生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

個(gè)人勞動(dòng)合同篇一

甲方：湖北xx公司乙方： 身份證號(hào)：甲方因車站安置房物業(yè)管理需要,，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致,，簽定此協(xié)議書,。

一、合同期限甲乙雙方約定,，自________年____月____日起至 ________年____月____日止,。此協(xié)議時(shí)間到期,，可協(xié)商續(xù)簽。

二,、工作任務(wù)與要求

1,、乙方根據(jù)甲方要求，從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作,。

2,、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求,。

三,、工作時(shí)間甲方要求，安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制,，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制,，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。

四,、工作條件甲方提供工作用房及辦公用品,，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù)。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度,，履行本職工作,；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù),；甲方配發(fā)春夏冬季保安服,。

五、報(bào)酬

1,、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,，每月10號(hào)支付上月工資。

2,、甲方支付乙方的工資中包括社保,、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理,，維護(hù)甲方的利益,，保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗,，嚴(yán)禁酒后上崗,。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,，由乙方按責(zé)任大小予以賠償,，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70％,。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。

七,、合同終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：乙方不能履行工作職責(zé),，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度,，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的,；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的,；乙方連續(xù)病,、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方原因,，影響工作環(huán)境,，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

個(gè)人勞動(dòng)合同篇二

甲方用人單位名稱：

法定代表人：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

家庭地址：

乙方于________年____月____日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,，該勞動(dòng)合同期限為________年____月____日至________年____月____日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于________年____月____日終止該勞動(dòng)合同,，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止,。

第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,。

1、交接程序及內(nèi)容：

(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員,。

(2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面

(3)編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容,，甲乙雙方簽字確認(rèn),。

(4)以上交接工作應(yīng)在________年____月____日內(nèi)完成。

2,、乙方及時(shí)完整的進(jìn)行工作交接后,，甲方按勞動(dòng)合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未在以上時(shí)間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的,，乙方應(yīng)向甲方賠償損失,。

甲方(簽章)：

乙方：

________年____月____日

________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同篇三

一直以來,，相對(duì)于用工單位,，勞動(dòng)者普遍處于弱勢(shì)地位,，在實(shí)際教學(xué)工作中，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人總是存在這樣那樣的問題,，最終表現(xiàn)為勞動(dòng)者為了工資,，不能不作出讓步，勞動(dòng)合同法學(xué)習(xí)心得?，F(xiàn)在好了,，已頒布并于20xx年1月1日正式實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，從方方面面為勞動(dòng)者著想,，實(shí)實(shí)在在成了勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)神,。

《勞動(dòng)合同法》共分九章，除《總則》外,，主要還有勞動(dòng)合同的訂立,、履行和變更、解除和終止,；在此基礎(chǔ)上,，還通過明確“特別規(guī)定”、“監(jiān)督檢查”和“法律責(zé)任”等,，以確保此法的順利施行,。只要細(xì)細(xì)讀去就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這部新法與已實(shí)施了8年之久的《勞動(dòng)法》相比,，一個(gè)極其引人關(guān)注的特點(diǎn)就是勞資雙方權(quán)利義務(wù)的法律界定更加明確,，勞動(dòng)者權(quán)益明顯提高，通篇洋溢著“以人為本”的人文關(guān)懷,，是一部保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，真正能構(gòu)建和發(fā)展***穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的好法。

如在第14條就規(guī)定,，勞動(dòng)者與用人單位兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同后,，若雙方再次續(xù)約，必須簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,；而在法律責(zé)任中(第82條)也相應(yīng)明確,，“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”,。而只要用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,，就要向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；自用工之日滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,，就視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同,。

又如，第38條規(guī)定用人單位違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同(不需事先告知用人單位),，繼之又在第88條相應(yīng)規(guī)定，用人單位有下列情形之一(含上述情形)的,，“依法給予行政處罰,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,；給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。

除此之外,，還規(guī)定了由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，逾期不支付,，則“責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金”等條款,。新的《勞動(dòng)合同法》與《婚姻法》一樣，涉及人員相當(dāng)廣泛,，可以說凡有眼光的勞動(dòng)者都會(huì)主動(dòng)找來逐條學(xué)習(xí)研究,，這樣既可做到搞好自己所從事的工作，又能很好地維護(hù)合法權(quán)益,，使勞資雙方共同構(gòu)建起***穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,。

個(gè)人勞動(dòng)合同篇四

根據(jù)〈〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉〉的有關(guān)規(guī)定，本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動(dòng)合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，共同遵守執(zhí)行：

甲方：_____有限公司

乙方： 身份證號(hào)：

第一條 本合同自 年 月 日起生效，合同終止時(shí)間為 年 月 日,。前一個(gè)月為試用期,，試用期合格后本合同自動(dòng)延續(xù)為正式合同；合同終止前一個(gè)月,，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問題,。

第二條 乙方應(yīng)聘的工作崗位是 ，甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作,。

第三條 試用期內(nèi)乙方若提出辭職,，需提前一周告知甲方。試用期后乙方在合同期內(nèi)提出辭職應(yīng)按甲方的規(guī)章制度辦理,，并承擔(dān)甲方出資的相關(guān)教育培訓(xùn)費(fèi)用,。

第四條 試用期后經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工；考核不合格者,，延長(zhǎng)試用期或予以辭退,，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。

1,、工資 （1）工資由基本工資+獎(jiǎng)金組成,。

（2）根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn),。

（3）轉(zhuǎn)正后的最低工資（含津貼,、福利等）不低于 元。

2,、工作時(shí)間 每周工作時(shí)間按國(guó)家或地方規(guī)定執(zhí)行,。

3、加班 甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從安排,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定予以換休或支付加班費(fèi)。

4,、其他福利 （1）全勤獎(jiǎng)（2）免費(fèi)供應(yīng)工作餐 （3）年休假,。

第五條 1、乙方若有下列情況,，甲方有權(quán)單方面解除合同,。

（1） 不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

（2） 消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失,。

（3）不能勝任工作,。

2、 甲方若有下列情況,，乙方有權(quán)單方面解除合同,。

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重威脅乙方身體健康。

（2）甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定,，支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第六條 雙方責(zé)任

甲方責(zé)任

1、每月定時(shí)給乙方發(fā)放薪金,。

2,、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，制定企業(yè)規(guī)章制度,。

3,、對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。乙方責(zé)任 1,、認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、遵守公司的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守國(guó)家的法律法令,，講文明、講禮貌,，維護(hù)社會(huì)公德,。

3、參加甲方提供的技術(shù)培訓(xùn),，以提高工作能力,。

4、乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號(hào),、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作,。

5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的,，一次性賠償甲方五千元整,，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)予以追討,。

6,、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度,，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，使甲方免受損害,；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下,，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費(fèi)用。

第七條 違約責(zé)任

1,、 甲乙雙方任何一方違反合同,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額確定辦法為該員工三個(gè)月的工資,；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。情節(jié)嚴(yán)重者可先提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,，不服裁定者可再依法起訴,。

2、 本合同終止時(shí)間早于培訓(xùn)條件承諾書規(guī)定的服務(wù)年限終止時(shí)間的,，以培訓(xùn)條件承諾書所規(guī)定的終止時(shí)間為準(zhǔn),。

第八條 雙方需明確的其它事項(xiàng)：

1,、附件一〈〈保密責(zé)任書〉〉，附件二〈〈培訓(xùn)條件承諾書〉〉均為本合同不可分割的部分,。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同,，故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,，并與本合同具有同等的.效力。

3,、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容,，并詳盡了解本合同所含條款和條件。

第九條 此勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方簽定,，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議,，乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系,。

第十條 甲乙雙方履行勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)調(diào)解決或在西安市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁不服的,，可向人民法院起訴。

經(jīng)理簽字： 乙方簽字（手?。?/p>

甲方蓋章：

年 月 日年 月 日

個(gè)人勞動(dòng)合同篇五

甲方：

法定代表人：

電話：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

電話：

地址：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為______元，差旅費(fèi),、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至____年____月____日止,。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

8,、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

9,、乙方自愿放棄其他所有訴求。

10,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

11,、此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人：

____年__月__日

乙方(簽字或蓋章)：

____年__月__日

個(gè)人勞動(dòng)合同篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系。

一,、勞動(dòng)合同期限

從 年 月 日 起至 年 月 日止,，其中包括試用期為 個(gè)月,，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)甲方安排乙方在 從事 工作;

三,、工作時(shí)間和休息休假

(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作時(shí)間工作班次,、休息日進(jìn)行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方的安排。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿按以下第 方式計(jì)算工資：

1,、計(jì)時(shí)工資 工資為 元/月;

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià);甲方應(yīng)以以法定貨幣支付工資，每月 日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資,。工資不低于省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí),、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定及操作規(guī)程,。

(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

七、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日_________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同篇七

(乙方)受聘方：______________________________

雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本協(xié)議,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行。

一,、合同期限

1,、甲、乙雙方同意從_________年________月________日起到_________年________月________日止,，聘請(qǐng)________為本公司________;合同期限為年,。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個(gè)月為試用期。

二,、工作內(nèi)容

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施,。

2,、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處,。

3,、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃,，產(chǎn)品價(jià)格,、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考,。

4,、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問題,，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見,、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平,。

5,、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù),。

三,、薪酬制度

推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式,。

1,、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪

2,、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后,，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,，則有提成,，提成按第1點(diǎn)計(jì)算,。

3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日,。

四,、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

1、工作時(shí)間：

1)每天10小時(shí)工作制(含中午)(8：30～18：30),，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),，因特殊情況不能參加的,，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

2)每月有三天休息,，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除,。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理,。非推廣期不需要出差的,，則在公司正常上班，上班時(shí)間為9：00～18：00,，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作,。

2、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),，餐費(fèi)按15元/餐。

五,、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,，服從甲方的管理與工作安排,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查,、考核和獎(jiǎng)懲,。

2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng),，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù),。

3,、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》,。

2、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

3,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

4,、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同,。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，需提前三十日通知對(duì)方,，如通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方。

七,、本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力,，自雙方簽訂之日起生效,。

個(gè)人勞動(dòng)合同篇八

甲方： 乙方： 甲方（雇用單位） 法定代表人 地址： 乙方（受雇職工） 性別： 出生日期________年____月____日（或委托代理人居民身份證號(hào)碼） xx編碼 家庭住址 所屬省（____市）地區(qū) 縣（街道辦事處） 文化程度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期________年____月____日,，其中試用期____月。本合同至 終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意在甲方從事 工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息____日,，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意,，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；

3,、在法定休假節(jié)目工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資。

第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條在國(guó)家和____市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致命本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條下列情形之一,，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方：

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

第十四條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同,。

第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方,。

第十九條下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的

個(gè)人勞動(dòng)合同篇九

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

甲方因車站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員,。雙方協(xié)商一致,，簽定此協(xié)議書。

一,、合同期限甲乙雙方約定,，自________年____月____日起至 ________年____月____日止。此協(xié)議時(shí)間到期,，可協(xié)商續(xù)簽,。

二、工作任務(wù)與要求

1,、乙方根據(jù)甲方要求,，從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。

2,、乙方按照甲方要求,，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。

三,、工作時(shí)間甲方要求,，安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制,，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案,。

四、工作條件甲方提供工作用房及辦公用品,，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù),。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作,；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果,，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服,。

五,、報(bào)酬

1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,，每月10號(hào)支付上月工資,。

2、甲方支付乙方的工資中包括社保,、福利等各項(xiàng)費(fèi)用,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益,，保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全,。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗,。

2,、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償,，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70％,。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。

七,、合同終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：乙方不能履行工作職責(zé),，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度,，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的,；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的,；乙方連續(xù)病,、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方原因,，影響工作環(huán)境,，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

八,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效,。未盡事宜,，通過雙方平等協(xié)商解決。

甲方蓋章：

乙方簽名：

________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同篇十

乙方：___(身份證號(hào)為：_______ )

因甲方公司業(yè)務(wù)需要,，為提高乙方的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平,，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項(xiàng)培訓(xùn)和(該培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓(xùn),、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔(dān)費(fèi)用支出的各項(xiàng)培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等活動(dòng)(以下及附件等內(nèi)容均簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)培訓(xùn)”)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第三條乙方參加前述培訓(xùn),、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日,、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的,，不屬加班，甲方無需支付加班工資,。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資,。

第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),，不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的,，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)對(duì)乙方進(jìn)行處罰,，并取消乙方的培訓(xùn)資格,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用損失。

第五條乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),，順利完成培訓(xùn)課程,，準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn),，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。

第六條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

第七條乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù)個(gè)月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從之日起開始計(jì)算,。

第八條甲,、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿,。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的,，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止,。

第九條乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金(標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議第二條約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用)，并賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用損失(標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用),。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除或另行向乙方追償,。

第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

甲方(簽字)_________

乙方(蓋章)_________

_________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同篇十一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同如下：

一,、勞動(dòng)合同期限：自________年____月____日至________年____月____日終止;如因甲方需要，本合同期限延長(zhǎng),，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

二、工作地點(diǎn)：____縣三渡鎮(zhèn),。工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

三,、

(1)勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為元。吃,、住由乙方自行解決,，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次,。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第____日,。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,，具體獎(jiǎng)罰制度,，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,，具有與本合同相同的法律效力,。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

四,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),，服從甲方管理，不得曠工,、怠工,、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意,，________年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天,。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),，乙方如不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,，扣除或不發(fā)乙方工資,。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作,，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,，與甲方無關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,，無效,，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償,。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn))

六,、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi)，尤其是小孩,，如有違規(guī),，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償,。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),，________敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,，甲有權(quán)向乙方索賠,。

八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)

九,、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,，若乙方隱瞞病情帶病上崗,，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān),。

十、合同的變更,、解除,、終止：

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但必須提前一個(gè)月通知乙方,。

3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以解除合同。

十一,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1,、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2,、甲、乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。十一其它：1本合同未盡事宜,，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)民法典》的相關(guān)規(guī)定處理,。2本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽名)：________

乙方(簽名)：________

個(gè)人勞動(dòng)合同篇十二

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為乙方完成________年度

旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

第二條本合同的生效時(shí)間為本合同終止的條件為

第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用,。

第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé),。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同,。

第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為

甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

第六條甲乙雙方約定,，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理

（一）甲乙雙方按國(guó)家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納,。

（二）甲乙雙方按國(guó)家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納,。

第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外,，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：

第八條違約責(zé)任的約定

第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，____日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng),。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十三條本合同的附件如下

甲方（公章）乙方（簽章）

法定代表人或委托代理人（簽章）

簽訂日期________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同

員工個(gè)人勞動(dòng)合同

個(gè)人餐飲勞動(dòng)合同

個(gè)人勞動(dòng)合同范本

個(gè)人勞動(dòng)合同范本

個(gè)人勞動(dòng)合同優(yōu)秀范文

個(gè)人勞動(dòng)合同篇十三

李同志:

您于xx年xx月起就職于本公司，目前的'工作崗位是xx?，F(xiàn)因下列第x(大寫)項(xiàng)情形,，你與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于xx年xx月xx日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，給公司造成重大損害的;

6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫,、乘人之危,，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

8.醫(yī)療期滿后,，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

11.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

請(qǐng)您于xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱(蓋章)

xx年xx月xx日

個(gè)人勞動(dòng)合同篇十四

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同,。期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條、工作地點(diǎn)：___________省___________市___________路___________號(hào),。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方的工作崗位為,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________.

第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。

第十條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)民法典》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式___________份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

個(gè)人勞動(dòng)合同篇十五

通過一學(xué)期的勞動(dòng)合同法的學(xué)習(xí)，雖然對(duì)勞動(dòng)合同法的認(rèn)識(shí)不是很深,，但是知道他和重要,，或多或少有了一定的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)勞動(dòng)合同法的`一些心得和體會(huì),。

我們都知道，勞動(dòng)者工作地點(diǎn)存在安全隱患,，超時(shí)工作甚至長(zhǎng)期的加班加點(diǎn),，沒有社會(huì)保險(xiǎn)以及缺乏職業(yè)危害防護(hù)等現(xiàn)象普遍存在，但由于相關(guān)法律制度不盡完善,，加上勞動(dòng)監(jiān)察和執(zhí)法不到位,，這些侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為很難得到徹底糾正。而通過在勞動(dòng)合同必備條款中對(duì)比加以約定,，可以“防患于未然”,。實(shí)現(xiàn)從源頭上維護(hù)。

20xx年一月一日頒布了新一代的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，相比以前的勞動(dòng)合同法,，確實(shí)是對(duì)處于弱勢(shì)的勞動(dòng)者,，規(guī)定了相應(yīng)的保護(hù)條文。明確指出“用人單位裁員應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”,、“用人單位有義務(wù)主動(dòng)與勞動(dòng)者訂立出面合同”,、“在勞動(dòng)合同中必須寫明‘職業(yè)危害’和‘防護(hù)措施’”、“政府機(jī)關(guān)人員不作為給勞動(dòng)者造成危害應(yīng)擔(dān)責(zé)賠償”這幾條,，加大了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)力度,。然而，這樣一個(gè)能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法律,，只有相當(dāng)少的人認(rèn)為它確實(shí)可以起到保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的效果,。甚至我在學(xué)習(xí)的過程中也懷疑過它的真實(shí)性。

其實(shí),，人們對(duì)法律的懷疑和不信任,，并不是沒有道理的。很多法律條文,，在實(shí)際生活中猶如白紙一張,。《勞動(dòng)法》頒布已經(jīng)十多年了,，但《勞動(dòng)法》中很多保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的條文,，并沒有真正落實(shí)，因?yàn)樵谟萌藛挝慌c勞動(dòng)者的利益博弈中,，往往會(huì)引起此起彼落的矛盾,，者就不能不讓勞動(dòng)者擔(dān)心，執(zhí)法者會(huì)不會(huì)因?yàn)椤耙Y”而屈從于資本的威力,，從而放棄甚至犧牲勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，這種情況在《勞動(dòng)法》的執(zhí)法中，幾乎成為常態(tài),，否則,，怎么會(huì)有血汗工廠長(zhǎng)期存在？《勞動(dòng)法》和執(zhí)法部門已經(jīng)淪為權(quán)貴手中玩弄?jiǎng)趧?dòng)者的工具,。 在大力推行“依法治國(guó)”的今天,，人們對(duì)法律的懷疑，是即是對(duì)政府依法治國(guó)的能力的懷疑,，是對(duì)政府以人為本,、建設(shè)***社會(huì)能力的懷疑，更是對(duì)一個(gè)國(guó)家的性質(zhì)和強(qiáng)弱的懷疑,。

“簽不簽勞動(dòng)合同沒有太大區(qū)別”,、“簽了勞動(dòng)和同也沒啥用”……說起勞動(dòng)合同,，經(jīng)常可以聽到類似這樣的“評(píng)價(jià)”,。

“這反映了勞動(dòng)合同的形式化問題,。”有關(guān)專家指出,，目前大量的勞動(dòng)合同文本就是抄法條,，缺乏實(shí)質(zhì)要件，不能發(fā)揮維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的作用,。許多勞動(dòng)合同雖然有勞動(dòng)報(bào)酬的條款，但沒有寫明具體數(shù)額,，有的僅規(guī)定勞動(dòng)者的義務(wù)和用人單位的權(quán)利,，有的甚至規(guī)定“生老病死都與企業(yè)無關(guān)”、“發(fā)生了事故企業(yè)不負(fù)任何責(zé)任”等違法條款,。 由于流于形式存在缺陷,，特別是缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，相當(dāng)部分勞動(dòng)合同并沒有讓勞動(dòng)者切實(shí)感受到作用,，這反過來又影響了勞動(dòng)合同制度的有效實(shí)施,。正是在這個(gè)意義上，增加規(guī)定了勞動(dòng)合同實(shí)質(zhì)要件的條款,，讓勞動(dòng)合同有名更有實(shí),，這就是新一代的《勞動(dòng)合同法》。

個(gè)人勞動(dòng)合同篇十六

甲方：乙方：簽訂日期________年____月____日____市勞動(dòng)局制甲方乙方姓名性別法定代表人文化程度出生日期________年____月____日居民身份證號(hào)碼單位地址家庭住址xx編碼所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為______期限合同,。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個(gè)月,，本合同______終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù),。

第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程,、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下，工作,、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日支付乙方工資,，工資不低于______元,；其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理,。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條甲方按照國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定,，保障女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的工資,、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事,、搶險(xiǎn),、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲骨文方利益造成重大損害的；

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、符合本合同

第十三條規(guī)定,，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同

第十六條,、

第十七條的規(guī)定終止,、解除勞動(dòng)合同：

1、因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2,、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的

5,、義務(wù)服兵役期間的,；

6、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第一款解除勞動(dòng)合同,。

第二十條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第二十一條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同

第十四條、

第十六條,、

第十七條解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按國(guó)家和____市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟,。

第二十六條____市出租汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件,。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家,、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家,、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人或

委托代理人（簽章）

簽訂日期________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）鑒證日期________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同篇十七

職工姓名(乙方)

甲方(用人單位)名稱：甘肅燁宇輝測(cè)繪有限公司

所有制性質(zhì)：私營(yíng)

地址：甘肅省蘭州市

法定代表人：(委托代理人)

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

文化程度：

戶籍所在地：

身份證號(hào)；

現(xiàn)住址：

甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī),，簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。

本合同為勞動(dòng)合同,。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年(月)。

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,，安排乙方從事工作。 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在崗位,，從事工種。

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

1,、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制,，按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過l小時(shí),，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí),。

2,、合同期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,，積極做好工作,，完成勞動(dòng)任務(wù)。

1,、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡,，女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2,、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗,。

3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年,，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi),。

1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。

2,、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,，雙方協(xié)商同意的；

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的；

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的,；

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的,；

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3,、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；

(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方,。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,；

(3)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

5、有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

(2)乙方患病或負(fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間的,；

(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6,、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

7,、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身心健康的；

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的,；

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。

甲方： 乙方：

日期：

個(gè)人勞動(dòng)合同篇十八

甲方：

乙方：

電話：

地址：

乙方：

年齡：

性別：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭詳細(xì)住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，甲方招收乙方為本企業(yè)的員工,，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，訂立本合同,。

一.合同期限合同從________年____月____日起至________年____月____日止,。

二.工作內(nèi)容乙方同意按甲方的工作需要，在___崗位(工種)工作,，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

三.勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,，乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

四.要求

1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本,、學(xué)歷證明等相關(guān)的證件及證明。

2.乙方被聘為本企業(yè)員工后,，甲方對(duì)乙方所在崗位的工作能力進(jìn)行考核,、鑒定。前三個(gè)月為試用期,。

3.乙方被聘為本企業(yè)員工后,，簽訂《安全合同目標(biāo)書》并嚴(yán)格執(zhí)行律己律人。

五.合同解除條件具有下列情形之一,，甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)考核乙方不勝原崗位(工種)的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，屬于因違紀(jì)經(jīng)辭退、除名以及開除的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的;

5.依法追究其刑事責(zé)任的;

六.勞動(dòng)報(bào)酬

1.員工的工資報(bào)酬以月薪計(jì)算。

2.試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保證金,。試用期滿后,，月工資正常發(fā)放。合同期滿后,，退還風(fēng)險(xiǎn)保證金,。

七.責(zé)任

1.甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對(duì)方,。

2.因乙方原因提出終止合同,，甲方將不再退還乙方所有風(fēng)險(xiǎn)保證金。

3.若乙方在合同期間內(nèi),，如有失職或不正當(dāng)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失及其他損失,，甲方有權(quán)向乙方索賠,，知道追究其法律責(zé)任。

八.其它

1.甲方向乙方提供食宿,，以及相應(yīng)的員工基本福利,。但必須遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規(guī)則。

2.合同期滿后,，甲,、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,。

3.本合同依法訂立即具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

4.本合同自甲,、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效,。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

簽訂日期：

個(gè)人勞動(dòng)合同范本

個(gè)人勞動(dòng)合同范本

個(gè)人用工勞動(dòng)合同范本

有關(guān)個(gè)人勞動(dòng)合同范本

勞動(dòng)局勞動(dòng)合同范本

勞動(dòng)聘用合同范本

個(gè)人勞動(dòng)合同篇十九

地址：_________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_________

乙方(勞動(dòng)者)_________

性別：_________

年齡：_________

身份證號(hào)碼：_________

現(xiàn)在住址：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________個(gè)月,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在_________，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任_________工種,。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________.

第三條勞動(dòng)(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________.

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下：_________.

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí),。乙方如孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼如下：_________.

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,，賠償乙方損失,。

4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的_________%,，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2.因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),，如合同期滿未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

3.甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

6.乙方為女職工，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的'待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7.按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假、婚喪假,、探親假是：_________.

第七條合同的變更,、解除和終止

1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.在下列情況下,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：_________.

3.下列情況下,，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，合同自行解除。

5.甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方,。

6.在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7.合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

4.除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下,，甲方可以解除合同：_________;

5.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下,，乙方可以解除合同：_________;

7.其他需要約定的事項(xiàng)：_________.

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任;

4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________.

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策等有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)___________

_______年____月____日____

個(gè)人勞動(dòng)合同篇二十

乙方：__________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同_____年___月___日生效,_____年___月___日終止,。其中試用期至_____年___月___日止。

第二條乙方擔(dān)任_______________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位,。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

(二)簽訂合同滿___年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇,。

(三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物、賭博,、吸毒行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,___日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起___日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同___式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份。

法定代表人或委托代理人：____________

(簽字或蓋章)____________

簽訂日期:_____年___月___日