合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇一

地址：_________________

職工（乙方）_________________

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、合作期限：_________________

從______年____月____日起至______年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容：_________________

乙方的工作崗位為,，完成甲方分配的工作事務。

三,、勞動時間：_________________

每天勞動時間從上午8：_________________00至12：_________________00,，下午14：_________________00至18：_________________00。每個月休息四天,，每個星期休息一天,，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放,。乙方辭工需提前一個月通知甲方,。

四、勞動報酬：_________________

甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資,。

五,、乙方自行處理吃宿問題。

六,、勞動紀律：_________________

甲,、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七,、保密責任：_________________

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失,，甲方可追究法律責任,，并終止合同,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方：_________________（蓋章）

代表人：_________________

______年____月____日

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇二

第二十三條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關協(xié)議書，可以約定為本合同的附件,，并與本合同具有同等法律效力,。

第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過甲、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第二十五條本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議,；競業(yè)限制協(xié)議,、技術培訓協(xié)議、服務志愿書等,。

第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改,，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效,。

簽約時間：年月日簽約人：__________________簽約時間：年月日

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇三

用人單位(甲方)

地址：_________________

職工(乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致,，訂立本合同。

一、合作期限：_________________

從______年____月____日起至______年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容：_________________

乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務,。

三,、勞動時間：_________________

每天勞動時間從上午8：_________________00至12：_________________00，下午14：_________________00至18：_________________00.每個月休息四天,，每個星期休息一天,，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放,。乙方辭工需提前一個月通知甲方,。

四、勞動報酬：_________________

甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資,。

五,、乙方自行處理吃宿問題。

六,、勞動紀律：_________________

甲,、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七,、保密責任：_________________

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任,，并終止合同,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方：_________________(蓋章)

代表人：_________________

______年____月____日

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇四

性 質(zhì)：

地 址：

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)姓名：_________,，性別：____,，民族：______，

文化程度：___________,，籍貫：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為3月。

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件,。

2、乙方應服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

3,、乙方的工作任務為：____________________________,。

三、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務,，甲方應根據(jù)國家有關安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn),。

四,、勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬,。

2,、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考

五,、勞動紀律

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2、乙方應遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六,、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。

七、勞動合同的解除,、變更,、終止

1、乙方有下列情況之一的,，甲方有權解除勞動合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)失職、營私舞弊,，對用人單位利益造成較大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

2、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關內(nèi)容。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、違反勞動合同的責任

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任,。

九、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇五

聯(lián)系電話：____________

乙方：________________

性別：________________

身份證號：____________

聯(lián)系電話：____________

第一條、協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為______天,。

第二條、工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,，乙方愿意服從。

第三條,、勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準,，該標準不低于市最低工資，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方,，再由甲方每月______日支付乙方。

第四條,、甲方的責任,、權利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

第五條,、乙方的責任,、權利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條,、協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

3.協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,。

第七條、協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方,，另一方應在______日內(nèi)作出書面答復,。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效,。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除,。

第八條,、違約責任

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況賠償;

2,、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失,。

第九條,、其他

本協(xié)議一式______份，甲,、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(簽字或蓋章)：__________

簽約日期：____年____月____日

乙方(簽字或蓋章)：__________

簽約日期：____年____月____日

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇六

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

身份證號：

聯(lián)系電話：

自___年___月___日至___年___月___日止,，乙方試用期為天。

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往,，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,，乙方愿意服從。

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準,，該標準不低于x市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方,，再由甲方每月xxxxxx日支付乙方,。

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的`各項工作規(guī)定;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和x市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔,。

1.試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,。

1.協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時,，應書面送達另一方,，另一方應在日內(nèi)作出書面答復。

2.雙方協(xié)商一致,，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除,。

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況賠償;

2,、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失,。

本協(xié)議一式份,，甲、乙雙方各執(zhí)份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(簽字或蓋章)：

簽約日期：年月日

乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：年月日

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇七

第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度,；嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易,、管理,、技術等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,，未經(jīng)甲方同意,，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密,，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務,。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起,。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件,。

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇八

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商,，簽訂此協(xié)議,，供雙方遵照執(zhí)行,。

乙方本著為甲方服務的原則，按照協(xié)議約定發(fā)布甲方的宣傳稿件,，具體安排如下：

甲方在發(fā)布宣傳內(nèi)容之前,，須向乙方提交下列證明文件，并對其提交的證明文件的合法性,、真實性負責,。

1.營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

2.經(jīng)營許可證書復印件(適用特殊行業(yè));

3.獲獎證書及榮譽證書復印件;

4.其他有關法律事實的`證明文件。

甲方必須在協(xié)議簽訂后將協(xié)議價款轉入或匯入乙方指定賬戶,，同時將轉賬憑證或匯款底單傳真至乙方,。

2.乙方有權對不符合法律法規(guī)、國家政策規(guī)定的宣傳內(nèi)容,，予以刪改或拒絕發(fā)布,。

2.由于乙方工作失誤造成宣傳刊誤，應負責對錯誤部分更正一次;由于甲方原因造成宣傳刊誤,，甲方自行承擔責任,。

協(xié)議雙方對協(xié)議的變更或終止，必須以書面形式進行確認,。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,，任何一方不得擅自變更和終止協(xié)議，否則構成違約,。

協(xié)議一方或雙方當事人不履行或不完全履行協(xié)議任一條款均構成違約行為,，違約方應賠償對方因此而導致的損失，并向對方支付本協(xié)議價款總額_________%的違約金,。

因不可抗力導致乙方不能發(fā)布或不能按協(xié)議約定發(fā)布,，乙方免予承擔違約責任。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等的法律效力,，自簽字、蓋章之日起生效,，傳真件同樣有效,。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表(簽字)：代表(簽字)：

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇九

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行,。

一、合同期限：（本合同采用下列方法之一）______,。

1,、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，為期__________年_____月,。其中,，試用期為_____個月，試用期自__________年_____月_____日起,，至________年_____月_____日止,。

2、甲方安排乙方從事特定工作任務為固定期限,，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日,，該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行,。

3,、無固定期限合同，除按規(guī)定變更,、解除,、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī),，通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,，確定乙方的工作崗位,，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和_____設施,，保障乙方的安全與健康,。

三、報酬和_____,、福利待遇

1,、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務量。超額部份以_________%提成,。如不能按期完成每月所定業(yè)務量的將按照實際業(yè)務金額的_________%提成,。（備注：適合于報刊分類廣告），印刷品業(yè)務單獨以_________%核算,。在試用期間,，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后,，其一：每月薪金為__________元,。其二：底薪為：__________元+_______%的期提成,。本合同選擇其一/其二。

2,、根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,，以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定,，為乙方建立檔案工資,。

3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度,、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行,。

四、工作紀律

1,、甲方應明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全考核制度，做到職權清楚,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

2,、甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策,，制定本單位的規(guī)章制度,，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3,、乙方應努力學習政治文化，主動參加崗位技能培訓,，忠于職守,，服從領導，團結同志,，努力完成本職工作,。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇十

第十四條乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處,。

第十五條在本合同履行過程中,，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改,。

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇十一

乙方：_____

甲,、乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商,，簽訂此協(xié)議,，供雙方遵照執(zhí)行。

一,、刊登

乙方本著為甲方服務的原則,，按照協(xié)議約定發(fā)布甲方的宣傳稿件，具體安排如下：

二,、證明文件的提交

甲方在發(fā)布宣傳內(nèi)容之前,，須向乙方提交下列證明文件，并對其提交的證明文件的合法性,、真實性負責,。

1、營業(yè)執(zhí)照副本復印件,；

2,、經(jīng)營許可證書復印件（適用特殊行業(yè)）；

3,、獲獎證書及榮譽證書復印件,；

4、其他有關法律事實的證明文件,。

三,、付款

甲方必須在協(xié)議簽訂后將協(xié)議價款轉入或匯入乙方指定賬戶，同時將轉賬憑證或匯款底單傳真至乙方,。

四,、稿件的確認和修改

2、乙方有權對不符合法律法規(guī),、國家政策規(guī)定的宣傳內(nèi)容,，予以刪改或拒絕發(fā)布,。

五,、責任的承擔

2、由于乙方工作失誤造成宣傳刊誤,，應負責對錯誤部分更正一次,；由于甲方原因造成宣傳刊誤，甲方自行承擔責任。

六,、協(xié)議的變更和終止

協(xié)議雙方對協(xié)議的變更或終止,，必須以書面形式進行確認。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,，任何一方不得擅自變更和終止協(xié)議,，否則構成違約。

七,、違約責任

協(xié)議一方或雙方當事人不履行或不完全履行協(xié)議任一條款均構成違約行為,，違約方應賠償對方因此而導致的損失，并向對方支付本協(xié)議價款總額_________%的違約金,。

八,、免責條款

因不可抗力導致乙方不能發(fā)布或不能按協(xié)議約定發(fā)布，乙方免予承擔違約責任,。

九,、其他

本協(xié)議一式兩份，具有同等的法律效力,，自簽字,、蓋章之日起生效，傳真件同樣有效,。

甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____

代表（簽字）：_____代表（簽字）：_____

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇十二

合同是當事人或當事雙方之間設立,、變更、終止民事關系的協(xié)議,。依法成立的`合同,，受法律保護。以下是“廣告公司的勞動合同范本”,，希望能夠幫助的到您,！

用人單位（甲方）

地址：

職工（乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,。經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、合作期限：

從年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為,，完成甲方分配的工作事務。

三,、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00.每個月休息四天,，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放,。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四,、勞動報酬：

甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,。約定乙方正常工作時間工資為元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五,、乙方自行處理吃宿問題,。

六,、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

七,、保密責任：

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失,，甲方可追究法律責任,，并終止合同。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,，其補充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方：（蓋章）

代表人：

年月日

乙方：身份證號碼：

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇十三

第十八條乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事,、參與,、兼職工作的，應事先書面告知甲方,，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事,、參與、兼職工作的有關規(guī)定,。

第十九條勞動合同的變更,、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓,，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件,。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定,，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金,。

第二十一條甲,、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù),；按照法律規(guī)定,，如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付,。

第二十二條其他約定：

1,、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的,，以乙方日工資為標準,，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償,。若給甲方造成其他損失的,，乙方還應當承擔其他賠償責任。

2,、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則,，甲方有權解除本合同,。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失,。

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇十四

職工（乙方）：____________

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、合作期限：

從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

二,、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為____________,，完成甲方分配的工作事務,。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00,。每個月休息四天，每個星期休息一天,，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時間在4小時以內(nèi),，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方,。

四,、勞動報酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時間工資為元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五,、乙方自行處理吃宿問題,。

六、勞動紀律：

甲,、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的`管理,。

七、保密責任：

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應賠償甲方損失,，甲方可追究法律責任，并終止合同,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,，其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：_________________（蓋章）

代表人：_________________

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇十五

優(yōu)秀作文推薦,！用人單位（甲方）

地址：

職工（乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章。經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、合作期限：

從年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務,。

三,、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00.每個月休息四天,，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放,。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四,、勞動報酬：

甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度。約定乙方正常工作時間工資為元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資,。

五、乙方自行處理吃宿問題,。

六,、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

七,、保密責任：

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失,，甲方可追究法律責任,，并終止合同。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,，其補充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方：（蓋章）

代表人：

年月日

乙方：身份證號碼：

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇十六

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方名稱：

法定代表人(主要負責人)聯(lián)系電話

注冊地址

經(jīng)營地址郵政編碼

乙方性別聯(lián)系電話

戶籍類型(城鎮(zhèn),、農(nóng)村)

身份證號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

社區(qū)(村組)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關勞動政策、法規(guī),，結合本公司實際情況,，重慶翁達物業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致原則,，訂立本合同,，建立勞動關系，并共同遵守履行,。

一,、勞動合同期限

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限自年月日起至甲方雙方約定的勞動合同終止條

件出現(xiàn)止,。

(三)以完成一定的工作為期限：自年月日起至年月日完成之日止,。其中試用期(見習期或適應期)自年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，在崗位工作。

(二)乙方的工作內(nèi)容和要求是：見甲方各部門管理制度,。

(三)甲方有權根據(jù)工作需要或乙方的工作能力及表現(xiàn),，對乙方進行工作崗位及職責調(diào)整，勞動報酬按調(diào)整后的新崗位工資標準執(zhí)行,。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和勞動者協(xié)商后,，或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間,。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的,，在次日或者休息日安排乙方補休，或計發(fā)加班工資,。乙方加班須經(jīng)公司領導批準后進行,，否則不計加班。

(四)乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假,。

四,、勞動報酬

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，結合單位實際,，自主確定薪酬制度。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和發(fā)展情況進行工資制度和標準的調(diào)整。

(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位,，對乙方實行月薪工資制,，乙方月工資標準為元。

(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,，不得克扣和無故拖欠乙方工資,。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標準,。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,，并努力改善勞動條件。

(三)乙方在勞動過程中應服從甲方的工作安排和管理,，并嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;對甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評、檢舉和控告,。

六,、社會保險與福利

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇。

七,、勞動紀律

(一)甲方依法建立和完善適應公司經(jīng)營特點的規(guī)章制度,。

(二)甲乙雙方均必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,。

(三)甲方有權根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

(四)乙方在合同期內(nèi),，不得實施有損公司利益的行為;不得向外泄露本企業(yè)的技術機密,、商業(yè)機密和企業(yè)機密。

(五)乙方在合同期內(nèi)不得同時在與企業(yè)經(jīng)營相同或相似的企業(yè),、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè),、團體兼職。

八,、勞動合同的變更,、解除、終止

(一)甲方雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金,。

(三)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

(四)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2,、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同,，不需要先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同且不支付經(jīng)濟補償金：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

5,、采取欺詐行為使公司與其訂立或者變更勞動合同;

6,、被依法追究刑事責任的。

(六)有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人,，可以解除勞動合同：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(七)有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

2,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

3,、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

1、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

2,、與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

3,、家庭無其他就業(yè)人員,，由需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的,。

甲方裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的,，應當通知被裁減的人員,，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的`人員。

(八)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照《勞動合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3,、患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi);

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(九)有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(十)如甲方按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，應待乙方辦理工作交接手續(xù)完畢后支付;如乙方在離崗后3日內(nèi)未辦理完畢工作交接手續(xù),，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟補償金。

九,、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

(一)乙方在工作期間和甲方服務區(qū)域內(nèi),，應遵守社會公德，杜絕不良后果產(chǎn)生;

(二)應聘時,，乙方應向甲方提供真實個人材料;

(三)乙方與甲方有外培協(xié)議的,，以外培協(xié)議期限為準，乙方不得提前解除與甲方的勞動關系,。否則應賠償甲方一定的培訓費用,。

(四)甲方有關的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

十,、違反勞動合同的責任

甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

乙方確認：在合同中書寫的家庭住址(住所地)真實有效，甲方的任何書面通知均能送達該地址,。

乙方聲明與承諾：同意遵守合同條款,，并承諾在簽署本合同前與任何單位不存在任何勞動合同關系。

十二,、本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力,。

甲方：(簽章)乙方：(簽名)

代表：身份證號碼：

年月日年月日

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇十七

甲方：

地址：

負責人：

乙方：

性別：年齡：籍貫：電話：

住址：

身份證號碼：

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條勞動合同期限

一,、勞動合同期

甲、乙雙方商定,，采取下列形式確定勞動合同期：

有固定期限：本合同期限為年,，自年月日起至年月日止。

二,、試用期

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：試用期從自至年月日止,。

第二條工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門,、職務)為:,。

二、甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門,、工種或職務)。乙方應按時,、保質(zhì)完成甲方安排的任務,。

第三條工作條件和勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間,，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓,。

第五條工作時間

甲方實行每周六天,，每天8小時工作制。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、喪假,、計劃生育假等有薪假日,。

注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調(diào)休制,。過年放假一般會有10天以上,。

第六條勞動報酬

一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬,。乙方試用期工資為元/月,。轉正后工資為基本工資+績效工資,。

二、甲方每月10日支付乙方上月工資,，實行先工作后付薪,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

第七條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的'各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育、處罰,，直至解除勞動合同,。

第八條合同的變更

甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務,。

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整,、撤并等,。

第九條合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1,、本合同期限屆滿;

2,、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條勞動合同的解除

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

一,、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,，甲方可以解除合同，并給予相應罰金,。

1,、自營與甲方同類的業(yè)務;

2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務

二,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟補償金,。

1,、在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

三、在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、乙方不能勝任工作的;

4、甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,，確需裁減人員的,。

四、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同,。

1、在試用期內(nèi)的,，提前三日書面通知甲方;

2,、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4,、乙方因其它情況需辭職,，提前30日以書面形式通知甲方。

五,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同。

1,、患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形,。

第十一條合同的續(xù)訂

一、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

二,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應當簽訂無固定期限勞動合同,。

第十二條違約責任

一、乙方在本合同有效期內(nèi),，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓,，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償,。

二,、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外,，乙方還應當向甲方支付一定的違約金,。

第十三條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同,，發(fā)生爭議時,，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的,，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi),，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

第十四條其他約定

一,、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明,，否則,，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,，導致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

二,、乙方因故辭職,，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個月告知甲方,，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明,、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。

三,、本合同一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，個人檔案保存一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

四、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

五,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律,、法規(guī)和政策為準,。

甲方：(公章)乙方簽字：

負責人簽字：

年月日年月日

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇十八

甲 方：

性 質(zhì)：

地 址：

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)姓名：_________，性別：____,，民族：______,，

文化程度：___________，籍貫：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為3月,。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件。

2,、乙方應服從甲方所安排的工種,、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務,。

3,、乙方的工作任務為：____________________________。

三,、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務,，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn),。

四、勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次,。其支付時間為：次月中旬或下旬,。

2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月,、績效每月考

五,、勞動紀律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2,、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。

七,、勞動合同的解除、變更,、終止

1,、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)失職,、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

2,、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關內(nèi)容,。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止,。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

八、違反勞動合同的責任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違

2,、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任,。

九,、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、本合同未盡事宜,，按國家有關法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

廣告店勞動合同內(nèi)容模版篇十九

地址:_______

員工(乙方):_______

身份證號碼:_______

根據(jù)國家,、省,、市有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，雙方在平等自愿的基礎上進行協(xié)商

本合同經(jīng)雙方同意后訂立,。

一、合作期限:

從_______(月)到_______(日),。

二,、工作內(nèi)容:

乙方的工作是完成甲方分配的工作,、、

三,、勞動時間:

工作時間為每天上午8:00-12:00,，下午14:00-18:00。每月休息4天,，每周休息一天,。如果沒有特殊情況，您不能連續(xù)休息超過2天,。如工作需要,，甲方可安排乙方加班。加班每晚4小時以內(nèi),，加班費在發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭職應提前一個月通知甲方,。

四,、勞動報酬:

根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，雙方同意乙方正常工作時間的'工資為人民幣/月,。甲方應于每月15日前支付乙方上月貨幣工資,。

五、乙方自行解決食宿問題,。

六,、勞動紀律:

雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律應告知乙方,，乙方應遵守并服從甲方的管理,、、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,，否則乙方應賠償甲方損失,，甲方可追究法律責任并解除合同。

七,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方:_______(蓋章)

乙方:_______

代表:身份證號碼:_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日