報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息,、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,，包括學術研究,、商業(yè)管理、政府機構等,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

村副主任個人述職報告篇一

根據20_年領導干部年度考核安排和要求,，現將本人年度履行崗位職責情況報告如下：

一、思想政治建設方面

堅持以提高政治素養(yǎng),、提高學習效果、學以增智,、學以致用為目的,，認真學習了中央新疆工作座談會,、自治區(qū)第八次黨代會和八屆四次全委擴大會議等一系列重要會議精神,，特別是重點學習了,，黨的報告和地委委員(擴大)會議精神，通過學習,，不斷強化政治意識,、大局意識和責任意識,，筑牢理想信念根基,，堅定政治信仰,，努力將學習的成果轉化為堅定理想信念,、推動改革發(fā)展、服務人民群眾的動力和本領,，進一步增強了做好經濟工作和維護社會穩(wěn)定工作的自覺性,。自覺加強黨性鍛煉，努力提高了政治敏銳性和政治鑒別力,，嚴格遵守黨的政治紀律,，在大是大非問題上始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧,，行動不動搖，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結,，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和國家的法律法規(guī),，自覺把落實地委、行署的決策部署,、重點工作以及推進地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安同自己的分管工作相結合，體現到具體工作之中,。堅持黨性原則,，自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，講黨性,、講原則,，講團結，顧大局,，堅持做到不越位,、不缺位，多補臺,，真誠相待,，同心同德，互相支持,，切實維護班子的核心力和集體的凝聚力,。

二、能力建設方面

實踐工作中,，自覺將科學發(fā)展的理念貫穿到項目審查,、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃,、目標制定,、政策建議等具體工作當中，體現到踐行黨的宗旨中,。能夠深刻認識能力素質在推動經濟社會科學發(fā)展,，實現科學跨越、后發(fā)趕超的重要作用,，通過強化責任,、加強學習,、深入基層等實踐活動，自覺加強自身能力素質建設,，使自己統(tǒng)籌兼顧,、駕馭全局的能力，真抓實干,、開拓創(chuàng)新的能力,，維護穩(wěn)定、促進和諧的能力,，應對風險,、化解矛盾的能力，服務群眾,、依法行政的能力得到大大提升,。工作中能夠獨擋一面，對于分管工作,，能夠獨立,、大膽地開展工作，積極協(xié)調,、主動作為,、創(chuàng)新進取，成效明顯,。特別是在把握經濟形勢,、準確分析經濟運行的特點、找準影響經濟運行的關鍵環(huán)節(jié)和突出問題,，有針對性地提出建議措施等方面有了很大的提高,。

三、作風建設方面

具有強烈的事業(yè)心和責任心,，能夠始終保持昂揚向上,、銳意進取、求真務實,、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好精神狀態(tài),，忠于職守，勤奮敬業(yè),，認真負責,。工作中敢于擔當,，能夠主動謀劃工作,，主動完成任務。對待工作堅持高標準,、嚴要求,，堅持埋頭苦干,，低調、不張揚的做人做事風格,。堅持勤學善思,，不斷強化理論武裝，提高科學思維能力和決策能力,，增強工作指導的科學性,。能夠深刻認識并堅持群眾第一、民生優(yōu)先,、基層重要的原則,，牢固樹立宗旨觀念，堅持民本理念,，深入基層,，注重調查研究，保持與基層的密切聯系,。加強團結協(xié)作,，大事講原則，小事講風格,，相互尊重,，相互信任，相互促進,。注重道德修養(yǎng),，自覺以規(guī)范言行舉止、建設和諧家庭,、模范做好工作,、維護社會和諧為道德標尺，不斷提高踐行四德的素質和能力,，生活中為人正派誠實,，時刻保持嚴謹自律。

四,、工作實績方面

按照黨組成員分工,，今年我分管投資科、綜合科,、經貿交通科,、援疆辦以及項目稽查、國民經濟動員,、機關財務等工作,。一年來，在黨政主要領導和同志們的的支持,、幫助下,，較好的履行了崗位職責,，重點做了以下工作：

(一)立足實際，科學編制好各類計劃草案,，為地區(qū)制定年初計劃目標提供決策依據,。參與并指導業(yè)務科室認真研判經濟發(fā)展形勢、發(fā)展的環(huán)境和條件,，在此基礎上,，編制完成了20_年地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展計劃草案、20_年固定資產投資計劃,、重點項目投資計劃,，提綱式提出了20_年發(fā)改委重點工作，并組織綜合科室進行了完善,，以指導全年工作,。撰寫了20_年投資形勢分析暨20_年展望，牽頭組織業(yè)務科室初步提出了20_年固定資產投資目標和重點項目建設計劃,。

(二)加強固定資產投資運行監(jiān)測和分析,，努力落實地區(qū)確定的固定資產投資和重點項目建設目標任務。牽頭組織完成并審定每月固定資產投資項目和重點項目進度,，及時了解掌握重點項目的建設進度和制約因素,，綜合分析計劃期投資和重點項目運行的特點，存在的主要問題,，并提出針對性的建議措施,，為地委、行署指導指導經濟工作,，推進重點項目建設提供準確依據,。1-9月，全社會固定資產投資完成492億元,，增長57.9%,，地方固定資產投資完成282億元，增長39.8%,。預計全年地方固定資產投資可以完成360億元,、增長35%的投資目標任務，全社會固定資產投資可增長40%以上,。

(三)加強政策研究,，密切跟蹤國家和自治區(qū)政策及資金投向，指導縣市及業(yè)務科室超前做好項目前期和報批工作,，及時編制國家投資計劃建議和項目建設規(guī)劃,，并加強與自治區(qū)發(fā)改委業(yè)務處室的匯報銜接，積極落實投資計劃和項目資金。1-10月,，已經完成全年爭取5億元中央預算內資金的目標任務，其中,，落實分管領域保障性住房,、城鎮(zhèn)供排水基礎設施、政法基礎設施,、興邊富民,、基層組織和政權、郵政基礎設施,、果蔬冷鏈物流等方面中央預算內資金近2.5億元,。根據中央對今年經濟工作的階段新要求，及時組織相關業(yè)務科室研究,，要求做好政策對接,，正確把握投資方向，認真儲備項目,，加快落實建設條件,，以推動地區(qū)經濟的可持續(xù)發(fā)展。加強對地區(qū)經濟工作的研究,，撰寫了《對地區(qū)經濟社會發(fā)展問題的思考》,。

(四)強化對政府投資項目的實施、管理和監(jiān)督檢查,。今年重點對援疆項目從完善項目前期工作,、規(guī)范項目管理、加強項目竣工驗收等方面給予具體指導,。同時,，加大對中央預算內投資項目的調研和稽察，有效地促進了政府投資項目計劃的執(zhí)行力和規(guī)范化管理,。安排援疆辦和投資科分別舉辦了投資項目管理培訓和座談,。安排相關業(yè)務科室多次對地區(qū)本級政府投資項目、重點項目和民生項目進行督察,，積極配合國家,、自治區(qū)等檢查組完成檢查工作。

(五)加強工作調研指導工作,。今年重點參與并組織安排完成了中央,、自治區(qū)預算內投資計劃執(zhí)行情況、地區(qū)重點建設項目實施情況,、政法基礎設施項目實施情況,、棉花市場管理和流通秩序現狀、棉花加工企業(yè)資質復查、現代物流基礎設施建設,、空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政基礎設施建設,、地區(qū)保障房項目企業(yè)債券募集資金使用情況、裝備動員潛力等專項調查和調研報告,。

(六)加快推進重大項目前期工作,。民航建設方面：協(xié)助中咨公司組織召開《哈密機場飛行區(qū)改擴建工程可行性研究報告》評估會議并出具評估報告;與蘭空戰(zhàn)場辦共同擬制了《哈密機場改擴建協(xié)議》并通過空軍審查;建議并具體承辦了哈密機場飛行區(qū)改擴建工程環(huán)評授權委托批復前期工作;積極啟動大河機場前期工作，協(xié)調委托前期研究和進入規(guī)劃事宜,。鐵路方面：積極建議并經相關部門努力將紅淖鐵路投資納入了統(tǒng)計口徑,，為全面完成地方投資目標打下基礎;配合新疆能源公司協(xié)調辦理石頭梅鐵路專用線前期工作并順利開工;積極配合自治區(qū)發(fā)改委加快推進將軍廟至哈密(三塘湖、淖毛湖)至額濟納鐵路建設前期工作,，多次召集沿線各礦區(qū)企業(yè)安排并商議參股建設事宜;委托中鐵一院新疆院編制哈密地區(qū)鐵路建設規(guī)劃,，近期已完成初稿并將組織評審。公路建設方面：加大向自治區(qū)發(fā)改委的匯報力度,，積極爭取支持加快推進z504線改造項目和東天山隧道項目前期工作,。

(七)加強規(guī)劃研究工作。研究提出了20_年地區(qū)本級財政預算項目前期費使用方案和目標任務,，專項用于重要規(guī)劃和課題的研究,。具體負責《哈密新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題、《哈密地區(qū)主體功能區(qū)規(guī)劃》,、“十二五”規(guī)劃中期評估的銜接和協(xié)調工作,。目前進展順利，年內均可完成,。

(八)其他工作,。積極做好對援疆辦的業(yè)務指導和援疆項目的管理工作。加強服務,，指導分管科室做好外商投資項目的核準,、備案工作，棉花加工企業(yè)資格認定管理工作以及國民經濟動員業(yè)務工作,。支持協(xié)調經濟信息中心和工程咨詢評估中心按照各自業(yè)務開展好工作,。依照國家法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,，嚴格財務管理,，認真負責地審簽財務票據，嚴格財務支出,，加強三公經費預算管理和公開,，1-9月，三公經費較去年同期下降48%,。認真負責地修改并審定綜合材料,，撰寫并向人大提交了《加快行政審批制度改革促進新疆產業(yè)健康快速發(fā)展的議案》,。盡心盡責較好地完成了地區(qū)領導及委主要領導交辦的其他事宜。

五,、廉潔自律方面

日常工作和生活中,，堅持以廉潔從政為立身之本，能夠自覺遵守中央,、自治區(qū),、地區(qū)關于加強黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定以及改進工作作風、歷行勤儉節(jié)約的相關規(guī)定,，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行黨風廉政建設,，規(guī)范自己的言行,，自覺接受群眾監(jiān)督，并通過經常性的黨風廉政建設學習教育活動,，不斷增強自身廉潔自律,、反腐倡廉的自覺性。工作中堅持高標準,、高質量,，特別是在項目審批、上報,，項目稽察,，財務管理等關鍵環(huán)節(jié)，能夠始終堅持按原則辦事,，按規(guī)章制度辦事,，堅持依法行政，廉潔從政,，堅決杜絕違法違紀情況發(fā)生,。生活中嚴要求，保持嚴謹自律,，潔身自好,，不搞特殊，不以權謀私,，切實做到自重,、自省、自警,、自勵,，嚴于律己。能夠按照“一崗雙責”要求,，自覺把黨風廉政建設年度責任制目標與分管的工作和分管科室相結合并予以落實,。對于分管的科室和干部,，做到經常提醒，要求牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,，不斷加強學習,，提高自身修養(yǎng)，自覺抵制不正之風,。

一年來,，雖然自己盡心履職，工作兢兢業(yè)業(yè),，取得了一些成績,，但離組織的要求和同志們的期望還有一定差距，主要表現為：一是學習不夠,，知識儲備尚顯不足,，特別是宏觀經濟方面的系統(tǒng)理論知識比較欠缺，服務經濟的能力有待進一步提高,。二是工作中常犯急躁情緒,，工作不夠細致。在今后的工作中,，我將努力克服自身的缺點和不足,，以更加積極的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風,，為地區(qū)經濟社會科學跨越,、后發(fā)趕超做出自己不懈的努力。

以上報告,，請同志們給予批評,，我將虛心接受，認真改進,。

村副主任個人述職報告篇二

各位領導,，各位村民：

大家好！

我們在上級黨委,、政府的領導下,，在本村村民的大力支持下，堅持以生產發(fā)展為中心,、以村容整潔為重點,，以生活寬裕為落腳點，以加強村級建設,，構建和諧社會,，建設社會主義新農村為目的，努力實現全村經濟發(fā)展,、生活富裕,、政治安定,、社會和諧的新塔寺。現將全年的工作情況,，也即村兩委干部的述職情況,，向全體村民匯報。

總體來講,，各項工作進展較順利,，工作思路較為明確，各項制度建設健全,，班子戰(zhàn)斗力強,，努力為村民群眾辦實事好事，保質保量地完成上級部門交待的各項任務,。

一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。兩委組織黨員捐款、組織黨員奧運義務巡邏,，并安排黨員在安全片工作中擔任片長,、組長,。本村黨員志愿捐款達百分之百,，512地震人均捐款額在全鎮(zhèn)各村排在前列。

二是加強黨員思想素質教育,。定期組織黨員學習,，通過學習以提高黨員的思想素質。此外,，還組織黨員參觀西柏坡,，接受黨的紅色教育。黨員,、干部的思想素質取得較大的提高,。

三是加強兩委班子建設。我們要求班子成員做到明確分工,，形成團結,、廉潔、高效,、務實,、開拓、創(chuàng)新的班子集體,。做任何一件事情達到黨員群眾百分之百滿意,。xx年至今本村自來水改造、農戶翻建房屋,、土地補償金分配,、催收土地承包費等事項中出現許多村民之間,、村民與村集體、村民與其他單位之間的糾紛,，兩委干部做到答復讓人人滿意,，調解讓人人滿意，維護村民權益讓人人滿意,。

一是注重長效機制,，把制度建設當作村兩委工作的重要內容，建立各項制度,，如會議制度,、財務公開制度、干部管理制度等,，要求成員依章行事,，保證工作落實；堅持推進黨務,、村務公開制度,，將作置于群眾的監(jiān)督之下，建立黨員代表議事會,、村民代表議事會,、村民理財小組，“三個議事組織”,，堅持議事組織參與村級重大事務的決策,，像今年土地承包，低保,、五保評審等事項都必須經過議事組織同意后,，方可執(zhí)行。

二是注重過程民主,。第一,、注重各種制度制定時民主。在指定制度前公開征求群眾意見,，做到制定的各項制度合理合法又合乎民意,。第二、注重大小事項決策時民主,，無論是占地補償款分配,、集體種地及種地收益分配、糧食直補,，還是聘請臨時員工,、發(fā)放老人生活補貼等，都征求村民代表意見,，有的還進入每家每戶征求意見,。

三是注重民主監(jiān)督,。做到了決策讓群眾參與，過程讓群眾監(jiān)督,，村務向群眾公開,，促使村務管理更加公開透明。此外,，發(fā)揮村民代表大會,、民主理財小組、民主監(jiān)督小組的職能用,，堅持沒一季度公開一次村務,、財務。

在發(fā)展生產,、經濟事業(yè),，解決村民生產生活實際問題的同時，不斷籌措資金用于大力發(fā)展本村的公益事業(yè),，積極為群眾辦好事實事,，讓廣大人民群眾充分享受生產發(fā)展的成果。

一是搞好村內環(huán)境整治,，讓村民居住干凈整潔,。由于自來水改造，村街道凹凸不平,，并有大量的土石,，再加上今年翻建的農戶較多,，街道有大量的建筑垃圾,，導致今年的環(huán)境治理工作非常艱巨。先后組織人員對街道土石進行清運,，對街道進行全面平整,，對街道進行整體清掃，花資金為每家每戶購買垃圾桶,，花費14000多元兌現了xx年遵守村民衛(wèi)生公約戶的獎勵費,。為建立環(huán)境治理長效機制，制作了村民衛(wèi)生公約和村民自治章程,，以掛歷的形式發(fā)到每家每戶,；錄制了環(huán)境治理宣傳內容進行定期廣播；對保潔員制定了更為嚴格的管理制度,。

二是做好本村各種福利,，解決民生問題，幫扶弱勢群體,，使村民享受更多的利益,。發(fā)放了本村246位村民20xx年確權返利資金共73725元,；發(fā)放了本村80多位老人20xx年老人生活補貼費48060元，提高了老年人生活補貼費標準,；發(fā)放了本村30名兒童六一兒童節(jié)慰問金,；發(fā)放了老年人九九重陽節(jié)節(jié)日慰問金；組織了本村老人80名游覽黃崖關,、大溶洞等地,；組織了本村村民觀看電影、文藝演出,，參加文娛活動,、趣味運動會；補貼了本村交有線電視的農戶,；慰問了本村的離職患病老干部,、貧困患病黨員、貧困戶,、獨生子女貧困戶,、殘廢軍人、殘廢黨員,、孤寡老人,；進行了本村村民免費體檢；集體種大豆的所有收益平均分配給村民,，人均137元,。

今年我村無一例計劃外二胎，這源于村民們“少生優(yōu)生”意識逐漸提高,，對計劃生育工作的認識逐漸改變,，同時也是村兩委不斷提高育齡群眾、獨身子女利益導向的結果,。首先登門為育齡群眾送知識,、送藥具、送技術,、送宣傳品,，讓大家認識到計劃生育的重要性，少生優(yōu)生的優(yōu)越性,。春節(jié)期間,，拿出資金慰問本村所有的一孩戶，及時兌現了20xx年獨身子女父母獎勵費,。

1月份,，開展獨生子女家庭聯誼會；

3月份，組織獨生子女家庭趣味運動會,；

4月份,，我們又對我村90多名育齡婦女進行了免費的生殖健康體檢；

6月份,，對本村在本鎮(zhèn)中心小學讀書的孩子發(fā)放助學金,。

其次，制定了“三個利益導向機制承諾”,，對于符合婚姻法結婚的獨生子女結婚時,，我村給每戶新婚的獨生子女送去200元慰問金，獨生子女父母,，凡女滿55周歲,、男滿60周歲，在我村普通村民,，享受老年人生活費補貼的基礎上,，獨生子女父母每月增加5元。

20xx年,，這項工作得到了實施,，1名獨生子女父母領到了生活補貼。

一是高度重視,。成立了環(huán)境綜合整治領導小組,，以村黨支部書記郭廣文為組長，親自抓該項工作,，本村村主任李寶林同志負責日常工作,。

二是通過廣播、掛歷等形式,，宣傳“衛(wèi)生公約”,。對遵守“村民衛(wèi)生公約”的農戶進行典型宣傳，讓廣大群眾理解支持綜合治理工作,，為環(huán)境綜合治理工作開展創(chuàng)造了一個良好的輿論氛圍,。

三是加強對本村保潔人員的督促和培訓,。通過定期和不定期的開會,，以“以會代訓”的方式，對本村的三名保潔人員進行了3期培訓,，并為他們配備了3輛保潔車,，促進他們繼續(xù)認真干好本村的保潔工作。

四是投入大量的資金保持村內良好環(huán)境,。投入１萬多元為本村農戶發(fā)放垃圾桶160多個,，投入1.6萬多元對20xx年全年遵守“衛(wèi)生公約”的150多戶進行每戶100元的獎勵。通過這兩項事情，積極調動了農戶的保持衛(wèi)生,，建設優(yōu)美環(huán)境家園的積極性,！

五是組織群眾大規(guī)模打掃。再有全民動手共同清理,。此外,，共投入資金近1萬元，組織人員250人次,，集中開展了治理活動,，徹底清除村內衛(wèi)生死角死面。通過以上步驟,，促使村里的環(huán)境大變樣子,，促進環(huán)境治理得民心，順民意,！

六是對村內基礎設施進行了整治,。投入資金近5萬元，硬化了道路,、平整街道,、進行綠化，更換路燈,。

各位村民,，我們?yōu)榇蠹易隽诵崒嵲谠诘氖虑椋〉昧孙@著的成績,。成績只能證明過去,，我們要在總結經驗的基礎上，揚長避短,，要以飽滿的工作熱情,、積極進取、奮發(fā)向上的精神風貌努力工作,。我們堅信,，只要我們團結一致，同心同德,、共同努力,，我們的各項工作一定能圓滿完成，我們一定能在20xx年,，把我們塔寺建設好,，為我們村民服務好。

謝謝大家,！

村副主任個人述職報告篇三

一,、基本情況：

時間如過隙白馬，中國傳統(tǒng)的“_”年就要結束了，“_”年馬上就要來了,?；厥走@一年的工作，感慨萬千,，收獲滿滿,。

20_年的上半年我擔任兩個五年級畢業(yè)班的英語教學任務和英語大組長工作，下半年我擔任三個一年級的英語教學任務和課程教學部副主任工作,，并兼任英語大組長的工作,。

從20_年9月開始的課程教學部的工作對我來說是一個很大的轉變，從教師崗位轉換到了中層管理崗位,，從一名老教師變成了一個崗位新兵,，經過半年的實踐，我覺得的確需要改變好多,，從思維方式到工作模式上都有太多需要學習的東西,。

二、德,、能,、勤、績,、廉情況：

1,、努力學習，提升自身和教研組專業(yè)素養(yǎng)

“學而不厭,，誨人不倦”是一直指導我的工作和學習的教育理念,。因此，我始終把學習放在首位,。非常感謝實小聯盟校春城校區(qū)的馬彩虹和馬燕蓉老師教師給我的無私幫助,，讓我有機會參與到實驗小學春城校區(qū)的英語組活動中，學習她們如何有效開展教研組活動,，如何進行專題的研究與討論,。

我們_市英語教學在市研訓員朱浦老師的引領下，始終在不斷的完善理論體系和實踐教學改革,，因此,，作為一名英語學科教師，從文本再構到單元整體教學,，再到單課有效實施等最新教育理念不光要不斷熟悉這些最新理論框架,，更要在課堂中不斷實踐。而作為一名學科大組長還要帶領英語組的全體小伙伴們一起進步,。因此，我們通過教研組活動，一起學習《課程標準》,，《單元整體教學手冊》等,。

2、不斷實踐,，提升自身和教研組課堂教學能力

為了將我們組的課堂實踐帶上一個新的臺階,，我?guī)ьI著組內老師不斷挑戰(zhàn)新高度，積極申報區(qū)級課堂教學研討的平臺,，雖然20_年初的收獲第一次申報區(qū)研討課沒有成功,，但是我們沒有氣餒，20_年4月區(qū)研訓員瞿麗蓉老師來校指導工作時對我們教研組給與了許多的表揚,，并做專題講座,，20_年6月我們繼續(xù)申報區(qū)級研討任務，并與11月20日正式承擔課堂研討任務,。

下半年學校面臨五年一度的綜合督導工作,，我們英語組從開學調研開始，每位老師都精心準備,。從兩個維度來提升自身的課堂教學能力,，首先是基于上學年課堂教學調研中自己薄弱的地方，進行課堂教學的三年改進措施,，從明確自己課堂教學中不足之處下手,，比如有的教師單元整體教學中對于重難點的把握不是很清晰，有的老師板書的意識和對于板書的運用不清楚,，有的老師在師生互動上不夠有效,，有的老師教學的重心比較高，不能把重心放下去,，老師們不斷完善自身的課堂教學能力;另一個維度就是課堂教學中的生長點,，也就是在不斷完善自己教學能力過程中的新的方法和手段，可以是從同事那里借鑒過來的,，也可以是參加區(qū)級教研活動中學習而來的,。老師們只有通過不斷地學習才能讓自己的課堂教學能力有新的突破，新的生長,，給學生一種新的體驗,。

在督導課試教階段，我們英語組通過了小組討論內部試教,，大組研討共同研究,，再到分組修改并模擬上課的三個階段，來努力做好課堂教學的試教過程,。而的確在督導過程中出現了全年段一到五的覆蓋和全體組員9位老師覆蓋的情況,，雖然我們不知道專家團打出的成績，但是我們通過這樣的三磨過程,，對于課堂教學的研究落到實處,，對于課堂教學的提升落到實處，我們覺得本次督導活動中我們英語組是呈現了最好的狀態(tài)。

3、不斷研究，提升學生綜合英語水平

質量決定了學校辦學的口碑,，質量左右了家長擇校的選擇，質量體現了教師教學的水平,。從20_學年開始校長就提出了全心全意抓質量的要求,。

因此，我們教研組從20_學年開始把快速提升學科教學的質量作為重點工作,，以學生作業(yè)的設計位抓手,。三到五年級的教研組從分析教材入手，羅列每個單元的核心單詞,，核心詞組以及核心句型,，設計了重點單詞的默寫過關卷，在一個單元的教學過程中不斷的復現核心知識點,，讓學生不斷的鞏固核心知識,，提升學生的書面輸出能力。通過一學年的反復實踐研究,，的確讓學生的學業(yè)質量有了飛速提升,。其中五年級畢業(yè)班的平均成績相比前一屆學生進步了十多分，三四年級的區(qū)級質量監(jiān)控成績與兄弟學校并沒有很大差距,。

4,、不斷適應，提升自身的管理工作效度

下半年開始我擔任課程教學部工作,，主要工作是負責語數外學科的教學管理工作,，并負責課務工作。首先八月底開始的就是直接影響學校日常教育教學工作的課務工作,，我從黨務辦_老師手里接手這項工作,，從對課程設置的一無所知開始，逐步學習各項課時安排,，教師外出,，日常教學常規(guī)等。兩三天內將全校的課表初步排定,，但是在試行了一周后發(fā)現了不少問題,，所以我及時調整不同的班級和教師課表。因為十月開始學校的教師有一定的改變,，因此,，基于學科均衡和教師工作量均衡的角度,，我重新調整了全校的課表，力求老師們能對自己的課表能滿意,。10月30日,，學校面臨五年一度的綜合辦學督導工作,，我及時完成兩個不同督導日的課程表,，交給督導組的專家進行選課。

我們學校的管理領導模式有一定的創(chuàng)新,，是校長室領導下的一辦三部兩中心的管理機制,，我們課程教學部是統(tǒng)籌語數英藝體科和兩類課程建設。而語數英學科都有大組長負責,，因此,，我和羅宏主任在日常管理的工作中始終強調與大組長的有效溝通，把工作做到實處,。

首先是從課堂教學改進入手,，始終把課堂教學作為部門工作的重中之重。在開學課堂調研工作,，我一共聽了4節(jié)語文課,，4節(jié)數學課，1節(jié)品社課,，4節(jié)英語課,，后面的中級職稱評教工作中我又聽了1節(jié)語文課。在督導課的研討中我聽了5節(jié)英語試教課,，4節(jié)英語模擬課,，自己上了一節(jié)課。通過走入課堂,，我開始慢慢地走入自己不熟悉的課堂教學領域,，開始了解其他學科的同事，同時也發(fā)現了各個學科當中也有相同的內容,，發(fā)現之前學習的新基礎理論能很好的指導我觀課,、評課。

其次抓好日常常規(guī)管理工作,。學科教學的工作相當復雜,，又時常在變化之中，而我們首先要做好的就是教學五環(huán)節(jié)的工作,，為此,，我們不光日常性的檢查教案、作業(yè),、教研組記錄等常規(guī)性工作;我和羅老師還在工作中加入動態(tài)抽查的項目,，比如我們檢查了教師專課專用的情況,，觀摩了部分學科教研活動，檢查了學生家作記錄本情況等,。通過對于課堂教學五環(huán)節(jié)的工作檢查,，來幫助教師們發(fā)現容易疏忽的地方，來督促教師們改進工作中的不足之處,，并指導教師們如何規(guī)范地開展教育教學工作,。

三、存在問題與努力方向：

作為一個剛剛走上管理崗位的新兵,，我還存在著許多問題,，只有通過不斷地學習，不斷的實踐,，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平,，才能更好地為老師們服務，更好地為學校服務,，我覺得在以下幾個方面需要努力：

1,、跨學科指導課堂教學的能力亟待提高

本學期我開始主管的語文、數學和英語學科,，相比較英語學科,，其他兩個學科對于我來說是隔行如隔山，這就需要我對這三個方面的情況快速的了解,。一是語文數學兩個學科教師的教學能力我需要初步的了解,，二是這兩個學科課堂教學的模式我需要初步了解，三是這兩個領域區(qū)域課堂教學研究的方向我需要初步了解,。我這種跨學科指導教師課堂教學的能力需要亟待提高,。

2、英語學科特色品牌的創(chuàng)立亟待開拓

我們的英語學科目前隊伍已經齊備了,，那么我們學校英語學科的長遠發(fā)展規(guī)劃是什么,，我們如何通過頂層設計來確立教師隊伍發(fā)展的方向，我們學校英語學科的品牌如何創(chuàng)立,，青年教師如何快速地成長起來,。這些都是迫在眉睫亟待解決的問題。

3,、部門管理工作的水平和方法亟待提升

從大組長到管理崗位,，接觸的面更廣了，要處理的事情也更多了,，對于管理的水平和方法要求也更高了,，這也是我急需要解決的問題。要通過不斷實踐來積累經驗,，通過不斷地學習來提升自我,。

最后,，希望老師們能給予我更多的意見和建議，幫助我更好的成長,，更快的進步,。

村副主任個人述職報告篇四

尊敬的領導、同志們：

大家好!

回顧一年來的工作,，本人在政治上始終保持與農場黨委和街道辦黨總支保持一致,，在思想上積極要求進步;學習上認真學習政治理論和實踐經驗，在行動上認真貫徹落實農場黨委和街道辦黨總支的指示,。工作中,，本人能夠嚴格認真執(zhí)行領導決策,，服務熱情周到,，緊緊團結在單位黨政一把手周圍，發(fā)奮工作,，嚴格按照農場黨委的政策,、指示辦事。堅持以總局分局黨委擴大會議和農場的精神為指導,，努力學習,、勤奮工作、勇于開拓,、廉潔自律,、扎實肯干，工作上取得了一定的成績,，諸多方面得到了鍛煉和提高,下面就一年來的工作述職如下,，請大家審議：

一、努力學習提高自身素質

一是加強政治理論學習,，努力克服學習不系統(tǒng),，不連貫的問題，克服存在的以干代學思想,。學習是鞏固知識,，明確政治方向，培養(yǎng)管理能力,，提高理論水平的有效途徑,，更是適應新時期，新形勢下學習科學發(fā)展觀的必然要求,。我做為一名副職,，得到了各級領導關懷，特別是主任,、書記的幫助,，全體工作人員的支持,，自己深感身上的擔子重，責任大,，不能辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任,，更加自覺的學習、努力提高自身政治素質和管理水平,，用科學發(fā)展觀指導工作,，把所學的知識溶于工作實踐中去，為黨和人民做出更多更好的有益之事,。

二,、勤奮工作、盡力做好本職工作

每天不論刮風下雨,，我都要早早的起來,，在場區(qū)各條街道走一遍，查看衛(wèi)生和花草綠化美化管理,，發(fā)現問題及時協(xié)調各個居民委迅速清理,，保持場區(qū)環(huán)境良好。今年,，新建的怡園小區(qū)內進行了草坪化建設,，從草坪種植到管理，我每天都要到現場檢查,，及時解決問題,。根據草坪生長的各個時期，適時的進行除草,、噴藥,、澆水。保障草坪種植成活率高,，美化了搬遷居民的居住環(huán)境,。

在抓安全中，首先形成工作思路,，深入到全場各條街道,，帶領治安員和居民委負責人逐家逐戶的簽訂安全責任狀，排查摸清不安全的場所和隱患,，限期整改,，做了大量無形的工作。個別居民不理解,，我以晚輩身份作耐心思想工作,，有時達數次說服教育，使得我負責的轄區(qū)內的安全簽字百分百，全年無火災發(fā)生,，無事故,，為農場的安全穩(wěn)定提供了保障。冬季,，協(xié)助主任抓各分擔區(qū)道路清雪工作,。有些單位要多次的催促，有的地段要多次檢查和返工,。就這樣,，只要冬季一下雪，我就要冒著寒風在農場的各條街道,，勤檢查,，多督促，保證城區(qū)路面無積雪,，人車交通更安全,，廣大職工生活環(huán)境好了是我最大的心愿。

三,、抓落實,、確保各項服務到位

作為一名年輕干部，我時常提醒自己,，按照干部管理條例嚴格要求自己，樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀,，聽從組織安排，顧全大局,，堅決執(zhí)行農場的決議,，以高度的事業(yè)心，責任感對待黨組織交給的工作,，干好,、完成好。我把領導交代的工作不僅要記到記事本上,，還要記到心中,。每天對照檢查，避免疏忽和遺漏,。對待工作,，我以百分百的努力和熱情去完成。

四,，存在的不足

1,、年輕氣盛，沉穩(wěn)不足。要在今后的工作中需要磨練,，遇事三思;

2,、是工作中方法需要加強，盡最大努力把工作做細,，認真能把事情做對,，細心才能把事情做好。

明年及下步工作打算

2,、在今后的工作中,，要積極配合書記、主任工作,，勤于思考,，多提建議，做好領導的馬前卒,，爭做同事的排頭兵,。為街道辦工作提升到更高的層次努力工作。

今后的路漫長,，任重道遠,，我要在思想積極進步，提高政治覺悟,，始終保持黨員的先進性和純潔性,，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,，實事求是,，與時俱進，能夠辯證,、理性地看待事物和問題,，大事大非面前始終保持清醒。要虛心向同志們學習,，端正態(tài)度正確定位,，處理好同志間的關系，做到大事講原則,，小事講風格,，大事大非面前立場堅定，自覺維護主任,、書記的工作,，團結同志、樂觀助人,，弘揚正氣,，樹立一名街道干部的良好形象,。

以上是我是述職，請評議,。謝謝!

述職人：

年月日

村副主任個人述職報告篇五

尊敬的高校長,、各位同事，大家好!

20_年在大家的共同努力下,，課程與教學處按計劃完成了各項工作,。作為學校課程與教學處副主任，在此我把本年度所作主要工作向大家匯報,，請大家評議,。

一、與教務主任一起,，完成學校常規(guī)教學管理,。

教務處在教學工作計劃的制定，集體備課的落實,，上課環(huán)節(jié)的檢查,，課外作業(yè)的規(guī)范，階段考試的嚴格組織,，成績分析的有效應用等方面做了大量工作,，基本做到了布置合適，檢查落實,，反饋及時,。

本學期開學前的“五組長”會議上，五組長展示了三年的長遠規(guī)劃和本期的短期計劃,。我參加了備課組長展示的評委工作,，教務員完成了規(guī)劃的收集和建檔事宜。

組織教務員檢查師生出勤,。教務處值日員每天認真檢查早晚自習，嚴格登記師生遲到,、自習紀律和違章上課情況,。

落實集體備課。兩名教務員每天現場考核并全程參加集體教研活動,，對教研主題,、方式、狀態(tài)詳細記載并現場打分評價,，對不正常情況及時處理,。安排專人每月抽查部分老師學科課程教學設計，就教學設計時間,、個數,、個性化增刪、教學反思等重點檢查并記載，對教學設計不合要求的老師進行見面談話,。

堅持常態(tài)檢查,。教務處排定了周一至五和周末的值日表，堅持了每天早自習,、下午第一節(jié),、晚自習、活動課和選修課的巡查,，發(fā)現問題,，認真記載，及時處理,。特別地,，晚自習最后一節(jié)教務員堅持了“不講課、不考試,、不視頻”的檢查確認,，并對科任老師特殊輔導學生情況作了詳細記載和通報。堅持了學生課堂日志的按時收發(fā),，認真批閱,，及時上報。堅持了期初收查老師《教學教研工作手冊》的常規(guī),，認真檢查了老師成績分析報告的填寫情況,，核查了老師聽課節(jié)數。

對于師生的評價,，教務處重點放在了教研活動,、階段性考試、學生問卷調查和學生座談上,。從教研活動情況看老師的工作狀態(tài),，從學生成績看師生的教學情況，從學生問卷和座談了解師生的管理情況,，對履職不到位的師生給予及時的幫助,。

實施教研(備課)組評價。本學期,，教務處根據《雙中實驗校先進教研(備課)組校本研修評價實施方案》,，按“基本建設、過程與發(fā)展,、教研質量和加分項目”各項準確記分,，歷時半學期評出了20_—20_學年度先進教研組和備課組。

規(guī)范組織考試,。每次學校階段性檢測,，命題時要求備課組列出考點匯總表,，填寫雙向細目表，根據《教學教研工作手冊》要求預設三類層次均分,，上交評分細則;考試中,，精心組織考務，嚴格要求監(jiān)考老師,，嚴明監(jiān)考紀律,，教學行政堅持進行視頻監(jiān)控和現場巡視，教務員堅守履行場外監(jiān)考崗位職責,，對違紀師生嚴肅處理;網上閱卷時,，要求統(tǒng)一閱卷標準，認真研究評分細則,，細致評閱并反復核查,，力求做到零差誤。本學期,，教務處組織了兩次月考和期中期末考試,、10多次小升初課程體驗、轉校生考試,、學生身體素質監(jiān)測,、音樂美術技能專項等專項測試，所幸的是,，各次考試組織井井有條,，做到了零差誤。

精準分析成績,。每次月考,、期中、期末考試后教務處都進行了認真分析,，對學科,、對老師的成績進行了深入的橫向和縱向的比較研究，提出重肯建議,，最終形成成績分析報告,，提交行政會審議，并在年級分析會上面對全體老師進行各項分析數據通報,。本學期月考和期中考試中，各備課組嚴格按《雙中實驗學校關于階段性考試的暫行管理規(guī)定》命題,，高質量完成了檢測任務,。同時，將各項指標歸類,，初步建立起師生教學成績檔案,。

二,、與教務主任一起，完成教務處各部門協(xié)調管理工作,。

教務處管理的部門較多,，工作較為繁雜。我協(xié)助周主任將這些部門工作梳理,，各部門有序開展各項工作,。

(1)嚴格規(guī)范管理本校學生學籍。嚴格執(zhí)行學生入學制度：收戶口本,，填好報到注冊表,，核實學生戶籍;新生學籍的網上錄入;新生畢業(yè)生登記表、學籍卡的填寫,、收發(fā);學生人數的統(tǒng)計,，其中包括轉入、轉出,、休學等學生,，印發(fā)成績冊;三個年級學生學籍網上填報各類數據;特別是七年級的新生學籍和協(xié)助體育組上報特質健康數據。在期中,、期末對各班學生人數進行清查核實,，做好下學期九年級報名和八年級生、地會考準備,。做好學生各項資料的收集和歸檔工作,，做到科學規(guī)范，查找迅捷,。

(2)有序開展理化生實驗,。本期三個實驗室對新進的實驗器材做了認真登記，對實驗耗材的使用情況進行了詳細記錄,，學生分組實驗及教師外借實驗器材的損壞,、破損進行了詳細記錄，完整收回所有外借器材,，加強安全設施和危險品的檢查和管理,，確保了本學期無任何事故發(fā)生，順利完成了本學期的實驗教學計劃,，協(xié)助完成了固定資產的盤點核實工作;為迎接成都市中小學實驗教學評估,，完善補充了實驗室情況記錄，包括購物,、借還,、賠償、報損,、維修,、保養(yǎng),、實驗室對外開放、科技活動,、自制教具等的記錄;完善補充了實驗通知單與情況記錄表;完善補充了包括相關文件,、雜志、儀器說明書,、年報等相關資料;完善了實驗室的儀器明細賬和流水賬,，確保賬物相符;完善了各項規(guī)章制度。

(3)落實圖書管理,。暑假接收清點到館小學和初中,、高中教材教參，按年級和班額人數分放分發(fā)教材,。本期發(fā)放三個年級語文,、數學、英語,、物理,、化學的教學案、職業(yè)體驗,、閱讀手冊,、社會服務和《春芽》等。聯系圖書數據公司對圖書及時進行加工上架,，新增圖書5266冊,，其中課題組389冊，小學1119冊,，圖書角1530冊,。目前館內藏書量為98556冊。

(4)促進學校信息技術水平以課題研討形式推進信息中心,、中控室的管理,。信息中心教師首先承擔了學校信息技術課，還順利完成了學校微機的維護與更新,、輔助教學的軟件開發(fā),、網上閱卷掃描分割以及智學網系統(tǒng)老師培訓等工作。中控室老師較好地完成了設備的安裝與維護,、學校信號的調試,、各種會議或活動的音響、各類考試的廣播,、教師經常性錄課,、多媒體的安裝與使用等工作。

(5)加強資料中心管理。由于教材征訂滯后,、各類培優(yōu)資料需要、以及附屬小學教學需求,，油印數量急劇增加,。三位老師經常加班加點，保證了資料及時而高效的印制,。

三,、協(xié)助校長助理完成學校課程建設和改革工作，尤其是推進學校綜合實踐活動課程的開發(fā)與實施,。

(1)深入開展綜合實踐活動課課題研究,。根據學校現行的課程開展,，組織課題組再次整合和完善了各類活動課程的主題和序列,。各二級子課題組根據總課題組綜合實踐活動課程培養(yǎng)學生關鍵能力總框架，分別對各課題培養(yǎng)學生哪些關鍵能力進行解讀和研究,。

(2)組織參加全國綜合實踐活動年會,。20_年10月16—18日我校教師35人參加在南京舉行的全國綜合實踐活動學術年會。本屆年會的主題是：落實《指導綱要》推進課程高質量實施,。課程處陳國華副主任在年會上作專題發(fā)言《基于關鍵能力培養(yǎng)的研學旅行課程開發(fā)與實施》,，總課題組組長付兵主持中學組說課展評活動，方艷秋老師執(zhí)教展示課《土培與水培蔬菜實驗研究》,，小學部丁潔老師現場說課,。論文與視頻課展評，我校共計148項獲獎,。我校綜合實踐活動研究研究課題作為學術委員會國家級課題子課題順利結題,，學校再次獲評“全國綜合實踐活動課題研究先進實驗學校”,，龍姿君老師獲評“全國綜合實踐活動課題研究先進個人”,。很好的展示了我校的研究成果以及在全國的引領示范作用。

(3)組織各種綜合實踐活動課例研討,。李春燕名師工作室和總課題組共同打磨李舉梅老師的課題參與成都市首屆綜合實踐活動賽課并獲得特等獎挺進四川省決賽,。綜合實踐活動總課題組和勞動技術課題組打磨花藝課題組順利完成四川省第十六屆初中教育教學改革發(fā)展研究共同體學術年會展示課。付兵老師做了以綜合實踐活動為載體學校勞動教育課程開發(fā)與實施專題講座,。這是我們的選修課第一次走出學校,，走上全省展示的舞臺。

(4)籌劃并完成學校第二屆教學研討會綜合實踐活動分會場活動,。無論是張玉萍老師和徐然老師的《龍文化與黃龍溪》,，或是方艷秋老師展示的中段指導課《土培與水培蔬菜種植實驗研究》,，還是小學部廖進歡老師的匯報課《愛我家鄉(xiāng),，體驗巴蜀文化》，都很好的體現了我校的“三階段六環(huán)節(jié)”實施模式，得到了與會老師的一致好評,。

(5)組織各類綜合實踐活動課程和選修課的考評,。期末課題組組織評審組對七八年級本期開展的校外跨學科活動課(七年級“走進黃龍溪”,、八年級勞動技術的“走進彭鎮(zhèn)種植基地”的活動,、校內活動課獻課)進行了考評,，每個評審組不少于4人，現場聽課并提問,、查閱資料,，最終評出一等獎11節(jié),，二等獎10節(jié)，同時對相應的備課組應統(tǒng)計做了評價,，按照獲獎級別和節(jié)數,，(語數外物理按備課組,，其余按教研組)評出歷史組,、七年級數學組,、生物組等一等獎3個，二等獎5個,，三等獎3個,。

本學期七八年級各開設了45門選修課，期末把這45門選修課分別分成6個板塊,，每個版塊3名評委組成評審小組，通過觀察課堂、師生問卷、結合平時少交材料,、成果展示等,，評出一等獎20門、二等獎12門,，評出選修課一等獎5個：藝術組,、信息技術組,、體育組,、數學組、生物組,，二等獎4個：英語,、物理、地理,、政治,。

(6)組織精品課程建設和評比。本學期精品課審工作從10月份開始,，共收到75個資料齊全,、符合基本要求的課(四個維度：學術引領、課模體現,、健全人格,、輻射引領),，已由校內評委(教研組長組織學科督學、備課組長,、健全人格研究人員組成的評審組)初評,，省市專家復評，最終評選一等獎23節(jié),，二等獎43節(jié),。各教研組精心組織，從上學期開始準備規(guī)劃,，從教研組,、校內、區(qū)上,、成都市,、再到省、全國逐層賽課,，用精品課例的研究和建設來促進教研組和備課組的發(fā)展,。

四、堅持扎根教學一線,，擔任班級教學管理,，組建名師工作室，擔任學科督學工作,。

本年度我擔任一個班數學教學、班主任工作,，無論班級管理還是學科教學均列年級前列,。擔任學校數學名教師工作室導師，主持編寫《初中數學重難點突破微專題》,，積極探索數學實驗教學;學員黃艷參加雙流區(qū)“明日之星”賽課獲得一等獎,，韓科、范邱橋,、肖月季,、魏來、羅霞等參加成都市,、雙流區(qū)公開課,、展示課活動，主持20_年度學校教學研討會數學分會場活動,，上海特級教師孫琪斌老師上了示范課并作了專題講座,，黃艷老師在上研討課，省數學教研員孫峰作了活動點評,，整個活動獲得同行一致好評,。本年度我還擔任數學學科督學,，深入各年級聽課、參加教研會,，解決數學教學各種問題,。

還與教學管理部門一起，完成學案的修訂,、完成培訓學校課程體驗活動的命題,、試卷掃描、成績分析工作,。力爭通過自己的努力工作,，是學校教學秩序規(guī)范、教學質量優(yōu)質,。

課程與教學處工作復雜,，我通過虛心學習，在大家的幫助下取得一些成績,，但這是我到課程與教學處工作的第二年,，還有很多不足之處。比如有些時候在安排工作時對教師的意見采納不夠,，不夠虛心;又比如本學期自己負責的綜合實踐活動課程的學科小課題的開發(fā)不夠理想,。希望來年通過努力能夠得到改觀。

村副主任個人述職報告篇六

尊敬的領導,、同志們：

大家好,！

20xx年以來，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，在村“兩委”的親切關懷下，在領導,、同事的大力支持下,，我嚴格按照村委會副主任職責要求，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，自覺服從組織各項安排,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，努力做到不辜負領導的支持和信任,，較好地完成了各項工作任務。現將一年以來的工作總結如下：

一年來,，我和村組干部們共同做好“一事一議”和財務統(tǒng)計工作,，積極宣傳國家法律、法規(guī),、相關惠農,、支農政策,，落實宣傳安全生產工作，并且做好各類報表,、各種數據的整理歸檔,，幫助群眾各種業(yè)務。在做好本職工作,，積極主動支持村黨支部,、聯防隊、人民調解開展各項工作,。

結合本村產業(yè)發(fā)展實際,，在穩(wěn)定糧食生產和茶葉產業(yè)的基礎上，不斷優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構,，大力發(fā)展核桃,、竹子、烤煙產業(yè),。本村今年計劃種植烤煙400畝,，實際種植烤煙面積320.6畝，產量34769.5公斤,，戶均純收入1842.43元,。計劃種植核桃、竹子各8000畝,，截止20xx年11月30日完成核桃種植面積8297畝,，竹子5716.02畝。

20xx年是我國第六次人口普查年,，在人口普查期間積極主動協(xié)助本村人口普查指導員開展人口普查各個階段的中心工作,，確保了我村普查工作的順利完成。

為了改善農村基礎設施建設落后的現狀,，解決群眾生產生活難的問題，在縣級有關部門和鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持幫助下,，在基礎設施建設方面，協(xié)助村“兩委”維修入村道路4條,，全長18公里,；修筑機耕路2條，全長5.44公里,，為群眾維修硬板路3條,，總面積5250平方米；解決飲水工程1件,，受益人口150人,，大牲畜200頭,；新建1個籃球場和1個打歌場，共協(xié)調資金21.95萬元,，其中現金14.45萬元,，物資折幣4.5萬元，群眾自籌物資折幣3萬元,，籃球場鋪設水泥980平方米,，打歌場鋪設水泥420平方米；在農田水利基礎設施建設方面,，組織群眾修繕農用溝渠5條,，全長25.3公里。

建設產業(yè)基地,，培育特色產業(yè)需要有文化懂技術的高素質勞動者,，因此，針對核桃,、竹子,、烤煙等新型產業(yè)，共完成農民實用技術培訓80場次,，受訓人數達245人次,。

解決農村社會熱點難點問題，建設一個良好的法治環(huán)境,，是確保本村社會穩(wěn)定的大事,，自當選以來注重農村社會矛盾排查，共參與調解矛盾糾紛5起,，參與人數89人,。

一年來的工作，有成績,，更有諸多的缺點和不足,。通過這一年的工作，我覺得我的工作能力還有待提高,，做事情有時考慮的還不夠周全,。所以在今后的工作中我將主動加強學習，提高自身素質,，不斷適應新形勢,、新任務下的新要求。以更加飽滿的熱情投入到工作中去,，認認真真做人,，踏踏實實做事，全心全意地為全體村民服務，切實履行好副主任的職責,。

村副主任個人述職報告篇七

轉眼本學期即將結束,，我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫忙，在此我表示衷心的感謝,！現對本學期的工作做如下述職：

常規(guī)教學管理要常抓不懈,。常規(guī)管理繁雜瑣碎，不僅僅包括課堂常規(guī)檢查,，隨堂聽課,、教案抽查、學生作業(yè)處理等狀況檢查,，是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,，是落實教學計劃的根本保證。因此,，我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),，不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始,，認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,，嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生，檢查評比相結合,，表彰先進,，督促后進,。本學期我們學校的校級月考制度正常執(zhí)行,，考察科目涉及語文,、數學，還有英語,。期中期末考試正常進行,，提高教學質量我們仍將常抓不懈。每周按時檢查教師的.備課教案,，并做好批注,。每次月考都讓教師寫好質量分析，填好月考成績,。開學初教師寫好教學計劃,，期末讓教師上交教學工作總結，教學質量,。寫好學生報告冊，做好期末工作,。

新課程對教師提出了更高的要求,，學校要發(fā)展、要生存務必有一批高素質的教師隊伍,，同樣教師今后要生存要發(fā)展務必具有過硬的本領,。在校長的指導下,，精心制定了以人為本的校本教研計劃，通過數學組,、語文組群眾備課—上課—聽課—說課——評課研討這樣的教研活動觀摩,。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩，還上交了個人聽課記錄,，讓更多的教師參與到教研活動中來,，提高了教師的課堂教學水平。教師們撰寫了對超多的教研論文在各級各類獲獎,。

教科研是教學的源泉,，是教改的先導，本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,，加強校本教研培訓,、規(guī)范教科研行為。堅持聽課評課制度,，堅持教學反思制度,，督促教師完善成長檔案，在老師們的用心參與下,，順利完成教師教學潛力自評和校評,，組織參加各級教學評比活動，進行校本教研培訓和觀摩活動,。開展教師課堂教學比賽活動,。不論哪個學科都要求所有任課教師積極參加。

作為教導主任,，我能正確定位,，努力做好校長的助手，協(xié)調各處工作,，做好在以下幾方面的工作：

1,、關心全體學生的全面發(fā)展，安排好學科興趣小組活動,，組織好學生的競賽活動,。

2、協(xié)調解決教師在教育教學中的疑難,，學校教師人數多,，事務多，出現很多棘手問題,，能及時解決,。

3、組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的搜集,、整理,、自查工作。

4,、完成科學,、音樂、美術,、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度,、過程管理和歸檔工作。

作為教導主任,，在學校負有必須的職責,，感到有必須的壓力，但好在我與學校的每一位教師合作得都十分愉快,，即使工作中遇到意想不到的問題,，能夠互相諒解，正是有大家對教學工作的理解和支持,，才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務,，奠定了學校發(fā)展的基礎。我也期盼著明年,，壇澤小學的教學更上新的臺階,。

村副主任個人述職報告篇八

伴隨中心學校整合的步伐，我們一起走過了20xx,。驀然回首,，往事歷歷在目。

回首上任的這一年來,，我主要負責學校的教學常規(guī),、教學質量、以及各種教務工作,。如：課程安排,、各類考試安排等事務性工作，并擔任六年級(1),、(3)班的語文課教學,。為了全面熟悉教導工作，更好地為學校教學工作服務,，我經常請教我們的林文璋教導主任,。俗話說，“教導工作像個筐,，什么東西往里裝”,。的確,，教導處的工作任務很多，事情瑣碎繁雜,，但我能盡自己最大的努力恪盡職守，勤勤懇懇,，踏踏實實做好每一項工作,。

作為教師，責任心是工作成敗的關鍵,，也是良好師德的具體體現,。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的,，為此,，本人一直嚴于律已，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束,、鞭策自己,，緊記自己是教師的身份，做到以身作則,，為人師表,。熱愛和關心學生。做到既教書又育人,。嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,，按時上、下班,，不遲到,，不早退，有事請假,。工作積極,、主動，任勞任怨,。從不斤斤計較,，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。牢固樹立教育是一種服務的意識,，為學生服務,、為教師服務、為學校服務,。真誠,、熱情、公正的對待每一個人,、每一件事,。嚴格遵守學校的教學管理制度,，能深刻認識到中層干部應做學為人師，身正為范,、自覺遵守學校制度的表率,，要求教師做到的，自己先做到,。努力使自己成為：校長的好助手,，教師的好榜樣。

作為學校的一名中層干部,，能做到和班子成員相互團結,、相互尊重、相互配合,，對于其他的工作不分分內分外,，鼎力相助，大力支持,。工作認真負責,，辦事公平公正，敢于承擔責任,，不計報酬,，不計名利。

學校的教學質量是學校的生命線,，而要提高教學質量關鍵是抓教師的思想管理,、教學工作管理。因此,，注重如下主要措施：

(1),、在校長的指導下，充分發(fā)揮教導處中心樞紐職能作用,，認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規(guī)要求,。

(2)、抓好教研組建設,，領導和指導教研組長的工作,，審查各教研組的工作計劃，檢查教研組工作計劃的落實情況,。定期召開學校教研工作會議,，交流情況和工作經驗，研究問題,，落實解決問題的方法和措施,。

(4)、協(xié)助好校長做好每學年教職員工的人事工作安排,，做好教師教學任務的布置,，遇到有教師不能上課時,，要及時安排其他教師頂課或者代課和各種臨時性工作安排。

(6),、負責日常的教務工作,，包括文印、考務工作,、試卷質量評析,、課表的安排、20xx度小學生畢業(yè)考試等工作,。

(9)、嚴格執(zhí)行課程設置計劃和教學大綱要求,，開足課程,，并開展豐富多彩的文體活，活躍學生課余生活,。

(10),、組織人員完成常規(guī)管理資料的搜集、整理,、自查工作等,，順利通過各級檢查組的驗收。

(11),、在教育教學及教育管理實踐活動中經常深入教師,，深入班級，深入教學第一線,，把握第一手材料,，勤勤懇懇，以身作則,，認真履行自己的工作職責,。

教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,，需要更多的耐心和細心,。要制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的期中檢測和期終檢測工作,。

1,、考試前對學生進行期中、期末學習復習動員和復習工作安排,。

2,、精心布置期中、期末考試相關工作,。

3,、對期中,、期末考試工作(閱卷、監(jiān)考,、考場)進行了預安排,，安排教研室做好科任成績統(tǒng)計，試卷分析和難度值工作,。

4,、 20xx年度期末組織做好各部門總結布署工作。

教學常規(guī)的管理,，是教學管理中一種相對穩(wěn)定的管理形式,，也是教學管理中最基本、最經常的管理活動,。我能嚴格按省頒課程計劃開齊課程,、開足課時，積極創(chuàng)造條件落實課程計劃,，落實教材和教師,。加強教學常規(guī)監(jiān)控，通過教學常規(guī)管理制度,，使教學常規(guī)管理逐步走向有序化,、科學化、規(guī)范化的軌道,。

1,、對教師教案、作業(yè),、教輔進行了常規(guī)檢查,，并寫出反饋意見與建議。

2,、組織課組長,、教師隨堂聽課。

3,、組織教師開展教研活動

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的,。我的工作還存在有許多需改進的地方：

1、主動學習的意識和時間還不夠,，無論是業(yè)務水平還是文化底蘊及應對各種問題的能力都需加強,。

2 、工作的藝術性還需加強,。

3,、為人處事能力還需加強。

我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是自己錘煉的方向,，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

村副主任個人述職報告篇九

我是第二化肥廠供氣車間副主任賈延生,，19xx年畢業(yè)于東阿一中,，高中文化。19xx年招工到化肥廠參加工作,，分配到供氣車間造氣崗位,，從事崗位操作，19xx年任供氣車間造氣崗位跨班長,，19xx年擔任供氣車間值班長,，同年被評為廠級勞動模范，19xx年任生產調度室副主任,，大班調度,，19xx年至今任供氣車間副主任，從事工藝管理工作,，不斷摸索工藝運行條件，對入爐煤比例的摻燒,，從入爐煤風蒸汽這三大條件的配比上開展工作,，在確保爐況24小時穩(wěn)定的基礎上，積極摸索爐況最佳運行條件,，為進一步降低消耗和生產成本奠定了基礎,，在擔任車間跨班長，值班長期間,，堅持從細節(jié)入手,，觀察條件的細微變化進行及時的調整，對白煤消耗實行每小時一結算和控制,，消耗降低明顯,，在擔任車間主任期間緊緊圍繞節(jié)能降耗，爐況安全穩(wěn)定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作?，F將幾年來的工作情況匯總如下：

牢固實力安全第一的主導思想,，堅持事前策劃，周密部署,，嚴格對方案進行評審,，注意細節(jié)，確保工藝設備的安全穩(wěn)定運行,，在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,，杜絕工藝安全事故的發(fā)生。

xx年在一系試燒粒度煤,，成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑,，同時也降低了消耗和合成氨生產成本,，但是的煤耗基本控制在1350公斤左右，由于試燒粒度煤的成功,，消耗有明顯降低,，基本控制早1270公斤左右，后來在全集團推廣摻燒粒度煤,，至今一直在摻燒運行,。

隨著成本控制理念的逐步深入，為了更好地降低合成氨生產成本,，造氣的入爐煤原料成本尤為重要,，所以在原料煤商要有一個新的突破，我們在集團和廠領導的帶領下,，逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件,，工藝調整的思路主要是根據入爐煤質進行，結合風壓,、電流的變化,，對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調整，在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷,、大蒸汽”的工藝調整思想,。在確保爐況穩(wěn)定的基礎上摻燒量逐步增加，煤球摻燒技術有了很大程度的提高,，有原來的1|4到現在的3|4,，爐況的穩(wěn)定程度得到了控制，摻燒的工藝條件日益成熟,，使合成氨生產成本得到了進一步的降低,。

為使工藝設備的配套和匹配，根據摸索的條件變化和設備影響因素,；針對煤球摻燒后上點偏高,，帶出熱量較多的客觀實際情況對布料筒進行了改造，由過去的1.2m改為現在的1m提高了有效碳層,，降低了上點溫度,，增加的造氣的蓄熱能力減少了熱損失，對提高單爐發(fā)氣量和爐況的穩(wěn)定起到了很好的作用,。

為深挖內部潛力,，尋找節(jié)能降耗的有效途徑，針對水夾套壁溫外環(huán)區(qū)溫度低的不利因素,，為有效的進行改善根據集團的指示配合技改對1—3#爐成功進行了改造,，通過管道流程的修改以及學習熔鹽的特性積極摸索工藝運行條件，造氣爐鹽夾套工藝管理技術日益成熟，并不斷改善,，確保了熔鹽爐一次性開車成功,，借鑒1—3#爐的運行經驗，又成功的對16—18爐進行了改造和投運,。倆套鹽夾套造氣爐的成功改造及工藝管理技術的不斷探索為新造氣爐的順利開車奠定的基礎,、積累了經驗，確保新造氣熔鹽爐一次性安全投入運行,，并且為其工藝調整,，創(chuàng)造和積累了條件。

在爐況管理上,，始終堅持“爐況長周期安全穩(wěn)定運行”及“技能降耗”這一主題開展工作,。針對入爐煤的特點，積極摸索工藝最佳運行條件,，并制定符合實際的工藝指標,。加大爐溫考核監(jiān)督力度，從分挖掘內部潛力,，調動員工的積極性,，確保了爐況長周期安全穩(wěn)定運行,，使白煤小號得到了有效的控制，多次刷新歷史最好水平,。

對某些危險源的辨識,，特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位，存在一定的缺陷,。還需在這方面很下功夫。在實踐的過程中,，不斷積累和完善應急事故預案的編寫及演練……由于自身文化水平的限制對一些新技術,、新工藝不能及時有效的全面掌握和有效利用，對節(jié)能降耗工作不夠到位,，還需要進一步的努力。

在今后的工藝管理中,，在確保安全的前提下，力求有所創(chuàng)新：在造氣用煤方面不斷學習新技術摸索新工藝,，為集團合成氨的有效降低最好服務,，完善各類應急預案的編寫,、演練。

村副主任個人述職報告篇十

尊敬的各位居民代表：

大家好,！

xx年即將過去，盤點自己在社區(qū)副主任崗位的這一年,，有工作的經驗,、有學習的收獲,、實踐的感慨，也有反思的遺憾,。籍此機會，我也將從自己學習,、思想和履職狀況等方面向代表們匯報：

應對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求,，只有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。為此,，我?guī)ь^投入到科學發(fā)展觀的學習中，學理論,、悟精神，活學活用,，力求實效，社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學發(fā)展觀學習,，個人的理論水平、統(tǒng)籌工作潛力都得到提高,；今年下半年,，我有幸得以參加柳南區(qū)的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設課題組的學員,，也是區(qū)里一名社區(qū)學員,，我十分珍惜區(qū)領導給我的這次機會,，在學習中行動，在行動中學習,，反思不足，總結經驗,，并把自己的學習心得用于團隊建設,、社區(qū)工作中,，讓個人的成長融入到群眾的榮譽和進步中,；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時間不斷自學社會工作方面的知識,，順利地透過了全國社會工作中級資格考試,，成為目前河西街道辦事處取得中級社會工作師資格的社區(qū)副主任。

一名合格的社區(qū)副主任,，最重要的是帶好班子,，打造一支戰(zhàn)斗力強,、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務為民,。我也充分了解,，培養(yǎng)好副職，當好助手和參謀,，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前,。因此，我推行層級管理模式,，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺,，職責我來承擔,，工作讓她們放心去做,，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員,、協(xié)管員,，層層管理帶頭,，充分聽取副職們對工作的意見和推薦,，發(fā)揮好中堅力量的作用,，在工作中,，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性,，揚長避短,，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢,、現場會工作,，受到各級領導的好評。

服務是社區(qū)工作的生命力,，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此,，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉,，帶頭協(xié)調，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用,。如針對下戶中了解到居民對小學學區(qū)劃分不合理,，導致接送小孩不方便的難題后,，我利用自已是人大代表的身份,，將此狀況寫成議案反映到柳南區(qū)人大,，在得到人大重視后，區(qū)教育局又找到我做狀況調查時,，我?guī)ьI同志們多方奔走,，收集居民簽名意見呈報,，又在學校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲，最終促成了我社區(qū)小學學區(qū)就近劃歸到和平路小學學區(qū)的方案,。對居民反映的水電費不合理,、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題,，也不斷用心奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決,。

為了更好明確社區(qū)工作方向,，收集社情民意,，在我的籌劃和推薦下,，社區(qū)推出了“居務懇談會”制度,，同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發(fā)放,，這兩項工作的實施,，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體,，與居民們的聯系更緊密,，同時,，也使居民們有了直接了解,、參與社區(qū)事務的平臺,。為方便居民們反映民情,，推出了24小時開通的“副主任熱線”，公開電話號碼,，隨時理解居民反映訴求。為擴大社區(qū)工作宣傳面,，在網絡上開通了“柳州宏都博客”,，記載民情，發(fā)布社區(qū)信息,。為了使志愿者服務活動在社區(qū)能持續(xù)開展,，推出每月一次的“社區(qū)服務日”志愿者活動巡回入區(qū)入戶，滿足不同層次的居民需求,。

在這一年的工作中，在領導的關心和同志們的大力支持下,，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，自己也獲得了很多學習機會和榮譽,。本人也榮獲了柳州市“愛國星”家庭稱號,、柳南區(qū)優(yōu)秀共產黨員稱號、柳南區(qū)科學發(fā)展觀演講比賽三等獎,，并推薦作為柳州市的社區(qū)代表陪同鄭俊康市長到北京中央禮貌網作現場網絡訪談節(jié)目,，展示柳州市社區(qū)工作者的風采。榮譽代表著對過去工作的肯定,，也提醒著我如何走好下一步,，我清楚地明白，我的成長和進步,，離不開領導、居民代表和社區(qū)全體工作人員的大力支持,，我也清醒地明白,，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著建立和諧社區(qū)工作地深入開展,，社區(qū)建設的道路任重道遠,，我將繼續(xù)努力,，不斷充實自己,，以居民需求為工作出發(fā)點,，帶好班子，抓好團隊建設,，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區(qū)成為和諧建設的基地,，為建設宏都社區(qū)完美和諧的明天盡職盡責,！

村副主任個人述職報告篇十一

尊敬的領導,、同志們：

大家好!

作為根沙村的村主任，我負責村委會的全面工作,，負責落實完成村里的各項任務,。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,，在村黨支部的帶領下，團結帶領一班人,，廉潔奉公,，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏,，為根沙村經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定,、和諧做出了應有的努力，完成了村里各項責任目標,。下面，我就這一年來的工作作以述職匯報：

一. 提高認識,，明確任務,，深入調查研究，制定工作計劃,。

1、新一屆領導班子成立后,，村委會制定了工作任務，主要圍繞目標責任書和各項日常工作要求開展工作,。制定的工作任務提交村民代表會議討論,。

2、我村“兩委”班子成員和黨員干部團結一心,，共同認真討論研究生產、生活,、村組織建設等有關問題，征求他們對村“兩委”班子今后工作的意見和建議,。

3、到困難戶家中進行了解情況,，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。通過走訪,、調查了解我村的基本情況及存在的問題，及時召開村“兩委”班子工作會議,，進行認真研究分析,，因地制宜地提出了“加強組織建設,，轉變思想觀念，調整產業(yè)結構,，推廣科學技術，幫助農民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經濟,，幫助農民增收。

二,、加強學習，努力提高內在素質,。

一年來，堅持把學習放在首位,，并把知識學習和生產實踐結合起來,，抓落實,、求務實。

根據新時期農村工作的需要,，堅持學習了黨在新農村建設工作中的各項方針政策及法律知識，經濟知識,，基層黨建,，農村工作指導，不斷豐富自己的知識結構,。

三、大力推進經濟建設,，積極引導農民致富。

一年來,，村委工作立足村情調整農牧業(yè)結構,，積極配合鄉(xiāng)黨委,、政府的各項工作安排部署，使我村經濟得到了較快的發(fā)展,。

1、今年我村順利硬化了公岔自然村和拉代自然村的村道,，是農牧民群眾脫離雨天泥濘以往情形,，整改了村容村貌，整治了居民路面“臟,、亂、差”等現象,。

2,、今年我村在卡洋自然村修建了文化廣場。

3,、今年完冒自然村修建護村田河堤500米。

4,、 今年共計向新疆、青海,、內蒙古等地輸出勞務工人員100多人。

四,、積極發(fā)展衛(wèi)生、醫(yī)療,、養(yǎng)老事業(yè)，認真落實各項惠民政策,。 今年我村的新農村合作醫(yī)療參合率到了97%。養(yǎng)老保險參保率達到93%,。公開、公平,、公正對農村低保戶進行評議，對各類惠農資金認真填寫明白卡,，并把相關惠農資金如實發(fā)放到村民手中。未發(fā)生因惠農資金違紀違規(guī)現象,。

五,、落實計劃生育政策,，做好人口管理工作。

今年,，我村高度重視計劃生育工作,，每月召開一次會議進行研究，及時組織開展一次活動積極宣傳黨的計劃生育政策,，配合鄉(xiāng)計生專干和自管小組長，抓好計劃生育各項制度的落實,，并對計生重點戶的教育轉化工作，計劃生育工作穩(wěn)步推進,。

六,、強抓社會治安工作

今年，我村按照鄉(xiāng)黨委,、政府的綜合治理工作部署，成立維護穩(wěn)定領導小組,，加大宣傳力度，嚴防邪教組織的滋生蔓延,，積極處理村民矛盾糾紛。一年來未發(fā)生上訪和越級上訪現象,。

今后的工作打算：

1、繼續(xù)加強村委會建設,，完善村委會各項規(guī)章制度。

2,、繼續(xù)整改村容村貌，把全村居民點的巷道進行維修硬化,。徹底整治居民點“臟、亂,、差”現象。

3,、加強社會治安管理,， 維護村民切身利益，落實各項惠民政策,。

4、調整群眾牧業(yè)養(yǎng)殖結構,，引導村民走科技致富的路子,。

5,、貫徹落實“根沙村綜合治理”部署,，調整產業(yè)結構,，發(fā)展群眾冬季暖棚養(yǎng)殖。

這一年中我們?yōu)榇迕褡龅?事情那都代表了過去,，在新的一年里我一定會帶領好村委會以一種新的姿態(tài)展示在群眾面前，積極進去,，努力工作，帶領全村群眾,，壯大集體經濟,，改變村容村貌，提高生活質量,，維護社會穩(wěn)定，使全村經濟發(fā)展邁上新臺階,。

村副主任個人述職報告篇十二

各位領導,、老師：

大家好！隨著時光的靜靜流逝,，xx―xx學年第一學期已值尾聲。本人于xx年8月服從組織安排,，從華陽中心校調入華陽四小，任教導處副主任,。一學期來,，我真切感受到了四小團結向上的行政集體、積極進取的教師團隊,、和諧融洽的工作氛圍,。根據學校開學初行政會研究,，我負責學校教學流程的管理，分管綜合學科和英語學科,，負責學校對外宣傳報道工作,。一學期來，本人在學校領導的幫助和指導下,，較平穩(wěn),、有序地推進了各項工作的開展。下面將本人一學期來的工作和學習情況向各位領導,、老師做一匯報，不到之處,，敬請批評,、指正。

本學期教導處細化了對教學流程的管理,，對相關調研和檢查進行了改革,。1.改變“六認真”檢查形式，在統(tǒng)查的基礎上增加了“個體調研”,，細化了檢查的內容,，凸顯實效性；2.優(yōu)化“推門課”調研,，強調調研的保密性,，以獲取教師真實的課堂教學情況為目的，指導課堂教學管理,；3.設立“每周課堂常規(guī)檢查”制度,，檢查內容涵蓋課堂教學各個環(huán)節(jié)，改善課堂教學軟環(huán)境,；4.規(guī)范集體備課,，統(tǒng)一集體備課模式，讓每一位教研組成員都參與進來,，讓融匯眾家智慧的課案成為精品,；5.加大了綜合學科管理力度，將綜合學科納入“六認真”,、“推門課”和“每周課堂常規(guī)檢查”，有效地促進了教師更加認真的關注學生,、關注課堂,。

本學期學校強化了對外宣傳的力度，力求多渠道,、大范圍,、高質量的進行宣傳。截止21xx年底我校在句容教育網刊登新聞報道19篇,，并在鎮(zhèn)江教育信息網刊登1篇,。通過相關教育媒介的宣傳,，提升了我校的社會知名度，宣揚了我校的腰鼓特色建設,。

時間的指針指向了xx年，回望過去的這一學期,，有成功的喜悅,，也有不足和遺憾,。本人的教育教學管理工作實效性不強，很多措施形式大于內容,，部分檢查后續(xù)配套措施沒有及時跟進；宣傳報道層次不高,，文章內容單一，思想深度不夠,，價值性不強。面對成功的經驗,，我唯有堅守,、創(chuàng)新；發(fā)現缺失不足,，我必當認真剖析、改良,。“力盡不知熱,，但惜夏日長”,，在未來日子里我將積極主動,、創(chuàng)造性的開展教育教學管理的各項工作，遇事多思考,，主動求教,。為譜寫壯麗絢美的華麗四小新藍圖而貢獻自己的最大力量,。

謝謝大家！

村副主任個人述職報告篇十三

xx年,，我被選舉為石板坡社區(qū)居委會副主任。三年來,，在辦事處領導班子的指導下,，深入學習鄧--理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀,，學習黨的路線、方針,、政策，努力學習文化知識和業(yè)務知識,，提高為人民服務的自覺性,。努力做好影響群眾生活的切身利益上的事，求真務實,，真抓實干，把解決群眾的具體存在的問題放在首位,。廉潔自律，努力工作,，協(xié)助主任帶領社區(qū)一班人，迎難而進,，借助渝中區(qū)創(chuàng)建"全國文明城區(qū)"、"殘疾人康復服務示范區(qū)"以及"社區(qū)"這一動力,，下大力氣狠抓社區(qū)的自身建設、雙文明建設,、社區(qū)服務,、社會治安綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生工作等，并取得了一定的成績,，也受到了上級領導的表彰和獎勵,。

在石板坡社區(qū)工作已有六年多的時間，我已經融入到這個集體之中,。在多年的工作中,，我已經與社區(qū)的居民建立了感情與友誼并時常感受到親如家人的居民給予的溫暖，感受到居民群眾給予我極大的信任和堅強有力的支持,。就是這種信任和支持給了我信心和力量，一直不敢有懈怠,，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任、支持與重托,。

三年來的工作在本屆社區(qū)居委會的工作總結中已經有了詳細的報告，下面我把自己履行崗位職責的情況向各位領導和居民代表簡要匯報如下,，懇請各位領導和居民代表予以評議。

一,、思想情況

作為石板坡社區(qū)副主任，除了協(xié)助主任抓好日常工作外,，還要分管一些具體工作,，在居委會擔負的責任較大。因此,，在主觀意識上，我并沒有盲目樂觀,，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時,，我也意識到,，要當好一把手的助手，光有工作熱情是不夠的,，更需要加強黨性鍛煉,，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位,。

第一,、增進團結。在團結問題上,，我堅持做到以下三點：一是堅持公正,、公道，工作上充分相信依靠班子成員,，大力協(xié)助主任,、書記，按照工作分工,，充分發(fā)揮大家的積極性。二是認真執(zhí)行民主集中制,，嚴格實行少數服從多數的原則。三是積極營造暢所欲言的民主氣氛,。

第二、加強學習,，提高政策理論水平。一是通過多種形式,，加強政治理論學習,。二是為適應工作需要,，加強文化技能學習。三是加強業(yè)務學習,，提高自身的協(xié)調能力及水平。

第三,、改進作風，堅持勤政,、廉政,。作為一名干部來說,，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事,、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的,。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落角點。我們工作生活在城市最基層,，黨的政策需要我們去落實,，黨和政府的溫暖需要我們去傳送,，密切黨群關系需要我們去努力,。因此,，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發(fā)，不提不切實際的高指標,。其次是具有良好的思想作風、工作作風,、嚴謹的生活作風。工作求真務實,，力求高效,，通過自身努力，帶動整個班子建設和隊伍建設,。

二、工作績效

第一,，注重調查研究,。在新形勢下如何做好社區(qū)工作,，沒有現成的模式可以參照,，需要在實踐中不斷進行探索,，找到一條符合本居委會實際的社區(qū)建設路子。本屆居委會一開始,，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓,，通過各種途徑和形式的調查了解，征求意見,，基本理清了社區(qū)工作的思路和重點,，在社區(qū)工作的各個方面,，都能夠做到心中有數。

村副主任個人述職報告篇十四

各位領導,、同志們：

大家好!

首先感謝大家一直以來在工作等各方面對我的信任、支持,、指導和幫助。

20_年x月份我擔任中控室副主任以來,，在主管領導及部門領導的支持下,，我努力做了以下工作：

1、協(xié)助我部門領導做好中控室的勞動管理,、安全文明生產、工資,、統(tǒng)計等日常管理工作。

2,、協(xié)助我部門領導做好中控室的工藝維護及管理工作，貫徹落實公司安全生產計劃,，合理優(yōu)化參數，加強操作管理,。

3、協(xié)調其他科室和車間積極處理生產過程中中控及現場出現的異常問題,。

4、做好生產調度協(xié)調工作,。

20_年x月份根據公司組織安排，我又兼任燒成車間副主任職務,，在原有工作量的基礎上又增加了大量的工作,。燒成車間設備問題多,，職工工作積極性差,，管理難度大，我積極配合車間主任,、書記及其他副主任的各項工作,，付出了努力。

1,、做好中控和車間在生產中的銜接與配合,，及時聯系協(xié)調處理生產中的異常問題。

2,、協(xié)助車間做好安全文明生產管理工作,。

3、在現場對車間職工進行生產工藝教育管理工作,。

4,、在車間生產工藝管理和維護方面做了大量的工作。

5,、做好領導交辦的其他工作,。

一直以來，我認真履行副主任崗位職責,，執(zhí)行公司的各種指示和精神,，主動與其它部門車間配合，立足崗位,，積極進取，扎實工作,，努力促進我部門各項工作的穩(wěn)步發(fā)展?？偨Y近段時間的工作,，我還存在很多的不足之處,。

1,、管理及業(yè)務能力有很大不足。在以后的工作中我要不斷更新思想觀念,，加強業(yè)務知識的學習，努力提高自己的業(yè)務能力,、提高自身素質和業(yè)務管理水平。

2、在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來,，提高工作質量。

3,、管理不夠大膽。以后的工作中,，必須認真履行崗位職責，大膽管理,，盡職盡責,，以強烈的事業(yè)心和責任感,，協(xié)助搞好中控及車間的各項工作,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

村副主任個人述職報告篇十五

本人：男,、現年55歲,、漢族、已婚,。1981年畢業(yè)于涪陵地區(qū)衛(wèi)校醫(yī)士專業(yè)。畢業(yè)后分配在基層頭渡醫(yī)院工作,，在院期間除擔任醫(yī)生外還任過副院長。1983年獲得計劃生育論文協(xié)同獎,。1985年調到小河中心衛(wèi)生院工作。1987年晉升為內科醫(yī)師,，1992年到涪陵地區(qū)醫(yī)院進修兒科半年。1994年參加北京師范大學繼續(xù)教育學院西醫(yī)臨床內科函授學習兩年,，于1996年畢業(yè)。1995年晉升為內科主治醫(yī)師,。1998年被中華誤診學雜志聘為通訊員。xx年晉升職業(yè)醫(yī)師,。在此期間發(fā)表大小論文十余篇，其中國家級六篇,、省級兩篇，地區(qū)級三篇,。縣級一篇,。獲優(yōu)秀論文三篇，同時獲南川科學技術協(xié)會論文一等和二等獎各一個,。從事醫(yī)務工作已經近29年了,，晉升內科主治醫(yī)師至今以14年了，根據重慶市衛(wèi)生專業(yè)高級職稱申報啟用新標準第六條,，現申報副主任醫(yī)師資格。

自從1981年參加工作以來,，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的四項基本原則,，遵守國家政策及法律,、法規(guī),，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針,、政策,，熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)。積極認真負責超額完成上級交給的各項任務,。熱愛本職工作。有強烈的事業(yè)心和責任感,，醫(yī)德高尚，責任心強,，謙虛謹慎,，不驕不躁,，任勞任愿,，勇挑重擔,，服從安排，盡職盡責,，一心撲在黨的衛(wèi)生事業(yè)上，刻苦鉆研業(yè)務,，把自己所學的理論用于實踐,，再把所獲得的實踐上升為理論,，虛心向有經驗的同志學習，積極參加各種專業(yè)學術活動和繼續(xù)教育大專的理論學習,，發(fā)表論文與別人探討醫(yī)學理論和臨床實踐經驗。具有扎實的專業(yè)理論,，和臨床實踐經驗。深受領導和病人的歡迎,，在基層同級醫(yī)務人員中也算得上頂尖級人才,，在醫(yī)院也起到骨干帶頭人物,，獲得過科學技術論文獎和計劃生育協(xié)同獎。在醫(yī)院擔任過主任,、副院長，職代會會長,。在醫(yī)院不但熟悉內科，也熟悉其他各科,，特別是兒科、骨科,、中醫(yī)科，相當有臨床經驗,，深受廣大群眾的歡迎。晉升內科主治醫(yī)師至今以14年了,，符合政策有關規(guī)定,，現申報副主任醫(yī)師資格。

（a）,；講究道德品質,，尊重領導,、團結同志,，熱愛集體、不損害公共財物,、不整人害人,，從不沾染壞習慣、壞作風,、壞思想。

（b）：講究醫(yī)風醫(yī)德：我從參加工作到此為止,，就把醫(yī)德、醫(yī)風看得十分重要,，對病人如親人,，不分男女老幼、不分生人熟人,、不分親人外人、不分富人窮人,、不分官大官小、不分工人農民都一視同仁,。從為向病人索取紅包和接受病人的賄賂,。對待病人不分病種、不分輕重,、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁,。從不給病人開搭車藥，盡量給病人開經濟實用的藥,。從不拖延病人的病情。一切為病人著想,。

村副主任個人述職報告篇十六

各位領導、同仁：

大家好,！

xx年即將過去，年度工作已近尾聲,，回首這一年,，感慨良多。

本人自4月份,，擔任三車間副主任一職，主管生產,、產品質量等方面工作，由于初次走上行政管理崗位,，所以無論在經驗和資歷方面可謂甚淺。但我并沒有因為這些劣勢而畏手畏腳,，一方面我不斷向領導和同事虛心請教,，另一方面就是平時深入班組多多觀察發(fā)現問題，進行總結,。雖然我的起點是零，但是我的信心是百分之百,，因為我肩負著領導對我的高度信任和員工對我的殷切希望，這些都是我自身能力培養(yǎng)和發(fā)展的動力之源,。

總結任期這一年的工作，可謂“有成績亦有敗績”,。產品質量方面：

1,，在以往生產經驗的基礎上,，推行了質量管理制度以及考核制度，并確實落到了生產實處,，取得明顯成效,。從銨梯炸藥生產線全面質量整頓以來，車間在工藝紀律,、過程控制方面得到很大程度上的糾正,，并獲得了可喜的成績。車間在此基礎上,，即行推出管理考核制度,，通過堅持不斷的考核,，來進一步加強工藝紀律、過程控制,，保證來之不易的成果,。本年度銨梯炸藥質量穩(wěn)定，用戶反映良好,，產品零退貨率，便是對我們工作成效最有利的證明,。

2，積極探索新的方法,，提高炸藥性能指標。自11月份以來,，銨梯炸藥殉爆性能下降，綜合原因一方面就是設備性能和生產工藝條件的略顯不足,，另一方面是優(yōu)質原材料供不應求。車間從生產大計出發(fā),，克服原材料帶來的不便，在設備性能調試改造和生產工藝雙方面進行積極探索,，即通過對裝藥機的改造，降低裝藥密度,；對工藝配方進行調整，增強炸藥流散性,，已提高炸藥殉爆性能。目前通過一些試驗證明,，已取得效果,。

生產管理方面：全年完成了銨梯炸藥近13000噸，乳化炸藥近5000噸,，突破歷史新高，尤其乳化炸藥可謂是近乎建線來產量的總和,。乳化炸藥生產線不僅完成了高產量,，且于8月19日在一天之內順利完成單班轉兩班生產,。開設兩班生產,，理論上容易,，實際操作起來相當有難度，安全、質量,、設備、文明衛(wèi)生,、原材料、員工等方面的管理力度都會成倍增加,，尤其是人員的配置問題，原先只有一套崗位員工配置,，兩班生產勢必需要再增加一套人馬，人從何來,？車間在無任何外部援助的情況下，自身克服重重困難,，果斷地從銨梯生產線調整部分員工，毅然完成了兩班生產的轉型,，保證了生產任務,。另方面，由于兩條生產線的生產模式和結算方式的差異,，造成了員工待遇上的差異，在上半年尤其明顯,，車間因時制宜，對全車間進行人員結構的重組,，不僅緩解了局部的勞動強度，更是平衡了全員的待遇問題,，減少了矛盾。

以上方面都是本人配合車間工作積極有利的方面,。但在這些方面，也不同程度地暴露了一些失敗不足之處,。

1，8月中旬至9月上旬,，三級煤礦乳化炸藥在市場上出現了嚴重的質量事故，幾乎丟失了貴州市場,。事故分析原因雖為原材料不合格導致,，但在這其中暴露車間兩班生產中準備不充分，質量管理上有漏洞,，人員培訓不到位,，過程失控現象嚴重，而且有一些問題是預見能力較差,，如對于返工藥對炸藥質量的影響,。

2，在乳化兩班生產人員重組的過程中,，雖然在原則上方向上是正確的，但員工對車間做法不能夠充分理解,，部分員工情緒激動，甚至出現了罷工的事件,，一度影響生產,。雖然事件的矛盾在于員工的誤信謠言和受人挑唆，但車間在事件處理上解釋和思想工作不足,，沒有盡可能圓滿的解決問題，體現出車間管理工作仍有缺失不足之處,，需要繼續(xù)加強,，摸索新的方法,，更新理念,。但值得肯定的是,，車間在事件處理上，堅持原則,，對不良現象進行堅決打擊,，決不姑息，遏止了不良風氣的蔓延,。

總的來說，這一年我付出很多,，也收獲很多，希望在以后的工作中會越發(fā)成熟,，越發(fā)得心應手,，獲得更多業(yè)績。