在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇一

20xx年我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下,，請各位代表審議,。

20xx年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,，改革財(cái)務(wù)管理體制,，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,，為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改,、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),，保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,，建立了順暢的溝通機(jī)制,，及時(shí)化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署，及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,，整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查,、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄，立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對,、仔細(xì)研究,，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴(yán)格、扎實(shí),、細(xì)致,、周密”的工作，公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),，得到了審計(jì)組的較高評價(jià),。

在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,，積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序，積極改變核算流程,，30人歷時(shí)一個(gè)月,，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,，財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn),、任勞任怨、扎實(shí)工作,，為進(jìn)一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在零售費(fèi)用定額管理方面,，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認(rèn)可,，并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計(jì)20xx一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,，基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,，實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃,、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的`信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

在資金管理方面，以“降低冗余資金,、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn),，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款,、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金，保障了資金安全,，截止20xx年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%,，同比提高2個(gè)百分點(diǎn),，比20xx提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶,、合并賬戶39個(gè),，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制,，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%,，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,，成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，累計(jì)檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上,，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng),，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價(jià),。

在資產(chǎn)管理方面,，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合國家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止20xx年底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的'比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn),。同時(shí),，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值,。并組織三省公司對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對盤虧,、毀損,、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì)，確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),，三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,，有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),，預(yù)算匯報(bào)圓滿成功,。

通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了較好地成績。一是通過努力,，實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,，查處整改問題20余項(xiàng)，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇二

20xx年，我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力把各項(xiàng)工作做好,，把各項(xiàng)任務(wù)做好。由于會(huì)計(jì)工作復(fù)雜多變,，其工作具有交易性和突發(fā)性的特點(diǎn),。因此，根據(jù)具體情況,，現(xiàn)將全年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下：

1.以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xi市財(cái)政局的集中所得稅培訓(xùn),，做好財(cái)務(wù)軟件的核算和系統(tǒng)維護(hù)工作。

2.及時(shí)準(zhǔn)確完成月度記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理,，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)全市各種月度、季度和年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并及時(shí)報(bào)送各部門,。完成納稅申報(bào)和支付，以及銀行間業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的支付,。

3.各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的分類,、裝訂、歸檔,。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī),，自覺按照國家財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2.通過報(bào)刊雜志,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強(qiáng)政治思想和道德修養(yǎng)。

3.不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“邊工作邊學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)”,，堅(jiān)持學(xué)以致用,，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際,，用新知識,、新思維、新啟蒙鞏固和豐富綜合知識,，不斷提高綜合能力,。

4.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),；總是把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、踏實(shí)的工作上,。

盡管我們今年成功地完成了所有任務(wù),，但我們必須看到我們工作中的缺點(diǎn)：

1.只工作，不善于總結(jié),，所以有些工作很辛苦,，但與結(jié)果不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。今后要逐步學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)方法,，善于總結(jié)，勤于思考,，逐步達(dá)到事半功倍的效果,。

2.由于忙于很多事務(wù)性任務(wù),，很少有研究條件,、財(cái)務(wù)管理方法,、工作制度可供深入探討、思考和認(rèn)真對待,，工作有廣度但沒有深度。

3.理論水平不高,，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新快,，缺乏對新業(yè)務(wù)知識和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致缺乏基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識和基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，影響今后工作水平的提高,。

1.善于總結(jié)，提出自己的意見和建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),，不斷提高本單位的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),，建立健全工作機(jī)制。

2.不斷學(xué)習(xí),，更新知識,，轉(zhuǎn)變觀念，提升自己,，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,。

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇三

又到歲末，我主要負(fù)責(zé)_公司會(huì)計(jì)核算,、監(jiān)督,，會(huì)計(jì)信息反映,、財(cái)務(wù)管理，以及財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和完善等工作,。忠于職守,，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律,，今年圓滿地完成了本部門職責(zé)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。下頭本人對20__年的工作情景作一個(gè)簡要地總結(jié)。

一,、堅(jiān)持強(qiáng)化自身修養(yǎng),，進(jìn)取地工作態(tài)度，不斷提高自身綜合素質(zhì),。我始終堅(jiān)持以一個(gè)_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,，堅(jiān)持思想的先進(jìn)性。能夠勤于思考,、敢于創(chuàng)新,，做到重實(shí)際、說實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效；能夠結(jié)合公司實(shí)際,，貫徹執(zhí)行國家相關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法律法規(guī)政策和公司財(cái)務(wù)制度,。工作態(tài)度端正，進(jìn)取進(jìn)取,，注重團(tuán)結(jié),，具有團(tuán)隊(duì)精神，工作上相互協(xié)調(diào),、相互配合,、相互支持、合諧合睦,。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)、全面開拓視野,、努力提高管理水平,，系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理知識，加強(qiáng)有關(guān)的經(jīng)營以及管理方面的知識,，深入了解和掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)工作的政策法規(guī)，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展,。提高了運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)踐的本事,，參與決策本事,，組織協(xié)調(diào)本事。

三,、愛崗敬業(yè),、堅(jiān)持原則，樹立良好的職業(yè)道德,。我覺得做好財(cái)務(wù)工作,，首先要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行工作職責(zé),，一絲不茍，工作上踏實(shí)肯干,。合理合法處理好每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，對所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)審核工作,。

四,、結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀，在20__年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，今年資金管理,、細(xì)化項(xiàng)目成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)信息化建設(shè),、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督六個(gè)方面的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了改善和提高,。使會(huì)計(jì)工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

五,、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。工作要落實(shí),，制度是保障,。完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作,。一是根據(jù)國家財(cái)政部重新修訂的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和上級公司財(cái)務(wù)制度,，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，建立健全了《公司財(cái)務(wù)制度》,、《財(cái)務(wù)部內(nèi)部稽核制度》,、《費(fèi)用審批制度》等貼合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,，使財(cái)務(wù)工作到達(dá)財(cái)務(wù)管理規(guī)范。

六,、今后努力的方向,。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),；強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識,，找準(zhǔn)工作的突破口。進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，以更加飽滿的工作熱情,，團(tuán)結(jié)全體同事,，開拓進(jìn)取，為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇四

時(shí)光飛逝,，不知不覺中，半年有過去了,，在這半年里,，在度假村領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，財(cái)務(wù)的一切工作在有條不紊的進(jìn)行著,，企業(yè)的變化日新月異,，管理在逐步完善，就我自身也從中學(xué)到了不少知識,，獲益匪淺,。以下是我對這半年來的各種所做的一些小結(jié)：

我們誰都不希望自己是是一個(gè)靜止不動(dòng)的平面，而是一個(gè)不斷向前奔赴目標(biāo)的人,。素以,，我們就給自己不斷的樹立目標(biāo)，這就需要我們養(yǎng)成事事有計(jì)劃的好習(xí)慣,。時(shí)間證明,，這種習(xí)慣的形成有利于我們目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更有利于我們工作的順利開展,。比如：我們財(cái)務(wù)的前提收銀來說,，我們總是培訓(xùn)他們在客人結(jié)帳的前一天晚上把客人消費(fèi)的所有賬單核對一遍，不明白或不清楚的及時(shí)和各崗位協(xié)調(diào),，確?？腿藥?wù)的準(zhǔn)確無誤。那么，客人字第二天結(jié)帳的時(shí)候,，如有不明白的就可以一一解說,，這樣會(huì)為客人節(jié)省不少時(shí)間，從而提高了我們的工作效率,。半年里,，我們財(cái)務(wù)部在這方面做的不錯(cuò)，在以后的工作中,，我們會(huì)更加努力,，爭取做到更好。

眾所周知,，半年里,，為了迎接星級評定，培訓(xùn)工作一直是重中之重,，財(cái)務(wù)部因?yàn)閱T工的流動(dòng)性比較大,，業(yè)務(wù)水平參差不齊，所以對于培訓(xùn)也是常抓不懈,，我們主要根據(jù)員工的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況推出相應(yīng)的培訓(xùn)措施,，同時(shí)也推出了一些針對性的服務(wù)。比如周末,，前臺收銀結(jié)帳的人會(huì)很多,，這時(shí)，我們可以把客人分成兩類：團(tuán)隊(duì)和散客,。團(tuán)隊(duì)客人多,，查房時(shí)間比較長，我們可以先和會(huì)務(wù)組對賬,，讓他們利用等待查房的.時(shí)間核對賬務(wù),，散客查房相對團(tuán)隊(duì)時(shí)間會(huì)短,，利用這個(gè)時(shí)間,，我們可以為部分散客結(jié)帳 。還有,，就是在有客人等待的時(shí)間,，培訓(xùn)我們的收銀員一定要保持良好的狀態(tài)，我們可以在等待查房的時(shí)間里讓部分團(tuán)隊(duì)填寫意見反饋表 ,。在等待的時(shí)間里,，客人會(huì)仔細(xì)反復(fù)的觀察前臺以及大堂的環(huán)境或服務(wù)員的狀態(tài)，所以每一個(gè)細(xì)微的地方或動(dòng)作都要注意到位,。當(dāng)然,，不斷提高員工業(yè)務(wù)水平，提供快速服務(wù)才是解決問題的根本，以后我們部門會(huì)在這方面繼續(xù)加強(qiáng),。

另外,，在做自檢自查工作的過程中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)槭浙y員的工作是收款,，需要客人付款,，客人在消費(fèi)是非常高興，到付款時(shí)有些客人故意刁難收銀員,，在自檢自查時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的情緒不穩(wěn),，但由于個(gè)別收銀員影響了財(cái)務(wù)的整個(gè)形象，我主動(dòng)做了員工們的思想工作,，要求員工必須實(shí)事求是,，只要內(nèi)心無愧，就一定能夠證明自己的清白,。自檢自查不僅能發(fā)現(xiàn)員工的不足,，同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)。比如：在游泳館,、中餐,、保齡、歌廳等崗位進(jìn)行測試,，未發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象,。我們財(cái)務(wù)的口號是：。做任何事情都要做到內(nèi)心無愧于企業(yè),。對發(fā)現(xiàn)的問題不定期的進(jìn)行重復(fù)檢查督導(dǎo),，讓員工樹立正確的人生觀，提高思想境界,，真正讓員工感受在度假村工作生活身心健康,，沒有虛度年華。

其次,，我部在衛(wèi)生和安全方面也做了多次培訓(xùn),，安全方面重申了不得隨意給客人換取過多的現(xiàn)金、各崗位不得存放現(xiàn)金過夜等問題,。還有消防知識的培訓(xùn),。衛(wèi)生方面，要求員工除了維持好工作區(qū)域的衛(wèi)生外,，對自己宿舍也要認(rèn)真打掃,，為他人也為自己創(chuàng)造良好的工作以及生活環(huán)境，確保員工的工作,、生活質(zhì)量,。

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇五

時(shí)光荏苒,，xx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,，免不了會(huì)在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團(tuán)子公司的**公司,，財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

（1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。對所有成本費(fèi)用按部門,、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

（2）國家財(cái)政部門對公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

（3）按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì),、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

（2）正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,，及時(shí),、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

（3）在緊張的工作之余,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。xx年年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微,，對每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。雖然,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。

公司財(cái)務(wù)部個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告

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財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇六

又到年終，除了擔(dān)心公司經(jīng)營受宏觀經(jīng)濟(jì)影響而裁員外,，可能很多財(cái)務(wù)人員都為怎樣寫好自己的年終工作總結(jié)而苦惱和困惑,。我在這里談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)看法，希望能給大家一些借鑒,。

1,、個(gè)人日常工作的內(nèi)容，完成情況;

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作的內(nèi)容和完成情況;

5,、個(gè)人在公司管理方面所做的合理化建議及效果;

6、如果是國有企業(yè)還需要加上政治上的進(jìn)步和思考,。

1,、日常工作;

2、制度建立和完善;

3,、年度會(huì)計(jì)報(bào)表工作的安排及執(zhí)行情況;

4,、預(yù)算制定及執(zhí)行情況;

4、與其他部門的配合情況;

5,、對領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)支持情況;

6,、稅務(wù)策劃情況;

7、資金安排情況;

8,、審計(jì)檢查和配合情況;淺談財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)

9,、部門團(tuán)隊(duì)的管理及公司企業(yè)文化貫徹情況;

10、對公司明年財(cái)務(wù)管理的`設(shè)想及建議等等方面,。

當(dāng)然所有的個(gè)人工作總結(jié)都應(yīng)該說明自己所取得的成績和存在的缺點(diǎn),。以上這些都是比較框架型的，每個(gè)人還需要根據(jù)自身工作的實(shí)際加以完善,。祝大家都有一個(gè)美好的來年!

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇七

一年到頭,，越是靠近年末的日子里,，大家就越是積極奮進(jìn)。而財(cái)務(wù)部,，就更是首當(dāng)其沖,。20xx年結(jié)束，我們也要對這一年來的財(cái)務(wù)和各種賬單進(jìn)行徹底的統(tǒng)合來分析這一年來公司的資金情況,。

就目前的結(jié)果而言,，今年其實(shí)還算不錯(cuò)。盡管在年初前幾個(gè)月里公司市場和資金都陷入低谷,，但即使是這樣的情況下,，公司的領(lǐng)導(dǎo)層們也迅速反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整公司策略,，且在公司各部門員工的積極努力下,，終于“撥開云霧見天日”，收獲了現(xiàn)在的成績,。

而作為財(cái)務(wù)部的一員,，我在工作中也同樣積極地發(fā)揮了自身的努力和奉獻(xiàn)，在工作中為公司努力付出,，貢獻(xiàn)了自己的力量,。值此年末之際，我也在此對自身一年來的工作情況做如下總結(jié)：

面對今年公司面對的問題,，在20xx一整年來,，我們各個(gè)部門的同事們都在以最嚴(yán)格的要求去改進(jìn)工作。積極的去面對工作的不足,，認(rèn)真加強(qiáng)工作的各個(gè)方面,，這才有了如今的結(jié)果。

當(dāng)然,，要在工作中積極嚴(yán)格地要求自己,，首先就要在思想上提升自我的管理。在一年來,，我在部門領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下,，深刻人認(rèn)識了危機(jī)的嚴(yán)峻性，并在思想上明確了和公司一致的目標(biāo),，并及時(shí)調(diào)整了自身工作的心態(tài),，在工作上帶著嚴(yán)謹(jǐn)卻又充滿積極性的熱情態(tài)度去做好自身的任務(wù)。

作為財(cái)務(wù)部的一名會(huì)計(jì)人員,，我深知自己并不是能直接給公司帶來利益的生產(chǎn)或銷售人員,，但作為財(cái)務(wù)，我們也有自身努力做出貢獻(xiàn)的方式，這是其他部門的同事們所不能替代的,。

為此,，在今年的工作上，我認(rèn)真地遵循領(lǐng)導(dǎo)的指揮,，嚴(yán)格地遵守工作規(guī)定,，在工作中大大的強(qiáng)化了自身的能力。

而在后來,，在公司的情況有了改善之后,，我也沒有放松自己,，反而更進(jìn)一步,，通過自我的學(xué)習(xí)和計(jì)劃，讓自己的工作得到了更進(jìn)一步的強(qiáng)化,。

就今年而言,，因?yàn)楣ぷ鞯母淖兒透鞣N匆忙的情況，我也犯下過許多馬虎和錯(cuò)誤,。而這些問題,，大部分都是因?yàn)槲以诩辛ι系牟蛔闼鶎?dǎo)致的。反思自己,，我確實(shí)在工作上有些過于急躁,，導(dǎo)致不能很好的處理眼前的問題。這些,，對于財(cái)務(wù)工作者來說是非常不利的現(xiàn)象,。為此，在后來的工作中,，我會(huì)更加細(xì)心的去約束自己,，改進(jìn)自己，讓自己能在工作中保持積極的熱情以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，將工作圓滿的做好,！

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇八

轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎，回首這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

年初,，xx公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部；客旅分公司人員分流,，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部,；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部,。年月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿；年月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì),。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升,，外部,，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,，下面總結(jié)一下一年來的工作,。

過去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1,、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算,、預(yù)算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2,、對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法,。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要,。

3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,，推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

4,、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

公司推出“財(cái)務(wù),、合同管理月活動(dòng)”,，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,，同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì)上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機(jī)感,，看問題、做事情缺少前瞻性,，進(jìn)行了一一剖析,，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去,，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ),，管理是目的,，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識,，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理,。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí),，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ),。針對“財(cái)務(wù),、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級,、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,，并對明細(xì)科目作簡要說明,，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性,；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核,。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

2,、配合目標(biāo)責(zé)任制,，對財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的,，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求,；二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,，并于明確,，作為一定時(shí)期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

3,、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求,。月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞,、對外報(bào)表的審批程序,、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

4,、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

5、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改,，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn),。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,，要求從基礎(chǔ)工作,、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作,。

6,、會(huì)計(jì)知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,，一是《會(huì)計(jì)法》,，要了解會(huì)計(jì)知識，首先要了解這方面的法律知識,；二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識,，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表,，就要了解一些基礎(chǔ)的東西,；三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)知識培訓(xùn)的重點(diǎn),。

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇九

今年仿佛時(shí)間過得特別快,，一眨眼20__年已悄然遠(yuǎn)去，又到了對一年工作作出總結(jié)的時(shí)候了,。在這一年時(shí)間里,，我按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門工作目標(biāo)要求，按時(shí)按質(zhì)地完成本職工作,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)按照公司紅線成本管理相關(guān)精神加大項(xiàng)目成本管理力度,。

與此同時(shí)，今年也加大了對項(xiàng)目結(jié)算工作的管理力度,，下半年中,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，投入了大量的時(shí)間和精力在__小區(qū)項(xiàng)目的結(jié)算工作上,，第一次親身參與了項(xiàng)目結(jié)算的對量審核工作,，在這個(gè)過程中我的專業(yè)知識水品和業(yè)務(wù)水平得到了極大的提高。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司自完項(xiàng)目及分公司所屬項(xiàng)目紅線成本的計(jì)劃編排,、過程指導(dǎo)及成本審核。

今年協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了__等項(xiàng)目紅線責(zé)任成本的組織編制及初步審核,。對上述項(xiàng)目在紅線成本編制過程中遇到的問題給予積極的答復(fù)與幫助,，在審核過程中，分析項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),，計(jì)劃成本和毛利率水平等,。像措施費(fèi)，現(xiàn)場金費(fèi)等因項(xiàng)目自身情況不同而較為靈活,，難以預(yù)估的費(fèi)用,，多次與項(xiàng)目進(jìn)行交流，力求預(yù)估費(fèi)用盡可能貼近項(xiàng)目實(shí)際消耗,。在紅線成本審核過程中遇到的疑問及疏漏,，及時(shí)與項(xiàng)目編制人員溝通，并向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的觀點(diǎn)與建議,。

二、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,，對項(xiàng)目成本管理現(xiàn)狀進(jìn)行深入排查,。

根據(jù)部門職能與目標(biāo),，幾次進(jìn)入綠地項(xiàng)目、幸福里廉租房,、銀海元隆等項(xiàng)目了解項(xiàng)目施工進(jìn)展情況并學(xué)習(xí)其先進(jìn)施工工藝,，清查項(xiàng)目收入、成本支出及勞務(wù)分包,、專業(yè)分包情況,，核查勞務(wù)金額較大的作業(yè)隊(duì)伍具體收方數(shù)量，幫助項(xiàng)目完善各項(xiàng)臺賬,，根據(jù)情況對項(xiàng)目盈虧點(diǎn)進(jìn)行分析,，幫助其找出日后重點(diǎn)控制及二次經(jīng)營方向。

三,、對各項(xiàng)目進(jìn)行季度成本分析審核,。

隨著公司加大對項(xiàng)目成本管理工作的要求，從今年年初開始,，我部門要求分公司及各直管項(xiàng)目每季度按相應(yīng)規(guī)定報(bào)送季度成本核算資料及勞務(wù)分包管理臺賬,，對項(xiàng)目從開工至季度末所有預(yù)算收入及成本支出進(jìn)行全面清理。

在節(jié)點(diǎn)核算審核過程中,，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)項(xiàng)目成本編制相關(guān)職能部門人員參與,，保障成本核算數(shù)據(jù)盡可能真實(shí)可靠。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況,，對有條件核查的項(xiàng)目勞務(wù)分包,、專業(yè)分包單價(jià)及合同是否全部經(jīng)過審批，項(xiàng)目合同成本部各項(xiàng)臺賬建立是否完備等情況進(jìn)行核查,，對未達(dá)到要求的項(xiàng)目提出整改意見,。

季度成本核算使我對所分管的項(xiàng)目成本情況有一個(gè)動(dòng)態(tài)的了解，對項(xiàng)目的盈虧情況能及時(shí)獲取信息并向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，在審核的同時(shí),，也加深了對各類別工程成本情況的了解。

四,、參與直管項(xiàng)目工程量計(jì)算和預(yù)算編制,。

今年參與了__等項(xiàng)目施工圖工程量的計(jì)算和預(yù)算編制，為項(xiàng)目清算收入和編制紅線成本做好最重要的一環(huán)工作,。特別是在清理__清單收入的過程中,，對20__清單有了更加深入的認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)和弄懂了很多以前自己一知半解的難點(diǎn),，重點(diǎn),，對采用清單結(jié)算的項(xiàng)目合同條款也有了新的了解。

五、審核國際商城項(xiàng)目成本支出,。

每月對國際商城項(xiàng)目勞務(wù)分包,、專業(yè)分包、現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)等成本支出進(jìn)行審核,，使項(xiàng)目裝飾階段在公司嚴(yán)控狀態(tài),，避免了大的收方計(jì)價(jià)失誤和不合理費(fèi)用的產(chǎn)生。

六,、協(xié)助項(xiàng)目辦理結(jié)算工作,。

今年下半年，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，我將大量的時(shí)間和精力放在了黔靈小區(qū)項(xiàng)目結(jié)算工作的辦理上,。清算了__小區(qū)二期c1、c2,、c6棟工程量并編制結(jié)算資料,。與事務(wù)所核對b6、b7棟主體工程結(jié)算及b5至b7基礎(chǔ)結(jié)算,。這個(gè)項(xiàng)目是我工作以來第一個(gè)參與結(jié)算的項(xiàng)目,，我自身也非常重視，將很多工作內(nèi)外的時(shí)間和精力投身其中,，希望能交給項(xiàng)目和自己一份滿意的答卷,。

在和事務(wù)所對接的過程中也遇到了很多棘手的問題，有因結(jié)果不錯(cuò)而竊竊自喜,，也有彼此意見不和所引發(fā)的爭吵和滿腔的憤怒,。白天對量，晚上整理分析資料,，和同事探討當(dāng)天的結(jié)算成果,，有時(shí)會(huì)覺得自己很累，時(shí)間和精力跟不上,，現(xiàn)在親身經(jīng)歷了才知道,，結(jié)算的確是一個(gè)綜合性的工作，忙和累,，但是會(huì)讓人在專業(yè)知識和與人交流方面有很大的提高,。

在20__年中我熱情為服務(wù)項(xiàng)目，對項(xiàng)目提出的各種要求與疑問給予及時(shí)答復(fù),。積極適應(yīng)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度及制度改革,，盡可能出色完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

但工作中也存在著很多不足之處：對成本管理工作理解還不夠透徹,，在工作中有時(shí)過于注重工作的進(jìn)度而對工作內(nèi)容的全面性考慮不足,，工作有時(shí)不夠主動(dòng)，缺乏經(jīng)驗(yàn)，對工程部分施工工序理解不夠深入等等,。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精,。

以上為本人的個(gè)人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱,，如工作上有不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時(shí)改正,，今后更好地開展工作,。

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇十

20xx年對公司而言是提升的一年，自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓(xùn),，使大家的工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化,，內(nèi)部管理更趨規(guī)范化，我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認(rèn)同,，與業(yè)主形成良性互動(dòng),。我有幸與公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷，分享公司每一點(diǎn)成功的喜悅,。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

今年年初，安聯(lián)大廈的西立面led幕墻燈進(jìn)行整體維修改造,，任務(wù)緊,，工期短，狠追施工單位,，按計(jì)劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù),，保證了工期，有效地控制了質(zhì)量,。led幕墻燈運(yùn)行近一年以來,，基本無故障，實(shí)現(xiàn)原定目標(biāo),。

xx月份左右,，參與公司的文件改編，對原文件的不足之處提出改進(jìn)意見,，于7月份全部改編完成,。在文件改編前的兩個(gè)月，已實(shí)行新老文件合用的現(xiàn)象,，在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程,，在經(jīng)過多次的培訓(xùn)、多次的改正后，于新文件下發(fā)后基本已能按照新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)程進(jìn)行操作,。

做為強(qiáng)電領(lǐng)班，帶領(lǐng)員工按照年度計(jì)劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,，嚴(yán)格按照新編文件的規(guī)范操作,，并填寫相關(guān)的表格。并做好周工作計(jì)劃,、員工排班,、材料采購計(jì)劃等等。

今年xx月,，職位調(diào)整為運(yùn)行主管以來,，主要是對維修單的跟進(jìn)及各部門之間的協(xié)調(diào)工作，合理安排,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，在xx月、xx月班組缺人手的情況下,，進(jìn)行各班組穿叉合作,。高效率的完成前期的維修單，讓員工互幫互助,，達(dá)到不拖單的良好習(xí)慣,。當(dāng)然，在初期,，我也曾迷惘過,，困惑過，我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn),，只要自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說,，但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情,，一些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時(shí)讓我豁然開朗,。如今只要工作,，我都會(huì)以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機(jī)會(huì),。

xx月公司進(jìn)行客戶意見調(diào)查，我有幸參與其中,，雖然作為一個(gè)運(yùn)行主管要經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通,，但做為意見調(diào)查回訪這種事,，我還是第一次，我以十二分的精神,、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,，客戶對我們的.回訪表示滿意，特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細(xì)心表示贊許,，并提出多對員工進(jìn)行客戶單元的服務(wù)收費(fèi)培訓(xùn),，讓每一個(gè)員工都了解工程部的維修工作流程，標(biāo)準(zhǔn)化的完成維修工作,。

作為工程部的總調(diào)度,，要激發(fā)他人與你一起工作，以取得共同目標(biāo),，而且能創(chuàng)立一種機(jī)會(huì)和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,，不僅能夠讓員工體驗(yàn)解決難題,、分享成功的樂趣，而且能夠讓員工認(rèn)識到他們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,，每個(gè)人都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)有價(jià)值的貢獻(xiàn)者,。通過及時(shí)有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題，更能讓團(tuán)隊(duì)成員知道團(tuán)隊(duì)需要他們,，激發(fā)他們的工作熱情,，形成的團(tuán)隊(duì)。作為調(diào)度必須要了解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人有形的和無形的需求,，盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求,。隨著這方面能力的加強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)更有活力,、更有凝聚力,、更有戰(zhàn)斗力。

過去的一年,，是豐收的一年,，喜悅的一年，在日歷上記錄了自己前行的一些點(diǎn)滴,，在看到自己成績的同時(shí)也清醒的看到自己的不足,，如在溝通方面有時(shí)主動(dòng)性不夠，核心技術(shù)掌握程度不夠,，個(gè)人有些急躁,，大局觀有些差距等等，自己的不足有時(shí)自己反而看不清楚,，在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見,。今后的工作中,，我將繼續(xù)堅(jiān)持寬以待人，嚴(yán)以律己的工作格言,，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí),，通過參加學(xué)習(xí)來進(jìn)一步充實(shí)自己，從而提高自己的管理能力,。

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇十一

歷時(shí)大半年的見習(xí)結(jié)束,，我在這里大半年的見習(xí)初中到了許多在課堂上壓根入學(xué)不上的專業(yè)知識，受益良多,。如今我便對此次見習(xí)做一個(gè)總結(jié),。

針對現(xiàn)代企業(yè)而言，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)至關(guān)重要的管理方案,，是要為完成公司的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)項(xiàng)目,。因而，可以覺得,，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)的壓根總體目標(biāo),。帶上這一總體目標(biāo)，我開始了在我所屬的見習(xí)公司開展了有目地見習(xí),。在這之前,，我努力學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》及其財(cái)政局施行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等做為銜接的新的領(lǐng)域企業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度,，由于這種高校政策法規(guī)在我國企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革創(chuàng)新過程中的一重要措施,。

本次見習(xí)，關(guān)鍵職位是一些賬務(wù)的審查,，因而關(guān)鍵見習(xí)學(xué)科應(yīng)收應(yīng)付帳款的計(jì)算,，也涉及到一些別的境外投資學(xué)科。在見習(xí)中,，我參與了該公司月末的成本核算,，努力學(xué)習(xí)了就在而規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序流程，真真正正從教材中走到了實(shí)際中,，從抽象性的基礎(chǔ)理論返回了多姿多彩具體日常生活,，細(xì)膩的了解了會(huì)計(jì)的整個(gè)過程及財(cái)務(wù)核算的各階段，用心觀摩教學(xué)一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全部財(cái)務(wù)審計(jì),、計(jì)算全過程,，并了解了一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)管理的適用及應(yīng)用領(lǐng)域。追隨財(cái)會(huì)人員,，核查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)客觀事實(shí),。真真正正掌握和了解了國內(nèi)的公訴案件程序流程及法院的功效和職責(zé)，與此同時(shí)還相互配合企業(yè)財(cái)會(huì)人員搞好賬本的調(diào)查筆錄和日入帳詢問筆錄,，搞好帳本的訂裝存檔工作中,。通過1個(gè)半月的見習(xí)，從客觀性上對自身校園內(nèi)里學(xué)過的專業(yè)知識擁有理性的了解,，使自身更為充足高校解了基礎(chǔ)理論與真實(shí)的關(guān)聯(lián),。我此次見習(xí)所涉及到的內(nèi)容，主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程(銀行對公業(yè)務(wù)),，別的一般掌握的有銷售產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,、票據(jù)業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù),。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程銀行對公業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)單位的計(jì)算(關(guān)鍵指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分成三個(gè)流程,，入帳、核查與財(cái)務(wù)出納,。這兒所說的票據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)鍵就是指銀行匯票,，包含轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票二種。針對申請辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)流程,，最先是要審批,，看出票人的印鑒章是不是與銀行預(yù)留印鑒相符合，方法便是根據(jù)高校驗(yàn)印,，或是是手工制作核查;再看大小寫金額是不是一致，取票額度,、取票日期,、收款方因素等有沒有修改，銀行匯票是不是早已超出提示付款期限,，銀行匯票是不是透現(xiàn),，如果有背誦，則背書人蓋章是不是相符合,，特別注意的是大寫金額到元為整,，到刑法分則不可以在記整。針對現(xiàn)金支票,，會(huì)計(jì)記帳員審批準(zhǔn)確無誤后入帳,，隨后傳送給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核查員，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核查員確定為準(zhǔn)確無誤后,，就傳送給財(cái)務(wù)出納,，由出納工作人員加蓋現(xiàn)錢付訖章，收款方就可出納處領(lǐng)到現(xiàn)錢(財(cái)務(wù)出納與收款方口頭上對帳后),。

根據(jù)此次見習(xí),，我對財(cái)務(wù)工作擁有下列更加深入的掌握：

會(huì)計(jì)報(bào)告所公布的信息內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)公司特殊階段經(jīng)營情況和運(yùn)營成效以及有關(guān)信息，以達(dá)到信息內(nèi)容使用人的必須,。依照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》管理體系所匯報(bào)的會(huì)計(jì)信息已無法融入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對消息的規(guī)定,，(1)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的方式單一,，根據(jù)報(bào)表智能化體現(xiàn)，文字描述的信息較少;(2)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的計(jì)量檢定規(guī)范是以歷史時(shí)間使用價(jià)值為主導(dǎo),，而對現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)使用價(jià)值和將來使用價(jià)值體現(xiàn)不夠;(3)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容是以歷史成本和收付實(shí)現(xiàn)制標(biāo)準(zhǔn)為基本,，體現(xiàn)歷史時(shí)間的和如今的信息內(nèi)容，而欠缺具備預(yù)測性,、創(chuàng)新性及可變性的信息內(nèi)容,，此外，匯報(bào)所注重的是總體內(nèi)容,，而對一些重點(diǎn)內(nèi)容公布不足充足;(4)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的結(jié)果是以內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)危害為主導(dǎo),，無法充足揭露環(huán)境因素要素對公司的危害水平;(5)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告申報(bào)的時(shí)間是以會(huì)計(jì)分期假定為前提條件，按時(shí)匯報(bào),，及時(shí)性較弱,。

會(huì)計(jì)管理做為社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理方法中的一個(gè)主要構(gòu)成部分，其在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的效果將越來越大,。伴隨著信息時(shí)代的到來,、管理方式的轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵應(yīng)日益從數(shù)據(jù)加工演變?yōu)閷I(yè)知識,、信息內(nèi)容的剖析,、分辨和應(yīng)用上去，會(huì)計(jì)實(shí)操工作中的改革創(chuàng)新刻不容緩,。

1,、不斷發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位范疇。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，財(cái)務(wù)工作的基準(zhǔn)點(diǎn)早已并不是只是達(dá)到于以前的信息內(nèi)容(電子計(jì)算機(jī)能易如反掌地在極短期內(nèi)進(jìn)行該項(xiàng)每日任務(wù)),，反而是將信息內(nèi)容操縱、將來預(yù)測分析做為工作中的關(guān)鍵,。財(cái)務(wù)工作除傳統(tǒng)式的公司財(cái)務(wù)核算外,，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、運(yùn)營計(jì)劃制定,、會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),、決策等應(yīng)變成主要的崗位范疇。因而會(huì)計(jì)實(shí)操工作人員應(yīng)持續(xù)擴(kuò)寬視眼,，拓寬和變化財(cái)務(wù)工作的作用,，充分運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)該有的功效。

2,、不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)知識管理體系,。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將發(fā)生比較大的轉(zhuǎn)型;按工作成效取酬的彈性工作將變成廣泛的工時(shí)制度;公司愈來愈高度重視人力資源局人力資源項(xiàng)目投資,，職工也期待將自身的智慧財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目投資于公司;企業(yè)的大量活力將放到新品的科學(xué)研究上,。此外,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展各單位間的聯(lián)絡(luò)更加密切，經(jīng)濟(jì)形勢的“觸須”也拓寬向經(jīng)濟(jì)發(fā)展單位之外的別的行業(yè),，如政冶,、文化藝術(shù)、自然環(huán)境這些,，近些年發(fā)生的翠綠色財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、個(gè)人行為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等便是這類發(fā)展趨勢的眉目。因而會(huì)計(jì)實(shí)操工作人員應(yīng)融入社會(huì)轉(zhuǎn)型,，持續(xù)提高和發(fā)布專業(yè)知識,。

3、持續(xù)普及化與深層次信息科技的運(yùn)用,。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、剖析和解決,，資產(chǎn)的籌資,、生產(chǎn)調(diào)度和資金投入，商品的設(shè)計(jì)方案,、生產(chǎn)加工和生產(chǎn)制造等至關(guān)重要的全過程,，都務(wù)必借助完善的信息科技才可以順利開展，伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息化管理的發(fā)生,，促使英特網(wǎng)(internet),、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)變成財(cái)務(wù)人員的專用工具，手工制作處理方法早已到了非轉(zhuǎn)型不能的情況下,。信息科技在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中使用的持續(xù)普及化與深層次，以及自身技術(shù)性,、專業(yè)知識升級的持續(xù)加速,，終將進(jìn)一步擴(kuò)大對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展和財(cái)務(wù)人員知識體系的規(guī)定。

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代將以“學(xué)習(xí)型組織,、智能化”優(yōu)秀人才為行為主體,，而人才培養(yǎng)源于于文化教育，教育是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展趨勢的重要,，它能不斷開展高質(zhì)量優(yōu)秀人才的制造和在生產(chǎn),，為是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新塑造源源不絕的人才隊(duì)伍。就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來講,，會(huì)計(jì)教育的改革創(chuàng)新刻不容緩,。會(huì)計(jì)教育工作中應(yīng)持續(xù)變化教學(xué)意識，融入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須,。

1,、21新世紀(jì)的會(huì)計(jì)教育是德育教育,。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培養(yǎng)教育的是高質(zhì)量的“全才”,，老師不僅是教給專業(yè)技能,，更主要的是給學(xué)員造就一個(gè)有益的'學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常生活氣氛,，本著能搭建健全的知識體系和工作能力構(gòu)造,，擴(kuò)寬專業(yè)知識環(huán)境和工作能力基本的標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)員學(xué)好“為人處事,、辦事,、治學(xué)”。

2,、學(xué)校德育已不再是一次性為大學(xué)生提前準(zhǔn)備一切的文化教育,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的社會(huì)性、社會(huì)化學(xué)習(xí)是文化教育更廣泛的方式,，終生教育是會(huì)計(jì)教育的具體總體目標(biāo),，一個(gè)人只需有一、二個(gè)月不學(xué)習(xí),，便會(huì)落伍,，財(cái)務(wù)人員將持續(xù)重歸文化教育，“活到老學(xué)到老,、付出就有回報(bào)”恰好是因此必須干了很適當(dāng)?shù)年U釋,。

3、專業(yè)知識將與時(shí)俱進(jìn),，“不自主創(chuàng)新,，就亡國”，就會(huì)計(jì)教育來講,，一方面,，它規(guī)定塑造的優(yōu)秀人才有獨(dú)立思維的工作能力、剖析和處理問題的工作能力,、自我認(rèn)知和評估的實(shí)力等;另一方面,，它規(guī)定會(huì)計(jì)教育持續(xù)開展課程內(nèi)容、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)策略和教師隊(duì)伍建設(shè)等層面的改革創(chuàng)新,。

頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)員大學(xué)生活進(jìn)行所有課程內(nèi)容后的最重要的實(shí)踐活動(dòng)階段。根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)員更直接接觸公司,，進(jìn)一步掌握公司具體,，全方位深入地了解企業(yè)財(cái)務(wù)的具體經(jīng)營全過程，了解和把握市場經(jīng)濟(jì)體制前提下公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營規(guī)律性，尤其是企業(yè)市場營銷工作中的基本定律;掌握企業(yè)經(jīng)營,、主題活動(dòng)流程中存在的不足和變革的難題問題,，并根據(jù)編寫實(shí)習(xí)總結(jié)，使學(xué)員學(xué)好綜合性運(yùn)用學(xué)過專業(yè)知識,，提升剖析和處理企業(yè)市場營銷問題的工作能力,，并為編寫大學(xué)畢業(yè)(設(shè)計(jì)方案)畢業(yè)論文做好充分的準(zhǔn)備。在一個(gè)月半的見習(xí)時(shí)間里,，我還在我的實(shí)習(xí)崗位,，掌握和科學(xué)研究了公司關(guān)鍵的一些基本上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)狀況和問題，現(xiàn)做出以上匯報(bào),。此次見習(xí)就是我學(xué)校生活關(guān)鍵的里程碑式,，其獲得和實(shí)際意義可見一斑。最先,，我能將自身所教的常識運(yùn)用于具體的工作上,，基礎(chǔ)理論和具體是不能分的，在日常生活中我的專業(yè)知識獲得了推進(jìn),，教學(xué)能力也取得了鍛練;次之,，此次見習(xí)寬闊了我的視線，使我對如今的企業(yè)財(cái)務(wù),，工作中日常生活有一定的掌握,，我對會(huì)計(jì)分錄、入帳,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的使用也有進(jìn)一步的把握;除此之外,，我都結(jié)識了很多好朋友、師哥,，我們在一起互相溝通交流,，互相促進(jìn)。由于我明白僅有和她們深層次觸碰你才會(huì)更為掌握財(cái)務(wù)工作的本質(zhì),、工作經(jīng)驗(yàn),、方式。為大家之后進(jìn)一步邁向社會(huì)發(fā)展奠定扎實(shí)的基本,。

在此次的實(shí)踐中，我懂得了許多事兒,，也改正了許多問題,。我明白賺錢的不易，工作中的艱辛,，與社會(huì)發(fā)展的紛繁復(fù)雜,，終究院校太純粹了。為了更好地融入社會(huì)發(fā)展，我們要持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，持續(xù)的提升自己,，在日常生活中鍛練自身，使自己在白熱化的市場競爭中站穩(wěn)腳跟!

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇十二

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間20xx過去了,，對我而言，這一年的工作是最難忘,，印記最深的一年,。工作單位的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想,，方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn)，但在壓力中也得到了收獲和快樂,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下,，同事的密切配合下，作為財(cái)務(wù)主管的我圓滿的完成了自己的各項(xiàng)工作任務(wù)同時(shí)也很好地配合了其他部門的工作,。

作為一個(gè)新成立的公司一切都要從頭開始,，辦理銀行開戶，驗(yàn)資,，辦理稅務(wù)登記等,，這些是我既熟悉又陌生的工作，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,，經(jīng)過多方咨詢,，和不懈的努力終于圓滿完成。

領(lǐng)導(dǎo)從公司發(fā)展的角度考慮,，決定啟用比用友財(cái)務(wù)軟件更先進(jìn)和規(guī)范的金碟財(cái)務(wù)軟件,，我根據(jù)財(cái)務(wù)管理及房地產(chǎn)項(xiàng)目核算的.需要、根據(jù)納稅申報(bào)的需要,，設(shè)計(jì)了一套較為科學(xué),、完整的會(huì)計(jì)核算科目體系，制定了詳細(xì)的二級和三級明細(xì)科目,，及輔助核算,、項(xiàng)目核算帳，首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng),，在較短的時(shí)間內(nèi),，完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的需要,，印刷了統(tǒng)一的粘貼單,，收據(jù),，借款單等常用單據(jù)。

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，建立一套科學(xué),、完整、實(shí)用性強(qiáng)的規(guī)章制度,，是規(guī)范財(cái)務(wù)管理及核算的基礎(chǔ),，公司成立初期我和主管領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況及經(jīng)營特點(diǎn),，經(jīng)過反復(fù)討論,、研究、起草了宇都公司的,，會(huì)計(jì)核算管理辦法,，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批流程等制度。對資金的收支,，個(gè)人借款的管理,，實(shí)物資產(chǎn)的管理，會(huì)計(jì)核算原則等都做出了詳細(xì)的規(guī)定和流程,。

會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,，是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。在日常的工作中,，我嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī)、公司的各項(xiàng)制度,，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)的工作職責(zé),。審核原始憑證、錄入記賬憑證,，計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi),，申報(bào)納稅、上繳稅款,，編制資金收支計(jì)劃并審核支出,，及時(shí)準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)決策和進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供全面,、可靠的信息,。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策都在不斷的更新,，因此領(lǐng)導(dǎo)多次組織學(xué)習(xí),，讓我們能及時(shí)掌握新知識，政策,，法規(guī),。我們由原民營企業(yè)會(huì)計(jì)核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會(huì)計(jì)核算，在政策和制度方面有很多區(qū)別,，所以把這方面的內(nèi)容也作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn),，使我們在工作中能盡快的轉(zhuǎn)變角色。同時(shí)對于公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度也進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。

總結(jié)過去是為了更好地面對未來,。在過去的這一年里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,，收獲了許多專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。在新的一年里公司將進(jìn)行小白橋建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施,，首先要進(jìn)行艱巨的拆遷工作,。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形式下，難度可想而知,，這對宇都公司的每一個(gè)人都是一種考驗(yàn),，我要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極配合拆遷人員的工作,。在拆遷過程中,，向老百姓發(fā)放補(bǔ)償金是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,，我們在發(fā)放過程中要主動(dòng)與其他部門溝通,，核對數(shù)據(jù)、安排流程,，做到安全,，準(zhǔn)確、及時(shí),為拆遷工作的順利進(jìn)行做好服務(wù),。同時(shí)我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)知識,，鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，提高會(huì)計(jì)核算水平,，加強(qiáng)自己在稅務(wù)法規(guī),、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的的工作能力,，在企業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施中更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算、監(jiān)督,、服務(wù)職能,，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇十三

總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié),。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié),，希望大家喜歡!

一年來,，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié),。

我主動(dòng)要求進(jìn)步,，能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)

規(guī)章制度

一是加強(qiáng)政治理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來,，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,，撰寫相關(guān)

心得體會(huì)

二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),。其中,，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體第一名好成績,。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽,，也贏得了榮譽(yù),。

一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行,、財(cái)政專戶,、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社保基金收支對賬工作,。一方面,，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng),，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通,，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計(jì)工作,。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作,。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作,，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn),、問題協(xié)調(diào)反饋工作,，并對各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng),，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作,，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象。其四,，加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳,、退費(fèi)工作,。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作,。其二,，完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作,。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,，并分別建立了征繳,、退費(fèi)情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。

四是完成了各項(xiàng)基金支付的往來業(yè)務(wù),。其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。其二，做好了醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。其三,，負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四，完成了基金支付退票的回單登記,、退費(fèi)險(xiǎn)種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。其五，及時(shí)完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。同時(shí)，負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專戶社?；?，并向財(cái)政局報(bào)送社保基金下月用款申請額度,。

五是認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù),。

生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約,、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行,，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,，絕不提過分和無理的要求,。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。

工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,，同時(shí)也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢,，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí),，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊,，工作任務(wù)多,，對支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,，進(jìn)而導(dǎo)致對各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ),，克服不良情緒,，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,，使我取得更大的進(jìn)步,。

截止20xx年6月22日我庭共受理各類民商事案件111件，其中上年積轉(zhuǎn)6件,，新收105件,。與20xx年同期50件相比增長61件，增長率122%,，與20xx年同期87件相比增長24件,，增長率27.6%。

立執(zhí)行案件15件,。

案件類型：離婚糾紛58件,，人身損害賠償糾紛21件，撫養(yǎng)權(quán)糾紛3件,，

買賣合同

上半年法庭共審結(jié)各類民商事案件98件,，結(jié)案率88%,。

上半年審結(jié)的98件案件，適用普通程序?qū)徖淼?1件,，簡易程序?qū)徖淼?7件,，簡易程序適用率為89%，其中判決14件,，調(diào)解,、撤訴80件，中止4件,。調(diào)解,、撤訴率為81%。

上半年年法庭審結(jié)的98起案件中,，有執(zhí)行內(nèi)容的案件51件851560元及財(cái)物,，移送執(zhí)行庭執(zhí)行的5件，本庭督促執(zhí)行清結(jié)的24件，其余為未到期,。

上半年法庭共計(jì)預(yù)收案件受理費(fèi)29094元,，已經(jīng)上解縣院10116.50元。

案件質(zhì)量：上半年本庭參與評查案件71件,，均被評為一類,。

完成論文書寫一篇。

完成了院內(nèi)安排的學(xué)習(xí)筆記,、心得體會(huì),、剖析材料、整改方案等各項(xiàng)工作,。

(一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，全面提高干警綜合素質(zhì)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)提供可靠的司法保障,。

今年以來,，法庭干警積極參與院內(nèi)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和”五個(gè)嚴(yán)禁”教育活動(dòng)，通過兩大活動(dòng),，使干警認(rèn)識清楚,，目標(biāo)明確，認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想的提出,，即為我們自身建設(shè)提供了新的思路,，有對審判工作提出了新的要求,，我們必須春分認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的重大理論意義和實(shí)踐意義,，增強(qiáng)立足審判工作為科學(xué)發(fā)展提供司法保障的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自身建設(shè)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。同時(shí)我們認(rèn)識到五個(gè)嚴(yán)禁的規(guī)定是有針對性地提出了防止司法腐敗,、保證司法廉潔的有效措施。法官要時(shí)刻秉承公心,，忠實(shí)履行職責(zé),，杜絕腐敗，要勤勤懇懇做事,、明明白白辦案,、干干凈凈做人?！肮?，廉生威”，只有心懷公心,，才能明辨是非,，只有廉潔自律，才能威嚴(yán)不阿?！拔鍌€(gè)嚴(yán)禁”再次說明了我們的工作準(zhǔn)則,，時(shí)刻提醒我們要自警、自盛自勵(lì),、自愛,，它是一個(gè)高壓線，是法院系統(tǒng)反腐的重拳,，他要求我們要求真務(wù)實(shí),，講實(shí)活、出實(shí)招,、辦實(shí)事,、求實(shí)效。為應(yīng)對人民群眾對司法公正,、公平的需求,，“五個(gè)嚴(yán)禁”要求我們要切實(shí)把人民利益放在首位，以人民利益為重,，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與人民利益緊密聯(lián)系起來,。

(二)加大案件審理、執(zhí)行力度,，確保工作任務(wù)和社會(huì)效果雙贏,。

結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，以法院調(diào)解為案件審理主線,，加大案件審理力度,。農(nóng)村人民法庭作為國家最基層的審判機(jī)關(guān)，位于調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛的前沿陣地,，擔(dān)負(fù)著調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系,、保護(hù)群眾利益、維護(hù)社會(huì)公平正義的重要職責(zé)和神圣使命,。今年以來,，我們在社會(huì)主義和諧新農(nóng)村建設(shè)中，注重妥善處理四種關(guān)系,，為轄區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律保障,。一是妥善處理現(xiàn)代司法理念與案結(jié)事了的關(guān)系?；鶎臃ㄍピ谒痉ㄟ^程中將現(xiàn)代司法理念與案結(jié)事了統(tǒng)一起來,，在法庭的司法實(shí)踐中不必教條地拘泥于現(xiàn)代司法理念，要在鄉(xiāng)土文化的基礎(chǔ)上,，用現(xiàn)代法理去審視每一起糾紛,，因地制宜,，因人制宜地以農(nóng)民能接受的司法方式將現(xiàn)代司法理念逐步融入到日常的審判活動(dòng)當(dāng)中，著力提高法庭法官的親和力,，以案結(jié)事了為價(jià)值取向,，走下高高在上的法臺，和群眾心貼心,，以公心定案,，以誠心感動(dòng)，以熱心幫助,，以耐心溝通,，將當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗與現(xiàn)代司法理念結(jié)合，對當(dāng)事人講法律,、講道德,、講天理、講人情世故,，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決,，一個(gè)人一個(gè)人地真誠勸解，真正讓當(dāng)事人內(nèi)心想通,，心病去掉,，通過一次次現(xiàn)代司法理念與不良習(xí)俗的碰撞，通過一朝一夕,、一點(diǎn)一滴的現(xiàn)代司法理念的滲透,，使農(nóng)民從思想上真正理解和接受現(xiàn)代司法理念。如劉忠孝訴彭建平,、彭新平人身損害賠償糾紛一案,。二是妥善處理發(fā)揮司法職能與參與社會(huì)綜合治理的關(guān)系。

經(jīng)對今年工作調(diào)查分析,，涉農(nóng)案件呈現(xiàn)司法手段有限性,、群眾法律意識淡薄性,、地區(qū)發(fā)展不平衡性,、化解糾紛多樣性的特點(diǎn)，這就要求人民法庭不僅要“坐堂問案”,，履行自身職能,，而且要“送法下鄉(xiāng)”，拓展綜合職能,，化解當(dāng)事人之間矛盾,，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。一方面要立足本職,，充分發(fā)揮民事審判職能,，妥善處理農(nóng)村婚姻家庭,、民間借貸、損害賠償,、相鄰關(guān)系等民間糾紛案件,，及時(shí)定紛止?fàn)帯ι婕皵U(kuò)大生產(chǎn),、生產(chǎn)資料利用(果園,、化肥、種子)和訴訟標(biāo)的物有很強(qiáng)時(shí)令性和季節(jié)性的(西瓜,、蔬菜)案件,，依法快審快結(jié)快執(zhí)，確保生產(chǎn)資金及時(shí)到位,、不誤農(nóng)時(shí),，維護(hù)農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)秩序。另一方面要轉(zhuǎn)變觀念,，拓展法院綜合職能,，轉(zhuǎn)移重點(diǎn)，重心下移,，通過抓好農(nóng)村調(diào)解組織,，培訓(xùn)人民調(diào)解員、堅(jiān)持巡回辦案,、加強(qiáng)司法救助等工作,，把實(shí)用法律送到農(nóng)民手中，送到田間地頭,，把法治理念和風(fēng)細(xì)雨滲透到農(nóng)民的思想中,。三是妥善處理公正與效率的關(guān)系。一要堅(jiān)持公正與效率并重,，當(dāng)二者發(fā)生沖突時(shí),，提倡公正優(yōu)先。二要堅(jiān)持實(shí)體公正與程序公正并重,，當(dāng)二者發(fā)生沖突時(shí),，更應(yīng)傾向?qū)嶓w公正。三要堅(jiān)持法律真實(shí)與客觀真實(shí)并重,，當(dāng)二者發(fā)生沖突時(shí),，應(yīng)傾向客觀真實(shí)。

嚴(yán)禁將法律真實(shí)和客觀真實(shí)割裂開來,，堅(jiān)決杜絕將法律真實(shí)當(dāng)作草率下判借口的做法,。只有這樣，我們的司法行為才能夠讓農(nóng)民信服,，才能安定人心,，進(jìn)而為構(gòu)建和諧打下堅(jiān)實(shí)的基矗四是妥善處理訴訟調(diào)解與人民調(diào)解的關(guān)系,。一要嚴(yán)格執(zhí)行最高法院關(guān)于審理人民調(diào)解協(xié)議的司法解釋，對經(jīng)人民調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查,，凡未違反法律規(guī)定,、公序良俗等，且雙方當(dāng)事人自愿訂立的,，依法予以支持;對違法調(diào)解達(dá)成的協(xié)議,，依法予以撤銷或確認(rèn)無效。二要建立人民調(diào)解組織聯(lián)絡(luò)制,，對人民調(diào)解過程中遇到的難題或困難,，由法官及時(shí)上門協(xié)助調(diào)解，凡涉及農(nóng)村土地承包,、鄰里糾紛,、婚姻家庭糾紛等涉農(nóng)案件，先由基層人民調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解,，如果調(diào)解達(dá)不成協(xié)議,，當(dāng)事人要向人民法庭起訴的，應(yīng)當(dāng)支持,，不得干涉和阻止;三要加強(qiáng)對人民調(diào)解委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，注意糾正可能發(fā)生的偏差，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解與訴訟調(diào)解的有機(jī)銜接和良性互動(dòng),。

財(cái)務(wù)科個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告篇十四

20____年對公司而言是提升的一年,，自從今年____月份的文件改編到員工的文件培訓(xùn)，使大家的工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化,，內(nèi)部管理更趨規(guī)范化,，我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認(rèn)同，與業(yè)主形成良性互動(dòng),。我有幸與公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷,，分享公司每一點(diǎn)成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、工作方面：

今年年初，安聯(lián)大廈的西立面led幕墻燈進(jìn)行整體維修改造,，任務(wù)緊,，工期短,，狠追施工單位,，按計(jì)劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù)，保證了工期,，有效地控制了質(zhì)量,。led幕墻燈運(yùn)行近一年以來,，基本無故障，實(shí)現(xiàn)原定目標(biāo),。

__月份左右,，參與公司的文件改編，對原文件的不足之處提出改進(jìn)意見,，于7月份全部改編完成,。在文件改編前的兩個(gè)月，已實(shí)行新老文件合用的現(xiàn)象,，在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程,，在經(jīng)過多次的培訓(xùn)、多次的改正后,，于新文件下發(fā)后基本已能按照新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)程進(jìn)行操作。

做為強(qiáng)電領(lǐng)班,，帶領(lǐng)員工按照年度計(jì)劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,，嚴(yán)格按照新編文件的規(guī)范操作，并填寫相關(guān)的表格,。并做好周工作計(jì)劃,、員工排班、材料采購計(jì)劃等等,。

今年____月,，職位調(diào)整為運(yùn)行主管以來，主要是對維修單的跟進(jìn)及各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，合理安排,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，在____月,、____月班組缺人手的情況下,，進(jìn)行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單,，讓員工互幫互助,，達(dá)到不拖單的良好習(xí)慣。當(dāng)然,，在初期,，我也曾迷惘過，困惑過,，我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn)，只要自己不斷的調(diào)整心態(tài),，雖然沒有人說,，但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情,，一些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時(shí)讓我豁然開朗,。如今只要工作,，我都會(huì)以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機(jī)會(huì),。

____月公司進(jìn)行客戶意見調(diào)查，我有幸參與其中,，雖然做為一個(gè)運(yùn)行主管要經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通,，但做為意見調(diào)查回訪這種事，我還是第一次,，我以十二分的精神,、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪，客戶對我們的回訪表示滿意,，特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細(xì)心表示贊許,，并提出多對員工進(jìn)行客戶單元的服務(wù)收費(fèi)培訓(xùn)，讓每一個(gè)員工都了解工程部的維修工作流程,，標(biāo)準(zhǔn)化的完成維修工作,。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面：

作為工程部的總調(diào)度,，要激發(fā)他人與你一起工作,，以取得共同目標(biāo)，而且能創(chuàng)立一種機(jī)會(huì)和成長并存的環(huán)境,。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,，不僅能夠讓員工體驗(yàn)解決難題、分享成功的樂趣,，而且能夠讓員工認(rèn)識到他們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,，每個(gè)人都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)有價(jià)值的貢獻(xiàn)者。通過及時(shí)有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,，更能讓團(tuán)隊(duì)成員知道團(tuán)隊(duì)需要他們,，激發(fā)他們的工作熱情，形成的團(tuán)隊(duì),。作為調(diào)度必須要了解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人有形的和無形的需求,，盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。隨著這方面能力的加強(qiáng),，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)更有活力,、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。

三,、不足之處與目標(biāo)方向

過去的一年,，是豐收的一年,，喜悅的一年,，在日歷上記錄了自己前行的一些點(diǎn)滴，在看到自己成績的同時(shí)也清醒的看到自己的不足,，如在溝通方面有時(shí)主動(dòng)性不夠,，核心技術(shù)掌握程度不夠，個(gè)人有些急躁,，大局觀有些差距等等,，自己的不足有時(shí)自己反而看不清楚，在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見,。今后的工作中,，我將繼續(xù)堅(jiān)持寬以待人，嚴(yán)以律己的工作格言,，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí),，通過參加學(xué)習(xí)來進(jìn)一步充實(shí)自己，從而提高自己的管理能力,。