在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來(lái)越大,，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式,。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 篇一

20xx年9月,，我由x調(diào)到壽x任管理部經(jīng)理,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，管理部完成了各項(xiàng)工作,，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，為公司的發(fā)展做出了必須的貢獻(xiàn)。我也做了超多的工作,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任,。下方，我向大家簡(jiǎn)單報(bào)告工作狀況,。

作為管理部經(jīng)理,，要想作好本職工作，首先務(wù)必在思想上與集團(tuán)和公司持續(xù)高度的一致,。我始終認(rèn)為,，只有認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司文件，服從公司領(lǐng)導(dǎo),，才能排除一切干擾,，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作,。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,，實(shí)事求是，公平公開(kāi),。在工作中,，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定,。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),，始終使自我的思想跟得上公司的發(fā)展。

作為一名管理干部,，能做到恪盡職守,，認(rèn)真履行自我的職責(zé)，用心協(xié)調(diào)與集團(tuán)公司及各部門(mén)的關(guān)系,，作好后勤工作,，配合各部門(mén)作好工作。去年剛到公司,，為了熟悉業(yè)務(wù),，我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，逐漸熟悉和掌握了管理部的.工作方法，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)要求,，實(shí)行公開(kāi),、民主管理。在工作中,，我用心向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見(jiàn)和推薦,，認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益，用心為職工在生活方面創(chuàng)造條件,，改善職工伙食,，安裝太陽(yáng)能熱水器等，將公司對(duì)職工的關(guān)心送到達(dá)每名職工心中,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我?guī)ьI(lǐng)本部門(mén)同志，完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。未發(fā)生重大安全事故,。開(kāi)業(yè)初期，根據(jù)集團(tuán)文件結(jié)合本公司實(shí)際狀況,，制定,、完善了一些公司制度，包括伙房,、宿舍,、保安、考勤,、電腦、處罰等,，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，用心拓展外部關(guān)系，認(rèn)真做好接待工作,。用心向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自我的推薦,，力爭(zhēng)做到發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措,。春節(jié)過(guò)后,，新建了車(chē)棚，方便職工停車(chē),，4月份,，開(kāi)始籌建蔬菜大棚，現(xiàn)已開(kāi)始種植,，很快就能夠?yàn)榧瘓F(tuán)和職工食堂帶給綠色無(wú)公害蔬菜,。

我深知,，一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jī),，就務(wù)必依靠全體同志,，構(gòu)成合力，才能開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,。在工作上,，我努力支持其他各部門(mén)的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,?；ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時(shí),，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,，并督促改正;對(duì)自我在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔(dān)職責(zé),，并努力糾正。經(jīng)常和一線(xiàn)職工交流,，傾聽(tīng)他們的心聲,，品味他們的辛苦，解決他們的實(shí)際困難,，這樣,，不僅僅把握了職工們思想的脈絡(luò)，也取得了同志們的理解和信任,，取得了很好的效果,。

公司的各項(xiàng)制度在不斷完善，但是,，如果沒(méi)有人去認(rèn)真執(zhí)行,，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險(xiǎn),。在實(shí)際工作中,，職工看干部。作為一名中層干部,，我深知自我的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺,。職工不會(huì)看干部說(shuō)得多么動(dòng)聽(tīng),，而會(huì)看你實(shí)際做得如何,。為此，在行動(dòng)上，我堅(jiān)持“要求別人做到的,，自我首先做到,。”嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，絕不帶頭違反,。

以上是我對(duì)來(lái)壽光工作的簡(jiǎn)要回顧,。透過(guò)將近一年的努力，我在工作上取得了必須的成績(jī),，我認(rèn)為大體上是好的,，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足。如：領(lǐng)導(dǎo)潛力有待加強(qiáng),，管理力度不大，工作方法單一等,，我會(huì)在今后的工作中努力加以改正,，也期望全體同志對(duì)我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

多謝大家,。

企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我叫xx,，現(xiàn)任職于xx酒店人力資源部,，今天很開(kāi)心站在這里向諸位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本人、本部門(mén)的述職報(bào)告,。作為酒店人力資源部的一員,，個(gè)人認(rèn)為本部門(mén)務(wù)必要為酒店做好五件事情，分別是：為酒店“選人”,、為酒店“管人”、為酒店“留人”,、為酒店“育人”,，最后就是做好酒店各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

x集團(tuán)管理制度中曾提到這樣一句話(huà)“一個(gè)企業(yè)若想做好,，只需要管四樣?xùn)|西,，管人、管物,、管財(cái),、管信息,，而后三樣的管理又都需要人來(lái)掌控?！庇纱丝梢?jiàn),，人員對(duì)于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要性，所以人力資源部要做的第一件事就是要通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、媒體、現(xiàn)場(chǎng)等各種渠道為酒店選拔人才,、儲(chǔ)備人才,。

中國(guó)有句俗語(yǔ)叫“無(wú)規(guī)不成方圓”，同樣對(duì)于未來(lái)即將擁有五六百號(hào)員工的大型假日就彈而言更不例外,，所以人力資源部要做的第二件事,，就是要為酒店量身制定一套科學(xué)完善的管理制度，使得每位在職員分工明確,、各持其職,，進(jìn)而使酒店的運(yùn)轉(zhuǎn)有條不紊的進(jìn)行下去。

本人從事酒店行業(yè)雖然只有短短兩個(gè)月,，但通過(guò)認(rèn)真觀(guān)察和細(xì)心接觸,，本人得到這樣一個(gè)結(jié)論：做酒店行業(yè)的人都具備兩個(gè)特點(diǎn)-服務(wù)精神、奉獻(xiàn)精神,。因?yàn)橄矚g這個(gè)行業(yè)所以才一直堅(jiān)持著,，因?yàn)榫邆浞?wù)精神所以才一直不愿懈怠。

日常生活中不難發(fā)現(xiàn),，公務(wù)員都享受雙休假期,，普通行政人員至少可以享受單休假期，而服務(wù)行業(yè)的行政人員和服務(wù)人員都只能調(diào)休;另外,，逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候,，大家本應(yīng)該在家和家人團(tuán)聚分享天倫之樂(lè)，而服務(wù)行業(yè)的.人員卻一直堅(jiān)守在自己的崗位上為客戶(hù)服務(wù),、為酒店做貢獻(xiàn),，所以做酒店行業(yè)的人都是有奉獻(xiàn)精神的人。

一個(gè)既有服務(wù)精神,，又有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)隊(duì),，是最值得享受一份更加豐厚的福利待遇的。所以,，人力資源部一定要做的第三件事就是,，為酒店制定一份好的、合適的、優(yōu)厚的福利待遇,，以此達(dá)到為酒店留人的目的,，最終將酒店人員的流動(dòng)率降低到最小化。

選拔人才,、管理人才,、留住人才都只能解決眼前問(wèn)題，酒店要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，最主要還是培育人才,。人力資源部需要通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目?jī)效考核激勵(lì)員工、進(jìn)而發(fā)掘人才,，再通過(guò)在職人員不同時(shí)期的不間斷培訓(xùn)為酒店培育人才,，最終使得酒店的人才層永不停斷。

最后,，人力資源部作為酒店的核心行政部門(mén),，做好各級(jí)員工的考勤工作、人事檔案,、勞資談判等都是必須的,，但除此之外，人力資源部更需要與各部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作,，起到上傳下達(dá)的作用,，并隨時(shí)做好為各部門(mén)提供后勤服務(wù)的準(zhǔn)備。

作為人力資源部一員,，以上事項(xiàng)都需要在本人和人力資源部全體成員共同執(zhí)行和完成,。一直以來(lái)人力資源部都在努力為酒店制定一套科學(xué)完善的管理制度、修訂和健全員工手冊(cè),、嚴(yán)謹(jǐn)完善各項(xiàng)管理制度的運(yùn)作流程,、制定合適的員工福利待遇、安排員工的在職培訓(xùn)課件,，以及處理其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的臨時(shí)事項(xiàng),。

人力資源部會(huì)以實(shí)際行動(dòng)為酒店做出貢獻(xiàn)，本人及人力資源部每一位在職人員都愿意攜手與酒店一起同進(jìn)步,、共成長(zhǎng)!

謝謝大家,，我的述職報(bào)告到此結(jié)束!

企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好!

20xx年,，我擔(dān)任公司總經(jīng)理一職,。回首一年來(lái)的工作,，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體同事，比較圓滿(mǎn)的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo),。下面是我的述職報(bào)告：

根據(jù)董事會(huì)年初提出的規(guī)劃,，公司管理目標(biāo)定位為建設(shè)生產(chǎn)準(zhǔn)備年。經(jīng)過(guò)全體同事的共同努力,，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,、建章立制、工程建設(shè)管理,、生產(chǎn)管理,、經(jīng)營(yíng)管理等方面取得了一定的成績(jī)。

1,、認(rèn)清形勢(shì),、理清思路，積極探索,，建立了健康的公司發(fā)展機(jī)制,。在企業(yè)建立、完善的過(guò)程中,，對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展道路和方向,，進(jìn)行了分析和思考。成為一個(gè)高水準(zhǔn),、特色化,、科技型的風(fēng)電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標(biāo),。

2,、建立健全內(nèi)部管理制度。

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，公司設(shè)立了相對(duì)合理的組織結(jié)構(gòu),，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制,、日常行政及目標(biāo)責(zé)任管理等制度和辦法共三十余項(xiàng),，逐步納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的管理軌道,。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),。并在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，進(jìn)一步的調(diào)整和完善,。

通過(guò)不定期組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議及定期每周二組織召開(kāi)總經(jīng)理例會(huì),，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，充分發(fā)揚(yáng)民主決策,。體現(xiàn)了公司和諧團(tuán)結(jié)和群策群力的工作作風(fēng),。

為提高企業(yè)形象,、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在軟件上：企業(yè)通過(guò)統(tǒng)一服裝,，塑造良好的辦公環(huán)境,，加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上,，通過(guò)對(duì)廠(chǎng)區(qū)合理規(guī)劃,，劃分生產(chǎn)、辦公,、生活區(qū)域,，各區(qū)域相對(duì)獨(dú)立，形成一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)面貌,。

3,、建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系,。

對(duì)于生產(chǎn)及質(zhì)量管理,，我們從管理五要素：人、機(jī),、料,、法、環(huán)出發(fā),，通過(guò)不斷的完善生產(chǎn)各要素,，逐步形成生產(chǎn)能力。

在包頭地區(qū)技術(shù)工人,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下,。通過(guò)前期招聘時(shí)技術(shù)人員的儲(chǔ)備，引進(jìn)了不少年輕有干勁的技術(shù)人員,。經(jīng)過(guò)多方考察,，公司引進(jìn)了三個(gè)勞務(wù)分包隊(duì)伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整,，采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式,，通過(guò)優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過(guò)關(guān)的隊(duì)伍,。

4,、積極拓展市場(chǎng)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái),。

對(duì)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā),，我們從來(lái)不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準(zhǔn)備年而放松對(duì)市場(chǎng)的重視,。我們積極與客戶(hù)取得聯(lián)系,，協(xié)助馬教授進(jìn)行技術(shù)講座,，向客戶(hù)作詳細(xì)介紹和推廣工作，使客戶(hù)對(duì)我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉,、到信任,，進(jìn)而采用我們的產(chǎn)品。

目前公司組織架構(gòu),、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、質(zhì)保體系已經(jīng)建立,，具備了批量生產(chǎn)能力。

雖然取得了一些成績(jī),，但是也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著很多問(wèn)題,，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個(gè)方面：

1,、公司的思想和認(rèn)識(shí)在同事內(nèi)部還沒(méi)有真正統(tǒng)一起來(lái),，觀(guān)念沒(méi)有真正轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。同事的責(zé)任心和主觀(guān)能動(dòng)性不夠強(qiáng),。下一步著重解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和思想作風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧,、團(tuán)結(jié)向上,、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

2,、基礎(chǔ)管理工作起點(diǎn)不高,，這方面要建立健全三級(jí)文件，把基礎(chǔ)管理定在較高的基準(zhǔn)之上,，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步,。

3、優(yōu)秀的.管理,、技術(shù)人才比較匱乏,，這是當(dāng)前公司面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問(wèn)題,，要拓寬思路,，做到能者上，無(wú)作為者下,。

4,、在市場(chǎng)開(kāi)拓方面，目前還只能依賴(lài)金風(fēng)科技,。這方面,，還要拓寬思路,、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場(chǎng)開(kāi)拓的資源和條件,，突破瓶頸,。

新的一年又將是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年，前進(jìn)的路上依然是困難重重,，但我有信心在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，組成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，一起勇挑重?fù)?dān),，帶領(lǐng)公司同事渡過(guò)難關(guān),，走向輝煌。

1,、調(diào)整公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員,，做到知人善用，發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng),，組建一支高效的管理隊(duì)伍,。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，裁短管理鏈條,，縮減管理層次,，降低管理成本，提高管理效率,。迎接新的挑戰(zhàn),。

2、加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓的力度,。20xx年作為市場(chǎng)開(kāi)拓年,，力爭(zhēng)全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場(chǎng)，利用網(wǎng)絡(luò),、雜志,、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè),，提高企業(yè)的知名度,。與潛在的客戶(hù)進(jìn)行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品,，接納我們的產(chǎn)品,。

3、加大獎(jiǎng)懲力度,，在公司內(nèi)部形成一個(gè)激勵(lì)的機(jī)制,，在外部營(yíng)造一個(gè)良好的產(chǎn)品銷(xiāo)售環(huán)境。

企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境的變化,，不突破,，企業(yè)難以發(fā)展,。作為個(gè)人，也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì),，加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),，提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平,，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理,、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)在內(nèi)的一系列問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

我有信心同公司全體同事一道,，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求,，更飽滿(mǎn)的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新,，為公司奪取新的成績(jī)，為投資者創(chuàng)造滿(mǎn)意的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益!

最后,，謹(jǐn)借此機(jī)會(huì),，對(duì)董事長(zhǎng)及各位股東、監(jiān)事,、董事的關(guān)心與支持,，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持,。

企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們：

今年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下，在全單位同事的大力幫助和支持下,，我按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工作方針政策，圍繞中心,，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效,，在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī),。下面,，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就今年的工作做如下匯報(bào)：

今年來(lái),，我提高政治思想覺(jué)悟,，在思想上與企業(yè)保持一致,，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān),、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn),。在工作上我有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從企業(yè)的'工作安排,，緊密結(jié)合崗位實(shí)際,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,，我堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持把工作做完做好。

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人,，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要,，一個(gè)人不學(xué)習(xí),，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰,。我在工作上學(xué)習(xí)企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識(shí),，還學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí),、科技知識(shí),、法律知識(shí)等現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，做到學(xué)深學(xué)透,，掌握在腦海里,，運(yùn)用到實(shí)際工作中,，為自己做好工作提高科學(xué)管理,、民主管理,、依法管理的水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)學(xué)習(xí),，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識(shí)與技能,，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀(guān),，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強(qiáng)的工作能力，能完成較為復(fù)雜,、繁瑣的工作任務(wù),，取得良好成績(jī)。

今年以來(lái),，我按照企業(yè)的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)開(kāi)拓外部市場(chǎng)和內(nèi)部管理,，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力,、努力破解難題，提高運(yùn)行質(zhì)量,，鞏固了市場(chǎng)基礎(chǔ),，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)有所欠缺,。我雖然重視學(xué)習(xí),，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習(xí),，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習(xí)了一些知識(shí),，但理論的深度和廣度缺乏,，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠,。工作創(chuàng)新不夠,。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，努力完成,，但工作創(chuàng)新不夠,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切,。我與職工群眾的聯(lián)系,、溝通還不夠密切，有時(shí)了解情況不夠全面,。對(duì)職工群眾布置工作多,，要求完成任務(wù)多，就事論事多,，貫徹管理意圖多,，征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。

要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí),。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作本領(lǐng),，切實(shí)做好各項(xiàng)工作,。要提高素質(zhì)，努力工作,。我要改正以前工作中存在的問(wèn)題,，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法,，努力提高自身各方面素質(zhì),，認(rèn)真工作，努力把工作做完做好,。要工作創(chuàng)新,，完成各項(xiàng)任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功做法,，用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實(shí)干,，完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù),，作出自己的貢獻(xiàn)！

企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁們：

過(guò)去一年是公司繼續(xù)深化企業(yè)改革,，全面實(shí)行科技興煙戰(zhàn)略，公司各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步,、健康,、良性發(fā)展的時(shí)期。一年來(lái),，我認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策,，全身心在投入工作，樂(lè)于進(jìn)取,，敬業(yè)愛(ài)崗,，較為圓滿(mǎn)地完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，自己也在工作實(shí)踐中得到了鍛練和提高?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

幾年來(lái),，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作部署和安排，及時(shí)完成公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù),，切實(shí)履行公司制定的副正職崗位職責(zé),，積極、主動(dòng)地開(kāi)發(fā)工作，兢兢業(yè)業(yè),，踏實(shí)進(jìn)取,。在承擔(dān)每項(xiàng)工作期間，我首先深入調(diào)查了解,，掌握收購(gòu)各種情況,，針對(duì)其實(shí)際，做好工作部署和安排,。在整個(gè)工作期間,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的標(biāo)準(zhǔn)要求，正確處理各種關(guān)系,，兼顧各方利益,。而且講究工作方法，帶好管好秣人員,，經(jīng)常對(duì)技術(shù)員進(jìn)行教育指導(dǎo),，每天上下班時(shí)，都要組織技術(shù)員到倉(cāng)庫(kù)復(fù)檢產(chǎn)品,，以便統(tǒng)一眼光,，糾正不足，工作期間,，時(shí)常巡視檢查各工作組的產(chǎn)品,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和偏差，及時(shí)指出糾正,，注重抓好技術(shù)員第一關(guān),，盡量減少摩擦，農(nóng)戶(hù)普遍感到滿(mǎn)意,，上級(jí)公司和相關(guān)部門(mén)給予了肯定。

作為副職,，最重要的工作職責(zé)就是顧全工作大局,，積極主動(dòng)地配合正職抓好全站的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮自己參謀和助手的作用,。我總是從煙站全局出發(fā),，支持正職工作，協(xié)助正職制定煙站全年工作計(jì)劃,，以及做好各項(xiàng)工作的組織,、安排和實(shí)施。帶頭貫徹執(zhí)行正職布置的.各項(xiàng)工作任務(wù),，服從正職的工作分工和安排,，維護(hù)正職的權(quán)威，重視觀(guān)察與總結(jié)，做到事事心中有數(shù),，及時(shí)把握工作脈博,，大膽提出自己的工作意見(jiàn)，提供正職參考,，同時(shí)注意搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,，與正職、副正職和氣相處,，不計(jì)較個(gè)人恩怨,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，互相尊重,，互相支持，互相協(xié)調(diào),，同心全力,，團(tuán)結(jié)一致。我始終認(rèn)為,，正確擺正自己的位置,，充分發(fā)揮參謀與助手的作用。

我歷來(lái)信奉：做人要做清白人,，做事要有真本事,。時(shí)常告誡自己，潔身自愛(ài),，保證自己的純潔,，從我做起，并堅(jiān)決與行業(yè)不正之風(fēng)作斗爭(zhēng),。我的做法和體會(huì)有以下幾個(gè)方面：一是加強(qiáng)思想教育,，自己以身作則，從事經(jīng)濟(jì)工作難免會(huì)遇到一些不良分子的金錢(qián)引誘,，我總是保持高度的警惕,，一概嚴(yán)辭拒絕，并嚴(yán)肅向其提出警告,，對(duì)普通百姓,，則拒絕后作出解釋?zhuān)v明標(biāo)準(zhǔn)一致，不分彼此,，以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動(dòng)全體工作人員,。二是強(qiáng)化管理，認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)的規(guī)章制度,，重視對(duì)工作人員進(jìn)行法制教育,，注意抓好工作人員尤其是技術(shù)員和鑒磅員的純潔,，對(duì)技術(shù)員嚴(yán)格要求，并嚴(yán)密注意技術(shù)員的動(dòng)向,，采取切實(shí)有效的措施,，堵塞各種漏洞。

一名國(guó)有企業(yè)的職工,，政治思想水平的高低決定其事業(yè)心和工作責(zé)任感,。經(jīng)濟(jì)工作面對(duì)千家萬(wàn)戶(hù)，整天與農(nóng)戶(hù)在一起,，直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,，在過(guò)去幾年來(lái)的經(jīng)濟(jì)工作中，我注意抓好為民服務(wù)工作,，總是把農(nóng)民的利益放在心上,，關(guān)心農(nóng)民，在工作中盡量兼顧農(nóng)民的利益,，為農(nóng)民提供各種便利,，做到對(duì)農(nóng)民熱情周到，每天備好茶水,，要求全體工作人員工作中文明用語(yǔ),，經(jīng)常加班加點(diǎn)，如群眾對(duì)等級(jí)有疑問(wèn),，就耐心細(xì)致進(jìn)行說(shuō)服解釋以理服人,，以技服人，決不一言?xún)烧Z(yǔ)了事,，從不出口傷人,，即使有個(gè)別農(nóng)民口出粗言，也一笑置之,，不與計(jì)較,，更不打擊報(bào)復(fù)，我十分理解農(nóng)民勞作的艱辛,，尊重群眾的勞動(dòng),，總是把他們當(dāng)作自己的兄弟姐妹看待。同時(shí),，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待工作,，堅(jiān)持以公司為家,，熱愛(ài)自己的本職工作,，在做任何工作時(shí)，都充分考慮到公司的利益,、公司的發(fā)展和公司的形象,。

不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),，不斷提高自己的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，是對(duì)一個(gè)合格的基本要求,。我一向堅(jiān)持政治理論的學(xué)習(xí),，深刻體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)是人民的公仆,，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),，要以身作則，嚴(yán)于律已,，作風(fēng)正派,，風(fēng)格高尚，遵紀(jì)守法,，清政廉潔,，不謀私利，起模范帶頭作用,，時(shí)該關(guān)心國(guó)家和人民的利益得失,。同時(shí)把理論與實(shí)踐相結(jié)合，運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,，在工作實(shí)踐中不斷充實(shí),、完善、提高自己;而且做到胸懷開(kāi)闊,，公正嚴(yán)明,。我注意做到虛心接受群眾的意見(jiàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任,，正確對(duì)待工作中失誤,，勇于批評(píng)和自我批評(píng)。在處理問(wèn)題時(shí),，一切以工作為重,，以國(guó)家和群眾的利益為重，公正嚴(yán)明,，對(duì)事不對(duì)人,。

副正職一方面要協(xié)助正職做好工作，另一方面從事業(yè)務(wù)工作,，應(yīng)具有較精湛的業(yè)務(wù)工作能力,，只有業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過(guò)硬,，才能駕驅(qū)工作全局,，才能如實(shí)了解和掌握各項(xiàng)工作的落實(shí)開(kāi)展情況。因此,，我一直嚴(yán)格要求自己,，雖然我已有較長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),，但從不滿(mǎn)足，一向堅(jiān)級(jí)理論的學(xué)習(xí)與探討研究,，把理論與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和提高，并做到不恥下問(wèn),，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，經(jīng)常與技術(shù)員一起討論研究，藝無(wú)止境,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，永遠(yuǎn)是我工作的重要組成部分。

在過(guò)去的一年里,，盡管做了不少的工作,，但也存在一些不足，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，在今后的工作實(shí)踐中不斷提高和完善,。

企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20xx年即將過(guò)去,，回顧這一年,，作為一名管理人員，我深知自己的工作指責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù),，帶領(lǐng)工作人員狠抓管理,，嚴(yán)查防范，完善制度,，落實(shí)責(zé)任.雖然在生產(chǎn)和安全工作方面取得了可喜業(yè)績(jī),，但同時(shí)也存在著缺陷和不足。

通過(guò)這一年的工作,，我積累了大量寶貴經(jīng)驗(yàn),，建章立制，深抓細(xì)算,，節(jié)能降耗，在機(jī)電管理方面也取得了可喜成績(jī),。

歲末年初之際是收獲的好時(shí)節(jié),，是回顧過(guò)去展望未來(lái)的起始點(diǎn)，同時(shí)也是查找不足,，彌補(bǔ)過(guò)失的時(shí)段?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

1、制訂了詳細(xì)的材料專(zhuān)職管理人員（各隊(duì)班組長(zhǎng)）管理責(zé)任和材料支領(lǐng),、統(tǒng)計(jì),、出納等管理細(xì)則。

2,、通過(guò)民主選舉推選出4名班組長(zhǎng),。擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作。

3,、出臺(tái)了班組長(zhǎng)崗位責(zé)任制和帶班,、值班管理制度。

4,、選舉產(chǎn)生了10名班組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)各設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。

5,、制定了機(jī)電設(shè)備班班檢,，隊(duì)巡檢管理體系。

6,、積極配合廠(chǎng)家人員售后服務(wù)工作,。

7、開(kāi)展設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)和自檢自修工作,。

8,、確定包機(jī)人和設(shè)備編號(hào)。

9,、新建安全警示牌和警示標(biāo)志,。

10、劃分責(zé)任區(qū),，加油區(qū),、停車(chē)區(qū)、整備區(qū),、材料庫(kù)等,。

11、組織工作人員進(jìn)行采礦部各工種支援配合工作（挖埋電纜,，移挪防護(hù)網(wǎng),，配合輸干泵，設(shè)備搶修等）,。

12,、為政工部推選出2名新聞報(bào)道通訊員，以此加大好作風(fēng),，好業(yè)績(jī),，好方法等宣傳力度。

13,、帶領(lǐng)工作人員進(jìn)行4#礦現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作,，同時(shí),，做好相互工作溝通和經(jīng)驗(yàn)借鑒工作，xx完成培訓(xùn)任務(wù),。

14,、將各制度實(shí)行掛墻懸掛，開(kāi)展班組建設(shè)制度化管理,。

15,、做好設(shè)備初期空載磨合和試運(yùn)轉(zhuǎn)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

16,、詳細(xì)歸納了設(shè)備存在的突出和疑難故障統(tǒng)計(jì)工作,，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)，進(jìn)行存檔備案,。

17,、帶領(lǐng)和培訓(xùn)班組長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)帶班和管理職能工作。

118,、積極搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，確保實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和全面達(dá)標(biāo)。

1,、控制各類(lèi)違章違紀(jì)行為,，保證裝車(chē)質(zhì)量和設(shè)備出動(dòng)臺(tái)次。

2,、加強(qiáng)帶班班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,。

3、做好生產(chǎn)工序銜接工作,。

4,、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，杜絕裝載量不足或裝偏車(chē)現(xiàn)象,。

5,、充分利用輔助設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行線(xiàn)路修復(fù)工作，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行,。提供良好運(yùn)行條件,。

6、制定現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)聯(lián)?；ケ?，呼喚應(yīng)答方案。

7,、及時(shí)清理各設(shè)備粘廂存貨問(wèn)題,，減少生產(chǎn)量誤差。

8、實(shí)施保持車(chē)距控制車(chē)速管理辦法,，提高裝車(chē)速度和質(zhì)量,。

9、做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職交x工作,，責(zé)任落實(shí)到包機(jī),，到設(shè)備，到責(zé)任人,。

10、規(guī)范各作業(yè)場(chǎng)地質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),，全面達(dá)標(biāo)。

及時(shí)與供應(yīng)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商聯(lián)絡(luò),；及時(shí)支領(lǐng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備檢修材料供給,；故障處理急需部件預(yù)算工作；統(tǒng)計(jì)各種燃油,、輔油統(tǒng)支領(lǐng)和存儲(chǔ)工作,；配合電務(wù)部門(mén)進(jìn)行照明電路；預(yù)熱電路,，供電線(xiàn)路的鋪設(shè)和安裝工作,；設(shè)專(zhuān)人進(jìn)行各設(shè)備蓄電池補(bǔ)電充電工作，有效推動(dòng)各設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和投入生產(chǎn)使用,。

1,、針對(duì)108t新型設(shè)備進(jìn)行空載磨合、半載試運(yùn),，滿(mǎn)載作業(yè)過(guò)程中,，不斷出現(xiàn)配件易損，性能呆滯,，以及各種跑,、冒、滲,、漏等不同程度的廠(chǎng)家方面的疑難故障問(wèn)題,。

2、及時(shí)與廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)技術(shù),，學(xué)經(jīng)驗(yàn),，并做到勤聯(lián)絡(luò)，勤溝通,，勤反映設(shè)備突發(fā)性和經(jīng)常性故障情況,。

3、同時(shí)，教育工作人員必須細(xì)檢查,，多動(dòng)手,，勤觀(guān)察，早匯報(bào),。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，不留隱患死角，杜絕帶病作業(yè)行為,。防止各種機(jī)電擊破事故發(fā)生,。

1、加強(qiáng)工作人員安全第一思想教育工作,，做好工作人員技術(shù)培訓(xùn)工作,，確保工作人員按章作業(yè)，杜絕違章作業(yè),，拒絕違章指揮,，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”真正意義上的轉(zhuǎn)變。

2,、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度,，逐步健全和完善各種管理體系，細(xì)化崗位管理細(xì)則,，規(guī)劃生產(chǎn)工序,，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，增強(qiáng)工作人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任意識(shí),，確保實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和全面達(dá)標(biāo),。

3、重點(diǎn)加強(qiáng)班組長(zhǎng),、群監(jiān)員,、司機(jī)長(zhǎng)職能作用，充分發(fā)揮其在生產(chǎn)工作中的.管理職能作用,。

4,、制定詳細(xì)的考核辦法，實(shí)行公平,、公正,、公開(kāi)評(píng)先選優(yōu)方案，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)現(xiàn),。

一年來(lái),，帶領(lǐng)108t班組一班人員，克服作業(yè)條件,，保安全,，促生產(chǎn),，強(qiáng)管理，創(chuàng)效益,，雖然在安全,、生產(chǎn)等各方面取得了可喜成果，同時(shí)也存在著不足之處,，在新的一年里堅(jiān)決從自己做起,，彌補(bǔ)不足，尋找差距,，逐步完善自己,，力創(chuàng)在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)。