在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

員工自我鑒定表篇一

蔡xx來玉帶灣有兩年多的時間，她以“開拓創(chuàng)新,。優(yōu)質(zhì)高效,。賓客第一。服務(wù)至上”的工作目標(biāo),。以飽滿的工作激情，誠實敬業(yè)的工作態(tài)度,?？旖莞咝У墓ぷ髯黠L(fēng)。細(xì)致入微的真情服務(wù)受到各位領(lǐng)導(dǎo)的表揚與贊嘆,。

蔡xx兩年多來帶過無數(shù)個新員工,，她都以規(guī)定規(guī)范自已的工作行為。具有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊精神,，讓新員工同心同德,，從她做起，充分調(diào)動新員工的工作積極性,，為新員工提供生動活潑,。輕松愉快的生活空間，營造一個和諧,，團結(jié)健康歡快的隊伍之中,。

從這幾點可以看出本員工有品德高尚，拾金不昧的精神在工作中創(chuàng)造優(yōu)異的成績,，贏得酒店聲譽,。

一流酒店需要一流的員工，學(xué)習(xí)蔡麗珠精神,，人人爭做最佳的優(yōu)秀員工,。

200x年即將過去了，作為車間技術(shù)人員的我,，在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心和支持下,，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在過去一年中,，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)求自己,，做了很多工作，現(xiàn)將一年來工作做以下個人鑒定：

一,、過去一年的工作中,，在很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,，使我工作上有了很大的進(jìn)步,，當(dāng)然成績已經(jīng)成為過去，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好;以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點虛偽和驕傲”,。

技術(shù)含量較高，這就要求我對待工作不能人浮于事,，做老好人,，而要以踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學(xué)習(xí),，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風(fēng),，方能勝任自己的工作崗位,。一切工作過程中，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性。

二,、在平時工作中,，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務(wù)。

三,、每月將車間生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間主材消耗進(jìn)行總結(jié),，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,，進(jìn)行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告,。

四,、由于五長絲車間長期紡木槳，導(dǎo)絲輪廢絲多,，可紡性差,，我經(jīng)常和原液車間技術(shù)員溝通，反映車間可紡性情況,，并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通,，希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性，今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,，大大提高了可紡性,。

員工自我鑒定表篇二

3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這3個月中,，我較快地適應(yīng)了新的工作,，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結(jié),，去思考,，去提高。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,，所以上手起來比較快,，僅1周的時間就可以獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的`報表編制比較機械和重復(fù),，但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。在結(jié)算工作中,，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復(fù)核工作,。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,，其實這些工作其他部門可以獨自完成,，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉,，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的,。

在10月底,，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習(xí)任務(wù)，本站同時要監(jiān)控其委托貸款的情況,。在12個人當(dāng)中我被安排到第1個去,，當(dāng)時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月,，是12位員工中進(jìn)公司最晚的,，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺,。但是我畢竟工作過1年,，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力，隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看,，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù),。在實習(xí)后,，將自己的實習(xí)體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習(xí)的新同事開了個頭,，無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員,，主要負(fù)責(zé)選手們的吃,，住，行,。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,，自己也收獲了許多許多。第一,，時間觀念,，只要自己想著去等別人,，就不會存在別人等你的情況了。第二,，對困難要估計充分,，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,，忍,，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子,，只有先忍下來,，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。

我于*年*月*日榮幸地成為公司的試用員工,，擔(dān)任前臺文員一職,。自入職至今已近三個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度及結(jié)合自己的綜合表現(xiàn),，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作,，該怎樣融入到公司的整體團隊之中，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在本職工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真積極的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù);遇到不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高自己的工作技能,。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些失誤和不足,，但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕同類失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立,。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,，需要不斷學(xué)習(xí)和努力以提高自己的能力。

這幾個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，和公司一起成長,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，同公司一起奔赴美好的未來!

員工自我鑒定表篇三

自20xx年來到大海公司,，加入到質(zhì)保部,，成為一名質(zhì)檢員，我深知這個崗位的重要性,，所以我扎扎實實干好本職工作,，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)檢驗產(chǎn)品，把好質(zhì)量關(guān),，將不合格產(chǎn)品控制在車間內(nèi),，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己能夠克服并尋求新方法解決。從三個方面對我的工作做個鑒定總結(jié)：

1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,，以使產(chǎn)品的質(zhì)量符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),；

2.服從分配，聽從指揮,，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,；

3.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的留樣試驗、恒溫試驗,，記錄產(chǎn)品實驗結(jié)果,，及時匯報。

4.每日做好檢查筆錄及各項工作記錄,，每月認(rèn)真總結(jié)工作并做出工作分析,，及進(jìn)改進(jìn)措施。 5.在各項工作當(dāng)中必須秉公執(zhí)法,、一視同仁嚴(yán)以律已,、以身作則,。

2.要有較強的組織能力與團隊精神；

3.活潑開朗,、樂觀上進(jìn),、有愛心并善于施教并行；

4.要有上進(jìn)心強,、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì),。以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作,，穩(wěn)定地提高自己的工作能力,，與企業(yè)同步發(fā)展。

1.在車間生產(chǎn)過程中,，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)簽顏色部分錯版,，及時掛牌，并通知有關(guān)經(jīng)理進(jìn)行查看,，將不合格產(chǎn)品控制住,，減少公司損失。所以嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,，增大抽檢比例,，減少次品產(chǎn)生。是我作為質(zhì)檢員的職責(zé),。

2. 公司舉辦演講比賽,，我利用業(yè)余時間積極搜集材料，不斷熟讀內(nèi)容,，學(xué)習(xí)演講技巧,，為部門贏得了榮譽。

2.對產(chǎn)品進(jìn)行留樣試驗,、恒溫試驗,，每天對其檢查，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，要及時上報經(jīng)理和提出糾正措施,，不得隱瞞實情和有意不報。

3.完成本職工作之余,，學(xué)習(xí)檢驗方面知識,，運用到工作中,，幫助其他人解決力所能及的事情,。

4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定合格制度，按時完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,，及時完成原始報表的整理,、歸檔,。

回顧過去，雖然有一些可喜的成績,，但是同時也發(fā)現(xiàn)自身存在著不少問題,，在工作中，有時開拓,、創(chuàng)新意識不夠,，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問題處理上瞻前顧后,。不夠果斷,，針對自身存在的這些問題，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,、發(fā)揚成績,，克服不足，進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)和工作實踐,，不斷地提高自己的工作能力,。社會在進(jìn)步，公司在發(fā)展,，我也會在通過學(xué)習(xí)不斷地完善自己,，為公司發(fā)展盡自己微薄之力。

員工自我鑒定表篇四

新年伊始,，萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂,，在此，我謹(jǐn)代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,，向董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福,、美好的祝愿！

回想我在啟光成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千,，我于xx年x月步入啟光集團，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然,，董事長看到我這一點，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信,，相信我，在生活上關(guān)心我,，經(jīng)過一段時間磨合,，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練,，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量,，由于集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的.信任,，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間,，我更加意識到自己的責(zé)任重大,，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,，實行精兵簡政,，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì),，實行主管負(fù)責(zé)制,，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴(yán)格控制成本,，推行部門績效考核,，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障,、服務(wù)為先”的管理理念,，“抓服務(wù)、抓落實,、抓管理”同時我們將想客戶之所想,，及客戶之所及,，一切為了客戶，一切為好客戶,。

各位同仁：誰是最可愛的人,？是那些吃苦耐勞,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、默默無聞的員工，在集團,，還有許許多多先進(jìn)的典型,，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,，當(dāng)時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點,，單說這種責(zé)任感,，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進(jìn),，他們在激發(fā)他人,、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀,，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”,，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí),。

各位集團領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20xx年度先進(jìn)個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,，我也還存在很多不足,，成績只能說明過去，昨天,，我努力了,，明天，我將更加努力,，在此,，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真工作,，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中,，以此來回報集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。

文檔為doc格式

員工自我鑒定表篇五

光陰似箭,，日月如梭,，三個月的試用期已過去了，在超市工作中,，緊張而又忙碌,，我還沒來得及去細(xì)細(xì)體會和感悟工作的得與失，新的工作任務(wù)和下一個工作目標(biāo)隨之而來,。過去的工作成績與否已成定格,，今后的工作還需自已去努力、去發(fā)揮,，去超越,。面對明天我充滿信心，因為有領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,、鞭策,，有伙伴們的支持與諒解。在通程萬惠這個大家庭里,，我們一起拼搏,、戰(zhàn)斗、成長,，攜手共進(jìn),。

在這三個月里，自己努力了不少,，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗。 在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照,，深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì).每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯并認(rèn)真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻(xiàn).

對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德.我認(rèn)為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,，要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,，有了一份責(zé)任在身上,，就會努力去完成它,，并完成好,，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你,。

公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認(rèn)真做好自已的本職工作,。這就是一種無形的責(zé)任，鞭策著我,，朝著這個方向努力,，不斷改進(jìn)，不斷提升,。

員工自我鑒定表篇六

本人丘富林，自今年7月21日調(diào)到******有限公司工作的四個月里,，堅持做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，虛心向主管領(lǐng)導(dǎo)及部門同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識及努力提高業(yè)務(wù)實操能力,。認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作,。

在船管部工作對我來說是一個新的工作領(lǐng)域，在新的工作崗位工作期間,，我學(xué)到了許多以前沒有接觸過,，沒學(xué)過的知識，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任,，同時也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)知識和提高業(yè)務(wù)水平的機會,。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在能夠獨立,，全面負(fù)責(zé)高速客船的調(diào)度工作,。在處理日常工作中都嚴(yán)格按照公司的相關(guān)要求：認(rèn)真，及時,，準(zhǔn)確地登記每個航班的開抵時間,，旅客人數(shù),，行李件數(shù)，船員人數(shù)等資料,；并在第二天早上進(jìn)行再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù),，力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準(zhǔn)確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的海事通告及時轉(zhuǎn)達(dá)給船舶,；如實反映和做好船舶意外事故記錄,。

前段時間參加公司安排的內(nèi)審員培訓(xùn)，及上船參與實質(zhì)內(nèi)審,，從中讓我深深體會到內(nèi)審工作對船舶管理,，船員管理，公司的系統(tǒng)管理有著深遠(yuǎn)的影響,，因為內(nèi)審的目的就是要求嚴(yán)以律已,，拾遺補漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗,，從而完善和提升公司的管理機制,。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象，還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風(fēng)險,，同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依,，有例可循，做到將風(fēng)險成本降低到最少,，同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營成本,。因此，我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵循ism的管理體制,，以提升自己的業(yè)務(wù)實操能力為最終目的,。落實和貫徹ism體制的要求，讓自己的工作能夠做得更好,。

在完成自己負(fù)責(zé)高速客船的工作之余,，我努力向負(fù)責(zé)貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,，分工不分家,，同事之間做到和睦相處，相互幫助,，相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓業(yè)務(wù)運作更順，更好,。不過因為來船管部不久就開始獨立開展負(fù)責(zé)高速客船的日常管理工作,，相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,，所以在貨運調(diào)度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱，有待在以后的工作中多花時間去學(xué)習(xí),，著手操作,，以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時，有能力去協(xié)助及處理貨運調(diào)度和管理的工作,，甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業(yè)務(wù)動作,。為公司的業(yè)務(wù)動作和管理多盡一份力量而努力。

丘富林

20xx年11月28日

員工自我鑒定表篇七

尊敬的王總,、陳副總及各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝你們給我一個施展才能的機會，加盟到貴公司任人力資源部經(jīng)理的工作,。 我于元月x日到崗試用已滿一個月,，在這充實又具有挑戰(zhàn)性的一個月里，在王總,、陳副總的熱情幫助和指導(dǎo)下,，我以高度的責(zé)任感,，履行好自己的職責(zé)，憑著對這份工作的熱愛和從事多年辦公室工作和人力工作經(jīng)驗的積累的特有優(yōu)勢,，工作效率提高較快,，按時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和起草撰寫各種綜合性文件,，并且結(jié)合公司的實際情況，積極主動將自己的見解和工作想法向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,。整理完善了一套規(guī)章制度，合理科學(xué)的修改和規(guī)范了人事方面的各種表格,，修改了公司員工手冊相關(guān)的內(nèi)容,，撰寫績效考核方案和培訓(xùn)計劃等，還根據(jù)部門需求的人員,，2次到人才市場招聘和面試,，補充了一些部門員工的不足。

到新的環(huán)境要接受新的東西,，為了能更好地適應(yīng)工作要求,，我還抽時間閱讀公司的相關(guān)信息和書刊，經(jīng)常深入各部門,，與員工進(jìn)行溝通和交流,，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己,，促使自己以較快的速度適應(yīng)了這一角色的同時,，我還注重自身的綜合素質(zhì),，處處以身作則，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章和保密制度,，不遲到,、不早退，充分利用好八小時,。同時,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，始終保持良好的工作作風(fēng)和與人為善的良好心態(tài),。此外，還根據(jù)實際情況,，調(diào)整制定了輪流值日的相關(guān)規(guī)定,，我還利用休息時間，對長期無人打掃的死角進(jìn)行清掃,，親自帶領(lǐng)六樓宿舍員工打掃衛(wèi)生,，并制定xx值日制度，親自帶領(lǐng)技術(shù)部員工,，打掃院內(nèi)停車場和地下停車場,，使整個辦公區(qū)域保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。并且還主動與xxxx相關(guān)人員溝通,，關(guān)于通道堆放東西的問題,，他們也同意妥善處理。

過去并不代表未來,，我還需繼續(xù)努力,，將所掌握的知識運用到今后的實際工作中，抓好員工培訓(xùn),，績效考核等人事工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手,，團結(jié)大家一道為公司的輝煌,，盡職盡責(zé)，將所積累的經(jīng)驗傾注到我所熱愛的工作中,。 根據(jù)本人的工作能力和綜合素質(zhì),，特申請給予轉(zhuǎn)正。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，事事順意,。祝公司財源廣進(jìn)，蒸蒸日上。

申請人：

年月日

員工自我鑒定表篇八

領(lǐng)導(dǎo)走到哪里,，司機一般都跟到哪里,，司機是離領(lǐng)導(dǎo)最近的人，掌握領(lǐng)導(dǎo)很多秘密,。比如,，領(lǐng)導(dǎo)找小姐，司機一般先打聽好哪里的小姐最漂亮,，然后把小姐找來,，供領(lǐng)導(dǎo)玩樂。領(lǐng)導(dǎo)為了讓司機守口如瓶,，有時讓司機也找個小姐一起玩樂;有時把別人送的禮品作為獎賞贈給司機,，以堵住司機的嘴。司機心理明白,，領(lǐng)導(dǎo)好我才好,，傻瓜才出去說呢?沒這點定力，還能是領(lǐng)導(dǎo)司機嗎?有時領(lǐng)導(dǎo)為了往上爬,，一般都要派司機去給上面的領(lǐng)導(dǎo)送禮,，送多少，送什么,，司機都知道,。領(lǐng)導(dǎo)的一些腐敗帳，司機一般在各種差旅費中沖掉,，或者指使有關(guān)部門報掉,。

所以，司機是掌握領(lǐng)導(dǎo)秘密最多人,，容易與領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成利益共同體。為了不讓單位人或群眾知道領(lǐng)導(dǎo)做出的丑事,，領(lǐng)導(dǎo)就象對待親兄弟一樣,，不僅讓司機跟著自己吃香的、和辣的,、玩好的,，還把司機沒文化的妻子、子女,、親戚都安排到好單位,。真是“主升司榮”啊!當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)如果升遷了,，司機也一般都帶上,，這樣領(lǐng)導(dǎo)就放心。帶司機比帶老婆都重要,，因為司機是領(lǐng)導(dǎo)的鐵“心肝”,，司機知道領(lǐng)導(dǎo)的興趣愛好和領(lǐng)導(dǎo)所有情人,、二奶的愛好，再培養(yǎng)一個鐵“心肝”和“好”司機不容易啊!這就是大多數(shù)新任領(lǐng)導(dǎo)不要新單位的司機,，都帶著老司機的秘密,。

因為司機與領(lǐng)導(dǎo)是利益共同體，所以有時司機就是領(lǐng)導(dǎo),，單位一般工作人員都要討好司機,，討好司機就是討好領(lǐng)導(dǎo)，司機說你好,，就是領(lǐng)導(dǎo)說你好;司機說你有缺點,，也就是領(lǐng)導(dǎo)說你有缺點。如果不討好司機,，引起司機的不滿,，那么不管你的表現(xiàn)多好，在領(lǐng)導(dǎo)面前的形象你要大大折扣,。因為司機可以利用領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機會,，給領(lǐng)導(dǎo)煽風(fēng)點火，說你的壞話,，也可以說你好話,。一次兩次領(lǐng)導(dǎo)可能不信，但時間長了,，好的也能說成壞的,，壞的也能說成好的。

比如,，你在報紙上發(fā)了文章,，你給司機送禮或請吃飯了，司機就會對領(lǐng)導(dǎo)說,，xx在報紙上發(fā)表文章了,，是有名的報紙，上面領(lǐng)導(dǎo)看了報紙,，全面表揚了我們單位,，對宣傳單位起了很好的作用，xx這個人很有才華,，是今后應(yīng)該重點提拔考慮的對象,。如果你沒有給司機送禮或請吃飯，那么他就說,，xx太張狂了,，寫點文章也不把領(lǐng)導(dǎo)名字寫上，沒把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，根本不維護領(lǐng)導(dǎo)面子和權(quán)威,，黃毛還沒退,，名氣就想超過領(lǐng)導(dǎo)，這還了得!以后那敢提拔xx啊!所以,，一般單位工作人員都怕司機,，最個性、最正直的人大多也不敢招惹司機,，因為司機就象皇帝身邊的太監(jiān),，掌握著一個人生死大權(quán)。

員工自我鑒定表篇九

20xx年的第4個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,，起筆間思討自我這3個月來所做的工作,，心里頗有幾分感觸。我是20__年_月_日,，才有幸加入__公司,，成為銷售部的一名員工，在此之前自我從未正式從事過汽車銷售工作,，對汽車知識也比較模糊,。經(jīng)過這半年來對銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合，我深切的感受到了自我有所提高,，同時也感覺自身還存在許多問題,，工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,，展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的,。以下是我的幾點鑒定：

1、銷售任務(wù)完成情景

1),、第3季度轎車部共銷售282臺,，我個人銷售115臺，其中__xx臺,，__臺,，__臺，占轎車部總數(shù)的18%,。

2)、結(jié)合總辦銷售工作安排,，每位員工輪流到__飛值班,，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個,。有力的給競爭對手一個重要打擊,。

2、銷售工作鑒定、分析

1)入職感言,。在銷售崗位上,，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要十分感激他們倆人在工作上對我的幫忙,。我在接觸汽車銷售時,，對汽車知識和銷售知識十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手的,。前兩個月,，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情景的,、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比較車型優(yōu)勢比較的時候我總想到他們,。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫忙,，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學(xué)習(xí)的過程,，能夠說完全是兩個領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果,。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從清晨睜開第一眼開始，每一天早上我都會從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛,、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,，那么我和別人比服務(wù)。

5)重點客戶的開展,。我在那里想說一下：我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會,。拜訪,，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶,，僅有這樣才能有收效，等重點客戶認(rèn)可了,，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上,。

6)自我工作中的不足：

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開展,，也打擊了自我的自信心,。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,，并進(jìn)取學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,，盡快提高自我的銷售技能,。

公司在發(fā)展過程中，我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,，首先要調(diào)整自我的理念,，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),，明確公司的發(fā)展方向,，才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中，才能更加有條不紊的開展工作,。

首先,，從理念上：我應(yīng)當(dāng)和公司堅持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,，與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識,，協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

第二,，業(yè)務(wù)上：了解客戶的資料務(wù),、興趣愛好、家庭情景等,，挖掘客戶需求,，投其所好，搞好客戶關(guān)系,，隨時掌握信息,，力爭第4季度要比3季度翻一翻。

最終我期望在下個季度公司的業(yè)績更加輝煌!

員工自我鑒定表篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從剛到xx時候的校園迎新到現(xiàn)在,，轉(zhuǎn)眼已過去六個月,，不知不覺已經(jīng)要轉(zhuǎn)正了，突如其來的通知才讓我意識到我原來還只是個實習(xí)生,，現(xiàn)在也成上班族的我都已無法感覺到時光的轉(zhuǎn)瞬即逝,，這也許是因為忙的原因吧。半年間,，我也在xx學(xué)到了不少的專業(yè)知識以及跟客戶的溝通技巧,，但我知道這只是微乎其微的一部分，不過我會繼續(xù)努力,，爭取做后端維護真正的工程師,。在此，我具體將我這半年的工作做一個充分的鑒定：

1,、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,，上班伊始，會努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任何任務(wù),。

2,、在實際工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)知識，空閑時間也會閱讀相關(guān)文檔文件,，為盡早能融入到后端維護團隊中而努力,。在一些重大障礙處理過程中會悉心向師傅們詢問原因，對自己所犯的錯誤推斷也會深刻反省,，爭取做到判斷精準(zhǔn),，響應(yīng)及時，處理迅速的標(biāo)準(zhǔn),。

3,、努力跟部門同事搞好人際關(guān)系，平時互幫互助,，過程中也能汲取到難得的知識,，這里面不光是處理故障時候的技術(shù)經(jīng)驗，還有跟用戶交流時候的方式方法,。

首先,，是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一個已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生,，通常

對自己的今后,，感到很迷茫，而且有一種眼高手低的通病,。經(jīng)過這六個月的實習(xí)鍛煉,，讓我認(rèn)清了自己，并改掉眼高手低的毛病,，真正地從基礎(chǔ)做起,，從小事做起。

其次,，也對自己所在的崗位有了清楚的認(rèn)識,。還記得剛來政企客戶支撐中心的時候，根本不知道我要做的是什么工作,，一天只是在迷茫的打著雜,。而現(xiàn)在，我已經(jīng)不是那個只會面對電腦發(fā)呆的人了,，每天也知道自己要干什么工作,，也會在忙碌中踏實的度過。在技術(shù)方面我也受益匪淺,，現(xiàn)在也能獨立完成大多數(shù)的網(wǎng)絡(luò)障礙并從中獲取寶貴的經(jīng)驗,。

實習(xí)期間,，在伴隨著師傅們的教導(dǎo)以及自己的摸爬滾打下，自己也算收獲了不少的成果,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊譽與肯定,。在此轉(zhuǎn)正之際，我會在考核機制的監(jiān)督下加快自己學(xué)習(xí)的腳步,，我深知自己學(xué)到的只是一些皮毛,，只能處理常見的問題，遇到疑難雜癥還是頭腦空空,。部門內(nèi)部有好多現(xiàn)在也是良師益友,，我想鍛煉自己應(yīng)該不成問題，只要自己時刻秉著一顆學(xué)習(xí)的心,。

雖然在xx每天的工作都很累,，壓力都很大，但我會堅持留在xx,，因為我是一個遇強則強的人,，我想我會在勢頭漸漸變強的xx引導(dǎo)下也變的更強，我還年輕,，能付出的精力還很多,，我會將這些精力全部投入到xx的發(fā)展，立志為甘肅xx的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

員工自我鑒定表篇十一

員工自我鑒定,，自我鑒定是對自身的一種評價與反省，下面是小編帶來的員工自我鑒定范文,， 歡迎閱讀!

1,、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司利益不計個人得失,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益,。

2、良好的個人形象和素養(yǎng),，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評,，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，樂于助人,，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實,，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣,。

3,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動,，服從整體安排,，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實,，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣,，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正,、做事塌實、行為規(guī)范,、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色,。

4,、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好,，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高,，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),、樂于助人，與同事相處融洽,，服從整體安排,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，起榜樣作用,，為我們樹立良好形象,。

5、工作熱情高;人品端正,、德行優(yōu)良,、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn),、處處為公司考慮,，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評,。

6,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè),，服從整體安排,，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，樂于助人,，關(guān)心同事，與同事相處融洽,，善于合作,，起帶頭作用。

7,、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平,，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧,。

8,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動,，能完全勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)，樂于助人,，與同事相處融洽,，善于合作。

9,、對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用,。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，在其位，謀其職,，盡其力,。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

經(jīng)過這六個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)崗、合同續(xù)簽,、獎勵懲罰,、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同,，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單,，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù),。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺,。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

xx年x月x日，我通過面試,，來到中冶賽迪上海工程技術(shù)有限公司工作,，不覺已經(jīng)工作三個月了，在這幾個月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將我的三個月來的工作自我鑒定如下。

一,、思想方面

在工作初期,，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉造價行業(yè)的日常工作事務(wù),，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中，學(xué)習(xí)了黨中央“深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動”,，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動，走進(jìn)“紅色課堂”-鹽城新四軍紀(jì)念館,，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

二,、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1. 耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作

我認(rèn)真核對部門上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財務(wù)制度,，做好每一筆賬，確保了收支平衡,。對于每一筆進(jìn)出賬,，我都認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,，根據(jù)財務(wù)的`分類規(guī)則,，分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，搞好每月例行對賬。

2. 積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實，不能與時俱進(jìn),。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先，加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然造價的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。 其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對三個月來的工作自我鑒定,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

員工自我鑒定表篇十二

轉(zhuǎn)眼間在信用社上班已經(jīng)有好幾個月的時間了,，幾個月的.時候一晃就過去了,，但這幾個月我所經(jīng)歷的，所學(xué)到的到,，我想我一輩子也不會忘記,，每天對我來說既是忙碌的一天更是充實得一天，既是辛苦的一天,，可是這辛苦中卻不知道藏了多少快樂,！

師傅，我學(xué)的特別快,，沒過多久我就差不多學(xué)會了儲蓄基本業(yè)務(wù)的辦理,。

緊接著就是省聯(lián)社組織的新入職員工培訓(xùn)，一個月的時間里,，學(xué)到了很多東西,，包括信用社的發(fā)展史,，信用社核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，信貸,，銀行卡業(yè)務(wù),，銀行安全風(fēng)險防范，還有八天的上機練習(xí),，禮儀,，心理等等；同時也結(jié)交了一些新朋友,，新同事,，我們一起度過了這難忘的三十三天。

齡如今對我來說仍然是個謎,，不管怎樣我始終相信強哥永遠(yuǎn)活在十七歲,；蓓姐永遠(yuǎn)能給我?guī)須g笑，是我們永遠(yuǎn)的開心果,；哪里有疑問,，鑫哥保證第一時間出現(xiàn)在那里幫我們解決問題；柳洋姐和玲玲姐是我們的重點保護對象,；凱哥最擅長冷幽默,，總是讓我們陣陣發(fā)抖，還有工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的月姐以及我們的新郎官趙哥,！每當(dāng)想起我們一起共事的時光,，就連心里也笑開了花！總之,，我很愛這份工作,，很愛這個地方，很愛這里的人,，在今后的時光里，我將更愛這份工作,，更愛這個地方,，更愛這里的人！

員工自我鑒定表篇十三

光陰似箭,，日月如梭,，三個月的試用期已過去了，在超市工作中,，緊張而又忙碌,，我還沒來得及去細(xì)細(xì)體會和感悟工作的得與失，新的工作任務(wù)和下一個工作目標(biāo)隨之而來,。過去的`工作成績與否已成定格,，今后的工作還需自已去努力,、去發(fā)揮，去超越,。面對明天我充滿信心,，因為有領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵、鞭策,，有伙伴們的支持與諒解,。在通程萬惠這個大家庭里，我們一起拼搏,、戰(zhàn)斗,、成長，攜手共進(jìn),。

在這三個月里,，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗,。 在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照，深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì).每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯并認(rèn)真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻(xiàn).

對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德.我認(rèn)為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,，要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,，有了一份責(zé)任在身上,，就會努力去完成它，并完成好,，這樣愛你的工作,，你的工作就會喜歡你。

公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認(rèn)真做好自已的本職工作,。這就是一種無形的責(zé)任,，鞭策著我,，朝著這個方向努力，不斷改進(jìn),，不斷提升,。

員工自我鑒定表篇十四

時間一晃而過，彈指之間,，20bb年已接近尾聲,，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過自身的不懈努力,，在工作上取得了必須的成果,，但也存有了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作鑒定如：

一、在20bb前三季度這段時間里,，按照集團公司的決策和指導(dǎo),，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸,，不惜犧牲休息時間,，共種植苗木近七萬株，當(dāng)時成活率在80%左右,?？墒且驗槿狈?jīng)驗，對環(huán)境,、水源等沒有充足的理解,，個性是水源問題，地下水含鹽量嚴(yán)重超標(biāo),，出現(xiàn)了不澆地旱死樹,，澆了地因為水含鹽量高造成樹木生理性缺水，后果更嚴(yán)重,，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例,。好在集團公司領(lǐng)導(dǎo)即時選擇了新的、土壤水源狀況更為良好的基地,，將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內(nèi)，減小了損失,。

二,、在20bb年最終一季度，雖然時間短,，可是我們的工作卻是最繁忙的,。

貌有了很大改善,，當(dāng)前各項設(shè)施都已投入使用。

2,、搶時節(jié),。為到達(dá)土地利用率，在10月_日前完成了對規(guī)劃內(nèi)的80畝冬小麥的播種工作,，即時組織人手灌澆封凍水,。

3、將原有苗圃內(nèi)的林木成功移栽到新基地,。在集團統(tǒng)一調(diào)度下,，在公司的全體同仁的協(xié)助下，將120xx余棵林木成功移植到新基地,，并即時組織人手實施灌溉,，業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根,。

在即將到來的20bb年,，我們將會按照集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想結(jié)合我們現(xiàn)有的實際狀況做出如下計劃：

一、利用此刻年底的空閑時機,，用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃,，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年即時購進(jìn)適宜的苗木鋪好路,。

二,、對預(yù)留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據(jù)此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境,，我們初步打算購進(jìn)的苗木有：

喬木類：廣玉蘭,、白蠟、柿樹,、女貞,、銀杏、法桐,、櫻花,、海棠系列、木槿

灌木類：石楠,、連翹,、冬青、百日紅,、紫葉小糪,、紫葉李、紅瑞木

藤本類：花椒

員工自我鑒定表篇十五

20xx年即將過去了,，作為車間技術(shù)人員的我,，在車間和同志們關(guān)心和支持下,，通過努力，為企業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。在過去一年中,，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)求自己，做了很多工作,，現(xiàn)將一年來工作做以下個人鑒定：

一,、過去一年的工作中，在很多前輩的關(guān)心幫助下,，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當(dāng)然成績已經(jīng)成為過去,，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好。

技術(shù)含量較高,，這就要求我對待工作不能人浮于事,，做老好人，而要以踏實,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于，已懂的東西更要精益求精,，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實,，腳踏實地的作風(fēng),，方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中,，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,。

二,、在平時工作中，首先做好日常工作,，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚民主,，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務(wù)。

三,、每月將車間生產(chǎn)情況進(jìn)行一次，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間主材消耗進(jìn)行總結(jié),，及時上交處,。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,，進(jìn)行分析采取糾正措施,，寫出糾正措施。

四,、由于五長絲車間長期紡木槳,，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差,，我經(jīng)常和原液車間技術(shù)員溝通,，反映車間可紡性情況，并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通,，希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,，今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法，大大提高了可紡性,。

總之,，在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和的發(fā)展,，與公司共同進(jìn)步,、共同成長。

員工自我鑒定表篇十六

我要感謝感謝公司能給我展示才能,、年11月3日自身價值的機會,。我于200x月試公司的試用員工，擔(dān)任出納一職,，轉(zhuǎn)眼間用期已接近尾聲,，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定。

1,、協(xié)助計劃財務(wù)

工作角色,，我自覺內(nèi)了公司的工作環(huán)境。為盡快,、本崗位的工作,。并業(yè)余學(xué)習(xí)本公司、本制度、規(guī)則,，公司里制定的工作制度和理論素養(yǎng)都,，向、同自學(xué)理論知識,，謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的。工作中我事們請教,，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于檢驗所學(xué)知識，查找,，工作中,，在實踐中，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生活,；,、謹(jǐn)慎、,、的工作作風(fēng),。

和飽我非常珍惜此次工作機會，在以后的工作中,，我會用謙虛的滿的熱情我的本職工作,，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來,！

員工自我鑒定表篇十七

轉(zhuǎn)眼間2個月試用期已接近尾聲,，首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會,。我于xxxx年成為公司的試用員工,，擔(dān)任銷售出納一職，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作自我評價,。

一,、工作方面：

1、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資及時發(fā)放,。

2,、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報銷的費用原始單證。

計劃財務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口,，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,，我積極、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系,，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,。對手續(xù)不全,，費用項目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制,。

3,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作,，對上級安排工作任務(wù)做到及時,、細(xì)致、周全完成,。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已，拾遺補漏,，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，總結(jié)原因,，積累經(jīng)驗,，從而完善和提升公司的管理機制，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

4,、對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤，并建成電子文檔保存,。

為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性,，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致審核，對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對,。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失,，進(jìn)行了二次盤點，如有變動，及時進(jìn)行調(diào)整,。

二,、學(xué)習(xí)生活方面：

進(jìn)公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司,、本部門、本崗位的各項制度,、規(guī)則,，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)理論知識,，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、同事們請教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。近兩個月的工作,，培養(yǎng)了我樂觀、自信,、誠實,、坦率的生活態(tài)度；認(rèn)真,、謹(jǐn)慎,、積極、主動的工作作風(fēng),。

我非常珍惜此次工作機會,，在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度努力!

員工自我鑒定表篇十八

時光輾轉(zhuǎn),，歲月如夢爬上眉梢,。

醒來,，睜眼，一年悄然過,。

一年的時間,，長輒如朱自清先生“盼望著，盼望著”一樣焦心,，短暫似過隙白駒般雷厲空靈,。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里，度過了一年的見習(xí)生活,。

我于xx年x月x日進(jìn)入公司工作,，見習(xí)一年。現(xiàn)根據(jù)公司的制度規(guī)定,，已過試用期限,，滿足轉(zhuǎn)正條件，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。并將近一年來的工作心得總結(jié)如下。

一,、主要工作

生產(chǎn)安全部的工作比較繁重,。外業(yè)工作主要是對施工項目安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，以及相應(yīng)安全生產(chǎn)工作的技術(shù)交底工作,，經(jīng)常性都需要跑現(xiàn)場;內(nèi)業(yè)工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理,、存檔、借用管理)和公司,、區(qū),、市各級的企業(yè)報表的統(tǒng)計工作，以及與安全相配套的管理方案,、技術(shù)文件的編制和安全管理經(jīng)驗技術(shù)的總結(jié)等等,。

進(jìn)入安全部后我主要負(fù)責(zé)非安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)工作，即負(fù)責(zé)報表方面的統(tǒng)計工作和工程資料的管理工作,。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導(dǎo)下,，較快地適應(yīng)了公司生活，逐步了解了部門職責(zé),，負(fù)責(zé)的內(nèi)業(yè)工作的大致流程與要求,。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高自己的工作效率,。

二,、入職——積極應(yīng)對工作

初入職場的我，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。

在部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望可以為公司的建設(shè)盡一份力,。當(dāng)然，初入職場,，也曾出現(xiàn)一些小差小錯,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，讓我學(xué)到了更多,，也讓我明白必須用更加嚴(yán)謹(jǐn)端正的心態(tài)去學(xué)習(xí)和工作,。前事之鑒，后事之師,。這些經(jīng)歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,，在處理各種問題時考慮得更加全面。在此,，我要衷心地感謝公司給我一個學(xué)習(xí)和成長的機會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，以及對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

三,、自省——工作需要客觀“關(guān)懷”

工作真的沒有自己想當(dāng)然認(rèn)為的那么簡單。一份報表,，只是簡單的數(shù)據(jù),，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產(chǎn)值,，預(yù)示了公司新的發(fā)展前景,。一份資料，雖然只是登記其來處去處,，但是卻是公司招投標(biāo)和資質(zhì)升級必須要利用的業(yè)績,。

也曾跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出檢查項目，除了旅途的勞累外,，還目親自體驗了檢查過程中的艱難,。由于部門人手有限，檢查時施工安全,、技術(shù)交底,、資料檢查,、現(xiàn)場規(guī)劃、施工現(xiàn)場的生活區(qū),、工作區(qū),、生產(chǎn)區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的檢查要在短時內(nèi)完成，工作壓力較大;加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負(fù)責(zé)人卻仍不到位,、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發(fā)生;檢查過程中餐飯的不定時不定點,，也體現(xiàn)出安全管理工作的不易。

一次出差檢查,，讓我知道工作沒有“想當(dāng)然”!

我承認(rèn),，偶爾的時候會突然想，這種工作真的很沒意思,，每天只是簡單的數(shù)據(jù)和毫不費神就能處理的文檔整理,，既沒技術(shù)含量，也非自己想學(xué)想從事的專業(yè)性的技術(shù)工作,，甚至一度令我對自己的人生定位產(chǎn)生質(zhì)疑：

自己是不是真的就永遠(yuǎn)只能做這些工作?

四,、時間——環(huán)境是催化劑

自己需要努力自我提升。這是來到三公司工作之后內(nèi)心最為強烈緊迫的感覺,。

一個人如果希望自己獲得認(rèn)可,，在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性，那么就必須要不斷提升自我能力,，增創(chuàng)自我價值。也就必須具備至少某一項技能,。

這是在三公司的沃土上,，讓我逐漸認(rèn)清了自己當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和亟待解決的問題。然后從內(nèi)心開始給自己一個定位,，為了更好的工作,，自己應(yīng)該開始做點什么。

即使只是一顆螺絲釘,，但是要正常高效的工作,，也必須有大環(huán)境的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)做基礎(chǔ)，小部門的人力物力財力充沛,、資源融洽共享,，才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一年以來在三公司的工作過程中,，讓我體會到了公司濃情厚重的企業(yè)文化,，領(lǐng)導(dǎo)親切樸實的人情關(guān)懷，同事隨意大方的快樂相處,，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂,。我逐漸喜歡上了這里,，也因為喜歡，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力,。我希望,，自己能成為一個有資格在三公司停留的人。所以也自然會一如既往的努力!