無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

組長檢討書篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討,！

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚,！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后我發(fā)現(xiàn),，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求,！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我感覺到自己的`不足,，所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1,、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。

3,、由于個(gè)人工作疏忽,，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,，狠抓落實(shí)。

4,、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性,。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn),，改正我的錯(cuò)誤,。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì),。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,！

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

組長檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

鑒于9月3日早班期間,，我班員工xxx睡崗的違紀(jì)行為,，作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討：

1、xx雖有身體不適,，但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》,，構(gòu)成違紀(jì)行為。

2,、此睡崗情況的發(fā)生,，給其他同事帶來了惡劣的影響。雖未造成安全事故,，但由于工作的失職給公司帶來了安全隱患,，如果發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想,。

3,、我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。

4、要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是xxx經(jīng)理的及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。今后在及時(shí)了解班組員工的身體狀態(tài)的同時(shí)，要主動(dòng)關(guān)心,，熱情幫助,，努力營造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業(yè),，合理分配工作,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

組長檢討書篇三

xx：

對不起,，我親愛的組員們,。

作為組長，我有的時(shí)候是失職的,，尤其是這一次,，研究性學(xué)習(xí)的第二階段。在寒假里,，在那二十天里,，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,。剛開學(xué),，我又因?yàn)樽约簲垇淼碾s七雜八的事，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后,。前兩天,，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會(huì)，我中午午自習(xí)也沒有去教室，結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知,，也沒有聽到我們組第一階段的評(píng)分,。在得知周末就要評(píng)比的時(shí)候，我心底深深的懊惱把我徹底包圍,。我覺得自己真的太失職了,！

你們會(huì)怪我嗎？本來該和伙伴們出去游玩的周六,，我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,。

你們會(huì)恨我嗎？每次一參加完活動(dòng),，就讓你們馬不停蹄地寫日志,。

沒在網(wǎng)上看到,，就打電話催,。也不管是什么時(shí)間，你們在哪里,。那時(shí)的我顯得那么不近人情,，不明事理，讓人討厭,。

你們不會(huì)怪我的吧,，如果我的計(jì)劃能夠更加周密，讓你們能夠在有空的時(shí)候自愿地聚集起來活動(dòng),。

你們不會(huì)怨我的吧,，如果我多為你們想一想，明白新意不能強(qiáng)逼出來,，需要信息的.交流,。

你們不會(huì)恨我的吧，如果我更加明確地布置任務(wù),，將工作更加細(xì)化,，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面。

不,，不是如果,，上面的那些不會(huì)是如果，而是我以后即將付諸的行動(dòng),。請每一個(gè)組員監(jiān)督我,，批評(píng)我，我才能做個(gè)更好的組長,，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

組長檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對班組檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,，也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

我保證如果在帶班的情況下,，絕對不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

組長檢討書篇五

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于今晚我的一時(shí)放松,，沒有理會(huì)同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為這是我的管理失職,。犯了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤，作為班長,，我一直以來對于班級(jí)紀(jì)律管理都非常松懈,，可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級(jí)嚴(yán)重違紀(jì)行為的`發(fā)生。

事實(shí)上,，我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,，我們班級(jí)的紀(jì)律不好是全校有名的。今天,，我們班級(jí)又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤,，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔,，為此我堅(jiān)決要做檢討!

在此,，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤,，主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒有將班級(jí)紀(jì)律管理到位,，這是我的錯(cuò)，我們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了,。

我很傷心,，也很自責(zé),，我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教，給我們一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì),。俗話說“人非圣賢,，孰能無過”，我知道學(xué)校是充滿愛的,，我們愿意向?qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤,，接受學(xué)校的紀(jì)律處罰，請學(xué)校相信我們,，我們一定會(huì)努力改正錯(cuò)誤,，今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績,，為學(xué)校爭光,。

最后，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請?jiān)?，我們保證今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤,，并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績，回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來,，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

時(shí)間：20xx年x月x日

組長檢討書篇六

您好,！

我知道我近期在工作當(dāng)中的變現(xiàn)的確可以用非常糟糕來形容了,，特別是我這次還存在著很嚴(yán)重的失職行為，我作為學(xué)校的年紀(jì)組長,，沒有以學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展為工作思想,，的確是非常的讓您心寒，我也是意識(shí)到自己的工作態(tài)度是有問題的,，作為一個(gè)在教育行業(yè)在我們學(xué)校也是有話語權(quán)的一個(gè)人,，我對我的這次工作失職向您表達(dá)我的歉意，對不起,。

最近學(xué)校很多那種染頭發(fā),、打耳釘、戴首飾,、化妝的同學(xué),，為此我本應(yīng)該把工作重心放到這個(gè)上面組織各班的班主任進(jìn)行商討解決方案，仔細(xì)的分析學(xué)生的.思想,，然后進(jìn)行嚴(yán)打,，但是我這邊遲遲沒有反應(yīng)，各位班主任都是在自己進(jìn)行管理學(xué)生,，效果甚微,，這本來是一件非常嚴(yán)肅的事情,，現(xiàn)在學(xué)生的情況是會(huì)極大程度的影響他們學(xué)習(xí)的心態(tài)的。我老實(shí)跟您說吧,，我就是不想惹這個(gè)麻煩,，一個(gè)年級(jí)的學(xué)生這么多，這勢必是一個(gè)非常大的工作量,，我還是覺得各位班主任是應(yīng)該能把事情壓下去的,，能夠把學(xué)生們勸回來的，但是事與愿違,，那些高年級(jí)的同學(xué)反而越發(fā)猖狂,，最后您也是注意到我這個(gè)年紀(jì)組長居然一點(diǎn)反應(yīng)都沒有，這才找到我,，對我進(jìn)行批評(píng),。

我經(jīng)過這件事也是想明白了很多的事情，您放心我不會(huì)讓自己這么的消沉下去,，我要對得起學(xué)校的信任,，做好自己這個(gè)組長的本職工作，我對于學(xué)校目前的整治以及有了一個(gè)大致的方向了,，您放心,，您就給我一周的時(shí)間，我保證這種現(xiàn)象絕對不復(fù)存在,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

組長檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我六個(gè)班長，年應(yīng)征入伍,，下士行列,。因?yàn)槲业氖韬鲈斐晒芾砗徒逃缅e(cuò)誤的方式，今天中午午飯后我士兵由于使用手機(jī)被發(fā)現(xiàn)教師,。

事情發(fā)生后,，我認(rèn)真的問題進(jìn)行了分析和反思自己，事情的發(fā)生主要在于我的責(zé)任,。在這個(gè)時(shí)候做出以下檢查,。

一、移動(dòng)電話總是部隊(duì)防止泄漏掌握管理一個(gè)重要的工作,，班長管理工作失職檢討書工作從總部少校的領(lǐng)導(dǎo)一直嚴(yán)格不放,。特別是團(tuán)隊(duì)去年通過手機(jī)發(fā)布管理規(guī)定后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是手機(jī)的問題當(dāng)作首要任務(wù)管理的隊(duì)伍,。中隊(duì)在流行手機(jī),，也做了很多努力，并且它讓中隊(duì)消耗大量的努力趕上失去工作,。作為班長,，在中隊(duì)開始工作中發(fā)揮了重要作用,，要想將隊(duì)伍什么工作，班長應(yīng)該不允許滿足高標(biāo)準(zhǔn)完成它,，工作安排,，并落實(shí)檢查是關(guān)鍵，但我在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的手機(jī)工作安排后沒有好的實(shí)現(xiàn),，只需要將武士階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神的語言溝通一次,，認(rèn)為即使完成這項(xiàng)任務(wù)，或者說是給自己管理手機(jī)使工作,，并導(dǎo)致工作的.結(jié)果,，它不再是多么重要的借口。

二,，在類的管理,，對思想的麻木不仁嚴(yán)重，導(dǎo)致這類問題,，監(jiān)控聲稱是隊(duì)伍的母親,，所謂的“母親”不僅是一個(gè)關(guān)心照顧自己的士兵，更重要的是教育自己的士兵,。教育他要做一名好士兵,，做一個(gè)紀(jì)律，遵守法規(guī)條例的力量好士兵,。在此級(jí)別,，他做的很不到位，很糟糕,。每當(dāng)我們說“被寵壞的不是愛了,，很長一段時(shí)間會(huì)變壞”,，他們自己的士兵在他的錯(cuò)誤是見過他,，不要說不說話，允許它肆虐育種,，看到它,，當(dāng)沒有看到，接下來是一個(gè)暗燈光下閃閃發(fā)亮,，或只是說他幾句,，沒有及時(shí)掌握管理工作，這讓士兵監(jiān)管系統(tǒng),，迫使管理層覺得它的雄偉和嚴(yán)重,，并最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

三,、思想麻痹松弛,，責(zé)任心不強(qiáng),。經(jīng)常旋轉(zhuǎn)開始后班長管理工作失職檢討書，公司員工減少,，責(zé)任包價(jià)值降低,，管理的士兵們開始放松，遇到的問題也不要說不說話,，不再用于被嚴(yán)格的捕捉管,。從你自己開始大打折扣上級(jí)安排工作，在此期間,，持有一個(gè)讓放松讓戰(zhàn)士放松心境去工作,，問這樣一種心態(tài)如何不發(fā)生？想想他這次回來是無知的,，并沒有經(jīng)營理念,，沒有工作的想法，自己有一個(gè)小的他自己的生活,，仿佛從中隊(duì)軌跡眩暈不要邊際,，責(zé)任心大大下降。要想自己是真的活少校,，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任扔在一邊,，把他們自以為是反對高高懸掛，導(dǎo)致不可避免的問題的發(fā)生,。如果我將盲目地繼續(xù)這樣,，問題將是他班上接二連三的發(fā)生。

我決定回到公司管理,，因?yàn)樯霞?jí)安排工作嚴(yán)格的細(xì)管,，同時(shí)，在政治教育加強(qiáng)自我的責(zé)任感,，類的人事管理和思想進(jìn)一步深化加強(qiáng),，鞋好染色盡好責(zé)任。也希望領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的同志,。

以上是我的支票,，缺乏希望領(lǐng)導(dǎo)和他的同志們批評(píng)指正。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

組長檢討書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和xxx總：

鑒于9月3日早班期間,，我班員工xxx睡崗的違紀(jì)行為，作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討：

1,、xx雖有身體不適,，但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》，構(gòu)成違紀(jì)行為,。作為班長,，我個(gè)人工作細(xì)節(jié)不到位,，沒有做到充分及時(shí)地對班組檢查，導(dǎo)致睡崗情況的發(fā)生,，負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。

2、此睡崗情況的發(fā)生,，給其他同事帶來了惡劣的影響,。雖未造成安全事故，但由于工作的失職給公司帶來了安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果將不堪設(shè)想。我深刻認(rèn)識(shí)到自己工作責(zé)任心還不夠,，沒有把工作做到深入細(xì)致,。

3、我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭。作為起著橋梁,、紐帶的班組長,，在做好本職工作的同時(shí)不僅是班組的“率先垂范”，更要端正工作態(tài)頭,，嚴(yán)肅班組工作作風(fēng),，對很多事情還得深入管控，保持工作細(xì)節(jié)的落實(shí),，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

4,、要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是xxx經(jīng)理的及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。今后在及時(shí)了解班組員工的身體狀態(tài)的同時(shí),，要主動(dòng)關(guān)心，熱情幫助,，努力營造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,，做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業(yè)，合理分配工作,。堅(jiān)持“安全生產(chǎn),，預(yù)防為主”，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工手冊辦事,。

現(xiàn)狀,，杜絕類似事情的發(fā)生，在全班人員聆聽xxx經(jīng)理垂訓(xùn)后,，我們也在班組進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的反省,，認(rèn)識(shí)到睡崗影響的惡劣性。同時(shí)本人決心在今后的工作中深刻吸取教訓(xùn),，把本次睡崗事件給班組所帶來的負(fù)面影響轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力,，認(rèn)真做到以下幾點(diǎn)：

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖,，把嚴(yán)肅工作紀(jì)律放在首位，盡職盡責(zé),，勤勉工作,。

2、充分發(fā)揮班前會(huì)的作用,，加強(qiáng)同事之間的溝通,，樹立安全意識(shí)，嚴(yán)守安全操作規(guī)程,。

3,、加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量,，加大自查自糾力度,，做到班后認(rèn)真總結(jié)，分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距，加以改進(jìn)和完善,。

4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工管理手冊》，提高安全防范意識(shí),，做到預(yù)防為主,，真正把這次睡崗事件的警鐘落實(shí)到思想深處，把安全文化理念真正的樹立起來,，從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),，嚴(yán)格要求自己和班組成員。

同時(shí),，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，今后在工作中除嚴(yán)肅自己，將自己的工作做好做精,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的帶班人員外，與班組成員多溝通協(xié)作,，嚴(yán)抓,，嚴(yán)管，嚴(yán)考核,，決不姑息任何一個(gè)人并承諾會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì),，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的精神，保安全,，保質(zhì)量,，保生產(chǎn)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組,，打造一支附有激情活力,、團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍并保證絕不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

檢討人：

20xx年9月5日

組長檢討書篇九

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。職場xx為大家整理的單位小組長檢討書文章,，提供參考，歡迎閱讀瀏覽,。

檢討書一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失,，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

1,，針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人:xxx

檢討書二

酒店領(lǐng)導(dǎo):

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對酒店、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

1,、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作,，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失,。

檢討書三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期,，由于我的工作失職、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題:

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助,、相互理解、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績效考核制度,，加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度,?？冃?shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施,。通過績效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持,。

組長檢討書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)xxx總：

鑒于9月3日早班期間，我班員工xxx睡崗的違紀(jì)行為,，作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討：

1,、xxx雖有身體不適，但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》,，構(gòu)成違紀(jì)行為,。作為班長，我個(gè)人工作細(xì)節(jié)不到位,，沒有做到充分及時(shí)地對班組檢查,，導(dǎo)致睡崗情況的發(fā)生，負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。

2,、此睡崗情況的發(fā)生，給其他同事帶來了惡劣的影響,。雖未造成安全事故,，但由于工作的失職給公司帶來了安全隱患，如果發(fā)生事故,，后果將不堪設(shè)想,。我深刻認(rèn)識(shí)到自己工作責(zé)任心還不夠，沒有把工作做到深入細(xì)致,。

3,、我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。作為起著橋梁、紐帶的班組長,，在做好本職工作的同時(shí)不僅是班組的“率先垂范”,，更要端正工作態(tài)頭，嚴(yán)肅班組工作作風(fēng),，對很多事情還得深入管控,，保持工作細(xì)節(jié)的落實(shí)，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,。

4,、要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是xxx經(jīng)理的及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。今后在及時(shí)了解班組員工的身體狀態(tài)的同時(shí)，要主動(dòng)關(guān)心,，熱情幫助，努力營造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,，做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業(yè),，合理分配工作。堅(jiān)持“安全生產(chǎn),，預(yù)防為主”,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工手冊辦事。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見。希望自己的失職,，給其他班組長敲響警鐘,。為及時(shí)改變此現(xiàn)狀，杜絕類似事情的發(fā)生,，在全班人員聆聽xxx經(jīng)理垂訓(xùn)后,，我們也在班組進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的反省,，認(rèn)識(shí)到睡崗影響的惡劣性。同時(shí)本人決心在今后的工作中深刻吸取教訓(xùn),，把本次睡崗事件給班組所帶來的負(fù)面影響轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力,，認(rèn)真做到以下幾點(diǎn)：

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖,，把嚴(yán)肅工作紀(jì)律放在首位，盡職盡責(zé),，勤勉工作,。

2、充分發(fā)揮班前會(huì)的作用,，加強(qiáng)同事之間的溝通,，樹立安全意識(shí)，嚴(yán)守安全操作規(guī)程,。

3,、加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量,，加大自查自糾力度,，做到班后認(rèn)真總結(jié)，分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距,，加以改進(jìn)和完善,。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工管理手冊》,，提高安全防范意識(shí),，做到預(yù)防為主，真正把這次睡崗事件的警鐘落實(shí)到思想深處,，把安全文化理念真正的樹立起來,，從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格要求自己和班組成員,。

同時(shí),，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我，今后在工作中除嚴(yán)肅自己,，將自己的工作做好做精,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員外,，與班組成員多溝通協(xié)作,，嚴(yán)抓，嚴(yán)管，嚴(yán)考核,，決不姑息任何一個(gè)人并承諾會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì),，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的精神，保安全,，保質(zhì)量,，保生產(chǎn)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組,，打造一支附有激情活力,、團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍并保證絕不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

此致

敬禮

檢討人：

日期：

組長檢討書篇十一

尊敬的xx：

作為組長,，我有的時(shí)候是失職的,，尤其是這一次，研究性學(xué)習(xí)的第二階段,。在寒假里,，在那二十天里，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃,，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,。剛開學(xué)，我又因?yàn)樽约簲垇淼碾s七雜八的事,，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后,。前兩天，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會(huì),，我中午午自習(xí)也沒有去教室,，結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知，也沒有聽到我們組第一階段的評(píng)分,。在得知周末就要評(píng)比的時(shí)候,，我心底深深的懊惱把我徹底包圍。我覺得自己真的太失職了,！

請大家再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)做的更好,！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

組長檢討書篇十二

作為組長,，我有的時(shí)候是失職的，尤其是這一次,，研究性學(xué)習(xí)的第二階段,。在寒假里，在那二十天里,，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃,，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。剛開學(xué)，我又因?yàn)樽约簲垇淼碾s七雜八的.事,，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后,。前兩天，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會(huì),，我中午午自習(xí)也沒有去教室,，結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知，也沒有聽到我們組第一階段的評(píng)分,。在得知周末就要評(píng)比的時(shí)候,，我心底深深的懊惱把我徹底包圍。我覺得自己真的太失職了!

你們會(huì)怪我嗎?本來該和伙伴們出去游玩的周六,，我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,。

你們會(huì)怨我嗎?在沒想到好的想法之前，你們隨便聊了幾句,，我就責(zé)怪你們沒有責(zé)任心,。其實(shí)你們是很有責(zé)任心的，不然怎么愿意出來進(jìn)行活動(dòng)呢?你們會(huì)恨我嗎?每次一參加完活動(dòng),，就讓你們馬不停蹄地寫日志,。沒在網(wǎng)上看到，就打電話催,。也不管是什么時(shí)間,，你們在哪里。那時(shí)的我顯得那么不近人情,，不明事理,，讓人討厭。

你們不會(huì)怪我的吧,，如果我的計(jì)劃能夠更加周密,，讓你們能夠在有空的時(shí)候自愿地聚集起來活動(dòng)。

你們不會(huì)怨我的吧,，如果我多為你們想一想,，明白新意不能強(qiáng)逼出來，需要信息的交流,。

你們不會(huì)恨我的吧,，如果我更加明確地布置任務(wù)，將工作更加細(xì)化,，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面,。不，不是如果,，上面的那些不會(huì)是如果,，而是我以后即將付諸的行動(dòng),。請每一個(gè)組員監(jiān)督我，批評(píng)我,，我才能做個(gè)更好的組長,，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年xx月xx日

組長檢討書篇十三

我親愛的組員們：

作為組長,，我有的時(shí)候是失職的.,，尤其是這一次，研究性學(xué)習(xí)的第二階段,。在寒假里,，在那二十天里，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃,，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,。剛開學(xué)，我又因?yàn)樽约簲垇淼碾s七雜八的事,，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后,。前兩天，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會(huì),，我中午午自習(xí)也沒有去教室,，結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知，也沒有聽到我們組第一階段的評(píng)分,。在得知周末就要評(píng)比的時(shí)候,，我心底深深的懊惱把我徹底包圍。我覺得自己真的太失職了,！

你們會(huì)怪我嗎,？本來該和伙伴們出去游玩的周六，我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,。

你們會(huì)恨我嗎,？每次一參加完活動(dòng)，就讓你們馬不停蹄地寫日志,。沒在網(wǎng)上看到,，就打電話催。也不管是什么時(shí)間,，你們在哪里,。那時(shí)的我顯得那么不近人情，不明事理,，讓人討厭。

你們不會(huì)怪我的吧,，如果我的計(jì)劃能夠更加周密,，讓你們能夠在有空的時(shí)候自愿地聚集起來活動(dòng),。

你們不會(huì)怨我的`吧，如果我多為你們想一想,，明白新意不能強(qiáng)逼出來,，需要信息的交流。

你們不會(huì)恨我的吧,，如果我更加明確地布置任務(wù),，將工作更加細(xì)化，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面,。

不,，不是如果，上面的那些不會(huì)是如果,，而是我以后即將付諸的行動(dòng),。請每一個(gè)組員監(jiān)督我，批評(píng)我,，我才能做個(gè)更好的組長,，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日

組長檢討書篇十四

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在___超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。

但此次我經(jīng)過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1,，針對我的職責(zé)感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)當(dāng)親自過問，不論處理的好壞,，都應(yīng)當(dāng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時(shí)堅(jiān)持工作的細(xì)節(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

組長檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對班組檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,，也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤,。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向（高陽）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給班組造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些不必要的事情,，同時(shí)也愧疚高陽對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的.根本原因,，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1,，針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自抓,，親自管,，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

我保證如果在帶班的情況下,，絕對不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

組長檢討書篇十六

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

xx在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故,，給我xxxx工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生,，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響!反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞,，我悔恨交加,，愧疚萬分!現(xiàn)向

領(lǐng)導(dǎo)

這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職,，辜負(fù)了

領(lǐng)導(dǎo)

帶隊(duì)以來,，關(guān)于安全問題，每次開隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富,，技術(shù)過硬，忽視了對這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場跟蹤和考核,，沒有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平,，有針對性的教育培訓(xùn)不到位;對于安全風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠，關(guān)注不夠,，掌握不夠,。對一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多,，糾正少,，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場安全管理存在很多漏洞,，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生,。

盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害,，卻沒引起充分的重視,。對于帶隊(duì)工作中的安全麻痹大意，流于表面,，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題;對于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時(shí),，存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤

思想

面對這次事故的教訓(xùn),，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果!安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽,、大意,、懈怠;面對這次事故的回憶，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善,、管理嚴(yán)格,、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)對員工安全教育，提高員工安全意識(shí),，是防止事故的得力措施;面對這次的代價(jià),，我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒,，使我猛醒!

這次事故, 我感到很愧疚,。對不起

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

總結(jié)

作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人,，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。員工們聽從我的指揮,，是對我的絕對信任和絕對支持,，我和他們的關(guān)系，既是

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

思想

近期,，，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待,。忽視了對常態(tài)化安全工作的把控,，抓安全工作不扎實(shí)、工作重心出現(xiàn)偏差,。正因?yàn)槲覍Π踩J(rèn)識(shí)上的不到位,，對所暴露出的隱患和問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防?，F(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來,，沒有及時(shí)去整改。我沒能做好安全工作,，辜負(fù)了

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)過深刻反思，針對存在的問題,，我將從

思想

一是提高自身的

思想

思想

思想

總之,，我們今后的工作再不能出事故,，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì),。事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒,、不可挽回,。我們要在強(qiáng)化安全意識(shí)教育上做到：“預(yù)測、預(yù)知,、預(yù)警,、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。二是抓好“舉一反三”反思活動(dòng),。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,，從硬件、軟件上對日常安全工作的認(rèn)識(shí),、管理,、工作作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行反思。

1.在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場,、分析問題在現(xiàn)場”的意識(shí),，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力。

2.在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,，嚴(yán)格按章辦事,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決“現(xiàn)場考核不力”的問題,。

3.要實(shí)施技術(shù)攻關(guān),、問題攻關(guān)，對

總結(jié)

整理

4.要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性,。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí)，去全面履職履責(zé),。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力,，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。

1.要時(shí)刻保持“居安思危,、心系安全”的意識(shí),，深入現(xiàn)場，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題上。

2.切實(shí)做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事，要有“細(xì)之又細(xì),、慎之又慎”的心,，采取細(xì)致、全面的方法,、手段,，對發(fā)現(xiàn)的問題“零容忍”，及時(shí)解決,、徹底解決,。

3.力戒好人主義，不走形式,，隨時(shí)對現(xiàn)場的實(shí)際情況作深入的分析,，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好,。

4.牢固樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的安全

思想

我深知，任何檢討也代替不了發(fā)生事故,，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦,，給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無力與蒼白。在此,，我真誠接受公司對我的嚴(yán)肅批評(píng)和處罰,，愿意以我為反面教材,，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故,，警示他人!

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日