隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

正規(guī)聘用合同篇一

地址：

乙方：____________________ (身份證號： ) 地址：

因甲方工作需要,，需聘請乙方做會計,，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，在自愿平等和相互信任的基礎上,，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守,。

一,、聘用期限和工作方式：

1、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。合同期滿,，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

2,、 乙方工作方式為專職會計,，需要在甲方辦公場地坐班。

二,、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元,，在每月財務報表完成后支付。

三,、甲方的權(quán)利和義務

1.為乙方安排財務會計工作,，分配與財務有關(guān)的任務;

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.使乙方及時獲取勞動報酬;

4.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務

1.依法履行會計職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對______________(單位)的管理工作提出建議;

5.在履行會計職務時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于

6.自行承擔人身安全責任,。

五、其它

1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時,。

3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時,。

4.合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務的各種檔案,，并辦理完業(yè)務交接手續(xù),。

六、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,。

八,、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：_____________________

法定代表人(簽字)：__________________

簽訂日期：___________年_______月_______日

乙方(簽字)：_____________________

(身份證號：________________________________)

簽訂日期：___________年_______月_______日

正規(guī)聘用合同篇二

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本聘用合同，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,，聘用期限為三個月，自______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的,，甲方提前三日以口頭方式通知乙方,。可以解除本合同,，如被甲方認可,，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同,。

二,、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

三,、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,，正常工作日內(nèi)按時上下班，否則,，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰,。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰,。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失,、違章罰款)由司機個人承擔,，若造成直接經(jīng)濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同,。

五,、車輛晚上應停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放在指定地點,，特殊情況停不到車庫時,，也應停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責任由司機承擔,。

六,、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬____________元(大寫____________元整)

七、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1,、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的,；

2,、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的,；

3,、違反國家法律、法規(guī),，被依法勞動教養(yǎng),、追究刑事責任的。

八,、試用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘,；否則,，此合同終止。

九,、違約責任：

1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任,。

2,、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的`,，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任,。

3,、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的。該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,，甲方概不負責,。

十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,，本合同終止,，雙方均不承擔法律責任。

十一,、本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補充合同,，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：________乙方簽字：________

____年____月____日

正規(guī)聘用合同篇三

用人單位(甲方)：

地址：

職工(乙方)：

身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、合作期限：

從月日起至日止,。

二,、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務,。

三,、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00,。每個月休息4天,，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放,。乙方辭工需提前一個月通知甲方,。

四、勞動報酬：

甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資,。

五,、乙方自行處理吃宿問題。

六,、勞動紀律：

甲,、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應賠償甲方損失,，甲方可追究法律責任，并終止合同,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,，其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：(蓋章)

代表人：

年月日

乙方：

身份證號碼：

年月日

正規(guī)聘用合同篇四

甲方(聘用單位)：法人代表：

乙方(受聘人員)：居民身份證號碼：

甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作,。根據(jù)《民法典》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

一、保安人員的工作職責

1,、熱愛學校,，愛護學生，責任心強,，有實干精神,，服從學校管理，聽從學校安排,，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,。

2,、學生上學放學期間，維護校門口秩序,，疏導師生有序進出,，并及時制止學校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時應向公安部門報警,。

3,、負責門衛(wèi)管理，嚴禁外來人員隨意進入校園,。對確有正當理由需要進入校內(nèi)解決的,，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續(xù)后,，方可進入,。嚴禁校外無關(guān)車輛進入校園，對確有正當理由需要進入校園的車輛,，須經(jīng)學校同意,，并指揮車輛安全出入、有序停放,。

4,、嚴格查驗外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品，嚴禁將各種易燃易爆,、劇毒,、管制刀具等危險物品帶入校園。

5,、對非放學時間離校學生,，應查驗班主任或?qū)W生主管部門負責人簽字同意的.請假條,，并將請假條留存后,，方可放行發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,，并立即報告,。

6、對校內(nèi)進行安全檢查和治安巡邏,。重點巡查學校教室,、學生宿舍、財務室,、倉庫和各功能室等重要場所,。落實防火、防盜,、防爆炸,、防破壞等治安防范措施,，發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患，要立即報告,，并協(xié)助予以妥善處置,。

7、發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為,，要及時制止,，對一時難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應當立即報警,，并采取措施保護現(xiàn)場,，積極配合公安部門偵查、處置,。

8,、協(xié)助公安部門、轄區(qū)民警維護校園周邊治安秩序,，主動向?qū)W校領導和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況,，提出防范意見和建議，協(xié)助學校堵塞安全漏洞,，健全防范制度,，提高防范能力。

9,、正確使用學校物防,、技防器材和設施設備，妥善保管和維護安保器械,，非緊急情況,，不得動用鋼叉、電警棍等安保器械,。按照有關(guān)規(guī)定做好學校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作,。

10、在上學,、放學時段,，保安人員維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩,。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象,，應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的,，經(jīng)勸阻不聽者報告110或派出所,，并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門口擺攤設點,，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放,，保證校大門口的暢通無阻,。校門口交通堵塞時，應及時疏導,。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領導,。

11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題,對上樹,，爬高,、揚土、打架,、過早到校等行為的學生予以批評教育,。

12,、完成學校交辦的其他安全保衛(wèi)任務,。

二,、保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,，不得克扣,、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準),。

三,、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同,，并通過合法途徑追究責任：

1,、工作失職造成守護目標損失。

2,、工作散漫,、不負責且屢教不改。

3,、當班期間擅自離崗,。

4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響,。

5,、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌,。

6、酒后上崗,。

四,、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

1、上班時間為7：00—12：00,，13:00—18:00(具體以學生離校時間為準),。值班保持信息暢通,，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。

2,、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時本合同自行終止。

3,、聘用期間,，如乙方違反學校制度或嚴重失職，造成安全事故,，除追究法律責任外,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。

4,、乙方如因病,、因傷或因事不能完成工作任務時，雙方自行解除本合同,。

5,、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系,。

五,、本合同有效期________年。自________年____月____日起至________年____月____日止,。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

六、本合同一式二份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日生效。

正規(guī)聘用合同篇五

甲方：

企業(yè)法人代表：

身份證號碼：

地址：

乙方：（執(zhí)業(yè)藥師）

身份證號碼：

地址：

甲方因經(jīng)營藥店需要,，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書,，并共同遵守下列條款：

一,、合同期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期滿后,，甲方享有優(yōu)先租賃權(quán)，雙方因需要續(xù)簽合同時,，可提前二個月協(xié)商,。

二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書，按年支付,，年工資元,，（大寫：）。

三,、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責任均與乙方無關(guān)，甲方必須嚴格按照該藥房有關(guān)證照核準的經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務,。

四,、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查，認證等工作,，須提前通知并支付藥師路費,。

五、乙方保證提供的證件真實有效,，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時,，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用,。

六,、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理,。

七,、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,，甲乙雙方各持一份,。

八、乙方需提供身份證原件,、藥師證原件,、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件,，由甲方負責辦理,，在辦理注冊成功，現(xiàn)場檢查完成后,，注冊證由甲方保管,。（身份證原件等退回給乙方）。

甲方：

乙方：

________年____月____日

________年____月____日

正規(guī)聘用合同篇六

甲方:

法定代表人：

乙方:

身份證號:

根據(jù)上級有關(guān)要求,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同,。聘用雙方達成協(xié)議如下：

(一)本合同生效日期：________年____月____日至________年____月____日,，共年(其中________年____月____日至____年____月____日為試用期),。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力、科室考評表,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應重新簽約。

(一)甲方聘用乙方在崗位工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務,。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓,、繼續(xù)教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習。

(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長________年,。

(一)工資

1,、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資,、以及甲方根據(jù)實際情況,，結(jié)合本院工作崗位的.不同而制定的勞務績效補貼等。

2,、甲方根據(jù)國家,、省,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3,、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資,，績效勞務補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律,、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放,。

(二)福利待遇：

1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī),、以及甲方的實際情況,，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

2,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等,。

(三)職務職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務。

2,、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的

3)出國,、探親、進修,、外出等時間超過一個月的,。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的

5)嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的

6)被判處有期徒以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的

7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,；

8)聘用合同期滿的,；

9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務績效補貼,。

本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效,。

乙方（簽字）：________________年____月____日

正規(guī)聘用合同篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等、自愿,、互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就聘用的有關(guān)事項達成協(xié)議,，特訂立此合同,，以資共同遵守。

第一條：甲方聘用乙方為行政總廚,，負責管理酒樓出品部(含中廚,、點心、燒臘部)所有的出品工作,。

第二條：聘期從____年____月____日起至____年____月____日止,。其中，從____年____月____日起至____年____月____日為試用期,。

第三條：乙方工資待遇

1,、乙方所有工作人員，月工資合計為人民幣元整(),。含失業(yè)保險,、工傷保險、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等,，實發(fā)見工資表。

2,、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標準,。

3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi)),。

4,、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天)，行政總廚休息由酒樓總監(jiān)審批,，其它人員休息由行政總廚審核,，并報酒樓總監(jiān)審批,。

5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機票,，廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票,。

6、甲方負責乙方在酒樓工作期間包食宿,。

7,、甲方于每月十五日向乙方發(fā)放工資。

第四條：乙方工作職責

1,、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領導下和遵守本合同協(xié)定的前提下,，負責履行酒樓相關(guān)規(guī)定的崗位職責。

2,、全身心地投入酒樓的管理和務實工作,，忠誠勤奮，無私奉獻,，以酒樓的利益為處事原則,，對工作精益求精，盡職盡責,。

3,、廉潔奉公，大膽管理,，勇于創(chuàng)新,，敢于同一切損害酒樓利益、行為的人和事作斗爭,。

4,、運用自己的專長，為酒樓的經(jīng)營創(chuàng)效益,，積極培訓員工,，使他們在出品工作、服務質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平,。

5,、根據(jù)本酒樓特點，結(jié)合本地餐飲特色,，應于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標準成本食譜并交公司審批,，待公司審批同意后，才能正式推出新菜式,。

6,、乙方必須認真做好本職工作，保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新,，如工作失誤造成出品有質(zhì)量問題而引起客人投訴退菜,，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除,。

7、經(jīng)公司審核認定的外聘人員乙方不得無故調(diào)換,，如因工作需要必須經(jīng)過公司考核認定后方可上崗,。

8、從乙方人員接手中廚第二個月開始,，中廚出品部(除海鮮,、點心外)含增送成本的毛利率標準不低于58%，如未能達到,，則以每低一個百分點扣罰800元,，以此遞增。

第五條：其它

1,、乙方人員若辭職,，必須提前一個月向甲方提出，經(jīng)甲方同意后方可離職,。在聘用期內(nèi)，甲方若無故辭退乙方人員,，應補足乙方人員當月工資,。

2、乙方人員如在工作當中未能符合酒樓的要求,，甲方有權(quán)終止合同,，僅按當事人實際人作日發(fā)放工資。

3,、乙方人員因違約或惡意損害公司利益,，因此造成的損失由乙方承擔一切經(jīng)濟、法律責任,，甲方有權(quán)終止本合同,，并扣發(fā)當事人當月工資及不作任何補償。

4,、未盡事宜,，甲乙雙方另行協(xié)商解決。

5,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：乙方：

身份證號碼:

甲方代表簽字：乙方地址：

年月日擔保人簽字：

____年____月____日

正規(guī)聘用合同篇八

電話：________電話：________

地址：________身份證號碼：________

甲方聘用乙方成為______技有限公司（以下簡稱甲方）兼職業(yè)務員,，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

兼職業(yè)務員定義：乙方若已在固定單位（以下簡稱a）上班,，且人事,、勞保等均在固定單位,，在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下，展開甲方的工作,。乙方承諾為甲方的工作和a的工作不存在沖突并不會影響a的業(yè)務量,。（包括但不限于產(chǎn)品品種、價格,、銷售額）

1,、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,。

3、乙方須提供準確的個人資料,，如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務員聘用合同,，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同。

4,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5,、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見：附件1《兼職業(yè)務員薪酬計劃書》,、附件2《公司產(chǎn)品報價》,，甲方不承擔乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險,。

6,、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務支持及相關(guān)其他的幫助,，乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密,，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關(guān)法律責任,。

7,、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料,，公司產(chǎn)品和服務的詳細介紹,，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源,。

9,、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供給甲方,。

1,、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突，可由甲方出面協(xié)商解決,。

11,、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀的.行為,。

12、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,，本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù),。

13,、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權(quán)力終止本合同,。

14,、本協(xié)議一式兩份，甲方,，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方公司簽章：________代表人簽字：________

乙方簽字：________簽訂日期：________年____月____日

正規(guī)聘用合同篇九

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,，依法確定雙方的勞動關(guān)系,，明確雙方的`勞動權(quán)利、義務,，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

________年________月________日________年____月____日終止,。

(一)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作,，承擔冬季供暖臨時工作任務,。

(二)乙方要嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度,，堅守崗位,，不脫崗、睡崗,，保持鍋爐房干凈整潔,。

(三)乙方在工作中,，如發(fā)現(xiàn)設備隱患，要及時向主管負責人匯報,，并配合后勤人員進行簡單維修,。

(四)乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤,，并保證暖氣設施不得凍壞(包括周末),。

按國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資_____元∕月,，食宿單位負責,。

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資,，如果乙方中途解除合同,，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約,，扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償,。

(二)如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同,。

乙方必須身體健康,，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發(fā)生其他事故,，由乙方本人承擔,。

正規(guī)聘用合同篇十

受聘方：_________簡稱乙方。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

協(xié)議生效期限為_________個月,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作,。

2、乙方負責餐廳,、廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查,，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任,。(硬件設施除外)

4,、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求。

5,、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護設備、節(jié)約能源,，避免浪費,。做出物美價廉，搭配合理,，營養(yǎng)豐富,，色、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品,。

1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本酒店各項具體規(guī)章制度,。

2、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分,、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動協(xié)議。

1、乙方月工資為：_________元/月

2,、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,，視為違約。

3,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供,，及_________,，除此不支付其它任何費用。

1,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2,、如果乙方違約，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失,。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰,、直至辭退。

4,、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。

1,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,，具有同等法律效力,。

甲方：_________乙方(姓名)：_________

簽約代表人：_________身份證號碼_________

身份證號碼：_________

正規(guī)聘用合同篇十一

聘請方：__________（以下簡稱甲方）應聘方：__________（以下簡稱乙方）甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理,。

二,、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

三,、擔保方式風險抵押金,。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保,。

四,、權(quán)利義務

（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)

1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃,；

2,、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案,；

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4,、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置,，決定公司的基本管理制度；

5,、監(jiān)督乙方的工作,。

（二）乙方：

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理,，保值增值。

3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動,，應經(jīng)董事會同意,；

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等,；

5、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意；

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,；

7、應于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表,；

8,、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險,、福利等）,，按月平均預支，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務,，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結(jié)算,。

七,、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任,。

九,、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應當賠償甲方全部損失,。

一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式_____份，甲方,、乙方各執(zhí)_____份甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日聘用合同 篇10甲方（聘用單位）名稱：________________________地址：________________________法定代表人（委托代理人）________________________乙方（被聘用者）姓名：________________________性別：________________________家庭住址：________________________出生年月：________________________身份證號碼：________________________經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作,，并聘任銷售經(jīng)理職務,。

二、聘用合同期限（場地租賃合同）

1,、本合同自________年____月____日至________年____月3____日止,，期限為________年。試用期自________年____月____日至________年1____月3____日止,，期限為三個月,。

2、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

三,、工作職責、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責：在____省外市場開展銷售業(yè)務工作,。

2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作,，老客戶的維護與新客戶的開發(fā),，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務。

3,、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準,。

4,、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,，或有任何兼職情況發(fā)生,。

四,、工作報酬

1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整月。并實行薪酬加提成制度,，具體標準為：月銷售額五十萬以內(nèi),，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點,，月銷售額為一百萬以上,，提成為1.5個點。

2,、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,，具體標準為元天（含食宿），但須填寫出差申請單,，提請公司副總審核,、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況,，填寫好出差情況表,，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。

3,、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷,，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元天,。

五,、工作紀律以及責任追究

1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

第一次警告,，并罰款五千元，

第二次就按自動離崗處理,，不結(jié)算工資,。如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬元,，甲方核準同意的除外。

3,、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書,，履行好自己的崗位職責,，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤,，造成客戶重大投訴,，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點,。

六,、聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿，即行終止,。

2,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件,。

（2）私自調(diào)動價格的。

（3）私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。

（4）嚴重失職,、瀆職，營私舞弊,，客戶有重大投訴,，對甲方利益造成重大損害。

4,、乙方解除本合同,，應提前____日書面通知甲方。

5,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。

7、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

正規(guī)聘用合同篇十二

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)利與職責

1,、甲方把廚房承包給乙方管理,、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長,，聘期為：年，即從年月日起至年月日止,，其中前三個月為試用期,，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議,。

2,、甲方負責廚房原材料的采購、供應以及日常節(jié)約監(jiān)督,。

3,、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(水,、電,、氣費用自負)

4、乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資,、加班費,、福利、勞動保險),，每月10日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額,。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,，在經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享有現(xiàn)有的工資,，超額予以獎勵,，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮1000元。

5,、甲方根據(jù)管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方人員違反甲方管

二、乙方權(quán)利與職責

1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗,，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人,、砧板人、涼菜人,、面點人,、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量,，乙方若對廚房人員調(diào)整時須以書面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意,，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方進行調(diào)整,。

2,、乙方需做好廚房各項成本控制工作,，并達到甲方要求,，保證零餐,、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐,、員工餐只計成本,，如達不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資,。

3,、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,，并邀請甲方管理人員參加,，在確保菜品質(zhì)量的同時,，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜,、招牌菜,，要做到新、奇,、特,、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。

4,、乙方應結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時推出時令菜、節(jié)日菜,，團餐,、生日宴、標準餐,、會議餐,，不定期進行創(chuàng)新等活動。

5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔,。

6,、乙方應做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求,，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全出產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責任由乙方承擔,。

7,、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職,，營私舞弊,，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責任。

8,、乙方人員應按要求辦理健康證,，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后,，一律不準另行兼職,。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間,，愛護甲方財物,，保守甲方的商業(yè)機密。

10,、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還,。

11、廚房員工的休假,，由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排,，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假。

12,、如乙方中止本協(xié)議時,，需提前通知對方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負,。

13,、為保證乙方承諾到位，進場前需交1000元押金,，乙方全部人員須于年月日時前到位,，10天后押金退回并用工資做為擔保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店,，離職時一并退還,。

14、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料,，了解市場聚格及菜品品種,。

三、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

四,、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方簽字：

身份證：

乙方代表簽字：

電話：

正規(guī)聘用合同篇十三

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲方因工作需要,，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行,。

一、 本協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、 工作任務:甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程,，持證上崗,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

三,、工作地點：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排,。

四、勞動報酬：

乙方工資標準為 元/月(含社會保險等所有費用),，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā),。

五、勞動紀律：

(一),、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，對乙方進行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故,，減少職業(yè)危害,，保證安全文明生產(chǎn)。

四,、勞務傭金結(jié)算

臨時工按65.00元/天計算人工工資,。

單項工程完工，達到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后,，乙方應在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,，甲方收到結(jié)算后應及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后,，扣除乙方在施工期間從甲方借款外,，甲方無正當理由，應將所余結(jié)算款在 15內(nèi)支付乙方,。

雇傭方： (公章) 務方： (公章)

委托代理人： 委托代理人：

簽訂時間：20 年12月 地點：

正規(guī)聘用合同篇十四

甲方：

乙方：

為了工作管理規(guī)范，明確雙方權(quán)利和義務,，特簽定聘用協(xié)議如下：

一,、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月,，上崗時須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金______元,，雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。

二,、乙方任職工作期間,，自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度，享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇,。試用期間工資______元/月,，試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個人能力,、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定,；試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇,，待期滿后由科室負責人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間,，每滿一年,，根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇,；聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。

三,、甲方有義務向乙方提供任職,、晉職資格考試的'相關(guān)證明；根據(jù)工作需要,，乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學習（另行簽定進修協(xié)議）,。

四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,，年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告,，予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,，責任自負,。

五、聘任期滿需解,、辭聘時,，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時,，甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金（不計利息）,，不再負責安置。

六,、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時,，甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,，須雙倍返還保證金,。

七、甲方如因工作需要,，經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準,，優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時,，本合同自動終止,，甲乙雙方免責。

（1）不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的,；

（2）因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,；

（3）違反工作紀律和規(guī)章制度給工作造成嚴重損失的；

（4）不服從安排,、不認真工作或曠工年滿5天的,。

2、有下列情形之一者,，乙方可以辭聘：

（1）甲方不能履行協(xié)議的,；

（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的；

（3）經(jīng)過甲方同意的其他情形,。

3,、任何一方無正當理由不得隨意終止協(xié)議，如一方違反協(xié)議規(guī)定,，另一方可以提出終止協(xié)議,。

4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,，使協(xié)議無法繼續(xù)履行時,，要提前解除協(xié)議。

(聘期___年___月___日___年___月___日）

以上未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：___（蓋章）乙方：___（蓋章）

___年___月___日

正規(guī)聘用合同篇十五

公司法定地址：____________________

電話：________________________

乙方：________________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

第一條 根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國,、技術(shù)工人、行政人員(翻譯,、廚師)在_________國工作,。具體人數(shù)、工程,、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),，由乙方負責辦理，并負擔其費用,，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在_________國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算,。

3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________賬戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費,。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處,。

4.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________賬戶。

第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費,，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶,。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票,。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,，其重量為20公斤。

第五條

5.甲方負責乙方人員的住宿費,。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

6.乙方人員的工資和加班費不交所得稅,。

7.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險,。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

8.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

甲方提供的住房,，包括水、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。

9.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長,、工程師,、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米,。

10.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

11.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時,。

12.根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%,。

第七條

13.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天,。

14.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應向乙方提供報酬,，其工資按下列方法計算：(月工資30天)假期工作天數(shù),。

第八條

15.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機票,。

16.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電、斷水,、材料供應不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作,。

第九條 在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對有事人員給予兩個月的緊急事假,，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,，對此乙方負責其旅費,。緊急事假，超過兩個月的時間,，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,，并負責替換者的旅費。

第十條

乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資,。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換,，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費,。同樣，甲方將根據(jù)_________行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施,。

在_________期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用,。還有行李及遺物運回的費用,。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

乙方人員在_________服務期間,，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,，要保守機密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣,。

甲方應為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議,。

第十二條

服務期為________年,，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期,。

本合同自簽字之日起生效,，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長,。

當本合同延期后，乙方人員在工作________年后,，月工資增長15%,。

第十三條

乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換,，不給任何費用。

在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外,。

在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員,，不享受從_________到_________的機票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從_________至_________的旅費,。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條

自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款,，并在四個月內(nèi)償還,。

乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十四條 由于地震,、臺風、水災、火災,、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方,，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任,，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,，以付諸實施。

第十五條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔責任,，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

第十六條 為保證本合同及其附件的履行,，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,，或協(xié)商約定其它形式的擔保。

第十七條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務,，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

第十八條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任,。

第十九條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改,、補充乃至解除或終止本合同,，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁,。仲裁決定是終局的,，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負擔,。

第二十一條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議,，其費用由甲方負擔,。

第二十二條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例,。本合同用中文和_________文寫成,，兩種文字具有同等效力,。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。本合同于________年____月____日由甲,、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務：________年____月____日

簽訂地點：_____________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務：________年____月____日

簽訂地點：_____________

見證人(簽字)：

_______年____月____日

簽訂地點：_____________

簽訂日期：________年____月____日

正規(guī)聘用合同篇十六

法定代表人：韋 乙方身份證號碼：根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限：本聘用合同期限自________年____月____日至 ________年____月____日,。試用期為壹個月,，即至________年____月____日止。

第二條 聘用崗位及其職責要求：

1,、為保證安全,，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗,。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班,。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前,，就餐地點原則上是宿管員辦公室,，不得離崗。

2,、上班期間,，必須在崗值班。若有特殊事需外出,，必須向安全處提出書面請假申請,，同意后方可離開學校。按輪休時間推算,，每月雙休日可以調(diào)休32小時,，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結(jié)束后,，務必在周日下午19：00前返回工作崗位,。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明,，并備案,；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假,，須配合學校輪流值班,。

3,、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作,。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié),，將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。,。

4,、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30,、下午14：00,、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留,，如因不清空檢查,，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額,。

5,、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”,。宿管員在上午7：00—8：30,、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩,、追趕打鬧,、竄室竄床、酗酒,、跳舞,、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜,、打架,、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。

6,、宿管員要下宿舍與學生進行交流,，全面關(guān)心學生的思想、學習,、生活和健康,，不得體罰學生，抓好學生的精神文明建設,，安全處將隨時進行抽查,。

7、未經(jīng)允許,，宿管員不得向?qū)W生銷售物品,，并謝絕外來推銷者,。

8、督促學生搞好內(nèi)務衛(wèi)生,、公共區(qū)衛(wèi)生,，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比,、統(tǒng)計,、獎懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔,。認真做好優(yōu)秀宿舍,、文明宿舍的評比工作等并及時上報。

9,、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電,、木工等現(xiàn)象,，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修,。

10,、一般問題自行處理，重大事情

4,、定期召開宿舍干部會議,，抓好干部隊伍建設。1

5,、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度,。完成學校安排的臨時性任務。

第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：

（一）乙方工作后,，

第一個星期為試用期,。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬,。

（二）試用期結(jié)束后,，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,，月工資1650元,，不足一個月的按每天50元計算工資。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電,、食宿,。

（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐,。合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系,。

第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止,，并解聘合同。

（八）,、因行業(yè)及特殊性,，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同,。未經(jīng)允許自行離崗的,，不發(fā)放本月的39;工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,，必須提前15天通知甲方,。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資,，由甲方根據(jù)實際情況確定,。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資,。

第四條 聘用合同的終止與解除

（一）,、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止,。

（二）,、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,，或嚴重失職,，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，所造成的損失由乙方負責,。

（三）、學校每學期末對乙方進行考核,，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘,。宣布解聘后本合同即行終止,。

（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,，甲方解除本合同,。

（五）、合同解除后,，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校,。

第五條雙方約定的其它事項合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則

（一）,、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定,。

（二）,、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同,。

正規(guī)聘用合同篇十七

甲方單位：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：

乙方身份證：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定 經(jīng)雙方友好協(xié)商特就甲方聘請乙方為其運營總監(jiān)之事宜達成如下合同條款以茲雙方共同遵照執(zhí)行,。

一、聘用崗位

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要甲方特聘請乙方為其運營總監(jiān),。

二,、薪資報酬及福利待遇

1、 甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度在本合同聘用期間甲方依照

元/月人民幣的薪資標準定期向乙方支付薪資報酬在本合同有效期內(nèi),。甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼,。

2,、 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、探親假、婚假,、喪假等休假安排,。

三、工作時間

1,、甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,，即乙方每日工作12小時(工作時間 星期一至星期日)

2、甲方由于工作經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間,，因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時,。

3、如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的 不受上款規(guī)定限制,。

四、合同期限

本合同聘用期共計 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

五、工作職責

本合同有效期內(nèi)甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度乙方應履行以下職責

了解在當前行業(yè)市場狀況

修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系,、業(yè)務流程

策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃,、進行行業(yè)市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整

建立規(guī)范,、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善

制定公司運營標準并監(jiān)督實施

制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃 推動并確保營業(yè)指標的順利完成

制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃協(xié)調(diào)各部門的工作建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍

完成甲方臨時交辦的其他任務,。

六,、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞

動防護用品對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查

2,、乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害

生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告

甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

七,、雙方的權(quán)利與義務

(一)甲方的權(quán)利與義務

甲方在本合同有效期內(nèi) 可行使以下權(quán)利

1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要為乙方安排公司運營的相關(guān)工作分配

具體工作任務

監(jiān)督檢查乙方工作情況

3,、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時給予獎勵對乙方工作中

發(fā)生的違章違紀行為予以處罰,。

(二)甲方須履行的義務

1、使乙方及時獲取薪資報酬

2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇

3,、為乙方履行職務提供一定的工作條件

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益,。

(三)乙方的權(quán)利和義務

在本合同有效期內(nèi)乙方有以下權(quán)利

1,、依法履行運營職務按時完成甲方交付的工作任務

2、獲取薪資報酬

3,、對甲方團隊管理工作提出建議和批評

4,、辭職須提前30天提出書面申請。

(四)乙方須履行的義務

1,、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度

2,、乙方所接觸的各種文件、資料等信息均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密乙方有

義務對其保密不對外擴散

3,、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職或從事與甲方

利益有沖突的業(yè)務

4,、按時完成甲方指派的工作任務

5、積極服從上級主管的工作調(diào)動

6,、愛護甲方的財產(chǎn)

7,、遵守國家和地方有關(guān)政策。

八,、合同的變更和解除

(一)因合同其他因素的變化經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合

同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效

(二)有下列情形甲方可隨時單方面解除聘用

1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過 20 個工作日的

2,、未經(jīng)甲方同意擅自出國或者出國逾期不歸的

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生事故或者失職、瀆職造成嚴重后果

的

4,、嚴重擾亂工作秩序致使聘用單位,、其他單位工作不能正常進行的

5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的或者被勞動教養(yǎng)的,。

(三)有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但應當提前三十日以書

面形式通知乙方

1,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難經(jīng)甲

方管理當局決定確需裁減人員的

3、乙方不能勝任工作經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的

4,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原合同無法履行

經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同

1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的

2,、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

3,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同

1,、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)有下列情形之一的聘用合同自行解除

1,、甲方依法宣告破產(chǎn)

2、甲方依法解散或依法被撤消

3,、乙方死亡的

4,、乙方解除聘用合同應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

(七)聘用合同解除后一個月內(nèi)乙方須立即交出有關(guān)文件案卷材料和財

務的各種檔案并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行運營職務,。

九、違約責任

(一)甲方的法律責任

甲方克扣或者拖欠乙方工資的以及拒不支付乙方加班加點工資的除在規(guī)

定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,。

(二)乙方的法律責任

乙方違反合同約定解除聘用合同對甲方造成損失的乙方應賠償聘方下列

損失

1,、甲方招收錄用乙方所支付的費用

2、甲方為其支付的培訓費用

3,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

十,、附則

(一)甲乙雙方約定的專項協(xié)議,、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作

為本合同的附件 與本合同具有同等效力

聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國民法典》有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行

雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭可協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的可

以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁,。對仲裁裁決無異議的雙方必須履行對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴

(四)本合同未盡事宜按國家和本省有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章及甲方依法制

定的規(guī)章制度執(zhí)行

(五)本合同自簽訂之日起生效涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效

(六)本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

甲方蓋章：乙方簽字：

法定代表人簽字：

日期年月日日期年月日

正規(guī)聘用合同篇十八

乙方：________________________

居民身份證號碼：______________

甲方經(jīng)董事會決議,，并經(jīng)甲,、乙雙方平等、友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為甲方總工程師,。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本合同,，雙方共同信守執(zhí)行,。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師,，自本合同簽字之日起生效,。

二、聘用時間期限

至本聘用合同解除為止,，無聘用期限,。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為_________萬元/年,。

1,、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預付乙方_________萬元作為乙方家屬安置費用,。

2,、預付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式,，由甲方負責支付給乙方,。

3、預留年薪總額的20%作為年終考核預留金,，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失,，甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方,。

四,、雙方責任

甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律,、法規(guī)履行各自的權(quán)利,、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下,。

(一)甲方

1,、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標準,，按時支付給乙方,。

3、賦予乙方工作中應該具有的權(quán)限,，有利于乙方開展工作,。

4、對相關(guān)工程的某些想法,、做法等及時的告知乙方,，以便乙方對相關(guān)工程作出相應的變更調(diào)整。

(二)乙方

1,、保證按甲方要求,，為甲方涉及的建筑、裝飾,、安裝等工程提供及時,、必要、有效的技術(shù)服務,。

2,、負責甲方涉及的建筑、裝飾,、安裝等工程項目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間,，不得以甲方名義對外提供任何擔保,。

3、負責審核項目單位工程施工組織設計,、審批項目專項技術(shù)方案,，組織施工圖自審、參與會審和重點工程,、重點施工部位,、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督,、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況,。

4,、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作,，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核,、移交,、上報存檔工作。

5、負責解決設計,、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理,。

6、負責工程設計,、施工,、監(jiān)理、材料,、設備采購合同中,，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定,。

7,、在降低工程造價、提高工效,、縮短工期,、保障安全等方面，提出合理化建議,。

8,、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)工程需要靈活安排,，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認,。

五、合同解除

盡管本合同中有相反的規(guī)定,，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系：

1)重罪的定罪,，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為;

2)任何偷竊,、詐騙,、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為;

3)不適當?shù)匦孤豆緳C密或者專有信息;

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務的行為;

6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正;

7)在經(jīng)營過程中嚴重不能勝任職務;

8)長期未經(jīng)允許的缺勤;

9)非法占據(jù)公司業(yè)務機會,。

10)在履行高級管理人員職責方面瀆職,，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。

當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時,，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的'基本薪水以及批準應休假期之外,，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知,。

六,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),。

七,、違約責任

1、乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,，應當賠償甲方全部損失,。

2、甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的,，乙方有權(quán)終止本合同,，并向有關(guān)司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失,。

八,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

九、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

十,、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，一份留存,。