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員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇一

尊敬的李總：

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心.

我非常羞愧,做為公司一員工.應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認(rèn)識不深,總是以為自己所做的事情是正確的，上班時間不該去做一些比較愚蠢的事,，利用工作時間上網(wǎng)做其他和工作無關(guān)的事,，被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯，不承認(rèn)自己的所作所為,，而且沒有及時承認(rèn)錯誤,，還在領(lǐng)導(dǎo)面前狡辯,，解釋,。在此我非常羞愧。

事后,，我認(rèn)真的反思,，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安,，在此,，我向李總和大家作出深刻檢討：通過這次事件，自己反省了事情原因,，首先是自己責(zé)任感欠缺,，身為單位職工，在崗期間自己的所作所為代表著單位形象,。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間,，所以有時會思想麻痹，忘記工作紀(jì)律,，私自上網(wǎng)看淘寶,。

這說明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺,，沒有好好地履行自己的工作職責(zé),、沒有嚴(yán)格要求自己遵守單位的工作紀(jì)律。現(xiàn)在想來,，感到很懊悔,。單位領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào)，不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng),，經(jīng)過這件事件,，深刻地認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,。痛定思痛，在今后的人生成長道路上,，這無疑是一次重要的教訓(xùn),，因此，本人在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾：決定在今后的工作中,，加強自身紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，絕不再犯類似錯誤!

在從武漢學(xué)習(xí)回來的時候我就想著早些自己獨立完成自己的工作,，也許是自己太過急躁,，從而沒有掌握到好的辦法，從而導(dǎo)致這件事的發(fā)生,。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,違犯了公司規(guī)定,。在此，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了公司的形象,。

屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會有類似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,，并愿意接受任何處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤!

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日。

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天,，大家聚在一起，參加這次職工代表大會,，這也是我來我們公司,，第二次參加職代會，我感到十分榮幸。

我這次來參加職代會,，和大家的心情不一樣,，大家是高高興興來的，而我心情沉重,，這主要原因就是我在于濟鋼工作的失職,，嚴(yán)重影響了公司的聲譽，這次職工代表大會,，我認(rèn)為應(yīng)該是我的檢討會,，我應(yīng)借此機會，對我的工作失職,，作出檢討,。

在濟鋼項目，萬分緊急的時候,，沒有按甲方要求日期,，也就是正月初三及時上人，沒上去人的'原因有三：

一是職工思想工作沒做好;,。

二是節(jié)后人員組織不利;,。

三是正值春節(jié)之際;。

別的我就不多說了,，我作為一個項目經(jīng)理,，工作做到這一步，嚴(yán)重失職,，這也就是說我還沒有具備做項目經(jīng)理的資格，由于個人能力不足,，無法履行公司制度,，辜負(fù)了公司和楊總的期望，因此,，公司對我的撤職,，我無任何怨言。

最后,，我希望大家在新的一年里,、在各自的崗位上，有新的突破,，為把我們公司建設(shè)成為“更和諧,、更專業(yè)、更先進(jìn),、更節(jié)約環(huán)?！钡钠髽I(yè)，而奮斗!

謝謝大家!

xx年xx月xx日,。

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇三

我在工作中因為事頂撞了領(lǐng)班,，當(dāng)時的我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,，我以后1定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn),，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響,，也給領(lǐng)班造成了傷害,，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意,。我為所做的錯感到10分內(nèi)疚,，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事,。

我深深的感到自己錯了,，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，給我重新工作的機會;我以后1定努力工作,，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能,，做1名合格的員工,，請同事們監(jiān)督。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日,。

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇四

尊敬的×××××：

××××××××××期間,，由于我管理失職，造成××××××××××違紀(jì)情況的發(fā)生,。此事正值年終歲尾,，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,，同時也給連隊抹了黑,，拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,，做檢查如下：

一,、違紀(jì)情況說明。

××××××××××。

二,、問題的原因,。

(一)自己思想認(rèn)識不到位。

一是安全發(fā)展理念樹得不牢,。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性,，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做,，嘴上說重要,，抓起來次要，忙起來就不要,。近期自己被線路施工,，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松,。二是憂患意識不夠強。自己認(rèn)為目前連隊建設(shè)形勢不錯,，盲目樂觀,，對安全管理的.嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，特點規(guī)律把握不夠,、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn),。造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷,。

(二)掌握官兵思想不夠深入,。

對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了,，抓教育切不中要害,、抓不住關(guān)鍵?！痢痢镣疽虿筷牴芾韲?yán)格，心理覺得壓抑,。我對此思想毫不知情,，更談不上及時跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其×××××××××××××××,。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識，日常思想工作未能取得實效,。

(三)安全管理不嚴(yán)格,。

一是“兩個以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對在外人員管理嚴(yán)格,、秩序正規(guī),，對出差執(zhí)勤、探親休假,、生病在外人員管控不嚴(yán),、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,，一是××××××××,，二是××××××××。作為連隊管理者,，自己只顧管眼前,，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,，自己提提要求,，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),，使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性,。二是管理工作不全面。平時對后進(jìn)個人,、個別人了解多,、關(guān)注多，對老實聽話,、所謂放心人的掌握模模糊糊,、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū),。認(rèn)為×××平時工作表現(xiàn)不錯,，為人老實，又是副班長,，應(yīng)該能夠管好自己,，所以對其過度放心，偏聽偏信,，不調(diào)查核實,，這是導(dǎo)致該同志××××××的重要原因。三是安全隱患排解不力,?！痢痢痢吝`紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時,，對連隊管理形勢認(rèn)識不到位,，問題隱患分析不全面,，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生,。

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年1月17日值班x在工作時間玩游戲被行風(fēng)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn),，此事發(fā)生后給整個x帶來了極為不良的影響，現(xiàn)x就此事作出以下檢討：

首先,，作為共產(chǎn)黨員,，此次事件說明了我們思想服務(wù)意識淡薄，沒有嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的要求,，牢記自覺遵守黨的紀(jì)律,，沒能發(fā)揮黨員應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出的先鋒模范帶頭作用，在行動上沒有以良好的黨員形象為群眾辦實事,、辦好事,，把群眾事當(dāng)大事，在工作作風(fēng)上,，沒有真正做到做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,，保持密切聯(lián)系群眾,、心系百姓的務(wù)實工作作風(fēng)。作為共產(chǎn)黨員出現(xiàn)此類事件,，就是一個危險信號,，說明我們在黨性、品行,、表率方面已經(jīng)出現(xiàn)了松懈,、落后的表現(xiàn)，有淡忘共產(chǎn)黨人的政治本色和為民情懷的征兆,，這是相當(dāng)可怕的,，因為黨性和政治本色是保證我們不偏離正確思想引領(lǐng)的理論保證，這是值得引起我們警醒的,，在今后的工作中,，我們將加強黨性培養(yǎng)，加強宗旨意識教育,，時刻自省,、自警、自律,，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽,、珍惜自己的形象,，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

其次,，作為國家公務(wù)員,，其職業(yè)道德的核心就是以依法執(zhí)行公務(wù)、服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會,，樹立良好的公仆形象，做人民滿意的公務(wù)員,。而忠于職守,，勤奮工作，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，熱愛本職工作,，忠實履行職責(zé)也平時的公務(wù)員素質(zhì)教育必學(xué)必備的內(nèi)容，然而通過此次事件證明我們在日常工作中沒有完全按照公務(wù)員的“公仆”“服務(wù)”宗旨,，端正自己的心態(tài),，擺正自己的位置。忘記了權(quán)力都是人民賦予的,，就必須為人民服務(wù),，對人民負(fù)責(zé)。特別是作為一個窗口單位,，可以說在某種意義上就是一面旗幟,，一個真正與老百姓打交道、服務(wù)群眾,，反映整個x群眾工作好壞的一個縮影,，但是就是由于我們在工作中的不謹(jǐn)慎，造成了不良的影響,，給x抹了黑,。在今后，我們將加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè),，提升公務(wù)員的職業(yè)道德,，在日常工作中，在服務(wù)百姓時,，在處理交通事故化解矛盾糾紛時,，體現(xiàn)我們公務(wù)人員的職業(yè)道德，踏踏實實的為人民服務(wù),。

再次,，作為一名，全心全意為人民服務(wù)是我們職業(yè)的根本宗旨,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律條令,，也是核心價值觀的根本出發(fā)點和落腳點,。但是，這次事件的發(fā)生,，說明我們在工作崗位上雖然身著x,，但并沒有明確和掌握全心全意的為人民服務(wù)核心價值觀，在工作中沒能始終堅持想群眾所想,，急群眾所急,，以身作則。長此以往,，等待我們的將不再是紀(jì)律而是法律,，因為責(zé)任心的缺失，很可能導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)玩忽職守,，出現(xiàn)濫用權(quán)力,，今天可能是在工作崗位上玩游戲，明天就有可能是脫離崗位,，馬虎草率x,，造成更為嚴(yán)重后果，那時將后悔莫及,。為此,，在今后工作中我們一定把人民群眾的利益放在第一位，樹立以人為本的觀念,，勤政為民,、真抓實干。

此次事件發(fā)生在黨的會議剛召開,，中央“八項”規(guī)定出臺不久,，全國各地都在加強對新政策新規(guī)定的學(xué)習(xí)，都在努力向黨靠攏,，以適應(yīng)新環(huán)境,。但我們卻發(fā)生了這樣不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的錯誤，這說明我們的政治敏感性還需進(jìn)一步加強,，在學(xué)習(xí)和理解黨中央各項決策時還有所欠缺,，在這樣一個特殊的時期發(fā)生這類事件實屬不該。事后,，x及時召開了科務(wù)會議,，進(jìn)行了自我反省和檢討，參會人員均從這次事件中汲取了教訓(xùn),，感受到了警鐘已在耳邊敲響,。

最后，我們保證在今后的工作,，時刻牢記自身的工作職責(zé),，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,，避免類似事件的再次發(fā)生。在對待工作時不僅要盡職,、盡力、更要盡心,，真正做到用心做事,，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員、公務(wù)人員,、應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的社會作用,，努力的為工作奉獻(xiàn)所有力量。

檢討人：________,。

20____年____月____日,。

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好。

第一段;我于xx年幾月幾號,，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司,，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去,，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好,。

我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利,，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的`感謝,。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己，檢查自己,。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

20xx年x月x日,。

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。

因：我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,，頂撞了領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)時我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的`頂撞使隊部的管理難度增加,，影響了正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn),，破壞了管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響,，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,，使他的工作難度增加,。

以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗不夠,，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào),，這個集體都是一個大家庭，要團結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

請領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機會,，我定不負(fù)眾望!

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

錯誤是嚴(yán)重的，過程是復(fù)雜的,，情況是必須嚴(yán)肅弄清的。回顧我的錯誤,，總結(jié)來說就是不思進(jìn)取,、小毛病不改正、用護士長的話總結(jié)說：總是答應(yīng)的很順,、說的比唱得好聽,。還撒謊掩蓋我的錯誤。此番工作期間,，我多次工作失常,，上星期我又不慎發(fā)生差錯，這星期這x天里我又多次惹您咬牙切齒,，搞得大家都很尷尬,。

此時此刻，面對錯誤,，我真的感到無地自容,，我真的沒有臉見您、我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了,?？墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑椋鲋靼?，我還沒有報答您,，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格,、還可能突顯我沒有骨氣與毅力,。

特此，我定下改正辦法：

第一,，我就要徹底覺悟,，將自身思維素質(zhì)提升到一個相當(dāng)高的水平，也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義,。

第二,，堅決抵制不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度,，深刻挖掘小毛病根源,，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病,、壞習(xí)慣,。

第三，我必須從錯誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，做到“吃一塹長一智”,！

最后，我當(dāng)然還是要誠懇地向您大聲說：領(lǐng)導(dǎo)、我錯啦,！

20xx年x月x日,。

文檔為doc格式。

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇九

尊敬的老師：

您好,！我是xxx,。很抱歉，身為班長的我,，卻在今天下午的時候犯下了非常嚴(yán)重的錯誤,！因為我在管理上的失誤，導(dǎo)致您在離開教室的一小會里,，我們的紀(jì)律就變的非常的糟糕,！不僅同學(xué)們在教室里喧鬧，甚至還有人在教室里四處竄動,！這嚴(yán)重的影響了我們課堂的紀(jì)律并且給周圍的班級也同樣帶來了極大的影響,！用您的話來說，“我們已經(jīng)吵的整個教學(xué)樓都能聽見了,！”對此，我深感慚愧,。

我作為xx班的班干部,，更是擔(dān)任班長一職，在你有事讓我們自習(xí)的時候,，我應(yīng)該主動的擔(dān)當(dāng)起維持秩序的責(zé)任,！面對同學(xué)們的吵鬧，我應(yīng)該第一時間就做好管理工作,！但是,，在當(dāng)時的情況下，我卻只是沉迷于自己的學(xué)習(xí),，甚至對同桌的吵鬧都不管不顧,，以為會有其他人來管理！這是多么消極的態(tài)度啊,，又是多么不負(fù)責(zé)任的行為,！

作為一名班長，我卻對自己的責(zé)任這么的隨意,，這么的不負(fù)責(zé),！對此，我深感抱歉,。自我成為班長以來,，我其實也一直在努力做好自己的工作。但是隨著這些日子我們學(xué)習(xí)任務(wù)的不斷加緊，我也不自覺的讓自己變得“自私”,。為了能多的利用一些時間來學(xué)習(xí),，我有的時候會不自覺的忽略掉身邊的一些事情！而這樣的情緒,，在最近也越發(fā)常見,！

之前的時候，我并沒有意識到這樣的情況對我們班級的危害,！一心只想著能讓自己在學(xué)習(xí)上有所提高,！對此，我真的感到非常的抱歉,！在之后經(jīng)過了我深刻的反省后,，我認(rèn)識到，自己作為一名班干部,！更是作為一名班長,！是不應(yīng)該有這樣的想法的！

班長的責(zé)任重大,，是老實說之下的班級管理者,，當(dāng)初既然我競選了這個職位，那么我就應(yīng)該努力的去做好,！這不僅僅是對班級負(fù)責(zé),，更是對我自己的選擇負(fù)責(zé)！一個班級,，如果班長不能嚴(yán)格的管教,，那么班級的管理就會變得混亂！老師不僅僅有管理我們的事,，還有許多其他的事情需要忙碌,，而作為班長和班干部，就是為了老師忙碌的時候管理班級而存在的,！如今,，我既然身處這個位置，那么我就應(yīng)該負(fù)好責(zé)任,，做好班長的義務(wù),！

并且，通過深刻的反思,，我認(rèn)識到,，想要更好的學(xué)習(xí)，維持好班級的紀(jì)律,，保證一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境才是最重要的,！管理好班級,，不僅僅是為大家服務(wù)，更是為了讓我們都能有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,！我很抱歉自己犯下了這樣的錯誤,！但是希望老師您能再給我一次機會，我一定會嚴(yán)格的履行好自己的職責(zé),！

此致

敬禮,！

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十

x尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

自古有云公私分明、廉潔正氣是為人處事的根本與根基,。我作為一名新時代的大男子,，當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇,。同時我又是一名都市職場白領(lǐng)人員,，更應(yīng)該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系,。

此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,，情緒上產(chǎn)生了起伏，導(dǎo)致我心情非常不好,。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中,，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單,。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù),，這是相當(dāng)慘重的一次損失，對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的,。

錯誤發(fā)生以后，我很清楚地認(rèn)識到將私人情緒帶入工作中,，我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律,。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯,，罪加一等,，嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生,、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后,，火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的小編站檢討書100分。從工作檢討書欄目當(dāng)中收獲了這樣一篇私人情緒影響工作的檢討書前來救急,，當(dāng)時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書,，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的繞口令從前有座山,，山里有個洞,，洞里有的老爺爺在講故事...頓時,，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進(jìn)公司陽臺朝天吶喊：真是天助我也啊!

于是乎,，我便機不可失,、失不再來得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書：總結(jié)我的錯誤，主要有幾方面原因：1,，我不夠成熟,。2，我真的不夠成熟,。3,，我的的確確不夠成熟。要知道,，這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋,，那就是不夠成熟!

那么我們來深入剖析一下我的錯誤經(jīng)過，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關(guān)系,，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重,。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來,?？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊,。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗,，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來,，公司雇傭我來工作,，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬于公司的,，八小時不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),。

明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊,。在此,，我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真地處理好私人問題,，堅決不將私人問題影響工作,，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

20xx年x月x日,。

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對如此慘烈工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出滋味,，就像品嘗到打翻了五味瓶,，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間??！

回顧錯誤，我在xx年xx月到xx月期間工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名銷售業(yè)績相差了xx0多元,，差距是明顯，我愧疚也是多多,。

因此,，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補錯誤,。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作,，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作,。

檢討人：

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式,。

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十二

尊敬的xx：

我于xxxx年5月25日,，調(diào)來xxx中專學(xué)校，計算機學(xué)生11人,，早晨8：30由本人帶著a,、b三人接到學(xué)生，分兩個單位,，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,，a帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職,，自己調(diào)來的人自己沒有安排好,，沒有準(zhǔn)備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位,。其次,，沒有布置好路線，把時間浪費在路上,。

xxxx年5月27日,，組員a調(diào)來,，xxxx理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人,，早7：30由d,、a接到學(xué)生，第一家單位xxx起重機面試上1名學(xué)生,，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,，未留，費用只收取1人,。在此事上,，我真的很愧對我的組員，首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的`情況,、學(xué)生的心態(tài),，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生，其次,，必須要對學(xué)生所去的單位有了解,。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認(rèn)真,，沒有把工作做好,，總結(jié)失誤如下：

1、做事沒有濾清順序,。

2,、責(zé)任心欠缺。

3,、對單位不夠熟悉,。

4、主導(dǎo)能力不足,。

我對我個人犯下的嚴(yán)重錯誤感到愧疚,，辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)和信任，此時,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我,，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧,。

xxxx年xx月xx日。

員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十三

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

我錯了,。

因為xxxxxx（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到,，雖然實在是客觀原因所導(dǎo)致，但是,，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率,，同時，給其它同事帶來負(fù)面影響,。也對不起單位和領(lǐng)導(dǎo)對本人的一再關(guān)心和栽培,。

在此，本人表示對單位和領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討,！另外,，本人保證，從今天開始,，本人一定早到晚歸,，認(rèn)真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和熱血,。

致此,。

敬禮！

20xx年xx月xx日,。