在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

正規(guī)聘用合同簽篇一

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條：合同期限

1、合同有效期：自______年___月____日至______年___月____日止(其中______年___月____日至______年___月____日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條：工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條：工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條：工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條：工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條：聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

正規(guī)聘用合同簽篇二

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：

一,、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

二,、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償,。

四,、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是1500元/月+加班費(fèi)500元/月+出車補(bǔ)貼300元/月+福利300元/月,，試用期三個月過后,，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪1500元/月+加班費(fèi)500元/月+出車補(bǔ)貼300元/月+福利300元/月,。發(fā)薪日應(yīng)在每月20xx日支付,。甲方承擔(dān)乙方醫(yī)保、社保單位部分(具體操作：為乙方本人去辦理,，由單位報銷單位應(yīng)承擔(dān)部分);甲方為乙方承擔(dān)工傷保險,。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān),。

六,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守單位制定的規(guī)章制度,，準(zhǔn)時上下班，準(zhǔn)時出車,，工作時間不擅自離開工作崗位,，保證一天24小時開通通訊工具。

七,、乙方必須持有效駕駛證,。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù),，按時,、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),，并努力做到盡量節(jié)約油耗,，降低車輛維修保養(yǎng)成本;每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛;嚴(yán)格遵守交通法規(guī),，工作時間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,，罰款由乙方自行承擔(dān)。文明行車,，不酒駕,，不開帶病車，不開超速,、超載車,、不疲勞駕駛。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé),。

九,、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內(nèi)不得擅自使用車輛,，如因此造成車輛損壞,、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;工作時間內(nèi),，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車,，甲方也不得無故辭退乙方。

十,、合同的變更,、終止和解除

1、甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;因家庭,、健康原因不能勝任崗位的;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失,。

(5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

甲方簽字：________乙方簽字：________

身份證號碼：身份證號碼：

正規(guī)的聘用合同

正規(guī)版教師聘用合同

正規(guī)的聘用合同范本

聘用合同

聘用合同

正規(guī)贈與合同

正規(guī)技術(shù)合同

正規(guī)借款合同

餐廳聘用合同

正規(guī)聘用合同簽篇三

單位地址：__________________________

單位法定代表人：_______________________

員工(乙方)：__________________________

戶口所在地：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款,，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一,、合同類型與期限

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同,。

合同期限：叁年,，即自--年07月01日起至--年06月30日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方安排乙方在財務(wù)部門從事會計

工作,，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn),。

第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,，服從甲方的管理,。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度,。

第五條

乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從,。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,，并給予相應(yīng)的報酬或安排補(bǔ)休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

四,、勞動報酬與社會保險

第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付

第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,，個人所得稅由乙方承擔(dān),，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第八條

乙方在合同期內(nèi),，由于休息休假,、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育,、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,，參加社會保險,，繳納各項社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,，由甲方代扣代繳,。

第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇,。

五,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十一條

甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī),，建立,、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,，并不斷改善。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn),。

第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

六、勞動紀(jì)律

第十四條

乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條在本合同履行過程中,，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

七,、保密及競業(yè)限制責(zé)任

第十六條

乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營,、交易、管理,、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,，亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。

八,、雙方約定的事項

第十八條

乙方同意在合同期內(nèi),，在其他單位從事、參與,、兼職工作的,，應(yīng)事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事,、參與,、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十條

乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，并作為本合同附件,。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

第二十一條

甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付,。

第二十二條其他約定：

1,、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的,，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，以合同到期日計算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償,。若給甲方造成其他損失的,，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

2,、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

九、其他事項

第二十三條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力,。

第二十四條

本合同未盡事宜,，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過甲,、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第二十五條

本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。每份均具有同等法律效力,，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力,。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議,、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等,。

第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改,，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

正規(guī)聘用合同簽篇四

地址:_

乙方(勞動者)：姓名： 性別：

出生年月：

參加工作時間：

家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽定本勞動合同,，建立勞動關(guān)系,。甲方聘乙方為_社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員，雙方在規(guī)定期限內(nèi)按以下協(xié)議執(zhí)行：

一,、勞動合同期限

本勞動合同為一年期限合同,，從 年 月日起，至 年月日止,。

二,、工作任務(wù)和條件

(一) 甲方根據(jù)本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位,，規(guī)定具體任務(wù),。

(二) 甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的安全和健康,。

三,、工作時間和勞動報酬

(一) 甲方實(shí)行每周5天半工作制，每周固定工作時間44小時(值班時間按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

(二) 按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和方法,，試用期滿,，月基本工資報酬為 元。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，甲方以貨幣形式定期足額發(fā)放工資,、津貼、補(bǔ)貼等,。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四,、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

五、社會保險和福利待遇

(一) 甲乙雙方必須按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)交納社會保險費(fèi),。

(二) 乙方在勞動合同期限內(nèi)公休假日,、病、傷,、殘(因工或非因工)等保險福利待遇,，按國家以及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

六,、勞動合同變更,、終止、續(xù)訂和解除的條件

(一) 有下列情形之一的,，甲乙雙方可以變更勞動合同：

1,、甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)凋一臻的;

2,、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)凋一致的;

3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4,、勞動合同訂閱時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,。

(二) 勞動合同期屆滿,，或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動合同手續(xù),。

(三) 勞動合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方同意,，可以續(xù)訂勞動合同,，一方不同意續(xù)訂,，另一方不得強(qiáng)迫。

(四) 經(jīng)勞動合同甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不合符錄用條件的;

2,、嚴(yán)懲違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)懲失職或過失,，給甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(六) 有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，符合國家有關(guān)規(guī)定確需裁減人員。

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、合符計劃生育規(guī)定的婦女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(八) 乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方?jīng)]有按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

七,、違反和解除勞動合同的責(zé)任

(一) 甲方違反和解除過去合同,，應(yīng)當(dāng)按照勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

(二) 有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1,、甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,，給乙方造成損害的;

2,、由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效，給乙方造成損害的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三) 乙方違反勞動法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者反勞動合同中約中的事項,，給甲方千萬經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八,、勞動爭議處理

甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請申請調(diào)解,、仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

九,、其它事項

(一) 勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律、法規(guī)不符的,，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法規(guī),、法律執(zhí)行。

(二) 勞動合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方簽字蓋章生效。

(三) 勞動合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

十,、雙方需要協(xié)凋約定的其它內(nèi)容

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人簽章： 法定代表人簽章：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

正規(guī)聘用合同簽篇五

甲方：

乙方：身份證號：

我院根據(jù)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，在平等自愿的原則下,，簽定用工合同：

甲方因工作需要聘用乙方為,，具體從事。

一,、聘用合同期限：

(一)從年月日起至年月日止共年,。(其中年月日至年月日為試用期)為有效合同期,。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，業(yè)務(wù)能力,，身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作需求：

(一)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,，專業(yè)技術(shù)資格證書，注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,，崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,，文化知識和實(shí)際能力,。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護(hù)集體財產(chǎn),，遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)性和工作責(zé)任性。

(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),，繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會,。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更，終止和解除等事項,，按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三,、工作報酬、福利,、職稱及其它事項：

(一)工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn),，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補(bǔ)貼等,。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給,。

(二)其它待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、休假,、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按請事假對待,。

3、在職期間,，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等,。

四、工作紀(jì)律,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)國家法規(guī),、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的,，發(fā)生醫(yī)療差錯,，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

五,、聘用合同的終止,，解除及違約責(zé)任。

(一)聘用合同的終止：

1,、合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消或解散的;

(二)聘用合同的解除

1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,。

2,、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

3、違反醫(yī)療操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位，或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;

5,、違法亂紀(jì),，受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;

6,、法律,、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形,。

(三)甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方的

3,、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

(四)有下列情形,，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;

1,、考入普通高等院校上學(xué)的;

2,、服兵役的;

3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;

4,、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報酬的;

5、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的,，必須為甲方服務(wù)滿3-5年時間,，自動強(qiáng)行離院的，要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用,。

6,、乙方在合同期限未滿，又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件),，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行,。如合同有不完善的地方,，雙方協(xié)商補(bǔ)充,。

六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議,，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決,。

七、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

八,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

正規(guī)聘用合同簽篇六

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中___年___月___至___年___月___日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的`,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年月日

簽約時間：年月日

文檔為doc格式

正規(guī)聘用合同簽篇七

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二01 年 月 日至二01 年 月 日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在 崗位，從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) ,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間,，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方。

四,、工作時間

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,，每天工作8小時，每周休息一天,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

五,、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計,。

2,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕,。

六、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全。

(三)愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動,。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;

4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1,、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用),。

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

3、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。

4,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān),，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,，乙方在本院就診,，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待,。

6,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

九、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,，與本合同具同等效力,。

十一、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。

十二,、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁,，也可協(xié)商解決。

十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章： 乙方簽名：

二零 年 月 日 二零 年 月 日

續(xù)簽合同時間：

自 年 月 日至 年 月 日止

正規(guī)聘用合同簽篇八

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力，聘乙方的工作崗位為

第四條 甲方的權(quán)利：

（一）按照章程自主管理,；

（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動,；

（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲,；

（六）聘任教師及其他職工；(七)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條 甲方的義務(wù)：

（一）遵守法律,、法規(guī),；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，保證教育教學(xué)質(zhì)量,；

（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益,；

（五）法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。

第六條 乙方的權(quán)利：

（一）按時獲得勞動報酬,；

（三）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（四）進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),；

（五）從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的.學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見,；

（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績,；(七) 法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第七條 乙方的義務(wù)

（一）遵守憲法,、法律和職業(yè)道德，為人師表,；

（二）嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策,；

（八）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益,；在聘用期內(nèi)不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點(diǎn)任課或者協(xié)助其招生,。

（九）認(rèn)真做好教學(xué)工作。面向全體,、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,，續(xù)簽合同時同時考慮末位淘汰制。

（十）依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。四,、工資和社會保險

第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為全額工資的80%,，但不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式聘用后發(fā)放全額工資,。每月____日前為上月工資的發(fā)放日,，除遇節(jié)假日外。

第十條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效,，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補(bǔ)貼,。

第十一條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代扣代繳,。

第十二條 乙方應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。

第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理辦法：

（一）乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,，合同的終止按照國家有關(guān)規(guī)定處理,。

第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更,。

第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：

（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的,；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（三）嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

（五）故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的,；

（六）違反本合同

第七條第

（八）款的；

第十八條 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（一）乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的,；

（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的,；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 有下列情形之一的,，甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：

（一）合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的,；

（二）甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的；

第二十條 有下列情形之一的,，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的,；

（三）合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的,。

第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。

第二十二條 乙方在合同期未滿,，為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動報酬中扣除,，扣除比例不超過當(dāng)月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天,，強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項報酬,。

第二十四條 符合

第十八條、

第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償與賠償。

第二十七條 本合同與今后國家,、省,、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家、省,、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家,、省,、市、區(qū)沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定。

正規(guī)聘用合同簽篇九

甲方（聘用單位）乙方（受聘人）甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期,，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿________年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。甲方（蓋章） 乙方（簽字）代表（簽字）簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日聘用合同 篇10訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為 等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1,、乙方每月工作考核記錄,；

2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況,；

3,、甲方盈利狀況；

4,、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效,。

第十五條 本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為