總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,，是對以往工作實踐的一種理性認識,。那么，我們該怎么寫總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

輔導員學期工作總結大學篇一

xx年既是學院迎評促建的關鍵年,，也是我系落實人才培養(yǎng)方案的見效年,，同樣是我系大一學子完成學工角色轉換的奠基年。作為一名思想政治教育工作者,，我尤感壓力不小,、責任重大。本學期,，我堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領德育工作全局,，以學院、系部,、學生處的工作部署為指向,，以效力學院、服務學生為宗旨,，以全面提高學生思想道德素質為目標,，通過優(yōu)化德育內容，改進德育方法,，把學生思想道德教育工作推向新的高度,，為促進學校素質教育的全面實施，教學質量的提高貢獻了自己的力量?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：

常規(guī)工作蘊含著工作的規(guī)律性和普遍性,。重視學生思想政治教育中的常規(guī)工作就意味著對學生思想政治的特點、重點及難點有了一定的認識,。只有形成認識才能有針對性地開展好學生的思想政治教育工作,。在工作中，我認真落實系部對輔導員“七個一”的要求,。在本學期5月底組織了一次農家樂活動,，既鍛煉了他們的能力，又強化了他們的.集體意識,。每月組織并出席一次班會,，與同學們就班會主題暢所欲言，表達觀點,，引導了他們分析問題的能力,；每月深入班級聽一次課,，既適時掌握了班級學風，又了解了同學們學習中的困難,；每月定期召開一次學生工作會議,，明確學生干部職責，強化學生干部服務意識,。針對學院學生工作“六項量化”要求,，實行項目到人、責任到人,。既歷練了學生干部的管理溝通協(xié)調能力,，又把握學生的思想動態(tài)；每月定期召開一次班團干會議,，發(fā)揮學生團員的先鋒模范作用,，為吸納優(yōu)秀團員加入黨組織做好摸底工作。每周至少下兩次晚自習,，周末進行周班級工作部署,，周四進行周班級工作總結及強調安全事項；每周深入學生宿舍兩次以上,，了解同學們的晚就寢及宿舍內務,、衛(wèi)生狀況，督促學生干部及寢室長強化寢室文明建設,。

思想政治工作是學院學生管理服務工作的生命線,。蘇霍姆林斯基認為教育工作者只有《把整個心靈獻給孩子》才會使得符合國家、社會要求《公民的誕生》,。我們黨一直強調育人為本,、德育為先，把立德樹人作為教育根本任務,。大學生思想政治教育工作是輔導員常抓不懈的工作,。大學生不可避免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，但我認為某些學生違反學院制度規(guī)范的“不良行為”相對他的世界觀問題而言,，顯得微乎其微,。在思想政治教育工作中，我更強調世界觀,、人生觀,、價值觀的教育。具體到一點就是通過目標希望教育或者說職業(yè)勵志教育來調動他們學習,、生活,、思維的主動性和積極性，從而實現(xiàn)其行為的轉變和規(guī)范,。馬卡連柯說過：培養(yǎng)人,，就是培養(yǎng)他對前途的希望,。學生管理服務工作中,，我改變了上學期以“六項量化”為切入點促進思想政治教育本末倒置的做法,，轉而從思想政治教育入手，提高同學們的思想認識,，轉變他們的思想觀念,，扭轉他們的行為作風，強化他們對“六項量化”的自覺執(zhí)行力,。因為行為的源點在于動機,，動機的源點又在于其思想。在德育大局工作中我堅持“以點帶面”,，通過學生干部,、優(yōu)秀團員、入黨積極分子的示范帶頭作用促進中等生的進步,；而在德育局部工作中,，我堅持“以面帶點”，通過優(yōu)秀學生,、中等學生的集體意識實現(xiàn)后進生的轉化,；在思想困難學生德育工作中，我堅持準備充分,、印象深刻的談心專題,，對其家庭背景、學籍檔案,、qq空間文章,、性格氣質類型等進行充分分析后，有針對性地開展思想教育活動,。如xx班的xx,、xx、xx,，xx班的xx,、xx，xx班的xx,、xx,、xx等同學在談心活動后各方面有了顯著的進步。

安全隱患是組織發(fā)展的高壓線,。安全問題始終是學校工作的首要任務,。安全隱患永遠是思想政治教育輔導員最敏感的一根神經。在學生管理服務工作中,，我多次強調安全事項,，要求同學們提高安全意識,，做好安全防范措施。如強調合理使用話費避免手機停機或將輔導員電話號碼告知父母,，結果還是出現(xiàn)了電話詐騙學生父母的活動（xx班的xx,、xx班的xx）。由于得知及時,，成功排除了隱患,；又如xx班的xx因打牌發(fā)生的打架事件，在了解情況的基礎上及時做出了合理的處置,，防止了事態(tài)的擴大,。再如xx班的xx、xx的急病突發(fā)事故,，及時送往醫(yī)院進行了救治,。合法、合理地處置安全隱患,，不僅消除了學校的負面影響,，也讓家長、學生對學校,、對老師有更深入的了解和認同,。

知識、經驗就如同財富需要不斷的積累,。知識越深厚,，視野越開闊；經驗越豐富,，方法越得當,。輔導員工作是一份多面手的工作。知識經驗越足,，思路越清晰,，局面越容易打開。進入學院就職學生工作近一年,，與系里其他老師或輔導員老師相比,，我越發(fā)感覺知識的匱乏及經驗的不足。為了做好學生服務工作,，我不得不再學習,，提高自己的科學文化素質和思想道德素養(yǎng),。除此之外,，我經常就學生工作向學工辦的x老師、x老師以及各位班主任請教,，與他們交流,。我工作中取得的一點點成績與學院,、系部領導的正確指導及他們的無私幫助是分不開的,。

成績：

1,、學院百科知識競賽榮獲冠軍

2,、學院“五四”辯論賽獲第三名

3,、學院“祖國萬歲”合唱比賽獲三等獎

4,、學院第三屆電子技能競賽獲一等獎,、二等獎、三等獎

5,、六項量化居同年級排行前列

6、xx班的班會每次系部評比均獲一等獎,，學院評比均居前列

不足：

1,、為人太板正，缺乏親和力

2,、工作欠細致,、深入

3、與單位領導的縱向溝通及與單位同事的橫向交流不夠

今后努力的方向：

1,、為人通達,，待人和善。

2,、無私奉獻,，愛崗敬業(yè)。

3,、勇于探索,，力求創(chuàng)新。

輔導員學期工作總結大學篇二

又是一年的工作結束了,，我今年也作為2020屆的輔導員在工作的崗位上努力著,。輔導員的工作是繁瑣的，是忙碌的,。一屆這么多的同學,，剛開始的時候總感覺有處理不完的問題在等著我。現(xiàn)在好不容易度過了大一,，我希望在之后的工作中的雜事能越來越少,，讓同學們能順順利利的度過這個大學,。

但我知道，這些在生活中的瑣事,，到底都需要我這個輔導員來一一處理,，與其祈求同學們不要再鬧出什么麻煩，不如我再多加強一下我今后的工作,。為此,，我特地對大一學年的的工作做了以下總結：

一、新生到來

在剛開始的時候,，為了更加了解這屆新生的狀況,，我親自去參加了新生的接引，并集結了一些老生志愿者們,，幫助新生找到自己的宿舍,，并帶領他們了解學校。

在新生全部報道完畢后,，我又去了每個宿舍一一清點人數(shù),，住宿情況，并讓新生能認識我,，并建立了分班級的通知群組,，并通過群組通知了第一次的班會。

二,、每周的班會

光是通過群組去傳播信息顯然是不行的,，有些同學并沒有時常看消息的習慣,，為此,，在這一年的的重要事項上，我都是親自在班會上通知到人,，并不斷的提醒,，通知群的消息的重要性。

三,、宿舍內務方面

老師管理學生的學習,，而我則是負責生活。在來到大學后,，因為沒有了那么時時刻刻的檢查,，所以很多的同學都松懈了下來。每隔一段時間宿管會就回去檢查衛(wèi)生,，我便將這些衛(wèi)生不合格的名單發(fā)送到群組,，多次強調，而且會不定時的親自去進行內務的檢查。在我的長時間堅持,，以及學生們的努力下,，宿舍的內務的問題得到了很好的改善。

四,、助學金,、獎學金方面

這一年里，我多次重復的強調了這方面的問題,，那些在學費上有問題的同學也非常主動的來找我聊了這寫事情,，還有一些比較困難的同學，我也幫助他們安排了在學校勤工儉學的兼職工作,。

五,、其他日常方面

作為一個輔導員，我認為除了做好引導學生生活的工作,，更多的是對學生的關心,，以及對學生的幫助。面對學生的提問,，我都及時的做出回答，并且有同學因為一些事情來找我的時候,，我也都經我所能的去幫助他們,。

總結一下，在這一年里,，我與新一屆的同學們也都打好了關系,，他們也都好好知道了學校的規(guī)定，都知道了我的通知的重要性,。相信在今后的工作中,，會越來越順利!

輔導員學期工作總結大學篇三

一學年的大學輔導員工作即將過去，初次擔任輔導員工作,，我感到責任也很重大,。也在實際工作中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。自從擔任xx級xx設計x班的輔導員助理以來,，根據(jù)輔導員的各項安排組織配合好輔導員的工作,，首先從本班學生的學習，思想特點入手,，加強思想教育,，并積極組織參加各項院校活動,，發(fā)揮本班特長,，以勤補拙，班級各項工作收到一定成效，也存在很多不足?，F(xiàn)將本學期輔導員助理工作從班風建設,，學風建設和組織參加活動三個方面作工作總結如下：

針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少,，中低分學生較多,，性格偏內向，不善于表現(xiàn)自己,，生活比較節(jié)儉,，思想上都積極要求進步的特點，從入學伊始,，就提出了團結,，緊張，活潑,，共進的班風口號,。班風建設的措施如下：

1、抓好學生的思想教育工作,，開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進,，團結的氛圍，努力幫助他們樹立正確地人生觀,，價值觀,，尋找制定適合自己的人生目標，重新樹立學習的自信心,。舉行了新老生經驗交流會,，以自身的經歷現(xiàn)身說法，幫助學生正確認識自己的學習,，思想水平及能力,，以更好的樹立個人的目標。舉辦了“職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題班會,，幫助學生正確認識現(xiàn)在的人才需求形勢,。

2、組織了一支有能力,，有號召力,，團結向上的班委會，充分發(fā)揮學生的力量,。培養(yǎng)他們自我學習,，自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合,，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,，為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。管理好班級的日常工作。

3,、利用多種機會有班里的每位同學進行溝通,，談心，根據(jù)各自不同的特點,，幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標,。針對班級中學習拔尖，但家庭貧困的學生,，幫助他申請了勤工儉學的崗位,，其工作和學習得到了各位老師的認可；對于對專業(yè)沒有興趣的,，打算換專業(yè)的學生,，耐心疏導，講明道理,，幫助他認識到認真學習也可以實現(xiàn)自己的目標,。

4、建立了班級量化管理細則,，對于同學們的行為形成約束,。

1、嚴格考勤制度和晚自習制度,，輔導員和輔導員助理不定期抽查,。對于無故缺課的同學，決不姑息,。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查，起到很好效果,。

2,、召開學習經驗交流會等主題班會，讓學習成績優(yōu)越的同學將自己的學習經驗與大家交流,，提高全班學習水平,。

1、堅持每周班會制度,，每次主題不同,，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,，培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力,。

2、能認真參加學校的各項活動,，以學?；顒訋颖景嗷顒拥拈_展和進行。克服了本班文藝,，體育骨干少的客觀因素,，輔導員多下功夫，在各項問題活動中取得了一定的成績,。積極參加了學校組織的設計,、攝影大塞；十佳歌手大賽中都取得的很好的成績,。

3,、針對本班學生性格偏內向，不善于表現(xiàn)自己的特點,，由班委會組織,，我協(xié)助開展了一些學生們喜聞樂見的課外活動，如班級聯(lián)誼晚會,，進一步增強了與學生之間的感情交流,，豐富了大家的課余生活，增強了班級凝聚力,。

4,、考慮到學生大部分是外地來阜，盡量關心他們的日常生活,，更注意關心貧困學生的衣食住行,，盡全力想辦法，為他們提供可能的勤工助學崗位,。

一個班集體只有心齊才能有好的結果,，這是我在學生面前反復強調的一點，我相信xx設計x班個優(yōu)秀的班集體,，以后也是,。當然，工作中我也發(fā)現(xiàn)自身的很多不足,，對于學生的一些思想動態(tài)沒有及時掌握,，和學生的交流還很不夠，對于一些學生干部的培養(yǎng)和使用還欠考慮等,。

輔導員學期工作總結大學篇四

1.由一名預備黨員轉正成為正式共產黨員

2.組織“告別童年展望青春”第八十七中學六年組慶六一文藝展演音樂會“

3.組織”七年級大合唱“比賽并擔任評委

4.校運動會前期工作：組織并排練七年級800人大型團體操以及道具的采購

5.我的教案《doremi》一課被登發(fā)于《綠園教育》一書中

6.推薦生的輔導及加試工作

7.作為綠園區(qū)合唱團一員參加”第十屆中國長春電影節(jié)“合唱比賽總決賽

8.校運動會檢閱時登上彩車巡唱

9.成為吉林省音樂家協(xié)會會員,、吉林省教育協(xié)會會員并獲得證書

10.獲得”參加程義銘長春高雅音樂進校園活動暨學校管樂團指揮培訓班"，研修并通過《管樂團指揮理念與技法》等課程證書(由市教育局頒發(fā))

八十七中學盛典

2010.12（中國大學網）

輔導員學期工作總結大學篇五

20--—20--學年第一個學期,，我班在學校和系部的帶領下,，團結奮進，務實創(chuàng)新,，秉承“負重自強,，開拓進取”的精神,，以提高我班同學的綜合素質為目標，加強自我教育,，取得了良好的效果?，F(xiàn)做工作總結如下：

一、班級基本情況

我班現(xiàn)有-名同學,，-名共青團員,，-名少數(shù)民族。本學期我班同學總體表現(xiàn)良好,。

二,、班級管理方面

要做好學生各方面工作、單憑班主任孤軍奮戰(zhàn)是絕對做不好的,，必須培養(yǎng)以班干部為中心的學生骨干力量,。

班干部是班級各項活動的組織者和倡導者，在班級中起到核心骨干的作用,。班級的興衰與他們的工作密不可分,，如何調動學生干部的積極性，利用他們的優(yōu)勢,、挖掘他們的潛力,，是出色管理好班級的重要條件。因此認真做好班干部的選拔,、培養(yǎng),、使用是所有工作中的重中之重。我班的班委共有10名,，其中部分班委還兼任學生會干部,，無論是在班級管理工作還是在學生會管理工作中他們都有自己的一套管理經驗，取得了不錯的效果,。本學期注重從工作方法,、工作藝術上進行指導，幫助他們進一步處理好學習和工作的關系,、能力的鍛煉與為同學服務的關系。同時在學習,、生活上嚴格要求他們,，在工作上科學地使用他們，使他們真正成為班級建設的排頭兵,。對工作中的不足要及時指出,，對工作中的困難要適時予以鼓勵，對工作中的失誤班主任要承擔領導責任,，對工作的成績要給予表揚和獎勵,。

培養(yǎng)得力的班干部,，以形成班集體的向心力;樹立良好的班風，讓學生感受到集體的親和力,。使班級管理更容易更簡便,。

三、學生思想方面

思想教育是學生工作的核心,，只有在學生思想健康積極的前提下,，才能談其他。所以學生思想需要常抓不懈,，我利用班會對學生進行思想品德教育,，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣,、勞動習慣和文明行為習慣等,。堅持必要的溝通，以增強班級的凝聚力;消除學生的逆反心理,，以提高班級的戰(zhàn)斗力,。溝通是班主任工作中的重要內容。沒有溝通就談不上班主任工作,。在溝通中,，班主任了解了學生個人的思想、興趣,、愛好,，以及取得的成績和存在的問題，同時學生也會感覺到老師對自己的關注和尊重,，感覺到老師知識的豐富,，學識的淵博，人格的高大,，也感覺到老師的真誠,、心地的善良。

在與學生溝通前作好充分的準備,，掌握溝通的主動權,，明確溝通的目的。明確談什么,，不談什么;明確什么該談,，什么不該談，談到什么程度;明確要談哪些方面,，解決哪些問題;明確談到什么程度,，才算達到了目的。

和問題學生溝通,，最關鍵的是找他的閃光點,。如果能夠找一個學生感興趣的話題,，他就會在這個溝通中找到什么是自尊，什么是自愛,，因此,，要與他談自己感興趣的話題,，引導他從溝通中找到成功的感覺,。

與學生溝通,，要讓他充分暴露自己的思想，不要給予道德性評價,，可以給予心里按摩,，溝通不只是老師在說，而是要注意傾聽,，讓學生談,，老師聽。在傾聽的時候,，注意運用同感,，讓學生覺得你的寬容和善解人意，為以后進一步溝通創(chuàng)造條件,。溝通中注意了解學生家庭情況,，經濟生活等。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。

四,、學生學習方面

1、嚴格考勤制度,，不定期抽查上課情況,。對于無故缺課的同學，決不姑息,。發(fā)現(xiàn)之后及時找他們進行談話,。

2、召開學習經驗交流會等主題班會,，讓學習成績優(yōu)越的同學將自己的學習經驗與大家交流,，提高全班學習水平。

3,、對于考試我一直嚴格要求學生,，端正考風嚴肅考紀，不要弄虛作假做一個誠信考生,，為此，召開誠信考試主題班會,。

五,、班級文體活動

我班是一個思維活躍,、充滿激情活力的集體，在本學期,，我班的文體活動同樣做得有聲有色,。

10月上旬舉行了“我的大學我的夢”演講比賽，讓大家對自己的大學有一個好的規(guī)劃,。

11月初參加系乒乓球比賽,。

11月底校球類運動會我班同學積極參加，并取得了優(yōu)異成績,。

12月初,，我班舉行了趣味運動會，月底我班舉行了“圣誕晚會”以增進同學之間的感情,，加強同學之間的交流,。在晚會中，班中同學交談甚歡,，于無形中增強班級凝聚力,。

六、宿舍衛(wèi)生

在宿舍衛(wèi)生這一方面,，在班級會議上多次強調,，要求確定值日生，每天的衛(wèi)生工作落實到個人,。宿管科的老師也定期對各寢室進行檢查,，將檢查情況及時反饋在通報欄上。在抓好衛(wèi)生清潔的同時,，還加大了對大功率電器的檢查力度,。在老師和同學們的共同努力下，我班的衛(wèi)生工作大部分寢室都做的很好,。在星級文明宿舍衛(wèi)生突擊檢查中,，我班宿舍取得了較為滿意的成績。

七,、其他工作

除了上述工作以外,，我班的班團干部還做了大量具體細致的工作。

我班多次利用課后時間開短小的班會,，促進同學們學習,，提醒同學們注意日常生活健康和安全。這些具體細致的工作,，使同學們感到了集體的溫暖,。

我班經常組織或號召同學們參加講座和報告會，努力擴大同學們的視野,。我班的班團干部以對同學們認真負責的態(tài)度,，在日常生活中為同學們服務,，力所能及地幫助同學。

工作經驗

一,、堅持“為同學服務”的工作態(tài)度

在這半年的工作中,，我們充分體會到，只有把“為同學服務”作為工作的首要目標才能做好工作,，得到同學和老師的認可,。工作的出發(fā)點和最終歸宿點，都應該是同學們的最終利益,。

二,、細致入微的工作方法

通過半年的工作，我們體會到,，做工作不能凌駕于同學之上,，而是融入同學之中;不能靠強制要求，而是要靠細致耐心的工作,。只有這樣的工作態(tài)度,。同學們才能心悅誠服地接受，才能得到同學們的配合,，才能團結全班同學,。

三、多舉行文體活動

多舉行文藝,、體育方面的班級活動,，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間,，減少虛度光陰的情況,，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力,。

四,、注意觀察同學的思想動態(tài)

在日常生活中，通過和同學們的廣泛接觸,，了解掌握同學們的思想動態(tài),，適時適當?shù)匾龑瑢W們的思想，使同學們認真學習,，發(fā)展綜合素質,。

五、嚴格要求,，統(tǒng)一對待

無規(guī)矩不成方圓,。在做所有事情時都應該嚴格要求同學，避免形成懶散的習慣，認真細致做好每一件事,。對待同學要一視同仁,，沒偏沒向，對事不對人,，做一個有威信的班主任。

在工作中,，我發(fā)現(xiàn)個別同學間關系淡漠,，據(jù)我平時對寢室的抽查、了解,，部分同學之間關系異常冷漠即使同一宿舍,，彼此間也少有深刻交往。他們也感到孤單寂寞,、壓力大,，但又不努力改變。他們沒有積極性,，對任何活動,，不管文藝還是體育一概不關心，只是一味低頭做自己的事,。班級工作因此受大很大阻礙,，部分活動難以開展，班委工作艱難,，也沒有成效,。對此，我經常找這些同學談話,，引導他們正確面對生活學習,，不要孤立自己，多參加一些活動,，經過了半年的不懈努力,，個別同學開始轉變觀念，參加班級的活動,，但這是一個長期的過程,，還需繼續(xù)幫助這些同學爭取早日融入集體。

本學期臨近結束,，學生可以擁有的大學時光并不富余,，我相信我們班的同學能夠在以后的生活學習中更加努力，不斷進取,，獲得更好的成績!

輔導員學期工作總結大學篇六

本學期在上級各級部門的指導下,，我院輔導員管理工作從改變思想，端正態(tài)度，實事求是的要求出發(fā),，克服重重困難,，通過全面規(guī)范化、標準化,、流程化的管理,，利用現(xiàn)代信息化管理技術，培養(yǎng)鍛煉了一支專業(yè)的有戰(zhàn)斗力強的管理團隊,，形了一個組織結構合理,，工作流程規(guī)范，技術手段到位的工作體系,。在創(chuàng)新中形成了特色,。

開學之初，我們輔導員辦公室的輔導員是剛從學校畢業(yè)的大學生,，對于學生管理工作缺乏經驗,，全院14個行政班860名學生一下子落到一幫新人的肩上，面對這么大一個沒有組織結構的學生群體,，學生管理團隊面臨了前所未有的挑戰(zhàn),。在各級領導的支持下，學生科詳細制定了本學期的工作計劃,，并按照工作計劃認真落實了計劃中各項工作,，具體匯報如下。

根據(jù)開學工作計劃,，在院系建立由院長,、主管副院長、輔導員組長（代學生科科長）,、班級輔導員,、班委會組成的縱向行政管理工作執(zhí)行線路；同時建立院長,、主管副院長,、學生科科長、學生自治管理委員會指導教師（由輔導員代）,、學生自治管理委員會組成的橫向檢查監(jiān)督管理機構,，從組織結構上形成完善的執(zhí)行與監(jiān)管的有效機制。

在縱向管理結構上,，根據(jù)新老搭配把班級分為多個大隊,，每個輔導員下轄1個大隊（3個以上班），每個班下設6-10個小隊,，每個班設置6個班干,、3個團干,，班團干兼任小隊長，每個小隊6-10人,，每個小隊相對固定成為基本管理單元,。各班班委會根據(jù)《班級管理制度》開展工作。以上管理結構在12級班級中實施得較好,，11級班級由于各種原因實施得欠完整,。這一制度的優(yōu)勢在于明確了各級執(zhí)行機構的工作任務和崗位職責。班級干部在工作中邊培訓,、邊工作,、邊完善，形成了以班級為單位的管理單元,，保持了管理機構的穩(wěn)定性。

在橫向管理機構中,，組建了“學生自治管理委員會”,，學生管理委員會下設1個辦公室和4個工作部：辦公室（負責行政管理），1部（負責紀律檢查）,，2部（負責“5s”管理）,，3部（負責女寢室管理）、4部（負責男寢室管理）,，各部由學生科及指導教師直接指導,。各部成員由部長1名、副部長1名,、干事2名,，成員若干名組成。每個部門及成員的工作由《學管會管理制度》指導工作,。

在完善組織機構的同時,，建立了學生口各級管理制度。首先,，建立例會制度為主的工作方式,。每周五上午為院系學生管理例會，每周二上午是輔導員工作例會,，向下還設置學管會及各部門工作例會,、各班級班委例會，以上例會必須在規(guī)定時間準時召開,，要有工作內容,，要有會議記錄，例會內容為工作安排,、工作檢查和管理培訓,。這一制度從開學排出各種困難一直堅持到期未，取得很好的效果。在指導學生工作方面,，我們還發(fā)布了一系列各級組織的管理制度,，《學管會工作制度》、《班級管理制度》,，還建立了行政值班制度,，學管會工作檢查制度等工作機制。

在學院的輔導員工作職責中,，輔導員的主要工作是對班級的管理,，在經貿學院由于學生管理科人手不足，輔導員還額外承擔了專項的學生管理工作,，每個輔導員都兼任一個學管會部門的指導教師崗位,，在學管會四部一辦的工作體系中，分別由王黎軍（辦公室）,、劉書月（一部）,、吳瑩（二部）、譚紫霏（三部）和丁阿明（四部）任指導老師,，每一位輔導員不但要管好自己的班級,，還要組織學生檢查其它班級的專項工作，是本學期經貿學院學生管理工作中的一大亮點,。

學管理會各部在指導教師的帶領下,，按照管理制度及管理辦法制定標準工作程序，對各班級的考勤,、衛(wèi)生和寢室進行專項工作進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)各班存在的問題，將檢查結果及時匯總上報到指導教師,，指導教師以“學生科”的名譽,，依照規(guī)定及時對班級做出“整改”決定并下發(fā)《班組整改通知單》，要求在1-3個工作日內由輔導員在后面按規(guī)定要求背書后交回指定老師處備案,。對不合格的處理結果學生科及時進入第二輪處理程序,。這一工作流程的優(yōu)勢在于能及時發(fā)現(xiàn)各班的問題，使輔導員知道問題在哪里,，并使問題在短時間內得到整改做到“有的放矢”,，在整個管理工作流程中都留下了可跟蹤的管理證據(jù)，已開展的所有檢查項目初步實現(xiàn)了量化管理,，各班級和輔導員的管理效果一目了然,。所以輔導員參與專項管理協(xié)作工作模式，相互間是種一加一大于二的關系,。

本學期經貿學院將學生進課堂作為學風建設的重點工程,。從多年的實踐經驗來看,，要讓學生進課堂最有效的方法就是嚴格考勤工作。開學時學院就要求各輔導員高度班委會的`建設,，特別是紀律委員的選拔和培養(yǎng),。

在做好干部隊伍建設的同時，我們引進了《學生考勤與操行分管理系統(tǒng)》,，劉書月老師和學管會一部擔負起全院系的考勤管理工作,，《學生考勤與操行分管理系統(tǒng)》從學生每天的早操、正課,、晚自習,、勞動、違紀等多方面全面考核,，學管會每周收集,、檢查各班考勤情況，每周上報檢查結果上報學生科,。在輔導員和學生干部的努力下,，通過每周行政值班和教學查課的檢查，本學期大一,、大二所有班級考勤正課出勤率全部達到85%以上，其中有四個班級正課出勤率達到了90%,，大一早操平均出勤率達到75%,，曠課現(xiàn)象得到基本控制，遲到現(xiàn)象也有很大改觀,。通過對上課教師調查,，多數(shù)教師對經貿學院本學期的考勤工作給予肯定?？记诠ぷ鞯某晒炕税嗉壍目己梭w系,，成為班級和學生個人評優(yōu)的重要參考依據(jù)。

本學期近一半班級初步實現(xiàn)了教室環(huán)境“5s”管理,。開始有教師和學生聽說要試行“5s”管理就產生抵觸情緒,，認為我們是在“做秀”，是增加教師學生負擔,，不愿合作,，我們的輔導員和學生，從自身做起,，以本班教室和辦公室做起,，率先實施“5s”，學管會二部在吳瑩老師的指導下,，從無到有使班級“5s”工作走上規(guī)范發(fā)展的道路,。開學之初經貿學院從樹立一個典型開始,，將12會審3班打造成了第一個“5s”班級,，通過“5s”宣教,、“5s”檢查、“5s”評比等多種手法,，引導班級通過“整理,、整頓、清掃,、清潔和素養(yǎng)”五個工作步驟,以及專門制定的班級“5s”工作流程,，解決了以前在學生勞動管理中所遇到的管理、方法,、檢查,、評估等方面的技術難題，突破了教室衛(wèi)生管理難的瓶頸,，徹底改善了經貿學院的教學環(huán)境,，學生身處規(guī)范整潔的環(huán)境中，也受到環(huán)境的感染,，提高了自身素質,。從期未考評的結果來看，教室“5s”管理得好的班級,，其它方面也有明顯的帶動作用,。

所謂雙管齊下是指今年經貿學院在學生寢室管理方面采取的兩項管理措施。第一項措施,，學生管理工作安全第一,，從投入的力量上，四個輔導員中丁阿明,、譚紫霏指導學管會兩個部門承擔了男女寢室管理工作,，學生管理口一半的力量投入到這項工作中。學管會三,、四部每天晚上,，女生寢室10點，男生寢室10點半開始清查登記晚歸和不歸學生,，在第二天早上匯總后馬上以“整改通知”的形式通知輔導員立即處理,。第二項措施，是由經貿學院行政辦公室組織實施的行政人員值班制度,。為了全天候防控和處置突發(fā)事件,，協(xié)助學管會學生的管理工作，在行政辦公室的協(xié)調下,，全院科級以上干部,、學生口行政人員及部分上課教師,，每天三人一組，從早到晚實行教師24小時在崗制度,，同時學管會各部負責人也列入值班表中,，形成由學院領導干部,、輔導員及教師,、學管會干部三級安全防范值班制度,，每天晚上教師和學生一起查寢，有力地支持了學管會寢室管理工作,。在期未評定中,，全系共產生衛(wèi)生良好,，無不歸現(xiàn)象的優(yōu)秀寢室29個,。

千里之行始于足下，學生管理建設工作才剛剛開始，校風學風形成還有待時日，在未來的工作中我們將一如繼往地從基層做起,，從基礎工作做起，實事求是，不怕暴露問題，不隱藏問題，加強教師和學生管理團隊建設,，在我院建立一套規(guī)范化、流程化、信息化,、標準化的管理流程和體系，使我院成為全國職教系統(tǒng)中的一面旗幟,。

輔導員學期工作總結大學篇七

總結就是把一個時段的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，是時候寫一份總結了,。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的輔導員學期個人工作總結，歡迎閱讀與收藏,。

我于xx年進校工作，至今半年時間,，現(xiàn)是xx系學管辦專職工作人員并擔任兩個班級輔導員,。在這半年的時間里,，我不斷學習，努力提高自己,。

一,、加強專業(yè)理論學習。我作為大學生思想教育的指揮員,，自身必需具備良好思想道德修養(yǎng)和較高的的綜合素質,，在學習和生活中時刻能影響并引導他們，樹立自己的良好形象,，發(fā)揮輔導員的榜樣作用,。

二、急學生之所急,，想學生之所想,。組織調查統(tǒng)計和掌握貧困生的生活和學習情況，建立貧困生檔案,；平時經常與他們談心,，了解他們的日常生活狀況，積極推薦安排他們從事勤工助學活動等,，關心他們的心理健康,，幫助他們擺脫自卑心理。

三,、建設團結向上的`班集體,。班干部是班級的核心，同學們的知心人輔導員的好幫手,，更是班級里的帶頭人,。平時多與班干部聊天，了解班級的大小事務,，保證班級工作正常,、有序開展。組織學生干部經?；ハ嘟涣?，交換干部心得，多找普通同學參與,，了解同學們的想法,，更好的提高班干部的辦事能力。

四,、經常開展班級活動,，豐富同學們業(yè)余生活。通過活動,，不僅提高了班干部的組織能力,，還能讓有一技之長的同學們有了展示的平臺，也使同學們加強相互了解,，增進了同學們之間的團結,，增強了班級凝聚力,，讓每一個學生都能感受到家的溫馨。

五,、嚴抓政治思想教育,。經常身入班級和寢室了解學生的學生和生活情況，每周末定期召開班會,，宣講安全及誠信教育,，不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平。每月有專題教育活動,，多參加時事政治論壇,，了解國內國際形勢。

作為一名輔導員最重要的一條就是：處處為學生所想,。我在這半年的工作中,，還有很多地方存在不足之處，工作中有許多不盡人意之處,，在今后的工作中,，我還需要多學習，多向有經驗的老師的學習,，借鑒好的工作方法,，使自己的工作更上一層樓。

輔導員學期工作總結大學篇八

時間如梭,，在歲月起舞的日子里不斷加速,，不敢慢下腳步，生怕辜負了完美的歲月,。一切的一切,，沒有標新立異的刻意，所有的所有,，沒有嘩眾取寵的偽裝,，都是順理成章，水到渠成,，情之所致,，心之使然，靜下心來整理一年來的歲月和路程,，為自我的輔導員工作留下一圈年輪,。

一、思想政治工作方面

一年來,，本人在思想上能夠堅持四項基本原則,，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè),，敬業(yè)愛崗,，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、能夠自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范，平時進取關心時政,，根據(jù)學校黨委和學院要求,，制定學習計劃，采取集中學習,、網絡學習，采用新媒體手段,，全面認真地學習,，并撰寫學習筆記、學習心得,。

二,、注重學生的思想政治教育，開拓德育新天地

擔任x班班主任以來,，本人能夠嚴格按照輔導員的規(guī)章制度要求自我,，在教育和談心的過程中主要采取個別教育與團體教育想結合的方法，使自我的工作仔細到每一位同學身上,，甚至與他們的家長進行逐個了解（與家長交流的過程中盡量以表揚為主）,，進而讓同學們重新認識自我，更有利于他們自身的成長,。

每學期開學,，在班級中首先要開展一堂班會，大學階段教會他們怎樣學習固然重要,，但作為輔導員,，更應當教會他們生活，教會他們做人,。經過進行感恩和誠信教育引導學生反思,、體會和感受父母的養(yǎng)育之恩，從而學會關心身邊的人,，始終堅持一顆感恩的心,。

對學生進行愛國教育，在平時我會組織他們觀看一些比較具有代表性的愛國主義教育主題片,，經過班級活動培養(yǎng)他們的凝聚力,，培養(yǎng)團結統(tǒng)一，愛好和平,，勤勞勇敢,，自強不息的精神，讓他們在學習中找到方向和目標,，成為有夢想,，有道德,，有文化，有紀律的新時代大學生,。

強化班級的自主管理,，放權讓班干部在班級中起到主導作用，充分發(fā)揮班委干部及信息員的力量,。

定期召開班干部會議和違紀學生會議,，以便作為輔導員第一時間了解特殊群體的一些情景，把任何可能發(fā)生的事情控制到萌芽狀態(tài),。

開展深入的心理健康教育,，開展形式多樣的心理健康宣傳與心理素質的訓練，定期進行心理健康測試,。

三,、加強班級的學風和班風建設

制定學習計劃。每學期開學之初,，組織班上同學每人制定一份學習計劃書,。

嚴格班級的考勤制度。為了加強學風建設,，班級采取各種措施,，利用各種途徑，經過點名或簽到等形式,，約束同學們的行為,，讓同學能夠按時到課堂，在班團體中創(chuàng)立較好的學習氛圍,。

重點開好幾個會,。首先是班干部會議，召開班干部會議20次,；其次是學習骨干會議,，召開學習骨干會議6次；然后是學習成績差的學生會議,，學生會議4次,；最終是主題班會，召開主題班會16次,，經過這幾個會議的全面開展,，把班風和學風深入人心，讓所有的同學都動起來,，讓他們樹立學習的意識,。

在班級交流方面，供給了網上交流的平臺：建立微信群,，干部和學習標兵把對同學們有用的知識都傳到微信群面去,，我會在個人公眾賬號“x”上定期或不定期發(fā)布一些重要信息,，讓同學們都能進取參與，及時交流學習經驗,，在必須程度上加強了班級學生的交流,。

建立學生成績動態(tài)統(tǒng)計表，針對每次考試后進行及時分析,，并反饋給班上所有同學,，使他們有緊迫感；建立學習周總結制度,，針對班級學習情景進行總結評價,，表揚好的，激勵后進的學生,。

四、加強學習型寢室的建設

除了教室是學生的第一課堂以外,，第二課堂則是寢室,，良好的個人生活習慣，努力改善寢室的學習風氣,，有利于宿舍成員的成長與奮進,。深入學生宿舍35次，與同學們談心談話,，要求同學們不參加黃賭毒等活動,，不在宿舍打游戲；經常深入圖書館補充知識,，寢室成員之間相互交流讀書心得,，與寢室同學分享自我最喜愛的書籍；宿舍成員合理安排自我的作息時間,，互幫互助，團結友愛,；不定期寢室與寢室這間搞活動,，比如晨跑，開展宿舍學習交流會等等,，增強了同學們相互之間的學習交流與競爭意識,，并規(guī)定為學生安全研究，禁止學生晚歸和不歸,。此外,，經過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力，營造良好的氛圍使每個學生都有宿舍是我家的意識,。

五,、加強對特殊群體的管理和關懷

我所帶的班級中有2名同學是單親家庭，思想波動比較大,，我經常和他們談心談話，讓兩位同學感受到到學校的溫暖和教師班級的關懷,，讓其放下思想包袱,，好好學習；對于班級里經常犯錯誤的一些同學,，我也能夠耐心勸導,，因為再差的學生也有他自身的一個閃光點,，只要我們作為輔導員善于去發(fā)現(xiàn),，去挖掘，是金子總會發(fā)光的,，針以此類學生,，我們應當更加關心他們，平時多與他們交流,，給他們樹立榜樣,，明確自身的目標,，不能用異樣的眼光去看他們,，可能他們是因為一時的糊涂而導致違紀，可是僅有他們改掉不好的習慣,，那么就是最好的學生,。

輔導員工作總是潤物無聲、潛默移化,，需要默默的付出,，需要無言的承受，輔導員的工作雖有條條框框,，但絕不是生搬硬套,，需要因人，因事,，因時,，因法，因情，因理,。在學院“雙一流”院校和優(yōu)質院校建設進程中,，我將一如既往地努力工作，做好輔導員工作,，不忘初心,，砥礪前行。

輔導員學期工作總結大學篇九

本學期,，除了完成輔導員常規(guī)工作及分管工作,，本人還做了以下特色工作（這些工作可做可不做的）。

1,、組織讀書沙龍活動,，督促同學多讀書，養(yǎng)成閱讀的習慣,，鍛煉同學的口頭表達能力,，思考能力，拓寬知識面,。瀏覽同學提交的讀書筆記,。

2、為了提高學院學生管理工作的水平,，抱著“明知不可為而為之”的態(tài)度,，積極向學院提出建議,，諸如“去政治化”,，取消社團聯(lián)（多重管理，增加行政成本,，多了很多考核,、開會、提交材料）,，取消兩學（或者改變內容和形式）,，學生宿舍管理合理化等，起到了影響學院部分老師管理理念的些微作用,。但很遺憾的是,，目前為止，一條都沒被采納,。

3,、加強對學生的引導和教育。主要通過以下幾個途徑：一是國旗下的講話（本學期一次）,；二是班干部會議,；三是到各個班（兩個班合在一起講）演講，督促同學更用功，指出同學存在的一些問題（比如個別同學偷懶）,；四是借用《形式與政策》半個小時的時間開年級大會,，主題是“個性”，“如何看人看事”,、“禮節(jié)和規(guī)范”,，“積極的開放的心態(tài)”、“要有社會責任感”等,。

4,、了解學生家庭經濟情況，為三名貧困生爭取了補助,，向學校申報增補了四名貧困生,，她們也享受到了一些補助。

5,、對分管社團進行了宏觀指導,，強調以下幾個原則：1、要放開思路,，有新的想法,；2、注意安全,；3,、控制行政成本，活動要務實有效,，不要花哨的東西,，搞好學習和工作的關系。

6,、加強理論學習（主要閱讀教育相關書籍）,，提高理論素養(yǎng)，聯(lián)系教育實踐,，不斷提高自身看待教育問題的深度,。

7、幫助學生修改簡歷,，提高同學們的危機意識,，做好求職準備，提高求職能力,。這項工作是面向所有學生的,。

8、鼓勵,、建議一些入黨志愿不是很強烈,，成績不好的同學（明顯不符合入黨要求，關于成績學校有硬性要求）放棄申請，省得寫思想匯報,，也減輕了做黨務同學的負擔,。

9、考研指導,，加油鼓勁,！

10、其他相關工作,。

總體看來,，這學期本人能夠本著“一切為了學生的發(fā)展”的理念，當學院利益和學生利益發(fā)生沖突時,，當個人利益和學生利益發(fā)生沖突時偏向學生一邊,，堅守一名教師的底線。盡管有些同學不能理解,盡管效果不理想,，但我將一如既往,，作為輔導員，繼續(xù)做好本職工作,，為學生的發(fā)展盡一份綿薄之力,。

工作中存在很多不足，比如由于精力所限,，對所有學生面上的引導比較多,，對學生個別指導不足；有時候不能控制自己的情緒,，對學生的批評過于嚴厲,；對學生具體的學習指導不夠；提建議的水平有待提高等,。希望在今后的工作中能夠不斷改進,。

輔導員學期工作總結大學篇十

美好的時間過得總是那么地快,，20xx即將過去一半,，同時也面臨著本學期即將結束，回首本學期以來,，在和同事,、和學生的相處中，發(fā)生了許多讓人難忘的事情,，讓我增長了不少的見識,，也從中吸取了很多的經驗，在系主任領導和支持下,，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，不論是政治思想覺悟還是業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步。為了以后更好地工作，現(xiàn)將本學期以來的工作從兩方面進行總結：

一,、思想上積極要求進步

作為一名大學輔導員,，應該是具備高尚的人格，高度的社會責任感和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,，講求為人師表,。雖然我還不是一名黨員，但是從一進校我就鄭重地向黨組織遞交了

入黨申請書

思想匯報

在此同時，我還積極做好學生的思想政治工作,，平時的學習生活中,，通過自己和其他同學的不斷觀察，及時了解每位學生的情緒和思想狀況,，發(fā)現(xiàn)同學有思想波動及時找他們談話,，盡早解決他們的思想問題。在班上,，給同學們做出各種正面教育,，號召同學們學習黨的各項方針、政策,，對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵,，幫助這些同學不斷改進，使他們能夠全面發(fā)展自己,，提高自己,，縮短差距,，讓他們也能夠早日加入中國共產黨。

二,、注重學習業(yè)務知識和培養(yǎng)工作能力

能夠和學院一起成長,，并成為學院第一屆學生的輔導員，我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,，我們的第一項工作是新生接待,，當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校，望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,，每個人一身的汗水不說,，一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后，說實話我心里很不踏實,，我怕自己帶不好他們,，不僅給學校丟臉，更辜負了這些望子成龍,、望女成鳳的家長們,，我感到自己的雙肩無比沉重，責任無比重大,。從那時起,，我就暗下決心，無論如何我一定要盡自己所能,，認真地去做好這項工作,，決不能辜負了學校和家長們的期望!

經過了一年的學習和摸索，自己已逐步積累了一些經驗,，能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，不論是管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調能力還是語言表達能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高,，我認為在學生工作中,，主要是兩方面的內容,，即管理育人和服務育人。

1.管理育人

作為一名輔導員，我深知管理對于一個班級和每個學生的重要性,，其中最關鍵的就是怎么去管,。同時帶三個班,，經過一年時間的磨合,，我已經清楚地了解到它們之間的不同，各班有各班的優(yōu)點,，各班有各班的劣勢,。對于個人來說更是如此,，每個學生都有自己的特點,，根據(jù)不同的情況采取不同的管理方法,。可見,，如何掌握正確的管理方法是因對象而定的,，沒有一成不變的方法，也沒有普遍適用的方法,，只有根據(jù)它們的不同特點才能找到最合適的管理方法,。特別是對學生的批評教育，一定要掌握一定的技巧,，現(xiàn)在的大學生大多是獨生子女,，不管家里是窮還是富，都是家庭的中心和寵兒,，而對于大多數(shù)學生來說又都是第一次離開家，突然要獨自一個人去面對周圍的一切,，去處理發(fā)生在自己身上的很多事情,，大多數(shù)學生會覺得很茫然或是失落,，就會變得更加多疑和敏感。

不掌握一定的方式方法很容易在不經意間中傷到學生的自尊，結果必定是適得其反。我采取通過對學生檔案的了解以及課余聊天的方式，基本掌握了班上同學的情況，我把學生分為三種類型,，對于那些一直在父母嚴加管教下成長，還不成熟的幼兒型學生，我的對策是要嚴格要求，不時敲敲警鐘,，讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松，一旦發(fā)現(xiàn)他有什么錯誤時，毫不留情,，嚴厲批評;對于那些各方面表現(xiàn)平平,，但事事又有自己獨到見解的那種成長型學生，我采取多人談話,，以對其他人進步的表揚或對錯誤者的批評,，側面鼓勵或教育他;而對于那種自尊心特別強的成熟型學生，我不批評,，只是表示對其所為很關心的詢問式談話,，讓其自己悟出其中的道理。

2.服務育人

雖然管理是學生工作中非常重要的一項內容,，可是在我看來,，僅僅做好管理是不夠的，服務學生也同樣也是必不可少的,。作為一名大學輔導員,，除了管理好學生，還要服務好學生,。在和學生的相處中,，我也謹記這一點，這也使得我在處理學生問題時,，排除總是單一以管為主,，不論什么事情我總是以引導學生為主,，突出一種個性化,、親情化的管理模式，在平時的工作中不僅指導他們學習,，還指導他們的生活,，“親其師，樂其友而信其道”,，使我自己與學生之間建立起了是老師亦是朋友的關系,，從而拉近了我和學生之間的距離。平時,，只要學生給我反映的情況,，無論事情大小我都把它們記下來，并想辦法幫助解決,，很多時候都是站在他們的立場替他們著想,，現(xiàn)在班上的學生中有很多同學都和我談過心里話，甚至有些話是連父母都不愿意說的,，我也特別尊重這些同學,，能夠給予幫助的我盡力而為，讓他們從內心信任我,，愿意和我交流,，在潛移默化中實現(xiàn)了教育的目的。

回首這個學期的工作,，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多方面做的不夠,，工作中也有一些不盡人意的地方，讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣!

時光流逝,，轉眼這一學期的工作又接近尾聲了,。在校系兩級領導的領導和支持幫助下，我能夠及時按照上級的要求及時完成了各項工作任務,。這一學期我所帶的建筑工程管理專業(yè)2個班級已經是大三畢業(yè)班,，工作的重心就是指導同學們的就業(yè)工作。經過倆學期的努力,，我所帶班級的同學們圓滿的完成了在校的學習,、實習工作任務。現(xiàn)畢業(yè)生多數(shù)已經辦理完畢業(yè)手續(xù),，領取到畢業(yè)證離?！，F(xiàn)將具體開展的工作從以下幾個方面介紹如下：

一,、做好畢業(yè)班的管理,，完成實習跟蹤、就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作

我積極配合學院各部門做好畢業(yè)班的各項管理工作,，還完成了助學金,、補助的發(fā)放。我能做好學生的實習跟蹤服務工作：凡是已經找到實習單位的同學,，特別是在合肥市外實習的同學,，我都保證每個月至少與他們進行一次短信溝通，了解他們在外地的實習情況,，幫助他們解決在實習中遇到的問題,。如果是我解決不了的，我就和系里或就業(yè)辦等相關部門聯(lián)系,，幫助他們及時解決困難,。有很多同學對新的實習工作生活不適應，我就積極的關心他們,，鼓勵他們,。保證在外實習的學生都能安心工作。此外,，還對所有同學進行愛崗敬業(yè)等崗位儀式方面的教育,，教育他們如何提高自己的綜合素質教育，如何做人;教育他們從一點一滴培養(yǎng)他們做一個有理想,、有道德的新時代青年此外,，做一個對社會能有貢獻的人。

此外,，我還深入學生寢室去了解他們的生活狀況和思想狀況,，了解大家的就業(yè)意向,，督促大家穩(wěn)定就業(yè)思想，對仍未找到工作單位的同學給予鼓勵,，引導他們做好各項就業(yè)準備,。

在畢業(yè)生就業(yè)方面，學校一直都是堅持學生自主擇業(yè)和學校推薦就業(yè)相結合,。我的主要工作就是把所有的就業(yè)相關信息及時,、準確的傳達給所有同學，組織動員大家積極參加各種招聘會,。我積極做好日常各項就業(yè)信息登記工作,，配合就業(yè)辦有關畢業(yè)生的各項工作。還要指導幫助大家做好畢業(yè)生表登記表等相關信息的填寫,。此外,，還配合就業(yè)辦做好xx省20xx年選聘畢業(yè)生到參軍等工作。我還經常聯(lián)系已經確定實習工作單位的同學,，催促他們盡快反饋實習鑒定表和就業(yè)

協(xié)議書

本學期我校全面貫徹以“以人為本,，以德為先”為宗旨,，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的行為習慣,，形成校園的文明風尚為核心內容，全面推進素質教育,。以公民道德建設實施綱要為指導,，狠抓養(yǎng)成教育;以生命教育為主線，以少先隊活動為載體,，開展豐富多彩的教育活動,，為全校隊員構建了健康成長的大舞臺。

一,、加強組織,、陣地建設，實施少先隊現(xiàn)代化工程

1.我校大隊部常規(guī)活動,、陣地建設常抓不懈,，每天的紅領巾五項常規(guī)、紅領巾監(jiān)督崗值勤活動,，周一的升旗儀式,，每月的大隊干部例會等從不間斷和停辦,。持之以恒、有條不紊的工作為全校隊員營造了良好的學習成長氛圍,。

2.加強輔導員的隊伍建設,。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔,、培訓工作,，為輔導員的學習、工作,、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,。定期召開班主任(輔導員)會議，組織學習研究工作,，提高輔導員的少先隊工作水平,。

3.加強少先隊陣地建設。加強少先隊基層組織建設,，認真做好新隊員的入隊工作,，努力使我校的少先隊機構建設再上新臺階。

4.精心布置宣傳陣地,，櫥窗,、班報等力求主題突出，圖文并茂,。

二,、開展豐富多彩的少先隊活動，體驗活動真精彩,。

1.學校還應利用重大紀念日,，慶典等每月都要組織規(guī)模較大的活動(請注明本文轉自寫作頻道)，通過這些大型活動,，能擴大學校的社會影響,，收到較好的社會效益，形成學校,、社會,、家庭的教育合力。例如：

(1)學雷鋒精神展青春風采講故事比賽,。

(2)學雷鋒精神展青春風采歌詠比賽,。

(3)校園吉尼斯。

(4)共青團成立94周年現(xiàn)場繪畫比賽,。

(5)做一個有道德的人征文比賽,。

(6)慈善一日捐。

(7)雅言溢滿校園經典浸潤人生詩歌朗誦,。

2,、增強安全意識,，創(chuàng)建平安校園

“安全第一”是我校師生的共同

口號

我校少年正展翅飛翔，體驗著新奇,，體驗著收獲,，體驗著快樂?；仡欉^去,，我們一步一個腳印地走了過來，取得了一些成績,，在創(chuàng)新中求實,，在求實中創(chuàng)新;面臨挑戰(zhàn)，我們將一如既往地踏實工作,，奮發(fā)進取,。

輔導員學期工作總結大學篇十一

我于xx年進校工作，至今半年時間,，現(xiàn)是系學管辦專職工作人員并擔任兩個班級輔導員,。在這半年的時間里，我不斷學習，努力提高自己,。

,。我作為大學生思想教育的指揮員，自身必需具備良好思想道德修養(yǎng)和較高的的綜合素質,，在學習和生活中時刻能影響并引導他們，樹立自己的良好形象，發(fā)揮輔導員的榜樣作用,。

組織調查統(tǒng)計和掌握貧困生的生活和學習情況，建立貧困生檔案,；平時經常與他們談心,，了解他們的日常生活狀況,，積極推薦安排他們從事勤工助學活動等，關心他們的心理健康,，幫助他們擺脫自卑心理,。

班干部是班級的核心，同學們的知心人輔導員的好幫手,，更是班級里的帶頭人,。平時多與班干部聊天，了解班級的大小事務,，保證班級工作正常,、有序開展。組織學生干部經?；ハ嘟涣?，交換干部心得，多找普通同學參與,，了解同學們的想法,，更好的提高班干部的辦事能力。

通過活動,，不僅提高了班干部的組織能力,，還能讓有一技之長的同學們有了展示的平臺，也使同學們加強相互了解,，增進了同學們之間的團結,，增強了班級凝聚力，讓每一個學生都能感受到家的溫馨,。

經常身入班級和寢室了解學生的學生和生活情況,，每周末定期召開班會，宣講安全及誠信教育,，不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平,。每月有專題教育活動，多參加時事政治論壇,，了解國內國際形勢,。

作為一名輔導員最重要的一條就是：處處為學生所想。我在這半年的工作中,，還有很多地方存在不足之處,，工作中有許多不盡人意之處，在今后的工作中,，我還需要多學習,，多向有經驗的老師的學習，借鑒好的工作方法,，使自己的工作更上一層樓,。

輔導員學期工作總結大學篇十二

xx年既是學院迎評促建的關鍵年,，也是我系落實人才培養(yǎng)方案的見效年，同樣是我系大一學子完成學工角色轉換的奠基年,。作為一名思想政治教育工作者,，我尤感壓力不小、責任重大,。本學期,，我堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領德育工作全局，以學院,、系部,、學生處的工作部署為指向，以效力學院,、服務學生為宗旨,，以全面提高學生思想道德素質為目標，通過優(yōu)化德育內容,，改進德育方法,，把學生思想道德教育工作推向新的高度，為促進學校素質教育的全面實施,，教學質量的提高貢獻了自己的力量?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：

一、常規(guī)工作貫徹落實有序,。

常規(guī)工作蘊含著工作的規(guī)律性和普遍性,。重視學生思想政治教育中的常規(guī)工作就意味著對學生思想政治的特點、重點及難點有了一定的認識,。只有形成認識才能有針對性地開展好學生的思想政治教育工作,。在工作中，我認真落實系部對輔導員“七個一”的要求,。在本學期5月底組織了一次農家樂活動,，既鍛煉了他們的能力，又強化了他們的集體意識,。每月組織并出席一次班會,，與同學們就班會主題暢所欲言，表達觀點,，引導了他們分析問題的能力,；每月深入班級聽一次課，既適時掌握了班級學風,，又了解了同學們學習中的困難；每月定期召開一次學生工作會議,，明確學生干部職責,，強化學生干部服務意識,。針對學院學生工作“六項量化”要求，實行項目到人,、責任到人,。既歷練了學生干部的管理溝通協(xié)調能力，又把握學生的思想動態(tài),；每月定期召開一次班團干會議,，發(fā)揮學生團員的先鋒模范作用，為吸納優(yōu)秀團員加入黨組織做好摸底工作,。每周至少下兩次晚自習,，周末進行周班級工作部署，周四進行周班級工作總結及強調安全事項,；每周深入學生宿舍兩次以上,，了解同學們的晚就寢及宿舍內務、衛(wèi)生狀況,，督促學生干部及寢室長強化寢室文明建設,。

二、思想政治工作進展有力,。

思想政治工作是學院學生管理服務工作的生命線,。蘇霍姆林斯基認為教育工作者只有《把整個心靈獻給孩子》才會使得符合國家、社會要求《公民的誕生》,。我們黨一直強調育人為本,、德育為先，把立德樹人作為教育根本任務,。大學生思想政治教育工作是輔導員常抓不懈的工作,。大學生不可避免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，但我認為某些學生違反學院制度規(guī)范的“不良行為”相對他的世界觀問題而言,，顯得微乎其微,。在思想政治教育工作中，我更強調世界觀,、人生觀,、價值觀的教育。具體到一點就是通過目標希望教育或者說職業(yè)勵志教育來調動他們學習,、生活,、思維的主動性和積極性，從而實現(xiàn)其行為的轉變和規(guī)范,。馬卡連柯說過：培養(yǎng)人,，就是培養(yǎng)他對前途的希望。學生管理服務工作中，我改變了上學期以“六項量化”為切入點促進思想政治教育本末倒置的做法,，轉而從思想政治教育入手,，提高同學們的思想認識，轉變他們的思想觀念,，扭轉他們的行為作風,，強化他們對“六項量化”的自覺執(zhí)行力。因為行為的源點在于動機,，動機的源點又在于其思想,。在德育大局工作中我堅持“以點帶面”，通過學生干部,、優(yōu)秀團員,、入黨積極分子的示范帶頭作用促進中等生的進步；而在德育局部工作中,，我堅持“以面帶點”,，通過優(yōu)秀學生、中等學生的集體意識實現(xiàn)后進生的轉化,；在思想困難學生德育工作中,，我堅持準備充分、印象深刻的談心專題,，對其家庭背景,、學籍檔案、qq空間文章,、性格氣質類型等進行充分分析后,，有針對性地開展思想教育活動。如xx班的,、,，xx班的、,，xx班的,、等同學在談心活動后各方面有了顯著的進步。

三,、安全防控處置有度,。

安全隱患是組織發(fā)展的高壓線。安全問題始終是學校工作的首要任務,。安全隱患永遠是思想政治教育輔導員最敏感的一根神經,。在學生管理服務工作中，我多次強調安全事項,，要求同學們提高安全意識,，做好安全防范措施,。如強調合理使用話費避免手機停機或將輔導員電話號碼告知父母，結果還是出現(xiàn)了電話詐騙學生父母的活動（xx班的,、xx班的）,。由于得知及時，成功排除了隱患,；又如xx班的因打牌發(fā)生的打架事件，在了解情況的基礎上及時做出了合理的處置,，防止了事態(tài)的擴大,。再如xx班的、急病突發(fā)事故,，及時送往醫(yī)院進行了救治,。合法、合理地處置安全隱患,，不僅消除了學校的負面影響,，也讓家長、學生對學校,、對老師有更深入的了解和認同,。

四、學習交流持續(xù)不斷,。

知識,、經驗就如同財富需要不斷的積累。知識越深厚,，視野越開闊,；經驗越豐富，方法越得當,。輔導員工作是一份多面手的工作,。知識經驗越足，思路越清晰,，局面越容易打開,。進入學院就職學生工作近一年，與系里其他老師或輔導員老師相比,，我越發(fā)感覺知識的匱乏及經驗的不足,。為了做好學生服務工作，我不得不再學習,，提高自己的科學文化素質和思想道德素養(yǎng),。除此之外，我經常就學生工作向學工辦的x老師,、x老師以及各位班主任請教,，與他們交流,。我工作中取得的一點點成績與學院、系部領導的正確指導及他們的無私幫助是分不開的,。

成績：1,、學院百科知識競賽榮獲冠軍

2、學院“五四”辯論賽獲第三名

3,、學院“祖國萬歲”合唱比賽獲三等獎

4,、學院第三屆電子技能競賽獲一等獎、二等獎,、三等獎

5,、六項量化居同年級排行前列

6,、xx班的班會每次系部評比均獲一等獎,，學院評比均居前列

不足：1、為人太板正,，缺乏親和力

2,、工作欠細致、深入

3,、與單位領導的縱向溝通及與單位同事的橫向交流不夠

今后努力的方向：

1,、為人通達，待人和善,。

2,、無私奉獻，愛崗敬業(yè),。

3,、勇于探索,，力求創(chuàng)新。

.6.16

輔導員學期工作總結大學篇十三

本學期我繼續(xù)擔任二（4）班的輔導員,，我根據(jù)學?？傒o導員的工作要求結合自己班級的特點開展好工作，以培養(yǎng)行為規(guī)范教育為突破口,，結合孝敬教育、技能的展示,、班級凝聚力開展一系列的活動,。

輔導員自身的素質對創(chuàng)設良好的班集體,，全面提高學生素質，具有舉足輕重的作用,。要規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為,；提高學生的素質,，首先要提高自身的素質。在教育工作中,，能真正做到為人師表,，率先垂范。要求學生做到的,，自己帶頭做到；要求學生講文明禮貌,，自己首先做到尊重每一位學生人格,；教育他們熱愛班級，搞好團結,；在學習上,，要求學生書寫認真工整，并加以督促,。我時刻注意自己的一言一行,，努力成為學生學習的榜樣，成為學生愿和我掏心窩的好朋友,。

孩子的進步,，集體的成長，離不開班主任,、輔導員,，也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,，我通過家訪,、家校聯(lián)系、家長會等形式與家長建立聯(lián)系,，通過交流更能了解學生,，從而做好學生的思想工作。結合平時發(fā)現(xiàn)的問題在家長會上,，對家長提出一定的要求,，并介紹一些教育孩子的方法、經驗,。比如如何檢查學生的作業(yè),，發(fā)現(xiàn)錯誤不要直接指出,，而要引導孩子自己檢查出來，必要時可以縮小范圍,，這樣可以養(yǎng)成孩子自己檢查的習慣,。在生活體驗和家務事上要求家長不要太寵著孩子，而要讓他們進行一些必要的鍛煉,。因為一個孩子缺少了因有的生存能力和應急能力這將影響到孩子的將來,。因為我們現(xiàn)在的隊員在這方面的能力在逐步的退化。這一學期,，我們組織了一次家長會,，在會上給家長介紹學生在學校的表現(xiàn)，爭取雙向管理學生,，從而達到更好的效果,。

在每月一次的"素質展臺"中展出學生的優(yōu)秀作品，有繪畫作品,、手工作品,、心愿卡、硬筆書寫,、優(yōu)秀日記,，鼓勵全班隊員向他們學習。盡管這些學生并不是各方面都拔尖的"三好學生",，有的成績并不出色,，有的并不是班干部，但是他們在這些方面的表現(xiàn)確是出色,，有進步,。通過這種途徑讓他們也有了自己的用武之地，給他們的內心給予了極大的鼓勵,，從而也增強了學好其他功課的信心,。為了鼓勵隊員表現(xiàn)自己特長的渴望，我還結合我校開展的第一屆技能運動會讓學生自行報名,，參加自己喜歡的各項比賽,。通過這樣的活動，我看到了學生自信心普遍得到提高,，同時也促使優(yōu)秀生更加追求卓越,，中差生增強信心的良好勢頭。,。

比賽是最能檢驗一個班級的凝聚力情況,。這學年學校舉辦重大的比賽有體育運動會和拔河比賽。雖然訓練的時間不多,，但參賽隊員在課余進行了訓練,。體育委員,、班干部都各負其責。課上,，我經常鼓勵學生只要認真投入,，積極訓練，不管這次比賽成績如何都應該肯定的,。比賽結果說明,，努力是有收獲的。在校運動會上我班獲得了團體總分第三,、和精神文明風尚獎,。拔河比賽中雖然沒有奪得名次，但賽后同學們都在教室里流淚,，可見我班隊員的班級榮譽感之強,。在五星大擂臺上，五顆星能屢屢爭得,，文明班的紅旗每月奪得,。如有同學值日不認真扣分，大家的眼神也能讓他無地自容,。晨讀課上我每天安排好領讀人員，指定好領讀內容,，并在布告欄中張貼好,，這樣每天的晨讀就非常的有秩序，對于不認真的同學,，負責同學要及時批評,，如聽勸告那我就找其個別談話，進行教育和批評,。所以在晨會課的檢查中我們班屢屢能得到網上的公布表揚,。

盡管輔導員的工作多么的煩瑣，我都將盡量投入更多的時間和精力用于班的學習和管理工作中去,，為了孩子,，我將樂此不疲。