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2023年員工承諾書有法律效力嗎(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 06:41:02
2023年員工承諾書有法律效力嗎(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-10-19 06:41:02     小編:琴心月

在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工承諾書有法律效力嗎篇一

xxx公司(以下簡稱“公司”):

本人 身份證號: 于 年 月 日入職公司,,職位是 ,。本人入職時,,公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)用,公司也一直要求給予本人繳納社會保險,。但經(jīng)本人慎重考慮,,本人不愿意購買社會保險,故請公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險等),,即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。 本人在此承諾:因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān),,與公司無關(guān),。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

特此承諾。

承諾人:

身份證號:

年 月 日

員工姓名: 身份證號碼:

單位名稱:

入職日期: 年 月 日

員工承諾書有法律效力嗎篇二

本人是xx-x有限公司的.新員工,,在上崗之前,,本人自愿遵守以下規(guī)定:

1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》,,接受公司制度,、技能、安全等培訓(xùn),。

2,、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令,。

3、愿按公司規(guī)定,,自錄用日起接受前x月為試用期,,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用,。

4,、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

5、試用期滿正式錄用后,,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月/年,,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,,則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi),。

承諾人:

承諾時間:

員工承諾書有法律效力嗎篇三

zz有限公司:

本人于 年月日已被貴公司招錄試用,擬擔(dān)任 職務(wù),,為表誠信,,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:

一,、恪守誠信,,我保證我所提供的`個人簡歷、證件復(fù)印件真實,、無誤,、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違法,、違規(guī)行為或受任何不良處分?,F(xiàn)因個人原因,,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,,與貴公司無關(guān),。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。

二,、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊(規(guī)章制度/管理條例),,并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢,如有異議在三日內(nèi)提出,。本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,。

三、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營,、管理,、技術(shù)機(jī)密。

四,、無論由于何種原因離開公司,,必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,,退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理,。

五、遵守公司薪資保密制度,,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,。

六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,,愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

七、在離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,。

員工承諾書有法律效力嗎篇四

為加強(qiáng)自我約束與管理,切實履行崗位職責(zé),,服務(wù)職介中心工作,,本人慎重作出如下承諾:

一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,,不以任何理由推拒工作安排,,出現(xiàn)問題不推卸。個人事務(wù)與工作安排相沖突時,無條件服從單位安排,,特殊情況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,。

二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度,。執(zhí)行值守紀(jì)律,,絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù),。

三,、自覺保護(hù)單位公共物品,保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

四,、愛惜辦公用品,不隨意浪費(fèi),。嚴(yán)禁因公款吃喝,,虛假報銷。

五,、尊重每一位來訪群眾,,熱情接待,認(rèn)真傾聽,,及時給予解釋和辦理。

六,、不在工作日飲酒,,不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動,。

七,、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,,不違反規(guī)定駕駛公車,,不隱瞞重大事項,堅持重要事項報告制度,。

八,、保證24小時通訊暢通,嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>

九,、自覺維護(hù)單位形象,,講團(tuán)結(jié),顧大局,,不做有損單位形象之事,。

員工承諾書有法律效力嗎篇五

健康所系、性命所托,。面對群眾的信任,,社會的期待,我莊嚴(yán)承諾:

一,、熱愛祖國,,忠于人民,遵紀(jì)守法,,依法行政,,恪守醫(yī)德,文明行醫(yī),,廉潔執(zhí)業(yè),。

二、堅持政治理論,、政策法規(guī),、職業(yè)道德規(guī)范及業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),刻苦鉆研,,孜孜不倦,精益求精,,全面發(fā)展,。

三、謹(jǐn)遵“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,,堅持“以病人為中心”服務(wù)理念,合理診治、合理檢查、合理用藥,。

四,、尊重服務(wù)對象的人格和權(quán)力,,尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán),,保護(hù)患者隱私,,自覺接受患者和社會的監(jiān)督。

五、文明執(zhí)業(yè),禮貌待人,,佩證上崗,規(guī)范著裝,,嚴(yán)格執(zhí)行“首問,、首診負(fù)責(zé)制”,,不得推諉,、訓(xùn)斥、刁難服務(wù)對象,。

六,、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定,,拒絕接受醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生耗材,、藥品,、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義,、形式給予的回扣,、提成,,不謀取任何形式的不正當(dāng)利益。

七,、堅守公務(wù)人員和醫(yī)師職業(yè)道德,,不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不隱匿,、偽造或違反規(guī)定涂改,、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)材料,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,。

八,、顧全大局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、和諧共事,,積極參加社會公益性服務(wù)活動。

以上承諾,請廣大群眾監(jiān)督。

水田壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院

員工承諾書有法律效力嗎篇六

為了加強(qiáng)對客戶信息的管理,,杜絕出現(xiàn)客戶信息從銀行泄露,,或者出現(xiàn)出售客戶金融信息的情況,,魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社與員工簽訂了客戶金融信息安全保密承諾書,,安全保密承諾內(nèi)容如下:

一、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作,,工作崗位為 ,,承諾人自覺加強(qiáng)解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律,,知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的學(xué)習(xí),,自覺維護(hù)我社客戶金融信息安全,對于本人因工作關(guān)系接觸的客戶金融信息管加強(qiáng)保密,。

二,、日常工作中在收集客戶金融信息時,嚴(yán)格遵循合法,、合規(guī),、合理原則,不收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息,,不采取不正當(dāng)方式收集信息,。

三、收集,、保存,、使用、對外提供金融信息時,,嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,,采取有效措施加強(qiáng)對金融信息保護(hù),確保信息安全,,防止信息泄露和濫用,。

四、不將客戶信息用于業(yè)務(wù)營銷,,對外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件,,但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要,必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意,。

五,、承諾不篡改和出售金融信息。

六,、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng),、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用金融信息。

七,、如違反規(guī)定使用和對外提供金融信息,,給單位和客戶造成損害的,無條件接受單位的處理,,如造成違法的,,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾人:

信用社負(fù)責(zé)人:

年 月 日

員工承諾書有法律效力嗎篇七

xx公司:

本人自 年 月 日加入xx公司,,擔(dān)任 職務(wù),,并愿意向公司作出以下承諾:

一、恪守誠信,,我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷,、身份證、學(xué) 歷證,、離職證明,、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件)及其他基本情況真實,、無誤,絕無欺詐成份,。

二,、本人自年月日開始在公司擔(dān)任 工作,至今累計工作年限為 年,。本人 年 月 日離職,,與該公司完全終止勞動關(guān)系,無任何事實勞動關(guān)系,,并在過往的單位工作期間無任何隱匿,、偷盜、破壞,、故意拖欠賬款等違法行為存在,,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中,。 三,、本人自月日入職時,與以上單位無任何競業(yè)限制約定,,并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況,。

四,、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定,并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢,,如有異議在三日內(nèi)提出,。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

五,、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營,、管理、技術(shù)機(jī)密,。

六,、保證無論由于何種原因離開公司,試用期必須提前三日,,轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司,,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

七,、遵守公司薪資保密制度,,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

八,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九,、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,。

承諾人簽名:

身份證號碼:

年 月 日

員工承諾書有法律效力嗎篇八

1,、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工,執(zhí)行項目施工現(xiàn)場農(nóng)民工實名制管理,,我公司保證與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同,,建立健全職工花名冊、身份證復(fù)印件,、考勤原始記錄,、工資支付等,管理臺賬真實有效xxx資料非真實性愿承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰xxx按期上報建設(shè)單位備案,,如有工程分包班組更換,,將變更班組登記人員名單、身份證復(fù)印件應(yīng)及時通知監(jiān)理單位,、建設(shè)單位確認(rèn)身份后可更換班組及人員,。按規(guī)定已在承包項目所在地勞動部門已實繳納農(nóng)民工工資保證金xxx見附件xxx。

2,、我公司總承包單位如有分包工程,,必須使用有資質(zhì)的企業(yè),根據(jù)發(fā)包方要求嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包,、違法分包,。工程施工發(fā)、承包雙方要依法簽訂專業(yè)分包或勞務(wù)分包合同,。

3,、我公司總承包單位違反規(guī)定,分包給不具備用工主體資格的組織或個人,,由我公司承包企業(yè)承擔(dān)并有清償被拖欠的農(nóng)民工工資責(zé)任和愿承擔(dān)按工程造價5%的處罰,,承包合同作廢。

4,、按照“誰承包,、誰負(fù)責(zé)”的原則,由我公司承包單位對所承建勞務(wù)的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé),保證不以工程款未到位為由拖欠農(nóng)民工工資,。

5,、我公司承包的工程項目如有分包單位雇傭農(nóng)民工的,將要求分包單位按照xxx第1條xxx規(guī)定簽訂勞動合同,,并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資,。如因我承包單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,,將由我公司先行墊付欠款,,我公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

6,、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,,造成農(nóng)民工上訪,本單位愿意無條件接受發(fā)包方采取的決算款10%處罰,,同時愿意接受勞動等行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定,。

特此承諾

投標(biāo)人:xxx全稱xxxxxx蓋章xxx

投標(biāo)人法定代表人:xxx簽字xxx

或被授權(quán)的代理人:xxx簽字xxx

簽訂承諾書日期20xx年x月x日

注:本承諾書一式3份原件應(yīng)裝訂在投標(biāo)文件正本中,必須由法定代表人簽字方可有效,,身份證復(fù)印件兩份,。

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