合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

北京勞動合同書電子版下載篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期：___年__月___日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

勞動合同簽約履行須知

1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2,、勞動合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的,，試用期不得超過三十日,；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日,。勞動合同期限在兩年以上的,，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi),。

3,、用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或因工負傷的,，在病休期間,，用人單位支付勞動者的病假工資,，不得低于本市最低工資標準的80%。

4,、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬,；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬,。

5,、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動者合法權益的,，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構投訴。

6,、用人單位應當按照有關法律,、法規(guī)和國家及本市相關規(guī)定參加社會保險。農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費,，個人不繳費,。

7、雙方應當仔細閱讀合同條款,，以明確其權利和義務,。

甲方：___________________

法定代表人：_____________

經(jīng)營地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方：___________________

居民身份證號：___________

出生日期：____年___月__日

郵政編碼：_______________

在京居住地：_____________

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年____月____日生效,，_____年_____月____日終止,。

其中試用期至____年_____月____日止。

第二條乙方擔任___________崗位（工種）工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定__________________

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓,。乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條甲方可以采用以下任意一種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間月工資_____元，甲方每月日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元,，試用期間日工資_____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月____日,。

甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為_____元。

甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。

第六條乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應先報勞動保障行政部門批準,。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的,，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。

第七條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理各項社會保險乙方發(fā)生工傷的，工傷保險待遇按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第八條乙方違反服務規(guī)范,、勞動紀律、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故的,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第九條甲方安排乙方的工作違法,、不道德或損害乙方的身心健康的,，乙方有權拒絕。

甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或泄漏,。乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。

第十條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有偷拿財物、賭博,、吸毒,、打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的,；

（五）嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的,；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的商品的,；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰,、拘留或勞動教養(yǎng)的,；

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患病或非因工負傷的,，甲方應按照國家和本市的有關規(guī)定,，給予乙方醫(yī)療期。

醫(yī)療期滿后,，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,。

第十二條除本合同第十條情形外，甲方解除乙方勞動合同的,，應按照國家和本市的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

第十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方,。

第十四條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十九條本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）____________________

乙方（簽字或蓋章）______________

法定代表人

或委托代理人（簽字或蓋章）______

簽訂日期：_______年____月_____日

北京勞動合同書電子版下載篇二

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法

律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方：北京三陽通盛（北京）貨運有限公司

法定代表人（主要負責人）或委托代理人趙國會

注冊地址：北京市豐臺區(qū)豐管路甲一號a座301室

第二條乙方：田玉軍性別男

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）農(nóng)業(yè)

居民身份證號碼：110224196710163416

或者其他有效證件名稱：駕駛證證件號碼：110224196710163416

在甲方工作起始時間20xx年7月4日

家庭住址北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)南化各莊東三條11號

在京居住地址北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)南化各莊東三條11號

戶口所在地北京省(市)大興區(qū)(市)榆垡鎮(zhèn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于20xx年7月3日生效，本合同于20xx年7月2日終止,。合同期滿后甲乙雙方協(xié)商續(xù)簽合同。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任貨物運輸?shù)鸟{駛員崗

位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為北

京市內(nèi)及周邊地區(qū)

第六條（1）乙方工作應達到應定時保養(yǎng)車輛,，如換機油、檢查輪子等,，保

持車輛安全性能,，車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責,，造成車輛損壞,，則由乙方承擔全部賠償責任。

（2）乙方聘用期間須服從公司安排出車,，不得有任何理由拒絕及拖延之情形,，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告,、記過,、罰款或開除處理。

（3）乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理,。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行法定工時制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度在假期休完的第二天必須歸隊上崗,，如

若不能歸隊上崗的按每天基本工資扣除,。不休假的給予按天數(shù)補給乙方基本工資

五、勞動報酬

第九條甲方每月

甲乙雙方對工資的其他約定乙方在不到發(fā)放工資之日前借支工資的,，甲方在

乙方不超過月工資總額的80％給予借支,。

第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為20xx元或按每月50％發(fā)放執(zhí)行,。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務,。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：法定節(jié)假日給予帶薪休假，發(fā)放生活油品,，甲方如需乙方法定節(jié)假日內(nèi)加班的給予3倍工資發(fā)放,。

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應當建立,、健全疾病防治責任制度,，加強對疾病防治的管理，提高疾病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

九,、勞動爭議處理及其它

第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）：

簽訂日期：20xx年7月3日

北京勞動合同書電子版下載篇三

第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于--元，其中試用期間工資為--元,。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按--－－－執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于---元。

北京勞動合同書電子版下載篇四

身份證號碼：__________________________________

為建立社會關系,，明確權利義務,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商-致的基礎上,，訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為________期限,，自________年____月____日起,，至________年____月____日止，其中試用期為____月，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條 工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2.乙方應服從甲方所安排的工種,、崗位，按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務,。

4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

第三條 勞動保護和勞動條件

5.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

6.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品,。

7.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查,。

8.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓取得特種作業(yè)資格,。

第四條 工作時間和休息、休假

9.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制,。

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

10.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,。

11.法定節(jié)日期間,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

12.乙方連續(xù)工作一年以上的,，享受國家規(guī)定的帶薪年休假,。

第五條 勞動報酬

13.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次,。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________.

14.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元,。

15.甲方應當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

16.甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平,。

17.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后,，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

18.非乙方原因造成乙方停工的,，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。

第六條 保險福利

19.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、女工生育等保險)

雙方解除、終止本合同后,，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù),。

20.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

21.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

22.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動紀律

23.甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

24.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

25.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的,，甲方有權依法給予行政處分,。

第八條 勞動合同的終止

26.本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;

27.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行;

28.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),，應即終止執(zhí)行,。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

第九條 勞動合同變更

具有下列情形之一的,，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內(nèi)容：

(一)甲方轉產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務的;

(二)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(三)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(四)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

(五)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

第十條 勞動合同的解除

29.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。

30.乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

31.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

(三)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

32.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見,、并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

33.乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款,，第四款的規(guī)定解除本合同：

(一)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

34.乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規(guī)定辦理,。不得依據(jù)本合同第十條第三款,、第四款解除本合同。

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

第十一條 雙方約定的其它事項

(不得違反國家有關法律,、法規(guī))

第十二條 經(jīng)濟補償和違約責任

36.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉,、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償,。

補償和賠償：

(一)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(二)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

(四)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(五)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定,，侵害其合法權益造成的;

(六)甲方違反法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,，對乙方造成損法律、法規(guī),、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任,。

第十三條 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的,，按集體合同執(zhí)行。

第十五條 本合同未盡事宜,，按國家有關法律,。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。

北京勞動合同書電子版下載篇五

編號：

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

簽訂日期：年月日

北京市勞動局制

甲方：

法定代表人文化程度：

乙方姓名：性別：

出生日期：年月日

居民身份證號：

單位地址家庭住址：

郵政編碼：

所屬街道辦事處：

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_________期限合同,。本合同生效日期_________年______月______日,。其中試用期_______個月，本合同_________終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務,。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運車輛,，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度,。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀,、業(yè)務技術,、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲任務的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_______元,；其中試用期內(nèi)工資_________元,。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準,。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用,。

第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定,，保障女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇,。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險,、主要客運集散點供車及其它特殊任務,。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

5．被依法追究刑事責任的,。

第十六條有下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3．符合本合同第十三條規(guī)定,，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的,。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條,、第十七條的規(guī)定終止,、解除勞動合同：

1．因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

2．患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3．女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4．復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的；

5．義務服兵役期間的,；

6．法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的,。

第二十一條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同,。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同,，應按國家和北京市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的,，應當說依據(jù)國家和_________市有關規(guī)定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容：____________________________________________,。

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟,。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件,。

第二十七條本合同未盡事宜,，或與國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章)：__________________

法定代表(簽字)：______________

乙方(簽字)：__________________

鑒(公)證意見：________________

經(jīng)辦人：________________________

鑒(公)證機關(章)____________

___________年________月_______日

(注：除國家另有規(guī)定外,，鑒(公)證實行自愿原則)

一,、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用,。

二,、本合同格式及合同中有關主體資格認定；勞動合同期限,；工作內(nèi)容,；勞動保護和勞動條件；勞動報酬,；保險福利待遇,；勞動紀律；勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,；經(jīng)濟補償與賠償,；勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動,。

三,、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定,。

四,、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,，并在下面逐條寫清。

五,、本合同中甲應加蓋公章,；法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章；乙方姓名,、出生日期應同居民身份證一致,。

六、本合同用鋼筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練、準確,。本合同一經(jīng)簽訂,，不得涂改。

七、當事人約定的其他內(nèi)容,、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附低。

八,、本合同書一式兩份,，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管,。

北京勞動合同書電子版下載篇六

法定代表人或委托代理人：_________

地址：___________________________

乙方：___________________________

文化程度：_______________________

性別：___________________________

出生日期：______年______月_____日

居民身份證號碼：_________________

郵政編碼：_______________________

家庭住址：_______________________

所屬街道辦事處：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日,，其中試用期_________個月,。本合同_________終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任_________崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制,。

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________執(zhí)行,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元,。

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移,。

第十二條乙方患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分,，直至解除本合同,。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責任的,。

第二十一條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。

第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止,、解除本合同：

1,、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

3、義務兵復員退伍和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的,；

4,、義務服兵役期間的。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結,，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,，按_________辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同,。

第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十七條本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。第二十八條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方離休、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止,。

第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第三十條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月：

1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,。

第三十一條下列情形之一,，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

3,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，必須裁減人員的。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金,。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金,。

第三十四條乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費,，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任,。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任,。第三十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓和招接收的人員,，應向甲方償付培訓費和招待收費,。其標準為：_________。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同的附件,。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

北京勞動合同書電子版下載篇七

甲 方：__________

乙 方：__________

簽訂日期：_______年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲方

法定代表人（主要負責人）或委托代理人：____________

注冊地址 ：_____________________________

經(jīng)營地址 ：_____________________________

第二條 乙方：__________ 性別 ：________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼 ：_____________________________

在甲方工作起始時間 ：_____年_____月_____日

戶口所在地：_____?。ㄊ校?_______區(qū)（縣） ________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

第三條 本合同于______年____月______日生效。

第五條 乙方的工作時間為 ： __________

第六條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,。

第九條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方_______________________（公 章）

乙方__________________（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

______________________（簽字或蓋章）

簽訂日期：_______年______月_______日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意,，對本合同做以下變更：

甲方（蓋 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

年 月 日

附：

一、本合同書適用于非全日制從業(yè)人員,，即在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位,、國家機關,、事業(yè)單位及社會團體（以下統(tǒng)稱為用人單位）所使用的平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累積不超過24小時,，并以小時為單位計算發(fā)放工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用,。

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi),。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章,；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章,。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第十二條中寫明,。

四、當事人約定的其他內(nèi)容,，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙。

五,、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確，不得涂改,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。

北京勞動合同書電子版下載篇八

--作為本合同的附件。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期：年月日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)

鑒證日期：年月

北京勞動合同書電子版下載篇九

乙方：_________

簽訂日期：______年______月______日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方

法定代表人（主要負責人）或委托代理人：____________

注冊地址：_____________________________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼：________________________________

在甲方工作起始時間：_____年_____月_____日

戶口所在地：_________省（市）_______區(qū)（縣）____________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二,、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于______年_____月_____日生效,，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于_____年_____月_____日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作,。

第六條乙方工作應達到____________________標準,。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

五,、勞動報酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元或按_____________執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為__________元,。

第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為_____元或按______執(zhí)行。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

九,、當事人約定的其他內(nèi)容

十,、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條本合同的附件如下：_________________________

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方______________________（公章）

______________________（簽字或蓋章）

續(xù)訂合同生效日期為_____年_____月____日,，續(xù)訂合同_______終止。甲方（蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽章）

______年____月____日

勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意,，對本合同做以下變更：

甲方（蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

______年____月____日

北京勞動合同書電子版下載篇十

一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用,。

二,、本合同格式及合同中有關主體資格認定；勞動合同期限,；工作內(nèi)容,；勞動保護和勞動條件,；勞動報酬；保險福利待遇,；勞動紀律,；勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂；經(jīng)濟補償與賠償,；勞動爭議處理的內(nèi)容,，不得任意變動。

三,、本合同中凡劃線的地方,，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。

四,、本合同設定的條款不適用的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,，列出某某條款即可,。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,，并在下面逐條寫清,。

五、本合同中甲應加蓋公章,；法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章,；乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致,。

六,、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準確。本合同一經(jīng)簽訂,，不得涂改,。

七、當事人約定的其他內(nèi)容,、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附低。

八、本合同書一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管。