在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的錯誤行為,。此時此刻,，我對自己不良品行，未履行自身職責(zé),，以及對您的冒犯,，向?qū)δ硎旧钌畹谋概c懺悔。

回顧我的錯誤,，我是多么的慵懶與懦弱,。此次領(lǐng)導(dǎo)安排草地身體訓(xùn)練，其中重要的項(xiàng)目就是高處攀登與泥地突擊任務(wù),，而我由于自身慵懶與懦弱,，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓(xùn)練,。事后領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),，嚴(yán)肅批評了我。

此次錯誤的發(fā)生,，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟#from end#的不足,，身為一名剛?cè)胛榈男卤m然自身剛才大學(xué)出來,，接受的訓(xùn)練少,，可是此次的基本訓(xùn)練是一名軍人必須具備的素質(zhì)。而我卻因?yàn)樽陨淼姆N種懦弱,，懈怠了訓(xùn)練,，也是對領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練安排的不服從。

此次錯誤發(fā)生,，針對我思想覺悟方面的巨大不足,，我必須認(rèn)真、深刻地反省,。犯下了錯誤,，我首先應(yīng)該鄭重地承認(rèn)錯誤，做深刻檢討,。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示,，我從即日起要痛下決心，苦心從軍,，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士,，為部隊(duì)爭取榮譽(yù)。

非常抱歉!

此致

敬禮!

檢討人：

x年xx月xx日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇二

尊敬的張主任:

向您遞交這份檢討,，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行,。此時此刻,，我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔,。

回顧我的錯誤,，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,，我由于工作時間稍長一些就吃不消,，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒,，我依然不加在意,，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo),。

錯誤的發(fā)生,，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員,，本職就是在值班期間打起十二分精神,，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的`工作。倘若說值班期間有疏忽,，勢必是對崗位的不負(fù)責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正，我還不加悔改,，更是錯上加錯,。

此致:

非常抱歉!

檢討人：xx

xx年xx月xx日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我在工作中因?yàn)槭马斪擦祟I(lǐng)班，當(dāng)時的我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,，我以后1定加強(qiáng)自我控制意識,，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,，影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響,，也給領(lǐng)班造成了傷害,，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意,。我為所做的錯感到10分內(nèi)疚,，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作,，不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。

我深深的感到自己錯了,，我為我所做的錯事檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工作的機(jī)會;我以后1定努力工作,，加強(qiáng)自我控制,，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工,，請同事們監(jiān)督,。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇四

尊敬的×××××：

××××××××××期間，由于我管理失職,，造成××××××××××違紀(jì)情況的發(fā)生,。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,，同時也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿,。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,，做檢查如下：

一、違紀(jì)情況說明

××××××××××

二,、問題的原因

(一)自己思想認(rèn)識不到位,。

一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性,，認(rèn)為離年終沒幾天了,，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要,，抓起來次要,，忙起來就不要。近期自己被線路施工,，法規(guī)學(xué)習(xí),，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松,。二是憂患意識不夠強(qiáng),。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢不錯，盲目樂觀,，對安全管理的.嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,，缺乏應(yīng)有的分析判斷,。

(二)掌握官兵思想不夠深入。

對官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,，有問題發(fā)現(xiàn)不了,，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵,?！痢痢镣疽虿筷?duì)管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑,。我對此思想毫不知情,，更談不上及時跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其×××××××××××××××,。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化,，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識，日常思想工作未能取得實(shí)效,。

(三)安全管理不嚴(yán)格,。

一是“兩個以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,，對在外人員管理嚴(yán)格,、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤,、探親休假,、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力,。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,，一是××××××××，二是××××××××,。作為連隊(duì)管理者,，自己只顧管眼前，思維狹隘,，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題,。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性,。二是管理工作不全面,。平時對后進(jìn)個人、個別人了解多、關(guān)注多,，對老實(shí)聽話,、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,，存在管理死角和盲區(qū),。認(rèn)為×××平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實(shí),，又是副班長,，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心,，偏聽偏信,，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志××××××的重要原因,。三是安全隱患排解不力,。××××違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,，我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時,，對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識不到位，問題隱患分析不全面,，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機(jī),，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇五

尊敬的xx：

我于xxxx年5月25日,，調(diào)來xxx中專學(xué)校,，計算機(jī)學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著a,、b三人接到學(xué)生,，分兩個單位，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,，a帶2人去工商局學(xué)生未留,，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用，在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好,，沒有準(zhǔn)備好單位,，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次,，沒有布置好路線，把時間浪費(fèi)在路上。

xxxx年5月27日,，組員a調(diào)來，xxxx理工學(xué)校，機(jī)電一體學(xué)生11人,，早7：30由d,、a接到學(xué)生，第一家單位xxx起重機(jī)面試上1名學(xué)生,，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,，未留，費(fèi)用只收取1人,。在此事上,，我真的很愧對我的組員，首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的`情況,、學(xué)生的心態(tài),，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生，其次,，必須要對學(xué)生所去的單位有了解,。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認(rèn)真,，沒有把工作做好,，總結(jié)失誤如下：

1、做事沒有濾清順序

2,、責(zé)任心欠缺

3,、對單位不夠熟悉

4、主導(dǎo)能力不足

我對我個人犯下的嚴(yán)重錯誤感到愧疚,，辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)和信任,，此時，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的失職對公司造成很大的影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我,、指正我，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧,。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇六

尊敬的市委,、政府領(lǐng)導(dǎo)：

我xx年上班，xx年入黨,，先后在銀行,、財政,、國資等部門工作。去年xx月受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，被組織提拔重用，現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長一職,。

履職x個月過去了,，因涉及過去在國資委擔(dān)任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長,、總經(jīng)理期間,，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司，導(dǎo)致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時,，有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易,，經(jīng)過審計部門審計，并無個人違紀(jì)行為,，但通過這件事,，我主動向組織上作出如下思想?yún)R報，想以此為鑒,，舉一反三,，以清醒自己，促進(jìn)工作,。

投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立,，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理,。x年x月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理,，公司僅僅對外為獨(dú)立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理,，一切重大事項(xiàng)由市國資委領(lǐng)導(dǎo)決策,，接受市紀(jì)委、市財政局,、市審計局等相關(guān)部門監(jiān)督,。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,，當(dāng)時由我兼任該公司董事長,、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理x人,，內(nèi)設(shè)綜合部,、財務(wù)部、融資部,、維護(hù)部,。

x年以來,，我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判,，幾年來,，我以公司為平臺，融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判,，為xx化減歷史債務(wù)近x億元,。xx年x月，服從組織安排,，下派到xx辦事處掛職x年,，科室日常事務(wù)由科室同志具體負(fù)責(zé)，大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),。

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過程中,，經(jīng)國資委領(lǐng)導(dǎo)集體商定，實(shí)行委托拍賣,。按以下程序?qū)嵤?/p>

一是通過評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價;

二是與拍賣機(jī)構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)傭金);

三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告;

四是國資委主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員集體研究拍賣保留價;

五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負(fù)責(zé)監(jiān)督;

七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過戶,、資金收支等后續(xù)工作,。

實(shí)際工作過程中，因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格,，具體事項(xiàng)不是我做主,。因此，后來經(jīng)審計部門集中,，所有款項(xiàng)全面收回,，未造成損失。盡管如此,，有人舉報,，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事,，這讓我吃了一劑“清醒劑”――無論職務(wù)大小,，黨員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人,，又要接受他人的監(jiān)督,，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督,。從而更加讓我自重,、自警、自盛自勵,，提高監(jiān)督的自覺性,。

勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司,，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關(guān)養(yǎng)老,、工傷,、生育、醫(yī)療社會保險的方針,、政策的落實(shí)和社會保險基金管理,、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人,，年基金收入xx多個億，面更廣了,，事更多了,，權(quán)利更大了，責(zé)任也更大了,。

作為社保局“一把手”,，更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，因此,，從現(xiàn)在起,，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標(biāo)：

一是帶好隊(duì)伍，在當(dāng)前社會保險制度面臨改革,、任務(wù)重,、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起,，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,，樹立“從我做起,，向我看齊，對我監(jiān)督”思想,。我局現(xiàn)有職工xx人,，一正兩副，上任后,，我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo),，并身體力行,，以身示范。

二是管好財務(wù),，以完善的制度規(guī)范基金管理,，確保全市社會保險基金專項(xiàng)管理,，確保基金安全,，并定期接受上級部門和市財政,、審計部門的檢查監(jiān)督。

三是抓好業(yè)務(wù),，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺階,，這就要求我們在業(yè)務(wù)工作中善于思考，多提供人性化服務(wù),，在工作中求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新，做到“安全無差錯,，發(fā)放無赤字,、監(jiān)管無盲點(diǎn)，整合無遺漏”,，通過部門之間的配合聯(lián)動,，整合資源，提高效率,，打造服務(wù)平臺,，促進(jìn)工作再上新臺階。

目前,，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn),，各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn)，以期用自己的實(shí)績?nèi)⌒庞诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)和全市xx萬人民,，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我,、支持我、監(jiān)督我!怎么寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇為有效開展工作,，進(jìn)一步規(guī)范,、約束自己的`工作行為，本人在此鄭重保證：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線,、方針、政策,，不斷提高政治素養(yǎng),。

二、認(rèn)真遵守國家法律,、法規(guī),，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，服從公司的工作安排和調(diào)動,。

三,、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

四、立足本職工作,，積極主動,、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題,，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法,，努力提高工作效率。

五,、以身作則,，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng),。工作中堅持原則、秉公辦事,，自覺接受監(jiān)督,，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象,。

對以上保證,，本人將認(rèn)真履行，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo),、上級,、同事的監(jiān)督。

保證人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇七

今天,，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位

領(lǐng)導(dǎo)

因：我在上周的工作過程中和

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識，改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗(yàn)不夠,，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,，最終犯下嚴(yán)重的錯誤,。

領(lǐng)導(dǎo)

檢討人：xxx

xxxx年x月x日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對如此慘烈工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出滋味,，就像品嘗到打翻了五味瓶，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間?。?/p>

回顧錯誤,，我在xx年xx月到xx月期間工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元,。這樣工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名銷售業(yè)績相差了xx0多元，差距是明顯,，我愧疚也是多多,。

因此，我決心好好改正錯誤,，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤,。特此，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認(rèn)真地工作,，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。

檢討人：

20xx年xx月xx日

文檔為doc格式

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這次工作我與我們組的組長鬧矛盾,，是我犯了錯，作為公司里的員工組長有錯我也應(yīng)該把錯誤說出來,，而不是直接怒罵組長,，在班組這樣做不但掃了組長的威嚴(yán)，也讓我們組的成員不舒服。

在開會的時候您也經(jīng)常告誡我們,，有意見我們應(yīng)該提出來,，而不是這樣直接與組長對罵，吵架是解決不了問題的,，任何錯都不應(yīng)該這樣直接暴力的解決,，想要把問題處理好首先要有足夠的證據(jù)，這些都是我應(yīng)該做的,，而不是這樣一直犯錯下去,。

這次因?yàn)槲业拿笆Х赶铝舜箦e，令領(lǐng)導(dǎo)您失望了,，不好意思,，我一定會好好的改正的，不會如同這次一樣了,。以后我一定會把自己的意見寫在意見箱里面而不是這樣直接的去與組長怒懟,，作為員工我應(yīng)該要遵守公司的規(guī)定，組長是我們的領(lǐng)導(dǎo),，應(yīng)該給予足夠的尊重,，給予足夠的信任，很多事情只要數(shù)清楚就沒有事情了但是我卻一直都在犯同樣的錯,，這樣的錯讓我非常難過,，因?yàn)槲业囊粫r冒昧犯下了這樣糊涂的錯，頂撞組長讓組長在我們組顏面大損,，以后管理我們組也都存在很大的困難,，這樣的做法欠考慮,。

對于經(jīng)理的告誡我也在事后想清楚了,，我作為一個基層員工有意見，有什么想法如果不與組長說明也可以向領(lǐng)導(dǎo)說明把自己的意見投放到意見箱里面,，對于我們來工作是為了有一個好的生活環(huán)境,，大家在一起應(yīng)該相互尊重而不是像我這樣隨意的傷害頂撞組長。

事后我也后悔了我也主動向我們組長道歉,，以后對于這樣的事情我不會在犯錯了因?yàn)檫@樣的事情,，讓我意識到自己的錯誤，明白了自己應(yīng)該好做好自己分類的事情,，不該自己管的就不要多嘴,，把自己的事情做好，把自己的任務(wù)做全,，給公司上交一份滿意答卷才是我們需要的,。

我真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)您給我一個機(jī)會，給我一個改過的機(jī)會讓我有機(jī)會可以從新改過，不在犯同樣的錯誤,，我保證以后絕不會在犯了,，對著樣的事情，一定會三思后行,，不會盲目的冒犯,，不會在這樣重傷組長。

一定會維護(hù)好我們組的和諧安定,，這次是我的錯,，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一會，不要辭退我,，我以后再也不敢這樣做了,，一定會踏實(shí)工作，先把自己分類的事情做好,，絕不再這樣犯錯,，一定會尊重我們的組長。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我由于跟您吵架,，對單位的日常工作造成了影響，也給上級領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響,，自己認(rèn)識到所犯錯誤的嚴(yán)重性,。

在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知，但自己居然在第二天將此重要會議忘了,，對此自己也悔恨不已,。今天所犯的錯誤，是對單位同事,、署領(lǐng)導(dǎo),、建委上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員,，這顯然不符合單位對我的要求,，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

這次錯誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識不夠,，對工作的積極性不高,，缺乏一定的組織性、紀(jì)律性,。

我認(rèn)識到了自己的錯誤,，并作了深刻的自我反省，真誠的接受批評,，并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理,，今后一定要認(rèn)真工作,，以單位、集體,、組織安排為重,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力工作,。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn),，不再犯類似的錯誤

簽名：

日期：年 月 日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx崗位的員工xxx,。此次,，因?yàn)楸救嗽诠ぷ髦械男傅　⒉蛔屑?xì),，導(dǎo)致在此次的工作任務(wù)中犯下了非常嚴(yán)重的錯誤,！我真的非常抱歉，明明在之前您已經(jīng)多次的批評過這種行為了,，并在這次的工作前會議上做了嚴(yán)格的要求,！但是，我卻因?yàn)樽陨淼男傅『筒辉谝?！將本該正常完成的工作弄錯,，鬧出了這么大的麻煩！這不僅給我自己的工作帶來了麻煩,，更讓你要為此頭疼,，實(shí)在是非常的抱歉！

回顧這次的工作,，其中需要的東西其實(shí)您早就已經(jīng)與我們講過了,，甚至還仔細(xì)的做了范例！可在這樣的情況下,，我卻依舊犯下了這樣的錯誤,！這實(shí)在是非常的不應(yīng)該的！

如今,，通過反省和檢討,，我充分的認(rèn)識到了自己行為上的問題,，并且,，也意識到自己這次的問題，給我,，給您,，也給整個部門都帶來了不好的影響！對此,，我真的感到無比的慚愧,。同為xxx部門的一員，我本應(yīng)該在工作中給部門帶來貢獻(xiàn)，給同事們帶來幫助才對,！但是,，我缺乏對自身的管理能力，導(dǎo)致在工作中對紀(jì)律和要求都總是不能圓滿的完成,。也讓您常常費(fèi)心了,。可如今,，但不僅僅是平常的工作問題,，我因?yàn)樽陨砉ぷ鳒?zhǔn)備的不足，卻在這次的工作中犯下了這么大的錯誤,！這一切,，都是因?yàn)槲以诠ぷ髦械男傅。驗(yàn)槲覜]有處理好的工作的情況所導(dǎo)致的,！

如今,，我也通過您的教導(dǎo)和這次的教導(dǎo)認(rèn)識到了自己的問題，并決心要在今后的工作前認(rèn)真的改正自身的錯誤,！為此,，我對自身的工作問題總結(jié)如下：

如果說所有的錯誤都有理由，那么的思想上的懈怠一定是最先出現(xiàn)問題的原因,。反思我這次的問題,，也正是因?yàn)槲以谒枷肷喜粔蛑匾曨I(lǐng)導(dǎo)的指揮才導(dǎo)致的，如果我能夠更認(rèn)真的聽從的您的教導(dǎo),，那么也不會讓我因?yàn)檫@樣的事情就犯下錯誤,！

如果說工作的錯誤是由思想開始的，那工作的能力就是對工作的第二重保險,！如果有足夠的工作能力,，我至少能在工作出現(xiàn)問題的時候及時的發(fā)現(xiàn)，甚至制止問題的發(fā)生,！但也正是因?yàn)槲以谶@方面儲備的不足,，所以還是當(dāng)您發(fā)現(xiàn)了問題之后我才明白，自己在工作中出現(xiàn)了這么嚴(yán)重的問題,！

認(rèn)真的進(jìn)行了自我的檢討,，我更深刻的認(rèn)識到了自己的問題了。為此,，我也決定,，在今后的工作中，我一定會認(rèn)真的改進(jìn)自己的問題,，并嚴(yán)格的要求自己,，再不會讓自己犯下這樣的錯誤,，還望您能原諒。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在10月16日下午1：45,，在房交會現(xiàn)場，局機(jī)關(guān)同事叫車外出去辦事,，在路上與電動車發(fā)生碰撞,，造成交通事故。由于在這時候車輛屬于單位測量專用車,，此行為違反了公司的有關(guān)規(guī)定,，在此特做個人反省和檢討。

首先,，我要向單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們道一聲：“對不起!”是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，沒有將安全工作放在第一位，給單位和個人都造成了損失和傷害,，在此,，我必須向單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作出深刻檢討，必須永遠(yuǎn)牢記這次教訓(xùn),。我誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)對我的處罰,。

對這次事故，我進(jìn)行了深刻的反思,，導(dǎo)致這次事故主要有以下幾個方面的原因：一是公車亂用,，擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度,，自己把握不住自己的行為,，不向領(lǐng)導(dǎo)報告，擅自動車,，做出了違規(guī)舉動,。

二是思想麻痹，安全意識差,。這種認(rèn)識使自己產(chǎn)生了麻痹思想,，安全制度規(guī)定流于形式，停留在口頭上,，并沒有真正在心中留下深刻的烙印,，為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。

三是思想懈怠,。這次事故事,，對前方電動車出現(xiàn)的左拐現(xiàn)象,，沒有及時,、準(zhǔn)確地作出判斷,，沒有采取妥善、有效的措施,，一時疏忽大意終于釀成了大禍,。今后，我將認(rèn)真吸取這次深刻教訓(xùn),，務(wù)必做到以下：

1,、自覺學(xué)習(xí)和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行單位的車輛管理規(guī)章制度,，牢固樹立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài),，盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，踏踏實(shí)實(shí)工作，努力做好本職工作,，盡可能彌補(bǔ)自己給單位帶來的不良影響和損失,。

3、嚴(yán)格要求自己,，改掉對自己要求不嚴(yán)格的壞習(xí)慣,，不在犯類似的錯誤。短短的1篇檢查,，雖然不能表述我對自己的譴責(zé),。但是，我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我重新改過的機(jī)會,。

檢討人：

x年xx月xx日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十三

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

我錯了,。

因?yàn)閤xxxxx（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到，雖然實(shí)在是客觀原因所導(dǎo)致,，但是,，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時,，給其它同事帶來負(fù)面影響,。也對不起單位和領(lǐng)導(dǎo)對本人的一再關(guān)心和栽培。

在此,，本人表示對單位和領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討,！另外，本人保證,，從今天開始,，本人一定早到晚歸,，認(rèn)真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和熱血,。

致此

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我公司是一家紀(jì)律嚴(yán)明，注重細(xì)節(jié)管理的公司,，我身為職務(wù)人員,，因?yàn)榧影鄾]有帶考勤卡，所以,，嚴(yán)重影響了工作,，同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,，不但是對公司制度的不尊重,，也是對我們這個集體的不負(fù)責(zé)，更是對自身的要求不嚴(yán),，約束不夠,。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,，使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉,，掉了隊(duì)。

我首先在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起,，完全是由于我個人的'原因,，沒有把工作做好，把一項(xiàng)即有利于我個人又有利于x公司的工作程序忘在了腦后,，成為大家的反而教材,。

在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,，希望在以后的工作中能為大家做些什么,，多少彌補(bǔ)一下我內(nèi)疚的心靈。

以后的工作我要加備努力,，絕不在同一地方摔倒,，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費(fèi),。這也讓我想起領(lǐng)f導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：做事一定要做足,，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸,。所以,，我也感謝這份檢討，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自已的錯誤,，給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機(jī)會,，使我離成功更近了一步,。

在以后的工作中，我要努力做足,。

檢討人：

x年xx月xx日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十五

尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)：

早晨,，我宿舍幾人在宿舍里打撲克，沒有想到被董老師逮個正著,，現(xiàn)在悔恨亦晚矣.

在學(xué)校實(shí)行評估期間,，我們幾人仍敢膽大妄為的逆風(fēng)而上實(shí)在是目無王法，藐視法庭!

我們感謝董老師的及時出現(xiàn)制止了未來即將發(fā)生的重大錯誤,，特此向董老師致以最崇高的`敬意!

現(xiàn)在我們已經(jīng)認(rèn)識到了自己所犯的重大錯誤,，在同學(xué)中產(chǎn)生了很壞的影響，并悔恨不已,，我現(xiàn)在向系領(lǐng)導(dǎo)保證：

以后決不犯這種錯誤,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是xx車間x組的班長xxx,，本次向您遞交這份檢討書主要是因?yàn)樯洗蔚膞xx型號的產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題,。這次的失誤主要問題是在生產(chǎn)加工時，由于本條生產(chǎn)線的員工沒有仔細(xì)的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導(dǎo)致的,。根據(jù)公司的規(guī)定,，在生產(chǎn)的過程中，如果出現(xiàn)瑕疵應(yīng)該立即發(fā)現(xiàn)并在出現(xiàn)更多錯誤前停止并上報,?？墒沁@次的失誤并不止是這位員工的失誤，更多的還有我這個管理者的失職,！

這次的問題雖然當(dāng)時人不是我,，但是我身為x組的管理者，我該仔細(xì)的檢查負(fù)責(zé)的每條生產(chǎn)線的樣品,，更好的調(diào)動員工們的積極性,，準(zhǔn)確的傳達(dá)上級所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格,，只能說是我沒能好好的將上級的規(guī)定傳達(dá)給下屬,。

本次失誤我的主要原因經(jīng)過我的總結(jié)羅列出以下幾點(diǎn)：

1、沒有好好的將質(zhì)量要求傳達(dá)給員工，在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前,，我因?yàn)轭櫮畹缴a(chǎn)人員已經(jīng)是老員工,，也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦，就沒有特別的進(jìn)行強(qiáng)調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求,。我這過于麻木的慣性思考是導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的主要因素,。

2、沒能在下達(dá)新的目標(biāo)后認(rèn)真的檢查工作情況,，沒能及時的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線實(shí)在是我的失誤,，導(dǎo)致這樣的錯誤直到被質(zhì)量檢測出問題才被發(fā)現(xiàn)。

3,、長久的重復(fù)工作使我們麻木,，沒能拿出想以往的熱情來對待新的事物，我所管理的組員出現(xiàn)這樣的心態(tài)是我這個管理者沒能察覺的失誤,，我應(yīng)該更加積極的帶動組員們的積極性,，避免他們對待重復(fù)工作的麻木性導(dǎo)致出現(xiàn)不合格產(chǎn)品。

總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯誤,，但這也同樣代表了我這個組長的管理不當(dāng),，我因該從自己的身上先尋找問題，然后再想辦法改善組內(nèi)的氣氛,，帶動員工的積極性,。讓他們認(rèn)識到自己注意力的不集中會帶來多大的麻煩。

也許只靠言語的力量能夠帶動的積極性實(shí)在有限,，所以我也請公司能夠積極的加入一些獎懲政策,，在物質(zhì)的獎勵下，我相信我們車間的員工都能得到很好的激勵和轉(zhuǎn)變,。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大,，希望能盡快補(bǔ)充一些新入員工，給車間帶來一些新鮮的血液也為車間帶來一些干勁,。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的指正,，我會在今后繼續(xù)努力的管理好我的組員，將它們培養(yǎng)成優(yōu)秀的車間員工,。

此致

敬禮,！

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的朋友：

你們好,！

此時此刻,，我無法用語言來表達(dá)我的悔意，同樣,，也無法用語言來表達(dá)我的決心,，但是作為一個受組織教育多年的成員，我必須做個檢討。所以我做了一個決定,，這份檢討,，我要坐在床上寫，保持打坐的姿勢同時懷著無比愧疚地,、無比沉重地心情,。

孔子曾經(jīng)曰過：夫?yàn)橹^，則為之責(zé),。是的,，做錯了事情，就要負(fù)起責(zé)任來,。

我經(jīng)過認(rèn)真地思考,，總結(jié)出以下一些處理不當(dāng)?shù)牡胤?，和一些不足之處,，還望領(lǐng)導(dǎo)多多批評指導(dǎo)：

其一，以自己的私事為理由找領(lǐng)導(dǎo)鬧情緒,。本月某天,，本人因心緒煩燥，又無處發(fā)泄,，就找上了領(lǐng)導(dǎo)某某同志,。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)榘滋煲砣f機(jī)，所以晚上3點(diǎn)多才睡,。而此時的我,，不顧領(lǐng)導(dǎo)的身心健康，死纏爛打地要求領(lǐng)導(dǎo)給個說法,。這種行為嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)同志的睡眠質(zhì)量,，因此帶來一系列的后果。其中最為嚴(yán)重的后果就是把領(lǐng)導(dǎo)給惹毛了,，于是領(lǐng)導(dǎo)把俺給下崗了,。在下崗的這段時期內(nèi)，我本人經(jīng)過無數(shù)次的論證,，最終證明：領(lǐng)導(dǎo),，始終是正確的。此其一,。

其二,，以失戀的`名義，不參加領(lǐng)導(dǎo)的壽辰,。毛主席教導(dǎo)我們：要少數(shù)服從多數(shù),。而這次，我因?yàn)樽约簜€人的事情，就影響了大局,，影響了同志的團(tuán)結(jié),。實(shí)在是有負(fù)xx對我多年的教育，于情于理,，于國事于家法,，都是罪大惡極的。失戀一年可以來個三次五次不算多,，而領(lǐng)導(dǎo)的壽辰一年則只此一次,，多乎哉，不多矣,。如此普天同慶,，舉國齊歡的時候，我又怎能用自己失戀的名義,，而不為領(lǐng)導(dǎo)喝彩呢,？我怎么能不為領(lǐng)導(dǎo)敬酒慶壽呢？可見罪大之不可赦,，惡極之不可為也,。此其二。

其三,，無緣無故讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑我背叛組織,，白白耗費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)的精力。我無比親愛的領(lǐng)導(dǎo)啊,，這兩天可是真真正正的讓你們受累了,。我心里的愧疚和痛惜，只能用xx和成了一鍋粥來形容的,。一說到這里,，我的心情就異常地沉重。在這么寸金難買寸光陰的時候,，我竟然我怎么敢做出這樣的事來了我怎么能平白無故的讓領(lǐng)導(dǎo)不相信我,。領(lǐng)導(dǎo)的時間不是時間是人民的幸福，領(lǐng)導(dǎo)的精力也不是精力是金錢,。我是多么地恨我自己,，就這么輕易地把人民的幸福，人民的金錢給耗在我的不作為（所謂的不作為,，是指我本人沒能讓組織絕對相信我這個事情）上面了,。此其三。

其四,，既然已經(jīng)知道領(lǐng)導(dǎo)的時間很重要,，就不應(yīng)該說要檢討一千字,，此一行為，又再度浪費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)的時間及人民的幸福若干,。說到這里,，我覺得文章還是要以簡潔為要，就直接總結(jié)吧,，請見諒,！

綜上所述，本人之行為已經(jīng)觸犯組織條律若干,，其行為造成的影響,，帶來的后果非本檢討書能一一所列舉。本人宣布對此等事件負(fù)完全責(zé)任給領(lǐng)導(dǎo)道歉檢討書范文檢討書,。若以組織規(guī)章制度來看,，本人實(shí)在是萬死莫辭，然,，為表明本人對事件負(fù)責(zé)任到底的決心,，暫時還是不能就此抽身而去的。

革命尚未成功,，同志我還需大把地努力,。親愛的,，領(lǐng)導(dǎo),，在這里，我再一次向你們表明決心,，表明我一心向xx,，一心為人民謀福祉，一心為了明天更美好而努力的決心,。本人絕對會以行動來告訴大家,，我會做任何我該做的事情。只懇請領(lǐng)導(dǎo)給這一次機(jī)會,，讓本人得以革心洗面,，重新做人。同時,，為表誠意,，此檢討書將聯(lián)合發(fā)布在xx空間。請全世界六十億人民共同監(jiān)督,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十八

大家好：

其實(shí)最近是我的錯,，在我手機(jī)上定位，我沒有發(fā)覺,，少了最基本的職業(yè)警惕性,，我會請求上級的處分,，我的家庭條件優(yōu)越，勝過很多的人,，但是我不希望大家聲張,，影響我在外面的交往，有的人小題大做,，不要不知道是誰,，我只是不想追究，希望你們自律,，有些事情我不想說的很明白,，我做生意賠了，帳收不回來,，那是我的失誤,，我不需要任何人的施舍，我知道有的人為我好,，但是我不想依賴別人,，即使我再狼狽。再失落,，我愿意自己承受,。

此致

敬禮！

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我因?yàn)閷︻I(lǐng)導(dǎo)工作分配的決定有一點(diǎn)自己的看法,，意見有所不同,，和領(lǐng)導(dǎo)討論時情緒了一點(diǎn)，造成了吵架的事件,。這一個月來,，我認(rèn)真反思，深刻反省,，為自己的行為感到了深深地愧疚,，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕词∠蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過一個月的的反省，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。

但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，領(lǐng)導(dǎo)的決定才是單位展開工作的指向標(biāo)，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針,。就是在這樣重要的情況,，我卻和領(lǐng)導(dǎo)吵架，這充分說明,，我從思想上沒有把領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想,。

現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。我此次的違反紀(jì)律的錯誤行為,，首先是我思想紀(jì)律性太淺薄，在做出錯誤之前沒有清楚地認(rèn)識到自己所作所為的不良后果,。以為是一種無關(guān)緊要的行為,，卻不知道我的這種不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的行為，給領(lǐng)導(dǎo)的管理帶來了巨大影響,。

其一,，沒有良好的心態(tài)。由于剛剛從收費(fèi)員過度到監(jiān)控員,，沒有調(diào)整好自己的心態(tài),，單位人人平等，只是分工不同,。

其二,，沒有主人翁的精神。對領(lǐng)導(dǎo)安排不服從,，沒有考慮到單位的集體利益,，由著性子來，沒有想到給單位當(dāng)天人員安排帶來的不變,。

其三,，愛頂撞，意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”?，F(xiàn)在覺得那時太放肆了,，我目前思想還不夠成熟，對自己的各方面約束能力都還欠缺,，態(tài)度輕浮,。

雖然客觀上我年紀(jì)不小，但歸根結(jié)底,，此次錯誤是我主觀方面的紀(jì)律性不足,，促成了我這次錯誤。這次犯錯誤,，自己想了很多東西,，反省了很多的事情，自己也很懊悔,，很氣自己,，去觸犯領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律，不服從安排,，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

回顧我如此的錯誤行為,，面對造成如今不良的影響,，我覺得自己是何等的不該,，痛定思痛。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日