現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇廣告公司勞動合同模板2022,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

廣告公司勞動合同1

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機(jī)：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,，其需要對計(jì)劃/正在攝制的電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇))中的相關(guān)音樂作品進(jìn)行錄制或重新錄制;

2.由于乙方具有錄制音樂作品的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，甲方?jīng)Q定聘用乙方參與音樂作品的錄制,，乙方同意接受甲方聘用,。

鑒于此，雙方本著自愿,、平等,、互惠互利、誠實(shí)信用的原則,，經(jīng)充分友好協(xié)商,，訂立如下合同條款,，以資共同恪守履行。

第一條

甲方聘用乙方參與錄制的音樂作品(下稱音樂作品)包括以下內(nèi)容(一項(xiàng)或多項(xiàng))：

1.電影(電視劇)片頭音樂;

2.電影(電視劇)片尾音樂;

3.電影(電視劇)畫面同步音樂;

4.電影(電視劇)的其他相關(guān)效果音樂,。

第二條

錄制角色

乙方在音樂作品的錄制過程擔(dān)任的角色為_________(樂曲演奏者/歌曲演唱者),。

第三條

錄制時(shí)間

乙方應(yīng)于_________年_________月_________日起開始進(jìn)行本合同第一條確定的相關(guān)音樂作品的錄制，該日為乙方工作開始之日,。

第四條

錄制成果的交付

乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的錄制日程完成音樂作品的錄制工作,，并向甲方提供其錄制成果。若乙方延期交付錄制作品,，每延期一日,，應(yīng)向甲方支付_________違約金。

甲方應(yīng)于接到音樂作品錄制成果之日起_________日內(nèi)進(jìn)行審核并將審核結(jié)果通知乙方,，若甲方未在此期限內(nèi)將審核結(jié)果通知乙方,，視為甲方對錄制成果予以認(rèn)可，期限屆滿,，乙方工作即告結(jié)束,。

若甲方經(jīng)審核認(rèn)為音樂作品錄制成果不需要再行修改或潤色的，接到甲方的相應(yīng)通知之日為乙方的工作結(jié)束之日,。若甲方經(jīng)審核認(rèn)為音樂作品錄制成果仍需進(jìn)一步修改或潤色的，乙方應(yīng)于接到甲方相應(yīng)通知之日起_________日內(nèi)按甲方要求對音樂作品錄制成果進(jìn)行修改或潤色并將錄制成果向甲方提交,，乙方對甲方的修改,、潤色要求應(yīng)以三次為限,，若乙方修改或潤色超過三次，甲方仍不滿意,，乙方不再承擔(dān)合同義務(wù),，其工作即告結(jié)束。

第五條

定金

甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金,。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,，乙方應(yīng)雙倍返還定金,。

第六條

報(bào)酬及支付

甲方應(yīng)按下列第_________種方式向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元：

1.本合同簽署之日起_________日內(nèi)一次性支付;

2.本合同簽署之日支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)，其余酬金即全部酬金的百分之_________(￥_________元)于音樂作品錄制完成之日起_________日內(nèi)支付,。

3.不可抗力事件發(fā)生時(shí),，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同,。不可抗力事件或其影響終止或消除后,，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任,。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任,。

4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件,。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi),、火災(zāi)、旱災(zāi),、臺風(fēng),、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn)),、動亂,、罷工，政府行為或法律規(guī)定等,。

第二十條

合同的解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋

第二十一條

補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜,，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。

第二十二條

合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為_________年,，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

委托代理人(簽字)：_________

委托代理人(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

廣告公司勞動合同2

《_____________公司》

勞 動 合 同 ________（人勞）合同編號：20xx-（001）

單位（甲方）：__________________________

單 位 地 址：__________________________

單位法定代表人：_______________________

員工（乙方）：__________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址及郵編：___________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同,，并達(dá)成如下協(xié)議條款,，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合同類型與期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同,。

合同期限： 叁 年，即自 20xx 年 07 月 01 日起至 20xx 年 06 月 30 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方安排乙方在 財(cái)務(wù) 部門從事 會計(jì) 工作,，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn),。

第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度,。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力,。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從,。甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四,、勞動報(bào)酬與社會保險(xiǎn)

第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資,，工作期間甲方支付

給乙方的基本薪酬為：￥1100.00 元/月（學(xué)歷、工齡,、績效,、職稱、社保另計(jì)）,。

第七條 甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為稅前收入,，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第八條 乙方在合同期內(nèi),，由于休息休假、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育、死亡等情形所涉及的待遇,，以及醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定,，參加社會保險(xiǎn),，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,，由甲方代扣代繳,。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

五,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),，建立,、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度,；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善,。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮。

六,、勞動紀(jì)律

第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處,。

第十五條 在本合同履行過程中,，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改,。

七,、保密及競業(yè)限制責(zé)任

第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營,、交易,、管理,、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,，未經(jīng)甲方同意,，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,，亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù),。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起,。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件,。

八,、雙方約定的事項(xiàng)

第十八條 乙方同意在合同期內(nèi),，在其他單位從事,、參與、兼職工作的,，應(yīng)事先書面告知甲方,，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與,、兼職工作的有關(guān)規(guī)定,。

第十九條 勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，并作為本合同附件,。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時(shí),，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù),；按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付,。

第二十二條 其他約定：

1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,，或者自動離職的,，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償,。若給甲方造成其他損失的,，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

2,、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

九、其他事項(xiàng)

第二十三條 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力,。

第二十四條 本合同未盡事宜,，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過甲,、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第二十五條 本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。每份均具有同等法律效力,，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力,。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議,；競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議,、服務(wù)志愿書等,。

第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方：_______________________公司（公章） 乙 方：____________________ 簽 約 人：____________________

簽約時(shí)間：年 月 日 簽 約 人：__________________ 簽約時(shí)間：年 月日

廣告公司勞動合同3

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條勞動合同期限

一,、勞動合同期

甲、乙雙方商定,，采取下列形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年,，自年月日起至年月日止。

二,、試用期

雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：試用期從自至年月日止,。

第二條工作崗位

一、乙方的工作崗位（部門,、職務(wù)）為：,。

二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位（包括部門,、工種或職務(wù)）,。乙方應(yīng)按時(shí),、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周六天，每天8小時(shí)工作制,。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假日,。

注：本工作在黃金周時(shí)會有加班，選擇調(diào)休制,。過年放假一般會有10天以上,。

第六條勞動報(bào)酬

一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬,。乙方試用期工資為元/月,。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資,。

二、甲方每月10日支付乙方上月工資,，實(shí)行先工作后付薪,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

第七條勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育、處罰,，直至解除勞動合同,。

第八條合同的變更

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的,；

2,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿；

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的,；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條勞動合同的解除

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

一,、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金,。

1,、自營與甲方同類的業(yè)務(wù)；

2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

二,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

三,、在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人,，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

2,、乙方不能勝任工作的,；

3,、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

4,、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,，確需裁減人員的。

四,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

1,、在試用期內(nèi)的,，提前三日書面通知甲方；

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的,；

3,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；

4,、乙方因其它情況需辭職,，提前30日以書面形式通知甲方。

五,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同。

1,、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3,、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

第十一條合同的續(xù)訂

一,、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

二,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，除乙方提出訂立固定期限勞

動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。

第十二條違約責(zé)任

一,、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn),，乙方因個人原因辭職或離職,，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償,。

二、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外,，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金,。

第十三條勞動爭議

甲,、乙雙方履行本合同,，發(fā)生爭議時(shí)，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi),，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

第十四條其他約定

一,、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

二,、乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個月告知甲方,，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明,、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）。

三,、本合同一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，個人檔案保存一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

四,、本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

五,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

廣告公司勞動合同4

甲方：

乙方：

簽訂日期 年 月 日

中國 北京

甲方： 乙方：

法定代表人： 性別：

委托代理人： 文化程度：

甲方地址： 身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1.本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

2.本合同有限期限為年,，即自月 日起,，至日止。

3.其中試用期自年日起,，至日止,。

二、雙方權(quán)利,、義務(wù)

(一)甲方權(quán)利

4.甲方聘用乙方,，任公司規(guī)范、規(guī)程,、流程等)，督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù),，并進(jìn)行考核,。

5.按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,，決定對乙方勞動報(bào)酬的分配及發(fā)放形式,，對乙方實(shí)施獎勵、處分,。

6.根據(jù)工作需要,，變動乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

7.對乙方進(jìn)行人事管理,，乙方須遵守甲方各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)規(guī)定,。

8.甲方依法享有的其他權(quán)利。

(二)甲方義務(wù)

9.甲方聘用乙方后,，由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的檔案關(guān)系存放,。社會保險(xiǎn)金繳納等事項(xiàng)。

10.按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,，按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬,、提供勞保和福利。

11.按照國家有關(guān)規(guī)定及合同約定,，向乙方提供必需的工作條件,。

12.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。

13.為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件,。

14.甲方依法履行的其他義務(wù),。

(三)乙方權(quán)利

15.享有按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬和享受勞保福利的權(quán)利。

16.享有休息,、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,，對違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

17.享有參加技術(shù)培訓(xùn),、參加工會活動、參與民主管理,、提出合理化建議等權(quán)利,。

18.甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)向有關(guān)部門申訴,。

19.乙方依法享有的其他權(quán)利,。

(四)乙方義務(wù)

20.遵守職業(yè)道德及勞動紀(jì)律，服從甲方管理,，恪守職責(zé),，積極敬業(yè)，做好本職工作,。

21.誠實(shí)守信,，維護(hù)公司利益，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),，損壞或丟失公司財(cái)產(chǎn)要賠償,。

22.不得利用在甲方的地位和職權(quán)謀取私利。

23.在合同履行期間及合同終止后均負(fù)有保守公司秘密的義務(wù),。

24.乙方依法履行的其他義務(wù),。

三、知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密

25.凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,、創(chuàng)意文案,，申請專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲方。

26.凡參與甲方封閉性團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目的人員,，須在所參與的項(xiàng)目確定提案,、客戶簽單或有結(jié)論后，方可調(diào)離,。

27.乙方退職,、退休、調(diào)動工作后三年之內(nèi)做出的.,，與其在甲方承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)相關(guān)的策劃方案,，由甲方享有版權(quán)。

28.乙方在離開甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項(xiàng)目,，否則應(yīng)按反不正當(dāng)競爭法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)征,。

29.乙窮離開甲方后，乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密,，維護(hù)甲方商譽(yù),。

30.乙方從事策劃,、銷售,、市場或管理等關(guān)鍵崗位工作時(shí),，須根據(jù)甲方規(guī)定，簽訂《保密合同》,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)工作時(shí)間

31.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制(特殊崗位例外)。乙方作為甲方職工每天工作作 小時(shí),。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時(shí),，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時(shí)間，但甲方應(yīng)提供乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,。

(二)休假

32.乙方按國家規(guī)定享受休息及休假,。具體內(nèi)容參照國家及甲方有關(guān)規(guī)定。

(三)勞動條件

33.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動保護(hù)用品,。

34.甲方應(yīng)建立安全項(xiàng)目操作流程,，制定操作規(guī)程,。工作規(guī)范,、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。

35. 甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

36. 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

五,、勞動報(bào)酬

37.甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報(bào)酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時(shí),，甲方應(yīng)于每月 日以前,，以現(xiàn)金形式根據(jù)對向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資 元。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間,，則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行,。

38.甲方可以根據(jù)其經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、對乙方考核情況,，以及乙方的工作年限,、獎罰記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

39.乙方取得勞動報(bào)酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險(xiǎn)中個人繳納部分。

40.員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi),。過期視為無異議。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

41.甲方按國家規(guī)定按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)基金,，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除,、終止勞動合同后,，各類社會保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

42.乙方在甲方工作期間,，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,，其相關(guān)的病假工資,。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險(xiǎn)福利按照國家和北京市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

43.乙方在合同期內(nèi)因工死亡,，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和北京市及甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

44.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國家,、北京市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動紀(jì)律

45.乙方在聘任期內(nèi),，應(yīng)服從甲方勞動紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。保質(zhì),、保量完成當(dāng)月(年)工作任務(wù);愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

46.在本合同履行過程中,，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂,。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸,，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。

47.乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)制裁等處罰,，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

八,、合同變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一) 變更

48.訂立合同時(shí)所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化時(shí),，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。

49.訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

(二) 解除

50.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

51.乙方有下列情形之一時(shí),，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：

(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合以下錄用條件中任何一項(xiàng)的：

① 乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料(如離職材料、教育學(xué)歷,、個人簡歷,、婚姻狀況及生育狀況、體檢證明等)中有虛假的,。

② 乙方出現(xiàn)任何影響工作的病癥(精神病,、傳染病等)，不能保證正常工作的,。

③ 乙方如有吸毒,、斗毆等各種劣跡的。

④ 乙方不能按照甲方的要求,，完成甲方指定的工作內(nèi)容,、工作指標(biāo)、工作任務(wù)的,。

⑤ 乙方未能達(dá)到甲方為乙方提供的崗位標(biāo)準(zhǔn)的,。

⑥ 乙方違反甲方規(guī)章制度及崗位考核項(xiàng)目中所涉及的嚴(yán)重違紀(jì)項(xiàng)的。

(2) 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度(即出現(xiàn)甲方規(guī)章制度中可以解除勞動合同的行為)或有違法亂紀(jì)行為;

(3) 嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責(zé)任,。

(4) 泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息的,。

(5) 損害甲方企業(yè)形象和名譽(yù)的,，即由于個人原因果計(jì)被客戶投訴達(dá)三次的。

(6) 偷竊甲方或他人財(cái)務(wù)的,。

52.乙方有下列情形之一時(shí),，甲方可解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(1) 乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作

(2) 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

(3) 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

(4) 乙方所在部門虧損，無法繼續(xù)經(jīng)營或已經(jīng)解體,，而甲方無其他合適崗位可以安排乙方工作,。

53.乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但在甲方有以下情形之一時(shí),，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方在甲方工作期間的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn)：

(1) 在試用期內(nèi)的需提前第三天通知;

(2) 甲方未能按合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件,。

(3) 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

(4) 甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,。

54.乙方有下列情形之一,，甲方不得終止、解除本合同：

(1) 患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2) 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

(3) 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)北京市勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力;

(4) 乙方享受法定探親假期間;

(5) 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

55.有下列情形之一時(shí)，乙方必需遵守以下約定方可離職：

(1) 凡掌握甲方長期,、固定,、較大客戶的人員(乙方)，須在客戶完全交接給繼任者后,，方可離職：

(2) 對甲方利益有較大影響的其他人員(乙方),，須在甲方的利益損失減少到最低程度后，方可離職,。

(三)終止

56.符合下列條件之一的,，合同即行終止：

(1)合同期滿且甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的;

(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(4)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

(5)甲方依法破產(chǎn)、解散的,，

(四)續(xù)訂

57.合同到期時(shí),，經(jīng)協(xié)商同意雙方可以繼續(xù)勞動關(guān)系，屆時(shí)應(yīng)重新簽訂勞動合同,。

乙方在規(guī)定的醫(yī)療期或者女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)合同屆滿時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)將合同的期限順延至醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期滿為止,。續(xù)訂合同不再約定試用期。

(五)解除,、終止的注意事項(xiàng)

58.乙方從甲方離職后,，乙方應(yīng)向甲方交回甲方發(fā)放的證件(如工作證、出入證等),，歸還甲方交其使用的生活物品、工作設(shè)備,、物品(包括住房,、汽車、手機(jī),、計(jì)算機(jī),、電話、資料,、鑰匙,、設(shè)備等)及其他物品。

九,、違約責(zé)任

59.甲方依據(jù)本合同第52條,、第53條2、3,、4款規(guī)定解除合同的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(月基本工資計(jì)算：離職前12個月的月度工資的平均值)。

60.甲方根據(jù)本合同第50條規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除的,，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

61.乙方因公派出國工作或研修，應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定(出國工作協(xié)議),，否則應(yīng)按規(guī)定向甲方交納違約金,。

62.乙方違反保密義務(wù)、給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，如果乙方立即停止泄密,，積極阻止泄密范圍擴(kuò)大,，甲方將酌情減少乙方損害賠償數(shù)額：如乙方不履行上述義務(wù)，則應(yīng)賠償甲方全部的經(jīng)濟(jì)損失,，且甲方有權(quán)給予乙方行政處分,、經(jīng)濟(jì)制裁和其他懲罰。

十,、勞動爭議處理

63.因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解：調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

64.本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,。

65.本合同條款與國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相違背的，按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

66.本合同一式二份，由甲乙雙方分別保存,，由甲方主管部門和勞動部門監(jiān)督執(zhí)行,。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

67.本合同自簽訂之日起生效,。

聲明：

(1) 甲,、乙雙方在簽約前均己仔細(xì)閱讀過上述文件。

(2) 作為乙方,，保證在簽訂本合同時(shí)無任何未完結(jié)之受法律保護(hù)的勞動合同或勞動關(guān)系,。

甲方： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

雙方約定的其他事項(xiàng)

雙方友好協(xié)商，就合同未盡事宜達(dá)成如下協(xié)議：

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意,，對本合同做以下變更：

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人或委托代理人(蓋章)

年 月 日 年 月 日

廣告公司勞動合同5

用人單位（甲方）：

地址：

職工（乙方）：

身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、合作期限：

從月日起至日止,。

二、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為,，完成甲方分配的工作事務(wù),。

三、勞動時(shí)間：

每天勞動時(shí)間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00,。每個月休息4天，每個星期休息一天,，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方,。

四,、勞動報(bào)酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五,、乙方自行處理吃宿問題,。

六、勞動紀(jì)律：

甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：（蓋章）

代表人：

年月日

乙方：

身份證號碼：

年月日

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