在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧。

組長(zhǎng)檢討書(shū)篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

此次寫(xiě)下這份檢討，我的心情也十分的復(fù)雜,。自進(jìn)入xxx公司以來(lái),，對(duì)于自己的工作和任務(wù)，我一直以來(lái)都充滿了熱情和動(dòng)力,，并能?chē)?yán)謹(jǐn)仔細(xì)的處理好每一個(gè)工作的目標(biāo)。也正是因?yàn)檫@份對(duì)工作的努力,，我才能在工作中不斷的前進(jìn)，最終來(lái)到了xx組長(zhǎng)的崗位上,！

還記得,，自己的剛剛擔(dān)任xx組長(zhǎng)的時(shí)候，內(nèi)心是無(wú)比雀躍的,。能來(lái)到這個(gè)崗位，代表的不僅僅是我自身的努力的回饋，更是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和看好,！是領(lǐng)導(dǎo)相信我能做好這份工作,，能帶領(lǐng)好這個(gè)組以及組員們一起發(fā)展和進(jìn)步,！這不僅是責(zé)任,，更是信任！

但是,，我卻在自己的工作中讓您失望了。我對(duì)此真的很慚愧,，很失落。我清楚組長(zhǎng)并不是一件簡(jiǎn)單的工作,，但卻沒(méi)有真正意識(shí)到這份工作對(duì)比過(guò)去自己的“單人”任務(wù)有什么不同,！我以為，只要將該做的做好,，將一切按照自己的計(jì)劃分配下去，工作就能順利,，整個(gè)組也能積極的發(fā)展起來(lái)。

但顯然,，我對(duì)于自己組長(zhǎng)的職位看待的太過(guò)粗淺，思維也沒(méi)能從過(guò)去的崗位中跳脫出來(lái),。我沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,，自己現(xiàn)在已經(jīng)不僅僅是公司的一名簡(jiǎn)單員工，我是一名組長(zhǎng),！是一個(gè)管理者,！我不僅要制定好嚴(yán)格的計(jì)劃和目標(biāo),，不僅要做好自己的任務(wù),！更要對(duì)自己麾下的每一名員工負(fù)責(zé)，管理好他們的配合,，引導(dǎo)好隊(duì)伍能為公司發(fā)揮真正的作用,！這才是組長(zhǎng)真正的工作職責(zé)！才是組長(zhǎng)的意義,！

但我卻沒(méi)能意識(shí)到這一點(diǎn)，甚至沉浸在自己過(guò)去的工作模式中,，以為只要自己努力就能有所成就。但如今的我,，已經(jīng)遠(yuǎn)不止代表個(gè)人,！我有自己的組員，代表的是集體和團(tuán)隊(duì),！我不應(yīng)該只將目光短淺的只放在自己身上，而是應(yīng)該注視著自己的.每一個(gè)組員,，引導(dǎo)好他們做好工作中的職責(zé)和配合，管理好自己的這一片“區(qū)域”,！

此次檢討后,，我深刻認(rèn)識(shí)到自己過(guò)去工作的疏忽！沒(méi)能正確認(rèn)識(shí)到自己工作的重點(diǎn)給我在這份工作中帶來(lái)了許多的問(wèn)題，也讓公司產(chǎn)生了不必要的損失,！對(duì)此我十分慚愧,。但有了這份經(jīng)歷，我也深刻的認(rèn)識(shí)到了作為一名組長(zhǎng),，一名隊(duì)伍的管理者,，我應(yīng)該將更多的精力和視線都放在什么方向,，對(duì)于今后的目標(biāo)和任務(wù)，我也有了明確的了解,。

如今,，再看自己的工作，確實(shí)我有很多沒(méi)做到位的地方,，尤其是以一名組長(zhǎng)的身份而言，我應(yīng)該更加看重整體的質(zhì)量,，而不是自身的處理能力。只有整個(gè)隊(duì)伍的成績(jī)提升上來(lái),，我的作用才算是真正的發(fā)揮出來(lái)，整個(gè)隊(duì)伍中組員的能力也才算是的作用到了實(shí)處,！

今后的工作上,，我會(huì)更加重視這些問(wèn)題，并積極的改進(jìn)自己,，提高自身的管理要求，做好組長(zhǎng)的職責(zé)和任務(wù),！望您能原諒我們此次的失誤，在今后的表現(xiàn)上我們一定會(huì)帶來(lái)令人滿意的成績(jī),！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

組長(zhǎng)檢討書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我六個(gè)班長(zhǎng),，年應(yīng)征入伍,，下士行列。因?yàn)槲业氖韬鲈斐晒芾砗徒逃缅e(cuò)誤的方式,，今天中午午飯后我士兵由于使用手機(jī)被發(fā)現(xiàn)教師,。事情發(fā)生后，我認(rèn)真的問(wèn)題進(jìn)行了分析和反思自己,，事情的.發(fā)生主要在于我的責(zé)任。在這個(gè)時(shí)候做出以下檢查,。

一、移動(dòng)電話總是部隊(duì)防止泄漏掌握管理一個(gè)重要的工作,，班長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū)工作從總部少校的領(lǐng)導(dǎo)一直嚴(yán)格不放,。特別是團(tuán)隊(duì)去年通過(guò)手機(jī)發(fā)布管理規(guī)定后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是手機(jī)的問(wèn)題當(dāng)作首要任務(wù)管理的隊(duì)伍,。中隊(duì)在流行手機(jī)，也做了很多努力,，并且它讓中隊(duì)消耗大量的努力趕上失去工作。作為班長(zhǎng),，在中隊(duì)開(kāi)始工作中發(fā)揮了重要作用,，要想將隊(duì)伍什么工作,，班長(zhǎng)應(yīng)該不允許滿足高標(biāo)準(zhǔn)完成它,，工作安排，并落實(shí)檢查是關(guān)鍵,，但我在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的手機(jī)工作安排后沒(méi)有好的實(shí)現(xiàn)，只需要將武士階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神的語(yǔ)言溝通一次,，認(rèn)為即使完成這項(xiàng)任務(wù)，或者說(shuō)是給自己管理手機(jī)使工作，并導(dǎo)致工作的結(jié)果,，它不再是多么重要的借口。

二,，在類的管理，對(duì)思想的麻木不仁嚴(yán)重,，導(dǎo)致這類問(wèn)題，監(jiān)控聲稱是隊(duì)伍的母親,，所謂的“母親”不僅是一個(gè)關(guān)心照顧自己的士兵，更重要的是教育自己的士兵,。教育他要做一名好士兵,，做一個(gè)紀(jì)律,，遵守法規(guī)條例的力量好士兵。在此級(jí)別,，他做的很不到位，很糟糕,。每當(dāng)我們說(shuō)“被寵壞的不是愛(ài)了，很長(zhǎng)一段時(shí)間會(huì)變壞”,，他們自己的士兵在他的錯(cuò)誤是見(jiàn)過(guò)他，不要說(shuō)不說(shuō)話,，允許它肆虐育種，看到它,，當(dāng)沒(méi)有看到，接下來(lái)是一個(gè)暗燈光下閃閃發(fā)亮,，或只是說(shuō)他幾句，沒(méi)有及時(shí)掌握管理工作,，這讓士兵監(jiān)管系統(tǒng)，迫使管理層覺(jué)得它的雄偉和嚴(yán)重,，并最終導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生。

三,、思想麻痹松弛，責(zé)任心不強(qiáng),。經(jīng)常旋轉(zhuǎn)開(kāi)始后班長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū),，公司員工減少，責(zé)任包價(jià)值降低,，管理的士兵們開(kāi)始放松，遇到的問(wèn)題也不要說(shuō)不說(shuō)話,，不再用于被嚴(yán)格的捕捉管。從你自己開(kāi)始大打折扣上級(jí)安排工作,，在此期間，持有一個(gè)讓放松讓?xiě)?zhàn)士放松心境去工作,，問(wèn)這樣一種心態(tài)如何不發(fā)生？想想他這次回來(lái)是無(wú)知的,，并沒(méi)有經(jīng)營(yíng)理念，沒(méi)有工作的想法,，自己有一個(gè)小的他自己的生活，仿佛從中隊(duì)軌跡眩暈不要邊際,，責(zé)任心大大下降。要想自己是真的活少校,，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任扔在一邊，把他們自以為是反對(duì)高高懸掛,，導(dǎo)致不可避免的問(wèn)題的發(fā)生。如果我將盲目地繼續(xù)這樣,，問(wèn)題將是他班上接二連三的發(fā)生,。

我決定回到公司管理,，因?yàn)樯霞?jí)安排工作嚴(yán)格的細(xì)管，同時(shí),，在政治教育加強(qiáng)自我的責(zé)任感,，類的人事管理和思想進(jìn)一步深化加強(qiáng)，鞋好染色盡好責(zé)任,。也希望領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的同志,。

以上是我的支票,，缺乏希望領(lǐng)導(dǎo)和他的同志們批評(píng)指正,。

檢討人：

日期：

組長(zhǎng)檢討書(shū)篇三

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于今晚我的一時(shí)放松,，沒(méi)有理會(huì)同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為這是我的管理失職。犯了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，作為班長(zhǎng)，我一直以來(lái)對(duì)于班級(jí)紀(jì)律管理都非常松懈,，可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級(jí)嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。

事實(shí)上,，我們班在學(xué)校老師的`眼中一直以來(lái)的印象都不是那么好,，我們班級(jí)的紀(jì)律不好是全校有名的。今天,，我們班級(jí)又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤，我作為班長(zhǎng)真是感到難辭其咎,，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅(jiān)決要做檢討!

在此,，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬(wàn)分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤,，主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒(méi)有將班級(jí)紀(jì)律管理到位,，這是我的錯(cuò)，我們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了,。

我很傷心，也很自責(zé),，我希望學(xué)校不要拋棄對(duì)我們的管教,，給我們一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì),。俗話說(shuō)“人非圣賢,，孰能無(wú)過(guò)”，我知道學(xué)校是充滿愛(ài)的,，我們?cè)敢庀驅(qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤，接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,，請(qǐng)學(xué)校相信我們，我們一定會(huì)努力改正錯(cuò)誤,，今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績(jī),，為學(xué)校爭(zhēng)光。

最后,，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請(qǐng)?jiān)彛覀儽ＷC今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤,，并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績(jī)，回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái),，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

組長(zhǎng)檢討書(shū)篇四

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于今晚我的一時(shí)放松，沒(méi)有理會(huì)同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為這是我的管理失職,。犯了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤，作為班長(zhǎng),，我一直以來(lái)對(duì)于班級(jí)紀(jì)律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級(jí)嚴(yán)重違紀(jì)行為的`發(fā)生,。

事實(shí)上，我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來(lái)的印象都不是那么好,，我們班級(jí)的紀(jì)律不好是全校有名的。今天,，我們班級(jí)又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤，我作為班長(zhǎng)真是感到難辭其咎,，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅(jiān)決要做檢討!

在此,，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬(wàn)分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤,，主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒(méi)有將班級(jí)紀(jì)律管理到位，這是我的錯(cuò),，我們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了。

我很傷心,，也很自責(zé)，我希望學(xué)校不要拋棄對(duì)我們的管教,，給我們一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。俗話說(shuō)“人非圣賢,，孰能無(wú)過(guò)”，我知道學(xué)校是充滿愛(ài)的,，我們?cè)敢庀驅(qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤,，接受學(xué)校的紀(jì)律處罰，請(qǐng)學(xué)校相信我們,，我們一定會(huì)努力改正錯(cuò)誤，今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績(jī),，為學(xué)校爭(zhēng)光,。

最后，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請(qǐng)?jiān)?，我們保證今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤，并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績(jī),，回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái),，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

時(shí)間：20xx年x月x日

組長(zhǎng)檢討書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我六個(gè)班長(zhǎng),，年應(yīng)征入伍，下士行列,。因?yàn)槲业氖韬鲈斐晒芾砗徒逃缅e(cuò)誤的方式,，今天中午午飯后我士兵由于使用手機(jī)被發(fā)現(xiàn)教師,。

事情發(fā)生后，我認(rèn)真的問(wèn)題進(jìn)行了分析和反思自己,，事情的發(fā)生主要在于我的責(zé)任。在這個(gè)時(shí)候做出以下檢查,。

一、移動(dòng)電話總是部隊(duì)防止泄漏掌握管理一個(gè)重要的工作,，班長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū)工作從總部少校的領(lǐng)導(dǎo)一直嚴(yán)格不放。特別是團(tuán)隊(duì)去年通過(guò)手機(jī)發(fā)布管理規(guī)定后,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是手機(jī)的問(wèn)題當(dāng)作首要任務(wù)管理的隊(duì)伍。中隊(duì)在流行手機(jī),，也做了很多努力,，并且它讓中隊(duì)消耗大量的努力趕上失去工作,。作為班長(zhǎng),，在中隊(duì)開(kāi)始工作中發(fā)揮了重要作用,，要想將隊(duì)伍什么工作，班長(zhǎng)應(yīng)該不允許滿足高標(biāo)準(zhǔn)完成它，工作安排，并落實(shí)檢查是關(guān)鍵,，但我在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的手機(jī)工作安排后沒(méi)有好的實(shí)現(xiàn),，只需要將武士階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神的語(yǔ)言溝通一次，認(rèn)為即使完成這項(xiàng)任務(wù),，或者說(shuō)是給自己管理手機(jī)使工作，并導(dǎo)致工作的.結(jié)果,，它不再是多么重要的借口。

二,，在類的管理，對(duì)思想的麻木不仁嚴(yán)重,，導(dǎo)致這類問(wèn)題，監(jiān)控聲稱是隊(duì)伍的母親,，所謂的“母親”不僅是一個(gè)關(guān)心照顧自己的士兵，更重要的是教育自己的士兵,。教育他要做一名好士兵，做一個(gè)紀(jì)律，遵守法規(guī)條例的力量好士兵,。在此級(jí)別，他做的很不到位,，很糟糕。每當(dāng)我們說(shuō)“被寵壞的不是愛(ài)了,，很長(zhǎng)一段時(shí)間會(huì)變壞”，他們自己的士兵在他的錯(cuò)誤是見(jiàn)過(guò)他,，不要說(shuō)不說(shuō)話，允許它肆虐育種,，看到它,，當(dāng)沒(méi)有看到，接下來(lái)是一個(gè)暗燈光下閃閃發(fā)亮,，或只是說(shuō)他幾句，沒(méi)有及時(shí)掌握管理工作,，這讓士兵監(jiān)管系統(tǒng)，迫使管理層覺(jué)得它的雄偉和嚴(yán)重,，并最終導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生,。

三,、思想麻痹松弛,，責(zé)任心不強(qiáng)。經(jīng)常旋轉(zhuǎn)開(kāi)始后班長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū),，公司員工減少,，責(zé)任包價(jià)值降低，管理的士兵們開(kāi)始放松,，遇到的問(wèn)題也不要說(shuō)不說(shuō)話，不再用于被嚴(yán)格的捕捉管,。從你自己開(kāi)始大打折扣上級(jí)安排工作，在此期間,，持有一個(gè)讓放松讓?xiě)?zhàn)士放松心境去工作，問(wèn)這樣一種心態(tài)如何不發(fā)生,？想想他這次回來(lái)是無(wú)知的，并沒(méi)有經(jīng)營(yíng)理念,，沒(méi)有工作的想法，自己有一個(gè)小的他自己的生活,，仿佛從中隊(duì)軌跡眩暈不要邊際，責(zé)任心大大下降,。要想自己是真的活少校，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任扔在一邊,，把他們自以為是反對(duì)高高懸掛，導(dǎo)致不可避免的問(wèn)題的發(fā)生,。如果我將盲目地繼續(xù)這樣,，問(wèn)題將是他班上接二連三的發(fā)生。

我決定回到公司管理,，因?yàn)樯霞?jí)安排工作嚴(yán)格的細(xì)管，同時(shí),，在政治教育加強(qiáng)自我的責(zé)任感,，類的人事管理和思想進(jìn)一步深化加強(qiáng),，鞋好染色盡好責(zé)任,。也希望領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的同志。

以上是我的支票,，缺乏希望領(lǐng)導(dǎo)和他的同志們批評(píng)指正。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

組長(zhǎng)檢討書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我六個(gè)班長(zhǎng),，年應(yīng)征入伍,，下士行列。因?yàn)槲业氖韬鲈斐晒芾砗徒逃缅e(cuò)誤的方式,，今天中午午飯后我士兵由于使用手機(jī)被發(fā)現(xiàn)教師。事情發(fā)生后,，我認(rèn)真的問(wèn)題進(jìn)行了分析和反思自己,，事情的發(fā)生主要在于我的責(zé)任。在這個(gè)時(shí)候做出以下檢查,。

一,、移動(dòng)電話總是部隊(duì)防止泄漏掌握管理一個(gè)重要的工作,，班長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū)工作從總部少校的領(lǐng)導(dǎo)一直嚴(yán)格不放。特別是團(tuán)隊(duì)去年通過(guò)手機(jī)發(fā)布管理規(guī)定后,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是手機(jī)的問(wèn)題當(dāng)作首要任務(wù)管理的隊(duì)伍。中隊(duì)在流行手機(jī),，也做了很多努力,，并且它讓中隊(duì)消耗大量的努力趕上失去工作。作為班長(zhǎng)，在中隊(duì)開(kāi)始工作中發(fā)揮了重要作用,，要想將隊(duì)伍什么工作，班長(zhǎng)應(yīng)該不允許滿足高標(biāo)準(zhǔn)完成它,，工作安排,，并落實(shí)檢查是關(guān)鍵,，但我在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的手機(jī)工作安排后沒(méi)有好的實(shí)現(xiàn),，只需要將武士階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神的語(yǔ)言溝通一次,，認(rèn)為即使完成這項(xiàng)任務(wù),，或者說(shuō)是給自己管理手機(jī)使工作，并導(dǎo)致工作的結(jié)果,，它不再是多么重要的借口,。

二,，在類的管理,，對(duì)思想的麻木不仁嚴(yán)重,，導(dǎo)致這類問(wèn)題，監(jiān)控聲稱是隊(duì)伍的母親,，所謂的“母親”不僅是一個(gè)關(guān)心照顧自己的士兵，更重要的是教育自己的士兵,。教育他要做一名好士兵，做一個(gè)紀(jì)律,，遵守法規(guī)條例的力量好士兵。在此級(jí)別,，他做的很不到位,，很糟糕,。每當(dāng)我們說(shuō)“被寵壞的不是愛(ài)了，很長(zhǎng)一段時(shí)間會(huì)變壞”,，他們自己的士兵在他的錯(cuò)誤是見(jiàn)過(guò)他，不要說(shuō)不說(shuō)話,，允許它肆虐育種，看到它,，當(dāng)沒(méi)有看到，接下來(lái)是一個(gè)暗燈光下閃閃發(fā)亮,，或只是說(shuō)他幾句，沒(méi)有及時(shí)掌握管理工作,，這讓士兵監(jiān)管系統(tǒng),，迫使管理層覺(jué)得它的雄偉和嚴(yán)重,，并最終導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生。

三,、思想麻痹松弛,，責(zé)任心不強(qiáng)。經(jīng)常旋轉(zhuǎn)開(kāi)始后班長(zhǎng)管理工作失職檢討書(shū),，公司員工減少，責(zé)任包價(jià)值降低,，管理的士兵們開(kāi)始放松,，遇到的`問(wèn)題也不要說(shuō)不說(shuō)話,，不再用于被嚴(yán)格的捕捉管。從你自己開(kāi)始大打折扣上級(jí)安排工作,，在此期間，持有一個(gè)讓放松讓?xiě)?zhàn)士放松心境去工作,，問(wèn)這樣一種心態(tài)如何不發(fā)生？想想他這次回來(lái)是無(wú)知的,，并沒(méi)有經(jīng)營(yíng)理念，沒(méi)有工作的想法,，自己有一個(gè)小的他自己的生活，仿佛從中隊(duì)軌跡眩暈不要邊際,，責(zé)任心大大下降,。要想自己是真的活少校,，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任扔在一邊，把他們自以為是反對(duì)高高懸掛,，導(dǎo)致不可避免的問(wèn)題的發(fā)生。如果我將盲目地繼續(xù)這樣,，問(wèn)題將是他班上接二連三的發(fā)生,。

我決定回到公司管理,，因?yàn)樯霞?jí)安排工作嚴(yán)格的細(xì)管，同時(shí),，在政治教育加強(qiáng)自我的責(zé)任感,，類的人事管理和思想進(jìn)一步深化加強(qiáng),，鞋好染色盡好責(zé)任。也希望領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的同志,。

以上是我的支票，缺乏希望領(lǐng)導(dǎo)和他的同志們批評(píng)指正,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

組長(zhǎng)檢討書(shū)篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)xxx總：

鑒于9月3日早班期間,，我班員工xxx睡崗的違紀(jì)行為,，作為帶班班長(zhǎng)我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討：

1、xxx雖有身體不適,，但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》，構(gòu)成違紀(jì)行為,。作為班長(zhǎng),，我個(gè)人工作細(xì)節(jié)不到位,，沒(méi)有做到充分及時(shí)地對(duì)班組檢查，導(dǎo)致睡崗情況的發(fā)生,，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

2,、此睡崗情況的發(fā)生,，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響,。雖未造成安全事故，但由于工作的失職給公司帶來(lái)了安全隱患,，如果發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想,。我深刻認(rèn)識(shí)到自己工作責(zé)任心還不夠,，沒(méi)有把工作做到深入細(xì)致,。

3、我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。作為起著橋梁,、紐帶的班組長(zhǎng),，在做好本職工作的同時(shí)不僅是班組的“率先垂范”，更要端正工作態(tài)頭,，嚴(yán)肅班組工作作風(fēng)，對(duì)很多事情還得深入管控,，保持工作細(xì)節(jié)的落實(shí),，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

4,、要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是xxx經(jīng)理的及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。今后在及時(shí)了解班組員工的身體狀態(tài)的同時(shí)，要主動(dòng)關(guān)心,，熱情幫助,，努力營(yíng)造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,，做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車(chē)間作業(yè)，合理分配工作,。堅(jiān)持“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工手冊(cè)辦事,。

發(fā)生這件事后,，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見(jiàn),。希望自己的失職,，給其他班組長(zhǎng)敲響警鐘。為及時(shí)改變此現(xiàn)狀,，杜絕類似事情的發(fā)生，在全班人員聆聽(tīng)xxx經(jīng)理垂訓(xùn)后，我們也在班組進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的反省,，認(rèn)識(shí)到睡崗影響的惡劣性,。同時(shí)本人決心在今后的工作中深刻吸取教訓(xùn),，把本次睡崗事件給班組所帶來(lái)的負(fù)面影響轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力，認(rèn)真做到以下幾點(diǎn)：

1,、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖,，把嚴(yán)肅工作紀(jì)律放在首位,，盡職盡責(zé),，勤勉工作。

2,、充分發(fā)揮班前會(huì)的作用，加強(qiáng)同事之間的溝通,，樹(shù)立安全意識(shí),，嚴(yán)守安全操作規(guī)程,。

3、加強(qiáng)跟班,、帶班質(zhì)量，加大自查自糾力度,，做到班后認(rèn)真總結(jié),，分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距,，加以改進(jìn)和完善,。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工管理手冊(cè)》,，提高安全防范意識(shí),，做到預(yù)防為主,，真正把這次睡崗事件的警鐘落實(shí)到思想深處，把安全文化理念真正的樹(shù)立起來(lái),，從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格要求自己和班組成員,。

同時(shí),，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,，今后在工作中除嚴(yán)肅自己，將自己的工作做好做精,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員外,，與班組成員多溝通協(xié)作,，嚴(yán)抓，嚴(yán)管,，嚴(yán)考核，決不姑息任何一個(gè)人并承諾會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì),，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的精神，保安全,，保質(zhì)量,，保生產(chǎn),，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，打造一支附有激情活力,、團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍并保證絕不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

此致

敬禮

檢討人：

日期：

組長(zhǎng)檢討書(shū)篇八

您好,！

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于在___超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。

但此次我經(jīng)過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1,，針對(duì)我的職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)很多事情應(yīng)當(dāng)親自過(guò)問(wèn),，不論處理的好壞,，都應(yīng)當(dāng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時(shí)堅(jiān)持工作的細(xì)節(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我,。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

組長(zhǎng)檢討書(shū)篇九

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

xx在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故,，給我xxxx工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生,，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響!反思事故,，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞，我悔恨交加,，愧疚萬(wàn)分!現(xiàn)向

領(lǐng)導(dǎo)

這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬(wàn)分。由于我的工作失職,，辜負(fù)了

領(lǐng)導(dǎo)

帶隊(duì)以來(lái),，關(guān)于安全問(wèn)題，每次開(kāi)隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富,，技術(shù)過(guò)硬,，忽視了對(duì)這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤和考核，沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平,，有針對(duì)性的教育培訓(xùn)不到位;對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠，關(guān)注不夠,，掌握不夠。對(duì)一些不符合安全規(guī)范的行為,，總是體諒多，糾正少,，缺乏敢于較真碰硬的狠勁,。致使現(xiàn)場(chǎng)安全管理存在很多漏洞,，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生。

盡管我知道安全工作的重要性,，也明白事故的后果和危害，卻沒(méi)引起充分的重視,。對(duì)于帶隊(duì)工作中的安全麻痹大意,，流于表面,，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無(wú)關(guān)緊要的不正常情況時(shí)，存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤

思想

面對(duì)這次事故的教訓(xùn),，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果!安全是工作的生命線,，不能有一絲一毫的疏忽,、大意、懈怠;面對(duì)這次事故的回憶,，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格,、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)對(duì)員工安全教育,，提高員工安全意識(shí),，是防止事故的得力措施;面對(duì)這次的代價(jià),，我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒,，使我猛醒!

這次事故, 我感到很愧疚,。對(duì)不起

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

總結(jié)

作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定,。員工們聽(tīng)從我的指揮，是對(duì)我的絕對(duì)信任和絕對(duì)支持,，我和他們的關(guān)系,，既是

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

思想

近期,，,，沒(méi)有把安全工作放在同等重要的位置去對(duì)待,。忽視了對(duì)常態(tài)化安全工作的把控，抓安全工作不扎實(shí),、工作重心出現(xiàn)偏差。正因?yàn)槲覍?duì)安全認(rèn)識(shí)上的不到位,，對(duì)所暴露出的隱患和問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防?，F(xiàn)場(chǎng)上的一些隱患問(wèn)題都沒(méi)有查看出來(lái)，沒(méi)有及時(shí)去整改,。我沒(méi)能做好安全工作,，辜負(fù)了

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)過(guò)深刻反思,，針對(duì)存在的問(wèn)題，我將從

思想

一是提高自身的

思想

思想

思想

總之,，我們今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì)。事故殘酷,，一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回,。我們要在強(qiáng)化安全意識(shí)教育上做到：“預(yù)測(cè),、預(yù)知,、預(yù)警、預(yù)報(bào),、預(yù)防”。二是抓好“舉一反三”反思活動(dòng),。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓,，從硬件、軟件上對(duì)日常安全工作的認(rèn)識(shí),、管理,、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行反思,。

1.在工作中牢固樹(shù)立“帶著問(wèn)題去現(xiàn)場(chǎng),、分析問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)”的意識(shí),，著力提高自身解決問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)的能力,。

2.在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,，嚴(yán)格按章辦事，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決“現(xiàn)場(chǎng)考核不力”的問(wèn)題,。

3.要實(shí)施技術(shù)攻關(guān),、問(wèn)題攻關(guān)，對(duì)

總結(jié)

整理

4.要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正重視起來(lái),，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力,，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。

1.要時(shí)刻保持“居安思危、心系安全”的意識(shí),，深入現(xiàn)場(chǎng)，把工作重心放在一線管理上,，把精力放在施工現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上,。

2.切實(shí)做好各種隱患的排查,，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事,，要有“細(xì)之又細(xì)、慎之又慎”的心,，采取細(xì)致、全面的方法,、手段,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題“零容忍”,，及時(shí)解決,、徹底解決。

3.力戒好人主義,，不走形式,，隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況作深入的分析，找出工作中的短板,，制定出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好,。

4.牢固樹(shù)立“嚴(yán)是愛(ài),、松是害”的安全

思想

我深知,，任何檢討也代替不了發(fā)生事故,，給受傷員工帶來(lái)的巨大疼痛和身心痛苦,，給公司帶來(lái)的重大損失;任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無(wú)力與蒼白,。在此,，我真誠(chéng)接受公司對(duì)我的嚴(yán)肅批評(píng)和處罰，愿意以我為反面教材,，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故,，警示他人!

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日

組長(zhǎng)檢討書(shū)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好！

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽,，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生，也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤,。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,，沒(méi)有根據(jù)您的要求,，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向（高陽(yáng)）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些不必要的事情,，同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照。

但此次我通過(guò)自我反省,，必須找出我工作失誤的.根本原因,，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓,，親自管，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

我保證如果在帶班的情況下，絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

組長(zhǎng)檢討書(shū)篇十一

我親愛(ài)的組員們：

作為組長(zhǎng)，我有的時(shí)候是失職的.，尤其是這一次,，研究性學(xué)習(xí)的第二階段。在寒假里,，在那二十天里,，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,。剛開(kāi)學(xué),，我又因?yàn)樽约簲垇?lái)的雜七雜八的事,，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后。前兩天,，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會(huì),，我中午午自習(xí)也沒(méi)有去教室，結(jié)果沒(méi)有聽(tīng)到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知,，也沒(méi)有聽(tīng)到我們組第一階段的評(píng)分,。在得知周末就要評(píng)比的時(shí)候,，我心底深深的懊惱把我徹底包圍,。我覺(jué)得自己真的太失職了,！

你們會(huì)怪我嗎,？本來(lái)該和伙伴們出去游玩的周六,，我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,。

你們會(huì)恨我嗎？每次一參加完活動(dòng),，就讓你們馬不停蹄地寫(xiě)日志,。沒(méi)在網(wǎng)上看到,，就打電話催,。也不管是什么時(shí)間，你們?cè)谀睦?。那時(shí)的我顯得那么不近人情,，不明事理，讓人討厭,。

你們不會(huì)怪我的吧,，如果我的計(jì)劃能夠更加周密,，讓你們能夠在有空的時(shí)候自愿地聚集起來(lái)活動(dòng)。

你們不會(huì)怨我的`吧,，如果我多為你們想一想，明白新意不能強(qiáng)逼出來(lái)，需要信息的交流,。

你們不會(huì)恨我的吧,，如果我更加明確地布置任務(wù),，將工作更加細(xì)化,，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面,。

不,，不是如果，上面的那些不會(huì)是如果,，而是我以后即將付諸的行動(dòng),。請(qǐng)每一個(gè)組員監(jiān)督我，批評(píng)我,，我才能做個(gè)更好的組長(zhǎng)，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀,。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日