欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新停薪留職協(xié)議書(匯總16篇)

最新停薪留職協(xié)議書(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 07:28:04
最新停薪留職協(xié)議書(匯總16篇)
時間:2023-11-20 07:28:04     小編:紙韻

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

停薪留職協(xié)議書篇一

訂立合同雙方:

甲方:_________(單位)代表人:_________。

職務(wù):_________,。

乙方:_________,。

性別:_________。

出生年月:_________年_________月,。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),,從事有益于社會的勞動。

乙方自愿申請停薪留職,,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,,以便共同遵守。

一,、停薪留職期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,,共為_________年。

二,、停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡,。

三,、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評定,,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級,,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

四、停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,,需要辦理的手續(xù),,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

五,、停薪留職后,乙方不享受工資,,獎金,,勞保福利,醫(yī)療費,,糧食副食補貼等待遇,。

六、停薪留職期間,,乙方按基本工資的_________%向甲方繳納勞動保險基金_________元,,每月_________日前繳納。

逾期六個月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對乙方作自動離職處理,。

七、停薪留職期間,,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理,。

八,、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動,,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

九,、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,,須在一個月前提出申請,,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,,甲方可以按自動離職予以處理,。

十、本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十一,、其它:_________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,交_________主管部門,,_________(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機關(guān))各留存一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________,。

代表人(簽字):__________,。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

停薪留職協(xié)議書篇二

一,、停薪留職期限 年,,自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、停薪留職期間,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資,、獎金,、補貼、養(yǎng)老保險費,、醫(yī)療保險費,、計劃生育費等一律停止享受,一切費用由停薪留職人自理,。

三,、停薪留職期間,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,,辦理政策性調(diào)資等,,今后,停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,,由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。

四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時,,必須做好移交接手續(xù),,個人使用的單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,,遵守社會公德,未經(jīng)批準(zhǔn),,不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動,,否則由我局予以辭退,不作任何補償終止其用工合同,,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。

五、停薪留職期間,,已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的,,作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 。

六,、停薪留職期間,,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,停薪留職期滿時,,停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,,由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規(guī)定提出申請的,,由我局予其作自動辭職,,不作任何賠償終止其用工合同。

七,、本協(xié)議一式兩份,,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知,。

單位:xx局 停薪留職人(簽名):

日 期: 年 月 日

日期: 年 月 日

停薪留職協(xié)議書篇三

甲方(單位):

法定代表人或委托代表人:職務(wù):

乙方(職工):身份證號碼:

聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:

乙方原系__,,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,,經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守,。

一,、甲方同意乙方留職停薪的要求,期限自20__年__月__日至20__年__月__日止,,與勞動合同終止日期一致,。

二、社保費的繳納:

1、乙方在協(xié)議期間的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等費用按本市每年公布的社保繳費基數(shù)下限交納,,其中企業(yè)部分由甲方承擔(dān),個人部分由乙方承擔(dān),。

2,、協(xié)議履行期間個人交繳的社保費用隨著本市每年社保繳費基數(shù)下限的調(diào)整而調(diào)整。

三,、本協(xié)議履行期間,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),,由本人自理,;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

四,、本協(xié)議履行期間,乙方不享受工資,、獎金和其他勞保福利等待遇,。

五、本協(xié)議履行期間,,如乙方因病,、殘而經(jīng)勞動部門鑒定為喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理,。

六,、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請可與甲方解除勞動關(guān)系,解除勞動關(guān)系時本協(xié)議一并解除,。

七,、本協(xié)議履行期間,乙方由于被判刑,、勞教、收容教育的,,甲方可以按本企業(yè)規(guī)章制度解除勞動合同,,本協(xié)議一并終止。

八,、本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,,本協(xié)議如有未盡事宜,,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

九,、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

甲方:乙方:

法定代表人:

__年__月__日__年__月__日。

停薪留職協(xié)議書篇四

根據(jù)實際情況和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意本局 同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:

一,、停薪留職期限

年,,自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、停薪留職期間,,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資,、獎金,、補貼、養(yǎng)老保險費,、醫(yī)療保險費,、計劃生育費等一律停止享受,一切費用由停薪留職人自理,。

三,、停薪留職期間,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,,辦理政策性調(diào)資等,,今后,停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。

四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時,必須做好移交接手續(xù),,個人使用的.單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,遵守社會公德,,未經(jīng)批準(zhǔn),,不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動,否則由我局予以辭退,,不作任何補償終止其用工合同,,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。

五,、停薪留職期間,,已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的,,作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 。

六,、停薪留職期間,,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,停薪留職期滿時,,停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,,由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規(guī)定提出申請的,,由我局予其作自動辭職,,不作任何賠償終止其用工合同。

七,、本協(xié)議一式兩份,,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知,。

單位:xx局 停薪留職人(簽名): 日 期: 年 月 日 日期: 年 月 日

停薪留職協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:______________,。

性別_____。

出生年月____________,。

根據(jù)國家勞動人事部〔_____〕_____號文的文件精神,,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

1,、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日,。

2,、不享受在崗職工的工資及一切福利、社保待遇,;

3,、在停薪留職期間與個人相關(guān)的民事、刑事及經(jīng)濟責(zé)任,,均由本人自負(fù),;

4、停薪留職人員在停薪留職期間,,必須嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),,承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,,不得侵害公司的利益。

5、向公司按時足額繳納養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,,個人如不按期繳納,公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險,,并予以除名,。

6、停薪留職期間,,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理,。

7,、停薪留職期滿,如單位需要乙方回公司工作時,,須提前30天通知,,停薪留職人員必須按時回公司報到,逾期15天不報到者,,視其違約,,公司對其作開除處理,如單位有變動(例如公司破產(chǎn),、解散等,,該協(xié)議自動失效,停薪留職人員一切聽從公司的安排),;乙方愿意回原單位工作,,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作,,如公司無崗位安排,,乙方應(yīng)繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議;停薪留職期滿后一個月內(nèi),,乙方未申請回原單位的,,甲方可以按自動離職予以處理。

8,、公司不得隨意開除停薪留職人員,,特殊情況除外(因觸犯法律而被判刑或違反公司相關(guān)規(guī)定達(dá)到開除標(biāo)準(zhǔn)等)按規(guī)定辦理各種手續(xù)(如續(xù)簽勞動合同等)。

9,、停薪留職已婚育齡婦女,,要按時參加公司組織的健康查體活動,如漏查一次,,停繳其保險,,并與其解除勞動合同,,男職工,應(yīng)按時提供配偶的查體證明,,如未按時提供,,處理方式同上(停繳其保險,并與其解除勞動合同),。

10,、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷、亡事故等,,由本人承擔(dān)一切責(zé)任,,公司概不負(fù)責(zé)。

11,、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專業(yè)技術(shù)職稱證書,。

12、未盡事宜,,雙方另行商定,。

本協(xié)議一式二份,雙方簽字后生效,。

甲方(公章),。

乙方(簽字)。

簽訂時間:_____________,。

停薪留職協(xié)議書篇六

根據(jù)實際情況和有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)研究同意本局同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:

一,、停薪留職期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

二、停薪留職期間,,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級,;工資、獎金,、補貼,、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費,、計劃生育費等一律停止享受,,一切費用由停薪留職人自理。

三,、停薪留職期間,,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,辦理政策性調(diào)資等,,今后,,停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,,由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。

四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時,必須做好移交接手續(xù),,個人使用的單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,,遵守社會公德,未經(jīng)批準(zhǔn),,不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動,,否則由我局予以辭退,不作任何補償終止其用工合同,,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。

五、停薪留職期間,,已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的,,作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同,。

六,、停薪留職期間,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,,停薪留職期滿時,,停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班,。不按規(guī)定提出申請的,,由我局予其作自動辭職,不作任何賠償終止其用工合同,。

七,、本協(xié)議一式兩份,停薪留職人和我局各一份,,未盡事宜另行通知,。

單位:_____

停薪留職人(簽名):_____

日期:_____年_____月_____日

日期:_____年_____月_____日

停薪留職協(xié)議書篇七

甲方(用工單位):住址:

乙方:身份證號:

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,,錄用乙方________________(姓名)為________________工種名稱)工人,,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,,簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事________________工種名稱),。

第二條勞動合同期限從___________年__________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為________________個月,,至_________年_________月_________日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

二,、保護乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

一,、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo),。

第五條工資待遇(要明確具體),。

第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

第七條勞動保險及福利待遇,。

第八條勞動合同的變更和解除,。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,,合同生效后,,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,,須提前××天通知對方,,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),。),。

第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,報鑒證機關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:_________(簽章)。

乙方:_________(簽章),。

停薪留職協(xié)議書篇八

乙方:______________,,性別_________________,出生年月____________,。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),,從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,,以便共同遵守。

共為____年,。

二,, 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,,并連續(xù)計算其工齡,。停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評定,,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級,,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

三, 停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

四, 停薪留職后,,乙方不享受工資,,獎金,勞保福利,,醫(yī)療費,,糧食副食補貼等待遇,。

五, 停薪留職期間,,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,,每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對乙方作自動離職處理,。

六, 停薪留職期間,,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理,。

七,, 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動,,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

八,, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,,須在一個月前提出申請,,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,,甲方可以按自動離職予以處理,。

九, 本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十, 其它:_________________________________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,,(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機關(guān))······各留存一份。

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

停薪留職協(xié)議書篇九

訂立合同雙方:

甲方:_________(單位)代表人:_________,。

職務(wù):_________,。

乙方:_________。

性別:_________,。

出生年月:_________年_________月,。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動,。

乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,以便共同遵守,。

一,、停薪留職期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,共為_________年,。

二,、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,,并連續(xù)計算其工齡,。

三、停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,,乙方回原單位工作時,,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

四、停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

五、停薪留職后,,乙方不享受工資,,獎金,勞保福利,,醫(yī)療費,,糧食副食補貼等待遇。

六,、停薪留職期間,,乙方按基本工資的_________%向甲方繳納勞動保險基金_________元,每月_________日前繳納,。

逾期六個月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對乙方作自動離職處理。

七,、停薪留職期間,,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理,。

八、停薪留職期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

九、停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),,乙方未申請回原單位的,,甲方可以按自動離職予以處理。

十,、本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十一、其它:_________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,,補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,,交_________主管部門,,_________(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機關(guān))各留存一份,。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________,。

代表人(簽字):__________。

________年____月____日_________年____月____日,。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________,。

停薪留職協(xié)議書篇十

乙方:______________。

根據(jù)________________有關(guān)文件精神,,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

一,、甲方同意乙方停薪留職的時限為_______________年,即自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日,。

3,、一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的.一切規(guī)章制度,;

4,、向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金,、住房公積金________________元,,(每月繳費標(biāo)準(zhǔn)為月工資的_______________%,共計_______________個月),,繳納人事檔案管理費和人員占編費_______________元,,人事檔案管理費_______________元/月,,人員占編費_______________元/月,共計_______________個月),,兩項合計_______________元,,簽訂協(xié)議時一次付清。

三,、乙方停薪留職期間,,甲方保證做到:

1、不給乙方下達(dá)工作任務(wù),,并保留乙方公職和編制,;

2、按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,,并計算連續(xù)工齡,;

3、按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù),。

四,、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,,否則,,不良后果均由乙方自負(fù)。

五,、乙方停薪留職期滿,,需調(diào)出學(xué)校,或按時回校自找接收單位上崗,,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù),;如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,,并與學(xué)校解除一切關(guān)系,。

六、本協(xié)議一式二份,,甲,、乙雙方各持一份,共同信守,,并從簽訂之日起生效,。

甲方:______________(公章)。

乙方:______________,。

簽訂時間:_______________,。

停薪留職協(xié)議書篇十一

本公司根據(jù)員工的實際情況和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意 申請停薪留職,,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:

一,、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、停薪留職期間,,停止計算工齡,、停發(fā)工資、獎金,、各種津貼和補貼,;由公司承擔(dān)的社會醫(yī)療保險費等一律由乙方自理,除孕產(chǎn)期,、疾病等人,。

三、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時,,必須做好工作移交接手續(xù),,個人使用的單位財物必須退回單位。

四,、停薪留職期間,,乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù)。

五,、停薪留職期間,,如已方因病、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理,。

六、職工在停薪留職期間,,出現(xiàn)死亡,、傷亡或發(fā)生傷亡事故,造成喪失勞動能力或死亡的,,其各項費用全部由乙方自行負(fù)責(zé),。

七、必須遵紀(jì)守法,,遵守社會公德,未經(jīng)批準(zhǔn),,不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟活動,,一經(jīng)查明,則由公司予以辭退,,且不作任何補償終止其勞動合同,,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。

八,、停薪留職期滿,,乙方必須提前十五天主動與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,,若無其它異議,需準(zhǔn)時回公司辦理復(fù)職手續(xù),;若因乙方原因未準(zhǔn)時復(fù)職而無做任何說明,,則甲方將視為乙方自行離職,不作任何賠償終止其勞動合同,。

九,、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,,未盡事宜另行通知,。

甲方:廈門xx公司

乙方(簽名):

日 期: 年 月 日

停薪留職協(xié)議書篇十二

乙方:_______________。

經(jīng)甲乙雙方商定,,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職,。

一、甲方的義務(wù)與權(quán)利,。

1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù),。

2.在乙方停薪留職期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的工資正常晉升,,計算連續(xù)工齡,。

3.甲方負(fù)責(zé)乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔。

二,、乙方的義務(wù)與權(quán)利,。

1.乙方要堅持四項基本原則,嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并服從學(xué)院管理,。

2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利,乙方要承擔(dān)各種保險費和基金,。

3.乙方協(xié)議時間到期后,,要及時回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù)。

4.本協(xié)議一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)_________,。

乙方(簽名)_________。

_____年_____月_____日,。

停薪留職協(xié)議書篇十三

一,、停薪留職期限___年,自___年___月___日至___年___月___日止,。

二,、停薪留職期間,,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資、獎金,、補貼,、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費,、計劃生育費等一律停止享受,,一切費用由停薪留職人自理。

三,、停薪留職期間,,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,辦理政策性調(diào)資等,,今后,,停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。

四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時,必須做好移交接手續(xù),,個人使用的單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,,遵守社會公德,未經(jīng)批準(zhǔn),,不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動,,否則由我局予以辭退,不作任何補償終止其用工合同,,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。

五、停薪留職期間,,已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的,,作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同。

六,、停薪留職期間,,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,停薪留職期滿時,,停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,,由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班,。不按規(guī)定提出申請的,,由我局予其作自動辭職,,不作任何賠償終止其用工合同。

七,、本協(xié)議一式兩份,,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知,。

日期:___年___月___日

日期:___年___月___日

停薪留職協(xié)議書篇十四

根據(jù)_____________________文件精神,,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

一,、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、協(xié)議期滿后,可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),,復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計算,。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動離職處理,。

三,、停薪留職期間,本人的社會養(yǎng)老保險,,醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù),。

四,、停薪留職期間,可予計算工齡,,原單位要對其進行年度考核,,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,,調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù),。

六,、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,,歸入乙方檔案一份,。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。

甲方(蓋章):_________________年______月______日

法定代表人(蓋章):______

乙方(簽字):__________________年______月______日

停薪留職協(xié)議書篇十五

根據(jù)_____________________文件精神,,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

本協(xié)議期限______年,,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二,、協(xié)議期滿后,,可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計算,。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,,按自動離職處理。

三,、停薪留職期間,,本人的`社會養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,,否則后果自負(fù)。

四,、停薪留職期間,,可予計算工齡,原單位要對其進行年度考核,,考核等級為“不定等次”,,教齡不予計算,調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五,、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,,除依法處理外,,不予辦理復(fù)職手續(xù)。

六,、本協(xié)議一式四份,,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,,歸入乙方檔案一份,。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

甲方(蓋章):____________,。

乙方(簽字):____________,。

法定代表人(蓋章):______。

________年______月______日,。

停薪留職協(xié)議書篇十六

本公司根據(jù)員工的`實際情況和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意申請停薪留職,,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:

一,、停薪留職期限自年月日至年月日止。

二,、停薪留職期間,,停止計算工齡、停發(fā)工資,、獎金,、各種津貼和補貼;由公司承擔(dān)的社會醫(yī)療保險費等一律由乙方自理,,除孕產(chǎn)期,、疾病等人。

三,、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時,,必須做好工作移交接手續(xù),個人使用的單位財物必須退回單位,。

四,、停薪留職期間,乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù),。

五,、停薪留職期間,如已方因病,、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理。

六,、職工在停薪留職期間,,出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故,,造成喪失勞動能力或死亡的,,其各項費用全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

七,、必須遵紀(jì)守法,,遵守社會公德,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟活動,,一經(jīng)查明,,則由公司予以辭退,且不作任何補償終止其勞動合同,,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。

八、停薪留職期滿,,乙方必須提前十五天主動與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,,若無其它異議,需準(zhǔn)時回公司辦理復(fù)職手續(xù),;若因乙方原因未準(zhǔn)時復(fù)職而無做任何說明,,則甲方將視為乙方自行離職,不作任何賠償終止其勞動合同,。

九,、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,,未盡事宜另行通知,。

甲方:廈門xx公司。

乙方(簽名):

日期:年月日

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服