無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工犯錯(cuò)誤檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在這里,，我要向候田田說聲抱歉，向所有掛心愛護(hù)我的人說聲抱歉,，并誠摯的自己檢討,，自己批評(píng)，自己完善,，杜絕類似事情的再次出現(xiàn),，若再有此類事情的發(fā)生，聽后小猴的發(fā)落,，絕無怨言,！我要深刻的自己檢討，自己保證：一定痛改前非，希望小猴能原諒我這一次,，對(duì)我進(jìn)行嚴(yán)格的改造,，我一定在改造過程中，不斷完善,，認(rèn)真對(duì)待,，爭(zhēng)取寬大處理，努力工作,，我向結(jié)婚證保證：重新做人,！

張xx

20xx年8月18日上午10：30

員工犯錯(cuò)誤檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

遞交這份檢討，以反省我對(duì)夜班工作的敷衍與怠慢,。身為一名保安,，肩負(fù)重要的職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作,。對(duì)于自己所犯錯(cuò)誤,，我深刻地認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，我在此向您檢討,，并深深地表示抱歉,。

回顧我本次錯(cuò)誤：當(dāng)日晚間，同班兩位同事外出,，留我一人在崗,，我在外站崗了一段時(shí)間之后因?yàn)樘浠氐街蛋嗍摇７治鑫业腻e(cuò)誤原因有三：第一,，缺乏對(duì)崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識(shí),。第二，沒有以充分的積極向上態(tài)度面對(duì)工作,。第三,，年輕缺乏處事歷練。

身為天津港的一名保安,。而此次夜班我敷衍工作，未有按時(shí)按點(diǎn)站崗,，很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實(shí),，因而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

其次,，我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對(duì)工作,，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待,，而是消極應(yīng)對(duì),，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,，還很年輕,，沒有對(duì)事情有一個(gè)大局清晰的看待,，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。

本次錯(cuò)誤充分暴露出我的種種問題,，我須嚴(yán)肅對(duì)待,。在今后工作當(dāng)中：第一，我必須重新審視自己工作,，樹立足夠的工作責(zé)任意識(shí),。第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度,，認(rèn)真工作,，樂于工作。第三,，努力認(rèn)真對(duì)待今后工作,，歷練自己，使自己成熟起來,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中,，認(rèn)真吸取本次教訓(xùn),，踏實(shí)做好本職工作。

檢討人：xxxxxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,！

作為一名安檢員,，我此次犯下了如此重大錯(cuò)誤，我感到深深的愧疚,。

經(jīng)過此次錯(cuò)誤,，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,，對(duì)于經(jīng)理指出的不誠信問題,，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。

然而,，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后,，我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤,，認(rèn)真地面對(duì)它,，我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤,。我檢討錯(cuò)誤之外,，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來的一些影響，今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生,。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,，誠實(shí)守信地對(duì)待未來的工作。

第一,，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作,。此外,，我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,，去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題,，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中,。

第二，我個(gè)人思維方面薄弱,，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一,，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng),。就我這次的錯(cuò)誤而言,，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的'電腦換系統(tǒng),，我就怠慢工作,，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理,。通過這次教訓(xùn),，今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問題的存在，認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展,，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛玻要積極認(rèn)真地對(duì)待工作,，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。

第三,，關(guān)于我的個(gè)人誠信問題,，通過此事，我意識(shí)到一個(gè)人的誠信問題其實(shí)需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累,。其實(shí)通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,，能夠讓我徹底醒悟,，讓我真正認(rèn)識(shí)到誠信對(duì)于一個(gè)人的重要性,，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來說是無比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

以后對(duì)于工作我會(huì)做到：

1、安檢人員必須熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),，行業(yè)規(guī)定,。安檢人員解答旅客疑問時(shí)，切忌對(duì)相關(guān)規(guī)定不熟悉,，解答時(shí)模棱兩可,，難以說服別人。必須要有法可依,，有據(jù)可查,，答案清楚明白。

2,、統(tǒng)一執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn),。安全檢查工作內(nèi)容復(fù)雜，涉及的禁帶物品,、限帶物品品種繁多,。對(duì)于一些限量攜帶的生活用品，全國(guó)各機(jī)場(chǎng)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)有所差異,，所以,，就出現(xiàn)了一些旅客經(jīng)常與安檢員產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，矛盾的焦點(diǎn)就是“別的機(jī)場(chǎng)都能帶,，為什么在你們這就不行?”因此,，全國(guó)安檢的檢查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)努力做到基本統(tǒng)一。

3,、有條件的部門可設(shè)立安檢問詢臺(tái),。近年來，乘機(jī)禁帶或限帶的物品逐漸增多,，很多旅客都不了解乘機(jī)注意事項(xiàng),，在加上一些旅客由于時(shí)間緊，可能會(huì)忘記將禁帶物品提前做出處理,。如果由專職的安檢員在通道口提前對(duì)旅客進(jìn)行宣傳,，或是提供一些物品處理的辦法，就可以為旅客節(jié)省一些時(shí)間,，避免誤機(jī),。我們雖是機(jī)場(chǎng)安保的執(zhí)行者，但安全的乘機(jī)環(huán)境離不開廣大旅客的理解和配合,！

在此,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對(duì)我的過錯(cuò)來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤,。

檢討人：x

20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)誤檢討書篇四

尊敬的xx總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在xxxx3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xxxx酒店錄用的短信，回想每一次xx總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xxxx月xxxx日

員工犯錯(cuò)誤檢討書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好！

關(guān)于xx月xx日在一事,，經(jīng)過是這樣的：因當(dāng)天是值班的最后一天,，思想懈怠，對(duì)自己的要求放松,。早晨竟然在上班后,，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那都只是托詞,，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對(duì)這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心,。對(duì)我的行為,，我深深懊悔不已，更是替自己不齒,，現(xiàn)在覺得就是年少輕狂,，對(duì)自己的要求松懈。

早在我踏進(jìn)公司的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,，一再強(qiáng)調(diào),，不得遲到，不得曠工,、遵守員工規(guī)范,。每周例會(huì)，加強(qiáng)思想教育,。但是自己以身試法,，從而造成惡劣影響。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指正,，以及自己這兩天的反思,。深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，過去自己并沒有好好的去考慮值班的.責(zé)任,，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤,。對(duì)于我在崗睡覺的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1,、有可能造x隱患和安全事故,，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)造成損害，對(duì)個(gè)人的生命安全造成威脅,；

2,、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的錯(cuò)誤,，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀(jì)律性。

3,、影響個(gè)人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今,，大錯(cuò)既成,，我深深懊悔不已。深刻檢討,，認(rèn)為深藏在本人思想中的錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高,，對(duì)重要事情認(rèn)識(shí)不夠。就算是有認(rèn)識(shí),，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來,。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。我已經(jīng)是個(gè)成年人了,，有能力有責(zé)任有義務(wù)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),，我不再對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤尋找借口,。

所以我決定有如下個(gè)人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份,！對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,。

勿以善小而不為,，勿以惡小而為之。個(gè)人價(jià)值需要通過集體得到實(shí)現(xiàn),，今后，我會(huì)以新的面貌面向大家,，無論在工作,，還是在別的方面，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己,，將這次的錯(cuò)誤作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,，批評(píng)和教育自己，我絕不在同一地方摔倒,，做事要有始有終,，工作也一樣，不能半途而廢,，所以,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，給了我改過的的機(jī)會(huì),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),，取得更大的進(jìn)步和成功,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

文檔為doc格式

員工犯錯(cuò)誤檢討書篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！對(duì)不起,，我深深地知道錯(cuò)了?，F(xiàn)在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交檢討書,，以深刻反省我的過錯(cuò),，向您表示最誠摯地歉意。

在此我就對(duì)于自己的錯(cuò)誤展開回顧：20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后,，我沒有將工作防塵服及時(shí)地放置到工作服裝隔離室,，由于我個(gè)人圖省力，只是簡(jiǎn)單地掛在了工作車間墻上,。

現(xiàn)在看來,，我的行為嚴(yán)重地違反了車間工作規(guī)章,，給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)肅批評(píng),，我也更加深刻地意識(shí)到了自己錯(cuò)誤,。我作為一名電器元件焊點(diǎn)工人，自身工作需要遵守嚴(yán)格的防塵規(guī)范,，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴(yán)重的工作失誤,，是要不得的。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到無地自容,，我深深地知道錯(cuò)了，為此,，我要向深深反省,，并且我也知道要改正錯(cuò)誤：

1、我當(dāng)然就是立刻端正自己的行為,，給予自身嚴(yán)重警告,，今后再也不會(huì)隨便亂放置工作服了，我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn),、謹(jǐn)慎穩(wěn)妥得放好工作服,。

2、當(dāng)然就充分吸取錯(cuò)誤教訓(xùn),，提高思想覺悟,。

3、我要努力工作,，彌補(bǔ)工作帶來的隱患與損失,。

總之，我深深的知道錯(cuò)誤了,，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機(jī)會(huì),。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)誤檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對(duì)于此次錯(cuò)誤,，我知道引起了您的注意,，造成了不良影響，為此我特此檢討,。當(dāng)天我們?cè)诓少彶寇囬g是進(jìn)行過精確的貨款核對(duì)的,，其余貨款等到xx月xx日進(jìn)行結(jié)清。

具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,，到最后貨款總核對(duì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了xx元貨款,。分析這次錯(cuò)誤，雖然目前這多發(fā)xx元具體錯(cuò)在哪里沒有查清楚?？墒俏易鳛椴少彸黾{,，自身存在一定程度的錯(cuò)誤責(zé)任。經(jīng)過一番反省,，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：

第一,，單位沒有按時(shí)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放貨款，導(dǎo)致供貨商不滿,，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面,。

第二，貨款單的`表格是由理貨文員做的,，我沒有及時(shí)得整理出貨款單,，在沒有核對(duì)貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款,。

第三,，沒有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款，而是先每個(gè)供貨商發(fā)放xx元,，這在無形當(dāng)中加大了算賬難度,，導(dǎo)致了問題的出現(xiàn),。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的錯(cuò)誤進(jìn)行一番反省,，這次錯(cuò)誤說明我當(dāng)時(shí)沒有仔細(xì)清點(diǎn)賬目,，對(duì)于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題，急需我認(rèn)真面對(duì),。

我一定要正視這些問題,，在今后的工作當(dāng)中，一定要按時(shí)間按規(guī)定發(fā)放貨款,，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對(duì)貨款單明細(xì),，仔細(xì)核對(duì)清楚名單、金額,、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無誤得發(fā)放到供貨商手里,，并且做好供貨商收款確認(rèn)工作。

檢討人：

日期：

員工犯錯(cuò)誤檢討書篇八

尊敬的x：

您好,！

我懷著萬分的愧疚以及萬分的懊悔向您寫下這份檢討書,，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討.通過這次教訓(xùn),，我感到對(duì)自己要求太松，造成未能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。自己身為一名公司職員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求！但由于自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有認(rèn)真對(duì)待,，思想上太渙散,，沒有足夠的用心，因此,，這次20xx年工作總結(jié)未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并上交,，這是對(duì)公司及對(duì)自己的.不負(fù)責(zé)任，使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是使我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

在這件事中,，我深刻反省自身不足,，我要不斷提高我的思想認(rèn)識(shí)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),。同時(shí),，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，給我機(jī)會(huì)補(bǔ)救,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)制止,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象以后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)誤檢討書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個(gè)問題：

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化,。

對(duì)于管理制度的.把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn),。鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀,，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工，使管理工作更加人性化,，合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度,?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題,，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施,。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起,。細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人,，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過程中,，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!

此致

敬禮!

檢討人：xxxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)誤檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

事發(fā)于xxx市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經(jīng)核實(shí)，我是該處罰決定書對(duì)應(yīng)案件（xxx非法經(jīng)營(yíng)案）的承辦人之一,，同時(shí)也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實(shí)，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元,；依法送達(dá)當(dāng)事人的`案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣,，但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額,。同時(shí),，工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí),，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財(cái)務(wù)室備案,。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí)，作為承辦人,，我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,，財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,，在數(shù)額上有出入,，便提醒我進(jìn)行核對(duì),。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下，就簡(jiǎn)單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾?duì)失誤引起的,，加之法律意識(shí)淡薄,，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為為3000元人民幣,，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵,，造成極其不良的后果。

古人常說,，"行有不得,，反求諸己"，但一開始,，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省,。古人又說，"君子務(wù)本,、本立而道生",，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補(bǔ),，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實(shí)無誤、程序無誤,；對(duì)同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì),。同時(shí),，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到"魔鬼出于細(xì)節(jié)",。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭?齷齪的面子"在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯(cuò)誤的"的觀念。