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停薪留職的協(xié)議篇一

訂立合同雙方：

甲 方：__________(單位)

代表人：__________ 職務：__________

乙 方：__________ 性別______ 出生年月_____,。

根據(jù)國家勞動人事部〖20xx〗61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知"的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限 從__年__月__日起到__年__月__日止,，共為__年,。

第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工藉,，,，并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應予乙方升級;待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資、資金,、勞動福利,、醫(yī)療費、糧食副食補貼等待遇,。

第六條 停薪留職期間,，乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動保險基金_元，每月_日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理,。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。

甲方：

乙方：

年月日

停薪留職的協(xié)議篇二

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________(單位)

乙方：___________________,，性別___________________,，出生年月____________.

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

一,，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月_____日止，共為____年,。

二,，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。

二，停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應予乙方升級，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三,，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

四，停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎金，勞保福利,，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇。

五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。

六,，停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

七，停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

八，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。

九,，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門，(如經(jīng)公證,，應交公證機關)······各留存一份,。

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

____年____月______日訂

新勞動法停薪留職規(guī)定

停薪留職概述所謂停薪留職，是指企業(yè)富余的固定職工,，保留其身份,，離開單位，從事政策上允許的個體經(jīng)營,。

停薪留職是80年代初的事物,，《勞動人事部、國家經(jīng)濟委員會關于企業(yè)職工要求“停薪留職”問題的通知》的規(guī)定,，停薪留職的時間一般不超過二年,。停薪留職期間，不升級,，不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇;因病,、殘而基本喪失勞動能力的,，可按退職辦法處理。停薪留職人員在從事其他收入的工作時,，原則上應按月向原單位繳納勞動保險金,，其數(shù)額不低于本人原工資的20%.新勞動法停薪留職具體規(guī)定如下：

(一)停薪留職的對象停薪留職的`對象，主要是企業(yè)中富余人員,、企業(yè)的科技人員,、技術工人以及其他職工要求到我省城鄉(xiāng)創(chuàng)辦、領辦企業(yè)特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、貧困地區(qū)從事科技開發(fā),、承包、興辦開發(fā)性企業(yè)的,，也可以停薪留職,。

(二)停薪留手續(xù)的辦理1.要求停薪留職的職工，應由本人提出書面申請，報所在單位批準,。企業(yè)與批準停薪留職的職工應簽訂停薪留職合同,，并報企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門備案。

合同由雙方共同商定,，其內(nèi)容應當包括：停薪留職的期限(不超過3年)停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理,、工齡計算以及雙方認為需要明確的其他事項等。

未經(jīng)批準擅自離職的,，所在單位按違反勞動紀律處理,。

2.停薪留職職工在合同期滿后，仍回原單位復職,，原單位無法安排的,，可以按照省勞動局《關于進一步深化勞動制度改革，為企業(yè)安置部分富余人員的意見》(勞計字[1992]第161號)處理,，如果原單位并入其他單位或已撤銷的,，由合并后的單位或原單位的上級主管部門安排，無法安排的,，也按照省勞動局勞計字(92)第161號文件規(guī)定處理,。

(三)停薪留職期間有關問題的處理1.工資待遇問題：在停薪留職期間停發(fā)工資、獎金和各種津貼,、補貼(包括房貼)等,，本人標準工資作為檔案工資保留。

2.勞保福利待遇問題：職工在停薪留職期間,，不享受原單位的各種福利待遇,、勞保津貼和勞動保護用品。

3.工齡計算問題：職工在停薪留職期間,，應按月向原單位繳納退休養(yǎng)老基金,、待業(yè)保險基金等，繳納的可以計算連續(xù)工齡,，不繳納的不計算連續(xù)工齡,。其繳納的數(shù)額(含個人繳納部分)，不少于職工在停薪留職前月工資總額的25%,，職工停薪留職期間或期滿后回原單位工作符合退休年齡時,，由原單位辦理退休手續(xù)。

4.工傷事故處理問題：職工在停薪留職期間被聘用的,，正常死亡或傷亡或發(fā)生傷亡事故,，由聘用單位負責處理，造成喪失勞動能力或死亡的,，其各項費用由聘用單位負責,。

職工停薪留職后自謀職業(yè)的,。如發(fā)生正常或意外傷亡事故的,，一律作為非因工處理,。其撫恤費用原單位按有關規(guī)定發(fā)給。

5.職工在停薪留職合同期滿要求繼續(xù)停薪留職的,，應在合同期滿前向原單位申請,，經(jīng)批準后續(xù)訂停薪留職合同;如在合同期滿后又未辦續(xù)訂手續(xù)的，15天內(nèi)不回原單位報到的,，原單位可以除名,。

6.職工在停薪留職期間被司法機關送去勞動教養(yǎng)、被判刑的,，原單位可以按辭退或開除處理,。

停薪留職的協(xié)議篇三

根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請,，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

一、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二、協(xié)議期滿后,，可申請復職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關手續(xù),，復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關手續(xù)者,，按自動離職處理,。

三、停薪留職期間,，本人的社會養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分，自批準之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負,。

四,、停薪留職期間,，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核,，考核等級為“不定等次”,，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五,、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關規(guī)定者，除依法處理外,，不予辦理復職手續(xù),。

六、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方,、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份,。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

法定代表人(蓋章)：______

停薪留職的協(xié)議篇四

承租方（以下簡稱乙方）：_____身份證：________________

甲,、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議：

第一條房屋基本情況,。

甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于；共層第層,。

第二條房屋用途,。

該房屋用途為_________。

除雙方另有約定外,，乙方不得任意改變房屋用途,。

第三條租賃期限。

租賃期限自________年____月____日至________年____月____日止,。

第四條租金。

該房屋月租金為（人民幣大寫）千百元整,。

第五條付款方式,。

乙方按押一付三方式支付租金給甲方（即首次付款一次性支付給甲方四個月房租，其中一個月房租作為押金,，以后房租到期前提前續(xù)交3個月房租）,。

第六條交付房屋期限。

甲方應于本合同生效之日起____日內(nèi),，將該房屋交付給乙方,。

第七條甲方對房屋產(chǎn)權(quán)的承諾。

第八條維修養(yǎng)護責任,。

正常的房屋大修理費用由甲方承擔,；日常的房屋維修費用由乙承擔,。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用，由乙方承擔責任并賠償損失,。

租賃期間,，防火安全，門前三包,，綜合治理及安全,、保衛(wèi)等工作，乙方應執(zhí)行當?shù)赜嘘P部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查,。

第九條關于裝修和改變房屋結(jié)構(gòu)的約定,。

乙方不得隨意損壞房屋設施，如需改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設置對房屋結(jié)構(gòu)影響的設備,，需先征得甲方書面同意,，投資產(chǎn)生的費用由乙方自理。退租時,，除另有約定外,，甲方有權(quán)要求乙方按原狀恢復或向甲方交納恢復工程所需費用。

第十條關于房屋租賃期間的有關費用,。

在房屋租賃期間,，以下費用由乙方支付：

1、水費,、電費,；

2、物業(yè)管理費

3,、供暖費,。

第十一條房屋押金

甲、乙雙方自本合同簽訂之日起,，由乙方支付甲方（相當于一個月房租的金額）作為押金,。

第十二條租賃期滿。

租賃期滿后,，本合同即終止,，屆時乙方須將房屋退還甲方。如果乙方要求繼續(xù)租賃,，則須提前_____個月書面向甲方提出,，甲方在合同期滿前______個月內(nèi)向乙方正式書面答復，如果同意繼續(xù)租賃,，則續(xù)簽租賃合同,。

第十三條違約責任,。

租賃期間雙方必須信守合同,，任何一方違反本合同的規(guī)定,，按年度須向?qū)Ψ浇患{三個月租金作為違約金。

乙方有下列情形之一的,，甲方可終止合同并收回房屋,，造成甲方損失，由乙方負責賠償：

1,、擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)租的,；

2、擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)借他人或擅自調(diào)換使用的,；

3、擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)或改變承租房屋用途的,；

4,、拖欠租金累計達個月；

5,、利用承租房屋進行違法活動的,；

6、故意損壞承租房屋的,。

7,、__________________________

8、__________________________

第十四條提前終止合同

租賃期間,，任何一方提出終止合同,，需提前個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書,，在終止合同書簽訂前,，本合同仍有效。

因不可抗力原因?qū)е略摲课輾p和造成損失的,，雙方互不承擔責任,。

第十五條本合同未盡事項，由甲,、乙雙方另行議定,，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的,，以補充協(xié)議為準,。

第十六條本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內(nèi),，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力,。

本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律,、法規(guī)和政策執(zhí)行,。

第十七條其他約定

（一）關于轉(zhuǎn)讓費問題,，乙方對所租房屋進行裝修產(chǎn)生的費用，由乙承擔,，甲方對裝修不承擔任何費用和責任,；若乙方提前終止合同，甲方不承擔任何轉(zhuǎn)讓費,，轉(zhuǎn)讓期內(nèi)產(chǎn)生的房租按原合同要求（轉(zhuǎn)讓期視為乙方正常租賃此房屋）,，由乙方承擔并交付給甲方；乙方在轉(zhuǎn)租期內(nèi)不按合同內(nèi)要求（參照第十三條）執(zhí)行的,，甲方有權(quán)收回房屋使用權(quán),，產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔。

（二）當前的水,、電等表狀況：

（1）水表現(xiàn)為：____度,；（2）電表現(xiàn)為：____度；（3）煤氣表現(xiàn)為：___度,。第十八條本合同在履行中發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成時,，甲、乙雙方可向人民法院起訴,。

第十九條本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____

電話：_________電話：_________

賬號：_________________

________年____月____日________年____月____日

停薪留職的協(xié)議篇五

本公司根據(jù)員工的.實際情況和國家有關規(guī)定,，經(jīng)研究同意申請停薪留職，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一,、停薪留職期限自年月日至年月日止,。

二、停薪留職期間,，停止計算工齡,、停發(fā)工資、獎金,、各種津貼和補貼,；由公司承擔的社會醫(yī)療保險費等一律由乙方自理，除孕產(chǎn)期、疾病等人,。

三,、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時，必須做好工作移交接手續(xù),，個人使用的單位財物必須退回單位。

四,、停薪留職期間,，乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務。

五,、停薪留職期間,，如已方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

六、職工在停薪留職期間,，出現(xiàn)死亡,、傷亡或發(fā)生傷亡事故，造成喪失勞動能力或死亡的,，其各項費用全部由乙方自行負責,。

七、必須遵紀守法,，遵守社會公德,，未經(jīng)批準，不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟活動,，一經(jīng)查明,，則由公司予以辭退，且不作任何補償終止其勞動合同,，情節(jié)嚴重者送司法部門處理,。

八、停薪留職期滿,，乙方必須提前十五天主動與甲方人力資源部聯(lián)系確認復職事宜,，若無其它異議，需準時回公司辦理復職手續(xù),；若因乙方原因未準時復職而無做任何說明,，則甲方將視為乙方自行離職，不作任何賠償終止其勞動合同,。

九,、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份,，未盡事宜另行通知,。

甲方：廈門xx公司

乙方（簽名）：

日期：年月日

停薪留職的協(xié)議篇六

一,、停薪留職期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、停薪留職期間，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資,、獎金,、補貼、養(yǎng)老保險費,、醫(yī)療保險費,、計劃生育費等一律停止享受，一切費用由停薪留職人自理,。

三,、停薪留職期間，我局按有關規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,，辦理政策性調(diào)資等,，今后，停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關的手續(xù),。

四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時,，必須做好移交接手續(xù),，個人使用的單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀守法，遵守社會公德,，未經(jīng)批準,，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動，否則由我局予以辭退,，不作任何補償終止其用工合同,，情節(jié)嚴重者送司法部門處理。

五,、停薪留職期間,，已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次,，接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,，逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的，作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 ,。

六,、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時,，停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,，由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規(guī)定提出申請的,，由我局予其作自動辭職,，不作任何賠償終止其用工合同。

七,、本協(xié)議一式兩份,，停薪留職人和我局各一份，未盡事宜另行通知,。

單位：xx局 停薪留職人(簽名)：

日 期： 年 月 日

日期： 年 月 日

停薪留職的協(xié)議篇七

乙方：_________________

為切實加強停薪留職人員的管理,，保障單位與職工的合法權(quán)益,，根據(jù)有關政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：

第一條乙方停薪留職時間：

自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。第二條根據(jù)麻衛(wèi)字_________________號文件,，乙方在辦理停薪留職手續(xù)時向甲方繳納下列費用：

(一)管理費：按個人現(xiàn)年度檔案工資總額的%向甲方一次性繳納管理費;

(二)養(yǎng)老保險費(保險費全額由乙方承擔):乙方參加養(yǎng)老保險人員,，保險費為;

(三)計劃生育保證金：。第三條乙方在停薪留職期間,，應自覺遵紀守法,，注重人身安全，如發(fā)生違法違紀事件及意外傷害事故(包括因病住院費用等),，一概由個人負責,，甲方不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。

第四條乙方應嚴格執(zhí)行計劃生育政策,。其中系女職工的,，應按規(guī)定一次性交清計劃生育保證金3000元，并每半年向甲方提供由當?shù)赜嬌块T出具的婦檢證明,，未按時提供婦檢證明的,，甲方將按一定比例扣除保證金。

第五條乙方應每年定期與甲方取得聯(lián)系,，告之詳細通訊地址和聯(lián)絡方式,，匯報個人思想、工作和生活情況,，以作為年度考核的依據(jù),。否則，按未參加年度考核處理,。

第六條甲方在乙方停薪留職期間,，停發(fā)其個人工資，各種津補貼和勞動福利。

第七條甲方應承擔辦理乙方停薪留職期間的個人檔案工資調(diào)整,、職稱晉升,、執(zhí)業(yè)資格注冊和年度考核等相關手續(xù)。

第八條本合同經(jīng)雙方簽字后生效,。合同期限年,，合同期滿，雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同,。

第九條本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，并報麻城

市衛(wèi)生局人事科存檔備查一份,。

法人(委托代理人)簽字：_________________

停薪留職的協(xié)議篇八

根據(jù)實際情況和有關規(guī)定,經(jīng)研究同意本局 同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一、停薪留職期限

年,，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、停薪留職期間,，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級,；工資、獎金,、補貼,、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費,、計劃生育費等一律停止享受,，一切費用由停薪留職人自理。

三,、停薪留職期間,，我局按有關規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案，辦理政策性調(diào)資等,，今后,，停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關的手續(xù),。

四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時，必須做好移交接手續(xù),，個人使用的.單位財物必須退回單位（單位分配的除外）必須遵紀守法,，遵守社會公德，未經(jīng)批準,，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動,，否則由我局予以辭退,，不作任何補償終止其用工合同，情節(jié)嚴重者送司法部門處理,。

五,、停薪留職期間，已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,，接受計劃生育執(zhí)行情況檢查，逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的,，作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 ,。

六、停薪留職期間,，停薪留職人不得中途要求返回單位上班,，停薪留職期滿時，停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,，由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 ,。不按規(guī)定提出申請的，由我局予其作自動辭職,，不作任何賠償終止其用工合同,。

七,、本協(xié)議一式兩份,，停薪留職人和我局各一份，未盡事宜另行通知,。

單位：xx局 停薪留職人（簽名）： 日 期： 年 月 日 日期： 年 月 日

停薪留職的協(xié)議篇九

甲方：

乙方：______________

性別_____

出生年月____________

根據(jù)國家勞動人事部〔_____〕_____號文的文件精神,，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

1,、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日,。

2,、不享受在崗職工的工資及一切福利、社保待遇,；

3,、在停薪留職期間與個人相關的民事、刑事及經(jīng)濟責任,，均由本人自負,；

4、停薪留職人員在停薪留職期間,，必須嚴格遵守國家的有關法律,、法規(guī),，承擔民事和刑事責任，不得侵害公司的利益,。

5,、向公司按時足額繳納養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,，個人如不按期繳納,，公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險，并予以除名,。

6,、停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。

7,、停薪留職期滿,，如單位需要乙方回公司工作時，須提前30天通知,，停薪留職人員必須按時回公司報到,，逾期15天不報到者，視其違約,，公司對其作開除處理,，如單位有變動（例如公司破產(chǎn)、解散等,，該協(xié)議自動失效,，停薪留職人員一切聽從公司的安排）；乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作，如公司無崗位安排,，乙方應繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議,；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。

8、公司不得隨意開除停薪留職人員,，特殊情況除外（因觸犯法律而被判刑或違反公司相關規(guī)定達到開除標準等）按規(guī)定辦理各種手續(xù)（如續(xù)簽勞動合同等）,。

9、停薪留職已婚育齡婦女,，要按時參加公司組織的健康查體活動,，如漏查一次,，停繳其保險，并與其解除勞動合同,，男職工,，應按時提供配偶的查體證明，如未按時提供,，處理方式同上（停繳其保險,，并與其解除勞動合同）。

10,、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷,、亡事故等，由本人承擔一切責任,，公司概不負責,。

11、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專業(yè)技術職稱證書,。

12,、未盡事宜，雙方另行商定,。

本協(xié)議一式二份,，雙方簽字后生效。

甲方（公章）

乙方（簽字）

簽訂時間：_____________

停薪留職的協(xié)議篇十

乙方：______________

根據(jù)________________有關文件精神,，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方同意乙方停薪留職的時限為_______________年,，即自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日,。

二,、停薪留職期間，乙方保證做到：

3,、一切言論和行為遵守國家的法律,、法規(guī)及學校的.一切規(guī)章制度；

4,、向?qū)W校繳納勞保儲備金（養(yǎng)老保險金）,、基本醫(yī)療保險金、住房公積金________________元,，（每月繳費標準為月工資的_______________%,，共計_______________個月），繳納人事檔案管理費和人員占編費_______________元,，人事檔案管理費_______________元/月,，人員占編費_______________元/月,，共計_______________個月），兩項合計_______________元,，簽訂協(xié)議時一次付清,。

三、乙方停薪留職期間,，甲方保證做到：

1,、不給乙方下達工作任務，并保留乙方公職和編制,；

2,、按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計算連續(xù)工齡,；

3,、按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

四,、乙方停薪留職期間,，保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則,，不良后果均由乙方自負,。

五、乙方停薪留職期滿,，需調(diào)出學校,，或按時回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù),；如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù),，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理，并與學校解除一切關系,。

六,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各持一份,，共同信守，并從簽訂之日起生效,。

甲方：______________（公章）

乙方：______________

簽訂時間：_______________

停薪留職的協(xié)議篇十一

乙方：________________

根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

一,、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、協(xié)議期滿后,，可申請復職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關手續(xù)，復職時間自批準期限滿之日起計算,。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關手續(xù)者,，按自動離職處理。

三,、停薪留職期間,，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,，自批準之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負。

四,、停薪留職期間,，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核,，考核等級為“不定等次”,，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五,、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關規(guī)定者,，除依法處理外,，不予辦理復職手續(xù)。

六,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份,。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

法定代表人（蓋章）：______

停薪留職的協(xié)議篇十二

訂立合同雙方：

甲方：_________(單位)代表人：_________

職務：_________

乙方：_________

性別：_________

出生年月：_________年_________月

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動,。

乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

一、停薪留職期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,，共為_________年,。

二、停薪留職期間,，甲方應保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡。

三,、停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應予乙方升級,，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

四,、停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

五,、停薪留職后，乙方不享受工資,，獎金,，勞保福利，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇,。

六、停薪留職期間,，乙方按基本工資的_________%向甲方繳納勞動保險基金_________元,，每月_________日前繳納。

逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理,。

七、停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。

八,、停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

九,、停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理,。

十,、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十一,、其它：_________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份，交_________主管部門,，_________(如經(jīng)公證,，應交公證機關)各留存一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：__________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

停薪留職的協(xié)議篇十三

(單位)代表人：_______________________

職務：____________________

乙方：______________

性別_________________

出生年月____________.

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守.

一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,，共為____年.

二,，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡.二,，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應予乙方升級,，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

四,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎金,，勞保福利,，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇.

五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理.

六,，停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八,，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.

九,，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十，其它：_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門，(如經(jīng)公證,，應交公證機關)······各留存一份.

甲方：________________

單位(蓋章)代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

一九____年____月______日訂

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停薪留職的協(xié)議篇十四

甲方(用工單位)：住址：

乙方：身份證號：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)考核，錄用乙方________________(姓名)為________________工種名稱)工人,，遵照國家有關勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事________________工種名稱),。

第二條勞動合同期限從___________年__________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為________________個月,，至_________年_________月_________日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

二,、保護乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼,。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四,、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務是：

一,、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標,。

第五條工資待遇(要明確具體),。

第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

第七條勞動保險及福利待遇,。

第八條勞動合同的變更和解除,。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前××天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關手續(xù),。)

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：_________(簽章)

乙方：_________(簽章)

停薪留職的協(xié)議篇十五

(單位)代表人：_______________________

職務：____________________

乙方：______________

性別_________________

出生年月____________.

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神、為合理安排企業(yè)過剩人員,、準許部分職工停薪留職,、自謀職業(yè)、從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,、另謀職業(yè),、經(jīng)與甲方協(xié)商、特訂立本合同,、以便共同遵守.

一,、停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,、共為____年.

二、停薪留職期間,、甲方應保留乙方的國營職工的工籍,、并連續(xù)計算其工齡.

三、停薪留職期間,、如遇工資調(diào)整,、按工資調(diào)整政策予以評定、評定的附加條件是乙方履行本合同,、如符合條件,、甲方應予乙方升級、待合同期滿后,、乙方回原單位工作時,、按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

四、停薪留職后,、乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,、需要辦理的手續(xù)、由本人自理;如確需甲方出具證明的,、甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

五,、停薪留職后、乙方不享受工資,、獎金,、勞保福利、醫(yī)療費,、糧食副食補貼等待遇.

六,、停薪留職期間、乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,、每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,、甲方可以對乙方作自動離職處理.

七、停薪留職期間,、如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力、甲方按退職辦法予以處理.

八,、停薪留職期間,、乙方必須遵紀守法、如從事非法活動,、符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,、甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

九、停薪留職期滿,、乙方愿意回原單位工作,、須在一個月前提出申請,、以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)、乙方未申請回原單位的,、甲方可以按自動離職予以處理.

十,、本合同在履行期間、合同條款如與黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)有抵觸,、按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十一,、其它：_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效,、在合同執(zhí)行期間、雙方不得隨意變更或解除合同,、本合同如有未盡事宜,、根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商、作出補充規(guī)定,、補充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,、交____主管部門,、(如經(jīng)公證、應交公證機關)······各留存一份.

甲方：________________

單位(蓋章)代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

一九____年____月______日訂

停薪留職的協(xié)議篇十六

根據(jù)實際情況和有關規(guī)定,，經(jīng)研究同意本局同志停薪留職,，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一、停薪留職期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

二,、停薪留職期間，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級,；工資,、獎金、補貼,、養(yǎng)老保險費,、醫(yī)療保險費、計劃生育費等一律停止享受,，一切費用由停薪留職人自理,。

三、停薪留職期間,，我局按有關規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,，辦理政策性調(diào)資等，今后,，停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關的手續(xù),。

四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時,，必須做好移交接手續(xù),，個人使用的單位財物必須退回單位（單位分配的除外）必須遵紀守法，遵守社會公德,，未經(jīng)批準,，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動，否則由我局予以辭退,，不作任何補償終止其用工合同,，情節(jié)嚴重者送司法部門處理。

五,、停薪留職期間,，已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次,，接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,，逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的，作自動辭職處理,，不作任何補償終止其用工合同,。

六、停薪留職期間,，停薪留職人不得中途要求返回單位上班,，停薪留職期滿時，停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,，由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班,。不按規(guī)定提出申請的，由我局予其作自動辭職,，不作任何賠償終止其用工合同,。

七、本協(xié)議一式兩份,，停薪留職人和我局各一份,，未盡事宜另行通知。

單位：_____

停薪留職人（簽名）：_____

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日