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停薪留職協(xié)議書篇一

訂立合同雙方：

甲方：_________(單位)代表人：_________。

職務(wù)：_________,。

乙方：_________,。

性別：_________。

出生年月：_________年_________月,。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動。

乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

一,、停薪留職期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,，共為_________年。

二,、停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡,。

三,、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

四、停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

五,、停薪留職后，乙方不享受工資,，獎金,，勞保福利，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇,。

六、停薪留職期間,，乙方按基本工資的_________%向甲方繳納勞動保險基金_________元,，每月_________日前繳納。

逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理,。

七、停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。

八,、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

九,、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。

十、本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十一,、其它：_________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份，交_________主管部門,，_________(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機關(guān))各留存一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________,。

代表人(簽字)：__________,。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

停薪留職協(xié)議書篇二

一,、停薪留職期限 年,，自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、停薪留職期間，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資,、獎金,、補貼、養(yǎng)老保險費,、醫(yī)療保險費,、計劃生育費等一律停止享受，一切費用由停薪留職人自理,。

三,、停薪留職期間，我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,，辦理政策性調(diào)資等,，今后，停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。

四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時,，必須做好移交接手續(xù),，個人使用的單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,，遵守社會公德，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動,，否則由我局予以辭退，不作任何補償終止其用工合同,，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。

五、停薪留職期間,，已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次，接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,，逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的,，作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 。

六,、停薪留職期間,，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時,，停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,，由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規(guī)定提出申請的,，由我局予其作自動辭職,，不作任何賠償終止其用工合同。

七,、本協(xié)議一式兩份,，停薪留職人和我局各一份，未盡事宜另行通知,。

單位：xx局 停薪留職人(簽名)：

日 期： 年 月 日

日期： 年 月 日

停薪留職協(xié)議書篇三

甲方（單位）：

法定代表人或委托代表人：職務(wù)：

乙方（職工）：身份證號碼：

聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：

乙方原系__,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。

一,、甲方同意乙方留職停薪的要求，期限自20__年__月__日至20__年__月__日止,，與勞動合同終止日期一致,。

二、社保費的繳納：

1、乙方在協(xié)議期間的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等費用按本市每年公布的社保繳費基數(shù)下限交納,，其中企業(yè)部分由甲方承擔(dān)，個人部分由乙方承擔(dān),。

2,、協(xié)議履行期間個人交繳的社保費用隨著本市每年社保繳費基數(shù)下限的調(diào)整而調(diào)整。

三,、本協(xié)議履行期間,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

四,、本協(xié)議履行期間，乙方不享受工資,、獎金和其他勞保福利等待遇,。

五、本協(xié)議履行期間,，如乙方因病,、殘而經(jīng)勞動部門鑒定為喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。

六,、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請可與甲方解除勞動關(guān)系，解除勞動關(guān)系時本協(xié)議一并解除,。

七,、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑,、勞教、收容教育的,，甲方可以按本企業(yè)規(guī)章制度解除勞動合同,，本協(xié)議一并終止。

八,、本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

九,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

法定代表人：

__年__月__日__年__月__日。

停薪留職協(xié)議書篇四

根據(jù)實際情況和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意本局 同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一,、停薪留職期限

年,，自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、停薪留職期間,，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級；工資,、獎金,、補貼、養(yǎng)老保險費,、醫(yī)療保險費,、計劃生育費等一律停止享受，一切費用由停薪留職人自理,。

三,、停薪留職期間，我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,，辦理政策性調(diào)資等,，今后，停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。

四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時，必須做好移交接手續(xù),，個人使用的.單位財物必須退回單位（單位分配的除外）必須遵紀(jì)守法，遵守社會公德,，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動，否則由我局予以辭退,，不作任何補償終止其用工合同,，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。

五,、停薪留職期間,，已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次，接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,，逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的,，作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 。

六,、停薪留職期間,，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時,，停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,，由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規(guī)定提出申請的,，由我局予其作自動辭職,，不作任何賠償終止其用工合同。

七,、本協(xié)議一式兩份,，停薪留職人和我局各一份，未盡事宜另行通知,。

單位：xx局 停薪留職人（簽名）： 日 期： 年 月 日 日期： 年 月 日

停薪留職協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：______________,。

性別_____。

出生年月____________,。

根據(jù)國家勞動人事部〔_____〕_____號文的文件精神,，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

1,、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日,。

2,、不享受在崗職工的工資及一切福利、社保待遇,；

3,、在停薪留職期間與個人相關(guān)的民事、刑事及經(jīng)濟責(zé)任,，均由本人自負(fù),；

4、停薪留職人員在停薪留職期間,，必須嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),，承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,，不得侵害公司的利益。

5、向公司按時足額繳納養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,，個人如不按期繳納，公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險,，并予以除名,。

6、停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。

7,、停薪留職期滿，如單位需要乙方回公司工作時,，須提前30天通知,，停薪留職人員必須按時回公司報到，逾期15天不報到者,，視其違約,，公司對其作開除處理，如單位有變動（例如公司破產(chǎn),、解散等,，該協(xié)議自動失效，停薪留職人員一切聽從公司的安排）,；乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作,，如公司無崗位安排,，乙方應(yīng)繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議；停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。

8,、公司不得隨意開除停薪留職人員,，特殊情況除外（因觸犯法律而被判刑或違反公司相關(guān)規(guī)定達(dá)到開除標(biāo)準(zhǔn)等）按規(guī)定辦理各種手續(xù)（如續(xù)簽勞動合同等）。

9,、停薪留職已婚育齡婦女,，要按時參加公司組織的健康查體活動，如漏查一次,，停繳其保險,，并與其解除勞動合同,，男職工，應(yīng)按時提供配偶的查體證明,，如未按時提供,，處理方式同上（停繳其保險，并與其解除勞動合同）,。

10,、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷、亡事故等,，由本人承擔(dān)一切責(zé)任,，公司概不負(fù)責(zé)。

11,、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專業(yè)技術(shù)職稱證書,。

12、未盡事宜,，雙方另行商定,。

本協(xié)議一式二份，雙方簽字后生效,。

甲方（公章）,。

乙方（簽字）。

簽訂時間：_____________,。

停薪留職協(xié)議書篇六

根據(jù)實際情況和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)研究同意本局同志停薪留職，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一,、停薪留職期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

二、停薪留職期間,，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級,；工資、獎金,、補貼,、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費,、計劃生育費等一律停止享受,，一切費用由停薪留職人自理。

三,、停薪留職期間,，我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案，辦理政策性調(diào)資等,，今后,，停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。

四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時，必須做好移交接手續(xù),，個人使用的單位財物必須退回單位（單位分配的除外）必須遵紀(jì)守法,，遵守社會公德，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動,，否則由我局予以辭退，不作任何補償終止其用工合同,，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。

五、停薪留職期間,，已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次，接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,，逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的,，作自動辭職處理，不作任何補償終止其用工合同,。

六,、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班,，停薪留職期滿時,，停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請，由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班,。不按規(guī)定提出申請的,，由我局予其作自動辭職，不作任何賠償終止其用工合同,。

七,、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我局各一份,，未盡事宜另行通知,。

單位：_____

停薪留職人（簽名）：_____

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

停薪留職協(xié)議書篇七

甲方(用工單位)：住址：

乙方：身份證號：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核,，錄用乙方________________(姓名)為________________工種名稱)工人,，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事________________工種名稱),。

第二條勞動合同期限從___________年__________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為________________個月,，至_________年_________月_________日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

二,、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一,、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo),。

第五條工資待遇(要明確具體),。

第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

第七條勞動保險及福利待遇,。

第八條勞動合同的變更和解除,。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前××天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。),。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報鑒證機關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________(簽章)。

乙方：_________(簽章),。

停薪留職協(xié)議書篇八

乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________,。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

共為____年,。

二,， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

三， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

四， 停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎金，勞保福利,，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇,。

五， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理,。

六， 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。

七,， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

八,， 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。

九， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十， 其它：_________________________________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門,，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機關(guān))······各留存一份。

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

停薪留職協(xié)議書篇九

訂立合同雙方：

甲方：_________(單位)代表人：_________,。

職務(wù)：_________,。

乙方：_________。

性別：_________,。

出生年月：_________年_________月,。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動,。

乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

一,、停薪留職期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止，共為_________年,。

二,、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。

三、停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

四、停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

五、停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎金，勞保福利,，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇。

六,、停薪留職期間,，乙方按基本工資的_________%向甲方繳納勞動保險基金_________元，每月_________日前繳納,。

逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。

七,、停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

八、停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

九、停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。

十,、本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十一、其它：_________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,，交_________主管部門,，_________(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機關(guān))各留存一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________,。

代表人(簽字)：__________。

________年____月____日_________年____月____日,。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________,。

停薪留職協(xié)議書篇十

乙方：______________。

根據(jù)________________有關(guān)文件精神,，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方同意乙方停薪留職的時限為_______________年，即自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日,。

3,、一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的.一切規(guī)章制度,；

4,、向?qū)W校繳納勞保儲備金（養(yǎng)老保險金）、基本醫(yī)療保險金,、住房公積金________________元,，（每月繳費標(biāo)準(zhǔn)為月工資的_______________%，共計_______________個月）,，繳納人事檔案管理費和人員占編費_______________元,，人事檔案管理費_______________元/月,，人員占編費_______________元/月，共計_______________個月）,，兩項合計_______________元,，簽訂協(xié)議時一次付清。

三,、乙方停薪留職期間,，甲方保證做到：

1、不給乙方下達(dá)工作任務(wù),，并保留乙方公職和編制,；

2、按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,，并計算連續(xù)工齡,；

3、按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù),。

四,、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,，否則,，不良后果均由乙方自負(fù)。

五,、乙方停薪留職期滿,，需調(diào)出學(xué)校，或按時回校自找接收單位上崗,，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù),；如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,，并與學(xué)校解除一切關(guān)系,。

六、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各持一份，共同信守,，并從簽訂之日起生效,。

甲方：______________（公章）。

乙方：______________,。

簽訂時間：_______________,。

停薪留職協(xié)議書篇十一

本公司根據(jù)員工的實際情況和國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意 申請停薪留職,，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一,、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、停薪留職期間,，停止計算工齡,、停發(fā)工資、獎金,、各種津貼和補貼,；由公司承擔(dān)的社會醫(yī)療保險費等一律由乙方自理，除孕產(chǎn)期,、疾病等人,。

三、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時,，必須做好工作移交接手續(xù),，個人使用的單位財物必須退回單位。

四,、停薪留職期間,，乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù)。

五,、停薪留職期間,，如已方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

六、職工在停薪留職期間,，出現(xiàn)死亡,、傷亡或發(fā)生傷亡事故，造成喪失勞動能力或死亡的,，其各項費用全部由乙方自行負(fù)責(zé),。

七、必須遵紀(jì)守法,，遵守社會公德，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟活動,，一經(jīng)查明，則由公司予以辭退,，且不作任何補償終止其勞動合同,，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。

八,、停薪留職期滿,，乙方必須提前十五天主動與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,，若無其它異議，需準(zhǔn)時回公司辦理復(fù)職手續(xù),；若因乙方原因未準(zhǔn)時復(fù)職而無做任何說明,，則甲方將視為乙方自行離職，不作任何賠償終止其勞動合同,。

九,、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份,，未盡事宜另行通知,。

甲方：廈門xx公司

乙方（簽名）：

日 期： 年 月 日

停薪留職協(xié)議書篇十二

乙方：_______________。

經(jīng)甲乙雙方商定,，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職,。

一、甲方的義務(wù)與權(quán)利,。

1．甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù),。

2．在乙方停薪留職期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的工資正常晉升,，計算連續(xù)工齡,。

3．甲方負(fù)責(zé)乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔。

二,、乙方的義務(wù)與權(quán)利,。

1．乙方要堅持四項基本原則，嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并服從學(xué)院管理,。

2．在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利，乙方要承擔(dān)各種保險費和基金,。

3．乙方協(xié)議時間到期后,，要及時回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù)。

4．本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）_________,。

乙方（簽名）_________。

_____年_____月_____日,。

停薪留職協(xié)議書篇十三

一,、停薪留職期限___年，自___年___月___日至___年___月___日止,。

二,、停薪留職期間,，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資、獎金,、補貼,、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費,、計劃生育費等一律停止享受,，一切費用由停薪留職人自理。

三,、停薪留職期間,，我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案，辦理政策性調(diào)資等,，今后,，停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。

四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時，必須做好移交接手續(xù),，個人使用的單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,，遵守社會公德，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動,，否則由我局予以辭退，不作任何補償終止其用工合同,，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。

五、停薪留職期間,，已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次，接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,，逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的,，作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同。

六,、停薪留職期間,，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時,，停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,，由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班,。不按規(guī)定提出申請的,，由我局予其作自動辭職,，不作任何賠償終止其用工合同。

七,、本協(xié)議一式兩份,，停薪留職人和我局各一份，未盡事宜另行通知,。

日期：___年___月___日

日期：___年___月___日

停薪留職協(xié)議書篇十四

根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

一,、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、協(xié)議期滿后，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),，復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計算,。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動離職處理,。

三,、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù),。

四,、停薪留職期間，可予計算工齡,，原單位要對其進行年度考核,，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算,，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù),。

六,、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份,。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。

甲方(蓋章)：_________________年______月______日

法定代表人(蓋章)：______

乙方(簽字)：__________________年______月______日

停薪留職協(xié)議書篇十五

根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

本協(xié)議期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二,、協(xié)議期滿后,，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計算,。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,，按自動離職處理。

三,、停薪留職期間,，本人的`社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負(fù)。

四,、停薪留職期間,，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核,，考核等級為“不定等次”,，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五,、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外,，不予辦理復(fù)職手續(xù)。

六,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份,。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

甲方（蓋章）：____________,。

乙方（簽字）：____________,。

法定代表人（蓋章）：______。

________年______月______日,。

停薪留職協(xié)議書篇十六

本公司根據(jù)員工的`實際情況和國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意申請停薪留職,，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一,、停薪留職期限自年月日至年月日止。

二,、停薪留職期間,，停止計算工齡、停發(fā)工資,、獎金,、各種津貼和補貼；由公司承擔(dān)的社會醫(yī)療保險費等一律由乙方自理,，除孕產(chǎn)期,、疾病等人。

三,、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時,，必須做好工作移交接手續(xù)，個人使用的單位財物必須退回單位,。

四,、停薪留職期間，乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù),。

五,、停薪留職期間，如已方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。

六,、職工在停薪留職期間,，出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故,，造成喪失勞動能力或死亡的,，其各項費用全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

七,、必須遵紀(jì)守法,，遵守社會公德，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟活動,，一經(jīng)查明,，則由公司予以辭退，且不作任何補償終止其勞動合同,，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。

八、停薪留職期滿,，乙方必須提前十五天主動與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,，若無其它異議，需準(zhǔn)時回公司辦理復(fù)職手續(xù),；若因乙方原因未準(zhǔn)時復(fù)職而無做任何說明,，則甲方將視為乙方自行離職，不作任何賠償終止其勞動合同,。

九,、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份,，未盡事宜另行通知,。

甲方：廈門xx公司。

乙方（簽名）：

日期：年月日