為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇一

協(xié)會年會

策劃方案

為了增進(jìn)xx戶外群友之間的交流和溝通,，表達(dá)彼此的關(guān)懷與問候，值此辭舊迎新之際,，誠邀廣大群友歡聚一堂,，共敘xx戶外情緣!

：“辭舊迎新春,，情緣群”

.12.27(周五)晚6點(diǎn)——10點(diǎn)。

：待定

所有參加報(bào)名的群友

：由xx戶外統(tǒng)一組織,。

1,、總統(tǒng)籌：黃

職責(zé)：負(fù)責(zé)整個活動策劃、以及活動過程中各環(huán)節(jié)人員的分工,，工作成果驗(yàn)收等,。被分工的負(fù)責(zé)人要服從工作安排。

2,、總協(xié)調(diào)：李斌

職責(zé)：負(fù)責(zé)整個活動過程中各個任務(wù)組的銜接,，協(xié)調(diào)工作，確保整個活動有序,、

順利的進(jìn)行,，避免內(nèi)耗。另外總協(xié)調(diào)也要負(fù)責(zé)活動過程中各個環(huán)節(jié)的銜接,，并

合理安排整個年會節(jié)目,，除了各人準(zhǔn)備的節(jié)目外，另外策劃組織一些其他的節(jié)

目如歌舞,、小游戲等,，令節(jié)目內(nèi)容多元化。

3,、主持：婚慶公司

職責(zé)：負(fù)責(zé)整個年會的主持,。主持風(fēng)格以風(fēng)趣大方，有親和力為宗旨,，根據(jù)節(jié)目單,，提前準(zhǔn)備好臺詞，搭好場,，盡量讓整場活動散發(fā)親切,、熱鬧、喜慶的味道,。

4,、經(jīng)費(fèi)管理：待定

職責(zé)：選出二人擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)(會計(jì)、出納)管理,，負(fù)責(zé)來賓的簽到及整個活動經(jīng)費(fèi)的收集與管理,，做好整個活動的出入賬明細(xì)，活動結(jié)束之前,，結(jié)清帳目,。

5、會場選址以及會場,、舞臺布置：黃牽頭

職責(zé)：負(fù)責(zé)選定年會的活動場館,，在活動前布置好會場,、舞臺，燈光,、音響,。

6、活動宣傳：xxx

職責(zé)：負(fù)責(zé)整個年會的宣傳工作,，比如年會橫幅,、節(jié)目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩,，做為音樂背景在活動過程中插播,。

7、攝影,、攝像：建議群友自助

8,、采購員：待定

職責(zé)：負(fù)責(zé)整個活動過程中所需物品的采購，如道具,、晚宴食品等的采購工作以用現(xiàn)場音樂設(shè)備的租賃,、安裝，返還工作,。

1,、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞,。

2,、晚宴

3、娛樂表演,，穿插小游戲活動,。

：每桌xx人

1、標(biāo)準(zhǔn)：xx-xx元/桌

2,、酒類：白，啤,。

3,、飲料：大瓶可樂、雪碧,、果粒橙等,。

1、獎品費(fèi)用：

2,、道具費(fèi)用：

3,、菜品、小食品,、酒水及水果費(fèi)用：

在我國經(jīng)濟(jì)持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展的大背景下,， 年 行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不斷提高，品種不斷增加,，經(jīng)營管理水平不斷提升,，行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。 會在各級政府部門,、各省市家具協(xié)會和各地企業(yè)的支持下,，本著為企業(yè)服務(wù)，為行業(yè)服務(wù)的精神,，積極開展工作,。為總結(jié)全年工作，加強(qiáng)溝通,，共商發(fā)展大計(jì),，特召開本年會年會。本次年會由 ,、 縣人民政府聯(lián)合主辦,， 協(xié)會協(xié)辦， 公司承辦,。

1 ,、中國 年會;

2 、與 等單位等政府采購部門的互動交流;

3 ,、在行政中心二樓搭建展廳,，共計(jì) 20xx 余平米。

領(lǐng)導(dǎo)

嘉賓

縣相關(guān)企業(yè) 10 人,，各級媒體 30 人,。

時 間： 年 1 月 16 日 8:30 — 17:00

地 點(diǎn)： 縣行政中心、 公司,、 公司

擬定人數(shù)： 120 人

主持人為 先生

9:00-9:10 主持人致開場詞,、介紹到場領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;

9:10-9:20 縣人民政府縣長 先生致辭;

9:20-9:40 作

年度工作總結(jié)

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇二

致辭是一個漢語詞匯，亦作致詞,，指用文字或語言向人表達(dá)思想感情,，現(xiàn)指在舉行會議或某種儀式時請具有一定身份的人講話。下面是攝影協(xié)會年會致辭,，請參考,！

尊敬的宋主席、代表們,、同志們：

在這秋高氣爽,、丹桂飄香的時節(jié)，受邀參加榮成市攝影家協(xié)會會暨第二屆主席團(tuán)選舉,，我感到非常高興,。在這里,，我謹(jǐn)代表市委宣傳部，對宋主席再次當(dāng)選協(xié)會主席表示熱烈的祝賀,，向當(dāng)選的執(zhí)行主席,、副主席、秘書長,、副秘書長和理事們表示慶祝,，向與會代表及及廣大攝影工作者致以崇高的敬意，向關(guān)心和支持我市攝影事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓及各界藝術(shù)家表示衷心的感謝,。

多年來，經(jīng)在座各位的努力,，榮成市攝影家協(xié)會取得了許多可喜可賀的成績,，為宣傳榮成、推介榮成,，擴(kuò)大榮成的影響,，提高榮成的知名度做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為普及攝影知識,，滿足人民群眾的審美需求,，做出了不懈的努力，在促進(jìn)創(chuàng)作繁榮,、開展理論評論,、服務(wù)基層群眾等方面取得了顯著成績。宋主席的《圓夢》和《飛往理想》兩幅作品兩次在國家級影展獲獎,，得到全國政協(xié)主席賈慶林及其他領(lǐng)導(dǎo)人接見,，并于今年獲準(zhǔn)加入中國攝影家協(xié)會，使得協(xié)會增加了一名國家級會員,；執(zhí)行主席馬世民應(yīng)邀參加連州國際攝影大展,，選送的50幅“榮成天鵝湖”攝影作品在嶺南大地產(chǎn)生了良好的效果，為宣傳榮成起到了巨大的促進(jìn)作用,。

反映的是瞬間,，留下的是永恒，表達(dá)的是思想,。下面,就如何開創(chuàng)我市攝影藝術(shù)事業(yè)新局面,講幾點(diǎn)希望,與大家共勉,。

一是貼近基層,，關(guān)注民生,。榮成美麗的自然風(fēng)光，騰飛的經(jīng)濟(jì)建設(shè),，日新月異的城市面貌,，為我們攝影家提供了無限廣闊的創(chuàng)作空間,，希望大家牢記人民是文藝工作者的母親，生活是文藝創(chuàng)作的源泉這個道理,，始終把創(chuàng)作的視點(diǎn)對準(zhǔn)基層,、對準(zhǔn)群眾,在攝影創(chuàng)作的內(nèi)容、形式等方面下功夫,更好地服務(wù)于人民大眾,，為群眾喜聞樂見,。尤其要充分發(fā)揮攝影的獨(dú)特功能，真實(shí)記錄我市推動城鄉(xiāng)一體化,，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的火熱場面,，捕捉一線建設(shè)者的精彩瞬間，全面反映廣大人民群眾的精神風(fēng)貌,。

二是提升修養(yǎng),，德藝雙馨。文藝發(fā)展的歷史表明,，只有經(jīng)受群眾檢驗(yàn),，又給予群眾美的享受和深刻啟迪的作品，才能成為經(jīng)典,；只有既具有高尚精神追求又具有高超藝術(shù)才華的藝術(shù)家,，才能成為人民群眾擁戴的大師。廣大攝影工作者和愛好者要做到這一點(diǎn),，就必須以德藝雙馨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，始終堅(jiān)持向生活學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),以孜孜以求,、鍥而不舍的鉆研精神,積累知識、吸收營養(yǎng),、提高自己,刻苦錘煉藝術(shù),勇于攀登高峰,。在繼承借鑒的基礎(chǔ)上大力推進(jìn)文藝創(chuàng)新，博采眾長,、推陳出新,不斷增強(qiáng)我市文藝的吸引力和感染力,。

三是發(fā)揮職能，創(chuàng)造精品,。攝影家協(xié)會凝聚全市攝影界

的精英人才,，涵蓋各條戰(zhàn)線、各個行業(yè),、各個領(lǐng)域,，會員各有專長，技藝非凡。協(xié)會要充分尊重廣大會員的創(chuàng)作活動,，盡可能地為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，同時廣大會員也要把握時代脈搏，創(chuàng)作出特色鮮明,、人民群眾喜聞樂見的藝術(shù)精品,，力爭在全省、全國影展獲得大獎,，爭當(dāng)知名攝影家,。

各位代表，全市67萬人民期待我市能涌現(xiàn)出一批又一批優(yōu)秀的攝影家和優(yōu)秀的攝影作品,，相信大家能牢記自己的歷史使命,，用鏡頭聚焦生活，捕捉生活的亮點(diǎn),，為繁榮榮成的先進(jìn)文化,，建設(shè)和諧文化，為培育榮成的特色文化品牌,，推動“兩個先行區(qū)”建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn),！

最后，祝大會圓滿成功,！祝同志們身體健康,、工作順利！謝謝大家,！

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇三

少兒風(fēng)格的布置及裝飾品(大書包,、紅領(lǐng)巾、"三道杠"),、童話表演服裝,、兒童歌曲cd。

年會創(chuàng)意主題：濃情加勒比

特色：那片神秘的海域--加勒比海,海盜和水手們在骷髏旗的指引下乘船遠(yuǎn)航,尋找令人向往的黃金,、寶石……還有傳說中唱著飄渺歌聲的美人魚,在這充滿冒險(xiǎn)和奇遇的旅程里,將帶給人們無限的好奇和遐想!

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇四

活動地點(diǎn)：福州江濱公園

活動對象：院綠園環(huán)保協(xié)會全體成員

活動具體策劃：

早上9點(diǎn)半

排下13級成員在排下門口集合,，然后跟隨幾名12級成員一起到白湖亭好又多超市會師。

北區(qū)同學(xué)跟隨剩下的12級成員一起到白湖亭好又多,。(安全性與汽車系共七人在消防演練后自己過去)

10點(diǎn)左右人到齊了然后開始在好又多瘋狂采購,，采購自己組的午餐。

10點(diǎn)半采購?fù)觊_始集合坐車前往目的地——江濱公園,。

11點(diǎn)到達(dá)江濱公園,，開始活動。

先是排隊(duì)分組,，先是讓13屆的同學(xué)1,2,3,1,2,3…的報(bào)數(shù),，報(bào)到1的圍成一圈,，報(bào)到2，3的也各圍成一圈,，然后12、13屆的也并加入3個組,，作為各組的負(fù)責(zé)人,。

然后各組的負(fù)責(zé)人組織小組的活動。此時間段給各負(fù)責(zé)人自由發(fā)揮,。其中一定要有一段自我介紹的時間,，或者用滾雪球的方式。

滾雪球

時間：5分鐘

人數(shù)：小組為單位

目的：活躍氣氛,，打破僵局,，加速學(xué)員之間的了解。

道具：無

步驟：

小組成員圍成一圈,，任意提名一位學(xué)員自我介紹單位,、姓名，第二名學(xué)員輪流介紹,，但是要說：我是***后面的***,，第三名學(xué)員說：我是***后面的***的后面的***，依次下去……,，最后介紹的一名學(xué)員要將前面所有學(xué)員的名字,、單位復(fù)述一遍。

小組活動結(jié)束后開始小組之間的競賽單元,，分為4個項(xiàng)目：大風(fēng)吹,、找零錢、xxxx(那個把腳綁一起走路的那個,、,、、),、解手結(jié)按順序進(jìn)行,，下為各活動介紹：

1.大風(fēng)吹

活動類型：熱身活動、打破隔膜,、熱鬧氣氛

場地：空曠空地

活動步驟：

將成員圍成一個大圈坐下

所有成員相互觀察除自己以外所有人的位置

每次換位置最慢的學(xué)員出列,，站在全中央接受懲罰。

2.找零錢

時間：5分鐘

人數(shù)：集體

目的：讓大家消除隔閡,。

步驟：男生代表1元錢,，女生代表5毛錢;

由主持人說出具體價格數(shù)目，由男女生自由組合;

最快組合完畢的即為獲勝者,，落單或者組合錯誤的則視為失敗,。

注意：工作人員要協(xié)助清點(diǎn)每組人數(shù)是否符合要求的零錢數(shù)目。

3..解手結(jié)

參與人數(shù)：全體,以圈為單位。

目的：加強(qiáng)3個組之間的競爭,，加速人與人之間的相互了解,，培養(yǎng)會員相互合作的意識。

步驟:每個人都獎手交差相握,，然后一步步將雙手形成的結(jié)解開,，中途不得將手松開，最先解開的那個組可以要求最后的那個組表演節(jié)目,。

步驟：各小組選出9名同學(xué)三個三個為一小隊(duì),，將腳綁在一起開始接力跑，最快完成的那組為勝,，可要求懲罰最慢一組的同學(xué),。

心靈地圖(備選)

參與人數(shù)：大組所有成員

活動類型：信任,、感恩,、溝通

材料：參與人數(shù)一半的眼罩

活動步驟：

1,、全體成員戴上眼罩，聽培訓(xùn)師的擊掌聲并向掌聲的方向走,，體會無助的感覺,。

2、分角色,，全體學(xué)員分成兩組,，一組帶眼罩扮演盲人，另一組扮演向?qū)?啞巴);

3,、指導(dǎo)員對向?qū)дf明指導(dǎo)語以及帶領(lǐng)規(guī)則：讓一道這作出“保護(hù)盲人到達(dá)終點(diǎn)”的誓言,。所有人從這刻起都不能說話，活動中向?qū)Р荒鼙┞蹲约旱纳矸?，只能用非語言的方式,，接著，讓盲人原地轉(zhuǎn)三圈,，暫時失去方向感,。然后讓引導(dǎo)者幫助盲人沿著指導(dǎo)者選定的路線走。

4,、完成一輪后,，盲人那摘下眼罩，與引導(dǎo)者相互交流2-3分鐘;

5,、角色互換(最好換新同伴,，去除之前關(guān)系的影響)，繼續(xù)以上的活動,，然后兩人交流2-3分鐘,。

6,、小組分享、大組分享

做玩游戲大約12點(diǎn)吧,，然后開始吃帶來的午餐,。午餐時09的要注意調(diào)動大家的氣氛，不要自顧自的吃東西,。

活動大概控制在2點(diǎn)左右結(jié)束,。

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇五

1、“家”：我們一家人,，共贏新未來

2、“贏”：緣聚美的,、共贏天下（或未來）

xx年xx月xx日下午,、晚上

1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間,、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定）

2,、組織室外趣味活動

3、安排晚會宴及頒獎

4,、安排住宿

領(lǐng)導(dǎo)小組：xxx

執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：xx

總協(xié)調(diào)：xx

成立：協(xié)調(diào)嘉賓組,、節(jié)目活動組、餐飲住宿組,、晚會組,、后勤組、財(cái)務(wù)組,、現(xiàn)場接待布置組,、機(jī)動組（各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見附錄）

1、12月8日前,，確定聚會時間地點(diǎn),、會議主題及內(nèi)容，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，完成策劃方案,；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店,。

2,、12月12日前，協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知（寄函）與會嘉賓,、導(dǎo)購,、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會前三天再次提醒通知,。（詳細(xì)人員需備明細(xì)）

3,、12月10日,，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動,、游戲,；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單,，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,。

4、12月20日,，各小組統(tǒng)計(jì)所需物件,，報(bào)財(cái)務(wù)組審批、報(bào)后勤組準(zhǔn)備,、購買,；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員,，并報(bào)相關(guān)小組,；各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動,、晚宴等,，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細(xì)附于方案附錄中）。

5,、12月23日下午活動之前,，后勤組前去聚會地點(diǎn)布置會場，做好聚會安排（布,；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo)）,；置方案待確定）xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況,；晚會組負(fù)責(zé)布置晚會場所,、設(shè)備調(diào)試；后勤組將所有所需物件送往聚會地點(diǎn)并做好保管,；住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記,。

1、12月23日下午3點(diǎn),，全體與會人員參加戶外活動,，節(jié)目活動組負(fù)責(zé)組織；活動后舉行相應(yīng)的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）,。

2,、晚上6點(diǎn)，餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴,。晚會組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝,，開啟相關(guān)設(shè)備,；晚會組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進(jìn)場，主持人負(fù)責(zé)晚會中節(jié)目,、游戲,、頒獎、抽獎,、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié),，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

3,、晚會結(jié)束,，接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓，住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿,。

1,、12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物件打包運(yùn)回公司,，分門別類放好,。

2,、12月25日前,，營運(yùn)人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。

3,、12月25日前,，財(cái)務(wù)組做好聚會費(fèi)用審核、上報(bào),。

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇六

1,、 根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的。工作,，更好地激勵與挖掘員工的潛能,，幫助員工提升自身工作水平，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競爭意識,，提高組織整體效能,，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作,，特制訂本辦法,。

2、 直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配,、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考,。

20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實(shí)習(xí)員工）。

1,、以提高員工績效為導(dǎo)向,；

2,、定性與定量考核相結(jié)合；

3,、公平,、公正；

4,、多角度考核,。

1、人力資源部

1) 負(fù)責(zé)考核辦法的制定,、通知和組織實(shí)施,；

2) 負(fù)責(zé)對考核過程的監(jiān)督與檢查；

3) 匯總統(tǒng)計(jì)各部門考核結(jié)果,；

4) 負(fù)責(zé)對員工有關(guān)考核問題的投拆,，進(jìn)行調(diào)查處理。

2,、部門負(fù)責(zé)人

1) 部門考核的組織與實(shí)施,；

1、 任務(wù)績效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果,。

2,、 綜合能力：被考評人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。

3,、 工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風(fēng),。

4、 部門績效：年度部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,。

5,、 周邊績效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。

6,、 下屬評價：下級對上級工作與管理的評價,。 等級比例限制表

1、 12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié),，各部門員工可以自由發(fā)揮,，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b,、自己認(rèn)為今年做的對公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么,？c、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項(xiàng)工作是什么,？d,、明年工作的改進(jìn)措施e、對公司的建議,。

2,、 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》,、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》,、《下屬名義調(diào)查表》的考核,。

3、根據(jù)部門績效考評指標(biāo)的設(shè)置情況,，請各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料,，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分?jǐn)?shù)。

如員工對個人績效結(jié)果持異議,?？上蛉肆Y源部主管書面提出績效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進(jìn)行復(fù)議,，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù),。如員工對考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴,?？偨?jīng)理將于3個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。

1,、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管,、總經(jīng)理公開。

2,、員工考核成績除通知被考核者本人外,，只告知其部門負(fù)責(zé)人,。

3,、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

4,、任何人不得隨意評論考核結(jié)果,，并將其告訴無關(guān)人員。

本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部,。

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇七

相約杏花,、聚首福臨（暫定）

杏花村杏花廣場。

福臨杏都,、泰億臵業(yè),、百匯園林、根柢文化,、錦巨畜牧,、永富杏花村分公司6家公司的員工及嘉賓。

總導(dǎo)演：楊定書

副導(dǎo)演：張勇,、劉洪中

總策劃：王靜

主持人：鄧琛春,、王良,，另有兩名未定

現(xiàn)場接待負(fù)責(zé)人：舒呂春、劉洪中,、溫明超

后臺支持負(fù)責(zé)人：譚奎（舞臺搭建,、植株擺放等）

電路：邱明華、蘭體江

道具：李亞楠,、鐘秀廷

音控：劉承杰

攝影：周江

餐飲負(fù)責(zé)人：黃秀英,、袁江林

活動地點(diǎn)：杏花廣場舞臺

1、參會人員入場

2,、主持人宣布團(tuán)拜會開始

3,、福臨杏都公司代表致辭。

4,、文藝節(jié)目表演（中間穿插20xx年度優(yōu)秀員工表彰及優(yōu)秀員工代表發(fā)言）

5,、文藝節(jié)目頒獎

（二）第二階段

午餐

活動地點(diǎn)：香杏麗舍餐廳

活動地點(diǎn)：杏花廣場

1、設(shè)3-4項(xiàng)游園活動,，分項(xiàng)同時進(jìn)行,。有單人參與也有小組參賽，獲勝者可獲取相應(yīng)數(shù)量的獎票,。

2,、參與者累計(jì)所參與活動獲得的獎票，到換獎臺換取相應(yīng)獎品,。

3,、獎品設(shè)臵。

分為15元,、10元,、6元、2元四個檔次,。其中2元的獎品為1張福利彩票（2張獎票換取1張彩票）,。

（四）第四階段

晚餐

活動地點(diǎn)：香杏麗舍餐廳

（五）第五階段

篝火晚會

活動地點(diǎn)：杏花廣場

1、團(tuán)拜會策劃及準(zhǔn)備期（12月26日-至12月30日）：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定。

2,、團(tuán)拜會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（1月2日至1月5日）：本階段主要完成節(jié)目安排表,、物品購買。

3,、團(tuán)拜會倒計(jì)時期（1月6日）：本階段主要完成團(tuán)拜會全過程確定（包括節(jié)目單確定）,。

4、團(tuán)拜會正式舉行時間：20xx年1月7日上午10：00至22：00

1、各公司自行排練2-3個節(jié)目,。

2,、樂隊(duì)表演節(jié)目。

3,、嘉賓表演節(jié)目,。

見附件《福臨杏都20xx年團(tuán)拜會費(fèi)用預(yù)算表》

1、如遇雨天,，將所有活動地點(diǎn)集中到一米陽光舉行,。取消篝火晚會。

2,、應(yīng)急方案責(zé)任人：

王靜負(fù)責(zé)組織人員布臵一米陽光舞臺,；

譚奎、劉承杰負(fù)責(zé)組織人員轉(zhuǎn)移音響設(shè)備器材,；

鐘秀廷負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移道具,；

邱明華、蘭體江負(fù)責(zé)接通一米陽光電源,；

黃秀英負(fù)責(zé)安排擺臺,。

所有人員1月7日早上8：30就位，確保團(tuán)拜會準(zhǔn)時舉行,。

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇八

xx酒店

1,、答謝客戶，維系關(guān)系

2,、提供一個主辦方與外界的溝通平臺

3,、加大公司品牌宣傳力度

4、塑造企業(yè)形象

5,、加強(qiáng)公司員工集體榮譽(yù)感

1,、邀請嘉賓：市委人員、政府機(jī)關(guān)人員,、各客戶

2,、邀請公司工作人員：公司中高層及員工

3,、重要客戶

4,、媒體記者

5、演出人員

6,、攝像人員

1,、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席

2,、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函

3,、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎

（一）開場前準(zhǔn)備流程

1、酒店訂立（時間、地點(diǎn)）

2,、迎賓員：酒店門口迎賓接待,，簽名接待

3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員

4,、工作責(zé)任：

1）主持人的確定

2）禮儀小姐（迎賓,、抽獎時）

3）禮品發(fā)放人（公司高層）

4）現(xiàn)場酒會治安人員

5）背景音樂的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影

6）音響,、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試

7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配

8）食品調(diào)度

5,、主辦方年會致答謝詞稿件

6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單,，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件

7,、座次安排（主次排序，告知酒店安排）

8,、準(zhǔn)備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎品

9,、嘉賓佩戴胸花

10、現(xiàn)場工作人員,、演員,、禮儀小姐到位

11、準(zhǔn)備工作完成,，嘉賓入場

（二）年會開場18：00—19：10

1,、播放背景音樂，主持人入場,，開場白

2,、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影

3,、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭,，對年度工作進(jìn)行總結(jié)。

4,、邀請嘉賓上臺發(fā)言

（三）年會開始19：10—20：30

1,、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始

2,、向嘉賓提供冷餐自助食物,、冷飲紅酒、果盤,、小點(diǎn)心等

3,、嘉賓可以隨意互動交流

（四）節(jié)目表演、游戲互動20：30—22：15

1,、神秘魔術(shù)表演

2,、抽獎環(huán)節(jié),，獎品奉上

3、激情小提琴演奏

4,、嘉賓舞動

（五）年會結(jié)束22：15—22：30

1,、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束

2,、發(fā)放紀(jì)念品

3,、歡送嘉賓

年會結(jié)束了，和我想的有一些差別,，但是總體來說,，效果還算不錯，真虧了我們的努力,。

值得表揚(yáng)的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好,，而且結(jié)果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸,，也享受了美味可口的晚宴,，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來。

首先是人數(shù)確定,。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)）,，有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的,。沒有發(fā)邀請函是我們的一個最大的失誤,，所以統(tǒng)計(jì)人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計(jì)吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中,，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，所有的事情都要考慮到,。吃飯來多少人，有多少人吃飯,，如何統(tǒng)計(jì)人數(shù)等等,，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了,。由于沒有和張總溝通好,，有一些事情是我們費(fèi)心了。現(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)員工,，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等,，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項(xiàng)目不是太了解,。

還有就是整個節(jié)目流程，完全混亂，從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一直是《婚慶實(shí)用大全》的宣講會,，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,，最后到企業(yè)年會的時候時間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解,。我們也不清楚哪些是我們的客人,，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演,，一開始還有一個類似于成人禮的表演,，到后來就全部是廣告時間。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行,，就是我們的問題,。員工沒有想象的團(tuán)結(jié)，應(yīng)該工作的時候幫忙的員工都到了,，而我們的員工都沒有到齊,，我無話可說，我也不想去說誰是誰非,，只是知道就可以了,，不用去埋怨。這之中我也有問題,，我不應(yīng)該急躁,，埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題,，我也只能睜一只眼閉一只眼了,。

一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,，更別說其他事情了,，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?？現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實(shí)踐的工作,，不是嘴上面隨便便說說而已。

至少應(yīng)該做到,。每個人做什么工作,，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發(fā)情況,，解決方法,。整個活動的流程等等。

好好學(xué)習(xí),，好好反思吧?，F(xiàn)在想想即使我想做點(diǎn)事情,，好像也是不可能的，就像微信活動,，我覺得即使我提出來了,，也會被無情的pass掉。

協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇九

為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,，時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,，方案是闡明行動的時間，地點(diǎn),，目的,，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃,。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢,？白話文為大家精心整理了協(xié)會年會的策劃方案（優(yōu)秀5篇），希望可以啟發(fā),、幫助到大家,。

1、根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的,。工作,，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平,，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競爭意識,，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展,，指導(dǎo)員工20xx年的工作,，特制訂本辦法。

2,、直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配,、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。

20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實(shí)習(xí)員工）,。

1,、以提高員工績效為導(dǎo)向；

2,、定性與定量考核相結(jié)合,；

3、公平,、公正,；

4、多角度考核,。

1,、人力資源部

1)負(fù)責(zé)考核辦法的制定,、通知和組織實(shí)施；

2)負(fù)責(zé)對考核過程的監(jiān)督與檢查,；

3)匯總統(tǒng)計(jì)各部門考核結(jié)果,；

4)負(fù)責(zé)對員工有關(guān)考核問題的投拆,，進(jìn)行調(diào)查處理,。

2、部門負(fù)責(zé)人

1)部門考核的組織與實(shí)施,；

1,、任務(wù)績效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。

2,、綜合能力：被考評人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力,。

3、工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風(fēng),。

4,、部門績效：年度部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。

5,、周邊績效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果,。

6、下屬評價：下級對上級工作與管理的評價,。等級比例限制表

1,、12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮,，但是總結(jié)中需包括：a,、全年工作小結(jié)b、自己認(rèn)為今年做的對公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么,？c,、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項(xiàng)工作是什么？d,、明年工作的改進(jìn)措施e,、對公司的建議。

2,、12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》,、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》,、《下屬名義調(diào)查表》的考核,。

3、根據(jù)部門績效考評指標(biāo)的設(shè)置情況,，請各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料,，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分?jǐn)?shù),。

如員工對個人績效結(jié)果持異議?？上蛉肆Y源部主管書面提出績效復(fù)議的要求,。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進(jìn)行復(fù)議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù),。如員工對考核結(jié)果仍持異議,，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴?？偨?jīng)理將于3個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通,。

1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管,、總經(jīng)理公開,。

2、員工考核成績除通知被考核者本人外,，只告知其部門負(fù)責(zé)人,。

3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤,。

4,、任何人不得隨意評論考核結(jié)果，并將其告訴無關(guān)人員,。

本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部,。

xx酒店

1、答謝客戶,，維系關(guān)系

2,、提供一個主辦方與外界的溝通平臺

3、加大公司品牌宣傳力度

4,、塑造企業(yè)形象

5,、加強(qiáng)公司員工集體榮譽(yù)感

1、邀請嘉賓：市委人員,、政府機(jī)關(guān)人員,、各客戶

2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工

3,、重要客戶

4,、媒體記者

5、演出人員

6,、攝像人員

1,、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席

2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函

3,、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎

（一）開場前準(zhǔn)備流程

1,、酒店訂立（時間、地點(diǎn)）

2,、迎賓員：酒店門口迎賓接待,，簽名接待

3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員

4,、工作責(zé)任：

1）主持人的確定

2）禮儀小姐（迎賓,、抽獎時）

3）禮品發(fā)放人（公司高層）

4）現(xiàn)場酒會治安人員

5）背景音樂的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影

6）音響,、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試

7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配

8）食品調(diào)度

5,、主辦方年會致答謝詞稿件

6,、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單,，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件

7、座次安排（主次排序,，告知酒店安排）

8,、準(zhǔn)備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎品

9、嘉賓佩戴胸花

10,、現(xiàn)場工作人員,、演員、禮儀小姐到位

11,、準(zhǔn)備工作完成,，嘉賓入場

（二）年會開場18：00—19：10

1、播放背景音樂,，主持人入場,，開場白

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓,，簽名墻拍照留影

3,、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭，對年度工作進(jìn)行總結(jié),。

4,、邀請嘉賓上臺發(fā)言

（三）年會開始19：10—20：30

1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒,，并宣布酒會正式開始

2,、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒,、果盤,、小點(diǎn)心等

3、嘉賓可以隨意互動交流

（四）節(jié)目表演,、游戲互動20：30—22：15

1,、神秘魔術(shù)表演

2,、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上

3,、激情小提琴演奏

4,、嘉賓舞動

（五）年會結(jié)束22：15—22：30

1、主辦方致辭,，宣布就會結(jié)束

2,、發(fā)放紀(jì)念品

3、歡送嘉賓

年會結(jié)束了,，和我想的有一些差別,，但是總體來說，效果還算不錯,，真虧了我們的努力,。

值得表揚(yáng)的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯,，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸,，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來,。

首先是人數(shù)確定,。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)），有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了,，而也有極少人來湊飯吃的,。沒有發(fā)邀請函是我們的一個最大的失誤，所以統(tǒng)計(jì)人數(shù)上面遇到了極大的困難,，到最后統(tǒng)計(jì)吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中，小楊在這其中是最辛苦的,，這就給我們一個經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人,，有多少人吃飯,，如何統(tǒng)計(jì)人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法,。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了,。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費(fèi)心了?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)員工,，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項(xiàng)目不是太了解,。

還有就是整個節(jié)目流程,，完全混亂，從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一直是《婚慶實(shí)用大全》的宣講會,，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,，最后到企業(yè)年會的時候時間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解,。我們也不清楚哪些是我們的客人,，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演,，一開始還有一個類似于成人禮的表演,，到后來就全部是廣告時間。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行,，就是我們的問題,。員工沒有想象的團(tuán)結(jié)，應(yīng)該工作的時候幫忙的員工都到了,，而我們的員工都沒有到齊,，我無話可說，我也不想去說誰是誰非,，只是知道就可以了，不用去埋怨,。這之中我也有問題,，我不應(yīng)該急躁，埋怨,。后來又出現(xiàn)類型的問題,，我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全,，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題,，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?？現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實(shí)踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已,。

至少應(yīng)該做到,。每個人做什么工作，哪個時間做什么工作,，會遇到哪些突發(fā)情況,，解決方法。整個活動的流程等等。

好好學(xué)習(xí),，好好反思吧?，F(xiàn)在想想即使我想做點(diǎn)事情，好像也是不可能的,，就像微信活動,，我覺得即使我提出來了，也會被無情的pass掉,。

【】

××市人民政府××省××商工貿(mào)聯(lián)合會（簡稱××商會）

【策略整合推廣：】

××××傳媒有限公司

【全案策劃：】

××××公關(guān)關(guān)系公司

【】

20××年××月××日晚（15：00——21：30）

【】

地點(diǎn)：中國·××·××新區(qū)國際會展中心二樓宴會廳

【】

1,、省市長期關(guān)心支持××商會的領(lǐng)導(dǎo)朋友；

2,、×籍中央及省市政府,、××各縣市主要領(lǐng)導(dǎo)；

3,、在××籍企業(yè)界,、商界等商會精英會員各屆人士；

4,、其他兄弟商會代表,；

5、中央省會××主要各級新聞媒體朋友,；

6,、×籍各屆名流及成功人士。

【】

初步定為500人左右,；參加人員以商會邀請和自愿參加兩種方式相結(jié)合,，所有與會人員嚴(yán)格憑年會請柬入場。一張請柬只限一人,。

1,、與會領(lǐng)導(dǎo)佩戴貴賓花；

2,、組委會工作人員佩戴工作胸卡,；

3、志愿者佩戴志愿者工作胸卡,；

4,、協(xié)助工作公司佩戴組委會工作胸卡，顏色有所區(qū)別,。

【】

國內(nèi)知名××節(jié)目主持人×××

擬邀請×籍電視臺電臺主持人

【】

1,、非常相邀攜手共贏

主題說明：在大的經(jīng)濟(jì)形勢背景下，強(qiáng)調(diào)以鄉(xiāng)情為紐帶,，以協(xié)作為理念,，以共贏為宗旨,；舉辦第二屆年會暨20××年新年團(tuán)拜會，暢抒鄉(xiāng)情,，碰撞激情,，分享歡樂，共同走向20××,。

此主題能夠較好的概括本此年會的使命和動力,，有力傳達(dá)在新經(jīng)濟(jì)形勢下××商會作為提升團(tuán)結(jié)×籍政界商界的新橋梁作用；展現(xiàn)××商會抱團(tuán)作戰(zhàn)的信念和決心,，并能夠體現(xiàn)新年新希望的象征寓意,，傳達(dá)××商會的凝聚力和團(tuán)聚力。

其它備選主題：

2,、情系××盛世共享

3,、情系××共襄×商

4、情系××共贏共享

年會主題設(shè)計(jì)要熱情洋溢,、沖擊力強(qiáng),；富有時代特色，同時識別突出,，認(rèn)知度高,。建議可采用書法體，并采用紅色作為主色調(diào),，配以紫金色作為點(diǎn)綴,，以彰顯喜慶、大方,、歡樂的年會氛圍,。

【】

1、借助省市各級領(lǐng)導(dǎo)和××商會領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,，爭取把本次年會舉辦成××商會全體主要精英會員高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)高規(guī)格交流共享的盛會，舉辦成××商會提升服務(wù)功能大力提升××商會品牌形象的創(chuàng)新性盛會,，舉辦成非常時期×商眾志成城共同面對危機(jī)克服困難的資源共享型盛會,。

2、匯聚××商會一切主要力量,，團(tuán)聚××商會各屆老鄉(xiāng)朋友,，把本次年會辦成××商會謀求更大發(fā)展更具影響力和號召力的年度盛會；辦成總結(jié)20××展望20××輕松愉快身心愉悅商機(jī)無限的盛會,；辦成能夠深刻反映××獨(dú)具特色的人文文化,、歷史文化、地域文化,、地域性格,、×商個性的盛會,。

3、聯(lián)絡(luò)社會各屆朋友,，互通有無,，為××商會搭建更大平臺創(chuàng)造更大價值積蓄力量；并為第二期《××商情》和××商會會員招募渠道建設(shè)營造便捷順暢的通道,。

【】

××電視臺××電視臺駐×中央新聞機(jī)構(gòu)媒體《××》www,。××××,。com

《××日報(bào)》《××晚報(bào)》《××商苑》中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)

【】

序號媒體形式規(guī)格投放周期

1,、××電視臺5秒或15秒半個月

2、××傳媒樓宇液晶電視5秒或15秒半個月

3,、《××報(bào)》《××商報(bào)》公告1/4通欄2次到4次

4,、88。15秒半個月

5,、××商會網(wǎng)站

6,、高檔寫字樓電梯看板100塊半個月

7、候車亭廣告30塊半個月

8,、出租車后窗1000輛半個月

9,、公交車后窗50輛半個月

10、路名牌100塊半個月

××,、戶外大牌500平米以上兩塊（機(jī)場等位置）

媒體策略：第一階段主要依靠1,、2、3,、4,、5進(jìn)行宣傳吆喝，主要目的是為了告知年會將要舉辦的信息,，吸引嘉賓參與并方便招商,。

第二階段主要依靠6、7,、8,、9、10,、××,、××、13進(jìn)行策略組合,，主要目的是為了放大年會信息,，強(qiáng)勢引爆；對與會嘉賓進(jìn)行再次滲透傳播,，集中引爆全城,，提升年會品牌力度,。

【】

溫馨優(yōu)雅團(tuán)結(jié)大氣共享

【

本次年會采取自助餐加集體節(jié)目形式舉行；力求在形式上予以創(chuàng)新,，在內(nèi)容上予以突破,，在傳播上予以突破。

2,、集體節(jié)目要靜中有文章,，能夠有效串聯(lián)襯托全場氣氛、高度符合本次年會主題,、并且能夠使年會活動高潮不斷,、歡樂迭起；背景音樂靠以小提琴和薩克斯等輕音樂為年會背景音樂,。

【】

1,、整個年會預(yù)計(jì)用時5個半小時；共分為兩個部分,；下午14：00到15：00為本次年會與會人員報(bào)到時間,，報(bào)到時每人派發(fā)本次年會進(jìn)程及節(jié)目安排表一份15：00到17：00舉辦“思想激蕩逆市飛揚(yáng)”—————20×××商發(fā)展與應(yīng)對危機(jī)高峰論壇。

18：30年會正式開始,；19：00——21：30屬于節(jié)目及自助餐時間,；21：40本屆年會閉幕。

3,、構(gòu)建篇章如下：

（1）鄉(xiāng)情篇高度歌頌××,，以鄉(xiāng)情來打動人；

（2）奮斗篇揭示××人奮斗的歷史,，以奮斗來感動人,；

（3）團(tuán)結(jié)篇探索×商的崛起和發(fā)展，以團(tuán)結(jié)來感召人,；

（4）商潮篇以大時代背景下的商機(jī)無限,，以商潮來鼓舞人；

（5）新年篇以迎接20××新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，以歡樂來愉悅?cè)恕?/p>

在此5個章節(jié)與篇章中,，有機(jī)貫穿領(lǐng)導(dǎo)年會致辭、商會20xx重大舉措宣布,、以商會友、商機(jī)交流,、鄉(xiāng)情聯(lián)動等,。

【】

年會會場布置是本次年會的重頭工作之一；有如下幾個原則需要把握：

1,、會場地點(diǎn)選擇優(yōu)雅而不奢靡,、高檔而不鋪張,、實(shí)用而不浪費(fèi)；

2,、能夠方便年會各項(xiàng)策劃的順利實(shí)施,；

3、有投影儀等設(shè)備,，在主會場背景墻能夠交叉使用,；

4、自助餐,、飲料區(qū)擺放合理,，方便賓客自主取用和走動交流；

5,、周圍可印制×ד四圣”噴繪,、年會主題標(biāo)語等加以裝飾；

6,、主會場導(dǎo)向識別明顯,，能夠讓與會嘉賓輕易識別和找尋；

7,、音響效果適中,，既不能太嘈雜，又不能太差,；

8,、各區(qū)功能劃分清晰、應(yīng)用方便快捷,；

9,、整個會場布置氣氛活躍喜慶,，能夠符合本次年會的定位及主題；

10、會場可考慮設(shè)置專門休息區(qū)和抽煙區(qū),，會場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，以確保會場秩序及會場安全,。

【】

本次年會費(fèi)用來源主要由與會人員會費(fèi)自愿繳納和×籍在鄭企業(yè)贊助,、商會補(bǔ)充等三種來源；是××商會純粹公益活動,，非以贏利為目的,。

【】

本次年會計(jì)劃為與會來賓與會員每個人準(zhǔn)備一份精美禮品；上面印有××省××商會第二屆年會紀(jì)念暨20××新年團(tuán)拜會,、本次年會主題等,。

本次年會禮品裝在手提袋內(nèi)，年會結(jié)束在門口簽名發(fā)放,。建議可用××玉器手工藝品或其它如精美名片夾,、20××年××商會精美臺歷,、本次年會嘉賓通訊錄等。

數(shù)量安排在550份——600份左右,。

【】

1,、20××年××月××日初步由策劃組提案；

4,、20××年××月××日前簽訂年會地點(diǎn)合同,；

6、20××年××月××號前完成請柬印刷及前期廣告宣傳,；及會場布置方案,；

7、20××年××月××號前完成對與會會員的邀請,、通知及志愿者的招募培訓(xùn),；以及車輛人員調(diào)度等。

8,、20××年××月××號前完成會場布置采購,；

9、20××年××月××號晚上召開年會倒計(jì)時一周各項(xiàng)工作碰頭會,；

10,、20××年年會舉行前一天召開倒計(jì)時一天動員會；第二天布展,；

10,、20××年××月××日前完成對此次年會的總結(jié)工作。

為展現(xiàn)協(xié)會日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,，xx企業(yè)協(xié)會決定于xx年12月31日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出,。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)協(xié)會的集體榮譽(yù)感和凝聚力,；

3,、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流,，相互促進(jìn),，增加彼此間的溝通與信任；

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

xx年12月31日

xxx戶外主會場

1,、年會形式

領(lǐng)導(dǎo)致辭,、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。

2,、年會流程

主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭,；表彰優(yōu)秀協(xié)會會員,；

獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房；二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假,，優(yōu)秀獎：名牌筆記本,。

3、節(jié)目

1)太陽能美食烹飪大賽

目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力,，活躍現(xiàn)場氣氛,，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。

要求：事先分組：3組,，

太陽能微型廚房9臺,，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房

食材：

a：蔬菜：茄子,、青椒,、南瓜、地瓜,；

b：水果：蘋果,、梨等；

c：肉類：雞腿5個,、魚2條,、羊肉串10串、排骨若干,；

d：煲湯物料：大米,、小米、棗若干,、青豆若干,；

e:一桶水；

f：面食：面包5個,、待煮的包子若干,。烹飪時間：20鐘

烹飪要求：食材自選，可以煲湯,、煮粥,、燒水泡茶、蒸包子,、烤各類食物,。

在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味,，得分最多,，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委：現(xiàn)場觀眾

2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽

要求：

b：器具無損壞,、排列整齊,；

3)彩氣球

目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力,。

要求：

a：人數(shù)為十名,，男女各半，一男一女組成一組,，共五組,。

b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半,，一男一女搭配,，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后,，互相踩對方的氣球,，并保持自已的氣球不破，或破得最少,，則勝出,。

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序,，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示,。

協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進(jìn)行打掃,。

為肯定成績,，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，激勵先進(jìn),，公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。

原則上公司20xx年度設(shè)單項(xiàng)獎和團(tuán)隊(duì)獎兩種,，團(tuán)隊(duì)獎設(shè)“先進(jìn)集體”2個,；單項(xiàng)獎設(shè)“先進(jìn)個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選,。

2.1先進(jìn)集體：獎狀,，獎金（金額2000元）

2.2“先進(jìn)個人”：獎狀，獎金（金額600元）

3.1團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”：

從團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、凝聚力,、先進(jìn)性、創(chuàng)造價值等多方面評價。

3.2單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”：

1）,、熱愛本職工作,、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī),、工作業(yè)績突出,、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公,、全心全意為公司服務(wù)等多方面評價。

2）,、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實(shí)提高了工作效率,、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本,、避免了公司重大損失或?yàn)楣疚磥淼陌l(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3）、一般為工作滿半年的員工,；病事假在3天以內(nèi),，無遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,。

4）、績效目標(biāo)工作考核合格,。

4.1評選辦法

4.1.1在組織評選單項(xiàng)獎候選人時,，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：

質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個單位

中心化驗(yàn)室為一個單位

設(shè)備工程部（含修理室）為一個單位

生產(chǎn)物料部,、開發(fā)部

綜合辦,、財(cái)務(wù)部四個部門組合為一個單位

一車間為一個單位

二車間為一個單位

三、四車間為一個單位

銷售部為一個單位

4.1.2團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”候選單位

以下獨(dú)立部門（共12個）具有被選權(quán)：

采取打分評選方法：由本部門負(fù)責(zé)人按選票（附件1）以本部門評估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn),，對所有部門不記名打分,，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位,。

4.1.3單項(xiàng)獎（“先進(jìn)個人”）候選人（除中層管理人員外）

1),、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項(xiàng)（“先進(jìn)個人”）多選則無效,。

建議采取差額評選方法,，即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人，選票如多選或少選均無效,，最后經(jīng)統(tǒng)計(jì)后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人,。

2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項(xiàng)或選票，統(tǒng)計(jì)出票數(shù)最高者,；如最高票數(shù)均相等,，可對最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評選，直至最終選出,。

4.1.4單項(xiàng)獎（“先進(jìn)個人”）候選人（中層管理人員）

采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選,，根據(jù)以上“先進(jìn)個人”評選標(biāo)準(zhǔn)，突出對實(shí)現(xiàn)年度績效工作目標(biāo)情況,，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效）,，根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”,。

4.1.5以上評選過程中,，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進(jìn)行,。

4.2評選程序

4.2.1于20xx年xx月xx日前,，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評選出單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”,，報(bào)送公司綜合辦公室,，其中單項(xiàng)獎由所屬部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)同時報(bào)送個人先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）,。

4.2.2于20xx年xx月xx日在公司中層以上管理人員周例會上,，評選確定2個團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”和單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”若干名；被評選為“先進(jìn)集體”團(tuán)隊(duì)獎的部門,，其部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時間內(nèi)報(bào)送單位先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右,，不超過200字）。

4.2.3公司辦公室審查選票后,，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。

4.2.4公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會上對單項(xiàng)獎,、團(tuán)隊(duì)獎進(jìn)行表彰,。

4.2.5公司于12月25日前將個人及集體先進(jìn)事跡報(bào)股份公司備案。

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