總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

骨科晉升工作總結(jié)篇一

外三區(qū)現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員名,，其中醫(yī)生名,，護(hù)士名,，副主任醫(yī)師名,，主治醫(yī)師、主管護(hù)師各名,，護(hù)師名,，其余人員為初職，開放床位張,。

回顧即將過去的一年,，是骨科醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展的一年,。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位，努力工作,，開拓進(jìn)取,，每次都高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的出色完成各項(xiàng)醫(yī)護(hù)任務(wù),，是全體醫(yī)護(hù)人員共同努力的結(jié)果,，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽(yù)。作為骨科的'每一位成員都深深懂得,，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟(jì)利益,，因此在工作中總是勤勤懇懇，恪盡職守,，以身作則,，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí),，善于總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。我科20xx年度截止11月30日共收治住院病人人次,，門診人數(shù)人次,，搶救各類急診危重患者人次，全年業(yè)務(wù)總純收入為元人民幣,，手術(shù)臺次為臺（麻醉科手術(shù)），門診各類清創(chuàng)縫合等手術(shù)臺次,。

在手術(shù)效果上取得可滿意的效果,，固定效果可靠，患者縮短了下床時(shí)間,，術(shù)后恢復(fù)良好,。今年在上級醫(yī)院的指導(dǎo)協(xié)助下開展的全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)填補(bǔ)了我科膝關(guān)節(jié)置換的手術(shù)空白，手術(shù)效果與病人膝關(guān)節(jié)功能恢復(fù)關(guān)系密切?，F(xiàn)已購進(jìn)膝關(guān)節(jié)鏡,，擬開展膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)。我科常見五個(gè)病種納入臨床路徑管理,，切實(shí)有限減輕了患者就診負(fù)擔(dān),，縮短可平均住院日，為相關(guān)政策實(shí)施打下了基礎(chǔ),。

全年度未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,，這與全科醫(yī)護(hù)人員防范和控制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)意識提高密切相關(guān)，并且在日常工作中有效的化解和降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),，平時(shí)組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)法律法規(guī),，加強(qiáng)語言溝通能力,，完善相應(yīng)簽字程序。醫(yī)療和優(yōu)質(zhì)護(hù)理功能得以加強(qiáng),，病案書寫,，特別是加強(qiáng)病案首頁書寫，護(hù)理水平有所提高,，更接近人性化服務(wù),，最大限度的為病員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，便捷服務(wù),，同時(shí)對部分住院苦難病員減免部分醫(yī)療服務(wù)性收費(fèi),，減輕病人負(fù)擔(dān)。

1,、科室醫(yī)生缺乏,，我科室張床位，按照臨床醫(yī)師管理方法,，最少需要五個(gè)住院醫(yī)師,，主治醫(yī)師兩人，副主任/主任醫(yī)師一人,，門診一人,，也就是最少保證8-9人才算合理，我科室現(xiàn)共有醫(yī)師人,，而且每年均有醫(yī)師下鄉(xiāng)任務(wù),，遇到這時(shí)候病房留一人值班，擇期手術(shù)人員安排有時(shí)都有問題,，更何況醫(yī)院還有不定期抽調(diào)人員下鄉(xiāng)或者檢查,，遇到這種情況時(shí)人員就更加缺乏。再派出人員外出進(jìn)修,，人員安排上就更加緊張,。

多參加短期培訓(xùn)，或?qū)W術(shù)交流,。

我科大部分醫(yī)護(hù)人員均進(jìn)修學(xué)習(xí)過,，今年護(hù)理人員派出一名進(jìn)修返回，基礎(chǔ)較好,，繼續(xù)開展請進(jìn)來,，走出去工作，請新技術(shù)項(xiàng)目和操作請進(jìn)來,，進(jìn)修學(xué)習(xí)人員學(xué)成歸來后開展一些新項(xiàng)目,，從而整體帶動我科技術(shù)力量的提高和學(xué)科建設(shè)，加強(qiáng)病案的檢查和書寫規(guī)范,，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，提高整體護(hù)理水平,，提高病人住院滿意度。

定期開展業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí),，加強(qiáng)科室內(nèi)部質(zhì)量控制管理,，按照二級甲等醫(yī)院建設(shè)和管理科室，了解目前前沿醫(yī)學(xué)等動態(tài),，開展疑難病例,、死亡病例討論，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，在執(zhí)業(yè)過程中按照職業(yè)規(guī)范加強(qiáng)內(nèi)部管理,。

骨科晉升工作總結(jié)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

院對照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案要求,，結(jié)合醫(yī)院管理年活動,、平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，深入開展以“繼續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,，保證醫(yī)療平安”為主題的醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,，不時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療平安管理，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，努力實(shí)現(xiàn)為人民群眾提供平安,、有效、方便,、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。具體工作匯報(bào)如下：度,根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳,、市,、縣衛(wèi)生局的安排。

1院黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案通知》衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[]82號)以及省廳,。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,。同時(shí),，認(rèn)真分析了院在醫(yī)療質(zhì)量工作中取得的效果，存在問題及原因所在重點(diǎn)研究了院開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的方法,、方法,。

2建立“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了以院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全院“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的有序開展,。各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成科級“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動小組,，具體開展好本科的醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,。

3明確分工。做到事事有人管,，件件有落實(shí),，院對班子成員進(jìn)行明確分工，對科室實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，建立起逐級責(zé)任追究制，做到全院行動一致,，目標(biāo)清晰,，責(zé)任明確，獎懲分明,。10月下旬,，又印發(fā)了拾醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動督導(dǎo)檢查規(guī)范》100份，中層以上領(lǐng)導(dǎo)人手一份,，依照督導(dǎo)檢查規(guī)范中的八個(gè)大項(xiàng),，逐項(xiàng)落實(shí)了人員責(zé)任，細(xì)化了規(guī)范,，進(jìn)一步提高了醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動開展水平,。

1逐級召開會議宣傳發(fā)動。分別召開了院班子會,、中層領(lǐng)導(dǎo)會,。認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案，省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”七個(gè)專項(xiàng)活動的通知等文件精神,，使全體工作人員了解,、掌握活動內(nèi)容，并認(rèn)真貫徹實(shí)施,。院每月進(jìn)行一次檢查,，由院級領(lǐng)導(dǎo)組對各科落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)評價(jià)，下達(dá)評價(jià)結(jié)果與整改通知,。

2圍繞“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動主題,。利用院務(wù)公開欄、電子屏,、各科黑板報(bào)等形式,，大力宣傳醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安管理的新思路、新舉措,、新成績,，宣傳開展本次活動的意義、要求和好做法、好經(jīng)驗(yàn),，營造有利于促進(jìn)醫(yī)療平安,、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)患關(guān)系的輿論氛圍,。

院始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置,，醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動中。采取多種形式,，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),，努力提升醫(yī)務(wù)人轉(zhuǎn)自： 員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平。

1組織衛(wèi)生法律法規(guī),、規(guī)章制度,、慣例規(guī)范的學(xué)習(xí)。先后開展了執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》護(hù)士條例》污染病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī),。使醫(yī)務(wù)人員了解掌握了衛(wèi)生法律法規(guī),、規(guī)章制度、慣例規(guī)范,，強(qiáng)化其法律意識和自我維護(hù)意識,，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

2開展多種形式的培訓(xùn)活動,。

一是院內(nèi)組織了業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn),、病例書寫培訓(xùn)、三基”三嚴(yán)”培訓(xùn),、護(hù)理培訓(xùn),、藥品培訓(xùn)、醫(yī)院感染知識培訓(xùn),、醫(yī)療糾紛防范等活動,。

二是積極參與上級組織的培訓(xùn)講座。對盛市兩級組織的各種有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)講座,。共選派各科室醫(yī)務(wù)人員50余人參加盛市級培訓(xùn)16次,，學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生新知識、新技術(shù),、新理念,、新觀點(diǎn)。

三是加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的選拔和培養(yǎng),。共選派10人到省級以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，14名臨床一線科室的護(hù)士長到省廳輪訓(xùn),，推薦6人晉升副高以上職稱,。通過以上舉措，提高了院衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的整體水平。

3組織理論考試和技術(shù)比武,。以培養(yǎng)提高醫(yī)護(hù)人員急救技術(shù),、順序、常用方法和治療方案的應(yīng)用為重點(diǎn),。進(jìn)行培訓(xùn),，推廣新知識、新技術(shù),。進(jìn)入10月后,，院對所有參與培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員的掌握應(yīng)用情況進(jìn)行了理論和技能考試，此基礎(chǔ)上,，選出優(yōu)勝者參加了全市衛(wèi)生技術(shù)競賽比武,，獲得了優(yōu)秀獎，同級兄弟醫(yī)院中位居前列,。

醫(yī)院管理永恒的主題,，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,。只有樹立這一理念,，才有可能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。院圍繞醫(yī)療質(zhì)量工作,，2月份,、6月份兩次召開全體醫(yī)、藥,、護(hù),、技人員參加的 醫(yī)療平安工作大會”查擺安全隱患，制訂醫(yī)療平安措施;圍繞衛(wèi)生部印發(fā)的`活動方案,、省廳印發(fā)的醫(yī)療質(zhì)量萬里行”七個(gè)專項(xiàng)行動的通知精神,，結(jié)合我院實(shí)際，院領(lǐng)導(dǎo)小組于8月21日,，9月18日,，10月16日、11月13日四次對活動開展情況進(jìn)行了自查與整改,，全面提高醫(yī)療質(zhì)量,。

骨科晉升工作總結(jié)篇三

一年來，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下,，走過了忙忙碌碌的20xx年,，圓滿完成了年初工作計(jì)劃,，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：

20xx年6月，骨外科在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下,，擬定“奉獻(xiàn)青春,、重鑄鐵骨”優(yōu)質(zhì)護(hù)理主題，激情申請,、正式啟動優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，成為醫(yī)院湘雅醫(yī)院5病室創(chuàng)傷骨科護(hù)士長彭伶俐，現(xiàn)場學(xué)習(xí)了全國重點(diǎn)護(hù)理?？苾?yōu)質(zhì)護(hù)理管理,，并在回院后實(shí)際工作中予以適當(dāng)借鑒，獲益匪淺,！開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切,、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位,，增加了病人安全感,；減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時(shí)間,；連續(xù),、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合,，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴,。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上,，多次獲患者提名表揚(yáng)護(hù)士長、聶鳳英,、戴蓉,。

骨科治療透明度高，病人臥床時(shí)間長,，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,，且車禍、工傷,、等易涉及法律問題,，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn),，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中,。

發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄,、總結(jié)。接受每月護(hù)理部,、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每周全院護(hù)士長檢查小組中,、晚,、夜查，重視檢查結(jié)果,。護(hù)士長深人病房,，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會,，針對護(hù)理缺陷,、差錯(cuò)，分析原因,、制定整改措施并督促落實(shí),，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2,、重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員,、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間,、午班、夜班,、休息日,、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少,。護(hù)士易出錯(cuò),。患者易產(chǎn)生不滿情緒,。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前,、術(shù)后、危重,、搶救等較繁忙,、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人,、手術(shù)病人,、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士,、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士,、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士,；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的`病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人,、本院職工認(rèn)識的病人等。實(shí)踐證明,，這些人員身上往往存在不安全因素,。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源,，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,。

3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)

針對骨科病人車禍群傷多,，醫(yī)生手術(shù)時(shí)段門急診病人多,，制訂突發(fā)事件報(bào)告制度及各種應(yīng)急預(yù)案，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力,。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能,，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇,、急救約物知識,、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器,、藥品,、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查,、及時(shí)維修,，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

1,、院感培訓(xùn)及考核

于20xx年11月23日至11月26日,，護(hù)士長參加了由湖南省疾病預(yù)防控制中心舉辦的消毒與監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)班，不僅學(xué)習(xí)了醫(yī)院消毒知識,，還了解了國際國內(nèi)新動向,，開闊了視野增長了知識，并與來至全省十四個(gè)地州市的疾病預(yù)防控制中心及各級醫(yī)院學(xué)員進(jìn)行了交流,，受益良多,。全年組織全科人員進(jìn)行了手衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,、衛(wèi)生部控制醫(yī)院感染三個(gè)技術(shù)操作規(guī)程,、hiv陽性患者消毒隔離措施等專業(yè)知識學(xué)習(xí)，配合醫(yī)院感控科相關(guān)知識考試一次,，合格率100%,。

2,、醫(yī)療廢物的管理

多次對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士,、護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn),，醫(yī)療廢物的分類、收集,、貯存,、包裝、運(yùn)送,、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā),。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查,。

3、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況

全年醫(yī)院感控科在科室空氣采樣24個(gè),，戊二醛采樣12個(gè)，物表采樣12個(gè),，“84”消毒液采樣4個(gè),，手指采樣7個(gè)，臺面采樣8個(gè),，無一例超標(biāo)樣品,。

4、醫(yī)院感染病例監(jiān)測1到11月共收治病人1398人次,，院感病例12個(gè),，其中上呼吸道感染11例，下呼吸道感染1例,，科室院感率0.85%,。

組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單,、長臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單,、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單,、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,，規(guī)范了護(hù)士的行為,，簡化了護(hù)理書寫，把時(shí)間還給了護(hù)士,，把護(hù)士換給了病人,，提高了護(hù)理質(zhì)量,。

1、增收方面：遵循“社會效益最大化,、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念,，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，如機(jī)關(guān)節(jié)康復(fù)儀鍛煉,，骨傷微波治療等,，配合醫(yī)院改善6個(gè)雙人間病房環(huán)境，增加微波爐,，小冰箱,，方便了患者，提高床位費(fèi)增加了科室純收入,；加強(qiáng)催款力度,，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

2,、節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

增加科室醫(yī)療設(shè)施為了給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)條件,，20xx年新添置了陪護(hù)床37張,，走廊更新不銹鋼新?lián)u頭床6張，床頭柜,、床旁凳配備齊全,，西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架，37-39床（原檢查室）安置了軌道式輸液架,、中心吸氧,、吸引設(shè)備，6個(gè)雙人間添置了微波爐和小冰箱,，更新陳舊心電監(jiān)護(hù)儀一臺,，平車一臺，輪椅一輛,，為臥床患者配備了高級床上洗頭車一臺,，廣大患者及社會各界對我科的發(fā)展給予了高度評價(jià)。病人滿意度調(diào)查為99%以上。

1,、配合醫(yī)院進(jìn)行了全院護(hù)理人員優(yōu)化組合,，競爭上崗。

2,、圍繞“創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院”,、“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”、“長沙醫(yī)學(xué)院教學(xué)學(xué)院”的中心工作,，科室不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí)，并制定科室相應(yīng)實(shí)施方案,。

3,、配合醫(yī)院組織全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)院信息化系統(tǒng)升級電子病歷的學(xué)習(xí)，勤學(xué)多問,，加班加點(diǎn)維持科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),，無一例跑費(fèi)及糾紛投訴發(fā)生。

4,、多次準(zhǔn)備、迎接了省級,，市級優(yōu)質(zhì)護(hù)理及消毒隔離檢查,，獲上級領(lǐng)導(dǎo)好評。

5,、順應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理模式轉(zhuǎn)型,，進(jìn)行排班模式改革，正式啟動優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，成為醫(yī)院

骨科晉升工作總結(jié)篇四

一年來,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年,，圓滿完成了年初工作計(jì)劃,，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：

湘雅醫(yī)院5病室創(chuàng)傷骨科護(hù)士長彭伶俐，現(xiàn)場學(xué)習(xí)了全國重點(diǎn)護(hù)理?？苾?yōu)質(zhì)護(hù)理管理,，并在回院后實(shí)際工作中予以適當(dāng)借鑒，獲益匪淺,！開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切,、更融洽,。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感,；減少了呼叫次數(shù),，縮短了應(yīng)燈時(shí)間；連續(xù),、全程,、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理有機(jī)結(jié)合,，促進(jìn)患者盡快康復(fù),，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上,，多次獲患者提名表揚(yáng)護(hù)士長,、聶鳳英、戴蓉,。

骨科治療透明度高,，病人臥床時(shí)間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,，且車禍,、工傷、等易涉及法律問題,，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中,。

發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄,、總結(jié)。接受每月護(hù)理部,、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查,，每周全院護(hù)士長檢查小組中、晚,、夜查,，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長深人病房,，跟班檢查,，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷,、差錯(cuò),，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

2,、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)人員,、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班,、夜班,、休息日、節(jié)假日,。這些時(shí)段工作人員少,。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒,。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后,、危重,、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié),。重點(diǎn)人員是指危重病人,、手術(shù)病人、病情特殊變化病人,，還有新護(hù)士,、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士,、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士,；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人,、本院職工認(rèn)識的病人等。實(shí)踐證明,，這些人員身上往往存在不安全因素,。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源,，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,。

3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)

針對骨科病人車禍群傷多,，醫(yī)生手術(shù)時(shí)段門急診病人多,，制訂突發(fā)事件報(bào)告制度及各種應(yīng)急預(yù)案，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能,，采取多種形式進(jìn)行急救程序,、心肺復(fù)蘇、急救約物知識,、急救儀器使用培訓(xùn)等,。搶救儀器、藥品,、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé),、每日檢查、及時(shí)維修,，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài),。

1、院感培訓(xùn)及考核

于20xx年11月23日至11月26日,，護(hù)士長參加了由湖南省疾病預(yù)防控制中心舉辦的消毒與監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)班,，不僅學(xué)習(xí)了醫(yī)院消毒知識，還了解了國際國內(nèi)新動向,，開闊了視野增長了知識,，并與來至全省十四個(gè)地州市的疾病預(yù)防控制中心及各級醫(yī)院學(xué)員進(jìn)行了交流，受益良多,。全年組織全科人員進(jìn)行了手衛(wèi)生,、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、衛(wèi)生部控制醫(yī)院感染三個(gè)技術(shù)操作規(guī)程,、hiv陽性患者消毒隔離措施等專業(yè)知識學(xué)習(xí),，配合醫(yī)院感控科相關(guān)知識考試一次，合格率100%,。

2,、醫(yī)療廢物的管理

多次對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士,、護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn),，醫(yī)療廢物的分類、收集,、貯存,、包裝、運(yùn)送,、交接登記等做到規(guī)范管理,，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查,。

3,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況

全年醫(yī)院感控科在科室空氣采樣24個(gè)，戊二醛采樣12個(gè),，物表采樣12個(gè),，“84”消毒液采樣4個(gè)，手指采樣7個(gè),，臺面采樣8個(gè),，無一例超標(biāo)樣品。

4,、醫(yī)院感染病例監(jiān)測1到11月共收治病人1398人次,，院感病例12個(gè)，其中上呼吸道感染11例,，下呼吸道感染1例,，科室院感率0.85%。

組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時(shí)醫(yī)囑單,、護(hù)理記錄單,、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法,。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫,，把時(shí)間還給了護(hù)士,，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量,。

1,、增收方面：遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念,，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費(fèi)政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，如機(jī)關(guān)節(jié)康復(fù)儀鍛煉,，骨傷微波治療等，配合醫(yī)院改善6個(gè)雙人間病房環(huán)境,，增加微波爐,，小冰箱,，方便了患者,，提高床位費(fèi)增加了科室純收入；加強(qiáng)催款力度,，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。

2、節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi),，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

增加科室醫(yī)療設(shè)施為了給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)條件，20xx年新添置了陪護(hù)床37張,，走廊更新不銹鋼新?lián)u頭床6張,，床頭柜、床旁凳配備齊全,，西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架,，37-39床（原檢查室）安置了軌道式輸液架、中心吸氧,、吸引設(shè)備,，6個(gè)雙人間添置了微波爐和小冰箱，更新陳舊心電監(jiān)護(hù)儀一臺,，平車一臺,，輪椅一輛，為臥床患者配備了高級床上洗頭車一臺,，廣大患者及社會各界對我科的發(fā)展給予了高度評價(jià),。病人滿意度調(diào)查為99%以上。

1,、配合醫(yī)院進(jìn)行了全院護(hù)理人員優(yōu)化組合,，競爭上崗。

2,、圍繞“創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院”,、“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”、“長沙醫(yī)學(xué)院教學(xué)學(xué)院”的中心工作,，科室不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí)，并制定科室相應(yīng)實(shí)施方案,。

3,、配合醫(yī)院組織全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)院信息化系統(tǒng)升級電子病歷的學(xué)習(xí)，勤學(xué)多問,，加班加點(diǎn)維持科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),，無一例跑費(fèi)及糾紛投訴發(fā)生,。

4、多次準(zhǔn)備,、迎接了省級,，市級優(yōu)質(zhì)護(hù)理及消毒隔離檢查，獲上級領(lǐng)導(dǎo)好評,。

5,、順應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理模式轉(zhuǎn)型，進(jìn)行排班模式改革,，正式啟動優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。

骨科晉升工作總結(jié)篇五

一年來，支部在醫(yī)院黨委和院首長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，狠抓科室全面建設(shè),，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下：

科室支部根據(jù)科室人員相對較年輕,，聘用人員多,，任務(wù)重，工作量大的特點(diǎn),，支部“一班人”統(tǒng)一了認(rèn)識,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和xx的先鋒模范作用，xx在工作,、學(xué)習(xí)等多個(gè)方面都起到明顯的帶頭作用,。xx作為科室的老同志，與愛人分居兩地,，小孩感冒發(fā)熱住院,，由于工作忙的原因，未能請假回家照顧小孩;科室副主任身患腰椎間盤突出癥,，常感腰痛,，仍堅(jiān)持一邊治療，一邊帶病工作,。xx的先鋒模范感動了其他同志,，今年以來，因?yàn)榭评锕ぷ髅?，病人多,，至今仍有三位同志未休假，xx休假時(shí)間未到,，得知科里工作忙而主動提前回科工作,。由于xx的帶頭作用,，科室上下,，團(tuán)結(jié)一致,，工作上互相支持，互相理解,，使支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng),。xx積極自覺踐行xx，服務(wù)態(tài)度明顯提高,，由于支部積極發(fā)揮“兩個(gè)作用”,，使今年的各項(xiàng)工作積極、圓滿完成,。xx能積極主動開展談心工作,，了解每位工作人員的思想動態(tài)。對生活上有困難的同志,，支部組織適時(shí)送去關(guān)懷,。今年上半年，科室xx父親因突發(fā)“心臟病”不幸病故,，支部及時(shí)送去慰問金,，使xx十分感動，決心好好工作,。今年以來,，全科人員思想穩(wěn)定，未出現(xiàn)因工作,、家庭及個(gè)人問題給科室增添麻煩的現(xiàn)象,。

1、完成任務(wù)情況：到xx月xx日起,，累計(jì)收容患者xx人次,，出院患者xx人，其中病人xx人次,，搶救危重病人xx人次,，70歲以上老年患者xx名，完成手術(shù)xx臺次,，一級護(hù)理xx人次,。醫(yī)療毛收入約xx萬元。收容病人和醫(yī)療收入仍繼續(xù)保持全院第一,。

今年業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)：

(1)隨著社會進(jìn)步,，老年患者住院增多，多數(shù)為骨質(zhì)疏松性髖部骨折,。

(2)交通事故明顯增多,，傷情復(fù)雜，治療搶救難度增加,。

(3)科室醫(yī)護(hù)人員相對較年輕,，經(jīng)驗(yàn)有限,。根據(jù)科室工作特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)責(zé)任心,，嚴(yán)格遵守和堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，科室領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭執(zhí)行醫(yī)療制度，而且經(jīng)常檢查本科人員遵守醫(yī)療制度情況,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，對重點(diǎn)病人加強(qiáng)觀察巡視。對疑難病例組織全科會診討論,，增強(qiáng)防范措施,。

今年xx月份以來，由于搬遷骨科中心大樓,，成立脊柱外科,，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干到科外，加上骨科業(yè)務(wù)骨干考研考博,，部分醫(yī)師參加訓(xùn)練,，科室除正副主任外，均為低年資醫(yī)師,，加上下半年患者明顯增多,，給科室工作帶來挑戰(zhàn)，大家都感到工作壓力十分之大,，為了確保醫(yī)療安全,，要求大家要加強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,，認(rèn)真履行各級人員職責(zé),，經(jīng)過大家的共同努力，至月前,，全科未發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故差錯(cuò),，充分發(fā)揚(yáng)先進(jìn)科室的光榮傳統(tǒng)，較好的完成了今年的醫(yī)療護(hù)理任務(wù),。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由于今年工作十分繁忙，手術(shù)難度高,，今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要以自覺為主,，科室針對一些共性問題，采取早交班或大查房時(shí)間進(jìn)行重點(diǎn)講解,，使大家能夠理解,。醫(yī)療護(hù)理文書的質(zhì)量較去年有所提高，未發(fā)現(xiàn)不合格病歷。對進(jìn)修實(shí)習(xí)人員進(jìn)行幫,、帶,、傳教育，使他們能夠充分理解掌握,，為確保安全,，保障醫(yī)護(hù)質(zhì)量的提高,，工作上對他們做到放手不放眼,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，未出現(xiàn)差錯(cuò)和醫(yī)療事故,。對今年醫(yī)院發(fā)生有爭議的醫(yī)療問題進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào),，使他們從中得到啟發(fā)。在醫(yī)療工作中強(qiáng)調(diào)做到“四個(gè)增強(qiáng)”,，“三個(gè)提高”和“兩個(gè)規(guī)范”,，確保醫(yī)療安全。

3,、科室管理：堅(jiān)持用《條令條例》教育科室人員,，做到外出請假，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育,，提高安全意識,，今年來科室人員沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的重要會議精神,，教育科室人員安心本職,，愛崗敬業(yè)。

科室政治學(xué)習(xí)主要按照醫(yī)院政治處的安排落實(shí)執(zhí)行,，堅(jiān)持周三下午政治學(xué)習(xí)時(shí)間,，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員,、效果的落實(shí),，自覺踐行xx，在臨床工作中做到對病人如親人,，千方百計(jì)減輕病人的痛苦,，服務(wù)態(tài)度不斷提高，這是踐行xx的最好體現(xiàn),。努力工作,，無私奉獻(xiàn)，為建設(shè)小康社會做貢獻(xiàn),?？剖沂种匾曖t(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，這是實(shí)踐xx的需要，更是科室專業(yè)發(fā)展的需要,。醫(yī)療行業(yè)的競爭日趨激烈,，不光是地方醫(yī)院的競爭，醫(yī)院內(nèi)部的競爭亦十分激烈,?？剖覍Υ耸种匾暎蟠蠹以鰪?qiáng)職業(yè)道德,，樹立良好形象,。病人住院，看病服藥,，不僅要承受身體和精神上雙重痛苦,，有些家庭也同時(shí)背上沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。如果伸手要錢,，暗示請吃,，收受病人的紅包禮品，對他們無疑是雪上加霜,，病上添痛,。這不僅與醫(yī)護(hù)人員的'職業(yè)道德不符，也對不起自已的良心,。今年xx月份,，科室收治一名外地民工，因外傷致右足外踝骨折而入我科,，入院幾天無家人照顧,，全科人員十分重視，不是親人勝似親人,，衛(wèi)生員為其照顧生活起居,，護(hù)士護(hù)士長，多次掏錢為其買飯,，直到家里來人,。受到病人與家屬的一致好評，從中體現(xiàn)了以病人為中心,，全心全意為傷病員服務(wù)的精神,。三年來，全科人員退回“紅包”近萬元,，多次拒絕患者請吃,。由于科室人員和努力，全年來未發(fā)現(xiàn)因服務(wù)態(tài)度不好,，出現(xiàn)告狀批評的現(xiàn)象,，為了減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，大家加班加點(diǎn)，無私奉獻(xiàn),，不惜犧牲自己的休假時(shí)間,。為了工作，還有三位醫(yī)師未能休假,，充分體現(xiàn)了“以病人為中心”的思想,。

1、醫(yī)護(hù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的問題：科室醫(yī)護(hù)人員多數(shù)年輕,，尤其是醫(yī)師方面,，除了科室正、副主任外多數(shù)是剛畢業(yè)從事骨科工作,，專業(yè)知識缺乏,，基本功不扎實(shí),，經(jīng)驗(yàn)有限,，中級職稱缺編，現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)難以應(yīng)付專業(yè)的發(fā)展,。必須加大人材培養(yǎng)與引進(jìn),，科室領(lǐng)導(dǎo)壓力大，難以長期應(yīng)付,。

2,、個(gè)別醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng)，個(gè)別人員有遲到早退現(xiàn)象,，醫(yī)療文書書寫不規(guī)范,，不及時(shí)。這里有經(jīng)驗(yàn)不足的問題,，工作量是事實(shí),，造成無時(shí)間按時(shí)完成。要加強(qiáng)控制督促,。

3,、個(gè)別醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度生硬，對病人不夠熱情,，甚至個(gè)別同志收受病人紅包情況,，必須加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹立良好的職業(yè)道德教育,。

4,、科研論文發(fā)表不多，客觀上工作忙,，雜事多,，主觀上不重視。要更新觀點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn),。

5,、科室管理水平不高，整體護(hù)理難度大,。要加強(qiáng)管理力度,，加強(qiáng)教育宣傳，提高管理意識,。

骨科晉升工作總結(jié)篇六

xx,，女，xx歲,，主管護(hù)師,，xx年從單縣衛(wèi)校畢業(yè)，分配到單縣黃崗中心衛(wèi)生院工作,，一直在外科室從事外科護(hù)理工作,，通過幾年的工作實(shí)踐，深感自己知識不足,，于20xx年至20xx年參加自學(xué)考試,，分別取得了山東大學(xué)護(hù)理學(xué)專業(yè)專科畢業(yè)證書和濰坊醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)證書,。

于20xx年,，通過國家衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一考試，取得了“主管護(hù)師資格”被單縣黃崗中心衛(wèi)生院聘為“主管護(hù)師”,，由于不斷更新自己的觀念和技術(shù),，工作取得了一定的成績，20xx年被本院干群推薦為科主任,。

本人能堅(jiān)持黨的基本原則,，擁護(hù)共產(chǎn)黨，熱愛祖國,，遵紀(jì)守法,，維護(hù)集體利益，尊敬師長,，團(tuán)結(jié)同行,。工作上堅(jiān)持崗位責(zé)任制，以病人為中心,，以保障群眾利益為出發(fā)點(diǎn),，以解除疾苦為目的，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)更新知識觀念,，提高技術(shù)水平,，用良好的醫(yī)德,、過硬的技術(shù)贏得了病人的信賴。

通過自己不懈努力,，20xx年,、20xx年、20xx年連續(xù)三年被單縣人事局,、單縣衛(wèi)生局,、社會保障局和單縣人力資源評為衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。

在臨床護(hù)理中,，認(rèn)真履行主管護(hù)師的崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，業(yè)務(wù)護(hù)理技術(shù)熟練,，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),。特別是擔(dān)任門診手術(shù)室、換藥室護(hù)士長工作期間,，能夠以身作則,，善于總結(jié)，加強(qiáng)新知識,、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，并把積累的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到臨床護(hù)理工作中去,。在完成本科室工作的同時(shí),，利用業(yè)余休息時(shí)間，把從事外科門診手術(shù)室管理工作中積累的工作經(jīng)驗(yàn),，寫成論文：

（1）混合液紗條用于深部傷口換藥的療效觀察,，

（2）碘伏預(yù)防留置尿管并發(fā)尿路感染的護(hù)理觀察。在減輕病人痛苦的同時(shí),，也給醫(yī)院帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,。

申報(bào)“護(hù)理學(xué)副高級任職資格”理由為：

1、專業(yè)畢業(yè)25年,，中級職稱達(dá)11年,；

2、通過自學(xué)已達(dá)到副高級水平,，能完成急危重癥的護(hù)理,；

3、工作中吃苦耐勞,、扎實(shí)肯干,、遵紀(jì)守法、關(guān)心體貼病人,，有一定的管理和組織能力,；

4,、在年度考核中，連續(xù)三年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人,；

6,、在中華人民共和國國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局發(fā)明專利兩個(gè)。

在任職以來,，很好的履行了主管護(hù)師的崗位職責(zé),，并在以后的工作中不斷進(jìn)步，更好的為廣大患者服務(wù),。

骨科晉升工作總結(jié)篇七

20xx是埋頭苦干,、創(chuàng)造飛的一年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，同時(shí)提高了護(hù)理人員法制觀念,，加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度，使病人滿意度不斷高,。通過這一年的工作學(xué)習(xí),，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己,，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng),。

科室設(shè)置井然有序,，病房干凈、溫馨,，制度健全,，科室人員主動性、積極性高漲,，紀(jì)律性強(qiáng),，形成了全科上下團(tuán)結(jié)、誠信,、求精,、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍,，在這樣的環(huán)境下,，作為一名骨科護(hù)士，我從無懈怠,，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的每一項(xiàng)工作,，先重后輕，先急后緩,。我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時(shí)完成交接班記錄,，并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教,，能做好骨科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作,，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中,，術(shù)后護(hù)理及觀察,，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法）。在日常工作中,，更耐心地去與病人交流與溝通，更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作,。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的,，無論份內(nèi)份外,，都會主動去完成。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,，努力營造良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系,，順利救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作,，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

骨二科像個(gè)大家庭,，做為骨二科的一分子，做為一名新同志,，我與同事和睦相處,，同事之間無論在生活上，還是在工作中,，總能互相關(guān)心,，互相幫忙。

護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,，但有時(shí)我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐?、我的辛勤,、我的認(rèn)真、我的熱情,、我的奉獻(xiàn),，過著幸福快樂的日子,。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖,！雖然他們不能記住我的名字，雖然他們不知道我的付出,，雖然他們不了解我的辛苦,，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使,！所以在許許多多的深夜白晝,，我雖然游走在病人、疼痛,、鮮血,、呻吟、傷病中,，但我快樂,！

通過近一年的工作學(xué)習(xí)，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識,、專業(yè)知識外,，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語,，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識,，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，醫(yī)院組織的護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，護(hù)理部組織的技術(shù)操作考試,。能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如，在學(xué)習(xí)上,，有時(shí)仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時(shí),，不能冷靜處理。在工作上,，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

人總是在不斷成熟與長大,，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān),，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù),。

骨科晉升工作總結(jié)篇八

當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的`無助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí),，面對那些失而復(fù)得的生命,，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰,，我就會感到無憾,，我更會感到無悔?！疤焓埂笔莻髡f中神仙的使者,，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”,，是人們對護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù),。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈,；一頂別致的燕尾帽,，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。

我們的工作不驚天動地,，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨,，讓生命的原野再現(xiàn)新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落,，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨,；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀,。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲,，因我們的安慰而樹立信心,。

在骨科，非常感謝科護(hù)士長對我的循循教導(dǎo),，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果,。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題,，都能保持著一份積極向上的心,。

骨科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)集，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人,。護(hù)士長非常重視對病人的心理護(hù)理,、健康教育、規(guī)范化服務(wù),，密切護(hù)患關(guān)系,，增加病人對護(hù)理工作的滿意率，這對護(hù)士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會,，提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中所起的作用,，增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識的積極性?！拔覀児强泼總€(gè)人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展,，讓病人更好更快的康復(fù),，提高他們的生活質(zhì)量,，維護(hù)社會的和諧與發(fā)展。

今天,，面對又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革,，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌,，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任,，承載著國家,、社會、人民的重托,，懸壺濟(jì)世,。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮，這將永遠(yuǎn)鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,，以院為家是我一生無悔的選擇,。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院,，把滿腔的熱血奉獻(xiàn)給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里。