做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊。因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

工作目標(biāo)工作計劃工作舉措篇一

做好發(fā)展黨員工作,，是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的迫切需要,。為切實加強(qiáng)對這項工作的宏觀指導(dǎo),，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃,、有重點地進(jìn)行,，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定及上級黨組織的要求，結(jié)合鎮(zhèn)黨員隊伍實際,，特制定20xx年黨員發(fā)展計劃,。

指導(dǎo)思想

黨員發(fā)展的指導(dǎo)思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針,，發(fā)展壯大黨員隊伍,，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目的，把保證新黨員質(zhì)量放在首位,，適當(dāng)控制數(shù)量,，注重改善機(jī)構(gòu)，重點發(fā)展農(nóng)村基層黨員,，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，不斷增強(qiáng)黨的吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力;禁止突擊發(fā)展黨員，同時又反對關(guān)門主義的方針,，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作提高到一個新水平,。

二、工作目標(biāo)

三年計劃發(fā)展黨員5名左右,。每年實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較,，上下浮動幅度控制在10%以內(nèi)。

分布目標(biāo):

1,、發(fā)展企業(yè)員工2名左右,。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作。

2,、發(fā)展農(nóng)民黨員3名左右,。防止出現(xiàn)村(居)黨支部三年以上不發(fā)展黨員，做到基本消除村民小組無黨員的現(xiàn)象,，確保村(居)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮,。

3、發(fā)展各類專業(yè)技術(shù)人員黨員1名左右,。

4,、積極探索在新的社會階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法，實現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的新突破,。

5,、發(fā)展婦女黨員2名左右;

結(jié)構(gòu)目標(biāo):

1、年齡結(jié)構(gòu),。在農(nóng)村發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的70%;在企業(yè)單位發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的90%,。

2、文化結(jié)構(gòu),。在農(nóng)村發(fā)展?？埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%;在企業(yè)單位發(fā)展專科以上文化的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的80%,。

3,、性別結(jié)構(gòu),。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%,。其中，企業(yè),、農(nóng)村,、教學(xué)科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%。

三,、工作措施

1,、抓好源頭,，打牢基礎(chǔ)。認(rèn)真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作,。一是要建立一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍,。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,，有針對性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式,，增強(qiáng)工作的主動性,、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,。注重在回鄉(xiāng)青年,、學(xué)生和復(fù)退軍人，企業(yè)和外出務(wù)工人員新的社會階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,。三是要抓好入黨積極分子的培訓(xùn),，每年不少于2期，通過培訓(xùn),，使積極分子對黨的性質(zhì),、宗旨、奮斗目標(biāo),、黨員條件,、黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認(rèn)識和了解，真正解決思想認(rèn)識問題,，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件,。

2、嚴(yán)格把關(guān),，確保質(zhì)量,。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù)，認(rèn)真遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針,。堅持有計劃發(fā)展原則,，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發(fā)展黨員預(yù)審,、政審,、公示和責(zé)任追究等制度;使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保發(fā)展質(zhì)量。

3,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，確保規(guī)劃落實。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,。

各支部特別是黨組織的一把手一是要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,，放在同發(fā)展經(jīng)濟(jì)同等重要的位置，狠抓落實,，實事求是地制定好具體的年度實施計劃,，對計劃實行情況要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決,，防止工作與計劃脫節(jié),。

二是要落實工作責(zé)任，實行目標(biāo)管理,，做到責(zé)任到人,，措施到位，加強(qiáng)督查,，狠抓落實,。

三是要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設(shè)中的新情況，新問題,，有針對性的加強(qiáng)對入黨積極分子的管理,、培養(yǎng)和教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍,。

四是要通過各種形式,，積極宣傳黨的政治主張，啟發(fā),、引導(dǎo)黨外群眾正確認(rèn)識我們黨,，激發(fā)他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍,。對于思想上要求進(jìn)步,，向黨組織靠攏的積極分子，黨組織要熱情關(guān)懷,，及時找他們談話,，提出要求和希望，使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開展起來,。同時,，各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手--共青團(tuán)工作，團(tuán)的各級組織要及時把優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦給黨組織作為發(fā)展對象,，不斷壯大黨員隊伍,，有計劃,、有步驟地做好發(fā)展黨員工作,，確保三年黨員發(fā)展工作計劃按時按質(zhì)按量完成,。

一、近期目標(biāo)

今年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作,，積極參與，認(rèn)真履職,，探索方法,，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,，一個明確”,，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此,，在思考問題以及做事情的時候，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色,。

共

2

1

1

2

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工作目標(biāo)工作計劃工作舉措篇二

為進(jìn)一步提升管理水平，提高隊伍整體素質(zhì),。公司領(lǐng)導(dǎo)組織我們多次認(rèn)真學(xué)習(xí)西南分公司對標(biāo)課件,。使我充分認(rèn)識到此次學(xué)習(xí)的目的，發(fā)現(xiàn)自身的不足與差距,，亦為今后目標(biāo)的定位有了很好的幫助,。

找差距： 首先是要在思想認(rèn)識上，思想是行動的基礎(chǔ),。認(rèn)識是工作的指南,。認(rèn)識的深度決定工作的高度。思想跟不上時代的變化,，還用些老舊的觀念來處理事情是注定要被淘汰的,。其次在工作中，管理能力、業(yè)務(wù)水平,、管理制度等都還停留在原有舊的模式中,，實際開展工作中與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有差距，不能嚴(yán)格要求自己在日常工作中小成即滿,、小富即安,。最后在生活中，不能合理掌握業(yè)余時間來充實自己工作上的不足,，自學(xué)能力差,。

定目標(biāo)：

在思想上要不拘一格與時俱進(jìn)，積極向西南公司的先進(jìn)理念學(xué)習(xí),，做到努力探索創(chuàng)新發(fā)展的途徑,、突破制約發(fā)展的瓶頸，要有敢為人先的思想作風(fēng),。在工作中努力克服小成即滿,、小富即安的思想，杜絕驕傲自大,、不符實際的工作作風(fēng),，在實踐中深刻剖析自己，主動向榜樣學(xué)習(xí),，在縮短差距的同時,，超越自我。在生活中抓住一切可利用的時間,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，爭取一次把建造師資格證考下來。

通過對“找差距,、定目標(biāo)”西南公司對標(biāo)課件的學(xué)習(xí),，使我認(rèn)清了自身的差距，明確了整改目標(biāo)和今后工作方向,，從而進(jìn)一步提升工作水平,，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我將全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，向公司交上一份滿意的答卷,。

工作目標(biāo)工作計劃工作舉措篇三

總結(jié)如下：在語言方面,，班級幼兒學(xué)會了安靜的傾聽，能用普通話較完整的表達(dá)自己的想法,，語言的連貫性及理解能力有了一定的提高,。 在社會性發(fā)展方面，大多數(shù)幼兒喜歡幼兒園,，愿意親近老師,，能主動參加集體活動,，樂意和同伴一起游戲，并且嘗試與同伴一起分享玩具,，并體驗其中的快樂,。 在科學(xué)方面，幼兒對周圍事物的探索欲望不斷增強(qiáng),，并且在老師的引導(dǎo)下樂意用多種感官感知周圍的事物,，嘗試進(jìn)行簡單的比較,、分類,。在日常活動中,，幼兒喜歡操作,，并能在操作的過程中發(fā)現(xiàn)一些簡單的知識，會和同伴一起分享自己的所見所聞,。 在藝術(shù)方面,，幼兒能用自己喜歡的顏色、材料和工具大膽的進(jìn)行美術(shù)活動,。班級大部分幼兒喜歡音樂活動,，能大膽的進(jìn)行歌唱和表演。 健康方面：要針對不同年齡,、不同特點的幼兒開展個性化教育,。加強(qiáng)瘦弱幼兒的體育鍛煉，特別要讓幼兒多練習(xí)觸物跳,、奔跑等體育活動,，多給幼兒機(jī)會進(jìn)行體育競賽；鼓勵瘦弱的幼兒早點上幼兒園參加跑步,、跳躍等晨間活動,。

1、學(xué)習(xí)控制,、調(diào)整自己的情緒,。培養(yǎng)獨立進(jìn)餐和自我服務(wù)的能力。

2,、了解必要的衛(wèi)生保健知識和安全常識,，學(xué)會保護(hù)自己。

3,、積極參加體育運動,，練習(xí)向上拋接球，雙腳協(xié)調(diào)攀登,，學(xué)習(xí)側(cè)面鉆,，嘗試用各種材料做各種動作游戲,，繼續(xù)練習(xí)拍球。

1,、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自理能力,，初步養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣，為增加幼兒食欲,，進(jìn)行愉快進(jìn)餐,，對于胃口不好的孩子，采取少盛多添,、表揚鼓勵等方法,；初步培養(yǎng)良好的午睡常規(guī)，要求幼兒將脫下的衣服折好并放在指定的位置,，按時入睡,，醒來后保持安靜不說話，起床時將自己的棉被折好,。對自理能力弱的幼兒,，在多照顧的同時，也要多鼓勵幼兒自己的事情自己做,，讓他們體會成功的喜悅,。

1、能用普通話大膽,、清楚地說出自己想說的事,。

2、培養(yǎng)幼兒能口齒清楚地與老師,、同伴交流,；理解故事內(nèi)容并較連貫說出主要情節(jié)；接觸多種題材的文學(xué)作品,，獲得聆聽的樂趣,；會仿編兒歌。

3,、學(xué)習(xí)有順序地看圖書,，樂意與同伴交流圖書的主要內(nèi)容，喜歡看電視,、聽廣播,。

1、 在一日生活的各個環(huán)節(jié)中都要鼓勵幼兒大膽,、清楚地表達(dá)自己的想法,。

2、在班內(nèi)設(shè)立語言區(qū),，鼓勵幼兒特別是膽子小的孩子主動與老師和同伴交流,，運用故事閱讀,、兒歌朗誦、自由談話等形式,，培養(yǎng)幼兒的語言能力,；鼓勵幼兒正確發(fā)音，口齒清楚地表達(dá)愿望,，回答問題,。

3、在溫馨書屋提供多種體裁的圖書,，繼續(xù)激發(fā)幼兒對圖書的興趣,，并能將有趣的情節(jié)簡單講述出來。多鼓勵個別幼兒克服膽怯心理,，在老師的幫助下,，學(xué)習(xí)大膽與人交往,。

1,、繼續(xù)學(xué)習(xí)與同伴合作活動培養(yǎng)解決問題的能力，學(xué)習(xí)尊重別人,，學(xué)習(xí)懂得關(guān)心別人的方法,，并適當(dāng)表現(xiàn)，繼續(xù)體會與人分享的快樂,。

2,、關(guān)愛長輩,，接觸與自己生活有關(guān)的社會工作人員，了解與自己的關(guān)系，尊重他們的勞動,。

3、對自己能做的事有信心,。

1,、在一日活動中，注重培養(yǎng)幼兒的人際交往技能,，在班內(nèi)創(chuàng)設(shè)娃娃家,、共享區(qū)等區(qū)域，鼓勵幼兒喜歡和同伴游戲,，有意識地讓幼兒學(xué)會分享,、輪流、等待,、合作,。引導(dǎo)幼兒在與同伴和成人交往的過程中，學(xué)會基本的禮貌用語,，培養(yǎng)幼兒講禮貌的習(xí)慣,。讓幼兒明白安靜傾聽的作用,，能學(xué)會尊重他人。加強(qiáng)個別自控能力差的幼兒的教育,，使他們在集體活動時學(xué)習(xí)控制自己的情緒,，不亂發(fā)脾氣。

2,、結(jié)合主題活動,，讓幼兒了解各行各業(yè)的人們的勞動，并從身邊的小事做起,，尊重勞動成果,。

1、嘗試探索動,、植物和人的特征,，讓幼兒運用多種感官去感知周圍環(huán)境及現(xiàn)象。喜愛提問,，愿意收集感興趣的信息,。

2、能從生活和游戲中學(xué)習(xí)簡單的數(shù),、形,、時空等概念。學(xué)習(xí)使用比較,、分類,、排序、測量等方法,。

1,、結(jié)合主題在活動區(qū)中開展感覺體驗區(qū)活動，讓幼兒繼續(xù)感知周圍事物明顯特征,，發(fā)展觀察力,、感知力及動手動腦能力。充分利用周邊的教育資源,，組織幼兒參觀活動,，豐富幼兒生活經(jīng)驗，,。

2,、豐富自然角，按季節(jié)變化種植花卉,，引導(dǎo)幼兒觀察其明顯特征,，學(xué)會保護(hù)小動物，培養(yǎng)愛心,；通過春游和散步發(fā)現(xiàn)自然環(huán)境的明顯變化,，感知天氣和季節(jié)的突出特征,；通過玩沙、玩水活動,，對沙,、水等自然現(xiàn)象感興趣。

1,、學(xué)習(xí)用自然的聲音大膽的有表情的唱歌（合唱和獨唱）,，喜歡模仿創(chuàng)編歌曲和動作。喜歡隨音樂的節(jié)奏和情緒做模仿動作,、跳舞和游戲,。

2、能發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中的美,，喜歡欣賞美并嘗試自己創(chuàng)造美,，學(xué)會表現(xiàn)物體的基本部分和主要特征，能大膽安排畫面,。學(xué)習(xí)集體藝術(shù)活動的規(guī)則,，體驗集體藝術(shù)活動的樂趣。

1,、創(chuàng)設(shè)音樂表演區(qū),，擺放樂器和幼兒自制的沙球,，培養(yǎng)幼兒對音樂活動的興趣,，通過唱歌、跳舞來激發(fā)幼兒自我表現(xiàn)的欲望,。

2,、利用零星時間（晨間、飯前,、進(jìn)餐時,、午睡起床時）給幼兒欣賞音樂，培養(yǎng)幼兒對美的感受力和欣賞力,，初步能借助動作,、表情、語言等,，表達(dá)對音樂作品的感受,。

1、我升中班了（預(yù)計實施時間：2周）設(shè)計意圖：幼兒升入中班,，由幼兒園的小弟弟,、小妹妹變成了小哥哥、小姐姐,，新的活動室,、新的小朋友,，讓他們感到新鮮、好奇,。本主題通過“我的新班”,、“我的老師”、“我的好朋友”“我長大了”等系列活動,，在看看,、說說等活動中，讓幼兒學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己及周圍的變化,，嘗試體會自我服務(wù)和為集體服務(wù)的快樂,，增強(qiáng)自信心，體驗成長的快樂,，萌發(fā)初步的責(zé)任意識感受升班帶來的自豪和喜悅,。

2、愛心小天使（預(yù)計實施：2周）設(shè)計意圖：幼兒是在家庭的溫暖,、社會的關(guān)愛中成長起來的,，本主題利用家庭生活、中秋節(jié)及國慶節(jié)等不同資源,，讓幼兒體驗,、感受愛的幸福和甜蜜，從中明白自己也應(yīng)該付出愛,，愛長輩愛為自己付出勞動的人們,，這樣生活才會更美好。

3,、落葉飄飄 （預(yù)計實施時間：1周）設(shè)計意圖：秋天是一個迷人的季節(jié),，是一個收獲的季節(jié)。田園里有金黃的`稻谷,，果園里有豐碩的果實,，秋天色彩斑斕，瓜果飄香,，鳥唱蟲鳴,，呈現(xiàn)出一派美麗的景象。這正是教師引導(dǎo)幼兒真切感受秋天的美好,，親近自然,，探索自然奧妙的好時機(jī)。設(shè)立“l(fā)落葉飄飄”,，意在讓幼兒運用各種感官,，發(fā)現(xiàn)秋天的多姿多彩，觀察動植物的變化，感受秋天的季節(jié)特征,，體驗豐收的快樂,。并通過說一說、畫一畫,、唱一唱,、做一做等幼兒喜歡的方式，引導(dǎo)幼兒表現(xiàn)秋天的美,，表達(dá)熱愛大自然的情感,。

4、神奇的翅膀（預(yù)計實施時間：2周）設(shè)計意圖：當(dāng)幼兒看到鳥兒在天空自由飛翔的時候,，常常喜歡用眼睛捕捉這鳥兒飛來飛去的樣子,。他們還經(jīng)常向老師和家長提出這樣那樣的問題：鳥兒為什么會飛？它們還有什么特殊的本領(lǐng)嗎,？自己怎樣才能像鳥兒那樣在天空中飛翔,？這些都深深地吸引著幼兒去了解、發(fā)現(xiàn)其中的秘密,。在“神奇的翅膀”這一主題中,，我們圍繞著“鳥兒”、“飛機(jī)”“飛人”設(shè)計了一系列的活動,，讓幼兒主動與家長一起搜集鳥類和飛行的有關(guān)資料,；幼兒在各種活動和游戲中還可以感受鳥兒給人們生活帶來的樂趣；飛機(jī)的神奇以及給人們的生活提供的方便等,，他們還將展開想象,，想象著自己有了一雙神奇的翅膀。

5,、健康寶寶（預(yù)計實施時間：3周）設(shè)計意圖：幼兒的健康成長是家長和老師共同關(guān)注的話題,，“健康寶寶”這一主題、計劃通過“愛護(hù)身體少生病,、安全辦法牢牢記、天天開心不生氣”等系列活動,，讓幼兒從小懂得有健康的心理和強(qiáng)壯的身體才是一個健康的寶寶,，能了解一些疾病的預(yù)防常識，會進(jìn)行自我保護(hù),，在游戲中掌握一些簡單的自救方法,。

6、我在馬路邊（預(yù)計實施時間：2周）設(shè)計意圖：對于中班幼兒來說,，馬路是他們熟悉的環(huán)境,，他們對馬路上的各種車輛、標(biāo)志、交通等充滿著濃厚的興趣,。因此我們開展“我在馬路邊”的主題,，通過“車來了”、“附近的路”,、“馬路上的交通”等系列活動,，讓幼兒觀察馬路上的各種車輛、交通標(biāo)志,、數(shù)字及其含義,，初步了解與人們的關(guān)系；理解和遵守交通規(guī)則,。設(shè)計意圖：紙是中國的四大發(fā)明之一,，在日常生活中，我們會用到各種各樣的紙,，幼兒的日常生活中也積累了一些和紙相關(guān)的經(jīng)驗,。從報紙、圖書到紙巾等,，紙不僅是幼兒生活中的伙伴,，也是有而游戲、創(chuàng)作必備材料,，在幼兒的世界里扮演者不可缺少的角色,。設(shè)計意圖：冬天來了，天氣越來越冷,，寒冷的氣候給幼兒的生活帶來很多的不便,，有的幼兒不能堅持上幼兒園，有的幼兒不愿意參加戶外鍛煉,。同時冬季又是流感高發(fā)季節(jié),，那么增強(qiáng)幼兒體制，鍛煉幼兒意志,，提高幼兒環(huán)境適應(yīng)能力就顯得尤為重要,。

1、 通過期初,、期末家長會及家訪工作,，使家長了解本學(xué)期工作的任務(wù)、目標(biāo)和內(nèi)容,，讓家長全方位的了解我們的教學(xué)改革思路,，引導(dǎo)家長調(diào)整教育觀念，及時配合班級各項教育活動,。虛心聽取家長的意見建議,，耐心解答家長的問題，并記錄分析改進(jìn)工作，使家園教育更協(xié)調(diào),。

2,、 充分發(fā)揮“家園聯(lián)系欄”的作用，確保每天向家長公布學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，和幼兒的個別情況,，讓家長通過“家園欄”了解孩子在園學(xué)習(xí)、生活,、游戲的情況,，使家園欄真正起到“橋梁”的作用。

3,、 樹立全心全意為家長,、為幼兒服務(wù)的意識，為家長排優(yōu)解難,，切實做好幼兒在園的各項保教工作,。要耐心做好個別家長的配合工作，取得教育共識：要想鍛煉幼兒的能力,，家長必須解放孩子的雙手,，不束縛他們，有問題讓孩子自己解決,，不事事包辦代替,，從而更好的配合幼兒園工作。在做好父母工作的同時,，還要努力做好“隔代家長”的思想工作,，取得他們的支持和配合。

4,、 充分挖掘利用家長的“才藝”資源,，邀請家長參加“開放活動

工作目標(biāo)工作計劃工作舉措篇四

1、漢語拼音：漢語拼音是識字和學(xué)習(xí)普通話的重要工具,。小學(xué)階段,，要求學(xué)生能正確認(rèn)讀聲母、韻母,、整體認(rèn)讀音節(jié),；認(rèn)識大寫字母，熟記《漢語拼音字母表》,；能正確拼讀音節(jié)，并能借助拼音認(rèn)讀漢字,。在復(fù)習(xí)中,，應(yīng)注意以下難點的把握，區(qū)別形近易混的字母；熟練掌握的省寫規(guī)則,；由于受南方方言習(xí)慣的影響,，要特別注意翹舌音和后鼻音的準(zhǔn)確發(fā)音。

2,、識字：關(guān)注學(xué)生日常識字興趣的培養(yǎng)及良好知識習(xí)慣的培養(yǎng),。認(rèn)識常用漢字3000個，其中2500個左右會寫,。掌握漢字的22個基本筆畫,，7種筆順規(guī)則和120個左右的常用偏旁部首，有獨立識字的能力,，會利用字典,，熟練使用音字序查字法和部首查字法識字，能糾正常見的錯別字,。

3,、寫字：能用鋼筆熟練地書寫正楷字，行款整齊,，有一定速度,，能用毛筆書寫楷書，在書寫中體會漢字的優(yōu)美,。

1,、通過誦讀教材要求朗讀和背誦的詩詞、格言,、諺語,、成語、歇后語,、段落,、短文等有關(guān)語言材料，提高對積累語言文字的自覺性和積極性,。

2,、通過理解、辨析,、運用,、開展社會實踐活動等方式，主動地獲取有關(guān)的語言材料,，掌握積累語言文字的主要方法,。

3、通過對各種語言文字表現(xiàn)形式的讀讀背背,，在情感,、態(tài)度,、價值觀及審美方面受到有益的熏陶感染，有利于人文素養(yǎng)的提高,。

口語交際能力是語文素養(yǎng)的一個重要組成部分,。口語交際的教學(xué),，要培養(yǎng)學(xué)生“具有日?？谡Z交際的基本能力，在各種交際活動,，學(xué)會傾聽,、表達(dá)與交流，初步學(xué)會文明地進(jìn)行人際溝通和社會交往,，發(fā)展合作精神”,。口語交際的復(fù)習(xí)應(yīng)做到下面幾點：

1,、口語交際不同于說話課是在于用普通話口語進(jìn)行“交際”,，只有雙方或多方對象參與語言交流，才能形成口語交際的環(huán)境,。因此,，必須創(chuàng)設(shè)有雙方或多方對象參與的語言交流環(huán)境，讓學(xué)生在“對話”的實踐活動中學(xué)習(xí)口語交際的知識和技能,；在交際中懂得尊重,、理解對方，認(rèn)真耐心聽他人說話,，并注意語言美,，抵制不文明的語言。

2,、注意呈現(xiàn)口語交際的過程,，讓學(xué)習(xí)在“過程”中學(xué)會交際的方式方法。因此,，根據(jù)小學(xué)生的特點,，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的口語交際活動，激發(fā)學(xué)生的交際興趣,，讓學(xué)生經(jīng)歷口語交際的全過程,。

3、要把口語交際作為語文課程的一個重要的組成部分,，貫穿在整個語文教學(xué)活動之中,。如課堂上，師生之間,、生生之間進(jìn)行對話交流,，使學(xué)生養(yǎng)成口語交際的良好習(xí)慣,。同時,，要拓展和利用校外的學(xué)習(xí)資源,，把口語交際活動延伸到家庭生活、社共活動中,，讓學(xué)生在實踐中提高口語交際的能力,。

1、通過開展某一項專題性的實踐活動,，使學(xué)生受到字詞句段篇,、聽說讀寫書的綜合訓(xùn)練，促使學(xué)生對過去所學(xué)知識,、所擁有的能力進(jìn)行整合,，進(jìn)一步提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。

2,、充分利用現(xiàn)實生活中的語文教育資源,，優(yōu)化語文學(xué)習(xí)環(huán)境，努力構(gòu)建課內(nèi)外聯(lián)系,、校內(nèi)外溝通,、學(xué)科間融合的語文教育體系，拓寬語文學(xué)習(xí)的內(nèi)容,、形式與渠道,，使學(xué)生在廣闊的空間里學(xué)語文、用語文,，豐富知識,，提高能力。

3,、突出活動過程中,，凸現(xiàn)學(xué)生的主體地位，引導(dǎo)學(xué)生在系列的`學(xué)習(xí)實踐中,，通過自主,、合作、探究,，激發(fā)創(chuàng)造潛能,，培養(yǎng)綜合表達(dá)能力、人際交往能力,、搜集信息能力,、組織策劃能力、互助合作和團(tuán)隊精神等,。

工作目標(biāo)工作計劃工作舉措篇五

在20xx年的工作中,，采購部繼續(xù)按照銷售計劃和生產(chǎn)需要做好輔料采購工作,。采購部要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，全面提升個人素質(zhì),。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。為更好的完成xx年的工作,，采購部制定以下工作計劃和目標(biāo)：

1、完成采購成本管理體系建設(shè),，推進(jìn)采購管理規(guī)范化,、制度化。

依托企業(yè)現(xiàn)有的管理制度,，通過整理和規(guī)范,，將整個采購流程實行制度化。成本管理體系的建設(shè)符合公司實際情況,，在不脫離實行基礎(chǔ)的情況下,，進(jìn)行提升，將采購從面的管理到點的管理,，增加成本管理體系延伸性和覆蓋面,，提高采購的性價比。

2,、人員升級,，業(yè)務(wù)提升，向數(shù)字化,、表格化方向推進(jìn),。

按照采購流程，和企業(yè)調(diào)查需要,，編制各類業(yè)務(wù)表格,。以表格形式規(guī)范業(yè)務(wù)員的工作和行為，降低管理成本,，提高業(yè)務(wù)人員的主動性和自覺性,，同時提升業(yè)務(wù)能力和個人素質(zhì)。（表格見附件）

3,、完成輔料采購手冊編制工作,。

輔料采購手冊，是輔料采購的基本知識,、操作規(guī)程,、注意事項和成熟經(jīng)驗,，是規(guī)范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購,，縮短摸索過程,，降低業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)時間和成本。

4,、繼續(xù)分解,、量化部門工作。

將每個員工工作分解,，并量化到每個崗位，能夠合理分配工作任務(wù),、合理搭配崗位和人員,，并剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎(chǔ),，未來企業(yè)將推行績效考核,，同工不同酬，同崗不同薪,。

（一）原料采購

1,、改進(jìn)信息采集方式，完善信息渠道,。

把原來以客戶提供信息為主的信息渠道,，拓寬成以客戶信息為基礎(chǔ)，聯(lián)合廠

家,、網(wǎng)站,、政策等多層次、多側(cè)面的信息采集方式,；把以xx價格為中心的信息方式,，向****產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸，把產(chǎn)地信息和港口信息,，國內(nèi)信息和國際信息結(jié)合起來,，加強(qiáng)對行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念。信息渠道多樣化,，信息調(diào)查全面化,，有助于增加信息的全面性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)信息的加工和分析能力,，經(jīng)過信息的提煉,，為采購提供決策依據(jù)。

2,、平衡企業(yè)和客戶利益,，推進(jìn)公平接收,。

公司提出xx進(jìn)廠公平接收、無客戶接收的理念,，增加廠商之間的互信,，在合作過程中公開、公平,、合理,，堅持互惠共贏，以公平的方式降低客戶成本,，既而降低采購成本,。我們堅持推進(jìn)接收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)改革，對每項指標(biāo)都進(jìn)行科學(xué)核算,，并檢驗執(zhí)行效果,。**年的目標(biāo)是確定可持續(xù)使用基本接收指標(biāo)，并對個別指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,，符合公司長期使用需要,。

3、采集,、累積xx各種數(shù)據(jù),，建立數(shù)據(jù)庫。

我們在進(jìn)行****分析時,，只有當(dāng)年的數(shù)據(jù),，缺少以往的數(shù)據(jù)，無法進(jìn)行對比分析,，得出的結(jié)論只能反映當(dāng)年的情況,，不能反映變化趨勢，結(jié)果是靜態(tài)的,，不是動態(tài)的,。建立年度數(shù)據(jù)庫，為將來的數(shù)據(jù)動態(tài)分析和采購決策提供依據(jù),，比如公司要按照****含量進(jìn)行定價和采購,，就要依靠數(shù)據(jù)庫提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

4,、采購公開,、透明，實施陽光采購,。

采購部接受內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)督,，防止吃、拿、卡,、要現(xiàn)象發(fā)生,，讓采購過程都展現(xiàn)在陽關(guān)下。采購部也加強(qiáng)自身防范,，持續(xù)進(jìn)行思想教育,，不斷改進(jìn)采購制度，用以約束采購行為,，加強(qiáng)部門人員的廉潔自律,。同時采購部推進(jìn)信息平臺建設(shè)，****采購使用信息平臺公開報價,，減少采購中人為因素的影響,，原料采購做到公開、透明,。

我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。為此要做好以下幾項工作：

1,、穩(wěn)定上游供應(yīng)鏈,，拓寬供應(yīng)商渠道

理的情況出現(xiàn)，xx年繼續(xù)擴(kuò)大和更新供應(yīng)商隊伍和供應(yīng)渠道,，不斷尋找更符合公司需要的供應(yīng)商,，更好的滿足公司生產(chǎn)加工需要。

2,、進(jìn)行庫存成本分析,，保持輔料合理庫存。

保持輔料合理的庫存,，既要考慮價格因素行情變化,，也要保證生產(chǎn)需要，還要分析資金占用的成本,。要合理利用資金,，降低庫存成本，就要掌握價格行情,，抓住后期價格變化趨勢和規(guī)律,，了解生產(chǎn)加工情況和生產(chǎn)消耗，把握好采購數(shù)量和節(jié)奏,。

3,、加強(qiáng)市場分析，提高行情分析判斷能力。

xx年xx加工輔料采購費用為4734萬元,，僅煤炭一項就占用了2300萬,。08年輔料價格波動頻繁，波動幅度大,，煤炭為例,，最低價格520元/噸，最高價格個890元/噸,，波動幅度達(dá)到70%以上,，其他輔料價格波動也超過40%。我們?nèi)绻訌?qiáng)輔料采購的分析預(yù)測,，在40%的波動上,，降低10%的成本，每年就可以節(jié)約470萬,。

1,、提高專業(yè)知識和操作技能。

內(nèi)勤人員要學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，從**年開始,，兩年時間內(nèi)，采購內(nèi)勤人員必須取得會計從業(yè)資格證書,，外勤人員要取得采購師認(rèn)證資格,，采購部部長三年內(nèi)取得注冊成本工程師認(rèn)證。提高專業(yè)知識,，也要提高業(yè)務(wù)能力,。采購部將結(jié)合公司培訓(xùn)，進(jìn)行部門培訓(xùn),，采購部員工要向單位其他部門學(xué)習(xí),，向同行業(yè)其他企業(yè)學(xué)習(xí)，規(guī)范自己的業(yè)務(wù)行為,，進(jìn)行自我提升,。

2、期貨學(xué)習(xí),。

期貨學(xué)習(xí)本來是專業(yè)知識的一部分,，但是采購來說，期貨具有特殊的重要性,。原來****,、輔料采購都和期貨息息相關(guān)。強(qiáng)化期貨學(xué)習(xí),，利用好期貨工具,，發(fā)揮期貨對現(xiàn)貨的指導(dǎo)意義,。

3、輪崗學(xué)習(xí),。

采購部員工,，要熟悉和掌握各崗位的工作，做復(fù)合性人才,。在****采購間歇期,，采購部內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)，達(dá)到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作,。然后部門間學(xué)習(xí),，向銷售部、品控部,、物流部學(xué)習(xí),。

采購部在xx年工作中，將以降低成本和提高效率為工作中心,，嘗試新方法,，取其精華、修改弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

工作目標(biāo)工作計劃工作舉措篇六

為更好地實施《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,，貫徹落實“健康第一”的指導(dǎo)思想,。根據(jù)學(xué)校自身特點，為體現(xiàn)課外體育活動的自主性,、趣味性、科學(xué)性,、實效性,，我們圍繞學(xué)校體育傳統(tǒng)項目——跑步、游戲,、投擲,，開展課外體育活動，以競賽促活動,，以普及促提高,，增強(qiáng)自身的免疫力，保障學(xué)生身體健康和生命安全,。特指定課外體育活動計劃,。

四年級一班現(xiàn)有學(xué)生40人，學(xué)生求知欲極強(qiáng),，有些學(xué)生課外知識比較豐富,，有較強(qiáng)的參與意識，特別對一些體育中的跑、跳游戲等活動熱情特別高,，因此,，本學(xué)期將合理的安排課外活動，力爭使每個孩子都在活動中好奇地問,，自信的說,，開心的笑，盡情的體驗和玩耍,，在玩耍中學(xué)習(xí)知識,、發(fā)展個性，提高綜合素質(zhì),。

1,、本學(xué)期的班級體育活動應(yīng)以體育達(dá)標(biāo)為中心，圍繞這個中心來進(jìn)行活動,。首先,，讓學(xué)生明確體育達(dá)標(biāo)的內(nèi)容，然后讓學(xué)生明確各個項目的考核標(biāo)準(zhǔn),。

2,、在體育活動中提醒學(xué)生注意安全，教師要反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全教育,，針對低年級小學(xué)生的年齡特點,，活動要循序漸進(jìn)、由易到難,，告訴學(xué)生,，只要努力一定能達(dá)標(biāo)，并且一定爭取達(dá)標(biāo),。另外,，在訓(xùn)練期間，還可遵照學(xué)生的意愿,，做學(xué)生喜歡的體育游戲,，以增強(qiáng)學(xué)生對體育活動的興趣。

3,、通過體育活動提高學(xué)生的健康意識,，增強(qiáng)抵抗能力。

1,、教師做好宣傳,、發(fā)動工作。

2,、制定活動規(guī)程,。

3,、體育教師和班主任負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。

4,、班主任負(fù)責(zé)組織管理,。

5、學(xué)生自己利用課余時間進(jìn)行活動,。

三月：游戲,、長跑貼膏藥

四月：扔壘球、迎面接力,、丟沙包

五月：長跑,、跳繩、老鷹抓小雞

六月：游戲跳繩踢毽子

七月：跳繩游戲

工作目標(biāo)工作計劃工作舉措篇七

繼續(xù)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，認(rèn)真對待各項日常工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，堅決執(zhí)行我行的各項規(guī)章制度,。不遲到不早退,，杜絕一切客戶投訴，賬務(wù)差錯,，長短款現(xiàn)象,，樹立良好的帶頭窗口形象。

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，積極向黨組織靠攏爭取早加入黨組織。在現(xiàn)有的銀行業(yè)從業(yè)資格考試已通過兩門的基礎(chǔ)上,，在今年爭取再過兩門專業(yè)公司貸款與風(fēng)險管理,，最終目標(biāo)是考過全部五門專業(yè)考試。加強(qiáng)對銀行科技風(fēng)險方面知識的學(xué)習(xí),，提升在專業(yè)知識領(lǐng)域的素質(zhì),。

仔細(xì)對照考核評分表補(bǔ)缺補(bǔ)差，參考20xx年的扣分情況,，將加強(qiáng)重點放在柜面服務(wù)上，確實做到微笑服務(wù),，首問負(fù)責(zé)制,，耐心有效的為顧客提供業(yè)務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)辦理等服務(wù),。在存款任務(wù)上由于在六安幾乎沒有親戚朋友,，主要靠家里支持，完成任務(wù)總額難度很大但我依舊會盡最大的努力去做,，發(fā)動身邊認(rèn)識的人鄰居,，進(jìn)行宣傳發(fā)揮我行地理區(qū)位的優(yōu)勢,，沒有任何手續(xù)費收費項目的優(yōu)勢，抓住部分人的心理起到攬存的目的,，金額雖小但很穩(wěn)定,，不及跬步無以至千里，不聚小流無以成江海,，面對任務(wù)完成的部分也許很小,，但所努力的過程起到的宣傳的作用將是很深遠(yuǎn)的。

工作目標(biāo)工作計劃工作舉措篇八

處于完全無營業(yè)收入狀態(tài),。

整個公司運營不理想,，這個有市場的狀況，更多的是公司運營的掌控能力存在不足而引起的業(yè)績嚴(yán)重虧損,。

公司負(fù)責(zé)人要從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),，從現(xiàn)在開始，完成xx年既定經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),。

1,、公司運營核心部門掌控、引導(dǎo)不力,。

2,、申報部老師招聘、培訓(xùn)不力,。

3,、公司的績效考核執(zhí)行力度不夠。

1,、國家政策預(yù)測

反比,，很對單位和個人對此證的需求和依賴是相當(dāng)?shù)膹?qiáng)。

始的幾年總算是抱著僥幸通過考試的心態(tài)逐漸回歸理性,。

2,、同行分析

處于爭霸，互相割裂的狀態(tài),，彼此惡性的價格競爭階段,，也正是集中突圍，是樹立品牌的大好時機(jī),。

3,、對手分析

4、公司優(yōu)勢和劣勢

（1）信息的共享,，節(jié)約了公司行政部的無謂搜索,，保障營銷部門的客戶開發(fā)準(zhǔn)確率和高效率。

（2）資源的共享,，完全從公司目前所無法單獨完成的事務(wù)和成本上解決了后顧之憂,。

（4）產(chǎn)品的開發(fā),，現(xiàn)在公司無需投入精力和資金做任何一個產(chǎn)品的開發(fā)共享資源。

劣勢：

（1）競爭對手的成長：在前幾年有一批成立較長公司在市場上有一定知名度,，這個將是公司在未來幾年的強(qiáng)勁對手,。

優(yōu)質(zhì)的教學(xué)平臺，抓住市場擴(kuò)大的契機(jī)壯大自己,，開創(chuàng)公司營銷的新局面,。

1、推行目標(biāo)管理,，實現(xiàn)培訓(xùn)金額收入萬元,，利潤萬元。應(yīng)收款率%,。

2,、重視人才隊伍招聘、培養(yǎng)和建設(shè),。

3,、開發(fā)新產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品市場競爭能力,。

4,、辦公成本降低%，推廣費用增加營業(yè)額的%,。

1,、構(gòu)建和完善公司組織運營體系，明確部門崗位職責(zé),，做到責(zé)任明確,，保障各項工作順暢運行。

2,、建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系,，穩(wěn)固員工隊伍。

3,、加強(qiáng)公司企業(yè)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)考試政策宣導(dǎo),，建立進(jìn)取型、學(xué)習(xí)型,、協(xié)作型團(tuán)隊,。

4、把握培訓(xùn)市場脈搏,，增強(qiáng)員工拓展業(yè)務(wù)能力，開拓新銷售渠道,，提升銷售業(yè)績,。

建立產(chǎn)品市場信息搜集渠道,，及時反饋和分析市場需求和變化，制定和調(diào)整銷售策略,，以適應(yīng)市場的要求,。

xx年要實現(xiàn)銷售目標(biāo)，應(yīng)重點做好以下幾點工作：

1,、熟悉培訓(xùn)行業(yè)本質(zhì),，加強(qiáng)公司申報部人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力

隊合作,，創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍

見反饋機(jī)制,，形成團(tuán)隊意識，員工間要多交流,，多合作,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能，達(dá)到共贏,。

2,、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶

（1）實施短信平臺計劃

通過短信平臺,，來建立良好的品牌效應(yīng),。

及權(quán)威實力產(chǎn)生信任感。

3,、時間計劃,，分解公司既定計劃

營業(yè)額分解計劃：

項目人數(shù)占有率

2.5‰價格（全科）時間金額小計備注

xx年5月-8月關(guān)鍵指標(biāo)

xx年2月-5月關(guān)鍵指標(biāo)

xx年2月-5月

xx年7月-9月

（2）注重公司淡季市場的重心。

在目前市場的淡季,，要合理的拓展不受市場季節(jié)影響的項目

（3）加強(qiáng)培訓(xùn),，注重企業(yè)文化的建設(shè)，人力資源的建設(shè),。

項目基本費用時間執(zhí)行時間備注

房租一年xx年底

人員工資一年每月

水電,、物業(yè)年月中

電話費一年按月付費

廣告一年按需投入

人員配置：

公司負(fù)責(zé)人行政部經(jīng)理行政部文員/助理

考務(wù)部文員

業(yè)務(wù)

人員培訓(xùn)計劃：

xx年2月底-3月中旬是招生的旺季，加強(qiáng)督導(dǎo),，積極淘汰不適合人員,，提高業(yè)務(wù)部能力。

xx年10月-12月,，傳統(tǒng)市場的淡季,，給予相關(guān)人員的知識點鞏固、公司制度執(zhí)行的整頓,。

1,、人員的招聘、培訓(xùn),、培養(yǎng)一定要及時到崗,，加強(qiáng)日常管理,、學(xué)習(xí)。

2,、同行的惡性競爭,，價格、欺詐手段等方式擾亂正常的培訓(xùn)市場,。

時代,。只有反省自我，實現(xiàn)自我超越我們才能贏得新發(fā)展機(jī)遇,。

工作目標(biāo)工作計劃工作舉措篇九

1.根據(jù)學(xué)校原有的規(guī)章制度,，加以改進(jìn)，使其更加合理完善,，便于各校區(qū)管理日常工作中加以落實,。

2.完成校區(qū)人員配備，加強(qiáng)校區(qū)人員工作能力以及市場拓展,。

3.制定出校區(qū)各部門工作崗位職責(zé),，明確崗位責(zé)任到人。

4.建立完善的管理體系,，改善現(xiàn)有后期學(xué)生管理與老師的監(jiān)管,。避免因管理不善導(dǎo)致學(xué)生流失以及家長對我們產(chǎn)生不滿。

5.根據(jù)新校區(qū)運行的實際情況制定出相應(yīng)的招生方案,，加強(qiáng)各同事的學(xué)習(xí)總結(jié)和培訓(xùn),。

6.開拓市場，首先調(diào)研周邊的學(xué)校信息,、具體位置,、距離，以及小區(qū)的人員消費能力,、學(xué)生流量,，一是先對周邊的小區(qū)地推宣傳海報、單頁,、報紙,。二是對學(xué)校門口實行一天2次的宣傳以及周邊商場門口的宣傳，加快陌拜的推廣速度,，同時也讓員工看到學(xué)校發(fā)展的前景,。三是加快對市場份額的占有率，面對越來越多的競爭對手,，我們面臨的生存空間也會變小,，所以必須加快學(xué)校發(fā)展的腳步。四是開拓新市場的同時也要組織多場暑期贈課活動，使口碑宣揚出去,，保證學(xué)生先進(jìn)來,，學(xué)生基數(shù)變大，后期尋求機(jī)會轉(zhuǎn)化,。

7.下半年對現(xiàn)有工作進(jìn)行細(xì)致的改革。改變現(xiàn)有的管理方式,，責(zé)任明確到人,。加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊建設(shè)。明確校區(qū)發(fā)展目標(biāo)和改革目標(biāo),。力爭每月都能完成既定目標(biāo),，每月都有新的改變，努力做到新校區(qū)用最短的時間調(diào)整,，最快的時間達(dá)到收益,。

以上為我下半年的工作目標(biāo)和工作方向。希望能為學(xué)校的發(fā)展盡到自己的力量,。也希望能快點突破,，為學(xué)校和自己營建一個團(tuán)結(jié)向上，富有工作激情的團(tuán)隊,。

xxx

20xx年5月26日