心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護士工作個人心得體會篇一

結(jié)束這個學(xué)期的課程后,，我懷著對學(xué)習(xí)的一份惶恐，對自己缺乏信心的不安,，對自己無法適應(yīng)新環(huán)境的擔(dān)憂,，帶著一份希冀和一份茫然來到了廣東省梅州市人民醫(yī)院見習(xí),。通過深入到護士的日常工作中，我親身體會了做護士的酸甜苦辣,，發(fā)覺做護士并沒想像的那么容易,，但也沒有想象中那么恐怖。

見習(xí),，是一種磨練,，是對自己感受醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院事務(wù)的一種鞏固理論知識的社會實踐活動,，更是對自己護士夢想的期前準(zhǔn)備,。見習(xí)，讓我明白了許多,。

在見習(xí)2周中,，我感受最深刻的是，臨床是理論基礎(chǔ)知識的鞏固基地,。臨床的實地見聞,，實地操練，讓我們不得不重視在校學(xué)習(xí)的那些枯燥的知識,。以前學(xué)習(xí)的時候,，我總覺得所學(xué)的知識太空洞，缺乏實際操作總會學(xué)了沒多久就忘記,，對于學(xué)習(xí)也沒有剛開學(xué)那時的熱情,。這三年的學(xué)習(xí)生活給我的感覺是，一直只為考試而學(xué)習(xí),。無論在學(xué)校里還是在家里,，沒有人問我這種病有什么臨床表現(xiàn)，我也沒有真正見到過這些臨床表現(xiàn),，到底是怎樣的呢,？是不是與書本上的一樣呢？ 等等,。按照學(xué)校的安排,，我所在的宿舍分別在普外。

一,、心內(nèi)三見習(xí)。這次見習(xí)中,，我第一次深入到護士的日常工作中,，親身體會了一回做護士的苦辣酸甜，才發(fā)現(xiàn)原來做護士并沒有我想象中的那么簡單,。無論在哪個科室,，護士的工作既累又繁瑣,。每天都要鋪床，更換引流袋,、引流瓶,，給氧等，之后會有配藥,、輸液或是采血,；對糖尿病患者，要監(jiān)測血糖,，每天至少測三次血糖,；對于尿失禁或需進行腹部手術(shù)者，插尿管,；不同科室測量生命體征的時間也不盡相同,，如神外二是安排在下午，心內(nèi)三安排在上午,；在我見習(xí)的四個科室中只發(fā)現(xiàn)心內(nèi)三有發(fā)口服藥,，而且是在下午，發(fā)口服藥時要核對藥名,、藥物劑量,、姓名、床號,、性別等,，做到準(zhǔn)確無誤，但是由于種種原因,，護士無法親眼看到病人口服藥后才離開病房,；護士每天都要書寫護理記錄，床頭交接班,。助理護士負(fù)責(zé)接送病人,，標(biāo)本送檢，更換吸氧管,、濕化瓶中液體,，口腔護理，會陰檫洗,，發(fā)病人衣服等,，這既分擔(dān)護士部分工作又把護士部分時間還給病人。病人若有不適首先會想到護士,，病人如有問題找的還是護士,，病人要換藥、換液又得叫護士,，醫(yī)院廁所堵了或病房門的把手壞了,，還是找護士,？？病房里永遠有護士忙碌的身影,。

在醫(yī)院里,，新鮮事物接踵而至，時時給我?guī)砼d奮的沖擊,。見習(xí)使我開拓了眼界,，增加了見識；鞏固了一些護理操作,，如生命體征測定,、鋪備用床、有人床更單,、擺藥,、排氣等，這些都使我對將來從事的工作有了一定的認(rèn)識,。有許多看似簡單的護理操作,，真正做起來才知道并非如此。

眾所周知,。建立和諧的護患關(guān)系,，首先要做到將心比心。用一顆博愛之心,，一種換位思考的思維去想象病人的疼與痛,，矛盾與徘徊，將病人的疼痛看作自己的疼痛看作自己的疼痛,，用心去體會病人的茫然與不知所措,，只要你及時伸出一雙溫暖的手，病人就能感受來自你手心的力量,，也許他們就會獲取一份戰(zhàn)勝病魔的決心與信心,。其次，擅于與病人溝通,。其中,，微笑是一把出奇制勝的尚方寶劍。在這里,，護患關(guān)系還算良好,，但是，護士工作繁忙,，還要書寫各種記錄單,，很少有時間與病人或家屬交流溝通，實現(xiàn)和諧的護患關(guān)系這個目標(biāo),，還需努力,。

作為護士一定要沉著冷靜細心，遇事不慌張,。 嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”原則,，做到操作前查、操作中查,、操作后查,，核對床號、姓名,、藥名,、劑量、濃度,、時間,、用法。這是自己的責(zé)任,，也是對病人負(fù)責(zé),。有時一不小心可能釀成大錯，關(guān)乎生命安危,。此外,，還要掌握理論知識，強化操作技能 ,，合理安排各項工作,，提高工作效率。其實,，學(xué)會做一件事并不難,，難的是能以認(rèn)真的態(tài)度持之以恒地做好它。在見習(xí)的這些日子里,，我收獲頗多,。不僅把理論運用于實踐，更學(xué)會了信任,、溝通,、理解、認(rèn)真,、持之以恒,。。,。這些都是成為一名護士必備的品質(zhì),，也是我精神上的寶藏，它將伴我更好地在人生之路上走下去,。

房時,，會少了一份陌生,，多了一份親切;少了一份負(fù)擔(dān)，多了一份安慰;少了一份擔(dān)心,，多了一份真誠,。

護士工作個人心得體會篇二

還記得初參加工作時，內(nèi)心沒有多大熱情,，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個月了,，原本大腦中對護理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶,。

之前常常為工作中的小事,，因為不理解而情緒激動或是郁悶，但是隨著時間的推移,，我了解了也明白了許多:護士所做的工作就是護理患者,，讓患者受益，讓患者滿意,，更要讓患者盡快的康復(fù)!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足,，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予,，那就是我的失職,，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要,。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素,，我們科的責(zé)任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服,。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開,，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ),，是人和人之間最美麗的語言,。在交流過程中，要講究語言的藝術(shù)性,，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語,，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光,，良好的言行舉止,，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療,，最后獲得雙羸,。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心,，獲取患者的舒心!

參考護士個人工作心得體會(二)

光陰似箭,，歲月如梭，恍然之間,，就到了年底,，千言萬語難訴我心中感慨之情,。首先我很榮幸能和大家共事,，護士長和教員們對我的好我都銘記在心，真心的謝謝你們,。

對于我來說,，這一年成長了好多。來到這個陌生的城市,，淡遠了熟悉的鄉(xiāng)音,，模糊了熟悉的面孔，入目的是路人匆匆的腳步,，雕梁畫棟的高樓大廈,，我告訴自己這里是我新的開始。我承認(rèn)忙碌的實習(xí)生活曾讓我疲憊,，摸不透的人情曾讓我迷惘,，深深地青澀被層層剝?nèi)ィ@是成長所必須付出的痛,，如同破繭而出的蝴蝶,，苦痛的折磨只會讓她更加璀璨耀眼。在朋友的支持中漸漸的融入了這個社會,，努力的加快自己的步伐,，慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡上了這座城市專有的味道。

我選擇了這個醫(yī)院,，很榮幸它也認(rèn)可了我,。雖然我進科的時間很短暫，我已深深體會到它的溫馨,。寂靜的夜晚,、通明的病房、熟睡的病人,，一切都顯得那么安靜,，及時疲倦，我們也會在彼此的眼神中得到力量,，它仿佛在說：我們是一個戰(zhàn)斗的集體,，幫助他們戰(zhàn)勝病魔是我們光榮而神圣的使命。在我看來我們是個很特別的科室，我們的病人都是從死亡的邊緣被拉回來的,，他們更明白生命的意義,。最幸福的是看到他們充滿感激的笑容，那一刻,，會發(fā)現(xiàn)所有的辛苦都是有價值的,，那是心與心撞擊的火花，那是愛與愛連成的溫暖,，即使在嚴(yán)冬照樣沐浴在暖春的陽光里醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理,。

在專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。

在我心里護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé)，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己,，我相信我會做到!

經(jīng)典的護士個人工作心得體會(三)

我被任命為病房護士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,，病區(qū)環(huán)境的簡陋,，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在夏院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案,。

第三,，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;第四,，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,，落實到工友個人;第五，不斷深化安全管理,，強化安全意識,，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動,、傷人、自傷,、毀物,、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,，乃至危及生命,。

因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關(guān)懷,，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強安全管理。

第七,，加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人,，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的?？荚嚢?。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了____年護理專升本考試,，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長,，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力,，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好!

護士工作個人心得體會篇三

首先要感謝醫(yī)院,、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事,，因為他們的辛勤工作,，使我安心完成學(xué)業(yè)。我進修的單位是x—x醫(yī)院呼吸科,，它是我國首批碩士學(xué)位授予學(xué)科,，陜西省優(yōu)勢醫(yī)療學(xué)科，國家藥物臨床試驗機構(gòu),，第四軍醫(yī)大學(xué)基層建設(shè)標(biāo)兵科室,，是西北地區(qū)支氣管鏡診治培訓(xùn)中心、呼吸機培訓(xùn)基地,。陜西省醫(yī)學(xué)會呼吸結(jié)核分會主任委員單位和全軍呼吸學(xué)科副主任委員單位,。呼吸內(nèi)科共兩個病區(qū)，設(shè)有床位80張,，另有過敏反應(yīng)疾病研究室,，肺功血氣室、支氣管鏡室,、呼吸內(nèi)科重癥加強病房及呼吸內(nèi)科實驗室,。是陜西省和西北地區(qū)呼吸內(nèi)科技術(shù),、設(shè)備最精良的先進單位。這兒的老師醫(yī)德高尚,、知識淵博,、平易近人，不僅診療水平在國內(nèi)名列前茅,，而且十分重視后輩的培養(yǎng),，保持著強大的人才梯隊，桃李遍天下,。

他們科室主任每周查房1次,，三線每周查房2次。查房時感覺氣氛和諧,，講求實事求是,、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù)，很多原則性的問題已達成共識,，但允許不違反原則的分歧,。唐都醫(yī)院一向強調(diào)綜合治療，全科不定期組織有放射診斷科,、病理科,、外科、內(nèi)科,、放療科等多學(xué)科參加的聯(lián)合大查房,。查房時，先由一線或進修醫(yī)生報告病史,；上級醫(yī)生仔細閱片,，分析可能診斷，進一步檢查及治療方案,。這樣能系統(tǒng)的`有計劃的使患者得到合理治療,，同時年輕醫(yī)生了解很多相關(guān)知識。合理的綜合治療是唐都醫(yī)院高診療水平的重要因素之一,?？剖乙l(fā)展，必須重視再教育,、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng),。

我參加的學(xué)術(shù)活動主要有：每周2次理論學(xué)習(xí)、治療新進展,；每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)討論,；不定期的對外學(xué)術(shù)交流，包括國內(nèi)外著名專家的講課,、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議,。長期高強度,、自覺的學(xué)習(xí)、交流也是他們長盛不衰的重要因素,。我也小有收獲,。首先是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)基礎(chǔ)知識、最新的診療技術(shù),，全面熟練掌握了呼吸科及相關(guān)科室常見并多發(fā)病的診斷治療,，熟練掌握呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢,、經(jīng)超聲,、ct引導(dǎo)下經(jīng)皮肺穿，基本掌握支氣管鏡,、胸腔鏡等操作要領(lǐng),。再次，各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證,。

各個科室都有技術(shù)專長,，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長，才能使科室的診療水平得到保證,。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進的設(shè)備和完善的輔助檢查，才能設(shè)計出理想的治療方案,。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要,，如手術(shù)科室、病理科,、診斷科等,。綜合實力的突出，才能有診療高水平,。先進的設(shè)備及技術(shù)也給我留下很深的印象。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題,，有了先進醫(yī)療設(shè)備及技術(shù),！

護士工作個人心得體會篇四

1,、有效解決看病貴的問題：降低醫(yī)療費用,，減少病人經(jīng)濟負(fù)擔(dān),，合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，通過加強科室管理,，藥品比例已大幅下降,，在我院產(chǎn)生了較大影響，使病人切實得到實惠，減輕了病人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。藥物比例較去年繼續(xù)下降,，現(xiàn)已達37.8%,，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“一日清”制度,，增加了醫(yī)藥費的透明度,。

2,、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點,，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠懇認(rèn)真的工作方式、細致耐心的思想交流，與病人交朋友，用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度,，及時與出院病人進行溝通，使慕名而來的病人逐漸增加。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識、競爭意識和責(zé)任意識,，樹立面向社會,、面向患者，主動找市場,、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,，即服務(wù)一流,，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè),，文明服務(wù)的白衣天使形象,。

3、合理用藥,、合理收費,，切實減輕病人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)：合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面,。不僅要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí),，特別是毒副作用的學(xué)習(xí)，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算,，用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務(wù),，這也是我們普外科努力的方向。嚴(yán)格執(zhí)行一日清制度,，耐心細致的解釋病人提出的問題,，讓病人明明白白看病，明明白白花費,。

4,、開通長沙市第四人民醫(yī)院普通外科網(wǎng)站：為了增加科室透明度，我科自費創(chuàng)辦了長沙市第四人民醫(yī)院普通外科網(wǎng)站,，并廣為宣傳,，使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所了解,，取得了一定的效果。

5,、以全體科務(wù)會的形式，加強科室管理,，用各種制度來管理科室,，加強三級查房制度的落實，所有制度的落實均記錄在案,，在《科主任手冊》評比中獲得好成績,。

護士工作個人心得體會篇五

時間飛逝，20xx年的8月是興奮而又緊張的,，我的角色將從一名剛畢業(yè)的護生轉(zhuǎn)變?yōu)樽o士,，我?guī)е诖豌裤絹淼搅诵伦o士輪轉(zhuǎn)的第一個科室--腫瘤內(nèi)科，由此開始了我的護理生涯,。

你行不行啊,，穿粉衣服的是干什么的，趕緊換人的話語,，真的是透心涼,。在面對這些質(zhì)疑的時候，我傷心過,，憤怒過也委屈過,，但是我從未想過退縮。我迅速調(diào)整心態(tài),，克服緊張情緒,，深刻反省自己，就是要迎難而上,，如果最基本的技術(shù)都不過關(guān),，將來又怎么能管理好患者呢，又怎么能成為一名獨當(dāng)一面的好護士呢?每天上班的心情都是緊張焦慮的,，我真真切切地體會到了硬著頭皮上的感覺,。我意識到護士的工作并不輕松，任務(wù)多,、責(zé)任重,，只有勤學(xué)苦練，多和老師交流經(jīng)驗,，我的進步才會越來越大,。隨著心態(tài)不斷地調(diào)整，我的靜脈穿刺水平逐步提高,，漸入佳境,。

在腫瘤內(nèi)科住院的患者大多心情焦慮,、恐懼，覺得自己即將走向生命的盡頭,，所以,，除了需要有過硬的技能操作外，更重要的是在對患者飲食,、心理方面的指導(dǎo),。南丁格爾說：護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。在腫瘤內(nèi)科的半年里,，我覺得是自己作為一名護士最有價值的半年,，除了學(xué)習(xí)靜脈輸液、picc置管后護理,、導(dǎo)尿,、化療藥物配伍等操作的同時，我更關(guān)心的是患者的心理健康,，更注重患者的心理感受,，在早晨為患者點滴的時候，我會和患者說：大爺,，您今天看起來氣色不錯，最近吃的怎么樣遇見悲觀的患者說：得這病真鬧人,，不如死了算了的時候,，我會安慰她說：阿姨,，千萬不能這樣想,，很多帶瘤生存的患者生活質(zhì)量也是很高的,，只要您積極配合治療,，堅定戰(zhàn)勝病魔的決心，好心態(tài)也是好藥方啊,。多和患者溝通，將心比心,，體現(xiàn)人文關(guān)懷,，是我作為護士的必修課,。每天的工作新鮮感和挑戰(zhàn)并存,。雖然現(xiàn)在扎針也還是會失手,，但是我溫馨,、關(guān)切的話語換來了患者越來越多認(rèn)可,，我終于有了作為一名護士的成就感和欣慰感,。裘法祖說：德不近佛者不可以為醫(yī),，才不近仙者不可以為醫(yī),。德才兼?zhèn)?，才能走得長遠,，我體會到了理解萬歲真的不是一句口號，設(shè)身處地為患者著想才是王道,。

漫漫長路,，迎接挑戰(zhàn)不怕難,。經(jīng)過六個月的學(xué)習(xí)和工作，我深刻的意識到護理是一門博大精深的學(xué)問,，護士是我為自己驕傲的職業(yè),。我想我進步的空間還很大，無論去哪科室學(xué)習(xí),，我都懷揣著一顆熱愛護理事業(yè)的責(zé)任心,，帶著不斷學(xué)習(xí),、不斷充實自己的決心和一雙苦練操作的雙手前行,。

在此,，衷心感謝腫瘤內(nèi)科苑學(xué)禮主任和劉穎護士長對我工作上給予的支持,、幫助和鼓勵,。我為我有如此優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團隊感到自豪,。感謝我的老師陳琪,，臨床上的良師,，生活中的益友。感謝科室里的護理前輩,，見證我的進步和成長,，幫助我避免差錯，及時糾正我的不足,。我深知護理路漫漫，任重道遠,，且行且收獲,。

護士工作個人心得體會篇六

icu（intensivecareunit）的中文譯名,，一般譯作“加強監(jiān)護治療病房”,，而在香港則譯為“深切治療室”,。icu的基本宗旨是為危重病人提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),。由于icu所從事的是最富有活力并居于醫(yī)學(xué)發(fā)展前沿的危重病醫(yī)學(xué)，因此,，具有極大的開拓性,，能夠從理論到臨床不斷推陳出新,，做出許多普通病房難以做到的事情。但另一方面,，無論icu如何“特殊”,，它畢竟是以醫(yī)學(xué)發(fā)展為根基,，“加強”之意實際上只是對現(xiàn)存方法和手段進行濃縮,，因此它不可能超越時代發(fā)展做出迄今醫(yī)學(xué)尚不能做到的事情。充分理解這點即可規(guī)范icu的行為,，同時也可解除某些人的疑慮和誤解。

“以真心、愛心,、責(zé)任心對待每一位病人”聽似簡單,，其實不簡單。如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢,？完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者,，是為了讓病人得到更全面,、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù),！

尤其是在10月份加入icu以來,。由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,，要求護士具有過硬的專業(yè)知識及實踐操作技能,。我已能很好得掌握簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護，多功能心電監(jiān)護儀的使用,、除顫儀,、輸液泵微量泵的使用及維護、意識狀態(tài)的評估,、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作,。理論方面：不僅掌握了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理,、人工氣道的護理等理論教學(xué)內(nèi)容,，還積極參加科室小講座或床旁查房這些形式的教學(xué),，對icu的?？谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認(rèn)識。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面,、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù),！

在過去的一年中,，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分,。這是一個溫暖的大家庭,。希望未來,，我們能夠榮辱與共,，共同感覺和感受生命和生活的美好未來。作為新時代的護士,，作為覃塘醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力,，為塑造覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為提升覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩。

護士工作個人心得體會篇七

我所從事的工作——護理工作,，我所從事的崗位——護士崗位,。

護士崗位神圣而崇高,，應(yīng)全身心地投入到工作中,，才能夠做好各方面的事務(wù)，不僅講究工作效率,，更要講究工作質(zhì)量,，注重工作效果,。我認(rèn)為護士工作看上去容易,，其實真正做好卻不容易,。這項工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)。俗話說“三分治療,，七分護理”。十幾年中體會到只要不斷積累自己的護理經(jīng)驗,，在日常工作中,，自然可以得心應(yīng)手,。做為一名兒科護士我更有體會。常言說的好寧扎十個大人,，不扎一個小孩。是??！此言就可以感受到兒科護士工作的難度,。記得當(dāng)初我從學(xué)校畢業(yè),，即將走上工作崗位的時候,，心里挺高興的,，但從醫(yī)院分到兒科工作時,，當(dāng)時就傻了。因為我從沒想過自己會到兒科工作,，也沒想過自己能夠勝任兒科護士這一角色,。隨著時間的推移，轉(zhuǎn)眼間我在兒科已是十幾年,，回頭想想十幾年的光陰沒有白費，在這十幾年中,，我為兒科護理奉獻了我的青春和熱血,。記得我剛自己獨立值班的時候,，輪到自己上付班,，頭一天晚上就睡不著覺,，就怕一針扎不上,，后來有很多比我年長的護士就給我講她們的的經(jīng)驗，慢慢地就適應(yīng)了,。后來我也給比我年齡小的護士講我的經(jīng)驗,，就這樣一晃就是十幾年,，在這十幾年里我嘗到了做為一名護士的酸甜苦辣,。但你要想成為一名優(yōu)秀的護士,，首先要有視患者如親人的道德修養(yǎng),，遇事不亂的超強心理素質(zhì),，過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要具備一定的溝通能力和敏銳的觀察力,，最后要保持穩(wěn)定愉快的情緒,。

在兒科護理對象是0~14歲的兒童，以馬斯洛的需要層次理論來看,，人的需要分為五層：有生理的需要,、安全感的需要,、愛和歸屬的需要,、尊重的需要,、自我實現(xiàn)的需要,、這五種需要在兒童身上均有不同程度不同的體現(xiàn),，為滿足這些需要,，心理護理是非常重要的手段和方法,。隨著人們文化生活水平的提高以及健康觀念的轉(zhuǎn)變,，患兒家長對孩子的保護意識也不斷增強,，對護理工作的要求也越來越高，因而護理糾紛的發(fā)生呈上升趨勢,。為了把護理糾紛消滅在萌芽之中,，在臨床護理工作中,，我們發(fā)現(xiàn)許多糾紛發(fā)生的原因均與護患溝通有著直接或間接的`關(guān)系，真正屬于護理差錯或事故的糾紛是微乎其微的,，為此如何提前預(yù)防護理糾紛的發(fā)生，做好護患者之間的溝通就顯得極為重要,。有效的溝通能營造良好的護患關(guān)系,，減少護患糾紛，同時還能滿足患兒及家長的身心需要,，促進患兒早日康復(fù),。兒科做為一個獨立的科室有著不同于其他科室的特殊性，由于我國的計劃生育政策,，當(dāng)前現(xiàn)實生活中的兒童大都是獨生子女,，是祖國的未來，也是家中的小皇帝,、小公主,，情感表露直率而單純。當(dāng)其生病住院時,，父母格外緊張,、焦慮，夸大病情,，對醫(yī)護人員提出過分的要求,，所以家長的心理狀態(tài)對患兒有著直接影響。例如家長對護士的不滿意,，可以轉(zhuǎn)化為患兒對護士的憤怒,，父母的傾向可以變?yōu)榛純旱膬A向，所以我們首先要解除患兒家屬的焦慮,、緊張,、恐懼、懷疑和不信任,，我們要似患者為親人,，讓他們能感受到家的感受，從而得到他們的信任，在溝通中語言要簡潔易懂,，面帶微笑,，語言溝通始終貫穿整部護理工作，護士要引導(dǎo)患者說話,，同時要有敏銳的觀察力,，要多采用鼓勵性的語言，不要訓(xùn)斥患兒,，要保護他們的自尊心,，從而得到他們對護士的信任，從而提高護理質(zhì)量,。

如何建立良好的護患關(guān)系,，我覺得應(yīng)該多注重一些細節(jié)，在與病人交往中,，愛心多一點,、耐心好一點、責(zé)任心強一點,、對病人熱心一點,、護理精心一點、動作輕一點,、考慮周到一點,、態(tài)度認(rèn)真一點、表情豐富一點,、遇事多問一點,、嘴勤一點，以及對他人尊重些,、原則些,。如果每名護士都能做到這些，我想緊張復(fù)雜的護患關(guān)系一定會變得簡單而容易,，我們的護理水平能夠有很大的提高,，護理事業(yè)也會得到更好的發(fā)展。

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護士工作個人心得體會篇八

我只是xx醫(yī)附院一名普通內(nèi)科護士,，在醫(yī)院工作的四年時間里，每天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動著,，我想為他們做的很多,，不只是用我的專業(yè)技術(shù)治愈他們身體上的疾病，而是讓我們所提供的護理能讓他們擁有對生命的希翼,，讓他們感受到生命的溫暖,，比如：一張舒適的病床,、一碗可口的飯菜、一支祝福的歌謠,、一些觸手可及的生活護理,。

在我們的工作中沒有斑斕的服飾，沒有華麗的語言,，只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑,，平凡的工作，平凡的語言,，平凡的舉動,，這就是護理工作的詮釋，但恰恰是這些平凡的事情,，成就了生命的輝煌,，平凡的工作中，我們用自己的微笑來撫慰病人傷痛的心靈.普通的崗位上,，我們用天使般的愛心帶給病人希望的燭火,。

在我的護理經(jīng)歷中，有一位很特殊的病人,，他沒有任何的思想意識,，當(dāng)他睜開雙眼的時候,，只會竭盡全力撕心裂肺的呻吟,，給他吃飽喝足后，就會變得安安靜靜（他就是人們口中常說的植物人,，在他住院的幾個月來,，他更多的時間是和我們一起度過的，偶然知道5月24日是他30歲的生日,，我們想讓他感受到這特別的日子,，或許在這之前的每一個生日，他都是用心用感情去和他的家人朋友一起分享度過的,，體會著生活,。的多姿多彩，但從今以后,，在他的世界里,，看不到別人對他的關(guān)心，聽不到別人對他的祝福,，體會不到別人對他的愛,，而這樣的日子可能會伴隨他一生，5月24日的早晨,，我們精心的為他做完生活護理,，給他換上嶄新的衣服，送上嬌艷的鮮花，點燃了30個生日蠟燭,，當(dāng)一首久違的生日快樂歌是為一個精神無意識的病人奏響的時候,，我們的心都為之震顫，為之動容,，每一個人都淚流滿面,，或許此時包含得更多的是我們對他的期望，整個住院大樓的醫(yī)護人員,、病人及家屬都在為他默默祈禱,！心中都充滿了對生命的敬仰和珍惜！我們應(yīng)該為自己的健康而感激,，為那些仍在病床上和病魔作斗爭的人們祝愿,，希望他們早日康復(fù)，健康快樂,！

神話中天使的美麗在于她的.圣潔與善良,，而白衣天使的美麗在于她的溫馨與微笑，天使不在遙遠的天堂,，而在充滿病痛的人間,，就在一個個病人的身邊，我們擁有這天使般的愛心,，就比天使都要高貴,，也許真的天使在天的那一邊，海的那一邊,，在時空的那一邊,，心靈的那一邊，而我們的愛依然在生命的這一邊,，我們所能做到的就是在每一個生命垂危的瞬間,，為每一個需要的病人帶去生命蓬勃的希望，帶去真摯的溫暖.我們用涓涓細流般的愛來撫慰每一顆病痛的心靈,，希望在有了我們的日子里,，他們能擁有生命中最美好的東西：健康、幸福,、快樂,！

護士工作個人心得體會篇九

隨著社會的發(fā)展進步，人們的保健意識增強,，護理活動有了新的內(nèi)涵：過去護理人員提供的只是護理技術(shù),，而現(xiàn)在注重的是護理服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù),。

組織全科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士條例》,、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》,、xxxx年"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"的活動方案及相關(guān)文件、中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法中"醫(yī)療損害責(zé)任",，將學(xué)習(xí)內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄,。通過學(xué)習(xí)和動員，護理人員轉(zhuǎn)變了觀念,，由"要我服務(wù)"向"我要服務(wù)"轉(zhuǎn)變,。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標(biāo),，同時,，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。

以人為本,，實行入院零分鐘接待,，做到病有人引，檢查有人陪,，吃藥有人拿,，住院有人送;為每個病人送上主管醫(yī)生、護士及科室名片,，讓患者隨時能與醫(yī)護人員聯(lián)系;科內(nèi)提供微波爐,，免費為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語、防滑標(biāo)識牌,、主管護士名,，圖文并茂，營造溫馨病房,，給患者以家的感覺,。

《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)手冊》包括基礎(chǔ)護理服務(wù)項目,、基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范,、崗位職責(zé)、工作流程,、工作規(guī)范,、禮儀規(guī)范等。護士人手一冊,，并由護士長,、護理組長檢查落實情況。

良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量,、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵,。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點,、巡視勤一點,、觀察細一點,、業(yè)務(wù)精一點。尤其是護士們真誠的'微笑,、關(guān)切的眼神,，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容,，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁,。

護士工作個人心得體會篇十

作為新時代的護士，作為醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應(yīng)時代的要求,，堅持不懈的努力，為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,，為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代。

還記得初參加工作時,，內(nèi)心沒有多大熱情,，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白,，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶,。

之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶,，但是隨著時間的推移,，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益,，讓患者滿意,，更要讓患者盡快的康復(fù)!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到,、沒有及時地給予,，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時進行的,，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要,。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護士在這方面有著很深的“功力”,，讓人不得不服,。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任,，信任是雙方交往的基礎(chǔ),，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中,，要講究語言的藝術(shù)性,，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語,，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光,，良好的言行舉止,，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療,，最后獲得雙羸,。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧,，用我們的細心,，獲取患者的舒心!

記不清自己當(dāng)時是如何選擇護士這個職業(yè)的，或許只是為了圖個生計,，不過一年后的現(xiàn)在,，我已經(jīng)多多少少能夠理解這份工作背后的辛酸、痛苦,、無奈以及偉大,。

作為一名護士，救死扶傷是職責(zé)所在,，無論對于什么樣的病人,，協(xié)助其恢復(fù)健康是我們的任務(wù)。這一點說起來很容易,，做起來就并不是那么回事了,。前些日子，我們收入了一位88歲的老奶奶,，這位老人家患阿爾茨海默病多年,，家里人對她的照顧并不是很好，送來醫(yī)院的時候身上有多處破潰并且渾身上下帶有一股濃重的異味,。大家馬上圍上前去,，幫奶奶檢查情況，清理身體,。在并不是很長的住院過程中,，老人家的狀況有了極大的改善,，身體的破潰慢慢結(jié)痂,、愈合，身上的異味更是早已消失得無影無蹤,，就連意識都好了不少,，有時甚至還能露出笑容。不得不說,，這樣一次成功的護理經(jīng)驗會使人產(chǎn)生成就感和職業(yè)自豪感,，也讓我對護士這份職業(yè)有了更深的理解,。

現(xiàn)如今，醫(yī)患,、護患的關(guān)系越來越緊張,，除了我們自己誰還能理解這份職業(yè)的辛酸苦辣?但是，越是這種情況,，我們就越是應(yīng)該勇往直前,，用愛心和真心感化患者，讓他們感受到我們是真心待人,，誠心做事,。

或許，這份職業(yè)收入不高;或許,，這份職業(yè)工作勞累不分晝夜;或許,，這份職業(yè)困難重重，但是我現(xiàn)在是一名護士,，我就一定要做好這份工作,，為患者的健康負(fù)責(zé)，為患者的痊愈出力,。這不僅是我,，一名年輕護士的想法，也是全體護理工作者的心愿,。

護士工作個人心得體會篇十一

時間過得很快,，不經(jīng)意間我在xx醫(yī)院門診部已經(jīng)工作了將近有三年多的時間了，在這三年的時間里,，我已經(jīng)把自己的工作內(nèi)容倒背如流了,，就好像變得跟吃飯睡覺一樣從容，因此我對自己的工作也是有了一些心得,。

首先就是在工作瑣事上的一些心得,，我在醫(yī)院擔(dān)任的一直都是護士，這個職位在醫(yī)院雖然是最普通的一個,，但是卻是非常重要的一個,，患者在進行就診的時候，是萬萬離不開我們的幫助的,。我們身為護士的,，一定要擺正自己的工作定位，不要不滿足自己在醫(yī)院的位置,，相反,，這是最考驗一個人工作能力的崗位。

經(jīng)過這么長時間的護士工作,，我也是對這份工作有了自己的看法和見解,，在我們上班的時候,，一定要清楚的知道，門診不比醫(yī)院其他科室,，這可以說是接觸患者最多的一個部門,，小到感冒發(fā)燒，大到預(yù)約手術(shù),，都會先經(jīng)過我們門診部,，所以說我們護士每天記錄的東西非常多，如果要保證我們上班正常進行,，就不要按時踩點上班,，一定要做到提前上班，跟上一崗的護士交接好工作,，這樣才不會耽誤自己的正常工作,，現(xiàn)在很多的門診護士就是還沒意識到這點，自己經(jīng)常交接工作的時候,，就有工作需要忙,，導(dǎo)致醫(yī)療用品以及藥物的數(shù)目清點沒辦法及時的完成，這都是十分需要注意的事情,。

不分大小,，每一份護理記錄都要認(rèn)真的記錄好，不要覺得別人只是感冒發(fā)燒,，沒必要都記錄,，但是我們要時刻的記住，這是我們的分內(nèi)工作之一,，那我們就有義務(wù)要做好!嚴(yán)格把控時間,，定時巡查病房，對患者的病情仔細的觀察并記錄,，給病人注射時,，要嚴(yán)格按照就診書上的說明去打，這樣才能讓醫(yī)生有更為正確的治療方案,，自己的護理工作也是要認(rèn)真的做好,。

我們做護士的就是要統(tǒng)一對待病人，不能說這個老人大小便失禁,，不想去進行護理我們就不去,，護士面前患者一致。對于就診室,、輸液室等等地方嚴(yán)格進行清潔消毒工作,，這樣才能保證患者在一個絕對安全的地方進行治療，這樣他們也會更加的放心我們的工作,，作為護士我們就需要費盡心思的給予患者最為周到的護理,，這樣才能證明我們對待工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。既然患者選擇了我們醫(yī)院,，就要讓他們知道自己的選擇沒有錯,，盡職盡責(zé)是本分。

護士的工作的確是非常的繁瑣,，非常的累,，但是只要用起心來，你就會覺得這一天的工作都變得輕松了很多,，對待工作的嚴(yán)謹(jǐn)與否直接關(guān)系到自己的在這個崗位的進步速度,，想成為一個優(yōu)秀的門診護士必備的幾個條件。

護士工作個人心得體會篇十二

隨著社會的發(fā)展進步,，人們的保健意識增強,，護理活動有了新的內(nèi)涵：過去護理人員提供的'只是護理技術(shù)，而現(xiàn)在注重的是護理服務(wù),，變被動服務(wù)為主動服務(wù),。

組織全科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》,、xxxx年"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"的活動方案及相關(guān)文件,、中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法中"醫(yī)療損害責(zé)任"，將學(xué)習(xí)內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄,。通過學(xué)習(xí)和動員,，護理人員轉(zhuǎn)變了觀念，由"要我服務(wù)"向"我要服務(wù)"轉(zhuǎn)變,。注重臨床實效,，讓患者滿意是我們的最終目標(biāo)，同時,，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與,。

以人為本，實行入院零分鐘接待,，做到病有人引,，檢查有人陪，吃藥有人拿,，住院有人送;為每個病人送上主管醫(yī)生,、護士及科室名片，讓患者隨時能與醫(yī)護人員聯(lián)系;科內(nèi)提供微波爐,，免費為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語,、防滑標(biāo)識牌、主管護士名，圖文并茂,，營造溫馨病房,，給患者以家的感覺。

《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)手冊》包括基礎(chǔ)護理服務(wù)項目,、基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范,、崗位職責(zé)、工作流程,、工作規(guī)范,、禮儀規(guī)范等。護士人手一冊,，并由護士長,、護理組長檢查落實情況。

良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量,、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵,。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點,、巡視勤一點,、觀察細一點、業(yè)務(wù)精一點,。尤其是護士們真誠的微笑,、關(guān)切的眼神，拉近了與患者的距離,，增加了理解和包容,，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。

護士工作個人心得體會篇十三

在門診的工作,，讓我也是有挺多的收獲,，通過這幾個月的工作，我也是認(rèn)識到自己對于門診有了更深入的理解,，同時做好了自己的工作,，也是讓自己有了一些進步，作為門診護士,，我也是在這段試用期的工作里面有一些感悟和體會,。

剛進入門診的時候，我感覺自己忙的暈頭轉(zhuǎn)向的,，雖然也是有同事帶了我,，但是她也是有自己的工作要去忙，所以開始的階段我工作也是很艱難,，一些患者的詢問,，我也是忙了這頭,，那邊又耽擱了，還好門診的護士是夠用的,，所以我剛來的時候還勉強可以應(yīng)付,，但是我也是知道，不可能一直都是這樣子,，我也是要努力的去適應(yīng),。

下班之后,，我也是整理一天的工作,，發(fā)現(xiàn)很多的問題，其實完全整理下,，下次和患者去溝通,，去處理的時候，能更加的從容,，而且很多的方面并不需要自己那么的慌亂,，急忙，有條不紊的去處理,，完全是夠了的,，特別是我們門診雖然接待的病患多，而且也是有一些特殊的情況,，但是并沒有像住院部那么辛苦或者急診部那么匆忙,，其實還是可以稍微從容的去處理，和患者打好交道,，認(rèn)真的溝通,，耐心的去做好服務(wù)就好。

漸漸當(dāng)我能把工作給做好之后,，我也是不斷的去優(yōu)化我處理事情的方式,，同時也是和同事去溝通，怎么樣來做能做得更好一些,，患者的很多問題,，其實我們也是可以去幫忙解決的，可以減少很多的重復(fù)性工作,，只要我們門診的護士做好了,，其實也是不會顯得亂糟糟的，雖然有時候的確人是比較的`多,，但是只要按照規(guī)則去處理好了,，也是沒有太多的問題。同時我也是積極的去學(xué)習(xí),，不斷的請教同事,，同時一些培訓(xùn)我也是認(rèn)真的去參加,，增強自己的護理水平，雖然目前是門診的護士,，但是我也是希望自己能學(xué)到更多,，去到更好的崗位，來作出自己更多的一些貢獻,。而今試用期也是快要結(jié)束了,，在這段日子的工作，也是讓我更加理解了護士這個崗位,，知道如何去做好工作,。

護士工作個人心得體會篇十四

護士的工作崗位神圣而崇高。以下是小編整理的“新護士個人工作

心得體會

新護士個人工作心得體會【一】

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé),，應(yīng)全身心地投入到工作中,，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,，更要講究工作質(zhì)量,，注重工作效果。我認(rèn)為,，護士工作看上去容易,，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),，各位護士做起來因自己年齡大小,、工作經(jīng)驗、履責(zé)態(tài)度,、個人性格等因素,，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,，而且高效率,、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o士完成了硬件工作(如量體溫,、打針,、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真,、善、美的精神性東西),?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么,，護士在崗履行職責(zé),，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù),，達到最佳工作效果，讓病員安心,、放心,，并積極配合醫(yī)院治療雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循,。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!

1責(zé)任意識

責(zé)任心才是做好工作的前提,。這“責(zé)任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想,、精神,，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個“心”有別,。工作上的“心”(責(zé)任心)到位,，即捧著一顆心來，在班用心去做,，不夾私心離班,，這樣專“心”之致,，就能做好護理工作,。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”,，但只要有這份心,，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責(zé)任心,，無論是新護士,，還是老護士，都不會做好護理工作的,。事物有因果關(guān)系,，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面,。工作是靠人做的,，護士工作要達到良好的效果,，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé),。有好的開端，才會有好的結(jié)果,。歪打正著的事是有,，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,，“差之毫厘,，失之千里”，歪打是不會正著的,。加強責(zé)任意識才是良好的動因,，也是最佳出發(fā)點。當(dāng)然,，工作中也會有好心辦錯了事,，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的,，有其正確的意識,，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯,?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題,。方法問題很復(fù)雜,，也很有講究。對護士來說,，護理工作有個業(yè)務(wù)水平,、經(jīng)驗多寡、病員配合,、他事阻礙等,，使之方法不得力，或者不到位,。這些屬外在原因,，是客觀造成的，非主觀所致,，這種“錯”容易被防止和克服,。如果不該出錯而因責(zé)任心不強出了錯，性質(zhì)就變了,，就不屬正常范圍,，也就不能用“出錯”來塘塞,，那要追究其責(zé)任。所以,，責(zé)任意識對護士來說不是可有可無的,，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識,。責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的,。前者屬自我意識,、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控,，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,，強制要求，具有硬性的一面,?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、標(biāo)準(zhǔn),，“軟性”是個體工作的靈魂,，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉,。

2平等意識

護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重,。病人在生理上與健康人有區(qū)別,，但在人格上與健康人是一樣的、平等的,。如果護士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親,，做事輕巧靈敏,。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護士好聲好氣地對病人說話,，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變,。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時,，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正?；顒?，打亂了多年的生活規(guī)律,，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,，所以也就不會對護士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報,。如果我們能夠想到，當(dāng)我們護士自己遇到不愉快的事時,，也會有這種表現(xiàn),，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了,。這就要求護士有了平等意識,，還要有同情心和寬容心。現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題,，占85%以上,。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響,。

新護士個人工作心得體會【二】

護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞,、交流和理解的過程，是護士做好心理護理的主要表現(xiàn)形式和手段,，是完成護理任務(wù)的重要保證,。但臨床上由于各種原因，導(dǎo)致護士與患者之間的溝通非常有限,，為更好地提高護理質(zhì)量,，促進護患和諧，筆者就護患溝通失敗的原因作如下分析,。

1護患失敗的原因

1.1觀念差異是護患溝通的障礙;傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式觀念認(rèn)為醫(yī)生是上級,，護士只是被動執(zhí)行醫(yī)囑進行操作，對護士沒有與患者進行交流溝通指導(dǎo)的要求,，致使護士缺乏與患者溝通的主動性和自覺性,，護士不愿溝通或很勉強進行溝通，甚至怕引起沖突而采取不與患者溝通的消極態(tài)度,。

1.2溝通信息的偏差;護士使用方言或較多的專業(yè)術(shù)語,，往往使患者不易理解或產(chǎn)生概念上的誤解;在分析病情，評價治療效果時,，過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負(fù)責(zé)任或模棱兩可的話,，容易造成患者誤解或斷章取義，從而影響溝通效果或根本無法溝通,。還有護士在工作緊張,、繁忙，工作量大時急于求成，與患者溝通時不注重方法,，技巧,、速度太快，給患者過大的信息量,，超過患者的承受力,，致使患者難以接受，再有溝通信息認(rèn)識的差距也是造成護患溝通失敗的原因之一,，如在進行住院評估時,，問到病人的文化程度時，問：“你有文化嗎”“你哪畢業(yè)的”造成患者無法回答,，影響溝通結(jié)果,。

1.3對溝通時機掌握不適宜;護士與患者進行溝通時，不重視對方的想法和反應(yīng)以及對此的理解程度,，只考慮自己能夠完成工作,，如入院宣教等;溝通內(nèi)容與日常護理操作相分離，缺乏靈活機動性,，甚至在患者病重或病痛不安,，難以接受外來信息的情況下，不合時宜地自顧自地進行說話,，從而達不到溝通的效果,。

護士工作心得體會5篇護士工作心得體會5篇1.4護士自身知識不足或缺乏溝通技巧;個別護士本身對護理工作不感興趣,，不能主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，且對?？谱o理知識缺乏全面深入的了解和掌握,，當(dāng)患者咨詢問題或?qū)Σ∏椤⒅委煹雀械娇謶趾徒箲]時,，護士不能得心應(yīng)手地運用所學(xué)知識為患者解惑釋疑,，做好心理疏導(dǎo)和健康指導(dǎo)工作,，也不能進行有效溝通,。

2護患溝通的方法

2.1護士首先應(yīng)在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊，舉止得體語言動作表情上表現(xiàn)出對患者的友善同情和溫和如站立迎接,，主動問候,，使用尊稱，熱情接待和介紹,，給病人的渴望以滿足,，痛苦以安慰，恐懼以保護,，處處體現(xiàn)慈愛,、關(guān)懷和體貼，把握說話的語調(diào),、語氣,、語速,，使病人產(chǎn)生親近感，即提高病人接受治療護理的情緒,，也為今后的溝通,，交流打下基礎(chǔ)。

2.2護士要了解不同病人的知識背景,，根據(jù)不同的對象,，不同的文化和職業(yè)，性別選擇談話內(nèi)容與方法,，消除患者的思想顧慮,，解釋疑難，多應(yīng)用開放式談話方式,，鼓勵病人陳述,，并用點頭“嗯”表示接受或重復(fù)病人的陳述等方式鼓勵病人。對病人的提問不可急于回答,，應(yīng)先了解病人為什么會有這樣的想法或問題,，以便獲得某些人有意義的資料。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕,，可請病人稍等,，告知我一會來幫你解決或?qū)Σ黄穑規(guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動,。

2.3環(huán)境是保護患者康復(fù)不可忽視的原因之一,，它直接影響著患者的情緒，護士與病人交流多在病房,，且24小時觀察了解病人,，關(guān)心他們的一事一物，故在完成護理工作時,，時刻為患者創(chuàng)造一個清潔,、安靜、舒適,、安全的休養(yǎng)環(huán)境,，在治療處置時時刻關(guān)注病人，了解其病情進展感受,，及時解決實際存在的問題,，在評估病情過程中選擇合適的時間，環(huán)境對病人的病情,、治療,、預(yù)后方面的問題要有科學(xué)依據(jù)，不可主觀臆斷，根據(jù)病情變化及時修改醫(yī)囑,，這樣可取得病人的信任,，從而促進雙方的溝通且談話內(nèi)容應(yīng)通俗易懂。

2.4護理人員應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)知識和溝通技巧的學(xué)習(xí),，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),，提高自己各方面的素質(zhì),，用精湛嫻熟的護理技術(shù)使患者對護士產(chǎn)生依賴性和安全感。

2.5學(xué)會換位思考,，由于雙方所處位置不同,，思維方式也不同，所以患者對護理工作有意見時,，護士要抱著理解對方的態(tài)度,。與病人進行心理交換。盡量消除誤會,，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足,，對偶爾對護士出現(xiàn)的冒犯、敵意,，不信任的語言要容忍,，禁批評訓(xùn)斥、善于對病人安慰鼓勵,，體會對方的心理,。護士也應(yīng)學(xué)會角色轉(zhuǎn)換，調(diào)節(jié)好自己的情緒,，使病人心情愉快的接受治療,。

總之，護患溝通是護理工作不可缺少的部分,，是減少醫(yī)療糾紛的重要手段,，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求，加強與病人的溝通協(xié)調(diào),，搞好護患關(guān)系,，才能保證病人的身心健康。

還記得初參加工作時,，內(nèi)心沒有多大熱情，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個月了,，原本大腦中對護理一片空白,，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。

之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶,，但是隨著時間的推移,，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益,，讓患者滿意,，更要讓患者盡快的康復(fù)!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到,、沒有及時地給予,，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時進行的,，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要,。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護士在這方面有著很深的“功力”,，讓人不得不服,。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任,，信任是雙方交往的基礎(chǔ),，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中,，要講究語言的藝術(shù)性,，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，善于使用非語言溝通技巧,，運用親切的目光,，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理,，使患者積極配合治療,，最后獲得雙羸。 “信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁,，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧,，用我們的細心，獲取患者的舒心!

時間飛逝,，20xx年的8月是興奮而又緊張的,，我的角色將從一名剛畢業(yè)的護生轉(zhuǎn)變?yōu)樽o士，我?guī)е诖豌裤絹淼搅诵伦o士輪轉(zhuǎn)的第一個科室--腫瘤內(nèi)科,，由此開始了我的護理生涯,。

初入臨床，科室主任苑學(xué)禮教授和護士長劉穎熱情地接納了我和新護士張雨,，苑主任很和藹地給我們即將開始的工作加油打氣,，他說：“要加油啊年輕人,，努力工作、踏實肯干,，一定會做出成績的,，你們面試的時候我還去了呢，面試的表現(xiàn)都不錯啊!”,。護士長為我們安排了護理導(dǎo)師,，帶領(lǐng)我們熟悉臨床業(yè)務(wù)。都說“初生牛犢不怕虎”,，然而入科的第一個月,，我就受到了打擊，那就是扎針遇到了瓶頸,，腫瘤內(nèi)科患者的血管像暴風(fēng)一樣,，卷走了我的自信和勇氣。一開始為患者靜點,，看著他們不信任的眼神,，聽著“要不找一個穿藍色衣服的護士來給我扎吧……”

“你行不行啊，穿粉衣服的是干什么的,，趕緊換人……”的話語,，真的是透心涼。在面對這些質(zhì)疑的時候,，我傷心過,，憤怒過也委屈過，但是我從未想過退縮,。我迅速調(diào)整心態(tài),，克服緊張情緒，深刻反省自己,，就是要迎難而上,，如果最基本的技術(shù)都不過關(guān)，將來又怎么能管理好患者呢,，又怎么能成為一名獨當(dāng)一面的好護士呢?每天上班的心情都是緊張焦慮的,，我真真切切地體會到了“硬著頭皮上”的感覺。我意識到護士的工作并不輕松,，任務(wù)多,、責(zé)任重，只有勤學(xué)苦練,，多和老師交流經(jīng)驗,，我的進步才會越來越大。隨著心態(tài)不斷地調(diào)整,，我的靜脈穿刺水平逐步提高,，漸入佳境,。

在腫瘤內(nèi)科住院的患者大多心情焦慮、恐懼,，覺得自己即將走向生命的盡頭，所以,，除了需要有過硬的技能操作外,，更重要的是在對患者飲食、心理方面的指導(dǎo),。南丁格爾說：“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手,。”在腫瘤內(nèi)科的半年里,，我覺得是自己作為一名護士最有價值的半年,，除了學(xué)習(xí)靜脈輸液、picc置管后護理,、導(dǎo)尿,、化療藥物配伍等操作的同時，我更關(guān)心的是患者的心理健康,，更注重患者的心理感受,，在早晨為患者點滴的時候，我會和患者說：“大爺,，您今天看起來氣色不錯,，最近吃的怎么樣……”;遇見悲觀的患者說：“得這病真鬧人，不如死了算了……”的時候,，我會安慰她說：“阿姨,，千萬不能這樣想，很多帶瘤生存的患者生活質(zhì)量也是很高的,，只要您積極配合治療,，堅定戰(zhàn)勝病魔的決心，好心態(tài)也是好藥方啊……”,。多和患者溝通,，將心比心，體現(xiàn)人文關(guān)懷,，是我作為護士的必修課,。每天的工作新鮮感和挑戰(zhàn)并存。雖然現(xiàn)在扎針也還是會失手,，但是我溫馨,、關(guān)切的話語換來了患者越來越多認(rèn)可，我終于有了作為一名護士的成就感和欣慰感,。裘法祖說：“德不近佛者不可以為醫(yī),，才不近仙者不可以為醫(yī),。”德才兼?zhèn)?，才能走得長遠,，我體會到了“理解萬歲”真的不是一句

口號

漫漫長路,，迎接挑戰(zhàn)不怕難。經(jīng)過六個月的學(xué)習(xí)和工作,，我深刻的意識到護理是一門博大精深的學(xué)問,，護士是我為自己驕傲的職業(yè)。我想我進步的空間還很大,，無論去哪科室學(xué)習(xí),，我都懷揣著一顆熱愛護理事業(yè)的責(zé)任心，帶著不斷學(xué)習(xí),、不斷充實自己的決心和一雙苦練操作的雙手前行,。

在此，衷心感謝腫瘤內(nèi)科苑學(xué)禮主任和劉穎護士長對我工作上給予的支持,、幫助和鼓勵,。我為我有如此優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團隊感到自豪。感謝我的老師陳琪,，臨床上的良師,，生活中的益友。感謝科室里的護理前輩,，見證我的進步和成長,，幫助我避免差錯，及時糾正我的不足,。我深知護理路漫漫,，任重道遠，且行且收獲,。

護士工作個人心得體會篇十五

今年七月,，我被任命為產(chǎn)科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,，從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

以前,，從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐,，使我逐漸地,，更深層次地認(rèn)識到了一個護士長的職責(zé),。當(dāng)好一名護士容易，要當(dāng)好一名護士長卻不容易,?？梢哉f，這是我半年來最深的體會,。以前,，作為一名護士時，我只要做好了本職工作,，處理好了與病人之間，與護士,、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,，而且呢，一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)?，得到的都是鼓勵和表揚,。

而現(xiàn)在，一上任,，我馬上體會到了一名護士長的職責(zé)要比一名護士的職責(zé)多得多,，也難得多。比如說,，面對病人：以前,，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個?？墒乾F(xiàn)在,，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為,，當(dāng)了護士長,，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。

可以說,，剛上任的時候,，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候,，也得到了教訓(xùn),。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評,。當(dāng)時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家,，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：護士長處理事情的態(tài)度和方法,，讓人感覺不想負(fù)責(zé),，不敢承擔(dān),，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評。當(dāng)時,，我的第一個想法,，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多,，車子送需要一定的時間,，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事,，而我,，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了,，就因為我的頭上多了一條杠,，她當(dāng)然有理由對我的要求更高了。

當(dāng)護士,，當(dāng)護士長,，有些時候，覺得挺委屈得,。很多時候,，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意,，對治療不滿意,，首先第一個挨罵的，往往是護士,。非常喜歡馬云的一句話,，他說：一個人的胸懷，是被委屈撐大的,。工作越來越多年,，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),，抵抗委屈的能力也越來越強了,。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來,，都算不上了,。

當(dāng)護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績,。這半年,，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項工作任務(wù)，同時,，也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面,，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺,。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠,。但是,，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的,。努力在科室牟護理隊伍中,，以身作則，起表率作用,。

今天,，我能夠站在這里，做一次述職報告,，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,，感謝所有同事給予我的支持和幫助,，因為有你們，我不孤單!

護士長個人工作心得體會三

護士工作個人心得體會篇十六

兩周,，十個工作日,，半個月的時間，如白駒過隙轉(zhuǎn)瞬而過,。十月的天氣總是紛繁多變的,，我們似乎在這段時間中分別經(jīng)歷了夏秋冬的季節(jié)變換，而我們的內(nèi)心也正如這季節(jié)般進行了一次次的洗禮,。121個人,，121顆心，由20xx年10月22日開始,，聚在一起,，青島行政學(xué)院第26期公務(wù)員初任培訓(xùn)班，成為我們作為國家公職人員后的第一個課堂,，從中習(xí)得的不論是理論或是實踐知識,，都足以使我們受用一生。感謝那些給予我們諄諄教導(dǎo)的老師,，你們竭力將畢生所知傾囊相授予素不相識的我們,，感謝所有為栽培我們而付出的人們，你們在我們的生命歷程中又點亮了一盞明燈。所學(xué)所悟太多,，此文實在難以一一贅述,，下面僅針對我感觸極深的幾點啟示簡單做一總結(jié)：

一、德才兼?zhèn)?，以德為先?/p>

毛澤東在《紀(jì)念白求恩》中說：“一個人能力有大小,，但只要有這點精神，就是一個高尚的人,，一個純粹的人,，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人,，一個有益于人民的人,。”這里“這點精神”是說毫無自私自利,，即為善,，即為德。劉小利老師在《執(zhí)行力的培養(yǎng)與提升》中講到,，一個有著優(yōu)秀執(zhí)行力的公務(wù)員必先有高尚的品德,。這似乎是最大而空的話，與實際操作關(guān)系不大,，然而卻被排在優(yōu)秀公務(wù)員的第一品質(zhì)中,。難道對人才來說，能力不是最重要的嗎,，耶魯法學(xué)院院長哈羅德·h·柯在

寄語

二,、一以貫之，保持“兩心”

事業(yè)心和責(zé)任心，似乎是經(jīng)常提到的字眼,，又似乎是一名工作人員最基本的品質(zhì),，可其實最簡單才是最難。我們都是新入職的人員,，對一切充滿好奇和未知，作為年輕人朝氣蓬勃,，工作主動用心,，備受好評?？山灾牡览硎牵悍彩聻橐蝗找?，為一世難。我們能否對自己的工作,，特別如果是長期瑣碎重復(fù)的工作,，仍然保持如一的熱忱和擔(dān)當(dāng)，前路漫漫,，我們都不能不在自己心中打一個問號,。

老師為我們講述了這樣一個故事以為范例：從前，在美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司里,，有位小職員叫阿基勃特,。他有個習(xí)慣，在所有有機會簽上自己名字的地方,，都在后面寫上“每桶4美元標(biāo)準(zhǔn)石油”，這是該公司的主打品牌,。他因此被同事嘲笑,，起外號叫“每桶4美元”，真名卻沒人叫了,。公司董事長洛克菲勒知道這件事后,，大為感動：“竟有職員如此努力宣傳公司，我要見見他,?！庇谑茄埌⒒毓策M晚餐。后來,，洛克菲勒卸任,，阿基勃特成了第二任董事長,。也許阿基勃特的才能不如很多人,，包括嘲笑他的人,，然而他多年始終如一的事業(yè)心和責(zé)任心卻是無人能比的,，也是他成功的關(guān)鍵,。才能可以學(xué)習(xí),，經(jīng)驗可以積累，然而事業(yè)心和責(zé)任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質(zhì),，除了自己再沒人可以幫你,，我們只能時刻自勉：切記一以貫之。

三,、量力而為,，注重效率

有人說“量力而為“是自卑，自輕,，妄自菲薄的表現(xiàn),，其實不然，清楚了解自己能力的大小,，按照自己的能力為自己定一個合適的目標(biāo),，用最短最有效率的時間獲取最大的成果，有時才是最明智的表現(xiàn),。20xx年美國《財富》雜志評出的“20世紀(jì)全球最偉大的百位推銷員”其中唯一的一位女性——安妮·穆爾卡希,，在她年輕的時候，競聘一家公司的推銷員,，在其他競爭者紛紛選擇“將梳子賣給和尚”之類奇異的任務(wù)時,，她卻選擇了在半天時間內(nèi)，為公司簽下了三份總共600臺復(fù)印機的訂單,，從而贏得了這個職位,。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道：“我的成功就是用最短的時間，做更多最容易的事情,?！币粋€人的能力其實是有限的，與其花費昂貴的代價去做一切超越自己能力且不切實際的事情,，不如揚長避短,，在有限的時間內(nèi)，做更多有意義有價值且容易成功的事情,。安妮的“能力觀”給予了我啟示,，也值得我用一生的時間去思考和實踐。

四,、智者善聽,，愚者善說

這句話聽自教授我們《公務(wù)禮儀》的韓萍老師,。她所教授的諸如禮節(jié)、穿著,、稱呼,、落座、舉止行儀實在讓人受益良多,，在這里不一一贅述，但只她所提的一點,，已足以讓我自省反思自己從前的不當(dāng),。即為與人交談中，最要緊四不：不打斷,，不補充,，不糾正，不質(zhì)疑,。這些正是我積習(xí)難改的習(xí)慣,，當(dāng)急于表達自己見解時,，經(jīng)常會打斷別人,，糾正別人，以證明自己,，殊不知這些正是人際交往的大忌,。正是“智者善聽，愚者善說”,，有時候善于傾聽不僅僅是一種禮貌,，更是一種閃光的品質(zhì)。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說,，辛普森夫人之所以吸引,，有一件便是每當(dāng)溫莎公爵說話時，她總是托著下巴,，眼中放著光芒，極為專注的看著他,，并在他說不下去時,，稱贊“他說得很好”鼓勵他繼續(xù)說下去。從來以為自己是個有耐心有教養(yǎng),，會傾聽他人的人,，如今檢查下來，說的遠比聽的多,。需要注意和改進的地方還很多,，自己離有禮有節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)還差得遠,。

五、聚力凝心,，超越無限

結(jié)業(yè)匯演是我們一早就知道的課程安排,，李滄的19個人各被分在了不同的組中，每組都需排演節(jié)目,，早操,、課目、晚自習(xí),，預(yù)定的安排,，一樣都不得少，時間緊,，任務(wù)重,，但培訓(xùn)的第二天，我們便已敲定,，除了參演各組的節(jié)目,，李滄區(qū)也得出一個自己的節(jié)目，在全市各機關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們面前展示李滄人自己的風(fēng)采,。節(jié)目方案提出來,，總覺憂心，我們目前只有一個想法,，但從策劃,、劇本、排演,、道具所有幾乎都是從頭開始,，在這么短時間內(nèi)排出如此宏大的舞臺劇，我不由得在心里打一個問號,。

但是有句話是,，眾人齊心，其利斷金,。我又忘記了,，我們是一個團隊，而且是一個如此優(yōu)秀的團隊,。于是,，分工協(xié)作，讓文筆好的同學(xué)編劇,，讓朗誦好的同學(xué)領(lǐng)誦,，讓會跳舞的同學(xué)教習(xí)，組織的,、籌劃的,、協(xié)調(diào)的,、調(diào)度的，各有所司,，至于道具,，更是出錢出力，一起想辦法,、出主意,，有同學(xué)甚至拿出了自己結(jié)婚用的婚紗。大家在排演中,，取長補短,，齊心合力，沒有人因私事輕言退出,，有人因排演,，放棄與家人共度生日，有人因?qū)憚?，熬夜到天明,，有人因借道具，各處奔走,，但所有的這些,，都是值得的，11月1日晚,，所有的努力匯成了一臺精彩絕倫的演出,，回報我們的是掌聲和贊譽的語言。

這次經(jīng)歷讓我再次印證了了一個道理：不要低估自己的力量,，更不要低估他人的力量,，也許一個人的力量是有限的，而當(dāng)眾多優(yōu)秀的人聚集在一起,，凝心聚力,，那么它可以迸發(fā)出的能量也許遠遠超過你的估計。我們今后也許還會遇到許多挑戰(zhàn),，但是我想,，有了這次經(jīng)歷，今后面對挑戰(zhàn),，會重新思考我們的能力范疇,，凡事齊心、合力,，也許，我們可以,。

培訓(xùn)是一個任務(wù),，更是一個平臺,，這個平臺使我結(jié)識了另外120位優(yōu)秀的同學(xué)，我們一同學(xué)習(xí),，彼此交流,，增進了解，從素不相識到毫無芥蒂,，與許多人成了知心好友,，我想除了以上所得外，這便是我此行最大的收獲,。在一堂課的最后,，老師送給了我們“五事”作為寄語祝愿，愿我們成為“想干事,、敢干事,、能干事、會干事,、不出事”的杰出公務(wù)員,，這是我對自己的期望，也希望能將這句話送給所有相識的同仁,，與君共勉,。

入職以來，在街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷和同事的熱情幫助下,，我從思想到工作各個方面都有了很大的進步,。入職的這兩個月，是充實的兩個月,，是成熟蛻變的兩個月,。我深刻的認(rèn)識到了公務(wù)員這一崗位的特殊性質(zhì)以及身為公務(wù)員身上肩負(fù)的責(zé)任;同時，也明確了在今后的工作道路中,，應(yīng)加強理論和實踐等各方面的學(xué)習(xí),，增強憂患意識、公仆意識,、責(zé)任感和使命感,，加強溝通交流，不斷提升自身工作能力,、工作技巧,，做一名稱職、合格的公務(wù)員,。對于兩個月以來的收獲,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一謙虛謹(jǐn)慎，端正心態(tài)

滿招損,，謙受益,。不管在何種工作崗位中,，謙虛謹(jǐn)慎、保持一個良好的心態(tài)都是做好工作的一個關(guān)鍵,。尤其是新入職人員,，閱歷和經(jīng)驗尚有不足，更應(yīng)該保持一個肯學(xué)習(xí),、愿學(xué)習(xí)的心態(tài),，服從命令聽指揮，努力做好分內(nèi)之事,，同時聽取領(lǐng)導(dǎo),、同事的意見和建議，改進工作方式方法,。人要有傲骨,，但不能有傲氣。當(dāng)自己的意見與他人發(fā)生沖突時,，應(yīng)該充分認(rèn)識到自己還缺乏經(jīng)驗,，要理智的分析現(xiàn)實情況，如科學(xué)研究一樣,，大膽假設(shè),、小心求證。遇到事情要冷靜,、謹(jǐn)慎,，全方位、多角度,、深層次考慮問題,，避免解決問題處理事情的簡單化、隨意化,。街道辦事處是最基層的一級政府,，許多時候是直接與人民群眾打交道，所處理的事情也是紛繁復(fù)雜,。和同事和人民群眾搞好人際關(guān)系,，不僅需要良好的工作能力，更需要一顆真誠,、謙虛,、溫和的心。街道各科室的相互協(xié)調(diào)配合,，各科室人員下基層,，察民情、解民憂都讓我深刻的認(rèn)識了謙虛謹(jǐn)慎是為人民公仆必不可少的素質(zhì)。年輕的我們正是需要怒放生命的時候,，更是需要一個平臺使自己飛得更高的時候,，但是我們不能忘記只有擁有一顆不驕不躁的心，才能腳踏實地的走好每一步,，開的更盛、飛得更遠,。

二強化理論,，提高素質(zhì)

理論是行為的先導(dǎo)。國際國內(nèi)形勢變化無常,，社會矛盾,、社會事件頻繁發(fā)生，新時代新形勢對政府執(zhí)政能力的要求提出了更大的挑戰(zhàn),、更高的標(biāo)準(zhǔn),。作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，要保持黨的先進性,，更要明確理論修養(yǎng)的重要性和緊迫性,。進入街道辦以來，我們?nèi)?、系統(tǒng)并且有重點的學(xué)習(xí)了在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話,。通過學(xué)習(xí)，重新回顧了我們黨的光輝歷程和取得的偉大成就,，黨和人民創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗,，并再次明確了新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)任務(wù)。近期,，又以豐富多彩的形式,，學(xué)習(xí)了在xx屆六中全會上的講話。明確了下一階段的中心任務(wù),、重要工作,，認(rèn)識到文化發(fā)展的重要意義，它不僅是提高綜合國力,、國際影響力的一個重要砝碼,，同時也是國家全面進步、人民生活水平日益提高,、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的標(biāo)志,。多類形式、多種載體,、多項內(nèi)容的理論學(xué)習(xí),、研討活動，對于我們剛踏上工作崗位，對自身缺乏相關(guān)認(rèn)識,、在工作上缺乏相關(guān)經(jīng)驗的年輕人來說,，是一筆寶貴的財富，它讓我們堅定了理想信念,，對于以后扎實推進各項工作有著非常重要的指導(dǎo)意義,。我們必須堅定不移的深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),，學(xué)習(xí)黨的歷史,、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識，不斷提升學(xué)習(xí)能力,、提高知識素養(yǎng),。這是在新任務(wù)新形勢下推進黨員建設(shè)的重要舉措，也是提高全體機關(guān)干部工作能力的必然要求,。

三銳意進取,，求真務(wù)實

取之于民，用之于民,。政府的各種決策關(guān)系著千家萬戶的切身利益,，其一舉一動與人民群眾息息相關(guān)。作為一名公務(wù)員要堅決克服平庸度日,，無過即是功,，碌碌無為的不良風(fēng)氣。我們必須在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，積極思考,，銳意進取，充分發(fā)揮主觀能動性,，認(rèn)真做好本職工作,，做到以勤修身、以勤養(yǎng)性,。在把思想和行動統(tǒng)一起來,，把智慧用在勇于開拓上，把心思放在埋頭苦干上,，走基層,、轉(zhuǎn)作風(fēng)，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲,，了解群眾的疾苦,，切實解決影響群眾生產(chǎn)生活的各種現(xiàn)實問題，提高服務(wù)水平,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以扎實的工作作風(fēng),，一流的工作業(yè)績，樹立機關(guān)黨員干部的良好形象,。

四廉潔自律,，依法行政

廉潔不僅關(guān)乎政府的形象，而且深刻影響政府的公信力和執(zhí)行力,。街道對各項工作制度的完善,，對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在依法行政、廉潔自律方面的教育,，以黨務(wù)公開帶動政務(wù)公開,、居務(wù)公開的做法，堅持開展自糾自查,、崗位廉政風(fēng)險點排查的活動，讓我體會到了廉潔行政的必然性和必要性,。這既是推進機關(guān)干部提高執(zhí)政能力,、轉(zhuǎn)變行動作風(fēng)的客觀要求，也是建設(shè)法治政府,、打造服務(wù)型政府的重要步驟,。我們應(yīng)該對其有高度的認(rèn)識，清醒的把握,。從自身做起,，嚴(yán)格程序，堅持透明,、公開原則,，廉潔行事。

當(dāng)然,，在學(xué)習(xí)與收獲的過程中,，我也發(fā)現(xiàn)了自身在某些方面存在的不足。在以后的工作中,，我會繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),，改正缺點、發(fā)揚優(yōu)點,，堅持理想與腳踏實地并重,，堅持熱情大方與冷靜穩(wěn)妥并重，積極進取,，克己奉公,，爭取早日成為一名領(lǐng)導(dǎo)放心、同事認(rèn)可,、群眾滿意的公務(wù)員,。

隨著市局新錄用公務(wù)員座談會的結(jié)束，作為一名新人，責(zé)任感與使命感涌上心頭,。進入省垂系統(tǒng)從實習(xí)到現(xiàn)在入職已經(jīng)4月有余,，從最初的茫然摸索，到現(xiàn)在的漸入狀態(tài),，我們正經(jīng)歷著從學(xué)生到社會人的身份轉(zhuǎn)變,。這是每一個畢業(yè)生要面臨的問題，對于從千軍萬馬中過關(guān)斬將過來的我們,，應(yīng)該有更強的適應(yīng)能力和更好的

工作計劃

下面就本人工作中的一點體會簡單總結(jié)：

一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo),。學(xué)生時代,，我會把老師看做是領(lǐng)導(dǎo)，也從此看到老師有點懼怕,。所以,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)我會像完成老師交辦的作業(yè)一樣一絲不茍的按時完成，但是又有一點不同：比起學(xué)校嚴(yán)厲的老師,，單位的領(lǐng)導(dǎo)更像是朋友,。單位大多數(shù)的干部職工都是我們的父輩年齡，可能也是因為年齡差距,，領(lǐng)導(dǎo)帶我們更多地是親切和藹的感覺,，單位的氛圍也是和睦團結(jié)的。于是我們懸著的心就勇敢的落了地,，有更多的空間可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。初來乍道，對領(lǐng)導(dǎo)有了不一樣的認(rèn)識,。

二,、關(guān)于人生。此批次進來的公務(wù)員大多是應(yīng)屆畢業(yè)生,，年齡都在23歲左右,，而且23女6男。在進來的時候我聽到過內(nèi)部員工抱怨,，也對我們大學(xué)生考公務(wù)員表示不理解,。聽到外面的人的艷羨，說我如此幸運,，一考就中,。這其中的奧妙我至今都解釋不通，可能這就是生活,。沒有的人想擁有,，擁有的人想擁有更多,。可能每個人都只看到了一面,。艷羨的人看到的是工作性質(zhì)輕松,，福利待遇優(yōu)厚，大部分當(dāng)然是道聽途說;不解的人看到的是外面的世界豐富多彩,，感覺公務(wù)員的不自由,。在我看來，它就是一份很普通很自然的工作,，而且是服務(wù)的工作,。我想告訴羨慕我們和等在墻外準(zhǔn)備擠門檻的人，公務(wù)員的工作很多很繁雜,，特別是工商部門的工作需要學(xué)習(xí)的法律知識,，需要鍛煉的口才執(zhí)法能力特別的龐大。我深感此生任務(wù)艱巨,。當(dāng)你從事枯燥無聊的工作拿著并不算高的工資,，你偶爾就會有后悔的感覺，但是有勇氣的人可以理性的離開,，大多沒勇氣的人還是只有留在原地當(dāng)那個嘆氣鬼。我想告訴不理解我們考公務(wù)員的人,，你知道外面找工作多難嗎?你以為國企外企這么好進啊?像我們這種二本學(xué)校三流專業(yè)的畢業(yè)生,，頂著大學(xué)生這個倍受攻擊的帽子，能被社會接受就不錯了,。說的有些極端了,，但是在我看來像我這種沒有特長沒有背景沒有追求的畢業(yè)生，可能公務(wù)員是個比較好的歸宿了,。

三,、再說下青春吧。我也糾結(jié)過,，因為剛剛開始工作,，我住在家里，大學(xué)是在外地上的,，回到家鄉(xiāng)的我失去了與大多數(shù)同學(xué)面對面交流的機會,，基本生活就是兩點一線。加上分在基層,，連上街的機會都是很少的,。看到同學(xué)們?nèi)チ诉@里旅游,，去了那里出差培訓(xùn),，心理那個艷羨哦,。因為家里單位近，連今年的雙節(jié)長假都奉獻給了值班室,。偏偏本女又是一個單身,，沒有家庭事務(wù)纏身，看上去又是個聽話的主兒,，值班跑腿之類的事當(dāng)然落在我身上,，我偶爾像身邊的人抱怨，他們都說,，你是新人,，這些就是你該做的。我那個去!值班事件之后,，我就有個強烈的愿望!跳槽,。可惜此愿望在五年之內(nèi)是不能實現(xiàn)的,，一是單位有規(guī)定五年內(nèi)不能脫離此系統(tǒng),，二是我這個二本學(xué)校三流專業(yè)的畢業(yè)生，實在是沒法再競爭激烈的社會中一展拳腳,。所以這個愿望先擱置了,。但是我對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不像交作業(yè)那樣一絲不茍了。但還是要做的,，飯碗的保住吧,。

四、關(guān)于個人問題,。有組織的人,，感情問題就是個人問題，我們一起進來的五朵金花有三個都有男朋友,，還有人有結(jié)婚的趨勢,，自然我是那個單身的之一，于是在大家一起吃了幾次飯后就進入感情問題的階段,。才來上班一個月就有鄰居阿姨要給我介紹一個異地的富男,，因為值班問題就沒成，當(dāng)然我對個人問題還是有點逃避的,，因為前面的二十多年我一直有個不好的預(yù)感,，我這輩子嫁不出去了的，典型的理科第一名的趕腳,，現(xiàn)在又加上了土肥圓,，各種屌絲詞匯我覺得都適合我啊，,。但是身邊的同事很執(zhí)著,，最近感情問題又開始浮動,，最近一個脫單的同時也就是五朵金花之一，說現(xiàn)在我們都23了,，還可以追一下青春的尾巴,，跟著自己的感覺找一個喜歡的，找一找戀愛的感覺,。若是過了25歲還單著,，那就怪不得家人親戚要給各種相親各種介紹充斥你的生活了。我覺得說的有理,，于是同意甚至鼓勵各位多多給我介紹啊,，我看我是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待久了和社會脫節(jié)了。但是我仍然覺得沒有人會看上我,，因為我很丟臉的從來沒有談過戀愛,。第一不懂各種小浪漫，第二我的性格冷,。第三從經(jīng)驗看脫單了的都是要么臉蛋美要么身材好要么氣質(zhì)佳,，再要么就是有思想有內(nèi)涵的素質(zhì)女?？墒俏?，似乎已經(jīng)出了工作什么都沒有了。

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護士工作個人心得體會篇十七

時間飛逝,，20xx年的8月是興奮而又緊張的，我的角色將從一名剛畢業(yè)的護生轉(zhuǎn)變?yōu)樽o士,，我?guī)е诖豌裤絹淼搅诵伦o士輪轉(zhuǎn)的.第一個科室--腫瘤內(nèi)科,，由此開始了我的護理生涯,。

你行不行啊,，穿粉衣服的是干什么的，趕緊換人的話語,，真的是透心涼,。在面對這些質(zhì)疑的時候，我傷心過,，憤怒過也委屈過,，但是我從未想過退縮。我迅速調(diào)整心態(tài),，克服緊張情緒,，深刻反省自己，就是要迎難而上,，如果最基本的技術(shù)都不過關(guān),，將來又怎么能管理好患者呢,，又怎么能成為一名獨當(dāng)一面的好護士呢?每天上班的心情都是緊張焦慮的，我真真切切地體會到了硬著頭皮上的感覺,。我意識到護士的工作并不輕松,，任務(wù)多、責(zé)任重,，只有勤學(xué)苦練,，多和老師交流經(jīng)驗，我的進步才會越來越大,。隨著心態(tài)不斷地調(diào)整,，我的靜脈穿刺水平逐步提高，漸入佳境,。

在腫瘤內(nèi)科住院的患者大多心情焦慮,、恐懼，覺得自己即將走向生命的盡頭,，所以,，除了需要有過硬的技能操作外，更重要的是在對患者飲食,、心理方面的指導(dǎo),。南丁格爾說：護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。在腫瘤內(nèi)科的半年里,，我覺得是自己作為一名護士最有價值的半年,，除了學(xué)習(xí)靜脈輸液、picc置管后護理,、導(dǎo)尿,、化療藥物配伍等操作的同時，我更關(guān)心的是患者的心理健康,，更注重患者的心理感受,，在早晨為患者點滴的時候，我會和患者說：大爺,，您今天看起來氣色不錯,，最近吃的怎么樣遇見悲觀的患者說：得這病真鬧人，不如死了算了的時候,，我會安慰她說：阿姨,，千萬不能這樣想，很多帶瘤生存的患者生活質(zhì)量也是很高的,，只要您積極配合治療,，堅定戰(zhàn)勝病魔的決心，好心態(tài)也是好藥方啊,。多和患者溝通,，將心比心,，體現(xiàn)人文關(guān)懷，是我作為護士的必修課,。每天的工作新鮮感和挑戰(zhàn)并存,。雖然現(xiàn)在扎針也還是會失手，但是我溫馨,、關(guān)切的話語換來了患者越來越多認(rèn)可,，我終于有了作為一名護士的成就感和欣慰感。裘法祖說：德不近佛者不可以為醫(yī),，才不近仙者不可以為醫(yī),。德才兼?zhèn)洌拍茏叩瞄L遠,，我體會到了理解萬歲真的不是一句口號,，設(shè)身處地為患者著想才是王道。

漫漫長路,，迎接挑戰(zhàn)不怕難,。經(jīng)過六個月的學(xué)習(xí)和工作，我深刻的意識到護理是一門博大精深的學(xué)問,，護士是我為自己驕傲的職業(yè),。我想我進步的空間還很大，無論去哪科室學(xué)習(xí),，我都懷揣著一顆熱愛護理事業(yè)的責(zé)任心,，帶著不斷學(xué)習(xí)、不斷充實自己的決心和一雙苦練操作的雙手前行,。

在此,，衷心感謝腫瘤內(nèi)科苑學(xué)禮主任和劉穎護士長對我工作上給予的支持、幫助和鼓勵,。我為我有如此優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團隊感到自豪,。感謝我的老師陳琪，臨床上的良師,，生活中的益友,。感謝科室里的護理前輩,，見證我的進步和成長,，幫助我避免差錯，及時糾正我的不足,。我深知護理路漫漫,，任重道遠，且行且收獲,。

護士工作個人心得體會篇十八

護士長長教我的第一課,。我原本以為“護理”只要對患者耐心,，工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了,，可事實并非這樣簡單,。

這三個月的工作，使我成長了很多,。從科室舉辦的“微笑服務(wù),，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,，我深深的明白,，要做一名的護士長，容易,，可要成為一名合格的?？谱o士長，真的不易,。

做為一名合格的護士長,，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,，尊重,、理解、同情和關(guān)心病人,，對病人無論性別,、種族、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關(guān)心病人的病情,，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助,，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護士長,，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),，全面發(fā)展，與時俱進,。要適應(yīng)新時代整體護理,，就要具備多方面知識，如計算機,、外語,、人文科學(xué)等等。新時代護理理念要求護士長不光是一個健康照顧著，還應(yīng)是一個合格的咨詢師,、宣教家,、教育家，必要的營養(yǎng)師等等,。因此,，一個合格的護士長，在具有了扎實的基本功的前提下,，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),，不斷在工作中經(jīng)驗，不斷提高自己,。

做一名合格的護士長,，要有健康的身體、充沛的精力,。對工作一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護士長的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛,，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速,、靈敏、果斷,，這都是與健康所分不開的,。護士長在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論,，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離,，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準(zhǔn)確的處理,，并完善各項護理文書,。要認(rèn)真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生,。

做為一名合格的護士長，不論是正式,、招聘,、護理員都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作能力,。護士長面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,，一不小心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快,。作為一名合格的護士長應(yīng)懂得集體的力量才是強大的,，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝,。一滴水只有放進大海才不會干涸,，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉,，是陶冶個人才能和品格的大熔爐,。一個團結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康,，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力,、團結(jié)向上。團結(jié)就是力量,，協(xié)作是帆,，人情如水，只有團結(jié)協(xié)作,，人情共濟,，船才會開得更穩(wěn)、更遠,。

做為一名合格的護士長,，應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高,。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長,，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴,。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴(yán)格要求自己,，避免與病人爭吵,，認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作,，各種操作有理有據(jù),，熱情服務(wù)，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境,。

總之,，作為一名合格的護士長，要熱愛本職工作,，樹立良好道德,，有高度責(zé)任心,，吃苦耐勞、踏踏實實認(rèn)真工作,。要不斷學(xué)習(xí),，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高,。

如果青春是一團火,，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時間，為護理事業(yè)增光添熱,。

護士工作個人心得體會篇十九

隨著社會的發(fā)展進步,，人們的保健意識增強，護理活動有了新的內(nèi)涵：過去護理人員提供的只是護理技術(shù),，而現(xiàn)在注重的是護理服務(wù),，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

組織全科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士條例》,、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》,、xxxx年"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"的活動方案及相關(guān)文件、中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法中"醫(yī)療損害責(zé)任",，將學(xué)習(xí)內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄,。通過學(xué)習(xí)和動員，護理人員轉(zhuǎn)變了觀念,，由"要我服務(wù)"向"我要服務(wù)"轉(zhuǎn)變,。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標(biāo),，同時,，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。

以人為本,，實行入院零分鐘接待,，做到病有人引，檢查有人陪,，吃藥有人拿,，住院有人送;為每個病人送上主管醫(yī)生、護士及科室名片,，讓患者隨時能與醫(yī)護人員聯(lián)系;科內(nèi)提供微波爐,，免費為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語、防滑標(biāo)識牌,、主管護士名,，圖文并茂，營造溫馨病房,，給患者以家的感覺,。

《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)手冊》包括基礎(chǔ)護理服務(wù)項目,、基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范、崗位職責(zé),、工作流程,、工作規(guī)范、禮儀規(guī)范等,。護士人手一冊,，并由護士長,、護理組長檢查落實情況,。

良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵,。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點,、問候多一點、巡視勤一點,、觀察細一點,、業(yè)務(wù)精一點。尤其是護士們真誠的微笑,、關(guān)切的眼神,，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容,，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁,。