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工作專題會議紀要篇一

20xx年3月27日,，縣供銷總社在三樓會議室召開了第一季度重點工作調度會，各主任分別匯報了第一季度重點工作進展情況,、存在問題和下步打算,，縣社紀檢書記匯報了石廟社和梁家社上訪情況，最后縣供銷總社佟主任對20xx年第一季度重點工作做了總結,，并安排部署了下一步工作,。參加會議的有縣供銷總社班子成員、各科室主要負責人及下屬供銷社主任,?？h供銷總社黨委書記、理事會主任佟惠廷同志主持了會議,。

會上,，班子成員就各自分管的第一季度重點工作做了通報，總的來看,，各項重點工作進展良好,，取得一定成效,，符合年初確定的工作目標要求。按照省,、市,、縣供銷社的要求，建立了棉花制種專業(yè)合作社,，落實植棉面積1300畝,，河北800畝，已簽定合同1100戶,。其中：本地750戶,，河北350戶。種植常規(guī)棉1萬畝,，落實創(chuàng)建棉花高產地塊1萬畝，爭取省級區(qū)試示范點100畝,。落實黑花生基地200畝,。確定申報省級科技星火培訓基地一處，申報省級企業(yè)技術中心x個,，申報省級著名商標x個,。申報項目，上報3個,，計劃包裝7個,。棉花銷售基本結束?；手惫┕ぷ鬟M展順利,，已設立3個點，提貨10噸送到三個直供點,。

改革改制方面,，土產公司職工權益確認基本結束，二廠職工權益確認準備工作基本就緒,。魯北大廈承包租賃柜組大部分三月三十一日到期,，準備開始新一輪承包租賃。融資服務體系建設工作會議后與辛店社主任接頭,，就創(chuàng)新融資方式探討了兩個路子,，一是在專業(yè)合作社內部融資，開展互助,，二是專業(yè)合作社融資,。制定好資產管理，財務管理和人事管理制度草案,，討論通過后實施,。

按照省社提出一個網(wǎng)絡,，兩個平臺的要求，元日二十九日姜樓直營店開業(yè),，開業(yè)當天銷售額4萬元,。大年陳直營店建設資金正在籌備之中。采取二種方式,，銀行貸款,，股東集資。萬村千鄉(xiāng)工程進展較好,，今年發(fā)展加盟店170個,。

對高關開發(fā)，高壓線改線工作進行落實,。對高關宿舍院進行摸底,，城關職工20戶，其中有房產證11戶,，辦理房產證2戶,，無證7戶。正月十一日安排辛店萬杰龍項目開工建設,。組織進行大于農資市場1000平米倉庫材料的加工,。與天禧牧業(yè)簽定二期工程建設，工程額150萬元,，目前正在施工中,。農資大市場北部營業(yè)樓已開工建設。在清河鎮(zhèn)準備建立社區(qū)服務中心一處,。

資產開發(fā)工作方面,，生資小區(qū)二期工程建設：一是4棟安置樓進展較為順利，4月底主體工程全部竣工,，力爭7月初正式驗收竣工,。總投資5萬元對1,、2,、3號3個樓進行綠化。制定了原生資公司三期工程的實施方案,。李莊鎮(zhèn)在李莊供銷社老院規(guī)劃了一條南北公司,，主路寬15米，占供銷社地2700平米,，兩邊綠化占地2300平米,，建沿街房占地3100平米左右。

確定民主議政日，做好社務公開工作,，有關材料上報組織部,。推薦、考察,、表決兩名副書記和一名委員,。

石廟、梁家兩供銷社部分職工為養(yǎng)老保險事項接連到縣,、省上訪,，縣供銷總社高度重視，成立工作組,，會同縣信記局,、勞動局妥然解決職工上訪問題，目前情況比較穩(wěn)定,，但要徹底解決存在一定難度,，一是拖欠職工養(yǎng)老保險時間長，二是數(shù)額大,。

接著,，縣供銷總社佟主任對20xx年第一季度重點工作做了總結，指出取得的成績和存在的問題,。

取得的成績可用“目標明、行動早,、抓得實,、效果好”四句話概括。

一是目標明,。按照縣里的要求,，結合本社的實際，制定了今年的工作重點,，共8項40小項,，涵蓋了縣里的改革改制、省社的發(fā)展要求,、我們自己的發(fā)展穩(wěn)定安全工作,，目標明確，落實到人,。

二是行動早,。根據(jù)今年的工作重點，我們做到早打算,，早安排,，全縣供銷會議比往年提早開，明確目標，布置任務,，使今年各項工作全面鋪開,，及早行動。

三是抓得實,。各主任,、科室根據(jù)全年目標工作任務，負責抓好具體工作,。特別是化肥直供工作進展良好,，其它各項工作也抓得比較實。

四是效果好,。20xx年第一季度重點工作,，在質和量方面都取得良好成績，實現(xiàn)一季度開門紅,。招商引資引來內蒙古投資1.2億元項目,。用4個月時間，把15000平米的廠房建設完畢,。爭取無償資金方面形勢喜人,，農興公司上報3個項目，已經(jīng)落實市社發(fā)展資金20萬元,，指標已到位,。省社給每個縣分4個專業(yè)合作社，我縣作為省管縣分了5個,，確定縣社2個,，一個示范專業(yè)合作社，一個重點示范專業(yè)合作社,。省社6月份確定給我社發(fā)展資金,。盡管存在困難，化肥直供工作進展順利,。物業(yè)管理和資產開發(fā)工作全面展開,，戰(zhàn)場全面拉開。一廠拆遷到位,。改革改制工作穩(wěn)定推進,，目前還有5家企業(yè)未終結破產，正在積極招商,。土產公司職工確認完畢,。二廠、豆奶廠四月將全部確認完畢,。

存在的問題主要有四個方面：

一是穩(wěn)定壓力大,?；鶎由绱嬖趩栴}較多，拖欠問題不是直接原因,，但是它容易引發(fā)穩(wěn)定問題,。二是改革改制，招商進度慢,。三是經(jīng)營業(yè)務方面,，缺乏發(fā)展的臺柱子。四是干部職工工作作風上有待進一步提高,，存在工作不夠細心,，缺乏主動性、全局性和大局意識,。這些存在的問題都需要在今后的工作中加以克服,。

最后縣供銷社佟主任對下步工作進行了安排部署。

工作專題會議紀要篇二

12月24日,，市教育局召開精準扶貧工作專題辦公會,，現(xiàn)紀要如下:

會議強調，精準扶貧工作是我國全面建成小康社會的重要內容,，是當前各級黨政部門一項重要的政治任務,。教育系統(tǒng)要切實認清形勢，明確職責,，強化措施,，確保全市建檔立卡貧困戶在校就讀學生國家政策性資助100%全覆蓋，確保20xx年結對幫扶貧困村出列,，貧困戶脫貧,。

會議要求，教育系統(tǒng)精準扶貧工作要做到專人負責,，分工明確,。該工作由陳于新同志負總責,具體工作由周開林同志負責,。教育局聯(lián)系精準扶貧的黑土坡村是工作的重點,，主要工作由周開林同志負責，聯(lián)系村王店村的主要工作由李金波同志負責,。在黑土小學掛牌“當陽市教育局精準扶貧工作辦公室”,，從黑土小學抽調1名教師，專職從事精準扶貧工作,。

會議明確,，全市建檔立卡貧困戶在校就讀學生救助工作由周民同志負責，具體工作由李愛華同志負責,，要做到精準識別,，建檔立卡，數(shù)據(jù)庫錄入準確并及時上報有關部門，貧困學生資助全覆蓋;全市建檔立卡貧困人口職業(yè)技能和實用技能培訓工作由許成同志負責,，具體工作由毛俊華同志負責,，要與勞動部門、職教中心等溝通協(xié)調,，共同做好貧困戶技能培訓工作,。

會議決定，教育局列支十萬元專項經(jīng)費,，專項用于黑土坡村精準扶貧工作,。擬將黑土坡村定為全市教育系統(tǒng)后勤服務基地，先從王店鎮(zhèn)學校試點做起,，由黑土坡村貧困村民為學校定點供應所需農副產品,。

參加會議人員:xxxxxxxxxxxxxxx

工作專題會議紀要篇三

地點：會議室

參加人員：常務副會長范，副會長姚,、郝,、路，辦公室主任王,、副主任高,，活動中心主任刁x，大學管委會主任韓x等,。第一副會長郭,，副會長張，常務副秘書長鄭,，副秘書長張因事請假,，會后分別通電話征求了意見。

會議內容：

一,、確定了學會的辦公地點,。根據(jù)1999年1月18日會議決定，范,、郝對學會辦公地點進行了考察,，經(jīng)過比較，認為中華研修大學辦公條件優(yōu)越,，適合作學會的辦公地點,。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學,，掛牌辦公,。通信地址：xx市海淀區(qū)藍靛廠路21號。聯(lián)系電話：,。

二,、學會與研修大學商定,，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅,、電話和必要的辦公費用,。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等,。

四,、研究了20xx年學術會議和常務理事會安排(詳見通知)。

工作專題會議紀要篇四

年2月27日,，在省局401會議室,，姜鋒副局長、鄭克儉總會計師主持召開省局營業(yè)稅改征增值稅(以下簡稱“營改增”)試點工作領導小組辦公室工作例會,，討論研究前一階段“營改增”工作中存在的困難和問題,，為應對今年“營改增”進一步擴圍做好準備。現(xiàn)紀要如下：

一,、關于年“營改增”試點工作情況

姜鋒副局長指出,，年我省“營改增”試點工作在省局黨組的正確領導下，在省局各處室通力配合和全系統(tǒng)共同努力下,，做了大量艱苦細致的工作,，各項“營改增”試點工作有條不紊，得到省委,、省政府的高度評價,。去年12月25日，王曉東常務副省長在省局國稅專報《我省營改增試點改革平穩(wěn)運行兩周年》上作出批示：“試點工作抓得有力有序有效,。要認真總結經(jīng)驗,，完善政策措施，繼續(xù)深入推進,?！睂ξ沂　盃I改增”試點改革工作給予充分肯定。王國生省長在政府工作報告中兩次提到我省“營改增”試點工作,，對我省“營改增”試點減稅效應給予充分肯定,。

二、各項目組近期工作重點

省局“營改增”領導小組各項目組分別提出了前期“營改增”試點工作中存在的主要問題,，并提出了近期主要工作任務,。

綜合業(yè)務組近期主要工作：一是開展摸底調研,，制定下發(fā)《營改增戶籍調查統(tǒng)計表》,，由各市州與地稅部門聯(lián)系，統(tǒng)計有關數(shù)據(jù),，掌握各種基本情況,。二是各市州國稅局要主動與當?shù)氐囟惒块T接洽溝通,，收集地稅部門在政策管理中存在的問題，總結管理經(jīng)驗,。三是與銀監(jiān)局,、保監(jiān)局、住建廳,、商務廳和發(fā)改委等行業(yè)主管部門聯(lián)系,，了解行業(yè)狀況。四是分期分批舉辦“營改增”培訓班,，3-4月份針對縣區(qū)局和市州局舉辦三期“營改增”業(yè)務培訓班,，6-7月試點啟動前期，再舉辦貨勞,、征管,、納服等部門人員培訓班。五是要成立五個行業(yè)專班,，同時省局仍將借調部分人員到省局組成“營改增”工作專班,。

征收管理組近期主要工作，一是做好戶籍交接工作,，二是做好核查采集工作,，三是做好系統(tǒng)錄入工作，四是做好普通發(fā)票管理工作,，五是做好系統(tǒng)管理工作,，六是做好個體管理工作，七是做好網(wǎng)上申報,、網(wǎng)上繳稅工作,。

技術保障組近期主要工作：一是根據(jù)“營改增”納稅人數(shù)量和分類，評估綜合征管,、網(wǎng)上申報,、增值稅發(fā)票升級版等系統(tǒng)的壓力情況，梳理現(xiàn)有軟硬件資源,，明確新增資源需求和軟硬件資源調整方案;二是根據(jù)總局“營改增”相關系統(tǒng)的軟件修改和補丁升級情況,，及時做好我省綜合征管等相關應用系統(tǒng)的升級工作;三是根據(jù)總局相關軟件調整情況和“營改增”業(yè)務需求，做好我省網(wǎng)上申報系統(tǒng),、稅收監(jiān)控系統(tǒng)“營改增”分析平臺等系統(tǒng)的修改完善工作,。

納稅服務組近期主要工作：一是要做好宣傳輔導工作，利用現(xiàn)有服務平臺,，全面規(guī)范地開展稅收宣傳輔導,，提高辦稅效率;二是要準確開展稅務登記初始錄入工作，避免因納稅人基礎信息不準而增加后續(xù)工作量;三是做好發(fā)票發(fā)售工作,，各縣(市,、區(qū))局必須完成納稅人票種核定和發(fā)票發(fā)售工作,，發(fā)票種類和數(shù)量應充分滿足納稅人的日常經(jīng)營需求。為此,，建議統(tǒng)籌考慮為辦稅服務大廳增加人員,、增設窗口、增配設備,。

測算分析組近期主要工作：一是“營改增”實施后的稅票用量測算,，確保稅票供應;二是做好“營改增”稅款入庫級次維護，確保稅款入庫級次正確,。

宣傳報道組近期主要工作：一是要區(qū)別宣傳對象,，進一步增強“營改增”宣傳效果;二是要暢通溝通機制，確保宣傳內容完整,、宣傳口徑統(tǒng)一,，宣傳報到及時不出差錯。

鄭克儉總會計師對下一階段“營改增”試點工作提出三項要求：

(一)年以來,，經(jīng)過多輪“營改增”試點推行,，全省各級國稅機關對于“營改增”試點的前期準備工作已積累了一定經(jīng)驗，但不能因此在思想上出現(xiàn)松懈,，要對“營改增”納稅人戶數(shù)大量增加可能帶來的困難引起高度重視,，提前做好充分準備。

(二)技術保障組要提前做好系統(tǒng)擴容工作,，充分調配人員,，確保“營改增”推行過程中系統(tǒng)保持穩(wěn)定,。同時,，要做好相關軟件開發(fā)工作，為“營改增”數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、分析提供保障,。

(三)要采取多種措施緩解辦稅大廳壓力，一是合理規(guī)劃布局,，為辦稅大廳騰出空間;二是充分利用信息化手段,，通過移動辦稅、網(wǎng)上領票,、同城通辦,、自助辦稅等手段，合理分流大廳辦稅壓力,。

姜鋒副局長對下一階段“營改增”試點工作提出要求：

姜鋒副局長強調,，年是“營改增”試點工作的收官之年，“營改增”試點推行工作是今年國稅工作的重中之重，全省從現(xiàn)在開始,，全省國稅系統(tǒng)“營改增”試點擴圍準備工作就進入了實際操作階段。近期,，省局“營改增”試點準備工作應明確幾件事情,，一是由于省局主要領導變動，省局“營改增”試點改革領導小組成員要進行相應調整;二是要及早啟動與“營改增”試點工作相關的硬件采購,、安裝和調試工作;三是要啟動“營改增”業(yè)務培訓工作,。

同時還應做好兩個方面的準備工作：一是各項目組應將工作中存在的問題及解決建議形成書面材料，提交“營改增”試點改革領導小組辦公室匯總,，領導小組辦公室對有關匯總后,，到武昌區(qū)國稅局和鄂州市(黃石市)國稅局集中進行調研，在綜合聽取基層稅務機關意見后,，以“營改增”試點改革領導小組名義提出具體解決意見;二是試點改革領導小組辦公室起草一份匯報材料,，向省局“營改增”試點改革領導小組報送，系統(tǒng)匯報年“營改增”工作完成情況及年“營改增”工作計劃,。

主持人：姜鋒,、鄭克儉

參加人員：省局“營改增”試點工作領導小組辦公室各項目組負責人及有關人員

營改增相關

工作專題會議紀要篇五

會議紀要是指用于記載、傳達會議情況和議定事項的法定公文,，對企事業(yè)單位,、機關團體都適用。下面小編為大家搜集整理的重點工作專題會議紀要,，希望大家喜歡!

20xx年3月27日,，縣供銷總社在三樓會議室召開了第一季度重點工作調度會，各主任分別匯報了第一季度重點工作進展情況,、存在問題和下步打算,，縣社紀檢書記匯報了石廟社和梁家社上訪情況，最后縣供銷總社佟主任對20xx年第一季度重點工作做了總結,，并安排部署了下一步工作,。參加會議的有縣供銷總社班子成員、各科室主要負責人及下屬供銷社主任,?？h供銷總社黨委書記、理事會主任佟惠廷同志主持了會議,。

會上,，班子成員就各自分管的第一季度重點工作做了通報，總的來看,，各項重點工作進展良好,，取得一定成效，符合年初確定的工作目標要求,。按照省,、市,、縣供銷社的要求，建立了棉花制種專業(yè)合作社,，落實植棉面積1300畝,，河北800畝，已簽定

合同

改革改制方面,，土產公司職工權益確認基本結束,，二廠職工權益確認準備工作基本就緒。魯北大廈承包租賃柜組大部分三月三十一日到期,，準備開始新一輪承包租賃,。融資服務體系建設工作會議后與辛店社主任接頭，就創(chuàng)新融資方式探討了兩個路子,，一是在專業(yè)合作社內部融資,，開展互助，二是專業(yè)合作社融資,。制定好資產管理,，財務管理和人事管理制度草案，討論通過后實施,。

按照省社提出一個網(wǎng)絡,，兩個平臺的要求，元日二十九日姜樓直營店開業(yè)，開業(yè)當天銷售額4萬元,。大年陳直營店建設資金正在籌備之中,。采取二種方式，銀行貸款,，股東集資,。萬村千鄉(xiāng)工程進展較好，今年發(fā)展加盟店170個,。

對高關開發(fā),，高壓線改線工作進行落實,。對高關宿舍院進行摸底,，城關職工20戶，其中有房產證11戶,，辦理房產證2戶,，無證7戶。正月十一日安排辛店萬杰龍項目開工建設,。組織進行大于農資市場1000平米倉庫材料的加工,。與天禧牧業(yè)簽定二期工程建設，工程額150萬元,，目前正在施工中,。農資大市場北部營業(yè)樓已開工建設。在清河鎮(zhèn)準備建立社區(qū)服務中心一處,。

資產開發(fā)工作方面,，生資小區(qū)二期工程建設：一是4棟安置樓進展較為順利，4月底主體工程全部竣工,，力爭7月初正式驗收竣工,。總投資5萬元對1,、2,、3號3個樓進行綠化。制定了原生資公司三期工程的實施方案,。李莊鎮(zhèn)在李莊供銷社老院規(guī)劃了一條南北公司,，主路寬15米，占供銷社地2700平米,，兩邊綠化占地2300平米,，建沿街房占地3100平米左右。

確定民主議政日,，做好社務公開工作,，有關材料上報組織部。推薦、考察,、表決兩名副書記和一名委員,。

石廟、梁家兩供銷社部分職工為養(yǎng)老保險事項接連到縣,、省上訪,，縣供銷總社高度重視，成立工作組,，會同縣信記局,、勞動局妥然解決職工上訪問題，目前情況比較穩(wěn)定,，但要徹底解決存在一定難度,，一是拖欠職工養(yǎng)老保險時間長，二是數(shù)額大,。

接著,，縣供銷總社佟主任對20xx年第一季度重點工作做了總結，指出取得的成績和存在的問題,。

取得的成績可用“目標明,、行動早、抓得實,、效果好”四句話概括,。

一是目標明。按照縣里的要求,，結合本社的實際,，制定了今年的工作重點，共8項40小項,，涵蓋了縣里的改革改制,、省社的發(fā)展要求、我們自己的發(fā)展穩(wěn)定安全工作,，目標明確,，落實到人。

二是行動早,。根據(jù)今年的工作重點,，我們做到早打算，早安排,，全縣供銷會議比往年提早開,，明確目標，布置任務,，使今年各項工作全面鋪開,，及早行動,。

三是抓得實。各主任,、科室根據(jù)全年目標工作任務,，負責抓好具體工作。特別是化肥直供工作進展良好,，其它各項工作也抓得比較實,。

四是效果好。20xx年第一季度重點工作,，在質和量方面都取得良好成績,，實現(xiàn)一季度開門紅。招商引資引來內蒙古投資1.2億元項目,。用4個月時間,，把15000平米的廠房建設完畢。爭取無償資金方面形勢喜人,，農興公司上報3個項目,，已經(jīng)落實市社發(fā)展資金20萬元,，指標已到位,。省社給每個縣分4個專業(yè)合作社，我縣作為省管縣分了5個,，確定縣社2個,，一個示范專業(yè)合作社，一個重點示范專業(yè)合作社,。省社6月份確定給我社發(fā)展資金,。盡管存在困難，化肥直供工作進展順利,。物業(yè)管理和資產開發(fā)工作全面展開,，戰(zhàn)場全面拉開。一廠拆遷到位,。改革改制工作穩(wěn)定推進,，目前還有5家企業(yè)未終結破產，正在積極招商,。土產公司職工確認完畢,。二廠、豆奶廠四月將全部確認完畢,。

存在的問題主要有四個方面：

一是穩(wěn)定壓力大,。基層社存在問題較多,，拖欠問題不是直接原因,，但是它容易引發(fā)穩(wěn)定問題,。二是改革改制，招商進度慢,。三是經(jīng)營業(yè)務方面,，缺乏發(fā)展的臺柱子。四是干部職工工作作風上有待進一步提高,，存在工作不夠細心,，缺乏主動性、全局性和大局意識,。這些存在的問題都需要在今后的工作中加以克服,。

最后縣供銷社佟主任對下步工作進行了安排部署。

11月3日上午,，委黨組書記,、主任王正年主持召開委辦公會議，會議交流了10月份重點工作開展情況,，部署了11月份重點工作,。委領導班子成員、調研員,，相關處(室)負責人參加了會議?，F(xiàn)將會議主要精神紀要如下：

種植業(yè)：繼續(xù)做好秋收秋種信息調度，關注水稻,、棉花的產量及收購價格,。抓好秋播各項工作，做好秋播作物病蟲草防治,，確保適期內安全完成秋播任務,。抓好秋收秸稈禁燒和綜合利用工作，做好督查,、巡查工作,。調查全市秋播情況，提出冬前田間管理技術意見,。做好加拿大一枝黃花防除工作,。抓好秋季種子市場檢查，依法打擊種子生產經(jīng)營不法行為,，保障種子市場規(guī)范有序,。

林業(yè)：進一步完善20xx年全市造林綠化方案及新一輪綠楊城郭新?lián)P州三年行動計劃。制定全市重大林業(yè)有害生物防控方案,，積極加強美國白蛾等重大林業(yè)有害生物的監(jiān)測,、檢疫、防控隊伍體系建設,，做好防控物資,、器械的儲備以及資金的籌措和落實工作,。指導各地開展古樹名木普查，協(xié)調市區(qū)普查工作,。做好連淮揚鎮(zhèn)鐵路等工程項目征用林地審批申報工作,。開展野生動物疫源疫病監(jiān)測工作。做好高郵市清水潭濕地公園申報國家級濕地公園初查工作,，做好高郵湖,、邗江白馬湖省級濕地公園總體規(guī)劃編制及修改工作。

畜牧業(yè)：全面完成“115”鮮奶工程4000噸鮮奶新增任務,。組織開展省級標準化示范場創(chuàng)建市級驗收,。做好重大動物疫病防控績效延伸管理自查工作，迎接農業(yè)部秋季重大動物疫病防控工作檢查,。

水產業(yè)：做好省級水產三新工程重大項目的總結工作,，迎接省海洋與漁業(yè)局年度考核。組織各縣(市,、區(qū))水產人員赴鹽城等地考察循環(huán)流水養(yǎng)魚和河蟹,、羅氏沼蝦雙主養(yǎng)模式。指導相關繁苗企業(yè)開展羅氏沼蝦,、河蟹,、異育銀鯽等品種的親本引進。組織開展打擊電力捕魚,、清理整治違規(guī)漁具專項行動,。開展20xx年長江中華絨螯蟹特許捕撈管理工作,。

蔬菜業(yè)：認真組織秋冬蔬菜生產和茄果類蔬菜育苗管理工作,，為冬季蔬菜市場的供應打好基礎。會同市財政局對20xx年度市區(qū)“1161”“菜籃子”工程項目進行中期驗收,。組織各區(qū)相關負責人,，召開揚州市區(qū)“菜籃子”下一輪規(guī)劃論證會。

生態(tài)農業(yè)與農產品質量建設：加快實施省級農業(yè)可再生資源循環(huán)利用項目,。完成農產品產地土壤重金屬污染防治的秋季采樣工作,。做好秸稈綜合利用獎補資金的發(fā)放工作，配合做好秋季秸稈禁燒與綜合利用工作,。做好城區(qū)農產品市場準入考核工作,。做好流通環(huán)節(jié)農產品檢測服務移交工作。舉辦全市“三品”認證管理,、蔬菜農殘速測培訓班,。做好第四季度省農、畜,、水產品抽檢及市級監(jiān)測工作,。做好無公害農產品復查換證和產地申報,，綠色食品續(xù)展及申報工作。

綜合類：深入推進“三嚴三實”專題教育活動,，重點開展“嚴以用權”專題的學習研討,，進一步修改完善相關制度規(guī)定。做好20xx年部門預算二上工作,。做好全國農交會中國臺灣企業(yè)參展和上海農交會專場推介會相關工作,。完成20xx年度林業(yè)三新工程項目驗收和20xx年度項目中期查驗。開展基層農技推廣服務體系及海峽兩岸農業(yè)合作試驗區(qū)建設調研,，并起草相關工作意見,。繼續(xù)做好《“十三五”農業(yè)規(guī)劃》編制工作。組織參加全國農業(yè)信息化高峰論談,。開展農業(yè)重大項目新增項目,、市級農業(yè)產業(yè)園區(qū)認定工作，做好市級高效農業(yè)項目申報,、專家論證工作,。做好20xx年新增設施農業(yè)完成面積的督查核實工作。做好20xx年農業(yè)重點課題的調研工作,。開展全年各項目標任務完成情況督查,，做好迎查準備。做好20xx年市級高效農業(yè)項目完成情況的抽查抽驗工作,。組織參加第十三屆中國國際農產品交易會,。組織參加第十三屆江蘇名特優(yōu)農產品(上海)交易會。

紀檢監(jiān)察與依法行政：加強作風建設,，抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實,。認真學習黨的xx屆五中全會精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,。學習貫徹全省農業(yè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作座談會精神,。修改和完善農委規(guī)范性文件制定、行政權力網(wǎng)上運行,、重大行政決策程序等工作制度,。加強對農產品生產基地使用的農業(yè)投入品的監(jiān)管，查處不符合安全標準的農產品,。開展化除農藥,、肥料產品質量監(jiān)管工作，對檢測不合格的產品將依法調查處理,。

最后,，王正年主任對抓好當前重點工作提出了要求。一是要認真抓好《“十三五”農業(yè)規(guī)劃》的編制工作,，各條線要積極配合,，做好與上級部門的銜接,，按時保質完成任務。二是精心組織好秋收秋種工作,，為明年的農業(yè)生產開好局,、起好頭。同時,，要抓好秸稈禁燒和綜合利用工作,。三是抓好今冬明春的植樹造林綠化工作，進一步完善工作意見,、方案和計劃,，以三大節(jié)點為抓手，召開推進會,，組織觀摩視察活動,，全面深入推進造林綠化工作。四是要更新思想觀念,，切實加強人員,、資產和資金的管理，做好財務管理工作,。五是進一步提高工作效率和工作質量,，抓好今年最后兩個月工作的沖刺，確保圓滿完成全年各項工作任務,。六是按照“五可”的要求,，認真謀劃20xx年的工作目標和任務，減少形式主義,，少做表面文章,，力爭抓出實在效果。

7月4日上午,，黨委書記,、管委會主任李建鋒在管委會附一樓會議室主持召開專題會議，就重點項目建設,、教育、創(chuàng)文等工作進行研究部署,。黨委委員,、管委會副主任吳玉松，黨委委員,、組織人事部長勾學平,，黨委委員、管委會副主任翁茂兵,，區(qū)直相關單位負責人參加會議?，F(xiàn)紀要如下：

(一)

會議對當前重點項目建設工作進行了安排部署,。會議研究決定，1.關于東風小康遷建項目,，20xx畝項目用地采取壓茬進行的方式,，抓緊做好土地平整和招投標工作，確保8月底交付土地給項目方,。此項工作由胡紹南同志牽頭,，區(qū)城投公司負責落實。2.加快推進十堰新能源汽車產業(yè)園項目,，8月份一期項目要進入廠房內部裝修,，此項工作由胡紹南同志牽頭，區(qū)城投公司負責落實;10月份開始入駐企業(yè),、安裝設備,，此項工作由付全明同志牽頭，區(qū)招商(商務)局負責落實,。3.認真籌備全市二季度項目拉練活動,，頤發(fā)新能源公司鋁空燃料電池項目、林安公司物流信息中心項目的參觀籌備工作由區(qū)招商(商務)局負責;世紀中遠新能源汽車技術改造項目的參觀籌備工作由區(qū)經(jīng)發(fā)局負責,。

(二)

會議聽取了區(qū)文教衛(wèi)局關于馬路小學五年級學生分流情況的匯報,。會議研究決定，1.在龍門小學開設初中部,，實行“九年一貫制”,。同時，將第五中學的初中部打造成“精品教育”,。2.為緩解馬路小學生源壓力,，在該學校新增教室。同時,，采取自愿原則,，將馬路小學五年級學生分流到龍門小學。3.區(qū)文教衛(wèi)局,、區(qū)屬各學校要切實加強教師隊伍教育管理,。關于教師的招聘及調配問題，由區(qū)文教衛(wèi)局,、區(qū)組織人事部,、區(qū)財政局統(tǒng)籌考慮，擬定方案后,，上報管委會審定,。

(三)

會議聽取了區(qū)直相關單位關于沖刺全國文明城市工作及經(jīng)費投入的情況匯報。會議研究決定，1.各相關單位創(chuàng)文經(jīng)費要對照創(chuàng)文工作標準進行列支,。2.各相關單位要積極爭取對口上級部門支持,，年初有經(jīng)費預算的按預算執(zhí)行，資金不足部分再由區(qū)財政另行解決,。3.各相關單位創(chuàng)文經(jīng)費列支計劃須報區(qū)分管領導審核,，經(jīng)區(qū)創(chuàng)文辦集中匯總后，報管委會審批,。4.創(chuàng)文工作經(jīng)費投入項目要以媒體關注的問題,、與群眾生活息息相關問題、集中暴露出來的全區(qū)性問題和扣分項為重點,。5.各相關單位創(chuàng)文工作實施項目須向區(qū)分管領導匯報,，經(jīng)批準同意后方可實施，不允許出現(xiàn)“先斬后奏”和“搭順風車”的情況,。

參會人員：李建鋒 吳玉松 勾學平 翁茂兵

胡紹南 張少梅 吳 波 許敬遠

張宗密 余本生 黃海濱 常 宏

侯化文 朱習林 張興和 余 超

岑 飛 計 巍 熊家良 雷旋坤

工作專題會議紀要篇六

營業(yè)稅改征增值稅(以下簡稱營改增)是指以前繳納營業(yè)稅的應稅項目改成繳納增值稅,，增值稅只對產品或者服務的增值部分納稅，減少了重復納稅的環(huán)節(jié),，是黨中央,、國務院，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢,，從深化改革的總體部署出發(fā)做出的重要決策,，目的是加快財稅體制改革、進一步減輕企業(yè)負稅,，調動各方積極性,，促進服務業(yè)尤其是科技等高端服務業(yè)的發(fā)展，促進產業(yè)和消費升級,、培育新動能,、深化供給側結構性改革。下文是關于“營改增”試點工作專題會議紀要,。

20xx年2月27日,，在省局401會議室，姜鋒副局長,、鄭克儉總會計師主持召開省局營業(yè)稅改征增值稅(以下簡稱“營改增”)試點工作領導小組辦公室工作例會,，討論研究前一階段“營改增”工作中存在的困難和問題，為應對今年“營改增”進一步擴圍做好準備?，F(xiàn)紀要如下：

一,、關于20xx年“營改增”試點工作情況

姜鋒副局長指出，20xx年我省“營改增”試點工作在省局黨組的正確領導下,，在省局各處室通力配合和全系統(tǒng)共同努力下，做了大量艱苦細致的工作,，各項“營改增”試點工作有條不紊,，得到省委,、省政府的高度評價。去年12月25日,，王曉東常務副省長在省局國稅專報《我省營改增試點改革平穩(wěn)運行兩周年》上作出批示：“試點工作抓得有力有序有效,。要認真總結經(jīng)驗，完善政策措施,，繼續(xù)深入推進,。”對我省“營改增”試點改革工作給予充分肯定,。王國生省長在政府

工作報告

二,、各項目組近期工作重點

省局“營改增”領導小組各項目組分別提出了前期“營改增”試點工作中存在的主要問題,，并提出了近期主要工作任務。

綜合業(yè)務組近期主要工作：一是開展摸底調研,，制定下發(fā)《營改增戶籍調查統(tǒng)計表》,，由各市州與地稅部門聯(lián)系，統(tǒng)計有關數(shù)據(jù),，掌握各種基本情況,。二是各市州國稅局要主動與當?shù)氐囟惒块T接洽溝通，收集地稅部門在政策管理中存在的問題,，總結管理經(jīng)驗,。三是與銀監(jiān)局、保監(jiān)局,、住建廳,、商務廳和發(fā)改委等行業(yè)主管部門聯(lián)系，了解行業(yè)狀況,。四是分期分批舉辦“營改增”培訓班,，3-4月份針對縣區(qū)局和市州局舉辦三期“營改增”業(yè)務培訓班，6-7月試點啟動前期,，再舉辦貨勞,、征管、納服等部門人員培訓班,。五是要成立五個行業(yè)專班,，同時省局仍將借調部分人員到省局組成“營改增”工作專班。

征收管理組近期主要工作,，一是做好戶籍交接工作,，二是做好核查采集工作，三是做好系統(tǒng)錄入工作，四是做好普通發(fā)票管理工作,，五是做好系統(tǒng)管理工作,，六是做好個體管理工作，七是做好網(wǎng)上申報,、網(wǎng)上繳稅工作,。

技術保障組近期主要工作：一是根據(jù)“營改增”納稅人數(shù)量和分類，評估綜合征管,、網(wǎng)上申報,、增值稅發(fā)票升級版等系統(tǒng)的壓力情況，梳理現(xiàn)有軟硬件資源,，明確新增資源需求和軟硬件資源調整方案;二是根據(jù)總局“營改增”相關系統(tǒng)的軟件修改和補丁升級情況,，及時做好我省綜合征管等相關應用系統(tǒng)的升級工作;三是根據(jù)總局相關軟件調整情況和“營改增”業(yè)務需求，做好我省網(wǎng)上申報系統(tǒng),、稅收監(jiān)控系統(tǒng)“營改增”分析平臺等系統(tǒng)的修改完善工作,。

納稅服務組近期主要工作：一是要做好宣傳輔導工作，利用現(xiàn)有服務平臺,，全面規(guī)范地開展稅收宣傳輔導,，提高辦稅效率;二是要準確開展稅務登記初始錄入工作，避免因納稅人基礎信息不準而增加后續(xù)工作量;三是做好發(fā)票發(fā)售工作,，各縣(市,、區(qū))局必須完成納稅人票種核定和發(fā)票發(fā)售工作，發(fā)票種類和數(shù)量應充分滿足納稅人的日常經(jīng)營需求,。為此,，建議統(tǒng)籌考慮為辦稅服務大廳增加人員、增設窗口,、增配設備,。

測算分析組近期主要工作：一是“營改增”實施后的稅票用量測算，確保稅票供應;二是做好“營改增”稅款入庫級次維護,，確保稅款入庫級次正確,。

宣傳報道組近期主要工作：一是要區(qū)別宣傳對象，進一步增強“營改增”宣傳效果;二是要暢通溝通機制,，確保宣傳內容完整,、宣傳口徑統(tǒng)一，宣傳報到及時不出差錯,。

鄭克儉總會計師對下一階段“營改增”試點工作提出三項要求：

(一)20xx年以來,，經(jīng)過多輪“營改增”試點推行，全省各級國稅機關對于“營改增”試點的前期準備工作已積累了一定經(jīng)驗,，但不能因此在思想上出現(xiàn)松懈,，要對“營改增”納稅人戶數(shù)大量增加可能帶來的困難引起高度重視,，提前做好充分準備。

(二)技術保障組要提前做好系統(tǒng)擴容工作,，充分調配人員,，確?！盃I改增”推行過程中系統(tǒng)保持穩(wěn)定,。同時，要做好相關軟件開發(fā)工作,，為“營改增”數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、分析提供保障。

(三)要采取多種措施緩解辦稅大廳壓力,，一是合理規(guī)劃布局,，為辦稅大廳騰出空間;二是充分利用信息化手段，通過移動辦稅,、網(wǎng)上領票,、同城通辦、自助辦稅等手段,，合理分流大廳辦稅壓力,。

姜鋒副局長對下一階段“營改增”試點工作提出要求：

姜鋒副局長強調，20xx年是“營改增”試點工作的收官之年,，“營改增”試點推行工作是今年國稅工作的重中之重,，全省從現(xiàn)在開始，全省國稅系統(tǒng)“營改增”試點擴圍準備工作就進入了實際操作階段,。近期,，省局“營改增”試點準備工作應明確幾件事情，一是由于省局主要領導變動,，省局“營改增”試點改革領導小組成員要進行相應調整;二是要及早啟動與“營改增”試點工作相關的硬件采購,、安裝和調試工作;三是要啟動“營改增”業(yè)務培訓工作。

同時還應做好兩個方面的準備工作：一是各項目組應將工作中存在的問題及解決建議形成書面材料,，提交“營改增”試點改革領導小組辦公室匯總,，領導小組辦公室對有關匯總后，到武昌區(qū)國稅局和鄂州市(黃石市)國稅局集中進行調研,，在綜合聽取基層稅務機關意見后,，以“營改增”試點改革領導小組名義提出具體解決意見;二是試點改革領導小組辦公室起草一份匯報材料，向省局“營改增”試點改革領導小組報送,，系統(tǒng)匯報20xx年“營改增”工作完成情況及20xx年“營改增”

工作計劃

主持人：姜鋒、鄭克儉

參加人員：省局“營改增”試點工作領導小組辦公室各項目組負責人及有關人員

工作專題會議紀要篇七

8月21日下午4：00,，xxx鎮(zhèn)長組織召開安全生產工作會議,，“一崗雙責”班子成員,、鎮(zhèn)安監(jiān)辦全體成員、城建辦工作人員參加,，現(xiàn)將會議紀要如下：

8月20日上午9點——11點,，縣政府組織召開了全縣安全生產“六打六治”打非治違法亂紀專項行動和深化道路交通安全百日行動會議?？h委,、縣紀委書記陳孟文、副縣長肖初海出席會議,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導在主會場參加了會議,。會上安監(jiān)、交通,、消防,、城鄉(xiāng)建委、煤工,、交巡警六個部門分別就如何抓好本行業(yè)領域“六打六治”工作發(fā)了言,，肖初海縣長就如何抓好“六打六治”和深化道路交通百日攻堅行動作了全面部署,。陳孟文作了總結講話,。

(一)關于縣委、縣紀委書記陳孟文的講話精神

陳孟文同志在講話中回顧和肯定了前階段全縣安全生產工作,，但要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位依然要保持高度警覺。

一要進一步明確總體目標,。他強調在20xx年剩余的時間里,，各個行業(yè)、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一定要明確自己的總體目標,。從全縣來看,，總體目標有兩點：一是“三個確保”：確保事故死亡指標不突破,，確保較大事故控制起數(shù)不突破,，確保全面完成安全生產工作重點任務。二是“一個杜絕”：就是要杜絕重特大事故的發(fā)生,，這一點是紅線,，絕不能突破。

二要把握總體要求,。概括起來就是三句話九個字——“強責任,、嚴監(jiān)管、保底線”,。云陽的自然條件很差,，導致我們的監(jiān)管難度大,，壓力大。唯有靠我們的干部,、企業(yè)業(yè)主,、社會各階層狠下功夫，多努力,，才能保證安全穩(wěn)定,。不能靠老天幫忙，只能靠自身努力,，只有通過責任落實,，工作到位，加強管理,，最終才能保住底線。

三要狠抓工作落實,。第一,，狠抓責任落實。一是企業(yè)主任責任,，要監(jiān)督督促企業(yè)落實主體責任,。二是部門監(jiān)管責任。三是屬地監(jiān)管責任,。他強調鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的監(jiān)管責任,，不論是主要領導的“黨政同責”，還是分管領導的“一崗雙責”都必須落實,，制度很明確,。第二，狠抓日常監(jiān)管,。一是強化現(xiàn)場監(jiān)管,。在辦公室當甩手掌柜抓不好安全工作，不到現(xiàn)場去不可能抓好安全工作,。無論是領導,，還是工作人員，都要強化現(xiàn)場意識,，重心下沉,。二是強化隱患排查。排查隱患不能走馬觀花,，流于形式,，要深入到道路交通和企業(yè)的一些薄弱環(huán)節(jié)和區(qū)域去排查隱患。三是狠抓問題整改,。隱患排查整改要形成閉合式管理,，查出問題是前提,，問題整改才是關鍵。四是加強聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法,。聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法是我縣的好做法,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門承擔工作主體責任和牽頭責任的,，一定要落實好,，確保聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法取得實實在在的效果。第三,，狠抓專項整治,。一要加強交通運輸企業(yè)監(jiān)管。從今年形勢來看,，道路交通顯然是重中之重,，道路交通事故占事故指標比例很大。今年全縣安全事故33起,，道路交通事故26起,，全縣安全事故死亡36人，道路交通事故占了29人,。二要抓違法行為典型案例的打擊,。公安局要高度重視，積極配合,，希望在這次“六打六治”行動中,，抓幾個典型，并且予以曝光,。三要抓好督查,。對“六打六治”專項行動和道路交通百日攻堅行動開展專項督查，安委會辦公室要做好安排,，重點督促相關行業(yè)部門,，看牽頭是否到位，有關部門是否配合,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是否落實到位,。第四，狠抓責任追究,?！傲蛄巍焙桶偃展孕袆右耙话鸽p查”，對整個安全工作要強化責任追究,，已出臺相關辦法,，我們將嚴格按照責任追究辦法追究責任，該誰負責任的必須負責任,。

(二)關于副縣長肖初海的講話精神

肖初?？h長從三個方面全面部署了下一階段的安全生產工作,。

一要深刻領會上級會議精神，扎實開展安全生產“六打六治”專項行動

1.清醒認識當前嚴峻的安全生產形勢,，切實增強“六打六治”專項行動的責任感和使命感,。從今上半年的安全生產工作來看，全縣道路交通行業(yè),、建筑施工行業(yè),、礦山行業(yè)、消防領域,、危險化學品領域等都不同程度存在非法違法行為,。各級各部門各單位要進一步增強做好安全生產工作的責任感和使用感。

2.認真領會“六打六治”打非治違專項行動工作要求

“六打六治”具體內容為：一是在道路交通行業(yè),，重點打擊電動車三輪車,、面包車,、旅游包車非法無證駕駛,、超線路行駛、掛靠經(jīng)營及違法載客行為等問題;二是在建設施工領域,，重點打擊無資質建設施工行為，整治層層轉包,、違法分包問題;三是在礦山領域,，重點打擊礦山企業(yè)無證開采、越界開采,、偷采盜采行為等問題;四是在消防安全領域，重點打擊“三合一”,、“多合一”和粉塵燃爆場所違法生產經(jīng)營行為,，整治違規(guī)住人、消防設施缺失損壞,、安全出口疏散通道堵塞封閉、生產車間通風不暢,、火災隱患突出等問題;五是在?；奉I域,，重點打擊?；愤\輸車輛及駕駛人,、押運人無資質非法運輸行為等問題;六是在油氣管道行業(yè)，重點打擊破壞損害燃氣管道行為,，整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題。

3.打治結合,，扎實開展“六打六治”專項行動

一是統(tǒng)一部署,。按照全國、全市統(tǒng)一部署,，縣政府決定,，從即日起至12月底結束，在全縣集中開展“六打六治”打非治違專項行動,。二是明確職責分工,。縣政府即將下發(fā)我縣“六打六治”打非治違專項行動具體實施方案,，具體明確牽頭部門和配合協(xié)作單位的工作責任,。三是堅持打治結合。要嚴格落實停產整頓,、關閉取締,、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執(zhí)法措施。具體而言就是要認真抓好以下7點：第一,，實施重大非法違法行為備案督辦制度,。第二，組織開展跨鄉(xiāng)鎮(zhèn),、跨部門的聯(lián)合執(zhí)法,。第三，組織開展“打非治違”專題行活動,。要以暗查暗訪的方式在全縣組織開展“打非治違”專題行活動,，并在四季度全縣安全生產工作會議上曝光一批暗訪視頻。第四,，嚴格實施“黑名單”制度,，對企業(yè)實行嚴格限制。第五,，開展典型案例公開處理和警示約談,。第六，實行“一案雙查”制度,，嚴格責任追究,。“縣政府對1個月內發(fā)生2次嚴重非法違法行為，并導致死亡事故發(fā)生的企業(yè),，將一律實施強制關閉措施,，并從嚴追究企業(yè)主要負責人的責任。第七,，嚴格落實安全生產“四個一律”規(guī)定,。即對非法違法生產經(jīng)營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以處罰;對存在違法生產經(jīng)營建設的單位,，一律責令停產整頓,，并嚴格落實監(jiān)管措施;對非法生產經(jīng)營建設和經(jīng)停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締;對觸犯法律的有關單位和人員,，一律依法嚴格追究法律責任,。

二要抓住重中之重，全面深化道路交通安全“壓事故,、保安全”百日攻堅行動

1.要認真領會工作要求,，點面結合開展專項整治。

2.突出整治重點,，切實抓好攻堅行動,。第一切實加強組織領導,。第二切實加強隱患排查整改,。第三切實加強源頭治理。第四切實加強執(zhí)法檢查,。要嚴格按照“八個必查”(即：載客人數(shù),、運行時間,、駕駛資格、車輛審驗情況,、車輛安全設施配備情況、車輛輪胎磨損狀態(tài),、線路牌是否合格,、運行線路是否合法)要求，重點檢查客車,、面包車,、旅游包車、?；愤\輸車輛,，對發(fā)現(xiàn)的違法行為一律按法律上限處罰。

三要強化工作措施,，確保取得實效

1.加強組織領導,，嚴格落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認真按照安全生產“黨政同責”、“一崗雙責”的要求,，抓好本轄區(qū)“六打六治”的組織領導,、責任落實和推進工作。

2.加強協(xié)調配合,，形成工作合力,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關部門每月至少開展1次聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法行動?？h政府10個安全生產督查組,，繼續(xù)扎實開展“四不兩直”的大檢查、大督查,，重點督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、有關部門和單位對“六打六治”打非治違行動開展情況。

3.采取鐵腕措施,，加大打擊力度,。要嚴格落實停產整頓、關閉取締,、從重處罰和厲行問責“四個一律”打擊措施;要加強監(jiān)督檢查,，督促工作落實，對非法違法,、違規(guī)違章行為嚴重的地區(qū)和單位進行重點督查,。

二、于永兵同志部署下階段全鎮(zhèn)安全生產工作

安全分管領導于永兵副鎮(zhèn)長結合我鎮(zhèn)實際,，查找不足,，通報我鎮(zhèn)二季度安全生產督查情況，分析全鎮(zhèn)安全生產形勢,，進行了詳細安排：

(一)重點整改二季度隱患排查問題,。按照“一崗雙責”要求，圍繞全鎮(zhèn)排查出的“三大隱患問題”制定整改方案,，并整改落實,。摩托車和電動三輪車違法違章行為專項整改方案由于永兵牽頭，交安辦制定并全面加強路面的執(zhí)法監(jiān)督檢查;建筑施工領域違法違章行為由曾凡仲牽頭,，鎮(zhèn)城管辦制定整改方案,，并督促企業(yè)落實整改;學校安全隱患由秦銀燈牽頭，食藥監(jiān)所制定整改方案,，并督促學校整改落實;專項整改方案和落實情況請相關辦所在9月15前交由楊代剛整理歸檔,，并上報縣安委會。

(二)開展好道路交通,、建筑施工,、消防三個重點領域的專項治理,。在“百日攻堅”行動期間，月糾違量原則上不得低于60件,，正常上班期間要保證每天糾違3起以上,。對建筑領域要圍繞“三保、四口,、五鄰邊”開展隱患整治工作,。

(三)改變執(zhí)法方式，嚴格程序執(zhí)法,。對道路交通,、建筑安全等執(zhí)法檢查實行開單執(zhí)法，下達處罰決定書,，搞好聲像等證據(jù)的收集處理,，確保從9月起實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)。

(四)扎實開展安全生產“一崗雙責”落實情況專項自查工作,。各“一崗雙責”領導要請督促好所分管辦公室做好安全檢查計劃備案工作,，帶頭擬定7-12月的檢查計劃，督促辦公室人員寫好執(zhí)法計劃,，8月底交代剛存檔,，主要領導的送縣安委會。

三,、鎮(zhèn)長汪菊平同志的工作要求

1.各班子成員要做好每個月的安全日常檢查工作,。“一崗雙責”領導每月不少于7天,，安全生產分管領導每月15天以上,，安監(jiān)辦工作人員每月22天以上。葉建民同志要做好機關安全督查,，加強機關駕駛員楊坤,、張易、許斌等的安全教育工作;曾凡仲同志要加強建筑安全的督查力度,，消除安全隱患;于永兵做好道路安全交通工作,，保證每周兩次錯時執(zhí)法;熊茂松同志要加強敬老院等單位的安全督查工作;秦銀燈同志要加強食品藥品監(jiān)管工作，注意紅白喜事登記,，兩個社區(qū)每年不少于12次，村不少于6次,，年終將列入村級考核,。

2.鎮(zhèn)安監(jiān)辦要發(fā)揮好綜合協(xié)調作用。鎮(zhèn)內要組織城建辦,、民政辦,、食藥監(jiān)等工作人員開展聯(lián)合執(zhí)法，每月不少于4次，各科室也要加強與縣片區(qū)派出機構,、所室之間的聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法檢查,。

四、黨委書記王權同志的工作要求

(一)請黨政辦在8月31日前重新調整全鎮(zhèn)安全生產工作“一崗雙責”對象,，制定鎮(zhèn)安全生產工作聯(lián)席會議人員名單,，并作為黨政辦和安監(jiān)辦的常備資料。

(二)請安監(jiān)辦從9月起列出安全生產業(yè)務培訓計劃,，每季度組織一次鎮(zhèn)內安全生產業(yè)務培訓,，讓全體機關職工掌握安全工作檢查基本技能。

(三)請楊代剛同志從9月份起,，按月編發(fā)“一崗雙責”人員履責告知單,，并為每個班子成員建立現(xiàn)場執(zhí)法檢查電子文件夾。

(四)探索錯時執(zhí)法,、分班輪值執(zhí)法,、夜間執(zhí)法等執(zhí)法方式，由黨政辦,、安監(jiān)辦制定機關職工聯(lián)合執(zhí)法輪次表,。從9月起，改變單一安監(jiān)辦的道路安全檢查整合為綜合執(zhí)法檢查,。

(五)傳達信訪穩(wěn)定工作會議精神,，要求鎮(zhèn)每旬、村(社區(qū))每周開展一次信訪穩(wěn)定排查;規(guī)范信訪秩序,，嚴格執(zhí)行3級逐級走訪;班子成員要保證每月的接訪下訪次數(shù);請熊鎮(zhèn)長落實好社區(qū)網(wǎng)格化工作,。

參會人員：xxx

缺席：xxx

工作專題會議紀要篇八

8月13日，包抓喜河鎮(zhèn)扶貧工作領導,、縣政府副調研員金巖主持召開專題辦公會議,，就相關部門包抓喜河鎮(zhèn)貧困村扶貧開發(fā)工作進行了專題研究?？h委常委,、縣委辦公室主任李斌出席會議。紀要如下:

會議聽取了包抓喜河鎮(zhèn)貧困村的相關單位關于包抓工作情況的匯報,。會議認為,，近年來，我縣堅持以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬農村工作全局,，以“三個五”扶貧工程和“三問三解”活動為抓手,，大力推進扶貧開發(fā)，取得了明顯成效,。尤其是包抓喜河鎮(zhèn)貧困村的14個單位按照全縣工作部署,，及時深入包抓貧困村調查摸底,，制定幫扶方案，幫助貧困村完善基礎設施,，發(fā)展主導產業(yè),，解決群眾生產生活困難，受到了群眾一致好評,。但總體上看,，包抓工作仍然存在個別單位重視不夠，投入不足,，整體工作進展不平衡,，幫扶效果不夠理想等問題，需要在下一階段工作中切實加以解決,。

會議強調:一要強化責任意識,。縣級領導聯(lián)鎮(zhèn),、單位部門包村,、黨員干部包戶的工作機制是我縣扶貧開發(fā)工作采取的一項重要舉措，各級領導和廣大干部要懷著對群眾的深厚感情,，充分利用自身優(yōu)勢,，創(chuàng)新方法，務實推進,，盡職盡心盡力把扶貧開發(fā)工作抓實,、抓好、抓出成效,、樹立樣板,，使貧困村產業(yè)加快發(fā)展，基礎設施不斷完善,，群眾生活水平穩(wěn)步提高,，確保我縣“十二五”扶貧開發(fā)目標順利實現(xiàn)。二要突出工作重點,。將扶持產業(yè)發(fā)展作為扶貧包抓工作的首要任務,，積極深入貧困村了解產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，指導科學制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，幫助貧困村切實抓好茶葉,、水產養(yǎng)殖、山林經(jīng)濟等優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展,，破解增收難題,，促進困難群眾脫貧致富。要加強項目銜接協(xié)調力度,，進一步抓好貧困村的水,、電、路,、活動室等基礎設施建設,，為困難群眾脫貧致富奠定基礎。要不斷優(yōu)化單位資金支出結構,，擠出部分資金,，切實解決貧困戶和貧困學生在生產生活中的困難，全面推進扶貧開發(fā)工作協(xié)調發(fā)展,。三要做好移民搬遷工作,。要嚴格建房指標，尊重群眾意愿,，加強項目捆綁,，有計劃、有步驟地推進移民搬遷工作,。同時,，合理規(guī)劃，科學選址,，統(tǒng)籌做好水,、電、路等基礎配套工作,，確保搬遷戶能搬得出,、穩(wěn)得住、能致富,。四要完成年度包抓任務,。相關包抓單位要按照縣委、縣政府的'有關文件要求,，認真對照考核任務進行逐項自查,，對排查出的薄弱工作，要進一步夯實責任,、強化措施,、加快推進，高標準,、高質量地完成年度包抓任務,。

一、關于洞溝村及王家莊社區(qū)人飲凈化工程問題,，由縣委辦協(xié)調資金10萬元,，喜河鎮(zhèn)具體負責組織實施，盡快解決兩個村520戶1810人的安全飲水問題,。

二,、關于蔡河村,、民強村移民搬遷問題，由縣財政局協(xié)調項目資金,，喜河鎮(zhèn)具體負責做好30戶的移民搬遷工作,。

三、關于雙溝村水產養(yǎng)殖問題,，由縣移民局負責,，對該村水產養(yǎng)殖進行科學規(guī)劃和技術指導，并在明年的移民項目資金中安排一定資金,，幫助雙溝村逐步建立水產循環(huán)養(yǎng)殖體系,。

四、關于檔山村活動室修建問題,，由縣編委辦負責,，協(xié)調項目資金，確保明年開工建設,。

五,、關于田心村核桃園問題，由縣林業(yè)局負責,，做好建園規(guī)劃,，并加強項目扶持和技術指導，盡快將田心村核桃園打造成喜河鎮(zhèn)山林經(jīng)濟的新亮點,。

六,、關于大雁村特色水產養(yǎng)殖問題，由縣防汛辦依照相關政策,，指導協(xié)調辦理創(chuàng)業(yè)無息貸款審批手續(xù),，解決該村特色水產養(yǎng)殖面臨的實際困難。

出席:xxxxxxxxx

扶貧開發(fā)工作專題會議紀要范文【二】

工作專題會議紀要篇九

會議地點:大廈樓大會議室

會議主持:

與會人員:

會議主題:公司完善培訓工作專題會議

會議記錄:

會議主要內容:

根據(jù)公司目前培訓工作開展的實際情況,，為進一步完善,、提升公司培訓實施的效果，經(jīng)與會人員針對"x(品)字[]號文"所提及的六項議題展開討論,，達成以下共識:

一,、對培訓教材存在問題進行整改

1、品質管理部于xx月xx日前對公司各部門,、各崗位的培訓科目進行更合理,、時效的統(tǒng)計分析，并分部門列出培訓科目清單發(fā)至各部門,。對相關部門已提交過的培訓教材品質管理部對其有效性,、可操作性進行審查，所發(fā)現(xiàn)的不合格教材將發(fā)至相應部門進行修改。

2,、各部門針對品質管理部提交的培訓科目清單及退回的培訓類教材,，部門負責人應根據(jù)實際情況對各培訓教材認真組織本部門可勝任的人員負責編制、完善,。部門負責人應嚴格把關培訓教材的質量,。

3、各部門所提交的培訓教材應按品質管理部統(tǒng)一的格式要求提供電子文檔及制作相應pp稿,，并于x年xx月xx日提前交品質管理部。

二,、明確培訓講師

1,、培訓講師原則上由各部門負責人擔任，亦可授權本部門有能力的專業(yè)人員負責,。

2,、培訓講師對公司或部門進行計劃內培訓時，應視為一項本職工作;如擔任計劃外的相關專業(yè)培訓則按相關規(guī)定給予報酬,。

3,、培訓講師的授課質量通過培訓效果、培訓監(jiān)管等綜合考查,，與績效考核及個人升遷發(fā)展掛鉤,。

三、明確c類培訓的有關工作

公司的培訓主要分為三種:a類培訓主要以外送培訓為主;b類培訓為公司事務性,、范圍較廣的培訓，由品質管理部組織實施;c類培訓主要為各部門專業(yè)性,、針對性培訓,，由各部門組織進行。會上進一步明確了c類培訓的時間,、內容調整及考核有關事項,。

1、c類培訓時間及內容的調整

a,、培訓的時間須按計劃規(guī)定執(zhí)行,，計劃時間有更改的，可相應調整,，但不能跨月,。

b,、培訓內容有更改的可更替,，不能刪減。

c,、如須調整培訓內容,、時間的,，應至少提前一天通知品質管理部，以便培訓工作的有效實施及監(jiān)管,。

2,、c類培訓由部門按計劃實施,，但須向品質管理部提交試題庫，由品質管理部統(tǒng)一組織考核,。

四,、明確部門培訓對接人

1,、各部門選出一名培訓對接人,，主要負責本部門c類培訓的組織實施工作,。具體為培訓的資料收集,，培訓效果的評估等,，同時負責a、b類培訓實施時與培訓管理人員的對接，組織部門受培訓人員按時參加,。

2,、培訓對接人有義務根據(jù)實際需求對培訓工作提出改進建議,、意見,。

五、建立個人培訓檔案,、明確培訓工作與績效掛鉤

1,、培訓管理員,、培訓講師,、培訓對接人及學員的培訓情況納入績效考核,，保證培訓工作的有效開展。

2,、品質管理部負責建立個人培訓檔案,。公司所有人員自進公司之日起的所有培訓,、考核情況全部記錄于培訓檔案,，作為個人在公司轉崗,、加薪、升職的重要考核依據(jù),。

3、對于培訓考核不合格的人員,，嚴格按照培訓工作相關管理規(guī)定執(zhí)行管理制度,。

六,、其它與培訓相關事項

1、綜合辦公室招聘相關人員須進行有效的初步考核,，尤其是專業(yè)崗位,，原則上要求有相應專業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書,，以降低培訓費用,。

2,、根據(jù)培訓相關規(guī)定實施培訓有償制,。

xx市物業(yè)管理有限公司

品質管理部

簽署:

x年xx月xx日

工作專題會議紀要篇十

會議地點：__村委會

會議主題：安全生產工作會議

到會人員：村兩委、各企業(yè)安全生產負責人

主持人：__

記錄人：__

會議內容：

一,、鎮(zhèn)領導傳達鎮(zhèn)級安全生產工作的通報：

1,、安全生產整體形式基本穩(wěn)定，但整體推進還很不平衡,。一是各種安全隱患排查不徹底,。二是安全隱患排查和跟蹤整改不徹底。三是安全生產事故有所抬頭,，必須引起重視,。

2、下階段安全生產工作：

1)全力以赴抓好“三合一”場所整治工作,。

2)全力推進公眾聚集場所消防安全大排查。

3)做好“三年行動”開展情況的考核驗收工作,。

4)加強對重點單位重點部位安全隱患的排查和整治力度,。

二、傳達《__市人民政府辦公室關于開展人員密集場所安全出口專項整治工作的通知》

1,、專項整治工作的范圍和內容

(1)專項整治的范圍：人員密集場所,。

(2)專項整治的要求：安全出口的數(shù)量,、寬度、分布,、設置及其他注意事項。

2,、工作步驟及方法：分為動員部署、隱患自查,、落實整改,、抽查驗收四個階段進行,。

3、工作要求

(1)提高認識,，加強領導,。

(2)廣泛宣傳，營造氛圍,。

(3)嚴格執(zhí)法,，落實責任,。

(4)標本兼治,，建立長效監(jiān)管機制。

三,、由內坑點點長黃培育做強調講話

1,、強調安全生產的重要性,，各企業(yè)一定要重視。

2,、發(fā)生安全事故的后果,，很嚴重很麻煩。

3,、注意電路線路安全,，雷雨天氣務必小心，應停止作業(yè),。

4,、各企業(yè)要成立安全生產機制，并要有專人負責安全生產這項工作,。

5,、各企業(yè)要認真履行《安全生產責任狀》要求。

工作專題會議紀要篇十一

x年10月20日上午九點,，我校在辦公樓308會議室召開了醫(yī)學院學科建設專題工作會議,，對醫(yī)學院建設問題進行了研究。校黨委書記徐建培,，校長夏臨華,，以及醫(yī)學院相關負責人王大文,、苗志敏、崔益群,、李福華,、韓光亭、姜振家,、綦明正,、李軍、于永明,、韓千鈞參加了此次會議,。會議紀要如下：

一、調整的總體目標,。確定回學校建設的總體目標是：學科布局更加合理,，結構進一步優(yōu)化，基礎和臨床更加緊密,，人才培養(yǎng)質量更高,，辦學效益更高。

1,、 關鍵是需要,。要切實滿足醫(yī)學發(fā)展的需要，布局合理,，為地方經(jīng)濟建設服務,。

2、基礎和臨床的結合要更加緊密,。我們這個調整的過程,，都要遵循這個目標，如果達到了這個目標,，那說明我們的調整就是成功了。

二,、具體的實施步驟,。校長夏臨華指出具體的事實步驟應分兩步走：先保證教學，然后科研再動,。要解決資源優(yōu)化的問題,，達到最優(yōu)化配置，在實施步驟上就要考慮,。最大限度的利用好校內資源,，并且應該去的最好的建設效果。

三,、人員問題,。在人員問題方面的的原則要求是：一切要服從學科調整的需要,。醫(yī)學院的指揮中心，要隨著基礎醫(yī)學的調整,，進入中心校區(qū),。其他管理人員的調整要服從工作需要，機構要精簡,，最好按照現(xiàn)有學院的模式來做,。醫(yī)學院的發(fā)展趨勢是是人員不能膨脹，要進行優(yōu)化,。

在教師方面,，除了一部分的專業(yè)課教師之外，基礎課,、公共課的教師,，此次一并進行調整，調整后的公共課程由大學的教學單位和相關的學院來承擔,。不要搞成小而全,，那樣我們的辦學效益永遠提不高，而且越來越麻煩,。這部分教師要分流到相應的學院和教學單位去,。)教務、人事等部門,，要注意,，給予安排。規(guī)模上,，就要先穩(wěn)定,，看看如果有潛力，再考慮發(fā)展,。要“先挖渠,，再放水”，就是先把發(fā)展的平臺搭起來,，再擴大規(guī)模,，這樣做就比較主動，也有利于調動大家的積極性,，做到各盡所能,，各得其所。

四,、需要協(xié)調,、研究、解決的幾個問題,。

1,、要有一個強有力的統(tǒng)籌協(xié)調的班子,，要有與調整工作相適應的領導力量和機構。效率要高,，決策要快,。

2、解決實驗室的建設問題,。要將實驗室的建設和學校的住房問題協(xié)調好,。

3圖書館問題。,。圖書,、資料、人員調整,，需要通盤研究,。加強調整。

4,、關于學生管理的問題,。牽涉到現(xiàn)有的學生工作模式，要研究,。切實照料好學生的學習和工作,。

5、招生規(guī)模問題,。應當是先穩(wěn)定規(guī)模,。做到大眾化教育中的精英教育，瞄準我們的目標走,。

要將醫(yī)學院的建設和本科評估的工作結合起來,。醫(yī)學院起點要高，要從高往低做,，從研究層次開始做,，高屋建瓴，勢如破竹,，比較容易,。切實做到“以評促建、以評促改,、以評粗管,、評建結合,、重在建設”的二十字方針,。將醫(yī)學院簡稱我校評估的一大特色。

x年十月二十五日

xx大學校長辦公室

工作專題會議紀要篇十二

用仿宋三號;一級標題三號黑體;二級標題三號仿宋加粗;每頁24行,，每行28個字,。

二,、會議記錄要求行政處室 1、領導班子會議記錄 2,、全體教工會議記錄教學單位 1,、領導班子會議記錄 2、全體教工會議記錄 3,、教學工作會議記錄 4,、學生工作會議記錄、5,、科研工作會議記錄：

6,、黨建工作會議記錄格式要求：

會議記錄要注明開會的時間、地點,、主持人,、記錄人、會議的主題,、會議簽到表,。會議上安排的學習文件、傳達會議精神,、領導講話等摘要記錄內容要點,。教學單位的二級系部或教研室要有會議記錄本。會議記錄首頁要附會議目錄,。黨建工作會議紀要范文,。

附送：

黨建工作會議記要例文

黨建工作會議記要例文

用仿宋三號;一級標題三號黑體;二級標題三號仿宋加粗;每頁24行，每行28個字,。

二,、會議記錄要求 行政處室

1、領導班子會議記錄 2,、全體教工會議記錄 教學單位

1,、領導班子會議記錄 2、全體教工會議記錄 3,、教學工作會議記錄 4,、學生工作會議記錄、5,、科研工作會議記錄： 6,、黨建工作會議記錄 格式要求：

會議記錄要注明開會的時間、地點,、主持人,、記錄人、會議的主題、會議簽到表,。會議上安排的學習文件,、傳達會議精神、領導講話等摘要記錄內容要點,。教學單位的二級系部或教研室要有會議記錄本,。會議記錄首頁要附會議目錄。