總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,，是對以往工作實踐的一種理性認識。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

檢測實驗室工作總結篇一

1,、混凝土實驗室的主要工作是根據(jù)施工要求的混凝土標號,、塌落度等指標,，準確為施工提供水泥、砂,、石子的配合比例,，水灰比，及添加劑（主要是減水劑）的合理配比,。

對混凝土的各種材料的國標（行標）要求及材料性能,，積累經(jīng)驗，根據(jù)材料情況準確預測不同標號,、塌落度的混凝土的配比情況,，指導員工進行配比實驗。對實驗中的技術要求及注意事項要做到心中有數(shù),，在出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況時能很快分析出原因,，指導員工及時糾正。

對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的混凝土施工質(zhì)量問題，應該有較準確判斷能力,，并能指導糾正,。

2、成本控制

水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,，也是價格最高的兩種材料,，要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產(chǎn)品質(zhì)量,、性能穩(wěn)定可靠,、成本可控性強為原則，綜合考慮最優(yōu)性價的產(chǎn)品,。通過嚴格的試驗檢驗程序后優(yōu)勝劣汰,，將得出的數(shù)據(jù)及時上報公司領導，為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據(jù),。

（1）,、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發(fā),，在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗,，堅持在同等價格的情況下比質(zhì)量，在同等質(zhì)量的情況下比價格的原則,，確定了正式投入使用的產(chǎn)品。

（2）,、在配合比確定過程中借鑒同行數(shù)據(jù)但不校仿同行數(shù)據(jù),，通過在反復論證的過程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方，在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié)約,，從優(yōu)化后的配方來比較當?shù)赝袠I(yè)同等級配合比每方減少水泥用量5—10公斤,。

成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑，是抵抗內(nèi)外壓力,、求得生存和公司發(fā)展的根本基礎,，所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作，我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,，做好成本控制工作,。

3、人員培訓,。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定期組織的內(nèi)培學習也不放松,，在培訓工作中做到有針對性培訓計劃。在人司人事部門的安排下今年已派出三名人員前往省廳進行培訓學習,，并全部通過考核成績合格取得了內(nèi)審員資格證書,。通專業(yè)培訓試驗全體試驗人員均能獨立開與混凝土相關的各項常規(guī)檢測，日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。

（1）在上半年的工作中,，我科室在控制原材料質(zhì)量波動上有一些環(huán)節(jié)還比較薄弱尤其是水泥和外加劑為主,，混凝土質(zhì)量標準差和變異系數(shù)都較大，未能很好掌控,。

（2）,、在地材驗收控制中不能完全按相關標準執(zhí)行。受供本地市場行情以及供應商所限制,，砂,、石材料成為賣方市場，我們必須放寬標準執(zhí)行才可確保生產(chǎn)需要,。

（3）,、人員專業(yè)技術能參差不齊，公司剛組建之初,，試驗室人員組成人員來自各行各業(yè)真正的專業(yè)人員較少,，雖經(jīng)歷了半年時間的實踐學習，但還是存在有部分人員專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全,，工作業(yè)務能力有待進一步加強,。

（4）、工作主動性不足,，超前意識不強,，就是責任心、責任意識不強,。只滿足于完成領導交辦的任務,，滿足于面上不出問題，忽視了工作和積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

（5）,、與各部門之溝通協(xié)條不到位,。

1、20xx年重點工作

今年,，保障工程的混凝土生產(chǎn)澆筑任務將是我司的首要工作重點,，就目前和施工單位達成的意向性計劃就達10多萬方，這將預示是對我司的質(zhì)量控制,、生產(chǎn)能力,、車輛運輸、后勤保障等環(huán)節(jié)的重大考驗,。雖然我們通過過去的實踐,，積累了一定經(jīng)驗，但對技術涵蓋面廣，施工工藝多樣,，其中包括有高強度混凝土,、大體積混凝土、抗?jié)B混凝土,、早強混凝土以及細石混凝土的生產(chǎn)計劃,，我室作為承當技術開發(fā)和質(zhì)量控制的部門，今年工作任務是相當艱巨,，所以我室應及早計劃,，提前作應對措施，目前,，我們已在逐步有針對性的對工程展開試驗和試配工作,。

2、20xx試驗室整體工作計劃

最后,，回顧半年來的工作,，總的來說我科室的各項管理工作科學規(guī)范、全面有序,。取得成績的同時也存在一定的不足,，質(zhì)檢科試驗室將在來年的工作中，逐步改善,，相信有各級領導的關心以及公司的大力支持,，我科室一定能把試驗質(zhì)檢的各項工作做好，為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎,。

檢測實驗室工作總結篇二

大理至麗江高速公路開工建設以來,，在業(yè)主及有關領導的大力支持下，湖南湖大建設監(jiān)理有限公司第三總監(jiān)辦第七駐地監(jiān)理辦公室于3月份正式建設成立,，在駐地高監(jiān)的大力支持下，工地試驗室于4月份組建完成,，試驗室占地120平方米,，分為留樣室、水泥室,、土工室,、集料室、力學室,、堆料室,、場院等，試驗設備已按相關規(guī)定自校和請大理州技術監(jiān)督局進行檢定,，試驗室設備齊全,，配備3名專業(yè)試驗人員，試驗環(huán)境良好，能滿足合同及施工監(jiān)理試驗工作的需求,。

七駐地辦工地試驗室積極配合施工單位試驗室,，及時展開施工前的指導試驗,，包括了原材料石料(抗壓強度試驗),、碎石（壓碎值試驗、堅固性試驗,、泥塊及含泥量試驗,、篩分試驗）,、砂（砂當量試驗、壓碎值試驗,、堅固性試驗,、含泥量試驗、篩分試驗）,、水泥（水泥膠砂強度,、水泥細度、標準稠度用水量,、凝結時間,、安定性試驗、水泥比表面積試驗,、水泥密度試驗）,、鋼材（金屬焊接拉伸試驗、金屬拉伸試驗,、金屬冷彎試驗,、鋼材機械連接接頭試驗）等原材料調(diào)查與試驗工作，經(jīng)調(diào)查及試驗,，碎石確定在河南石場,，砂確定用三營水洗機制砂，高標號混凝土用砂確定用漾濞河砂,。水泥確定用云南滇西紅塔水泥正規(guī)大廠生產(chǎn)的水泥,，鋼材確定使用武剛集團生產(chǎn)的。外委試驗包括：工程用水,、土工合成材料,、鋼絞線及錨具千斤頂、外加劑,、橡膠支座等,，緊接著進行土工標準試驗（含水率試驗、液塑限聯(lián)合測定試驗,、顆粒分析試驗,、比重試驗,、擊實試驗、承載比（cbr）試驗,、干密度與含石率試驗）,、混凝土配合比試驗、砂漿配合比試驗,、量砂密度標定,，做好路基工程壓實度檢測及各項現(xiàn)場試驗準備。

在7駐地試驗室在同事們共同努力下,，在駐地高監(jiān)的正確指導下,，試驗工作較為順利，到20xx年1月20日止試驗室對14,、15標（k92+500-k110+380）試驗工作抽檢頻率為：標準試驗及外委試驗完全抽檢,，其它原材料及現(xiàn)場試驗抽檢試驗大于30%。完成砂漿及混凝土標準試驗12組,，土工試驗18組,，水泥試驗108組，鋼材試驗96組,，粗細集料268組,，砂漿及混凝土抗壓強度727組。壓實度145點,，外委試驗23組,，試驗路段及總結6段。以上抽檢合格率為98%,，對抽檢不合格的原材料不得用于本工程,，對現(xiàn)場抽檢不合格工程已進行返工處理。

目前施工單位試驗檢測工作中存在的主要問題有：

1,、對原材料事前控制不力,；

2、各種臺帳以及試驗檢測報告不夠規(guī)范,；

3,、試驗人員經(jīng)常變動、資質(zhì)不夠,、人員偏少,；

4,、原始資料涂改嚴重且不齊全,；

5、施工單位領導不夠重視試驗室工作,，對原材料進場沒有及時實行報驗制度,，原材料進場不提前,，造成自檢被動，報告不能及時整理出來,，不能很好地控制質(zhì)量,。

1、進一步強化各級內(nèi)部管理,，分工明確,，責任到人；

2,、充實力量,，積極參加各項試驗工作的培訓學習；

3,、加強學習,，熟練操作，提高試驗檢測工作效率,，縮短必要作業(yè)時間,；

6、理順關系,，勤溝通多匯報,，加強同相關單位溝通與聯(lián)系，取得各方面支持和配合,；

8,、加強工作計劃性和合理安排，有條不紊開展各項工作,；

9,、要求施工單位領導重視試驗檢測工作，親自抓試驗檢測工作,；

11,、提高對試驗工作的認識，試驗工作貫穿整個施工前期中期后期,，加強試驗學習,，提高試驗檢測人員的素質(zhì)，讓試驗工作再上新臺階,。

12,、.熱愛本職工作，遵守公司的管理規(guī)定,，服從領導工作安排,。

13、.刻苦學習專業(yè)技術,，工作態(tài)度端正,認真負責,，在不懂的地方,，要不怕麻煩向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐在很短的時間內(nèi)熟悉試驗的工作,，熟練掌握各種試驗方法和步驟。

14,、了解工程所用材料技術性能,，在高監(jiān)領導導下，嚴格按操作規(guī)程對工程材料進行品質(zhì)指標試驗鑒定,。

15,、試驗人員要抓好現(xiàn)場施工配比，材料級配,，要控制好水泥用量,、含水量，按規(guī)定進行檢測及資料整理,。

16,、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理并向上匯報,。

17、認真填寫各種試驗資料,，及時整理試驗資料并歸檔,。

18、收集,、整理各項試驗原始資料,，分層建立資料檔案。

19,、熟練掌握各種儀器設備操作規(guī)程及儀器的維修保養(yǎng),。

20、繼續(xù)保證工程質(zhì)量合格率達100%,，嚴防試驗操作安全事故,。

檢測實驗室工作總結篇三

一年來，我們____試驗室在主管領導的帶領下,，積極進取,、努力工作，致力服務于各項目的施工生產(chǎn),，順利的完成了本年度工作,，現(xiàn)將本部門的人員情況、工作情況等方面進行總并匯報如下：

一,、人員情況

中心試驗室現(xiàn)有人員四名,，其中主任一名，副主任二名,，科員一名,。具體分工如下：____負責全面工作，駐沈大項目任試驗室主任,，____,、____負責各項目的試驗，分別駐雞牡,、外環(huán)項目任試驗室主任,。____在____工程后調(diào)到____項目。____負責試驗儀器管理及其他日常工作,。

二,、工作情況

今年在各項目開工后，中心試驗室通過對各項目送來的樣本進行試驗,，先后為____,、____等項目確定了瀝青砼、水泥砼配合比設計,、在施工的質(zhì)量上,、各種材料合理使用上提供了基礎數(shù)據(jù)。

施工期間,，在處領導的委派下,，我和兩位副主任分別派駐____項目、____項目和外環(huán)項目任試驗室主任,，負責這三個項目的試驗,、檢測等工作。無論是瀝青砼目標配合比設計,、施工配合比設計調(diào)整,、檢測、貫標,、業(yè)主方面各種檢查,，均作了大量工作，并取得的令人滿意的效果,。

冬季休整期間,，我們又對各項目的試驗儀器配備、使用情況進行整理,、匯總,、歸檔，為試驗儀器的統(tǒng)一管理,、合理使用,、調(diào)配等工作做好準備,。同時又著手進行中心試驗室資質(zhì)申請，爭取通過二級認證,。

三,、為領導決策提供參考信息情況

____試驗室及其派駐到各項目的人員通過對不同料源的質(zhì)量檢驗，提供準確的施工配合比,，在料源的選定,、采購數(shù)量及成本管理等方面為各項目領導的決策提供依據(jù)，同時關注檢,、試驗新方法,、儀器等方面的有用信息以供參考，及時向領導提供有關本科室工作思路,，為領導決策提供建議性意見,。

四、育人,、舉人,、培養(yǎng)人方面

首先，在冬季培訓方面,，____試驗室協(xié)助工程科對檢,、試驗人員進行培訓，____試驗室編制培訓教材,，由我講課,，對提高我處試驗人員工作技能起到了一定的作用。

另外,，在各項目擔任試驗室主任期間,，我們對其試驗人員在檢、試驗理論,、試驗方法,、儀器操作等方面言傳身教，對基礎較好的人員著重培養(yǎng),，并向項目領導推薦,，使其得到能夠充分發(fā)展的崗位，經(jīng)過培養(yǎng),，已有數(shù)人技術方面初步成型,。

五、缺點和不足

1,、試驗室人員過少,、派駐到各項目的人員往往由于工作繁忙而不能對其他項目提供有效服務。

2、試驗室缺少有效資質(zhì),，所出具的試驗報告不能得到各方面的認可,，各項目仍需要到其他單位進行外委試驗，造成浪費,。

六,、今后工作設想

首先，加大____試驗室資質(zhì)申請力度,，爭取通過認證;其次，加強全處試驗儀器的統(tǒng)一管理,，合理調(diào)配使用;再次,，加強試驗人員培養(yǎng)，使____試驗室能夠充分為各項目服務,，發(fā)揮效能,。

以上是對____試驗室一年來的工作等情況的總，其中不足之處尚請領導同志們批評指正,。

檢測實驗室工作總結篇四

摘要：

隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，人們生活水平在不斷提高，對居住環(huán)境的要求也越來越高,，而為了滿足人們的居住需求,，則需要做好室內(nèi)環(huán)境的檢測工作，主要檢測內(nèi)容包括建筑節(jié)能,、室內(nèi)污染等,，以進一步提高建筑室內(nèi)污染的控制質(zhì)量，從而為人們營造一個良好的居住環(huán)境,。

關鍵詞：室內(nèi)環(huán)境檢測,；實驗室；質(zhì)量管理,；節(jié)能檢測

隨著社會科學技術的發(fā)展,，建筑裝修材料的種類越來越多，室內(nèi)裝修風格也呈現(xiàn)出多樣化,，也使得諸多新型的裝修材料被廣泛地應用到建筑室內(nèi)裝修中,，然而，由于一些室內(nèi)建筑裝修材料的質(zhì)量不達標,，尤其是污染物的散發(fā)不符合國家的標準規(guī)定,，從而對室內(nèi)空氣造成一定的污染，也給人們的健康造成一定的威脅,，為了避免這方面問題的繼續(xù)發(fā)展,，應對室內(nèi)的空氣進行取樣，再通過對樣品的檢測了解室內(nèi)污染物的情況以及相應的空氣指標，并對其采取針對性的處理措施,。而在實際的工作中,，只有加強室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理才能夠實現(xiàn)良好的檢測效果，從而推動室內(nèi)環(huán)境檢測工作的高質(zhì)量進行,。

1,、室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理

1.1合理建立實驗室質(zhì)量保障體系

眾所周知，在進行室內(nèi)環(huán)境檢測的過程中,，需要保證檢測的質(zhì)量,，才能確保檢測的準確性。因此在進行室內(nèi)環(huán)境檢測的過程中,，需要做好相關的質(zhì)量管理工作,，合理建立實驗室的質(zhì)量保障體系[1]。首先,，在檢測之前,，應保證檢測設備的可靠性，這也是室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室質(zhì)量管理最容易忽視的地方,，很多質(zhì)量檢測人員都會將室內(nèi)環(huán)境的質(zhì)量管理放在重點,，經(jīng)常會忽視對設備的質(zhì)量檢測，經(jīng)常會將一些帶病的設備投入到室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測工作中,，從而對室內(nèi)環(huán)境的檢測質(zhì)量造成極大地影響,，因此，在室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理中,，需注重各項基礎檢測設備的質(zhì)量,。其次，應保證檢測過程的質(zhì)量,，主要包括藥敏檢測,、處理、對檢測結果的處理以及編制審核報告等,，確保各項環(huán)節(jié)全部達到規(guī)范的標準,，切實有效地保障室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理水平。

1.2合理做好質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作

所謂質(zhì)量體系內(nèi)審,，主要是針對室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室運行的效果進行定期審核,，并根據(jù)審核的結果來對室內(nèi)環(huán)境檢測的質(zhì)量管理工作進行很好的評價[2]。在內(nèi)審評價的過程中,，可以有效地發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理中存在的潛在風險,，并對其進行針對性的處理，及時有效地將其扼殺在萌芽中,，避免潛在的安全隱患給室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量造成影響,。在對室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理內(nèi)審的'過程中,，為保證內(nèi)審的有效性，應結合實際的情況,，建立一套長效的運營機制,，同時，在內(nèi)審的過程中,，應要求工作進程與所制定的內(nèi)審檢查表以及相應的內(nèi)審人員跟蹤整改的結果,，以此來提升室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理水平。另外,，對質(zhì)量管理的審評工作不能滿于現(xiàn)狀,，在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，對質(zhì)量管理的評審體系也應進行不斷地改進和完善,，尤其是對實驗室資源配置的優(yōu)化必須重視起來,，并及時解決檢測中可能發(fā)生的問題，不斷地對管理體系進行完善,，為室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理夯實的基礎,。

1.3積極做好標準動態(tài)管理工作

在對室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理過程中,，需要一個標準化實質(zhì)性的控制過程,，因此，要保證室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量,，需要做好標準化的動態(tài)管理工作,，對實驗室實施有效的質(zhì)量控制[3]。由于室內(nèi)檢測實驗室的環(huán)境經(jīng)常發(fā)生變化,，而在此過程中,，室內(nèi)檢測實驗室的檢測設備也會發(fā)生變化，這樣將會給檢測設備使用的準確性造成一定的影響,，甚至是受到環(huán)境的影響而使室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的檢測設備質(zhì)量下降,，因此，在室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理中,，相關人員必須對室內(nèi)空氣檢測設備進行定期的檢定核查,，一旦發(fā)現(xiàn)其中的問題應及時對其采取有效的改進和調(diào)整措施，確保室內(nèi)環(huán)境檢測的質(zhì)量,。1.4室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室質(zhì)量管理的其他內(nèi)容除了以上需要做的幾方面工作之外,，室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理工作還需要做好如下幾方面[4]。如,，在質(zhì)量管理的過程中,，質(zhì)量監(jiān)督人員應將其作用充分地發(fā)揮出來，認真對檢測過程中相關的控制點進行監(jiān)督和控制,，一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,，應及時對其采取有效的解決措施，確保室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理水平，同時,，相關的質(zhì)量監(jiān)督人員還應注重對檢驗依據(jù),、檢驗程序、檢驗數(shù)據(jù)以及檢驗樣品的監(jiān)督,。對實驗室的相關檢測基礎硬件進行改善,，主要是從檢測基礎硬件配置的精度和效率等方面進行改善，同時要保證檢測基礎硬件配置適應市場的發(fā)展,，并定期對其進行維護,，進一步保證硬件配置使用的精度。

2,、室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的節(jié)能檢測

隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，科技水平的不斷提高，人們的節(jié)能環(huán)保意識也在不斷地增強,，對室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的節(jié)能檢測也越來越重視,，通過節(jié)能檢測來實現(xiàn)環(huán)保和節(jié)能的目的，主要從以下幾方面考慮[5],。（1）在熱源,、冷源處直接采取采暖耗煤量的指標或耗電量的指標，然后再求出建筑物相應的耗熱量指標或好冷量指標,，將其稱之為熱（冷）源法,，該方法被廣泛地應用到室內(nèi)建筑節(jié)能材料檢測的工作中，具有很好的應用效果,。（2）在建筑物外,，應直接測取建筑物的耗熱量指標、好冷量指標,，再根據(jù)這些指標求出建筑采暖過程中的耗煤量指標以及耗電量指標,，將其稱為建筑熱工法，通過大量的實踐發(fā)現(xiàn),，該方法被廣泛地運用到室內(nèi)環(huán)境檢測中,，有助于提高節(jié)能效果。除此之外,，現(xiàn)場測試熱流計法,、非接觸紅外熱像技術、熱箱法等也被廣泛地應用到室內(nèi)環(huán)境檢測中,，對室內(nèi)熱環(huán)境進行室內(nèi)平均溫度的測試,，以及對維護結構熱工性能進行主體部位的傳熱系數(shù)和熱橋部位內(nèi)表面溫度等進行全面的測試，同時,，對維護結構的密封性能也進行測試,。當然,，從建筑節(jié)能材料檢測的角度上出發(fā)，建筑節(jié)能材料的檢測應注重對導熱系數(shù)的檢測影響因素的控制,，在沒有配置顯示恒定壓緊力裝置的條件下,，檢測結果的誤差必然會存在，因此,，在實際試驗溫度以及壓力測量下,，不斷的對其進行改進和完善，以此來減小測量的誤差,，為室內(nèi)建筑節(jié)能材料的檢測提供有利的幫助,。

3、結束語

綜上所述,，在室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理體系建設的過程中,，其檢測的標準將直接影響著室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的檢測效果，在質(zhì)量管理體系建設實施的過程中,，經(jīng)常會出現(xiàn)一些不良的影響因素,，對檢測的質(zhì)量會產(chǎn)生極大地影響，因此相關部門應做好相關的檢測監(jiān)督,、質(zhì)量管理等工作,。通過文章對室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理及其節(jié)能檢測的分析，作者結合自身的工作經(jīng)驗主要從合理建立實驗室質(zhì)量保障體系,、合理做好質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作,、積極做好標準動態(tài)管理工作等幾方面的質(zhì)量管理內(nèi)容展開分析,，同時也提出了相關的節(jié)能檢測方法,，希望通過文章的研究，能夠進一步提高室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理水平,。

作者:周波單位:深圳市太科檢測有限公司

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檢測實驗室工作總結篇五

20__年檢測中心在各級領導的正確領導下,，全面貫徹落實市運管處工作會議精神，“求真務實,、規(guī)范管理,、責任到人、服務到位”的基本思路,，嚴格按照檢測中心的任務和要求,，在同事們的團結合作和關心幫助下,，較好的完成全營運車輛的檢測工作。

一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年以來，檢測中心認真遵守勞動紀律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作任務時加班加點,，保證工作了的按時完成,。認真學習相關知識，愛崗敬業(yè),，培養(yǎng)了強烈的責任感和事業(yè)心,，認真負責地對待每一項工作。

二,、全站各項工作的完善和落實

辦公室全體人員本著“認真負責”的工作理念,，竭盡所能的為全站組織協(xié)調(diào)、宣傳和貫徹各項規(guī)章制度的實施,，認真做好文件收發(fā),，檔案保密，會議通知,，日用辦公用品發(fā)放,，消防安全檢查等領導交辦的其他各項任務，確保了全站工作的穩(wěn)定有序,。

技術設備科本著“把工作做的更好”的目標,，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作,，全年共組織小規(guī)模設備搶修6次,，設備保養(yǎng)30余次，未出現(xiàn)一起因設備故障影響檢測的事件,，并積極配合省標定小組圓滿完成了我中心設備的標定工作;充分利用工作外時間,，組織檢測人員學習與車輛檢測有關的知識，共組織學習24次,，12次考試,，有效提高了中心檢測人員的業(yè)務知識能力和檢測操作規(guī)范性。

服務大廳始終堅持“微笑服務”的原則,，耐心解答車主提出的疑問,，提供好咨詢、導檢服務,，為車主節(jié)省時間,，以便更加快捷的辦理車輛的相關手續(xù),，同時加強對窗口的管理，要求每位在崗人員熟練掌握專業(yè)知識和技能,，做到全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

外檢室全體人員嚴守質(zhì)量關,，對所檢車輛做到從細從嚴檢查，對外檢不合格的車輛,，耐心細致的給車主講解其車輛危害收,，讓其及時改正，為了加強對營運車輛的監(jiān)督,，要求對來檢車輛車身噴涂96520監(jiān)督電話,，全體人員耐心講解監(jiān)督電話的重要性和必要性，并對未噴涂監(jiān)督電話的車輛進行噴涂,，以精誠的服務,，贏得車主的一致好評，全年共外檢車輛17000余臺,，噴涂車輛8000余臺,，圓滿完成了外檢任務。

引車室為了能夠使全市所有車輛安全性能和檢測數(shù)據(jù)更加準確,，不定期的開展研討會,，對在工作中出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)一討論、認真分析,，遇到疑難技術問題,，即時請教有關專家排除困難，為轄區(qū)內(nèi)的所檢車輛提供了一個安全的,、科學的的檢測平臺,，全年共檢測車輛16000余次,。

總的來說20__年檢測工作是圓滿的,、順利的一年，在20__年里,，檢測中心還面臨著十分艱巨的任務,，我們要堅定信心、搶抓機遇,、趨利避害,、克難求進、總結經(jīng)驗,、彌補不足,，為促進我市運輸事業(yè)的蓬勃發(fā)展,，為提高我市營運車輛的安全技術性而努力奮斗。

檢測實驗室工作總結篇六

一,、人員情況

中心試驗室現(xiàn)有人員四名,，其中主任一名，副主任二名,，科員一名,。具體分工如下：李茂杰負責全面工作，駐沈大項目任試驗室主任,，楊力,、王杰負責各項目的試驗，分別駐雞牡,、外環(huán)項目任試驗室主任,。楊力在雞牡工程后調(diào)到沈大項目。馬立波負責試驗儀器管理及其他日常工作,。

二,、工作情況

今年在各項目開工后，中心試驗室通過對各項目送來的樣本進行試驗,，先后為雞牡,、尚阿、黑北,、外環(huán)等項目確定了瀝青砼,、水泥砼配合比設計、在施工的質(zhì)量上,、各種材料合理使用上提供了基礎數(shù)據(jù),。

施工期間，在處領導的委派下,，我和兩位副主任分別派駐沈大項目,、雞牡項目和外環(huán)項目任試驗室主任，負責這三個項目的試驗,、檢測等工作,。無論是瀝青砼目標配合比設計、施工配合比設計調(diào)整,、檢測,、貫標、業(yè)主方面各種檢查,，均作了大量工作,，并取得的令人滿意的效果。

冬季休整期間,，我們又對各項目的試驗儀器配備,、使用情況進行整理,、匯總、歸檔,，為試驗儀器的統(tǒng)一管理,、合理使用、調(diào)配等工作做好準備,。同時又著手進行中心試驗室資質(zhì)申請,，爭取通過二級認證。

三,、為領導決策提供參考信息情況

中心試驗室及其派駐到各項目的人員通過對不同料源的質(zhì)量檢驗,，提供準確的施工配合比，在料源的選定,、采購數(shù)量及成本管理等方面為各項目領導的決策提供依據(jù),，同時關注檢、試驗新方法,、儀器等方面的有用信息以供參考,，及時向領導提供有關本科室工作思路，為領導決策提供建議性意見,。

四,、育人、舉人,、培養(yǎng)人方面

首先,，在冬季培訓方面，中心試驗室協(xié)助工程科對檢,、試驗人員進行培訓,，中心試驗室編制培訓教材，由我講課,，對提高我處試驗人員工作技能起到了一定的作用,。

另外，在各項目擔任試驗室主任期間,，我們對其試驗人員在檢,、試驗理論、試驗方法,、儀器操作等方面言傳身教,，對基礎較好的人員著重培養(yǎng)，并向項目領導推薦,，使其得到能夠充分發(fā)展的崗位，經(jīng)過培養(yǎng),，已有數(shù)人技術方面初步成型,。

五,、缺點和不足

1、試驗室人員過少,、派駐到各項目的人員往往由于工作繁忙而不能對其他項目提供有效服務,。

2、試驗室缺少有效資質(zhì),，所出具的試驗

報告

六,、今后工作設想

首先，加大中心試驗室資質(zhì)申請力度,，爭取通過認證;其次,，加強全處試驗儀器的統(tǒng)一管理，合理調(diào)配使用;再次,，加強試驗人員培養(yǎng),，使中心試驗室能夠充分為各項目服務，發(fā)揮效能,。

以上是對中心試驗室一年來的工作等情況的總,，其中不足之處尚請領導同志們批評指正。

實驗室化驗員個人工作總結

實驗室化驗員個人工作收獲

檢測實驗室工作總結篇七

---于----年-月畢業(yè)于--學院土木工程專業(yè)工業(yè)與民用建筑專業(yè),。----年-月進入--省--工程質(zhì)量檢測監(jiān)督站工作,，就職于-----項目部土建試驗室常規(guī)材料檢測技術員。

自參加工作以來,，遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領導的工作安排，完成工作任務,，滿足施工單位進度,。維護集體榮譽，思想上要求進步,，積極響應站的號召,，認真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神。工作積極努力,，任勞任怨,，認真學習相關試驗知識，了解建筑新型材料檢測及應用,，不斷充實完善自己,。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導自己的工作,。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟,。做到工作認真嚴謹、實事求是,。耳邊總是回想起當年大學第一節(jié)課上老師的一段話：建筑是一門藝術,、技術并存的專業(yè)，更是一門影響國計民生,、人命關天的行業(yè),。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中，因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位,。檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關的最重要的一環(huán),，不容置疑地抓好原材料、半成品,、成品的質(zhì)量,。

在工作中認真貫徹國家有關標準化，質(zhì)量管理體系,，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策,；確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,，做到所做每項檢驗都有法可依,。做好委托單接受，項目檢驗,，資料,，反饋等工作，做好跟蹤臺帳,，便于日后查閱,。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一,，提前將工作做到位,，避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度,。我們試驗室人員堅持四項基本原則,，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標,，遵守規(guī)章制度,，全心全意服務于施工現(xiàn)場。

工作一年后轉入現(xiàn)場施工管理,。擔任土建技術員,。但依舊于嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)場,。由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大，這對我來說既可以說是機遇,，也可以說是挑戰(zhàn),。機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確,，總攬現(xiàn)場所有工作,；挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗實踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場技術總負責。以前僅靠自己的技術,，而現(xiàn)在則也要抓好人員安排,、施工進度計劃等一大堆管理工作。一時工作壓力極大,。我時刻嚴格要求自己,，遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事、老師,。各種方案作對比尋求最佳方法,。自己摸索實踐，在較短的時間內(nèi)便熟悉了工作,，完成了角色轉換過程,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作技能及管理能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作,。

1,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄,、隱蔽記錄及相關質(zhì)保資料,。嚴格控制原材料、半成品,、成品材料應用于工程,。

由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大，好在自己在學時的專業(yè)知識比較扎實,。工作也嚴謹認真,。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分，由于當時沒有樁竣工圖致使自己復核三遍多最后才確定打樁錯誤,。打樁隊也承認施工時失誤,；還有如某些承臺加深時業(yè)主、監(jiān)理要求鋼筋籠相應增加,，而那時鋼筋已下好料,。依據(jù)自己所學砼具有較強抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗老師傅指點,。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。以致與設計方交流說服業(yè)主,、監(jiān)理做到省了不少鋼筋,，運用自己的所學理論知識結合實際情況，做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本,；還有首層梁板分開澆筑,，可能對于老施工來說那是再簡單不過的事，但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,，至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材,。雖說不是原創(chuàng)，但主要的是作為一名稱職的技術員能取別人之長補自己之短,。

2,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，全身心地投入工作,，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在現(xiàn)場跟工人打成一片,，做到以理服人。在工作之余還積極參加再教育培訓,，現(xiàn)已考取2006年度二級注冊建造師資格證書及c牌駕駛證,。

3、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司工作做出了應有的貢獻。

盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，充實自己施工管理經(jīng)驗，業(yè)余時間加強學習新技術應用,，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質(zhì)量管理,、文明施工等方面的管理力度,，采用先進科學的管理理念,，把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術相結合,，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代,，信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術,，重視高新技術的移植和利用,、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改進傳統(tǒng)的編制方法,，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,，逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化,、施工技術模塊化和系統(tǒng)化的情況下,，作為現(xiàn)場技術員應該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中，自我完善自己的知識體系,。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益,，增強建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境,。

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檢測實驗室工作總結篇八

時間荏苒,，歲月穿梭，轉眼間__年在緊張和忙碌中過去了,，回顧4年來,，我作為一名檢驗員，有很多進步,，但是也存在一些不足之處,。

在檢測四年來,，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結經(jīng)驗，吸取教訓,，本人__年的工作總結為以下幾項：

一,、努力學習，全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習,。

二,、努力工作，完成各項任務

一年中,，因休產(chǎn)假未能趕上公司搬新地址的任務,，很是遺憾，四月份上班工作崗位是做業(yè)務員,。收樣錄單子蓋章打印報告存檔案,，與同事合作的很愉快。其實業(yè)務員需要的綜合素質(zhì)很強既要了解樣品的接受數(shù)量,，標準規(guī)范,，價格，也要了解試驗完成時間打印報告,，很好的與客戶溝通,。完成了領導給予的任務。

之后因工作需要調(diào)回檢驗室,，負責水泥粉煤灰檢測,。因在哺乳期公司福利享有哺乳時間，特別感謝領導的關心與照顧,，在主任和同事的幫助下慢慢熟悉了檢測的過程,，認真仔細重新學習標準，很快掌握了水泥粉煤灰的檢測,。

三,、日常生活，工作態(tài)度積極端正

四年以來,，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在工作中,，不遲到、不早退,、有事主動請假,，尊重領導、團結同事,，待人真誠,，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律,。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,，領導要求達到的我爭取達到，不違章,、違紀,，不犯規(guī)、犯法,，做個稱職的檢測員,。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事,。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解、互幫互學,、真誠相待,，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示,。勇于進取,，一如既往地做好每一件事情。

四,、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力,，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足,，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領導交辦的任務的基礎上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項檢驗技能,。

對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

1、認真收集各項信息數(shù)據(jù),，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結工作經(jīng)驗,，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出快速的、正確的決策,。

2,、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率,，按時或提前完成領導交辦的工作,。

3、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,，并結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公能力,。

4、領導交辦的每一項工作任務,，要分清輕重緩急,，合理安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成好每一項工作任務。

五,、__年的工作規(guī)劃

在新的一年里,，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，做好本職工作,。我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,，對社會要有愛心,，對工作要有恒心，對同事要有熱心,，對自己要有信心!做最好的自己!