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停薪留職協(xié)議書篇一
訂立合同雙方:
甲方:_________(單位)代表人:_________。
職務(wù):_________,。
乙方:_________,。
性別:_________。
出生年月:_________年_________月,。
根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),,從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。
乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,,以便共同遵守,。
一、停薪留職期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,,共為_________年,。
二、停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,,并連續(xù)計(jì)算其工齡。
三,、停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),,待合同期滿后,,乙方回原單位工作時(shí),,按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
四,、停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),,需要辦理的手續(xù),,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
五,、停薪留職后,乙方不享受工資,,獎(jiǎng)金,,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),,糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。
六、停薪留職期間,,乙方按基本工資的_________%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金_________元,,每月_________日前繳納。
逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。
七、停薪留職期間,,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理,。
八,、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動(dòng),,符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
九,、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),,乙方未申請(qǐng)回原單位的,,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
十,、本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
十一,、其它:_________,。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,交_________主管部門,,_________(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份,。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________,。
代表人(簽字):__________,。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
停薪留職協(xié)議書篇二
一,、停薪留職期限 年,,自 年 月 日至 年 月 日止。
二,、停薪留職期間,,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級(jí);工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受,,一切費(fèi)用由停薪留職人自理。
三,、停薪留職期間,,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,辦理政策性調(diào)資等,,今后,,停薪留職如與上級(jí)部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時(shí),由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。
四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí),必須做好移交接手續(xù),個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,,遵守社會(huì)公德,,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,否則由我局予以辭退,,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。
五,、停薪留職期間,已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,,接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的,,作自動(dòng)辭職處理,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同 ,。
六、停薪留職期間,,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,,停薪留職期滿時(shí),停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請(qǐng),,由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 ,。不按規(guī)定提出申請(qǐng)的,由我局予其作自動(dòng)辭職,,不作任何賠償終止其用工合同,。
七,、本協(xié)議一式兩份,,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知,。
單位:xx局 停薪留職人(簽名):
日 期: 年 月 日
日期: 年 月 日
停薪留職協(xié)議書篇三
甲方(單位):
法定代表人或委托代表人:職務(wù):
乙方(職工):身份證號(hào)碼:
聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:
乙方原系__,,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,,經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守,。
一,、甲方同意乙方留職停薪的要求,期限自20__年__月__日至20__年__月__日止,,與勞動(dòng)合同終止日期一致,。
二、社保費(fèi)的繳納:
1、乙方在協(xié)議期間的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用按本市每年公布的社保繳費(fèi)基數(shù)下限交納,,其中企業(yè)部分由甲方承擔(dān),個(gè)人部分由乙方承擔(dān),。
2,、協(xié)議履行期間個(gè)人交繳的社保費(fèi)用隨著本市每年社保繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整而調(diào)整。
三,、本協(xié)議履行期間,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),,由本人自理,;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
四,、本協(xié)議履行期間,乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金和其他勞保福利等待遇,。
五、本協(xié)議履行期間,,如乙方因病,、殘而經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定為喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理,。
六,、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請(qǐng)可與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本協(xié)議一并解除,。
七,、本協(xié)議履行期間,乙方由于被判刑,、勞教,、收容教育的,甲方可以按本企業(yè)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同,,本協(xié)議一并終止,。
八、本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,,在協(xié)議執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
九,、本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
甲方:乙方:
法定代表人:
__年__月__日__年__月__日,。
停薪留職協(xié)議書篇四
根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意本局 同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:
一、停薪留職期限
年,,自 年 月 日至 年 月 日止,。
二、停薪留職期間,,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級(jí),;工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受,,一切費(fèi)用由停薪留職人自理。
三,、停薪留職期間,,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,辦理政策性調(diào)資等,,今后,,停薪留職如與上級(jí)部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時(shí),由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。
四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí),必須做好移交接手續(xù),,個(gè)人使用的.單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,,遵守社會(huì)公德,,未經(jīng)批準(zhǔn),,不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),否則由我局予以辭退,,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同,,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。
五,、停薪留職期間,,已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查,,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的,,作自動(dòng)辭職處理,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同 。
六,、停薪留職期間,,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,停薪留職期滿時(shí),,停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請(qǐng),,由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規(guī)定提出申請(qǐng)的,,由我局予其作自動(dòng)辭職,,不作任何賠償終止其用工合同。
七,、本協(xié)議一式兩份,,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知,。
單位:xx局 停薪留職人(簽名): 日 期: 年 月 日 日期: 年 月 日
停薪留職協(xié)議書篇五
甲方:
乙方:______________,。
性別_____。
出生年月____________,。
根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔_____〕_____號(hào)文的文件精神,,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:
1,、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日,。
2,、不享受在崗職工的工資及一切福利、社保待遇,;
3,、在停薪留職期間與個(gè)人相關(guān)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,均由本人自負(fù),;
4、停薪留職人員在停薪留職期間,,必須嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律,、法規(guī),承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,,不得侵害公司的利益,。
5,、向公司按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,,個(gè)人如不按期繳納,,公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險(xiǎn),并予以除名,。
6,、停薪留職期間,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,,甲方按退職辦法予以處理。
7,、停薪留職期滿,,如單位需要乙方回公司工作時(shí),須提前30天通知,,停薪留職人員必須按時(shí)回公司報(bào)到,,逾期15天不報(bào)到者,視其違約,,公司對(duì)其作開除處理,,如單位有變動(dòng)(例如公司破產(chǎn)、解散等,,該協(xié)議自動(dòng)失效,,停薪留職人員一切聽從公司的安排);乙方愿意回原單位工作,,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),,以便甲方按時(shí)予以安排工作,如公司無崗位安排,,乙方應(yīng)繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議,;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
8、公司不得隨意開除停薪留職人員,,特殊情況除外(因觸犯法律而被判刑或違反公司相關(guān)規(guī)定達(dá)到開除標(biāo)準(zhǔn)等)按規(guī)定辦理各種手續(xù)(如續(xù)簽勞動(dòng)合同等),。
9、停薪留職已婚育齡婦女,,要按時(shí)參加公司組織的健康查體活動(dòng),,如漏查一次,停繳其保險(xiǎn),,并與其解除勞動(dòng)合同,,男職工,應(yīng)按時(shí)提供配偶的查體證明,,如未按時(shí)提供,,處理方式同上(停繳其保險(xiǎn),并與其解除勞動(dòng)合同),。
10,、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷、亡事故等,,由本人承擔(dān)一切責(zé)任,,公司概不負(fù)責(zé)。
11,、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專業(yè)技術(shù)職稱證書,。
12、未盡事宜,,雙方另行商定,。
本協(xié)議一式二份,雙方簽字后生效,。
甲方(公章),。
乙方(簽字)。
簽訂時(shí)間:_____________,。
停薪留職協(xié)議書篇六
根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)研究同意本局同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:
一,、停薪留職期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。
二、停薪留職期間,,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級(jí),;工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受,,一切費(fèi)用由停薪留職人自理。
三,、停薪留職期間,,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,辦理政策性調(diào)資等,,今后,,停薪留職如與上級(jí)部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時(shí),,由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。
四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí),,必須做好移交接手續(xù),個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,,遵守社會(huì)公德,,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,否則由我局予以辭退,,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。
五,、停薪留職期間,已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,,接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的,,作自動(dòng)辭職處理,,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同。
六,、停薪留職期間,,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,停薪留職期滿時(shí),,停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請(qǐng),,由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班。不按規(guī)定提出申請(qǐng)的,,由我局予其作自動(dòng)辭職,,不作任何賠償終止其用工合同。
七,、本協(xié)議一式兩份,,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知,。
單位:_____
停薪留職人(簽名):_____
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
停薪留職協(xié)議書篇七
甲方(用工單位):住址:
乙方:身份證號(hào):
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)考核,錄用乙方________________(姓名)為________________工種名稱)工人,,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事________________工種名稱),。
第二條勞動(dòng)合同期限從___________年__________月_________日起至_________年_________月_________日時(shí)止,。其中試用期限為________________個(gè)月,至_________年_________月_________日止,。
第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:
一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。
二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。
第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:
一,、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。
二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。
第五條工資待遇(要明確具體),。
第六條工作時(shí)間(每周不超過多少小時(shí))。
第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇,。
第八條勞動(dòng)合同的變更和解除,。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,,合同生效后,,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,,須提前××天通知對(duì)方,,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),。),。
第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:_________(簽章)。
乙方:_________(簽章),。
停薪留職協(xié)議書篇八
乙方:______________,,性別_________________,出生年月____________,。
根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,,以便共同遵守。
共為____年,。
二,, 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,,并連續(xù)計(jì)算其工齡,。停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,,乙方回原單位工作時(shí),,按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。
三, 停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
四, 停薪留職后,,乙方不享受工資,,獎(jiǎng)金,勞保福利,,醫(yī)療費(fèi),,糧食副食補(bǔ)貼等待遇。
五,, 停薪留職期間,,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,,每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。
六,, 停薪留職期間,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,,甲方按退職辦法予以處理。
七,, 停薪留職期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),,符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
八,, 停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
九,, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十,, 其它:_________________________________,。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,,交____主管部門,(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份,。
甲方:________________單位(蓋章)
代表人:_________________________(蓋章)
乙方:____________________(蓋章)
停薪留職協(xié)議書篇九
訂立合同雙方:
甲方:_________(單位)代表人:_________。
職務(wù):_________,。
乙方:_________,。
性別:_________。
出生年月:_________年_________月,。
根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),,從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。
乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,,以便共同遵守,。
一、停薪留職期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,,共為_________年,。
二、停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,,并連續(xù)計(jì)算其工齡。
三,、停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,,乙方回原單位工作時(shí),,按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
四,、停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),,由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
五,、停薪留職后,,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,,勞保福利,,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。
六、停薪留職期間,,乙方按基本工資的_________%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金_________元,,每月_________日前繳納。
逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。
七、停薪留職期間,,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理,。
八,、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動(dòng),,符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
九,、停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),,乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
十,、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
十一,、其它:_________。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,交_________主管部門,,_________(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________,。
代表人(簽字):__________,。
________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________,。
停薪留職協(xié)議書篇十
乙方:______________,。
根據(jù)________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:
一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_______________年,,即自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日,。
3、一切言論和行為遵守國家的法律,、法規(guī)及學(xué)校的.一切規(guī)章制度,;
4,、向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、住房公積金________________元,,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的_______________%,共計(jì)_______________個(gè)月),,繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)_______________元,,人事檔案管理費(fèi)_______________元/月,人員占編費(fèi)_______________元/月,,共計(jì)_______________個(gè)月),,兩項(xiàng)合計(jì)_______________元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清,。
三,、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:
1,、不給乙方下達(dá)工作任務(wù),,并保留乙方公職和編制;
2,、按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,,并計(jì)算連續(xù)工齡;
3,、按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。
四、乙方停薪留職期間,,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,,否則,不良后果均由乙方自負(fù),。
五、乙方停薪留職期滿,,需調(diào)出學(xué)校,,或按時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù),;如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù),,甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系,。
六,、本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各持一份,,共同信守,,并從簽訂之日起生效。
甲方:______________(公章),。
乙方:______________,。
簽訂時(shí)間:_______________。
停薪留職協(xié)議書篇十一
本公司根據(jù)員工的實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)研究同意 申請(qǐng)停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:
一,、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止,。
二、停薪留職期間,,停止計(jì)算工齡,、停發(fā)工資,、獎(jiǎng)金,、各種津貼和補(bǔ)貼;由公司承擔(dān)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等一律由乙方自理,,除孕產(chǎn)期、疾病等人,。
三,、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時(shí),,必須做好工作移交接手續(xù),,個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位。
四,、停薪留職期間,乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù),。
五,、停薪留職期間,,如已方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,,甲方按退職辦法予以處理。
六,、職工在停薪留職期間,,出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故,,造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的,其各項(xiàng)費(fèi)用全部由乙方自行負(fù)責(zé),。
七,、必須遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,,未經(jīng)批準(zhǔn),,不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),一經(jīng)查明,,則由公司予以辭退,,且不作任何補(bǔ)償終止其勞動(dòng)合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。
八,、停薪留職期滿,乙方必須提前十五天主動(dòng)與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,,若無其它異議,,需準(zhǔn)時(shí)回公司辦理復(fù)職手續(xù);若因乙方原因未準(zhǔn)時(shí)復(fù)職而無做任何說明,,則甲方將視為乙方自行離職,,不作任何賠償終止其勞動(dòng)合同。
九,、本協(xié)議一式兩份,,甲方和乙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行通知,。
甲方:廈門xx公司
乙方(簽名):
日 期: 年 月 日
停薪留職協(xié)議書篇十二
乙方:_______________,。
經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職,。
一,、甲方的義務(wù)與權(quán)利。
1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。
2.在乙方停薪留職期間,,甲方負(fù)責(zé)乙方的工資正常晉升,,計(jì)算連續(xù)工齡。
3.甲方負(fù)責(zé)乙方的年度考核情況的呈報(bào)審核與歸檔,。
二,、乙方的義務(wù)與權(quán)利。
1.乙方要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并服從學(xué)院管理。
2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利,,乙方要承擔(dān)各種保險(xiǎn)費(fèi)和基金,。
3.乙方協(xié)議時(shí)間到期后,要及時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù),。
4.本協(xié)議一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,從簽字之日起生效,。
甲方(蓋章)_________。
乙方(簽名)_________,。
_____年_____月_____日,。
停薪留職協(xié)議書篇十三
一、停薪留職期限___年,,自___年___月___日至___年___月___日止,。
二、停薪留職期間,,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級(jí);工資,、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受,,一切費(fèi)用由停薪留職人自理,。
三、停薪留職期間,,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,,辦理政策性調(diào)資等,今后,,停薪留職如與上級(jí)部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時(shí),,由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。
四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí),,必須做好移交接手續(xù),個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,,遵守社會(huì)公德,,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,否則由我局予以辭退,,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。
五,、停薪留職期間,已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,,接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的,,作自動(dòng)辭職處理,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同,。
六、停薪留職期間,,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,,停薪留職期滿時(shí),停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請(qǐng),,由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班,。不按規(guī)定提出申請(qǐng)的,由我局予其作自動(dòng)辭職,,不作任何賠償終止其用工合同,。
七、本協(xié)議一式兩份,,停薪留職人和我局各一份,,未盡事宜另行通知。
日期:___年___月___日
日期:___年___月___日
停薪留職協(xié)議書篇十四
根據(jù)_____________________文件精神,,經(jīng)本人申請(qǐng),,甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:
一,、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年,,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二,、協(xié)議期滿后,,可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,,按自動(dòng)離職處理,。
三、停薪留職期間,,本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),,醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,,否則后果自負(fù),。
四、停薪留職期間,,可予計(jì)算工齡,,原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,考核等級(jí)為“不定等次”,,教齡不予計(jì)算,,調(diào)整工資按政策正常辦理。
五,、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,,不予辦理復(fù)職手續(xù),。
六、本協(xié)議一式四份,,甲乙雙方,、甲方主管部門各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份,。
七,、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章):_________________年______月______日
法定代表人(蓋章):______
乙方(簽字):__________________年______月______日
停薪留職協(xié)議書篇十五
根據(jù)_____________________文件精神,,經(jīng)本人申請(qǐng),,甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:
本協(xié)議期限______年,,自______年______月______日起至______年______月______日止,。
二、協(xié)議期滿后,,可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),,復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,,按自動(dòng)離職處理,。
三,、停薪留職期間,本人的`社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),,醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù),。
四,、停薪留職期間,可予計(jì)算工齡,,原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,考核等級(jí)為“不定等次”,,教齡不予計(jì)算,,調(diào)整工資按政策正常辦理。
五,、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,,不予辦理復(fù)職手續(xù),。
六、本協(xié)議一式四份,,甲乙雙方,、甲方主管部門各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份,。
七,、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章):____________,。
乙方(簽字):____________,。
法定代表人(蓋章):______。
________年______月______日,。
停薪留職協(xié)議書篇十六
本公司根據(jù)員工的`實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)研究同意申請(qǐng)停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:
一,、停薪留職期限自年月日至年月日止,。
二、停薪留職期間,,停止計(jì)算工齡,、停發(fā)工資、獎(jiǎng)金,、各種津貼和補(bǔ)貼,;由公司承擔(dān)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等一律由乙方自理,,除孕產(chǎn)期、疾病等人,。
三,、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時(shí),必須做好工作移交接手續(xù),,個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位,。
四、停薪留職期間,,乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù),。
五、停薪留職期間,,如已方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理,。
六,、職工在停薪留職期間,出現(xiàn)死亡,、傷亡或發(fā)生傷亡事故,,造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的,其各項(xiàng)費(fèi)用全部由乙方自行負(fù)責(zé),。
七,、必須遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,,未經(jīng)批準(zhǔn),,不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),一經(jīng)查明,,則由公司予以辭退,,且不作任何補(bǔ)償終止其勞動(dòng)合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。
八,、停薪留職期滿,乙方必須提前十五天主動(dòng)與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,,若無其它異議,,需準(zhǔn)時(shí)回公司辦理復(fù)職手續(xù);若因乙方原因未準(zhǔn)時(shí)復(fù)職而無做任何說明,,則甲方將視為乙方自行離職,,不作任何賠償終止其勞動(dòng)合同。
九,、本協(xié)議一式兩份,,甲方和乙方各執(zhí)一份,,未盡事宜另行通知。
甲方:廈門xx公司,。
乙方(簽名):
日期:年月日