方案可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向,，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑,。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司工會(huì)活動(dòng)方案經(jīng)費(fèi)篇一

圍繞201*年越秀集團(tuán)“改革創(chuàng)新強(qiáng)實(shí)力,，轉(zhuǎn)型升級(jí)促跨越”的工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭(zhēng)盈利,，改革提升促轉(zhuǎn)型”的中心工作，以黨建,、工建,、團(tuán)建為平臺(tái),，開展培育、宣貫和踐行企業(yè)文化的系列活動(dòng),，加強(qiáng)“管控激勵(lì)”企業(yè)文化建設(shè),，弘揚(yáng)“績(jī)效導(dǎo)向、品質(zhì)領(lǐng)先,、追求卓越”的核心價(jià)值理念,，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍以及進(jìn)一步完善拓寬企業(yè)文化傳播渠道，為廣紙“三個(gè)三”和“必須打贏的八場(chǎng)仗”戰(zhàn)略部署的貫徹實(shí)施提供文化支撐,。

二,、活動(dòng)主題

踐行企業(yè)文化，提升崗位價(jià)值

三,、活動(dòng)安排

本次企業(yè)文化主題系列活動(dòng)由以下四個(gè)篇章組成:

(一)精神升華篇:通過(guò)企業(yè)文化主題論壇,、下基層宣講、征文比賽等活動(dòng),，提升員工企業(yè)文化認(rèn)同度,。

1、“奮斗的青春最美麗”企業(yè)文化主題論壇活動(dòng)

組織發(fā)動(dòng)青年員工參加集團(tuán)開展的“對(duì)話青春”分享論壇;開展“青工之星”評(píng)選活動(dòng),，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工,、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行交流，分享奮斗經(jīng)歷,、行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)青年員工自強(qiáng)不息、敬業(yè)奉獻(xiàn),、追求卓越的奮斗精神,。同時(shí)，啟動(dòng)廣紙年企業(yè)文化主題系列活動(dòng),。

負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

時(shí)間:4月

2,、企業(yè)文化下基層宣講活動(dòng)

配合協(xié)助集團(tuán)的宣講團(tuán)隊(duì)，深入各部門開展企業(yè)文化宣講活動(dòng);結(jié)合推進(jìn)落實(shí)廣紙“三個(gè)三”,、“八場(chǎng)仗”的中心工作,，組織宣講人員(邀請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)出席)以“下車間、進(jìn)崗位,、到員工”的方式推進(jìn)企業(yè)文化宣講工作,，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和廣紙核心價(jià)值觀的宣傳，進(jìn)一步完善和拓寬企業(yè)文化傳播渠道,。

負(fù)責(zé)部門:黨群部

時(shí)間:全年安排

3,、企業(yè)文化征文活動(dòng),。

組織發(fā)動(dòng)各部門員工通過(guò)集團(tuán)的征文活動(dòng),，提高廣大員工對(duì)集團(tuán)“穩(wěn)中求進(jìn)提質(zhì)量,，轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展”工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭(zhēng)盈利，改革提升促轉(zhuǎn)型”中心工作的認(rèn)識(shí),，調(diào)動(dòng)員工的工作激情與創(chuàng)造力,，促進(jìn)“三個(gè)三”和“八場(chǎng)仗”各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)的'落實(shí)。

負(fù)責(zé)部門:黨群部

時(shí)間：5—7月

4,、開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng),。

按照集團(tuán)要求，結(jié)合廣紙實(shí)際,，開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”系列活動(dòng)：組織公司黨員觀看反腐倡廉教育影片,，到紀(jì)律教育基地參觀學(xué)習(xí)等。

負(fù)責(zé)部門:黨群部

時(shí)間:7—9月

(二)激情奉獻(xiàn)篇:開展根植基層一線的勞動(dòng)競(jìng)賽,、創(chuàng)新創(chuàng)效比賽等活動(dòng),，引導(dǎo)員工立足本職崗位，踐行企業(yè)文化,，為員工樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，營(yíng)造積極向上,、強(qiáng)力執(zhí)行的文化氛圍,。

5、勞動(dòng)競(jìng)賽系列活動(dòng),。

由黨群部,、工會(huì)牽頭，各支部,、分會(huì)協(xié)助,，組織開展黨員示范崗、創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”,、“安康杯”競(jìng)賽,、崗位技能比武競(jìng)賽等活動(dòng)。

負(fù)責(zé)部門:黨群部,、工會(huì)

時(shí)間:全年組織

6,、“五四”系列活動(dòng)。

根據(jù)集團(tuán)團(tuán)委的部署和要求,，積極參加“青年文明號(hào)”和“青工五小”的創(chuàng)建評(píng)選,、開展“青工之星”活動(dòng)(四月啟動(dòng)，活動(dòng)貫穿全年),、組織以“學(xué)雷鋒樹新風(fēng),，營(yíng)造溫馨家園”為主題的廠區(qū)宿舍文明評(píng)比活動(dòng)等“五四”青年系列活動(dòng)。

負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

時(shí)間:4—12月

7,、履行社會(huì)責(zé)任,，踐行企業(yè)使命——扶貧“雙到”獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

利用黨建,、工建、團(tuán)建平臺(tái),，開展到對(duì)口點(diǎn)蘇坪村獻(xiàn)愛心活動(dòng)(春節(jié)前夕已經(jīng)開展了一次捐款及慰問活動(dòng)),，增強(qiáng)員工的關(guān)愛,、責(zé)任、奉獻(xiàn)意識(shí),。同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)廣紙品牌宣傳活動(dòng),，履行社會(huì)責(zé)任,。

負(fù)責(zé)部門:黨群部

時(shí)間:5—10月

(三)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)篇:深入挖掘員工在平凡崗位上做出的不平凡的“越秀人的故事”，發(fā)揮先進(jìn)人物在公司改革創(chuàng)新和發(fā)展轉(zhuǎn)型中的示范作用,。

8,、“七一”系列活動(dòng)。

以紀(jì)念“七一”為契機(jī),，組織七一表彰大會(huì),、七個(gè)一活動(dòng)和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)，發(fā)揮黨員在改革創(chuàng)新和發(fā)展轉(zhuǎn)型中的先鋒模范作用,。同時(shí),，結(jié)合廣紙年度評(píng)先及三大獎(jiǎng)勵(lì)等制度，出臺(tái)并組織實(shí)施評(píng)先選優(yōu)管理辦法,，激發(fā)員工隊(duì)伍的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情,。

負(fù)責(zé)部門:黨群部、工會(huì)

時(shí)間:5—12月

9,、企業(yè)文化故事會(huì)團(tuán)日競(jìng)賽,。

按照“讀”文化理念、“講”文化故事,、“談”文化認(rèn)識(shí),、“寫”文化故事開展主題團(tuán)日活動(dòng);結(jié)合廣紙《員工手冊(cè)》宣貫落地,，舉辦知識(shí)競(jìng)賽，強(qiáng)化企業(yè)文化傳播,。

負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

時(shí)間:9—10月

(四)高效團(tuán)隊(duì)篇:組織參加集團(tuán)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、團(tuán)隊(duì)拓展，舉辦攝影展等活動(dòng),，培育追求卓越、高效團(tuán)隊(duì)的文化氛圍,，豐富員工生活,。

10、第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),。

組織發(fā)動(dòng)員工參加第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)(承辦好羽毛球比賽),，活躍員工生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采,，提升員工素質(zhì),，推動(dòng)員工自覺踐行集團(tuán)“不斷超越，更加優(yōu)秀”和廣紙“績(jī)效導(dǎo)向,、品質(zhì)領(lǐng)先,、追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值。

負(fù)責(zé)部門:工會(huì)

時(shí)間:5—8月

11,、環(huán)保遷建三年回顧攝影展,。

通過(guò)各分會(huì)、黨支部,、團(tuán)支部等發(fā)動(dòng)廣大員工參加,，對(duì)廣紙環(huán)保遷建三年的變化進(jìn)行回顧，增強(qiáng)員工對(duì)南沙新廠區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感,。

負(fù)責(zé)部門:黨群部,、工會(huì)

時(shí)間:4—7月

12、老照片征集活動(dòng)

結(jié)合“529”廠慶,、組織老照片征集活動(dòng),，讓新員工認(rèn)識(shí)廣紙歷史，提升員工對(duì)公司的認(rèn)知度和榮譽(yù)感,。

負(fù)責(zé)部門:黨群部,、工會(huì)

時(shí)間:5—8月

四、活動(dòng)組織

各黨支部要認(rèn)真落實(shí)本活動(dòng)方案,，特別要注意將活動(dòng)覆蓋到基層員工,。方案中的活動(dòng)將納入各支部黨建管控指標(biāo)體系，根據(jù)開展情況和成效進(jìn)行考核評(píng)價(jià),。

公司工會(huì)活動(dòng)方案經(jīng)費(fèi)篇二

活動(dòng)對(duì)象：紅摩公司全體員工

活動(dòng)項(xiàng)目：

開幕式：踩氣球（取前兩名安利儲(chǔ)物罐一套）

活動(dòng)一：全能王挑戰(zhàn)賽

活動(dòng)簡(jiǎn)介：以活動(dòng)小組為單位,，四人一組，兩男兩女，一人先做10個(gè)仰臥起坐并跑100米后,，,、轉(zhuǎn)30個(gè)呼啦圈后從半場(chǎng)開始拍球到球筐投球，投進(jìn)（可投多次）將球傳至下一轉(zhuǎn)完呼啦圈的隊(duì)友,，重復(fù)該動(dòng)作至第四人,。待第四人完成投球（投進(jìn)為止）活動(dòng)后，兩人甩繩子,，兩人跳,，完成8次跳繩即活動(dòng)結(jié)束。 比賽規(guī)則：活動(dòng)結(jié)束后,，用時(shí)最少的隊(duì)獲勝,。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)一組（4人-食用油及大米），二等獎(jiǎng)一組（4人 ）,，三等獎(jiǎng)一組（4人）

活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：分為一等獎(jiǎng)（價(jià)值400元-家居用品富安娜四件套）,、二等獎(jiǎng)（價(jià)值50元-食用油、大米）,、三等獎(jiǎng)（價(jià)值100元-安利儲(chǔ)物罐一套,、食用油）以及紀(jì)念獎(jiǎng)（價(jià)值30元家用卷紙一提）。

活動(dòng)二：呼啦圈比賽

活動(dòng)內(nèi)容：分男子,、女子組,，以30秒內(nèi)轉(zhuǎn)圈圈數(shù)為比賽成績(jī)

比賽規(guī)則：轉(zhuǎn)圈圈數(shù)記為比賽成績(jī)。

利儲(chǔ)物罐一套,、食用油）,、三等獎(jiǎng)（價(jià)值50元-大米）以及紀(jì)念獎(jiǎng)（價(jià)值30元家用卷紙一提）。

活動(dòng)三：羽毛球比賽

活動(dòng)內(nèi)容：表演賽

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：獲勝組安利儲(chǔ)物罐

活動(dòng)四：乒乓球比賽

活動(dòng)內(nèi)容：男子單打,、女子單打,、混雙

活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則：?jiǎn)未蛞坏泉?jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名,，三等獎(jiǎng)1名,；混雙一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名,，三等獎(jiǎng)1名,。

活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：分為一等獎(jiǎng)（價(jià)值xx0元-食用油、大米）,、二等獎(jiǎng)（價(jià)值100元-安

利儲(chǔ)物罐一套,、食用油）、三等獎(jiǎng)（價(jià)值50元-大米）以及紀(jì)念獎(jiǎng)（價(jià)值30元家用卷紙一提）,。

說(shuō) 明： （活動(dòng)組及負(fù)責(zé)人,，聯(lián)系電話）

綜合管理部 20xx-5-4

公司工會(huì)活動(dòng)方案經(jīng)費(fèi)篇三

增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),，帶頭參加體育活動(dòng)，緩解工作壓力,，愉悅身心,，增強(qiáng)體質(zhì)。

強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力青春樂趣無(wú)極限

學(xué)校行政,、工會(huì)委員

體育組

體育組,、文科組

(到時(shí)安排)

(到時(shí)安排)

20xx年12月30—31日下午

學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

全校教職工

科組籃球賽、科組拔河賽

科組

1,、拔河比賽：每隊(duì)個(gè)10人(男女不限)每場(chǎng)比賽三局兩勝,。

2、籃球賽：每隊(duì)10人

3,、每位教職工至少參加一項(xiàng)你喜歡的活動(dòng)，未盡事宜待以后補(bǔ)充,，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì),。

公司工會(huì)活動(dòng)方案經(jīng)費(fèi)篇四

20xx年2月-3月，成立xx公司工會(huì),，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè),，并掛牌運(yùn)行。

(一)工會(huì)在公司發(fā)展中的作用

私營(yíng)公司建立工會(huì)組織,，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。

1,、有效合理的溝通渠道

溝通是員工參與管理重要途徑,，公司要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者,，公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益,。因此，為了維護(hù)自身的利益,，員工也應(yīng)該參與公司的管理,。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議,。由于員工自身素質(zhì)的制約,，員工的意見并非都是合理的，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理,，這個(gè)組織就是工會(huì),。

2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

求重新處理,，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門反映,。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù),。這樣可以做到以人為本,，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果,。

3,、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)

眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動(dòng),，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作,。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才,，推薦人才。

4,、關(guān)愛員工

為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心,，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮,，退休職工的探望,，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等,。通過(guò)這些工作,，給員工一個(gè)家的感覺，有助于提高員工對(duì)公司的感情,，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力,。

之，工會(huì)組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益,，共謀企業(yè)健康發(fā)展

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用,。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng),，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源,。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的,，它的來(lái)源的合法性受國(guó)家法律保護(hù),，任何組織和個(gè)人不得干涉,。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi),，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還),。

2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì))

目前結(jié)合公司職工工資管理制度,，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法,，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10 元/月

2,、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月

3,、一般職工： 5 元/月

4、 特殊人員可免交會(huì)費(fèi)(如：家庭貧困,、離退休人員等)

1,、根據(jù)公司實(shí)際，組織開展開展生活生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),，活動(dòng)實(shí)施方案包括：1,、賽成本，降消耗;2,、賽產(chǎn)量,，奪第一;3,、賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4、賽安全,，零事故;5,、賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;6,、賽精神,，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商),。

2,、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出,、貧困員工等

可舉辦送溫暖系列活動(dòng),，對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。

3,、重大節(jié)日(例“勞動(dòng)節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫(kù)爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商),。

4、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行,，對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理,、公開,、透明。

突破口,，創(chuàng)新思路,，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn),。主要工作是：

1,、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí),，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;

2,、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會(huì)、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;

3,、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng),，做到比生產(chǎn)、比技能,、比安全的.生產(chǎn)氛圍中;

4,、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對(duì)困難制定解決方案;

5,、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題,，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;

6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問題,。

公司工會(huì)活動(dòng)方案經(jīng)費(fèi)篇五

指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十-大精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針,，立足實(shí)際,，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟,，組織員工開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，彰顯工人階級(jí)主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際,，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律,，爭(zhēng)先鋒;賽精神，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀,，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活。

二,、“建家”情況概述

(一)組織建設(shè)

1,、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工人(含臨時(shí)用工)，其中：正式員工人,，臨時(shí)用工人,。建立車間級(jí)分會(huì)個(gè)，工會(huì)小組個(gè),，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)人,，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人,，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人,。合格職工之家個(gè)，合格職工小家個(gè),。

2,、制度建設(shè)

建立健全了工會(huì)工作制度個(gè)，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè),，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè),，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度個(gè),。制度的建立健全,，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ),。

(二)日常工作

1,、制定了《--公司20--年工會(huì)工作計(jì)劃》,，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開展,。

2,、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神,，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神,。

3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”,、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表,、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。

4,、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳,。

5,、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

(三)民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,，堅(jiān)持每月或不定期召開工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況,、討論和安排下月工作計(jì)劃等。

2,、堅(jiān)持廠務(wù)公開,，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍,。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體,、操作性強(qiáng);臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范,、及時(shí),，定期公布主要或重大事項(xiàng)。

公司工會(huì)活動(dòng)方案經(jīng)費(fèi)篇六

為豐富我校職工的業(yè)余生活,，提高他們的傳統(tǒng)文化素養(yǎng),，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院工會(huì)擬開展2017年閱讀競(jìng)賽活動(dòng)，以形成良好的閱讀氛圍,，促進(jìn)我校的文化建設(shè),。活動(dòng)開展時(shí)間初步定于3月15日至6月1日，歷時(shí)兩個(gè)半月,，具體步驟如下：

2．評(píng)審階段,，5月1日至5月21日：收齊稿件后，由工會(huì)組織藝術(shù)學(xué)院,、人文學(xué)院,、建筑學(xué)院等學(xué)院的專家評(píng)委進(jìn)行身高，投票評(píng)選出一等獎(jiǎng)2名,，2等獎(jiǎng)5名,，三等獎(jiǎng)10名，紀(jì)念獎(jiǎng)50名,。頒發(fā)證書及相應(yīng)獎(jiǎng)品,。

3.頒獎(jiǎng)階段，5月22日至6月1日,。對(duì)獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng),，設(shè)計(jì)展板展示，舉行頒獎(jiǎng)典禮,。以精讀書目為中心邀請(qǐng)專家開設(shè)專題講座,，舉行書友交流會(huì)，并教師代表對(duì)我校工會(huì)活動(dòng)和校園文化建設(shè)提出建議,。

希望此次閱讀競(jìng)賽活動(dòng)能夠得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的積極參與,。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院工會(huì)

2017年12月15日

公司工會(huì)活動(dòng)方案經(jīng)費(fèi)篇七

二、活動(dòng)目的：

為了營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,，增進(jìn)員工之間的交流,。進(jìn)一步豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利,。做到樹榜樣,、爭(zhēng)先進(jìn)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工辛勤的付出和努力的工作,。公司特此組織所有優(yōu)秀員工赴xx參觀考察,。三、活動(dòng)宗旨：

1,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2,、激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情;

3,、加強(qiáng)和鞏固職員對(duì)公司的管理制度,、企業(yè)理念等的熟悉;

4、休閑娛樂,，緩解工作疲勞;

四,、活動(dòng)項(xiàng)目：xxx

五、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年3月21日和28日

六、參與范圍：

優(yōu)秀員工及部門代表

七,、主辦部門：

行政人事部

八,、協(xié)辦單位：

xx旅行社

九：活動(dòng)安排：

十：活動(dòng)流程：

十一、活動(dòng)其它項(xiàng)：

十二,、注意事項(xiàng)：

1,、在旅游過(guò)程中，請(qǐng)大家隨時(shí)注意自身安全,，如無(wú)特殊原因,，請(qǐng)勿擅自離團(tuán)自由活動(dòng)。全程必須服從旅行社統(tǒng)一安排,。

2,、在游覽過(guò)程中請(qǐng)大家務(wù)必遵守時(shí)間，聽從導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)安排,。

3,、去旅游前請(qǐng)大家準(zhǔn)備點(diǎn)現(xiàn)金、身份證,，以備旅途中使用,。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李、手機(jī),、錢包,、相機(jī)及其他貴重物品。

4,、如有暈車,、暈船等現(xiàn)象者，請(qǐng)?zhí)崆皞浜盟幤?。并在出行時(shí)提前告訴導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì),。以防途中發(fā)生異常反應(yīng)。

5,、旅行中,，每次出發(fā)或返回時(shí)，請(qǐng)各小組組長(zhǎng)認(rèn)真確認(rèn)本組成員是否到齊,。如有任何異常請(qǐng)知會(huì)領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游,。

6、旅行時(shí),，請(qǐng)大家特別要注意服裝和鞋子,，盡量要輕裝出行，少帶雜物,，以減輕負(fù)荷;鞋子要選用球鞋,、旅游鞋,，勿穿高跟鞋，以免造成行,、走登山不便和有礙安全,。

7、大家在游覽景區(qū),、景點(diǎn)時(shí)應(yīng)注意無(wú)照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象,。這些無(wú)照商販經(jīng)常向過(guò)往行人和旅游團(tuán)隊(duì)兜售水果、飲料和小紀(jì)念品,，請(qǐng)大家謹(jǐn)慎購(gòu)買,。

8、大家在景區(qū)游覽時(shí)要注意景區(qū)內(nèi)的各個(gè)標(biāo)識(shí)牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩,。必要時(shí)請(qǐng)用筆記錄下來(lái),，以便查看。

9,、大家在景區(qū)游覽時(shí)如果要暫時(shí)離開團(tuán)隊(duì),，如去洗手間，請(qǐng)告知導(dǎo)游,、帶團(tuán)負(fù)責(zé)人,、組長(zhǎng)或其他團(tuán)友。

十三,、工作職責(zé)及分工：

領(lǐng)隊(duì)：xx負(fù)責(zé)對(duì)人員的召集,、食宿安排、與旅游公司的溝通和交涉,、秩序維護(hù)及其他事項(xiàng),。

小隊(duì)長(zhǎng)1：xx負(fù)責(zé)所有隊(duì)員的飲食及住宿安排。以及常規(guī)常用藥品的準(zhǔn)備,。

小隊(duì)長(zhǎng)2：xx負(fù)責(zé)所有隊(duì)員的安保工作,。

導(dǎo)游：xx保證本次旅游線路的順利完成，做好每個(gè)定點(diǎn)的餐飲,、食宿安排,。

小組組長(zhǎng)：30人團(tuán)隊(duì)分為5個(gè)小組、每個(gè)小組6名,。每一名小組長(zhǎng)隨時(shí)協(xié)助領(lǐng)隊(duì)管理好自己的組員,。若有急事和意外做好報(bào)告及反饋工作。

第一組長(zhǎng)：xx第二組長(zhǎng)：xx第三組長(zhǎng)：xx第四組長(zhǎng)：xx第五組長(zhǎng)：xx第六組xx

公司工會(huì)活動(dòng)方案經(jīng)費(fèi)篇八

一,、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽,，為公司發(fā)展增添動(dòng)力。

勞動(dòng)競(jìng)賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng),，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法,，是工會(huì)緊密聯(lián)系黨,、政,、團(tuán)的一種重要手段,，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和集體觀念,，有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成,，保證公司方針,、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。明年勞動(dòng)競(jìng)賽的開展將從“六個(gè)結(jié)合”方面努力,。

一是與黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大動(dòng)力，把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員,、黨員示范崗與爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范,、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來(lái),，引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn),、爭(zhēng)優(yōu)秀、做貢獻(xiàn),，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來(lái),，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。

二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合,。開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，限度地把職工的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái),，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)效益,，增加職工收入,，達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高,，增加職工收入結(jié)合起來(lái);用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)凝聚廣大職工,，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競(jìng)賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,，使企業(yè)主與勞動(dòng)者成為互相支持,、互利雙贏的合作伙伴。

三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合,。明年我們要限度地把職工群眾組織到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái),，要通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng),，進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn)，同時(shí)繼續(xù)深入開展崗位練兵,、技術(shù)比武,、技能培訓(xùn)等，著力培育造就一支知識(shí)型,、技術(shù)型,、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。

四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合,。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分,，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路,，文化的視角,，多贏的共識(shí)，規(guī)劃,、設(shè)計(jì),、指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競(jìng)賽中得到鍛煉和提升,，培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn),、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神,。

五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合,。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾,、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚,，激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動(dòng)熱情，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造人人學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。

六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合,。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn),，推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型,、創(chuàng)新型,、節(jié)約型、安全型,、和諧型方向發(fā)展,，不斷提升班組建設(shè)水平。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

班組，是企業(yè)的基礎(chǔ)組織,，是產(chǎn)品制造和服務(wù)提供的基本環(huán)節(jié),，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基層單元。提升班組的管理水平,，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉,，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個(gè)方面努力：一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo)，以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn),，深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)的措施,，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型,、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視,，把班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程，不斷學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法,，強(qiáng)化班組職能,，確立科學(xué)的班組建設(shè)模式，有序推進(jìn),。三是加強(qiáng)班組長(zhǎng)的管理能力,。班組長(zhǎng)是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，班組長(zhǎng)的管理能力決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向,，因此好的班組長(zhǎng)是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一,。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè)，不斷充實(shí)班組建設(shè)的內(nèi)涵,。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,。通過(guò)在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳,，發(fā)揮典型示范作用,，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏,。我們要進(jìn)一步建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長(zhǎng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)職工工作的熱情,，為公司創(chuàng)造更高的效益,，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。

三,、做好職工素質(zhì)提升工作,，為企業(yè)打造一批技術(shù)過(guò)硬,，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。

在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,，企業(yè)要生存,，要發(fā)展壯大，必須提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展,，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”,，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑,，更是廣大員工根本利益之所在,。--年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會(huì)工作的一大重點(diǎn),，主要從以下幾個(gè)方面做起：一是繼續(xù)以勞動(dòng)競(jìng)賽,、崗位練兵、技術(shù)比武,、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段,，通過(guò)活動(dòng)大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn),，因材施教,。目前公司員工可大致分為兩大塊，一塊是工作時(shí)間長(zhǎng),，技術(shù)成熟的老員工,。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對(duì)這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點(diǎn),，才能事半功倍,。老員工技術(shù)成熟但因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)，且長(zhǎng)時(shí)間處于同一崗位工作失去積極性,，和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，因此我們要建立機(jī)制，激勵(lì)這部分員工調(diào)動(dòng)他們的積極性,。隊(duì)形員工來(lái)說(shuō)最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺(tái),，因此我們要搭建平臺(tái)，讓他們有更多展示自我的平臺(tái),，同時(shí)也可以從中挖掘一批人才,。三是提供多種渠道，鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫(kù),。

四,、健全完善職代會(huì)制度，深化合理化建議活動(dòng),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

--年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，不斷完善廠務(wù)公開,、民主管理工作制度,，依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,，組織員工依法實(shí)行民主選舉,、民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督,，落實(shí)員工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),。通過(guò)職代會(huì)積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益,。通過(guò)職代會(huì)積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益,。按照“效率優(yōu)先,、兼顧公平”的原則，做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作,，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定,、互利共贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)我們要繼續(xù)通過(guò)合理化建議及職工代表提案活動(dòng),，加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，以調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,，激發(fā)職工的主人翁精神,，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感,。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年,，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況適時(shí)開展專題合理化建議征集活動(dòng),，鼓勵(lì)員工參政議政，為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

五,、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)-觀，做好扶貧幫困工作,，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

一是一如既往關(guān)注弱勢(shì)群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理,，及時(shí)健立,、更新、完善困難員工檔案,，使他們工資有保障,、大病有補(bǔ)助、困難有幫助,。二是堅(jiān)持以人為本,。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工的生活,，聽取員工的意見和要求,，幫助員工解決困難，辦好得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,。三是做好享受低保,、撫恤金人員，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,，按時(shí)足額發(fā)放所需津貼,。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作,。積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨,、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中,，讓他們過(guò)一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日,。

公司工會(huì)實(shí)施活動(dòng)方案

公司工會(huì)活動(dòng)方案經(jīng)費(fèi)篇九

為進(jìn)一步增強(qiáng)后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會(huì)職工的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)后勤隊(duì)伍的凝聚力和向心力,，培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強(qiáng)的后勤隊(duì)伍,，結(jié)合分工會(huì)年度工作計(jì)劃,，經(jīng)后勤分工會(huì)研究，并報(bào)請(qǐng)學(xué)院工會(huì)同意,，決定組織一次以“光影紅楓葉,，競(jìng)走天平山”為主題的后勤分工會(huì)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。具體方案如下：

一,、時(shí)間：暫定20xx年xx月7日（星期六）

二,、地點(diǎn):天平山、靈白線

三,、集合：參加活動(dòng)的分工會(huì)職工務(wù)必于xx月7日早上8:30集合統(tǒng)一出發(fā),。

四、活動(dòng)目標(biāo)：

1,、增強(qiáng)凝聚力,，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

2,、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,，增強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感。

3,、增強(qiáng)對(duì)非工作狀態(tài)下的溝通,，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。

4,、磨練個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力,、勇氣,、增強(qiáng)自信心。

五,、活動(dòng)內(nèi)容：

1,、天平山紅楓攝影比賽（手機(jī)隨手拍）。

2,、靈白線競(jìng)走比賽,。

3、團(tuán)隊(duì)拓展比賽

六,、相關(guān)要求：

1,、參加拓展訓(xùn)練期間，需要穿著舒適的便裝,、運(yùn)動(dòng)鞋,。

2、活動(dòng)期間中務(wù)必以安全為第一要?jiǎng)?wù)，聽從指揮,，以免發(fā)生意外,。

3、活動(dòng)期間,，嚴(yán)禁擅自脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)活動(dòng),。

4、無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假.特此通知,。

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公司工會(huì)活動(dòng)方案經(jīng)費(fèi)篇十

開展工會(huì)活動(dòng)的主要目的就是增強(qiáng)凝聚力、統(tǒng)一思想,形成良好的生產(chǎn)生活氛圍,。在新時(shí)期,工會(huì)活動(dòng)必須要結(jié)合當(dāng)前的新形勢(shì),創(chuàng)造活動(dòng)開展的新模式,。下面是有公司工會(huì)活動(dòng)

策劃方案

一,、活動(dòng)目的：

增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),，帶頭參加體育活動(dòng),，緩解工作壓力，愉悅身心,，增強(qiáng)體質(zhì),。

二,、活動(dòng)主題：強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

三、活動(dòng)

口號(hào)

四、組織機(jī)構(gòu)：學(xué)校行政,、工會(huì)委員

五,、總裁判：體育組

六,、協(xié)助科組：體育組,、文科組

七,、裁判員：(到時(shí)安排)

八、攝影(照相)：(到時(shí)安排)

九,、活動(dòng)時(shí)間：201x年12月30---31日下午

十,、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

十一,、參加人員：全校教職工

十二,、活動(dòng)項(xiàng)目：科組籃球賽,、科組拔河賽

十三,、活動(dòng)形式：科組

1、拔河比賽：每隊(duì)個(gè)10人(男女不限)每場(chǎng)比賽三局兩勝,。

2,、籃球賽：每隊(duì)10人

3、每位教職工至少參加一項(xiàng)你喜歡的活動(dòng),，未盡事宜待以后補(bǔ)充,，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),，堅(jiān)持以人為本,，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，千方百計(jì)為貧困家庭學(xué)生辦實(shí)事,，辦好事,，不讓任何一位貧困家庭學(xué)生和特殊兒童因貧困、因殘而輟學(xué),，確保外來(lái)務(wù)工農(nóng)民工子女享有同等教育的權(quán)利。

二,、資助對(duì)象與條件

(一)資助對(duì)象

資助對(duì)象為在校在籍的全日制學(xué)生

(二)資助條件

1.基本條件

(1)遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī),。

(2)遵守學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)校

規(guī)章制度

(3)學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，學(xué)習(xí)勤奮刻苦,，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

(4)道德品質(zhì)好,，生活艱苦樸素,，勤儉節(jié)約。

2.必備條件

(1)父母雙亡且無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的孤兒,、烈士子女,、優(yōu)撫家庭子女。

(2)確因家庭條件所限或出現(xiàn)突然變故,，學(xué)生生病住院,，無(wú)力交納學(xué)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)和無(wú)法保證基本生活費(fèi)者,。

三,、評(píng)審辦法與程序

1.本人提出申請(qǐng)，同時(shí)提交學(xué)生家庭所在村(居委會(huì))出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難狀況證明材料,。

2.經(jīng)班級(jí)民主評(píng)議,，確定人選，班主任簽署意見后隨同有關(guān)證明材料上交學(xué)校,。

四,、學(xué)校資金來(lái)源

社會(huì)各界捐款及我校師生共同集資。

五,、資助實(shí)施機(jī)構(gòu)

我校資助貧困學(xué)生的工作由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

一,、活動(dòng)目的：

為了緩解教師日常工作壓力,，增進(jìn)教師之間的友誼，豐富教師業(yè)余生活,，愉悅身心,，構(gòu)筑教師之間交流平臺(tái)，學(xué)校工會(huì)將組織全校教師進(jìn)行種植體驗(yàn)拓展活動(dòng),。

二,、活動(dòng)時(shí)間：活動(dòng)時(shí)間：201x年7月14日

三、活動(dòng)場(chǎng)所：鄉(xiāng)居農(nóng)家樂旅游觀光園

四,、活動(dòng)內(nèi)容：體驗(yàn)栽培農(nóng)耕樂趣,，在鄉(xiāng)居樓的果園、菜圃,、水(旱)田中,，通過(guò)種苗等農(nóng)作過(guò)程,，體驗(yàn)農(nóng)事之操作，收獲栽培的成就感,， 將耕作心得與成果和他人分享,，享受大自然、增進(jìn)感情,。

五,、參加人員：全體教師

六、活動(dòng)細(xì)則：老師們相互搭車前往鄉(xiāng)居樓,，行駛途中,，務(wù)必注意安全。

七,、活動(dòng)紀(jì)律

1.教師無(wú)特殊情況,，原則上不得請(qǐng)假。

2.教師集體活動(dòng)要注重教師形象,，言行文明,，不做有損學(xué)校形象的事。

3.注意野外用火,，預(yù)防火災(zāi),，男士不得亂扔煙頭，以免引發(fā)火災(zāi),。

4.各年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織好本組成員參加活動(dòng),。

公司工會(huì)活動(dòng)方案經(jīng)費(fèi)篇十一

一、活動(dòng)目的

為了豐富廣大員工的文化生活,、完善公司福利,，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。利用員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)特進(jìn)行20**年非文職旅游活動(dòng),！

二,、活動(dòng)地點(diǎn)

北海、桂林,、漓江,、陽(yáng)朔三日游

三、活動(dòng)時(shí)間

20**年6月11日,、12日,、13日

四、參與范圍

全體非文職員工

五,、主辦部門

行政管理部

六,、協(xié)辦單位

北海市中國(guó)旅行社

七、活動(dòng)行程

d120**年6月11日

早上8：30中電宿舍集合，8：45-9：00從北海乘車至桂林（約16：00小時(shí)抵達(dá)）,，中餐自理,、自備。到達(dá)后逛桂林市中心廣場(chǎng),、步行街等。

晚餐后入住酒店,，安排房間后可自由在桂林市區(qū)活動(dòng)（宿：桂林）

d220**年6月12日

早餐后8：00出發(fā)乘車至碼頭（約1.5小時(shí)）乘船游覽――興坪漓江風(fēng)光（游覽時(shí)間約1.5-2小時(shí)）,，（興坪是古代漓江沿岸最大的城鎮(zhèn)，有13歷史,。漓江流經(jīng)興坪有個(gè)河灣,、叫鐮刀灣，是漓江風(fēng)光薈萃之地,。東有朝笏,、羅漢、僧尼,、獅子諸山,；北有壽星、駱駝山,；西有筆架,、美女山；西南有螺絲山,、鯉魚過(guò)江）,。游大榕樹景區(qū)（游覽約40分鐘），月亮山（游覽約20分鐘）,。

中餐后,，游覽古老神秘的――陽(yáng)朔圖騰古道（游覽約1小時(shí)）。在這個(gè)陽(yáng)朔縣著名的十里畫廊的山谷里,，生活著一群廣西最古老的民族,。他們是與世隔絕，不知世上已千年的土人,。他們以黑為美,，不但黑而且是黝黑得發(fā)亮。觀賞以身試火,、腳踩利器,、迎賓舞等。

晚餐后可自由活動(dòng)逛街等,，入住酒店,。（宿：桂林）

d320**年6月13日

早餐后，游覽桂林山水游覽的開山地和桂林歷史淵源地――虞山公園（約70分鐘）觀賞古跡碑刻，瞻仰被稱為桂林福地的虞帝廟,。四千多年前,，華夏文明始祖之一的虞帝南巡曾到這里，秦人立廟紀(jì)念而得名,，延續(xù)至今已有二千多年歷史,；參觀地質(zhì)博物館或星鋒刀具。（約35-40分鐘）隨后游覽唐朝李渤開發(fā)的'――南溪山公園（約40分鐘）,。參觀古代佛教圣地,，領(lǐng)略隱山的神妙及”小西湖”美景。品南溪茶藝,。

中餐后（約14：00）乘車返回北海,，到北海大約（晚22：00）結(jié)束行程！

八,、活動(dòng)其它項(xiàng)

交通：全程空調(diào)旅游車

門票：旅行社購(gòu)買景點(diǎn)首道門票（不含自費(fèi)項(xiàng)目）

餐飲：正餐十人一桌,，八菜一湯（四正二早）

住宿：二星標(biāo)準(zhǔn)雙人間或同級(jí)酒店，提供洗漱用品,。

導(dǎo)游：優(yōu)秀中文導(dǎo)游服務(wù)（全陪）

購(gòu)物：旅行社安排旅游區(qū)兩處購(gòu)物點(diǎn)（自愿購(gòu)買）

保險(xiǎn)：旅行社責(zé)任險(xiǎn)（旅游意外險(xiǎn)建議客人購(gòu)買）

九,、注意事項(xiàng)

1、在旅游過(guò)程中,，請(qǐng)大家隨時(shí)注意自身安全,，如無(wú)特殊原因，請(qǐng)勿擅自離團(tuán)自由活動(dòng),。全程必須服從旅行社統(tǒng)一安排,。

2、在游覽過(guò)程中請(qǐng)大家務(wù)必遵守時(shí)間,，聽從導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)安排,。

3、去旅游前請(qǐng)大家準(zhǔn)備點(diǎn)現(xiàn)金,、身份證,，以備旅途中使用。同時(shí)請(qǐng)大家注意,，因桂林現(xiàn)是多雨季日,，請(qǐng)帶好雨具，以免成為落湯雞,。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李,、手機(jī)、錢包,、相機(jī)及其他貴重物品,。

4,、本次旅游為三日兩晚行程，因考慮到天氣熱,、氣溫高,，請(qǐng)大家盡量備好一套換洗衣服。其它物品,、洗漱用品酒店提供,。

5、如有暈車,、暈船等現(xiàn)象者,，請(qǐng)?zhí)崆皞浜盟幤贰２⒃诔鲂袝r(shí)提前告訴導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì),。以防途中發(fā)生異常反應(yīng)。

6,、旅行中,，每次出發(fā)或返回時(shí)，請(qǐng)各小組組長(zhǎng)認(rèn)真確認(rèn)本組成員是否到齊,。如有任何異常請(qǐng)知會(huì)領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游,。

7、旅行時(shí),，請(qǐng)大家特別要注意服裝和鞋子,，盡量要輕裝出行，少帶雜物,，以減輕負(fù)荷,；鞋子要選用球鞋、旅游鞋,，勿穿高跟鞋,，以免造成行、走登山不便和有礙安全,。

8,、大家在游覽景區(qū)、景點(diǎn)時(shí)應(yīng)注意無(wú)照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象,。這些無(wú)照商販經(jīng)常向過(guò)往行人和旅游團(tuán)隊(duì)兜售水果,、飲料和小紀(jì)念品，請(qǐng)大家謹(jǐn)慎購(gòu)買,。

9,、大家在景區(qū)游覽時(shí)要注意景區(qū)內(nèi)的各個(gè)標(biāo)識(shí)牌，避免造成走失或迷路等不必要的麻煩,。必要時(shí)請(qǐng)用筆記錄下來(lái),，以便查看。

10、大家在景區(qū)游覽時(shí)如果要暫時(shí)離開團(tuán)隊(duì),，如去洗手間,，請(qǐng)告知導(dǎo)游、帶團(tuán)負(fù)責(zé)人,、組長(zhǎng)或其他團(tuán)友,。

11、晚餐后自由活動(dòng),、逛街時(shí),，因大家對(duì)地理環(huán)境不熟，請(qǐng)盡量結(jié)伴同行,，務(wù)必注意人,、財(cái)安全。按旅行社規(guī)定的時(shí)間返回,。

12,、桂林景點(diǎn)以自然景觀為主，民俗風(fēng)情極為濃厚,。在導(dǎo)游的講解下可以了解很多不同的民族不同的風(fēng)俗習(xí)慣和奇聞趣事,。

13、新開發(fā)眾多自然景觀和民俗風(fēng)情演繹秀可觀賞性極強(qiáng),，都值得好好欣賞一番,。（自費(fèi)項(xiàng)目可自愿觀看）

十、工作職責(zé)

領(lǐng)隊(duì)：xx

導(dǎo)游：（一）xx（二）xx（三）李xx

小組組長(zhǎng)：第一組長(zhǎng)：xx第二組長(zhǎng)：xx第三組長(zhǎng)：xx第四組長(zhǎng)：xx第五組長(zhǎng)：xx

十一,、具體行程見旅行社安排,，旅行中請(qǐng)大家注意自身形象，做一名精神尚佳的長(zhǎng)城人,，謝謝,！

祝大家旅途愉快！

公司工會(huì)活動(dòng)方案經(jīng)費(fèi)篇十二

在春節(jié)到來(lái)之際,，工會(huì)想要開展主題活動(dòng),，活動(dòng)的方案如何策劃呢?以下是x為大家整理的工會(huì)春節(jié)慶祝活動(dòng)策劃方案相關(guān)資料,。

工會(huì)春節(jié)慶?；顒?dòng)策劃方案范文一

為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康,，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍,，學(xué)校工會(huì)定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一,、活動(dòng)目的：

1,、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)。

2,、緩解教職工的工作壓力,，促進(jìn)教職工的身心健康。

二,、活動(dòng)主題：

強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

四,、活動(dòng)地點(diǎn)：10號(hào)樓1樓東、西大廳

五,、參加人員：全校教職工

六,、活動(dòng)項(xiàng)目：跳繩、踢毽,、猜謎,、滾鐵環(huán)競(jìng)速接力(團(tuán)體賽)、羊角球競(jìng)速接力(團(tuán)體賽)

七,、活動(dòng)規(guī)則：

1,、跳繩：一組6人，1分鐘計(jì)個(gè)數(shù),。不限中斷次數(shù)可繼

續(xù)跳，以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績(jī)獲一,、二,、三等獎(jiǎng)各1名。參與者累加個(gè)數(shù)30個(gè)獲紀(jì)念品一份,。

2,、踢毽：一組6人，1分鐘計(jì)個(gè)數(shù),。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢,，以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績(jī)獲一、二,、三等獎(jiǎng)各1名,。參與者累加個(gè)數(shù)20個(gè)獲紀(jì)念品一份。

3,、猜謎：現(xiàn)場(chǎng)猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底,，猜謎者每猜對(duì)一個(gè)謎語(yǔ)，工作人員核對(duì)無(wú)誤摘下謎語(yǔ)即可獲紀(jì)念品一份,。

4,、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政(汽車系,、基礎(chǔ)部,、工程系,、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系、行政)為單位組成團(tuán)體賽,，每隊(duì)10名至少女職工2名),，賽程20米，用鉤推動(dòng)環(huán)向前,，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊(duì)員,。計(jì)接力賽總分成績(jī)獲一、二,、三團(tuán)體名次,。

5、羊角球競(jìng)速接力：以系部,、行政(汽車系,、基礎(chǔ)部、工程系,、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系,、行政)為單位組成團(tuán)體賽，每隊(duì)10名至少女職工2名),，賽程20米,，參賽隊(duì)員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進(jìn)，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊(duì)員,，計(jì)接力賽總分成績(jī)獲一,、二、三團(tuán)體名次,。

工會(huì)

20xx年1月27日

工會(huì)春節(jié)慶?；顒?dòng)策劃方案范文二

為隆重慶祝20xx年元旦，活躍廣大干部職工節(jié)日文化

生活,，展現(xiàn)我局職工風(fēng)采,，增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力，經(jīng)研究,，擬于元旦前夕開展一系列職工文體活動(dòng),，具體方案安排如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：陶國(guó)華

副組長(zhǎng)：繆中領(lǐng)

成員：秦標(biāo),、呂鵬飛,、周勁松、李正紅

二,、具體活動(dòng)安排

(一)拔河比賽

2,、比賽地點(diǎn)：辦公樓前廣場(chǎng)

3、裁判長(zhǎng)：繆中領(lǐng),、施懷東

裁判員：朱建,、呂建春

4,、比賽規(guī)則：

(1)拔河道為地上畫3條直線，間隔為,，居中的線為中線,，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標(biāo)志,。比賽中,，當(dāng)一方將繩上的紅色標(biāo)志拉過(guò)己方的河界線為獲勝。比賽時(shí),，除裁判,、選手以外，其他人員一律不得進(jìn)入拔河道,。

(2)參賽人員按科室,、基層所分6組。(人員見附表)

者,，為一等獎(jiǎng),，其余兩隊(duì)為二等獎(jiǎng)，第一輪淘汰的三隊(duì)為三等獎(jiǎng),。如第二輪出現(xiàn)三隊(duì)各贏一場(chǎng)的局面,，再次抽簽重新比賽。

5,、比賽要求

(1)各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng),。

(2)獲勝隊(duì)伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場(chǎng)，必須在比賽現(xiàn)場(chǎng)旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排,。

(3)為保證比賽的安全，參賽隊(duì)員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準(zhǔn)帶手套;裁判未判勝負(fù)前,，手不能松開繩子,。

(二)跳繩比賽

2、比賽地點(diǎn)：辦公樓前廣場(chǎng)

3,、裁判長(zhǎng)：吳仕軍,、周小平

裁判員：呂鵬飛、周勁松,、曹君君,、葛淑莉

4、比賽規(guī)則：

(1)參賽人員分男隊(duì)和女隊(duì)2個(gè)小組,，比賽時(shí)參賽者搖繩(單搖),，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,，計(jì)為一次,，如未完成計(jì)為一次失誤,。

(2)男裁判員為女隊(duì)計(jì)數(shù)，女裁判員為男隊(duì)計(jì)數(shù),。

多少排列名次,，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前,，如仍相同,，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓,，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī),。

(三)摜蛋比賽

2、比賽地點(diǎn)：局機(jī)關(guān)八樓會(huì)議室

3,、裁判長(zhǎng)：王立喜,、于海堂

裁判員：李正紅、張阿全,、洪艷,、戴海霞

4、比賽規(guī)則：

(1)自由湊對(duì),，比賽中不能重復(fù)組隊(duì),比賽抽簽進(jìn)行,，無(wú)人湊對(duì)的作棄權(quán)處理。

(2)比賽采用淘汰制,，一局定勝負(fù),。第一輪淘汰14隊(duì)，獲勝的14隊(duì)進(jìn)入第二輪;第二輪淘汰7隊(duì),，獲勝的7隊(duì)進(jìn)入第三輪;第三輪通過(guò)抽簽產(chǎn)生1個(gè)晉級(jí)隊(duì),，直接進(jìn)入第四輪，6隊(duì)中落敗的3隊(duì)為三等獎(jiǎng),，獲勝的3隊(duì)和晉級(jí)隊(duì)爭(zhēng)奪冠亞軍,，獲勝的2隊(duì)為冠軍，落敗的2隊(duì)為亞軍,。

(3)每局限時(shí)45分鐘,，從2打過(guò)a，贏1局算勝;如1局未打完,，時(shí)間到,，領(lǐng)先者勝;如級(jí)別相同，臺(tái)上一方算勝,。

5,、比賽要求

(1)比賽中均不得以牌面以外的言語(yǔ)、表情,、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息,。雙方違反一次給予警告,，再次則判對(duì)方勝出。

(2)參賽隊(duì)員需謙虛有禮,、不相互埋怨指責(zé),，保持賽場(chǎng)安靜，自覺服從裁判,，遵守競(jìng)賽規(guī)則,。

(3)比賽十五分鐘未到，作棄權(quán)處理,，判對(duì)方獲勝,。

四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

拔河比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè),、“二等獎(jiǎng)”二個(gè),、“三等獎(jiǎng)”三個(gè);跳繩比賽設(shè)男女獎(jiǎng)，各設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè),、“二等獎(jiǎng)”二個(gè),、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。摜蛋比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”二個(gè),、“二等獎(jiǎng)”二個(gè),、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。

一等獎(jiǎng)價(jià)值為400元的獎(jiǎng)品,、二等獎(jiǎng)價(jià)值為300元的獎(jiǎng)品,、三等獎(jiǎng)價(jià)值為250元的獎(jiǎng)品、凡參賽選手都將獲得價(jià)值200元的紀(jì)念獎(jiǎng),。

五,、未盡事宜，另行通知,。

特此通知,。

二〇xx年十二月

工會(huì)春節(jié)慶祝活動(dòng)策劃方案范文三

為豐富職工的業(yè)余文化生活,，公司工會(huì)利用中午休息時(shí)間，開展麻將,、象棋,、打撲克、乒乓球,、籃球比賽等五個(gè)文體項(xiàng)目,，具體規(guī)則如下：

1、撲克比賽各部門先進(jìn)行內(nèi)部淘汰,，優(yōu)勝者報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處,，后進(jìn)行抽簽分組對(duì)決,，比賽取冠軍和亞軍兩名，該項(xiàng)目由工會(huì)常務(wù)委員負(fù)責(zé),，各部門內(nèi)部勝出名額分配如下：

2,、麻將比賽同樣先進(jìn)行內(nèi)部淘汰，優(yōu)勝者報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處,，后進(jìn)行抽簽分組對(duì)決,，比賽取冠軍和亞軍兩名，該項(xiàng)目由工會(huì)宣傳委員負(fù)責(zé),，各部門名額及賽程公布如下：

10號(hào)中午回轉(zhuǎn)窯和財(cái)務(wù)部各一桌,，各取一名優(yōu)勝者;

10號(hào)下午3：30分，環(huán)烷酸車間兩桌,，各取一名優(yōu)勝者;

11號(hào)中午技術(shù)部和基建辦各一桌,，各取一名優(yōu)勝者;

12中午小車隊(duì)兩桌，各取一名優(yōu)勝者;

13號(hào)中午營(yíng)銷中心和化驗(yàn)室各一桌,，各取一名優(yōu)勝者;

14號(hào)中午營(yíng)銷中心(2人),、財(cái)務(wù)部(1人)、技術(shù)部(1人)剩余選手組成一桌,，赫德安,、李長(zhǎng)龍、張玉林,、基建辦(1人)組成一桌,，各取一名優(yōu)勝者;總計(jì)12個(gè)代表隊(duì)12名優(yōu)勝者。

勝出12名優(yōu)勝者分三組抽簽進(jìn)行對(duì)決,，最后三名勝出者和聞洪濤組成一組爭(zhēng)奪冠亞軍,，具體時(shí)間由聞洪濤制定。

乒乓球比賽由綜合辦公室趙月堂副主任負(fù)責(zé),，詳見比賽規(guī)則,。

象棋比賽：姜寶勝、李彬,、李習(xí)章,、王文寶、李顯云,、佟玉良,、赫德安、孫玉,、司忠民等九名選手按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加比賽,，由工會(huì)組織委員楊毅負(fù)責(zé)，取一名冠軍，時(shí)間,、比賽地點(diǎn)由負(fù)責(zé)人制定,。

籃球比賽共分為四個(gè)代表隊(duì)，每隊(duì)固定7名成員,，由工

會(huì)主席劉英華,、勞資委員房向明和女工委員劉金程負(fù)責(zé)，采用單循環(huán)賽制,，上下半場(chǎng)各24分鐘,，中場(chǎng)休息5分鐘，取冠軍一名,，各隊(duì)成員名單如下：裁判員為：劉英華,、房向明、劉玉濤,、李漢思,。

營(yíng)銷中心、基建聯(lián)合戰(zhàn)隊(duì)：楊毅,、荀健,、王有祁、李兵,、李顯云,、郭志堅(jiān)、李長(zhǎng)磊;

機(jī)關(guān),、生產(chǎn)部聯(lián)合戰(zhàn)隊(duì)：房向明,、李宇增、孫玉,、劉英華,、鞠曉川、董德力,、李長(zhǎng)龍;

環(huán)烷酸車間代表隊(duì)：馬曉東,、王文寶、姜寶勝,、劉玉濤,、李文基、李漢思,、張辰;

回轉(zhuǎn)窯車間代表隊(duì)：劉朋,、趙建、齊仁信,、張寶海、聞洪濤、張河,、曹寶華;

比賽時(shí)間安排如下：

本次所有參賽人員根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整好比賽時(shí)間,，未按時(shí)參加比賽者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消本次參賽資格,。

工會(huì)春節(jié)慶?；顒?dòng)策劃方案