做得好壞,，直接會影響到我們生產(chǎn)的各個方面，甚至產(chǎn)生負影響,。機關(guān)科室部門要積極轉(zhuǎn)變觀念和工作作風,，樹立起為生產(chǎn)車間，為蔗農(nóng),、駕駛員服務(wù)的思想,，搭建友鄰關(guān)系，服務(wù)至上,、保障有力,，以人為本、以效益為中心,，做好全方位的服務(wù)質(zhì)量工作,。

6。樹立全局意識,，發(fā)展意識,，建立高素質(zhì)員工隊伍

樹立全局意識，發(fā)展意識,，對我們開創(chuàng)工作新局面極為重要,。由于長期在計劃經(jīng)濟體制下，我們的思想還未完全從國有體制中解脫出來,，工作方法依然老舊,，獨創(chuàng)性還差，改制多年,，大鍋飯思想還很嚴重,，制約和束縛著生產(chǎn)的有效發(fā)展。目前,，迫切需要培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的員工隊伍,，走新型化、現(xiàn)代化工業(yè)人才管理路子,，加快發(fā)展步伐,，實現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化，回報社會,、回報自己和英茂集團公司,。

總之，榨季生產(chǎn)在即,，希望大家精誠團結(jié),，攜手共進,，風雨同舟，共渡難關(guān),，在集團公司和糖業(yè)事業(yè)部及州公司的帶領(lǐng)下,，在社會各界的大力支持和幫助下，萬眾一心,，眾志成城,，奪取受災(zāi)之年新的效益，為英茂糖業(yè),，弄璋糖廠今后的發(fā)展再立新功,，祝我們04/05榨季圓滿成功，也祝各位在新的一年里取得更大成績,，祝大家身體健康,，心想事成，萬事如意,，全家幸福,！